Comercial tiendas en jobs in ValenciaCreate job alerts

Empresa líder en la distribución mayorista de repuestos para telefonía móvil, tablets y consolas selecciona un Comercial B2B para ampliar su red de ventas nacional. Buscamos un profesional con perfil cazador orientado a la venta directa a tiendas y servicios técnicos que desee maximizar sus ingresos en función de sus resultados. Se ofrece: • Se establece un salario fijo de 24.000 euros brutos anuales junto a un contrato estable., • Se incluye un importante plan de comisiones sin techo calculado directamente sobre el volumen de ventas generado., • La modalidad de trabajo es 100% remota, pero es imprescindible que la persona resida en la Comunidad de Madrid., • Se requiere disponibilidad para asistir presencialmente a la formación inicial y a una reunión de equipo en las oficinas centrales cada tres meses. Funciones: • Prospectar y contactar telefónicamente con tiendas de informática y reparación para presentar el catálogo de productos., • Reactivar y gestionar una cartera de clientes profesionales para asegurar la recurrencia de los pedidos., • Cerrar operaciones de venta diariamente con el objetivo de superar las cifras de facturación mensuales., • Negociar condiciones y ofertas puntuales con agilidad para captar nuevas cuentas en un mercado competitivo. Requisitos: • Aportar experiencia previa en puestos comerciales o de venta telefónica en cualquier sector de actividad., • Tener una mentalidad ambiciosa y una clara motivación por trabajar por objetivos y comisiones., • Poseer habilidades comunicativas fluidas y capacidad de persuasión para la venta a distancia., • Demostrar disciplina para la autogestión del trabajo remoto y compromiso con la asistencia a las reuniones trimestrales. Si eres una persona orientada a la venta pura y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga una recompensa económica directa, te invitamos a inscribirte en la oferta para conocer más detalles.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente es una empresa española, con sede en Madrid, que se dedica principalmente a la importación, representación, comercialización, distribución y venta de productos alimenticios latinoamericanos. La compañía tiene más de 15 años de experiencia trayendo sabores y productos de Latinoamérica al mercado europeo, con logística propia y distribución en España y otros países europeos. Actualmente, está buscando incorporar un perfil de Comercial Exportación con experiencia en canal distribución para reforzar su crecimiento en Europa. Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia comercial, especializado/a en la venta de productos alimentarios (preferiblemente secos/envasados) a distribuidores nacionales y regionales, enfocados en tiendas minoristas de alimentación. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la red de distribución, trabajando con distribuidores especializados, tanto en España como en otros países de Europa. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de distribuidores y mayoristas, • Apertura de nuevas cuentas en canal distribución, • Visitas comerciales recurrentes a clientes (España y Europa), • Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales, • Identificación de oportunidades de crecimiento en mercado Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en venta a canal distribución alimentaria, • Experiencia con distribuidores de alimentación seca, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (España y Europa: Francia, Italia, Alemania, Polonia), • Inglés alto valorable, • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados Si cuentas con experiencia en el canal distribución y te interesa un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda., • Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona, • Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora, • Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta., • Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio., • Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca., • Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc., • Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Inglés hablado fluido, • Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos., • Sistema de variable por consecución de objetivos.

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería • Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas., • Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía., • Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO., • Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia., • Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida., • Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB • Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo., • Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio., • Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock., • Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra., • Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock., • Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso., • Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas., • Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación • Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers, • Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario., • Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación., • Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial., • Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo., • Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS • Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS., • Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente., • Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock., • Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain., • Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad., • Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería • Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes., • Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio., • Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia., • Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca., • Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers • Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio., • Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido., • Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos., • Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce., • Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia., • Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock • Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado., • Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros., • Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible., • Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting • Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock., • Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock., • Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra., • Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión • Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra., • Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio., • Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda, • Pensamiento estratégico aplicado a la compra, • Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre, • Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor técnico y mentalidad de mejora continua., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Integridad y responsabilidad profesional., • Iniciativa y orientación a resultados., • Inglés Requisitos • Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar., • Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: • Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro., • Analizar la confección y el acabado de la prenda., • Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas., • Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones., • Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo)., • Preparación muestras, • Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos)., • Priorizar y organización diferentes tareas, • Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? • Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas, • Valorable: Ingeniería textil y diseño, • Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles, • Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente, • Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? • Capacidad de iniciativa / proactividad, • Ganas de aprender, • Habilidad para trabajar en equipo, • Organización y atención a los detalles, • Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos, • Optimista y dinámico, • Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: • Contrato indefinido, • Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde, • Disponibilidad para viajar a otros centros, • Comedor subvencionado, • Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En OcasionPlus, líder en compra y venta de coches en España, con más de 120 tiendas a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento comercial con ambición y ganas de desarrollarse. Si buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos, este es tu sitio. ¿Qué harás? Atención y asesoramiento a clientes en tienda Seguimiento completo del proceso de venta Gestión de leads (llamadas y emails) Asesoramiento en financiación Coordinación de la venta hasta la entrega Mantenimiento del espacio de venta ¿Qué buscamos? Orientación a resultados y actitud comercial Motivación, ambición y ganas de aprender Habilidades comunicativas Valorable experiencia en ventas (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata Salario fijo + comisiones SIN TECHO Plan de carrera real y crecimiento interno Formación continua desde el inicio Entorno dinámico y orientado a resultados Ubicación: Alzira o Gandia No necesitas experiencia en automoción. Buscamos actitud, nosotros te formamos. Apúntate a nuestra oferta!

En OcasionPlus, líder en compra y venta de coches en España, con más de 120 tiendas a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento comercial con ambición y ganas de desarrollarse. Si buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos, este es tu sitio. ¿Qué harás? Atención y asesoramiento a clientes en tienda Seguimiento completo del proceso de venta Gestión de leads (llamadas y emails) Asesoramiento en financiación Coordinación de la venta hasta la entrega Mantenimiento del espacio de venta ¿Qué buscamos? Orientación a resultados y actitud comercial Motivación, ambición y ganas de aprender Habilidades comunicativas Valorable experiencia en ventas (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata Salario fijo + comisiones SIN TECHO Plan de carrera real y crecimiento interno Formación continua desde el inicio Entorno dinámico y orientado a resultados Ubicación: Alzira o Gandia No necesitas experiencia en automoción. Buscamos actitud, nosotros te formamos. Apúntate a nuestra oferta!

En OcasionPlus, líder en compra y venta de coches en España, con más de 120 tiendas a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento comercial con ambición y ganas de desarrollarse. Si buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos, este es tu sitio. ¿Qué harás? Atención y asesoramiento a clientes en tienda Seguimiento completo del proceso de venta Gestión de leads (llamadas y emails) Asesoramiento en financiación Coordinación de la venta hasta la entrega Mantenimiento del espacio de venta ¿Qué buscamos? Orientación a resultados y actitud comercial Motivación, ambición y ganas de aprender Habilidades comunicativas Valorable experiencia en ventas (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata Salario fijo + comisiones SIN TECHO Plan de carrera real y crecimiento interno Formación continua desde el inicio Entorno dinámico y orientado a resultados Ubicación: Alzira o Gandia No necesitas experiencia en automoción. Buscamos actitud, nosotros te formamos. Apúntate a nuestra oferta!

En OcasionPlus, líder en compra y venta de coches en España, con más de 120 tiendas a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento comercial con ambición y ganas de desarrollarse. Si buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos, este es tu sitio. ¿Qué harás? Atención y asesoramiento a clientes en tienda Seguimiento completo del proceso de venta Gestión de leads (llamadas y emails) Asesoramiento en financiación Coordinación de la venta hasta la entrega Mantenimiento del espacio de venta ¿Qué buscamos? Orientación a resultados y actitud comercial Motivación, ambición y ganas de aprender Habilidades comunicativas Valorable experiencia en ventas (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata Salario fijo + comisiones SIN TECHO Plan de carrera real y crecimiento interno Formación continua desde el inicio Entorno dinámico y orientado a resultados Ubicación: Alzira o Gandia No necesitas experiencia en automoción. Buscamos actitud, nosotros te formamos. Apúntate a nuestra oferta!

En OcasionPlus, líder en compra y venta de coches en España, con más de 120 tiendas a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento comercial con ambición y ganas de desarrollarse. Si buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos, este es tu sitio. ¿Qué harás? Atención y asesoramiento a clientes en tienda Seguimiento completo del proceso de venta Gestión de leads (llamadas y emails) Asesoramiento en financiación Coordinación de la venta hasta la entrega Mantenimiento del espacio de venta ¿Qué buscamos? Orientación a resultados y actitud comercial Motivación, ambición y ganas de aprender Habilidades comunicativas Valorable experiencia en ventas (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata Salario fijo + comisiones SIN TECHO Plan de carrera real y crecimiento interno Formación continua desde el inicio Entorno dinámico y orientado a resultados Ubicación: Alzira o Gandia No necesitas experiencia en automoción. Buscamos actitud, nosotros te formamos. Apúntate a nuestra oferta!

DESCRIPCION DEL PUESTO • Definir y ejecutar la estrategia comercial de Bullpadel. ., • Captación y gestión de clientes(clubes, distribuidores, tiendas especializadas ,etc) a nivel mundial., • Apertura de nuevos mercados y desarrollo de partners estratégicos., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones de venta., • Análisis de mercado ,competencia y oportunidades de negocio., • Coordinación con marketing y operaciones para alinear acciones comerciales., • Experiencia en el sector deportivo demostrable de al menos 4 años., • Alto perfil comercial, orientación a resultados y autonomía., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Habilidades de negociación y comunicación., • Nivel de ingles C2., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de planificación y visión estratégica., • Salario :40.000 brutos anuales fijo + 10.000 variable, según objetivos., • Jornada de 40 horas /semana, en horario de Invierno de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 ,Viernes y Horario de Verano de 8:00 a 15:00., • Contrato Indefinido., • Lugar de Trabajo: Madrid ,en presencial., • Incorporación Inmediata., • Posibilidades reales de desarrollo profesionaL

DESCRIPCION DEL PUESTO Definir y ejecutar la estrategia comercial de Bullpadel. . Captación y gestión de clientes(clubes, distribuidores, tiendas especializadas ,etc) a nivel mundial. Apertura de nuevos mercados y desarrollo de partners estratégicos. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Negociación de acuerdos comerciales y condiciones de venta. Análisis de mercado ,competencia y oportunidades de negocio. Coordinación con marketing y operaciones para alinear acciones comerciales. Elaboración de reportes de ventas y seguimiento de KPls. REQUISITOS Experiencia en el sector deportivo demostrable de al menos 4 años. Alto perfil comercial, orientación a resultados y autonomía. Experiencia liderando equipos comerciales. Habilidades de negociación y comunicación. Nivel de ingles C2. Disponibilidad para viajar. Capacidad de planificación y visión estratégica. Manejo de herramientas comerciales y CRM. TE OFRECEMOS Salario :40.000 brutos anuales fijo + 10.000 variable, según objetivos. Jornada de 40 horas /semana, en horario de Invierno de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 ,Viernes y Horario de Verano de 8:00 a 15:00. Contrato Indefinido. Lugar de Trabajo: Madrid ,en presencial. Incorporación Inmediata. Posibilidades reales de desarrollo profesionaL

Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo! En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Qué Ofrecemos? En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor.

DESCRIPCION DEL PUESTODefinir y ejecutar la estrategia comercial de Bullpadel. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. .Captación y gestión de clientes(clubes, distribuidores, tiendas especializadas ,etc) a nivel mundial.Apertura de nuevos mercados y desarrollo de partners estratégicos.Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente.Negociación de acuerdos comerciales y condiciones de venta.Análisis de mercado ,competencia y oportunidades de negocio.Coordinación con marketing y operaciones para alinear acciones comerciales.Elaboración de reportes de ventas y seguimiento de KPls.REQUISITOSExperiencia en el sector deportivo demostrable de al menos 4 años.Alto perfil comercial, orientación a resultados y autonomía.Experiencia liderando equipos comerciales.Habilidades de negociación y comunicación.Nivel de ingles C2.Disponibilidad para viajar.Capacidad de planificación y visión estratégica.Manejo de herramientas comerciales y CRM.TE OFRECEMOSSalario :40.000 brutos anuales fijo + 10.000 variable, según objetivos.Jornada de 40 horas /semana, en horario de Invierno de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 ,Viernes y Horario de Verano de 8:00 a 15:00.Contrato Indefinido.Lugar de Trabajo: Madrid ,en presencial. xcskxlj Incorporación Inmediata.Posibilidades reales de desarrollo profesionaL

Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo!En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos.Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu luga

Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes B2B y B2C, incluyendo grandes cuentas y entornos internacionales. Mínimo 2 años de experiencia previa en puestos de Atención al Cliente, Administración Comercial o similares. Para que nos lo bebamos juntos: creciendo, disfrutando y aprendiendo

En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Buscamos un perfil que se integre bien en un ambiente profesional, donde pueda desarrollar sus habilidades en el ámbito de la propieda

En Econocom Servicios, empresa del grupo Econocom, estamos ampliando nuestra Talent Pool IT para incorporar perfiles técnicos con idiomas para oportunidades recurrentes en proyectos nacionales e internacionales en Madrid, Barcelona, Vigo, Valencia y Bilbao. Formación en IT o experiencia en soporte

En dependencia del Director Comercial España, te encargarás del desarrollo de los clientes en la zona asignada. Analizarás canales de ventas, competencia y te encargarás una venta consultiva, trabajando en sinergia con el equipo comercial. Pensamos en un/a profesional que haya ocupado un rol sim

Validar la instalación y realizar la puesta en marcha de los motores y equipos auxiliares entregados, asistiendo a pruebas y chequeando que cumplen con las especificaciones y normas establecidas por FSA, CAT, Estamentos Oficiales etc. Experiencia con Motores y grupos electrógenos con conocimientos

Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestruct

The role offers hands-on experience, close collaboration with senior lawyers, and progressive responsibility in a demanding but well-structured professional environment. We combine strong legal expertise with technology and efficient processes to handle high-volume litigation in the aviation sector,

Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. Buscamos a un líder técnico con más de 5 años de experiencia en roles de datos, con al menos 3 años en

En Loker Finance somos una compañía en crecimiento con una visión clara: construir una marca sólida, coherente y de alto impacto en el entorno digital. En este contexto, las redes sociales se convierten en uno de los principales canales para posicionar la marca, generar confianza y conectar con

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Experiencia en entorno industrial.

Experiencia previa en atención al cliente y asesoramiento personalizado. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada y cercana, acompañando a las clientas en uno de los momentos más importantes de su vida. Desde nuestra apertura en Barcelona en 2019, hemos cre

Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Liderarás la operatividad de los

Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la

Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Si tu experiencia

Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestro

Proyecto en entorno profesional altamente especializado, ideal para perfiles con experiencia en interoperabilidad, bibliotecas digitales o gestión documental avanzada. Si encajas o conoces a alguien, ¡no dudes en contactar o compartir!. Modelado de cruces y generación de registros en formatos Dub

Extensive experience in SAP Analytics development, with a strong focus on SAP Analytics Cloud (SAC) to enable effective data analysis and reporting. Ability to work independently and collaboratively as part of a team in a fast-paced environment. Experience preparing functional and technical document

También se requieren conocimientos funcionales en seguros y empresas en la parte de Factoring y Confirming. Analista Senior Mainframe con conocimiento funcional en Fondos y Valores. En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especiali

Ingeniero/a con experiencia en Genesys Cloud CX. Prácticamente remoto (solo asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid, aprox. Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos!.

La pertenencia a un importante holding industrial y años de experiencia en el sector de las Renovables, dotan a Diverxia de una solvencia y versatilidad que la convierte en un aliado de confianza para ejecutar infraestructuras en cualquier parte del mundo. Proporcionar asesoramiento legal a la empr

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercad

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Serás el/la responsable, junto con

Tu misión principal será actuar como el nexo crítico entre el cliente y nuestro equipo operativo, asegurando que cada envío se gestione con la máxima integridad de datos y excelencia en el servicio, sin intervenir en la ejecución técnica con proveedores. Profesional con experiencia previa en

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector movilidad y transporte de viajeros, con fuerte presencia nacional e internacional y en constante proceso de transformación y crecimiento. Experiencia de 2-3 años en análisis de datos, revenue management o posiciones similares. Apuestas por la

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercad

Assist the Executive Chef and Executive Sous Chef in identifying crew members with the potential for career advancement. Ensure understanding and delivery of the company’s service standards, training materials, operational practices, and rating systems for the Culinary Department. Identify low per

Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de

En Ibarra Finanzas, despacho de abogados especializado en reclamaciones bancarias, estamos en búsqueda de dos teleoperadoras/es con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en un puesto de teletrabajo a jornada completa (8 horas al día). Curso inicial de formación remunerado, el cual