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S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Únete a Human Software como Coordinador/a de Soporte Administrativo y Comercial (Media Jornada · Teletrabajo) Human Software · En Human Software creemos profundamente en las personas y en el impacto real que pueden generar en las organizaciones. Acompañamos a empresas y equipos en procesos de transformación, crecimiento y profesionalización, y buscamos a alguien que quiera formar parte de esta misión. Si eres una persona autónoma, organizada, proactiva y con excelentes habilidades para comunicar y persuadir, puede que este sea tu lugar. Lo que harás y por qué importa Tu rol será clave para que todo avance con claridad, ritmo y coherencia. Serás quien dé soporte, estructura y continuidad tanto a la parte administrativa como a las acciones comerciales que impulsan nuestros proyectos y relaciones con clientes. En tu día a día : • Gestionarás correos, agendas, llamadas y reuniones, facilitando la coordinación del equipo., • Prepararás y revisarás documentación, propuestas, presentaciones e informes., • Mantendrás actualizada la información en CRM u hojas de seguimiento., • Gestionarás plataformas de tests psicotécnicos, coordinarás envíos de informes y darás soporte a clientes en incidencias o dudas., • Realizarás tareas administrativas generales, organización documental, apoyo básico en PRL y seguimiento de la facturación., • Redactarás e-mails comerciales claros y persuasivos., • Darás apoyo en el seguimiento de leads y clientes activos., • Prepararás materiales y argumentarios comerciales., • Coordinarás reuniones con potenciales clientes y su seguimiento posterior., • Aportarás ideas, mejoras y propuestas que sumen a la estrategia comercial y a la fidelización. Lo que buscamos en ti Una persona que disfrute ayudando, acompañando y dando estructura. Que: • Trabaje con autonomía y responsabilidad., • Se comunique de forma clara, natural y persuasiva. Con clara orientación comercial., • Aporte iniciativa, energía y ganas de mejorar., • Sepa priorizar, organizar y cuidar los detalles., • Sepa trabajar por objetivos, • Encuentre sentido en contribuir a un proyecto donde lo humano está en el centro., • Idiomas: Excelente dominio, oral y escrito, del Castellano y Catalán. Dominio profesional del Inglés., • Residencia en España Cómo trabajamos • Teletrabajo 100%, con libertad para organizar tu día., • Flexibilidad real, basada en confianza., • Media jornada, compatible con otros proyectos o estudios., • Un equipo cercano, honesto y con ganas de hacer bien las cosas. ¿Te resuena? Si te refleja esta forma de trabajar y quieres formar parte de un proyecto humano, ágil y en evolución, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a indicando Coordinación Administrativa y Comercial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería: Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial, Informática o similar., • Experiencia sólida en ingeniería de sistemas y definición de requisitos., • Conocimientos en SysML/UML., • Experiencia en entornos basados en V-Model., • Alta capacidad de análisis, síntesis y comunicación técnica., • Inglés B2 certificado. 🌍 Principales funciones: • Recopilar necesidades del cliente, usuario y stakeholders técnicos., • Traducirlas a requisitos funcionales y no funcionales claros y verificables., • Definir la arquitectura funcional del sistema e interfaces., • Gestionar la matriz de trazabilidad (RTM)., • Analizar impacto de cambios en requisitos., • Participar en revisiones técnicas (SRR, PDR, CDR, TRR)., • Coordinar con equipos de diseño, software, hardware, validación y verificación., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares (DO-178, DO-254, ISO/IEC 15288, ECSS…). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con más de 12,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita ___. Estamos en búsqueda de un/a Business Management Controller. Responsable de traducir objetivos estratégicos de negocio en planes financieros accionables y, posteriormente, de supervisar la ejecución de proyectos clave para asegurar el cumplimiento de las expectativas financieras (Capex, Capital de Trabajo y Rentabilidad). El Business Management Controller actúa como socio clave para la dirección ejecutiva y líderes de proyecto, impulsando el rendimiento y la rendición de cuentas. Ubicación: Valencia - 100% presencial. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Modelado financiero: Desarrollar modelos financieros sólidos y casos de negocio detallados para apoyar nuevos proyectos, inversiones e iniciativas estratégicas., • Apoyo al Plan de Negocio: Colaborar con los jefes de departamento y la dirección ejecutiva para definir el plan de negocio anual y los planes estratégicos a largo plazo, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la viabilidad financiera., • Fijación de objetivos: Establecer KPIs claros y medibles y métricas financieras para todos los proyectos estratégicos, centrándose en la rentabilidad, eficiencia y retorno de la inversión., • Ejecución y seguimiento: Revisión y control de Capex, gestión del capital de trabajo, control de costes y seguimiento permanente., • Informes y análisis: Informes de desempeño, Previsión y presupuesto y análisis ad hoc. REQUISITOS • Experiencia demostrada en Control de Gestión, Análisis de Negocio o Planificación y Análisis Financiero (FP&A)., • Sólido conocimiento de conceptos financieros clave (NPV, IRR, Periodo de Recuperación)., • Experiencia en seguimiento de Capex y análisis del ciclo del capital circulante., • Habilidades analíticas excepcionales con la capacidad de traducir datos complejos en conocimientos empresariales claros y accionables., • Dominio avanzado de MS Excel y software de planificación financiera., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y desafiar eficazmente a los propietarios de proyectos., • Inglés avanzado (C1). QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.

Si no quieres ser “un media buyer más” que solo toca botones en el Business Manager… Si te atrae la idea de sentarte al lado de quien lleva más de una década viviendo de la publicidad online… Si te motiva diseñar estrategias, pensar creatividades, hablar de métricas de negocio y tener acceso al backstage de los mejores proyectos y, además, quieres ser la mano derecha de Hugo López en Traffick Leaders, sigue leyendo. Esta posición no es para todo el mundo, pero puede ser exactamente para ti. MISIÓN DEL PUESTO Ser la mano derecha de Hugo López en todo lo relacionado con la estrategia, ejecución y análisis de paid media, tanto para Traffick Leaders como para clientes seleccionados. Tu rol combinará tres capas: • Negocio: acompañar a Hugo en reuniones, eventos, cierres comerciales y toma de decisiones., • Estrategia & Creatividad: diseñar narrativas, conceptos y sistemas de testing que generen (y validen) anuncios ganadores., • Operativa & Performance: lanzar, optimizar y escalar campañas en Meta, TikTok y YouTube vinculado a objetivos de negocio de negocio. QUÉ HARÁS (FUNCIONES PRINCIPALES) 1. Apoyo directo a Hugo López (CEO de Traffick Leaders) • Acompañarle en reuniones con clientes, partners, proyectos estratégicos y eventos., • Apoyo en cierres comerciales, preparación de propuestas y presentación de resultados., • Ser su “sparring” en decisiones de inversión, estrategias de campaña y oportunidades de crecimiento. 2. Estrategia creativa y metodología de anuncios • Definir narrativas, conceptos creativos y big ideas para campañas de Social Ads., • Diseñar ángulos, estilos y frameworks para la creación de anuncios ganadores (hooks, estructuras de vídeo, secuencias, etc.)., • Trabajar mano a mano con el equipo creativo para alinear mensajes, creatividades y funnels., • Construir y documentar una metodología creativa propia: bancos de ángulos, matrices de ideas, sistemas de testing creativo, etc. 3. Estrategia de paid media • Definir la estrategia de paid media de Traffick Leaders y de clientes de la empresa., • Diseñar estructuras de campañas, segmentaciones, presupuestos y roadmap de testing por fases., • Coordinar el funnel completo: tráfico frío, tibio y caliente, alineado con la estrategia de negocio y los embudos de venta. 4. Ejecución y optimización • Lanzamiento y gestión diaria de campañas en Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads., • Optimización continua con doble enfoque:, • Métricas de plataforma: CPM, CPC, CTR, frecuencia, porcentaje de visualización, etc., • Métricas de negocio: CPL, CPA/CAC, ROAS, MER, coste por reunión/venta, etc., • Implementar planes de test A/B y multivariable de creatividades, audiencias, landings y ofertas. 5. Medición, informes y mejora continua • Medición y seguimiento de resultados de todas las campañas activas., • Elaborar reportes claros y accionables para Hugo, el equipo y los clientes., • Proponer de forma constante mejoras, nuevos conceptos y oportunidades de escalar campañas. REQUISITOS DEL PUESTO (IMPRESCINDIBLES) • Mínimo 2–3 años de experiencia gestionando campañas de Social Ads (Meta Ads imprescindible; plus si dominas también TikTok y YouTube)., • Haber gestionado proyectos de al menos 10.000 € de inversión mensual recurrente en paid media., • Conocimiento sólido de métricas de performance y de negocio (no solo CTR/CPM, también CPL, CPA, ROAS, etc.)., • Capacidad real para definir estrategias de paid media, no solo ejecutar campañas ya diseñadas., • Manejo fluido de los gestores de anuncios de Meta Ads, TikTok Ads y Google/YouTube Ads., • Soltura trabajando con datos y dashboards (Google Sheets/Excel, informes, etc.)., • Disponibilidad para trabajar 100 % de forma presencial en Valencia (centro), codo a codo con Hugo y con su equipo. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE • Tener metodologías propias de trabajo: sistemas de testing, frameworks, plantillas, checklists, etc., • Experiencia en el sector infoproducto y/o formación online., • Conocimiento en estrategia digital y embudos de venta (webinars, lead magnets, VSL, lanzamientos…)., • Dominio de herramientas de analítica digital: Google Tag Manager, GA4, Looker Studio, etc., • Haber gestionado campañas en varios países/mercados del entorno hispano., • Ser una persona muy proactiva: no solo propones cosas, haces que las cosas pasen., • Haberte formado con Hugo López, ya sea a través de Traffick Leaders, LeadMadness o de formaciones donde haya impartido clases. LO QUE OFRECEMOS • Puesto presencial en Valencia, trabajando codo a codo con Hugo López y con su equipo en el día a día., • Jornada completa, con horario estable., • Salario entre 22.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Acceso a todas las formaciones y eventos de Traffick Leaders y LeadMadness mientras formes parte del equipo., • Participación directa en proyectos de alto nivel con clientes y campañas referentes en el sector., • Entorno de crecimiento intenso: estarás en el epicentro de la investigación, testing y desarrollo de nuevas metodologías de media buying., • Posibilidad real de crecimiento en responsabilidad, visibilidad y proyección dentro de Traffick Leaders., • Equipo pequeño, exigente y cercano, donde se valora la calidad, la iniciativa y las ganas de aprender y compartir. SOBRE TRAFFICK LEADERS Traffick Leaders es mucho más que una escuela de compra de tráfico. Es un ecosistema de alto rendimiento para media buyers, agencias y negocios que quieren jugar en otra liga. • Formamos a media buyers que no se conforman con “saber lanzar campañas”, sino que quieren pensar como estrategas de crecimiento., • Combinamos formación, comunidad y proyectos reales para que los media buyers entiendan el negocio de sus clientes y no solo las métricas de la plataforma. Misión Formar a media buyers de alto rendimiento para convertirlos en super media buyers, dotándolos de las habilidades y conocimientos necesarios para liderar el mercado digital. Visión Convertirnos en la referencia nº1 del mercado hispano en formación de media buying, liderando una revolución en el sector a través de la profesionalización del mismo y empoderando a los mejores estrategas publicitarios para transformar marcas y escalar negocios con resultados excepcionales. Y ahora buscamos a la persona que quiera crecer desde dentro, al lado de Hugo López, ayudando a construir esa visión campaña a campaña.

🔊🔊🔊Buscamos un responsable de Auditoría Interna cuyo desempeño consista en la planificación, ejecución y supervisión de todas las labores de auditoría interna de la organización. La persona seleccionada será crucial para asegurar que los procesos, sistemas y controles de la empresa operen de manera eficiente y en cumplimiento con las políticas internas y las regulaciones externas, reportando directamente al Comité de Auditoría y a la Dirección General.🔊🔊🔊 Responsabilidades 🌟 • Planificación Estratégica: Desarrollar el Plan Anual de Auditoría a través de objetivos de validación, riesgos detectados y pruebas a ejecutar., • Ejecución de Auditorías: Liderar y realizar auditorías operativas, financieras y de cumplimiento, incluyendo la supervisión del equipo de auditoría., • Evaluación de Controles: Evaluar la idoneidad y eficacia de los controles internos y los sistemas de gestión de riesgos., • Coordinación de Equipo: Asignar tareas y revisar la carga de trabajo del equipo, asegurando que los proyectos avancen según el cronograma., • Revisión de Calidad: Supervisar y realizar la revisión técnica y metodológica de los papeles de trabajo y los informes preliminares elaborados por el equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Informes y Comunicación: Elaborar informes de auditoría claros, concisos y constructivos, presentando los hallazgos y recomendaciones a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría., • Seguimiento: Realizar el seguimiento de la implementación de las acciones correctivas acordadas en los planes de acción elaborados una vez finalizadas las auditorías., • Normativa: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de auditoría y los cambios en la normativa relevante para el sector. Formación y Certificaciones:🔝 • Título universitario, Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Imprescindible: Máster en Auditoría de Cuentas o similar., • Experiencia profesional mínima de 3 a 4 años en puestos de Auditoría Externa o Aseguramiento en firmas de prestigio (Big Four se valorará muy positivamente). OTROS: Imprescindible Carnet de conducir B. Ofrecemos:🏅 • Empleo estable y de calidad., • Conciliación familiar., • Formación continua., • Programas de voluntariado., • Beneficios sociales., • Retribución según CV/Experiencia. Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional". SPR-1329

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas. Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT . Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad. Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad. Desarrollo de informes ejecutivos. Gestión del cliente. Requisitos: - Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático - Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Conocimientos de lenguaje scripting y automatización de tareas. Es necesario tener capacidades de uso y evolución de de herramientas de presentación de resultados tales como Power BI u otras. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas. Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT . Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad. Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad. Desarrollo de informes ejecutivos. Gestión del cliente. Requisitos: - Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático - Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Conocimientos de lenguaje scripting y automatización de tareas. Es necesario tener capacidades de uso y evolución de de herramientas de presentación de resultados tales como Power BI u otras. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En Capitole estamos buscando un/a API Business Analyst para unirse al equipo de uno de nuestros clientes!&##128640; Si te apasiona conectar el mundo del negocio con soluciones técnicas modernas, trabajar con arquitecturas basadas en microservicios, APIs y bases de datos, y colaborar con equipos multidisciplinares para construir plataformas escalables, esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil técnicamente sólido , capaz de entender en profundidad cómo funcionan los sistemas y, a la vez, traducir necesidades de negocio en requisitos claros, accionables y alineados con la arquitectura. &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? Colaborar con stakeholders para recopilar, documentar y validar requisitos funcionales. Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales para microservicios y API integrations. Trabajar mano a mano con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios . Analizar y optimizar consultas y lógica de base de datos usando PL/SQL . Definir contratos de APIs , payloads, flujos de integración y asegurar su correcta implementación. Dar soporte en pruebas técnicas: validación de respuestas API, transacciones de base de datos y flujos entre servicios. Participar activamente en grooming de backlog, sprint planning y priorización de features técnicas. Asegurar la alineación entre procesos de negocio y arquitectura técnica. &##129504; Habilidades clave que buscamos: Arquitectura de Microservicios: entendimiento de descomposición de servicios, escalabilidad y orquestación. PL/SQL: consultas, stored procedures, optimización y análisis de lógica de datos. APIs (REST/SOAP): conocimiento de JSON, XML, documentación y pruebas (Postman, Swagger). Análisis de requisitos: user stories, criterios de aceptación, modelado de procesos. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, gestión y priorización de backlog. Herramientas: Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer. Integraciones entre sistemas: experiencia práctica conectando múltiples aplicaciones y plataformas. Conocimientos transversales colaborando con desarrollo, QA y operaciones . Entendimiento de procesos de testing y gestión de defectos. Excelentes habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos a lenguaje de negocio. &##127757; Condiciones ~ Inglés: B2-C1 ~&##128205; Full Remote (visitas esporádicas al año en las oficinas en Madrid) ~&##128205; Si vives en Madrid , 1 vez a la semana trabajo en oficina. &##129488; ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros &##128064; No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria , especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países , con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb , así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif , entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. Diseño de soluciones de alto nivel : conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. Propuesta de valor : elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. Trabajar con el equipo de negocio , aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. Mantener una alineación con el arquitecto técnico , garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) , en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Experiencia directa con clientes

Eres un líder técnico apasionado por el diseño de soluciones resilientes y escalables? En BCNC Group estamos incorporando un Technical Lead con sólida experiencia en Kafka y arquitecturas de microservicios. &##Proyecto 100% remoto , con un equipo multicultural y multidisciplinar. &##Contrato indefinido desde el primer día. &##Participación en proyectos de alto impacto, escalables y de alta concurrencia. &##Tu papel en el equipo: Liderar técnicamente un equipo de desarrollo garantizando estándares de calidad y buenas prácticas. Colaborar de cerca con el equipo de producto, transformando el roadmap en entregables claros y de valor. &##Experiencia sólida trabajando con Kafka (gestión de eventos, colas, streaming). ✅ Experiencia demostrable en microservicios, DDD, arquitectura hexagonal . ✅ Dominio de Java (8-21) , Spring Framework , gRPC/protobuf . ✅ Experiencia en entornos CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes). ✅ Experiencia liderando equipos técnicos en entornos ágiles (Scrum). &##Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP). Participarás en proyectos de alto impacto global con tecnologías de vanguardia. Disfrutarás de un entorno colaborativo y dinámico que fomenta el desarrollo profesional y la formación continua. Beneficios como contrato indefinido, estabilidad laboral, retribución flexible (guardería, restaurante, seguro médico), flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, julio y agosto. Modalidad de trabajo 100% remoto. #Kafka#Microservicios#TechnicalLead#JavaDeveloper#TrabajoRemoto BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

En Checkpoint Systems estamos desplegando un equipo para dar soporte técnico remoto a nuestros principales clientes. Buscamos incorporar una posición de Técnico Servicio Remoto para dar servicio desde España a nivel global, se requiere de manera indispensable un buen nivel de alemán . Nuestra central europea se encuentra en Terrassa (Barcelona), si tu residencia no se encuentra cerca de nuestra ubicación valoramos también el trabajo 100% en remoto. La función principal es brindar soporte técnico remoto especializado y mantenimiento a sistemas instalados a nivel mundial, garantizando su funcionamiento óptimo mediante la supervisión proactiva del rendimiento, el diagnóstico de problemas con las herramientas de análisis de datos disponibles y la ejecución de acciones correctivas de forma remota. El puesto requiere disponibilidad para un horario flexible, incluyendo turnos de fin de semana. Objetivos y principales responsabilidades: • Recibir, gestionar y documentar solicitudes de mantenimiento remoto utilizando los sistemas designados de tickets de soporte de cara al cliente y las herramientas/metodologías internas de seguimiento., • Mantener registros claros, organizados y actualizados del trabajo en curso, acciones realizadas, estado del sistema y resoluciones., • Supervisar proactivamente el estado del sistema utilizando las herramientas de análisis disponibles; aprovechar el conocimiento profundo del sistema para diagnosticar causas raíz, solucionar problemas e implementar soluciones remotas, incluidas ajustes de configuración., • Identificar y gestionar las escalaciones que requieran intervención in situ cuando no sea posible una resolución remota., • Colaborar y proporcionar orientación y soporte técnico a los técnicos de campo cuando sea necesario., • Contribuir con información técnica relevante y actualizaciones de estado para las reuniones regulares con clientes., • Utilizar herramientas de conexión remota y demostrar dominio de interfaces de línea de comandos relevantes (por ejemplo, comandos básicos de Linux, Python…)., • Cumplir con los requisitos de servicio fuera del horario de oficina estándar, incluida la participación en turnos de fin de semana según programación. Formación, experiencia y conocimientos: • Titulación técnica intermedia o avanzada, o experiencia equivalente en Electrónica, TI, Redes o un campo técnico relacionado., • Experiencia en soporte técnico, monitoreo de sistemas o funciones de mantenimiento remoto., • Capacitación práctica en la resolución de problemas técnicos de clientes, principalmente a través de sistemas de tickets de soporte u otros métodos de comunicación estructurada., • Experiencia con plataformas de gestión de servicios de TI / sistemas de tickets de soporte y herramientas internas de gestión de tareas/registros., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y solución remota en sistemas integrados de hardware/software. Sólido dominio en el análisis de datos y en la interpretación de reportes técnicos., • Familiaridad con metodologías de acceso remoto (por ejemplo, SSH, Jump Servers) y conceptos/herramientas de monitoreo de sistemas. Idiomas: • Alemán e inglés nivel alto, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita., • Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar prioridades de manera eficaz y hacer seguimiento de tareas en curso., • Enfoque orientado al cliente con experiencia en el manejo profesional de escalaciones técnicas., • Dominio del software estándar de oficina (Microsoft Office Suite)., • Alta capacidad para resolver incidentes y habilidad para trabajar de manera autónoma. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¡ Únete a nuestro equipo como Technical Product Owner y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente! La persona seleccionada se incorporará a importante cliente en un equipo de trabajo ya consolidado, en proyecto de robotización que requiere conocimientos de OT/Protocolos industriales y experiencia técnica en IT (integraciones, monitorización, observabilidad, etc) El puesto de trabajo es en remoto si bien es imprescindible tener disponibilidad para acudir a trabajar a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. El perfil estará muy cerca del equipo y las interacciones con este serían mucho más sencillos con cierta presencialidad . Tu misión en el proyect o Tu misión englobará las siguientes funciones: Gestión del backlog : Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog del producto. Definición técnica del producto : Participar en la definición y elección de arquitecturas modernas (Cloud, Edge) y asegurar la correcta integración con sistemas externos. Interlocución con negocio y equipos técnicos : Traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos claros. Planificación y seguimiento de sprints : Coordinar tareas, asistir a reuniones diarias y garantizar entregas alineadas con la visión del producto. Integraciones complejas : Supervisar integraciones mediante APIs y componentes físicos de hardware (Robots, PLCs/Automatas, RFID, etc). Observabilidad y calidad : Definir métricas y herramientas para monitorización y observabilidad del producto. Innovación : Colaborar en la incorporación de modelos de IA en la solución. Stakeholder management : Mantener comunicación fluida con proveedores internacionales y equipos internos. Requisitos mínimos: Conocimiento de protocolos industriales (OPC UA, Profibus, etc). Conocimiento en soluciones que integran equipos de OT: robots, autómatas Industriales/PLCs, RFID , etc y soluciones que integren hardware y software. Experiencia en proyectos IT con integraciones complejas y ecosistemas multi-sistema. Experiencia previa como Product Owner técnico o roles similares en entornos IT. Inglés alto, se interactuará con proveedores internacionales. Arquitecturas IoT/OT modernas: Experiencia en entornos IoT/OT Cloud (Azure) y despliegues Edge . Integraciones: Conocimiento avanzado en APIs REST , sistemas distribuidos y conectividad con hardware. Observabilidad: Familiaridad con herramientas como Prometheus, Grafana, Azure Monitor . IA aplicada: Comprensión básica de integración de modelos de IA en productos. Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum y gestión de backlog. Herramientas: Jira, Confluence, Git. Modalidad de teletrabajo : Este puesto es 100% remoto si bien hay que ir puntualmente a trabajar a las oficinas del cliente y tendrán prioridad aquellos perfiles que puedan tener una modalidad de trabajo híbrida. Horario de trabajo: De lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas con una hora libre para comer. Viernes y jornada intensiva (julio y agosto). De 8:00 a 15:00 horas. Buenas razones para unirte a nuestro equipo: Ambiente colaborativo y actividades de Team Building Incorpórate a un equipo de trabajo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades com o escape rooms , torneos d e ajedrez o partidas d e videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas com o Quok ka, donde fomentamos la colaboración y el buen ambiente. Somo s People Centric Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes, nuestro equipo te acompañará en todo momento. Programa de conciliación personal y familiar Ofrecemos soport e 24/7 para ti y tu familia, incluyend o consultas legal es , asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa , para que puedas enfocarte en lo que realmente importa. Estabilid ad: Queremos ofrecerte estabilidad, la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva como antes, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti. Formación continua y personaliza Accede a nuestras licencias d e Udemy Busine ss para aprender a tu ritmo, participa e n bootcamps intern os sobre las últimas tecnologías, formación e n idiom as y obté n certificacion es que impulsarán tu carrera. Si te interesa aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesario Crecimiento profesional garantiza Diseña tu propio plan de carrera con nuestr o mapa abier to. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunida des. #Somosknowmadmood Joinus!

Posición: Director/a Comercial Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar y escalar la estrategia comercial del grupo Namencis Education con el objetivo de maximizar la conversión de leads a ventas , incrementar ingresos y rentabilidad, y construir una estructura comercial eficiente, predecible y orientada a KPIs , alineada con la estrategia global del negocio. Objetivo principal del rol Alcanzar y mantener un ratio de conversión de leads a ventas superior al 10% , siempre que la estrategia de captación no esté orientada a volumen con objetivos de largo plazo. Gestionar posibles desviaciones de dicho ratio cuando estas respondan a una estrategia comercial global orientada a maximizar rentabilidad y EBITDA , priorizando el resultado económico total sobre métricas aisladas. Responsabilidades principales Estrategia Comercial y de Conversión Definir y liderar la estrategia comercial del grupo en coordinación con Dirección General y Marketing. Optimizar el proceso de conversión desde lead cualificado hasta matrícula. Diseñar estrategias de cierre orientadas a valor, no solo a volumen. Gestión de Equipos y Call Center Liderar el equipo comercial y de admissions/call center. Definir objetivos claros, roles, scripts y metodologías de venta. Impulsar una cultura de alto rendimiento basada en métricas y resultados. Asegurar formación continua y desarrollo del equipo. Optimización del Funnel Comercial Analizar cada etapa del funnel comercial: contacto, entrevista, seguimiento y cierre. Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Coordinarse con marketing para alinear calidad del lead con discurso comercial. KPIs, Métricas y Reporting Definir y hacer seguimiento de KPIs clave: ratio de conversión, ingresos, ticket medio, tiempo de cierre, abandono. Garantizar visibilidad diaria del rendimiento comercial. Elaborar reportes claros para la dirección. Ingresos, Rentabilidad y EBITDA Maximizar ingresos manteniendo foco en la rentabilidad del negocio. Tomar decisiones comerciales orientadas a impacto global en EBITDA. Ajustar estrategias cuando el volumen de leads o la conversión afecten positivamente al resultado financiero total. Procesos, Escalabilidad y Herramientas Estandarizar y escalar procesos comerciales. Optimizar el uso de CRM y herramientas de seguimiento. Asegurar trazabilidad completa del lead desde marketing hasta cierre. Coordinación Interdepartamental Trabajar estrechamente con Marketing y Performance para asegurar alineación entre captación y conversión. Colaborar con Finanzas y Dirección para planificación de ingresos. Alinear discurso comercial con posicionamiento de marca y oferta académica. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Ratio de conversión de leads a ventas Ingresos totales y por programa Ticket medio y margen Impacto en EBITDA Productividad del equipo comercial Tiempo medio de cierre Calidad del seguimiento comercial Perfil requerido Experiencia sólida liderando equipos comerciales y call center. Orientación extrema a resultados, métricas y KPIs. Capacidad para equilibrar conversión, volumen y rentabilidad. Experiencia en venta consultiva de servicios o educación (muy valorable). Liderazgo claro, exigente y basado en datos. Capacidad para escalar procesos comerciales en entornos de crecimiento.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Compañía líder en el sector de servicios de pago y soluciones transaccionales busca un Technical Project Manager con sólida base técnica y visión de producto . La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar proyectos tecnológicos complejos, relacionados con plataformas de pago, integraciones, APIs y productos digitales orientados a transacciones de alto volumen. Responsabilidades Liderar proyectos tecnológicos end-to-end: planificación, ejecución, seguimiento, gestión de riesgos y go-live. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales , user stories y criterios de aceptación claros. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura, QA, negocio y proveedores externos. Gestionar integraciones técnicas, APIs, flujos transaccionales y nuevas funcionalidades de la plataforma. Asegurar la calidad funcional mediante validación, pruebas y supervisión del ciclo completo. Priorización según impacto, complejidad y valor para cliente/operación. Identificar mejoras, incoherencias o riesgos a nivel funcional o de experiencia. Documentación funcional, seguimiento de entregables, reporting y coordinación cross-team. Requisitos: Experiencia previa como Project Manager , Product Owner , Technical PM , Technical Product Manager o similar. Background técnico sólido: APIs, integraciones, backend, arquitectura funcional o desarrollo software. Experiencia en entornos fintech, pagos, banking, ecommerce o plataformas transaccionales . Experiencia escribiendo requisitos funcionales, user stories, criterios de aceptación y documentación técnica/funcional. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o híbridas. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Nivel alto de inglés. Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Nivel alto de inglés. Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... 👋 Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos., • Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación., • Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente., • Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades., • Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos., • Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery., • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas., • Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente., • Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins.

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas. Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT . Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad. Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad. Desarrollo de informes ejecutivos. Gestión del cliente. Requisitos: - Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático - Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Conocimientos de lenguaje scripting y automatización de tareas. Es necesario tener capacidades de uso y evolución de de herramientas de presentación de resultados tales como Power BI u otras. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!