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Field Sales Representative Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us ___ We are looking for a Field Sales Representative to join our team in Madrid. This position would be in direct contact with the sales teams and with resellers in the Spanish territory, reporting to the Sales Manager. It will also serve as the first contact point to some of our partners. There is a tremendous chance to develop our business to be even more successful. The daily work as a Field Sales Representative consists of customer service mainly by email and phone and various back-office administrative tasks. Moreover, this role will be responsible for preparing and presenting the forecast of our commercial team with a continuous follow up on the development of our sales figures. To be successful, there is a need to actively follow the Key Account Manager´s cases as well as orders until execution. There will be a close cooperation with colleagues working in other offices of Arrow Electronics across Spain. How we imagine you: • Native in Spanish, English is a great asset., • Advanced knowledge of Microsoft tools, especially Excel and PowerPoint, being able to pick up easily new programs and tools., • Being comfortable working both independently and as a team member., • Proactive, extroverted, self-sufficient, and flexible., • Taking responsibility of the duties, • Working under pressure, understanding how details affect the big picture, and showing a positive can-do attitude., • Facing challenges, involving continuous changes and ready of stepping up to demonstrate successful completion of the cases., • Accuracy is a must in this position. What do we offer We offer a challenging, interesting, and rewarding job in an international environment in a growing global company. We´d like to see your career developing next to the top leader of IT solutions. There will trainings, tools and the great support of your team to help with the perfect onboarding into the new position. Do you see yourself as our future colleague? If Yes – send us your application and CV in English now! #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Field Sales Associate Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us ___ We are looking for a Field Sales Associate to join our team in Madrid. This position would be in direct contact with the sales teams and with resellers in the Spanish territory, reporting to the Sales Manager. It will also serve as the first contact point to some of our partners. There is a tremendous chance to develop our business to be even more successful. The daily work as a Field Sales Associate consists of customer service mainly by email and phone and various back-office administrative tasks. Moreover, this role will be responsible for preparing and presenting the forecast of our commercial team with a continuous follow up on the development of our sales figures. To be successful, there is a need to actively follow the Key Account Manager´s cases as well as orders until execution. There will be a close cooperation with colleagues working in other offices of Arrow Electronics across Spain. How we imagine you: • Proficient/native in Spanish, and fluent in English., • Advanced knowledge of Microsoft tools, especially Excel and PowerPoint, being able to pick up easily new programs and tools., • Being comfortable working both independently and as a team member., • Proactive, very extroverted, self-sufficient, and flexible., • Taking responsibility of the duties, • Working under pressure, understanding how details affect the big picture, and showing a positive can-do attitude., • Facing challenges, involving continuous changes and ready of stepping up to demonstrate successful completion of the cases., • Accuracy is a must in this position. What do we offer We offer a challenging, interesting, and rewarding job in an international environment in a growing global company. We´d like to see your career developing next to the top leader of IT solutions. There will trainings, tools and the great support of your team to help with the perfect onboarding into the new position. Do you see yourself as our future colleague? If Yes – send us your application and CV in English now! #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Field Sales Representative (Microsoft) Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) is a global technology enablement company. We provide value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners serving commercial and government markets. Learn more about us: arrow.com/globalecs Find out more about Arrow: ___ Field Sales Representative – Microsoft: We are seeking a Field Sales Representative to drive and expand the strategic plan and relationship with Microsoft as part of Arrow ECS Spain. This role will focus on executing and growing the business relationship with Microsoft, collaborating with internal teams to ensure the success of our cloud services initiatives. Key Responsibilities: • Develop and maintain strategic relationships with Microsoft, working closely with Distribution and Channel Managers,, • Own and drive the execution of strategic sales plans and investment initiatives in partnership with Microsoft,, • Coordinate forecasting and pipeline management for Microsoft-related opportunities,, • Collaborate with internal teams to achieve financial and business goals,, • Identify new business opportunities, including new markets, customers, trends, products, and services within the Microsoft ecosystem. What we’re looking for: • Experience in business development within cloud solutions or IT services,, • Knowledge of Microsoft and the cloud channel ecosystem is a big plus,, • Ability to build and nurture strategic business relationships,, • Experience in conducting commercial presentations, and showcasing value-added solutions,, • Understanding of the value a distributor brings to the cloud ecosystem,, • Strong communication skills at all organizational levels,, • Proficiency in both English and Spanish. What’s in it for you: • Competitive compensation package, including base salary and variable compensation,, • A reliable and trusting work environment,, • Flat organizational structure with open communication,, • Opportunities for professional and personal development, Ready to join us? We look forward to your application! #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. FUNCIONES: Gestión de proyectos eléctricos: • Gestión con los equipos de obra., • Gestión del diseño frente a clientes., • Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto., • Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: • Definición arquitectura eléctrica., • Definición de protecciones eléctricas., • Cálculos de redes de tierra., • Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos., • Cálculos de dimensionamiento de canalizaciones Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: • Solicitud de ofertas de equipos eléctricos, • Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos, • Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos., • Seguimiento del proceso de fabricación REQUISITOS: Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

En Hoteles Elba seleccionamos un/a especialista en el Área Jurídico-Laboral para su Departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Asesoramiento recurrente en materia laboral a los diferentes centros operativos de la Empresa., • Redacción de documentación en materia jurídico-laboral., • Extinción contractual, sanciones, modificación de condiciones de trabajo, reducciones y adaptaciones de jornadas, instrucción de protocolos de acoso, etc., • Agendar, preparar y seguir procedimientos judiciales y actos de conciliación en materia laboral., • Atender inspecciones de trabajo., • Mediación y resolución de conflictos individuales y colectivos., • Planes de Igualdad. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales., • Conocimiento actualizado de normativa laboral y planes de igualdad., • Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos complejos., • Habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Formación universitaria en Derecho. Especialidad: • Grado en Derecho ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno dinámico. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!.

JG Automotive, empresa con más de 30 años de actividad en el sector del suministro de componentes industriales, especialmente para el sector automoción, precisa incorporar un Sales Account Manager para sus oficinas centrales de Alcobendas. Fabricamos y vendemos piezas y componentes principalmente para sector Automoción para Tier 1, Tier 2, Tier 3... Funciones a desempeñar: • Seguimiento de proyectos reales en distintos estatus: fase oferta, desarrollo de prototipos, muestras y producción., • Elaboración de ofertas y seguimiento activo de proyectos., • Verificación de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias., • Registro de información relativa a cuenta y proyecto en ERP. Requisitos: • Imprescindible buen nivel de ingles, escrito y hablado, equivalente A2 o First., • Muy recomendable experiencia en ventas de componentes de tipo técnico, • Experiencia recomendable entre 1 y 3 años en fabricación industrial mecánica, • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Disciplina de gestión documental, • Necesario manejo de informática (paquete office) y ser organizado y responsable., • Capacidad de análisis de las oportunidades de negocio y defensa y cierre de propuestas comerciales., • También adjuntar CV en .pdf, word. etc, en la respuesta al anuncio. Que ofrecemos: • Horario L-J: 8:00 – 17:30 V:8:00 – 14:30 presencial, • Entorno laboral joven y dinámico, • Salario a definir en función de la experiencia.

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo y presente en más de 120 países y reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Telemarketing Assistant centrado en prospectar nuevas oportunidades, captar y fidelizar a clientes, apoyando y facilitando la actividad comercial de la empresa, garantizando un proceso de venta fluido y una experiencia perfecta. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el área de Telemarketing del departamento de Comercial y Marketing En este puesto, te sumergirás en la atención de las necesidades específicas de cada sector, estableciendo relaciones sólidas y participando en diversas actividades de ventas y atención al cliente. Prestarás asistencia a los clientes existentes, buscarás formas de aumentar las ventas y retener a los clientes. Gestionarás preguntas sencillas relacionadas con los productos y servicios, cooperando con el equipo de ventas externo y dando apoyo administrativo a Marketing. Tus principales tareas: • Atención y venta telefónica a potenciales y a nuestros clientes., • Gestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos., • Consecución de los objetivos de venta y servicio establecido., • Grabación y gestión de los leads generados por comercial, marketing y telemarketing., • Control y seguimiento del funnel de ventas., • Identificación y creación de base de datos de potenciales clientes, búsqueda activa de leads con generación y cierre de reuniones para los comerciales con clientes potenciales cualificados, abriendo puertas a nuevas oportunidades de negocio., • Gestión, actualización y mantenimiento de la base de datos de contactos, registro de nuevos clientes y seguimiento de actividades comerciales en el CRM de la empresa., • Redirección de posibles clientes y ventas al equipo comercial cuando sea necesario., • Comunicarse proactivamente con el cliente en apoyo de la actividad comercial. Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, proactiva, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Valorable formación de auxiliar y gestión administrativa., • Preferible que tenga conocimientos de Salesforce u otro CRM, • Preferible conocimientos básicos de inglés que permita una comunicación fluida con clientes y equipos de trabajo internacionales. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en Telemarketing o en call center., • Experiencia previa demostrada en atención al cliente tanto escrita como oral., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita., • Dominio profesional de Microsoft Office Suite (Word, Power Point, Excel, MS Teams, Outlook)., • Metodología de venta telefónica., • Evaluar el potencial de los leads y alinearlos con el perfil del cliente ideal., • Valorable experiencia en entornos industriales. Habilidades • Capacidad para trabajar de trabajo en equipo., • Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados., • Orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y entendimiento del negocio y sus productos, • Habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación, • Gran capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples tareas. ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños., • Retribución fija más variable por consecución de objetivos., • Contrato Indefinido desde el inicio., • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida., • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado Ahora te toca a ti… ¿Te gusta lo que has leído? Más te va a gustar lo que podrás encontrar ¿Te quieres unir al equipo? Visita nuestra web: ___

KEY RESPONSIBILITIES • Authoring of CMC sections (Drug Product and/or Drug Substance) for new registration applications in CTD format, in alignment with global regulatory strategies and current regulatory guidelines., • Authoring and reviewing CMC documentation to support variations and commitments resulting from interactions with Health Authorities., • Partner with Global Regulatory Affairs (GRA) to support new registrations and worldwide post‑approval changes., • Conduct Gap Analyses and/or Due Diligence assessments of the Quality sections of Global Dossiers., • Ensure regulatory compliance of CMC sections for global products and drug substances throughout the product lifecycle., • Evaluate the regulatory impact of quality-related change controls., • Support QA in the qualification of Third Parties (CMOs)., • Prepare and/or publish eCTD sequences related to CMC content. JOB REQUIREMENTS Technical skills: • Degree in Relevant Scientific Discipline., • At least 4 years’ experience in CMC. DP experience is preferable., • Knowledge of relevant regulatory guidance’s., • Knowledge of production (manufacturing, quality) and GMP compliance is value-added., • Fluent in English (B2 required)., • Good knowledge of Microsoft Office package (Word, Excel, Power Point). Soft skills: • Strong attention to detail, with the ability to manage multiple priorities effectively., • Demonstrated teamwork capabilities, including adaptability to diverse working and communication styles., • High level of initiative and autonomy in driving tasks forward., • Flexibility and responsiveness in dynamic and changing environments.

Desde LHH y para incorporación directa a cliente final (Empresa vinculada a sector Banca), buscamos incorporar un perfil de Jefe de Proyecto para implantación/creación de Banco Digital desde 0. Experiencia Requerida • Experiencia en la coordinación de proyectos IT de implantación, especialmente en tareas, • relacionadas con detección de GAP., • Coordinación de proyectos para aplicativos de Activo, Pasivo, Cartera, Riesgos, Contabilidad, • Extranjero e Intercambio principalmente., • Haber participado en proyectos de migración con alto volumen de datos., • Experiencia en realizar Plan Directivo de Proyectos (PDP)., • Coordinación de personas y equipos., • Trabajo con equipos de PMO., • Conocimiento de Banca a nivel de los productos mencionados., • Conocimiento de la normativa bancaria y relación con la distinta normativa relacionada con, • Banco de España, fiscalidad, blanqueo de capitales…, • Conocimientos en herramientas de obtención y gestión de reporting, CRM., • Herramientas de Office, Project y herramientas de presentación. Funciones • Coordinación de las mesas de trabajo de proyectos en aplicativos de Banca., • Obtención y gestión de reporting., • Realizar PDP y posteriores tareas de actualización y seguimiento., • Coordinación de distintas personas y equipos implicados., • Interlocución con clientes ante nuevos proyectos o captación de los mismos. Ofrecemos • Salario Fijo + Variable + Seguro Medico + Seguro de Vida., • Posición Hibrida, con 2 días remoto a la semana., • Horario Flexible + 3 Meses de Jornada de Verano.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. This role focuses on enhancing customer satisfaction, dealer compliance, and operational excellence through strategic coordination and direct engagement with dealers. Responsibilities • Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target., • Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers., • Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0., • Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans., • Manage the CRM system and sales reports., • Visit dealers and promote sales., • Develop awareness for the OMODA brand in the area., • Collaborating with other departments to boost the sales in the country., • Support leasing and fleet team in potential key client’s portfolio management anddevelopment. Support networks development teams in dealer development. Required Skills • Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Startup phase experience is highly preferred., • Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in a multinationalenvironment., • Proficient level in English., • Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus., • Able to work independently and with a team., • Have a Spanish driving license. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

TU ROL Como Real Estate Management Expert, serás responsable de supervisar y optimizar nuestra cartera inmobiliaria. Tu enfoque principal será la gestión estratégica de activos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros y de sostenibilidad en nuestras instalaciones, con base en Alcobendas. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionarás el ciclo de vida completo de los activos inmobiliarios, desde la adquisición y el arrendamiento hasta el mantenimiento y la disposición., • Supervisarás los contratos de arrendamiento y negociarás términos favorables para la compañía., • Coordinarás con proveedores de servicios externos para asegurar que el mantenimiento y las operaciones de las instalaciones cumplan con los estándares de calidad., • Analizarás el rendimiento financiero de la cartera, gestionando presupuestos de gastos operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Implementarás iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad dentro de las propiedades., • Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales, de salud y seguridad en los inmuebles gestionados. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Licenciatura en ADE, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado., • Experiencia sólida y demostrable en gestión de patrimonio inmobiliario (Real Estate Management) o gestión de instalaciones (Facility Management)., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos., • Capacidad analítica para el control presupuestario y la elaboración de informes financieros., • Dominio de herramientas de gestión inmobiliaria y paquete MS Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2/C1), ya que interactuarás con equipos globales., • Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Una cultura genuina de recompensa y reconocimiento para que crezcas y te desarrolles con nosotros., • Paquete de beneficios que incluye vacaciones competitivas con esquema de compra de días adicionales, pensión y seguro de vida., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en gimnasios, viajes, retail y hospitalidad., • Compensación acorde a tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

ACCOUNTABILITIES: • Oversee and manage ITF S.A (Spain) and Effik S.A (France) trademark portfolios in collaboration with the global IP team., • Manage trademarks and designs filing, prosecution and maintenance actions in coordination with outside counsels. Review office actions and provide appropriate response strategies to internal business clients., • Perform, review and analyse trademark clearance search investigations and provide legal opinions, business risk analysis and advice to internal business and marketing clients for development and implementation of new products and services., • Review trademark watch notices and provide legal advice and recommendations on appropriate actions., • Monitor, investigate and provide strategic legal advice and support to internal business and local /global marketing clients on trademark infringement and online brand abuse. Coordinate with internal business and marketing teams on appropriate response strategies and actions., • Provide support on strategic brand and legal advice and due diligence to internal business and marketing teams on acquisitions, divestitures, and brand migrations., • Participate in the creation and drafting of global trademark policies and procedures. Collaborate in defining and implementing brand and trademark usage best practices and guidelines in coordination with the Global IP team. REGULATORY AND ORGANISATIONAL REQUIREMENTS • Compliance with internal policies and corporate procedures., • High sensitivity to confidentiality., • Adherence to applicable trademarks regulations., • Close collaboration with Marketing, Legal and Regulatory teams and external IP counsels. COMPLEXITY AND IMPACT OF THE POSITION • The role requires attention to detail, very good communication skills and the ability to manage several complex and highly sensitive subjects simultaneously., • The trademark attorney operates in a cross-functional environment, supporting strategic brand protection activities, trademark enforcement actions, infringement risk analysis and due diligence operations., • The position contributes directly to the growth, protection, and enforcement of the company’s core trademarks assets. EXPERTISE • Minimum of 4 years of experience in a professional IP environment, gained either in industry and/or in a European IP firm, ideally as in-house trademark attorney in an international pharmaceutical or healthcare or company., • Broad range of experience across all areas of trademark attorney work including trademarks portfolio management, trademarks surveillance and enforcement actions, contract negotiation and due diligence activities., • Experience in the management of international trademarks portfolio., • Proven track record in structuration, development and implementation of global trademarks procedures and policies., • Direct exposure to trademark litigation matters both administrative (opposition, revocation) and legal (infringement and unfair competition), • Good knowlege of trademark search tools (Compumark, Fovea IP...), • Experience in the management of international Domain Names portfolio would be a plus. QUALIFICATIONS • Master’s degree in Intellectual Property Law., • Post-master graduation in Trademark law (CEIPI, Queen Mary’s University, etc…) preferred., • Ability to file and prosecute trademarks before the EUIPO., • Excellent written and oral skills in English., • Good command of Spanish. French or Italian would be a plus. SOFT SKILLS • Strong organizational skills., • Adaptability., • Accuracy., • Good team spirit and ability to work in a multicultural environment.

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: • Position, Navigation & Timing (PNT), • Secure Communications, • Earth Observation & ISR, • Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), • Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 💡 What will you do? • Take technical leadership of ongoing and future End-to-End space missions, working closely with the Project Office (PMO)., • Provide technical direction and leadership to the engineering team., • Develop and manage the technical baseline for the spacecraft., • Lead the preparation and execution of major design reviews., • Ensure that the spacecraft meets its requirements., • Develop engineering documents such as specifications, interface control documents, and test plans., • Assess and approve technical completion and compliance., • Provide innovative design processes and advise teams on solutions., • Oversee production and delivery of the spacecraft. 🎯 What are we looking for? • Aerospace Engineering degree (preferred)., • More than 10 years of experience in the aerospace industry., • Experienced Space Missions Chief Engineer, capable of assuming responsibilities as technical leader., • Detailed knowledge of spacecraft systems and subsystems., • Knowledge of mechanical, thermal, radiation, or propulsion systems., • Familiarity with space-related analysis and design tools (CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD…)., • Hands-on approach to cross-functional technical issues., • Knowledge of New Space approaches and techniques., • English level: B2 minimum., • Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! 🚀 What we offer: • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Ref.: HRRECRUIT-1086

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos a una/un alumna/o en prácticas para una de nuestras becas en el área de Operaciones en Madrid, cuya misión principal será prestar apoyo operativo en la gestión de los contratos designados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Prestar apoyo en la gestión de residuos peligrosos., • Elaboración y análisis de informes de residuos., • Dar apoyo al personal de la planta en la documentación referente a logística: ejecutar albaranes, planificar, impresión diaria de partes de trabajo, documentación de los servicios, etiquetar los residuos, etc, • Colaborar en la gestión de las rutas logísticas., • Actualizar plataformas CAE y servicio de clientes., • Dar soporte en las aplicaciones integradas en el servicio., • Colaboración en las auditorías., • Recopilar y validar documentación de servicio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: Nivel alto Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Acerca del Rol Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con los proveedores. Responsabilidades Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): • Gestionar los procesos de homologación y evaluación de proveedores., • Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos., • Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos., • Gestión, control y seguimiento del desempeño de los proveedores y subcontratistas contribuyendo a mejorar el desempeño general de Calidad de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de desarrollo de calidad., • Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: • Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía., • Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos., • Diseño y gestión de medidas de mejora continua evaluando su implantación., • Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados., • Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Imprescindible • Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes., • Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías., • Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel., • Nivel de inglés: B2, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carné y vehículo propio. Valorable • Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos., • Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna., • Conocimientos normativos del sector ferroviario. Compensación Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Contrato indefinido directamente con Btren., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + bonus por objetivos., • Ayuda comida., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte)., • Horario flexible de entrada y salida., • Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana., • Vacaciones ampliadas., • Formación continua a cargo de la empresa.

Data Scientist (AI + ML) – Madrid (Hybrid) We are hiring a Data Scientist with a strong combination of statistical modelling and AI/ML expertise to work on high-impact business problems across supply chain, forecasting, and manufacturing analytics. This role requires a balance of decision science (math & statistics) and modern AI capabilities (including GenAI/LLMs), working in a cloud-based data environment (GCP / Databricks). Key Responsibilities • Build and deploy predictive models for demand forecasting, optimization, and analytics, • Apply statistical modelling, hypothesis testing, and experimental design to solve business problems, • Develop scalable data pipelines using Python, PySpark, and cloud platforms (GCP / Databricks), • Work on end-to-end ML lifecycle (data → model → deployment → monitoring), • Leverage GenAI / LLMs for data augmentation, insights generation, and automation, • Perform feature engineering, EDA, and data wrangling on large datasets, • Collaborate with cross-functional teams to translate data insights into business impact Must-Have Skills • 7-12 years of experience in Data Science / Machine Learning, • Strong foundation in statistics, hypothesis testing, and experimental design, • Hands-on experience with Python (pandas, NumPy, scikit-learn) and PySpark, • Experience with GCP (Vertex AI) or Databricks, • Knowledge of ML lifecycle management (MLflow / MLOps), • Experience in time series forecasting / demand planning, • Exposure to supply chain or manufacturing analytics, • Knowledge of MLOps practices (A/B testing, drift detection), • GCP certifications (Data Engineer / ML Engineer) Additional Details • 📍 Location: Madrid (Hybrid – 3 days/week office), • 💼 Employment: Employment contract/ B2B, • 💰 Salary: €55,000 – €60,000 gross annually (flexible based on experience), • 🚀 Joining: Candidates available within 2-3 weeks or immediate preferred About Us: Ascendion is a global, leading provider of AI-first software engineering services, delivering transformative solutions across North America, APAC, and Europe. We are headquartered in New Jersey. We combine technology and talent to deliver tech debt relief, improve engineering productivity solutions, and accelerate time to value, driving our clients’ digital journeys with efficiency and velocity. For more information, please go to ___ With Ascendion (___), you: • Will get to work on numerous challenging and exciting projects across AI/Data, Automation, Cloud, and Product Engineering

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

🌟 Indra busca un/a Senior System para Integración de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra, compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. 🛠️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: • Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos., • Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas., • Validar datos de migración antes, durante y después de su carga., • Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas., • Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración., • Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación., • Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros)., • Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial., • Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…)., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos., • Inglés alto (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. 💼 Qué ofrece Indra • Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo., • Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A., • Posibilidad de teletrabajo., • Entorno dinámico, multicultural y colaborativo., • Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. 🚀 ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! 🤝 Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) The Opportunity: • A role within a top 10 Global Animal Health player, in a market delivering consistent year-on-year growth., • The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy., • Partner with Finance Manager and back up team, will be the ACCOUNTING person, responsible of ensuring the Company meets its financial responsibilities and targets., • A position that places you at the heart of our local, European, and global finance community., • A modern, comfortable, and dog-friendly office. (in Alcobendas, north of Madrid) The Role: • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Be part of a dynamic and energetic leadership team., • Working in multinational company, closely with Spain, Portugal, and France, • Collaborate with the global team in accountancy and closings., • Accounting, Treasury, Annual accounts & Accounting Books; Internal and external audit, • Cost Control, • Creditors& debtors’ conciliation, • Auditors interface (internal & external) We Value: • operational decision making, • technology savvy., • innovation approach, • Team player, • J.D Edward ERP tool previous experience, • Professional accountancy qualification. (3 years´ experience required), with at least 1/2years of experience in business partnering in a multinational organization, • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Degree in Administration & Economics or similar, • Mandatory knowledge and experience with Spanish accountancy laws., • Knowledge and experience with Portuguese accountancy laws is a plus, • Computer literate with a high level of Excel skills, • At least 2/3 years of experience in business partnering in a multinational organization, • Ability to effectively live and promote the dynamic organizational change initiatives., • Strong analytical skills with strong attention to detail & level of accuracy., • First class communication skills, both written & verbal at all levels & to both finance & no financial personnel Ready to make an impact? Apply now and step into a role where your leadership matters. Email: to join a supportive environment with opportunities to grow.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Export Control/Trade Compliance! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Export Control/Trade Compliance con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Clasificación de productos y tecnologías de acuerdo a las regulaciones de defensa y doble uso aplicables., • Soporte en solicitud de licencias de importación y exportación, así como sus renovaciones., • Screening de empresas, proveedores y clientes frente a embargos y sanciones vigentes., • Revisión, validación y emisión de documentación asociada a los productos y tecnologías de defensa y doble uso (End User Statements, Export Control Classification Questionnaires, Agreements, etc.)., • Mantenimiento de las bases de datos de clasificaciones y licencias de la Compañía., • Soporte operacional y transversal a las diferentes áreas de la Compañía, así como al Cliente interno., • Revisión de documentación de envío y cláusulas de Export Control para asegurar el cumplimiento de acuerdo a las autorizaciones de exportación en vigor. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Aeroespacial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones o similares., • Valorable Master en Logística y/o Supply Chain., • Al menos Experiencia de 2 años como Export Control o Trade Compliance, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimientos en regulaciones de defensa y doble uso, tanto nacionales como internacionales (UE, US)., • Conocimientos de Microsoft Office, PowerBI, SAP., • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DE REPORTING A ORGANISMOS REGULATORIOS que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc.) por ejemplo: tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifas, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. FORMACIÓN: Licenciatura ADE / Economía / Finanzas. EXPERIENCIA: • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia previa en auditoría y sector telecomunicaciones. CONOCIMIENTOS: • Excelente manejo de herramientas informáticas bajo ambiente Windows (Microsoft Office – Excel – Valorable Access)., • Análisis Financiero., • Valorable conocimientos en Análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL)., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Habituado a gestionar altos volúmenes de datos. COMPETENCIAS • Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Responsable, implicado, cercano y práctico., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinarios., • Capacidad analítica, lógica y resolutiva., • Capacidad de organización y planificación, responsabilidad y proactividad., • Flexibilidad, con capacidad de adaptación y motivación de aprender., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a Técnico de Calidad FTTH, encargado/a de auditar la calidad del despliegue de red FTTH. Funciones y responsabilidades principales: En campo: • Auditoría de despliegues FTTH (cableado, CTOs, canalizaciones, cajas interiores/exteriores, etc.), • Revisión de la correcta ejecución según normativa técnica., • Visita a diferentes PON (3-4 al día aprox.), • Detección de incidencias y desviaciones en la instalación. En oficina: • Validación de datos de despliegue vs diseño (áreas de influencia, asignaciones PON, CTO, viviendas), • Análisis de inventario y coherencia de red., • Elaboración de informes de auditoría (con evidencias fotográficas), • Coordinación con equipos de construcción e ingeniería., • Cumplimentación de las plantillas y check list por cada actividad realizada., • Recogida de datos por muestras aleatorias o enfocadas por grado de incidencias según indicaciones del responsable del área., • Generar informes de datos por tipo de auditoría según el procedimiento establecido., • Gestión y resolución de incidencias en el desarrollo y ejecución de las auditorias., • Comunicación con las áreas a auditar para cierre de citas previas. Requisitos: • Experiencia en auditorías de despliegue de red FTTH, • Conocimiento y experiencia en paquete office., • Conocimiento de infraestructura de red: PON, CTO, canalización, cableado., • Experiencia en trabajo de campo (instalación, construcción o supervisión)., • Carnet de conducir. Formación: • FP en Telecomunicaciones o similar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Join Satlink, a world leading technology group that develops solutions focused on ocean knowledge and sustainability, improving the management of marine resources and working closely with scientific institutions, governments, NGOs and the industry as a whole. With a family of top-tier brands, our complete porfolio of companies, technologies and data solutions deepen the understanding of the ocean ecosystem, and solve real operational challenges across all marine industries. With decades of in-house expertise, we are a trusted technology partner for +10.000 customers around the world. Within our team, we strongly value creativity, collaboration, and the continuous pursuit of innovative solutions. In this position, based at our Madrid premises, you will play a key role in driving NKE’s B2B sales across Spain, Portugal, and Latin America. You will work closely with both Satlink and NKE teams, leading strategic sales initiatives, building strong relationships with customers and partners, and supporting the growth of turnkey projects in the region. Role and Responsibilities: • Develop and execute the regional NKE sales strategy for Spain, Portugal, and Latin America, targeting revenue, margin, and market growth, • Build country‑specific sales plans, and position Spain as a domestic market for NKE turnkey projects, • Implement a hybrid sales model in Spain and Portugal, maintaining direct relationships with key customers and partners, • Identify, onboard, and manage distributors across Latin America, monitor performance, and provide training & support on key products and tenders, • Lead commercial negotiations, manage key accounts, and close deals aligned with strategic objectives, • Oversee turnkey project scoping, proposals, and commercial governance for Spain as a new domestic market for NKE, ensuring smooth handover to the Project Management Office, • Coordinate closely with technical, pre‑sales, marketing, and product teams in Madrid and NKE offices to share market insights and shape local offers, • Support marketing initiatives and leverage synergies within Satlink and Ocean Data teams for bundled propositions, • Represent the company at industry shows and professional events to strengthen visibility, and develop and maintain a strong network of customers, partners, and influencers Qualifications and Education Requirements: • Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Sciences, Telecommunications, Business Administration, or equivalent, • 3+ years of proven experience in international B2B sales, managing distributors or strategic partners, • Experience in technology, environmental, water, or instrumentation sectors is desirable, • Experience managing clients and distributors in Spain, Portugal, and Latin America, with the ability to adapt to different business cultures, • Ability to develop regional sales strategies, manage key accounts, and collaborate with cross-functional teams in international environments, • Proactive, results-oriented mindset with a strong drive to take on commercial challenges in a growing technology environment, • Availability for international travel as required, • Languages: English (C1), Portuguese (high level), French (C1) What We Offer • Competitive fixed salary in line with the candidate’s experience and skills, • Young, stimulating, collaborative, and motivating work environment, • Opportunities for professional development and growth in a constantly evolving technology environment In compliance with Regulation (EU) 2016/679, we inform you that your personal data will be processed by Satlink S.L. for the purpose of including your application in our recruitment processes. You can exercise your data protection rights by contacting . Additional information on how your data is processed is available in our Privacy Policy at .

🚀 ¿Buscas dar el salto al mundo profesional en una de las empresas líderes del sector retail? En Carrefour España estamos buscando mentes curiosas, analíticas y con mucha energía para unirse a nuestro equipo Comercial en las Oficinas Centrales como Becario/a de Category Management. 🛒✨ Si te apasiona el comercio, te gusta estar al tanto de las últimas tendencias y quieres aprender cómo llega un producto desde el proveedor hasta la estantería (o el carrito online), ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Cuál será tu misión? Junto a los Category Managers, aprenderás a: • Diseñar el surtido ideal: Ayudarás a decidir qué productos compran nuestros clientes para asegurar que seamos los más competitivos., • Cazar la innovación: Analizarás el mercado y la competencia para que Carrefour siempre tenga lo último., • Negociación: Participarás en las reuniones comerciales con proveedores. ¡Aprenderás de los mejores!, • Estrategia y Análisis: Adquirirás conocimientos prácticos sobre gestión de presupuestos y KPIs clave (ventas, márgenes, stocks)., • Del escritorio a la tienda: Visitarás nuestros centros para ver "en vivo" el resultado de tus decisiones y conectar con la realidad del negocio. 🙌 Lo que te ofrecemos: Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: • 💰 Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes + ventajas exclusivas para colaboradores., • 🏠 Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites)., • 🕒 Jornada Completa: Con viernes de horario reducido (¡el finde empieza antes!)., • 🎓 Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de Grado o Máster (ADE, Gestión Comercial, Marketing o similares) con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Idiomas: Un buen nivel de Inglés (mín. B2) y defenderte en Francés (mín. A2)., • Manejo fluido del paquete Office (Excel es tu mejor amigo, pero PowerPoint y Gmail también)., • Actitud: Buscamos personas proactivas y muchas ganas de proponer ideas nuevas. ✨ ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! Si tienes ganas de aprender, adquirir autonomía y quieres que tu trabajo se vea reflejado en miles de hogares, ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te apuntas al reto? En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Mission As a digital marketing specialist, you’ll support the marketing team to bring the best results through digital channels (website, social media, digital advertising…). Propose new media trends, show how to increase lead generation through website & paid media and coordinate with agencies to meet business goals. Main Responsibilities • Coordinate the Performance Media planning with involved agencies (creative and media)., • Develop new ways of increasing KPIs (traffic / leads / conversion rates) through Media channels., • Coordinate the communication in website is aligned with brand’s needs., • Propose and develop new ways of increasing traffic and leads through website., • Coordinate campaigns across various digital channels: social media, paid media activities., • Measure and analyze campaigns’ success using data and analytics tools., • Optimize costs and improve conversion rates in different digital channels., • Create Google Analytics reports to share results with HQ & marketing teams., • Take part and lead meetings to explain the digital communication details to get the key performance metrics (KPIs)., • Guarantee digital content are aligned with offline communication objectives, • Understand how ad creative elements perform for each unique advertising goal (traffic, conversions, and engagement)., • Ensure website information is always updated and working properly delivering data to CRM & Analytics platforms., • Share results obtained through digital channels with analytics platforms., • Stay up to date with digital marketing trends and new technologies and make recommendations for how the company can stay ahead of the curve. Requirements • A bachelor’s degree in advertising, Visual Design, Marketing, Business, New Media or Public Relations., • 2+ years of demonstrable experience in marketing or digital marketing roles., • High level of English (written & spoken)., • Analytical skills to understand data, study metrics, and align strategies., • Innovative thinker with a keen eye for detail and identifying trends., • Strong interpersonal, verbal and written communication skills., • A bachelor’s degree in advertising, Visual Design, Marketing, Business, New Media or Public Relations., • 2+ years of demonstrable experience in marketing or digital marketing roles., • High level of English (written & spoken)., • Analytical skills to understand data, study metrics, and align strategies., • Innovative thinker with a keen eye for detail and identifying trends., • Strong interpersonal, verbal and written communication skills. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: ·Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. ·Reuniones de kick-off con Hiring Managers para definición de perfiles. ·Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. ·Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. ·Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. ·Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. ·Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. ·Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. ·Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. ·Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. ·Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: ·Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. .Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección con experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de perfiles intermedios y senior. .Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea (mínimo entre 15 y 20 procesos activos). ·Nivel alto de inglés (mínimo C1), ( realizaremos prueba oral y escrita ) imprescindible para el entorno multinacional. ·Nivel avanzado de Excel. ( realizaremos prueba ) ·Residencia en Madrid. ·Incorporación lo mas inmediata posible Se valorará : ·Experiencia trabajando con Success Factors. ·Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato estable en Persona Service HR. ( 2 meses periodo de prueba ) ·Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. ·Modalidad de trabajo: 4 días en modalidad Home Office y 1 día presencial ·Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. ·Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. ·Salario anual bruto: 31.500 € Especialidad: • Grado en Psicología Horario: • Lunes a Viernes Flexibilidad en la entrada entre las 7:00h y las 9:30h, con salida en función del horario de entrada y jornada correspondiente.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. Gestión de proyectos eléctricos: Gestión del diseño frente a clientes. Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto. Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: Definición arquitectura eléctrica. Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos. Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: Solicitud de ofertas de equipos eléctricos Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos. Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role We are looking for an enthusiastic Hospitality Intern to support our team in managing tourism distribution, reservations, and guest services. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the hospitality industry while assisting in key operational processes. No prior experience in hospitality is required—just a proactive attitude and a willingness to learn! What you´ll do • Respond to customer inquiries and provide support to leads throughout the booking process to drive conversions., • Provide direct support to guests, addressing questions and assisting with minor requests to enhance their stay., • Update property information on digital tourism platforms, including photos, descriptions, and availability to ensure high-quality listings., • Support the monitoring of tourism channel performance and verify the accuracy of all active listings., • Manage and update the internal CRM with accurate reservation data and client information. About you • Currently studying or recently graduated in Tourism, Hospitality, Business, or a related field., • Strong communication skills and willingness to learn., • Detail-oriented and organized, with the ability to multitask., • Basic proficiency in Microsoft Office and/or Google Suite., • Fluency in English, additional languages are a plus. What We Offer • A charming office in the heart of Madrid., • An international work environment with more than 18 nationalities!, • Hybrid work model., • A culture of autonomy, innovation, and feedback., • Free drinks: Coffee and tea are always available., • After-work events and an amazing internal culture., • Internal growth opportunities., • Discounts at partner stores., • Exclusive discounts on our properties for you and your family At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con los proveedores. Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos. Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos. Gestión, control y seguimiento del desempeño de los proveedores y subcontratistas contribuyendo a mejorar el desempeño general de Calidad de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de desarrollo de calidad. Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía. Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos. Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados. Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes. Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías. Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel. Nivel de inglés: B2 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Carné y vehículo propio. Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos. Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna. Contrato indefinido directamente con Btren. Ayuda comida. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Horario flexible de entrada y salida. Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana. Vacaciones ampliadas. Formación continua a cargo de la empresa.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers. Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0. Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote sales. Develop awareness for the OMODA brand in the area. Collaborating with other departments to boost the sales in the country. Support networks development teams in dealer development. Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Proficient level in English. Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus. Have a Spanish driving license. a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at , we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers. Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0. Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote sales. Develop awareness for the OMODA brand in the area. Collaborating with other departments to boost the sales in the country. Support networks development teams in dealer development. Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Proficient level in English. Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus. Have a Spanish driving license. a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at , we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers. Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0. Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote sales. Develop awareness for the OMODA brand in the area. Collaborating with other departments to boost the sales in the country. Support networks development teams in dealer development. Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Proficient level in English. Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus. Have a Spanish driving license. a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at , we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Indra busca un/a Project Manager de Implantación de Sistemas de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra , compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. ️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos. Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas. Validar datos de migración antes, durante y después de su carga. Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas. Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración. Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación. Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. Lo que buscamos Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros). Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial. Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…). Conocimientos básicos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de SQL y bases de datos. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. Qué ofrece Indra Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo. Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A. Posibilidad de teletrabajo. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo. Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con los proveedores. Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos. Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos. Gestión, control y seguimiento del desempeño de los proveedores y subcontratistas contribuyendo a mejorar el desempeño general de Calidad de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de desarrollo de calidad. Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía. Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos. Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados. Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes. Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías. Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel. Nivel de inglés: B2 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Carné y vehículo propio. Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos. Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna. Contrato indefinido directamente con Btren. Ayuda comida. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Horario flexible de entrada y salida. Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana. Vacaciones ampliadas. Formación continua a cargo de la empresa.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos a una/un alumna/o en prácticas para una de nuestras becas en el área de Operaciones en Madrid, cuya misión principal será prestar apoyo operativo en la gestión de los contratos designados. Sus principales funciones serán las siguientes: Prestar apoyo en la gestión de residuos peligrosos. Elaboración y análisis de informes de residuos. Dar apoyo al personal de la planta en la documentación referente a logística: ejecutar albaranes, planificar, impresión diaria de partes de trabajo, documentación de los servicios, etiquetar los residuos, etc Colaborar en la gestión de las rutas logísticas. Actualizar plataformas CAE y servicio de clientes. Dar soporte en las aplicaciones integradas en el servicio. Colaboración en las auditorías. Recopilar y validar documentación de servicio. ¿Qué buscamos? Formación : Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar Idiomas : Nivel B2 de inglés Conocimientos : Nivel alto Paquete Office Experiencia : No requerida Habilidades : Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con los proveedores. Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos. Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos. Gestión, control y seguimiento del desempeño de los proveedores y subcontratistas contribuyendo a mejorar el desempeño general de Calidad de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de desarrollo de calidad. Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía. Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos. Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados. Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes. Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías. Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel. Nivel de inglés: B2 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Carné y vehículo propio. Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos. Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna. Contrato indefinido directamente con Btren. Ayuda comida. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Horario flexible de entrada y salida. Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana. Vacaciones ampliadas. Formación continua a cargo de la empresa.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers. Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0. Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans. Manage the CRM system and sales reports. Visit dealers and promote sales. Develop awareness for the OMODA brand in the area. Collaborating with other departments to boost the sales in the country. Support networks development teams in dealer development. Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Proficient level in English. Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus. Have a Spanish driving license. a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at , we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con los proveedores. Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos. Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos. Gestión, control y seguimiento del desempeño de los proveedores y subcontratistas contribuyendo a mejorar el desempeño general de Calidad de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de desarrollo de calidad. Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía. Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos. Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados. Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes. Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías. Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel. Nivel de inglés: B2 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Carné y vehículo propio. Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos. Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna. Contrato indefinido directamente con Btren. Ayuda comida. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Horario flexible de entrada y salida. Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana. Vacaciones ampliadas. Formación continua a cargo de la empresa.

Asphalion is growing and we are looking for a Regulatory Affairs Senior Officer to join our CMC unit of consultants for the pharmaceutical industry! Someone who loves to take on new challenges, to work in an international environment and who wants to grow with us! Main responsibilities: • Global CMC writing/management of product specific dossiers (Mod. 2/Mod. 3), with special focus on biologics (including ATMPs and Biosimilars), for new registration applications and variation packages mainly in EU and US markets., • Support in responses to deficiency letters, including coordination and preparation of responses., • CMC support during drug development, including roadmaps, gap analysis and writing of CMC sections of IMPDs and INDs., • RA CMC change control evaluation/management, when necessary., • RA CMC liaison with clinical and non-clinical teams, RA lifecycle management teams, technical/subject matter experts, QA, QC, production and supply, as per project needs., • Independent CMC project management., • Successful client management of regulatory affairs., • Establishment and improvement of CMC related processes and work instructions., • Responsible for meeting deadlines, ensuring first time quality and maintaining customer satisfaction., • Preparation and participation as a speaker in internal and external team related training sessions focused on CMC of biologics. Requirements: • +4 years’ experience in CMC in Regulatory Affairs in the Pharmaceutical Industry and/or Consultancy is required., • Specializing in biological products, • Background in Biosciences or Health Sciences., • Microsoft Office independent user level., • Good analytical, quality-oriented, and customer-focused skills., • High level of English (C1), • Good team player with good communication skills, • Ability to handle multiple tasks/projects in a fast-paced environment, • Truckloads of motivation, positivity, and enthusiasm. Why working at Asphalion? 🖋️Permanent contract. 📅 Flexible working schedule - Friday until 15.30h. 💻 Remote Model (You can work everywhere in Spain) ⚙️ Wide variety of projects, new challenges and experiences. ↗️ Training and personal development program. 📚English lessons. 🤗 A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. 🌍A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. 🤸🏽Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. 🌳 Internal activities & RSC Activities ✅ Equal Opportunity Employer

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the worlds largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 30 countries, employing over 3,000 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Desk Assistant to be based within the Madrid office. Brief responsibilities within the Desk Assistant position include: • Support Brokers with their daily activities, • Ensure all trades are recorded and inputted accurately, in a timely fashion, • Liaise and keep strong relationships with other global offices, • Liaise with the middle and back office to follow up any issues regarding trades., • Check banks credit for trades., • Regularly update all platforms with the latest data., • Producing date sheets for the fixing and value dates of trades., • Liaising with clients to maintain strong relationships, including out of office hours engagements., • Ensure that you are fully aware of and adhere to internal policies and external regulations that relate to you and your role., • Be aware of and compliant with operational risk requirements (e.g. behaviour, security policies & regulatory requirements), • Any other duties reasonably requested Key skills and experience required in this role: • Ability to be self-sufficient, a quick thinker., • Basic knowledge of Financial Markets, • General business administration experience, • Excellent people & communication skills, • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Internet explorer), • Strong mental arithmetic, • Fluency in French is required. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

GENERAL DESCRIPTION In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way: • Design and define the business processes, • Define and set the policies that participate in them, • Digitalize and automate processes You will be able to participate in the digitalization and automation of business processes across different departments and regions. You will have the opportunity to gain a transversal view of the entire business and learn about some of the most cutting-edge technologies in the digital era. MAIN ACCOUNTABILITIES This role is focused on the digitalization and automation of processes, for which you will have to: • Design and develop technical solutions on the Appian BPM Suite based on the requirements gathered from corporate departments and projects in different regions., • Define and develop the entire life cycle of business process automation: which includes definition of requirements, functional analysis, design, development and implementation, testing and maintenance of the solutions developed., • Design integration requirements with other third-party platforms., • Designing data models for business processes automation., • Design the architecture of the technological solution (from data to front-end), • Defining architectural & development standards for the project in adherence to Appian and best practices., • Implement KPI and data analytics, dashboard interfaces and report exportations, • Work together with other business areas and learn from their day to day work, • Establish the project plan by setting needs, objectives, deadlines and plan, • Document the project process and the solution, • Present the results, and teach the business how to use the solution., • Work on the maintenance and improvement of the solutions created. ACADEMIC BACKGROUND Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered. LANGUAGES Full proficiency in English and Spanish is required. PROFESSIONAL EXPERIENCE • 1-2 years of experience in Appian or iBPM low code plataforms (Bizagi, Pega, etc), • More than 2 years of experience in iBPM solutions.. KNOWLEDGE • Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...)., • Knowledge in Relational Data Models and SQL., • Knowledge in Microsoft Office 365 Suite., • Knowledge in systems architecture, and Appian environment., • Knowledge in Maria DB is a plus, • Knowledge in BPM solutions is a plus., • Knowledge in LowCode solutions is a plus., • Knowledge in RPA solutions is a plus., • Knowledge in Power BI is a plus. SKILLS • Strong analytical and technical skills., • Exceptional interpersonal skills and teamwork skills, including teamwork, facilitation, and negotiation., • Ability to perform duties in a collaborative work environment., • Commitment to producing high-quality work., • Structured and methodical., • Ability to exercise discretion and independent judgment., • Demonstrated ability to maintain confidentiality., • Demonstrated ability to set priorities and to respond to changing demands from different departments., • Excellent verbal and written communication skills EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we’re committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodationsJob Poster’ for the same.