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¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager - Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…). Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias. Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: ~ Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área. Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos.- Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario. Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH. Nivel alto de inglés. Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: ~ Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área. Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos.- Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario. Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH. Nivel alto de inglés. Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia. Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

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¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Robótica Móvil , que participará en el desarrollo de sistemas robóticos autónomos dentro de proyectos de I+D. Formación requerida: Grado en Ingeniería Robótica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o campos relacionados. Se valorará Máster en Robótica, Inteligencia Artificial, Sistemas Autónomos o Visión por Computador. Principales responsabilidades: Desarrollo de software para robots móviles utilizando ROS2. Implementación de módulos de percepción, navegación y control. Integración de sensores como LiDAR, cámaras y sensores de profundidad. Desarrollo de algoritmos de visión artificial y procesamiento de datos 3D. Apoyo en el desarrollo de sistemas SLAM y navegación autónoma. Integración de manipulación robótica básica (grippers o pequeños manipuladores). Apoyo en la integración de hardware robótico y sensores. Participación en prototipos, pilotos y demostradores tecnológicos. Apoyo en la documentación técnica y desarrollo de proyectos de investigación. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con formación en robótica, informática o ingeniería, interesada en el desarrollo de sistemas autónomos. Esperamos que puedas aportar: Conocimientos de ROS o ROS2. Programación en C++ o Python. Conocimientos básicos de visión artificial o percepción robótica. Conocimientos de SLAM o navegación en robots móviles. Interés en hardware robótico y sensores. Se valorará positivamente: Experiencia con LiDAR o cámaras de profundidad. Conocimiento de procesamiento de nubes de puntos (PCL, Open3D, etc.). Experiencia en simulación robótica (Gazebo, Isaac, etc.). Experiencia en proyectos universitarios o personales de robots móviles, drones o manipuladores. Triunfarás en la posición si aportas: Curiosidad técnica y ganas de aprender. Proactividad e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo. Interés por la investigación aplicada y la innovación en robótica. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia. Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? Conocer a fondo las necesidades de cada cliente. Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña. Acompañar al cliente de principio a fin . Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años). Hambre comercial y orientación a objetivos. Orientación al cliente. Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la LCCI . Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid Horario laboral: Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área. Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos.- Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario. Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH. Nivel alto de inglés. Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

Ubicación: Girona Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Foco comercial: Banca Empresas Sector: Entidad financiera - Confidencial Tu misión: Gestionar y desarrollar una cartera de empresas con facturación superior a 5 millones de euros, ofreciendo soluciones financieras a medida, especialmente en proyectos de inversión complejos y financiación estructurada. Buscamos un perfil con capacidad de captación, visión estratégica, espíritu emprendedor para desarrollar la política comercial de la entidad, orientación a resultados y autonomía en la gestión. Funciones: Captación de nuevas operaciones de financiación y/o avales en el segmento empresas en la zona de Girona. Reactivación y fidelización de relaciones comerciales con clientes empresariales. Asesoramiento en productos bancarios. Análisis financiero y detección de oportunidades de negocio. Coordinación con equipos internos para diseñar propuestas integrales. Seguimiento de indicadores de rendimiento y cumplimiento de objetivos. Trabajo autónomo, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Requisitos: Licenciatura o Grado universitario, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas o Empresariales. Experiencia mínima de 3 años en el sector bancario. Se valorará especialmente la experiencia en financiación de grandes empresas. Experiencia acreditada en proyectos de inversión complejos. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Word y Excel. Nivel avanzado de catalán y castellano (imprescindible). Se valorará nivel avanzado de inglés. Residencia en la provincia de Girona. Ofrecemos: Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido a jornada completa. Conciliación familiar y personal con un modelo híbrido de teletrabajo. Un puesto dentro de una empresa líder en el sector financiero. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oficinas en el centro de Girona. Un plan de carrera atractivo. Posibilidad de desarrollo profesional. Retribución competitiva de fijo + variable. Si cumples con estos requisitos y cumplimos con tus expectativas, nos encantaría conocerte, ¡inscríbete! Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por eso, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.

Desde Carrefour España estamos buscando incorporar a un/una Responsable Regional de Patrimonio / Seguridad. ¿Qué buscamos? Gestión y Dirección de la Seguridad Patrimonial (activos, personas y dinero) en Hipermercados, Supermercados, EE.SS y Online. El rol implica garantizar el control presupuestario y el cumplimiento normativo, supervisar a las Empresas de Seguridad, elaborar planes para reducir la Demarca, innovar en procesos y mantener relaciones institucionales. La zona geográfica de influencia sería Cádiz y Sur de Málaga. Entre tus funciones se encuentra: Definir en colaboración con la Dirección de Seguridad los recursos humanos y técnicos necesarios para la zona. Esto incluye el control presupuestario, benchmarking, la gestión de gastos de plantilla y patrimonio, y el análisis de las estructuras de gasto. Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. Asegurar la seguridad de personas mediante simulacros y la supervisión de planes de emergencia, cumpliendo la normativa legal vigente. Representar a la empresa ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE). Actuar como interlocutor ante las distintas empresas de seguridad privada en la zona de responsabilidad. Realizar planes de acción específicos contra la demarca de forma individual para cada centro, basándose en el análisis y función de los datos de cada uno. Definir, seguir y recibir instalaciones y servicios de seguridad (intrusión, CCTV, medios humanos, fondos, etc.) en nuevas aperturas o replanteos. Proponer reformas técnicas para rentabilizar los sistemas de seguridad existentes. Llevar a cabo investigaciones de hurtos, robos, fraude y conductas inapropiadas, recopilando información para la contestación de oficios y el seguimiento responsable del procedimiento judicial (juicio y sentencia). Identificar carencias y proponer acciones formativas para mandos, personal base y equipos externos de seguridad bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento responsable de la normativa LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) en todos los centros que se encuentran bajo su responsabilidad. Ejercer funciones de Director de Seguridad por delegación (legalmente comunicada). Como responsable, puede impartir instrucciones a los equipos externos de seguridad en la zona. Como Requisitos Mínimos: Formación superior o estudios universitarios Experiencia de al menos 2 años en posiciones relacionadas Manejo Excel, Power Point, Gmail y Word nivel avanzado. Titulación Director Seguridad Disponibilidad para viajar entre la zona de Cádiz y Andalucía sur. Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Conocimientos en sistemas (técnicos, Intrusión, cctv, cajas fuertes, etc) En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: ~ Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área. Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos.- Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario. Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH. Nivel alto de inglés. Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Requerimos de una persona para el Departamento Técnico del Centro de trabajo de Valencia. Buscamos un perfil técnico con visión práctica, capaz de integrar soluciones que impulsen nuestros proyectos. Si tienes formación en diseño o ingeniería técnica, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de los proyectos y preparación de la documentación necesaria en relación a los mismos. Proyectar todos aquellos trabajos que se le encomienden. Materializar todos los planos necesarios para llevar a cabo los proyectos. Requisitos Formación: Ciclo formativo grado superior. Especialidad: Diseño en fabricación mecánica, Proyecto de Edificación. / Ingeniero Técnico. Amplio conocimiento de la herramienta de diseño REVIT Visita a obra para el seguimiento de los proyectos de andamios y/o encofrados desarrollados. ¿Cómo es la persona que buscamos? Gran capacidad de trabajo auto organización y concentración. Trabajo en equipo Rigor y Calidad ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Listo/a para dar el salto? Postúlate o escríbenos directamente para más información. Hablemos sobre tu futuro profesional.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. • Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. • Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). • ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. • Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Como Gerente Médico de la zona centro y Galicia en Aegon, tu papel principal será la gestión del Gasto Médico y la Gestión del Cuadro de tu zona. Tu área de responsabilidad abarca todo lo relacionado con la asistencia sanitaria en Comunidad de Madrid, Castilla – La Mancha, Castilla y León y Galicia. Tu responsabilidad principal será asegurar que la provisión de servicios médicos en tu zona de responsabilidad se realiza con la calidad y el cuadro médico adecuado, así como que los costes sanitarios asociados a esta provisión son razonables De entre las funciones asociadas a tu puesto destacamos: Gestionar el cuadro médico en la zona asignada, seleccionando, contratando y supervisando proveedores sanitarios, asegurando la calidad del servicio y negociando tarifas. Controlar el gasto médico mediante el análisis de desviaciones y la implementación de medidas correctivas para optimizar costes y cumplir los objetivos establecidos. Implantar el plan asistencial definido por la compañía y liderar los procesos de integración con los proveedores de salud. Elaborar el presupuesto anual de gasto y realizar un seguimiento continuo para garantizar su cumplimiento. Mantener una relación cercana con los principales proveedores mediante visitas periódicas, asegurando la calidad asistencial y la alineación con los objetivos corporativos. Gestionar incidencias, atendiendo requerimientos de profesionales del cuadro, resolviendo reclamaciones de asegurados y coordinando con otros departamentos. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y con áreas como Asesoría Jurídica, Prestaciones y Autorizaciones para asegurar una coordinación efectiva. Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre los resultados obtenidos en la gestión médica y el control del gasto. Sobre tus habilidades: Médico titulado. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud. Experiencia en el área de Gerencia Médica en el sector de seguros de Salud de al menos 5 años Conocimiento de la provisión sanitaria de su zona Control de Costes y posibles desviaciones Manejo de bases de datos Excel y Power BI Experiencia en elaboración de informes sobre gasto médico Disponibilidad para viajar de forma frecuente Coche propio y carnet de conducir Valorable alto nivel de inglés Si quieres conocer más detalles, haz click en el siguiente link y estaremos encantados de ampliar más detalles:

La empresa: ¿Te gustaría unirte a una marca con diseños de interiores únicos? ¡Únete a Mobalpa, un actor clave para mejorar la vida en el hogar! Reconocido como uno de los líderes europeos de muebles a medida (16 tiendas en España y 280 tiendas en Francia y Europa), Mobalpa diseña espacios de vida únicos personalizados a cada cliente: cocinas equipadas, baños, vestidores, muebles de recibidor, bibliotecas ….. Los muebles de Mobalpa destacan por sus diseños elegantes y sus estilos asertivos desde hace más de 75 años. Las misiones: Poner toda tu creatividad en la concepción de los proyectos a medida de tus clientes y toda tu determinación en la venta de tus creaciones con un equipo y en una tienda acogedores . Al igual que un "personal shopper", tu capacidad de escucha, combinada con tu conocimiento de las tendencias, te permitirá diseñar un espacio ultrapersonalizado y adaptado a las expectativas de tus clientes, ya sea en términos de estilo, calidad o presupuesto: Gracias a tus dotes interpersonales, establecerás una relación de confianza con tus clientes. Serás su primer interlocutor, desde la acogida hasta la instalación de su equipamiento interior (cocina equipada, cuarto de baño, vestidor, ..). Gestionarás el proceso de venta de principio a fin. Identificarás sus usos, necesidades y deseos, que traducirás en un estilo personalizado, utilizando nuestra amplia gama de productos y una infinita selección de colores y materiales. Darás vida a los proyectos de tus clientes con productos de alta calidad fabricados en el corazón de los Alpes. Utilizando el software 3D, proyectará a tus clientes en su futuro espacio vital. Reportarás al Jefe de Ventas y serás capaz de hacer propuestas y defender la orientación que darás a cada uno de tus proyectos. Compartirás tu día a día con el equipo comercial y de diseño en un entorno colaborativo, trabajando en total sinergia con el responsable técnico y el instalador. Perfil buscado: ¿Cuál es tu perfil? Tienes aptitudes para la venta, te gusta el interiorismo y la decoración y ¡buscas un reto! Sea cual sea tu perfil, contratamos a personas que comparten nuestra pasión y nuestros valores. Se valora experiencia comercial Se valora carné de conducir ¿Tus puntos fuertes para tener éxito? Tu dote en la relación con el cliente, tu capacidad de escucha son fundamentales. Tu pasión por la venta y por trabajar con retos te permitirán asesorar y acompañar a tus clientes, garantizando su satisfacción a largo plazo. Muéstranos tu motivación; con 35 años de experiencia a nuestras espaldas, nuestro centro de formación interno te convertirá en un vendedor de diseño de interiores. ¿Te interesa? Únete a nosotros para desarrollar una experiencia única para cada cliente, con excelencia y atención a todos los detalles. Disfrutarás de un atractivo paquete de remuneración que recompensará tu éxito comercial (fijo + comisiones+ bonus)

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos un Lead Business Intelligence Developer que lidere la ejecución del roadmap de BI y garantice la calidad técnica, los estándares de desarrollo y la alineación con la estrategia de datos de la compañía. Esta posición tendrá un papel clave en el delivery de iniciativas de BI , coordinando equipos técnicos y actuando como punto de conexión entre negocio, BI e IT. Trabajarás estrechamente con el Data Lead durante el diseño de iniciativas , mientras que tu foco principal estará en la ejecución, coordinación transversal y aseguramiento de calidad técnica . Además, contribuirás al impulso de la innovación dentro del área de datos y analítica . Responsabilidades Desarrollo de iniciativas de Business Intelligence impulsadas desde el área de Transformación Digital. Trabajar estrechamente con distintos perfiles implicados en los proyectos: BI developers, data engineers, analistas y stakeholders de negocio . Garantizar el ciclo de vida completo de los proyectos BI , impulsando prácticas de BI Ops . Traducir necesidades de negocio en objetivos analíticos claros y accionables . Supervisar y validar los desarrollos para asegurar calidad, trazabilidad y documentación . Dar soporte a otros equipos en iniciativas de BI para asegurar el alineamiento con estándares y políticas internas . Contribuir a la priorización del portfolio de casos de uso analíticos . Actuar como punto de enlace entre BI, IT y negocio . Requisitos +5 años de experiencia en Business Intelligence o Analytics . Experiencia trabajando con equipos técnicos o proyectos de BI . Experiencia en modelado dimensional orientado al análisis . Experiencia trabajando con Power BI . Conocimiento avanzado de SQL y transformación de datos . Experiencia con arquitecturas modernas de datos (Lakehouse, Databricks o similares) . Experiencia en entornos Agile / Scrum . Se valorará especialmente Experiencia coordinando equipos multidisciplinares de datos . Experiencia en gobernanza de datos o BI Ops . Experiencia en entornos cloud data platforms . En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

Desde AKKODIS buscamos un Consultor de React JS / React Native con una sólida experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo en un proyecto emocionante del sector ferroviario. Modalidad híbrida • 2 días de teletrabajo Oficina cerca de la estación de tren Atocha Descripción : El consultor seleccionado contribuirá al desarrollo y mejora de aplicaciones web y móviles construidas con React JS y React Native. El puesto requiere un alto nivel de autonomía y la capacidad de trabajar en un entorno de desarrollo colaborativo. Habilidades y experiencia requeridas: Experiencia demostrable en desarrollo con React JS y React Native Sólido dominio de TypeScript Inglés nivel alto Mínimo 4 años de experiencia profesional relevante OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida Participación en proyectos de renovación tecnológica ferroviaria de gran impacto. Equipo de trabajo altamente cualificado con posibilidad de aprendizaje continuo. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre sistemas de señalización ferroviaria y mantenimiento avanzado . Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a médico/a especialista en Cirugía General. Contrato indefinido. Jornada completa de trabajo. Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

HAYS Empleo: Robotics & AI Systems Coordinator Centro de trabajo: Asturias (Presencial) MISIÓN Y ROL: Nuestro cliente, empresa del sector tecnológico ubicada en Asturias, se encuentra en búsqueda de un/a Robotics & AI Systems Coordinator. Reportando a Dirección de Operaciones, tu misión será Diseñar, desarrollar e integrar sistemas avanzados de control, navegación y percepción robótica, incorporando algoritmos de Inteligencia Artificial ejecutados en el ordenador a bordo del robot, garantizando un funcionamiento autónomo, robusto y eficiente en entornos reales y exigentes. El rol combina robótica clásica y moderna con IA embebida, siendo clave para la evolución de las capacidades cognitivas del robot. De entre tus funciones estarán: Diseño e implementación de algoritmos de: Control (cinemático, dinámico, locomoción, control de bajo y alto nivel); Navegación autónoma (localización, SLAM, planificación de trayectorias, evitación de obstáculos); Percepción basada en sensores como cámaras, LiDAR, radar, IMU, etc. Integración y ajuste de stacks de autonomía (ROS / ROS2 u otros frameworks). Validación de comportamiento en simulación y en robot real. Integración de modelos de IA/ML/DL en el ordenador embarcado del robot: Visión por computador (detección, segmentación, tracking); Percepción basada en deep learning; Aprendizaje por refuerzo o modelos predictivos aplicados al control o la toma de decisiones. Optimización de modelos para ejecución en edge: Uso eficiente de CPU/GPU/NPU; TensorRT, ONNX, CUDA u otros frameworks de aceleración. Gestión del ciclo de vida de los modelos: entrenamiento, despliegue, actualización y monitorización en el robot. Definición de arquitecturas de software para sistemas robóticos complejos. Integración hardware–software del ordenador a bordo (Jetson, x86, ARM, etc.). Garantizar requisitos de latencia, robustez, seguridad y fiabilidad. Colaboración con equipos de Producto, Hardware, Preventa y demostraciones técnicas. Apoyo técnico en pruebas de campo, pilotos y despliegues con cliente. Pensamos en un perfil con: Ingeniería en Robótica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar. Valorable máster o doctorado en robótica, IA o control. Experiencia de mínimo 5 años en robótica móvil o sistemas autónomos. Experiencia demostrable en control y navegación robótica, sistemas de percepción multisensor, integración de IA en sistemas embebidos/onboard (no solo investigación o cloud). Experiencia trabajando con robots reales en entornos no controlados. Impresncindible inglés y castellano. Conocimientos técnicos en: ROS2. C++ y Python. Algoritmos de control y navegación. Visión artificial y percepción. Frameworks de IA: PyTorch, TensorFlow u otros. Despliegue de IA en edge (Jetson, GPUs, aceleradores). Linux y sistemas embebidos. ¿Qué OFRECE? Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación. Contratación indefinida. Retribución competitiva.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a médico/a especialista en Cirugía General. Contrato indefinido. Jornada completa de trabajo. Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

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ITENE, Centro Tecnológico de referencia ubicado en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), selecciona un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para dar apoyo en la gestión administrativa y operativa del área de Relaciones Laborales. Buscamos a una persona con conocimientos sólidos en contratación, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, comunicación de incidencias, gestión documental y apoyo en procesos laborales. Formarás parte de un entorno innovador y multidisciplinar, colaborando estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para garantizar una administración laboral eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente. Funciones a desempeñar Realización de altas/bajas de personas trabajadoras Revisión del correcto uso de registro horario y de dedicación, asegurando su uso por todo el personal Elaboración de nóminas y seguros sociales Enlace con la empresa del programa de registro horario para asegurar que la misma se encuentra actualizada en todo momento (altas/bajas, cambios de horario, etc) Apoyo en la gestión documental de PRL Apoyo en la revisión de los partes de trabajo, realizando la impresión de los mismos y coordinando su firma Reporte de indicadores: índices de eventualidad, rotación, entre otras Ofrecemos Incorporación inmediata. Jornada laboral completa. Estabilidad en un entorno altamente profesional. Horario con entrada y salida flexible, viernes hasta mediodía y jornadas intensivas repartidas a lo largo del año. Requisitos mínimos Titulación universitaria superior en ADE, derecho, relaciones laborales y recursos humanos o similar Valorable máster en gestión administrativa, RRHH o similares Experiencia mínima de 5 años en puesto similar Necesario conocimientos en a3innuva y Navision Nivel alto paquete office Nivel de inglés B2

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En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer Snowflake. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Trabajarás con Snowflake. 2 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. ~ Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON . ~ Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). ~ Orquestación de pipelines de datos. ~ Experiencia con SQL. ~ Apache Airflow. ~ Conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA). ~ Imprescindible experiencia con SNOWFLAKE , dbt... ~ Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). CloudFormation y/o Terraform. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse a nuestro centro de trabajo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en C++ moderno (C++11 o superior) y desarrollo embebido en tiempo real . Participación en sistemas con arquitecturas distribuidas y uso de DDS . Diseño y modelado de software con Enterprise Architect o IBM Rhapsody . Experiencia con APIs de comunicaciones , librerías externas e integración en sistemas complejos. Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y gestión con Jira . Titulación técnica: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con fuerte base en programación C++. Colaboración con equipos multidisciplinares y participación en integración y validación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse a nuestro centro de trabajo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en C++ moderno (C++11 o superior) y desarrollo embebido en tiempo real . Participación en sistemas con arquitecturas distribuidas y uso de DDS . Diseño y modelado de software con Enterprise Architect o IBM Rhapsody . Experiencia con APIs de comunicaciones , librerías externas e integración en sistemas complejos. Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y gestión con Jira . Titulación técnica: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con fuerte base en programación C++. Colaboración con equipos multidisciplinares y participación en integración y validación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse a nuestro centro de trabajo. ¿Qué buscamos? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate igualmente! Conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en C++ moderno (C++11 o superior) y desarrollo embebido en tiempo real . Trabajo con Qt/QML (v5 y v6) para interfaces y herramientas de apoyo. Participación en sistemas con arquitecturas distribuidas y uso de DDS . Diseño y modelado de software con Enterprise Architect o IBM Rhapsody . Experiencia con APIs de comunicaciones , librerías externas e integración en sistemas complejos. Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y gestión con Jira . Titulación técnica: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con fuerte base en programación C++. Colaboración con equipos multidisciplinares y participación en integración y validación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de Recursos Humanos : Tendrás una pequeña reunión con uno de nuestros técnicos de captación para contarte más de como será trabajar con nosotros, condiciones y beneficios de estar dentro de Indra, además de resolverte todas las dudas que puedas tener!. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse a nuestro centro de trabajo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en C++ moderno (C++11 o superior) y desarrollo embebido en tiempo real . Participación en sistemas con arquitecturas distribuidas y uso de DDS . Diseño y modelado de software con Enterprise Architect o IBM Rhapsody . Experiencia con APIs de comunicaciones , librerías externas e integración en sistemas complejos. Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y gestión con Jira . Titulación técnica: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con fuerte base en programación C++. Colaboración con equipos multidisciplinares y participación en integración y validación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Buscamos Director/a de Clínica Dental – Zona Marina Baixa (Alicante) En nuestro grupo de clínicas dentales seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director de Clínica Dental para liderar uno de nuestros centros en la zona de Marina Baixa (Alicante). ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la clínica, asegurando la excelencia en la atención al paciente, el liderazgo del equipo y el cumplimiento de los objetivos del centro. Funciones principales Gestión y coordinación del equipo clínico y administrativo. Supervisión de la atención al paciente y experiencia en clínica. Control de agenda, producción y cumplimiento de objetivos. Gestión de presupuestos y seguimiento de tratamientos. Optimización de procesos y resultados de la clínica. Coordinación con dirección para implementar la estrategia del grupo. Perfil que buscamos Experiencia previa en dirección o gestión de clínicas, preferiblemente dentales. Perfil orientado a resultados y liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y atención al paciente. Capacidad organizativa y visión estratégica. Residencia en la zona o disponibilidad para trabajar en Marina Baixa (Alicante). Imprescindible nivel alto de inglés. Ofrecemos Incorporación a un grupo en crecimiento dentro del sector dental. Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Salario competitivo + variable por objetivos. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te apasiona la gestión sanitaria y quieres liderar un proyecto con proyección, aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¿Eres una persona apasionada y curiosa por las nuevas tecnologías?, ¿te gusta buscar aplicaciones reales a todo lo estudiado? Esta es tu oportunidad de aplicar la ingeniería y transformar el futuro de la movilidad para que sea más segura, eficiente y sostenible. En esta tesis doctoral se explorará la implementación de infraestructuras inteligentes para mejorar el Diseño Operacional de Dominios (ODD) en zonas de trabajo dinámicas, optimizando la circulación de vehículos conectados, automatizados y AGVs. Además, se analizará cómo estas infraestructuras pueden mejorar la comunicación y coordinación entre vehículos y su entorno, aumentando la seguridad y eficiencia operativa. La investigación considerará las nuevas tecnologías en sistemas de decisión avanzados (incluyendo inteligencia artificial), comunicaciones V2I (Vehículo a Infraestructura) e I2V, así como técnicas para trayectorias y control óptimo. La investigación se desarrollará de la siguiente manera: Estudio del Estado del Arte: Se realizará una revisión exhaustiva sobre sobre infraestructuras inteligentes, vehículos conectados/automatizados (CAVs) y AGVs, con especial hincapié en sistemas de decisión y control. la arquitectura de la infraestructura inteligente: Se modelará el entorno operativo (ODD) y se establecerán los parámetros para la circulación y coordinación de vehículos. Desarrollo de Simulaciones en Entornos Virtuales: se implementarán escenarios de simulación que repliquen situaciones reales de entornos industriales y de carreteras. Implementación Piloto en Entornos Reales se implementará la infraestructura inteligente en escenarios reales, tanto en carreteras como en instalaciones industriales Presentación de Resultados: Se analizarán los resultados de las simulaciones y la fase de implementación de pilotos. Publicación de Resultados: Los resultados se documentarán y se presentarán en revistas y conferencias internacionales, contribuyendo al conocimiento en el campo de vehículos automatizados/autónomos. Finalmente, se realizará la publicación de la tesis. La investigación del candidato contribuirá significativamente al avance del sector de vehículos conectados y autónomos, y su interacción con la infraestructura. Este trabajo supondrá una serie de logros que permitirán mejorar el decempeño de vehículos automatizados en diferentes entornos (ODD). Esto se traduce en una mayor eficiencia y seguridad en entornos críticos, optimizando la circulación de CAVs y AGVs y reduciendo riesgos operativos en zonas industriales y en vías públicas. Esto permitirá pueda extenderse los entornos de trabajo de los vehículos y contribuirá a la creación de maniobras más seguras. Ofrecemos: Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 23 días de vacaciones al año + fiestas de navidad Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Ambiente de trabajo joven, multidisciplinar y dinámico. Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Tiempo para realizar la tesis: 4 años Remitir por correo electrónico/ adjuntar a la postulación la siguiente documentación: Carta de presentación. CV actualizado con fotografía. Expediente Académico grado y máster (si procede) Requisitos: Titulación requerida: Graduado con master en Ingeniería o Matemáticas (Industrial, Inteligencia Artificial, telecomunicaciones, Informática, ciencia de datos, electrónica, entre otros). Idiomas: Inglés nivel medio-alto, Castellano Informática: Se valorará positivamente el dominio cómodo del entorno digital y conocimiento en tecnologías de programación, simulación y análisis de datos. Manejo de Python, Linux, y programación orientada objetos en general.

Desde VVA Consultants estamos acompañando a una empresa internacional de referencia en el diseño de fragancias, que vive una gran etapa de impulso y crecimiento bajo un renovado equipo directivo y una estrategia clara de expansión global. La esencia de la compañía se mantiene: creatividad, excelencia técnica y amor por las fragancias. Pero ahora se abre un reto apasionante: crecer en mercados internacionales, abrir nuevos centros y consolidarse como referente en Perfumería Fina . ✅ Beneficios que disfrutarás Formar parte de un proyecto en expansión internacional : aperturas previstas en Dubái, Colombia y Polonia, además de un futuro centro de desarrollo en Barcelona. Contrato estable y competitivo : relación a largo plazo con una empresa sólida, innovadora y en plena transformación. Retos de alto impacto : trabajarás en la creación de fragancias únicas que marcarán tendencia y en proyectos exclusivos con grandes marcas. Cultura de prestigio y excelencia : un entorno donde tu talento será valorado y reconocido, junto a un equipo de perfumistas premiados y altamente cualificados. Oportunidades de movilidad : posibilidad de desarrollar tu carrera en distintos centros internacionales. Tu misión Serás clave en el crecimiento de un nuevo referente global de la perfumería. Tus creaciones no solo garantizarán excelencia sensorial, sino que formarán parte de un proyecto estratégico con impacto en millones de personas en todo el mundo. Tus responsabilidades serán: Diseñarás fragancias y esencias con técnicas analíticas avanzadas (GC/MS, GC/FID) garantizando precisión y creatividad. Impulsarás el desarrollo de nuevas esencias en la línea de Perfumería Fina , anticipándote y marcando tendencias en el mercado. Optimizarás los equipos y procesos para asegurar la máxima calidad en cada proyecto internacional. Qué te hará tener éxito en esta posición: Experiencia consolidada en perfumería : contar con al menos 5 años en creación, formulación y análisis te permitirá brillar en este entorno exigente. Dominio de técnicas analíticas : especialmente GC/MS, lo que te dará la precisión necesaria para innovar con seguridad. Capacidad de adaptación y agilidad : tu habilidad para retrabajos y twists te convertirá en pieza clave en proyectos complejos. Visión internacional y prestigio : tu perfil orientado a la excelencia y con mentalidad global te permitirá crecer en este ambicioso proyecto.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

En Extia buscamos un/a Cybersecurity Consultant especializado/a en Cifrado para unirse a un proyecto crítico de ciberseguridad ¿Te apasiona la seguridad avanzada , el hardware de cifrado y quieres trabajar con tecnologías líderes como Thales CipherTrust Manager y Luna HSM ? Si te motiva garantizar que los sistemas cumplan con los más altos estándares de seguridad , esta oportunidad es para ti ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM ✔️ Gestión de llaves y secretos en entornos críticos ✔️ Integración de cifrado con PAM, SIEM y consolas de virtualización ✔️ Experiencia en gestión de incidencias, Change Management y CMDB ✔️ Capacidad de remediar hallazgos de Pentesting y aplicar políticas de Security by Design ✔️ Identificación proactiva de riesgos técnicos y problemas de compatibilidad ¿Qué harás en tu día a día? BAU (Business as Usual) : onboarding de aplicaciones, monitorización de la plataforma y cumplimiento de SLAs Participación en proyectos de migración de plataformas y despliegue de casos avanzados como Double Key Encryption (DKE) o Confidential Computing Integración de cifrado con herramientas de PAM, SIEM y entornos virtualizados Soporte operativo y análisis proactivo para garantizar seguridad y continuidad del servicio Colaboración con equipos de seguridad para implementar mejores prácticas y estándares Modelo de trabajo Ubicación flexible según proyecto (consultar detalles) Entorno internacional y colaborativo ¿Por qué Extia? En Extia ponemos a las personas en el centro. Nuestro lema: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Comunidad activa con eventos, afterworks y mucho más ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona la ciberseguridad avanzada , el cifrado y hardware de seguridad , y quieres formar parte de un proyecto crítico… ¡Escríbenos y hablemos!

Store Manager Óptico/a – Castellón Importante empresa del sector óptico busca incorporar un/a Store Manager para liderar un punto de venta ubicado en Castellón. Funciones principales Gestión integral del establecimiento y supervisión de la operativa diaria. Liderazgo, motivación y desarrollo de un equipo de 6 personas. Impulso de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Seguimiento de KPI’s, control de stock y procedimientos internos. Garantizar una excelente experiencia de cliente y altos estándares de servicio. Coordinación del equipo para asegurar la correcta cobertura del punto de venta. Requisitos Experiencia previa como Store Manager, director/a de tienda o responsable. Experiencia en el sector óptico muy valorable. Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad de liderazgo. Alta orientación a resultados y al cliente. Se valorará titulación en Óptica y Optometría. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa (40h). Ubicación: centro comercial en Castellón. Horario partido. Sábado libre al mes. Trabajo 5 días a la semana: descanso fijo domingo + un día entre semana y, una vez al mes, fin de semana completo. Si buscas liderazgo, estabilidad y calidad de vida en un entorno único, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Postúlate aquí o envíanos tu CV para formar parte del proceso de selección.

Store Manager Óptico/a – Castellón Importante empresa del sector óptico busca incorporar un/a Store Manager para liderar un punto de venta ubicado en Castellón. Funciones principales Gestión integral del establecimiento y supervisión de la operativa diaria. Liderazgo, motivación y desarrollo de un equipo de 6 personas. Impulso de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Seguimiento de KPI’s, control de stock y procedimientos internos. Garantizar una excelente experiencia de cliente y altos estándares de servicio. Coordinación del equipo para asegurar la correcta cobertura del punto de venta. Requisitos Experiencia previa como Store Manager, director/a de tienda o responsable. Experiencia en el sector óptico muy valorable. Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad de liderazgo. Alta orientación a resultados y al cliente. Se valorará titulación en Óptica y Optometría. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa (40h). Ubicación: centro comercial en Castellón. Horario partido. Sábado libre al mes. Trabajo 5 días a la semana: descanso fijo domingo + un día entre semana y, una vez al mes, fin de semana completo. Si buscas liderazgo, estabilidad y calidad de vida en un entorno único, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Postúlate aquí o envíanos tu CV para formar parte del proceso de selección.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Arquitecto/a .NET para incorporarse a un equipo transversal de plataforma , con el objetivo de liderar la evolución tecnológica de las soluciones .NET y acompañar la transición hacia una arquitectura moderna basada en microservicios y cloud . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, modernización de pipelines y evolución del framework interno , trabajando de forma proactiva con diferentes equipos de desarrollo. Modalidad: 100% remoto Duración: proyecto estable / larga duración Funciones principales Definir y evolucionar la arquitectura .NET dentro del ecosistema de la compañía. Liderar la transición de arquitecturas monolíticas y servicios hacia microservicios . Diseñar y mantener frameworks y librerías reutilizables para diferentes equipos. Gestión y mantenimiento de bases de código comunes . Evolución y mantenimiento de pipelines de CI/CD . Migración de pipelines existentes desde Azure DevOps hacia GitHub Actions . Creación y mantenimiento de GitHub Actions para distintos procesos de CI/CD . Supervisión del ciclo de vida de frameworks, librerías y dependencias . Colaboración con el equipo de plataforma para la configuración de agentes de compilación . Propuesta y liderazgo de iniciativas de mejora técnica dentro del equipo . Requisitos: Experiencia sólida en .NET y arquitectura de aplicaciones backend . Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios . Conocimientos en CI/CD y automatización de pipelines . Experiencia trabajando con Azure DevOps y/o GitHub Actions . Experiencia en diseño y desarrollo de APIs y servicios backend . Experiencia en arquitecturas de software en entornos productivos . Se valorará: Experiencia en entornos cloud . Conocimiento en Amazon EKS / Kubernetes . Experiencia trabajando con plataformas de integración (Kafka, Kong u otras similares). Experiencia en desarrollo de librerías o frameworks reutilizables . Experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos de desarrollo . Qué buscamos: Un perfil proactivo y con visión técnica , capaz de: Liderar iniciativas de mejora dentro del equipo. Detectar necesidades tecnológicas y proponer soluciones. Coordinar y dar seguimiento a la implementación de mejoras junto a los equipos de desarrollo Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

Somos REMAX Urbe II, una empresa franquiciada de la compañía internacional de servicios inmobiliarios REMAX, ubicada en el centro de Valencia. Pertenecemos al Grupo REMAX Urbe y somos la oficina nº 1 de Levante por ingresos. Con más de 70 profesionales inmobiliarios en Valencia y alrededores, destacamos por ofrecer la mejor formación inmobiliaria de España. Nuestro sistema de gestión atrae y retiene a los mejores vendedores gracias a la motivación y los incentivos, con la máxima remuneración posible. Descripción del puesto Como Agente Inmobiliario Asociado en REMAX Urbe II, serás responsable de gestionar tanto propiedades residenciales como comerciales. Tus tareas diarias incluirán la captación y gestión de inmuebles, atención a clientes, negociación de contratos y seguimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera híbrida, combinando trabajo en oficina en Valencia y teletrabajo. Experiencia en gestión de propiedades y en el sector inmobiliario. Conocimiento en bienes raíces comerciales y residenciales. Otras habilidades como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas.