Trabajos comercial financiera en BarcelonaCrear alertas

¿Te apasiona la tecnología automotriz, eres preciso y sobresales en la atención al cliente? ¡Entonces nos encantaría ponernos en contacto contigo! ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar las solicitudes de MRT (Mantenimiento. Reparación y Neumáticos) de nuestra flota de automóviles. Dado que la atención al cliente es muy importante para nosotros, intentamos digitalizar gran parte de nuestros procesos. De esta manera, nuestros clientes reciben la mejor atención lo más rápido posible. Tu tarea será evaluar las solicitudes que recibimos. Darás o no tu consentimiento para realizar estas reparaciones y, por último, te asegurarás de que el trabajo de mantenimiento se procese administrativamente de forma correcta. Siempre harás esto de la manera más rentable y centrada en el cliente posible. …Y cuando nuestros clientes sufren daños en su vehículo de renting, te encargarás de que vuelvan a la carretera de forma segura lo antes posible y reciban la mejor atención posible. En este puesto versátil, tendrás mucho contacto con nuestros clientes, pero también con concesionarios, talleres, reparadores de chapa, transportistas y compañías aseguradoras. Por último, tendrás muchos contactos dentro de nuestra organización, desde el equipo comercial hasta la administración financiera. Descripción del puesto Si te entusiasma la descripción del puesto, nos encantaría conocerte si cumples con los siguientes requisitos: • Tienes un nivel de formación superior., • Te entusiasma la movilidad eléctrica., • Tienes buenas habilidades de comunicación y no te asustan las llamadas telefónicas difíciles., • Te interesa la tecnología automotriz. Si un cliente o proveedor te llama con un problema técnico, sabes de qué se trata., • Tienes experiencia laboral relevante en el sector de la automoción. Preferiblemente, trabajando com périto, en empresa de renting o rent-a-car, un taller de reparación de siniestros o como recepcionista de taller., • Eres motivado y entusiasta, y un verdadero jugador de equipo., • Eres resistente al estrés y orientado a la solución de problemas., • Eres fuerte en administración y siempre registras lo que haces., • Tienes cierta afinidad con las finanzas., • Puedes trabajar de forma presencial des de nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada laboral completa. Paquete salarial adecuado al puesto y experiencia., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Apoyo a oportunidades formativas adecuadas;, • Espacio para tus propias aportaciones, buenas ideas y creatividad;, • Ambiente de trabajo agradable e informal en una organización ágil y de crecimiento contínuo;, • Formar parte de un equipo entusiasta;, • 23 días de vacaciones (en base a jornada laboral completa)., • Viernes intensivo, • Retribución flexible, • Teletrabajo 1 día a la semana. Acerca de Mobility Service Trabajar en Mobility Service implica formar parte de la empresa de renting de vehículos con mayor visión de futuro en España. Nuestra pasión por la movilidad eléctrica es tan grande como nuestro empeño en conseguir la satisfacción del cliente. Valoramos muy positivamente la iniciativa personal y el entusiasmo, incluso lo recompensamos. En nuestra empresa encontrarás espacio para tu desarrollo y crecimiento personal. Nuestra sede central se encuentra ubicada en Eelde (cerca de Groningen). Además contamos con centros de vehículos eléctricos en La Haya y Zwolle, Países Bajos. Nuestra sede en España se ubica en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Actualmente gestionamos una flota de cerca de 7.250 vehículos para clientes B2B en los Países Bajos. En España, somos la primera empresa especializada en renting de vehículos eléctricos. Nuestro modelo de negocio está totalmente centrado en la captación y gestión de clientes online. ¿Quiere saber más? ...échale un vistazo a ¿Te interesa el puesto? Envía una carta de presentación y tu CV antes del viernes 6 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé. ¿Te queda alguna pregunta acerca de esta vacante? Si es así puedes ponerte en contacto con Marçal para obtener información adicional, a través del +34 699 217 707 La primera ronda de entrevistas está prevista para el lunes 9 de Marzo de 2026.

Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de turno en el aeropuerto de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial, entre otros., • Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Nivel alto de ofimática., • Valorable nivel alto de inglés., • Permiso de conducir., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Difundir las políticas de la empresa entre el personal., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: 40 h/s (jornada completa)., • Horario: lunes a viernes de 9:00h a 17:00h, • Tipo de contrato: Inicialmente eventual durante un año, posteriormente con posibilidad de contratación indefinida., • Salario: Según convenio (15 pagas)., • Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Multiservicios Aeroportuarios estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. 🚀 ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. 🎯 Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. 🔥 ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. 📍 Ubicación estratégica en Badalona 📩 Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing • Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida., • Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad., • Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo., • Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda., • Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones., • Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets • Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting)., • Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales., • Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado., • Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión., • Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico., • Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso., • Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico., • Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico)., • Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc., • Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales, • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material., • Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados., • Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar., • Catalán y Castellano a nivel fluido., • Nivel alto de inglés (C1).

Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: • Dependencia: Managing Director Iberia., • Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España., • Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida., • Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo, • Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos), • Zona de actuación: España, • Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos., • Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales., • Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos., • Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor., • Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas., • Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España., • Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía., • Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas., • Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Carnet de conducir. Competencias: • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas., • Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio., • Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo., • Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

🚀 Account Executive (AE) – Kintai Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo, sin atajos y con crecimiento sostenible. Tu misión 🛰️ Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio, la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez., • Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante., • Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones., • Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión., • Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial., • Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos 👀 • Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales., • Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos., • Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras., • Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial., • Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable • Experiencia con CRM (HubSpot o similar)., • Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio., • Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo., • Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" No encaja • Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada., • Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico., • Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai ✨ • Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto., • Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido., • Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas., • Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto., • Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional., • Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. 🚀 ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. 👉 Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir.

En ATLAX 360 buscamos un perfil Key Account Manager para liderar la venta consultiva de nuestra plataforma YNDIKA y de la línea de seguro de crédito en Cataluña. Se requiere una persona con visión estratégica, experiencia en apertura de mercado, relacionamiento con niveles ejecutivos (C-level) y dominio de soluciones tecnológicas y/o financieras B2B. 📌 QUÉ HARÁS Prospectar y desarrollar nuevo negocio en sectores estratégicos. Liderar el ciclo comercial completo, desde el diagnóstico hasta el cierre. Presentar y demostrar la plataforma a decisores. Construir propuestas de valor y negociar con perfiles ejecutivos. Gestionar pipeline, CRM y previsiones con rigor. ✅ QUÉ BUSCAMOS Perfil con más de 5 años en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas o SaaS. Experiencia demostrable en apertura de mercado y cierre. Capacidad para vender a dirección financiera y perfiles C-level. Dominio de CRM y proceso comercial. Autonomía, foco a resultados y disponibilidad para viajar. Residencia en Barcelona o alrededores. Catalán e inglés muy valorables. 💼 QUÉ OFRECEMOS Contrato laboral. Modalidad remota o híbrida con reuniones con clientes. Tecnología puntera y equipo colaborativo. Jornada completa e incorporación inmediata.

Sobre betahaus betahaus no es solo un edificio de 2.000 m² con seis plantas y terrazas en el centro de Gràcia. Es una comunidad activa de startups, equipos internacionales, freelancers y empresas que trabajan, conectan y crecen aquí cada día. Somos independientes, humanos y ambiciosos. Cuidamos el detalle, el ambiente y los números. Buscamos a la persona que lidere el día a día del espacio y lo haga funcionar con equilibrio entre comunidad y rentabilidad. Tu misión Ser responsable del funcionamiento integral del coworking. • Que el espacio esté lleno., • Que los miembros estén satisfechos., • Que el equipo funcione., • Que las operaciones sean sólidas. Y que todo eso tenga sentido económico. Responsabilidades 1. Ventas y ocupación (aprox. 40%) • Liderar tours y cierres, especialmente oficinas., • Gestionar el CRM y el funnel comercial., • Asegurar seguimiento disciplinado de leads., • Colaborar con marketing para optimizar adquisición., • Mantener una ocupación alta y estable., • Detectar oportunidades de upselling., • Debe gustarte vender y cerrar. No solo enseñar el espacio. 2. Comunidad y retención (20%) • Construir relaciones reales con los miembros., • Detectar señales tempranas de churn., • Realizar reuniones periódicas con empresas clave., • Diseñar y coordinar eventos con impacto real., • Cuidar la experiencia desde el primer día., • La comunidad no es decoración. Es estrategia. 3. Gestión del equipo y del espacio (25%) • Liderar Front Desk., • Coordinar mantenimiento y limpieza., • Supervisar protocolos operativos., • Realizar inspecciones periódicas del edificio., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Mantener estándares altos de orden y calidad., • El espacio debe sentirse profesional, vivo y bien gestionado. 4. Cultura de números (15%) • La dirección financiera proporcionará información mensual, pero deberás entenderla., • Comprender margen por línea (oficinas, fixed, flex, salas)., • Detectar desviaciones operativas., • Proponer mejoras de eficiencia., • Entender cómo las decisiones del día a día impactan en rentabilidad., • No es contabilidad. Es mentalidad empresarial. Qué buscamos Experiencia 2–4 años en coworking, hospitality, ventas o gestión de espacios. Experiencia gestionando personas y clientes. Competencias Habilidades comerciales sólidas. Capacidad organizativa alta. Liderazgo cercano pero firme. Orientación a resultados. Buena lectura interpersonal. Tecnología Manejo fluido de CRM. Google Suite. ERP (valorado). Idiomas Español e inglés obligatorios. Catalán u otros idiomas valorados. Perfil personal Responsable. Autónomo. Con criterio. Con capacidad de priorizar. Que combine energía social con disciplina operativa. Condiciones Salario: 32.000€ – 36.000€ bruto/año + variables Variable ligado a ocupación y retención. Contrato indefinido. 90% presencial. Seguro médico privado. 23 días vacaciones + cumpleaños libre.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Especialista Senior en Estrategia Cliente, Cross-Selling & Financiación al Consumo Sant Cugat del Vallès Desde W Executive gestionamos la incorporación de un/a Especialista Senior en Estrategia Cliente & Cross-Selling, dentro del área de Proyectos y Marketing, con foco en el negocio de Financiación al Consumo. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente analítico y comercial, orientada a acelerar la transición hacia un modelo relacional 360º, maximizando la vinculación, recurrencia y valor sostenible del cliente. 1. Contexto de la posición La vacante se enmarca en el negocio de financiación al consumo, específicamente en la gestión y optimización de financiaciones concedidas a particulares a través de acuerdos con terceros (ej. financiación de vehículos, tratamientos dentales u otros bienes y servicios). El objetivo estratégico es: • Potenciar el cross-selling y la captación de nuevos clientes., • Incrementar la vinculación de clientes ya financiados hacia productos core del banco., • Maximizar el LTV (Lifetime Value) a lo largo del customer journey., • Consolidar un modelo relacional basado en datos, personalización y medición continua. 2. Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès, • 🏢 Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • 🕘 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Agosto completo: 8:00 – 15:00, • Se valorará positivamente conocimiento de catalán. 3. Misión del puesto Acelerar la transición hacia un modelo relacional, acompañando al cliente durante todo su ciclo de vida, con el objetivo de maximizar: • Fidelización, • Recurrencia, • Engagement, • Conversión comercial, • Valor sostenible de la base de clientes El profesional será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de segmentación, journeys y campañas personalizadas, transformando insights en acciones medibles con impacto directo en negocio. 4. Responsabilidades principales 🔹 Estrategia de Negocio y Visión 360º • Contribuir a la definición de la estrategia relacional y modelo cliente 360º., • Diseñar customer journeys y planes de contacto segmentados., • Identificar oportunidades de crecimiento y vinculación dentro del negocio de financiación al consumo. 🔹 Segmentación y Activación • Desarrollar modelos de segmentación, clusterización y triggers., • Activar campañas personalizadas según perfil, momento del ciclo de vida y señales de comportamiento., • Implementar dinámicas NBO/NBA (Next Best Offer / Action). 🔹 Diseño y Ejecución de Campañas Cross-Selling • Planificar, ejecutar y optimizar campañas orientadas a relación y valor., • Diseñar y ejecutar tests A/B para optimizar mensaje, oferta, canal y timing., • Impulsar iniciativas de conversión de clientes financiados hacia productos bancarios. 🔹 Experiencia de Cliente • Rediseñar puntos de contacto y comunicaciones para reforzar la relación., • Garantizar coherencia de tono y propuesta de valor en todo el journey., • Implementar mecanismos de escucha activa del cliente. 🔹 Governance, Medición y Reporting • Analizar KPIs clave: recurrencia, conversión por cluster, LTV, rentabilidad de campañas., • Gestionar dashboards y cuadros de mando., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 🔹 Colaboración Transversal • Coordinar con equipos de marketing, negocio y proyectos., • Impulsar iniciativas que integren capacidades digitales, analíticas y comerciales., • Alinear a los stakeholders en un enfoque relacional común. 🔹 Análisis de Mercado • Investigar tendencias del mercado de financiación al consumo., • Identificar oportunidades de captación y vinculación., • Adaptar las acciones a la evolución de la demanda y comportamiento del cliente. 5. Perfil profesional requerido (H/M/D) Formación • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing relacional, gestión de campañas o Customer Experience., • Experiencia sólida en financiación al consumo., • Dominio de herramientas de análisis y visualización: Excel, SQL, Power BI, MicroStrategy., • Conocimientos de Python para análisis de datos y reporting., • Experiencia en interpretación de dashboards y seguimiento de KPIs., • Capacidad para transformar insights en acciones medibles (A/B testing, triggers, NBO/NBA). 6. Competencias clave • Orientación al cliente y a resultados., • Mentalidad analítica con fuerte enfoque comercial., • Creatividad y mentalidad test & learn., • Alta capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo., • Proactividad, dinamismo y autonomía., • Capacidad de influencia y visión transversal., • Ambición por generar impacto real en captación y vinculación., • Actitud resolutiva y enfoque práctico. 7. Propuesta de valor • Incorporación a una entidad financiera de primer nivel., • Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento., • Proyecto con alta visibilidad e impacto real en negocio., • Entorno híbrido y flexible., • Rol senior con componente estratégico, analítico y comercial. Si buscas una posición donde combinar estrategia, datos y negocio en un entorno financiero dinámico, con foco en crecimiento y vinculación de clientes, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso profesional.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. 📝 Funciones: • Pricing y seguimiento de la competencia., • Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder)., • Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles., • Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria., • Análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporte directo al responsable del departamento. 🎯 Lo que buscamos en la persona candidata: • Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos., • Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos., • Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet., • Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. 📊 Ofrecemos: • Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera., • Contrato indefinido y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante., • Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles., • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Buscamos un/a Analista de Balance y Control Financiero para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del análisis detallado del balance, el control de provisiones y gastos, el seguimiento de deuda, la gestión de stock y el control de rappels, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procesos internos. Buscamos un perfil analítico, meticuloso y con experiencia en entornos dinámicos, capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y con dominio de SAP S/4HANA. 🎯 Responsabilidades • Análisis y conciliación de partidas del balance general., • Control, registro y seguimiento de provisiones y gastos., • Supervisión y reporte del nivel de deuda financiera y comercial., • Gestión y control del stock, análisis de rotación y revisión de ajustes., • Seguimiento, cálculo y conciliación de rappels con proveedores y clientes., • Elaboración de informes periódicos para cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Colaboración con Contabilidad, Compras, Tesorería y Control de Gestión. 🧠 Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en análisis financiero, contabilidad o control de gestión., • Conocimiento sólido de balance, provisiones, deuda y gestión de inventarios., • Manejo avanzado de SAP S/4HANA (módulos FI, CO, MM)., • Excel avanzado; valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de reporting., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. ⭐ Se Valora • Experiencia en empresas de gran volumen o multinacionales., • Conocimiento de NIIF/IFRS., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 Qué Ofrecemos • Incorporación a un equipo financiero sólido y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Sales & Business Development Manager. Automation - Manufacturing (Spain). COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector industrial en España, asumirás la responsabilidad de impulsar el crecimiento y la expansión del negocio en el mercado español. Este puesto orientado a las ventas implica crear una cartera de clientes potenciales, captar clientes, aumentar la facturación de los partners y cerrar acuerdos estratégicos. Colaborarás estrechamente con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos (OEM) y clientes industriales en sectores clave como las ciencias de la vida y salud, la alimentación y bebidas, y los fabricantes de equipos. Mediante un enfoque de ventas consultivo, promocionarás la plataforma de software zenon como un factor clave para la fabricación digital, la automatización modular y la excelencia operativa. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y la facturación del sector industrial en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar activamente las relaciones con integradores de sistemas, fabricantes de maquinaria y equipos y cuentas clave del sector industrial., • Liderar y ejecutar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de crecimiento del sector industrial en España, alineado con la estrategia global de la compañía., • Crear, habilitar y hacer crecer un sólido ecosistema de partners locales centrado en los sectores verticales de la fabricación., • Realizar presentaciones a los clientes, demostraciones y posicionamiento de soluciones basadas en valor añadido., • Asegurar la correcta gestión de oportunidades, la previsión de ventas y el reporting comercial., • Supervisar las tendencias de fabricación, las iniciativas en automatización y los programas de transformación digital en España., • Representar a COPA-DATA en reuniones con clientes, eventos de partners y ferias comerciales del sector. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia en ventas y desarrollo de negocio en España: Experiencia demostrada en impulsar el desarrollo de negocio, la captación de clientes y el desarrollo de la cartera convirtiéndola en ventas, especialmente en los sectores de la automatización, la energía o la tecnología., • Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos en sector industrial., • Conocimiento del sector industrial y del mercado: Profundo conocimiento de las tecnologías de automatización, las tendencias del sector y las necesidades de los clientes en los mercados relevantes., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Gestión de relaciones con clientes y partners: Capacidad para establecer y mantener alianzas estratégicas con integradores de sistemas, OEMs, proveedores de tecnología y consultores. Focalizado en el éxito de captación de clientes y en la retención de los mismos., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Networking y representación: Habilidad para representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y oportunidades de networking con el fin de aumentar la visibilidad de la marca e impulsar el crecimiento del negocio., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Disponibilidad para viajar., • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas.

MISIÓN Garantizar el control económico-financiero de la filial chilena, supervisando reporting, presupuestos, forecast y KPIs, y actuando como nexo entre la filial y la central, con enfoque en análisis de ventas, costes, márgenes, rentabilidad y working capital, facilitando decisiones estratégicas fundamentadas y contribuyendo a la profesionalización y estabilización del negocio. FUNCIONES • Elaborar el reporting mensual, asegurando calidad, fiabilidad y cumplimiento de plazos, incluyendo análisis de KPIs, desviaciones y previsiones de ventas., • Analizar la información financiera, comercial e industrial de la filial y elaborar informes para la Dirección del Grupo., • Controlar costes de producción, logística y distribución, calculando márgenes y rentabilidad de productos y clientes., • Elaborar y supervisar budget y forecast, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Analizar y controlar el working capital, incluyendo inventarios, obsoletos y riesgos de crédito (bad debt)., • Colaborar con áreas comerciales e industriales y otros departamentos para recopilar información relevante para el control de gestión., • Apoyar en la automatización de reportes y mejoras de procesos internos, alineados con los estándares del Grupo., • Actuar con criterio, discreción y firmeza en un entorno sensible, contribuyendo a la recuperación y profesionalización de la filial. COMPETENCIAS • Alta proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Capacidad para trabajar en entorno internacional., • Perfil con carácter, resiliencia y capacidad de gestión en entornos complejos., • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Excelente capacidad de comunicación y negociación interdepartamental. EXPERIENCIA Entre 3 y 5 años de experiencia consolidada en control de gestión, análisis financiero y reporting, incluyendo experiencia en entornos internacionales o industriales. FORMACIÓN Titulación universitaria superior en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería con especialización en Finanzas.

Montse Codina Coach selecciona para la empresa Benrock Capital a un/a: Director/a de Inversiones – Real Estate Benrock Capital busca incorporar un/a Director/a de Inversiones con un sólido perfil económico-financiero para liderar el análisis, estructuración y seguimiento de proyectos de inversión inmobiliaria. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la evaluación financiera de las oportunidades de inversión del grupo, aportando rigor analítico, visión estratégica y capacidad de modelización económica para apoyar la toma de decisiones del equipo directivo. Responsabilidades • Elaboración de modelos financieros y proyecciones económicas para proyectos de inversión inmobiliaria., • Análisis de viabilidad financiera y rentabilidad de inversiones., • Preparación, estructuración y seguimiento de la documentación financiera de los proyectos., • Apoyo al equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con inversiones., • Coordinación con socios y equipo comercial en el desarrollo de proyectos., • (Opcional) Identificación de nuevas oportunidades de inversión y negocio. Perfil buscado • Formación en Economía, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia sólida en análisis financiero e inversiones., • Perfil senior, con fuerte capacidad analítica y visión estratégica., • Experiencia en modelización financiera, proyecciones y análisis de inversiones., • Persona estructurada, rigurosa y orientada a resultados., • Se valorará positivamente la capacidad de desarrollo de negocio o visión comercial, aunque no es el foco principal del puesto. Qué ofrecemos • Posición senior con alto impacto en la estrategia de inversión de la compañía., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto (fijo + bonus por objetivos)., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria (entrada entre 8:00 y 9:30)., • Modalidad de trabajo híbrida., • Incorporación a una empresa en crecimiento y con un equipo colaborativo., • Ubicación: Barcelona (centro ciudad, bien comunicado)

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario y de la inversión y con un perfil comercial, para integrarse en alguna de las oficinas que la Entidad tiene en Barcelona, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de ahorro e inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Imprescindible: Catalán (Nivel Alto)., • Se valorará positivamente tener un buen nivel de Inglés. Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el “reporting” y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: • 3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

M&A Intern (PRÁCTICAS + INCORPORACIÓN) En TRASPASO OPCO seguimos creciendo. Somos un grupo especializado en la compraventa de negocios que está ampliando su presencia y abriendo nuevas verticales dentro del sector. Buscamos perfiles con verdadera hambre de aprender y de asumir responsabilidad real: personas capaces de liderar operaciones de compraventa de principio a fin, con mentalidad comercial, ambición y muchas ganas de desarrollarse en un entorno donde el crecimiento es constante. Ubicación: Trabajo presencial de lunes a viernes en Barcelona (calle Aribau 203). Incorporación: Abril 2025. Contrato en prácticas: 40hrs/sem - 800€/mes (6 meses) Descripción del Puesto: Como M&A Intern, serás una pieza clave en el crecimiento y expansión de nuestra empresa, centrándote en la redacción de la documentación legal necesaria para implementar el traspaso y compraventa de negocios (clínicas dentales, restaurantes, bares y similares). Asimismo, realizarás funciones de captación tanto de compradores como vendedores de negocios. Tus responsabilidades incluirán: • Redacción de documentación comercial y legal para operaciones de traspaso y compraventa de negocios., • Soporte en la valoración de negocios., • Exposición al cliente desde el primer día. IMPORTANTE: Es una posición con un rol comercial relevante., • Gestión de nuestro CRM, asegurando la actualización precisa de operaciones e identificación y seguimiento de oportunidades de compraventa de negocios., • Participación en las negociaciones del proceso de compraventa. Requisitos: • Graduado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Pasión por el mundo de los negocios y el M&A., • Alta motivación y ambición en el desarrollo profesional., • Conocimientos básicos de fiscalidad y contabilidad serán valorados., • Capacidad de venta y captación de clientes (closer)., • Español nativo (Castellano). Qué Ofrecemos: • Contrato en prácticas 800€/mes (6 meses) con voluntad de incorporación futura (salario big four)., • Exposición a un entorno de startup en crecimiento y a un emocionante ecosistema de compraventa de negocios con capacidad para incorporación indefinida una vez finalizadas las prácticas., • Posibilidad de aprendizaje práctico en las áreas de negociación, valoración financiera y ventas., • Oportunidad para trabajar directamente con un CEO experimentado en el campo de M&A. Si estás preparado para dar un paso adelante en tu carrera y deseas formar parte de una empresa que está transformando la compraventa de negocios, ¡esperamos tu aplicación! ¡Esperamos verte formar parte de nuestro equipo!

Para formar parte del equipo comercial de nuestras oficinas de Barcelona y Vallés, buscamos un/a Gestor/a de Banca Personal que se responsabilizará de las siguientes tareas: • Ofrecer un asesoramiento financiero, fiscal y asegurador adaptado a las necesidades personales del socio de banca personal y su perfil del riesgo., • Gestionar una cartera de socios de banca personal, incrementando su volumen con nuevos socios y aumentando su vinculación., • Comercializar todo el portafolio de productos de Grupo Caja de Ingenieros., • Efectuar gestiones administrativas propias de la operativa bancaria habitual., • Participar en reuniones comerciales y de seguimiento de objetivos. Buscamos una persona con gran motivación en el ámbito comercial de una entidad financiera. Con iniciativa y experiencia en banca personal y captación de negocio. Perfil de candidato/a: • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar, • Certificaciones en el ámbito de asesoramiento MiFID, LCCI, IDD II (Seguros), • Experiencia mínima de 3 años como gerente de Banca Personal, • Se valorará un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Jornada completa partida de lunes a jueves, viernes intensivo., • Interesante paquete de beneficios sociales

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros., • Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO., • Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ • Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling, • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines., • Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. Actualmente buscamos incorporar un/a Business Controller para la filial de España, un mercado estratégico y la filial con mayor volumen de facturación del Grupo. Su papel será clave en la lectura financiera del negocio, facilitando información fiable y oportuna para la toma de decisiones, anticipando riesgos y oportunidades y asegurando el alineamiento con la estrategia global. Se trata de un rol con alto impacto en rentabilidad, performance comercial y planificación de negocio, actuando como verdadero Business Partner para Dirección General y equipos clave. Funciones • Preparar, analizar y presentar los cierres mensuales (BS, P&L, Cash Flow)., • Elaborar forecasts y análisis de desviaciones frente a presupuesto y plan estratégico., • Analizar costes e identificar impactos en P&L., • Analizar inventarios y carteras., • Evaluar riesgos y oportunidades del negocio en España., • Analizar la rentabilidad de campañas comerciales y publicitarias junto a los equipos implicados., • Dar soporte al Comité de Dirección en la planificación financiera y estratégica., • Actuar como Business Partner de la red comercial, coordinando la supervisión del CRM., • Colaborar con Dirección General y Managers para aportar información fiable, relevante y a tiempo., • Liderar el proceso de auditoría de la filial., • Supervisar inversiones publicitarias y asegurar su planificación, control y reubicación si corresponde., • Cumplir procedimientos y buenas prácticas del SIG y normativa ambiental aplicable. ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Ingeniería o Matemáticas con enfoque de negocio., • Valorable Máster o postgrado en Finanzas/Control/Analytics., • Idiomas: Castellano (Nativo) e Inglés (Avanzado)., • Dominio de SAP, Excel y Power BI., • Se valorará experiencia con CRM y automatización de procesos., • Conocimiento de otros módulos SAP será un plus., • Experiencia superior a 5 años en roles de Business Controlling / FP&A / Commercial Controlling en empresa final con experiencia previa superior a 3 años en Auditoría., • Idealmente en empresa multinacional del sector retail o gran consumo., • Experiencia trabajando con sell-in / sell-out, márgenes, inversión en publicidad y performance comercial. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el crecimiento del negocio en España., • Interacción directa con Dirección General y Comité de Dirección., • Exposición a matriz internacional., • Posibilidad de aportar mejoras, ordenar procesos y dejar huella., • Cultura de colaboración, rigor y mejora continua., • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas., • 32 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.)., • Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! ¿Te apasiona transformar sistemas heredados en ecosistemas de vanguardia? Estamos buscando un Software Architect, en modalidad Freelance, con visión estratégica para liderar la evolución tecnológica de una plataforma CRM. El reto: migrar una solución PHP/MySQL on-premise hacia una arquitectura Cloud nativa, Mobile First y potenciada por Inteligencia Artificial. El Reto Tecnológico Tu misión será diseñar y supervisar la construcción de una nueva herramienta escalable que se integre con SAP Business One (HANA), eliminando la fricción operativa y automatizando procesos mediante agentes de IA. Todo esto bajo un modelo de costes optimizado (Serverless/Open Source) y con una experiencia de usuario excepcional. Tus Responsabilidades • Diseño de Arquitectura: Definir el stack tecnológico (preferiblemente Node.js/TypeScript/Python) para una solución Cloud sólida y sin servidores., • Integración de IA: Diseñar e implementar agentes de IA para la automatización de flujos de trabajo (pedidos, logística, gestión financiera)., • Estrategia Mobile First: Garantizar una interfaz de alto impacto visual (Look & Feel) y usabilidad mínima (menos clics, más eficiencia)., • Conectividad: Asegurar la integración fluida y segura con SAP Business One 9.3 on-premise., • Seguridad: Implementar arquitecturas de identidad basadas en Microsoft Entra ID y MFA. ¿Qué buscamos? • Experiencia: +7 años en desarrollo de software y +3 años como Arquitecto de Soluciones., • Cloud Master: Experiencia demostrable en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) bajo modelos de pago por uso/Serverless., • AI Ready: Conocimientos en integración de modelos de lenguaje (LLMs) y creación de agentes autónomos., • Mentalidad Integradora: Experiencia conectando sistemas modernos con ERPs tradicionales (SAP, Navision, etc.)., • UX-Centric: Capacidad para colaborar con diseño y negocio asegurando que la tecnología sea "invisible" para el usuario comercial. Valoramos positivamente • Experiencia con Progressive Web Apps (PWA) o Flutter., • Conocimientos específicos en el Service Layer de SAP Business One., • Mentalidad de "bajo coste de licencia": aprovechamiento de tecnologías estándar de mercado y Open Source. Perfil Técnico: Tech Stack & Skills Buscamos un perfil con un equilibrio entre infraestructura cloud, desarrollo moderno e integración de sistemas legados. Las competencias clave son: Core Development & Architecture • Lenguajes: Dominio avanzado de TypeScript/Node.js o Python (ideal para la parte de IA)., • Frontend: Experiencia en frameworks modernos (React.js, Vue.js o Next.js) con enfoque estricto en Mobile First y PWA (Progressive Web Apps)., • Arquitectura: Diseño de microservicios o arquitecturas Serverless (Event-Driven Architecture)., • Bases de Datos: Experiencia en MySQL (para la migración) y bases de datos modernas en la nube (PostgreSQL, DynamoDB o MongoDB). Cloud & DevOps • Cloud Providers: Experiencia sólida en AWS (Lambda, Amplify, AppSync) o Azure (Functions, Logic Apps)., • Seguridad e Identidad: Configuración de Microsoft Entra ID (Azure AD), protocolos OAuth2 / OpenID Connect y Single Sign-On (SSO)., • Contenedores: Conocimientos en Docker/Kubernetes (aunque el enfoque sea Serverless). Integración & ERP • SAP Business One: Conocimiento de Service Layer (HANA), DI API o integración mediante ficheros/capas intermedias (Middleware)., • API Design: Diseño de APIs RESTful robustas y seguras con documentación en Swagger/OpenAPI. Inteligencia Artificial (IA Generativa) • AI Agents: Implementación de flujos con LangChain, LlamaIndex o servicios nativos (AWS Bedrock / Azure OpenAI)., • Automatización: Creación de agentes capaces de ejecutar tareas (Function Calling) sobre los datos del ERP. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Te apasiona la tecnología automotriz, eres preciso y sobresales en la atención al cliente? ¡Entonces nos encantaría ponernos en contacto contigo! ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar las solicitudes de MRT (Mantenimiento. Reparación y Neumáticos) de nuestra flota de automóviles. Dado que la atención al cliente es muy importante para nosotros, intentamos digitalizar gran parte de nuestros procesos. De esta manera, nuestros clientes reciben la mejor atención lo más rápido posible. Tu tarea será evaluar las solicitudes que recibimos. Darás o no tu consentimiento para realizar estas reparaciones y, por último, te asegurarás de que el trabajo de mantenimiento se procese administrativamente de forma correcta. Siempre harás esto de la manera más rentable y centrada en el cliente posible. …Y cuando nuestros clientes sufren daños en su vehículo de renting, te encargarás de que vuelvan a la carretera de forma segura lo antes posible y reciban la mejor atención posible. En este puesto versátil, tendrás mucho contacto con nuestros clientes, pero también con concesionarios, talleres, reparadores de chapa, transportistas y compañías aseguradoras. Por último, tendrás muchos contactos dentro de nuestra organización, desde el equipo comercial hasta la administración financiera. Descripción del puesto Si te entusiasma la descripción del puesto, nos encantaría conocerte si cumples con los siguientes requisitos: Tienes un nivel de formación superior. Te entusiasma la movilidad eléctrica. Tienes buenas habilidades de comunicación y no te asustan las llamadas telefónicas difíciles. Te interesa la tecnología automotriz. Si un cliente o proveedor te llama con un problema técnico, sabes de qué se trata. Tienes experiencia laboral relevante en el sector de la automoción. Preferiblemente, trabajando com périto, en empresa de renting o rent-a-car, un taller de reparación de siniestros o como recepcionista de taller. Eres motivado y entusiasta, y un verdadero jugador de equipo. Eres resistente al estrés y orientado a la solución de problemas. Eres fuerte en administración y siempre registras lo que haces. Tienes cierta afinidad con las finanzas. Puedes trabajar de forma presencial des de nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada laboral completa. Paquete salarial adecuado al puesto y experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional Apoyo a oportunidades formativas adecuadas; Espacio para tus propias aportaciones, buenas ideas y creatividad; Ambiente de trabajo agradable e informal en una organización ágil y de crecimiento contínuo; Formar parte de un equipo entusiasta; 23 días de vacaciones (en base a jornada laboral completa). Viernes intensivo Retribución flexible Teletrabajo 1 día a la semana. Acerca de Mobility Service Trabajar en Mobility Service implica formar parte de la empresa de renting de vehículos con mayor visión de futuro en España. Nuestra pasión por la movilidad eléctrica es tan grande como nuestro empeño en conseguir la satisfacción del cliente. Valoramos muy positivamente la iniciativa personal y el entusiasmo, incluso lo recompensamos. En nuestra empresa encontrarás espacio para tu desarrollo y crecimiento personal. Nuestra sede central se encuentra ubicada en Eelde (cerca de Groningen). Además contamos con centros de vehículos eléctricos en La Haya y Zwolle, Países Bajos. Nuestra sede en España se ubica en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Actualmente gestionamos una flota de cerca de 7.250 vehículos para clientes B2B en los Países Bajos. En España, somos la primera empresa especializada en renting de vehículos eléctricos. Nuestro modelo de negocio está totalmente centrado en la captación y gestión de clientes online. ¿Quiere saber más? ...échale un vistazo a ¿Te interesa el puesto? Envía una carta de presentación y tu CV a , a la atención de Marçal Mercadé. ¿Te queda alguna pregunta acerca de esta vacante? Si es así puedes ponerte en contacto con Marçal para obtener información adicional, a través del +34 699 217 707

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. &##128640; ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. &##127919; Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. &##128293; ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. &##128205; Ubicación estratégica en Badalona &##128233; Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

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En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

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¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional. Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario y de la inversión y con un perfil comercial, para integrarse en alguna de las oficinas que la Entidad tiene en Barcelona, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: Captación patrimonial e incremento de clientes Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro. Seguimiento de clientes. Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado . Grado en ADE, Economía o titulación similar. Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II. Amplios conocimientos en productos de ahorro e inversión, financieros y fiscalidad. Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Imprescindible: Catalán (Nivel Alto). Se valorará positivamente tener un buen nivel de Inglés. Competencias Vocación Comercial Orientación al Cliente y Resultados. Responsabilidad y rigor en el trabajo. Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente , prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.

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La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! ¿Te apasiona transformar sistemas heredados en ecosistemas de vanguardia? Estamos buscando un Software Architect, en modalidad Freelance, con visión estratégica para liderar la evolución tecnológica de una plataforma CRM. El reto: migrar una solución PHP/MySQL on-premise hacia una arquitectura Cloud nativa, Mobile First y potenciada por Inteligencia Artificial. El Reto Tecnológico Tu misión será diseñar y supervisar la construcción de una nueva herramienta escalable que se integre con SAP Business One (HANA) , eliminando la fricción operativa y automatizando procesos mediante agentes de IA. Todo esto bajo un modelo de costes optimizado (Serverless/Open Source) y con una experiencia de usuario excepcional. Tus Responsabilidades Diseño de Arquitectura: Definir el stack tecnológico (preferiblemente Node.js/TypeScript/Python) para una solución Cloud sólida y sin servidores. Integración de IA: Diseñar e implementar agentes de IA para la automatización de flujos de trabajo (pedidos, logística, gestión financiera). Estrategia Mobile First: Garantizar una interfaz de alto impacto visual (Look & Feel) y usabilidad mínima (menos clics, más eficiencia). Conectividad: Asegurar la integración fluida y segura con SAP Business One 9.3 on-premise . Seguridad: Implementar arquitecturas de identidad basadas en Microsoft Entra ID y MFA. ¿Qué buscamos? Experiencia: +7 años en desarrollo de software y +3 años como Arquitecto de Soluciones. Cloud Master: Experiencia demostrable en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) bajo modelos de pago por uso/Serverless. AI Ready: Conocimientos en integración de modelos de lenguaje (LLMs) y creación de agentes autónomos. Mentalidad Integradora: Experiencia conectando sistemas modernos con ERPs tradicionales (SAP, Navision, etc.). UX-Centric: Capacidad para colaborar con diseño y negocio asegurando que la tecnología sea "invisible" para el usuario comercial. Valoramos positivamente Experiencia con Progressive Web Apps (PWA) o Flutter . Conocimientos específicos en el Service Layer de SAP Business One . Mentalidad de "bajo coste de licencia": aprovechamiento de tecnologías estándar de mercado y Open Source. Perfil Técnico: Tech Stack & Skills Buscamos un perfil con un equilibrio entre infraestructura cloud, desarrollo moderno e integración de sistemas legados . Las competencias clave son: Core Development & Architecture Lenguajes: Dominio avanzado de TypeScript/Node.js o Python (ideal para la parte de IA). Frontend: Experiencia en frameworks modernos ( React.js, Vue.js o Next.js ) con enfoque estricto en Mobile First y PWA (Progressive Web Apps). Arquitectura: Diseño de microservicios o arquitecturas Serverless (Event-Driven Architecture). Bases de Datos: Experiencia en MySQL (para la migración) y bases de datos modernas en la nube (PostgreSQL, DynamoDB o MongoDB). Cloud & DevOps Cloud Providers: Experiencia sólida en AWS (Lambda, Amplify, AppSync) o Azure (Functions, Logic Apps). Seguridad e Identidad: Configuración de Microsoft Entra ID (Azure AD), protocolos OAuth2 / OpenID Connect y Single Sign-On (SSO). Contenedores: Conocimientos en Docker/Kubernetes (aunque el enfoque sea Serverless). Integración & ERP SAP Business One: Conocimiento de Service Layer (HANA) , DI API o integración mediante ficheros/capas intermedias (Middleware). API Design: Diseño de APIs RESTful robustas y seguras con documentación en Swagger/OpenAPI. Inteligencia Artificial (IA Generativa) AI Agents: Implementación de flujos con LangChain, LlamaIndex o servicios nativos (AWS Bedrock / Azure OpenAI). Automatización: Creación de agentes capaces de ejecutar tareas (Function Calling) sobre los datos del ERP. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Amposta, Tarragona | Sector Logística-Transporte | Contrato indefinido | 100% Presencial | ✍ Salario competitivo Empresa líder del sector logístico, con sólida trayectoria y operación consolidada, busca incorporar un/a Director/a General . La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, con una estructura operativa sólida y margen de mejora en procesos, organización y escalabilidad. El reto principal será transformar el crecimiento en rentabilidad sostenida. La posición reporta directamente a la propiedad y asume la máxima responsabilidad ejecutiva de la compañía. Si tienes una visión estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad real de ejecución en entornos operativos complejos deberías revisar esta oportunidad… Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, asegurando la rentabilidad, la eficiencia operativa y el desarrollo sostenible del negocio, liderando equipos y alineando a la organización con los objetivos de crecimiento. Responsabilidades clave En dependencia de la propiedad y siendo el máximo responsable de la compañía, sus principales responsabilidades serán: Definir la estrategia global de la compañía y establecer objetivos a corto, medio y largo plazo Identificar oportunidades de crecimiento Asegurar la optimización de la cadena de suministro y mejorar el rendimiento de las operaciones logisticas. Impulsar la mejora continua y la excelencia operativa Liderazgo y gestión de personas a su cargo. Asegurar el equipo humano necesario para el crecimiento y rentabilidad de la compañía Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos Definir, y asegurar los presupuestos, cash flow, inversiones y márgenes por cliente/servicio. Asegurar la solidez financiera y el cumplimiento de objetivos económicos. Impulsar la estrategia comercial y de fidelización de clientes. Mantener relación directa con clientes estratégicos y grandes cuentas. Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente Promover la automatización y digitalización de procesos. Asegurar el cumplimiento de normativa legal y regulatoria Informar y rendir cuentas al Consejo de Administración o propietarios. Velar por el buen gobierno, la ética y la reputación corporativa. Requisitos Formación superior o universitaria Se valorará MBA o Máster en Logística Idiomas: dominio profesional del castellano e inglés, catalán nativo. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de alta dirección o dirección general, liderando equipos. Capacidad demostrada para bajar a la operación y tomar decisiones en entornos exigentes. Experiencia liderando organizaciones muy operativas, con alto peso de personas y costes. Experiencia en gestión de flota terrestre (internacional muy valorado) Condiciones Contrato: Indefinido Jornada completa con flexibilidad y disponibilidad Lugar de trabajo: Amposta, Tarragona Modalidad: 100% presencial. Retribución competitiva : 95-105k (total, fijo + variable según KPIs). Fecha de incorporación: Inmediata Disponibilidad para viajar puntualmente y disponer de coche propio. ✉️ ¿Te interesa el reto? Buscamos una persona que quiera construir, ordenar y hacer crecer un proyecto con impacto real, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con la propiedad. Aplica hoy por LinkedIn.