Trabajos central global en MálagaCrear alertas

Únete al equipo de Miguel Bellido en Málaga En Miguel Bellido buscamos incorporar un perfil con experiencia en retail que quiera asumir la responsabilidad de una tienda y liderar su desarrollo en el día a día. Para nuestra tienda en Málaga, buscamos un/a Store Manager, una figura clave para coordinar el equipo, asegurar el funcionamiento del punto de venta y garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. ¿Cuál sera tu rol? Como responsable de tienda, serás la persona encargada de liderar el punto de venta en su conjunto , asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el correcto funcionamiento operativo y la gestión del equipo. Actuarás como referente en tienda, organizando el trabajo diario y asegurando coherencia en la forma en que la marca se representa en cada detalle. Serás responsable de: Coordinar el funcionamiento global de la tienda Liderar al equipo y elevar el nivel de exigencia en la atención al cliente Supervisar la presentación del producto y el estado del espacio Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales Tus principales responsabilidades serán: Coordinación y supervisión del equipo de ventas Organización de turnos, tareas y planificación semanal Seguimiento de KPIs y resultados comerciales Impulso de la venta y acompañamiento al equipo en el punto de venta Supervisión del visual merchandising y estándares de tienda Control de stock, reposición y recepción de mercancía Gestión operativa diaria y resolución de incidencias Seguimiento y activación del plan de fidelización y acciones comerciales Comunicación directa con el equipo central y reporte de resultados Eres la persona indicada para el rol si: Has gestionado previamente una tienda o equipo en entorno retail Tienes capacidad real de liderazgo y toma de decisiones Estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales Te interesa el producto y entiendes el valor del detalle en tienda Eres una persona organizada, resolutiva y con criterio Sabes coordinar equipos y mantener un estándar alto en el día a día Jornada y disponibilidad Buscamos un perfil de Manager de tienda para jornada completa (40 horas semanales). La disponibilidad deberá adaptarse a los horarios comerciales de tienda, incluyendo fines de semana y festivos según calendario. Si buscas un rol con responsabilidad real sobre tienda, equipo y resultados, y te interesa formar parte de una marca con trayectoria y foco en el producto bien hecho, queremos conocerte.

Únete al equipo de Miguel Bellido en Málaga En Miguel Bellido buscamos incorporar un perfil con experiencia en retail que quiera asumir la responsabilidad de una tienda y liderar su desarrollo en el día a día. Para nuestra tienda en Málaga, buscamos un/a Store Manager, una figura clave para coordinar el equipo, asegurar el funcionamiento del punto de venta y garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. ¿Cuál sera tu rol? Como responsable de tienda, serás la persona encargada de liderar el punto de venta en su conjunto , asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el correcto funcionamiento operativo y la gestión del equipo. Actuarás como referente en tienda, organizando el trabajo diario y asegurando coherencia en la forma en que la marca se representa en cada detalle. Serás responsable de: Coordinar el funcionamiento global de la tienda Liderar al equipo y elevar el nivel de exigencia en la atención al cliente Supervisar la presentación del producto y el estado del espacio Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales Tus principales responsabilidades serán: Coordinación y supervisión del equipo de ventas Organización de turnos, tareas y planificación semanal Seguimiento de KPIs y resultados comerciales Impulso de la venta y acompañamiento al equipo en el punto de venta Supervisión del visual merchandising y estándares de tienda Control de stock, reposición y recepción de mercancía Gestión operativa diaria y resolución de incidencias Seguimiento y activación del plan de fidelización y acciones comerciales Comunicación directa con el equipo central y reporte de resultados Eres la persona indicada para el rol si: Has gestionado previamente una tienda o equipo en entorno retail Tienes capacidad real de liderazgo y toma de decisiones Estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales Te interesa el producto y entiendes el valor del detalle en tienda Eres una persona organizada, resolutiva y con criterio Sabes coordinar equipos y mantener un estándar alto en el día a día Jornada y disponibilidad Buscamos un perfil de Manager de tienda para jornada completa (40 horas semanales). La disponibilidad deberá adaptarse a los horarios comerciales de tienda, incluyendo fines de semana y festivos según calendario. Si buscas un rol con responsabilidad real sobre tienda, equipo y resultados, y te interesa formar parte de una marca con trayectoria y foco en el producto bien hecho, queremos conocerte.

Únete al equipo de Miguel Bellido en Málaga En Miguel Bellido buscamos incorporar un perfil con experiencia en retail que quiera asumir la responsabilidad de una tienda y liderar su desarrollo en el día a día. Para nuestra tienda en Málaga, buscamos un/a Store Manager, una figura clave para coordinar el equipo, asegurar el funcionamiento del punto de venta y garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. ¿Cuál sera tu rol? Como responsable de tienda, serás la persona encargada de liderar el punto de venta en su conjunto , asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el correcto funcionamiento operativo y la gestión del equipo. Actuarás como referente en tienda, organizando el trabajo diario y asegurando coherencia en la forma en que la marca se representa en cada detalle. Serás responsable de: Coordinar el funcionamiento global de la tienda Liderar al equipo y elevar el nivel de exigencia en la atención al cliente Supervisar la presentación del producto y el estado del espacio Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales Tus principales responsabilidades serán: Coordinación y supervisión del equipo de ventas Organización de turnos, tareas y planificación semanal Seguimiento de KPIs y resultados comerciales Impulso de la venta y acompañamiento al equipo en el punto de venta Supervisión del visual merchandising y estándares de tienda Control de stock, reposición y recepción de mercancía Gestión operativa diaria y resolución de incidencias Seguimiento y activación del plan de fidelización y acciones comerciales Comunicación directa con el equipo central y reporte de resultados Eres la persona indicada para el rol si: Has gestionado previamente una tienda o equipo en entorno retail Tienes capacidad real de liderazgo y toma de decisiones Estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales Te interesa el producto y entiendes el valor del detalle en tienda Eres una persona organizada, resolutiva y con criterio Sabes coordinar equipos y mantener un estándar alto en el día a día Jornada y disponibilidad Buscamos un perfil de Manager de tienda para jornada completa (40 horas semanales). La disponibilidad deberá adaptarse a los horarios comerciales de tienda, incluyendo fines de semana y festivos según calendario. Si buscas un rol con responsabilidad real sobre tienda, equipo y resultados, y te interesa formar parte de una marca con trayectoria y foco en el producto bien hecho, queremos conocerte.

Únete al equipo de Miguel Bellido en Málaga En Miguel Bellido buscamos incorporar un perfil con experiencia en retail que quiera asumir la responsabilidad de una tienda y liderar su desarrollo en el día a día. Para nuestra tienda en Málaga, buscamos un/a Store Manager, una figura clave para coordinar el equipo, asegurar el funcionamiento del punto de venta y garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. ¿Cuál sera tu rol? Como responsable de tienda, serás la persona encargada de liderar el punto de venta en su conjunto, asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el correcto funcionamiento operativo y la gestión del equipo. Actuarás como referente en tienda, organizando el trabajo diario y asegurando coherencia en la forma en que la marca se representa en cada detalle. Serás responsable de: • Coordinar el funcionamiento global de la tienda, • Liderar al equipo y elevar el nivel de exigencia en la atención al cliente, • Supervisar la presentación del producto y el estado del espacio, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales Tus principales responsabilidades serán: • Coordinación y supervisión del equipo de ventas, • Organización de turnos, tareas y planificación semanal, • Seguimiento de KPIs y resultados comerciales, • Impulso de la venta y acompañamiento al equipo en el punto de venta, • Supervisión del visual merchandising y estándares de tienda, • Control de stock, reposición y recepción de mercancía, • Gestión operativa diaria y resolución de incidencias, • Seguimiento y activación del plan de fidelización y acciones comerciales, • Comunicación directa con el equipo central y reporte de resultados Eres la persona indicada para el rol si: • Has gestionado previamente una tienda o equipo en entorno retail, • Tienes capacidad real de liderazgo y toma de decisiones, • Estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales, • Te interesa el producto y entiendes el valor del detalle en tienda, • Eres una persona organizada, resolutiva y con criterio, • Sabes coordinar equipos y mantener un estándar alto en el día a día Jornada y disponibilidad Buscamos un perfil de Manager de tienda para jornada completa (40 horas semanales). La disponibilidad deberá adaptarse a los horarios comerciales de tienda, incluyendo fines de semana y festivos según calendario. Si buscas un rol con responsabilidad real sobre tienda, equipo y resultados, y te interesa formar parte de una marca con trayectoria y foco en el producto bien hecho, queremos conocerte.

Únete al equipo de Miguel Bellido en Málaga En Miguel Bellido buscamos incorporar un perfil con experiencia en retail que quiera asumir la responsabilidad de una tienda y liderar su desarrollo en el día a día. Para nuestra tienda en Málaga, buscamos un/a Store Manager, una figura clave para coordinar el equipo, asegurar el funcionamiento del punto de venta y garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. ¿Cuál sera tu rol? Como responsable de tienda, serás la persona encargada de liderar el punto de venta en su conjunto, asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el correcto funcionamiento operativo y la gestión del equipo. Actuarás como referente en tienda, organizando el trabajo diario y asegurando coherencia en la forma en que la marca se representa en cada detalle. Serás responsable de: • Coordinar el funcionamiento global de la tienda, • Liderar al equipo y elevar el nivel de exigencia en la atención al cliente, • Supervisar la presentación del producto y el estado del espacio, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales Tus principales responsabilidades serán: • Coordinación y supervisión del equipo de ventas, • Organización de turnos, tareas y planificación semanal, • Seguimiento de KPIs y resultados comerciales, • Impulso de la venta y acompañamiento al equipo en el punto de venta, • Supervisión del visual merchandising y estándares de tienda, • Control de stock, reposición y recepción de mercancía, • Gestión operativa diaria y resolución de incidencias, • Seguimiento y activación del plan de fidelización y acciones comerciales, • Comunicación directa con el equipo central y reporte de resultados Eres la persona indicada para el rol si: • Has gestionado previamente una tienda o equipo en entorno retail, • Tienes capacidad real de liderazgo y toma de decisiones, • Estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales, • Te interesa el producto y entiendes el valor del detalle en tienda, • Eres una persona organizada, resolutiva y con criterio, • Sabes coordinar equipos y mantener un estándar alto en el día a día Jornada y disponibilidad Buscamos un perfil de Manager de tienda para jornada completa (40 horas semanales). La disponibilidad deberá adaptarse a los horarios comerciales de tienda, incluyendo fines de semana y festivos según calendario. Si buscas un rol con responsabilidad real sobre tienda, equipo y resultados, y te interesa formar parte de una marca con trayectoria y foco en el producto bien hecho, queremos conocerte.

Únete al equipo de Miguel Bellido en Málaga En Miguel Bellido buscamos incorporar un perfil con experiencia en retail que quiera asumir la responsabilidad de una tienda y liderar su desarrollo en el día a día. Para nuestra tienda en Málaga, buscamos un/a Store Manager, una figura clave para coordinar el equipo, asegurar el funcionamiento del punto de venta y garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. ¿Cuál sera tu rol? Como responsable de tienda, serás la persona encargada de liderar el punto de venta en su conjunto, asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el correcto funcionamiento operativo y la gestión del equipo. Actuarás como referente en tienda, organizando el trabajo diario y asegurando coherencia en la forma en que la marca se representa en cada detalle. Serás responsable de: • Coordinar el funcionamiento global de la tienda, • Liderar al equipo y elevar el nivel de exigencia en la atención al cliente, • Supervisar la presentación del producto y el estado del espacio, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales Tus principales responsabilidades serán: • Coordinación y supervisión del equipo de ventas, • Organización de turnos, tareas y planificación semanal, • Seguimiento de KPIs y resultados comerciales, • Impulso de la venta y acompañamiento al equipo en el punto de venta, • Supervisión del visual merchandising y estándares de tienda, • Control de stock, reposición y recepción de mercancía, • Gestión operativa diaria y resolución de incidencias, • Seguimiento y activación del plan de fidelización y acciones comerciales, • Comunicación directa con el equipo central y reporte de resultados Eres la persona indicada para el rol si: • Has gestionado previamente una tienda o equipo en entorno retail, • Tienes capacidad real de liderazgo y toma de decisiones, • Estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales, • Te interesa el producto y entiendes el valor del detalle en tienda, • Eres una persona organizada, resolutiva y con criterio, • Sabes coordinar equipos y mantener un estándar alto en el día a día Jornada y disponibilidad Buscamos un perfil de Manager de tienda para jornada completa (40 horas semanales). La disponibilidad deberá adaptarse a los horarios comerciales de tienda, incluyendo fines de semana y festivos según calendario. Si buscas un rol con responsabilidad real sobre tienda, equipo y resultados, y te interesa formar parte de una marca con trayectoria y foco en el producto bien hecho, queremos conocerte.

Experience the power of a game-changing career Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Looking for a role where you can grow, connect, and actually enjoy Mondays? Welcome to Concentrix, a global technology and services leader powering the brands you know and use every day. We help future-focused companies level up their customer experience through smart tech and even smarter people in 70+ countries worldwide. Now, we’re looking for Dutch-speaking Customer Service Representatives to join our on-site team in sunny Málaga and help shape the future of customer experience. Why you’ll love this role This isn’t “just another customer service job.” It’s a chance to build skills, make friends for life, and grow your career, all while working in one of Spain’s most vibrant cities. We’ll support you with: • Full paid training, • Ongoing coaching and cutting-edge tools, • Clear career development paths and learning programs, • A diverse, international team that truly has your back What you’ll be doing day to day As a Customer Service Representative, you’ll be the friendly voice and problem-solver customers rely on. You will: • Support eCommerce customers via phone and chat with questions about online orders and deliveries, • Handle store overflow calls and log customer inquiries in our CRM systems, • Deliver consistently great customer experiences — and help us make them even better, • Follow clear processes that set you up for success, • Potentially expand into email and social media support in the future, • Collaborate with your team to hit goals and celebrate wins together What we’re looking for You don’t need to tick every box, curiosity, motivation, and a people-first mindset matter most. You’ll feel right at home if you: • Are bilingual or fluent in Dutch and advanced in English, • Are customer-focused, adaptable, and eager to learn, • Communicate clearly and confidently, • Manage your time well and enjoy working toward shared goals, • Are comfortable using computers, Microsoft tools, and the internet Don’t meet every requirement? Apply anyway. We value potential just as much as experience. What’s in it for you We invest in our people because when you thrive, everyone wins. Here’s what you can expect: • Full-time permanent contract (39h/week), • First 2 weeks: Monday–Friday, 09:00–17:00, • Then: Monday–Friday 08:00–18:00 + Saturday 09:00–17:00 (rotative shifts), • Competitive salary that lets you live well in Spain, • Central Málaga location with easy commute, great lifestyle, • Bring-a-friend referral bonuses, • START: 09/02/2026 Experience the best version of you At Concentrix, we don’t just hire employees, we build game-changers. Join over 440,000+ people worldwide who’ve chosen a workplace where growth, inclusion, and impact truly matter. Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. xcskxlj All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1590233

Experience the power of a game-changing career ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Looking for a role where you can grow, connect, and actually enjoy Mondays? Welcome to Concentrix, a global technology and services leader powering the brands you know and use every day. We help future-focused companies level up their customer experience through smart tech and even smarter people in 70+ countries worldwide. Now, we’re looking for Dutch-speaking Customer Service Representatives to join our on-site team in sunny Málaga and help shape the future of customer experience. Why you’ll love this role This isn’t “just another customer service job.” It’s a chance to build skills, make friends for life, and grow your career, all while working in one of Spain’s most vibrant cities. We’ll support you with: Full paid training Ongoing coaching and cutting-edge tools Clear career development paths and learning programs A diverse, international team that truly has your back What you’ll be doing day to day As a Customer Service Representative, you’ll be the friendly voice and problem-solver customers rely on. You will: Support eCommerce customers via phone and chat with questions about online orders and deliveries Handle store overflow calls and log customer inquiries in our CRM systems Deliver consistently great customer experiences — and help us make them even better Follow clear processes that set you up for success Potentially expand into email and social media support in the future Collaborate with your team to hit goals and celebrate wins together What we’re looking for You don’t need to tick every box, curiosity, motivation, and a people-first mindset matter most. You’ll feel right at home if you: Are bilingual or fluent in Dutch and advanced in English Are customer-focused, adaptable, and eager to learn Communicate clearly and confidently Manage your time well and enjoy working toward shared goals Are comfortable using computers, Microsoft tools, and the internet Don’t meet every requirement? Apply anyway. We value potential just as much as experience. What’s in it for you We invest in our people because when you thrive, everyone wins. Here’s what you can expect: Full-time permanent contract (39h/week) First 2 weeks: Monday–Friday, 09:00–17:00 Then: Monday–Friday 08:00–18:00 + Saturday 09:00–17:00 (rotative shifts) Competitive salary that lets you live well in Spain Central Málaga location with easy commute, great lifestyle Bring-a-friend referral bonuses START: 09/02/2026 Experience the best version of you At Concentrix, we don’t just hire employees, we build game-changers. Join over 440,000+ people worldwide who’ve chosen a workplace where growth, inclusion, and impact truly matter. Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. xiphteb All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1590234

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: • Update full schedule for medium and high criticality projects, • Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM),, • Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination., • Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence., • Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written., • Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution),, • Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area,, • Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces,, • Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area,, • Organise and lead periodic project schedule sessions for his area,, • Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline,, • Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule., • Prepare schedule and progress reports., • Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable),, • Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering or Business Degree., • High Level in English is a must, • Minimun 4 years of experience as Project Planning, • Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware), • Knowledge of project scheduling theory., • Practical skills in at least one scheduling software tool, • Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar

pAre you an experienced DevOps Engineer looking for your next career opportunity? The Gaming Area within Product Development is now hiring! The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. /pbTHE WOW /bpOur Gaming platform is the core of everything we do. It supports all our gaming sites and is central to the company strategy. /ppYou will be part of preparing our journey to containerization, improved delivery via cloud deployment, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing /ppTo sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! /pbA taster of what you will be involved with /bulliWorking with cutting edge technology enabling our Cloud Journey /liliThe DevOps Engineer for our Gaming Department will be responsible for supporting development teams (both Backend and Frontent focused), and will be instrumental in enhancing CI/CD pipelines, improving monitoring and observability, and supporting mantaining other custom infra solutions. /liliTake ownership of CI/CD pipelines, guiding developers to improve automation, reliability, and test coverage. Lead the migration from Octopus to GitHub Actions and foster a culture of developer-led deployment /liliDesign and evolve monitoring systems with Prometheus/Grafana (or future alternatives), integrating observability into CI/CD workflows. Ensure robust tracing, logging, and metrics correlation across services. /liliSupport and extend custom-built infrastructure components to handle increased traffic and complex routing. Collaborate with frontend and backend teams to ensure performance, scalability, and security. /liliWork closely with all Gaming teams and DevOps engineers focused on infrastrucutre and operations. Provide tooling and guidance to developers across environments. /li /ulbWhat we're looking for /bulliExperience with GitHub Actions and Octopus; strong focus on deployment automation, speed, reliability, and test coverage. Ability to guide developers and foster ownership of CI/CD workflows. /liliProficiency with Prometheus/Grafana; capable of building dashboards, improving alerting, and integrating monitoring into CI/CD. Understanding of observability practices including tracing, logging, and metrics correlation. /liliExperience with custom-built NGINX setups; able to extend routing rules to support increased traffic and complex routing needs. /liliStrong knowledge of AWS (EC2, ALB, VPC, EKS); experience managing infrastructure using Terraform and modules. /liliProven experience setting up and managing Kubernetes clusters, ideally with AWS EKS and Rancher RKE. /liliAbility to write scripts in Python, Bash, PowerShell or similar for automation and tooling. /liliProficient in Git and versioned source control practices. /liliSupport build and deployment processes for both backend (.NET) and frontend (JavaScript/TypeScript, StencilJS) applications, ensuring smooth CI/CD integration and performance monitoring /liliStrong cross-functional collaboration skills; able to work with Gaming teams and Infra/Ops DevOps engineers. /liliSolid understanding of DevOps culture and ITIL best practices. Problem-solving mindset with ability to resolve complex technical issues efficiently. /liliExcellent problem-solving skills, with the ability to analyze complex technical issues and provide effective solutions in a timely manner. /liliAct as a technical enabler for development teams, providing tooling, guidance, and support across environments. Champion DevOps best practices and empower teams to take ownership of their delivery pipelinesbr/li /ulbWho We Are /bpBetsson Group is one of the largest companies within the Global iGaming space and can trace our heritage as far back as the 1960’s. We’re Swedish and publicly listed too with our Operational HQ located on the Mediterranean Island of Malta. Malaga is our newest tech hub where we are building one of the leading software engineering teams in Spain. /ppWe strive to deliver the best customer experience in the industry. As a market leader within iGaming we offer online gaming products across 12+ jurisdictions and 20+ brands. /ppYou will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform used by hundreds of thousands of our customers! /pbWhat we offer /bpMuch like riding a rollercoaster, sometimes life at Betsson can be lightning fast with twists and turns but always FUN! Then again, what else would you expect from a business 75% millennial and 1700 strong, spread across 7 offices with over 1,000 based out of our Malta HQ alone! We recognise it may not be for the faint-hearted, but if you’re a go-getter, initiator and adrenaline junkie, always striving to push the boundaries and challenge yourself, then you’ll fit right in. /p ulli25 working days of paid vacation. /liliPrivate health and life insurance. /liliFlexible compensation package for transport, meals, and more! /liliHybrid work policy for the best of office and home. /liliUp to 10 days per year working remotely from abroad. /lili€300 yearly wellness allowance. /liliOffice perks to make your day easier. /liliReferral program with a bonus for successful hires. /liliIntensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. /li /ulpIn addition to all of this, you will be part of the multi-cultural Betsson community enjoying team-building events, our Friday bars, our social clubs, parties and other events. There is always something fun to look forward to! /p Challenge accepted?pbCheck out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about /b /ppbIf you are interested to learn more, please apply with your CV in English. /b /ppbBy submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy /b /p

pbAt ING Hubs Spain we are looking for a Cyber Threat Hunter /b /ppbr/ppbYour role and work environment: /b /ppAre you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? /ppAs a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. /ppbr/ppThe team /ppbr/ppYou will join ING’s bGlobal Threat Management (GTM) /b team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. /ppThe team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. /ppbr/ppbYour key responsibilities: /b /ppAs a Cyber Threat Hunter, you will: /pulliProactively conduct bintelligence‑led threat hunting /b based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents. /liliDevelop and test bhypothesis‑driven investigations /b to identify unknown or evasive malicious activity. /liliAnalyse adversary behaviour across the bfull attack chain /b, identifying detection and control gaps. /liliTranslate hunt outcomes into bactionable improvements /b for detection, prevention, and defensive architecture. /liliMap findings to bMITRE ATTCK /b to clearly articulate threats, gaps, and priorities. /liliCommunicate investigation outcomes in bclear, executive‑ready reports /b that supportrisk‑based decision‑making. /liliLeverage bautomation, AI‑assisted analytics, and Breach Attack Simulation (BAS) /b to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. /li /ulpbr/ppbWhat are we looking for? /b /ppWant to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /ppbr/pulliSeveral years of hands-on experience in threat hunting activities. /liliAbility to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations. /liliSkill in identifying meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise. /liliCapacity to think and reason like an adversary while acting as a defender. /liliAbility to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience. /liliClear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders. /liliAbility to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. /li /ulpbr/ppbYou'll get extra points for: /b /pulliExperience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATTCK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. /li /ulpbr/ppbr/ppbWhat do we offer? /b /ppbr/ppThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /ppbr/ppCheck out what is waiting for you! /ppbr/ppbBe flexible my friend. /b /ppOur model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. /ppbr/ppbRestaurant card. /b /ppSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /ppbr/ppbOur house will be your home. /b /ppIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /ppbr/ppbHealth insurance. /b /ppFor you and all your family (spouse/partner and children). /ppbr/ppbLife insurance. /b /ppWe help you protect what matters most to you. /ppbr/ppbFlexible remuneration. /b /ppIn addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /ppbr/ppbTransport allowance. /b /ppIt doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. /ppbr/ppbPension plan. /b /ppYou can benefit from our pension plan after 1 month with us! /ppbr/ppbr/ppbDiscover ING Hubs Spain /b /ppbr/ppbWe’re building something exciting—and we want you to be part of it. /b /ppING is launching bthe new member of ING Hubs in Spain /b, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. /ppbr/ppbWhat makes us different? /b /ppbr/ppbWe have a tech-first mindset: /bWe’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. /ppbWe have global impact: /b You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. /ppbWe are agile: /bING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. /ppbSustainability at the heart of what we do: /b We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. /ppbr/ppAt ING, we believe inb diversity, inclusion, and belonging. /b We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. /ppbr/ppWe’re looking for bcurious minds, bold builders, and passionate problem-solvers /b. If you’re looking for a place to bfind new ways to drive efficiency and provide superior customer value /b, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—bwe’re looking forward to meeting you. /b /p

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. 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Únete al equipo de Miguel Bellido en Málaga En Miguel Bellido buscamos incorporar un perfil con experiencia en retail que quiera asumir la responsabilidad de una tienda y liderar su desarrollo en el día a día. Para nuestra tienda en Málaga, buscamos un/a Store Manager, una figura clave para coordinar el equipo, asegurar el funcionamiento del punto de venta y garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. ¿Cuál sera tu rol? Como responsable de tienda, serás la persona encargada de liderar el punto de venta en su conjunto , asegurando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el correcto funcionamiento operativo y la gestión del equipo. Actuarás como referente en tienda, organizando el trabajo diario y asegurando coherencia en la forma en que la marca se representa en cada detalle. Serás responsable de: Coordinar el funcionamiento global de la tienda Liderar al equipo y elevar el nivel de exigencia en la atención al cliente Supervisar la presentación del producto y el estado del espacio Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales Tus principales responsabilidades serán: Coordinación y supervisión del equipo de ventas Organización de turnos, tareas y planificación semanal Seguimiento de KPIs y resultados comerciales Impulso de la venta y acompañamiento al equipo en el punto de venta Supervisión del visual merchandising y estándares de tienda Control de stock, reposición y recepción de mercancía Gestión operativa diaria y resolución de incidencias Seguimiento y activación del plan de fidelización y acciones comerciales Comunicación directa con el equipo central y reporte de resultados Eres la persona indicada para el rol si: Has gestionado previamente una tienda o equipo en entorno retail Tienes capacidad real de liderazgo y toma de decisiones Estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales Te interesa el producto y entiendes el valor del detalle en tienda Eres una persona organizada, resolutiva y con criterio Sabes coordinar equipos y mantener un estándar alto en el día a día Jornada y disponibilidad Buscamos un perfil de Manager de tienda para jornada completa (40 horas semanales). La disponibilidad deberá adaptarse a los horarios comerciales de tienda, incluyendo fines de semana y festivos según calendario. Si buscas un rol con responsabilidad real sobre tienda, equipo y resultados, y te interesa formar parte de una marca con trayectoria y foco en el producto bien hecho, queremos conocerte.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de Equipos Mecánicos con experiencia en Ciclos Combinados es responsable de la ingeniería, especificación, integración y supervisión de los equipos mecánicos críticos que conforman la central, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). Responsabilidades principales • Desarrollar la ingeniería de equipos mecánicos principales , incluyendo turbinas de gas, turbinas de vapor, generadores, calderas de recuperación de calor (HRSG), sistemas de refrigeración, bombas principales y auxiliares, compresores y sistemas de aire de combustión., • Elaborar hojas de datos, especificaciones técnicas, cálculos, planos y documentación asociada a equipos mecánicos del ciclo agua-vapor y sistemas auxiliares., • Participar en la selección de equipos rotativos y estáticos , evaluando propuestas técnicas de fabricantes (OEMs) y asegurando cumplimiento con especificaciones del proyecto., • Supervisar actividades de fabricación, inspección, pruebas FAT/SAT y garantizar la calidad según estándares del sector energético., • Coordinar la integración de los sistemas mecánicos con otras disciplinas: proceso, civil, eléctrica, control e instrumentación., • Analizar y resolver problemas técnicos durante la construcción, montaje y puesta en marcha, incluyendo alineación de maquinaria, vibraciones y confiabilidad de equipos., • Asegurar la conformidad con códigos y normativas aplicables como ASME, API, ANSI, ISA, ISO y requisitos locales de seguridad., • Apoyar la puesta en marcha y pruebas de desempeño , participando en la verificación de eficiencia térmica y condiciones de operación de la planta., • Preparar y gestionar la documentación requerida para QA/QC, cambios de ingeniería (MOC) y entregables EPC., • Colaborar con operación y mantenimiento para mejorar confiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los equipos. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3-4 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados., • Preferible: Grado en Ingeniería., • Nivel de Inglés alto., • Valorable: Experiencia en proyectos de construcción de Plantas Industriales. SE OFRECE: • Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia., • Contratación indefinida., • Pertenecer a una empresa de ámbito internacional., • Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

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