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Field Sales Associate Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us _ We are looking for a Field Sales Associate to join our team in Madrid. This position would be in direct contact with the sales teams and with resellers in the Spanish territory, reporting to the Sales Manager. It will also serve as the first contact point to some of our partners. There is a tremendous chance to develop our business to be even more successful. The daily work as a Field Sales Associate consists of customer service mainly by email and phone and various back-office administrative tasks. Moreover, this role will be responsible for preparing and presenting the forecast of our commercial team with a continuous follow up on the development of our sales figures. To be successful, there is a need to actively follow the Key Account Manager´s cases as well as orders until execution. There will be a close cooperation with colleagues working in other offices of Arrow Electronics across Spain. How we imagine you: • Proficient/native in Spanish, and fluent in English., • Advanced knowledge of Microsoft tools, especially Excel and PowerPoint, being able to pick up easily new programs and tools., • Being comfortable working both independently and as a team member., • Proactive, very extroverted, self-sufficient, and flexible., • Taking responsibility of the duties, • Working under pressure, understanding how details affect the big picture, and showing a positive can-do attitude., • Facing challenges, involving continuous changes and ready of stepping up to demonstrate successful completion of the cases., • Accuracy is a must in this position. What do we offer We offer a challenging, interesting, and rewarding job in an international environment in a growing global company. We´d like to see your career developing next to the top leader of IT solutions. There will trainings, tools and the great support of your team to help with the perfect onboarding into the new position. Do you see yourself as our future colleague? If Yes – send us your application and CV in English now! https://www.youtube.com/watch?v=GNrC3gVR7RM https://www.youtube.com/user/ArrowFiveYearsOut _ #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Sales Associate Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us _ We are looking for a Sales Associate to join our team in Madrid. This position would be in direct contact with the sales teams and with resellers in the Spanish territory, reporting to the Sales Manager. It will also serve as the first contact point to some of our partners. There is a tremendous chance to develop our business to be even more successful. The daily work as a Sales Associate consists of customer service mainly by email and phone and various back-office administrative tasks. Moreover, this role will be responsible for preparing and presenting the forecast of our commercial team with a continuous follow up on the development of our sales figures. To be successful, there is a need to actively follow the Key Account Manager´s cases as well as orders until execution. There will be a close cooperation with colleagues working in other offices of Arrow Electronics across Spain. How we imagine you: Proficient/native in Spanish, and fluent in English. Advanced knowledge of Microsoft tools, especially Excel and PowerPoint, being able to pick up easily new programs and tools. Being comfortable working both independently and as a team member. Proactive, very extroverted, self-sufficient, and flexible. Taking responsibility of the duties Working under pressure, understanding how details affect the big picture, and showing a positive can-do attitude. Facing challenges, involving continuous changes and ready of stepping up to demonstrate successful completion of the cases. Accuracy is a must in this position. What do we offer We offer a challenging, interesting, and rewarding job in an international environment in a growing global company. We´d like to see your career developing next to the top leader of IT solutions. There will trainings, tools and the great support of your team to help with the perfect onboarding into the new position. Do you see yourself as our future colleague? If Yes – send us your application and CV in English now! https://www.youtube.com/watch?v=GNrC3gVR7RM https://www.youtube.com/user/ArrowFiveYearsOut _ #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca. Ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos. Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta, y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! REQUISITOS • FORMACION: Ingeniería superior Aeronáutica; Ingeniería superior Industrial, • IDIOMAS: Inglés avanzado., • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Paquete Office, SAP, • EXPERIENCIA PREVIA: 1-2 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico; Automoción; Otros-Industrial, • UBICACION: Madrid FUNCIONES • Jefe de Programa de proyectos aeronáuticos en serie y en desarrollo., • Seguimiento y control de todas las actividades del proyecto., • Gestión de los equipos de Ingeniería involucrados., • Control y reporte de los costes y grados de avance. COMPETENCIAS • Proactividad/ Iniciativa., • Orientación a la mejora/resultados., • Resolución de conflictos., • Operatividad., • Planificación. Buscamos personas valientes, comprometidas y dispuestas a involucrase en nuestro proyecto industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional, • Estabilidad laboral, • Flexibilidad

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Construction Project Manager, que, dentro del equipo de construcción y diseño, gestione el desarrollo de un portfolio de proyectos hoteleros en España y Portugal. Qué harás en tu día a día. • Liderar la gestión integral de un portfolio de proyectos hoteleros en todas sus fases: proyectos ex novo (greenfield) y conversiones de edificios existentes de promoción LOE., • Coordinar y supervisar agentes internos y externos en las etapas de viabilidad, due diligence, definición de alcance, análisis de riesgos, elaboración de business plan, obtención de licencias, supervisión técnica, value engineering, estrategia de contratación, preconstrucción, ejecución, acometidas, suministros y postventa, asegurando el cumplimiento de estándares de marca, plazos, costes y calidad según metodología PMI Internacional., • Gestionar de control de costes (hard costs, soft costs, FF&E, OS&E, licencias, honorarios técnicos, etc.), calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgos, adquisiciones e interesados, • Gestionar y negociar contratos, así como acuerdos de servicios técnicos con terceros., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos estándares y procedimientos, y en la gestión de RFP y RFQ., • Contratar, coordinar y supervisar junto con otros departamentos y empresas externas (asesores, ingenierías, estudios de arquitectura, etc.) el análisis técnico detallado de activos (Due Diligence Técnica)., • Apoyar en procesos de planificación urbanística y obtención de licencias. Qué buscamos. • Formación como aparejador/a o Ingeniero/a Civil o Industrial o Arquitecto/a,, • Experiencia previa en constructora, promotora, empresa hotelera o firma de Project Management., • Se valorará certificación PMP., • Experiencia en proyectos hoteleros y del sector hospitality., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, CAD, Office plataformas de gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Qué te hará destacar. • Alta orientación a resultados: enfoque constante en el logro de objetivos con impacto tangible., • Organización, eficiencia y alto grado de compromiso con su trabajo., • Flexibilidad, autonomía e iniciativa: capacidad para actuar con independencia y anticiparse a las necesidades del proyecto., • Organización y gestión del tiempo: eficiencia en la planificación de procesos y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas: enfoque analítico y creativo ante desafíos técnicos y estratégicos., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos multiculturales y cambiantes., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir ideas con claridad y generar confianza., • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo: capacidad para fomentar un clima laboral constructivo, cohesión grupal y sentido de pertenencia. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Dos días a la semana de teletrabajo. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Purpose of the role As ISP’s Regional Project Manager, you will be responsible for leading the execution of construction and regulatory compliance projects across the growing Iberia portfolio, currently consisting of 15 schools. You will play a key role in the planning, coordination, and delivery of expansion, renovation, and school facility improvement projects, ensuring high standards of quality, efficiency, and regulatory compliance. The role requires strong stakeholder management skills, working closely with school principals, regional teams, consultants, and external contractors to ensure successful outcomes at both local and regional levels. You will report directly to the Head of Property – Iberia. Key Responsibilities Project Management • Collaborate with schools in defining and consolidating the annual CapEx project pipeline., • Support the preparation of business cases and feasibility analyses for project approvals., • Coordinate the initial phases of scope definition, capacity planning, cost estimation, and scheduling together with each school’s teams., • Manage design, tendering, and construction processes to ensure the successful delivery of renovation and construction projects., • Monitor project progress through regular site visits and continuous reporting., • Control CapEx budgets, planning, and forecasting, ensuring sound financial management., • Ensure projects are delivered on time, within budget, within scope, and according to defined quality standards., • Maintain effective communication between schools, architects, engineers, contractors, and internal stakeholders. New School Onboarding • Support the Head of Property in integrating new schools into the region., • Conduct technical and capacity assessments when required., • Advise leadership teams on reviewing and updating school capacity assessments. Budget Control • Monitor and control annual CapEx expenditure on a monthly basis., • Identify budget variances and propose corrective actions. Energy Efficiency & Sustainability • Manage energy supply contracts, promoting cost and consumption optimization initiatives., • Prepare annual utilities budgets and carry out regular monitoring of spending and forecasts., • Support sustainability initiatives, carbon footprint reduction, and energy efficiency programs across schools. Compliance & Safety • Ensure all projects comply with current regulations, quality standards, and health & safety requirements., • Provide Health & Safety guidance and support to schools across the region regarding building-related matters., • Oversee the updating of licenses and the proper filing of regulatory documentation for each school., • Maintain active relationships with public authorities and local regulatory bodies. Reporting & Stakeholder Management • Prepare regular reports on project status and key performance indicators., • Advise school principals on technical, budgetary, and project management matters., • Collaborate cross-functionally with regional and global ISP teams. Candidate Profile Education & Experience • University degree in Architecture or Engineering., • A Master’s degree in Project Management will be considered an advantage., • More than 5 years of experience in construction and infrastructure project management., • Experience managing multi-site projects and/or new building construction projects., • Strong experience in CapEx budget management. Languages & Tools • Fluent English (spoken and written)., • Portuguese will be considered a plus., • Advanced proficiency in MS Office. Other • Availability to travel occasionally within Spain and Portugal., • Experience in the education sector will be valued, although it is not essential., • Immediate availability (this is an urgent position), • Availability for a hybrid working model (3 days remote working and 2 days office-based in Alcobendas). ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities Monitoring and Quality Control • Conduct detailed technical inspections of new vehicles from the Omoda & Jaecoo & Lepas and other Chery brands in Spain., • Identify, document, and communicate technical incidents related to new vehicles to supervisor and HQ., • Supervise and ensure completion of any technical updates. Technical Support • Troubleshoot and diagnose technical & quality issues on vehicles., • Provide online technical support to dealers and ports, ensuring timely response to service requirements., • Offer onsite technical support and develop technical visit reports as needed., • Collaborate with the HQ engineering departments to identify and implement solutions for technical problems., • Stay up to date on product training to deliver best-in-class technical support., • Check and translate technical manuals for dealers., • Improve technical information and electrical schematics by reporting any issues found. Requirements： • Education: Bachelor’s degree or above, majoring in mechanical engineering, automobile, and other related technical majors., • Have more than 3 years’ experience in technical support or distributor technical management. Approved strong technical level both in petrol and electricfied cars., • Use the circuit diagram and service manual., • Be familiar with the aftersales problem solution procedure, including but not limited to quality problem feedback, technical analysis., • Travel Requirements: Approximately 20%, • Minimum English level B2+ Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to privacy@omodaes.com indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at dpo@omodaglobal.com. However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras que desarrollará las siguientes funciones: • Búsqueda, selección y homologación de proveedores y productos que garanticen los niveles de servicio establecidos., • Identificación de alternativas que aporten competitividad, innovación y reducción de riesgos., • Negociación y cierre de acuerdos marco, rappel y contratos con proveedores clave., • Seguimiento constante de novedades, cambios e innovaciones del mercado., • Análisis y gestión de solicitudes del cliente interno, asegurando eficiencia y alineación con objetivos., • Evaluación comparativa de propuestas y negociación de condiciones óptimas., • Control y validación de solicitudes en base a stock, histórico de consumo y factores de eficiencia., • Coordinación con interlocutores internos y externos: fabricantes, mayoristas, subcontratistas, áreas financiera, legal, calidad y oferta Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en compras o ventas., • Experiencia previa en adquisición de productos de telecomunicaciones y despliegue de fibra (valorable)., • Conocimiento y manejo de ERP (se valorará experiencia con Sage X3)., • Buen dominio del paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Fuertes habilidades de negociación, análisis y gestión de contratos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

We are looking for a Trainee Communications Specialist to join Mercedes-Benz Group Services Madrid. If you are interested in communication, content, and internal engagement, this is a great opportunity to start your career in an international environment. 📌 Key Responsibilities Support in creating and updating presentations and internal content. Assist in organizing internal events and managing logistics. Collaborate in internal initiatives and communication activities. Prepare and send internal communications. Support intranet content creation and publication. Help maintain communication plans and track actions. Provide general administrative support to the team. 🎓 Qualifications Degree in Communication, Marketing, Journalism, or similar. English mandatory. Previous experience is a plus. 💡 Requirements Strong communication and organizational skills. Attention to detail and creativity. Team player with adaptability and intercultural awareness. 🛠️ Technical Knowledge Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word). Knowledge of Canva/Photoshop and intranet tools is a plus. 📌 Conditions • 1-year internship, • 900€ / 600€ monthly, • 35h/week (7h/day), • Hybrid model (3 days remote), • 30 vacation days + 2 extra, • Flexible schedule (entry between 08:00–09:30)

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Acerca del Rol Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con la homologación de proveedores. Responsabilidades principales Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): • Gestionar los procesos de homologación y evaluación de proveedores y subcontratistas, • Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos., • Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos., • Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: • Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía., • Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos., • Diseño y gestión de medidas de mejora continua evaluando su implantación., • Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados., • Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Imprescindible • Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes., • Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías., • Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector., • Experiencia en homologación de proveedores., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel., • Nivel de inglés: B2, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carné y vehículo propio. Valorable • Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos., • Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna., • Conocimientos normativos del sector ferroviario., • Conocimientos en metrología y calibración. Compensación Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Contrato indefinido directamente con Btren., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + bonus por objetivos., • Ayuda comida., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte)., • Horario flexible de entrada y salida., • Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana., • Vacaciones ampliadas., • Formación continua a cargo de la empresa.

Buscamos un/a Delineante con amplia experiencia en MicroStation y AutoCAD para incorporarse a proyectos en el sector nuclear. La persona seleccionada trabajará sobre planos y documentación técnica de planta, realizando actualización de estructuras, revisión documental y adaptación de información en entorno AVEVA E3D. Funciones: • Elaboración y modificación de planos técnicos, • Actualización de documentación de ingeniería y planos de planta, • Revisión y adaptación de documentación legacy, • Soporte en la actualización de estructuras y documentación técnica en entorno 3D, • Gestión y organización documental asociada a proyectos de ingeniería, • Coordinación con distintos departamentos técnicos para la actualización de información Requisitos: • Experiencia sólida trabajando con MicroStation y AutoCAD, • Experiencia como delineante en entornos industriales, • Experiencia en actualización y gestión de documentación técnica de planta, • Inglés a nivel documental, • Buen manejo de herramientas Office Se ofrece: • Incorporación a una empresa internacional de ingeniería con proyectos de alto nivel técnico, • Participación en proyectos del sector nuclear, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales y 3 días en remoto, • Retribución flexible y beneficios sociales ( SEGULA Benefits), • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional, • Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Únete a una empresa tecnológica líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1 año, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución, • Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1 año, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

For one of our main clients located in Alcobendas, Omnitel is looking for a Brand Paid Media Operations Senior with broad expertise across both digital and traditional paid media channels. This role requires a strategic thinker with hands-on experience in planning, executing, and optimizing cross-channel campaigns — from digital activities ( CTV, Social, Display, Video) to offline channels (TV, radio, print, OOH). The ideal candidate will have strong analytical skills, leadership capabilities, and proven success in managing large-scale, integrated media campaigns that drive brand growth. General Data: • Type of contract: Indefinite, • Hours: 09:00h - 18:00h (40 hours), • Location: Madrid- Spain Hybrid, • Annual Gross Salary: 35K-37K, • Start Date: Immediate Responsabilities: • Develop and lead holistic paid media campaigns, integrating online and offline channels to achieve business objectives., • Manage and optimize media investments across TV, radio, print, OOH, and digital platforms., • Oversee media planning and buying, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and maximum impact., • Negotiate with media vendors and partners to secure advantageous placements and pricing., • Monitor and analyze campaign performance across all channels, providing actionable insights and recommendations., • Lead presentations and media plans to internal stakeholders and executive teams., • Stay ahead of industry trends, technologies, and innovations in both digital and traditional media. Requirements: • 5+ years of experience in media planning and buying across both digital and traditional channels., • Strong background in strategic media planning and campaign management for high-budget accounts., • Advanced knowledge of digital platforms (Google Ads, Meta, LinkedIn, Programmatic) and offline media ecosystems., • Proven negotiation skills with media vendors and third-party partners., • Excellent communication and presentation abilities., • Fluency in English; Portuguese is a plus., • High office level: Excel and Powerpoint If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

JG Automotive, empresa con más de 30 años de actividad en el sector del suministro de componentes industriales, especialmente para el sector automoción, precisa incorporar un Sales Account Manager para sus oficinas centrales de Alcobendas. Fabricamos y vendemos piezas y componentes principalmente para sector Automoción para Tier 1, Tier 2, Tier 3... Funciones a desempeñar: • Seguimiento de proyectos reales en distintos estatus: fase oferta, desarrollo de prototipos, muestras y producción., • Elaboración de ofertas y seguimiento activo de proyectos., • Verificación de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias., • Registro de información relativa a cuenta y proyecto en ERP. Requisitos: • Imprescindible buen nivel de ingles, escrito y hablado, equivalente A2 o First., • Muy recomendable experiencia en ventas de componentes de tipo técnico, • Experiencia recomendable entre 1 y 3 años en fabricación industrial mecánica, • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Disciplina de gestión documental, • Necesario manejo de informática (paquete office) y ser organizado y responsable., • Capacidad de análisis de las oportunidades de negocio y defensa y cierre de propuestas comerciales., • Por favor enviar CV en formato PDF o Word a comercial@jgautomotive.com, • También adjuntar CV en .pdf, word. etc, en la respuesta al anuncio. REQUISITO OBLIGATIRIO enviar CV a comercial@jgautomotive.com Que ofrecemos: • Horario L-J: 8:00 – 17:30 V:8:00 – 14:30 presencial, • Entorno laboral joven y dinámico, • Salario a definir en función de la experiencia.

Delegado/a de Posventa – Changan Automobile Spain Buscamos un perfil responsable del seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Interlocución y coordinación entre la red de talleres y la marca, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios • Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados., • Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente., • Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los jefes de taller en la mejora de la operativa diaria., • Coordinación con departamento de desarrollo de red, y posventa. Gestión de calidad y satisfacción del cliente • Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos)., • Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio., • Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas • Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías., • Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls)., • Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red • Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos, asesores de servicio y jefes de taller) para que la persona encargada de formación pueda llevarlas a cabo, y este perfil pueda llevar el seguimiento de dichos planes formativos de red de talleres y concesionarios., • Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa • Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías., • Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca • Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio., • Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales., • Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central • Actuar como enlace entre los concesionarios y HQ., • Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Formación: • Grado formativo con especialidad en finanzas, contabilidad, administración y dirección de empresas y otros relacionados., • Formación y conocimiento previo en sector automoción. Competencias y requisitos: • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 60 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Alta atención al detalle, sólida capacidad de gestión del tiempo, resiliencia y clara orientación a objetivos y resultados., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. Idiomas: • Nivel de inglés C1 (imprescindible para la comunicación con la central y con equipos internacionales)., • Nivel de español C2 Bilingüe será necesario para tener interlocución fluida con la red de concesionarios y talleres., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Business Analyst – Vehicle Leasing / Lease Accounting to join our team! About Us SAP Solutions area is part of FCOS Madrid and an integral part of the central Finance & Controlling (FC) organization of Mercedes-Benz Group. Our team of ~67 professionals combine SAP consultancy excellence with product steering capabilities. We operate within the Dual Operating Model (Capabilities & Products) and actively contribute to the Agile Release Trains (ARTs) under the SAFe framework across FA/SC and ITG. Our focus lies on delivering and steering Finance Solutions based on SAP technologies, covering core end-to-end financial processes such as: • Record-to-Report (R2R), • Purchase-to-Pay (P2P), • Order-to-Cash (O2C), • Financial Services & Mobility, • Finance Business Intelligence (FI-BI) We provide deep expertise in Mercedes-Benz Finance templates, SAP Finance architecture, data & analytics solutions, and agile delivery models. As a capability-driven organization, we are responsible not only for delivery excellence but also for people development, skill evolution, and long-term capability readiness aligned with MB strategy. We operate in a highly international, matrixed environment, closely integrated with FCOS Stuttgart and global stakeholders. Role Purpose The Business Analyst – Vehicle Leasing / Lease Accounting is responsible for supporting and driving end-to-end leasing and lease accounting initiatives within the O2C ART, ensuring alignment between accounting requirements, business processes, and system landscapes across international sales and financial services entities. This role contributes to the evolution of leasing capabilities by supporting remediation initiatives, enhancing reporting and accounting transparency, and enabling the implementation of the target Leasing E2E architecture linked to the OneERP rollout roadmap, and it is based on the current products: IBIS Basic (International sales markets), SAP SAI (Germany), Lease Accounting Engine. The position ensures: • High-quality business analysis and requirement engineering for leasing and lease accounting processes, • Alignment between accounting standards, operational processes, and IT implementation, • Support for remediation and compliance initiatives linked to IFRS leasing requirements, • Cross-functional collaboration between Finance, IT, Reporting, and business stakeholders, • Successful contribution to global rollout and transformation initiatives within FC.OS Key Responsibilities 1. Business Analysis & Process Design • Support the design and implementation of leasing and lease accounting processes across the E2E landscape., • Analyze business requirements and translate them into functional specifications and implementable solutions., • Contribute to harmonized accounting, reporting, and operational processes for vehicle leasing business scenarios., • Support alignment between sales accounting, leasing operations, and reporting requirements., • Collaborate with stakeholders across Finance, IT, and business departments to ensure integrated solution design. 1. Lease Accounting & Remediation Initiatives • Support Lease Remediation 2025/26 program (driven by PwC high-risk findings) and support the development and implementation of the target system landscape for Leasing E2E (financial services + sales entities)., • Translate audit and PwC findings into actionable business and system requirements., • Support the definition and implementation of accounting controls and process improvements., • Ensure compliance with IFRS leasing accounting requirements and internal governance standards., • Contribute to transparency and consistency in lease accounting and reporting processes. 1. System Landscape & Transformation Support • Contribute to the development of the target Leasing E2E system landscape for sales and financial services entities., • Support global rollout activities linked to the OneERP implementation roadmap., • Collaborate with agile teams within the O2C ART to ensure successful delivery and integration., • Support analysis, testing, reporting, and validation activities across multiple systems and interfaces., • Participate in continuous improvement initiatives related to finance processes, reporting, and agile delivery models. Qualifications Education & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Finance, Information Systems, Accounting, or related field., • 4+ years of experience in Business Analysis, Financial Accounting, Controlling, or related Finance transformation roles., • Proven experience in vehicle leasing processes and lease accounting environments., • Experience working in international and cross-functional environments., • Experience within Mercedes-Benz Group Finance or Mobility organizations is considered a strong advantage. Technical & Professional Expertise Leasing & Accounting • Profound knowledge of vehicle leasing business processes and related accounting impacts under IFRS standards, especially IFRS 16 and ideally including IBIS Basic and related legacy systems., • Strong understanding of accounting processes, reporting requirements, and financial controls within leasing environments., • Knowledge of Mercedes-Benz leasing business processes and organizational structures is desirable., • Good understanding of Mercedes-Benz sales organization and financial services environments. Systems & Tools • Experience working with leasing-related systems such as IBIS Basic, SAP SAI, and Lease Accounting Engine., • Working knowledge of reporting and analytics environments such as SAP BW, MS Fabric, or comparable solutions., • Strong MS Office skills, especially Excel and PowerPoint, • Experience with agile collaboration and delivery tools such as JIRA, Confluence, Xray, or similar platforms. Agile Delivery & Transformation • Experience supporting agile delivery models and cross-functional project environments., • Strong analytical and structured problem-solving capabilities, • Ability to connect business, accounting, reporting, and IT perspectives into integrated solutions., • Experience supporting transformation and rollout initiatives in complex organizations. Leadership & Behavioral Competencies • Strong analytical mindset with interdisciplinary and integrative thinking capabilities., • Structured, proactive, and solution-oriented way of working., • Strong communication and stakeholder management skills., • Ability to collaborate effectively in agile and international environments., • High accountability and ownership mindset., • Strong intercultural collaboration and teamwork capabilities., • Ability to work effectively in matrixed and cross-functional organizations. Language Skills • Fluent in English (spoken and written), • Fluent in German is an advantage but not mandatory. Availability for Travelling • 25% of the time maximum. Why This Role Is Critical This role is essential to support the evolution of the organization’s leasing and lease accounting capabilities by ensuring: • Consistent and compliant lease accounting processes across international entities., • Successful remediation and implementation of audit-driven initiatives., • Alignment between accounting requirements, operational processes, and system landscapes., • Support for the OneERP rollout and Leasing E2E transformation roadmap, • Strong collaboration between Finance, IT, Reporting, and business stakeholders across the O2C ART., • Method and system design and implementation for leasing and lease accounting (E2E), aligning sales accounting, leasing processes and reporting requirements., • Contribute to the target system landscape for Leasing E2E and support the global rollout linked to the OneERP roll-in roadmap. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Product & Training Specialist About the role We are looking to strengthen our Product Department by incorporating a professional with experience in product development, positioning, and communication within the automotive industry, while ensuring high-quality training for internal teams and dealer networks. This role combines technical automotive knowledge with strong training and communication skills, acting as a bridge between Product, Sales, Marketing, and Dealer Operations departments in an international and fast-growing environment as the brand expands across Europe. Main Responsibilities • Support product strategy and vehicle positioning in the local market., • Analyze competitors, market trends, and customer needs., • Prepare vehicle benchmarking and product comparison studies., • Coordinate product information with headquarters and internal teams., • Participate in the launch of new models and technologies., • Ensure the accuracy of specifications, equipment, and pricing information., • Design and deliver product training sessions for internal teams and dealer networks., • Create training materials, presentations, manuals, and technical guides., • Train sales teams on vehicle technologies, competitive advantages, and brand positioning., • Provide product support to dealers and answer technical/commercial inquiries., • Collaborate with Sales, Marketing, Aftersales, and HQ departments., • Translate technical concepts into clear and effective commercial messages. Requirements • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field., • Previous experience in product management and/or training within the automotive industry., • Strong understanding of automotive technologies, especially EV, HEV, and PHEV systems., • Excellent communication, presentation, and organizational skills., • Advanced proficiency in Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel., • More than 4 years of experience in Product in OEM, with hybrid cars., • Valid driving license. Preferred Competencies • Experience working with dealer networks and vehicle launches., • Public speaking and training delivery experience., • Cross-cultural communication skills., • Ability to adapt to fast-paced international environments., • Customer-oriented mindset, teamwork, and attention to detail. Languages • English level C1 (mandatory for communication with HQ and international teams)., • Spanish level C2 / bilingual proficiency required for fluent communication.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT) 🚀 Secure Communications 🚀 Earth Observation & ISR 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) 🚀 Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 🔍 What We’re Looking For We are looking for a Bid Office Specialist to support the preparation, coordination, and quality assurance of commercial proposals. The ideal candidate has experience in complex bid environments and plays a key transversal role supporting the Bid Manager and the offer team, ensuring compliance with customer requirements, internal processes, and risk and profitability criteria. 📌 Key Responsibilities • Define and maintain the documentary structure of bids, including volumes, deliverables, and compliance matrices., • Configure and manage collaborative work repositories, ensuring access control, traceability, and version control., • Plan and manage bid schedules, milestones, deliverables, and internal and external dependencies., • Coordinate information flow among technical, commercial, financial, legal, and procurement teams., • Support the Bid Manager in kick-off meetings, bid reviews, and overall bid organization., • Verify compliance with customer requirements (RFP/RFQ/ITT) and ensure consistency across technical, commercial, financial, and contractual volumes., • Apply corporate standards, templates, and presentation guidelines to all bid documentation., • Coordinate and validate inputs from partners and subcontractors, including required external deliverables., • Support administrative bid activities, including opportunity tracking and preparation of documentation for internal committees., • Assist in governance and risk control by collecting inputs from corporate functions and supporting internal approval processes. 🎯 Requirements • University degree in Engineering, Business Administration, or equivalent., • Experience in preparation and management of complex bids, preferably in institutional or international environments., • Knowledge of bid management processes, including Go/No-Go decisions, reviews, and internal committees., • Experience in technical-commercial proposal development and document management., • Familiarity with collaborative tools and structured document repositories., • High level of professional English., • Strong organizational, planning, and coordination skills, with high attention to detail and deadline orientation. What We Offer: 🌍 Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. 🤝 Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. 🚀 Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. 💡 People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. 📈 Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. 🔒 Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. 🌐 Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. 🎓 Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

At Indra Group, we protect what matters most. We are one of the world’s leading technology and consulting companies, and a benchmark in Defence, Aerospace, and Security. We develop advanced solutions that strengthen national and international security through critical and high‑impact systems. You will be part of the Air Traffic Management (ATM) area, where we design, implement, and maintain essential infrastructures and technological platforms that ensure the safe and efficient management of air traffic worldwide. 💡 What will you do? As an RF / Electronic Warfare (EW) Project Engineer, you will play a key role within the Defense and Aeronautics project engineering team, participating in system integration activities mainly within EW projects. Your main responsibilities include: • Ensure technical requirements compliance across engineering activities., • Identify needs and define system requirements for EW projects (direction finding systems, receivers, recorders, signal generators, antennas, etc.)., • Analyze technical and radio‑electrical characteristics of EW equipment and systems., • Draft technical reports and specification documents., • Monitor the development and manufacturing of EW equipment by suppliers., • Perform verification and validation of EW systems and equipment., • Support commissioning and deployment of EW solutions., • Produce wiring diagrams, system diagrams, and related documentation., • Assess the impact of national and NATO standards., • Conduct radio‑electrical compatibility studies from both technical and regulatory perspectives., • In collaboration with the Project Manager:, • Monitor task schedules and budgets., • Negotiate scope and pricing with suppliers., • Ensure compliance with internal and external procedures and regulations., • Oversee suppliers and manufacturers., • Participate in meetings with clients and suppliers. 🎯 What are we looking for? • Telecommunications Engineering degree (Bachelor / Master), specialization in radiocommunications., • Minimum 5 years of professional experience in radiocommunications projects., • Experience with system engineering activities for RF / EW solutions., • Proficiency in Office tools and MS Project., • Strong analytical capability and problem‑solving mindset., • Ability to work autonomously and proactively., • Teamwork skills and ease in technical meetings., • English level B2–C1. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! 🚀 What we offer • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. Main functions • User´s support: remote and on-site support., • Microsoft System Administration: Medium level. Appreciate AZURE's knowledge., • Manage Active Directory: manage user accounts, sec. groups, and distribution lists., • Office 365 Apps and Exchange: Acknowledge to user email administration and manage O365 features., • Give remote support and physical support to all stores in EMEA., • Experience with ticketing system tools (Manage Engine and JIRA)., • Support and maintenance of users' computer equipment. (PC, Laptops, Desktops, Printers, peripherals, and wires)., • Phone support for internal users., • Incident Management (SLA), • Acknowledge Network devices (medium level) (Routers, Switches, Firewall), • Document incidents/Problems in Ria's store applications, • Generate reporting | Impact analysis, • Able to work in a fast-paced environment and analyze/troubleshoot complex problems., • Update and manage Support and Incident tickets. Qualifications – External • Title in system administration and network., • Acknowledge an Infrastructure (Switches, Routers, Servers, Workstations, and Printers), • Acknowledge microcomputing., • Medium - High English Level., • Other technical skills desired, • Networking, • Understanding of TCP/IP, • Assembly Telecom rack, • Availability to give On-duty support and overtime. (extra payment), • Time flexibility

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a contable (visa y liquidaciones de gastos) que tendrá las siguientes funciones: • Contabilización de facturas de proveedores y revisión del flujo de aprobación., • Revisión y conciliación de todas las cuentas contables., • Control y seguimiento de gastos anticipados, provisiones y facturas pendientes de recibir., • Tracking de los anticipos a proveedores y conciliación de los mismos., • Control próximos pagos a realizar. Requisitos: • Buen manejo de herramientas informáticas; MS Office (manejo avanzado de Excel), • Manejo de ERP contabilidad (Deseable Sage X3)., • Conocer el plan general contable español. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Partner Onboarding Analyst Alcobendas, Madrid On-site · Mon–Fri Full-time Belmoney is a PSD2-licensed Payment Institution based in Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to fintechs, payment companies, and financial institutions worldwide. We help our partners launch and scale cross-border payment services across Europe — combining technology, compliance, and operational expertise. Belmoney We are growing and looking for a motivated and detail-oriented person to join our Onboarding team at our office in Alcobendas, Madrid. About the role As a Partner Onboarding Analyst, you will coordinate the onboarding journey of Belmoney's partners from contract signature through Go-Live. You will work closely with Compliance, Treasury, Operations, Legal, IT, and the Commercial team to ensure onboarding activities are completed on time and partners have a smooth experience. This is an operational and coordination role — ideal for someone who enjoys project tracking, stakeholder communication, follow-up, and working in a fast-paced fintech environment. What you will do • Support new partners from contract signature to Go-Live, • Coordinate onboarding activities across internal teams, • Track milestones, deadlines, and pending actions in ClickUp, • Maintain regular communication with partners throughout the process, • Monitor SLAs and escalate blockers proactively, • Prepare onboarding status reports and updates, • Support API integration coordination and homologation activities, • Identify bottlenecks and suggest process improvements What we are looking for • Based in Madrid or surroundings, • Fluent English (written and spoken), • 1–2 years of experience in operations, customer success, project coordination, or similar, • Highly organized and detail-oriented, • Strong follow-up and communication skills, • Proactive and solution-focused mindset, • Comfortable managing multiple priorities Nice to have • Experience in fintech, payments, or SaaS, • Familiarity with APIs or integrations, • Knowledge of KYC, AML, or PSD2, • ClickUp, Jira, or similar tools, • French is a strong plus What we offer • Rapidly growing fintech, • International team, • Direct exposure to leadership, • Career growth opportunities, • On-site — Alcobendas, Madrid, • Cross-border payments exposure How to apply Apply directly via LinkedIn. • Please include your salary expectations in your cover message or application note.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

En Secuoya Studios nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te motiva formar parte del engranaje que hace posible grandes producciones audiovisuales, disfrutas analizando datos, optimizando recursos y convirtiendo números en decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad! Sinopsis del puesto: Como Senior Controller, tendrás un papel clave en el seguimiento y control económico de nuestras producciones y operaciones, asegurando la correcta gestión presupuestaria, el análisis financiero y la fiabilidad de la información para la toma de decisiones de forma coordinada con los distintos equipos de la compañía. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Supervisión de cuentas y control presupuestario., • Análisis de datos y procesos., • Seguimiento contabilidad analítica., • Confección de reporting e informes económico-financieros., • Preparación y elaboración de liquidaciones de gastos., • Aprobación de gastos., • Realización de pedidos de compra y venta., • Supervisión y coordinación de equipo de auxiliares. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Experiencia demostrable desempeñando las mismas funciones, idealmente en el sector audiovisual., • Conocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos: Office avanzado. Si además tienes experiencia en PowerBI, ¡sumas puntos extra en esta producción! 🎁 El backstage Toda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Horario flexible, • Seguro médico, • Cantina subvencionada al 50%, • Lanzadera, • Acceso al programa So Good By Secuoya ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

En TEMPS llevamos 32 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos estamos buscando un/a Administrativ@ de pagos y facturas con portugués + inglés para una importante empresa líder en el sector de automoción ubicado San Sebastián de los Reyes en Madrid. Funciones: • Gestiones administrativas de pagos y facturas -Cuentas por cobrar, cuentas por pagar , proveedores • Apoyo al área contable, • Entre otras funciones inherentes al cargo Se ofrece • Contrato de 3 meses + 3 meses por ETT y posibilidad de paso a plantilla., • Salario: 25,000 € Bruto anual, • Horario de lunes a viernes de 9:00am - 6:00pm, • Excelente ambiente de trabajo, • Formato de trabajo Híbrido Requisitos: • Experiencia previa en tareas similares., • Nativ@ de Turquía o dominio de idioma turco, • Nivel alto de inglés, ya que es el idioma oficial de la compañía., • Office a nivel usuario., • Deseable y no indispensable manejo de SAP, • Disponibilidad inmediata para trabajar en San Sebastián de los Reyes - Madrid

Join Our IBERIAN Team: Accountant Iberia with Portuguese ONLY ACCOUNTANTS with experience, from unemployment and living in SPAIN for ¨CONTRATO DE RELEVO¨ (Local: Alcobendas/Madrid) Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) The Opportunity: • A role within a top 10 Global Animal Health player, in a market delivering consistent year-on-year growth., • The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy., • Partner with Finance Manager and back up team, will be the ACCOUNTING person, responsible of ensuring the Company meets its financial responsibilities and targets., • A position that places you at the heart of our local, European, and global finance community., • A modern, comfortable, and dog-friendly office. (in Alcobendas, north of Madrid) The Role: • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Be part of a dynamic and energetic leadership team., • Working in multinational company, closely with Spain, Portugal, and France, • Collaborate with the global team in accountancy and closings., • Accounting, Treasury, Annual accounts & Accounting Books; Internal and external audit, • Cost Control, • Creditors& debtors’ conciliation, • Auditors interface (internal & external) We Value: • operational decision making, • technology savvy., • innovation approach, • Team player, • J.D Edward ERP tool previous experience, • IT systems implementation experience and/or project management Your Qualifications: • Professional accountancy qualification. (3 years´ experience required), with at least 1/2years of experience in business partnering in a multinational organization, • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Degree in Administration & Economics or similar, • Mandatory knowledge and experience with Spanish accountancy laws., • Knowledge and experience with Portuguese accountancy laws is a plus, • Computer literate with a high level of Excel skills, • At least 2/3 years of experience in business partnering in a multinational organization, • Ability to effectively live and promote the dynamic organizational change initiatives., • Strong analytical skills with strong attention to detail & level of accuracy., • First class communication skills, both written & verbal at all levels & to both finance & no financial personnel Ready to make an impact? Apply now and step into a role where your leadership matters. Email: rh.iberia@vetoquinol.com to join a supportive environment with opportunities to grow. Learn more about Vetoquinol by accessing our website: _ or through our Facebook and Instagram social networks

Desde Hays, estamos colaborando con una importante multinacional para incorporar un IT Business Partner para las oficinas ubicadas en el norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de: • Responsable de la planificación estratégica de las capacidades digitales, con un enfoque principal en aquellas que dan soporte a las áreas de Ventas, Marketing y Acceso., • De forma secundaria, la planificación estratégica se centrará en la habilitación y simplificación de capacidades digitales como la colaboración, los servicios del puesto de trabajo y las funciones corporativas., • Responsable del desarrollo de hojas de ruta a largo plazo, identificando las capacidades digitales con mayor impacto en el mercado. Desarrollar casos de negocio completos que respalden los resultados empresariales derivados de nuevas capacidades o de la mejora de las existentes., • Responsable de desarrollar alianzas estratégicas y colaborativas con directivos de alto nivel. Capacidad para convertirse en socio y asesor de confianza de todos los grupos de interés del mercado, demostrando un profundo conocimiento del negocio comercial y de su ámbito de actuación., • Responsable de la comunicación, implementación y gestión del proceso de Gobernanza de Capacidades Digitales., • Demuestrar liderazgo matricial sobre IT y otras funciones, incluyendo Estrategia y Operaciones, Business Insights & Analytics, Worldwide Commercial Capabilities y Servicios Audiovisuales., • Responsable, a nivel local, de garantizar que todas las funciones de IT proporcionen con éxito sus servicios a los clientes internos. Entre los principales socios de IT dentro del modelo matricial se incluyen los equipos de capacidades para prescriptores, grupos de capacidades de datos, la oficina de gestión de proyectos (PMO), los servicios centrales de IT, entre otros. Requisitos: • Inglés C1 o Superior. Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajar uno o dos días a la semana., • Salario: 50.000 - 60.000 euros brutos anuales., • Contrato: 6 meses + 6 meses + Posibilidad de incorporación a plantilla.

JG Automotive, empresa con mas de 30 años de actividad en el sector del suministro de componentes industriales, especialmente para el sector automoción, precisa incorporar un Técnico de Calidad para sus oficinas centrales de Alcobendas. Funciones a desempeñar: Fabricamos y vendemos Componentes de Automoción para Tier 1, Tier 2, Tier 3... Gestión integral de la Calidad a lo largo de la cadena de suministro • Participar en la selección y evaluación de proveedores, • Revisión y aprobación de documentación de proveedores, • Presentación de documentación de homologación PPAP y serie a clientes, • Inspección de prototipos, • Gestión de no conformidades, • Soporte en preparación de auditorías, • Retroalimentación y mantenimiento del ERP Requisitos: • Técnico Superior en Fabricación Mecánica con experiencia de al menos 5 años (valorable área Calidad/Metrología), • Buen nivel de inglés escrito y conversacional (parte de la entrevista será en inglés), • Dominio de paquete Office., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Disciplina de gestión documental, • Carnet de conducir y vehículo propio Que ofrecemos: • Horario L-J: 8:00 – 17:30 V: 8:00 – 14:30, • Entorno laboral joven y dinámico en empresa en constante crecimiento Contacto: Fernando Martín fmartin@jgautomotive.com – Asunto Oferta Técnico de Calidad • IMPRESCINDIBLE: Por favor adjuntar CV en .pdf, word. etc, en la respuesta al anuncio.

⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization . Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome yo u! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketi ng. At Schneider Electric, a global leader in digital transformation for energy management and automation, we are looking to temporarily hire an IT Onsite Support Technician for our offi ces.This is a Temporary posit ion! This position is key to ensuring an excellent user experience, maintaining IT service continuity, and guaranteeing the proper functioning of the local technological environ ment. What will y • ou do:Provide on-site (proximity) support to users, resolving incidents related to devices and office equi, • pment.Manage IT inventory, including stock checks and warehouse co, • ntrol.Coordinate the shipment and reception of equipment between of, • fices.Prepare and configure equipment (laptops, desktops, and mobile devices), ensuring proper, • setup.Keep IT assets updated in corporate management, • tools.Collaborate as local technical support in internal pro, • jects.Act as a point of contact between users and technical teams, facilitating fast incident resol, • ution.Execute service requests following established procedures and stan, • dards.Provide support for meetings and events, including room setup and c hecks. What will make you succ • essful:Customer-oriented mindset and strong service at, • titude.Strong organizational skills and ability to manage multiple, • tasks.Good communication skills and ability to work in dynamic team enviro, • nments.Previous experience in onsite IT support will be, • valued.Spanish Fluency is a Must! What will • you get:Opportunity to join a leading international, • company.Dynamic, collaborative, and innovation-driven env, • ironment.Opportunity to gain experience in a global technological env ironment.We take car e of you:📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you l ike best.🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medic al needs. We em power you:🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favori te stores.🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your en vironment.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de RR.HH. de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la HR Talent Manager serás responsable de la ejecución de proyectos en el área de Talento dentro de la división de Spirits&Wines, encargándote de la correcta implantación de éstos, coordinando a las diferentes áreas implicadas. Responsabilidades: Selección • Gestión de los procesos de selección., • Coordinación con agencia de selección, headhunters y empresas de trabajo temporal. Formación • Soporte en el Plan Anual de formación., • Propuesta de proveedores de formación., • Gestión y seguimiento del plan de idiomas anual., • Gestión y seguimiento de las bonificaciones de las acciones formativas a través de FUNDAE. Desarrollo • Gestión de políticas de desarrollo de talento de la compañía., • Gestión del sistema de gestión del desempeño de la compañía en SAP SF., • Entrevistas de seguimiento a los 6 meses y al año de la incorporación. Employer branding • Apoyo en el diseño y gestión de eventos corporativos de la compañía (teambuilding, celebraciones de premios, celebraciones de días especiales)., • Gestión de certificaciones de la compañía como GPTW., • Creación de contenido interesante en redes sociales corporativas como LinkedIn. Reporting • Reporte ejecutivo cualitativo y cuantitativo de KPI´s de todas sus áreas funcionales, • Diseño y actualización organigramas corporativos ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar, valorándose Postgrado en RR.HH. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP SF)., • Dominio de Office 365., • Dominio de herramientas de recruitment., • Conocimiento metodologías de desarrollo., • Plataforma FUNDAE, • Inglés Alto, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: • Position, Navigation & Timing (PNT), • Secure Communications, • Earth Observation & ISR, • Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), • Science & Space Exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 💡 What will you do? • Support new and ongoing projects regarding systems engineering activities for satellite platforms., • Define and manage requirements, generate and optimize technical budgets., • Assess test approaches and perform analysis and simulations., • Collaborate directly with the Project Office (PMO) and cross-functional teams., • Prepare technical documentation and ensure compliance with ECSS standards., • Act as technical leader within assigned projects, making decisions impacting spacecraft architecture. 🎯 What are we looking for? • Aerospace Engineering degree (preferred)., • More than 10 years of experience in the aerospace industry., • Expert knowledge of spacecraft systems and subsystems., • Familiarity with MBSE philosophy and space-related design tools (CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD…)., • Hands-on approach to cross-functional technical issues., • Experience in integration and testing techniques., • Strong technical writing skills and ability to work in dynamic environments with multiple priorities., • English level: B2 minimum., • Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! 🚀 What we offer • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Ref.: HRRECRUIT-1084

Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca. Ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos. Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta, y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! REQUISITOS FORMACION: Ingeniería superior Aeronáutica; Ingeniería superior Industrial IDIOMAS: Inglés avanzado. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Paquete Office, SAP EXPERIENCIA PREVIA: 1-2 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico; Automoción; Otros-Industrial UBICACION: Madrid FUNCIONES Jefe de Programa de proyectos aeronáuticos en serie y en desarrollo. Seguimiento y control de todas las actividades del proyecto. Gestión de los equipos de Ingeniería involucrados. Control y reporte de los costes y grados de avance. COMPETENCIAS Proactividad/ Iniciativa. Orientación a la mejora/resultados. Resolución de conflictos. Operatividad. Planificación. Buscamos personas valientes, comprometidas y dispuestas a involucrase en nuestro proyecto industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Desarrollo profesional Estabilidad laboral Flexibilidad

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Partner Onboarding Analyst Alcobendas, Madrid On-site · Mon–Fri Full-time Belmoney is a PSD2-licensed Payment Institution based in Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to fintechs, payment companies, and financial institutions worldwide. We help our partners launch and scale cross-border payment services across Europe — combining technology, compliance, and operational expertise. Belmoney We are growing and looking for a motivated and detail-oriented person to join our Onboarding team at our office in Alcobendas, Madrid. About the role As a Partner Onboarding Analyst, you will coordinate the onboarding journey of Belmoney's partners from contract signature through Go-Live. You will work closely with Compliance, Treasury, Operations, Legal, IT, and the Commercial team to ensure onboarding activities are completed on time and partners have a smooth experience. This is an operational and coordination role — ideal for someone who enjoys project tracking, stakeholder communication, follow-up, and working in a fast-paced fintech environment. What you will do Support new partners from contract signature to Go-Live Coordinate onboarding activities across internal teams Track milestones, deadlines, and pending actions in ClickUp Maintain regular communication with partners throughout the process Monitor SLAs and escalate blockers proactively Prepare onboarding status reports and updates Support API integration coordination and homologation activities Identify bottlenecks and suggest process improvements What we are looking for Based in Madrid or surroundings Fluent English (written and spoken) 1–2 years of experience in operations, customer success, project coordination, or similar Highly organized and detail-oriented Strong follow-up and communication skills Proactive and solution-focused mindset Comfortable managing multiple priorities Nice to have Experience in fintech, payments, or SaaS Familiarity with APIs or integrations Knowledge of KYC, AML, or PSD2 ClickUp, Jira, or similar tools French is a strong plus What we offer Rapidly growing fintech International team Direct exposure to leadership Career growth opportunities On-site — Alcobendas, Madrid Cross-border payments exposure How to apply Apply directly via LinkedIn. Please include your salary expectations in your cover message or application note.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a contable (visa y liquidaciones de gastos) que tendrá las siguientes funciones: Contabilización de facturas de proveedores y revisión del flujo de aprobación. Revisión y conciliación de todas las cuentas contables. Control y seguimiento de gastos anticipados, provisiones y facturas pendientes de recibir. Tracking de los anticipos a proveedores y conciliación de los mismos. Control próximos pagos a realizar. Requisitos: Buen manejo de herramientas informáticas; MS Office (manejo avanzado de Excel) Manejo de ERP contabilidad (Deseable Sage X3). Conocer el plan general contable español. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Bergé impulsa la cadena de suministro con servicios y soluciones logísticas de alto valor añadido. Con presencia internacional en México y Colombia, y una sólida implantación en España a través de 27 puertos y oficinas, la compañía conecta mercados y oportunidades. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua y Lean de Procesos para formar parte del equipo de Mejora Continua, Calidad y Procesos . Esta posición tendrá un papel clave en la optimización integral de los centros actuales y futuros , así como en la evolución y excelencia de nuestras operaciones a nivel global . La persona seleccionada asumirá un rol estratégico en el análisis de datos, el diseño y la estandarización de procesos, y la coordinación de proyectos de mejora, trabajando de forma transversal con equipos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil que impulse activamente la cultura de mejora continua , con mentalidad analítica y orientación a resultados, capaz de anticiparse a los retos operativos, proponer soluciones innovadoras y generar un impacto real y medible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Implantar metodologías de Mejora Continua y Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, TPM básico, SMED) en los centros logísticos y/o plantas productivas. Analizar en profundidad los procesos operativos, productivos y de back Ofiice , identificando ineficiencias, cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora. Diseñar procesos “to-be” , estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas). Diseñar e implementar iniciativas de mejora orientadas a aumentar la eficiencia , la productividad , la calidad y la capacidad operativa . Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos y de back Office, asegurando el seguimiento del impacto de las iniciativas de mejora. Extraer, tratar y analizar datos operativos y logísticos (productividad, inventario, transporte, capacidad), apoyando la toma de decisiones. Construir y mantener modelos y bases de datos del modelo logístico, incluyendo la modelización de escenarios y simulación de impactos operativos . Preparar reportes y presentar información clave para equipos de operaciones y management, garantizando transparencia y control del rendimiento . Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, oficina central y calidad, asegurando la correcta implantación y sostenibilidad de las mejoras . Participar en proyectos de integración y optimización de nuevos procesos derivados del crecimiento del negocio y adquisiciones. Impulsar la estandarización de procesos y mejores prácticas en los centros, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa. Identificar y proponer nuevas tecnologías y metodologías , manteniéndose actualizado/a sobre tendencias del sector industrial y logístico. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos. Nivel de inglés avanzado. Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM...), mejora de procesos o excelencia operacional. Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares. Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares. Requisitos valorables: Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente. Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos. Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico. Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo. Participación en proyectos estratégicos. Plan de compensación flexible. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Bergé. Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido con modernas oficinas situadas en Alcobendas, muy cercanas al metro pero con opción de aparcamiento si vienes en coche. Si consideras que encajas en el puesto, no dejes de enviarnos tu CV y pronto podremos conocerte. Únete a nuestro reto.

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Job Title: Procurement Category Manager – Wind TCI About Envision Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company’s business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. Today, Envision operates as an integrated net-zero technology ecosystem, combining hardware, software, and system integration capabilities across the full energy value chain. The Group maintains a strong international presence with: • 20+ R&D and operations centers, • 50+ manufacturing bases, • 80+ GW of installed wind capacity globally, • 10+ GWh of delivered storage capacity, • Expanding green hydrogen industrial platforms, • Over 50% international workforce About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Procurement Category Manager for Wind TCI and Construction, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including in-land transportation, crane services, installation works and O&M services. The Procurement Category Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: General • Developing sound, cost-effective category strategies for project procurement and strategic procurement, and ensure timely delivery of procurement budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully, • Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management, • Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope, • Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor and suppliers related to the procurement scope, • Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope, • Deployment of Envision ERP tools (Ariba SAP) and processes which enable the P2P process Sales Support • Develop relationships with suppliers and contractors with interests in Envision sales markets, • Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers and contractors, • Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts Supplier Development • Continuously develop and maintain relationships with suppliers and contractors, identifying best local market opportunities within your assigned countries., • Ensure contracts and terms, with support from Envision’s legal department, are favourable and fit for purpose, • Conduct supplier reviews on completion of contracts Market Analysis • Monitoring and communicating with management regarding the supplier market, • Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement, • Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes, • Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement • Prepare procurement management plans as required, • Ensure accuracy of tender documentation and tenders, • Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions, • Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: • Degree in relevant engineering or commerce qualification, • 5 years of experience in procurement and project management, preferably TCI category and renewable energy plan construction., • Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management, • Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred, • Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint and SAP Ariba., • Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written.

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortunes “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: 1. General • Developing sound, cost-effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully, • Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management, • Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope, • Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope, • Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope 1. Sales Support • Develop relationships with suppliers with interests in Envision sales markets, • Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers, • Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts 1. Supplier Development • Continuously develop and maintain relationships with suppliers, • Ensure contracts and terms, with support from Envision’s legal department, are favourable and fit for purpose, • Conduct supplier reviews on completion of contracts 1. Market Analysis • Monitoring and communicating with management regarding the supplier market, • Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement, • Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes, • Supervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary, • Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable 1. Project Procurement • Prepare procurement management plans as required, • Ensure accuracy of tender documentation and tenders, • Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions, • Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: • Degree in relevant engineering or commerce qualification, • Minimum 10 years’ experience in procurement and project management, • Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management, • Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred, • Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint, • Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written

Key Responsibilities Coordinate the day-to-day administrative and operational activities of the office Manage invoicing, basic accounting follow-up, and financial coordination Keep all documentation, contracts, and internal records accurate and up to date Act as the main point of contact for

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, promotora perteneciente a un grupo constructor de gran envergadura en el País Vasco y con presencia nacional, necesita incorporar un/a Responsable de Promociones en País Vasco o Madrid con disponibilidad geográfica. Buscamos un/a Responsable de Promociones que será responsable de controlar el detalle exhaustivo de los proyectos en su territorio de principio a fin, incluyendo cuenta de explotación completa y relación con toda la cadena de valor de la promoción a realizar. Responsabilidades principales: • Coordinar las actividad desde nuevas promociones y proyectos., • Realizar investigaciones, proporcionar análisis y administrar datos con el fin de maximizar la ganancia de los activos inmobiliarios., • Responsabilizarse de la cuenta de explotación (ventas y costes)., • Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios., • Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia)., • Realizar el seguimiento, control de ingresos, costes, márgenes y calidad del producto final., • Experiencia y conocimiento de mercado de cara a comercialización de promociones con inversores, family office, banca, etc. Requisitos: • Experiencia en comercialización de promociones grandes (residencial)., • Relación y contacto con inversores, family office, etc. Acostumbrado a este tipo de interlocución., • Capacidad de ver cómo se mueve el mercado al llegar nuevas operaciones., • Experiencia marcando estrategias de promociones., • Vinculación directa con negocio., • Disponibilidad para moverse a nivel nacional. Competencias clave: • Visión estratégica / Anticipación., • Desarrollo de negocio., • Orientación a resultados., • Liderazgo., • Negociación., • Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de Office Manager, Coordinación Administrativa, Atención al Cliente o similar. Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.

Act as a technical reference across multiple plants to drive standardization, consistency and performance of bakery products through regular on-site engagement. Key responsabilities • Analyze and compare formulations across plants to identify variability and improvement opportunities., • Define and implement standard recipes and process parameters., • Provide technical support to plants, solving product and process issues (e.g., structure, variability, yield loss), • Lead technical improvement projects, including define scope and steps / Organizing trials and testing plans / Managing validation and approvals / Ensuring implementation / Execute and support industrial trials, ensuring proper scale-up / Optimize recipes and processes to improve yield, cost, and product consistency., • Train plant teams in: Dough behavior and fermentation / Ingredient functionality (yeast, enzymes, improvers) / Process control, • Collaborate with Operations, Quality, and Procurement to ensure alignment., • Interface indirectly with Global R&D to support standardization and knowledge transfer., • Create technical materials for training Education & Knowlodge Required • Bachelor´s degree in Food Science, Food Engineer, Chemistry, or related field, • Strong knowledge of bakery formulation, dough systems and fermentation as well as industrial baking process., • English (fluent is mandatory), • Advanced Excel Requires frequent travel (up to 50%) across multiple countries in the region Desirable: • Spanish, • Experience in tortillas process, recipes and lines., • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot) Experience Minimum 5 years of experience in process • Strong numerical skills and ability to work with calculations., • Strong logical reasoning and analytical thinking, • Ability to manage technical projects end-to-end., • Structured problem-solving approach, • Ability to translate technical concepts into operational actions., • Strong teamwork and collaboration skills, • Ability to influence without direct authority., • Effective communication between various functions and cultures, along with strong influencing abilities in a non-hierarchical setting, are essential. The capacity to convert concepts into clear operational actions is also important.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.