Trabajos comercial tiendas en en ValenciaCrear alertas

Desde Antal International, consultora especializada en búsqueda y selección de talento, estamos buscando un/a Area Manager para incorporarse a una importante firma de moda referente en el sector lujo. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de un importante volumen de tiendas en Cataluña, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, así como la correcta implementación de la estrategia de marca en los diferentes puntos de venta. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en retail y moda, acostumbrado a liderar equipos numerosos y con una clara orientación comercial, que además cuente con un profundo conocimiento del sector, las tendencias y la evolución del mercado. Principales responsabilidades: • Gestionar y supervisar un importante número de puntos de venta en Cataluña., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda y Store Managers., • Analizar los principales KPIs comerciales y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marca en los puntos de venta., • Asegurar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la firma., • Detectar oportunidades de negocio y proponer iniciativas orientadas a mejorar el rendimiento de las tiendas., • Participar en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta y mantener una comunicación cercana con los equipos., • Analizar las tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y evolución del sector para anticiparse a nuevas oportunidades., • Trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos corporativos para garantizar el correcto funcionamiento de la red de tiendas. Requisitos: • Experiencia consolidada como Area Manager, District Manager, Regional Manager o posición similar dentro del sector retail., • Experiencia demostrable gestionando equipos numerosos y múltiples puntos de venta., • Imprescindible experiencia en el sector moda, preferiblemente dentro del segmento lujo, premium o marcas de posicionamiento elevado., • Amplio conocimiento del mercado de moda, tendencias, producto y comportamiento del consumidor., • Fuerte orientación comercial y acostumbrado/a a trabajar con KPIs y objetivos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Perfil dinámico, estratégico, analítico y orientado a resultados., • Alta capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para desplazarse por los diferentes puntos de venta. Buscamos un/a profesional con visión de negocio, capacidad de liderazgo y una verdadera pasión por el mundo de la moda, que quiera formar parte de una firma referente y contribuir al crecimiento y desarrollo de su red de tiendas en Cataluña. Si cuentas con experiencia en retail, te apasiona la moda y estás preparado/a para asumir un nuevo reto dentro del sector lujo, nos encantará conocerte.

Quiénes somos Mooquer es una marca de ropa deportiva premium fundada en Oviedo, Asturias. Diseñamos y fabricamos en España, Italia y Portugal colecciones técnicas de ciclismo, running, trail y lifestyle bajo una filosofía slow fashion sin rebajas ni descuentos. Nuestro origen y nuestra identidad están enraizados en el territorio Cantábrico, un contexto ciclista único definido por sus puertos legendarios, su clima exigente y una cultura del ciclismo profundamente arraigada. Cinco años después de nuestro lanzamiento, distribuimos ya en tiendas seleccionadas de España, enviamos a 6 países europeos y contamos con tienda física propia en calle el centro de Oviedo. Qué nos diferencia Un enfoque técnico riguroso combinado con una propuesta estética diferencial dentro del panorama premium europeo. Materiales trabajados con proveedores italianos y portugueses de referencia. Colecciones de producción limitada y renovación estacional controlada, sin pretender competir en volumen sino en calidad y diseño. Un posicionamiento territorial claro que sitúa Mooquer en un espacio propio dentro del sector premium ciclista europeo. A quién buscamos Agentes comerciales autónomos multimarca con cartera activa de tiendas especialistas de ciclismo, running o trail en España. Buscamos entre 2 y 3 profesionales que cubran el mercado español diferenciado por zonas. Perfil ideal: experiencia demostrable en distribución especializada de ciclismo o running, cartera activa de tiendas con las que ya trabajas actualmente, capacidad de abrir nuevas cuentas premium, disponibilidad para visita comercial regular. Idealmente ya representas marcas complementarias no directamente competidoras como componentes, gafas, cascos, calzado o accesorios. Perfil emprendedor, autónomo, con compromiso a medio plazo y sensibilidad estética hacia el segmento premium. Qué ofrecemos Territorio definido con protección zonal frente a otros agentes Mooquer. Comisión competitiva sobre facturación B2B cobrada, con escalado por volumen anual. Colección técnica completa para ciclismo road, gravel, trail y running, con lookbook mayorista, muestrario físico y condiciones B2B profesionales. Acceso a materiales de marketing, contenido para tienda y apoyo directo del equipo Mooquer en producto, atención al cliente y desarrollo de cuenta. Colaboración estable y de largo plazo con una marca en fase de escalado internacional. Contacto Envíanos propuesta razonada indicando zona de interés, cartera actual y experiencia en el sector. Responderemos personalmente a todas las candidaturas cualificadas.

¡En Turris seguimos creciendo! Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Funciones: Gestión Comercial: • Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas., • Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta., • Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas., • Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Gestión de RRHH: • Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle., • Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos..., • Solución de incidencias, de conflictos de relación, confrontaciones, quejas..., • Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado., • Planes de incorporación, • Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución del conflicto). • Valoración del desempeño. Gestión del visual: • Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia., • Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas, • Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios., • Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Gestión de la Seguridad Alimentaria y la PRL: • Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda., • Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal. Producto: • Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto., • Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto., • Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos., • Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro. Finanzas: • Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco., • Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos. Requisitos • Imprescindible haber trabajado en sector pan o en su defecto en el sector alimentario., • Bachillerato o Grado medio., • Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel)., • Experiencia previa gestionando puntos de venta., • Vehículo propio o carnet de conducir., • Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo., • Experiencia previa en la gestión de equipos. Se ofrece: • Trabajo de lunes a sábado (con un sábado festivo al mes y tres lunes), • Formar parte de una empresa en expansión., • Estabilidad laboral., • Muy buen clima de trabajo., • Festivos no abrimos., • Seguro médico., • Gestión de 5/6 tiendas., • Sueldo 30.000€/año con plan de carrera.

En Control 94, concesionario oficial Honda en Barcelona con más de 50 años de experiencia en el sector de la motocicleta, buscamos incorporar un/a asesor/a comercial de motocicletas nuevas para una de nuestras tiendas. Buscamos una persona con vocación comercial, orientación al cliente y capacidad para acompañarlo durante todo el proceso de compra: desde el primer contacto hasta la entrega de la motocicleta. ¿Qué harás? • Atender y asesorar a los clientes en la elección de su nueva motocicleta Honda., • Gestionar oportunidades comerciales tanto presenciales como digitales., • Realizar seguimiento de clientes, presupuestos y operaciones abiertas., • Presentar opciones de financiación, seguros, accesorios y servicios asociados., • Preparar y coordinar la documentación necesaria para cada operación., • Realizar la entrega de las motocicletas y explicar su funcionamiento., • Mantener actualizada la información comercial en nuestras herramientas de gestión., • Trabajar para alcanzar los objetivos individuales y de equipo, garantizando una excelente experiencia de cliente.¿Qué buscamos?, • Experiencia comercial, preferiblemente en automoción, motocicletas o venta de productos de valor., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y seguimiento., • Capacidad para trabajar con herramientas digitales y procesos comerciales organizados., • Persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir de motocicleta., • Se valorará el conocimiento del producto Honda y la afición por el mundo de la moto.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a un grupo empresarial sólido, en crecimiento y con una larga trayectoria en el sector., • Un entorno de trabajo moderno, profesional y orientado a la mejora continua., • Formación continua sobre producto, financiación y procesos de venta., • Herramientas digitales para la gestión de clientes y operaciones comerciales., • Salario fijo más retribución variable vinculada a resultados., • Contrato estable y jornada completa. Buscamos a alguien que no se limite a vender una motocicleta, sino que sepa entender al cliente, generar confianza y construir una relación a largo plazo.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: 🔹 Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal. 🔹 Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad. 🔹 Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain. 🔹 Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes. 🔹 Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas. 🔹 Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad. Requisitos: ✅ Formación en Arquitectura o Ingeniería. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

📍 Valencia, Ruzafa (Presencial) Si tienes hambre internacional y quieres crecer en un entorno ultra dinámico y ayudar a un equipo multidisciplinar, este es tu proyecto. Somos una empresa española especializada en frutos secos gourmet premium, presentes en retail, horeca y tiendas especializadas de múltiples mercados internacionales. Buscamos a alguien con energía, curiosidad y mentalidad comercial para ayudarnos a seguir creciendo tanto en España como en exportación. ¿Qué harás en tu día a día? • Buscar y cualificar nuevos distribuidores y socios comerciales nacionales e internacionales., • Prospectar potenciales clientes y abrir nuevas oportunidades de negocio., • Participar en la gestión y seguimiento de cuentas actuales., • Preparar propuestas comerciales y apoyar negociaciones con clientes., • Dar soporte al equipo comercial en el seguimiento de presupuestos y pedidos., • Participar en ferias nacionales e internacionales del sector alimentación gourmet., • Colaborar con marketing en campañas comerciales y acciones de lanzamiento., • Gestionar y actualizar CRM y bases de datos comerciales (Odoo). Gran parte de tu día a día será al teléfono, hablando con clientes potenciales y clientes activos, así que necesitamos a alguien sin miedo a coger el teléfono y con don de gentes. Tendrás autonomía y responsabilidad real desde el inicio, acompañado por un equipo cercano y con experiencia. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en ventas B2B e internacionalización., • Aprendizaje acelerado en exportación, retail y horeca., • Contacto directo con distribuidores y compradores internacionales., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Entorno dinámico, cercano y con impacto real en negocio., • Participación en proyectos estratégicos y ferias del sector. Condiciones • Salario competitivo: fijo + variable., • Variable por objetivos y crecimiento de cartera., • Jornada completa., • Oficina en el centro de Valencia. ¿Qué buscamos? • Perfil junior, con 0-2 años de experiencia máximo — también válido para recién graduados., • Indispensable nivel alto de inglés (C1 o superior)., • Muy valorable interés por el negocio internacional y la alimentación gourmet., • Actitud proactiva y orientación comercial., • Buena comunicación, capacidad de organización y don de gentes., • Ninguna barrera con el teléfono: hablarás con clientes durante gran parte del día., • Ganas de aprender y empezar tu carrera como comercial. Lo que NO buscamos • Perfiles que solo quieran "probar" el área comercial., • Personas sin interés en un proyecto a largo plazo., • Perfiles senior para un rol ya consolidado. No buscamos un CV perfecto. Buscamos actitud, hambre y potencial.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central. La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial), reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial, liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: • Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía., • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos., • Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio., • Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos., • Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento., • Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica., • Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota., • Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento., • Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio., • Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación., • Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y herramientas de control operativo., • Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil, • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones., • Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site., • Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos., • Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS., • Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo, • Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector, • Alojamiento, • Vehículo, • Vuelos ida y vuelta al país de origen

¡sweeek es la marca de tendencia accesible! Para quienes aman amueblar, redecorar, modernizar o organizar su hogar sin arruinarse. Ofrecemos mucho más que muebles: una visión completa del hogar donde cada pieza refleja las tendencias actuales al alcance de todos. En sweeek, el cliente no es solo un objetivo: es nuestro punto de partida. Aspiramos a ser una marca única, inspiradora y cercana. Nuestros 130 colaboradores trabajan cada día para cumplir nuestra misión: ¡disfrutar de momentos únicos todos los días del año! Desde 2009 diseñamos mobiliario y equipamiento de jardín combinando diseño y funcionalidad. En 2021 ampliamos nuestra familia con el universo del hogar y la decoración de interiores. Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. Además, apostamos por un consumo responsable: priorizamos reparar antes que tirar mediante piezas de recambio y la venta de productos de outlet a precios reducidos a través de sweeek Deals. En pleno proceso de expansión internacional, buscamos un/a Consejero/a de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Valencia. ¡Es tu oportunidad para integrarte en una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento! Tus funciones: · Garantizar una acogida cálida al cliente y una experiencia de compra óptima. · Asesorar y vender para fomentar la fidelización y optimizar el ticket medio. · Asegurar la máxima satisfacción del cliente manteniendo un alto nivel de servicio. · Implementar las ofertas comerciales y velar por una presentación atractiva de los productos (visual merchandising). · Participar en la recepción de mercancía, control de entregas y reposición de stock. · Gestionar el cobro en caja garantizando un proceso fluido y eficiente. · Realizar inventarios y asegurar una gestión rigurosa del stock para minimizar faltas y pérdidas. Tu perfil: · Pasión por el comercio, la atención al cliente y el sector retail. · Perfil dinámico, comprometido y con clara orientación al trabajo en equipo. · Experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos de venta directos. · Capacidad para combinar la visión comercial con la acción en tienda. · Interés y sensibilidad por el mundo de la decoración y el interiorismo. Lo que sweeek te ofrece: Una aventura humana donde cada persona cuenta. Valoramos la autonomía, la iniciativa y la responsabilidad. Aquí las decisiones se toman cerca del terreno, por quienes mejor conocen el trabajo. Puntos a tener en cuenta para la publicación: · Lugar exacto: P.C. El Osito Park Autovia Ademuz Salida, 17A, 46183 La Pobla de Vallbona, Valencia · Idiomas: Consideramos el dominio del francés como una ventaja.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service., • Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio., • Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones., • Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft., • Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code., • Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas., • Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Para perfiles funcionales: • Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service., • Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights., • Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas. Para perfiles técnicos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM., • Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad., • Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch., • Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365., • Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate., • Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF)., • Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud)., • Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines. 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Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Incapto estamos buscando a un/a Store Team Manager que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Quiénes somos Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Como Store Team Leader tus principales responsabilidades serán: - Gestión comercial y operativa: Cumplir y superar los objetivos de venta, ticket medio y KPIs comerciales de la tienda. Supervisar el control de stock, pedidos, mermas e inventario en coordinación con el equipo de logística en Ripollet. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja y arqueo diario. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales. - Liderazgo de equipo: Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de tienda. Elaborar y gestionar los horarios y turnos del equipo, asegurando la cobertura óptima. Fomentar un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores de Incapto. Realizar seguimiento del desempeño individual y planes de desarrollo del equipo. - Experiencia de cliente y marca: Asegurar que cada cliente recibe una experiencia de servicio y producto acorde a los estándares de Incapto. Mantener el punto de venta impecable en imagen, visual merchandising y presentación de producto. Gestionar reclamaciones e incidencias con clientes de forma resolutiva. Actuar como embajador/a de marca dentro y fuera de la tienda. - Reporting y mejora continua: Reportar resultados de ventas, KPIs y novedades operativas al Retail Manager. Proponer iniciativas de mejora comercial, operativa o de experiencia de cliente. Colaborar con los equipos centrales (marketing, producto, logística) para la correcta ejecución de campañas y lanzamientos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda, Retail, Restauración u Hostelería (café/coffee shop es un plus valorado). Experiencia previa liderando equipos de al menos 3-5 personas. Orientación al cliente y a resultados comerciales. Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Conocimientos de gestión de caja, stock e inventario. Pasión por el café y el producto de especialidad. Nivel de catalán y/o español nativo/fluido; se valora inglés y/o francés según ubicación de la tienda. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique) Incorporación a una marca de café de especialidad en pleno crecimiento y expansión física Formación continua en producto, café de especialidad y gestión Retail Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la expansión de tiendas de Incapto Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados. Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos. Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente. Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo. Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? xbhjioe Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

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Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos Representante Comercial Endurance — Andalucía Occidental y Extremadura Representante Comercial especializado/a en endurance Serás la cara de Crown en tu territorio dentro del mundo del ciclismo, triatlón, trail y running: visitarás tiendas especializadas, clubes y equipos, escuelas de triatlón y tiendas de bici; y ayudarás a que más deportistas de resistencia confíen en una nutrición deportiva de máxima calidad. Tenga experiencia comercial, idealmente en el sector endurance (ciclismo, triatlón, running) o nutrición deportiva. · Viva el deporte de resistencia y conozca su ecosistema: tiendas de bici, clubes, pruebas y competiciones. · Sea autónomo/a, organizado/a y con orientación a resultados. · Resida en la zona y disponga de carné de conducir y vehículo propio. ¿Incorporación a una marca en plena expansión, premium y con producto que se defiende solo. · Relación mercantil (autónomo): Autonomía real y respaldo de un equipo que rema en la misma dirección. · Formación y apoyo continuo. Endurance #Ciclismo #Triatlón #Running #Trail #NutriciónDeportiva #Ventas #Empleo #Andalucía #Extremadura #CrownSportNutrition

Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. Capacidad para combinar la visión comercial con la acción en tienda.

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Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: - Prospección de nuevos clientes; - Apoyo y seguimiento de contactos; - Montaje de expositores en tiendas asociadas; - Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra; - Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte; - Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.P.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. - Nivel de experiencia: Intermedio - Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad; - Tipo deempleo: Tiempo completo - Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio - Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2a división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Misión El propósito principal de este rol es proporcionar una gestión eficiente del área de Retail del Club, integrando la tienda online y la tienda física, optimizando la experiencia de compra, garantizando la calidad del servicio al cliente y mejorando continuamente la gestión comercial y operativa de ambos canales. La posición será responsable igualmente de la coordinación de inventarios, pedidos y logística vinculada al área, así como de la gestión del equipo de tienda. Asimismo, participará, junto con el Director Creativo y la Dirección General, en la planificación y elaboración de las colecciones y productos del Club, aportando información comercial sobre ventas, comportamiento de clientes, rotación de producto y necesidades de stock. Principales responsabilidades Control de inventarios, rotación de stock, márgenes de venta y pedidos de la tienda física y online. Supervisión de la operativa diaria de la tienda física y coordinación del equipo de venta. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la correcta presentación del producto en tienda. Gestión operativa del back office de Magento: carga de productos, actualización de inventarios, seguimiento de pedidos y coordinación con logística. Coordinar la correcta recepción, almacenamiento, reposición y preparación de producto para tienda física y pedidos online. Monitorizar y analizar el rendimiento de la tienda online, realizando ajustes necesarios para optimizar ventas y conversión. Coordinar la operativa de Retail durante partidos, eventos y otros momentos de especial actividad comercial. Participar, junto con Dirección Creativa y Dirección General, en la planificación de nuevas colecciones y productos, aportando información sobre ventas, demanda, rotación y comportamiento del cliente. Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y colecciones tanto en tienda física como online. Reportar de forma periódica sobre los resultados de la tienda física y online, con foco en ventas, márgenes, inventario y rendimiento del equipo. Definir y hacer seguimiento de los KPIs clave tanto en tienda como en la tienda online —por ejemplo, ventas, ticket medio, rotación de producto, ventas por empleado, tiempo de entrega online o tasa de conversión—. Proponer acciones comerciales y mejoras dirigidas a aumentar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el funcionamiento del área. Requisitos del puesto Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Comercio Electrónico o similar. Se valorará formación adicional en áreas de retail management, comercio electrónico o marketing digital. Mínimo 2 años de experiencia en Retail, Ecommerce o posiciones similares, idealmente en el sector deportivo, moda o retail. Experiencia en gestión de tiendas online, con conocimientos operativos de plataformas como Magento o similares y gestión de inventarios y pedidos. Se valorará especialmente experiencia previa en tienda física y coordinación de equipos. Capacidad para trabajar con datos de ventas, márgenes, inventarios y rotación de producto. Flexibilidad horaria para gestionar eventos clave, como partidos del Club, que puedan generar picos de ventas en la tienda. Otras valoraciones Capacidad para coordinar y motivar al equipo de ventas. Habilidad para gestionar márgenes de ventas, inventarios, rotación de productos y pedidos, optimizando los recursos de la tienda física y online. Conocimiento de estrategias de visual merchandising. Manejo de Magento u otra plataforma de e-commerce: gestión del back office, productos, pedidos y actualizaciones de stock. Familiaridad con herramientas de analítica web como Google Analytics y herramientas de gestión como SAGE. Conocimientos de SEO/SEM y marketing digital aplicados al comercio electrónico. Experiencia en coordinación con proveedores, operadores logísticos o fabricantes. Interés por el producto, la moda, el deporte y las tendencias vinculadas al Retail. Otras cualidades que buscamos Orientación comercial y a resultados. Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea. Proactividad y autonomía. Capacidad para combinar trabajo operativo con análisis y propuesta de mejoras. Competencias digitales, dominio de Excel y otras herramientas de gestión. Capacidad de atención al detalle y para trabajar con total discreción. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural. Capacidad para comunicarse en español e inglés avanzado. Otra información del puesto Incorporación inmediata. Contrato indefinido a tiempo completo. xbhjioe Rango salarial: 21.000–30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

Valencia, Ruzafa (Presencial) Si tienes hambre internacional y quieres crecer en un entorno ultra dinámico y ayudar a un equipo multidisciplinar, este es tu proyecto. Somos una empresa española especializada en frutos secos gourmet premium, presentes en retail, horeca y tiendas especializadas de múltiples mercados internacionales. Buscamos a alguien con energía, curiosidad y mentalidad comercial para ayudarnos a seguir creciendo tanto en España como en exportación. ¿Qué harás en tu día a día? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscar y cualificar nuevos distribuidores y socios comerciales nacionales e internacionales. Prospectar potenciales clientes y abrir nuevas oportunidades de negocio. Participar en la gestión y seguimiento de cuentas actuales. Preparar propuestas comerciales y apoyar negociaciones con clientes. Dar soporte al equipo comercial en el seguimiento de presupuestos y pedidos. Participar en ferias nacionales e internacionales del sector alimentación gourmet. Colaborar con marketing en campañas comerciales y acciones de lanzamiento. Gestionar y actualizar CRM y bases de datos comerciales (Odoo). Gran parte de tu día a día será al teléfono, hablando con clientes potenciales y clientes activos, así que necesitamos a alguien sin miedo a coger el teléfono y con don de gentes. Tendrás autonomía y responsabilidad real desde el inicio, acompañado por un equipo cercano y con experiencia. ¿Qué ofrecemos? Formación continua en ventas B2 B e internacionalización. Aprendizaje acelerado en exportación, retail y horeca. Contacto directo con distribuidores y compradores internacionales. Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa. Entorno dinámico, cercano y con impacto real en negocio. Participación en proyectos estratégicos y ferias del sector. Condiciones Salario competitivo: fijo + variable. Variable por objetivos y crecimiento de cartera. Jornada completa. Oficina en el centro de Valencia. ¿Qué buscamos? Perfil junior, con 0-2 años de experiencia máximo — también válido para recién graduados. Indispensable nivel alto de inglés (C1 o superior). Muy valorable interés por el negocio internacional y la alimentación gourmet. Actitud proactiva y orientación comercial. Buena comunicación, capacidad de organización y don de gentes. Ninguna barrera con el teléfono: hablarás con clientes durante gran parte del día. Ganas de aprender y empezar tu carrera como comercial. Lo que NO buscamos Perfiles que solo quieran "probar" el área comercial. Personas sin interés en un proyecto a largo plazo. Perfiles senior para un rol ya consolidado. No buscamos un CV perfecto. xqysrnh Buscamos actitud, hambre y potencial.

Quiénes somosMooquer es una marca de ropa deportiva premium fundada en Oviedo, Asturias. Diseñamos y fabricamos en España, Italia y Portugal colecciones técnicas de ciclismo, running, trail y lifestyle bajo una filosofía slow fashion sin rebajas ni descuentos. Nuestro origen y nuestra identidad están enraizados en el territorio Cantábrico, un contexto ciclista único definido por sus puertos legendarios, su clima exigente y una cultura del ciclismo profundamente arraigada. Cinco años después de nuestro lanzamiento, distribuimos ya en tiendas seleccionadas de España, enviamos a 6 países europeos y contamos con tienda física propia en calle el centro de Oviedo.Qué nos diferenciaUn enfoque técnico riguroso combinado con una propuesta estética diferencial dentro del panorama premium europeo. Materiales trabajados con proveedores italianos y portugueses de referencia. Colecciones de producción limitada y renovación estacional controlada, sin pretender competir en volumen sino en calidad y diseño. Un posicionamiento territorial claro que sitúa Mooquer en un espacio propio dentro del sector premium ciclista europeo.A quién buscamosAgentes comerciales autónomos multimarca con cartera activa de tiendas especialistas de ciclismo, running o trail en España. Buscamos entre 2 y 3 profesionales que cubran el mercado español diferenciado por zonas.Perfil ideal: experiencia demostrable en distribución especializada de ciclismo o running, cartera activa de tiendas con las que ya trabajas actualmente, capacidad de abrir nuevas cuentas premium, disponibilidad para visita comercial regular. Idealmente ya representas marcas complementarias no directamente competidoras como componentes, gafas, cascos, calzado o accesorios. Perfil emprendedor, autónomo, con compromiso a medio plazo y sensibilidad estética hacia el segmento premium.Qué ofrecemosTerritorio definido con protección zonal frente a otros agentes Mooquer. Comisión competitiva sobre facturación B2B cobrada, con escalado por volumen anual. Colección técnica completa para ciclismo road, gravel, trail y running, con lookbook mayorista, muestrario físico y condiciones B2B profesionales. Acceso a materiales de marketing, contenido para tienda y apoyo directo del equipo Mooquer en producto, atención al cliente y desarrollo de cuenta. Colaboración estable y de largo plazo con una marca en fase de escalado internacional.ContactoEnvíanos propuesta razonada indicando zona de interés, cartera actual y experiencia en el sector. Responderemos personalmente a todas las candidaturas cualificadas.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: 🔹 Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal. 🔹 Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad. 🔹 Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain. 🔹 Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes. 🔹 Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas. 🔹 Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad. Requisitos: ✅ Formación en Arquitectura o Ingeniería. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). Gestión de cuentas y relaciones comerciales: • Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross‑selling y fidelización. Expansión internacional: • Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: • Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: • Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible) • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables • Francés, • Italiano Perfil comercial real • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos., • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. xcskxlj, • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Ventas un perfil técnico con alta capacidad de asesoramiento para reforzar nuestro servicio especializado y la fidelización de clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico de HVAC de la delegación. Tu objetivo es dotar de criterio experto a nuestra red de ventas y clientes instaladores, transformando consultas técnicas en soluciones de alta eficiencia. En Teclisa, no despachamos material, asesoramos proyectos. Tus responsabilidades principales: • Asesoramiento Técnico: Atención telefónica y presencial para asesorar a tiendas, instaladores y comerciales., • Gestión Comercial Técnica: Elaboración de ofertas técnicas, presupuestos de material y control de pedidos., • Apoyo en Terreno: Visitas a obras y clientes junto a los comerciales externos cuando la complejidad técnica lo requiera., • Formación: Preparación e impartición de cursos formativos para clientes y personal interno., • Relación con Proveedores: Recepción de proveedores para estar al día en novedades de producto, tarifas y ofertas., • Fidelización: Mantener y potenciar la relación con nuevos clientes aportando valor técnico., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en el sector., • Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en instalaciones de Agua, Baño y Sanitario, Cerámica, Electricidad, Climatización (HVAC) e Iluminación., • Habilidades Digitales: Dominio de herramientas Office (especialmente Excel), manejo de ERP (Go!Manage) y CRM (Sage Sales). xcskxlj, • Competencias soft: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación eficaz. #J-18808-Ljbffr

Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. En pleno proceso de expansión internacional, buscamos un/a Consejero/a de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Valencia. Capacidad para combinar la visión comercial con la acci�

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes; Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización dejornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: • Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica,, • Establecer relaciones de confianza con los clientes,, • Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.),, • Identificar y aprovechar oportunidades de venta,, • Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: • Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento,, • Trabajar en un entorno dinámico y técnico,, • Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder,, • Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.P.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. xcskxlj Nuestras fortalezas radican en: • La excelencia técnica de nuestros productos,, • Una sólida presencia local,, • Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente., • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones:, • Ventas, • Desarrollo de negocio, • Habilidades:, • Relaciones interpersonales, • Ventas B2B, • Atención al cliente, • Captación de nuevos clientes, • Ventas, • Planificación, • Demostraciones, • Responsabilidades

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Comercial y Climatización (HVAC). Especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Además, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. El objetivo del puesto es diseñar, ejecutar y supervisar las instalaciones de refrigeración industrial. • Elaboración de análisis de viabilidad y propuestas técnico-económicas para clientes, asegurando coherencia entre solución técnica-costes y plazos., • Revisión y preparación de documentación técnica asociada a presupuestos y obras (memorias técnicas, cálculos, planos, especificaciones técnicas)., • Coordinación de cierre técnico y administrativo de la obra., • Gestión y compras de equipos y materiales., • Interlocución con clientes, resolviendo consultas., • Experiencia mínima de 5 años en posición similar en instaladora de refrigeración., • Grado de Ingeniería especialidad mecánica, eléctrica o afines., • Formación específica en refrigeración industrial y/o comercial., • Conocimientos ofimáticos. Ubicación: oficinas de Valencia. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central . ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial), reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección , asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial , liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: • Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía., • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos ., • Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio., • Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos ., • Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento ., • Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil ., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica ., • Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota., • Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento ., • Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio., • Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación., • Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento ( CMMS ) y herramientas de control operativo., • Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua . Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil, • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones., • Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site ., • Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos. xqziphu, • Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS ., • Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo, • Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector, • Alojamiento, • Vehículo, • Vuelos ida y vuelta al país de origen

¡Buscamos Visual Merchandiser, para nuestro equipo H&M !Como Visual Merchandiser, tu misión es crear una experiencia de cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y comerciales. Eres responsable de la presentación visual, el estilo y la ejecución comercial en la tienda, alineado con las directrices de H&M.¿Como lo haces?Ventas y Experiencia del Cliente- Garantizar la curación visual y comercial según las pautas.- Representar positivamente la marca H&M.- Ejecutar activaciones globales y actividades de venta.- Monitorear KPIs y proponer acciones para mejorar ventas y experiencia del cliente.Moda y Tendencias- Mantenerse actualizado con tendencias, marcas y competidores.- Aplicar teoría de tendencias y técnicas de estilo para anticipar necesidades del cliente.Desarrollo de Equipo- Capacitar y desarrollar habilidades visuales y comerciales del equipo.- Apoyar en la incorporación de nuevos colegas.- Compartir conocimientos sobre moda, precios y comunicación visual.Ejecución Visual y Comercia- Implementar configuraciones de escaparates y estilos.- Asegurar el flujo del cliente y la correcta señalización de precios.- Mantener materiales visuales y de exhibición en buen estado.- Colaborar con el equipo de instalaciones para una iluminación adecuada.Requisitos- Estudios en diseño de modas, diseño de interiores o afines.- Experiencia previa como visual merchandiser en tiendas de retail.- Conocimiento en tendencias.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial.- Comunicación asertiva, creatividad y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Tus responsabilidades principales: - Asesoramiento Técnico: Atención telefónica y presencial para asesorar a tiendas, instaladores y comerciales. Gestión Comercial Técnica: Elaboración de ofertas técnicas, presupuestos de material y control de pedidos. Apoyo en Terreno: Visitas a obras y cli

Responsable Comercial Y De Desarrollo De Mercado ALENTA EQUIPO Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Ayudamos a compañía con sólida trayectoria en el sector cerámico, a impulsar una nueva etapa de crecimiento con el lanzamiento de su propia marca en el mercado, incorporando un/a RESPONSABLE COMERCIAL - DESARROLLO DE MARCA. Se trata de un proyecto estratégico dirigido a profesionales con experiencia consolidada en el sector. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de construir la estructura comercial, liderando simultáneamente la actividad nacional e internacional. La compañía afronta este lanzamiento con una clara vocación de expansión, trabajando mercados clave como Europa, Estados Unidos y otros mercados internacionales, en un entorno de crecimiento sostenido y visión a largo plazo. • Definir e implementar la estrategia comercial de la nueva marca propia, alineada con los objetivos de crecimiento, posicionamiento y expansión internacional., • Crear, liderar y desarrollar el equipo comercial a nivel internacional., • Liderar la actividad comercial tanto en mercado nacional como internacional, con foco en Europa, Estados Unidos y otros mercados estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, apertura de nuevos canales y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo., • Colaborar estrechamente con otras áreas (marketing, producto, operaciones) para asegurar un lanzamiento sólido y coherente de la marca., • Analizar mercados internacionales y tendencias del sector para anticipar oportunidades y reforzar la estrategia de crecimiento. Ofertas similares OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializad... Mostrar más Experteer OverviewEn ISPROX buscamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL DELEGACIÓN para un cliente líder en el sector agroalimentario.Desarrollarás oportunidades de negocio y gestionarás una cartera de cl... Mostrar más Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes.En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología.Oportunidades mediante los principios de la Economí... Mostrar más Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio.Entre sus funciones, las principales serán e... Mostrar más Experteer OverviewEn Melt Group se busca un/a Director/a Comercial de Showroom para impulsar el rendimiento del equipo de ventas.Serás responsable de liderar y desarrollar al equipo, implementar... Mostrar más Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para el sector profesional, especialmente hostelería, restauración, col... Mostrar más Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, es... Mostrar más Únete a nuestro equipo en Prodasva Consultoría y Gestión S.Comercial Técnico! Buscamos personas apasionadas que quieran formar parte de una empresa en crecimiento, especializada en el cumplimiento ... Mostrar más Haz despegar tu carrera en RRHH con nosotros!.En Grupo RAS España creemos en el talento joven porque trae consigo nuevas formas de ver, pensar y hacer.Por eso, te ofrecemos la oportunidad de realiz... Mostrar más Estamos en busca de un/a Responsable de Producción para coordinar las formaciones, liderar al equipo de docentes, gestionar los cursosque ofrecemos y supervisar el mantenimiento óptimo de nuestras ... Mostrar más Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a.Buscamos a una persona con dotes de comunicación y venta, que cuente con una cartera de clientes y realice prospección de empresas.... Mostrar más TECNICO/A COMERCIAL DELEGACION¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bi... Mostrar más Te apasiona liderar proyectos de edificación con impacto real en la seguridad y la calidad?.Ofrecemos servicios de OCT, Auditorias Técnicas de Diagnóstico, Proyectos de Eficiencia Energética, Contr... Mostrar más Quieres ser parte de una empresa que transforma organizaciones a través de valores y propósito? En.Esta es una oportunidad única para aprender, crecer y contribuir al cambio positivo en el mundo em... Mostrar más Te apasiona la venta B2B y buscas una oportunidad para desarrollarte en un sector clave?.Quieres construir tu carrera en un.Consultor/a Comercial B2B Junior.Una posición ideal para quienes quieran ... Mostrar más Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC).Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y ... Mostrar más La persona seleccionada gestionará el canal de distribución, desarrollará relaciones con farmacia comunitaria y alianzas B2B, y ejecutará la estrategia comercial en mercado español con apoyo direct... Mostrar más Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as cliente... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

Como gestor/a comercial, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir con el crecimiento sostenible de nuestra empresa. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Responsabilidades Clave • Planificar las rutas semanales y actividades promocionales., • Identificar las necesidades de los clientes, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y cuentas clave., • Controlar el censo de restaurantes, terrazas, charcuterías, tiendas especializadas y locales nocturnos., • Realizar visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos de la Compañía y llevar a cabo promociones., • Realizar un parte de ventas diario en la tablet., • Programar, consensuar con los clientes y evaluar el impacto de las distintas acciones promocionales. Requisitos del Puesto Conocimientos: • Educación: Bachillerato o superior., • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros:, • Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Competencias en administración comercial/Gestión presupuestaria. Experiencia Requerida: • Experiencia: Mínimo 3 años en roles comerciales en el sector de hostelería., • Sector: hostelería en Valencia., • Habilidades:, • Elevadas dotes comerciales., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de Trabajar con Nosotros • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. xcskxlj, • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. #J-18808-Ljbffr

Descripción general Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. Responsabilidades • Mantener una atmósfera de alta energía., • Impulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente., • Ayudar a formar e inspirar al equipo., • Aportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente., • Contribuir a los objetivos diarios del equipo., • Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos., • Cooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial., • Recarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día., • Proporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes., • Apoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario., • Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago., • Asiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. Cualificaciones • Al menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente., • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas., • La capacidad de empoderar al equipo. xcskxlj, • Una comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. Beneficios • Descuento de empleado entre 30% y 50%, • Acceso a planes en Well Hub, • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera), • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia demostrable en atención al público, preferentemente en tiendas de calzado.Las tareas incluyen asesorar a clientes, organizar el escaparate y mantener el orden en el punto de venta.El puesto ofrece un contrato indefinido, con horario comercial y turnos rotativos.Se

Únete a JYSK En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad , confianza y reconocimiento por tu trabajo. Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal . Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • Entorno internacional, • Onboarding estructurado, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo, • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. • Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas, • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa, • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados, • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas, • Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas. Tus funciones: • Atención al detalle personalizada, • Fidelización de clientes, • Atención en probadores, • Manejo de TPV, • Gestión del stock y almacén, • Mantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores, • Asistencia en visual merchandising y escaparatismo Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca Tienes pasión por la Moda y unevocación comercial y estás orientado a resultados. Tienes inquietud por aprender. ¡El equipo ya solo te espera a ti!Un grupo, oportunidades Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. Desarrollarse y formarse Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. Ventajas en el día a día • Descuentos en las colecciones, • Retribución variable atractiva, • Herramientas digitales innovadoras de clientelingCompromisos concretos Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. xcskxlj Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. #J-18808-Ljbffr

Responsable Retail Club Deportivo Castellón SAD valència, comunidad valenciana, Spain Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Descripción del trabajo El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2a división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. Misión El propósito principal de este rol es proporcionar una gestión eficiente del área de Retail del Club, integrando la tienda online y la tienda física, optimizando la experiencia de compra, garantizando la calidad del servicio al cliente y mejorando continuamente la gestión comercial y operativa de ambos canales. La posición será responsable igualmente de la coordinación de inventarios, pedidos y logística vinculada al área, así como de la gestión del equipo de tienda. Asimismo, participará, junto con el Director Creativo y la Dirección General, en la planificación y elaboración de las colecciones y productos del Club, aportando información comercial sobre ventas, comportamiento de clientes, rotación de producto y necesidades de stock. Principales responsabilidades • Control de inventarios, rotación de stock, márgenes de venta y pedidos de la tienda física y online., • Supervisión de la operativa diaria de la tienda física y coordinación del equipo de venta., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la correcta presentación del producto en tienda., • Gestión operativa del back office de Magento: carga de productos, actualización de inventarios, seguimiento de pedidos y coordinación con logística., • Coordinar la correcta recepción, almacenamiento, reposición y preparación de producto para tienda física y pedidos online., • Monitorizar y analizar el rendimiento de la tienda online, realizando ajustes necesarios para optimizar ventas y conversión., • Coordinar la operativa de Retail durante partidos, eventos y otros momentos de especial actividad comercial., • Participar, junto con Dirección Creativa y Dirección General, en la planificación de nuevas colecciones y productos, aportando información sobre ventas, demanda, rotación y comportamiento del cliente., • Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y colecciones tanto en tienda física como online., • Reportar de forma periódica sobre los resultados de la tienda física y online, con foco en ventas, márgenes, inventario y rendimiento del equipo., • Definir y hacer seguimiento de los KPIs clave tanto en tienda como en la tienda online —por ejemplo, ventas, ticket medio, rotación de producto, ventas por empleado, tiempo de entrega online o tasa de conversión—., • Proponer acciones comerciales y mejoras dirigidas a aumentar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el funcionamiento del área.Requisitos del puesto, • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Comercio Electrónico o similar., • Se valorará formación adicional en áreas de retail management, comercio electrónico o marketing digital., • Mínimo 2 años de experiencia en Retail, Ecommerce o posiciones similares, idealmente en el sector deportivo, moda o retail., • Experiencia en gestión de tiendas online, con conocimientos operativos de plataformas como Magento o similares y gestión de inventarios y pedidos., • Se valorará especialmente experiencia previa en tienda física y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar con datos de ventas, márgenes, inventarios y rotación de producto., • Flexibilidad horaria para gestionar eventos clave, como partidos del Club, que puedan generar picos de ventas en la tienda.Otras valoraciones, • Capacidad para coordinar y motivar al equipo de ventas., • Habilidad para gestionar márgenes de ventas, inventarios, rotación de productos y pedidos, optimizando los recursos de la tienda física y online., • Conocimiento de estrategias de visual merchandising., • Manejo de Magento u otra plataforma de e-commerce: gestión del back office, productos, pedidos y actualizaciones de stock., • Familiaridad con herramientas de analítica web como Google Analytics y herramientas de gestión como SAGE., • Conocimientos de SEO/SEM y marketing digital aplicados al comercio electrónico., • Experiencia en coordinación con proveedores, operadores logísticos o fabricantes., • Interés por el producto, la moda, el deporte y las tendencias vinculadas al Retail.Otras cualidades que buscamos, • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad de organización y gestion de diferentes tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para combinar trabajo operativo con análisis y propuesta de mejoras., • Competencias digitales, dominio de Excel y otras herramientas de gestión., • Capacidad de atención al detalle y para trabajar con total discreción., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural., • Capacidad para comunicarse en español e inglés avanzado.Otra información del puesto, • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a tiempo completo. xcskxlj, • Rango salarial: 21.000–30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley. #J-18808-Ljbffr

Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. En pleno proceso de expansión internacional, buscamos un/a Consejero/a de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Valencia. Capacidad para combinar la visión comercial con la

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Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo!En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Qué Ofrecemos?En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor.

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Buscamos Representante Comercial Endurance — Andalucía Occidental y Extremadura Representante Comercial especializado/a en endurance Serás la cara de Crown en tu territorio dentro del mundo del ciclismo, triatlón, trail y running: visitarás tiendas especializadas, clubes y equipos, escuela

New Balance es m\u00e1s que una marca de ropa deportiva: somos una familia. Queremos que se unan a nuestro equipo personas que puedan desarrollarse con nosotros al tiempo que continuamos avanzando en nuestro viaje como marca en crecimiento. Nuestras tiendas buscan empleados capaces de atraer, emocionar, educar y entretener a nuestros consumidores desde el momento en que entran por la puerta. Necesitamos tu pasi\u00f3n y el deseo de ser un verdadero embajador de la marca, as\u00ed como tu s\u00ed verdadero amor por trabajar con los clientes y motivar a un equipo. Solicita el puesto para tener la oportunidad de unirte a un equipo incre\u00edble. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Abrir y cerrar la tienda siguiendo los procedimientos correctos de la empresa., • Fomentar la mejora continua mediante la retroalimentaci\u00f3n continua., • Apoyar al equipo de gesti\u00f3n de la tienda en las normas generales de la tienda y de la trastienda., • Ayudar en la formaci\u00f3n y el entrenamiento de los asociados., • Alcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al rendimiento general de la tienda., • Ofrecer una satisfacci\u00f3n total a cada cliente, siguiendo el recorrido del cliente de principio a fin, desde que entra en la tienda hasta que sale de ella., • Ayudar a garantizar que la tienda siga siendo lo m\u00e1s comercial posible siguiendo las directrices de la empresa., • Cumplir las pol\u00edticas y los procedimientos de la empresa., • Ser responsable de mantener las normas de salud, seguridad y medio ambiente en la tienda., • Realizar otras tareas que sean requeridas por el equipo directivo.REQUISITOS PARA EL 9XITO, • Trabajador en equipo., • Experiencia previa deseable en venta al por menor o experiencia demostrada en un entorno de equipo., • Demostrar aptitudes de atenci\u00f3n al cliente., • Pasión por el comercio minorista y las ventas., • Ganas de aprender., • Capacidad de realizar operaciones matemáticas b\u00e1sicas y procesos operativos generales de venta al por menor., • Conocimiento de los sistemas de caja registradora de los puntos de venta., • Capacidad de comunicaci\u00f3n eficaz., • Horario de trabajo flexible, incluidos fines de semana y festivos.QUÉ OFRECEMOS, • Remuneraci\u00f3n competitiva., • Posibilidad de ganar m\u00e1s a trav\u00e9s de nuestro plan de bonificaciones para tiendas., • Grandes oportunidades de desarrollo., • Entornos de trabajo inclusivos en todas nuestras sedes europeas., • Generoso descuento para el personal., • Participaci\u00f3n en proyectos en toda nuestra reg\u00edon europea. xcskxlj, • Paquete de uniformes flexible. #J-18808-Ljbffr

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