Cobro en caja jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Empresas: AC Victoria Suites Hotel by Marriott AC Victoria Suites es un hotel de cuatro estrellas, perteneciente a la mayor cadena hotelera del mundo Marriott International. El hotel está ubicado en Barcelona, en la zona de Pedralbes y busca incorporar al equipo un nuevo talento como Recepcionista. Buscamos a personas dinámicas, motivadas, con iniciativa, responsabilidad y con una clara vocación a brindar un servicio de excelencia al cliente. Las tareas principales son: • Ejecutará las labores de atención al cliente, bajo los estándares y programas de la cadena, reservas individuales, gestiones relacionadas con la ocupación y venta de habitaciones . - Check in y check-out, gestión de atenciones y peticiones de clientes VIP. - Captación de huéspedes para el programa de fidelización de la cadena, atender las peticiones de clientes, residential concierge, resolver las quejas y reclamaciones - Realizará labores propias de facturación, cobro y arqueo de caja. Condiciones laborales: • Contrato de trabajo indefinido - Horarios rotativos - Comida incluida en el hotel - Uniforme y zapatos Requisitos : - Conocimiento del PMS OPERA. Se valorarán conocimientos de herramientas de la cadena Marriott Intl. (Marsha, GXP, Guest voice) - Motivación, buen trabajo en equipo, flexibilidad y adaptabilidad a cambios. - Clara dedicación al cliente - Se requiere nivel de inglés y español avanzado o profesional - Experiencia mínima en dpto.de recepción de 2 años

Administrativo/a de Cobros – Buen manejo de SAP Desde S&You buscamos un/a Administrativo/a de Cobros para una empresa consolidada en Barcelona, con un equipo estable y en crecimiento. Si te apasiona el mundo de la administración, las finanzas y cuentas por cobrar, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo donde se valora el trabajo bien hecho y la estabilidad. ¿Gestionarás las cobros de clientes, asegurando la correcta liquidación de pagos y la gestión documental asociada, con el objetivo de asegurar el flujo de caja y minimizar retrasos. ⚙️ ¿Búsqueda de cobros pendientes , seguimiento con los clientes para asegurar pagos oportunos. Control y actualización de la documentación asociada al cobro y facturación. Gestión de pagos a proveedores y coordinación con el equipo administrativo para verificar facturas. ¿Formación en administración, finanzas o similar. ✔ Mínimo 3 años de experiencia en administración de cobros o en un puesto similar. ✔ Conocimiento de herramientas como Excel y SharePoint (mínimo nivel básico). ✔ Experiencia con SAP . ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de análisis . ✔ Nivel de inglés medio/alto para la comunicación con clientes internacionales. ✔ Horario oficial : de 08:00 a 17:00 , con flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30 . ~ Viernes de jornada intensiva : de 08:00 a 15:00 . Igual que durante el mes de Agosto. ~2 días de teletrabajo a la semana. ~22 días de vacaciones anuales . ~ Salario : 26.000 – 30.000 € brutos anuales, dependiendo de experiencia. ~ Beneficios adicionales : formación continua y entorno dinámico con equipos de trabajo comprometidos. Un entorno donde se valora la autonomía, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un equipo profesional y con un gran ambiente laboral.

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En Continental Parking , compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos . Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica • Correcta aplicación de procedimientos • Detección temprana de desviaciones • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados) • Implantación y seguimiento de procesos en centros • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo • Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización. Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Empresas: 1881 Hotels Precisamos incorporar a un/a Recepcionista para nuestro Hotel , 1881 Barcelona Gran Rosellón Hotel. Buscamos a una persona con experiencia previa, con dominio de inglés , español (se valorara otro idioma) que haya cursado carrera de Turismo o similar. Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. - Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las de información que formulen los clientes. - Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, - Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. - Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. - Realizar los arqueos de caja y cuadrar en cada turno - Mantenerse en contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. - Ofrecer un servicio profesional, amigable de hotel anfitrión y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles de la misma categoría. - Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. - Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de ULYSES CLOUD así como herramientas necesarias para gestionar reservas como GMAIL, EXCEL, WORD…etc - Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece • Contrato estable - Incorporación inmediata - Tipo de puesto: Contrato indefinido - Salario en 14 pagas. Requisitos :

En Continental Parking , compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos . Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica • Correcta aplicación de procedimientos • Detección temprana de desviaciones • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados) • Implantación y seguimiento de procesos en centros • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo • Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización. Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Desde jobinplanet by Talent Point, estamos buscando un/a Asesor/a Comercial de Interiorismo para Ventura Decoración, una empresa con sede en Barcelona, con más de 50 años en el mercado especializada en proyectos de interiorismo y decoración totalmente personalizados, donde cada detalle importa. Ventura Decoración trabaja de la mano de interioristas y arquitectos, ofreciendo soluciones exclusivas en papeles pintados, telas, suelos y moquetas, con un enfoque claro: la búsqueda de la perfección y la excelencia en cada proyecto. Si buscas una oportunidad en una empresa reconocida en el sector de diseño de interiores en un entorno de trabajo creativo y quieres aportar tu experiencia comercial y conocimientos en el sector, ¡te esperamos! ¿Qué perfil buscamos? • Formación y/o experiencia en interiorismo, decoración o áreas afines alrededor de 1 año de experiencia., • Experiencia previa en atención al cliente con orientación comercial., • Alta empatía y sensibilidad estética., • Persona autónoma, polivalente, responsable y resolutiva., • Buenas dotes comerciales y orientación al cliente., • Idiomas: Castellano y catalán avanzados, • Capacidad de organización y seguimiento de proyectos. ¿Qué funciones realizarás? • Atención y asesoramiento personalizado a clientes en tienda., • Asesoramiento en productos de decoración (textiles, telas, papeles, moquetas, suelos, etc.)., • Coordinación y seguimiento de pedidos de principio a fin., • Recepción de mercancías y correcta identificación y organización del material., • Gestión del proceso de venta completo: Presupuesto simple, facturación y cobro en caja., • Coordinación con proveedores, interioristas y arquitectos., • Gestión polivalente del día a día del showroom., • Excepcionalmente, visitas de seguimiento en el lugar de realización del proyecto para resolver posibles incidencias o simplemente verificación del trabajo contratado. ¿Qué ofrecemos? • Horario:Lunes a viernes: de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00 y Sábados alternos: de 10:00 a 14:00 (lunes siguiente no se trabaja por la mañana), • Contrato indefinido (periodo de prueba), • Salario fijo bruto anual: 21175 € + variable/mes según objetivos, • 14 pagas anuales.

En Continental Parking, compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos. Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica, • Correcta aplicación de procedimientos, • Detección temprana de desviaciones, • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas, • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones, • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting, • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos, • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos, • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones, • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas, • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados), • Implantación y seguimiento de procesos en centros, • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos, • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo, • Formación y acompañamiento operativo, • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización., • Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

En Continental Parking, compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos. Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica, • Correcta aplicación de procedimientos, • Detección temprana de desviaciones, • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas, • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones, • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting, • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos, • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos, • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones, • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas, • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados), • Implantación y seguimiento de procesos en centros, • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos, • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo, • Formación y acompañamiento operativo, • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización., • Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

📑 Administrativo/a de Cobros – Buen manejo de SAP Desde S&You buscamos un/a Administrativo/a de Cobros para una empresa consolidada en Barcelona, con un equipo estable y en crecimiento. Si te apasiona el mundo de la administración, las finanzas y cuentas por cobrar, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo donde se valora el trabajo bien hecho y la estabilidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionarás las cobros de clientes, asegurando la correcta liquidación de pagos y la gestión documental asociada, con el objetivo de asegurar el flujo de caja y minimizar retrasos. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Introducción y gestión de cobros a través de diferentes medios de pago., • Búsqueda de cobros pendientes, seguimiento con los clientes para asegurar pagos oportunos., • Reclamación de pagos vencidos y generación de informes relacionados., • Control y actualización de la documentación asociada al cobro y facturación., • Gestión de pagos a proveedores y coordinación con el equipo administrativo para verificar facturas. 🔍 ¿Qué perfil estamos buscando? ✔ Formación en administración, finanzas o similar. ✔ Mínimo 3 años de experiencia en administración de cobros o en un puesto similar. ✔ Conocimiento de herramientas como Excel y SharePoint (mínimo nivel básico). ✔ Experiencia con SAP. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de análisis. ✔ Nivel de inglés medio/alto para la comunicación con clientes internacionales. ✔ Conocimientos básicos de contabilidad (valorable). 🕒 Condiciones laborales • Horario oficial: de 08:00 a 17:00, con flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30., • Viernes de jornada intensiva: de 08:00 a 15:00. Igual que durante el mes de Agosto., • 2 días de teletrabajo a la semana., • 22 días de vacaciones anuales., • Salario: 26.000 – 30.000 € brutos anuales, dependiendo de experiencia., • Beneficios adicionales: formación continua y entorno dinámico con equipos de trabajo comprometidos. 💡 Lo que te ofrece este puesto Un entorno donde se valora la autonomía, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un equipo profesional y con un gran ambiente laboral. 📩 Si te interesa y crees que encajas con el perfil, no dudes en enviarnos tu candidatura.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!