Trabajos centro en A Pobra Do CaramiñalCrear alertas

• Empresa española con más de 40 años de experiencia, líder por volumen gestionado en la prestación de servicios de asistencia para el mercado asegurador, busca incorporar un profesional con sólida experiencia en la gestión de la red de proveedores talleres & grúas en el área de asistencia en carretera (AUTO) para llevar la zona: Madrid, parte de Castilla-La Mancha y Murcia y la Red de Industriales a nivel nacional (volumen es reducido). Reportará a una Subdirección Nacional. Rol enfocado a 3 objetivos: • Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio., • Capacitación de nuevos proveedores., • Grado/licenciatura, • Negociación, • Planificación de negocio y control, • Capacidad analítica y de elaboración de reporting, • Experiencia en gestión de equipos, • Enfoque hacia la mejora continua, • Conocimiento de la operativa y de los procesos administrativos · Mínimo de 3 años de experiencia en el mismo cargo. Funciones: • Realizar formaciones y los controles de actuación y servicio para que los diferentes reparadores consigan alcanzar los protocolos de actuación y estándares de calidad., • Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes., • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de cada iniciativa del área.

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Estamos buscando un Data Engineer a partir de 3 años de experiencia. Tus tareas serán: • Aportar visión estratégica para adaptar las infraestructuras y los procesos de datos a futuros requerimientos de la empresa., • Aportar la visión transversal que dé soporte al resto de equipos de Tecnología y Analytics con clara orientación a los procesos y estructuras., • Diseñar, ejecutar y velar por la adecuada implantación de las políticas de calidad de programación SQL y de los procesos de ETL Mejorar de manera continua, adaptar y asegurar la calidad de los accesos a las Bases de Datos (SQL Server / Teradata)., • Ser el enlace entre las secciones de Desarrollo de Software, Sistemas y Planificación para tener una mayor comunicación y transmitir las diferentes sinergias entre secciones. Requisitos: • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Amplios conocimientos de administración y utilización de Bases de Datos SQLSERVER y Teradata., • Amplia experiencia en realización de procesos ETL para la carga en el DataWarehouse., • Dominio profundo de SQL., • Conocimiento de ejecución de algoritmos ETL complejos y con altas volumetrías., • Amplio conocimiento técnico, de visión de la estructura del Modelo de Datos y de las herramientas para generar información (SAS / MicroStrategy / CRM)., • Experiencia en implantación de procesos ETL, SSIS , PowerCenter o Talend. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quieres formarte en una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? Tenemos una posición de prácticas en el área de CRM para nuestras oficinas Terrassa! ¿Qué harás? Ofrecer soporte en campañas: • Revisión de la calidad de los datos antes de los envíos., • Asistencia en la creación y ejecución de campañas en Microsoft Dynamics., • Segmentación de listas para campañas específicas., • Pruebas de nuevas funcionalidades antes de su implementación definitiva., • Propuesta de mejoras. Soporte en la generación de informes y análisis: • Extracción y preparación de informes periódicos., • Apoyo en el análisis de KPIs., • Realización de análisis puntuales sobre datos de la división. Requisitos: ✔Posibilidad de realización de convenio de prácticas con tu centro formativo y/o Universidad. 📈 Estar cursando estudios relacionados con Marketing, Administración y Dirección de Empresas y/o similares. Empieza a escribir tu futuro🙌 ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor En Abalia, buscamos una persona con experiencia en el procesamiento y análisis de datos geoespaciales, que desee contribuir al desarrollo de soluciones basadas en datos para la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada trabajará en entornos colaborativos utilizando herramientas modernas de análisis y procesamiento distribuido. Requisitos técnicos: Experiencia demostrable en procesamiento geoespacial con Python o PySpark. Conocimiento práctico de librerías geoespaciales y formatos de datos espaciales. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos en entornos distribuidos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Formación relacionada con la metereologia y la prevencion de desastres Responsabilidades principales: • Desarrollar y ejecutar procesos de procesamiento geoespacial en entornos Python/PySpark, utilizando notebooks como Jupyter o Databricks., • Implementar y optimizar operaciones espaciales con librerías especializadas, incluyendo:, • Apache Sedona, para operaciones espaciales distribuidas en Spark., • GeoPandas, para análisis espacial en Python., • GDAL, para la lectura y escritura de distintos formatos espaciales., • JTS, para operaciones avanzadas de unión espacial (spatial joins)., • Integrar y gestionar datos espaciales en diversos formatos (GeoJSON, Shapefiles, GeoTIFF, WKT/WKB) y realizar cruces con datos internos, como coordenadas de clientes o activos., • Aplicar cálculos y análisis GIS, incluyendo filtrado espacial, segmentación dinámica, cálculo de distancias y evaluación de riesgos físicos (p. ej., riesgo sísmico, inundaciones, calor extremo). Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás • Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica., • Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior., • Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto., • Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos., • Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales., • Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB., • Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA • Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam, • Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles., • Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, dinámico y lleno de energía? En Estudio Sampere Madrid, escuela de español para extranjeros con una larga trayectoria, buscamos a una persona joven, entusiasta y con ganas de crecer profesionalmente para unirse a nuestro equipo. Tu papel en el equipo Serás la primera cara que vean nuestros estudiantes al llegar a la escuela y una figura clave para que su experiencia sea inolvidable. Tus principales funciones serán: • Atender y asistir a los estudiantes en el mostrador principal., • Organizar y coordinar el programa cultural de la escuela (visitas, actividades, excursiones, etc.)., • Colaborar en tareas administrativas y de apoyo general para el buen funcionamiento del centro. Lo que buscamos • Formación preferiblemente en Turismo o Comunicación (aunque se valorarán otros perfiles)., • Nivel alto de inglés (indispensable) y se valorará un tercer idioma., • Persona abierta, sociable y simpática, con ganas de ayudar y aprender., • Perfil proactivo, organizado y resolutivo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Ambiente internacional en una escuela con estudiantes de todo el mundo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Incorporación inmediata (respetando preavisos)., • Puesto presencial en el barrio de Salamanca (Madrid). Si te ilusiona formar parte de un equipo multicultural y contribuir a que nuestros estudiantes vivan una experiencia única en España, queremos conocerte. Envía tu CV y una breve carta de presentación.

En Palco Ticketing ayudamos a las empresas de la industria del entretenimiento a crecer con tecnología. Somos una plataforma SaaS de ticketing B2B que impulsa la venta y gestión de entradas en más de 30 países, trabajando con promotores, recintos, ticketeras y grandes organizadores de eventos. Buscamos incorporar a un/a Marketing Assistant en prácticas remuneradas que se una al equipo para ayudarnos a ejecutar nuestro plan de marketing global. Si te apasiona el marketing digital, los eventos y la tecnología, esta es tu oportunidad para aprender y crecer dentro de una empresa SaaS en expansión internacional. Tu día a día Formarás parte del equipo de marketing y trabajarás mano a mano con nuestra Marketing Manager, participando activamente en la ejecución de acciones reales: • Publicar y programar contenido en LinkedIn, X, Instagram, Facebook y YouTube., • Redactar copys y adaptar artículos, reels y carruseles., • Crear piezas visuales sencillas (posts, banners, stories) con Canva o Adobe Express., • Cargar y monitorizar campañas en LinkedIn Ads, Meta Ads y Google Ads., • Analizar resultados y preparar informes mensuales de rendimiento (Metricool / HubSpot)., • Apoyar en la organización de ferias y eventos (materiales, comunicación y cobertura digital)., • Colaborar en la investigación de mercados y análisis de competencia para identificar oportunidades y tendencias relevantes., • Participar en la traducción y revisión de contenidos en inglés para campañas internacionales. Qué buscamos • Estar cursando un Grado o Máster en Marketing, Comunicación o Publicidad, con posibilidad de firmar un convenio de colaboración con tu centro de estudios., • Nivel de inglés mínimo C1, tanto escrito como hablado., • Formación en Marketing y muchas ganas de ponerla en práctica., • Actitud proactiva, curiosidad, creatividad y orientación a la mejora continua., • Conocimientos básicos de redes sociales, Meta Business Suite y herramientas como Canva., • Buen nivel de redacción en español neutro y gusto por los detalles. Buscamos a alguien con energía, ganas de aprender y de formar parte de un equipo donde las ideas se convierten en acción. Lo que te ofrecemos • Prácticas extracurriculares remuneradas., • Duración: 6 meses., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas pasar a contrato. Todo depende de ti., • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. Tú pones los límites., • Modalidad: híbrida (oficina en Madrid + teletrabajo)., • Formación directa con nuestra Marketing Manager., • Participación real en campañas y proyectos internacionales., • Entorno joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento. 👉 Si te interesa, aplica directamente a través de LinkedIn.

Si has liderado equipos, te apasiona desarrollar negocios y además eres una persona con amplia experiencia dirigiendo restaurantes , ¡únete al equipo Joselito para su nueva huella con restauración en el Estadio Santiago Bernabéu! ¿CUALES SERÁN TUS RETOS?: ·Lideraras y desarrollarás al equipo de trabajo encomendado. ·Organizarás los horarios del personal para cubrir todas las necesidades del centro. ·Te encargarás de la selección de personal en coordinación con nuestro Departamento de Personas. ·Te asegurarás de que todos los clientes reciben una experiencia acorde a los estándares de calidad marcados por Joselito. ·Supervisarás que el centro de trabajo se mantiene perfectamente limpio y ordenado. ·Trabajarás en equipo. ·Gestionarás todos los recursos disponibles de la manera mas productiva y rentable. .Implantarás mejoras y soluciones. . Llevarás a cabo acciones que potencien el incremento del volumen de negocio. REQUERIMIENTOS: ·Buscamos a un/a encargado/a con una experiencia de al menos cinco años en puestos similares. ·Con posibilidad de incorporación inmediata. .Con experiencia en gestión de restaurantes con concepto street food. .Con experiencia en restaurantes de alta gama. ·Inglés fluido Las competencias que tendremos en cuenta son: ·Liderazgo y desarrollo de personas ·Habilidad estratégica ·Exigencia de mejora .Enfoque a cliente ·Conocimiento técnico y funcional. ¿QUÉ OFRECEMOS? ·Un ambiente de trabajo colaborativo en el que se valora la calidad y la innovación. .Plan de carrera. ·Turnos seguidos. ·Formar parte de una compañía líder en su sector. ·Contrato indefinido. ·Salario por encima de convenio. ·Incorporación Inmediata. ·Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te gusta lo que lees y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Joselito ¡apúntate a la oferta!

TE ESTAMOS BUSCANDO (PRESENCIAL EN BILBAO) En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista PAID con conocimientos avanzados en SEM/Google Ads (todas sus redes), Facebook Ads, Tag manager y Analytics 4. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Requerimos PRESENCIALIDAD en nuestra oficina de BILBAO. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año en campañas digitales de Paid Media., • Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc.., • Experiencia en gestión de Social Ads: Meta Ads (Conversiones, pixel y eventos, Lead Ads, Catálogos, etc) Twitter Ads, LinkedIn Ads. Se valorará positivamente TikTok Ads., • Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics, Looker Studio y Google Tag Manager)., • Experiencia en desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital., • Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Data Studio o similares). Se ofrece: • Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital., • Horario flexible, • Formación continua, • Remuneración salarial según valía, • Oportunidades de crecimiento y promoción, • Un entorno dinámico y de colaboración, • Cultura de empresa cálida y cordial, • Acceso a recursos, información y apoyo Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a . ¡Te esperamos!

¿Buscas un proyecto en un entorno dinámico y con impacto directo en la operativa diaria? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco colaboramos con una empresa puntera en el sector de transporte ferroviario en la búsqueda de una posición temporal como Supervisor/a de operaciones y flotas en sus oficinas de Madrid. Tu misión será garantizar que el material rodante (trenes) esté disponible y en condiciones óptimas para operar, supervisando su estado y asegurando una asignación eficiente de recursos. Serás parte clave en la coordinación de operaciones, tanto programadas como imprevistas, contribuyendo al cumplimiento de Jornada del plan de transporte. 🛠️ Responsabilidades • Supervisar el estado de la flota y asegurar su disponibilidad., • Planificar y organizar operaciones diarias, ajustando recursos según necesidades., • Coordinar el retorno al servicio de los trenes tras mantenimiento., • Verificar compatibilidades y realizar ajustes operativos cuando sea necesario., • Registrar y gestionar alertas, garantizando trazabilidad de eventos. 🎯 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similares., • No es necesario venir del sector ferroviario: buscamos actitud, organización y capacidad resolutiva., • Persona metódica, eficiente y con ganas de aprender., • Valorable experiencia (mín. 1 año) en entornos operativos o de gestión., • Nivel alto de Office; se valorará conocimiento en herramientas de gestión o CRM. 📌 Lo que ofrecemos • Contrato temporal inicial a través de Adecco para dar cobertura a una incapacidad temporal de larga duración., • Jornada de 40h semanales de L a D. A tener en cuenta que serán turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • 5 días de trabajo seguidos y 2/3 días de libranza consecutivos. Se trata en la medida de lo posible proporcionar un fin de semana libre al mes., • Banda salarial competitiva (a concretar en función del perfil seleccionado)., • Formación interna especializada., • Beneficios sociales: abono transporte, descuentos en servicios, retribución flexible., • Ubicación de puesto de trabajo: Madrid Centro

En Indra trabajamos en proyectos que marcan el futuro de la Defensa y la Seguridad. Nuestro centro de Torrejón es referente en radiofrecuencia y microelectrónica, donde fabricamos equipos de alta precisión para sistemas críticos. Buscamos un/a Técnico/a de Control de Producción para integrarse en un entorno de alta tecnología, apoyando la fabricación y control de equipos en sala limpia. En este puesto tendrás participación directa en procesos productivos y pruebas técnicas. Tus funciones • Control y apoyo en la producción de equipos RF y microelectrónicos., • Ejecución de pruebas funcionales y unitarias básicas., • Supervisión de procesos de soldadura y montaje de precisión., • Garantizar estándares de calidad en entornos controlados. Lo que buscamos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en Electrónica (preferible)., • Conocimientos: Pruebas funcionales y unitarias, soldadura y montaje de precisión., • Disponibilidad: Turnos rotativos de mañana y tarde (con plus salarial). Se valorará • Experiencia en manipulación de equipos RF y componentes electrónicos para Defensa., • Experiencia en sala limpia (no imprescindible). ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Forma parte de Indra y contribuye a proyectos que impulsan la innovación tecnológica en el ámbito de la Defensa.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia formando parte de equipos de desarrollo con perfil analista-programador/programador. Requisitos mínimos: -Experiencia en desarrollo Java, Spring Boot, MAVEN, SOAPUI, POSTMAN, operaciones SQL. -Conocimientos ofimáticos nivel avanzado. -Conocimientos en metodología Agile (Scrum, Kanban). -Conocimiento de herramientas de gestión (Jira). -Capacidad para trabajar en equipo. Requisitos deseables: -Experiencia con herramientas de automatización de pruebas con Selenium o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java que tenga experiencia en firma electrónica, para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia en desarrollo Java., • Algoritmos de clave pública (RSA, ECC) y protocolos relacionados., • Librerías y frameworks: IAIK, BouncyCastle, OpenSSL, CryptoAPI., • Protocolos de seguridad: TLS/SSL, OCSP, CMP., • Formatos de firma electrónica: XMLDSIG, XADES, CMS, CADES, PADES, S/MIME., • Ciclo de vida de un certificado electrónico., • Sellado de tiempo (RFC3161)., • Integración de smartcards y HSM en aplicaciones a través de su módulo PKCS#11., • CSP y Store Providers., • Software de gestión de certificados EJBCA. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Unidad de Patología Dual y Adicciones (UPDA), cuya misión será garantizar la calidad asistencial, la coordinación clínica y el funcionamiento óptimo del equipo multidisciplinar dentro de la unidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar la actividad clínica del equipo de psicólogos y terapeutas de la Unidad de Patología Dual., • Coordinar la aplicación de los programas terapéuticos grupales e individuales, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo de trabajo de la Clínica López Ibor., • Realizar sesiones de supervisión clínica grupal y seguimiento de casos complejos., • Facilitar la comunicación entre el equipo asistencial, psiquiatría, enfermería y el resto de unidades del centro., • Participar en la elaboración, revisión y manejo de los pacientes dentro del circuito asistencial., • Colaborar en la formación y tutorización de estudiantes de máster y grado adscritos a la unidad., • Detectar incidencias en el funcionamiento diario y proponer soluciones en coordinación con el Responsable del Departamento., • Realización de grupos terapeuticos, psicoterapia individual y seguimiento de las familias., • Asegurar el adecuado registro documental de la actividad sanitaria realizada por el departamento de psicología dentro de la unidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a., • Incorporación a una institución con más de 70 años de trayectoria en salud mental., • Entorno de trabajo multidisciplinar y dinámico., • Participación activa en el desarrollo de programas terapéuticos innovadores dentro del marco del Departamento de Psicología. ¿Y qué solicitamos? • Licenciatura o Grado en Psicología, con habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a General Sanitario/a., • Formación y experiencia acreditada en el abordaje de Patología Dual, Adicciones, Trastornos de la Personalidad o del Estado de Ánimo., • Experiencia mínima de 4 años en dispositivos de salud mental o adicciones., • Valorable experiencia previa en supervisión de equipos clínicos o coordinación de programas terapéuticos., • Capacidad de liderazgo, gestión del trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Rol de Service Desk Manager, • 100% Remoto --> Ubicación España Sobre el perfil: Buscamos un Service Desk Manager con experiencia consolidada en la gestión integral de un Centro de Atención a Usuarios (CAU). La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta atención, priorización y resolución de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de tickets (GLPI u otras), coordinando equipos especializados de soporte IT en distintos ámbitos tecnológicos y geográficos. Funciones: • Gestionar el CAU global, asegurando el cumplimiento de los SLA y niveles de servicio establecidos., • Supervisar y optimizar el uso de la herramienta GLPI u otras plataformas de ticketing., • Coordinar equipos de soporte multidisciplinares e internacionales., • Garantizar la comunicación efectiva entre el CAU y los equipos de IT., • Analizar métricas de tickets (volumen, tiempos de resolución, reincidencias) e implementar planes de mejora., • Diseñar y mantener procedimientos de escalado y categorización para aumentar la eficiencia operativa., • Fomentar una cultura de servicio al usuario orientada a la satisfacción del cliente interno. Requisitos (H/M/D): • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de CAU o Service Desk en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos de herramientas de ticketing (GLPI, ServiceNow, JIRA Service Desk, etc.)., • Experiencia liderando equipos internacionales y multidisciplinares de soporte IT., • Conocimiento funcional de SAP, Salesforce, BI y microinformática., • Valorable certificación en ITIL y experiencia en gestión de servicios IT., • Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Se ofrece: • Incorporación a una organización global en proceso de transformación tecnológica., • Modalidad 100% remoto, • Proyecto estable y con alta visibilidad dentro del área IT., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Buscamos un Head of Marketing & Growth, un perfil B2C, hands-on y con mentalidad emprendedora, acostumbrado al ritmo intenso para una startup en fase seed. Una persona con mucha ambición, inteligencia, y con verdadero sentido de ownership, capaz de liderar iniciativas de marketing de crecimiento, coordinar agencias externas y crear campañas innovadoras en un entorno con alta presión y riesgo, pero con gran potencial de impacto. Nuestro cliente busca generar impacto a través de branding, performance, programas de referidos, eventos y producto marketing enfocado en mobile y web. Funciones • Definir e implementar la estrategia de marketing y growth de la compañía con foco B2C., • Diseñar y ejecutar campañas de performance marketing, optimizando presupuesto en canales digitales y mobile., • Impulsar programas de referrals y comunidad., • Coordinar agencias externas de marketing digital y PR, asegurando ejecución de calidad., • Desarrollar estrategias de branding y posicionamiento., • Diseñar y mejorar el funnel de adquisición y engagement, trabajando en estrecha colaboración con producto y tech., • Poner en marcha comunicaciones automatizadas y mobile-first para aumentar retención y uso., • Medir, testear y optimizar resultados con foco en CAC, LTV, cost efficiencies., • Experiencia previa en Marketing/Growth en entornos B2C de alto ritmo, idealmente en plataformas digitales., • Perfil muy operativo, que no solo piense estrategia sino que se arremangue y ejecute., • Experiencia gestionando programas de referral, performance marketing, funnel y CRM., • Background en startups, habituado a gestionar incertidumbre, presión y recursos limitados., • Ideal +5 años de experiencia profesional., • Energía para escalar y crecer junto con la compañía., • Español e inglés de manera fluida., • Habilidad para gestionar agencias, stakeholders externos y comunicar impacto del marketing al negocio., • Ubicación: Barcelona centro (full 100% oficina)., • Contrato indefinido., • Plan de equity competitivo vinculado a resultados y financiación., • Posibilidad real de impactar en un sector con tracción y crecimiento.

En OTP – Oficina Técnica de Prevención, somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. ¿Qué buscamos?👷 ♂️ ¿Tienes experiencia en la prevención de riesgos laborales? Si es así, ¡te estamos buscando! Necesitamos completar nuestro equipo con un/a Técnico/a PRL que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral. Centro de trabajo en Torrejón de Ardoz. En tu día a día te encargarás de...🚀 • Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes, • Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras, • Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos, • Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral, • Proponer medidas de prevención contra accidentes Requisitos🗒️ • CFGS en Prevención de Riesgos profesionales, • Permiso de conducción B, • Persona organizada, rigurosa y metódica, • Manejo de herramientas informáticas ¿Por qué OTP?🎉 • Contrato a jornada completa👏, • Horario intensivo en turno de mañana (8h – 15h) + 2 tardes semanales (16h-18h). ¡Genial para la conciliación! Además, en verano, navidades y semana santa realizamos jornada intensiva de mañanas 🕒, • Dos días de teletrabajo mensuales 🏠, • Formación para el desarrollo personal 👩 🎓, • Almuerzos saludables 🍎, • Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones 🤝, • Medidas de conciliación familiar 👨 👩 👦, • Formarás parte de una empresa líder en crecimiento📈, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 🎉, • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 💰 Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección de Inteligencia Artificial con talento para incorporarse a nuestro centro de IA. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas)., • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs)., • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo., • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs., • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad., • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs., • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño., • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos., • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos., • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates)., • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de idealista/data, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! 😊 ¿Qué harás? • Captación y gestión de nuevos clientes del sector inmobiliario (promotores, fondos de inversión, …), • Gestión comercial: elaboración de propuestas, asistencia a reuniones y negociación. Aptitudes y conocimientos deseados • Se valorará de forma positiva la experiencia comercial en ventas y gestión de cartera de clientes, • Conocimiento del mercado (real estate), • Alto nivel de inglés., • Excelente capacidad de organización y planificación y un alto sentido del compromiso y la responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte del equipo de data dentro de idealista, con oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes)., • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Contrato laboral estable., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada., • Autonomía. Algo más sobre nosotros: • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante que trabaja duro sin perder la sonrisa., • Diversidad: nos encantan los colores y que cada uno sea de su madre y de su padre., • Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar., • Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus.

Senior Android Engineer – New Tech Hub 📍 Barcelona (modelo híbrido, 3 días oficina) | 💶 75K – 82K + acciones 🚀 El proyecto En Akuaro acompañamos a una multinacional tecnológica europea que está construyendo en Barcelona un nuevo centro de ingeniería desde cero. Un proyecto sólido, con visión a largo plazo, que reúne a profesionales senior de distintas áreas para crear un producto móvil de nueva generación, con foco en performance, escalabilidad y experiencia de usuario. Buscamos a quienes quieran participar en la construcción técnica y cultural de este hub, dejando huella real en la arquitectura, los procesos y la forma de trabajar. ⚙️ Tu reto Como Senior Android Engineer, serás referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar (Backend, Frontend, Android, QA, Producto). Tendrás un papel clave en el diseño, la evolución y el rendimiento de una aplicación Android con una base de usuarios masiva y exigente. Tu día a día incluirá: • Desarrollar y optimizar funcionalidades complejas en Kotlin, con foco en calidad y escalabilidad., • Diseñar arquitectura limpia, modular y mantenible (Clean Architecture, MVVM, DI)., • Analizar y mejorar el rendimiento de la app: ANRs, latencia, estabilidad y uso de recursos., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de producto, contribuyendo en decisiones de alto impacto., • Mentorear a desarrolladores más junior y fomentar una cultura de ingeniería sólida., • Participar en revisiones de código, definición de estándares y automatización del flujo de trabajo. 🧠 Tu stack (idealmente, ya lo dominas) • Kotlin como lenguaje principal (+5 años de experiencia en Android nativo)., • Clean Architecture, MVVM, modularización, DI (Dagger/Hilt/Koin)., • Coroutines / Flows, Jetpack Compose, Room, Retrofit., • Testing sólido: JUnit, Espresso, MockK, integración continua., • Familiaridad con CI/CD (GitHub Actions, Bitrise, Jenkins, etc.)., • Experiencia con herramientas de monitorización y performance (Firebase, Crashlytics, ANR traces…)., • Inglés fluido y experiencia en entornos internacionales. 🧩 Lo que buscamos en ti • Piensas como ingeniero/a: entiendes por qué se construyen las cosas y no solo cómo., • Has tenido ownership end-to-end sobre features críticas o releases., • Eres capaz de argumentar decisiones técnicas con fundamentos sólidos., • Te entusiasma crear, optimizar y enseñar., • Disfrutas de entornos donde la excelencia técnica y la colaboración son clave., • Buscas un lugar donde tu criterio técnico tenga impacto real. 💡 Por qué unirte • Proyecto nuevo y estratégico, con inversión sólida y visión de largo recorrido., • Libertad para decidir cómo se construye: procesos, arquitectura y cultura técnica., • Crecimiento profesional real: promoción interna y exposición internacional., • Acciones líquidas incluidas en el paquete retributivo., • Entorno multicultural, dinámico y con estándares técnicos altos., • Equipo que valora el conocimiento, la autonomía y la excelencia. ❤️ Modelo de trabajo • 📍 Basado en Barcelona, • 🧩 Híbrido: 3 días por semana en oficina, • 🌍 Abierto a relocalización (la compañía ofrece apoyo en ese sentido) 🔗 Proceso de selección 1️⃣ Coding Challenge (Kotlin) 2️⃣ Defensa del Coding Challenge 3️⃣ Cultural Fit & Ownership Interview Si te motiva construir algo desde el principio, tener impacto real en un producto global y compartir código con un equipo que respira ingeniería, te va a gustar lo que tenemos entre manos. Aplica a esta oportunidad

LOS PUESTO SON PRESENCIALES AUNQUE PONGA EN REMOTO Precisamos incorporar a varios optometristas a nivel nacional con excelentes condiciones: 1. Palma de Mallorca e Inca (Baleares): Dos optometristas, jornadas intensivas de mañana y tarde alterno, con sábados alternos libres, salario fijo 34-36K+ variable + ayuda al piso, 2. Barcelona centro (Muntaner y Fabra i Puig): Dos optometristas, jornadas intensivas de mañana y tarde alterno, con sábados alternos libres, salario fijo 34-36K+ variable, 3. El Baix de Llobregat: Buscamos tres optometristas para Sant Boi, Gavá y varias ubicaciones de la zona. Se ofrece una jornada completa de lunes a viernes partido, y sábados alternos por la mañana, además la empresa da dos mañanas libres entre semana. Salario abierto a negociar., 4. Mataró: Un optometrista, jornadas intensivas de mañana y tarde alterno, con sábados alternos libres, salario fijo 34-36K+ variable, 5. Barcelona centro (Sant Gervasi): En este caso buscamos un optometrista + audioprotesista, con doble titulación. Se ofrece una jornada completa de lunes a viernes partido, y sábados alternos por la mañana, aunque algo negociable el horario. Salario abierto a negociar., 6. Girona: Buscamos un optometrista con foco en gabinete y terapias. Trabajara de lunes a sábado partido con días entre semana y un sábado al mes libre. No es cínica, pero hace todo tipo de servicios: Orto-K, contactología, terapia visual, lentes esclerales... 100% enfocado a gabinete. Salario inicial 37.000€ + bonus Se aceptan candidaturas con o sin experiencia y a nivel nacional que residan en las provincias vacantes, o tengan disponibilidad para desplazarse

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Como Consultor/a Microsoft 365 tu misión será: Acompañar a clientes en la implantación, adopción y gobierno de Microsoft 365, impulsando productividad segura con Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive e Intune, y apoyando iniciativas de automatización con Power Platform. Entre tus funciones estará: • Despliegue y configuración de Teams, SharePoint Online, OneDrive y Exchange Online (políticas, permisos, naming, lifecycle)., • Gobernanza M365: seguridad básica, sensibilidad/retención, control de sharing, Guest Access, cumplimiento de políticas., • Soporte a Intune (MDM/MAM): perfiles, compliance, Win/Android/iOS enrollment, Windows Update for Business., • Migraciones (correo, archivos, Teams/SharePoint) y adopción con comunicación y formación orientada a negocio., • Power Platform básico: Power Automate (flujos comunes), uso de Power Apps sencillas, conectores M365., • Elaboración de documentación funcional, guías de usuario y runbooks., • Soporte de operación y mejora continua: revisión de licencias, reporting y health checks.. Necesitaremos que cumplas estos requisitos: • 2–4 años en administración/consultoría M365., • Experiencia práctica en Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive., • Conocimientos de licenciamiento M365, policy/config y seguridad base (MFA, CA predefinido, etiquetado)., • Intune a nivel intermedio (perfiles, compliance, deployment apps, autopilot básico)., • Power Automate (creación y mantenimiento de flujos sencillos/medios)., • Habilidad para documentar y formar a las personas usuarias., • Inglés técnico Valorable • MS-700 (Teams), MD-102 (Endpoint), MS-900 (Fundamentos); deseables SC-900 o PL-900., • Experiencia con Purview (DLP, etiquetas), Teams Phone, Viva, Copilot for M365 (adopción y seguridad responsable)., • Scripting con PowerShell (Graph, Exchange/Teams/SP modules)., • Experiencia en governance (Naming, Expirations, Access Reviews), RACI y centro de excelencia. Competencias clave • Enfoque funcional con comprensión técnica; orientación a usuario final y al cambio., • Comunicación y didáctica (formación, guías)., • Organización, seguimiento y gestión de expectativas. Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde el lugar de España que tú elijas., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

Destacada Empresa líder en su sector, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de sistemas para seguridad y control de accesos, con productos de vanguardia tecnológica y centro de I+D propio, precisa incorporar dentro de sus planes de crecimiento en sus instalaciones centrales de Madrid: INGENIERO/A DE I+D FUNCIONES: • Evaluación y Análisis Técnico: elaboración de especificaciones funcionales y documentación técnica., • Búsqueda y estudio de componentes y tecnologías de vanguardia destinadas al desarrollo de nuevos productos. Pruebas y resultados., • Desarrollo de prototipado y pruebas de concepto., • Supervisión y seguimiento del proceso de I+D y desarrollo de nuevos productos para asegurar el cumplimiento de especificaciones, normativas y roadmaps., • Análisis y gestión de la documentación técnica de los proyectos I+D+i., • Certificación actividades I+D+i: Bonificaciones y deducciones., • Auditorías de certificaciones de actividades I+D+i., • Gestión técnica de ayudas y subvenciones. Elaboración memorias técnicas de los proyectos. Planificación de proyectos y justificación técnica de las ayudas. PERFIL: • Titulación de Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Robótica, Electrónica, IOT., • Experiencia en puestos similares al descrito., • Gran interés por las nuevas tecnologías y tendencias del mercado de innovación., • Analític@, metódic@ y organizad@., • Autonomía en la ejecución., • Capacidad de comunicación., • Inglés alto. SE OFRECE: • Incorporación en empresa de vanguardia tecnológica, producto propio, centro de I+D y trabajo estimulante y dinámico., • Entorno profesional avanzado, formado por algunos de los mejores profesionales del sector., • Proyecto a largo plazo, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Atractiva retribución adaptable según la valía y profesionalidad aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Si tienes experiencia como DevOps y te apasionan los entornos técnicos complejos, la automatización y la infraestructura on-premise, tenemos un proyecto hecho a tu medida. ⚙️ Sobre el proyecto Participarás en un proyecto técnico con foco en la automatización, despliegue y gestión de infraestructuras complejas. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, sistemas y seguridad para garantizar entornos estables, escalables y seguros. 🔧 Tus responsabilidades • Administración y despliegue con Jenkins y Gitflow, • Gestión de contenedores y orquestación (Docker, Podman, Kubernetes), • Automatización con Ansible y Terraform, • Monitorización con Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Fluentd, • Administración de entornos virtualizados (VMWare), • Soporte en Linux y Windows Server, • Gestión de redes, scripting (Bash, Python), infraestructura física y ciberseguridad, • Administración de BBDD relacionales (backups, replicación) ✅ Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en: • CI/CD: Jenkins, Gitflow, • Contenedores y orquestación: Docker, Podman, Kubernetes, • Infraestructura como código: Ansible, Terraform, • Virtualización: VMWare, • Monitorización/logging: Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Fluentd, • Scripting: Bash, Python, • Experiencia con Kubernetes on-premise, • Conocimiento de Rancher ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!📩 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia., • Crear interfaces de usuario modernas y receptivas con Jetpack Compose y componentes sensibles al ciclo de vida., • Implementar la inyección de dependencias (Koin, Dagger/Hilt)., • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación., • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones., • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play., • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios., • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS., • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin., • Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID., • Sólidos conocimientos de Jetpack Compose, componentes sensibles al ciclo de vida, LiveData y vistas personalizadas., • Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos., • Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD., • Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases., • Nivel alto de inglés (C1) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🎉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🎉 Para nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) nos gustaría incorporar un/a compañero/a para la ejecución de proyectos de tecnologías SIG – GIS ¿Quiénes Somos? Nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. Funciones: • Definición y asignación de tareas del equipo de proyecto, • Mantenimiento de la pila de producto., • Planificación de los trabajos., • Análisis de requisitos., • Seguimiento y verificación de los resultados., • Elaboración de la documentación de proyecto., • Análisis de pliegos. Preparación y redacción de ofertas y licitaciones del sector público., • Comunicación con los clientes, elaboración de presentaciones y ejecución de demostradores. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN: Formación: • Ingeniería Técnica en Informática o en Telecomunicaciones., • Ingenierías o Grados superiores en Informática o similar, • Se valorará certificación SCRUM Manager y/o PMP., • Se valorarán estudios o Certificaciones complementarias de SIG (Sistemas de Información Geográfica). Experiencia: al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas. Informática y lenguajes de programación: • Jefe de proyecto con experiencia en el desarrollo de portales web y/o Apps. Experiencia con SCRUM, conocimientos de usabilidad, accesibilidad, posicionamiento, diseño web, gestores de contenidos CMS (Drupal, Wordpress), experiencia en administración pública…, • Conocimientos y experiencia en arquitecturas y soluciones BigData., • Conocimientos y experiencia en CMS y desarrollo de Apps., • Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de análisis y diseño. Idioma: • Inglés: soltura a nivel oral y escrito (pero no es determinante, se valorará positivamente) ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! • Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica)., • Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity., • Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo OFRECEMOS: • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. ¿Te identificas con esta descripción? Si tu perfil se alinea con lo que buscamos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no lo dudes más: ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en COTESA!

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor ¿Te apasiona el desarrollo y te motiva trabajar en un entorno ágil e innovador? ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a construir soluciones tecnológicas de alto impacto! Buscamos un Jefe de equipo de gestión de incidentes: Conocimientos y experiencia en ingeniería de fiabilidad de sitios en la nube, gestión del funcionamiento de cargas de trabajo empresariales críticas. • Amplia experiencia en administración de sistemas, con especial atención a la resolución de problemas, la fiabilidad, la disponibilidad y la escalabilidad., • Conocimientos de herramientas de supervisión y registro (por ejemplo, Dynatrace, CloudWatch, OpenSearch) para garantizar una observabilidad eficaz., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para solucionar problemas en sistemas complejos en un entorno de alta presión., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad para colaborar eficazmente con las partes interesadas a todos los niveles., • Conocimientos de gestión de incidentes de TI: capacidad para investigar, solucionar, recuperar y prevenir la repetición de incidentes que interfieran en la prestación normal de los servicios de TI., • Habilidades y experiencia en control de cambios/gestión de incidentes para liderar la recuperación de interrupciones de la infraestructura., • Impulsar la investigación y resolución oportuna y proactiva de incidentes para minimizar el tiempo de inactividad, las tendencias a la baja o la degradación del rendimiento., • Comunicarse de forma precisa y eficaz con las partes interesadas clave (incluidas las de alto nivel), informar sobre incidentes, analizar las causas fundamentales y las métricas sobre la eficacia de los controles operativos., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal Requerimiento idioma : Inglés C1 Contrato indefinido Modalidad Remota Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio, somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial. Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto en áreas como: • Procesamiento del lenguaje natural (NLP), • Visión por computadora, • Sistemas generativos y agentes inteligentes Buscamos un fullstack developer con base técnica sólida, mentalidad de producto y ganas de construir tecnología con propósito. Tu misión será impulsar el desarrollo y la evolución de nuestras aplicaciones web, garantizando que sean seguras, rápidas y escalables. 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack seguras, mantenibles y de alto rendimiento., • Construir y mantener APIs REST y su integración con los servicios del frontend., • Traducir wireframes y prototipos en interfaces modernas, intuitivas y funcionales., • Promover buenas prácticas de código, testing y documentación., • Diseñar y optimizar flujos de datos entre frontend, backend y servicios externos., • Proponer y ejecutar mejoras de arquitectura, rendimiento y escalabilidad., • Participar activamente en equipos Agile, contribuyendo a la planificación y definición técnica. 🎯 Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia como Fullstack Developer en entornos de producción., • +2 años trabajando con Python (se valorará experiencia adicional en Java o Go)., • +2 años con JavaScript/TypeScript (valorable React o Angular)., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimientos de testing (Jest, Pytest o equivalentes) y control de versiones con Git., • Dominio de bases de datos SQL y/o NoSQL. 🌱 Se valorará especialmente • Docker / Docker Compose, • Terraform, • AWS (EC2, ECS, ECR, Lambda), • GitHub Actions (CI/CD), • Librerías de IA (LangChain, LangGraph), • Experiencia con ASR (Automatic Speech Recognition), • Uso de WebSockets para comunicación en tiempo real 🌟 Lo que ofrecemos • 💰 Sueldo competitivo, • 🏡 Trabajo 100% remoto, • 🕐 Horario flexible adaptado a ti, • 👨‍👩‍👧 Conciliación familiar, • 🩺 Seguro de salud privado, • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, • ⚡ Ambiente dinámico, innovador y retador

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a cloud, con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. En particular, queremos que se una a nuestro equipo alguien que tenga: • Conocimiento en migración de aplicaciones, • Definición de roadmap, • Experiencia con Microsoft Azure Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. 🌟¿Por qué escoger #Viewnext?🌟 ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨‍🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) 🔝 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida 🥗☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre (08:00h a 15:00h) 🏖 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos 🤗💙 Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Desde Hubtalent, firma especializada en headhunting del sector IT buscamos un Data Engineer con PySpark. Compañía especialista en arquitectura de software, consultoría y formación, con un fuerte enfoque en la programación funcional. 💼PROYECTO: Colaborarás con el equipo de Data Engineers en uno de los mayores bancos de España. 💻 FUNCIONES: ● Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos distribuidos con PySpark. ● Optimizar procesos y código. ● Desplegar y operar soluciones en entornos cloud. ● Colaborar estrechamente con los equipos de negocio para comprender el dominio bancario ⏱ HORARIO: Flexible! 🌍 Modelo híbrido: Tres días de Teletrabajo. 📍Madrid: Centro ✅REQUISITOS: • Inglés - Fluido (B2)., • Experiencia con Pyspark (mínimo 2 años de experiencia práctica)., • Valorable experiencia con AWS. 💰 SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Salario: 35.000 - 55.000 € (Dependiendo de experiencia), • Formación y desarrollo continuo. Si estás interesado, no dudes en facilitarnos tu CV a 📩 o número de contacto para poder ampliar información sobre ello. Muchas gracias!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un proyecto estable y a largo plazo, como Fullstack Developer con sólida experiencia en Java, Angular y Kafka, especialmente en el desarrollo de KStreams o kSQL para arquitecturas basadas en eventos para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía líder en su sector. Modelo de trabajo 100% remoto, podrás trabajar desde cualquier parte de España. 🚀 Responsabilidades: • Desarrollar soluciones frontend con Angular y backend con Java / Spring Boot, bajo arquitectura de microservicios y event-driven (EDA)., • Analizar y diseñar componentes técnicos a partir de los requisitos funcionales., • Implementar y optimizar pipelines de datos con Kafka / Confluent, incluyendo KStreams y kSQL., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la toma de decisiones sobre las mejores prácticas de desarrollo., • Garantizar la calidad del código mediante TDD, BDD, JUnit, Cucumber y SonarQube., • Integrar y desplegar soluciones en entornos Docker / Kubernetes y CI/CD (Jenkins)., • Colaborar en un entorno ágil (Scrum / Kanban), en coordinación con equipos multidisciplinares. 🧠 Requisitos: • +8 años de experiencia en desarrollo software, preferiblemente en entornos corporativos., • Java (Spring Boot) – mínimo 5 años de experiencia., • Angular – mínimo 5 años de experiencia., • Kafka / Confluent, con dominio en KStreams o kSQL., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y event-driven., • Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD (Jenkins)., • Muy valorable tener un nivel de inglés oral fluido ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Diseño gráfico · Comunicación B2B · Digitalización · BIM · Gemelos Digitales Sobre Modelical: Nuestra misión es digitalizar de forma ejemplar los procesos y datos que utilizan las organizaciones para planificar, diseñar, construir y explotar edificios, fábricas e infraestructuras para reducir errores, residuos y el gasto de tiempo en su ciclo de vida. Buscamos un/a Visual Content Designer en prácticas para reforzar nuestra presencia online y dar soporte a la comunicación corporativa. 👉 Tu rol: • Diseño para RRSS y web corporativa: ilustraciones, infografías, carruseles y visualización de datos., • Creación de animaciones (motion) para redes sociales y web., • Producción y edición de shorts y videocasts (OBS, Riverside)., • Printing: catálogos, cartelería, folletos., • Garantizar coherencia con la identidad visual y tendencias actuales. 🎯 Lo que buscamos: Un/a diseñador/a gráfico/a (Bellas Artes o Diseño Gráfico, enfoque digital), idealmente con formación (o cursándola) en marketing digital. Requisitos mínimos: • Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign (nivel avanzado)., • Canva (nivel avanzado)., • After Effects (motion graphics)., • Conocimientos básicos de edición de vídeo (OBS, Riverside; Premiere es un plus)., • Experiencia creando contenidos visuales para RRSS B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube)., • Conocimientos de marketing y SEO., • Manejo de IA generativa (ChatGPT, Gemini, DeepSeek u otras)., • WordPress y Google Workspace (plus). 📍 Lo que ofrecemos: • Beca/traineeship · Media jornada · Barcelona centro, • Retribución competitiva + perks, • Posibilidad de trabajo en remoto (según proyecto), • Aprendizaje real en un entorno B2B tech 🔗 Más sobre nosotros: modelical.com

Desde Abalia estamos Buscando un/a Desarrollador/a SuccessFactors con experiencia demostrable en proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de soluciones SAP SuccessFactors. La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de módulos, integraciones y personalizaciones dentro de entornos internacionales. Responsabilidades Desarrollo técnico de módulos SuccessFactors. Análisis funcional y técnico de requerimientos. Diseño e implementación de integraciones con otros sistemas. Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Ejecución de pruebas y aseguramiento de la calidad. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Requisitos imprescindibles Experiencia en desarrollo o soporte técnico de SAP SuccessFactors. Conocimientos en integración con otros sistemas (SAP HCM, SAP Cloud, etc.). SE OFRECE: Proyecto estable e interesante salario acorde a experiencia 100% teletrabajo Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos profesionales DevOps apasionados por la automatización, la mejora continua y las arquitecturas en la nube. Si disfrutas de los desafíos técnicos y quieres formar parte de proyectos innovadores, ¡esta oportunidad es para ti! Tenemos dos posiciones: Senior DevOps Architect Requisitos: • Inglés alto (oral y escrito)., • +5 años de experiencia en roles DevOps o similares., • Amplia experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Dominio de GitHub y herramientas de automatización., • Experiencia sólida con ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS) u OpenShift., • Capacidad para configurar pipelines sobre aplicaciones desplegadas en ROSA/OpenShift. Valoramos también: • Conocimientos en Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Habilidad para definir estrategias DevOps a nivel arquitectónico y liderar equipos técnicos. DevOps Engineer – AWS Focus Requisitos: • +2 años de experiencia en entornos DevOps., • Conocimiento y manejo de servicios en AWS., • Experiencia con herramientas agnósticas como Jenkins y GitHub Actions., • Capacidad para colaborar en la automatización de pipelines y despliegues., • Disponibilidad para trabajo presencial 1 día a la semana en Madrid. Ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entorno colaborativo y multicultural., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido según posición)., • Planes de desarrollo profesional y oportunidades de certificación Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

¿Eres un profesional del área de Mantenimiento, tienes experiencia en obra y remodelaciones, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad, posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Aparejador/a para formar parte de nuestro equipo como Regional de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar las remodelaciones de nuestros edificios, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar el diseño y ejecución de proyectos de reformas, gestionando los detalles de las obras internas y elementos constructivos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para llevar a cabo las reformas y obras, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente., • Realizar inspecciones de las obras y proyectos en curso para garantizar que se cumplan las normativas legales y de seguridad., • Realizar y modificar planos en AutoCAD para adaptarlos a las necesidades de remodelaciones y cambios en los centros. Esto incluye la creación de nuevos diseños o modificaciones de los existentes según las indicaciones de los directores y necesidades de los edificios., • Subcontratar y coordinar con empresas constructoras para la realización de las remodelaciones y trabajos de mantenimiento constructivo en los edificios., • Controlar el progreso de las obras subcontratadas, asegurándose de que se ajusten a los plazos y estándares de calidad., • Orientar a los directores de los edificios en la toma de decisiones relacionadas con las remodelaciones, asegurando que sus necesidades sean entendidas y que se implementen de forma eficaz., • Mantener una comunicación constante con los centros sobre el avance y los detalles de las remodelaciones en curso., • Supervisar el mantenimiento constructivo de los edificios, asegurando que las instalaciones se mantengan en buen estado. ¿Qué solicitamos? • Deseable formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería de Edificación) o Arquitectura (Arquitectura Técnica)., • Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar dentro de construcción y mantenimiento, gestionando remodelaciones y obras., • Indispensable buen manejo de AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar por toda España. ¿Y qué te ofrecemos en emeis? • Contratación indefinida., • Jornada completa en sistema híbrido de trabajo, con opción a teletrabajar tras pasar el periodo de adaptación., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a., • Vehículo de compañía para realizar los viajes a nuestros centros., • Formación continua acorde a tu perfil, durante todo el año., • Opciones reales de desarrollo y crecimiento con nosotros., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Oficinas en Madrid centro. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Hola 👋, talentosos profesionales! Somos PROCESIA y trabajamos con personas unidas por una misma pasión: liderar la evolución hacia un futuro a través de la Tecnología. Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuevos integrantes que quieran formar parte de una nueva aventura profesional en nuestro equipo de CICS para un importante Organismo Público 😁 Nuestros empleados 👩 👩 👧 👧 coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos. 💻 Unimos talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Qué necesitamos? Experiencia y conocimiento específico en: • Instalación, administración, parametrización, subida de versión y optimización de CICS en z/OS, • Administración de programas, tareas, transacciones, colas y demás objetos CICS., • Escalabilidad y balanceo de cargas de aplicación mediante un CICS distribuidor y múltiples CICS de aplicación., • Monitorización de CICS., • Programación COBOL-CICS. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalación, administración, parametrización, subida de versión y optimización de CICS en z/OS., • Detección, reporte y resolución de problemas e incidencias relacionados con CICS y con las tareas en él ejecutadas., • Creación y mantenimiento de la documentación relativa a las infraestructuras gestionadas. Esta documentación incluye entre otros: Arquitectura, Manual de instalación, Manual de administración y Manual de operación., • Recuperación de CICS ante fallos críticos o caídas., • Programación COBOL CICS., • Planificación de arranques y tareas CICS., • Pruebas de Centro de Respaldo: consiste en la preparación de los sistemas para funcionar desde el centro de respaldo, lo cual incluye la preparación de los procesos, su documentación y al menos una prueba anual, • Monitorización de CICS ¿Qué ofrecemos? 🤝Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 🏢 Modelo de trabajo 100% remoto con intervenciones planificadas. 🔃 El horario es flexible 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 💰 Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia ¡Tenemos un gran equipo y queremos contar contigo!

Buscamos una mente legal estratégica, con enfoque práctico y nervio corporativo. En nuestra multinacional en crecimiento, estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 🔎 ¿Qué esperamos de ti? 1. Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas. 2. Protección de Datos: • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio. 3. Contratación Comercial: • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales. 4. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario): • Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial. 5. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto. • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño., • Proactividad para la propuesta de mejoras en materia legal (nuevo clausulado). Otras tareas de soporte: interlocución con colaboradores externos (otros despachos, asesoría, etc.) para resolución de dudas y/o consultas. Cumplimentación y registros en tiempo y forma de los libros societarios. Elaboración de actas y otros escritos formales ⚖️ Perfil Ideal: • Experiencia previa en despacho (al menos 3-4 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo)., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Centro de trabajo: Madrid. 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Si quieres aprender de profesionales expertos y crecer en un entorno internacional, ¡este es tu lugar!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en nuestro departamento de electrónica y tracción como Ingeniero/a de Sistemas en nuestro centro de fabricación ubicado en las Matas, Madrid. Tu misión será la de llevar a cabo la definición de arquitectura, especificación, diseño, integración, verificación y validación del sistema de video vigilancia e información al viajero. Y para ello, realizarás funciones como: 👔 • Desarrollar y validar el concepto, dimensionado, arquitectura, atributos, funcionalidad, especificaciones, diseño detallado, esquemas electrónico y cualquier otra documentación técnica de los sistemas de CCTV que componen el material rodante de Talgo., • Gestión técnica de sus proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos que le son aplicables en cada proyecto y proporcionando la información necesaria para la adecuada integración de los mismos con otros sistemas y con el producto en general, en plazo, calidad y coste. Lo que buscamos de ti:🔍 • Formación en Ingeniería Superior o Grado en Telecomunicaciones, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia mínima de 4 años en la gestión completa del ciclo de vida de sistemas de información al viajero, megafonía, Entretenimiento y CCTV: definición de arquitectura, especificación, diseño, integración y pruebas., • Experiencia contrastada en gestión de proveedores y suministradores, principalmente de sistemas de comunicación, información y entretenimiento, desde la fase de oferta hasta la aceptación final., • Conocimientos y experiencia en la concepción, diseño y configuración de las redes de comunicaciones en sus diversos medios físicos, así como conocimiento de los protocolos de comunicaciones más usuales en las distintas capas del modelo OSI para dichas redes., • Conocimientos en elaboración de especificaciones técnicas, documentación y protocolos de pruebas, y gestión y trazabilidad de requisitos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) En Talgo te ofrecemos:📝 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Jornada laboral flexible con dos días de teletrabajo a la semana superado el periodo de prueba y jornada intensiva en verano., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Tienes experiencia liderando proyectos estratégicos y te motiva construir estructuras que impulsen la eficiencia organizativa? ¿Te apasiona la gestión tecnológica, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos? Desde ieteam_ buscamos un/a PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO) para el Basque Artificial Intelligence Center (BAIC), el centro de referencia en Euskadi para el impulso, desarrollo y aplicación responsable de la inteligencia artificial. ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en el equipo de dirección de BAIC, tu misión será estructurar, desplegar y coordinar la gestión integral de los proyectos estratégicos del centro, asegurando su correcta planificación, ejecución y alineación con los objetivos organizativos. Liderarás la implantación de una estructura de PMO ágil y dinámica, definirás los procedimientos internos y contribuirás a la mejora continua de los procesos de gestión, asegurando eficiencia, trazabilidad y calidad en la ejecución de todas las iniciativas de BAIC. Trabajarás de forma transversal con las distintas áreas del centro —Observatorio, Talento, Estrategia del Dato e IA Aplicada— facilitando la coordinación entre equipos y apoyando a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Lanzamiento de una estructura de PMO ágil y dinámica, definiendo procedimientos, indicadores y herramientas colaborativas., • Diseño, documentación y mejora continua de los procesos internos para una gestión eficiente de iniciativas y entregables., • Control, optimización y supervisión de la actividad global de BAIC en sus diferentes proyectos y líneas de actuación., • Coordinación de secretarías técnicas externas y otros agentes de apoyo, garantizando la calidad y consistencia metodológica., • Supervisar el correcto gobierno del dato de BAIC, asegurando la coherencia en el uso, trazabilidad y explotación de la información., • Desarrollar indicadores de seguimiento y métricas de impacto que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinación incluyendo las fases de especificación, desarrollo y validación de desarrollos tecnológicos dentro de BAIC., • Colaborar en la ejecución de proyectos de innovación, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (Grado, Máster o Licenciatura) en áreas tecnológicas: Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación complementaria en gestión de proyectos y metodologías ágiles (PMI, Scrum, Agile, Kanban)., • Experiencia profesional mínima de 10 años en dirección o gestión estratégica de proyectos tecnológicos o de ingeniería., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y coordinación de proyectos multiproyecto, con control de procedimientos, presupuestos y entregables., • Se valorará experiencia en entornos de transformación digital, gestión basada en datos y conocimiento del ecosistema vasco de innovación., • Dominio de inglés hablado y escrito., • Se valorará conocimiento de euskera. ¡Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte!

Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 8/11, • Spring Boot, • Arquitectura Microservicios, • Maven, • BBDD, • Docker, kubernetes, Openshift,, • Ansible, • Prometheus, • Grafana Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un proyecto estable y a largo plazo, participando en la migración de una plataforma Genesys on-premise a Genesys Cloud, en un entorno de Contact Center con fuerte componente tecnológico. Trabajarás como Fullstack Developer (Java/Angular), desarrollando e integrando nuevas funcionalidades y microservicios asociados al ecosistema Genesys. El modelo de trabajo es 100 % remoto, por lo que podrás trabajar desde cualquier lugar de España. Descripción Buscamos una persona Fullstack Developer (Java y Angular) con experiencia en entornos de Contact Center y conocimientos sólidos en Genesys Cloud (preferiblemente con experiencia en migraciones desde on-premise). Tu rol será clave en el desarrollo de soluciones que integran canales de comunicación (voz, chat, WhatsApp, etc.) dentro del ecosistema Genesys, colaborando con equipos multidisciplinares (infraestructura, QA, y producto). Buscamos: • Más de 4 años de experiencia en desarrollo fullstack., • Experiencia avanzada en Java (backend) y Angular (frontend)., • Experiencia en proyectos de Contact Center., • Conocimientos o experiencia con Genesys Cloud (Cloud CX), preferiblemente en contextos de migración desde on-premise., • Experiencia en integraciones multicanal y bots aplicados sobre canales de voz y mensajería., • Valorable experiencia con Google Cloud, AWS, o Azure, y herramientas como Jira / Confluence. ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

🎉 Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility🎉 En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility. Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible. Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés, especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido, la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un proyecto estable y a largo plazo, en un equipo internacional de Contact Center, responsable de mantener y evolucionar una plataforma Genesys Cloud de alto rendimiento. El modelo de trabajo es 100 % remoto, por lo que podrás trabajar desde cualquier lugar de España. Es un modelo internacional, por lo que dominar a nivel oral el idioma inglés será necesario. Descripción Genesys Cloud Engineer con más de 4 años de experiencia . Participarás en el diseño, desarrollo e integración de soluciones multicanal (voz, chat, bots) y en la automatización de procesos y pruebas, trabajando codo a codo con los equipos de desarrollo, QA y operaciones. Además, contribuirás a la automatización de procesos, mejora continua de los flujos de atención y adopción de nuevas funcionalidades que impulsen la eficiencia operativa y la experiencia del usuario final. Buscamos: • Experiencia sólida en Genesys Cloud (Architect, ACD, IVR, Queues, Callbacks, Bots)., • Conocimientos de APIs, Webhooks, Dialog Engine Bot Flows y Bot Connector., • Experiencia en automatización de pruebas (Selenium, Postman, Gherkin) y gestión de defectos en Jira., • Valorable: CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), Scrum multi-equipo, integración de bots externos y buenas prácticas de seguridad / protección de datos. ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

ROL VACANTE: Auditor Jefe GRC/TIC DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En el Centro de Competencia de Auditorías Internas de Govertis, parte de Telefónica Tech, estamos en búsqueda de un Auditor Jefe con experiencia en diversas normas y marcos regulatorios, como el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y estándares ISO. Queremos reforzar nuestro equipo de auditores internos incorporando a un/a profesional con ambición de desarrollo, mediante la realización de auditorías para nuestros clientes. SEDE DE LA VACANTE: Modalidad en remoto, valorándose preferentemente las ubicaciones de Madrid, Valencia y Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar auditorías internas para evaluar los controles de seguridad de la información, siguiendo estándares internacionales (ISO 27001, ISO 20000-1, ISO 22301, entre otros)., • Redactar informes de auditoría detallados, incluyendo hallazgos y recomendaciones., • Presentar los resultados de las auditorías a la Alta Dirección de los clientes., • Asegurar que las organizaciones cumplen con los requisitos exigidos en auditorías de certificación., • Apoyar al Centro de Competencia en la revisión de informes de auditoría., • Asistir a los equipos de consultoría en la identificación de riesgos de seguridad de la información, proponiendo planes de mitigación y mejora (en clientes donde no haya participado como auditor). REQUISITOS OBLIGATORIOS • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Certificación Lead Auditor acreditada en ISO 27001., • Experiencia en procesos de implementación de SGSI conforme a la norma ISO 27001, ENS u otros marcos normativos. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA • Título universitario de Grado, Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura o Licenciatura (nivel MECES 2 o superior)., • Experiencia de 4 años en auditorías del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) e ISO 27001., • Experiencia de 4 años en tecnologías de la información, de los cuales al menos 2 años deben estar vinculados a seguridad de la información. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Capacidad de gestión de clientes y coordinación de equipos de auditoría., • Formación y concienciación en materia de seguridad de la información., • Buena capacidad de interlocución, comunicación efectiva y resiliencia. CONOCIMIENTOS VALORABLES • Máster Universitario en Seguridad de la Información (o equivalente)., • Conocimiento de otras normas de sistemas de gestión:, • ISO 9001, ISO 27701, ISO 14001, ISO 22301, TISAX, entre otros., • Otras certificaciones deseables: Lead Auditor / Lead Implementer (ISO 27001, ENS, etc.). SE OFRECE • Desarrollo personal y profesional en un entorno altamente multidisciplinar., • Plan de formación continuo a cargo de la empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Atractivos beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido/remoto.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO • Horario: MINIMO 2 jornadas, preferiblemente 3 jornadas de Lunes a Viernes horario de mañana, tarde o noche + 16 horas de fin de semana distribuidos en 2 turnos de 8 horas