Trabajos office en Tres CantosCrear alertas

Collections Associate Richardson RFPD, an Arrow company, is highly specialized in RF, Wireless, IoT and Power Technologies products. Richardson has a rich history in distribution of electronic components in 35 locations across the globe. We are the leader in helping customers design-in the latest products and most innovative technology from the market. Find more information about us on our page: ___ As a Collections Associate professional, you will join our Spain-based sales team at Richardson RFPD. This position plays a key role in contributing to efficient cash flow and working capital management by driving timely collections, resolving billing issues, and supporting credit-related activities. English is crucial for this position. This is an excellent opportunity for a junior or early-career professional with a background in Business Administration, Finance, or Accounting who is looking to develop within a global organization. This role is open to: • Hybrid work from Madrid (2 days in the office, 3 days remote) Key Responsibilities • Manage customer collections activities by proactively contacting accounts with outstanding balances and negotiating payment arrangements, • Take ownership of large and strategic customer accounts, ensuring timely follow-up and resolution of urgent cases, • Build and maintain strong relationships with customers to understand their needs and resolve payment-related issues effectively, • Handle payment claims and disputes as a core responsibility, ensuring accurate and timely resolution, • Review and release pending sales orders, coordinating closely with Sales teams and customers, • Perform credit reviews for new and existing customers and recommend appropriate credit limits, • Monitor customer accounts to identify opportunities for credit line increases and flag potential credit risks, • Investigate and resolve outstanding credit and billing issues, collaborating cross-functionally with internal stakeholders, • Support invoice management and processing, including manual uploads in customer-specific systems (e.g., INDRA), • Partner with Customer Service to resolve billing discrepancies, delivery documentation issues, and customer queries, • Collaborate with international teams (including US-based credit teams) and local vendors regarding payments, supplies, and expenses, • Ensure accurate and timely updates in internal systems and tools Daily Activities • Collections and customer follow-ups, • Invoice processing and uploads, including customer-specific platforms, • Ongoing communication with customers, Sales, and internal teams, • Monitoring and prioritizing high-risk and urgent accounts, • Supporting issue resolution related to billing, documentation, and payments Candidate Profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field, • Previous experience in collections, finance, or administrative roles is an advantage (This role is open to junior candidates as well), • Strong analytical and numerical skills with attention to detail, • Solid organizational skills and ability to manage multiple priorities, • Proactive mindset with strong problem-solving capabilities, • English: Fluent / near-native (mandatory), • Spanish: Native What We Offer • Hybrid work model (2 days in the office, 3 days remote), • Opportunity to work in a global, multicultural environment, • Exposure to international stakeholders and processes, • Career development opportunities within finance and credit management, • Dynamic and collaborative team culturePrincipio del formulario Richardson RFPD is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace where all employees are empowered and respected. Interested? We’d love to hear from you. Apply today and join our growing team! #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Accounting/Finance

Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca. Ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos. Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta, y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! REQUISITOS • FORMACION: Ingeniería superior Aeronáutica; Ingeniería superior Industrial, • IDIOMAS: Inglés avanzado., • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Paquete Office, SAP, • EXPERIENCIA PREVIA: 1-2 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico; Automoción; Otros-Industrial, • UBICACION: Madrid o Valladolid FUNCIONES • Jefe de Programa de proyectos aeronáuticos en serie y en desarrollo., • Seguimiento y control de todas las actividades del proyecto., • Gestión de los equipos de Ingeniería involucrados., • Control y reporte de los costes y grados de avance. COMPETENCIAS • Proactividad/ Iniciativa., • Orientación a la mejora/resultados., • Resolución de conflictos., • Operatividad., • Planificación. Buscamos personas valientes, comprometidas y dispuestas a involucrase en nuestro proyecto industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional, • Estabilidad laboral, • Flexibilidad

KEY RESPONSIBILITIES • Authoring of CMC sections (Drug Product and/or Drug Substance) for new registration applications in CTD format, in alignment with global regulatory strategies and current regulatory guidelines., • Authoring and reviewing CMC documentation to support variations and commitments resulting from interactions with Health Authorities., • Partner with Global Regulatory Affairs (GRA) to support new registrations and worldwide post‑approval changes., • Conduct Gap Analyses and/or Due Diligence assessments of the Quality sections of Global Dossiers., • Ensure regulatory compliance of CMC sections for global products and drug substances throughout the product lifecycle., • Evaluate the regulatory impact of quality-related change controls., • Support QA in the qualification of Third Parties (CMOs)., • Prepare and/or publish eCTD sequences related to CMC content. JOB REQUIREMENTS Technical skills: • Degree in Relevant Scientific Discipline., • At least 4 years’ experience in CMC. DP experience is preferable., • Knowledge of relevant regulatory guidance’s., • Knowledge of production (manufacturing, quality) and GMP compliance is value-added., • Fluent in English (B2 required)., • Good knowledge of Microsoft Office package (Word, Excel, Power Point). Soft skills: • Strong attention to detail, with the ability to manage multiple priorities effectively., • Demonstrated teamwork capabilities, including adaptability to diverse working and communication styles., • High level of initiative and autonomy in driving tasks forward., • Flexibility and responsiveness in dynamic and changing environments.

🏍️ En AMV Seguros llevamos más de 45 años viviendo las dos ruedas. Somos especialistas en seguros de moto y acompañamos a los motoristas en cada kilómetro, creando soluciones a medida, con garantías y tarifas personalizadas. Todo con un propósito muy claro: cuidar la seguridad y el bienestar de quienes confían en nosotros. Las motos no son solo nuestro negocio, son parte de nuestro ADN. Por eso, más de 1.000.000 de motoristas ya han elegido AMV como su aseguradora de confianza. Seguimos creciendo y buscamos incorporar talento a nuestro Departamento de ventas y atención al cliente. 🔑 ¿Cuál será tu papel? Dentro del equipo de gestión de ventas, serás una pieza clave del negocio. Acompañarás a nuestros clientes en la elección del seguro de moto que mejor se adapte a sus necesidades, ofreciéndoles un asesoramiento cercano, honesto y profesional, y convirtiendo cada contacto en una experiencia de confianza. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y tramitar pólizas de seguro para motos y coches de manera eficiente, asegurando que todos los procesos se realicen con rigor y dentro de los plazos establecidos., • Asesorar con información clara y precisa sobre nuestra cartera de productos, según las necesidades de cada cliente., • Resolver dudas e incidencias con agilidad y empatía, garantizando siempre una experiencia satisfactoria., • Mantener una comunicación fluida y proactiva, anticipándote a necesidades y reforzando la relación de confianza., • Impulsar las ventas a través de técnicas de retención, up-selling y cross-selling. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria., • Formación en comercio, marketing y/o ventas., • Se valorarán conocimientos en seguros de auto/moto. Punto extra si dispones de titulación de Mediación de seguros Grupo II., • Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Competencias clave: buena comunicación, capacidad de negociación, orientación al cliente, proactividad, autonomía y gestión emocional., • Nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (nosotros te formaremos en nuestro software y la suite Microsoft Office). La experiencia y la formación son importantes, pero en AMV valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros. Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formación especializada y remunerada: aprenderás todo lo necesario para destacar en tu puesto., • Contratación a jornada completa con contrato temporal (sustitución incapacidad temporal), • Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana., • Horario de lunes a viernes de 9:15 a 18:00, con una hora para comer., • 27 días laborables de vacaciones al año., • Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina!, • Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes desde el primer día., • Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa. ¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte! Únete a AMV y ayuda a marcar la diferencia en nuestro Departamento de Gestión y forma parte de los que #pensamosconelcasco. 🏍️

En Hoteles Elba seleccionamos un/a especialista en el Área Jurídico-Laboral para su Departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Asesoramiento recurrente en materia laboral a los diferentes centros operativos de la Empresa., • Redacción de documentación en materia jurídico-laboral., • Extinción contractual, sanciones, modificación de condiciones de trabajo, reducciones y adaptaciones de jornadas, instrucción de protocolos de acoso, etc., • Agendar, preparar y seguir procedimientos judiciales y actos de conciliación en materia laboral., • Atender inspecciones de trabajo., • Mediación y resolución de conflictos individuales y colectivos., • Planes de Igualdad. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales., • Conocimiento actualizado de normativa laboral y planes de igualdad., • Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos complejos., • Habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Formación universitaria en Derecho. Especialidad: • Grado en Derecho ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno dinámico. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial y comercial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer, que quiera formar parte de un equipo sólido y en expansión. No es necesario contar con experiencia previa en un puesto similar: valoramos la actitud, la capacidad de aprendizaje y el interés por desarrollarse en un entorno profesional estable. Responsabilidades principales • Gestión y tramitación de solicitudes comerciales procedentes de la red comercial y de la clientela., • Apoyo en la formalización y seguimiento de pedidos, desde su aceptación hasta la fase de posventa., • Actualización y mantenimiento de datos maestros de clientes nuevos y existentes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales, coordinando con los departamentos implicados (Facturación, Logística, Asistencia Técnica)., • Comunicación fluida con el equipo comercial y otras áreas internas para asegurar un proceso de venta eficiente. Qué buscamos • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo sólido de herramientas informáticas, especialmente Excel y entornos digitales., • Actitud positiva, flexibilidad y orientación al cliente., • No es necesaria experiencia previa: valoramos el potencial y la motivación. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder internacional en plena fase de crecimiento en España., • Entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Trabajo en un equipo cercano, colaborativo y con alto nivel de especialización., • Condiciones competitivas acordes al mercado y a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y oportunidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte!

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. This role focuses on enhancing customer satisfaction, dealer compliance, and operational excellence through strategic coordination and direct engagement with dealers. Responsibilities • Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target., • Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers., • Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0., • Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans., • Manage the CRM system and sales reports., • Visit dealers and promote sales., • Develop awareness for the OMODA brand in the area., • Collaborating with other departments to boost the sales in the country., • Support leasing and fleet team in potential key client’s portfolio management anddevelopment. Support networks development teams in dealer development. Required Skills • Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Startup phase experience is highly preferred., • Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in a multinationalenvironment., • Proficient level in English., • Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus., • Able to work independently and with a team., • Have a Spanish driving license. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando En esta ocasión estamos buscando Gestor/a Telefónico BackOffice para un importante servicio del sector seguros. Funciones: Gestión y tramitación de expedientes Contacto con talleres de vehículos Comunicación con compañías aseguradoras Seguimiento de incidencias Conciliación de pagos Tareas administrativas de backoffice Lo que buscamos en ti: Manejo de paquete Office Experiencia en tareas administrativas o backoffice Capacidad organizativa y atención al detalle Experiencia en departamento de daños Experiencia en contacto con talleres o aseguradoras Conocimientos en conciliación de pagos Sé parte de nuestro equipo: Contrato temporal por circunstancias de la producción Jornada completa de: 8:00 a 17:00 en nuestra sede de Avenida de la industria, Alcobendas Incorporación inmediata Formación inicial a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities Monitoring and Quality Control • Conduct detailed technical inspections of new vehicles from the Omoda & Jaecoo & Lepas and other Chery brands in Spain., • Identify, document, and communicate technical incidents related to new vehicles to supervisor and HQ., • Supervise and ensure completion of any technical updates. Technical Support • Troubleshoot and diagnose technical & quality issues on vehicles., • Provide online technical support to dealers and ports, ensuring timely response to service requirements., • Offer onsite technical support and develop technical visit reports as needed., • Collaborate with the HQ engineering departments to identify and implement solutions for technical problems., • Stay up to date on product training to deliver best-in-class technical support., • Check and translate technical manuals for dealers., • Improve technical information and electrical schematics by reporting any issues found. Requirements： • Education: Bachelor’s degree or above, majoring in mechanical engineering, automobile, and other related technical majors., • Have more than 3 years’ experience in technical support or distributor technical management. Approved strong technical level both in petrol and electricfied cars., • Use the circuit diagram and service manual., • Be familiar with the aftersales problem solution procedure, including but not limited to quality problem feedback, technical analysis., • Travel Requirements: Approximately 20%, • Minimum English level B2+ Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: • Position, Navigation & Timing (PNT), • Secure Communications, • Earth Observation & ISR, • Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), • Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 💡 What will you do? • Take technical leadership of ongoing and future End-to-End space missions, working closely with the Project Office (PMO)., • Provide technical direction and leadership to the engineering team., • Develop and manage the technical baseline for the spacecraft., • Lead the preparation and execution of major design reviews., • Ensure that the spacecraft meets its requirements., • Develop engineering documents such as specifications, interface control documents, and test plans., • Assess and approve technical completion and compliance., • Provide innovative design processes and advise teams on solutions., • Oversee production and delivery of the spacecraft. 🎯 What are we looking for? • Aerospace Engineering degree (preferred)., • More than 10 years of experience in the aerospace industry., • Experienced Space Missions Chief Engineer, capable of assuming responsibilities as technical leader., • Detailed knowledge of spacecraft systems and subsystems., • Knowledge of mechanical, thermal, radiation, or propulsion systems., • Familiarity with space-related analysis and design tools (CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD…)., • Hands-on approach to cross-functional technical issues., • Knowledge of New Space approaches and techniques., • English level: B2 minimum., • Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! 🚀 What we offer: • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Ref.: HRRECRUIT-1086

Te gustaría formar parte de una empresa líder en instrumentación y soluciones meteorológicas y medioambientales? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Alcobendas 👤 Posición: Ingeniero/a de Instrumentación y Sistemas ¿Qué harás? • Interpretar RFQs y preparar documentación técnica y de calidad., • Diseñar redes de instrumentación, armarios de control y su comunicación con sistemas PLC, DCS y SCADA., • Trabajar con protocolos de comunicación digital y equipos electrónicos de baja potencia., • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes para garantizar la excelencia técnica. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial (automatización, electricidad, energía) o Química., • Manejo avanzado de Microsoft Office y Autocad., • Conocimientos de programación y nivel de inglés B2- C1., • Valorable experiencia en instrumentación, meteorología y programación de autómatas., • Al menos 3 años experiencia departamentos Ingeniería ¿Qué valoramos? • Trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo., • Familiaridad con normas y estándares de ingeniería., • Capacidad para tomar decisiones y orientar proyectos. Ofrecemos: • Horario: L-J: Entrada flexible (07:30-09:30) / Salida (17:00-19:00) V: Jornada intensiva (07:30-08:30 a 14:00-15:00) . Julio y agosto: Jornada intensiva, • Ubicación: Alcobendas, • Modalidad: Jornada completa, horario flexible + teletrabajo 1 día/semana, • Beneficios: Seguro médico con ASISA (sujeto a condiciones) ✨ Si quieres formar parte de un proyecto innovador y aportar tu experiencia en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

TU ROL Como Real Estate Management Expert, serás responsable de supervisar y optimizar nuestra cartera inmobiliaria. Tu enfoque principal será la gestión estratégica de activos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros y de sostenibilidad en nuestras instalaciones, con base en Alcobendas. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionarás el ciclo de vida completo de los activos inmobiliarios, desde la adquisición y el arrendamiento hasta el mantenimiento y la disposición., • Supervisarás los contratos de arrendamiento y negociarás términos favorables para la compañía., • Coordinarás con proveedores de servicios externos para asegurar que el mantenimiento y las operaciones de las instalaciones cumplan con los estándares de calidad., • Analizarás el rendimiento financiero de la cartera, gestionando presupuestos de gastos operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Implementarás iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad dentro de las propiedades., • Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales, de salud y seguridad en los inmuebles gestionados. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Licenciatura en ADE, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado., • Experiencia sólida y demostrable en gestión de patrimonio inmobiliario (Real Estate Management) o gestión de instalaciones (Facility Management)., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos., • Capacidad analítica para el control presupuestario y la elaboración de informes financieros., • Dominio de herramientas de gestión inmobiliaria y paquete MS Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2/C1), ya que interactuarás con equipos globales., • Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Una cultura genuina de recompensa y reconocimiento para que crezcas y te desarrolles con nosotros., • Paquete de beneficios que incluye vacaciones competitivas con esquema de compra de días adicionales, pensión y seguro de vida., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en gimnasios, viajes, retail y hospitalidad., • Compensación acorde a tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

ACCOUNTABILITIES: • Oversee and manage ITF S.A (Spain) and Effik S.A (France) trademark portfolios in collaboration with the global IP team., • Manage trademarks and designs filing, prosecution and maintenance actions in coordination with outside counsels. Review office actions and provide appropriate response strategies to internal business clients., • Perform, review and analyse trademark clearance search investigations and provide legal opinions, business risk analysis and advice to internal business and marketing clients for development and implementation of new products and services., • Review trademark watch notices and provide legal advice and recommendations on appropriate actions., • Monitor, investigate and provide strategic legal advice and support to internal business and local /global marketing clients on trademark infringement and online brand abuse. Coordinate with internal business and marketing teams on appropriate response strategies and actions., • Provide support on strategic brand and legal advice and due diligence to internal business and marketing teams on acquisitions, divestitures, and brand migrations., • Participate in the creation and drafting of global trademark policies and procedures. Collaborate in defining and implementing brand and trademark usage best practices and guidelines in coordination with the Global IP team. REGULATORY AND ORGANISATIONAL REQUIREMENTS • Compliance with internal policies and corporate procedures., • High sensitivity to confidentiality., • Adherence to applicable trademarks regulations., • Close collaboration with Marketing, Legal and Regulatory teams and external IP counsels. COMPLEXITY AND IMPACT OF THE POSITION • The role requires attention to detail, very good communication skills and the ability to manage several complex and highly sensitive subjects simultaneously., • The trademark attorney operates in a cross-functional environment, supporting strategic brand protection activities, trademark enforcement actions, infringement risk analysis and due diligence operations., • The position contributes directly to the growth, protection, and enforcement of the company’s core trademarks assets. EXPERTISE • Minimum of 4 years of experience in a professional IP environment, gained either in industry and/or in a European IP firm, ideally as in-house trademark attorney in an international pharmaceutical or healthcare or company., • Broad range of experience across all areas of trademark attorney work including trademarks portfolio management, trademarks surveillance and enforcement actions, contract negotiation and due diligence activities., • Experience in the management of international trademarks portfolio., • Proven track record in structuration, development and implementation of global trademarks procedures and policies., • Direct exposure to trademark litigation matters both administrative (opposition, revocation) and legal (infringement and unfair competition), • Good knowlege of trademark search tools (Compumark, Fovea IP...), • Experience in the management of international Domain Names portfolio would be a plus. QUALIFICATIONS • Master’s degree in Intellectual Property Law., • Post-master graduation in Trademark law (CEIPI, Queen Mary’s University, etc…) preferred., • Ability to file and prosecute trademarks before the EUIPO., • Excellent written and oral skills in English., • Good command of Spanish. French or Italian would be a plus. SOFT SKILLS • Strong organizational skills., • Adaptability., • Accuracy., • Good team spirit and ability to work in a multicultural environment.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Acerca del Rol Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con los proveedores. Responsabilidades Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): • Gestionar los procesos de homologación y evaluación de proveedores., • Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos., • Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos., • Gestión, control y seguimiento del desempeño de los proveedores y subcontratistas contribuyendo a mejorar el desempeño general de Calidad de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de desarrollo de calidad., • Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: • Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía., • Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos., • Diseño y gestión de medidas de mejora continua evaluando su implantación., • Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados., • Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Imprescindible • Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes., • Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías., • Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel., • Nivel de inglés: B2, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carné y vehículo propio. Valorable • Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos., • Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna., • Conocimientos normativos del sector ferroviario. Compensación Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Contrato indefinido directamente con Btren., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + bonus por objetivos., • Ayuda comida., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte)., • Horario flexible de entrada y salida., • Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana., • Vacaciones ampliadas., • Formación continua a cargo de la empresa.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

🌟 Indra busca un/a Senior System para Integración de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra, compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. 🛠️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: • Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos., • Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas., • Validar datos de migración antes, durante y después de su carga., • Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas., • Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración., • Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación., • Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros)., • Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial., • Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…)., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos., • Inglés alto (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. 💼 Qué ofrece Indra • Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo., • Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A., • Posibilidad de teletrabajo., • Entorno dinámico, multicultural y colaborativo., • Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. 🚀 ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! 🤝 Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a Técnico de Calidad FTTH, encargado/a de auditar la calidad del despliegue de red FTTH. Funciones y responsabilidades principales: En campo: • Auditoría de despliegues FTTH (cableado, CTOs, canalizaciones, cajas interiores/exteriores, etc.), • Revisión de la correcta ejecución según normativa técnica., • Visita a diferentes PON (3-4 al día aprox.), • Detección de incidencias y desviaciones en la instalación. En oficina: • Validación de datos de despliegue vs diseño (áreas de influencia, asignaciones PON, CTO, viviendas), • Análisis de inventario y coherencia de red., • Elaboración de informes de auditoría (con evidencias fotográficas), • Coordinación con equipos de construcción e ingeniería., • Cumplimentación de las plantillas y check list por cada actividad realizada., • Recogida de datos por muestras aleatorias o enfocadas por grado de incidencias según indicaciones del responsable del área., • Generar informes de datos por tipo de auditoría según el procedimiento establecido., • Gestión y resolución de incidencias en el desarrollo y ejecución de las auditorias., • Comunicación con las áreas a auditar para cierre de citas previas. Requisitos: • Experiencia en auditorías de despliegue de red FTTH, • Conocimiento y experiencia en paquete office., • Conocimiento de infraestructura de red: PON, CTO, canalización, cableado., • Experiencia en trabajo de campo (instalación, construcción o supervisión)., • Carnet de conducir. Formación: • FP en Telecomunicaciones o similar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a contable que tendrá las siguientes funciones: • Contabilización de facturas de proveedores y revisión del flujo de aprobación., • Revisión y conciliación de todas las cuentas contables., • Control y seguimiento de gastos anticipados, provisiones y facturas pendientes de recibir., • Tracking de los anticipos a proveedores y conciliación de los mismos., • Control próximos pagos a realizar. Requisitos: • Buen manejo de herramientas informáticas; MS Office (manejo avanzado de Excel), • Manejo de ERP contabilidad (Deseable Sage X3)., • Conocer el plan general contable español. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a contable (visa y liquidaciones de gastos) que tendrá las siguientes funciones: • Contabilización de facturas de proveedores y revisión del flujo de aprobación., • Revisión y conciliación de todas las cuentas contables., • Control y seguimiento de gastos anticipados, provisiones y facturas pendientes de recibir., • Tracking de los anticipos a proveedores y conciliación de los mismos., • Control próximos pagos a realizar. Requisitos: • Buen manejo de herramientas informáticas; MS Office (manejo avanzado de Excel), • Manejo de ERP contabilidad (Deseable Sage X3)., • Conocer el plan general contable español. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DE REPORTING A ORGANISMOS REGULATORIOS que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc.) por ejemplo: tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifas, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. FORMACIÓN: Licenciatura ADE / Economía / Finanzas. EXPERIENCIA: • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia previa en auditoría y sector telecomunicaciones. CONOCIMIENTOS: • Excelente manejo de herramientas informáticas bajo ambiente Windows (Microsoft Office – Excel – Valorable Access)., • Análisis Financiero., • Valorable conocimientos en Análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL)., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Habituado a gestionar altos volúmenes de datos. COMPETENCIAS • Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Responsable, implicado, cercano y práctico., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinarios., • Capacidad analítica, lógica y resolutiva., • Capacidad de organización y planificación, responsabilidad y proactividad., • Flexibilidad, con capacidad de adaptación y motivación de aprender., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) The Opportunity: • A role within a top 10 Global Animal Health player, in a market delivering consistent year-on-year growth., • The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy., • Partner with Finance Manager and back up team, will be the ACCOUNTING person, responsible of ensuring the Company meets its financial responsibilities and targets., • A position that places you at the heart of our local, European, and global finance community., • A modern, comfortable, and dog-friendly office. (in Alcobendas, north of Madrid) The Role: • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Be part of a dynamic and energetic leadership team., • Working in multinational company, closely with Spain, Portugal, and France, • Collaborate with the global team in accountancy and closings., • Accounting, Treasury, Annual accounts & Accounting Books; Internal and external audit, • Cost Control, • Creditors& debtors’ conciliation, • Auditors interface (internal & external) We Value: • operational decision making, • technology savvy., • innovation approach, • Team player, • J.D Edward ERP tool previous experience, • Professional accountancy qualification. (3 years´ experience required), with at least 1/2years of experience in business partnering in a multinational organization, • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Degree in Administration & Economics or similar, • Mandatory knowledge and experience with Spanish accountancy laws., • Knowledge and experience with Portuguese accountancy laws is a plus, • Computer literate with a high level of Excel skills, • At least 2/3 years of experience in business partnering in a multinational organization, • Ability to effectively live and promote the dynamic organizational change initiatives., • Strong analytical skills with strong attention to detail & level of accuracy., • First class communication skills, both written & verbal at all levels & to both finance & no financial personnel Ready to make an impact? Apply now and step into a role where your leadership matters. Email: to join a supportive environment with opportunities to grow.

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: ·Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. ·Reuniones de kick-off con Hiring Managers para definición de perfiles. ·Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. ·Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. ·Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. ·Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. ·Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. ·Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. ·Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. ·Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. ·Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: ·Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. .Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección con experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de perfiles intermedios y senior. .Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea (mínimo entre 15 y 20 procesos activos). ·Nivel alto de inglés (mínimo C1), ( realizaremos prueba oral y escrita ) imprescindible para el entorno multinacional. ·Nivel avanzado de Excel. ( realizaremos prueba ) ·Residencia en Madrid. ·Incorporación lo mas inmediata posible Se valorará : ·Experiencia trabajando con Success Factors. ·Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato estable en Persona Service HR. ( 2 meses periodo de prueba ) ·Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. ·Modalidad de trabajo: 4 días en modalidad Home Office y 1 día presencial ·Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. ·Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. ·Salario anual bruto: 31.500 € Especialidad: • Grado en Psicología Horario: • Lunes a Viernes Flexibilidad en la entrada entre las 7:00h y las 9:30h, con salida en función del horario de entrada y jornada correspondiente.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Export Control/Trade Compliance! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Export Control/Trade Compliance con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Clasificación de productos y tecnologías de acuerdo a las regulaciones de defensa y doble uso aplicables., • Soporte en solicitud de licencias de importación y exportación, así como sus renovaciones., • Screening de empresas, proveedores y clientes frente a embargos y sanciones vigentes., • Revisión, validación y emisión de documentación asociada a los productos y tecnologías de defensa y doble uso (End User Statements, Export Control Classification Questionnaires, Agreements, etc.)., • Mantenimiento de las bases de datos de clasificaciones y licencias de la Compañía., • Soporte operacional y transversal a las diferentes áreas de la Compañía, así como al Cliente interno., • Revisión de documentación de envío y cláusulas de Export Control para asegurar el cumplimiento de acuerdo a las autorizaciones de exportación en vigor. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Aeroespacial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones o similares., • Valorable Master en Logística y/o Supply Chain., • Al menos Experiencia de 2 años como Export Control o Trade Compliance, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimientos en regulaciones de defensa y doble uso, tanto nacionales como internacionales (UE, US)., • Conocimientos de Microsoft Office, PowerBI, SAP., • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Te gustaría formar parte de una empresa líder en instrumentación y soluciones meteorológicas y medioambientales? ¡Esta oportunidad es para ti! Posición: Ingeniero/a de Instrumentación y Sistemas ¿Qué harás? Interpretar RFQs y preparar documentación técnica y de calidad. Diseñar redes de instrumentación, armarios de control y su comunicación con sistemas PLC, DCS y SCADA. Trabajar con protocolos de comunicación digital y equipos electrónicos de baja potencia. Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes para garantizar la excelencia técnica. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial (automatización, electricidad, energía) o Química. Manejo avanzado de Microsoft Office y Autocad. Conocimientos de programación y nivel de inglés B2- C1. Valorable experiencia en instrumentación, meteorología y programación de autómatas. Imprescindible 5 años experiencia departamentos Ingeniería, al menos 2 de ellos habiendo gestionando equipos y/o dirigido proyectos de forma autónoma. Experiencia en industria Experiencia con electrónica e instrumentación Experiencia en comunicaciones industriales (tanto analógicas como buses de campo). ¿Qué valoramos? Trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo. Familiaridad con normas y estándares de ingeniería. Capacidad para tomar decisiones y orientar proyectos. Ofrecemos: Horario: L-J: Entrada flexible (07:30-09:30) / Salida (17:00-19:00) V: Jornada intensiva (07:30-08:30 a 14:00-15:00) . Julio y agosto: Jornada intensiva Ubicación: Zona Norte Madrid Modalidad: Jornada completa, horario flexible + teletrabajo 1 día/semana Beneficios: Seguro médico (sujeto a condiciones) ✨ Si quieres formar parte de un proyecto innovador y aportar tu experiencia en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

Indra busca un/a Project Manager de Implantación de Sistemas de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra , compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. ️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos. Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas. Validar datos de migración antes, durante y después de su carga. Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas. Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración. Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación. Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. Lo que buscamos Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros). Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial. Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…). Conocimientos básicos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de SQL y bases de datos. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. Qué ofrece Indra Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo. Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A. Posibilidad de teletrabajo. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo. Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando En esta ocasión estamos buscando Gestor/a Telefónico BackOffice para un importante servicio del sector seguros. Funciones: Gestión y tramitación de expedientes Contacto con talleres de vehículos Comunicación con compañías aseguradoras Seguimiento de incidencias Conciliación de pagos Tareas administrativas de backoffice Lo que buscamos en ti: Manejo de paquete Office Experiencia en tareas administrativas o backoffice Capacidad organizativa y atención al detalle Experiencia en departamento de daños Experiencia en contacto con talleres o aseguradoras Conocimientos en conciliación de pagos Sé parte de nuestro equipo: Contrato temporal por circunstancias de la producción Jornada completa de: 8:00 a 17:00 en nuestra sede de Avenida de la industria, Alcobendas Incorporación inmediata Formación inicial a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers. Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0. Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote sales. Develop awareness for the OMODA brand in the area. Collaborating with other departments to boost the sales in the country. Support networks development teams in dealer development. Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Proficient level in English. Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus. Have a Spanish driving license. a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at , we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers. Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0. Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote sales. Develop awareness for the OMODA brand in the area. Collaborating with other departments to boost the sales in the country. Support networks development teams in dealer development. Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Proficient level in English. Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus. Have a Spanish driving license. a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at , we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

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Ready to start a new adventure? Our client is developing next generation cardiac ablation technologies and is seeking a Clinical Trial Support Specialist to provide procedural case support, manage device logistics, and collect study data across international sites. This European wide role is ideal for a professional with medical device trial experience who is comfortable with hands-on procedural involvement and working closely with investigators, CROs, and global teams to ensure high-quality study execution and regulatory compliance. Key Responsibilities • Assist with procedural data collection and ensure compliance with study protocols and GCP, • Support pre-study, initiation, interim, and close-out visits across multiple countries, • Engage with principal investigators and study site staff during and outside procedures, • Provide product use guidance and feedback within the operating room environment, • Monitor for device deficiencies and adverse events during live procedures, • Manage clinical supply inventory, device logistics, and reconciliation, • Assemble study binders and maintain study documentation, • Track study progress using tools such as Smartsheet and contribute to team reporting Candidate Profile • 3+ years’ experience supporting multi-site clinical trials in medical devices, • Functional knowledge of human anatomy and basic surgical procedures, • Comfortable working in labs and operating rooms, • Solid understanding of ISO 14155:2020, GCP, and European clinical regulations, • Proficient with Smartsheet, Adobe, EDC, and Microsoft Office applications, • Excellent communication and relationship-building skills with clinical site teams, • Willing to travel internationally 35% – 85% across Europe as required Important: We can only consider candidates with direct clinical trial experience in medical devices. Applications from candidates with only pharmaceutical experience will not be considered. Apply now to elevate your career and support the future of clinical innovation!

Are you a lawyer with special interest in immigration 👨 ⚖️👩 ⚖️? Do you like working with people all around the globe 🌍✈️? If that’s you, we are looking for a corporate Immigration Consultant to join our legal department. 👋About us: We support our clients to fulfill their international mobility needs anywhere in the world. Our objective is to propose high-quality immigration and relocation services and make our clients business projects possible in time. Want to join a company determined to create a world where Talents can grow professionally throughout their career? Where mobility is simple and pleasant? 🎯Daily responsibilities Your main objective is to help companies transfer internationally their employees and their families ensuring a smooth and timely immigration process for all the parties involved. As part of your daily responsibilities you will: · Analyze each case and advise clients on the best way to proceed in terms of immigration procedures. · Handle permit applications for international employees of local and foreign companies, as well as for private individuals. · Manage intra-company transfers. · Advise on different legal matters related to immigration. · Review and prepare legal documentation. · Update our clients on changes and tendencies that might affect their business processes. · Foresee possible setbacks and delays in the process and communicate them in advance in order to avoid misunderstandings and claims. · Explain and help the client companies and transferred employees understand “how things work” in Spain regarding immigration bureaucracy. · Be in constant contact with the company and the transferred employee to ensure a good communication among parties, set down-to-earth expectations and to update on any issue. 🧐 What are we looking for? · You are allowed to work in Spain. · You have a degree in Law and knowledge of the Spanish legal system. Expertise in immigration matters is a plus. · You are a fast learner. · You are analytical, organized and pay special attention to detail. · You have a proactive and results-oriented mindset. · You are able to perform under pressure and manage high volumes of work. · You detect urgent needs, and you are able to prioritize work. · You are foresighted and foresee likely obstacles. · You are empathetic. We work with people and their families for whom moving abroad is usually a lifechanging issue that brings up insecurities, stress and excitement at the same time. · You are proficient in Spanish and English (French is a plus). · You are interested in international mobility tendencies and policies. · You have strong communication and interpersonal skills. You will be constantly in touch with the customer. · Experience as a corporate international mobility consultant is a plus. · Skills in Office package. 🚀 What we offer: · A full-time position. · Great work-life balance with a hybrid job. · 25 working days as annual holidays. · You will belong to a fast-scaling international group.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Responsabilidades principales • Gestión integral de cartera: administración, seguimiento y fidelización de clientes en cartera, • Renovaciones y nuevas emisiones: análisis de programas de beneficios, elaboración de propuestas y negociación con aseguradoras., • Atención personalizada: asesoramiento continuado a la cartera de clientes., • Gestión de siniestros: coordinación con el departamento de siniestros y acompañamiento al cliente durante el proceso., • Cumplimiento normativo: observancia de políticas de compliance, prevención de blanqueo y protección de datos., • Desarrollo comercial: identificación de oportunidades de venta cruzada y ampliación de cartera., • Reportes y control: actualización de CRM, informes de actividad y seguimiento de KPIs., • Formación continua: actualización en productos, normativa y tendencias del sector. Requisitos del perfil • Formación: Grado en ADE, Derecho, Economía o similar. Valorable formación específica en seguros (Grupo B o C según normativa)., • Experiencia: mínimo 3 años en correduría o aseguradora, gestionando seguros personales (vida, accidentes, salud, asistencia en viaje)., • Conocimientos técnicos: normativa de distribución de seguros (IDD), RDL 3/2020, compliance y prevención de blanqueo., • Competencias: orientación al cliente, negociación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Idiomas: valorable inglés avanzado., • Herramientas: manejo avanzado de Office (en especial Excel) y CRM.

Vacancy: Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) About Us – Zoomlion: Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Key Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers, • KPI calculation of Sales team & Area Manager., • Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Transferring Customer Responsible person upon request of Area Manager & Country, • Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved., • Collect market information online and output data analysis reports. Requirements: • Bachelors degree in Business, marketing or related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Strong written, verbal and collaboration skills Please provide CV in English/Chinese，Thanks for cooperation！

Our client, a fast growing tech portfolio company backed by a leading international Private Equity fund, is currently looking for an Office Manager to support their Madrid office and wider international team. Manage office supplies, catering, incoming calls and mail, and collaborate with other inter

A (France) trademark portfolios in collaboration with the global IP team.Review office actions and provide appropriate response strategies to internal business clients.Monitor, investigate and provide strategic legal advice and support to internal business and local /global marketing clients on.Coor

GENERAL DESCRIPTION In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way: • Design and define the business processes, • Define and set the policies that participate in them, • Digitalize and automate processes You will be able to participate in the digitalization and automation of business processes across different departments and regions. You will have the opportunity to gain a transversal view of the entire business and learn about some of the most cutting-edge technologies in the digital era. MAIN ACCOUNTABILITIES This role is focused on the digitalization and automation of processes, for which you will have to: • Design and develop technical solutions on the Appian BPM Suite based on the requirements gathered from corporate departments and projects in different regions., • Define and develop the entire life cycle of business process automation: which includes definition of requirements, functional analysis, design, development and implementation, testing and maintenance of the solutions developed., • Design integration requirements with other third-party platforms., • Designing data models for business processes automation., • Design the architecture of the technological solution (from data to front-end), • Defining architectural & development standards for the project in adherence to Appian and best practices., • Implement KPI and data analytics, dashboard interfaces and report exportations, • Work together with other business areas and learn from their day to day work, • Establish the project plan by setting needs, objectives, deadlines and plan, • Document the project process and the solution, • Present the results, and teach the business how to use the solution., • Work on the maintenance and improvement of the solutions created. ACADEMIC BACKGROUND Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered. LANGUAGES Full proficiency in English and Spanish is required. PROFESSIONAL EXPERIENCE • 1-2 years of experience in Appian or iBPM low code plataforms (Bizagi, Pega, etc), • More than 2 years of experience in iBPM solutions.. KNOWLEDGE • Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...)., • Knowledge in Relational Data Models and SQL., • Knowledge in Microsoft Office 365 Suite., • Knowledge in systems architecture, and Appian environment., • Knowledge in Maria DB is a plus, • Knowledge in BPM solutions is a plus., • Knowledge in LowCode solutions is a plus., • Knowledge in RPA solutions is a plus., • Knowledge in Power BI is a plus. SKILLS • Strong analytical and technical skills., • Exceptional interpersonal skills and teamwork skills, including teamwork, facilitation, and negotiation., • Ability to perform duties in a collaborative work environment., • Commitment to producing high-quality work., • Structured and methodical., • Ability to exercise discretion and independent judgment., • Demonstrated ability to maintain confidentiality., • Demonstrated ability to set priorities and to respond to changing demands from different departments., • Excellent verbal and written communication skills EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we’re committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodationsJob Poster’ for the same.

About the role We are looking for a motivated and detail-oriented individual with strong analytical and interpersonal skills to join our Construction & Engineering team in Spain. This is an excellent opportunity for a junior professional who is eager to develop a career in technical underwriting. You will work closely with senior underwriters and internal stakeholders to deliver tailored insurance solutions, combining technical understanding of risks with commercial awareness. Role responsibilities • Contributing to the underwriting process for Construction & Engineering risks, including reviewing submissions and assisting in risk assessment and pricing., • Conducting preliminary analysis of technical documentation, project information and risk exposures., • Participating in the preparation of insurance proposals, as well as various documents, marketing materials, and sales presentations., • Assisting in the preparation of underwriting files, quotes and policy documentation., • Supporting senior underwriters in day-to-day underwriting activities and portfolio management., • Maintaining an up to date portfolio database., • Monitoring and maintaining accurate records of underwriting data and documentation in internal systems., • Assisting with renewal processes and ensuring timely follow-up of outstanding information., • Collaborating with brokers and internal teams to ensure efficient handling of submissions and queries., • Supporting business development activities, including preparation of presentations and marketing materials., • Staying informed about market trends, industry developments and emerging risks within the construction and engineering sector., • Ensuring compliance with internal underwriting guidelines and regulatory requirements. Key requirements • Recent graduate with technical or university education in Engineering, Architecture or a related technical field., • Professional experience in a construction and/or engineering company, or in an E&C primary insurer (underwriting/loss control engineering/claims), would be a plus, but not essential., • Basic understanding of Construction & Engineering risks., • Commercial mindset and interest in developing client and broker relationships., • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, Power BI) with the ability to quickly learn internal systems., • Strong communication and interpersonal skills, with a customer-oriented mindset and a proactive attitude., • Organizational and time-management skills with the ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment., • Fluency in Spanish and English. About DUAL Established in 1998, DUAL is a leading global MGA with more than 1,500 employees and total premium revenues of USD 3.5 billion. Our global network enables us to provide access to international expertise, knowledge, and developments, so that we can continuously improve our products and services. We work hard to understand our customers needs to ensure they receive consistently excellent service from DUAL. What do we offer in return? A career that you define. A competitive salary. Benefits package. Generous annual leave. Birthday day off. Flexibility with hybrid working. A challenging role at one of the most ambitious underwriting agencies. Collaboration with specialists and market leaders where your development and growth is central. Our culture: People First Our core values dictate how we live and work. We’re a group with independence and people at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world. The focus on being a people-first business has always been at the very heart of the group. Our vision was to create an independent business with a unique culture and one that would survive and thrive as a business controlled by the people working for it. And finding the most talented and entrepreneurial people to join the group has been and will continue to be key. Diversity and inclusion At DUAL, we consider our people our chief competitive advantage and, as such, we treat colleagues, candidates, clients and business partners with equality, fairness and respect, regardless of their age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status or family circumstances.

Global Private Equity Firm – Madrid A reputable, well-established global private equity firm is seeking an Executive Assistant to join their team. This role is to support 3 busy investment professionals with top-level assistance. You should have a background of being an Executive Assistant within a fast-paced environment and enjoy supporting investment professionals in a classical role. You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. This firm has an incredibly inclusive global culture, where the Assistant team are hugely appreciated and respected. They organise regular team events, socials and weekends away in Europe, and enjoy one day per week working in home office. THE ROLE • The key duties will include but are by no means limited to the following;, • Support Senior Investment Professionals in all planning, organizational, and administrative tasks, • Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English, • Organize internal and external meetings and conferences across different time zones (scheduling, preparation, and follow-up) in coordination with business partners, • Manage complex calendars and take responsibility for scheduling (board meetings, management meetings etc.), • Oversee extensive organization, preparation, and follow-up of business travel, including travel expense reporting KEY REQUIREMENTS • 5-10 years’ relevant experience of being an Executive Assistant, having previously supported senior individuals, • Background working for a global firm, ideally financial or professional services, • Great communication skills - fluent English and professional level Spanish essential, • Team player with a proactive and a ‘can do attitude’, • Emotional intelligence, active listening skills and a warm credible style BENEFITS Competitive salary plus benefits including: • Discretionary bonus, • Wellness allowance, • Lunch and snacks in the office, • Off-sites throughout the year / Christmas party, • Hybrid working model with 1-day working from home office, • 25 days annual leave, • 2 weeks work from anywhere during Summer Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

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Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

GBSB Global Business School is looking for a Receptionist & Office Management Intern in Madrid who will be the first point of contact for our campus, provide administrative support to students, and assist in coordinating front-desk activities, including office and facility management tasks. Has basi

ACCOUNTABILITIES: • Oversee and manage ITF S.A (Spain) and Effik S.A (France) trademark portfolios in collaboration with the global IP team., • Manage trademarks and designs filing, prosecution and maintenance actions in coordination with outside counsels. Review office actions and provide appropriate response strategies to internal business clients., • Perform, review and analyse trademark clearance search investigations and provide legal opinions, business risk analysis and advice to internal business and marketing clients for development and implementation of new products and services., • Review trademark watch notices and provide legal advice and recommendations on appropriate actions., • Monitor, investigate and provide strategic legal advice and support to internal business and local /global marketing clients on trademark infringement and online brand abuse. Coordinate with internal business and marketing teams on appropriate response strategies and actions., • Provide support on strategic brand and legal advice and due diligence to internal business and marketing teams on acquisitions, divestitures, and brand migrations., • Participate in the creation and drafting of global trademark policies and procedures. Collaborate in defining and implementing brand and trademark usage best practices and guidelines in coordination with the Global IP team. REGULATORY AND ORGANISATIONAL REQUIREMENTS • Compliance with internal policies and corporate procedures., • High sensitivity to confidentiality., • Adherence to applicable trademarks regulations., • Close collaboration with Marketing, Legal and Regulatory teams and external IP counsels. COMPLEXITY AND IMPACT OF THE POSITION • The role requires attention to detail, very good communication skills and the ability to manage several complex and highly sensitive subjects simultaneously., • The trademark attorney operates in a cross-functional environment, supporting strategic brand protection activities, trademark enforcement actions, infringement risk analysis and due diligence operations., • The position contributes directly to the growth, protection, and enforcement of the company’s core trademarks assets. EXPERTISE • Minimum of 4 years of experience in a professional IP environment, gained either in industry and/or in a European IP firm, ideally as in-house trademark attorney in an international pharmaceutical or healthcare or company., • Broad range of experience across all areas of trademark attorney work including trademarks portfolio management, trademarks surveillance and enforcement actions, contract negotiation and due diligence activities., • Experience in the management of international trademarks portfolio., • Proven track record in structuration, development and implementation of global trademarks procedures and policies., • Direct exposure to trademark litigation matters both administrative (opposition, revocation) and legal (infringement and unfair competition), • Good knowlege of trademark search tools (Compumark, Fovea IP...), • Experience in the management of international Domain Names portfolio would be a plus. QUALIFICATIONS • Master’s degree in Intellectual Property Law., • Post-master graduation in Trademark law (CEIPI, Queen Mary’s University, etc…) preferred., • Ability to file and prosecute trademarks before the EUIPO., • Excellent written and oral skills in English., • Good command of Spanish. French or Italian would be a plus. SOFT SKILLS • Strong organizational skills., • Adaptability., • Accuracy., • Good team spirit and ability to work in a multicultural environment.