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Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones. Las principales funciones del puesto son: • Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas., • Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio., • Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema., • Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas., • Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo., • Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo., • Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC., • Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto., • Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo., • Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos., • Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 28.000 y 30.000 €, según la experiencia y perfil del candidato. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a joaquin@leonthebaker.com

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar a un estudiante en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar con interés por el diseño técnico y el área de hardware y conocimientos de AutoCAD para participar en proyectos relacionados con el diseño y desarrollo de sistemas hardware, elaboración de planos técnicos y documentación eléctrica/electrónica. Funciones: • Elaboración y modificación de planos técnicos en AutoCAD., • Apoyo al equipo de Hardware en tareas de diseño eléctrico/electrónico., • Actualización y gestión de documentación técnica., • Revisión y adaptación de esquemas y planos según necesidades del proyecto., • Soporte técnico al área de ingeniería y participación en proyectos del departamento. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, electrónica o similar (recién titulado preferiblemente)., • Manejo del software Autocad muy valorable., • Necesario poder formalizar convenio de prácticas con centro de estudios., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

📢 ¡Nueva oportunidad en Madrid! En Soluciones M2, buscamos una asistente de dirección con ganas de dar el paso a un rol de Office Manager. Si tienes experiencia como asistente de dirección y buscas un entorno donde aplicar todo lo que sabes en un rol más completo, este puesto es tu siguiente paso. Aquí el trabajo es claro, el equipo es pequeño y la función es tuya. 🏢 Sobre nosotros Somos una inmobiliaria boutique de 9 personas especializada en el mercado industrial; comercializamos naves, oficinas, locales, edificios y suelo. Trabajamos en un entorno cercano y profesional, donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y lo hace con autonomía y criterio. 🚀Sobre ti Serás quien mantenga la oficina en orden y en marcha, el centro de comunicación del equipo. No es un puesto de transición ni un trampolín hacia otra área: es un rol clave, estable y con una función muy definida. 🎯 Tus tareas Atención y coordinación comercial • Atender llamadas y mensajes de WhatsApp Business: serás el primer contacto con clientes, proveedores y colaboradores. El volumen es real y constante — en algunos meses superamos las 280 llamadas., • En ese primer contacto: recabar información, explicar los servicios de la empresa, orientar sobre inmuebles y anuncios disponibles, y hacer seguimiento de clientes activos., • Registrar cada cliente nuevo en Mobilia (nuestro CRM) con los datos completos y asignarlo al agente correspondiente., • Apoyar al equipo comercial con organización de agendas y seguimiento del cumplimiento de tareas., • Elaborar el reporte semanal de actividad comercial. Gestión operativa de oficina • Gestión de la centralita telefónica: horarios, días cerrado, vacaciones, buzones y mensajes., • Control de proveedores: telefonía, limpieza, suministros, etc., • Coordinación de servicios IT, mantenimientos y reparaciones del espacio., • Gestión de seguros de oficina y vehículos de empresa, incluyendo mantenimientos y reparaciones de flota., • Gestión y reposición de consumibles de oficina, • Control de gastos generales y registro y archivo mensual de facturas., • Gestión del cumplimiento normativo obligatorio: PRL, revisiones médicas, RGPD, PBC, igualdad de género., • Manejo de los CRM de servicers del sector (Solvia, Altamira, Servihabitat, Aliseda). Gestión de personas • Gestión de Factorial como administrador: ausencias, vacaciones, registro horario y aprobación mensual de fichajes., • Colaboración con dirección en la organización de vacaciones y planificación del equipo., • Contribuir al buen ambiente de la oficina: recepción de sugerencias y acompañamiento en la resolución de situaciones del día a día. 🎓Tus herramientas • Mobilia — CRM del sector inmobiliario, • Google Workspace — Gmail, Calendar, Drive, Docs y Sheets en el día a día, • Factorial — como administrador, para gestión de personas y control horario, • Holded — para consulta de información financiera y administrativa de la empresa, • PDF avanzado — gestión, edición y organización de documentación, • IA — para mejorar la eficiencia en tareas del día a día 📆 Proceso de selección -IMPORTANTE • Accede y completa este formulario de candidatura, es requisito obligatorio: https://forms.gle/AMKUP63K4oUcAx3X6, • Entrevista telefónica breve (incluye parte en inglés), • Entrevista presencial en nuestra oficina, • Oferta e incorporación antes del 10 de Junio 📍Lo que buscamos • Disponibilidad de incorporación inmediata (antes del 10 de Junio) con horario de L-J de 9:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30 - No hay posibilidad de teletrabajo ni flexibilidad horaria por requisitos del puesto., • Experiencia mínimo 2 años como asistente de dirección o en un puesto de coordinación de oficina/equipos, • Discreción real con información confidencial — manejamos datos de clientes, nóminas, operaciones y contabilidad., • Comodidad con la atención telefónica de alto volumen — no te genera estrés, lo gestionas con calma, paciencia, criterio y amabilidad, • Orden riguroso: cada dato en su sitio, cada tarea documentada, cada carpeta bien nombrada, • Soltura con herramientas digitales: no es necesario que conozcas todas las nuestras, pero sí que aprendas rápido y con autonomía, • Inglés B2 real y con soltura, • Vehículo propio: la oficina está en San Sebastián de los Reyes y el acceso en transporte público es limitado Condiciones • Jornada presencial, • Jornada de verano (Agosto) de 8:00 a 15:00h, • Plaza de aparcamiento, • Festivos de Madrid Capital, • Salario: A convenir

¿Te apasiona el diseño gráfico aplicado al mundo textil, la moda y las tendencias? ¿Te gustaría desarrollar tu creatividad en una empresa dinámica vinculada al deporte y la moda? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street buscamos incorporar una persona en modalidad de beca remunerada para dar apoyo al equipo de diseño textil y gráfico, participando en el desarrollo de piezas visuales y creatividades para nuestras colecciones y campañas. 🌟 Una oportunidad perfecta para aprender, crecer y adquirir experiencia real dentro de un entorno creativo y multidisciplinar. 📋 ¿Qué harás? • Desarrollo de creatividades vinculadas al diseño textil y campañas de marca., • Apoyo en presentaciones visuales, colecciones y propuestas gráficas., • Colaboración con los equipos de diseño textil. ✅ Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Manejo de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator y Premiere., • Se valorarán conocimientos de After Effects y 3D., • Interés por el mundo de la moda, el deporte y las tendencias. ⭐ ¿Qué buscamos? • Una persona creativa, organizada y con ganas de aprender., • Actitud proactiva y dinámica., • Capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y sensibilidad visual. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 💸 Beca remunerada. ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃 Día de cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera… pero recuerda traer tarta 🎂

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos Analistas tanto técnicos como funcionales especializados en Medios de Pago. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos dos años como analista en proyectos de medios de pago, • Participación en proyectos o iniciativas digitales. Experiencia en implantación de proyectos digitales., • Experiencia en la gestión de equipos de al menos dos años, • Conocimiento funcional en alguna de las siguientes áreas: alta y emisión de tarjetas, liquidación y facturación de tarjetas de crédito, facturación a comercios, conocimiento de protocolo PRICE o ISO8583, funcionalidades del centro autorizador, Bizum, procesos contables de medios de pago, circuito de compensación con redes. EMV y criptografía asociada., • Titulación en algún grado o licenciatura o módulos técnicos, informática, ingeniería, carreras de ciencias..., • Adicionalmente experiencia mínima de cinco años en labores técnicas en proyectos de medios de pago., • Iniciativa, y orientación a cliente, visión de negocio. Toma de decisiones y trabajo en equipo. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos Analistas Técnicos de entornos COBOL con experiencia en área de Medios de Pago. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos dos años como analista en proyectos de medios de pago • Participación en proyectos o iniciativas digitales. Experiencia en implantación de proyectos digitales. • Experiencia en la gestión de equipos de al menos dos años • Conocimiento funcional en alguna de las siguientes áreas: alta y emisión de tarjetas, liquidación y facturación de tarjetas de crédito, facturación a comercios, conocimiento de protocolo PRICE o ISO8583, funcionalidades del centro autorizador, Bizum, procesos contables de medios de pago, circuito de compensación con redes. EMV y criptografía asociada. • Titulación en algún grado o licenciatura o módulos técnicos, informática, ingeniería, carreras de ciencias... • Adicionalmente experiencia mínima de cinco años en labores técnicas en proyectos de medios de pago. • Iniciativa, y orientación a cliente, visión de negocio. Toma de decisiones y trabajo en equipo. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Colaboración, apoyo y asesoramiento técnico al departamento Comercial y al Centro de Atención al Cliente realizando análisis de la casuística, coberturas y exclusiones de cada siniestro, detectar desde inicio problemas y encontrar las posibles soluciones, detallando el estado del expediente dur

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Experiencia previa como encargado/a o

¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. ¿Por qué este proyecto es para ti? Trabajarás en uno de los grupos de atención sanitaria más relevantes de Europa, donde la humanidad y el cuidado en momentos de vulnerabilidad son el centro de todo. Aquí no serás un número; serás la pieza clave para que muchas familias encuentren la tranquilidad y el apoyo médico que necesitan para sus hijos/as. Lo que más valorarás: • Equilibrio real entre vida personal y profesional: Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar., • Equipo con alma: No estarás solo/a frente al diagnóstico. Colaborarás codo con codo con psicólogos, psiquiatras y terapeutas. "Donde tú no llegas, llega el otro", fomentando un aprendizaje continuo y un soporte constante., • Impacto directo: Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, el factor humano es lo primordial. Encajarás perfectamente si: • Cuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza., • Tienes una sensibilidad especial por la psicopatología básica y el desarrollo infantil., • Te gusta trabajar en equipo y crees que la mejor medicina es la que se ofrece con una sonrisa y empatía hacia las familias., • Buscas una colaboración bajo modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada. Tu misión en el día a día: • Liderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo., • Diseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes., • Asesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza., • Asegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define.

Buenos conocimientos de la normativa de FP. ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Orientador/a de Formación Profesional (FP) en su centro de Madrid. Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes d

Buscamos a una persona entusiasta y comprometida para ocupar el puesto de Encargado/a de lavandería en nuestro Centro Especial de Empleo, situado en Coslada.En este rol, serás responsable de garantizar el funcionamiento eficiente de la lavandería, asegurando la correcta clasificación y preparaci

Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño.

En Nortempo Selección estamos colaborando con un grupo empresarial especializado en soluciones energéticas y servicios técnicos, en pleno proceso de crecimiento, en la búsqueda de un/a Responsable de Compras. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la eficiencia operativa y en la optimización de recursos a nivel corporativo. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Compras, liderarás y coordinarás la función de compras del grupo, garantizando procesos eficientes, trazables y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. Tendrás una visión transversal, colaborando estrechamente con diferentes áreas para asegurar el suministro de materiales y servicios clave, así como la optimización de costes y sinergias. 🔧 Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de compras del grupo, alineada con los objetivos operativos, financieros y de sostenibilidad., • Desarrollar una función de compras transversal, dando soporte a todas las áreas., • Negociar acuerdos con proveedores estratégicos, asegurando condiciones óptimas y calidad en el suministro., • Establecer y optimizar procesos de homologación y evaluación de proveedores., • Supervisar la adquisición de recursos estratégicos (flota, software, seguros, equipamiento técnico, etc.)., • Analizar datos de consumo y compras para identificar mejoras y oportunidades de ahorro., • Implantar sistemas de trazabilidad y control de compras, vinculando cada operación a su centro de coste o proyecto. ✅ ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras, preferiblemente en entornos industriales o técnicos., • Experiencia en negociación, homologación de proveedores y gestión transversal de compras., • Conocimiento de herramientas ERP, BI y sistemas de control y trazabilidad., • Perfil analítico, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, con proyectos de gran impacto., • Posición estratégica con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

¡Buscamos Logopeda o Maestra Especialista en Audición y Lenguaje para nuestro centro de Atención Temprana concertado con la Comunidad de Madrid! Si disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, nos encantará conocerte. Vacante actual: 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA), con opción a reducción desde 25 horas. • Lunes a jueves: 12:00–20:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada), • Viernes: 11:00–18:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada), • Salario aprox.: 1.798 € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid) Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque enfocado en el paciente y su familia. Si te interesa esta vacante o quieres contarnos tus intereses y posibilidades, puedes enviar tu CV a través de nuestra web o al correo.

Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪.Centro de Neurorrehabilitación Lescer.España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo.Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a

Seleccionamos para una de nuestras clínicas, auxiliar/Higienista de gabinete.

En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a becario/a en nuestra Unidad Médica de Valoración (UMV), un área clave en la gestión de daños personales y en la valoración médico-legal del daño corporal. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo transversal dando apoyo en: • Desarrollo de herramientas médico-técnicas y soluciones digitales., • Análisis de informes médicos y periciales., • Elaboración de criterios, guías y documentación técnica., • Gestión y mejora de la red de proveedores médicos., • Participación en proyectos estratégicos y pilotos de innovación. 🎓 ¿Qué buscamos? Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en: • Ciencias de la Salud (Fisioterapia, Psicología, Enfermería, Biomedicina…), • Ingeniería biomédica., • Ámbito jurídico-empresarial. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad o centro de estudios., • Interés en el sector asegurador, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Interés por la valoración del daño corporal y el ámbito asegurador., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. 📚 ¿Qué te ofrecemos? Un plan formativo completo donde adquirirás: • Conocimiento del sector asegurador y el ciclo del siniestro., • Fundamentos de la valoración del daño corporal (Ley 35/2015)., • Interpretación de documentación médica., • Experiencia en herramientas, análisis y proyectos reales., • Visión práctica del ámbito médico-legal. 🌱 Tu objetivo: desarrollar una base sólida para crecer en un entorno técnico, dinámico y con impacto real en el cliente. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Somos emeis (_), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra (Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid) busca un/a Logopeda con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de su disciplina a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué solicitamos? • Diplomado/graduado en Logopedia., • Formación y experiencia específica en daño cerebral y disfagia en población adulta, • Se valorará formación y experiencia específica en el ámbito sanitario (enfermedades neurodegenerativas, daño cerebral sobrevenido y enfermedades neurológicas)., • Máster, Postgrados y cursos relacionados con los trastornos del lenguaje, de la comunicación y de disfagia., • Conocimiento en elaboración y redacción de informes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de larga duración, al 70% de jornada, en turno de mañana con una tarde hasta las 19:30h., • Salario bruto anual de entre 20.000€ y 21.500€ (según convenio de dependencia / discapacidad) para la jornada completa, entre 14.000€ y 15.050€ para la jornada al 70%., • Parking para empleados en el centro, buena conexión via metro., • Descuento para empleados en restauración y cafetería. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a General Sanitario especializado/a en Neuropsicología, que se incorporará a nuestro Centro de mayores especializado en salud mental Bouco Puerta de Hierro (Madrid), que se encargará de la observación del desarrollo del paciente y su evolución psicológica, emotiva y social. Igualmente realizará un trabajo de prevención de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada al 50% de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario flexible a convenir en entrevista., • Salario anual bruto de 25.620€ + Plus domingos y festivos., • Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión. ¿Qué solicitamos? • Licenciatura/Grado en Psicología, con especialidad en Neuropsicología., • Máster habilitante en Psicología General Sanitaria o habilitación., • Valorable experiencia en Neuropsicología en el sector., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los proces osasistenciale s. 🛠️Responsabilid • adesEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normat, • ivasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sanci, • onesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratég, • icasDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospital, • arioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del cli, • enteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recu, • rsosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especial idad 🎯Requi sitos For mación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milar.Exper iencia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito finan ciero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asiste ncial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experi encia.• Perfil senior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Desde Unavets, estamos en búsqueda de un Veterinario/a para nuestro Centro Veterinario Mundocan, ubicado en Madrid. ¿Qué ofrecemos? 🏠 Estabilidad laboral 💲 Salario en función de la experiencia ⌚️ Jornada completa o reducción de jornada ⌚️ Turno de 15:00 a 20:00 o de 16:00 a 20:00 y un sábado sí y otro no 💊 Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) + atractivo paquete de beneficios sociales. 📓 Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. 🚀 Oportunidades de desarrollo profesional La Clínica Veterinaria Mundocan🐱🐶 se inauguró en el año 1996, lleva más de 30 años al servicio de las mascotas en el barrio. Especializada en brindar la mejor calidad de vida a los animales y en mantener los hogares libres de infecciones y parásitos.❤️ ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Centro Veterinario Arakela es una empresa comprometida con el bienestar y la salud animal, ofreciendo servicios veterinarios de alta calidad. En el puesto de Veterinario, serás responsable de proporcionar atención médica de calidad a los pacientes, realizar evaluaciones clínicas y asesorar a los

Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud.

Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Madrid San Blas, que se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realizació

Descripción de la empresa Fundación Grupo Hada es una entidad comprometida con la ayuda a la integración social y laboral de los colectivos vulnerables. Descripción del puesto Buscamos un/a Docente para impartir de forma presencial el Certificado de Profesionalidad en Teleasistencia, que tendrá como responsabilidad impartir clases, planificar las sesiones formativas y guiar a las y los estudiantes en su desarrollo profesional en este ámbito. Deberás fomentar un ambiente inclusivo y dinámico para garantizar un óptimo aprendizaje. El horario es de 8,30 a 14,30 de lunes a viernes en nuestro centro de formación de la C/ Arboleda, 18 en Madrid. Se trata de un contrato de prestación de servicios con un precio hora de 35 €. Requisitos • Certificación de la CAM para poder impartir como docente el CP de Teleasistencia, • Experiencia y aptitudes en planificación de lecciones y diseño de programas educativos eficaces., • Habilidades sobresalientes en educación, enseñanza y formación profesional., • Capacidades comunicativas excepcionales, con habilidades para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva., • Se valorará experiencia previa como docente en teleasistencia y conocimientos sobre pedagogía adaptada a públicos diversos.

Empresa del sector sanitario busca incorporar un/a Director/a de Centro Médico para liderar tanto la gestión operativa del centro como su crecimiento y posicionamiento dentro del ecosistema sanitario.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días liderarás el diseño y gestión de las políticas de cobertura y servicios médicos, asegurando que se adapten a las necesidades de los clientes y optimizando las relaciones con mutualidades. 🛠️Responsabilidades Políticas de coberturas • Proponer y evaluar políticas de cobertura y servicios asociados al cuadro médico y prestadores, • Coordinar estrategias de consultoría en especialidades de alta complejidad para optimizar la atención, • Definir y actualizar el catálogo de servicios cubiertos, alineándolo con la demanda y expectativas del cliente, • Valorar y proponer nuevas coberturas anuales, redactando los condicionados correspondientes, • Dar soporte a la red territorial Mutualidades • Gestionar y fortalecer relaciones con mutualidades para maximizar la eficiencia, • Negociar y revisar acuerdos de cobertura, asegurando condiciones óptimas para la operativa asistencial, • Evaluar y coordinar la incorporación de nuevas mutualidades para ampliar la red de servicios, • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos económicos de las mutualidades, • Representar las funciones que se le deleguen por parte de la Dirección Asistencial en relación con los conciertos (asistencia a comisiones mixtas) 🎯Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Medicina Experiencia • Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asistencial., • Indispensable conocimientos de calidad asistencial, background en análisis económico ( farmacoeconomía), • Más de 5 años de experiencia., • Perfil senior 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

En estos momentos buscamos un/a.Residencia y Centro de Día Bouco San Blas.Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que haya

Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪.Centro de Neurorrehabilitación Lescer (Sanchinarro, Madrid).España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo.Centro LESCER (zona Sanchinarro).Jornad

M Funciona es un centro de entrenamiento y nutricion.Se imparten clases a grupos reducidos de fuerza y entrenamiento funcional.El valor de nuestra empresa es la salud e inculcar hábitos saludables de forma sencilla y amena para todo tipo de personas.Buscamos a alguien que se pueda lmplicar y progre

Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a

Somos un grupo líder en el sector de la radiodifusión, televisión y medios de comunicación, con más de 1.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. En un momento de evolución del área de Personas, queremos incorporar a nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid, un/a Técnico/a de Administración de Personas y Nómina que quiera formar parte de un proyecto estable, dinámico y con impacto directo en la gestión de nuestros equipos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio interno, que disfrute trabajando en entornos donde la administración laboral, la nómina y la atención a las personas son clave para el buen funcionamiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Personas y participarás en la gestión integral de la administración laboral y de nómina de los profesionales asignados, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y una atención cercana y eficaz a los empleados. ¿Qué funciones realizarás? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados., • Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, permisos, excedencias y otras gestiones laborales., • Comunicación y gestión con la Seguridad Social a través de Sistema RED., • Elaboración, gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral mediante Contrat@., • Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación, cotización y administración laboral., • Atención y soporte a empleados en consultas sobre documentación laboral, permisos, certificados, nóminas y otras gestiones vinculadas al ciclo de vida laboral., • Coordinación con otras áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los profesionales., • Mantenimiento y actualización de la información laboral en los sistemas internos., • Apoyo en reporting, elaboración de informes y mejora de procesos administrativos del área de Personas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar una persona con: • Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas., • Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y normativa aplicable en materia de administración de personal., • Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED, Contrat@, SILTRA, Certific@2 u otras similares., • Valorable experiencia con programas de nómina, especialmente PeopleNet., • Buen nivel de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes., • Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas de forma simultánea y dar respuesta en plazos ajustados., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva durante los meses de junio, julio y agosto., • Incorporación a una compañía líder en su sector, con presencia nacional y un equipo consolidado., • Beneficios corporativos: ayuda comida, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, bien comunicadas., • Entorno profesional estable, colaborativo y con contacto directo con el negocio.

Desde Santander Assurance Solutions (SASA) estamos buscando incorporar a un especialista comercial de seguros en nuestro equipo en el Centro de Relaciones con el Cliente centrado en campañas outbound. Misión: La misión principal del puesto es dinamizar la venta de seguros a través de nuestro canal telefónico. Buscamos un perfil con experiencia en la comercialización de portfolio de productos de seguros personales, acostumbrado/a a trabajar bajo altos estándares de calidad y eficiencia de plataforma telefónica. Concretamente especializado en campañas de outbound para captación de nuevos clientes. Actividades y Responsabilidades: • Comercialización directa de Seguros generales en clientes seleccionados., • Realización de simulaciones para ofrecer soluciones personalizadas a clientes/as., • Emisión de llamadas comerciales a cliente, • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta. ¿Qué perfil estamos buscando? • Preferiblemente titulación Bachillerato., • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B., • Usuario avanzado de paquete Office., • Experiencia en sector asegurador y/o banca., • Experiencia comprobada en venta telefónica de seguros, con sólidos conocimientos del mercado y productos del sector., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. Además, tenemos más cosas para ti: • Contrato indefinido, • Computo anual de 25 días de vacaciones laborables + 1 extra por tu cumpleaños, • Bolsa de estudios de 200€, • Porcentaje sobre objetivos, • Seguro médico, • Seguro de vida, • Horario flexible

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Si buscas un trabajo apasionante, con retos y en el que aprendas cada día, ¡no dejes escapar esta oportunidad! Buscamos un ingeniero/a de enclavamientos ferroviario, realizarás el diseño e implementación de soluciones de señalización de todo tipo de infraestructura ferroviaria. FUNCIONES: • Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias (Metros, Líneas de Alta Velocidad, Líneas de cercanías)., • Análisis de requisitos funcionales del cliente ferroviario y generación de documentación de diseño, ej, instrucciones y manuales de diseño, protocolos de pruebas y programas de explotación entre otros., • Análisis y revisión del posicionamiento de los diferentes elementos de campo incluido en la documentación de entrada al diseño SW (circuitos de vía, balizas, señales, agujas). Necesario para el cálculo de distancias cantonamiento, faltas de gálibo, estudio de repercusiones y distancias de frenado. Garantizando así que los planos HW y tiras de vía empleadas en el diseño cumplen con las reglas y requisitos asociados a la implementación del SW de enclavamiento., • Diseñar el sistema de control de los trenes, mediante software específico con técnicas de Ingeniería ferroviaria, acorde a los requisitos del cliente u operador ferroviario., • Configuración y manejo de entornos de simulación para pruebas y verificación del software., • Definición de pruebas de verificación del software específico en laboratorio y depuración de este acorde a la documentación del diseño ferroviario., • Puesta en servicio y en operación del software específico implementado., • Gestionar, internamente y con el cliente, los proyectos asignados en términos de calidad y plazos., • Monitorización Remota, asistencia y soporte en vía en busca de mejoras en la fiabilidad y garantizando el cumplimiento de los indicadores y requisitos de calidad., • Configuración de especificaciones de elementos electrónicos., • Gestión y resolución de incidencias relativas al SW de enclavamiento. Seguimiento y control de estas mediante herramientas de gestión de incidencias. REQUISITOS: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Conocimiento en diseño de arquitecturas y programación de PLCs, • Conocimiento en herramientas de gestión y trazabilidad de requisitos ej. IBM DOORs, • Experiencia en programación sobre Python., • Experiencia en programación orientada a objetos (C#, C++, Java, etc.). ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a nuestros clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para poder desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España, y contamos con una propuesta de valor diferencial para todas las personas que formamos parte de AEGON: 🤸 ♂️ Flexibilidad real para ayudarte a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y modelo de trabajo híbrido. 🥰 Cuidamos tu bienestar físico y mental, con seguro de salud gratuito, iniciativas de vida saludable y un amplio paquete de beneficios y ventajas sociales (plan de pensiones, retribución flexible, ayudas a la formación, entre otros). 🏔️ Oportunidades de desarrollo profesional mediante proyectos transversales e инициативas de crecimiento, con feedback continuo y un modelo de gestión basado en conversaciones de calidad. 💙 Cultura cercana y empática, en una compañía internacional donde las personas están en el centro. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a construir una organización más data‑driven, responsable y alineada con los retos regulatorios y tecnológicos actuales? En AEGON trabajamos cada día para tomar mejores decisiones a partir del dato, con foco en impacto real, calidad y confianza. Queremos que formes parte de este camino. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Data Governance Specialist con experiencia media para reforzar el equipo de Gobierno del Dato. Tu misión será asegurar que los datos de la organización son confiables, comprensibles y están correctamente gobernados, actuando como nexo entre negocio y tecnología. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Colaborar con negocio y tecnología, traduciendo necesidades en reglas de dato accionables., • Gestionar el catálogo de datos, asegurando la calidad del metadato y su uso efectivo por parte del negocio., • Liderar iniciativas de calidad del dato end‑to‑end, desde la identificación y priorización hasta el seguimiento y resolución con los equipos responsables., • Preparar, gestionar y presentar contenidos en comités de datos, asegurando claridad, foco en la toma de decisiones y seguimiento de acuerdos., • Mantener una visión completa y actualizada de la información, reportes y datasets compartidos con terceros externos, garantizando consistencia, trazabilidad y control (organismos reguladores, socios estratégicos, joint ventures y otros terceros relevantes)., • Asegurar el cumplimiento normativo, aterrizándolo en controles y procesos reales., • Actuar como primera línea del gobierno de la IA, velando porque los casos de uso cumplan con los principios y controles definidos por la organización. Sobre tus habilidades Buscamos a una persona con: • Entre 3 y 6 años de experiencia en gobierno del dato o roles relacionados., • Experiencia práctica implantando marcos de gobierno del dato (DAMA, DCAM u otros), más allá del conocimiento teórico., • Uso real de herramientas de data catalog y data quality en proyectos., • Conocimientos de SQL suficientes para validar datos y analizar problemas sin depender totalmente de IT., • Capacidad de interlocución con negocio y tecnología, con ejemplos de influencia en la toma de decisiones., • Conocimiento de arquitecturas de datos (DWH, data lakes)., • Nivel de inglés medio‑alto. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos regulados (banca, seguros)., • Participación en iniciativas de data strategy o transformación., • Experiencia inicial en gobierno de IA o modelos analíticos.

Desde Havas PR, Agencia de comunicación referente en España (ranking SCOPEN), seguimos creciendo y buscamos un perfil de PR Account Executive para la oficina de Madrid con experiencia en comunicación del sector de la tecnología y del motor, con vinculación a los medios o mundo deportivo. Funciones: • Apoyo al diseño de planes de comunicación junto al equipo, en coordinación directa con la dirección de cuentas., • Gestión de campañas de PR e Influencer Marketing (estrategias, acciones, reporting)., • Coordinación de activación de Press Office on going., • Identificación de oportunidades en Medios., • Contacto directo y diario con cliente., • Relación con medios de comunicación, influencers, y otros stakeholders., • Redacción de materiales de prensa: comunicados, media alerts, artículos. Requisitos: • Experiencia en comunicación del sector automoción y motor, con vinculación a los medios o mundo deportivo, de más de 2 años (preferiblemente experiencia en agencia de comunicación y relaciones públicas)., • Conocimiento del sector de las relaciones públicas con especial foco de tecnología y motor para clientes nacionales e internacionales., • Capacidad de organización, coordinación con equipos transversales (creatividad, social media, producción y otros), proactividad y espíritu de aprendizaje continuo., • Nivel fluido de Inglés. Qué ofrecemos: Incorporación a HAVAS PR, agencia multinacional de comunicación y relaciones públicas del Grupo Havas. Una unidad con una proyección de crecimiento imparable, elegida la mejor consultora del mercado en cuanto a satisfacción de clientes en el último informe de agencias elaborado por SCOPEN. Un equipo fresco y dinámico, con grandes conocimientos del sector y que trabaja de forma directa con equipos de cuentas, creatividad, estrategia, producción y social media. Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Unas oficinas de lo más modernas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar a un estudiante en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar con interés por el diseño técnico y el área de hardware y conocimientos de AutoCAD para participar en proyectos relacionados con el diseño y desarrollo de sistemas hardware, elaboración de planos técnicos y documentación eléctrica/electrónica. Funciones: • Elaboración y modificación de planos técnicos en AutoCAD., • Apoyo al equipo de Hardware en tareas de diseño eléctrico/electrónico., • Actualización y gestión de documentación técnica., • Revisión y adaptación de esquemas y planos según necesidades del proyecto., • Soporte técnico al área de ingeniería y participación en proyectos del departamento. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, electrónica o similar (recién titulado preferiblemente)., • Manejo del software Autocad muy valorable., • Necesario poder formalizar convenio de prácticas con centro de estudios., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Jef@ de mantenimiento para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huéspedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿Qué harás en tu día a día con nosotros? • Supervisar a los actuales técnicos de mantenimiento., • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, para asegurar que todos los sistemas y equipos del hotel funcionen de manera eficiente., • Gestión de presupuesto, controlar el gasto y asegurar el uso eficiente de los recursos., • Inventario de suministros., • Supervisar el funcionamiento de los sistemas de seguridad, HVAC (calefacción, ventilación y AC), fontanería, electricidad y otros sistemas críticos del hotel., • Planificación de proyectos de mejora y renovación del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa como Jefe/a de Mantenimiento en un hotel dentro de la industria hotelera o en instalaciones grandes., • Experiencia gestionando equipos a su cargo., • Conocimientos técnicos en materia de electricidad, equipos de sonido, climatización, sistemas de seguridad y mantenimiento en general de edificios., • Conocimientos de normativas de seguridad y regulaciones locales relacionadas con la construcción y mantenimiento de edificios. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? • Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises., • Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo., • Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo., • Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico., • Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo., • ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa HyStar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella. Salario Bruto Anual: 36K ¿A qué esperas para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Efectuará puestas en marcha, visitas a clientes dentro de los programas de mantenimiento preventivo acordados con los mismos, así como las intervenciones de mantenimiento correctivo necesarias en la zona de Centro (Madrid, Castilla La Mancha, Extremadura y Andalucía). Imprescindible aporte experi

📢 ¡Nueva oportunidad en Madrid! En Soluciones M2, buscamos una asistente de dirección con ganas de dar el paso a un rol de Office Manager. Si tienes experiencia como asistente de dirección y buscas un entorno donde aplicar todo lo que sabes en un rol más completo, este puesto es tu siguiente paso. Aquí el trabajo es claro, el equipo es pequeño y la función es tuya. 🏢 Sobre nosotros Somos una inmobiliaria boutique de 9 personas especializada en el mercado industrial; comercializamos naves, oficinas, locales, edificios y suelo. Trabajamos en un entorno cercano y profesional, donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y lo hace con autonomía y criterio. 🚀Sobre ti Serás quien mantenga la oficina en orden y en marcha, el centro de comunicación del equipo. No es un puesto de transición ni un trampolín hacia otra área: es un rol clave, estable y con una función muy definida. 🎯 Tus tareas Atención y coordinación comercial • Atender llamadas y mensajes de WhatsApp Business: serás el primer contacto con clientes, proveedores y colaboradores. El volumen es real y constante — en algunos meses superamos las 280 llamadas., • En ese primer contacto: recabar información, explicar los servicios de la empresa, orientar sobre inmuebles y anuncios disponibles, y hacer seguimiento de clientes activos., • Registrar cada cliente nuevo en Mobilia (nuestro CRM) con los datos completos y asignarlo al agente correspondiente., • Apoyar al equipo comercial con organización de agendas y seguimiento del cumplimiento de tareas., • Elaborar el reporte semanal de actividad comercial. Gestión operativa de oficina • Gestión de la centralita telefónica: horarios, días cerrado, vacaciones, buzones y mensajes., • Control de proveedores: telefonía, limpieza, suministros, etc., • Coordinación de servicios IT, mantenimientos y reparaciones del espacio., • Gestión de seguros de oficina y vehículos de empresa, incluyendo mantenimientos y reparaciones de flota., • Gestión y reposición de consumibles de oficina, • Control de gastos generales y registro y archivo mensual de facturas., • Gestión del cumplimiento normativo obligatorio: PRL, revisiones médicas, RGPD, PBC, igualdad de género., • Manejo de los CRM de servicers del sector (Solvia, Altamira, Servihabitat, Aliseda). Gestión de personas • Gestión de Factorial como administrador: ausencias, vacaciones, registro horario y aprobación mensual de fichajes., • Colaboración con dirección en la organización de vacaciones y planificación del equipo., • Contribuir al buen ambiente de la oficina: recepción de sugerencias y acompañamiento en la resolución de situaciones del día a día. 🎓Tus herramientas • Mobilia — CRM del sector inmobiliario, • Google Workspace — Gmail, Calendar, Drive, Docs y Sheets en el día a día, • Factorial — como administrador, para gestión de personas y control horario, • Holded — para consulta de información financiera y administrativa de la empresa, • PDF avanzado — gestión, edición y organización de documentación, • IA — para mejorar la eficiencia en tareas del día a día 📆 Proceso de selección -IMPORTANTE • Accede y completa este formulario de candidatura, es requisito obligatorio: https://forms.gle/AMKUP63K4oUcAx3X6, • Entrevista telefónica breve (incluye parte en inglés), • Entrevista presencial en nuestra oficina, • Oferta e incorporación antes del 10 de Junio 📍Lo que buscamos • Disponibilidad de incorporación inmediata (antes del 10 de Junio) con horario de L-J de 9:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30 - No hay posibilidad de teletrabajo ni flexibilidad horaria por requisitos del puesto., • Experiencia mínimo 2 años como asistente de dirección o en un puesto de coordinación de oficina/equipos, • Discreción real con información confidencial — manejamos datos de clientes, nóminas, operaciones y contabilidad., • Comodidad con la atención telefónica de alto volumen — no te genera estrés, lo gestionas con calma, paciencia, criterio y amabilidad, • Orden riguroso: cada dato en su sitio, cada tarea documentada, cada carpeta bien nombrada, • Soltura con herramientas digitales: no es necesario que conozcas todas las nuestras, pero sí que aprendas rápido y con autonomía, • Inglés B2 real y con soltura, • Vehículo propio: la oficina está en San Sebastián de los Reyes y el acceso en transporte público es limitado Condiciones • Jornada presencial, • Jornada de verano (Agosto) de 8:00 a 15:00h, • Plaza de aparcamiento, • Festivos de Madrid Capital, • Salario: A convenir

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos), • Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral, • 29 días laborables de vacaciones Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid.

Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios. Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de po

Asegurar una gestión integral, especializada y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Flotas, ofreciendo un asesoramiento técnico y personalizado en seguros de automóviles y flotas.La persona será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta coordi

Desde HAYS nos encontramos de un administrativo/a comercial para una pyme del sector de la formación ubicada en Madrid centro.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional. Tendrás un rol clave liderando el área de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de la estrategia definida por la organización y garantizando la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Corredor del Henares | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, planificando y priorizando las tareas operativas., • Gestionar proveedores y empresas externas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos., • Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa logística., • Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento. 📌 Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico, preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO., • Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.

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