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HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain , with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential ; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities , with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen , including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills , with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator , able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. • Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients to identify and secure high‑impact partnerships that drive customer acquisition and revenue growth. The role requires building and managing relationships with key partners to expand market reach and enhance platform value. Key Responsibilities: • Develop and execute partnership strategies to accelerate growth across core product segments., • Identify and engage potential partners through targeted outreach, including startups, enterprises, and industry leaders., • Negotiate and structure mutually beneficial agreements that align with business objectives., • Collaborate with #J-18808-Ljbffr

At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user‑centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market‑specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co‑branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co‑marketing programs and partner enablement assets. Develop co‑branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross‑Functional Collaboration Collaborate cross‑functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT • Education:, • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, • Experience:, • 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS, • Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage. xqziphu, • Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper), • Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution., • Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally, • Comfortable operating across multilingual and multicultural environments, • Skills:, • Strategic thinker with analytical rigor and creative flair, • Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities, • High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking, • Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusive design, accessibility, and social impact, • Understanding of assistive technology and public procurement cycles, • Experience in high-growth or start‑up environments, • Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: • A purpose-driven mission with measurable social impact, • Competitive salary and performance-based incentives, • A flexible work environment, • Opportunities for global exposure and innovation, • A collaborative team passionate about changing lives with technology #J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-02-20 ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Country: Spain Location: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - PERTOR - NOSTER - SERRA- INGAR - HEMEN - ENOR), están contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES enTODA ESPAÑA: Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán: • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada., • Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución., • Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo., • Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo., • Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas., • Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). HERRAMIENTAS electrónicas y digitales OTROS: • Imprescindible carné B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xqziphu Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will advance security operations beyond traditional incident response by integrating AI-driven investigations, automation, and agentic security workflows. You’ll lead complex investigations while shaping detection engineering and response capabilities to reduce alerts and improve efficiency. Partner with security architects to deploy AI-assisted techniques and SOAR-driven playbooks. This position offers the chance to impact how a growing SOC scales with automation and intelligent workflows. Compensaciones / Beneficios • Fully remote work (optional), • Flexible schedule, • Flexible compensation (transport, childcare), • Health insurance with dental co-payment, • Training budget and Microsoft certifications, • English lessons Responsabilidades • Lead complex incident investigations and advanced security escalations, • Analyze activity across endpoint, identity, network, cloud, and SIEM to determine scope and response actions, • Design, build, and improve detection rules, correlation logic, and investigation queries, • Develop security automations, integrations, and SOAR playbooks to streamline workflows, • Collaborate with security architects and engineers to implement AI-assisted and agentic security capabilities, • Identify opportunities to apply AI for investigation support, enrichment, evidence summarization, and response recommendations, • Act as technical reference for L1 and L2 analysts to improve escalations, procedures, and maturity, • Drive continuous improvement to reduce alert fatigue, increase detection quality, and improve response efficiency Requisitos principales • 6+ years of SOC experience with solid L3 investigations or advanced escalations, • Strong background in Incident Response, Threat Hunting, Detection Engineering, and Security Operations, • Experience investigating threats across endpoint, identity, network, and cloud, • Hands-on experience with SIEM and EDR/XDR technologies, • Strong query skills using KQL, SPL, or equivalent, • Experience with Microsoft Sentinel, Microsoft Defender XDR, or similar platforms, • Scripting and automation experience with Python, PowerShell, APIs, or SOAR, • Interest in applying AI and agentic security concepts to real-world operations, • Ability to own initiatives from idea to implementation and collaborate across teams, • Fluent in Spanish and English, • Collaborative mindset, • Proactive problem-solving, • Clear communication across technical and non-technical stakeholders, • KQL, • SPL, • SIEM

• Full-time, • Sobi Location: Spain Sobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at . The successful candidate will be accountable for maximizing sales of our SC brands in the defined territory. He/she will develop, implement and adjust required account- and/or brand plans to reach sales targets, based on customer insights and in accordance to set strategy for our SC brands as well as develop & manage relationships with key customers and stakeholders. He/She will also initiate and lead customer activities and defined sales/marketing projects in the territory. Develop and implement required plans to secure sales targets • Acquire the relevant knowledge of the market place for our SC brands in the territory. Gather and interpret relevant data and insights, through customer and stakeholder interaction, as well as other available sources., • Identify and assess market opportunities and decide on tactics in collaboration with the local team in order to maximize on the business opportunity., • Share and communicate market knowledge and customer insights internally with the other SC team members., • Lead and execute the account plan, and continuously revise the plan when needed in close collaboration with territory cross functional team., • Analyze and follow-up on sales and activities, including spending., • Ensure that all activities and our F2F are being doing according SOBI´s values and behaviours and always acting aligned with corporate rules and local regulations Scope of the Job Customer contact for our SC brands in the territory • Initiate and execute customer activities., • Identify and interact with Key Opinion Leaders and other relevant stakeholders in the territory., • Share best practice initiatives. Principal Interfaces / Relationships • The local SC team, consisting of Commercial, Medical and Patient Access functions. Potential SC products prescribers, pharmacists and other key hospital decision makers., • Opinion leaders and decision makers, • Cross functional SC team based in Stockholm and local affiliate management and staff. Education/Learning Experience Required: • Academic medical or paramedical education or experience from similar positions Work Experience Required: • Nephrology & Hematology experienced in sales role for a minimum of 5 years required/highly desirable, • Fluency Customer relationship management, • Medicine account management experience, with demonstrable success, • Self-starter, positive thinker, excellent social and negotiation skills, • Good communication skills, both oral and written communication, • Documented track record in successful selling, • Knowledge of the local health systems and decision making processes, • Good knowledge of the local market (including health care system and its mechanisms in general), • Pre-launch and launch experience an advantage. Skills/Knowledge Required: • Results oriented with a strong focus on HCPs and patients needs to manage PNH., • Excellent team player to implement Sobi commercial strategy within targeted key accounts to achieve commercial goals., • Effective and clear communication skills to build a solid network of effective and trustful relationships with key accounts customers., • Knowledge of the local health systems and decision making processes Personal Attributes Required: • Demonstrate skills in building lasting relationships with different types of stakeholders., • Ability to efficiently communicate orally and in writing., • Examines and understands issues from multiple perspectives or points of view, readily sees inter-relationships and cause-and-effect relationships., • Deep understanding of the local market and the market dynamics, • Continuously seeks to increase market knowledge., • Demonstrates business acumen, identifies market changes and seize opportunities., • Accountable and timely in deliveries, • Market access knowledge and experience, • Role model for others in line with SOBIs values Languages Required: written and spoken English desirable Required: • Initiative & Responsibility – acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results., • Influence – makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully., • Constructive teamwork - co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports other sin the pursuit of the team goals., • Networking – Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives., • Analysis & judgment – Quickly understands and analyzes complex issues and problems; comes up with sound and rational judgements. #J-18808-Ljbffr

Otis Elevator Co. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. busca Técnicos de Ascensores para cubrir España, con foco en Madrid. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, reparación y atención al cliente, manteniendo la seguridad y los estándares de calidad de Otis. Se requiere certificación de mantenedor o CFGS/IMAQ equivalentes, experiencia de al menos 3 años y carné B en vigor. xqziphu Se ofrece formación, estabilidad y oportunidades de desarrollo en una empresa líder mundial. #J-18808-Ljbffr

Se requieren al menos 3 años en control de gestión, auditoría o finanzas, dominio de Excel y SAP FI/CO, y capacidad de automatizar procesos y generar informes de valor para la toma de decisiones. Reclut busca un/a Controller Financier@ de Gestión para fortalecer la función de control de gestió

En Second Window buscamos un consultor SAP FI-CO senior/lead con foco técnico-funcional y experiencia en implementaciones y migraciones a SAP S/4HANA.Reportarás directamente a la dirección y trabajarás con equipos técnicos y de negocio, defendiendo soluciones ante clientes y C‑Level.Participa

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Masajista en Molina de Segura y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene co

Vangelis es una consultora española con la vocación de socio estratégico y aliado que transforma sueños en realidades financieras sólidas y genera liderazgo y gestión empresarial co-diseñando soluciones con nuestros clientes. En Vangelis estamos buscando un Consultor Senior de Gestión Empres

Consultor Junior de Gestión Empresarial - Murcia. Vangelis es una consultora española con la vocación de socio estratégico y aliado que transforma sueños en realidades financieras sólidas y genera liderazgo y gestión empresarial co-diseñando soluciones con nuestros clientes. En Vangelis esta

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Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda.

Tengas disponibilidad para formarte en Valencia durante 3 semanas (a cargo de la empresa). Como trabajador/a de mantenimiento, te encargarás de organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento, medición, seguimiento, registro y control de los distintos equipos e instalaciones, así co

Melt Group busca un/a Responsable de Calidad para dos plantas productivas en El Palmar (Murcia).Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Liderarás el área de Calidad y co

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Cartagena y trabajar en la zona asignada.Realizará mantenimiento preventivo y correcto, responderá a averías y asesorará al cli

Se requieren formación específica en mantenimiento electromecánico y experiencia en ascensores, con carné B vigente.

Quest Global busca ampliar su equipo de Calidad para gestionar el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 del programa ACV S-80 y asegurar la conformidad con PECAL 2110. Se requieren formación en gestión de calidad y experiencia en ISO 9001, con fluidez en español y nivel de inglés compatible co

Un hotel de referencia en Cartagena busca incorporar a su equipo un/a Segundo Jefe de Restauración / Maître, figura clave en el área de sala con proyección de crecimiento y aprendizaje continuo. Será un apoyo directo a la dirección de sala y participará en la organización del servicio, la co

Certificado de mantenedor o cualquiera de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maqu

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Qué nivel tienes de inglés?¿Puedes tener una conversación fluida con un cliente? . Tienes experiencia previa trabajando como dependiente/a? .

Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa busca un/a gestor/a de eventos para coordinar proyectos en un resort de lujo en la Región de Murcia.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Impulsarás propuestas, presupuestos y co

Lo fundamental es aportar buenas habilidades sociales y comunicativas, orientación al cliente, motivación por el logro de objetivos comerciales, constancia, capacidad de aprendizaje, dinamismo, adaptabilidad a una gran diversidad de clientes, productos y servicios, y vocación por desarrollarse co

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller.Dentro del día a día:Mantenimiento y reparación de camionesDiagnóstico de averíasTrabajo co

Requisitos Obligatorios:Consultor SAP con un mínimo de 5 años de experiencia en SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controlling) y CO-PA) y en procesos de R2R 2. Funciones:Consultor SAP con un mínimo de 5 años de experiencia en SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controll

Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Co

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, co

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creac

Empresa de fabricación del sector del metal necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de CONTROL DE CALIDAD FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Interpretación de planos y tolerancias. Comprobación de medidas en piezas REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Co

You’ll learn to: Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! You can also send your CV here: lorca@kidsandus. Kids&Us embraces diversity and is co

Se busca conductor para realizar trayectos nacionales al volante de un camión, en la zona de Águilas (Murcia).Las tareas principales incluyen la conducción del vehículo y la entrega de mercancías según las rutas asignadas.El horario varía en función del recorrido de cada día.Se ofrece un co

Certificado de mantenedor o cualquiera de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maqu

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

En Cartagena (Murcia) se busca personal para impartir clases de apoyo en matemáticas, física y química a estudiantes de ESO y Bachillerato.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Las funciones principales co

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, co

Reclut busca un Controller Financiero/a de Gestión con al menos 3 años de experiencia para liderar la planificación, control presupuestario y reporting económico, colaborando con áreas operativas de la compañía. Se valorará experiencia en SAP FI/CO y herramientas de BI; se trabajará en un e

Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en control de gestión, auditoría financiera, consultoría o departamentos económico-financieros, realizando funciones de reporting, presupuestación, análisis financiero o control interno. Buscamos un CONTROLLER FINANCIERO/A DE GESTIÓN, co

Sólidos conocimientos técnicos y comerciales en los cultivos más importantes de tu área (brócoli, coliflor, pimiento, melón, calabaza, etc. Esta posición estará integrada en el departamento comercial, concretamente del equipo de ventas de Murcia. Serás parte de nuestra fuerza comercial y co

Te interesa el mantenimiento industrial y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento?En Walki Plasbel buscamos incorporar un/a Electromecánico/a para nuestro equipo de Mantenimiento en planta. Tus principales responsabilidades serán:- Realizar mantenimiento correctivo urgente, co

Te interesa el cumplimiento en ciberseguridad? ¿Te gustaría auditar, visitar empresas de distintos sectores y entender cómo trabajan para ayudarles a mejorar su seguridad?. Participar en el seguimiento de proyectos y ganar autonomía en la relación con los clientes. Cada cliente te permitirá co

En Yecla (Murcia), se necesita personal para el montaje de armazones en una empresa del mueble y la tapicería.Las funciones principales incluyen el montaje de armazones de madera para sofás, el manejo de grapadora neumática para ensamblaje, y tareas de cinchado y pegado de estructuras.Si está co

Set-Europa, empresa especializada en desarrollo y fabricación de estructuras ligeras para aeroespacial y defensa, busca un perfil técnico de calidad para apoyar procesos de fabricación y proyectos outsourcing. Se responsabilizará del seguimiento del sistema de gestión ISO 9001, coordinación co

Murcia, con responsabilidad de presentar las variedades y asesorar a los agricultores de la zona.Se valorará experiencia técnica y comercial en cultivos relevantes, junto con capacidad para desarrollar la cartera de clientes y trabajar en un entorno multinacional del sector semillero.La oficina co

Tienes experiencia en selección de perfiles industriales o ventas B2B? ¿Buscas un nuevo proyecto donde dar un paso adelante real dentro del sector de la consultoría? ¡En Marlex te estamos buscando!. Idealmente aportas experiencia previa demostrable en ETT o Consultoría de RRHH (perfil mixto: co

Job ID: project-manager-interior-fit-out-data-centresSalary: 85,000 - 110,000Company: LJB & CoJob Title: Project Manager – Interior Fit-Out & Data CentresLocation: Germany / Finland / Spain / Italy (Travel across Europe)Sector: Interior Fit-Out | Data Centres | Commercial ConstructionEmployment Ty