Trabajos comercial tiendas en en ValenciaCrear alertas

Título del puesto: Técnico/a Comercial FACOM Zona: Levante (Castellón, Murcia, Alicante, Valencia, Albacete y Cuenca) Tipo de contrato: Indefinido Construye tu carrera junto a nosotros. Quiénes somos Somos la empresa de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios del sector. Resolvemos problemas y hacemos avanzar la industria manufacturera a través de la tecnología innovadora y nuestra iniciativa Industry 4.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de vanguardia ofrezcan una calidad superior a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social a nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®. El trabajo: En Stanley Black & Decker buscamos un técnico/a comercial para el canal tradicional con perfil autónomo, dinámico y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Se valorará especialmente la facilidad para las relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación. Se requieren buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente en el entorno Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Deberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. Funciones: • Organizar formaciones para los vendedores de tienda de los principales clientes, promover y realizar demostraciones de productos a clientes finales, en coordinación con el Jefe de Ventas y el Gestor Comercial de la zona., • Presentación y formación de productos de nuevas gamas, de todas las marcas y familias de productos., • Participar en eventos de clientes, realizando demostraciones de productos y apoyo a la venta (furgoneta, carpa, muestras de productos, folletos, catálogos, material de merchandising, etc.)., • Implantación de material en el Punto de Venta: ayuda en la instalación de expositores en espacios comerciales, apoyo en la implantación de nuevas gamas o remodelación de tiendas y comunicación de campañas., • Especial atención a las gamas y marcas profesionales: dominio de los conocimientos técnicos de las herramientas y su uso en diferentes escenarios (entorno de bricolaje o de obra)., • Eventos por profesión: promover eventos especiales en las tiendas de los clientes, especialmente enfocados en profesiones relacionadas con el mundo de la construcción: fontaneros, carpinteros, electricistas, trabajos en pladur o reformas de viviendas/espacios comerciales. Tendrá autonomía para gestionar su agenda en coordinación con el Jefe de Ventas y los Gestores Comerciales.Es imprescindible experiencia en la conducción de furgonetas comerciales, ya que será una de las principales herramientas de trabajo. Los detalles: Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios, que incluye: • Beneficios completos de salud y bienestar, • Planes de ahorro para la jubilación, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Descuentos en herramientas Stanley Black & Decker y otros programas asociados Y además: Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde quieras estar y quedarte. Formar parte de nuestro equipo significa que podrás: Crecer: Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. Aprender: Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. Sentirte parte: Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reinan el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. Contribuir: Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles. Por mucho que ya hayamos logrado, nuestro camino apenas comienza. Y aquí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! 💡¿Qué harás? • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM, pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco—, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial, capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. ✅Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. ✅Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. ✅Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. ✅Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. ✅ Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Habilidades deseables: ✅Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. ✅Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. ✅Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

Durante más de 25 años, Maisons du Monde ha hecho que el estilo sea accesible para un gran número de personas y ha liberado la creatividad de todos/as para dar forma a hogares por todas partes con Style, Pep’s and fun. Actualmente, son 8000 colaboradores/as los que, todos/as juntos/as, ponen su energía, su personalidad, su espíritu de equipo para hacer de Maisons du Monde una love brand: ¡accesible, deseable y sostenible! Juntos/as, capturamos el espíritu del tiempo e imaginamos interiores únicos, cálidos y sostenibles. Desde lo atemporal a las últimas tendencias, diseñamos colecciones vivas y originales donde la inspiración es inagotable. Concebidas con pasión y audacia, responden a todos los deseos, a todos los presupuestos y a todas las edades. ¡Reivindicamos la accesibilidad para todos/as! Nuestra puesta en escena realza nuestras colecciones y hace viajar mágicamente. Nuestros equipos, cercanos/as y comprometidos/as, están orgullosos/as de compartir nuestra pasión por la decoración con nuestros/as clientes/as. Gracias a nuestra apertura al mundo, ofrecemos un ecosistema deco único para nuestros/as clientes/as: Marketplace, Hoteles, Rhinov, B2B… ¡Y esto es sólo el principio! Con Good is Beautiful, nuestros compromisos RSE, que están dirigidos tanto a lo humano como al planeta, son una verdadera fuente de inspiración y de sentido para nuestras acciones en el día a día. Elegimos a nuestros fabricantes de forma consciente y contribuimos a valorar y preservar el saber hacer por todo el mundo. En la actualidad y mucho más en el futuro, la creatividad y la responsabilidad son el corazón de nuestro trabajo. Gracias a nuestros equipos optimistas, creativos, comprometidos, que forman un colectivo fuerte, llevamos con orgullo una sola voz: ¡inspirar a todos/as el deseo de abrirse al mundo para crear espacios de vida únicos, cálidos y sostenibles! Para nuestra sede de Iberia, buscamos un/a Director/a Regional. MISIONES PRINCIPALES: asegurar el desarrollo de la cifra de negocios de su región con el fin de conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General. Formar, animar, evaluar a todos/as sus directores/as y garantizar su aumento en competencias y su evolución. Asegurarse del respeto de un servicio cliente que responda a las expectativas de Maisons du Monde. Velar por la aplicación de las reglas de merchandising visuales fijadas por la Dirección General. Asegurarse de la aplicación del conjunto de procedimientos operacionales definidos por la dirección General en su región. COMPETENCIAS: • Pilotaje económico: seguimiento y análisis de las cifras de venta, de los indicadores comerciales y de los resultados, con el fin de conseguir y superar los objetivos fijados. Pilotar los indicadores claves de la performance., • Animación comercial: impulsar una dinámica comercial, estimular y responsabilizar a los equipos sobre la consecución de los resultados., • Análisis y resolución de problemas: analizar las situaciones, identificar las necesidades y recursos, definir un plan de acción y seguirlo., • Formación: transmitir informaciones y saber hacer operacionales y prácticas, adaptándose al nivel de su interlocutor/a., • Gestión de la información: buscar, jerarquizar, sintetizar y compartir la información en función de las necesidades. COMPETENCIAS MANAGERIALES : • Agilidad: considerar el cambio y la novedad como una oportunidad. Facilitar las acciones de sus colaboradores/as ante las condiciones de cambio. Estar orientado/a a soluciones y aprender de lo imprevisto con curiosidad., • Colaborativo/a: inspirar confianza a sus colaboradores/as por su cercanía y su apertura al diálogo. Impulsar el trabajo en equipo. Cooperar con los miembros de un grupo y organizarse para conseguir un objetivo común determinado., • Desarrollador de competencias: evaluar a los/as colaboradores/as en función de las competencias esperadas para su puesto. Ayudarles a progresar en su puesto y acompañarlos/as en su carrera profesional., • Liderazgo: dar sentido, fidelizar, motivar, suscitar adhesión adaptándose a los diferentes interlocutores/as y situaciones. Favorecer que se superen., • Toma de decisión: hacer elecciones, efectuar valoraciones con altura de miras y asumirlas evaluando el impacto de sus decisiones sobre el funcionamiento de su actividad y de la empresa. SABER SER • Ejemplaridad: capacidad para adoptar una actitud responsable e íntegra en su puesto y en la empresa. Tener el mismo nivel de exigencia para sí mismo/a que para los demás., • Iniciativa: capacidad de tomar decisiones de forma espontánea., • Espíritu analítico: capacidad de reparar, estudiar y analizar una situación o un problema con el fin de aprovechar los enlaces y las implicaciones., • Habilidades interpersonales Capacidad para establecer una relación con una persona e interesarse por él/ella para facilitar el intercambio y la comunicación., • Orientación a resultados: capacidad para alcanzar objetivos superando dificultades y obstáculos de todo tipo. PERFIL 6/7 años de experiencia como mínimo en el sector retail, en la gestión de tiendas y en el acompañamiento de equipos de tienda tanto en España como en Portugal. Imprescindible nivel alto de castellano y portugués, otros idiomas como francés y/o inglés serán valorados como un plus. Abiertos a todos los Talentos del Mundo, todos nuestros puestos son aptos para personas discapacitadas y cumplen con los criterios de la Carta de Diversidad, de la que estamos orgullosos de ser miembros. ¡Nos vemos pronto para compartir una nueva aventura juntos/as!

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: • Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro., • Analizar la confección y el acabado de la prenda., • Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas., • Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones., • Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo)., • Preparación muestras, • Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos)., • Priorizar y organización diferentes tareas, • Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? • Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas, • Valorable: Ingeniería textil y diseño, • Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles, • Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente, • Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? • Capacidad de iniciativa / proactividad, • Ganas de aprender, • Habilidad para trabajar en equipo, • Organización y atención a los detalles, • Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos, • Optimista y dinámico, • Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: • Contrato indefinido, • Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde, • Disponibilidad para viajar a otros centros, • Comedor subvencionado, • Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: 🔹 Definir e implementar la estrategia de Trade Marketing para el canal Retail, asegurando una experiencia de compra diferencial y alineada con el posicionamiento de la marca. 🔹 Diseñar y optimizar el modelo comercial de las tiendas, garantizando la correcta ejecución de los estándares de marca y experiencia de cliente. 🔹Liderar proyectos de Visual Merchandising, Store Design y gestión del espacio comercial para maximizar la conversión, la rentabilidad y la productividad de los puntos de venta. 🔹 Diseñar e implantar campañas comerciales, lanzamientos de producto y acciones promocionales en tienda. 🔹 Gestionar la estrategia de Category Management, optimizando la exposición, categorización y posicionamiento de producto. 🔹 Analizar el comportamiento del consumidor y los principales KPIs de negocio para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. 🔹 Participar en proyectos de apertura de nuevas tiendas y evolución del modelo retail de la compañía. 🔹 Garantizar la coherencia entre la experiencia de compra física y digital dentro de una estrategia omnicanal. 🔹 Definir procesos, estándares operativos y mejores prácticas para asegurar una ejecución homogénea en todos los puntos de venta. 🔹 Liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente y la rentabilidad comercial. 🔹 Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones, Expansión y Logística para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales. Requisitos: ✅ Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio, Retail Management o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia demostrable en Visual Merchandising, Store Design y optimización de espacios comerciales. ✅ Conocimientos sólidos de Category Management y Customer Experience. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar puntualmente. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. Competencias clave: 🎯 Fuerte orientación comercial y comprensión de indicadores como conversión, tráfico, ticket medio, rentabilidad por m² y productividad comercial. 📊 Mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos y KPIs (Conversión, UPT, ATV, NPS, captación CRM, productividad comercial…). 🚀 Alta capacidad de ejecución y orientación a resultados. 🏪 Visión estratégica del negocio y foco constante en la experiencia de cliente. 🤝 Capacidad de influencia y gestión transversal en entornos complejos y multidisciplinares. 💡 Mentalidad de mejora continua, innovación y construcción de procesos escalables. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Coach (Responsable de sección) de nuestra tienda del centro comercial LA ZENIA en Orihuela tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. xcskxlj Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Título del puesto: Técnico/a Comercial FACOM Zona: Levante (Castellón, Murcia, Alicante, Valencia, Albacete y Cuenca) Tipo de contrato: Indefinido Construye tu carrera junto a nosotros. Quiénes somos Somos la empresa de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios del sector. Resolvemos problemas y hacemos avanzar la industria manufacturera a través de la tecnología innovadora y nuestra iniciativa Industry 4.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de vanguardia ofrezcan una calidad superior a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social a nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®. El trabajo: En Stanley Black & Decker buscamos un técnico/a comercial para el canal tradicional con perfil autónomo, dinámico y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Se valorará especialmente la facilidad para las relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación. Se requieren buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente en el entorno Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Deberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. Funciones: • Organizar formaciones para los vendedores de tienda de los principales clientes, promover y realizar demostraciones de productos a clientes finales, en coordinación con el Jefe de Ventas y el Gestor Comercial de la zona. • Presentación y formación de productos de nuevas gamas, de todas las marcas y familias de productos. • Participar en eventos de clientes, realizando demostraciones de productos y apoyo a la venta (furgoneta, carpa, muestras de productos, folletos, catálogos, material de merchandising, etc.). • Implantación de material en el Punto de Venta: ayuda en la instalación de expositores en espacios comerciales, apoyo en la implantación de nuevas gamas o remodelación de tiendas y comunicación de campañas. • Especial atención a las gamas y marcas profesionales: dominio de los conocimientos técnicos de las herramientas y su uso en diferentes escenarios (entorno de bricolaje o de obra). • Eventos por profesión: promover eventos especiales en las tiendas de los clientes, especialmente enfocados en profesiones relacionadas con el mundo de la construcción: fontaneros, carpinteros, electricistas, trabajos en pladur o reformas de viviendas/espacios comerciales. Tendrá autonomía para gestionar su agenda en coordinación con el Jefe de Ventas y los Gestores Comerciales.Es imprescindible experiencia en la conducción de furgonetas comerciales, ya que será una de las principales herramientas de trabajo. Los detalles: Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios, que incluye: Beneficios completos de salud y bienestar Planes de ahorro para la jubilación Oportunidades de desarrollo profesional Descuentos en herramientas Stanley Black & Decker y otros programas asociados Y además: Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde quieras estar y quedarte. Formar parte de nuestro equipo significa que podrás: Crecer: Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. Aprender: Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. Sentirte parte: Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reinan el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. Contribuir: Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles. Por mucho que ya hayamos logrado, nuestro camino apenas comienza. Y aquí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! 💡¿Qué harás? • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM, pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco—, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial, capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. ✅Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. ✅Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. ✅Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. ✅Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. ✅ Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Habilidades deseables: ✅Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. ✅Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. ✅Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! 💡¿Qué harás? • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM, pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco—, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial, capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. ✅Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. ✅Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. ✅Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. ✅Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. ✅ Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Habilidades deseables: ✅Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. ✅Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. ✅Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

Indra Group, Tech for the future. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. 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No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Imprescindible: Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia e xperiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nive l, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. 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Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

🚀 ¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? Esta oportunidad es para ti En Storemore, empresa dedicada al self storage, buscamos un/a Assistant Store Manger para nuestras tiendas en Madrid. Si eres una persona con iniciativa, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador… ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, ayudando a nuestros clientes a encontrar la mejor solución de almacenamiento: • Impulsar las ventas y maximizar la ocupación del centro, • Asesorar a clientes de forma presencial, telefónica y online, • Detectar oportunidades de venta de servicios adicionales, • Gestionar contratos y propuestas comerciales, • Realizar seguimiento de facturación y resultados, • Analizar indicadores comerciales, • Gestionar y actualizar el CRM, • Garantizar una experiencia de cliente excelente 🌱 Sobre nosotros En Storemore creemos que lo más importante son las personas: nuestros clientes y nuestro equipo. Apostamos por un modelo basado en la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la mejora continua, trabajando cada día para ofrecer soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente. ✅ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo 17.700+ 10% variable, • Jornada parcial 30 horas semanales (lunes a viernes + sábados alternos), • 23 días de vacaciones + 1 día personal + ¡tu cumpleaños libre! 🎂, • Ubicación: centros ubicados dentro de Madrid (Ciudad lineal), • Plan de desarrollo y crecimiento profesional 🧩 ¿Qué buscamos? • Pasión por las ventas y orientación al cliente, con experiencia mínima de 3 años, • Formación en área comercial o similar, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.), • Capacidad de análisis y organización, • Inglés B1 (valorable) ✨ Si quieres formar parte de un equipo donde las personas marcan la diferencia, no lo dudes… ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Ventas un perfil técnico con alta capacidad de asesoramiento para reforzar nuestro servicio especializado y la fidelización de clientes. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico de HVAC de la delegación. Tu objetivo es dotar de criterio experto a nuestra red de ventas y clientes instaladores, transformando consultas técnicas en soluciones de alta eficiencia. En Teclisa, no despachamos material, asesoramos proyectos. Tus responsabilidades principales: • Asesoramiento Técnico: Atención telefónica y presencial para asesorar a tiendas, instaladores y comerciales., • Gestión Comercial Técnica: Elaboración de ofertas técnicas, presupuestos de material y control de pedidos., • Apoyo en Terreno: Visitas a obras y clientes junto a los comerciales externos cuando la complejidad técnica lo requiera., • Formación: Preparación e impartición de cursos formativos para clientes y personal interno., • Relación con Proveedores: Recepción de proveedores para estar al día en novedades de producto, tarifas y ofertas., • Fidelización: Mantener y potenciar la relación con nuevos clientes aportando valor técnico., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en el sector., • Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en instalaciones de Agua, Baño y Sanitario, Cerámica, Electricidad, Climatización (HVAC) e Iluminación., • Habilidades Digitales: Dominio de herramientas Office (especialmente Excel), manejo de ERP (Go!Manage) y CRM (Sage Sales). xcskxlj, • Competencias soft: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación eficaz. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. EL PUESTO ES PRESENCIAL Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners)., • Llamadas y visitas comerciales. Gestión de cuentas y relaciones comerciales: • Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross-selling y fidelización. Expansión internacional: • Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: • Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: • Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible): • Español: nativo o bilingüe, • Inglés : nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables: • Francés, • Italiano Perfil comercial real: • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva , compuesta por fijo + variable ligado a objetivos. (Salario aprox 2.000-3.500€ primeros años en función de las ventas) • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. xsgfvud, • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

Empresa de externalización de servicios especializada en sector farma y salud Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Dermocosmética laboratorio selectivo busca un/a Delegado/a de visitas a farmacias. Funciones • Prospección y generación de clientes, seguimiento y fidelización de los mismos., • Asesoramiento y formación a clientes y transmisión de valores de marca., • Ejecución del Plan de Acción Comercial para consecución de objetivos y Plan PLV., • Introducción de pedidos a farmacias, parafarmacias y tiendas especializadas en dermocosmética y filtrado de incidencias a los Servicios Centrales. Perfil Requerido • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la dermocosmética., • Se valorará formación en Dermocosmética / Farmacia., • Residencia en provincia indicada (se descartarán candidaturas que no cumplan dicho requisito)., • Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Imprescindible buena presencia y elevada capacidad de interlocución. Se Ofrece • Contrato directo con cliente final (empresa)., • Salario fijo + variable., • Vehículo de empresa, dietas, teléfono, portátil., • Máximo apoyo por parte de la empresa (plan de formación, muestras de producto y otras herramientas para gestión y consecución de objetivos)., • Garantizamos exclusividad en la zona., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Proyecto en pleno crecimiento con enorme aceptación en canal farmacia y parafarmacia. Requisitos Académicos y Experiencia • Estudios mínimos: FP2 Grado Superior / Técnico especialista., • Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias., • Experiencia mínima: 2 años., • Se valorará formación en Dermocosmética / Farmacia. xcskxlj Este puesto es accesible para todas las personas, independientemente de su género, raza, orientación sexual o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresaAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, Pais Vasco, Valencia).Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente.Funciones principales- Desarrollo de ventas en la zona asignada- Visitas comerciales a clientes- Captación de nuevos clientes- Gestión y seguimiento de pedidos- Mantenimiento de relaciones comerciales- Reporte de actividad comercial- Cumplimiento de objetivos de ventas- Representación de la marca en el mercadoRequisitos- Español nivel alto o nativo- Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos- Permiso de conducir- Perfil comercial orientado a resultados- Buenas habilidades de comunicación y negociación- Capacidad de trabajar de forma independienteModalidad de trabajo y movilidadEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial:- Uso de coche de empresa para fines profesionales- Uso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna)Se valorará positivamente- Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo- Cartera de clientes- Experiencia como agente comercial en ruta- Conocimiento del mercado localOfrecemos- Contrato laboral- Vehículo de empresa- Dietas / gastos de desplazamiento- Formación sobre producto y ventas- Posibilidad de crecimiento profesional- Capacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performersCómo aplicarSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional.¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Sobre la empresaSomos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos.Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes.EL PUESTO ES PRESENCIALFunciones y responsabilidadesDesarrollo de negocio B2B en España y Europa:Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners).Llamadas y visitas comerciales.Gestión de cuentas y relaciones comerciales:Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross-selling y fidelización.Expansión internacional:Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos.Estrategia comercial:Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible.Análisis de mercado y competencia:Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa.Representación de la marca:Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución.Idiomas (imprescindible):Español: nativo o bilingüeInglés: nivel alto (imprescindible para trabajo diario)Idiomas valorables:FrancésItalianoPerfil comercial real:Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio.Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual.Qué ofrecemosContrato indefinido a jornada completa.Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos.(Salario aprox 2.000-3.500€ primeros años en función de las ventas)Gastos de viaje cubiertos.Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional.Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

Durante más de 25 años, Maisons du Monde ha hecho que el estilo sea accesible para un gran número de personas y ha liberado la creatividad de todos/as para dar forma a hogares por todas partes con Style, Pep’s and fun . Actualmente, son 8000 colaboradores/as los que, todos/as juntos/as, ponen su energía, su personalidad, su espíritu de equipo para hacer de Maisons du Monde una love brand: ¡accesible, deseable y sostenible! Nuestra puesta en escena realza nuestras colecciones y hace viajar mágicamente. Nuestros equipos, cercanos/as y comprometidos/as, están orgullosos/as de compartir nuestra pasión por la decoración con nuestros/as clientes/as. Gracias a nuestra apertura al mundo, ofrecemos un ecosistema deco único para nuestros/as clientes/as: Marketplace, Hoteles, Rhinov, B2B… ¡Y esto es sólo el principio! Elegimos a nuestros fabricantes de forma consciente y contribuimos a valorar y preservar el saber hacer por todo el mundo. Gracias a nuestros equipos optimistas, creativos, comprometidos, que forman un colectivo fuerte, llevamos con orgullo una sola voz: ¡inspirar a todos/as el deseo de abrirse al mundo para crear espacios de vida únicos, cálidos y sostenibles! Para nuestra sede de Iberia, buscamos un/a Director/a Regional. MISIONES PRINCIPALES: asegurar el desarrollo de la cifra de negocios de su región con el fin de conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General. Asegurarse del respeto de un servicio cliente que responda a las expectativas de Maisons du Monde. Velar por la aplicación de las reglas de merchandising visuales fijadas por la Dirección General. Asegurarse de la aplicación del conjunto de procedimientos operacionales definidos por la dirección General en su región. Pilotaje económico: seguimiento y análisis de las cifras de venta, de los indicadores comerciales y de los resultados, con el fin de conseguir y superar los objetivos fijados. Pilotar los indicadores claves de la performance. Animación comercial: impulsar una dinámica comercial, estimular y responsabilizar a los equipos sobre la consecución de los resultados. Análisis y resolución de problemas: analizar las situaciones, identificar las necesidades y recursos, definir un plan de acción y seguirlo. Formación: transmitir informaciones y saber hacer operacionales y prácticas, adaptándose al nivel de su interlocutor/a. Impulsar el trabajo en equipo. Liderazgo: dar sentido, fidelizar, motivar, suscitar adhesión adaptándose a los diferentes interlocutores/as y situaciones. Toma de decisión: hacer elecciones, efectuar valoraciones con altura de miras y asumirlas evaluando el impacto de sus decisiones sobre el funcionamiento de su actividad y de la empresa. Tener el mismo nivel de exigencia para sí mismo/a que para los demás. Habilidades interpersonales Capacidad para establecer una relación con una persona e interesarse por él/ella para facilitar el intercambio y la comunicación. 6/7 años de experiencia como mínimo en el sector retail, en la gestión de tiendas y en el acompañamiento de equipos de tienda tanto en España como en Portugal. Imprescindible nivel alto de castellano y portugués, otros idiomas como francés y/o inglés serán valorados como un plus. Abiertos a todos los Talentos del Mundo, todos nuestros puestos son aptos para personas discapacitadas y cumplen con los criterios de la Carta de Diversidad, de la que estamos orgullosos de ser miembros. ¡Nos vemos pronto para compartir una nueva aventura juntos/as!

Título del puesto: Técnico/a Comercial FACOM Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Tipo de contrato: Indefinido Somos la empresa de herramientas más grande del mundo. Resolvemos problemas y hacemos avanzar la industria manufacturera a través de la tecnología innovadora y nuestra iniciativa Industry 4.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de "fábrica inteligente" de vanguardia ofrezcan una calidad superior a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social a nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN, STANLEY, CUB CADET e HUSTLER. En Stanley Black & Decker buscamos un técnico/a comercial para el canal tradicional con perfil autónomo, dinámico y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Se requieren buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente en el entorno Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Deberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. Organizar formaciones para los vendedores de tienda de los principales clientes, promover y realizar demostraciones de productos a clientes finales, en coordinación con el Jefe de Ventas y el Gestor Comercial de la zona. • Presentación y formación de productos de nuevas gamas, de todas las marcas y familias de productos., • Participar en eventos de clientes, realizando demostraciones de productos y apoyo a la venta (furgoneta, carpa, muestras de productos, folletos, catálogos, material de merchandising, etc.)., • Implantación de material en el Punto de Venta: ayuda en la instalación de expositores en espacios comerciales, apoyo en la implantación de nuevas gamas o remodelación de tiendas y comunicación de campañas., • Especial atención a las gamas y marcas profesionales: dominio de los conocimientos técnicos de las herramientas y su uso en diferentes escenarios (entorno de bricolaje o de obra)., • Eventos por profesión: promover eventos especiales en las tiendas de los clientes, especialmente enfocados en profesiones relacionadas con el mundo de la construcción: fontaneros, carpinteros, electricistas, trabajos en pladur o reformas de viviendas/espacios comerciales. Tendrá autonomía para gestionar su agenda en coordinación con el Jefe de Ventas y los Gestores Comerciales.Es imprescindible experiencia en la conducción de furgonetas comerciales, ya que será una de las principales herramientas de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional Formar parte de nuestro equipo significa que podrás: Crecer: Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. Aprender: Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. Sentirte parte: Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reinan el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. xcskxlj Contribuir: Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles.

Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo y Apertura de Nuevas Tiendas para una empresa referente del sector Alimentación. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Misión del puesto Liderar la estrategia de crecimiento de la compañía a través de la expansión del modelo de negocio en retail físico, identificando nuevas oportunidades, optimizando el modelo de tienda y asegurando una implementación exitosa de nuevas aperturas y/o franquicias. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar el plan de expansión de nuevas tiendas a nivel nacional (y potencialmente internacional)., • Identificar ubicaciones estratégicas y oportunidades de mercado., • Liderar el proceso completo de apertura de nuevas tiendas: análisis, negociación, puesta en marcha y seguimiento., • Analizar la rentabilidad de nuevas aperturas y optimizar el retorno de la inversión., • Colaborar con equipos de marketing, operaciones y producto para garantizar coherencia en la experiencia de marca., • Monitorizar tendencias del mercado retail y proponer mejoras continuas. Perfil requerido • Experiencia demostrada en expansión de negocio, aperturas de tiendas o desarrollo de redes de franquicia., • Fuerte visión comercial y orientación a resultados., • Capacidad analítica para evaluar oportunidades de mercado y viabilidad económica., • Perfil proactivo, creativo y orientado a la generación de nuevas ideas de crecimiento., • Nivel alto de inglés., • Alta capacidad de liderazgo y autonomía. Ofrece • Contrato indefinido desde el inicio., • Banda salarial competitiva en función de la experiencia y valía del candidato/a, con un atractivo variable ligado a objetivos., • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con un proyecto ambicioso de expansión. xcskxlj, • Entorno dinámico, con alto grado de autonomía y capacidad real de impacto en el desarrollo del negocio. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo y Apertura de Nuevas Tiendas para una empresa referente del sector Alimentación.Misión del puestoLiderar la estrategia de crecimiento de la compañía a través de la expansión del modelo de negocio en retail físico, identificando nuevas oportunidades, optimizando el modelo de tienda y asegurando una implementación exitosa de nuevas aperturas y/o franquicias.Responsabilidades principales- Definir y ejecutar el plan de expansión de nuevas tiendas a nivel nacional (y potencialmente internacional).- Identificar ubicaciones estratégicas y oportunidades de mercado.- Liderar el proceso completo de apertura de nuevas tiendas: análisis, negociación, puesta en marcha y seguimiento.- Analizar la rentabilidad de nuevas aperturas y optimizar el retorno de la inversión.- Colaborar con equipos de marketing, operaciones y producto para garantizar coherencia en la experiencia de marca.- Monitorizar tendencias del mercado retail y proponer mejoras continuas.Perfil requerido- Experiencia demostrada en expansión de negocio, aperturas de tiendas o desarrollo de redes de franquicia.- Fuerte visión comercial y orientación a resultados.- Capacidad analítica para evaluar oportunidades de mercado y viabilidad económica.- Perfil proactivo, creativo y orientado a la generación de nuevas ideas de crecimiento.- Nivel alto de inglés.- Alta capacidad de liderazgo y autonomía.Ofrece- Contrato indefinido desde el inicio.- Banda salarial competitiva en función de la experiencia y valía del candidato/a, con un atractivo variable ligado a objetivos.- Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con un proyecto ambicioso de expansión.- Entorno dinámico, con alto grado de autonomía y capacidad real de impacto en el desarrollo del negocio.#J-18808-Ljbffr

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Resumen Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Jefe/a de Obra con la misión de dirigir y supervisar la ejecución de obras de climatización, asegurando que se realicen de acuerdo con los estudios iniciales y replanteando la obra cuando sea necesario para garantizar la viabilidad técnica, el cumplimiento de plazos-presupuesto, la calidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales • Asegurar la correcta planificación, coordinación de recursos y resolución de incidencias técnicas a lo largo de todo el ciclo de ejecución del proyecto, actuando como referente técnico y responsable del cumplimiento normativo y de los estándares de seguridad., • Revisión de estudios técnicos y replanteo de obra para garantizar la viabilidad técnica y económica del proyecto., • Planificación de recursos, logística y seguimiento diario de la obra., • Dirección y supervisión de tiempos de ejecución de obra., • Establecer procedimientos y protocolos técnicos para la ejecución y puesta en marcha de las instalaciones., • Control de desviaciones de obra, análisis de costes, certificaciones de obra., • Control de calidad en las obras., • Resolver incidencias y toma de decisiones operativas., • Participar en la definición de estrategias técnicas y económicas para ofertas., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y normativa de seguridad laboral. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en dirección de obras de climatización en entornos industriales o comerciales., • Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, sistemas de agua, normativa RITE, eficiencia energética y sostenibilidad., • Manejo avanzado de herramientas informáticas: AutoCAD, MS Project, paquete Office y software de gestión de obras., • Valorable formación en PRL (mínimo 60 h) y carné de instalador/a autorizado/a Formación requerida • Titulación en Ingeniería Técnica mecánica (preferentemente en áreas relacionadas con instalaciones térmicas, mecánicas o afines)., • Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, normativa RITE, eficiencia energética y sostenibilidad., • AutoCAD, MS Project, Excel, y software de gestión de obras. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de PATERNA (Valencia). En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un GESTOR/A DE MANTENIMIENTO con la misión de gestionar y supervisar los contratos de mantenimiento de nuestros clientes, garantizando la correcta planificación, ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los compromisos contractuales con nuestros clientes. Asegurando los estándares de calidad, nivel de servicio, eficiencia operativa y la rentabilidad de los distintos contratos. Funciones principales • Gestionar de manera eficiente la ejecución de los servicios de mantenimiento contratados junto al Coordinador/a de Mantenimiento, garantizando la calidad del servicio, la optimización de los recursos y la resolución efectiva de las posibles incidencias que puedan surgir., • Mantener un contacto estrecho y constante con los clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza, orientadas a la satisfacción y fidelización del cliente., • Elaboración de informes de gestión para clientes y dirección interna., • Proponer mejoras técnicas y operativas que optimicen el rendimiento de los sistemas de refrigeración., • Evaluar el estado de los equipos y establecer acciones preventivas o correctoras. Auditorías instalaciones., • Elaboración de informes de resultados, con diagnósticos claros y propuestas de mejoras para nuestros clientes., • Cálculo, dimensionamiento, preparación y presentación de propuestas, ofertas personalizadas y/o renovaciones de contratos., • Gestionar la compra de materiales, repuestos y servicios necesarios para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento., • Aplicar soluciones inmediatas y correctoras para evitar la repetición de fallos., • Coordinar tareas administrativas y garantizar el control económico del cliente (revisión partes de trabajo, órdenes de facturación, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como de los protocolos internos de la empresa y de la normativa específica de cada cliente, asegurando la correcta adaptación de los servicios a sus requisitos particulares., • La persona gestora actuará como referente con los equipos de trabajo asignados a los contratos, para que desarrollen sus funciones bajo un marco de seguridad, calidad y cumplimiento normativo., • Actuar como persona representante de la empresa, garantizando una interlocución profesional, transparente y alineada con los valores y objetivos de la organización. Requerimientos del puesto, • Experiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento en empresas instaladoras del sector HVAC comercial e industrial., • Conocimiento técnico sólido en instalaciones térmicas y sistemas agua-agua., • Capacidad para resolver averías técnicamente complejas y supervisar junto al coordinador responsable las distintas actuaciones de mantenimiento en cada cliente., • Permiso de conducción vigente. Formación requerida, • Grado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica., • Formación específica en climatización comercial., • Conocimientos en normativa de climatización (RITE, UNE, etc.)., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, AutoCAD. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de VALENCIA. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPOEspaña · Alta movilidadAbre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO.En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa.Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti.¿Qué harás en tu día a día?Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave.Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contratoRealizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónicoEnviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado.¿Qué buscamos?Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta.Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial.Alta movilidad geográfica por España.Carnet de conducir (imprescindible).Valoramos también:Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual.Vehículo propio (coche o moto).Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables.Lo que ofrecemosIncorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures.Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivosImpacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO.Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres.Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar.Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación.Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional.En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Indra Group, Tech for the future. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Imprescindible: Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia e xperiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nive l, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Habilidades deseables: Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? - Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. - Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato - Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico - Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. - Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. - Alta movilidad geográfica por España. - Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: - Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. - Vehículo propio (coche o moto). - Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. - Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos - Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. - Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. - Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. - Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. - Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

Sobre la empresa ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Adrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, Pais Vasco, Valencia). Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. Funciones principales • Desarrollo de ventas en la zona asignada, • Visitas comerciales a clientes, • Captación de nuevos clientes, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Mantenimiento de relaciones comerciales, • Reporte de actividad comercial, • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Representación de la marca en el mercado Requisitos • Español nivel alto o nativo, • Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos, • Permiso de conducir, • Perfil comercial orientado a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de trabajar de forma independiente Modalidad de trabajo y movilidad El candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: • Uso de coche de empresa para fines profesionales, • Uso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) Se valorará positivamente • Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo, • Cartera de clientes, • Experiencia como agente comercial en ruta, • Conocimiento del mercado local Ofrecemos • Contrato laboral, • Vehículo de empresa, • Dietas / gastos de desplazamiento, • Formación sobre producto y ventas, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Capacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers Cómo aplicar Sube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: www.Percassi.ItComo Coach (Responsable de sección) de nuestra tienda del centro comercial LA ZENIA en Orihuela tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad.- Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas.- Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos.- Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes.- Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados.¿Qué buscamos en ti?- Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado.- Un mínimo de 1 año de experiencia en management.- Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas.- Deseable capacidad de comunicación en inglés.- Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail.- Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura.Te ofrecemos:- Contrato indefinido- Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador- Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi- Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales- Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de PercassiPERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Coach (Responsable de sección) de nuestra tienda del centro comercial LA ZENIA en Orihuela tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad. - Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas. - Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos. - Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes. - Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? - Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. - Un mínimo de 1 año de experiencia en management. - Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas. - Deseable capacidad de comunicación en inglés. - Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. xbhjioe Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web]]> <

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Título del puesto: Técnico/a Comercial FACOM Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tipo de contrato: Indefinido Somos la empresa de herramientas más grande del mundo. Resolvemos problemas y hacemos avanzar la industria manufacturera a través de la tecnología innovadora y nuestra iniciativa Industry 4.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de "fábrica inteligente" de vanguardia ofrezcan una calidad superior a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social a nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN, STANLEY, CUB CADET e HUSTLER. En Stanley Black & Decker buscamos un técnico/a comercial para el canal tradicional con perfil autónomo, dinámico y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Se requieren buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente en el entorno Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Deberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. Organizar formaciones para los vendedores de tienda de los principales clientes, promover y realizar demostraciones de productos a clientes finales, en coordinación con el Jefe de Ventas y el Gestor Comercial de la zona. • Presentación y formación de productos de nuevas gamas, de todas las marcas y familias de productos., • Participar en eventos de clientes, realizando demostraciones de productos y apoyo a la venta (furgoneta, carpa, muestras de productos, folletos, catálogos, material de merchandising, etc.)., • Implantación de material en el Punto de Venta: ayuda en la instalación de expositores en espacios comerciales, apoyo en la implantación de nuevas gamas o remodelación de tiendas y comunicación de campañas., • Especial atención a las gamas y marcas profesionales: dominio de los conocimientos técnicos de las herramientas y su uso en diferentes escenarios (entorno de bricolaje o de obra)., • Eventos por profesión: promover eventos especiales en las tiendas de los clientes, especialmente enfocados en profesiones relacionadas con el mundo de la construcción: fontaneros, carpinteros, electricistas, trabajos en pladur o reformas de viviendas/espacios comerciales. Tendrá autonomía para gestionar su agenda en coordinación con el Jefe de Ventas y los Gestores Comerciales.Es imprescindible experiencia en la conducción de furgonetas comerciales, ya que será una de las principales herramientas de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional Formar parte de nuestro equipo significa que podrás: Crecer: Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. Aprender: Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. Sentirte parte: Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reinan el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. xcskxlj Contribuir: Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles.

El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región (Madrid) alcancen los objetivos establecidos.Principales responsabilidades- Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes.- Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc…- Desarrollo y seguimiento de la estrategia en cada HUB o tienda.- Monitorización de resultados y visitas semanales de seguimiento a tienda/HUB- Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes.- Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco.- Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos.- Animación de la experiencia B2B en las tiendas.- Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas.- Preferentemente en el sector tecnológico.- Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable.- Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares.- Conocimiento en desarrollo de clientes B2B- Valorables conocimientos en herramientas de BI.- Valorables conocimientos en herramientas CRM.- Inglés medio a nivel conversación y escrito.- Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos.- Conocimiento y visión de negocio.- Capacidad para la negociación.- Organización y planificación.- Trabajo en equipo.Sobre nosotros¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España.MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno.Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let/'s Go!Location: ValenciaMedia Markt Valencia-Colon¿Quieres trabajar con el mejor equipo?Let's Go!En MediaMarkt, el equipo humano es clave para conducir con éxito el proceso de transformación en el que está inmersa la compañía. Estamos buscando personas apasionadas por la tecnología y que quieran dejar huella. Buscamos personas como tú. Let's Go!¿Te interesa? ¡Esperamos tu solicitud!Comparte esta oferta de trabajo:#J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Técnico/a Comercial FACOM Zona: Levante (Castellón, Murcia, Alicante, Valencia, Albacete y Cuenca) Tipo de contrato: Indefinido Construye tu carrera junto a nosotros. Quiénes somos Somos la empresa de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios del sector. Resolvemos problemas y hacemos avanzar la industria manufacturera a través de la tecnología innovadora y nuestra iniciativa Industry 4.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de vanguardia ofrezcan una calidad superior a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social a nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®. El trabajo: En Stanley Black & Decker buscamos un técnico/a comercial para el canal tradicional con perfil autónomo, dinámico y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Se valorará especialmente la facilidad para las relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación. Se requieren buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente en el entorno Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Deberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. Funciones: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Organizar formaciones para los vendedores de tienda de los principales clientes, promover y realizar demostraciones de productos a clientes finales, en coordinación con el Jefe de Ventas y el Gestor Comercial de la zona. • Presentación y formación de productos de nuevas gamas, de todas las marcas y familias de productos. • Participar en eventos de clientes, realizando demostraciones de productos y apoyo a la venta (furgoneta, carpa, muestras de productos, folletos, catálogos, material de merchandising, etc.). • Implantación de material en el Punto de Venta: ayuda en la instalación de expositores en espacios comerciales, apoyo en la implantación de nuevas gamas o remodelación de tiendas y comunicación de campañas. • Especial atención a las gamas y marcas profesionales: dominio de los conocimientos técnicos de las herramientas y su uso en diferentes escenarios (entorno de bricolaje o de obra). • Eventos por profesión: promover eventos especiales en las tiendas de los clientes, especialmente enfocados en profesiones relacionadas con el mundo de la construcción: fontaneros, carpinteros, electricistas, trabajos en pladur o reformas de viviendas/espacios comerciales. Tendrá autonomía para gestionar su agenda en coordinación con el Jefe de Ventas y los Gestores Comerciales.Es imprescindible experiencia en la conducción de furgonetas comerciales, ya que será una de las principales herramientas de trabajo. Los detalles: Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios, que incluye: • Beneficios completos de salud y bienestar, • Planes de ahorro para la jubilación, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Descuentos en herramientas Stanley Black & Decker y otros programas asociados Y además: Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde quieras estar y quedarte. Formar parte de nuestro equipo significa que podrás: Crecer: Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. Aprender: Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. Sentirte parte: Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reinan el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. Contribuir: Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles. Por mucho que ya hayamos logrado, nuestro camino apenas comienza. xcskxlj Y aquí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. xcskxlj · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

En Polo Club seguimos evolucionando y damos un paso clave en nuestra historia: la apertura de nuestro canal retail. Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo e impulso transformador para liderar este nuevo proyecto. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Misión Tu misión será liderar la estrategia y crecimiento del canal retail de Polo Club , impulsando una experiencia de cliente excelente, maximizando la rentabilidad de las tiendas y garantizando una ejecución impecable de la marca en cada punto de venta. Desde este rol, asegurarás la integración del canal retail dentro de una visión omnicanal, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la evolución del negocio . Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia retail de la compañía, alineada con los objetivos globales del negocio Liderar los planes de expansión y apertura de nuevas tiendas , garantizando una implantación eficiente y coherente con la identidad de la marca Analizar tendencias de mercado , competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento e innovación Liderar la gestión económica del canal, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados de retail Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas , margen, productividad, costes operativos y rentabilidad Realizar un seguimiento continuo de los principales KPIs del área, impulsando acciones de mejora cuando sea necesario Garantizar la excelencia operativa de la red de tiendas mediante la correcta implantación de procesos, procedimientos y estándares corporativos Asegurar una experiencia de cliente homogénea, diferencial y alineada con los valores de Polo Club en todos los puntos de venta Impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a la eficiencia y al rendimiento del canal. Liderar la estrategia de Visual Merchandising , asegurando la correcta ejecución de los estándares de imagen, presentación de producto y layout comercial Garantizar que la experiencia en tienda refleje el posicionamiento de la marca y contribuya a maximizar las ventas y la conexión con el cliente Liderar, desarrollar y dimensionar los equipos de retail , impulsando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente Definir junto al equipo de People las estrategias de selección , formación, desarrollo , reconocimiento y fidelización del talento Trabajar de forma estrecha con las áreas de Producto, Planning, Buying & Operations, Brand & Communication y el resto de departamentos para garantizar una ejecución alineada de la estrategia comercial Integrar los principios y compromisos B Corp en la gestión del canal retail, promoviendo prácticas responsables y sostenibles en la operativa diaria ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Head of/Dirección Fashion Retail o puesto similar de al menos 5 años Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Economía o titulaciones afines Valorable MBA o formación de postgrado en Dirección Comercial, Marketing, Dirección de Empresas o Gestión Retail Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo Capacidad analítica, planificación y organización Nivel alto de inglés (B2-C1) Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xbhjioe Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Deberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. Eventos por profesión: promover eventos especiales en las tiendas de los cli

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como Coach (Responsable de sección) de nuestra tienda del centro comercial LA ZENIA en Orihuela tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad. - Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas. - Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos. - Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes. - Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? - Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. - Un mínimo de 1 año de experiencia en management. - Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas. - Deseable capacidad de comunicación en inglés. - Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? Esta oportunidad es para ti En Storemore, empresa dedicada al self storage, buscamos un/a Assistant Store Manger para nuestras tiendas en Madrid. Si eres una persona con iniciativa, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador... ¡queremos conocerte! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué buscamos en ti? Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, ayudando a nuestros clientes a encontrar la mejor solución de almacenamiento: • Impulsar las ventas y maximizar la ocupación del centro, • Asesorar a clientes de forma presencial, telefónica y online, • Detectar oportunidades de venta de servicios adicionales, • Gestionar contratos y propuestas comerciales, • Realizar seguimiento de facturación y resultados, • Analizar indicadores comerciales, • Gestionar y actualizar el CRM, • Garantizar una experiencia de cliente excelente Sobre nosotros En Storemore creemos que lo más importante son las personas: nuestros clientes y nuestro equipo. Apostamos por un modelo basado en la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la mejora continua, trabajando cada día para ofrecer soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo 17.700+ 10% variable, • Jornada parcial 30 horas semanales (lunes a viernes + sábados alternos), • 23 días de vacaciones + 1 día personal + ¡tu cumpleaños libre!, • Ubicación: centros ubicados dentro de Madrid (Ciudad lineal), • Plan de desarrollo y crecimiento profesional ¿Qué buscamos? xohynlm • Pasión por las ventas y orientación al cliente, con experiencia mínima de 3 años, • Formación en área comercial o similar, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.), • Capacidad de análisis y organización, • Inglés B1 (valorable) Si quieres formar parte de un equipo donde las personas marcan la diferencia, no lo dudes... ¡te estamos esperando!

¿Eres estudiante de Marketing y publicidad y te gustaría dar tu primer paso profesional en un entorno donde puedas aportar desde el inicio? ¡Este es tu sitio! :) Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Belros te damos la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona un departamento de Marketing. Buscamos una persona para realizar prácticas extracurriculares, que quiera desarrollarse con nosotros en el Departamento de Marketing, en nuestras oficinas centrales de Benetússer (Valencia). ¿Qué funciones vas a realizar en tu día a día? • Apoyo en campañas de marketing: preparación de ficheros y materiales para su distribución a tiendas., • Gestión de cartelería y promociones: grabación, envío y seguimiento de la cartelería promocional., • Soporte en altas de producto: comunicar novedades a tiendas, coordinar con Logística y Calidad, activar referencias y comprobar precios., • Actualización del surtido: gestionar roturas, bajas y colaborar en el calendario comercial con Compras. xcskxlj, • Atención y soporte telefónico a tiendas y departamentos internos., • Atención al cliente a través del correo “info #J-18808-Ljbffr