Trabajos ciencias de la salud en en San IsidroCrear alertas

Desde la división de LifeScience de LHH, especializada en la selección y/o contratación de perfiles para el sector farmacéutico, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Team Leader de Desarrollo Galénico para el área de líquidos. Tus principales funciones serán, • Coordinar y supervisar los trabajos realizados en el equipo de desarrollo farmacéutico, asegurando la correcta ejecución de los análisis y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Redactar y revisar la documentación pertinente ligada a los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable. El/la candidato/a deberá aportar, • Formación universitaria superior en ciencias, preferentemente en química, farmacia o áreas relacionadas., • Experiencia previa de al menos 5 años en el área de desarrollo farmacéutico, • Experiencia previa trabajando con productos en forma líquida, • Nivel de inglés alto (imprescindible) Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y contribuir al avance de la ciencia y la salud, esta posición podría ser para ti. ¡Te invitamos a formar parte de su equipo!

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: • Enfermería Geriátrica, • Metodología de la Investigación, • Psicología General y de la Salud, • Salud Laboral, • Salud Mental, • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: • Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas., • Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG)., • Participar en tribunales de evaluación de TFG., • Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa., • Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional., • Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: • Enfermería Geriátrica (3 ECTS)., • Metodología de la Investigación (4 ECTS)., • Psicología General y de la Salud (6 ECTS)., • Salud Laboral (4 ECTS)., • Salud Mental (4 ECTS)., • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación., • Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria., • Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería., • Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: • Formación y experiencia en simulación clínica., • Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario., • Nivel de inglés C1 o superior., • Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento., • Entorno académico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador., • Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. • Modalidad: PRESENCIAL, • Fechas: Septiembre y Octubre, • Lugar de impartición: MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: • Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico., • Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva., • Técnico Superior en Acondicionamiento físico., • Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas., • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR • CV actualizado y adaptado a la oferta., • Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos, • Titulación académica y formación complementaria., • Vida laboral actualizada., • Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 24 de julio de 2026

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos personas con vocación de ayuda, empatía y ganas de generar un impacto real en la vida de los demás. Funciones • Diseñar y realizar sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio., • Mejorar la movilidad, fuerza, equilibrio y autonomía de las personas usuarias., • Acompañar procesos de recuperación funcional y prevención de caídas., • Realizar seguimiento de la evolución de cada persona., • Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 13.000 + plus de transporte 📈 Posibilidad de real de ampliar horas. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o formación equivalente., • Vehículo propio para desplazamientos., • Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid., • Habilidades de comunicación y trato cercano con personas mayores. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular., • Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cada sesión tiene un impacto real. Ayudamos a personas mayores a mantener su independencia, prevenir el deterioro funcional y recuperar confianza en su vida diaria. Si te apasiona el ejercicio físico como herramienta de salud y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito, nos encantaría conocerte. Inscríbete y hablamos.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO). Entre sus principales responsabilidades: Transformación y Digitalización • Reingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows)., • Transformación digital de los procesos operativos. Gestión Financiera • Controlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario., • Generar informes de rendimiento operativo., • Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de Recursos • Maximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.). Excelencia Académica • Optimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente., • Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad., • Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto., • Se valorará especialmente experiencia en universidades o instituciones educativas vinculadas al ámbito sanitario y/o Ciencias de la Salud. ⭐ Formación: • Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura)., • Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior. Idiomas: • Español e Inglés. Competencias: • Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos., • Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas., • Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO). Entre sus principales responsabilidades: Transformación y Digitalización Reingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows). Transformación digital de los procesos operativos. Gestión Financiera Controlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario. Generar informes de rendimiento operativo. Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de Recursos Maximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.). Excelencia Académica Optimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente. Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación. Requisitos: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad. Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto. Se valorará especialmente experiencia en universidades o instituciones educativas vinculadas al ámbito sanitario y/o Ciencias de la Salud. ⭐ Formación: Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura). Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior. Idiomas: Español e Inglés. Competencias: Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos. Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas. Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Responsibilities Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Apoyo en el servicio de información médica, • Apoyo en la gestión de materiales científicos no promocionales, • Apoyo en la coordinación y seguimiento de estudios observacionales Qualifications • Formación y fuerte conocimiento científico en ciencias de la salud o farmacia (Master en Ciencias o PhD valorable), • Capacidad de análisis y proactividad, • Excelentes habilidades de comunicación, • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) Core Competencies Demonstrates strong scientific knowledge in health sciences or pharmacy, with proficiency in data analysis and effective communication skills. xqbhyrx Capable of supporting medical information services and coordinating observational studies. #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional líder en Farma busca un Clinical Specialist Temporal en Madrid. El candidato ideal proporcionará soporte clínico y desarrollará materiales adaptados al mercado. Se requiere titulación en Ciencias de la Salud, experiencia en la industria de dispositivos médicos y habilidades interpersonales. La remuneración anual es de 40.000€ más incentivos, con disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. Esta es una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera en el sector salud.#J-18808-Ljbffr

p¿Quieres impulsar tu carrera investigadora en un entorno universitario internacional y en crecimiento? /pbrSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.brpEn la Universidad Alfonso X el Sabio buscamos un Investigador/a Postdoctoral para incorporarse a nuestro proyecto en el área de Neurología dentro de la Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud. Buscamos profesionales con trayectoria investigadora y vocación por la investigación de excelencia y la generación de conocimiento cientifico de alto impacto. /ppMISIÓN /ppLa misión de un investigador postdoctoral junior (R2) es consolidar su independencia científica, profundizando en una línea de investigación propia dentro de un grupo de investigación UAX. Su trabajo implica coordinar actividades dentro de los proyectos del grupo, generar y publicar resultados de alto impacto, mentorizar a investigadores predoctorales, TFM y/o TFGs, generar colaboraciones y fortalecer su perfil para una carrera investigadora estable y de mayor responsabilidad. /pp¿Qué buscamos? /pulliDoctorado en Medicina, Biomedicina, Biología, Ingeniería Biomédica o áreas afines a las Ciencias de la Salud. /liliHasta 5 años de experiencia postdoctoral. /liliÍndice H (H-index) mínimo de 6. /liliExperiencia demostrable en participación en proyectos de investigación financiados como miembro del equipo investigador. /liliTrayectoria de publicaciones científicas en revistas indexadas y de impacto. /liliExperiencia en supervisión o tutorización de estudiantes de grado, máster o personal investigador en formación. /liliConocimiento sólido de Neurología y fisiopatología del sistema nervioso /li /ulpFunciones /pulliParticipar en el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de investigación en el área de Neurología, contribuyendo a la consecución de los objetivos científicos del grupo. /liliDesarrollar una línea de investigación propia alineada con las áreas estratégicas de la Universidad Alfonso X el Sabio y del grupo de investigación de acogida. /liliContribuir a la preparación y presentación de propuestas de investigación en convocatorias competitivas nacionales e internacionales. /liliSupervisar y mentorizar a estudiantes de grado, TFG, TFM y personal investigador en formación, favoreciendo su desarrollo académico y científico. /liliColaborar en la gestión técnica y científica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables. /liliContribuir a las actividades de transferencia, divulgación científica e innovación derivadas de la actividad investigadora. /liliImpartir 90 horas docentes anuales dentro de su área de especialización. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido a jornada completa. /liliOportunidad de integrarte en una universidad con proyección internacional y un entorno de investigación multidisciplinar. /liliAcceso a proyectos y recursos para el desarrollo de tus líneas de investigación. /liliColaboración con equipos de alto nivel académico y científico. /li /ulpSi te interesa y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! xsgfvud /ppUbicación: Villanueva de la Cañada, Madrid. /ppJornada: Completa /ppModalidad: Híbrida /p

Tevapharm busca un profesional para asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en Madrid. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El candidato liderará equipos, logrará objetivos de ventas y desarrollará relaciones con HCPs en un entorno regulatorio. Se requiere titulación en ciencias de la salud, experiencia en visita médica de al menos 10 años y habilidades analíticas. xqbhyrx Ofrecemos beneficios enfocados en tu bienestar y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Sector Energía renovable y medio ambiente Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Especialista Departamento Ingeniería En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Contexto del rol Buscamos un HSE Junior para apoyar la gestión e implementación de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en nuestros proyectos de construcción de energías renovables a nivel nacional e internacional, contribuyendo activamente a la cultura preventiva y sostenible de la compañía. Lo que harás • Apoyar la implementación de políticas y procedimientos HSE en los proyectos., • Colaborar en el desarrollo de planes y procedimientos HSE específicos para cada proyecto., • Participar en la coordinación con contratistas y subcontratistas para garantizar el cumplimiento normativo., • Apoyar en la investigación de accidentes e incidentes y en la propuesta de medidas correctivas., • Colaborar en la impartición de formaciones y charlas sobre seguridad y medio ambiente., • Dar soporte en auditorías para la obtención de certificaciones de sostenibilidad. Requisitos mínimos Lo que esperamos de ti: • Titulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades), es un plus., • 1 año de experiencia en entornos HSE (se valorarán prácticas o proyectos académicos relevantes)., • Interés por el sector de la construcción y las energías renovables., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario avanzado., • Conocimientos o curiosidad por plataformas CAE., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés B2. Otros idiomas serán valorados ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados., • Salario competitivo, alineado con el mercado. xqbhyrx, • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Competencias Trabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes experiencia actuarial en bnegocio de Vida /b y te motiva participar en proyectos estratégicos, queremos conocerte! /p h3Principales funciones y responsabilidades /h3 ul liCálculo y/o validación de provisiones matemáticas conforme a la normativa vigente. /li liSeguimiento y análisis del margen técnico del negocio de Vida. /li liElaboración de información técnica para el reporting trimestral a la DGS. /li liAnálisis de suficiencia de recargos. /li /ul h3Presupuesto y planificación /h3 ul liElaboración del presupuesto anual. /li liProyección del margen técnico de los productos, incluyendo cartera vigente y nueva producción. /li /ul h3Estudios de cartera /h3 ul liDefinición y análisis de hipótesis actuariales (mortalidad, persistencia, invalidez, recurrencia de primas, etc.). /li /ul h3Desarrollo y análisis de producto /h3 ul liRealización de profit test de nuevos productos. /li liEvaluación de la rentabilidad de nuevas tarifas o soluciones aseguradoras. /li /ul h3¿ Que esperamos? /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en negocio de Vida. /li liConocimiento sólido de la normativa aplicable y del análisis técnico actuarial. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liManejo de herramientas actuariales como AFM/R3S, Prophet o RAFM. /li liConocimientos de programación (VBA, SQL u otros lenguajes). /li liConocimiento de reporting actuarial (Embedded Value, Solvencia II, EC). /li liJornada completa con horario flexible: de lunes a jueves de 08:00/08:30 a 17:00/17:30, viernes + 15 junio–15 septiembre de 08:00 a 15:00. /li liModelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación. /li liBeneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante y Retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pArthrex España busca un Associate Product Manager para desarrollar funciones en Madrid. Se requiere formación en Ciencias de la Salud y experiencia en Medical Devices es valorada. El puesto involucra soporte en formación sanitaria, participación en eventos médicos, y apoyo al equipo de ventas. /ppUn alto nivel de inglés es necesario, así como disponibilidad para viajar y trabajo en equipo. Este rol ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete compensatorio interesante. /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un profesional para apoyar el servicio de información médica y la gestión de materiales científicos no promocionales. Participará en la coordinación y seguimiento de estudios observacionales, aportando análisis y comunicación clara en el entorno de las ciencias de la salud. /ppLa posición valora formación avanzada en ciencias, proactividad y habilidades de comunicación, con dominio de Office para manejo de datos y presentaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ppbLF- /b bKAM DELEGADO HOSPITALARIO MADRID /b bMADRID /b /p h3Sobre la Oportunidad: /h3 pBuscamos un/a bKAM Delegado/a Hospitalario/a /b para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (bMadrid y Canarias /b), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en una área terapéutica con una importante bnecesidad médica no cubierta. /b /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales Responsabilidades: /h3 h3Gestión del Territorio: /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción Científica: /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de Relaciones Estratégicas: /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la Identificación de Pacientes: /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo Transversal: /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil Requerido: /h3 h3Formación: /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos b8 años /b /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos bblockbuster. /b /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardio metabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la prevención y seguridad y salud en el área asignada, gestionando la PRL para clientes y equipos internos. Coordina evaluaciones de riesgos, documentación y planes preventivos, y supervisa la eficacia de las medidas implementadas. Participas en formación, emergencias, investigaciones de incidentes y auditorías de PRL para mantener entornos de trabajo seguros. Buscamos a alguien proactivo que contribuya a una cultura de seguridad y cumplimiento. Compensaciones / Beneficios • Mediciones de higiene industrial y elaboración de informes técnicos • Elaboración de documentación de PRL (Plan de Prevención, Procedimientos, Instrucciones, registros) • Realización de evaluaciones de riesgos y análisis de necesidades formativas • Planificación de la actividad preventiva y selección de medidas y protección • Formación y difusión de información de seguridad a trabajadores • Control de eficacia de las medidas preventivas y del programa de condiciones de trabajo • Dirigir actuaciones en emergencias y primeros auxilios, preparación de simulacros • Investigación de accidentes e incidentes • Gestión de revisiones médicas y apoyo en auditorías PRL • Colaboración con servicios externos y entidades en prevención de riesgos • Apoyo en redacción de Planes de Prevención Específicos y gestión documental • Asistencia como recurso preventivo según necesidad del negocio • Zona de desempeño en Comunidad de Madrid y Castilla – La Mancha Responsabilidades • Experiencia en mediciones de higiene industrial y elaboración de informes técnicos • Formación en PRL (Máster PRL con 3 especialidades deseable) • Conocimientos de evaluación de riesgos y planes preventivos • Capacidad de gestionar documentación de PRL y gestión de CAE • Conocimiento de normativas y procedimientos de seguridad • Carnet B • Disponibilidad para operar en Madrid y Castilla – La Mancha • Titulación universitaria relacionada con ciencias químicas deseable Requisitos principales •

Desde la división de Life Science de LHH, especializada en la selección y/o contratación de perfiles para el sector farmacéutico, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Team Leader de Desarrollo Galénico para el área de líquidos. Tus principales funciones serán, Coordinar y supervisar los trabajos realizados en el equipo de desarrollo farmacéutico, asegurando la correcta ejecución de los análisis y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Redactar y revisar la documentación pertinente ligada a los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable. El/la candidato/a deberá aportar, Formación universitaria superior en ciencias, preferentemente en química, farmacia o áreas relacionadas. Experiencia previa de al menos 5 años en el área de desarrollo farmacéutico Experiencia previa trabajando con productos en forma líquida Nivel de inglés alto (imprescindible) Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y contribuir al avance de la ciencia y la salud, esta posición podría ser para ti. ¡ Te invitamos a formar parte de su equipo!

Lilly S.A.U en Alcobendas (Madrid) busca un técnico de Servicios Técnicos para respaldar operaciones de distribución y almacén en un entorno farmacéutico. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. El candidato entenderá procesos, gestionará incidencias y buscará mejoras continuas para garantizar trazabilidad y cumplimiento. xqbhyrx Se requiere formación en ciencias de la salud o ingeniería química e inglés C1; se valorará proactividad, rigor y capacidad de documentación y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías ambientales Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Rol El especialista liderará e implementará procesos de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión ambiental, colaborando con clientes de diversos sectores y garantizando un alto nivel de rigor técnico. Responsabilidades • Prestar consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en fusiones y adquisiciones (M&A)., • Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de la cadena de suministro, garantizando la trazabilidad de la información., • Apoyar a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales., • Contribuir a la evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, y elaboración de presentaciones y entregables., • Gestionar la relación con clientes, identificando oportunidades y proponiendo soluciones técnicas alineadas con estándares de calidad., • Coordinar equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia. Requisitos • Titulación superior y especialización en medioambiente/ESG (Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión., • Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad., • Habilidad para gestionar proyectos y comunicarse con clientes., • Inglés avanzado (C1) demostrable., • Posesión de carnet de conducir y disponibilidad para viajes ocasionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con alto compromiso y calidad de entrega. Beneficios • Puesto estable con jornada flexible., • Acceso al portal de descuentos exclusivo para empleados., • Retribución flexible con ventajas fiscales en seguros médicos, tarjeta de transporte, cheques de comida y guardería. xqbhyrx, • Formación continua para desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: Creamos industrias, no las seguimos Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ALMA Corp. es un holding empresarial multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Con una sólida presencia internacional en España, México y Panamá, gestionamos activos por valor de más de 1.000 millones de euros a través de nuestras divisiones estratégicas: Hospitality & Living: Operador pionero en modelos flexibles y lifestyle, gestionando más de 2.000 habitaciones a través de marcas como Mi Casa INN (residencias y coliving) y AmazINN Places (apartamentos turísticos). Beauty & Longevity: División dedicada al cuidado personal, la estética avanzada y la salud, con una red de centros de referencia. Mobility: Soluciones innovadoras para el movimiento y el transporte. En ALMA Corp. estamos en plena expansión. No somos un grupo al uso; somos un ecosistema de inversión y gestión donde la capacidad operativa y el conocimiento del usuario final son los motores de nuestro crecimiento. Descripción del Puesto Debido al crecimiento y reestructuración de nuestro departamento de RR.HH., buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para integrarse de forma estable en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos a una persona metódica y rigurosa que asuma el ciclo completo de administración de personal, garantizando la excelencia en la gestión de la compensación y el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y multiconvenio. Responsabilidades Principales Ciclo de Nómina: Gestión integral de la nómina mensual (incidencias, variables, horas extra y cierres técnicos). Seguridad Social: Altas, bajas, variaciones de datos y gestión de IT/AT (Sistema RED, SILTRA, Delt@). Contratación: Formalización y comunicación de contratos y prórrogas a través de : Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y gestión administrativa de procesos de salida. Fiscalidad: Preparación y revisión de modelos de IRPF (111 y 190). Asesoría Interna: Resolución de dudas de los empleados sobre sus recibos de salarios y aplicación de los distintos convenios del grupo. Requisitos del Perfil Formación: Grado en Relaciones Laborales, RR.HH., ADE o Ciencias del Trabajo. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada en funciones similares (muy valorable experiencia en entornos multisectoriales). Software: Conocimiento avanzado de Sage 200 (muy valorable). Ofimática: Nivel avanzado de Excel para el reporte y análisis de datos. Competencias: Alta capacidad analítica, rigor técnico, atención al detalle y máxima discreción. Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA En ALMA Corp. las personas son el centro de nuestra estrategia. Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido y un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar: Salud y Protección: Acceso a nuestro Seguro Médico Premium con condiciones exclusivas y opciones de Retribución Flexible. Desarrollo Continuo: Formación técnica y transversal gratuita a través de la plataforma Turiscool. Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.). Bienestar Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en nuestra división de Beauty & Longevity. Ahorro Exclusivo: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de tecnología, ocio, viajes y alimentación. Entorno Profesional: Un ambiente colaborativo y ambicioso en nuestras oficinas de Madrid, donde se fomenta la autonomía y la transparencia. xcskxlj Si quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en un grupo en plena expansión y deje huella en un entorno global... Este es tu sitio! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! #J-18808-Ljbffr

Buscamos delegados/as de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales, farmacias y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología) y farmacias., • Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas., • Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios., • Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva., • Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos., • Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. Requisitos: • Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito)., • Experiencia previa en el territorio., • Se valorará experiencia previa en las especialidades de Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología), en centros privados y farmacias., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes., • Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente., • Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general., • Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. Condiciones: • Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley., • Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado., • Bonus según los objetivos., • Incorporación inmediata., • Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez superado el periodo de prueba., • Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales., • Descuentos en productos de nuestras marcas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, ¡esperamos recibir tu solicitud! xqbhyrx ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida.

ph3strongSobre Nosotros: Creamos industrias, no las seguimos /strong /h3pstrongALMA Corp. /strong es un holding empresarial multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Con una sólida presencia internacional en strongEspaña, México y Panamá /strong, gestionamos activos por valor de más de 1.000 millones de euros a través de nuestras divisiones estratégicas: /pullipstrongHospitality Living: /strong Operador pionero en modelos flexibles y emlifestyle /em, gestionando más de 2.000 habitaciones a través de marcas como strongMi Casa INN /strong (residencias y coliving) y strongAmazINN Places /strong (apartamentos turísticos). /p /lilipstrongBeauty Longevity: /strong División dedicada al cuidado personal, la estética avanzada y la salud, con una red de centros de referencia. /p /lilipstrongMobility: /strong Soluciones innovadoras para el movimiento y el transporte. /p /li /ulpEn ALMA Corp. estamos en plena expansión. No somos un grupo al uso; somos un ecosistema de inversión y gestión donde la capacidad operativa y el conocimiento del usuario final son los motores de nuestro crecimiento. /ph3strongDescripción del Puesto /strong /h3pDebido al crecimiento y reestructuración de nuestro departamento de RR.HH., buscamos un/a strongTécnico/a de Nóminas /strong para integrarse de forma estable en nuestras oficinas de strongMadrid /strong. Buscamos a una persona metódica y rigurosa que asuma el ciclo completo de administración de personal, garantizando la excelencia en la gestión de la compensación y el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y multiconvenio. /ph3strongResponsabilidades Principales /strong /h3ullipstrongCiclo de Nómina: /strong Gestión integral de la nómina mensual (incidencias, variables, horas extra y cierres técnicos). /p /lilipstrongSeguridad Social: /strong Altas, bajas, variaciones de datos y gestión de IT/AT (Sistema RED, SILTRA, Delt@). /p /lilipstrongContratación: /strong Formalización y comunicación de contratos y prórrogas a través de /p /lilipstrongLiquidaciones: /strong Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y gestión administrativa de procesos de salida. /p /lilipstrongFiscalidad: /strong Preparación y revisión de modelos de IRPF (111 y 190). /p /lilipstrongAsesoría Interna: /strong Resolución de dudas de los empleados sobre sus recibos de salarios y aplicación de los distintos convenios del grupo. /p /li /ulh3strongRequisitos del Perfil /strong /h3ullipstrongFormación: /strong Grado en Relaciones Laborales, RR.HH., ADE o Ciencias del Trabajo. /p /lilipstrongExperiencia: /strong Mínimo strong3 años /strong de experiencia consolidada en funciones similares (muy valorable experiencia en entornos multisectoriales). /p /lilipstrongSoftware: /strong Conocimiento avanzado de strongSage 200 /strong (muy valorable). /p /lilipstrongOfimática: /strong Nivel avanzado de Excel para el reporte y análisis de datos. /p /lilipstrongCompetencias: /strong Alta capacidad analítica, rigor técnico, atención al detalle y máxima discreción. /p /li /ulh3strongQué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA /strong /h3pEn strongALMA Corp. /strong las personas son el centro de nuestra estrategia. Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido y un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar: /pullipstrongSalud y Protección: /strong Acceso a nuestro strongSeguro Médico Premium /strong con condiciones exclusivas y opciones de Retribución Flexible. /p /lilipstrongDesarrollo Continuo: /strong Formación técnica y transversal gratuita a través de la plataforma strongTuriscool /strong. /p /lilipstrongExperiencia Hospitality: /strong Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (strongMi Casa INN, AmazINN Places /strong, etc.). /p /lilipstrongBienestar Personal: /strong Ventajas y descuentos exclusivos en nuestra división de strongBeauty Longevity /strong. /p /lilipstrongAhorro Exclusivo: /strong Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de tecnología, ocio, viajes y alimentación. /p /lilipstrongEntorno Profesional: /strong Un ambiente colaborativo y ambicioso en nuestras oficinas de Madrid, donde se fomenta la autonomía y la transparencia. /p /li /ulpstrongSi quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en un grupo en plena expansión y deje huella en un entorno global... ¡Este es tu sitio! /strong /ppstrong¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Regional Account Manager (Neurología) - MadridMadrid,, SpainApply NowFind out how well you match with this jobEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas.Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas.## ## Principales responsabilidades: Proporcionar información científica y médica. Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.## ## Requisitos indispensables: Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). Área de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.## ## Formación Sólida base científica o médica. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.Date Posted22-jul-2026Closing Date11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@alexion.com. Alexion participates in E-Verify.Our PhilosophyAt Alexion, we change lives every day. People living with rare and devastating diseases are our guiding star. We believe it is our responsibility to listen to, understand and change the lives of patients and those who work tirelessly to help them. We continue to deepen our understanding of rare disease, which began with our pioneering work in complement biology. This knowledge allows us to innovate and evolve into new areas, where there is great unmet need and opportunity to help patients and families fully live their best lives.#J-18808-Ljbffr

ppComo Director de Regulatory Affairs será responsable de liderar la estrategia regulatoria a nivel nacional e internacional y contribuir a iniciativas globales para asegurar el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos de autorización, mantenimiento y expansión de los productos en el mercado español y europeo. /p pEsta posición desempeña un papel clave en la interacción con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA) y en la coordinación transversal con áreas como Clinical, Medical Affairs, RD, Market Access y Quality. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 h3Estrategia Regulatoria: /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia regulatoria para productos nuevos y existentes en España y participación en proyectos europeos/globales. /li liLiderar los procesos de registro, variaciones, renovaciones y lifecycle management. /li liIdentificar riesgos regulatorios y desarrollar planes de mitigación. /li /ul h3Interacción con Autoridades: /h3 ul liActuar como punto de contacto principal con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA y otras agencias europeas). /li liGestionar reuniones regulatorias (scientific advice, pre-submissions, etc.). /li liAsegurar la calidad y consistencia de las presentaciones regulatorias. /li /ul h3Gestión de Equipo: /h3 ul liLiderar, desarrollar y motivar al equipo de Regulatory Affairs en España. /li liEstablecer prioridades, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liFomentar un entorno de alto rendimiento y desarrollo profesional. /li /ul h3Cumplimiento Normativo: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de todas las normativas locales e internacionales (GxP, legislación farmacéutica, etc.). /li liSupervisar auditorías e inspecciones regulatorias. /li liMantenerse actualizado sobre cambios en la legislación. /li /ul h3Colaboración Transversal: /h3 ul liColaborar con equipos globales y locales (Medical, Clinical, Quality, Supply Chain). /li liApoyar estrategias de acceso al mercado desde la perspectiva regulatoria. /li liParticipar en lanzamientos de nuevos productos y expansión de indicaciones. /li /ul h3Participación Estratégica: /h3 ul liContribuir a la toma de decisiones a nivel organizacional. /li liAportar visión regulatoria en planes comerciales y de desarrollo de negocio. /li liRepresentar a la compañía en asociaciones del sector. /li liLicenciatura o grado en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liMínimo 10-12 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro de la industria farmacéutica. /li liExperiencia demostrada en roles de liderazgo (mínimo 5 años) de equipos de más de 8 personas. /li liConocimiento profundo de procedimientos europeos (centralizado, descentralizado, MRP). /li liExperiencia en interacción directa con autoridades sanitarias. /li /ul h3Competencias Clave: /h3 ul liPensamiento estratégico /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia /li liCapacidad de gestión de proyectos complejos /li liOrientación a resultados y toma de decisiones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Regional Account Manager (Neurología) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • MadridMadrid, , SpainApply NowFind out how well you match with this jobEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas.Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas.## ## Principales responsabilidades: • Proporcionar información científica y médica., • Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores., • Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados., • Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico., • Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager)., • Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas., • Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM)., • Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico., • Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma., • Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs., • Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas., • Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional., • Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio., • Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés., • Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.## ## Requisitos indispensables:, • Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable., • Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Área de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete., • Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario., • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz., • Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte., • Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional., • Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.## ## Formación, • Sólida base científica o médica., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. **Date Posted **22-jul-2026 **Closing Date **11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify.Our PhilosophyAt Alexion, we change lives every day. People living with rare and devastating diseases are our guiding star. We believe it is our responsibility to listen to, understand and change the lives of patients and those who work tirelessly to help them. We continue to deepen our understanding of rare disease, which began with our pioneering work in complement biology. xcskxlj This knowledge allows us to innovate and evolve into new areas, where there is great unmet need and opportunity to help patients and families fully live their best lives. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM. /li liElaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio. /li liRealizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división. /li liGestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información. /li liDar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados. /li liColaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos. /li liUtilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión. /li liConocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía. /li liAcompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones similares. /li liNivel de inglés alto (mínimo B2). /li liInterés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /liliProactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje. /li liImprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. /li liDisponibilidad a jornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Liderar la estrategia de prevención, detección e investigación del fraude, abuso y despilfarro de los siniestros de Particulares, Vida y Prestaciones Salud, impulsando el uso de datos, analítica avanzada e inteligencia artificial, con el objetivo de proteger la sostenibilidad técnica del negocio, garantizar la calidad del servicio y asegurar un control eficiente de los costes. Funciones • Definir y desarrollar la estrategia global de gestión del fraude, asegurando una mejora continua en la capacidad de detección, prevención e investigación de los siniestros particulares, prestaciones vida y salud., • Establecer criterios, prioridades y modelos de actuación que garanticen una detección eficaz, equilibrando impacto económico, experiencia de cliente y riesgo reputacional., • Impulsar la detección del fraude a través de canales manuales, tecnológicos y sectoriales, promoviendo el uso de herramientas analíticas, alarmas automáticas, reporting y modelos de inteligencia artificial., • Garantizar el triaje y priorización de alertas y sospechas, optimizando la capacidad investigadora y minimizando impactos innecesarios en clientes y mediadores., • Proponer e implementar mejoras continuas y simplificación de procesos mediante soluciones basadas en datos e inteligencia artificial., • Planificar y gestionar la investigación de siniestros y prestaciones sospechosas de fraude, abuso o despilfarro en todos los ramos bajo su responsabilidad., • Definir el enfoque de cada investigación, coordinando la intervención de proveedores especializados: centros médicos, detectives, abogados, peritos u otros profesionales., • Asegurar una gestión rigurosa y confidencial de la información, especialmente la sensible, garantizando el cumplimiento normativo y la calidad en la atención a clientes y distribuidores., • Contribuir al resultado técnico del ramo mediante los ahorros obtenidos, optimizando el coste medio siniestral, los gastos de gestión y el control de reservas dentro de su ámbito de actuación., • Dirigir y supervisar la gestión de proveedores externos relacionados con la actividad antifraude, velando por su eficiencia, calidad y coste., • Fomentar una cultura antifraude transversal, desarrollando el conocimiento y las competencias específicas a través de la interacción continua con los equipos del área y otras áreas de la compañía., • Animar la detección de los diferentes canales manuales (gestores, autorizaciones y control de facturas delegados, etc), tecnológicos (Power BI, automáticas, Shift, Casandra, etc) y sectoriales (SENDA). Perfil Formación: • Licenciado/a en Ciencias Actuariales, Economía, ADE, Derecho, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Medicina o similares., • Formación de posgrado o máster en Gestión del fraude, Análisis de datos / Big Data, Inteligencia Artificial aplicada al negocio, Seguros (especialmente Salud / Vida). Conocimientos • Experiencia contrastada en: Gestión de siniestros (preferentemente Salud y/o Vida, Prevención y detección de fraude, abuso y despilfarro, Investigación de siniestros complejos, liderando con proveedores externos (centros médicos, grupos hospitalarios, detectives, abogados, peritos))., • Conocimiento profundo de los procesos de siniestros y prestaciones en Salud (cuadro médico, facturación, autorizaciones), tipologías de fraude, abuso y despilfarro., • Impacto técnico en reservas y resultado del ramo., • Análisis de datos aplicado a fraude. Herramientas de reporting y BI (Power BI u otras). Modelos de IA / machine learning aplicados al negocio. Herramientas sectoriales (SENDA u otras). Competencias • Capacidad analítica y pensamiento crítico para detectar patrones sospechosos., • Conocimiento en técnicas de investigación y análisis forense., • Habilidades de negociación con excelente capacidad de comunicación (verbal y escrita)., • Transversalidad y facilidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Dominio de herramientas tecnológicas y software especializado en detección de fraude., • Orientación a resultados y mejora continua en los procesos de control y detección. xqbhyrx, • Inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

GNOSS , fabricante de tecnología español en el sector de Tecnologías de la Información, líder en el área de Inteligencia Artificial, que dispone de una solución propia para el Procesamiento del Lenguaje Natural y la construcción y explotación de Grafos de Conocimiento, con proyectos emblemáticos en Administraciones Públicas y grandes empresas de varios sectores. Selecciona un Responsable de Calidad y Asuntos Regulatorios (Sanitario) , QA/RA Manager para dirigir el diseño, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad conforme a ISO 13485 y liderar el proceso de marcado CE de los productos sanitarios de GNOSS bajo el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento Normativo (PRRC, Art. 15 MDR). Reporta directamente a Dirección general, con la autoridad e independencia que el MDR exige para el ejercicio de estas funciones. Funciones: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad ISO 13485 desde cero, sin sistema previo existente, incluyendo procedimientos de control de diseño, gestión de riesgos (ISO 14971), trazabilidad documental, control de proveedores y gestión de no conformidades /CAPA. Liderar la estrategia de clasificación y marcado CE de los productos sanitarios de GNOSS, incluyendo la interlocución con AEMPS, organismos notificados y consultoras especializadas en SaMD. Preparar y mantener la documentación técnica (Anexos II/III MDR), la evaluación clínica y la vigilancia post-comercialización (PMS/PMCF). Coordinar con las áreas de Consultoría, Desarrollo y Sistemas la incorporación de los requisitos de calidad y seguridad desde el diseño ("quality by design") en el ciclo de vida del software sanitario. Colaborar con el/la responsable de ISO 27001/ENS en los controles compartidos (seguridad de la infraestructura y de los datos sanitarios). Formar a los equipos implicados en cultura de calidad y cumplimiento regulatorio sanitario. Reportar a Dirección de Operaciones el estado de la certificación, los riesgos regulatorios y los planes de acción. Requisitos imprescindibles Titulación superior: Ingeniería, Informática, Ciencias de la Salud o afines. experiencia demostrable de al menos 4 años en sistemas de gestión de calidad e implantación de ISO 13485 y/o marcado CE de software como producto sanitario (MDSW). Conocimiento profundo del MDR 2017/745, y de los requisitos del Art. 15 (PRRC). Gestión documental en entornos de alta exigencia regulatoria. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. Se valorará: Cualificación como PRRC según Art. 15.1 o 15.2 MDR, Experiencia previa como interlocutor con organismos notificados, y certificación como Lead Auditor ISO 13485. Ofrecemos: Contrato indefinido con retribución competitiva. Incorporación inmediata y acompañada a un equipo dinámico y colaborativo. xcskxlj Jornada completa e híbrida.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógeno ubicada en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Buscamos una persona que contribuya al desarrollo y seguimiento de sociedades participadas vinculadas a proyectos estratégicos de hidrógeno, coordinando la relación con socios y áreas internas, impulsando modelos de gestión eficientes y asegurando el cumplimiento de compromisos, hitos y objetivos alineados con la estrategia de Enagás. Principales responsabilidades - Coordinar la relación y el trabajo conjunto entre Enagás, los socios de las sociedades participadas y las distintas áreas de la compañía. - Realizar el seguimiento operativo, económico y de gobernanza de los proyectos y sociedades asignadas. - Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la sostenibilidad y la creación de valor. - Coordinar la preparación y seguimiento de órganos de gobierno, acuerdos societarios y planes de acción. - Supervisar hitos, riesgos, compromisos y actividades vinculadas al desarrollo de proyectos de hidrógeno. - Participar en la definición e implantación de modelos operativos, mecanismos de gobernanza y procesos de gestión. - Velar por la alineación de la actividad con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios aplicables. - Apoyar la identificación y el seguimiento de oportunidades de financiación y programas europeos asociados al desarrollo del hidrógeno. ¿Qué buscamos? - Titulación superior, preferentemente en Ciencias Económicas / Empresariales o Ingeniería Superior. - Más de 7 años en el desempeño de tareas similares / relacionadas con las descritas. - Conocimientos en el mercado energético nacional e internacional. Se valorará especialmente mercado de GN y GNL, H2. - Conocimientos de modelos financieros/planes de negocio. - Conocimiento nivel experto MS Office: Excel, Word y PowerPoint. - Nivel alto de inglés ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Responsibilities ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Establecer las bases del posicionamiento y diferenciación de las nuevas moléculas de AZ, • Coordinar la ejecución estratégica científica, • Construir y desarrollar un vínculo de confianza sólido con KEEs, • Gestionar el pipeline y contribuir a su correcta implantación local, • Soporte y colaboración con Operaciones Clínicas Requirements • Formación en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Bioquímica, o carreras afines), • Al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica, • Nivel de inglés B2 o superior, • Habilidades en analítica de datos, • Conocimiento en hematología (deseable) Core Competencies Demonstrates expertise in establishing positioning and differentiation strategies for new pharmaceutical molecules, alongside strong analytical skills and the ability to build trust with key external experts. xcskxlj Proficient in managing clinical operations and contributing to local implementation of pipelines. Hard Skills • Posicionamiento Estratégico, • Diferenciación De Productos, • Gestión De Pipeline, • Ejecución Estratégica Científica, • Colaboración Con Operaciones Clínicas Soft Skills • Construcción De Vínculos De Confianza #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Ferrovial Construcción, lideras la gestión ambiental a nivel mundial como Global Environmental Manager en sede central. Implementas, supervisas y mejoras el Sistema de Gestión Ambiental, trabajando con equipos regionales y unidades para asegurar cumplimiento y eficiencia. Colaboras con compras, sostenibilidad y HR para avanzar en indicadores y capacitación. Buscamos profesional proactivo que impulse la mejora continua y la adopción de herramientas digitales para reportes y gestión ambiental de grandes proyectos. Compensaciones / Beneficios • Apoyar a los responsables ambientales en la implementación del sistema en obras, • Coordinar y supervisar las actividades de los equipos regionales, • Asesorar técnicamente en gestión ambiental, aseguramiento y control, • Resolver NCRs y mitigar riesgos ambientales, • Colaborar con área de sostenibilidad en cuestiones compartidas (energía, huella de CO2, gestión de residuos), • Colaborar con compras en temas ambientales en licitaciones, • Verificar cumplimiento de procedimientos a nivel internacional, • Realizar seguimientos con gerentes de país y auditorías internas en proyectos, • Analizar desviaciones de indicadores del sistema, NCRs y sanciones, • Asegurar reportes periódicos de indicadores del sistema, • Participar en definición y seguimiento de objetivos generales, • Proponer acciones preventivas y correctivas para mejorar procesos, • Redactar y actualizar procedimientos y documentos operativos, • Usar herramientas como InSite, DocSite y Power BI para reporte, archivo y análisis, • Promover herramientas digitales dentro del sistema, • Diseñar contenido formativo en colaboración con RR. HH., • Organizar cursos y webinars enfocados en mejora continua, • Participar en comités técnicos, • Investigar buenas prácticas en otros sectores, • Apoyar relaciones con organismos certificadores Responsabilidades • Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar, • Formación específica en sistemas de gestión de calidad, ambiental y energética (ISO 9001, 14001, 50001), • Alto nivel de inglés, • Residir en Madrid (prioridad), • Más de 5 años de experiencia en roles en obra relacionados con Monitoreo de Planes de Calidad y Ambiental en grandes proyectos xqbhyrx, • Experiencia gestionando equipos de Calidad y Ambiental en obra, • Colaboración con equipos de producción para implementación de sistemas y resolución de NCRs e incidencias ambientales, • Conocimiento profundo de procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad y Ambiental de Ferrovial Construcción, • Capacidad para asesorar técnica y regulatoriamente, • Habilidades de coordinación interdepartamental, • Rol internacional y disponibilidad para viajar Requisitos principales • beneficios y bienestar de los empleados, • movilidad global, • herramientas de productividad (Power BI, Microsoft Copilot), • participación en iniciativas de salud física y psicológica, • equilibrio y desarrollo profesional, • igualdad de oportunidades

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. /ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppDesde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como bTécnico/a Soporte Organizativo. /b /ppBuscamos a alguien que se encargue de gestionar los elementos y operativas inherentes al funcionamiento de nuestra estructura organizativa, sus objetivos, recursos y sus funciones velando por su coherencia e interoperabilidad. /ppbFUNCIONES /b /pulliContribuir al desarrollo de la gestión operativa de la compañía participando en la configuración de los Objetivos Transversales. Potenciar la definición adecuada y suficiente de los objetivos buscando la alineación con la estrategia de la compañía, y proponiendo la exigencia para la consecución de los objetivos marcados y la mejora continua. /li /ululliContribuir en la implementación de contenido de la Intranet Corporativa gestionando las herramientas asociadas (SharePoint Online MS365). Ofrecer soporte al resto de la organizacíon, contribuyendo a asegurar la usabilidad, integridad, time to market y relevancia de la información publicada en la misma. /li /ululliParticipar en la gestión y mantenimiento de la estructura organizativa de la compañía que consolida en el Manual de Organización (organigrama, unidades, dependencias, funciones, etc.). /li /ululliOptimizar, coordinar y gestionar los procesos, aplicativos y tareas de soporte relacionadas con el gobierno de la estructura organizativa vigente y sus funciones asociadas. Impulsar la definición y el desarrollo de nuevas herramientas organizativas que aporten valor significativo a la compañía. /li /ulpbREQUISITOS /b /ppFormación: /pp•Ingeniería industrial (organización) / ADE o Económicas / Licenciatura Ciencias. /ppExperiencia: /pp•5 años de experiencia en Organización (análisis de funciones y estructura organizativa y gestión de procedimientos), cuadros de mando organizativo, cuadros de mando operacionales. /pp•3 años en intranet o programas de portales en Organizaciones globales. /pp•Se valorará conocimiento y experiencia en la gestión de identidades corporativa. /pp•Experiencia previa en seguros (mínimo 2 años) /pp•Otros: /pp•Capacidades para gestionar datos: explotar fuentes de información, definir modelos de datos y cuadros de mando, automatizar procesos de gestión de información. /pp•Conocimientos de Microsoft 365: SharePoint Online y SPFx, Graph API, Power Platform. Conocimiento en usabilidad de portales web. /pp•MS Excel y PowerPoint Excel, nivel alto, con uso de tablas dinámicas y gráficos con fluidez. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Impulsa la innovación con Arosa I+D, parte del Grupo ClarkeModet! /p p¿Te apasiona transformar ideas en proyectos que generan impacto real? En Arosa I+D ayudamos a empresas e instituciones a maximizar el retorno de sus inversiones en I+D+i y monetizar sus desarrollos innovadores. Formamos parte del Grupo ClarkeModet, líder en Propiedad Intelectual e Industrial en países de habla hispana y portuguesa. /p p¿Quieres ser parte de un equipo que impulsa el cambio tecnológico en empresas líderes? Esta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar proyectos de financiación, principalmente subvenciones. /li libSer la figura de coordinación y de referencia e interlocutor con un gran cliente del sector energía /b, acompañándole en todo el proceso de gestión de ayudas públicas de ámbito nacional. /li liAnalizar documentación técnica y dar apoyo en el seguimiento de solicitudes de financiación, asegurando el cumplimiento de todos los hitos y compromisos adquiridos en la ejecución del proyecto financiado. /li liColaborar con un equipo experto y una cartera de clientes en expansión. /li liDinamismo, creatividad y orientación al cliente. /li liActitud de aprendizaje y ganas de asumir retos. /li liProactividad y autonomía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ciencias o ingeniería (química, energías renovables, telecomunicaciones, física, etc.). /li liExperiencia de entre 3 y 4 años en consultoría de I+D+i. /li liExperiencia en gestión de ayudas del Sector Energético. /li liConocimientos en bonificaciones, deducciones y proyectos de consorcio. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada intensiva en julio y agosto. /li li2 semanas de teletrabajo adicionales en verano. /li liAcceso al Plan de retribución flexible. Seguro de salud privado. Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental. /li liFormación continua y participación en proyectos innovadores con impacto real. /li liDesarrollo profesional en un entorno colaborativo. /li /ul p¿Preparado para dar el salto? Postúlate ahora y hagamos crecer la innovación juntos! /p h3Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet /h3 pArosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. /p pCon un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. /p pArosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Rol Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales El candidato incorporará al equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG de WSP en Madrid, Santander o Valladolid. Responsabilidades Prestar consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos. Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información. Apoyar a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. Contribuir a la preparación de ofertas y gestionar la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde la especialidad. Coordinar equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos. Requisitos Titulación superior y especialización en medioambiente/ESG (Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Industrial o similar). Experiencia mínima de 10 años en due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión ambiental. Conocimiento sólido de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. Experiencia en la gestión de proyectos y en la interlocución con clientes. Nivel de inglés avanzado (C1) demostrable. Carnet de conducir y disponibilidad para viajes ocasionales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un alto compromiso de respuesta a las necesidades de los clientes y cumplimiento de plazos establecidos. Beneficios Puesto estable con jornada flexible. Acceso al portal de descuentos exclusivo para empleados. Retribución flexible con ventajas fiscales en seguros médicos, tarjeta de transporte, cheques de comida y guardería. Formación continua para el crecimiento personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. • Coordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Experiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo., • Trayectoria mínima de 4-5 años en industria, trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97., • Participación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. xqbhyrx, • Ingeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. #J-18808-Ljbffr

Palex España busca un/a Product Manager para su unidad de oncología en Madrid. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La persona seleccionada liderará la gestión de productos de oncología de precisión y proporcionará soporte técnico al equipo comercial. Se requiere formación universitaria en Ciencias de la Salud, experiencia mínima de 2 años en la industria farma/medtech, y un alto nivel de inglés (C1). Ofrecemos un xcskxlj contrato indefinido con salario fijo y variable, vehículo de empresa y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppbQuiénes somos: /b Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyebn TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES, SCALPERS y OTZLAB /b. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; /ppb¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética /b? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! /ppb¡Buscamos talento en el mundo de las fragancias! /b /ppEn bPyD /b, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a bFragrance Evaluator /b, apasionado/a por la perfumería y la ciencia olfativa . /ppParticipar en proyectos y briefs olfativos para proyectos comerciales, aportando tu criterio experto y sensibilidad olfativa para garantizar el éxito de cada desarrollo. /ppbResponsabilidades principales: /b /pulliParticipar activamente en proyectos y briefs olfativos, seleccionando fragancias alineadas con los requisitos del cliente. /liliAportar conocimiento de la paleta del perfumista y colaborar con el equipo de marketing. /liliElaborar mapas olfativos, descripciones de fragancias y presentaciones. /liliEvaluar productos del mercado, lanzamientos y tendencias. /liliPresentar propuestas olfativas. /liliSeguimiento de los retrabajos, evaluación olfativa, etc. /liliGestión de muestras de la librería de fragancias: recepción, organización y control de muestras /liliGestionar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a las fragancias. /liliCoordinación con equipos internos (Regulatory, Desarrollo, etc.) para el correcto avance de los proyectos. /liliAnálisis de mercado: tendencias en la industria, tendencias del sector, benchmarking y análisis de la competencia tendencias del sector /liliOrganización de proyectos y soporte al equipo /liliGrado en Química, Ingeniería Química, u otras ciencias relacionadas. /liliMínimo 3 años de experiencia en fragancias. /liliExcelente memoria olfativa y experiencia en evaluación y selección de fragancias. /liliPerfil colaborativo, orientado al cliente y con gran capacidad de comunicación. /liliNivel fluido de español e inglés. /liliTrabajo 100% en oficina presencial. /liliEstabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. /li /ulpbCompromiso con la diversidad /b /ppPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /ppbDeclaración de Igualdad de Oportunidades /b /ppLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /ppSus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sea necesario para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! /p p¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. /p pSomos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. /p pActualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a TÉCNICO/A DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). /p h3Misión /h3 ul liSupervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas. /li liNegociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas. /li liGestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas. /li liDarás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas. /li liGarantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras. /li liImpulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas. /li liDinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.). /li liIdentificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción. /li liGestión y fidelización de una cartera de clientes premium. /li liAnálisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio). /li li3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida. /li liConocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente. /li liADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción. /li liHabilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados. /li liHabilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente. /li liAutonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liPlan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos. /li liHerramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSeguro de Salud a cargo de la empresa. /li li25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. /li liUn entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. /li /ul p¿Estás listo para el siguiente nivel? /p pSi eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento… /p p¡este es tu equipo! /p p¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

COORDINADOR/A GESTIÓN DE SOCIEDADES PARTICIPADASApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0003693En Enagás, Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? **buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde? **En nuestra **Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógeno **ubicada en nuestra sede central en **Madrid. # ¿Para qué? **Buscamos una persona que contribuya al desarrollo y seguimiento de sociedades participadas vinculadas a proyectos estratégicos de hidrógeno, coordinando la relación con socios y áreas internas, impulsando modelos de gestión eficientes y asegurando el cumplimiento de compromisos, hitos y objetivos alineados con la estrategia de Enagás. **Principales responsabilidades * Coordinar la relación y el trabajo conjunto entre Enagás, los socios de las sociedades participadas y las distintas áreas de la compañía. • Realizar el seguimiento operativo, económico y de gobernanza de los proyectos y sociedades asignadas., • Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la sostenibilidad y la creación de valor., • Coordinar la preparación y seguimiento de órganos de gobierno, acuerdos societarios y planes de acción., • Supervisar hitos, riesgos, compromisos y actividades vinculadas al desarrollo de proyectos de hidrógeno., • Participar en la definición e implantación de modelos operativos, mecanismos de gobernanza y procesos de gestión., • Velar por la alineación de la actividad con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios aplicables., • Apoyar la identificación y el seguimiento de oportunidades de financiación y programas europeos asociados al desarrollo del hidrógeno.# ¿Qué buscamos? * Titulación superior, preferentemente en Ciencias Económicas / Empresariales o Ingeniería Superior. • Más de 7 años en el desempeño de tareas similares / relacionadas con las descritas., • Conocimientos en el mercado energético nacional e internacional. Se valorará especialmente mercado de GN y GNL, H2. • Conocimientos de modelos financieros/planes de negocio., • Conocimiento nivel experto MS Office: Excel, Word y PowerPoint., • Nivel alto de inglés# ¿Por qué incorporarte a Enagás? * ¡Somos Top Employer! **Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. • ¡Somos **Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. • Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un **entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. • Promovemos un **entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. • Estamos **comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. **Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. • Fomentamos una **cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. • Impulsamos **nuevas formas de trabajo **basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de **desarrollar tu carrera profesional **en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. xqbhyrx ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional de HSSE que impulse la implementación y el desarrollo del Sistema de Gestión de Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente (HSSE) de Finlight, en función de los estándares corporativos brindando soporte en todas las fases de los proyectos, tanto durante la ejecución (EPC) como en la operación y mantenimiento (O&M). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones del puesto • Gestión de HSSE (Salud, Seguridad, Sostenibilidad y Medio Ambiente): Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de HSSE, adaptando requisitos del accionista, elaborando y actualizando políticas y estándares de HSSE y realizar la gestión administrativa e informativa del área., • Supervisión en Proyectos de Construcción (Fase EPC): Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en obra mediante la revisión documental, control de las funciones de seguridad, realizando observaciones preventivas y verificando el plan de emergencias y simulacros del contratista., • Supervisión en Operación y Mantenimiento (O&M): Realizar visitas y observaciones preventivas, supervisando contratistas y el correcto cumplimiento del sistema de gestión y del Plan de Emergencias en O&M., • Cumplimiento Legal en Materia de HSSE: mediante la actualización normativa y la colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno para la evaluación de riesgos y la planificación preventiva., • Gestión y Supervisión de Especistas: Reuniones, seguimiento y control del cumplimiento de requisitos HSSE, • Gestión Medioambiental: Supervisar cumplimiento ambiental y correcta gestión de residuos en fase de ejecución y por parte de contratistas. Requisitos indispensables • Titulación de Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Prevención de riesgos laborales en construcción, energías renovables, industria u Oil & Gas., • Inglés mínimo Nivel B2., • Dominio de normativa HSSE y PRL, especialmente en construcción, electricidad, LOTO y trabajos en altura., • Conocimiento específico de PRL en construcción y normativa relevante (ej. R.D. 1627/97)., • Disponibilidad para viajar en el ámbito nacional e internacional. Requisitos deseables • Titulación de Ingeniería, Ciencias Ambientales, Biología, Arquitectura Técnica u otra formación técnica afín., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica, comunicación efectiva, proactividad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo y sistema de incentivos por resultados., • Oportunidades de crecimiento., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Entorno dinámico, con equipo experto., • Oficinas modernas y bien comunicadas. ¿Quiénes somos? Finlight es una plataforma de financiación para el sector del autoconsumo fotovoltaico nacida en 2022. Su principal accionista es Brookfield Renewable, uno de los fondos de energías renovables más grandes del mundo. La misión de Finlight es apoyar e impulsar el cambio y la transición energética, financiando proyectos de energía solar para que esté al alcance de todos. Finlight es el mayor partner financiero de empresas del sector energético en España a través de dos vías: su plataforma digital, que permite ofrecer las mejores soluciones financieras mediante un proceso rápido y sencillo, y su estrategia de financiación y adquisición de carteras de otros players del mercado. Hasta la fecha ha apoyado a más de 3.000 clientes en España lo que supone más de 100 MWp financiados con una inversión de más de 75 millones de euros. Cuenta con un ambicioso plan de expansión con el que pretende invertir más 300 millones de euros en España y Europa durante los próximos dos años. xcskxlj Para ello cuenta con un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de las energías renovables. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. /p pMarca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p pActualmente buscamos un/a Origination Development Expert para nuestra GBU de renovables. /p h3Misión /h3 pEl/La Origination Development Expert es responsable a nivel técnico y operativo de la originación y desarrollo de proyectos de energías renovables, con especial foco en gestión de suelo, contratos, análisis de oportunidades y seguimiento de proyectos eólicos y fotovoltaicos, asegurando el avance ordenado de los proyectos desde fases iniciales hasta su consolidación en el pipeline de desarrollo. /p pEl puesto tiene un rol fundamental en la identificación de oportunidades, relación con propietarios y promotores locales, y en la formalización contractual del suelo necesario para el desarrollo de proyectos /p h3Funciones /h3 h3Soporte a la originación de proyectos /h3 ul liIdentificar y analizar oportunidades de desarrollo de proyectos renovables, especialmente eólicos y fotovoltaicos. /li liParticipar en la evaluación inicial de terrenos, alternativas de emplazamiento y viabilidad preliminar de proyectos. /li liMantener y actualizar el pipeline de oportunidades y terrenos en coordinación con el resto del equipo de Originación. /li /ul h3Gestión de suelos y contratos. /h3 ul liGestionar la relación con propietarios, intermediarios y promotores locales durante las fases de originación. /li liPreparar, revisar y tramitar contratos de opción, arrendamiento, servidumbre y adendas contractuales. /li liCoordinar con el área Legal la revisión y firma de contratos vinculados al suelo. /li /ul h3Soporte al desarrollo técnico /h3 ul liDar soporte técnico en proyectos renovables durante fases tempranas de desarrollo. /li liCoordinar documentación técnica básica asociada a los proyectos (planos de ocupación, alternativas de implantación, superficies afectadas). /li liColaborar con ingenierías y consultores externos en la preparación de documentación inicial. /li /ul h3Coordinación administrativa y seguimiento /h3 ul liApoyar el seguimiento administrativo de proyectos en coordinación con Area Managers y Analysts. /li liMantener organizada la documentación de proyectos en repositorios internos y asegurar su trazabilidad. /li liParticipar en reuniones periódicas de seguimiento de proyectos y oportunidades. /li /ul h3Interlocución con stakeholders /h3 ul liActuar como primer punto de contacto con propietarios y agentes locales durante la fase de originación. /li liCoordinar actuaciones con áreas internas (Legal, ESG, Development, Finance) según necesidades del proyecto. /li liReportar incidencias, riesgos y oportunidades detectadas durante la fase de terreno al equipo de Originación . /li /ul h3Cumplimiento y estándares /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de procedimientos internos y criterios corporativos en la gestión de suelo. /li liAplicar criterios ESG y sociales en la relación con propietarios y entorno local desde etapas tempranas. /li liDar soporte en la implementación de estándares corporativos de desarrollo y originación. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Titulación /h3 pTitulación universitaria o formación técnica en ADE, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Gestión del Territorio o similar. /p h3Formación complementaria /h3 ul liSe valora muy positivamente la formación en estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en gestión de suelo, contratos o desarrollo de proyectos renovables, especialmente fotovoltaicos y eólicos. /li liConocimiento de procesos de originación, negociación con propietarios y fases tempranas de desarrollo de proyectos. /li /ul h3Conocimientos específicos /h3 ul liNivel alto de inglés, hablado y escrito. /li liConocimiento del marco regulatorio y administrativo del sector energético en España. /li liCapacidad para trabajar con múltiples stakeholders y expedientes simultáneamente. /li liSe valoran conocimientos de herramientas de planificación territorial y/o diseño técnico (AutoCAD, ArcGIS o similares). /li liAlto dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Power BI, orientado al análisis de datos y reporting ejecutivo. /li /ul h3Co mprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /p pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p pDivision: RB Europe - Spain /p pLegal Entity: Engie España Renovables, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p pMinimum Base Salary: /p pMaximum Base Salary: /p pPay Basis: /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Vacante de Area Manager en Madrid! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia en gestión de equipos y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y de Inizio Engage? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades y requisitos: • Dirigir y supervisar el equipo de ventas de la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Planificar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento del equipo., • Analizar datos de ventas y mercado para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora., • Realizar visitas periódicas a clientes clave para mantener y fortalecer relaciones comerciales., • Coordinar y llevar a cabo formaciones y capacitaciones para el equipo de ventas., • Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias comerciales con los objetivos de la empresa., • Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la dirección., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de ventas en la industria farmacéutica., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar (valorable)., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal para establecer y mantener relaciones duraderas con clientes y el equipo., • Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de negociación y persuasión para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, CRM, herramientas de gestión de ventas)., • Contrato indefinido y estable con Inizio Engage., • Remuneración anual de 42.000 € de salario base fijo + 7.500€ de incentivos., • Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web. En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. xqbhyrx Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. #J-18808-Ljbffr

pIQVIA busca un/a Delegado/a Hospitalario/a en Madrid para gestionar y desarrollar una línea innovadora en terapias avanzadas. Este rol implica promocionar soluciones de terapia de presión negativa, interactuando con cirujanos y enfermería en entornos hospitalarios. /ppSe requiere experiencia en entorno hospitalario, habilidades de comunicación y formación en Ciencias de la Salud. La incorporación es a un proyecto sólido con un atractivo paquete de remuneración de 40K – 59K euros anuales. /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo En TEMPS llevamos 30 años ofreciendo oportunidades profesionales a personas que buscan empleo. Contamos con experiencia, solvencia y un firme compromiso con nuestros candidatos y empresas.Actualmente, importante empresa dedicada al sector del metal, ubicada en Mollet del Vallès (MARTORELLES), precisa incorporar un/a técnico/a de PRL.Funciones: /pulliRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras. /liliDiseño, conforme a las necesidades existentes y en áreas de la mejora continua, de la Planificación Anual de la Actividad Preventiva y Salud de la planta. /liliCoordinar la formación e información en PRL para el personal. /liliSupervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y medioambiental. /liliInvestigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas. /liliMantener actualizada la documentación legal y técnica en PRL y medio ambiente. /li /ululliRequisitosGrado en Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias u otros similares /liliSe valorará positivamente el Máster en Prevención de Riesgos Laborales /liliExperiencia previa en un puesto similar /liliCapacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. /li /ululliSalario competitivo, entre 30 y 35k. /liliContrato inicialmente temporal con posibilidad de pasar a plantilla de empresa. /liliHorario: 7h a 15hOportunidad de crecer en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad. /li /ulpSi eres una persona proactiva, con vocación preventiva y ganas de aportar valor, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3 y médicos estéticos-Madrid /h3 pRemuneración anual: 30.000 € brutos/año + 9.000 € bonus. /p h3Resumen /h3 pÚnete a una compañía líder del sector dermocosmético y estética médica. Buscamos un profesional que genere relaciones de confianza con dermatólogos, médicos estéticos y cirujanos plásticos, impulsando el crecimiento de una marca innovadora y reconocida. /p h3Misión /h3 pSer el/la embajador/a de la marca ante la comunidad médica de élite, promoviendo productos respaldados por evidencia científica y contribuyendo al desarrollo del negocio a través de una relación cercana con clínicas, profesionales sanitarios y farmacias estratégicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liVisita Médica y relación con especialistas: presentar el portfolio de productos basado en estudios clínicos; desarrollar relaciones sólidas con dermatólogos, médicos estéticos y KOLs; impulsar la recomendación y prescripción; gestionar la venta directa de producto en clínicas seleccionadas. /li liFormación y desarrollo en clínicas: formar a equipos de enfermería, esteticistas y personal de recepción; organizar talleres y demostraciones de producto. /li liGestión de negocio y análisis comercial: diseñar rutas, gestionar clientes de alto potencial, administrar muestras y presupuesto, mantener actualizado el CRM, analizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción. /li liEventos y congresos: convocar la asistencia de especialistas a eventos, representar a la compañía en congresos nacionales e internacionales. /li liCoordinación con el canal farmacia: trabajar con farmacias estratégicas para asegurar disponibilidad de producto y facilitar la rotación. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liAlta capacidad de comunicación e influencia; orientación a resultados y visión de negocio. /li liHabilidades para la formación y presentación científica. /li liCapacidad para generar relaciones duraderas con profesionales sanitarios. /li liOrganización, autonomía y excelente planificación comercial. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHerramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil. /li liAmbiente de trabajo abierto e inclusivo. /li liPlan de retribución flexible. /li liFormación continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos: Licenciado. /li liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina) o en áreas como ADE, Marketing, o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años como Delegado/a de visita médica o comercial en dermatología, medicina estética o dermocosmética premium. /li liConocimiento profundo de mercado y habilidades en CRM. /li /ul h3Conocimientos y competencias técnicas /h3 ul liInterpretar y comunicar información científica y evidencia médica. /li liManejo habitual de herramientas CRM y análisis de indicadores de rendimiento comercial. /li liConocimiento del mercado de la dermatología y la dermocosmética. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liPresentación profesional acorde a marca premium. /li liComunicación adaptada a distintos interlocutores clínicos. /li liOrganización, planificación y gestión autónoma. /li liOrientación a resultados y desarrollo de relaciones de confianza a largo plazo. /li liHabilidades de negociación, influencia y networking de alto valor. /li liProactividad e iniciativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GNOSS , fabricante de tecnología español en el sector de Tecnologías de la Información, líder en el área de Inteligencia Artificial, que dispone de una solución propia para el Procesamiento del Lenguaje Natural y la construcción y explotación de Grafos de Conocimiento, con proyectos emblemáticos en Administraciones Públicas y grandes empresas de varios sectores. Selecciona un Responsable de Calidad y Asuntos Regulatorios (Sanitario) , QA/RA Manager para dirigir el diseño, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad conforme a ISO 13485 y liderar el proceso de marcado CE de los productos sanitarios de GNOSS bajo el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento Normativo (PRRC, Art. 15 MDR). Reporta directamente a Dirección general, con la autoridad e independencia que el MDR exige para el ejercicio de estas funciones. Funciones: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad ISO 13485 desde cero, sin sistema previo existente, incluyendo procedimientos de control de diseño, gestión de riesgos (ISO 14971), trazabilidad documental, control de proveedores y gestión de no conformidades /CAPA. Liderar la estrategia de clasificación y marcado CE de los productos sanitarios de GNOSS, incluyendo la interlocución con AEMPS, organismos notificados y consultoras especializadas en SaMD. Preparar y mantener la documentación técnica (Anexos II/III MDR), la evaluación clínica y la vigilancia post-comercialización (PMS/PMCF). Coordinar con las áreas de Consultoría, Desarrollo y Sistemas la incorporación de los requisitos de calidad y seguridad desde el diseño ("quality by design") en el ciclo de vida del software sanitario. Colaborar con el/la responsable de ISO 27001/ENS en los controles compartidos (seguridad de la infraestructura y de los datos sanitarios). Formar a los equipos implicados en cultura de calidad y cumplimiento regulatorio sanitario. Reportar a Dirección de Operaciones el estado de la certificación, los riesgos regulatorios y los planes de acción. Requisitos imprescindibles Titulación superior: Ingeniería, Informática, Ciencias de la Salud o afines. experiencia demostrable de al menos 4 años en sistemas de gestión de calidad e implantación de ISO 13485 y/o marcado CE de software como producto sanitario (MDSW). Conocimiento profundo del MDR 2017/745, y de los requisitos del Art. 15 (PRRC). Gestión documental en entornos de alta exigencia regulatoria. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. Se valorará: Cualificación como PRRC según Art. 15.1 o 15.2 MDR, Experiencia previa como interlocutor con organismos notificados, y certificación como Lead Auditor ISO 13485. Ofrecemos: Contrato indefinido con retribución competitiva. Incorporación inmediata y acompañada a un equipo dinámico y colaborativo. xqbhyrx Jornada completa e híbrida.

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare.For everyone. Everywhere. Sustainably.Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.Inscríbete a la posición de Especialista en ventas de sistemas IT para soluciones de diagnóstico.Posibilidad de Localización en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga.Trabajarás estrechamente con los responsables de las cuentas, con el objetivo de potenciar y divulgar las soluciones IT avanzadas de diagnóstico in vitro, coordinando esfuerzos para cerrar operaciones de ventas.Responsabilidades principales:- Trabajar con los responsables de ventas de las cuentas para integrar las soluciones IT especializadas dentro de las estrategias comerciales generales, coordinando esfuerzos para cerrar ventas.- Participar en reuniones con clientes, apoyando la parte técnica de las soluciones IT, y trabajando con el equipo de ventas para definir enfoques personalizados.- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio junto con el equipo de ventas en clientes potenciales a nivel nacional.- Contactar con responsables de IT en los Hospitales, Servicios Centrales de Salud y laboratorios Clínicos.- Consultoría Técnica y Presentación de Soluciones IT a los clientes potenciales, demostraciones y consultas detalladas sobre cómo las soluciones de diagnóstico tales como: SIL, Middleware y CDSS pueden optimizar los sistemas de gestión clínica y operativa.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en Middleware, SIL, HIS, y sistemas de soporte a la decisión clínica (CDSS).- Analizar las necesidades del mercado y las oportunidades emergentes para ofrecer soluciones de valor añadido.Qué precisas para esta posición:- Grado en Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia y/o formación afín a la posición).- Conocimiento del sector Healthcare de Diagnóstico in Vitro y de las soluciones IT.- Disponibilidad para viajar en el territorio nacional.- Nivel alto de inglés (C1 Marco Europeo de Referencia).#J-18808-Ljbffr