35 Best centrales compras Jobs in Barcelona (July 2026)

Becario/a de Logísitica de Producto, Pedidos y Control de Stock

1 month ago

Full-time

Esplugues de Llobregat

Becario/a de Logísitica de Producto, Pedidos y Control de Stock Sobre La Comet En La Comet somos una marca de moda femenina nacida en Barcelona, con un universo muy definido y una clara apuesta por una moda femenina, romántica y atemporal. Trabajamos con un alto nivel de exigencia en producto, detalle y experiencia de cliente, y estamos en un momento de crecimiento donde cada vez es más importante profesionalizar procesos, ordenar la información y mejorar la coordinación entre departamentos. Misión del puesto Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Producto y Operaciones, con foco en la gestión, seguimiento y control de todo lo relacionado con pedidos, stock, entradas de mercancía, movimiento de producto entre líneas de negocio y coordinación interna. Este rol está pensado para dar soporte a una posición actualmente muy amplia, ayudando a absorber la parte más operativa del día a día: control de pedidos, actualización de información, seguimiento de timings, comunicación con almacén y relación con los distintos departamentos implicados en producto. No buscamos un perfil creativo ni un perfil de comprador/a senior, sino una persona muy ordenada, rigurosa, resolutiva y cómoda trabajando con herramientas de stock, ERP y seguimiento operativo. El objetivo es que, con el tiempo, pueda evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad dentro del área. Responsabilidades principales • Dar soporte al área de Producto en la gestión y control de pedidos desde que se lanzan hasta su recepción final., • Hacer seguimiento diario de pedidos, fechas de entrega, incidencias, cambios, retrasos y confirmaciones con proveedores., • Mantener actualizada toda la información relativa a producto, pedidos, entradas y recepciones en las herramientas de trabajo de la empresa., • Coordinarse con almacén para informar de llegadas previstas, aperturas de cajas, conteos y entradas de stock., • Asegurar que los pedidos y recepciones queden correctamente reflejados en el sistema para evitar errores de stock y problemas de disponibilidad., • Dar soporte en la supervisión del inventario y en el control de stock por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio., • Hacer seguimiento del movimiento de stock entre las diferentes líneas de negocio de la empresa, asegurando una distribución eficiente del producto según necesidad comercial y disponibilidad., • Ayudar a garantizar que no haya roturas de stock, anticipando necesidades de reposición, detectando riesgos con tiempo y coordinando acciones con los equipos implicados., • Entender la velocidad de venta del producto y su comportamiento para ayudar a identificar cuándo una referencia debe cambiar de estado: de novedad a continuidad, de continuidad a rebajas, o de producto activo a reposición., • Participar en el seguimiento de cambios de estado del producto dentro del sistema, asegurando que cada referencia esté correctamente clasificada según su momento comercial., • Detectar incidencias de stock, diferencias, faltas de información o errores de registro y hacer seguimiento hasta su resolución., • Ayudar en el seguimiento de reposiciones, transferencias y necesidades operativas derivadas de ventas, rotación o disponibilidad., • Participar en la coordinación interna con Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración para que toda la información relacionada con producto circule correctamente., • Dar soporte en la actualización de calendarios de colección, drops, llegadas y tareas recurrentes del área., • Apoyar en la preparación y mantenimiento de documentación operativa, procesos, checklist y bases de seguimiento en Notion., • Gestionar datos de producto y pedidos en AGORA/Odoo, incluyendo altas de artículos, seguimiento de órdenes de compra, recepciones y actualización rigurosa de registros., • Ayudar en el análisis básico de ventas, rotación y stock para detectar necesidades de reposición, riesgo de rotura, exceso de inventario o necesidad de cambio de estado del producto., • Utilizar herramientas como Excel, Notion y herramientas de IA para ordenar información, revisar datos, estructurar procesos y agilizar tareas del área. Qué harás en tu día a día • Revisar pedidos abiertos y su estado., • Confirmar fechas y actualizar cambios., • Asegurar que la información esté al día en Notion y en AGORA/Odoo., • Coordinar con almacén entradas y necesidades operativas., • Revisar movimientos de stock entre canales, tiendas o líneas de negocio., • Detectar referencias con riesgo de rotura o con exceso de stock., • Hacer seguimiento de la velocidad de producto para ayudar en decisiones de reposición, continuidad o rebajas., • Hacer seguimiento de tareas de producto que afectan a otros departamentos., • Revisar si falta documentación, packing lists, información de envío o datos de producto., • Detectar y escalar incidencias antes de que se conviertan en un problema mayor., • Ayudar a mantener ordenado el sistema de stock y trazabilidad del producto. Perfil que buscamos • Persona muy organizada, metódica y constante., • Con mucha atención al detalle., • Con capacidad para hacer seguimiento de varias tareas a la vez sin perder control., • Con mentalidad de gestión y ejecución, no solo de apoyo administrativo., • Con facilidad para trabajar con referencias, SKUs, fechas, cantidades y herramientas de control., • Con sensibilidad para entender la lógica comercial del stock y la rotación de producto., • Con buena capacidad de comunicación para coordinarse con varios departamentos., • Con criterio para priorizar y detectar qué es urgente y qué es importante., • Con actitud resolutiva y capacidad para levantar la mano cuando detecta un problema., • Buscamos un perfil junior con potencial para convertirse en una figura muy sólida de gestión operativa de producto, pedidos y stock. Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Muy buena capacidad de organización y seguimiento., • Interés por operaciones, logística, producto y retail., • Comodidad trabajando con herramientas digitales, bases de datos y control de stock., • Buena comunicación oral y escrita., • Se valorará experiencia previa, aunque sea en prácticas, en producto, operaciones, logística, supply chain, retail o administración., • Se valorará experiencia con AGORA, Odoo, Shopify, Notion o herramientas similares., • Se valorará el uso de herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini para análisis, documentación y productividad. Requisitos clave para encajar muy bien • Muy buen nivel de orden y seguimiento., • Capacidad para trabajar con pedidos, timings e incidencias., • Interés real por la logística, el control de stock y los movimientos entre líneas de negocio., • Capacidad para entender la velocidad del producto y su impacto en reposición, continuidad y rebajas., • Capacidad de coordinarse bien con otras personas y departamentos., • Rigor para mantener la información actualizada y bien registrada., • Perfil práctico, fiable y con ganas de aprender un rol central en la operativa de producto. Herramientas con las que trabajará • AGORA / Odoo, • Excel, • Notion, • Shopify, • Herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini Qué no buscamos • No buscamos un perfil centrado principalmente en diseño o creatividad., • No buscamos un buyer senior con un enfoque muy estratégico o muy orientado a negociación pura., • No buscamos una persona solo administrativa. Qué ofrece el puesto • Aprendizaje real en una empresa en crecimiento., • Visión transversal del funcionamiento del área de producto., • Trabajo muy cercano a las áreas clave del negocio., • Formación práctica en procesos, stock, ERP, coordinación operativa y seguimiento de pedidos., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo según evolución y desempeño.

Jefe Departamento Postventa

8 hours ago

Barcelona

ppBuscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. /ppLa persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. /ppNo se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. /pulliIngeniería de Edificación. /liliIngeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. /li /ulpSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. /ph3Ubicación del puesto /h3pEl puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. /ppNo obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. /ppLa naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. /ph3Salario /h3pSalario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. /ppAdicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. /ppSe valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. /ph3Tareas y responsabilidades /h3ulliOrganizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa. /liliDiseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias. /liliSupervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa. /liliMantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos. /liliCoordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores. /liliMantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa. /liliAnalizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora. /liliGestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa. /liliMantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía. /liliElaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica. /liliControlar los costes asociados a las actuaciones de postventa. /liliProponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento. /liliParticipar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario. /liliVelar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios. /liliExperiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios. /liliExperiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores. /liliSe valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción. /liliExperiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. /li /ulh3Habilidades y competencias requeridas /h3ulliElevada capacidad de organización y planificación. /liliCapacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo. /liliLiderazgo y capacidad de coordinación de equipos. /liliExcelente capacidad de comunicación y negociación. /liliOrientación a la resolución de problemas. /liliCapacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente. /liliCriterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades. /liliRigor documental y atención al detalle. /liliCapacidad para priorizar tareas y tomar decisiones. /liliIniciativa y proactividad. /liliCapacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa. /liliVisión global del negocio y de los procesos constructivos. /liliCapacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3pLa empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. /ppContará con el apoyo permanente de: /pulliTécnicos de postventa internos. /liliEmpresas especializadas de reparación. /liliIndustriales y subcontratistas homologados. /liliJefes de obra. /liliEquipo técnico de producción. /liliDepartamento administrativo y financiero. /li /ulpEl candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. /ppReportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. /ph3Oportunidad profesional /h3pSe trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. /ppEl Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. /ppLa posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. /ppLa posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. /ppLa persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. /ppEs una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

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