Ciencias de la salud en jobs in , MadridCreate job alerts

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Con un equipo a su cargo, asumirás las siguientes responsabilidades: • Liderar el desarrollo, mantenimiento y evolución de los modelos actuariales de provisiones técnicas, incluyendo provisiones matemáticas, para productos de ahorro y de riesgo., • Calcular y analizar las provisiones técnicas: PPNC/PRC, provisiones matemáticas, prestaciones, siniestros pendientes (IBNR/IBNER), participación en beneficios, estabilización, desviaciones de siniestralidad y riesgos catastróficos., • Definir y actualizar las hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, siniestralidad, gastos y persistencia) a partir de la experiencia técnica, el análisis estadístico y el uso de modelos predictivos (GLM, machine learning, etc.)., • Diseñar y ejecutar ejercicios de stress testing asegurador bajo distintos escenarios económicos, técnicos y de negocio, tanto con fines regulatorios como de gestión., • Realizar proyecciones actuariales de resultados técnicos y provisiones bajo distintos escenarios., • Analizar la experiencia técnica de las carteras y proponer mejoras metodológicas en los modelos., • Asegurar la correcta aplicación del marco regulatorio en los modelos y procesos actuariales., • Evaluar el impacto de cambios en hipótesis, metodologías o entorno económico sobre provisiones y resultados., • Colaborar estrechamente con las áreas de pricing, financiero y riesgos., • Proporcionar soporte técnico y revisión actuarial al equipo y a consultores externos., • Elaborar y mantener la documentación técnica y metodológica de los modelos actuariales., • Gestionar y dar respuesta a revisiones de auditoría, validación interna y supervisión., • Gestionar el cambio, acompañando al equipo en la evolución de modelos, procesos y requerimientos regulatorios., • Presentar resultados, análisis y conclusiones a la dirección técnica y a la alta dirección, apoyándose en Power BI como herramienta de reporting., • Liderar, desarrollar y cohesionar equipos técnicos de alto nivel., • Comunicar de forma clara y efectiva, adaptando mensajes técnicos complejos a audiencias no técnicas. Sobre tus habilidades: • Formación Universitaria Superior en Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales, Ingeniería o Economía., • Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o formación actuarial equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, en áreas técnicas de Vida y/o No Vida, con especial foco en productos de ahorro y de riesgo., • Amplia experiencia en modelización actuarial, provisiones técnicas (incluidas provisiones matemáticas) y análisis de riesgos aseguradores., • Conocimiento profundo de los marcos regulatorios aseguradores, especialmente Solvencia II., • Experiencia en stress testing asegurador, proyecciones actuariales y análisis de escenarios., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y modelización actuarial., • Dominio de herramientas informáticas: Excel avanzado, Power BI y uso habitual de Python para análisis actuarial., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Nivel avanzado de inglés.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Multinacional farmacéutica busca incorporar un/a Técnico/a de Medio Ambiente para centralizar y liderar la gestión medioambiental de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura sostenible. RESPONSABILIDADES Gestionar tareas y actividades relacionadas con el cumplimiento legal en materia medioambiental, así como implementar acciones de sostenibilidad alineadas con la estrategia corporativa: 1. Gestión ambiental y administrativa: • Seguimiento y control de las actividades de la empresa desde la perspectiva medioambiental., • Redacción de informes ambientales para la administración., • Elaboración de memorias, estudios de minimización de residuos, informes de sostenibilidad y planes de actuación., • Preparación de certificaciones ambientales para proveedores., • Uso de herramientas para la planificación de trámites., • Elaboración de informes de emisiones, residuos, calidad del aire, agua y suelo., • Supervisión del control periódico de la Legionella, análisis de aguas residuales, y propuesta de medidas correctoras si es necesario. 2. Relación con la administración y entidades externas • Interlocución de la empresa ante la administración pública y otras entidades., • Tramitación y seguimiento de licencias ambientales, permisos de vertido y focos emisores. 3. Auditorías y sistemas de gestión: • Tramitación de declaraciones (envases, residuos peligrosos, etc.) y notificaciones previas., • Apoyo en la posible implantación y mantenimiento de sistemas de gestión medioambiental, ISO 14001, EMAS u otros certificados., • Coordinación de controles periódicos con Organismos de Control Autorizado., • Preparación de auditorías internas y externas. 4. Gestión de residuos: • Seguimiento y contacto con gestores de residuos peligrosos y no peligrosos., • Control de almacenamiento y cumplimiento legal. 5. Formación y concienciación: • Desarrollo e impartición de acciones formativas en buenas prácticas ambientales., • Sensibilización del personal en sostenibilidad. PERFIL REQUERIDO: • Grado universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química, Geología o similar. No se descartan otras titulaciones como Técnico Superior en Química y Salud Ambiental., • Experiencia mínima requerida de 5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de trámites con administraciones públicas., • Participación en auditorías ambientales y sostenibilidad empresarial. COMPETENCIAS • Legislación ambiental (local, autonómica, estatal y europea)., • Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001, EMAS)., • Técnicas de inspección, medición y control ambiental., • Evaluaciones de impacto ambiental (EIA)., • Gestión de residuos peligrosos y no peligrosos., • Dominio de herramientas como Excel, plataformas de la Administración Pública y similares.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease (España) para reforzar el desarrollo de nuestras actividades médicas en un momento clave de crecimiento. El rol se desarrollará en el contexto del lanzamiento de una innovación terapéutica en el ámbito de las enfermedades raras, dirigida al tratamiento de queratitis por Acanthamoeba, una enfermedad ocular poco frecuente con importantes necesidades médicas no cubiertas. Misión del puesto El/la Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease será responsable de definir, desarrollar e implementar el plan médico en España en esta área terapéutica. En un contexto de lanzamiento y evolución organizativa, el rol combinará una fuerte presencia médica en el terreno a nivel nacional con una contribución estratégica al desarrollo de la estrategia médica, la construcción del entorno científico, la generación de evidencia y el impulso de iniciativas médicas relevantes. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con expertos clínicos, incluyendo Key Opinion Leaders (KOLs), centros especializados y redes de referencia., • Mapear y desarrollar la red de expertos y centros especializados en el manejo de la queratitis por Acanthamoeba., • Contribuir al desarrollo e implementación del plan médico nacional, alineado con la estrategia médica global., • Identificar y desarrollar iniciativas médicas relevantes (educación científica, proyectos colaborativos, generación de evidencia o actividades científicas) junto con expertos clínicos., • Recoger y analizar medical insights procedentes del terreno, integrándolos en la evolución de la estrategia médica., • Liderar iniciativas científicas como advisory boards, proyectos colaborativos o actividades educativas., • Contribuir al desarrollo del ecosistema científico en torno al área terapéutica, impulsando el conocimiento y el avance del manejo clínico., • Actuar como referente científico interno, colaborando con equipos transversales (comercial, acceso, medical information, compliance, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y de compliance en todas las actividades médicas. Requisitos • Formación en ciencias de la salud (Medicina, Farmacia, Biología u otras disciplinas biomédicas)., • Experiencia sólida en Medical Affairs (aprox. 6–10 años), incluyendo interacción científica externa (MSL u otros roles médicos)., • Experiencia trabajando con expertos clínicos y desarrollando proyectos científicos o iniciativas médicas., • Experiencia liderando proyectos médicos o científicos en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar proyectos complejos en entornos matriciales., • Pensamiento estratégico combinado con fuerte orientación al trabajo en campo., • Excelentes habilidades de comunicación científica y relacionales., • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, liderazgo científico y habilidad para navegar en entornos matriciales en evolución., • Inglés profesional., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

La Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud precisa incorporar a un/a Profesor/a Colaborador/a de Fisiopatología Quirúrgica (Teoría y Prácticas) Sus principales funciones serán: • Impartir una asignatura anual (8 ECTS), con docencia teórica y prácticas que se desdoblan en pequeños grupos durante los dos semestres del curso académico. Horario presencial 2 h a la semana por grupo, a demanda del grado., • Los contenidos a impartir abarcan estudio de la patología quirúrgica de la cavidad oral, maxilares y cara, incluyendo diagnóstico, tratamiento quirúrgico y complementario, deformidades congénitas o adquiridas, traumatología maxilofacial y manejo pre y postoperatorio del paciente, así como técnicas, materiales y procedimientos radiológicos asociados., • Elaborar los materiales docentes., • Preparar los contenidos específicos de la guía docente., • Diseñar metodología pedagógica., • Planificar, coordinar, supervisar, orientar e impartir clases y realizar otras actividades docentes, fomentando el aprendizaje colaborativo., • Evaluar sistemáticamente los conocimientos de los estudiantes., • Dominar y actualizar permanentemente su disciplina, en contenido y estrategias didácticas y pedagógicas., • Promover y participar en el desarrollo de actividades de extensión universitaria., • Participar activamente en acciones de innovación que contribuyan a la mejora de la calidad y la excelencia académica., • Establecer un clima positivo que favorezca la comunicación e interacción en el aula., • Realizar las tutorías y el seguimiento de los alumnos que así lo requieran. Se requiere: • Doctor/a con experiencia docente., • Valorable acreditaciones y sexenios., • Disponibilidad a partir del curso académico 2026-2027.

La Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud precisa incorporar a un/a Profesor/a Colaborador/a de Estructura y Función Bucodental (Teoría y Prácticas) Sus principales funciones serán: • Impartir una asignatura (6 ECTS), con docencia teórica y práctica que se desdoblan en pequeños grupos, durante el primer semestre del curso académico, 6-4 horas a la semana/asignatura, a demanda del grado., • Los contenidos a impartir abarcan el estudio a profundidad de la anatomía, la embriología, histología, fisiología, biomecánica y anatomía patológica de la dentición humana, características generales y particulares de la dentición temporal y permanente, sistemas de nomenclatura dentaria, morfología interna y externa, características anatómicas únicas, comunes y diferenciales de los grupos dentarios, erupción dental, tejidos dentales, etapas de la erupción dentaria, función, alineación dental, oclusión, masticación, deglución y habla., • Elaborar los materiales docentes., • Preparar los contenidos específicos de la guía docente., • Diseñar metodología pedagógica., • Evaluar sistemáticamente los conocimientos de los estudiantes., • Dominar y actualizar permanentemente su disciplina, en contenido y estrategias didácticas y pedagógicas., • Promover y participar en el desarrollo de actividades de extensión universitaria., • Participar activamente en acciones de innovación que contribuyan a la mejora de la calidad y la excelencia académica., • Realizar las tutorías y el seguimiento de los alumnos que así lo requieran. Se requiere: • Doctor/a con experiencia docente., • Valorable acreditaciones y sexenios., • Disponibilidad a partir del curso académico 2026-2027.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. El nuevo campus Castellana de UNIE Universidad es un macrocomplejo de más de 25.000 dedicado exclusivamente a las Ciencias de la Salud. Destaca por sus instalaciones modernas, laboratorios de simulación clínica avanzada y su enfoque en el aprendizaje práctico desde el primer día, consolidándose como un referente en el sector sanitario. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a Científicos/as Titulares cuya misión será liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad con el que obtener financiación en convocatorias competitivas nacionales e internacionales, generando conocimiento y resultados que serán publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y congresos nacionales e internacionales. Funciones a realizar: • Desarrollo de las líneas de investigación estratégicas del grupo con carácter novedoso, relevante, pertinente y factible en una de las líneas estratégicas del instituto., • Elaboración de manuscritos científicos u otros informes de investigación. Publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social con filiación UNIE Universidad., • Difusión y presentación de resultados de investigación en forma de ponencias, comunicación oral o póster en congresos nacionales e internacionales., • Diseño, elaboración y presentación de proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales., • Elaboración de la memoria anual del grupo con indicadores y KPIs., • Asistencia a Comités y Comisiones de Investigación en representación de la Facultad de Ciencias de la Salud., • Gestión de los fondos propios y RRHH del equipo de investigación que lidera el investigador., • Dirección y supervisión de estudiantes predoctorales con objeto de desarrollar tesis doctorales en UNIE Universidad., • Dirección y supervisión de Trabajos Finales de Máster y Grado Dirigidos en UNIE Universidad., • Dirección y supervisión de investigadores postdoctorales adscritos al grupo liderado por el investigador., • Entrevistas, comunicaciones en prensa y actividades de divulgación de los resultados realizadas en el año en curso., • Participación en Jornadas y eventos organizados por UNIE Universidad o entidades de PFU. Relaciones: • Internas: Reportará a la persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Investigación en UNIE Universidad, teniendo relación directa con la persona responsable de la Facultad de Ciencias de la Salud y otros PDI investigadores de dicha Facultad., • Externas: Tendrá relación directa con grupos de investigación de otros organismos, instituciones públicas de financiación, estudiantes de Doctorado y Máster así como medios de comunicación y empresas relacionadas con su línea de investigación. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Jornada completa y trabajo presencial., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos Formación requerida: • Doctor acreditado en Ciencias de la Salud relacionadas con alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad. Se valorará: • Haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas tipo Juan de la Cierva, Sara Borrell o similar., • Constar como investigador principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos mediante concurrencia competitiva., • Ser autor principal o de correspondencia de publicaciones de alto impacto indexadas en JCR en los últimos 5 años., • Experiencia en dirección de Tesis Doctorales y gestión de equipos de investigación. Experiencia profesional requerida: • 10 o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación. “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución., • Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado., • Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio., • Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo, colaborando con marketing, médico y dirección comercial., • Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos • Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar)., • Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica., • Experiencia liderando equipos de ventas., • Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos., • Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria., • Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Propósito del puesto El/La Delegado/a Comercial Veterinario/a será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Centro. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en clínicas y hospitales veterinarios, distribuidores, líderes de opinión y universidades. Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales • Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea Vet Life., • Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz., • Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado., • Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a clínicas y hospitales veterinarios., • Identificar necesidades específicas de cada clínica y proponer soluciones adaptadas., • Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina., • Demostrar un conocimiento profundo del portafolio Farmina, sus beneficios nutricionales y ventajas competitivas., • Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Requisitos • Residencia en la zona de Madrid., • Dominio del español; inglés muy valorable., • Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food, preferiblemente en el canal veterinario., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales., • Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina., • Permiso de conducir. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo según experiencia., • Bonus anual., • Seguro médico completo., • Coche de empresa., • Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa., • Formación continua., • La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una marca referente dentro del Grupo Quatrium, especializada en aceites vegetales ozonizados, tratamientos específicos y dermocosmética técnica. La compañía se caracteriza por su enfoque científico, el respaldo profesional y la innovación continua. Su objetivo es acompañar a la farmacia y al especialista ofreciendo soluciones efectivas, seguras y testadas para el cuidado de la piel. 🎯 Tu misión Como Delegado/a de Visita Farmacéutica, serás responsable del desarrollo comercial y técnico de la zona Noroeste de Madrid, enfocándote en: • Apertura y seguimiento de cartera., • Estrategias sell-in y sell-out y fomentar la recomendación del especialista., • Visitar farmacias y profesionales especializados de la zona asignada., • Implantar estrategias comerciales y de exposición de producto., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y potenciar el crecimiento de la marca., • Representar los valores y el posicionamiento técnico de la marca. 🧪 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años como delegado/a de visita farmacéutica, dermocosmética o similar., • Perfil técnico, con alta capacidad formativa. Valorable formación en Ciencias de la Salud., • Enfoque en sell-in, apertura de cartera y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a interlocución con especialistas. Valorable cartera previa., • Residencia en Madrid (preferentemente zona Noroeste). 💼 Qué ofrecemos • Contrato estable en empresa en crecimiento., • Vehículo de empresa., • Dietas y herramientas de trabajo., • Salario competitivo + variable del 40% del salario base por consecución de objetivos., • Plan de promoción interna real., • Incorporación a un equipo especializado, con soporte de responsables de zona y compañeros de formación. ¡Si quieres un proyecto técnico, estable y con desarrollo real, envíanos tu CV!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de más de 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, trabajamos guiados por valores hospitalarios centrados en el cuidado, el trato humano y la sensibilidad hacia cada persona. Seleccionamos Responsable Corporativo de Planificación y Desarrollo Asistencial cuya misión será colaborar con la Dirección Asistencial Corporativa en el desarrollo del Plan Estratégico Asistencial, el análisis del posicionamiento asistencial y el impulso de proyectos de innovación y mejora que fortalezcan la calidad asistencial de la institución. 🛠️ Responsabilidades principales • Coordinación de la planificación estratégica asistencial., • Seguimiento del Plan Estratégico, indicadores y cuadros de mando., • Análisis del posicionamiento asistencial, tendencias y riesgos., • Impulso de proyectos de mejora e innovación junto a equipos y comisiones., • Documentación del modelo asistencial y soporte organizativo., • Coordinación de la comunicación interna entre centros y direcciones. 💜 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Liderarás iniciativas con impacto directo en la calidad asistencial., • Participarás en proyectos innovadores que transforman la vida de las personas., • Formarás parte de un entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Portal de descuentos Horario flexible para favorecer la conciliación Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional 📚 Requisitos • Grado en ciencias de la salud (preferente) o ciencias sociales., • Posgrado en gestión sanitaria o dirección sociosanitaria., • Mínimo 3 años en planificación, calidad o gestión asistencial., • Conocimientos en análisis de datos, indicadores y proyectos corporativos., • Competencias: visión estratégica, síntesis, comunicación y liderazgo colaborativo. 🤝 Compromiso Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te interesa conocer cómo un producto pasa del laboratorio a la fabricación industrial en la industria farmacéutica? Entonces, sigue leyendo... Desde Unolab, CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación de productos sanitarios y medicamentos, buscamos incorporar al equipo un/a becario/a para el área de Escalado, Transferencias y Optimización, donde podrás participar activamente en proyectos clave y aprender de primera mano cómo se desarrollan, transfieren y mejoran los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al especialista del área en las actividades de escalado, transferencias tecnológicas y optimización de procesos, colaborando en asegurar que los productos en desarrollo puedan pasar de fases de laboratorio y piloto a producción industrial de forma eficiente, reproducible y conforme a normativa GMP. Trabajarás de forma transversal con distintos departamentos (Desarrollo, Producción, Garantía de Calidad y Control de Calidad), participando en iniciativas de mejora continua y desarrollo de nuevos procesos. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Transferencias tecnológicas • Dar soporte en transferencias entre área de Desarrollo y transferencias y el departamento de Operaciones, participando en la preparación de documentación técnica y asistencia durante la fabricación de los lotes donde sea requerido., • Contribuir a la definición de parámetros críticos de proceso (CPPs) y atributos críticos de calidad (CQAs) tanto para procesos en desarrollo como ya implantados., • Participar en la elaboración del documento de Análisis de Modos de Fallos y Efectos del producto tanto para transferencias tecnológicas como para escalado y mejoras de proceso Escalado y mejoras de proceso • Colaborar en las actividades de desarrollo de nuevos productos junto con el área de Desarrollo, • Participar en estudios de escalado y optimización, participando en la fabricación de lotes piloto e industriales donde sea requerido, • Registrar parámetros de proceso y observaciones operativas, apoyando la evaluación de la robustez del proceso ante cambios de escala o modificaciones., • Revisar datos históricos y en línea para identificar variabilidad, desviaciones recurrentes o puntos de mejora en la ejecución del proceso. Optimización de procesos implantados • Apoyar la mejora continua de procesos ya establecidos en planta, participando en pruebas o evaluaciones operativas., • Colaborar en la implementación de mejoras bajo normativa GMP, garantizando la correcta documentación y comunicación., • Contribuir a la resolución técnica de incidencias, desviaciones y OOS/OOT, en coordinación con Producción, Garantía de Calidad y Control de Calidad. Presencia en planta y conocimiento del proceso • Asistir a procesos de fabricación rutinaria para aprender y observar las etapas críticas del proceso estéril., • Presenciar la ejecución real bajo condiciones GMP, comprendiendo productos, materias primas, equipos y secuencias operativas., • Acompañar, junto al equipo senior, la implementación de nuevas metodologías, ajustes o mejoras en planta. Gestión y análisis de datos: analizar datos y observaciones obtenidos en planta, generando resúmenes, comparativas y conclusiones técnicas. Generación y gestión de documentación técnica GMP: • Cumplir las actividades con estándares de calidad, normativas GMP/ISO y los requisitos regulatorios aplicables, • Instrucciones Técnicas (IT) y anexos de proceso., • Procedimientos Normalizados de Trabajo vinculados a procesos o actividades específicas., • Apoyo en elaboración de listas de materiales, estructuras de producto y de guías de fabricación donde sea requerido, • Revisión de protocolos e informes de desarrollo., • Elaboración de informes que le sean requeridos relativos al área de Transferencias, como informes comparativos de procesos de producción u otros., • Elaboración de registros o informes de lotes piloto o lotes en los que se ha estado presente., • Elaboración de documentación técnica e impartir formaciones asociadas a transferencias, escalado y optimizaciones. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biotecnología, Química, Ingeniería o similares)., • Posibilidad de desplazarte hasta nuestro centro de producción en Getafe, Madrid., • Valorable Máster en Industria Farmacéutica., • Imprescindible poder hacer convenio de prácticas., • Posibilidad de trabajar jornada completa (40 horas semanales), • Interés por procesos industriales farmacéuticos y normativa GMP/ISO., • Buen manejo de Microsoft 365., • Inglés nivel B2 – C1., • Ser una persona con capacidad analítica, que trabaje en equipo y tenga buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Realizar convenio 6 meses ampliables 6 meses más con posibilidad posterior de incorporación al equipo, • Ayuda al estudio de 1.000€/brutos mensuales, • Horario con entrada y salida flexible; entrada entre las 07:30-09:00 salida entre las 17:00-18:30 de L a J. Los viernes y en agosto el horario de salida será entre las 14:00-15:30, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Contacto directo con responsables y diferentes áreas del negocio, • Acompañamiento continúo enfocado en tu desarrollo y crecimiento profesional, • Integración en un entorno laboral dinámico y joven, y en una empresa en pleno proceso de transformación y crecimiento

Ubicación: Sur de Madrid Misión del puesto Coordinar, gestionar y supervisar las actividades del área de Garantía de Calidad, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y la correcta ejecución de procesos relacionados con la calidad de fabricación de productos farmacéuticos, incluyendo procesos estériles y sistemas de calidad generales. Responsabilidades principales • Garantizar la aplicación de normativa GMP en todas las operaciones del área., • Liderar y gestionar el equipo de QA, priorizando actividades, motivando al personal y asegurando un alto nivel de desempeño., • Coordinar y supervisar actividades relacionadas con procesos estériles:, • Estrategia de Control de Contaminación., • Walk Through Program (WTP)., • Investigaciones y análisis de monitorización ambiental en zonas de proceso aséptico (ZPA)., • Técnicas asépticas y capacitación/certificación del personal de ZPA., • Análisis de riesgos y seguimiento de tendencias de monitorización ambiental., • Gestionar sistemas de calidad generales:, • Desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS)., • Controles de cambios y acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Revisión periódica de calidad de producto (PQR/APR)., • Homologación y reclamaciones de proveedores., • Elaboración y mantenimiento de planes de calidad, fórmulas patrón y especificaciones., • Supervisar la elaboración, actualización, revisión y aprobación de procedimientos internos y de otras áreas., • Participar en auditorías internas y externas (clientes, autoridades regulatorias y proveedores)., • Instruir y formar al personal en normas GMP, herramientas de calidad y gestión de riesgos., • Coordinar y asegurar la ejecución planificada de todos los sistemas de calidad, garantizando que los procesos cumplan con los procedimientos establecidos y no impacten negativamente en la calidad del producto., • Realizar análisis de riesgos, seguimiento de desviaciones, CAPAs y controles de cambios, evaluando eficacia de acciones y proponiendo mejoras continuas., • Gestionar la formación del personal en normativa GMP y técnicas relacionadas con procesos asépticos y calidad general., • Elaborar informes de seguimiento, tendencias y revisiones de calidad., • Formación base: Licenciado en Farmacia, Ciencias Químicas, Biología o Ciencias de la Salud., • Formación complementaria: Conocimientos en normativa GMP, CFR 21, gestión de riesgos y estadística; competencias informáticas., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de Garantía de Calidad en industria farmacéutica, preferentemente con exposición a procesos estériles y gestión de sistemas de calidad., • Internas: Todas las áreas de planta (Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Control de Calidad, Compras, RRHH, Logística, IT) y otros departamentos de QA., • Liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas., • Trabajo en equipo, cooperación y actitud proactiva., • Ética profesional, sentido común y enfoque en la mejora continua., • Capacidad de aprendizaje, supervisión de personal y mantenimiento de un clima laboral positivo.

Desde Manpower estamos colaborando con una organización internacional líder en el ámbito de la publicación científica para incorporar un/a Journal Specialist a su equipo. Buscamos a personas con background en ciencia (en cualquiera de sus disciplinas) o con experiencia cercana al entorno académico/investigador, interesadas en contribuir al desarrollo y difusión del conocimiento científico a nivel global. 🔬 Sobre el rol El puesto de Journal Specialist tiene como objetivo principal apoyar el crecimiento y desarrollo de revistas científicas, trabajando de forma directa con investigadores, editores académicos y comunidades científicas internacionales. La persona seleccionada jugará un papel clave en la dinamización de colecciones de artículos científicos en torno a líneas de investigación emergentes, fomentando la colaboración entre expertos y garantizando altos estándares de calidad académica. 🧩 Responsabilidades • Acompañar y gestionar el desarrollo de colecciones temáticas de investigación desde su fase inicial hasta su publicación., • Colaborar estrechamente con investigadores y editores académicos, apoyándoles en el diseño y evolución de proyectos editoriales., • Fomentar la participación de la comunidad científica en iniciativas editoriales., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de revistas y secciones científicas., • Participar en congresos, eventos científicos y encuentros académicos., • Organizar y apoyar webinars, workshops y actividades de divulgación científica., • Colaborar con equipos internos para asegurar procesos editoriales rigurosos y eficientes. ✅ Perfil buscado • Formación o experiencia en el ámbito científico (ciencias de la vida, salud, ingeniería, ciencias sociales, etc.)., • Experiencia previa en entornos como investigación, academia, publicación científica, gestión editorial o roles similares., • Capacidad para comunicarse y trabajar con perfiles académicos de alto nivel., • Interés genuino por la divulgación científica y el avance del conocimiento., • Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos a la vez., • Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional). 🌱 Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto internacional con impacto real en la comunidad científica., • Rol con fuerte componente intelectual, relacional y académico., • Plan de onboarding estructurado y acompañamiento continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación., • Entorno colaborativo, diverso y orientado a la calidad., • Flexibilidad laboral., • Salario competitivo. 📩 ¿Te interesa? Si te apasiona la ciencia y te motiva trabajar conectando comunidades científicas a nivel internacional, esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete y forma parte de un proyecto que impulsa el conocimiento científico.

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig., • Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III., • Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI)., • Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Se buscan editores médicos Empresa líder en traducción médica de libros científicos, selecciona editores especializados (plantilla o freelance). Requisitos: • Formación en ciencias de la salud o filología hispánica., • Buen nivel de inglés., • Experiencia mínima 5 años:, • En posedición de traducción automática (XTM) y herramientas TAO (traducción asistida por ordenador). Enviar CV actualizado.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una organización del sector farmacéutico con un fuerte enfoque en el cumplimiento normativo y la calidad. Formarás parte de un entorno técnico, multidisciplinar y colaborativo, donde la rigurosidad, la mejora continua y la actualización regulatoria son claves para garantizar la seguridad y la comercialización de los productos en diferentes mercados internacionales. Tu nuevo rol Como Regulatory Technician, serás responsable de asegurar que los productos farmacéuticos cumplen con todas las normativas locales e internacionales, gestionando de forma integral la documentación regulatoria y supervisando los procesos necesarios para obtener y mantener autorizaciones de comercialización. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de documentación regulatoria • Preparar, actualizar y mantener la documentación requerida para registros y autorizaciones en Europa y otros mercados internacionales (UK, Canadá, USA, LATAM, CIS, Balcanes, México, Asia, entre otros)., • Presentar solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones dentro de los plazos establecidos., • Coordinar la consolidación de expedientes con los distintos departamentos implicados y mantener bases de datos actualizadas., • Realizar investigación regulatoria para garantizar el cumplimiento de normativas aplicables., • Mantenerse al día en cambios legislativos e identificar su impacto en los productos., • Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar el cumplimiento regulatorio desde las primeras fases., • Gestionar comunicaciones y alegaciones con autoridades nacionales e internacionales., • Identificar riesgos normativos asociados a los productos y proponer estrategias de mitigación. Qué necesitas para encajar • Formación: Licenciatura en Farmacia, Ciencias de la Salud, Ciencias Químicas o áreas afines., • Experiencia: 4–5 años en Regulatory Affairs dentro del sector farmacéutico., • Conocimientos técnicos:Regulación europea e internacional (FDA, EMA, mercados CIS, asiáticos, LATAM, etc.)., • Gestión de dosieres, registros, variaciones y revalidaciones., • Idiomas: Español e inglés nivel alto (oral y escrito). Qué se ofrece • Incorporación a un entorno técnico y altamente especializado dentro del ámbito regulatorio farmacéutico., • Participación en proyectos internacionales con interacción con diferentes autoridades sanitarias., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: Calidad, I+D+i, Clínico, Producción, etc., • Oportunidad de crecimiento profesional mediante mejora continua, intercambio de conocimiento y exposición a expedientes y normativas diversas., • Un rol clave para la continuidad y expansión comercial de los productos, con impacto directo en la estrategia regulatoria global. Modelo de trabajo: PRESENCIAL Si buscas un cambio y cumples con los requisitos, aplica ahora!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA participamos en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales relacionadas con interoperabilidad, transformación digital, gobernanza del dato y modernización del sector público, colaborando con administraciones, organismos europeos y grandes organizaciones. Buscamos un Sector Consultant con capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a cliente, que quiera participar en proyectos de transformación, ayudando a definir soluciones que conectan negocio y tecnología. 🚀 Responsabilidades principales • Participar en proyectos de consultoría relacionados con transformación digital, interoperabilidad y gestión del dato., • Analizar necesidades de cliente y definir soluciones alineadas con objetivos de negocio y tecnológicos., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con stakeholders, apoyando la toma de decisiones., • Elaborar entregables de consultoría (presentaciones ejecutivas, informes y propuestas de solución)., • Apoyar en la definición de modelos operativos, arquitecturas funcionales y estrategias de transformación., • Colaborar en actividades de preventa y desarrollo de negocio (propuestas, demos, etc.)., • Trabajar de forma coordinada con equipos técnicos y multidisciplinares. 🎯 Requisitos • 2–5 años de experiencia en consultoría o proyectos de transformación digital., • Formación en ADE, Derecho, Ingeniería, Ciencias Políticas o similares., • Conocimiento o interés en transformación digital, interoperabilidad, gestión del dato o sector público., • Capacidad de análisis, estructuración de ideas y comunicación con cliente., • Experiencia o familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, etc.) y elaboración de documentación., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos con administraciones públicas o entorno europeo., • Se valorará conocimiento en modelos de datos, interoperabilidad, APIs o estándares digitales., • Se valorará experiencia en preventa o desarrollo de propuestas., • Se valorará perfil híbrido negocio + tecnología. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: • Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales • Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área., • Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos.- Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario., • Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar., • Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

Buscamos un/a Business Director para el Área de Salud con una sólida trayectoria para liderar y expandir nuestra práctica de PR en el sector salud en España. Este rol es fundamental para la dirección estratégica de cuentas clave, el desarrollo de nuevo negocio y el liderazgo de equipos. Serás el/la experto/a de referencia en el panorama sanitario español, aportando una visión profunda sobre el Sistema Nacional de Salud (SNS) y los códigos éticos de Farmaindustria, elementos cruciales para el éxito de nuestros clientes. Responsabilidades Clave: 1. Liderazgo Estratégico de Cuentas: • Dirigir y desarrollar la estrategia de comunicación y relaciones públicas para una cartera de clientes complejos en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de tecnología médica y de salud en general., • Actuar como asesor/a estratégico/a de primer nivel para los clientes, anticipando necesidades y proponiendo soluciones innovadoras., • Asegurar la excelencia en la ejecución de los programas, la calidad de los entregables y la consecución de los objetivos de cliente. 2. Desarrollo de Negocio y Crecimiento: • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio, liderando procesos de licitación (pitches) y propuestas estratégicas., • Cultivar y fortalecer las relaciones con los clientes actuales para identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional., • Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área de salud de Ogilvy PR España en el mercado. 3. Conocimiento Experto del Sector Salud: • Dominio profundo del Sistema Nacional de Salud (SNS) español, incluyendo su estructura, funcionamiento, actores clave (Ministerio de Sanidad, CC.AA., sociedades científicas, asociaciones de pacientes, etc.) y procesos de decisión., • Experiencia demostrable y conocimiento exhaustivo de los Códigos de Farmaindustria y la normativa aplicable a la comunicación de productos farmacéuticos y sanitarios en España., • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector (salud digital, defensa del paciente, acceso al mercado, etc.) y su impacto en la comunicación. 4. Liderazgo de Equipos y Gestión: • Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de consultores/as y managers, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Gestionar de forma eficiente los recursos del equipo, asegurando la rentabilidad de las cuentas y la optimización de los flujos de trabajo., • Participar en la contratación y formación de nuevo talento para el área de salud. 5. Representación y Creación de Red de Contactos: • Representar a Ogilvy PR en eventos, conferencias y foros relevantes del sector salud., • Construir y mantener una sólida red de contactos con periodistas especializados, líderes de opinión, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave. Requisitos y Experiencia: • Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en roles de liderazgo senior (Business Director, Group Account Director, etc.) dentro de una agencia de comunicación y RRPP especializada en el sector salud., • Experiencia demostrada en la gestión y dirección estratégica de cuentas clave para grandes laboratorios farmacéuticos o empresas del sector sanitario., • Conocimiento exhaustivo del ecosistema sanitario español (SNS) y la capacidad de traducirlo en estrategias de comunicación efectivas., • Dominio absoluto de los Códigos de Farmaindustria y la legislación relevante en comunicación de salud en España., • Trayectoria probada de éxito en el desarrollo de nuevo negocio y el crecimiento de cuentas., • Nivel nativo o bilingüe de español (imprescindible)., • Nivel alto de inglés (C1/C2) hablado y escrito, imprescindible para la interacción con equipos globales y clientes internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para realizar presentaciones persuasivas a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo, proactividad, pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Formación universitaria superior en Ciencias de la Salud, Comunicación, Marketing o similar. Se valorará postgrado o MBA. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos e innovadores en el sector salud para clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional., • Formar parte de una agencia global, líder en la industria, con una cultura de creatividad, aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales., • Acceso a una red global de expertos y oportunidades de desarrollo internacional.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ de Madrid un/a Técnico/a de Integración y Transformación. La persona seleccionada estará en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar los Planes de Integración que se realicen para las nuevas compañías de las líneas de negocio afectadas., siguiendo las directrices de la Dirección HSEQ y sus procedimientos, • Implementar los Planes de Integración en las compañías adquiridas. Para ello, será necesario, visitar dichas instalaciones para ejecutar el plan de acción definido., • Elaborar estándares para la compañía en materia de medio ambiente y prevención para que los nuevos negocios realicen una integración eficaz y alcancen los niveles de cumplimiento legal que establece Urbaser. Función secundaria: • Elaboración y revisión de los procedimientos del departamento HSEQ a nivel corporativo (con peso principal en el área de seguridad y salud), por lo que tendrá que interaccionar con los responsables de HSEQ de cada línea de negocio., • Liderar y coordinar acciones transversales en materia de calidad, seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Grado. Preferentemente en ciencias (Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química)., • Master Universitario Prevención de Riesgos Laborales., • Formación en sistemas de gestión (ISO 9001, 14001 y 45001)., • Experiencia en implantación y certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, 14001 y 45001) en empresas de tamaño grande. (+2k trabajadores), • Experiencia acreditada de al menos 3 años como auditor trinorma 9001-14001-45001., • Se valorará: experiencia en sector de residuos, consultoría ambiental, consultoría certificación sistemas de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Realizar el análisis del nuevo negocio y de la cartera, así como el seguimiento de los principales indicadores técnicos., • Garantizar la rentabilidad técnica de los productos mediante metodologías actuariales consolidadas., • Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de las Provisiones Técnicas (Provisiones matemáticas, Otras provisiones Técnicas, IBNR, entre otras) y proponer mejoras continuas., • Analizar y modelizar la siniestralidad, evaluando tendencias, desviaciones y drivers actuariales., • Mantener, revisar y documentar los modelos y procesos asociados al reserving., • Participar en la revisión, estandarización y mejora continua de los procesos de reporting técnico., • Gestionar, depurar y consolidar información para su utilización en cálculos actuariales y reporting., • Elaborar documentación formal de procesos y metodologías empleadas. Sobre ti: • Experiencia profesional de 2–3 años en funciones actuariales, análisis técnico, provisiones o reporting., • Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería de Datos o Máster en Ciencias Actuariales., • Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle., • Habilidades demostradas de automatización y optimización de procesos actuariales., • Dominio de Excel avanzado, PowerBI y Python., • Conocimientos valorables en R, ResQ, IBNERs, Power Automate., • Conocimientos de ramos: Vida Ahorro, Vida Riesgo, Decesos, Salud y Hogar., • Inglés alto (valorable).

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Analizar el nuevo negocio y la cartera mediante herramientas predictivas y modelos estadísticos., • Diseñar, desarrollar, calibrar y mantener modelos GLM/ Machine Learning aplicados a siniestralidad y comportamiento técnico., • Evaluar la rentabilidad técnica de los productos mediante el uso de modelos predictivos y analítica avanzada., • Realizar análisis detallados de la siniestralidad y de los factores explicativos clave., • Implementar, automatizar y optimizar pipelines de modelización y validación., • Realizar el seguimiento del desempeño de los modelos y proponer mejoras continuas., • Gestionar y preparar datos para garantizar la calidad y robustez del proceso de modelización., • Elaborar documentación formal sobre hipótesis, metodologías, arquitectura y resultados de los modelos. Sobre ti: • Experiencia de 2–3 años en modelización estadística, idealmente con GLM., • Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería de Datos o Máster en Ciencias Actuariales., • Sólida capacidad analítica y rigor técnico; capacidad para comunicar resultados complejos., • Dominio de Excel avanzado, PowerBI y Python., • Conocimientos valorables en R, ResQ, IBNERs, Radar y Akura8., • Inglés alto (valorable).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista en Sostenibilidad en nuestro equipo de Madrid. FUNCIONES Reporting de Sostenibilidad •Garantizar el cumplimiento normativo en sostenibilidad, incluyendo Taxonomía Europea, CSRD, CSDDD y otras regulaciones relevantes. •Recopilar, consolidar y validar datos ESG procedentes de todas las áreas, coordinando la elaboración de la Información de Sostenibilidad y reportes ESG, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales (GRI, TCFD, SASB). •Gestionar el sistema interno de reporting garantizando calidad y trazabilidad y coordinar auditorías internas y externas relacionadas con datos ESG. •Elaborar cuadros de mando de indicadores ESG. Implementación del Plan Director de Sostenibilidad •Dar soporte a la implementación del Plan Director coordinando áreas responsables, aportando visión y criterio. •Realizar seguimiento del avance de objetivos y proyectos clave, definiendo y actualizando KPIs y mecanismos de control. •Una vez implementado el actual plan, diseñar la nueva estrategia para próximos ciclos estratégicos, alineada con la misión corporativa. Otras funciones •Análisis de actualizaciones normativas en materia de sostenibilidad. •Participación en grupos de trabajo sectoriales •Soporte en la implementación de controles de riesgo en materia de sostenibilidad •Preparación de documentación para comités y órganos de gobierno •Impulso de acciones transversales que promuevan la cultura de sostenibilidad en la compañía •Asegurar que la comunicación pública de los avances en sostenibilidad sea rigurosa, coherente y alineada con la estrategia corporativa •Soporte en la elaboración y actualización de planes de eficiencia energética, movilidad sostenible, descarbonización, etc. y soporte en proyectos transversales para su posterior implantación •Solicitar y gestionar la adhesión a alianzas, certificaciones y reconocimientos, garantizando su aporte de valor y cumplimiento de obligaciones derivadas, así como realizar las actividades necesarias para su mantenimiento REQUISITOS Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable máster o especialización en Sostenibilidad, ESG, Economía Circular o Finanzas Sostenibles. Experiencia: 3–5 años de experiencia en sostenibilidad corporativa, reporting o gestión de proyectos ESG Experiencia con proyectos transversales y coordinación interdepartamental Otros: Conocimiento profundo de estándares, marcos regulatorios e indicadores ESG. Manejo avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas colaborativas Nivel alto de inglés (C1), oral y escrito

Tu nueva empresa: Compañía Multinacional fabricante de maquinaria de Diagnostico IN VITRO (IVD) busca incorporar perfiles con conocimiento técnico y capacidad comercial para la zona de Madrid y Castilla León. El rol combina funciones de especialista de producto y desarrollo de negocio. Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, Castilla León. ¿Qué buscamos? Formación en ciencias de la salud (biología, biotecnología, bioingeniería, ingeniería biomédica, enfermería, etc.). Conocimiento de canal de venta, laboratorios en la zona asignada. Valorable experiencia con producto in vitro, hemostasia, coagulación etc. Conocimiento de licitaciones públicas (tenders) es un plus. Capacidad para realizar demostraciones técnicas, entender el producto y abrir mercado. Valorable Inglés para comprensión de manuales y comunicaciones internas. Lo que se ofrece Un proyecto en crecimiento, con un equipo nuevo y motivado, donde podrás aportar desde el inicio. Salario competitivo según perfil y experiencia. Aplica con tu CV Actualizado a la mayor brevedad para que podamos valorarlo. Gracias!

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Farmacia para la zona de Cádiz. Buscamos un perfil con visión de negocio y orientación al cliente, capaz de activar todo el potencial de nuestro porfolio Healthcare en el canal farmacia y de construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para consolidar a Faes Farma como partner estratégico de las farmacias de tu zona, impulsando la recomendación profesional, la correcta implantación de nuestras marcas y la sostenibilidad del negocio en el punto de venta. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral tu cartera de farmacias, entendiendo su realidad, prioridades y modelo de negocio. Activar la estrategia comercial y de visibilidad de las marcas en el punto de venta, asegurando una ejecución excelente. Formar y acompañar a los equipos de farmacia para impulsar la recomendación activa basada en argumentos técnico-científicos sólidos. Realizar un seguimiento continuo del sell-out, detectando oportunidades y activando palancas de dinamización cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, formación y dirección comercial), aportando feedback de valor desde el terreno. Requisitos Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química u otros afines). Experiencia previa mínima de 3 años como delegado/a comercial en el canal farmacia (valorable en categorías Healthcare). Solidez en la argumentación técnico-científica y credibilidad profesional. Excelencia en la ejecución, atención al detalle y rigor operativo. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Farmacia para la zona de Cádiz. Buscamos un perfil con visión de negocio y orientación al cliente, capaz de activar todo el potencial de nuestro porfolio Healthcare en el canal farmacia y de construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para consolidar a Faes Farma como partner estratégico de las farmacias de tu zona, impulsando la recomendación profesional, la correcta implantación de nuestras marcas y la sostenibilidad del negocio en el punto de venta. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral tu cartera de farmacias, entendiendo su realidad, prioridades y modelo de negocio. Activar la estrategia comercial y de visibilidad de las marcas en el punto de venta, asegurando una ejecución excelente. Formar y acompañar a los equipos de farmacia para impulsar la recomendación activa basada en argumentos técnico-científicos sólidos. Realizar un seguimiento continuo del sell-out, detectando oportunidades y activando palancas de dinamización cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, formación y dirección comercial), aportando feedback de valor desde el terreno. Requisitos Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química u otros afines). Experiencia previa mínima de 3 años como delegado/a comercial en el canal farmacia (valorable en categorías Healthcare). Solidez en la argumentación técnico-científica y credibilidad profesional. Excelencia en la ejecución, atención al detalle y rigor operativo. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Farmacia para la zona de Cádiz. Buscamos un perfil con visión de negocio y orientación al cliente, capaz de activar todo el potencial de nuestro porfolio Healthcare en el canal farmacia y de construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para consolidar a Faes Farma como partner estratégico de las farmacias de tu zona, impulsando la recomendación profesional, la correcta implantación de nuestras marcas y la sostenibilidad del negocio en el punto de venta. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral tu cartera de farmacias, entendiendo su realidad, prioridades y modelo de negocio. Activar la estrategia comercial y de visibilidad de las marcas en el punto de venta, asegurando una ejecución excelente. Formar y acompañar a los equipos de farmacia para impulsar la recomendación activa basada en argumentos técnico-científicos sólidos. Realizar un seguimiento continuo del sell-out, detectando oportunidades y activando palancas de dinamización cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, formación y dirección comercial), aportando feedback de valor desde el terreno. Requisitos Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química u otros afines). Experiencia previa mínima de 3 años como delegado/a comercial en el canal farmacia (valorable en categorías Healthcare). Solidez en la argumentación técnico-científica y credibilidad profesional. Excelencia en la ejecución, atención al detalle y rigor operativo. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Farmacia para la zona de Cádiz. Buscamos un perfil con visión de negocio y orientación al cliente, capaz de activar todo el potencial de nuestro porfolio Healthcare en el canal farmacia y de construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para consolidar a Faes Farma como partner estratégico de las farmacias de tu zona, impulsando la recomendación profesional, la correcta implantación de nuestras marcas y la sostenibilidad del negocio en el punto de venta. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral tu cartera de farmacias, entendiendo su realidad, prioridades y modelo de negocio. Activar la estrategia comercial y de visibilidad de las marcas en el punto de venta, asegurando una ejecución excelente. Formar y acompañar a los equipos de farmacia para impulsar la recomendación activa basada en argumentos técnico-científicos sólidos. Realizar un seguimiento continuo del sell-out, detectando oportunidades y activando palancas de dinamización cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, formación y dirección comercial), aportando feedback de valor desde el terreno. Requisitos Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química u otros afines). Experiencia previa mínima de 3 años como delegado/a comercial en el canal farmacia (valorable en categorías Healthcare). Solidez en la argumentación técnico-científica y credibilidad profesional. Excelencia en la ejecución, atención al detalle y rigor operativo. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Farmacia para la zona de Cádiz. Buscamos un perfil con visión de negocio y orientación al cliente, capaz de activar todo el potencial de nuestro porfolio Healthcare en el canal farmacia y de construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para consolidar a Faes Farma como partner estratégico de las farmacias de tu zona, impulsando la recomendación profesional, la correcta implantación de nuestras marcas y la sostenibilidad del negocio en el punto de venta. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral tu cartera de farmacias, entendiendo su realidad, prioridades y modelo de negocio. Activar la estrategia comercial y de visibilidad de las marcas en el punto de venta, asegurando una ejecución excelente. Formar y acompañar a los equipos de farmacia para impulsar la recomendación activa basada en argumentos técnico-científicos sólidos. Realizar un seguimiento continuo del sell-out, detectando oportunidades y activando palancas de dinamización cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, formación y dirección comercial), aportando feedback de valor desde el terreno. Requisitos Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química u otros afines). Experiencia previa mínima de 3 años como delegado/a comercial en el canal farmacia (valorable en categorías Healthcare). Solidez en la argumentación técnico-científica y credibilidad profesional. Excelencia en la ejecución, atención al detalle y rigor operativo. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Se buscan editores/correctores textos médicos Empresa líder en traducción médica de libros científicos, selecciona editores especializados (plantilla o freelance). Requisitos: Formación en ciencias de la salud o filología hispánica. Buen nivel de inglés . Experiencia mínima 5 años: En posedición de traducción automática (XTM) y herramientas TAO (traducción asistida por ordenador). En edición de libros médicos . Se ofrece colaboración: en régimen freelance en proyectos de larga duración o contrato indefinido en plantilla . Enviar CV actualizado.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h Roda de Bara : 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig. Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III. Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI). Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto. Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig. Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III. Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI). Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto. Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?