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Descripción de la empresaINETUMSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.Descripción del empleoBuscamos un Release Manager Salesforce (Especialista en Copado) que se una a nuestro equipo para liderar el ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones (ALM) y la estrategia de despliegues en un cliente estratégico del sector público y educación superior. Este rol incluye:Liderar la definición, diseño y gobierno de la estrategia de ramificación (branching strategy) y flujos de trabajo sobre Git y Copado.Configurar, optimizar y mantener los pipelines de despliegue automatizados (CI/CD) utilizando Copado para garantizar entregas rápidas y seguras.Coordinar la gestión de entornos, incluyendo el refresco de Sandboxes, la estrategia de back-promotions y la resolución de conflictos de metadatos o código.Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos, equipos de desarrollo, arquitectura y QA para coordinar ventanas de mantenimiento y pasos a producción eficientes.Monitorear y auditar el cumplimiento de los estándares de calidad mediante la integración de herramientas de escaneo de código (ej. PMD/SonarQube) dentro de Copado.Requisitos+3 años de experiencia en gestión de releases, DevOps o administración avanzada dentro del ecosistema Salesforce.Experiencia demostrable y avanzada en la herramienta Copado (imprescindible).Dominio avanzado de herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab o Bitbucket) y Salesforce CLI.Comprensión profunda de la arquitectura de metadatos de Salesforce y despliegues en entornos complejos multi-org.Experiencia en metodologías ágiles y flujos de trabajo ágiles de entrega continua.Habilidades de resolución de problemas, atención al detalle y gestión de ventanas críticas.Imprescindible, buen nivel de catalán (comprensión y lectura fluida para el análisis de documentación técnica y actas).Buen nivel de inglés.Información adicionalð¼ Condiciones:Contrato indefinido.Modalidad teletrabajo.Salario a convenir según experiencia.ð En Inetum valoramos a las personas y ofrecemos beneficios que promueven el bienestar integral: Convenios y alianzas con instituciones educativas y de salud. Actividades de bienestar y desarrollo personal. Salario emocional: más allá de lo económico, nos importa tu calidad de vida.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Descripción de la empresaSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.Descripción del empleoBuscamos un Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en iniciativas del área de Barcelona, este rol incluye:Liderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce).Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados.Ser el referente funcional y técnico frente al cliente.Gestionar workshops, demos y capacitaciones.Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables.Requisitos+6 años de experiencia en consultoría Salesforce.Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (ej. Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Interlocución directa con cliente en entornos complejosExperiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo.Habilidades de comunicación y gestión de clientesInglés intermedio/avanzado.Información adicional Qué podemos ofrecerte? ð‍️ð» Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ð️𧳠22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. ðð¼‍ð Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ð Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ð¼ Contrato indefinido. ð Estabilidad y buen clima laboral. ð Salario Competitivo. ð Acceso a ventajas del grupo de empresa ðµ Retribución flexible y más beneficiosSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job-ID: 43058e44-cfe8-47de-b926-1af11d9e477aLocation: Barcelona, Catalonia, SpainEmployment type: FULL TIMEPosted: 2 OUR MISSION AND CUSTOMERS] We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. We are proud to be rated 4.7 on Trustpilot,based on 60,000 reviews. Our cultureputs customer satisfaction at the core of what we do (more about our culture here).[OUR JOURNEY] Founded in 2016 and launched in 2017 byAlexandre and Steve, Qonto has grown to 1,700 Qontoers serving over 750,000 customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.[OUR BELIEFS] We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.[AI AT QONTO] AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.Join us as a KYC/KYB Specialist to help scale Qonto's Spanish market. You'll conduct in-depth account validations in strict compliance with Banco de España guidelines, handling complex and sensitive onboarding cases to keep our Spain team performing at a high level. You will report to Catarina Nobre, Team Lead KYC/KYB Operations Portugal & Spain. What you'll doValidate complex customer and company profiles: Review KYC/KYB cases that go beyond routine processing — analysing corporate structures, beneficial ownership, and business models to make compliant account-opening decisions.Review KYC/KYB documentation across the customer lifecycle: Verify passports, DNIs, company registration certificates (Certificado de Denominación Social), financial statements, and proof of address — including for non-EU shareholders requiring additional scrutiny.Communicate directly with Spanish clients: Handle written and verbal interactions to unblock cases, request missing documents, and explain regulatory requirements clearly — without damaging the customer experience.Collaborate with teams: Work closely with the Anti-Financial Crime, AML, and Fraud teams on exceptions, escalations, and risk signals to ensure every decision is properly grounded.Contribute to process improvement: Identify bottlenecks, challenge inefficient procedures, and help reduce lead time — with a team target of 15 hours per validation and a quality target of 99.5%. What we're looking forCustomer operations experience: You have between 1–3 years in KYC/KYB, customer care, compliance, fintech, banking, or regulated customer operations. You've reviewed real documentation and know how to justify a decision clearly.Analytical rigour: You're comfortable reviewing complex legal and company documents, spotting inconsistencies, and making structured decisions under ambiguity — detail and precision are second nature to you.Strong communication in Spanish and English: Fluent written and spoken Spanish is essential; English is Qonto's internal language. You can explain sensitive compliance requirements to clients simply and professionally.Proactive ownership mindset: You don't wait to be told what's broken. You flag bottlenecks, take initiative on pending cases, and escalate appropriately when something needs to move.Prioritisation under pressure: You can manage a queue of complex cases, balance lead-time targets against quality, and keep track of pending validations without dropping anything. What we can offer youMeaningful, complex work from day one: This role isn't high-volume routine processing — every case is different. You'll build real KYC/KYB expertise applied to the Spanish regulatory framework (Banco de España), compounding over time.Autonomy to improve things: You'll have the latitude to challenge procedures, propose process improvements, and contribute to a faster, smoother account-opening experience — not just execute a playbook.Cross-functional exposure: You'll work closely with Anti-Financial Crime, AML, Fraud, and frontline operations teams — building a network across Qonto's compliance and risk ecosystem from an early stage. Your future managerYour manager will be Catarina Nobre, who oversees KYC/KYB Operations for Portugal and Spain.Her path? Nearly 5 years at Qonto — Catarina started as a Customer Success Officer for Spain, was promoted to Customer Success Manager, then moved into KYC/B as Customer KYC/B Manager for Portugal, and became Team Lead for Portugal & Spain in 2025. Before Qonto, she spent close to 5 years at Comdata Group as a Customer Care Representative covering Portugal and Spain.[DIVERSITY]At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick - who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.[HIRING PROCESS DURATION]On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here[DATA RETENTION]By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. xiphteb Read our Privacy Notice for full details.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse de forma estable a una empresa especializada en mantenimiento y servicios técnicos para Data Centers e instalaciones críticas en Barcelona y alrededores.Buscamos una persona con experiencia real de campo, resolutiva y autónoma, acostumbrada a trabajar con instalaciones donde la continuidad del servicio es fundamental.No es imprescindible haber trabajado previamente en un Data Center. Valoramos especialmente experiencia en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, salas blancas, telecomunicaciones, aeropuertos, grandes edificios o entornos industriales críticos. Cuál será tu día a día?- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones de climatización.- Diagnosticar y resolver averías de forma autónoma.- Trabajar con equipos como enfriadoras, VRV/VRF, UTAs, fan coils, rooftops, bombas de calor y sistemas asociados.- Revisar circuitos frigoríficos, compresores, bombas, sondas, válvulas y elementos de regulación.- Realizar intervenciones eléctricas y de control vinculadas a los equipos de climatización.- Atender incidencias en instalaciones críticas.- Elaborar partes e informes técnicos.- Coordinarse puntualmente con fabricantes, SAT y empresas externas.- Desplazarse entre distintos centros de cliente en Barcelona y alrededores.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en climatización, refrigeración o mantenimiento HVAC.- Experiencia real en mantenimiento preventivo y correctivo.- Capacidad de diagnóstico y resolución de averías.- Perfil técnico y práctico, acostumbrado al trabajo de campo.- Carnet de conducir B.- Disponibilidad para trabajar de forma itinerante entre diferentes centros.Valoraremos especialmente:- Experiencia con enfriadoras / chillers.- RITE.- Carnet frigorista.- Certificado de gases fluorados.- Experiencia en CPD o instalaciones críticas.- Conocimientos eléctricos, automatización o BMS.- Formación en PRL, trabajos eléctricos o trabajos en altura.Se ofrece- Contrato indefinido.- Proyecto estable y de largo recorrido.- Salario aproximado de 35.000 a 40.000 brutos anuales, según experiencia y nivel técnico.- Vehículo de empresa.- Guardias y horas adicionales remuneradas.- Formación y desarrollo dentro de una empresa especializada en instalaciones críticas. xiphteb - Trabajo técnico variado, con instalaciones de alta exigencia y equipos de climatización industrial.Localidad: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 36.000–40.000

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.Queremos incorporar un perfil de TÉCNICO/A EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL, PROCESOS Y ANÁLISIS DE NEGOCIO en la Sede de Aqualia en Barcelona.Entre sus principales funciones se encuentran:• Gestión y evolución de las herramientas digitales de negocio (CRM, herramientas colaborativas, reporting, gestión de procesos, etc.).• Ejercer como punto de referencia funcional para los equipos de gestión de clientes.• Detección de las necesidades del negocio, analizar procesos y definir soluciones digitales alineadas con los objetivos estratégicos.• Coordinar y priorizar requerimientos con IT y proveedores externos, asegurando una correcta implementación funcional.• Participar de manera activa en proyectos de implantación y mejora de herramientas digitales, asumiendo responsabilidades de liderazgo.• Diseñar y supervisar configuraciones funcionales avanzadas (roles, permisos, flujos, cuadros de mando, informes).• Definir, documentar y gobernar procesos, guías de uso y buenas prácticas.• Impulsar la formación, la adopción y el cambio cultural en el uso de las herramientas digitales.• Hacer seguimiento de indicadores de uso, eficiencia y calidad del servicio, proponiendo mejoras continuas.¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!Requisitos• Titulación Requerida: Ingeniería Digital, Tecnología Aplicada, Sistemas de la Información, Digital Business, ADE o similar.• Experiencia Requerida: Entre 2-5 años en gestión funcional, transformación digital, operaciones o gestión de herramientas de negocio.Se valorarán candidaturas con distintos niveles de experiencia profesional, desde Perfiles Junior hasta Senior.• Conocimientos Específicos Requeridos:- CRM- MISCROSOFT 365- MICROSOFT POWER PLATFORM- GOOGLE WORKSPACE- HERRAMIENTAS DE REPORTING O GESTIÓN DE PROCESOS.• Idiomas: Catalán / Inglés – Nivel B2• Preferencia Lugar de Residencia: Preferiblemente en Provincia de BarcelonaSe ofrece• Jornada: Completa.• Horario: Flexible, jornada intensiva mediados de junio hasta mediados de septiembre• Tipo de Contrato: Indefinido• Salario Bruto Anual: Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada.• Formación Continua y Desarrollo.• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.• Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. xsgfvud Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condiciónLocalidad: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. BARCELONAProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

Descripción de la empresaOrganizaciónSomos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026.Descripción del empleoConsultor/a SAP PaPM y BW con unos 5 años de experiencia y con conocimiento y experiencia en proyectos de SAP Profiability & Performance Management. Preferiblemente también con conocimientos de SAP Analytics Cloud y BW en Administraciones Públicas españolas.Funciones:Contacto directo con cliente y soporte en toma de requerimientos funcionales.Análisis de necesidades.Ejecución de pruebas funcionales .Implantación, Mantenimiento Correctivo y Evolutivo de la solución SAP PaPm y BW.Mantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus necesidades y casuística particular.Gestión de la demanda dentro de su ámbitoSeguimiento, control de las peticiones dentro de su ámbito.RequisitosExperiencia de 5 o más años PaPMExperiencia en proyectos de calculo huella de carbonoHabilidades comunicativas. Valorable conocimientos de SAC/BWInformación adicional Qué ofrecemos?ðð¼‍ð Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ð¼ Contrato indefinido y estabilidad. ðµ Retribución flexible y más beneficios ð Flexibilidad horaria. ð» Modalidad de teletrabajo híbrida. ð ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ð️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! ð Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. ð Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ð‍️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Por qué elegir TD SYNNEX:Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el puesto:Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos.Entre sus responsabilidades, estarán:Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas.Subject Matter Experts en las soluciones en Azure.Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure.Formación a clientes.Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación.Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria.Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos.Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing.Requisitos mínimos:Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual.Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube.Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140).Inglés nível intermedio-alto. Qué te ofrecemos? Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto. Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.‍ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub. Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.‍ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos.Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional#LI-MM1Key SkillsAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial.Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión.Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.Objetivo del rol:Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas.Entre sus responsabilidades, estarán:Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos.Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa.Gestión de stock y pedidos a fabricantes.Uso de Excel para cargas masivas de pedidos.Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas.Lo que buscamos en ti:Experiencia en gestión de pedidos y/o administración.Organización y capacidad de priorización.Capacidad para manejar presión en picos de trabajo.Perfil orientado a backoffice.Microsoft Excel intermedio mínimo.Nivel profesional de español.Requisitos deseables:Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal.SAP R3 / Business Warehouse.Nivel intermedio de inglés.Lo que nosotros ofrecemos:🌍 Modelo de trabajo híbrido.🏥 Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto.🎟️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.🏋️‍️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub.👶 Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.💆‍️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos.Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión.Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard.Declaración de Inclusión:En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición.#LI-MC2#LI-HYBRIDKey SkillsWhat’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán:- Generar contenidos en contacto con los responsables de la zona de trabajo.- Gestión de campañas publicitarias de sensibilización y concienciación.- Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación.- Relaciones con los medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa…).- Contribución de contenido informativo en web, intranet y otros canales en coordinación con el área de Comunicación Digital y RR.SS.- Creación de contenidos para herramientas internas y coordinación y apoyo en el lanzamiento de campañas internas en coordinación con el área de Comunicación Interna.- Relaciones con la Administración Pública local y otras instituciones.- Planificar, coordinar y activar eventos (jornadas, ferias, presentaciones, etc.).- Activar patrocinios locales y regionales ligados a acciones de RSC.- Cobertura fotográfica de eventos y otros actos internos y externos.- Velar por la aplicación correcta de la marca en soportes y aplicaciones.- Gestión de RR.SS.RequisitosTitulación Requerida: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o similar.Experiencia Requerida: al menos 5 años desempeñando tareas similares a las descritas en medios de comunicación, gabinetes de prensa, agencias de comunicación, agencias de MK, agencias de publicidad, que aporte una experiencia 360º de todas las facetas de la comunicación profesional.Conocimientos Específicos Imprescindibles:- Capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos en todas sus variantes: notas de prensa, reportajes, argumentarios, intervenciones para eventos, con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario.- Conocimientos informáticos (Office).Conocimientos Específicos Valorables:- Conocimientos de fotografía/vídeo en general.- Conocimientos en protocolo.Idiomas: - Imprescindible Catalán.- Inglés B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Se ofrece• Jornada Completa.• Contrato Indefinido.• Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada• Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Coordinador de gobernanza, formarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecer servicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. • Gestionar la recepción, clasificación, priorización y seguimiento de demandas TIC., • Dar soporte a la coordinación, control y seguimiento de proyectos tecnológicos., • Realizar el seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y planificación de proyectos., • Colaborar en la gobernanza estratégica y operativa del ámbito., • Dar soporte al seguimiento económico, financiero y de facturación de los servicios y proyectos., • Elaborar informes, cuadros de mando y documentación de seguimiento., • Coordinar la interlocución con equipos técnicos, usuarios, responsables funcionales y proveedores., • Colaborar con el Gestor de Entrega de Servicio para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos comprometidos., • Apoyar la mejora continua de los procesos de gestión y gobernanza TIC., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis y seguimiento de información)., • Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos., • Conocimientos generales de:, • Puestos de trabajo., • Infraestructuras TIC., • Sistemas y servidores., • Redes y comunicaciones., • Manejo de herramientas ITSM., • Experiencia en oficinas de gobernanza TIC, PMO o gestión de servicios., • Conocimiento de marcos de gestión de servicios ITIL., • Experiencia en seguimiento presupuestario y facturación de servicios TIC., • Experiencia en entornos de Administración Pública., • Experiencia en coordinación entre diferentes proveedores y áreas tecnológicas., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

• Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1. En LIDERING buscamos incorporar un/a Business Operations Analyst con una combinación de visión de negocio, capacidad analítica y curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. No buscamos únicamente a alguien que construya dashboards o prepare informes. Queremos una persona que quiera ir un paso más allá: entender qué está ocurriendo en el negocio, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar. Cuestionar constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y buscar maneras más eficientes de hacer las cosas. Que no se quede únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, analizando información financiera, comercial y operativa, entendiendo sus procesos e identificando oportunidades que nos ayuden a trabajar mejor y tomar mejores decisiones. Si disfrutas convirtiendo preguntas de negocio en análisis, y análisis en decisiones, queremos conocerte. Impulsar la mejora del negocio a través del análisis de datos, la comprensión de los procesos y la identificación de oportunidades que permitan tomar mejores decisiones. Tendrás una visión transversal de la compañía y trabajarás junto a las diferentes áreas para comprender cómo funciona el negocio, analizar sus resultados y transformar datos financieros, comerciales y operativos en insights, recomendaciones y acciones concretas. • Analizar la evolución del negocio a través de datos de ventas, márgenes, rentabilidad, clientes, productos, compras y otros indicadores relevantes, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades., • Transformar datos en insights y recomendaciones de negocio, ayudando a comprender qué hay detrás de los resultados y qué decisiones pueden contribuir a mejorarlos., • Trabajar de forma transversal con Ventas, Compras, Producción, Ingeniería y Finanzas, comprendiendo sus procesos y necesidades para identificar oportunidades de mejora y evaluar su impacto en el negocio., • Realizar análisis ad hoc y business cases para evaluar oportunidades, problemáticas o iniciativas desde una perspectiva económica y de negocio., • Definir y monitorizar KPIs de negocio y performance junto con los responsables de las diferentes áreas., • Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards y cuadros de mando en Power BI, convirtiendo la información disponible en herramientas útiles para la gestión y la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, utilizando los datos y el conocimiento del negocio para detectar ineficiencias, cuellos de botella y nuevas formas de trabajar., • Participar en proyectos transversales de mejora y transformación, aportando análisis, estructura y seguimiento de resultados., • Actuar como nexo entre las áreas de negocio, Finanzas e IT, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos analíticos y contribuyendo al desarrollo de soluciones que aporten valor a los usuarios., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y fiabilidad de la información, participando en la mejora del dato maestro y de las fuentes utilizadas para el análisis., • Impulsar una cultura cada vez más Data-Driven, ayudando a los equipos a interpretar la información y utilizar los datos como una herramienta habitual para tomar decisiones., • Colaborar con el equipo y participar en otras iniciativas relacionadas con la posición que contribuyan a los objetivos del negocio., • Aplicar los criterios y procedimientos ambientales definidos por la organización en el desarrollo de tus funciones. Más allá de la experiencia y los conocimientos técnicos, buscamos una persona con curiosidad por el negocio. Alguien que no se conforme con detectar que las ventas o el margen han cambiado, sino que quiera entender por qué, hablar con las personas involucradas, analizar la información y conectar los puntos hasta llegar a una conclusión. Nos gustaría que aportaras: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. También valoraremos otras formaciones que aporten una buena combinación de capacidad analítica y orientación a negocio., • Aproximadamente 2-4 años de experiencia en posiciones relacionadas con Business Analytics, Business Operations, Control de Gestión, FP&A, Business Intelligence o análisis de negocio., • Buena visión económica y de negocio, con capacidad para interpretar indicadores de ventas, margen, rentabilidad, costes y evolución frente a objetivos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence, preferentemente Power BI., • Se valorarán conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad para entender cómo funcionan los procesos de diferentes áreas y relacionar la operativa del día a día con su impacto en los resultados., • Capacidad para interpretar los datos, cuestionarlos y convertirlos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con perfiles muy diferentes, tanto técnicos como de negocio., • Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación/migración de ERP., • Experiencia en entornos industriales, distribución o B2B., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos. Buscamos una persona: • Curiosa: quiere entender qué hay detrás de los números., • Analítica: se siente cómoda trabajando con datos, pero sabe que el dato es un medio y no un fin., • Proactiva: identifica oportunidades y propone, sin limitarse a esperar una petición., • Transversal: disfruta hablando con diferentes departamentos y entendiendo cómo funcionan., • Con visión de negocio: conecta decisiones operativas con ventas, margen, rentabilidad y resultados., • Con mentalidad de mejora: cuestiona constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y busca maneras más eficientes de hacer las cosas., • Orientada a la acción: no se queda únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Porque no es una posición puramente de Data ni puramente de Finanzas. Los datos serán una de tus principales herramientas, pero tu objetivo será entender y mejorar el negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas, conocer de cerca cómo funcionan sus procesos y convertir toda esa información en análisis y recomendaciones que puedan tener un impacto directo en la toma de decisiones. Si eres de esas personas que cuando ve un dato piensa inmediatamente "¿por qué?" y después "¿qué podemos hacer con esto?", probablemente nos entendamos bien. Lidering forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de más de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. Dentro del Grupo, Lidering es la empresa especializada en sellos mecánicos. Tiene más de 50 años en el mercado como expertos en sellos mecánicos y soluciones para la industria del bombeo y trasiego de fluidos. En nuestras instalaciones de Lidering Cornellà tenemos ubicada nuestra oficina. Explora más en: https://www.lidering.com/ Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad Valoraremos positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicarlo. Nuestro compromiso es garantizar procesos inclusivos y accesibles para todas las personas. ¿Te interesa el reto? Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Como Sales Professional Banking, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en el sector financiero, desarrollando relaciones de confianza con clientes estratégicos y liderando la generación de nuevas oportunidades comerciales. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas del sector bancario. Identificar oportunidades y generar nuevo negocio, promoviendo las soluciones de la compañía. Liderar el ciclo completo de venta, desde la oportunidad hasta la negociación y cierre. Construir relaciones con clientes clave y contribuir a los objetivos de ventas, crecimiento y rentabilidad. Tu perfil Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios tecnológicos, con un sólido conocimiento del sector bancario y financiero. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte. • Experiencia demostrada en posiciones de Sales, Account Manager, Business Development Manager o similares., • Experiencia comercial en el sector banca y servicios financieros., • Capacidad para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, generando nuevas oportunidades de negocio., • Experiencia en venta de servicios de transformación digital, consultoría, tecnología o outsourcing., • Habilidad para liderar procesos de venta complejos y coordinar equipos multidisciplinares durante el ciclo comercial., • Conocimiento de las necesidades y desafíos actuales de las entidades financieras., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación e influencia con interlocutores de nivel ejecutivo., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Nivel alto de español e inglés., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a IT Project Manager ITIL / ITSM con experiencia en gestión de proyectos y servicios tecnológicos, para participar en iniciativas relacionadas con la incorporación y puesta en marcha de nuevos servicios dentro de una organización de gran tamaño. La persona seleccionada será responsable de coordinar las distintas actividades necesarias para garantizar una correcta transición e incorporación de nuevos servicios, trabajando de forma transversal con clientes, proveedores y diferentes equipos técnicos y de gestión. • Toma y análisis de requerimientos., • Seguimiento y gestión de proyectos y/o servicios IT., • Coordinación de las diferentes áreas implicadas en la puesta en marcha de nuevos servicios., • Interlocución habitual con clientes y proveedores., • Elaboración y seguimiento de planes de comunicación., • Generación de informes de seguimiento., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Coordinación y seguimiento de proveedores externos., • Apoyo en la definición y mejora de procedimientos y modelos de trabajo., • Al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos y/o servicios IT, realizando funciones similares., • Al menos 6 años de experiencia en interlocución con clientes y proveedores., • Al menos 3 años de experiencia con herramientas de ticketing o gestión de servicios IT., • Se valorará especialmente experiencia con BMC Remedy., • Titulación universitaria o CFGS., • Certificación oficial vigente en ITIL., • Agile / Scrum, • PMP, • PRINCE2, • Certificado de nivel C1 de catalán., • Conocimientos de Inteligencia Artificial Generativa., • Certificación SIAM., • Certificación o formación específica en BMC Remedy., • Ubicación: Barcelona / L Hospitalet de Llobregat, zona Fira., • Modalidad híbrida: 2-3 días de presencialidad a la semana., • Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal, • Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad., • Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción., • Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato., • Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. itil, itsm, pmp, agile #J-18808-Ljbffr

Business Developer CAES (Madrid/Barcelona)Location: Madrid, MD, esDescripción de la empresaComo empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertosen Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleoAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.¿Eres tú?Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético.Formación Universitaria: valorableUbicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona)Excelentes habilidades interpersonales.Orientación a la consecución de objetivos.Organización y constancia con la metodología de trabajo.Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es nice to have)Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos.Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce)Requisitos¿De qué te encargarás?Cumplirás el objetivo de ventas asignado para la línea de negocio de GRANTS Y CAE a través de la creación y fortalecimiento de relaciones comerciales (Business Development) que expandan tu cartera y aumenten nuestra cuota de mercado.Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio.Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual.Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio.Trabajo en equipo con la Dirección deICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.Alta proactividad y orientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación y negociación.Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo.Información adicional¿Qué incluyenuestropaquetedecompensaciones?Contrato IndefinidoRetribuciónfija competitivaIncentivos por rendimientoReconocemos tus logros con un componente variable motivador.Tarjetas restauranteSeguimiento médico privadoEspacioSaludable/Bienestaremocional–AccesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmentalApoyoalteletrabajo–Ayudamensualparaquepuedestrabajarcómodamentedesdecasa. xqbhyrx Modelodetrabajohíbridoyflexible-Adaptatujorñacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.Well Hub (ex gympass) -una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición#LI-LUIS#LI-HYBRID#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales? Únete a un importante proyecto del sector financiero, ofreciendo atención al cliente, gestionando consultas e incidencias y detectando oportunidades de venta y fidelización. Si te orientan los resultados y disfrutas ayudando a las personas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y estable. - Resolución de consultas y petición de gestiones formuladas por los clientes a través del canal telefónico, email, chat, redes sociales, app.(Activación y bloqueo de tarjetas, cambio de datos personales, consulta movimientos tarjeta, formas de pago, amortizaciones, consultas relacionadas con el acceso a APP cliente, consultas relacionadas con el seguro contratado ligado a la financiación) - Venta cruzada de productos financieros asociados al producto de crédito que posee el cliente (Seguro asociado a la tarjeta de crédito, Disposiciones de efectivo, Ampliación de límite, Fraccionamiento de compras) - Retención de productos financieros (Retención de Seguro, Baja de tarjeta) Horarios: Mañana de 9:00 h - 16:00 h (35h/s) Flexibilidad de una hora a la entrada y salida. De 10 a 17h. Partido de 11:00 h - 20:00 h (39h/s) Tarde de 15:00 - 22:00 h (35 h/s) Flexibilidad de una hora a la entrada y salida. De 16 a 23h. Si te apasiona la atención al cliente y el área comercial, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de nuestro equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible Educación Secundaria (Bachillerato o equivalente) Imprescindible bilingües catalán/español para mercado catalán. Imprescindible bilingües catalán/español + inglés C1 para mercado catalán+inglés. Imprescindible Experiencia previa en Call center en servicios de atención al cliente y/o comerciales de al menos 6 meses. (Muy valorable que sea en el sector financiero) Imprescindible buenas Habilidades Comunicativas, tanto oral como escrita Imprescindible manejo de herramientas digitales y canales de atención (teléfono, email, chat, redes sociales, apps). Imprescindible Manejo informático nivel medio, así como velocidad y precisión en tecleo. Imprescindible Eficacia comercial, Capacidad de persuasión y orientación a resultados. Valorable Conocimientos básicos de productos financieros, como tarjetas de crédito, seguros y financiación. Valorable Certificado mediador de Seguros. Disponibilidad de 9h a 23h de Lunes a Domingo, con los descansos establecidos. ¿Qué ofrecemos? Beneficios sociales por pertenecer al grupo Adecco.

Job DescriptionMar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a SERVICE COORDINATOR SENIOR para incorporarse a una importante empresa internacional en plena expansión, con una sólida trayectoria y actividad en los sectores naval e industrial para trabajar en sus oficinas en Arganda del Rey, Madrid.La compañía está especializada en reparación, mantenimiento y suministro de repuestos para motores, prestando servicio a clientes nacionales e internacionales y participando en proyectos y asistencias técnicas, especialmente dentro del sector naval, así como en instalaciones industriales y de cogeneración.Se trata de una posición con un importante componente de coordinación, gestión y relación con cliente, dentro de un entorno técnico e internacional.Buscamos un/a profesional con experiencia en Service Coordination, Field Service, SAT, mantenimiento industrial o servicios técnicos, que quiera asumir responsabilidad sobre la gestión integral de las asistencias y crecer dentro de una compañía en expansión. Como Service Coordinator Senior, tendrás un papel clave en la coordinación y seguimiento de los servicios técnicos, desde la planificación inicial hasta el cierre de cada intervención.Serás responsable de entender las necesidades del cliente, analizar los recursos necesarios y asegurar que cada asistencia se encuentre correctamente preparada y coordinada: técnicos, repuestos, herramientas, documentación, logística y proveedores.Trabajarás de forma transversal con clientes, técnicos, taller, almacén, compras y proveedores, realizando el seguimiento de los trabajos, anticipándote a posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de servicio.La posición requiere una persona con criterio, autonomía y capacidad de decisión, capaz de gestionar diferentes prioridades y mantener una visión global de cada proyecto o asistencia.Además, tendrás contacto con proyectos y clientes internacionales, por lo que el inglés formará parte de tu día a día. • Coordinar servicios y asistencias técnicas nacionales e internacionales de principio a fin., • Planificar los recursos técnicos y materiales necesarios para cada intervención., • Coordinar técnicos, taller, almacén, compras y proveedores., • Mantener una interlocución directa y fluida con los clientes., • Realizar seguimiento de trabajos, plazos, incidencias y necesidades adicionales., • Anticipar posibles problemas y buscar soluciones para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Coordinar la logística y desplazamientos asociados a las asistencias., • Gestionar la documentación necesaria para la ejecución de los trabajos.Asegurar el correcto cierre y seguimiento de cada servicio., • Experiencia mínima de 3 años en coordinación de servicios técnicos, Field Service, SAT, mantenimiento industrial o posiciones similares., • Se valorará especialmente experiencia en sector naval, motores, maquinaria industrial o servicios técnicos., • Inglés avanzado, para desenvolverse con clientes y proveedores internacionales., • Capacidad para gestionar diferentes interlocutores, prioridades y servicios simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado al cliente., • Capacidad para tomar decisiones y anticiparse a las necesidades de cada intervención., • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad para realizar guardias., • Incorporación a una gran empresa internacional en expansión, con proyectos nacionales e internacionales., • Una posición con responsabilidad y autonomía dentro del área de Service., • Participación en proyectos vinculados al sector naval e industrial, en un entorno técnico y especializado., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario acorde a la experiencia y perfil aportado., • Modelo presencial inicialmente, con posibilidad de acceder a un modelo híbrido a partir de los 6 meses., • Guardias remuneradas adicionalmente, así como las horas extraordinarias., • Posibilidad de participar en proyectos y asistencias internacionales., • Certificado de Competencia como Capitán hasta 500 GT (mínimo)., • Certificaciones STCW 2010 vigentes aplicables a remolcadores., • Libreta de embarque en vigor., • Buen dominio del Ingles y Español (oral y escrito)., • Sólidos conocimientos de terminología marítima., • Residencia en la provincia de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Barcelona (Gràcia) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tienes más información en la página #J-18808-Ljbffr

Fujitsu busca un profesional en ciberseguridad con experiencia en normativas como GDPR y ISO27001. Las responsabilidades incluyen auditorías y diseño de planes de adecuación. Se requiere certificado en ISO27001 Lead Auditor y un nivel de inglés mínimo B2. El puesto es híbrido y se espera presencialidad del 60% en el anillo metropolitano de Barcelona. Se valorará experiencia en planes de continuidad de negocio y gestión de riesgos de terceros. #J-18808-Ljbffr

Deberá acreditar experiencia / conocimiento en, al menos, 4 de las siguientes áreas: • Organización y aseguramiento del cumplimiento de normativas aplicables (GDPR, ENS, NIS2, ISO, directrices del CCN...)., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS, ISO27001, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Auditorías internas y externas de cumplimiento de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Detectar riesgos operativos, tecnológicos, legales de ciberseguridad., • Definir controles, pruebas y evidencias., • Propuesta y seguimiento de planes de mitigación, • Colaboración en la respuesta ante incidentes Certificado en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar. Catalán hablado y escrito (bilingüe con castellano). Nivel de inglés: mínimo nivel B2. Formato: Híbrido con presencialidad del 60% en anillo metropolitano de Barcelona. • Conocimientos/experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs., • Conocimientos/experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros)., • Certificado nivel de inglés: B2/C1. Grado universitario del ámbito de informática y comunicaciones, derecho, administración y gestión o similares. Al menos 4 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos y, de ellos, al menos 3 años de experiencia en el ámbito de gobierno, riesgo y cumplimiento de la seguridad. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: 43058e44-cfe8-47de-b926-1af11d9e477aLocation: Barcelona, Catalonia, SpainEmployment type: FULL TIMEPosted: 2 OUR MISSION AND CUSTOMERS] We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. We are proud to be rated 4.7 on Trustpilot,based on 60,000 reviews. Our cultureputs customer satisfaction at the core of what we do (more about our culture here).[OUR JOURNEY] Founded in 2016 and launched in 2017 byAlexandre and Steve, Qonto has grown to 1,700 Qontoers serving over 750,000 customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.[OUR BELIEFS] We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.[AI AT QONTO] AI is deeply embedded in how we work (here) • Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it. Join us as a KYC/KYB Specialist to help scale Qonto's Spanish market. You'll conduct in-depth account validations in strict compliance with Banco de España guidelines, handling complex and sensitive onboarding cases to keep our Spain team performing at a high level. You will report to Catarina Nobre, Team Lead KYC/KYB Operations Portugal & Spain. What you'll doValidate complex customer and company profiles: Review KYC/KYB cases that go beyond routine processing — analysing corporate structures, beneficial ownership, and business models to make compliant account-opening decisions. Review KYC/KYB documentation across the customer lifecycle: Verify passports, DNIs, company registration certificates (Certificado de Denominación Social), financial statements, and proof of address — including for non-EU shareholders requiring additional scrutiny. Communicate directly with Spanish clients: Handle written and verbal interactions to unblock cases, request missing documents, and explain regulatory requirements clearly — without damaging the customer experience. Collaborate with teams: Work closely with the Anti-Financial Crime, AML, and Fraud teams on exceptions, escalations, and risk signals to ensure every decision is properly grounded. Contribute to process improvement: Identify bottlenecks, challenge inefficient procedures, and help reduce lead time — with a team target of 15 hours per validation and a quality target of 99.5%. What we're looking forCustomer operations experience: You have between 1–3 years in KYC/KYB, customer care, compliance, fintech, banking, or regulated customer operations. You've reviewed real documentation and know how to justify a decision clearly. Analytical rigour: You're comfortable reviewing complex legal and company documents, spotting inconsistencies, and making structured decisions under ambiguity — detail and precision are second nature to you. Strong communication in Spanish and English: Fluent written and spoken Spanish is essential; English is Qonto's internal language. You can explain sensitive compliance requirements to clients simply and professionally. Proactive ownership mindset: You don't wait to be told what's broken. You flag bottlenecks, take initiative on pending cases, and escalate appropriately when something needs to move. Prioritisation under pressure: You can manage a queue of complex cases, balance lead-time targets against quality, and keep track of pending validations without dropping anything. What we can offer youMeaningful, complex work from day one: This role isn't high-volume routine processing — every case is different. You'll build real KYC/KYB expertise applied to the Spanish regulatory framework (Banco de España), compounding over time. Autonomy to improve things: You'll have the latitude to challenge procedures, propose process improvements, and contribute to a faster, smoother account-opening experience — not just execute a playbook. Cross-functional exposure: You'll work closely with Anti-Financial Crime, AML, Fraud, and frontline operations teams — building a network across Qonto's compliance and risk ecosystem from an early stage. Your future managerYour manager will be Catarina Nobre, who oversees KYC/KYB Operations for Portugal and Spain. Her path? Nearly 5 years at Qonto — Catarina started as a Customer Success Officer for Spain, was promoted to Customer Success Manager, then moved into KYC/B as Customer KYC/B Manager for Portugal, and became Team Lead for Portugal & Spain in 2025. Before Qonto, she spent close to 5 years at Comdata Group as a Customer Care Representative covering Portugal and Spain.[DIVERSITY]At Qonto, we understand that true diversity isn't just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick • who knows? You may have the missing piece of the puzzle we've been searching for all along.[HIRING PROCESS DURATION]On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here[DATA RETENTION]By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. xqysrnh Read our Privacy Notice for full details.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experienciadirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol deSchool Director en Barcelona (Gràcia) te permitirá combinar visiónestratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje. Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias. Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador. Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial. Liderar e inspirarun equipo creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela,responsable de tienda, adjunto a dirección...). Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo. Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Nivel de inglés B2 o superior. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestion de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

FAIN ASCENSORES busca técnicos/as de ascensores con energía y ganas de sumar.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Realizarás mantenimiento integral de equipos multimarca, garantizando seguridad y fiabilidad, con diagnósticos y reportes online desde tu móvil, y atención cercana a los usuarios como embajador de la marca. xqbhyrx Se valora Certificado de Conservador de Ascensores o FP en Mantenimiento Electromecánico/Mecatrónica, carnet B y un perfil proactivo que disfrute resolviendo retos técnicos en equipo.#J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse de forma estable a una empresa especializada en mantenimiento y servicios técnicos para Data Centers e instalaciones críticas en Barcelona y alrededores.Buscamos una persona con experiencia real de campo, resolutiva y autónoma, acostumbrada a trabajar con instalaciones donde la continuidad del servicio es fundamental.No es imprescindible haber trabajado previamente en un Data Center. Valoramos especialmente experiencia en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, salas blancas, telecomunicaciones, aeropuertos, grandes edificios o entornos industriales críticos. Cuál será tu día a día?- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones de climatización.- Diagnosticar y resolver averías de forma autónoma.- Trabajar con equipos como enfriadoras, VRV/VRF, UTAs, fan coils, rooftops, bombas de calor y sistemas asociados.- Revisar circuitos frigoríficos, compresores, bombas, sondas, válvulas y elementos de regulación.- Realizar intervenciones eléctricas y de control vinculadas a los equipos de climatización.- Atender incidencias en instalaciones críticas.- Elaborar partes e informes técnicos.- Coordinarse puntualmente con fabricantes, SAT y empresas externas.- Desplazarse entre distintos centros de cliente en Barcelona y alrededores.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en climatización, refrigeración o mantenimiento HVAC.- Experiencia real en mantenimiento preventivo y correctivo.- Capacidad de diagnóstico y resolución de averías.- Perfil técnico y práctico, acostumbrado al trabajo de campo.- Carnet de conducir B.- Disponibilidad para trabajar de forma itinerante entre diferentes centros.Valoraremos especialmente:- Experiencia con enfriadoras / chillers.- RITE.- Carnet frigorista.- Certificado de gases fluorados.- Experiencia en CPD o instalaciones críticas.- Conocimientos eléctricos, automatización o BMS.- Formación en PRL, trabajos eléctricos o trabajos en altura.Se ofrece- Contrato indefinido.- Proyecto estable y de largo recorrido.- Salario aproximado de 35.000 a 40.000 brutos anuales, según experiencia y nivel técnico.- Vehículo de empresa.- Guardias y horas adicionales remuneradas.- Formación y desarrollo dentro de una empresa especializada en instalaciones críticas. xhfqzwm - Trabajo técnico variado, con instalaciones de alta exigencia y equipos de climatización industrial.Localidad: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 36.000–40.000

¡Buscamos Técnico Comercial Externo – Zona Alicante y Murcia Si tienes experiencia en venta B2B de bombas industriales, sistemas de bombeo y soluciones técnicas para industria y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales. Gestión y fidelización de cartera propia de clientes. Realizar trabajo de campo, visitar clientes y detectar sus necesidades en terreno. Selección y dimensionamiento de bombas y sistemas. Presentación de soluciones. Coordinación con el equipo técnico, SAT, ingeniería, compras y logística. Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias. Seguimiento de proyectos y cuentas clave. Reporte en CRM y control de pipeline. Análisis de mercado y competencia. Formación continua en producto y normativa. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 28 días de vacaciones laborables (solo festivos nacionales) ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y del 25 de julio al 7 de septiembre. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil Vehículo Retribución flexible Equipo certificado como Great Place to Work y Choose My Company Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

NOTA: FORMATO HÍBRIDO La posición no es full remota y requiere presencia física a tiempo parcial en nuestras oficinas de Barcelona (full remoto en verano y navidad). Colaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios. Buscamos perfiles senior de ingenieros cloud con experiencia en empresas del sector Internet, operando con "Infrastructure as code" y con experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS, GCP o Azure. Se valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc. • Experiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure., • DevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java…, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Responsabilidad, • Comunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo., • Capacidad resolutiva, • Jugar en equipo, • Capacidad de autogestión, • 3 días de teletrabajo a la semana, • Entrada y salida flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Subvención del gimnasio, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos #J-18808-Ljbffr

¿Estás cursando Relaciones Laborales y te gustaría empezar tu carrera profesional en Recursos Humanos?Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Ecolab busca incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales al equipo de HR Iberia en nuestras oficinas de Sant Joan Despí.La posición está orientada a una persona que quiera desarrollar su carrera en HR Operations, administración de personal y relaciones laborales, participando en procesos relacionados con contratación, incorporación de empleados y empleadas, documentación, formación y gestión administrativa.También tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de mejora y automatización de procesos dentro del área.¿Qué harás?Gestionarás las altas de nuevas incorporaciones en Workday y darás apoyo en la gestión de contratos.Mantendrás los expedientes de empleados y prepararás los Welcome Packs para nuevas incorporaciones.Darás soporte en la organización de sesiones de onboarding y formación.Prepararás y enviarás certificados a empleados mediante Workday.Participarás en la revisión mensual del registro de jornada.Apoyarás la revisión y organización del archivo digital del equipo en Teams.Colaborarás en proyectos de automatización relacionados con la organización de formaciones y la implementación de herramientas.Requisitos obligatoriosFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios relacionados.Interés en desarrollar tu carrera en HR Operations, administración de personal o relaciones laborales.Español fluido.Nivel de inglés mínimo B2.Disponibilidad mínima de 30h/semana.Capacidad de organización y atención al detalle.Orientación al servicio al empleado e interés por la mejora de procesos.Requisitos deseablesExperiencia previa o exposición a procesos de administración de personal, contratación, altas, bajas o gestión de incidencias.Conocimientos de Workday.Conocimientos de Excel.Condiciones y forma de trabajoPrácticas remuneradas a tiempo completo.Posición ubicada en Sant Joan Despí, Barcelona.Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.¿Qué ofrece la oportunidad?La posición permite adquirir experiencia práctica dentro de un equipo internacional de Recursos Humanos, con exposición a procesos de HR Operations, administración laboral, onboarding, formación y mejora de procesos.El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidadOur Commitment to a Culture of Inclusion & BelongingEcolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. xqbhyrx Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.#J-18808-Ljbffr

Job-ID: 43058e44-cfe8-47de-b926-1af11d9e477aLocation: Barcelona, Catalonia, SpainEmployment type: FULL TIMEPosted: 2 OUR MISSION AND CUSTOMERS] We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. We are proud to be rated 4.7 on Trustpilot,based on 60,000 reviews. Our cultureputs customer satisfaction at the core of what we do (more about our culture here).[OUR JOURNEY] Founded in 2016 and launched in 2017 byAlexandre and Steve, Qonto has grown to 1,700 Qontoers serving over 750,000 customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.[OUR BELIEFS] We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.[AI AT QONTO] AI is deeply embedded in how we work (here) • Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.Join us as a KYC/KYB Specialist to help scale Qonto's Spanish market. You'll conduct in-depth account validations in strict compliance with Banco de España guidelines, handling complex and sensitive onboarding cases to keep our Spain team performing at a high level. You will report to Catarina Nobre, Team Lead KYC/KYB Operations Portugal & Spain. What you'll doValidate complex customer and company profiles: Review KYC/KYB cases that go beyond routine processing — analysing corporate structures, beneficial ownership, and business models to make compliant account-opening decisions.Review KYC/KYB documentation across the customer lifecycle: Verify passports, DNIs, company registration certificates (Certificado de Denominación Social), financial statements, and proof of address — including for non-EU shareholders requiring additional scrutiny.Communicate directly with Spanish clients: Handle written and verbal interactions to unblock cases, request missing documents, and explain regulatory requirements clearly — without damaging the customer experience.Collaborate with teams: Work closely with the Anti-Financial Crime, AML, and Fraud teams on exceptions, escalations, and risk signals to ensure every decision is properly grounded.Contribute to process improvement: Identify bottlenecks, challenge inefficient procedures, and help reduce lead time — with a team target of 15 hours per validation and a quality target of 99.5%. What we're looking forCustomer operations experience: You have between 1–3 years in KYC/KYB, customer care, compliance, fintech, banking, or regulated customer operations. You've reviewed real documentation and know how to justify a decision clearly.Analytical rigour: You're comfortable reviewing complex legal and company documents, spotting inconsistencies, and making structured decisions under ambiguity — detail and precision are second nature to you.Strong communication in Spanish and English: Fluent written and spoken Spanish is essential; English is Qonto's internal language. You can explain sensitive compliance requirements to clients simply and professionally.Proactive ownership mindset: You don't wait to be told what's broken. You flag bottlenecks, take initiative on pending cases, and escalate appropriately when something needs to move.Prioritisation under pressure: You can manage a queue of complex cases, balance lead-time targets against quality, and keep track of pending validations without dropping anything. What we can offer youMeaningful, complex work from day one: This role isn't high-volume routine processing — every case is different. You'll build real KYC/KYB expertise applied to the Spanish regulatory framework (Banco de España), compounding over time.Autonomy to improve things: You'll have the latitude to challenge procedures, propose process improvements, and contribute to a faster, smoother account-opening experience — not just execute a playbook.Cross-functional exposure: You'll work closely with Anti-Financial Crime, AML, Fraud, and frontline operations teams — building a network across Qonto's compliance and risk ecosystem from an early stage. Your future managerYour manager will be Catarina Nobre, who oversees KYC/KYB Operations for Portugal and Spain.Her path? Nearly 5 years at Qonto — Catarina started as a Customer Success Officer for Spain, was promoted to Customer Success Manager, then moved into KYC/B as Customer KYC/B Manager for Portugal, and became Team Lead for Portugal & Spain in 2025. Before Qonto, she spent close to 5 years at Comdata Group as a Customer Care Representative covering Portugal and Spain.[DIVERSITY]At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick • who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.[HIRING PROCESS DURATION]On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here[DATA RETENTION]By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. xhfqzwm Read our Privacy Notice for full details.

Punto Culminante 06,S.L.está formado por un equipo con más de 15 años de experiencia en el sector la logística, el almacenamiento, el transporte y la distribución. En el sector de los transportes para la alimentación en temperatura controlada en Cataluña. Hay ciertos movimientos que requieren una coordinación específica, somos expertos en la gestión de cadena de frío. Somos una empresa que ofrecemos agilidad, capacidad de resolución y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes. Disponemos de una flota de vehículos propios, que incluyen furgonetas con el certificado ATP de hasta 20ºC,que nos permite efectuar repartos diarios según las necesidades de nuestros clientes. Contamos con un taller propio, que nos permite solventar cualquier dificultad en nuestra flota de vehículos y ofrecemos también servicio a clientes externos, teniendo una amplia cartera. Tareas Empresa de transporte ubicada en Barcelona necesita CONDUCTOR/REPARTIDOR y que resida en la zona de L'Hospitalet de LLobregat. Jornada completa Experiencia demostrable Requisitos - Qué resida en la zona de L'Hospitalet de Llobregat - Experiencia demostrable

Descripción de la empresaOrganizaciónSomos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026.Descripción del empleoConsultor/a SAP PaPM y BW con unos 5 años de experiencia y con conocimiento y experiencia en proyectos de SAP Profiability & Performance Management. Preferiblemente también con conocimientos de SAP Analytics Cloud y BW en Administraciones Públicas españolas.Funciones:Contacto directo con cliente y soporte en toma de requerimientos funcionales.Análisis de necesidades.Ejecución de pruebas funcionales .Implantación, Mantenimiento Correctivo y Evolutivo de la solución SAP PaPm y BW.Mantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus necesidades y casuística particular.Gestión de la demanda dentro de su ámbitoSeguimiento, control de las peticiones dentro de su ámbito.RequisitosExperiencia de 5 o más años PaPMExperiencia en proyectos de calculo huella de carbonoHabilidades comunicativas. Valorable conocimientos de SAC/BWInformación adicional Qué ofrecemos?ðð¼ð Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ð¼ Contrato indefinido y estabilidad. ðµ Retribución flexible y más beneficios ð Flexibilidad horaria. ð» Modalidad de teletrabajo híbrida. ð ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ð ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! ð Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. ð Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. xhfqzwm ð Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Reference: 1129552Job ID: 5416852Posted: 2026-09-25Closing date: 2026-12-23Location: CataluñaSalary: Según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Consultoría de Negocios o de Gestión / ComercialCompany: HaysConsultant: Ariadna PelaezHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: +34 661 822 987Email: ariadna.pelaez@hays.esTu nueva empresa Te apasiona la eficiencia energética y quieres participar en proyectos con impacto real en la descarbonización de la industria?Buscamos un/a Consultor/a Senior CAEs con experiencia en el Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) para liderar proyectos de alto valor añadido, desde el análisis de viabilidad y cálculo de ahorros energéticos hasta la gestión integral de iniciativas industriales estratégicas.Formarás parte de un equipo especializado, colaborando con empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales para impulsar proyectos que generen ahorro energético certificado y contribuyan a la transición energética.Tu nuevo puesto Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE).Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros.Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados.Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales.Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas.Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidasRevisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorroQué necesitarás para encajar con el puesto Formación académica de ingeniería industrial o energíaPerfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas.Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión.Obligatorio experiencia previa en consultoría CAES.Valorable certificación CMVP o IPMVP Capacidad de análisis y de redacciónGanas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación.Nivel avanzado del paquete OfficeQué obtendrás a cambio Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansiónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L-J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Teletrabajo según política de empresaPosibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 mesesTu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #1129552 - Ariadna Pelaez

Objetivo del Puesto Garantizar la correcta preparación y confección de la documentación técnica requerida para el registro, o alguna de sus partes, de acuerdo con las necesidades del cliente atendiendo a la legislación vigente, garantizando la calidad, los tiempos y el uso racional de los recursos Funciones • Proponer el planteamiento regulatorio más adecuado para cada gestión regulatoria: registros, modificaciones post-registro, variaciones, transferencias de titularidad, correcciones de errores, pagos de tasas, puesta y mantenimiento en el mercado, etc, • Creación de expedientes de registro para la obtención de la autorización de comercialización de medicamentos regsitrados por procedimientos nacionales, descentralizados y centralizados, y realizar el seguimiento del expediente/dossier de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios ante las Autoridades sanitarias en España y fuera de España:, • Creación de documentación de módulo 1, • Revisión de secuencias eCTD/Creación de secuencias NeeS, • Envío de solicitudes por CESP y plataformas nacionales (RAEFAR, AIFA, etc), • Traducción y fraccionamiento de textos en fases nacionales, • Solicitud de actualización y revisión de maquetas mediante plataforma GLAMS, • Administración y control de documentación en plataforma Veeva, • Seguimiento de los procedimientos hasta su aprobación, • Revisar la información de producto aprobada y posibles desviaciones que se puedan encontrar y gestionar soluciones, • Revisar el acondicionamiento primario y secundario de medicamentos en cumplimiento de las normativas europeas y españolas vigentes, • Revisión de material promocional bajo legislación española mediante plataforma Promomats, • Gestionar la autorización de materiales educacionels de seguridad relacioandos con medicamentos con las principales autoridades sanitarias, • Gestionar todos los trámites relacionados con la comercialización de medicamentos: actualización de comercialización, tasa anual de mentenimiento, comercialización excepcional, problemas de suministro, ect con las autoridades sanitarias pertinentes., • Realizar gestiones con el Ministerio de Salud: precio y reembolso, solicitud de código de ofertante, actualización código de ofertante, etc, • Comunicar de comercialización de productos saniatarios y complementos alimenticios a nivel nacional (ES), • Registro de cosméticos, gestión de informe de seguridad, actualización de bases CPNP, revisión de etiquetado, • Realiza el seguimiento de los trabajos subcontratados garantizando el correcto cumplimiento del contrato tanto en calidad, tiempo y coste., • Informar a contabilidad de los importes y/o horas a facturar a cada cliente , de los cargos realizados por su cuenta y de las facturas de proveedores., • Regulatory Intelligence: Mantenerse actualizado respecto a las novedades legislativas y aplicarlas consecuentemente ICH, EMA, HMA, AEMPS,.., • Mantener contacto con las Autoridades Sanitarias, • Solicita y acude a las reuniones de Asesoramiento Científico con las Autoridades., • Solicar documentación adicional de registro: códgio nacional de parafarmacia, certificados de libre venta,, • Realiza gestiones administrativas con terceros: notarios, Agencia Tributaria, Administración, instituciones., • Elaborar actualizar y seguir los PNT’s , comunicarlo al equipo, • Hacer propuestas de mejora sobre temas organizativos y de procedimientos, • Solicitar el certificado digital, y contraseña a las Autoridades sanitarias para nuevos registros y empresas., • Colaborar en la información, revisión de las webs de la empresa, • Asesora al cliente respecto al mejor camino para atender su necesidad, • Mantiene contacto fluido y frecuente con el cliente, • Fidelizar y buscar nuevos proyectos y clientes Requisitos objetivos Formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia o Biología u otras Ciencias de la Salut • Conocimientos del área de Regulatory Affairs, • Inglés fluido: oral y escrito, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares preferiblemente en empresa multinacional del sector Competencias • Planificación y organización, • Búsqueda y análisis de información, • Capacidad de aprendizaje, • Iniciativa, • Tenacidad, • Negociación., • Orientación al resultado, • Capacidad trabajo, • Comunicación interpersonal #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada del sector de control de plagas y sanidad ambiental, con amplia trayectoria y presencia nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Control de Plagas para la zona de Barcelona. Se trata de una compañía con estructura organizada, cartera estable de clientes y especialización en industria alimentaria, sector industrial y servicios integrales de sanidad ambiental. Buscamos un perfil profesional que quiera estabilidad y crecimiento dentro de una empresa con volumen de trabajo constante y estándares de calidad exigentes. Tareas - Servicios de desinsectación, desratización y desinfección (DDD) - Programas de mantenimiento preventivo en industria - Inspecciones técnicas y seguimiento de puntos críticos - Elaboración de informes y documentación técnica - Trato directo con clientes Requisitos - Certificado Nivel 2 de Control de Plagas (SEAG0108) - Carné de conducir B - Valorable experiencia en industria alimentaria - Persona responsable, organizada y autónoma Beneficios ✔ Proyecto estable en empresa consolidada ✔ Jornada completa ✔ Vehículo de empresa ✔ Formación continua ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Posibilidades reales de continuidad y crecimiento

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? El propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Experiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. - Que seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. - Dotes comerciales y operativos. - Que sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. - Excelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) - Dominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito - Impecable capacidad de redacción. - Ganas de aprender y compartir tus conocimientos. - Que seas una persona proactiva, creativa y despierta. - Conocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: - Conocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. - Experiencia en trato con canales comerciales. ¿Qué ofrecemos? Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de: - Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). - Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. - Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. - Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. - Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. - Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos - Sistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. - Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. • Formar parte de un equipo 'Agile' y participar en los eventos 'Scrum', • Estudiar los problemas complejos definidos por los consultores y analistas., • Realizar desarrollos aplicando buenas prácticas y 'clean code', • Realizar tests unitarios del código generado y realizar pruebas de aceptación, regresión e integración, • Experiencia +3 años en React 16 (o superior), • Experiencia +3 años con .Net 6 (o superior), • Experiencia en Html 5 && Css 3, • Experiencia en pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como Jest, Enzyme o Testing Library, • Conocimiento de herramientas de control de código (GIT, preferiblemente), • Conocimiento en el consumo de APIs RESTful y GraphQL, • Desarrollo de Aplicaciones móviles híbridas, • Herramientas de ciclo de vida de desarrollos, • Herramientas de Integración Continua, • Conocimientos de UML, • Nivel alto de catalán Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios. Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ️Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR DIGITAL NECESITA TITULADO/A DE GRADO MEDIO /FP/GRADO SUPERIOR (DAM, DAW O WEB). VALORABLE GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA O SIMILAR. IMPRESCINDIBLE TENER CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL SECTOR Y CONOCIMIENTOS DE PYTHON, JAVASCRIPT, TYPESCRIPT. INGLÉS VALORABLE. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES DE 9 A 18H, MODALIDAD MIXTA PRESENCIAL/TELETRABAJO Y SALARIO DE 4007¤ BRUTOS/MES POR 14 PAGAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031160 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE BARRI GÒTIC ofertesgotic.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-31160, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

¡Buscamos Técnico/a de Taller y SAT (Equipos de Bombeo)! Si tienes experiencia en mantenimiento, reparación y montaje de equipos electromecánicos y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? Diagnosticar averías y realizar reparaciones y trabajos de Servicio de Asistencia Técnica, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. Realizar el montaje, desmontaje, reparación y transformación de equipos de bombeo, incluyendo bombas de pistón, engranajes, diafragma, paletas, tornillo helicoidal, lobulares, peristálticas, centrífugas y de doble husillo. Realizar pruebas y verificaciones de funcionamiento en los equipos reparados antes de su entrega o puesta en marcha. Llevar a cabo puestas en marcha, reparaciones e intervenciones técnicas en las instalaciones de los clientes cuando sea necesario. Manejar y realizar el mantenimiento básico de la maquinaria y las herramientas del taller, como el taladro, torno y sierra de cinta. Localizar, solicitar y preparar los materiales necesarios para las reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones mediante traspasos entre almacenes y la documentación asociada a las Órdenes de Fabricación. Realizar la recepción, entrada, identificación y ubicación de los materiales destinados al taller. Identificar y ubicar correctamente los materiales sobrantes de las Órdenes de Fabricación y mantener organizados los consumibles del taller. Mantener las herramientas, los equipos y la zona de trabajo en condiciones adecuadas de uso, orden, limpieza y conservación. Realizar tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento, orden y seguridad. Gestionar los equipos cuya destrucción haya sido autorizada, siguiendo los procedimientos internos y la normativa aplicable en materia de residuos. Colaborar en trabajos electromecánicos, reparación de componentes y otras funciones propias del puesto, siguiendo las indicaciones del responsable directo. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de rama técnica, preferiblemente en mantenimiento, electromecánica, mecánica industrial o similar. Conocimientos de mecánica de fluidos y equipos de bombeo. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, realizando reparaciones, mantenimiento o intervenciones técnicas. Capacidad para diagnosticar averías y resolver incidencias técnicas. Disponibilidad para realizar servicios en las instalaciones de clientes y viajar cuando sea necesario, con posibilidad de pernoctar. Capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y orientación a la calidad. Compromiso con el orden, la limpieza y la seguridad en el entorno de trabajo. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos. 25 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades de empresa, como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil de empresa. Retribución flexible: seguro médico, transporte, comida, guardería y otras opciones. Equipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración son clave. Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos! TDF Group promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Valorable un año de experiencia en puesto similar. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: De lunes a domingo, diferentes turnos, semana larga y semana corta Tipo de contrato: Temporal, de 3 a 6 meses con posibilidad real de continuidad. === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¡Buscamos Técnico/a de Diseño Industrial para Sistemas de Bombeo! Si tienes experiencia en diseño mecánico, dominas SolidWorks y te motiva participar en el desarrollo de soluciones industriales dentro de un entorno técnico y dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? • Diseño mecánico en 3D Diseño y desarrollo de montajes y ensamblajes en 3D para sistemas de bombeo, equipos y soluciones técnicas. • Gestión operativa y coordinación Creación, lanzamiento y seguimiento de órdenes de fabricación, gestión de pedidos y coordinación de los traslados de materiales necesarios para cada proyecto. • Gestión de materiales en SAP Gestión de materiales y creación, actualización y mantenimiento de artículos y datos maestros en SAP. • Documentación técnica Elaboración, gestión y actualización de la documentación técnica asociada a proyectos, fabricación y calidad. • Calidad y mejora continua Seguimiento de los procedimientos establecidos, identificación de incidencias y propuesta de mejoras técnicas y de proceso. Requisitos mínimos • Formación Profesional en Diseño Industrial, Diseño en Fabricación Mecánica, Delineación Industrial o formación técnica similar. • Dominio de SolidWorks y del diseño mecánico en 3D. • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. • Capacidad para interpretar y elaborar planos y documentación técnica. • Atención al detalle, capacidad de organización y cumplimiento de plazos. • Capacidad de adaptación, concentración y trabajo en equipo. Se descartarán candidaturas que no cumplan los requisitos mínimos de formación, experiencia y manejo de SolidWorks. [IM21.Descr...uestos TDF | Excel] Requisitos valorables • Experiencia en el diseño de sistemas de bombeo, maquinaria, equipos industriales, estructuras o skids. • Conocimientos de SAP y gestión de órdenes de fabricación. • Manejo avanzado de Excel, herramientas digitales e IA. • Conocimientos sobre materiales, procesos de fabricación y montaje industrial. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento. Salario competitivo, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados. 23 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo, 2 días a la semana una vez finalizada la formación. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo establecido en verano. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades de empresa, como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Retribución flexible. Equipo certificado como #ChooseMyCompany. Un equipo donde tus ideas cuentan. Desarrollo profesional y participación en proyectos industriales. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo. ¡Te esperamos! TDF Group promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las “Compañías más admiradas del mundo” de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.ResponsabilidadesTrabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico.Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX.Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones.Promover y vender el uso de los servicios de e‑business de TD SYNNEX.Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento.Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos.Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones.Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes.Conseguir los objetivos de venta.Conocimientos y experiencia requeridaExperiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor).Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT.Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.Nivel alto de español.Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).Requisitos deseablesNivel intermedio de inglés.Conocimiento en competidores de TD SYNNEX.BeneficiosModelo de trabajo híbrido.Seguro médico y de vida privado, completo.Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub.Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un “Great Place To Work” certificado durante más de 4 años seguidos.Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión.Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard.Declaración de InclusiónEn TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición.Job PurposeSupport sales success by delivering excellent operational execution while proactively contributing to business growth. Manage quotations, sales orders and customer opportunities, ensuring an efficient sales process and a seamless partner experience. Act as a trusted contact for assigned partners, working closely with internal teams to identify opportunities, resolve issues and drive customer satisfaction.Quotation & Sales SupportPrepare accurate quotations based on customer requests and business opportunities.Ensure pricing, margins and commercial conditions comply with department policies.Follow up quotations proactively to maximise conversion into sales orders.Support partners with product information, pricing and commercial queries.Sales Order ManagementProcess and manage sales orders from creation to release.Monitor open orders, deliveries and backlog, keeping partners informed of progress and expected delivery dates.Resolve operational issues by coordinating with internal teams to ensure smooth order execution.Maintain accurate sales forecasts based on order status and expected shipment dates.Partner ManagementBuild strong relationships with assigned partners, acting as their main commercial and operational point of contact.Understand partner needs, provide timely updates on quotations and orders, and coordinate with internal teams to deliver an excellent customer experience.Sales & Pipeline ManagementMaintain and proactively follow up sales opportunities and quotations through emails and outbound calls to maximise conversion into sales.Identify cross‑selling and upselling opportunities by promoting relevant products, services and vendor campaigns to assigned partners.SLA & KPI ManagementMaintain accurate and up-to-date CRM records and customer interactions while meeting departmental SLA targets.Review KPIs and reports to identify issues and improvement opportunities.Propose practical process improvements to increase efficiency and enhance the partner experience.Cross‑functional CollaborationWork closely with Business Units and internal teams to resolve issues, improve processes and ensure an excellent partner experience.Share knowledge and best practices to support team performance and continuous improvement.Employee BenefitsFlexible compensation options, including restaurant, childcare and transport benefits.On‑site canteen, private health insurance and access to the Wellhub fitness platform.Well‑being programmes (Leap Program) and access to external support.What In It For YouElective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success with formal programs on leadership and professional development.Elevate Your Personal Well‑Being: Boost your financial, physical, and mental well‑being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program. xqbhyrx Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities.Why Choose TD SYNNEXAs a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees and is dedicated to delivering top‑class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way.#J-18808-Ljbffr

Ecolab busca un/a Técnico/a de Gestión de Pedidos para incorporarse al equipo de Equipment Customer Service Spain de Nalco Water.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de afrontar algunos de los retos más importantes del mundo, ayudando a nuestros clientes a conseguir agua limpia, alimentos seguros y entornos saludables.La posibilidad de generar un impacto real y desarrollar tu carrera en una compañía comprometida con el crecimiento y el desarrollo de sus empleados.Formación y acompañamiento para conocer los procesos, herramientas y procedimientos asociados a la posición.Un entorno internacional en el que colaborarás con diferentes equipos y áreas de negocio.ResponsabilidadesGestionar de principio a fin los pedidos de clientes relacionados con equipos estándar y no estándar, materiales y servicios.Revisar y validar la información necesaria para procesar los pedidos, incluyendo datos de cliente, equipos o materiales, precios, fechas, condiciones contractuales y documentación asociada.Registrar, actualizar y realizar el seguimiento de los pedidos en SAP, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y las aprobaciones necesarias.Crear y realizar el seguimiento de solicitudes de compra para equipos, materiales y servicios externos, coordinando la creación o modificación de pedidos de compra.Realizar el seguimiento con proveedores y subcontratistas, controlando confirmaciones, disponibilidad, plazos de entrega y ejecución de servicios.Coordinar y comunicar posibles cambios, desviaciones o incidencias con los diferentes equipos involucrados, clientes y proveedores.Gestionar la recepción de mercancías y servicios en SAP, revisando albaranes, informes de servicio y otra documentación de soporte.Revisar facturas de proveedores y subcontratistas en OnBase, contrastándolas con los pedidos de compra, las recepciones registradas y la documentación disponible.Coordinar la resolución de discrepancias relacionadas con precios, cantidades, recepciones, condiciones o información pendiente.Coordinar la facturación al cliente una vez cumplidas las condiciones de entrega, servicio o contrato, gestionando posibles recálculos, abonos, cancelaciones o incidencias cuando corresponda.Realizar el seguimiento de costes asociados a proyectos de equipamiento.Mantener actualizada la documentación y asegurar la correcta trazabilidad de pedidos, facturas, proveedores y proyectos.Colaborar en el alta, actualización o reactivación de proveedores junto con los equipos correspondientes.Participar en iniciativas de mejora continua, identificando incidencias recurrentes y oportunidades para optimizar los procesos administrativos y operativos.Requisitos mínimosFormación Superior en Administración o equivalente.Conocimientos de SAP/EBS.Mínimo 3 años experiencia profesional en procesamiento y gestión de pedidos, atención al cliente, soporte a ventas y/o gestión de proveedores.Nivel medio-alto de inglés para trabajar y comunicarse con equipos internacionales.Nivel medio-alto de Microsoft Office.Capacidad de organización, planificación y priorización para gestionar simultáneamente diferentes pedidos, proveedores, facturas e interlocutores.Atención al detalle y rigor en el seguimiento de procesos y documentación.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente interno y externo.Autonomía, iniciativa y capacidad para resolver incidencias.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos locales e internacionales.Requisitos valorablesExperiencia trabajando con OnBase o herramientas similares de gestión documental.Experiencia con pedidos de compra, proveedores, recepción de mercancías o servicios y gestión de facturas.Experiencia trabajando en entornos internacionales.Conocimiento de otros idiomas.El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad.Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenenciaEcolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. xqbhyrx Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Valorable un año de experiencia en puesto similar. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: De lunes a domingos, semana larga y semana corta, fines de semana alternos, turno de mañana de 06:30h a 14:00h, turno de tarde de 13:30h a 21:00h, turno jornada partida de 08:00h a 20:00h y turno de noche de 20:00h a 08:00h. Se realizarán diferentes horarios según el mes. * Tipo de contrato: Temporal, de 3 meses con posibilidad real de continuidad. === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Job DescriptionAre you looking for your next opportunity?¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Sompo has a unique opportunity for a Head of Claims, Iberia.Reporting directly to the Country Head Insurance Iberia and the Head of Claims Continental Europe, the role will be responsible for developing and managing the Spanish and Portuguese Claims Department in an efficient, effective and scalable manner as the company grows across Iberia. The successful applicant will be required to deliver a high level of customer satisfaction and profitable claims experience through the implementation of direct and indirect business claim handling procedures and risk management processes.Candidates should be able to provide insight and analysis on complex high profile/high exposure losses, manage metrics and reporting requirements and deliver agreed upon claim service to clients and brokers in a timely and professional manner.The role requires exceptional interpersonal and communication skills as the candidate will be expected to liaise with customers and work closely with executives and senior management across the company. They will need to be able to demonstrate a strong track record of working within a technical claims environment and will be part of an innovative team with a diverse set of responsibilities as would be expected of someone in a senior role. This role will provide the candidate with an exciting opportunity to develop a market leading claims function.Location: This position will be based out of our Madrid (or Barcelona) office. We strive for collaboration which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long lasting careers.Our business, your impact, our opportunity :What you’ll be doing:Working closely with the Country Manager Insurance Iberia, the Heads of Lines of Business across Iberia and Head of Claims continental Europe, the candidate would take a leading role in negotiating claims settlements and establishing adequate claims reserves.Ensuring adherence to the Corporate Governance standards, the Risk Management framework and all related risk analysis and investigation procedures flowing from this policy and the Insurance Claims Handling Manual.Monitoring service providers’ KPIs and ensuring the smooth operation of outsourced claims handling.Participating as a senior leader in the wider global Sompo claims team.Mentoring and training more junior members of the team.Working with the leads of each function to ensure the claims function forms a close symbiotic working relationship across the company.Providing colleagues with MI designed to continually improve quality of underwriting.Fostering and managing relationships with key clients and brokers.Managing relationships with service providers, including TPAs, outsource providers, panel lawyers and adjusters.Develop Sompo’s profile and reputation within the Iberia market.What you’ll bring:Proficient knowledge of the Spanish and the Portuguese markets.Educated to degree level, legal qualification desirable but not essential.Experience of managing teams and claims handlers.High degree of technical claims expertise across multiple lines of business.Excellent written and verbal English.The ability to actively participate in tasks while also leading, taking responsibility and using own initiative.Excellent organizational skills and attention to detail.Problem solving capabilities.Ability to handle and present high standards of claims MI data.Excellent interpersonal and written communication skills.Ability to work within a collaborative, team-oriented environment.At Sompo, we recognize that the talent, skills, and commitment of our employees drive our success. This is why we offer competitive, high-quality compensation and benefit programs to eligible employees.Our compensation program is built on a foundation that promotes a pay-for-performance culture, resulting in higher incentive awards, on average, when the Company does well and lower incentive awards when the Company underperforms. The total compensation opportunity for all regular, full-time employees is a combination of base salary and incentives that gets adjusted upfront based on overall Company performance with final awards based on individual performance.We continuously evaluate and update our benefit programs to ensure that our plans remain competitive and meet the needs of our employees and their dependents.Health & Wellness BenefitsRetirement & Savings PlansGlobal Parental Leave & Adoption AssistanceEmployee Assistance ProgramTuition Reimbursement & Professional Qualification benefitsWho we are and what we stand for:At Sompo, our shared purpose is to create meaningful value for clients, communities, and each other. We strive to foster a workplace where everyone feels respected, included, and empowered to excel. As a global organization, we embrace diversity and champion equal opportunity. Guided by our core values—Accountability, Agility, Collaboration, Development, and Integrity—we build trust and support one another to achieve our goals worldwide.Our values come to life in how we hire and grow talent. Employment decisions are based on qualifications, merit, and organizational need, and we strive to ensure equitable access to opportunities so everyone can do their best work. If you need an accommodation for any part of the application process, please contact the recruiter in charge. xqbhyrx Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

En Montajes y Servicios Industriales GUICAR S.L., una empresa familiar con una sólida trayectoria de más de 20 años en el sector industrial, estamos buscando un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo. Nos especializamos en brindar servicios de valor añadido a la industria automotriz, enfocándonos en la mejora continua de nuestros procesos productivos. Como parte de nuestro compromiso social, trabajamos activamente para integrar a personas con capacidades diferentes al mundo laboral, promoviendo su autonomía, iniciativa y autoestima. Únete a nosotros y forma parte de una organización que no solo busca resultados materiales, sino también contribuir al desarrollo personal y profesional de sus empleados. Tareas - Montaje y ensamblaje de componentes en línea de producción. - Revisión y verificación de la calidad del producto terminado mediante sistemas de cámaras de visión artificial. - Interpretación y ejecución de instrucciones de montaje según los requisitos de cada cliente. - Registro y cumplimentación de documentación asociada a la producción. - Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Requisitos - Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos estandarizados de manera rigurosa. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a cambios en el horario laboral. El régimen de turnos es rotativo semanal: - Turno de mañana de 6 a 14h de martes a sábado - Turno de tarde de 14 a 22h de lunes a viernes - Compromiso con la mejora continua y la capacidad para aprender nuevas habilidades y procesos. - Estar en posesión de certificado o resolución de discapacidad vigente, conforme a la normativa aplicable. - Disponer de medio de transporte propio o acceso a transporte público que permitan garantizar la puntualidad y asistencia a los turnos establecidos. Beneficios - Acceso peatonal cómodo y seguro a las instalaciones. - Zona de aparcamiento gratuito en las inmediaciones. - Incorporación a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de trato cercano. - Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto. - Posibilidades de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas competencias profesionales. - Estabilidad laboral dentro de una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. - Integración en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. - Buen ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. - Acceso a instalaciones adaptadas y accesibles.Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno industrial con procesos innovadores. Únete a GUICAR S.L. como Operario/a de Producción y contribuye al crecimiento industrial mientras promueves la inclusión laboral y desarrollas habilidades en un entorno innovador y colaborativo.

COMPAÑÍA INTERNACIONAL LÍDER EN EL SECTOR DIGITAL BUSCA DOS INGENIEROS/AS DE CLOUD SECURITY CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD PARA SU SEDE EN BARCELONA. SE REQUIERE GRADO EN INFORMÁTICA, EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL SECTOR Y NIVEL ALTO DE INGLÉS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES DE 9 A 18H, MODALIDAD MIXTA PRESENCIAL/TELETRABAJO Y SALARIO DE 4007¤ BRUTOS/MES POR 14 PAGAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030712 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE BARRI GÒTIC ofertesgotic.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-30712, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Are you looking for your next opportunity? Sompo has a unique opportunity for a Delegated Authority (DA) Processing – Senior Analyst to strengthen our DA Processing area. Our Continental Europe Delegated Business team covers most lines of business, for both due diligence and onboarding, but also portfolio processing & control and ongoing management. We are looking for someone to be knowledgeable in the data and operations of our MGA/TPA´s partners, to support the data mapping it into our standard models, ensure proper financial controls, processing bordereaux and support the business in the ongoing management of the DA operational activities. Location: This position will be based out of our Barcelona or Madrid offices . We strive for collaboration, which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long lasting careers. Our Business, Your Impact, Our Opportunity What you’ll be doing: • Ensure timely uploads to the Bordereaux Management system and investigate data discrepancies where required, performing subsequent reporting performance of the underlying accounts., • Review data quality reports and ensure bordereaux accuracy. Identify and resolve errors in data and mappings where required., • Track timely receipt and processing of premium/cash bordereaux with our UW Operations team, including contacting brokers for overdue or missing bordereaux. Escalating as appropriate where issues arise., • Assist in ensuring our service providers are meeting the Minimum Bordereaux Mapping standard, • Liaise with internal stakeholders on data queries within bordereaux management system, • Map, review and approve bordereaux mappings, • Assist Credit Control/Financial Operations with premium allocation, • Producing portfolio reports in relation to missing/overdue bordereaux and status of bordereaux processing into our systems, • Support regulatory and financial audit processes, including JSox controls What You’ll Bring • At least 2 years’ experience in similar role, and familiar with bordereaux processing, and experience with 3rd Party Bordereaux Data Management (Bindercloud) is a plus, • College Graduated qualification.Competent in use of all MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint to a moderate extent), • Good oral and written communication skills. Disciplined, and organized., • English is a must plus at least an additional CE language (French, German, Italian or Spanish), • Ability to work with minimal supervision, respecting clear processing guidelines and able to deliver outputs based on given priorities, achieving tasks within tight deadlines, • Good interpersonal skills as it relates to building organization relationships and inspiring trust., • Customer focused aiming to drive best-in-class performance by all measures. At Sompo, we recognize that the talent, skills, and commitment of our employees drive our success. This is why we offer competitive, high-quality compensation and benefit programs to eligible employees. Our compensation program is built on a foundation that promotes a pay-for-performance culture, resulting in higher incentive awards, on average, when the Company does well and lower incentive awards when the Company underperforms. The total compensation opportunity for all regular, full-time employees is a combination of base salary and incentives that gets adjusted upfront based on overall Company performance with final awards based on individual performance. We continuously evaluate and update our benefit programs to ensure that our plans remain competitive and meet the needs of our employees and their dependents. Below is a summary of some of the benefits we offer, which may vary depending on the country: Health & Wellness Benefits Retirement & Savings Plans Global Parental Leave & Adoption Assistance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement & Professional Qualification benefits Who We Are And What We Stand For At Sompo, our shared purpose is to create meaningful value for clients, communities, and each other. We strive to foster a workplace where everyone feels respected, included, and empowered to excel. As a global organization, we embrace diversity and champion equal opportunity. Guided by our core values—Accountability, Agility, Collaboration, Development, and Integrity—we build trust and support one another to achieve our goals worldwide. Life at Sompo | Sompo Our values come to life in how we hire and grow talent. Employment decisions are based on qualifications, merit, and organizational need, and we strive to ensure equitable access to opportunities so everyone can do their best work. If you need an accommodation for any part of the application process, please contact the recruiter in charge. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos a un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desarrollar todo su potencial. Desde vehículos autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y de software aportan soluciones innovadoras de I+D e ingeniería para todo tipo de industrias. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno lleno de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia, afrontar nuevos retos cada día y formar parte de proyectos tecnológicos de vanguardia en un contexto internacional. Aquí, no hay dos días iguales. Buscamos un/a Especialista Senior en WinCC OA y Diseño UX/UI Industrial para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en Barcelona. Buscamos una persona con una sólida experiencia en el desarrollo de soluciones SCADA y sistemas de control industrial, capaz de combinar conocimientos técnicos en Siemens WinCC OA con un enfoque centrado en la experiencia de usuario. Funciones - Liderar el desarrollo y evolución de aplicaciones basadas en Siemens WinCC OA. - Diseñar interfaces de usuario intuitivas, eficientes y adaptadas a entornos industriales. - Crear prototipos UX/UI para nuevas funcionalidades y mejoras del sistema. - Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos. - Contribuir a la planificación y ejecución de desarrollos iterativos bajo metodologías ágiles. - Asegurar la calidad y mantenibilidad de las aplicaciones desarrolladas. Requisitos - Más de 6 años de experiencia en desarrollo con Siemens WinCC OA. - Experiencia demostrable en diseño UX/UI aplicado a entornos industriales. - Conocimientos avanzados de sistemas SCADA y control industrial. - Experiencia en entornos de desarrollo iterativo y entregas incrementales. - Manejo de herramientas de diseño y prototipado de interfaces. - Nivel profesional de español. - Valorable nivel profesional de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Requisitos mínimosValorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% emitido por la Generalitat.Indispensable experiencia en tareas similares en cobro de cajaDon de gentes.DescripciónPrecisamos incorporar un operario/a para nuestros servicios de gasolinera ubicada en Cornellà de Ll

SE PRECISA INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE FORMACIONES PARA CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. NUESTRO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO QUE PROMUEVE LA INCLUSIÓN SOCIOLABORAL DE PROFESIONALES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL MEDIANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CALIDAD EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. ESTA COMPAÑÍA GARANTIZA QUE SUS PROCESOS DE SELECCIÓN SE DESARROLLAN CONFORME A LOS CRITERIOS DE IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE TODAS LAS PERSONAS CANDIDATAS, ELIMINANDO CUALQUIER DISCRIMINACIÓN DIRECTA O INDIRECTA, CON EL OBJETIVO DE PROMOVER LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA EMPRESA. COMO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SE PRIORIZAN LAS CANDIDATURAS QUE DISPONGAN DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR O IPT Y SE ENCUENTREN EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030392 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326845) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.