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¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ TUS RESPONSABILIDADES Colaborarás en la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Control de documentación y revisión de los datos contractuales de los clientes, • Cuadre de inventario y comunicación., • Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial., • Apoyo al departamento de comercial., • Control y gestión de movimientos de palets. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona: • Inquieta y proactiva, • Con buenas habilidades comunicativas y atención al detalle, • Que disfrute trabajando en equipo, • Con muchas ganas de aprender Además, se valorará: • Nivel de inglés medio-alto., • Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Formación en ADE, Economía, Comercio o similar, o Grado Superior/Medio en Administración, Contabilidad o Comercio, • Convenio universitario Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Mínimo 6 meses de duración, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

Acerca de Nosotros En PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid. En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca. El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional. Ubicación Tienda PICSIL – WeZone Salamanca Calle Diego de León 31 Barrio de Salamanca 28006 Madrid Horario De lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 h. Responsabilidades Como Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán: • Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda., • · Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo., • Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción., • Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca., • Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock., • Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta., • Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail., • Buena actitud comercial y orientación a resultados., • Persona responsable, puntual, organizada y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente., • Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h. Se valorará • Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte., • Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad., • Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo., • Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock., • Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento., • Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte., • Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca. Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@picsilsport.com Indicando en el asunto: Dependienta tienda Madrid – PICSIL Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte. Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo. Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando a un/a Técnico/a de Facility cuyo objetivo será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, seguridad y conservación de los activos inmobiliarios y las instalaciones de la organización, asegurando la continuidad operativa de los puntos de venta, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos, normativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con base técnica y capacidad de gestión, orientado al mantenimiento y seguimiento operativo de activos inmobiliarios, incidencias y proveedores. Sus principales funciones serán: • Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las tiendas, oficinas y almacenes., • Gestionar incidencias técnicas relacionadas con electricidad, climatización, ascensores, equipamiento comercial y obra menor y acabados., • Realizar seguimiento de los KPI de mantenimiento y tiempos de resolución., • Coordinar empresas mantenedoras y proveedores externos., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Verificar certificaciones, documentación legal y cumplimiento de normativas por parte de proveedores., • Mantener actualizada la documentación técnica de los activos., • Gestionar contratos de mantenimiento y servicios., • Gestionar tickets mediante herramientas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de los SLA establecidos., • Mantener una comunicación fluida con responsables de los activos inmobiliarios e instalaciones de la compañía y proveedores., • Controlar y realizar seguimiento del presupuesto asignado., • Validar facturas y certificaciones de servicios., • Priorizar incidencias críticas que afecten a apertura de tiendas, seguridad, continuidad de negocio o experiencia de cliente., • Coordinar actuaciones urgentes en puntos de venta, asegurando seguimiento hasta el cierre de la incidencia., • Revisar presupuestos técnicos y escalar incidencias recurrentes, complejas o con impacto económico relevante. Requisitos para la posición: • Formación Profesional Grado Superior (Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o similares) o Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Técnica, Edificación o similar)., • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones de Facility Management, mantenimiento o gestión de inmuebles., • Experiencia previa en entornos gran distribución, restauración organizada, retail o cadenas multisite., • Movilidad geográfica nacional para visitas puntuales según necesidades operativas., • Perfil técnico con capacidad de gestión, organización y seguimiento., • Orientación a servicio, comunicación y capacidad para trabajar con varias incidencias y proveedores de forma ordenada., • Valorable experiencia en mantenimiento multisite o retail., • Conocimientos técnicos: Instalaciones eléctricas BT; Climatización y HVAC; Normativa técnica aplicable a edificios comerciales; Gestión de mantenimiento mediante GMAO/CAFM; Microsoft Office (Excel nivel medio-alto); ERP y plataformas de gestión de mantenimiento., • Criterio técnico para interpretar presupuestos, informes de intervención y propuestas de reparación., • Conocimientos básicos de PCI, fontanería, cerrajería, persianas comerciales, obra menor y acabados.

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales: La persona seleccionada será una pieza clave dentro del departamento de expansión y desarrollo de espacios comerciales, asumiendo las siguientes responsabilidades: Diseño e implantación de nuevos puntos de venta siguiendo los estándares de marca establecidos Desarrollo de mobiliario comercial, expositores y elementos de visual merchandising adaptados a las necesidades del producto. Elaboración, seguimiento y control de presupuestos, facturas y costes asociados a los proyectos. Gestión y coordinación de proveedores, así como búsqueda y homologación de nuevos colaboradores. Interlocución directa con franquiciados y otros stakeholders involucrados en los proyectos. Seguimiento integral de obras y aperturas mediante visitas periódicas a los distintos establecimientos. Supervisión del mantenimiento de la red de tiendas y gestión de incidencias relacionadas con las instalaciones. Requisitos Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o similar. Experiencia previa en posiciones relacionadas con el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos retail. Dominio de AutoCAD, Excel, Photoshop y herramientas de modelado y renderizado 3D. Capacidad de gestión simultánea de varios proyectos y coordinación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional y, eventualmente, internacional. Se valorará Experiencia previa en el sector retail. Conocimientos de diseño de interiores y experiencia en creación de espacios comerciales orientados a mejorar la experiencia de cliente. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de negociación con proveedores. Se ofrece Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Participación en proyectos de expansión y desarrollo de nuevos espacios comerciales. Plan de retribución flexible. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. xbhjioe Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1 . Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Estamos buscando a un/a Técnico/a de Facility cuyo objetivo será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, seguridad y conservación de los activos inmobiliarios y las instalaciones de la organización, asegurando la continuidad operativa de los puntos de venta, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos, normativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con base técnica y capacidad de gestión, orientado al mantenimiento y seguimiento operativo de activos inmobiliarios, incidencias y proveedores. Sus principales funciones serán: • Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las tiendas, oficinas y almacenes., • Gestionar incidencias técnicas relacionadas con electricidad, climatización, ascensores, equipamiento comercial y obra menor y acabados., • Realizar seguimiento de los KPI de mantenimiento y tiempos de resolución., • Coordinar empresas mantenedoras y proveedores externos., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Verificar certificaciones, documentación legal y cumplimiento de normativas por parte de proveedores., • Mantener actualizada la documentación técnica de los activos., • Gestionar contratos de mantenimiento y servicios., • Gestionar tickets mediante herramientas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de los SLA establecidos., • Mantener una comunicación fluida con responsables de los activos inmobiliarios e instalaciones de la compañía y proveedores., • Controlar y realizar seguimiento del presupuesto asignado., • Validar facturas y certificaciones de servicios., • Priorizar incidencias críticas que afecten a apertura de tiendas, seguridad, continuidad de negocio o experiencia de cliente., • Coordinar actuaciones urgentes en puntos de venta, asegurando seguimiento hasta el cierre de la incidencia., • Revisar presupuestos técnicos y escalar incidencias recurrentes, complejas o con impacto económico relevante. Requisitos para la posición: • Formación Profesional Grado Superior (Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o similares) o Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Técnica, Edificación o similar)., • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones de Facility Management, mantenimiento o gestión de inmuebles., • Experiencia previa en entornos gran distribución, restauración organizada, retail o cadenas multisite., • Movilidad geográfica nacional para visitas puntuales según necesidades operativas., • Perfil técnico con capacidad de gestión, organización y seguimiento., • Orientación a servicio, comunicación y capacidad para trabajar con varias incidencias y proveedores de forma ordenada., • Valorable experiencia en mantenimiento multisite o retail., • Conocimientos técnicos: Instalaciones eléctricas BT; Climatización y HVAC; Normativa técnica aplicable a edificios comerciales; Gestión de mantenimiento mediante GMAO/CAFM; Microsoft Office (Excel nivel medio-alto); ERP y plataformas de gestión de mantenimiento., • Criterio técnico para interpretar presupuestos, informes de intervención y propuestas de reparación., • Conocimientos básicos de PCI, fontanería, cerrajería, persianas comerciales, obra menor y acabados.

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Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona centro de Madrid. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). xbhjioe · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El principal objetivo del Gestor de Punto de Venta es desarrollar la marca, actuando como embajador de la misma y asegurando una comunicación efectiva de sus valores a la vez que lleva la gestión integral de su región/puntos de venta. Tendrá la responsabilidad de ser dinamizador/a del sell out con el objetivo de ganar cuota de mercado en sus puntos de venta. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Transmitir los valores de la marca como embajador en punto de venta., • Cuidar y mejorar la imagen de marca en tienda, ejecución de merchandising según guidelines y mejoras de ubicación., • Gestionar la PLV de los diferentes Event en cada tienda, asegurando la correcta implantación en tiempo y forma., • Captura de pedidos de testers para cada una de sus tiendas acorde al potencial de la misma., • Reporte de stocks, análisis de ventas y competencia con la frecuencia que el manager lo solicite., • Coordinar y motivar a los equipos de tienda, • Planificación de calendarios de visitas, • Trabajo en equipo con los delegados y diferentes departamentos para la consecución de los objetivos fijados por la marca acorde al plan anual por retailer., • Seguimiento e informe con cada delegado del grado de cumplimiento de los acuerdos comerciales alcanzados por marca, • Profundo conocimiento de los beneficios y características de los productos de la marca con el objetivo de formar en punto de venta y enamorar al staff, así como promover el uso de nuestra plataforma de formación on line, • Llevar a cabo formaciones de producto acorde al plan marketing con el objetivo de generar un mayor engagement hacia nuestra marca, y que los equipos en tienda puedan dar una mejor experiencia de compra al consumidor final., • Apoyar la venta de los productos de las marcas en los puntos de ventas acordados previamente con los diferentes clientes, en Key commercial periods y lanzamientos, consiguiendo los objetivos de la promoción y el incremento de cuota de la zona, • Herramientas a Manejar: Microsoft Office (Excel, Power Point, Word), • Disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en venta. Sa valorará que sea en perfumería y cosmética de lujo., • Experiencia con manejo de equipos en punto de venta y consecución de objetivos de venta., • Perfil dinámico, proactivo, dirigida a la atención al cliente, perfil comercial. Habilidad de negociación y networking. Alto grado de autonomía. Un puesto retador en un entorno dinámico y ambicioso, con oportunidades diarias de aprendizaje y un equipo apasionado. Un paquete competitivo que incluye salario, beneficios y ventajas. xcskxlj Más allá de este puesto, tu desarrollo es uno de nuestros pilares, LVMH ofrece una carrera profesional con proyección internacional y crecimiento continuo dentro de 75 Maisons de prestigio. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Aportar las soluciones técnicas de mobiliario adaptadas a cada una de las implantaciones propuestas por Merchandising/Central Compras garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y velando por los principios de economía y estandarización. Documentar y transmitir los criterios generales de uso del mobiliario, así como la metodología que asegure la autonomía en la gestión y el buen uso del Mobiliario Comercial en los almacenes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧: - IMPLANTACIONES Realizar el retroplanning de tus proyectos, integrándolos en el retroplannig general de la apertura. Revisar y adaptar el plano de minimasa, integrándolo con el de obras. Seguimiento y control del plano informatizado por el proveedor. Coordinar y asegurar la entregas de material necesario con los equipos de montaje e instalación. Recoger los alzados aportando las soluciones específicas necesarias (colecciones, alzados tipo, etc.), y tramitar los presupuestos y pedidos. - DESARROLLO Y EVOLUCIÓN Detectar a través de visitas a tiendas, necesidades y posibles mejoras de los elementos. Realizar un seguimiento del desarrollo con el proveedor de forma que se cumplan los plazos definidos tanto en el proceso de planos como de prototipos. Realizar el dossier de colección. - GESTIÓN, PROCEDIMIENTOS E INFORMACIÓN Balance económico (aperturas, colecciones, desarrollos). Análisis de consumos y comparativo de tarifas de proveedores. Actualización de referencias, tarifas, alzados, etc. - GESTIÓN DE PROVEEDORES Contacto con proveedores. Negociación de tarifas y rápeles. Control del servicio y de la calidad de los proveedores. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 Formación: Titulaciones universitarias relacionadas con carreras técnicas (Ingenierías o Arquitectura). Habilidades técnicas: Manejo de herramientas como Autocad, Microstation, SketchUP... Conocimientos sobre el comportamiento de estructuras y cargas. *Disponibilidad para viajar eventualmente ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 Plaza de Parking con cargadores eléctricos 🚗 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Clases de Idiomas 🗣️ Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Ayuda con tu Declaración de la Renta 💰 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

p¡SAVE Store Iberia busca un/a Retail Development Manager que lidere el desarrollo de nuestra red de tiendas y franquicias en España! Necesitamos un perfil con una sólida experiencia en Retail Management y Business Development. /ppLas funciones incluyen definir el plan comercial, gestionar equipos y KPIs, y coordinar el desarrollo del canal B2B. Se ofrece un salario competitivo, beneficios como teletrabajo y vacaciones adicionales. /p #J-18808-Ljbffr

ppFREE TELECOM es una empresa dedicada a ofrecer servicios de telefonía y soluciones de comunicación para clientes particulares y empresariales. Nos enfocamos en proporcionar tarifas competitivas, productos innovadores y una atención cercana. Ofrecemos entorno dinámico, orientado a resultados y a la satisfacción del cliente. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional de las personas que se incorporan a nuestro equipo. /ph3Descripción del puesto /h3ulliAsesorar a clientes sobre productos y servicios de telefonía fija, móvil e Internet. /liliCaptar nuevas personas, realizar seguimiento de oportunidades comerciales y trabajar la cartera. /liliAtender presencialmente en el punto de venta, gestionar incidencias básicas comerciales y tramitar altas, portabilidades y cambios de tarifa. /liliColaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas y mantener altos estándares de calidad en la atención. /liliPuesto a jornada completa, presencial, ubicado en Costa del Sol Occidental (tiendas en Fuengirola y Torremolinos). /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como comercial, ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector de telefonía o telecomunicaciones. /liliAptitudes comerciales: orientación a objetivos, capacidad de negociación, cierre de ventas y manejo de objeciones. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal, escucha activa y trato cercano y respetuoso con todo tipo de personas. /liliCapacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo y manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM). /liliAlta motivación, iniciativa propia, facilidad para aprender características técnicas de productos y disponibilidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bFritzMuller /b estamos trabajando con una empresa de referencia en el Sector Retail, en expansión, en la búsqueda de un/a bRetail Manager /b para su equipo en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión y supervisión de varios puntos de venta a nivel nacional, liderando a los Store Managers de cada tienda. /liliDefinición e implementación de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad. /liliAnálisis y seguimiento de KPIs de retail (tasa de conversión, ticket medio, rotación de stock, mermas). /liliControl y optimización de inventarios: auditorías, inventarios rotativos y cuadres de stock. /liliSupervisión del surtido de producto para garantizar disponibilidad de los best-sellers y minimizar roturas de stock. /liliImplementación y adaptación de los estándares de Visual Merchandising de la marca en los distintos puntos de venta, así como formación continua a los equipos de tienda. /liliAnálisis del impacto de la implantación visual en ventas (zonas calientes/frías). /liliResolución de incidencias operativas y gestión del clima laboral en los equipos de tienda. /liliPlanificación de visitas periódicas a los distintos puntos de venta. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en gestión de varias tiendas / multi-tienda. /liliFormación en ADE, Comercio, Marketing o experiencia equivalente demostrable. /liliNivel de inglés mínimo B2. /liliDominio de sistemas POS, herramientas de gestión de stock/ERP y Excel avanzado. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para desplazarse con frecuencia entre los diferentes puntos de venta. /liliPerfil analítico, con capacidad de liderazgo a distancia y orientación a resultados. /liliValorable experiencia previa en entornos dinámicos y de alto rendimiento (grandes consultoras o grandes cadenas de distribución/retail), que hayan permitido desarrollar una sólida capacidad de gestión bajo presión, agilidad y fuerte orientación a resultados. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto en fase de expansión, con posibilidad de crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliContrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Indra Group, Tech for the future /h3pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento general. /ppSer parte de nuestro equipo de Servicios Financieros y Seguros significa transformar los sectores bancario y asegurador, impulsando negocios y ayudando a las entidades a adaptarse a nuevas necesidades, la entrada de nuevos players y los cambios regulatorios. Todo ello lo conseguimos a través del desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, como las que permiten que más de 200 millones de personas utilicen tarjetas bancarias gestionadas por nuestros equipos. /ph3¿Qué harás? /h3ulliGestión de cuentas de cliente. /liliElaboración y ejecución de planes comerciales. /liliDesarrollo de negocio y generación de oportunidades. /liliPreparación y defensa de ofertas comerciales. /liliGestión end‑to‑end de la operación comercial. /liliCoordinación de la interlocución interna. /liliAseguramiento del cumplimiento de objetivos comerciales. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliMás de 5 años de experiencia en el sector financiero, valorándose conocimiento del sector asegurador. /liliExperiencia en la venta de servicios TI (consultoría, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas). /liliExperiencia en la comercialización de servicios como ITO, gestión de aplicaciones (GA), gestión de usuarios (GU) y soluciones tecnológicas end‑to‑end. /liliConocimiento en venta de productos propios, soluciones de terceros y licencias tecnológicas. /liliResidir en Madrid o Barcelona. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Aprovecha ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el talento, los retos y formar parte de un proyecto en plena expansión? En bhôma /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bTalent Acquisition Specialist /b para unirse a nuestro equipo de People Culture. Si disfrutas identificando talento, participando en proyectos de crecimiento y quieres formar parte de una compañía dinámica y en constante evolución… queremos conocerte! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn hôma somos una compañía en plena expansión, con un ambicioso plan de crecimiento y nuevas aperturas previstas. Apostamos por las personas, por el desarrollo interno y por construir equipos comprometidos que quieran crecer con nosotros. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave dentro del equipo de selección, participando en todos los procesos de captación de talento de la compañía. /p pTus principales funciones son: /p ul liGestión integral de procesos de selección para personal de estructura de tienda. /li liReclutamiento para nuevas aperturas y cobertura de vacantes de tiendas ya operativas. /li liSelección de perfiles de back office que se irán incorporando conforme al crecimiento de la compañía. /li liPublicación y seguimiento de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular y realización de entrevistas. /li liCoordinación con managers y responsables de área. /li liSeguimiento de candidaturas y experiencia candidato. /li liParticipación en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liPeriodo de prueba de 6 meses. /li liHorario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. /li liFlexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida. /li liJornada intensiva durante los meses de julio y agosto. /li liOficinas ubicadas en el Centro Comercial Islazul. /li liPosibilidad de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. /li liAcceso a plataforma de formación con múltiples cursos y recursos de desarrollo profesional. /li liDescuento para empleados del 20% una vez superado el periodo de prueba. /li liGrandes descuentos en compañías reconocidas para compras online y otros beneficios corporativos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en selección de personal, preferiblemente en retail o entornos de alto volumen. /li liPerfil dinámico, organizado y orientado a resultados. /li liCapacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. /li liBuenas habilidades comunicativas y orientación a las personas. /li liValorable experiencia en procesos de expansión y nuevas aperturas. /li /ul pSi quieres crecer profesionalmente en una empresa en plena expansión y formar parte de un equipo cercano, dinámico y con grandes proyectos por delante… /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO /h3pEspaña · Alta movilidad /ppAbre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset‑light que combina e‑commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es fundamental para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3pProspectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato. Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico. Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. /ph3¿Qué buscamos? /h3pExperiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). /ppValoramos también: /pulliExperiencia previa en sector óptico, retail o salud visual /liliVehículo propio (coche o moto) /liliConocimiento de ventas consultivas o productos personalizables /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3pIncorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos. /ppImpacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. /ppAlta autonomía para organizar tus rutas y cierres. /ppCultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. /ppFormación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. /ppCrecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. /ppEn FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel! En nuestra empresa, creemos que cada interacción con el cliente es una oportunidad para crecer, aprender y compartir. Aquí no solo construimos procesos, construimos talento y experiencias memorables. Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioridad, este es tu próximo reto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Category Planner (interinidad) . Misión del Puesto El Category Planner es responsable de garantizar la disponibilidad de producto en el CL para B2B+B2C, optimizando el stock mediante la planificación de necesidades end to end de plataformas y tiendas para una categoría de producto, con el fin de cubrir el forecast de las familias de su área. 🌟 ¿Qué harás? 1. Aprovisionamiento y Compras Planificación B2B/B2C: Optimizar el flujo de stock en centros logísticos mediante herramientas de aprovisionamiento. Gestión de Proveedores: Coordinar pedidos detallados con ADEO Global Sourcing (especial foco en periodos críticos como CNY). Lanzamiento de Novedades: Asegurar el stock inicial y la implantación comercial basándose en análisis de rotación. 2. Planificación y Forecast Visibilidad de Inventario: Comunicar previsiones de stock y fechas de llegada a los equipos de Supply Chain y Oferta. Precisión del Forecast: Analizar y corregir desviaciones de previsión a nivel SKU/Almacén para maximizar el accuracy . 3. Gestión y Optimización de Stock Control de Alertas: Actuar sobre roturas y sobrestock, priorizando semanalmente familias y proveedores críticos. Logística Portuaria: Gestionar la entrada de stock desde puerto optimizando costes y prioridad. Parámetros del Sistema: Ajustar algoritmos de stock (mínimos/máximos) según el rendimiento del proveedor (OTIF). Flujos Transversales: Definir reglas de devoluciones y cesiones entre plataformas y unidades de negocio. 🎯 Lo que buscamos Formación: Grado en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia: 2-3 años en Planificación de Demanda, Aprovisionamiento o Stocks (Retail/Gran Consumo). Análisis: Excel avanzado y manejo de herramientas de Business Intelligence. Idiomas: Inglés B2 consolidado. Competencias Clave: Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en planes de acción. Orientación a Resultados: Foco en la optimización de métricas (OTIF, rotación, niveles de servicio). Habilidades de Comunicación: Capacidad para negociar con proveedores y coordinarse con departamentos transversales. Agilidad y Adaptabilidad: Gestión de prioridades en entornos dinámicos y periodos de alta estacionalidad. 🏡 Lo que ofrecemos 🌱 Desarrollo: Onboarding y formación continua desde el primer día. ⏰ Equilibrio: Flexibilidad responsable para conciliar tu vida personal y profesional. 🏥 Bienestar: Seguro de salud y programas de bienestar integral. 📈 Carrera: Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo a largo plazo. 💡 Impacto: Ser protagonista de la mejora en la experiencia del cliente y el éxito del equipo. Haz que cada interacción cuente Tu trabajo marcará la diferencia. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, crecer y transformar la experiencia del cliente son el día a día, ¡inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!

pSport Street, ubicada en Madrid, busca un profesional dinámico y proactivo para desarrollar acuerdos con clubes de fútbol y federaciones. El candidato ideal debe tener experiencia comercial y pasión por el deporte. /ppLas responsabilidades incluyen identificar nuevos clubes, realizar visitas y negociar acuerdos, además de gestionar una cartera existente. Se ofrecen beneficios como un día de teletrabajo y descuentos en tiendas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar una red de tiendas con el objetivo de maximizar las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los equipos, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca. /p h3Comercial y Ventas /h3 ul liGestionar las tiendas de tu zona para alcanzar los objetivos comerciales mediante el análisis de KPI's y la implantación de planes de acción. /li liRealizar visitas periódicas a las tiendas, haciendo seguimiento de resultados y acompañando a los Store Managers en la gestión del negocio. /li liImpulsar una cultura de orientación al cliente y excelencia en el servicio. /li /ul h3Producto y Visual Merchandising /h3 ul liGarantizar la correcta implantación del Visual Merchandising y la disponibilidad del producto, en colaboración con el departamento de Logística. /li liAnalizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora. /li /ul h3Gestión de Equipos /h3 ul liLiderar los procesos de selección, formación y desarrollo de los equipos. /li liMotivar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda para potenciar su desempeño y alcanzar los objetivos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail moda. /li liPerfil con clara orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y experiencia en la gestión de KPI's. /li liExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. /li liDisponibilidad para viajar. /li liCarnet de conducir en vigor. /li liSe valorará un buen nivel de inglés o francés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente cercano, flexible y colaborativo con espíritu emprendedor /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en tu rol /li liDescuentos exclusivos en nuestras marcas y beneficios corporativos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a perfil senior con base IT y fuerte orientación a negocio retail , que quiera participar en la transformación digital de procesos comerciales y operativos, utilizando soluciones tecnológicas avanzadas como copilotos e IA aplicada al negocio. La persona seleccionada será el referente funcional del sistema , actuando como nexo entre negocio, QA y el equipo técnico encargado de construir copilots funcionales basados en IA que permitan migrar la solución actual a una nueva plataforma. Responsabilidades: Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales del negocio. Mantener una relación directa y continua con negocio , asegurando el correcto entendimiento de necesidades y prioridades. Coordinarse con el equipo de QA para la definición de casos de uso, escenarios y validaciones funcionales. Colaborar con el equipo técnico en la definición funcional de copilots basados en IA , orientados a replicar y mejorar la funcionalidad del sistema actual. Acompañar la migración funcional desde la herramienta legacy a la nueva solución basada en IA. Garantizar la calidad funcional de las entregas y su alineación con los objetivos de negocio. Requisitos: Experiencia sólida en entornos retail (operaciones, comercial, supply, customer, tiendas). Background como consultor/a funcional o de negocio . Capacidad para detectar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones digitales. Experiencia trabajando con herramientas digitales avanzadas (copilotos, automatización, analítica, etc.). Interlocución con equipos IT y stakeholders de negocio. Mentalidad innovadora y orientada a impacto. Interés y curiosidad por la IA generativa aplicada a procesos funcionales . Se precisa disponibilidad para acudir a la oficina del cliente de manera presencial unos 2 o 3 dias en semana (Madrid centro). ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Esta función tendrá un papel clave en la implementación local de la estrategia de marca, garantizando coherencia, proximidad al negocio e impacto comercial. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Principales responsabilidades: • Puente estratégico entre Portugal y España, • Implementar en el mercado español la estrategia de Marketing y Comunicación definida centralmente., • Garantizar un alineamiento continuo entre los equipos centrales (Marketing/Comunicación Portugal) y la operación local (tiendas y equipo de España)., • Actuar como la voz del negocio español ante el equipo de Portugal, aportando insights, necesidades y oportunidades del mercado., • Asegurar el apoyo necesario en el contacto con agencias de marketing y prensa en España., • Implementación y ejecución local de campañas, • Coordinar e implementar campañas de marketing, comunicación y activación comercial en las tiendas de España., • Adaptar campañas, mensajes y materiales a la realidad cultural y comercial del mercado español, garantizando coherencia con la identidad de marca., • Asegurar el cumplimiento de plazos, guías de marca y objetivos definidos., • Captar contenido en tienda para redes sociales y otros canales, siempre que sea necesario., • Realizar un mapeo de medios locales para las diferentes ciudades y tiendas, cuando sea necesario., • Comunicación con tiendas y equipos de terreno, • Ser el interlocutor principal de las tiendas para temas de marketing y comunicación., • Apoyar a los equipos de tienda en el uso correcto de los materiales de comunicación, campañas e iniciativas locales., • Garantizar claridad, consistencia y eficacia en la comunicación interna relacionada con marketing., • Seguimiento del desempeño y mejora continua, • Monitorizar el impacto de las campañas en el negocio (tráfico, ventas, engagement)., • Recoger feedback de tiendas y clientes y compartir insights con el equipo central., • Proponer ajustes, mejoras e iniciativas locales que potencien los resultados., • Gestión de proyectos y stakeholders, • Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Comunicación, Operaciones y Tiendas., • Coordinar proveedores locales (cuando aplique) en alineación con Portugal., • Garantizar una relación de colaboración, proximidad y confianza entre todos los stakeholders. Perfil del puesto • Formación académica en Marketing, Comunicación, Gestión o áreas similares., • Fuerte capacidad de comunicación, influencia y capacidad de influencia transversal., • Perfil hands‑on, con elevada proximidad al terreno y enfoque en resultados., • Capacidad para gestionar doble reporte y contextos matriciales., • Experiencia en Marketing, Comunicación o funciones de enlace con el negocio (se valora experiencia en retail)., • Sensibilidad cultural y facilidad de adaptación a entornos internacionales. Si buscas un desafío con impacto real en el negocio y la oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento internacional, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj Se valorará conocimiento de portugués. #J-18808-Ljbffr

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos COMERCIAL para empresa del sector cárnico. Ubicada en Valmojado. 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Gestión y ampliación de la cartera de clientes. - Visitas comerciales dentro del canal de restauración y tiendas especializadas. - Visitas comerciales dentro del canal de restauración y tiendas especializadas. - Fidelización y seguimiento comercial. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - E xperiencia demostrable En el sector cárnico. - Vehículo Propio - Se valora residir cerca de Casarrubios del Monte. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario: Lunes a Viernes 09:00 A 18:00H. - Salario: 25.000€ + comisiones. - Integrarte en un proyecto estable, en una empresa referente del sector cárnico.

ph3Scotta 1985 — Nueva Oportunidad: Treasury Accounting Specialist /h3 pb¿Te apasionan las finanzas, la gestión y los retos que hacen girar el motor de una compañía? ¿Buscas un entorno donde tus números cuenten, tus ideas aporten valor y tu rigor marque la diferencia? /b /p pEn bScotta 1985 /b queremos incorporar un/a bTreasury Accounting Specialist /b para nuestro equipo financiero, con base en bMadrid /b. Buscamos una persona analítica, organizada y con visión global, que contribuya a garantizar la estabilidad financiera y el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de la marca. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar el adecuado control y gestión de la btesorería /b, el cumplimiento de las bobligaciones fiscales /b y la eficiente badministración de las cuentas a pagar /b, contribuyendo directamente a la solidez económica y operativa de la compañía. /p h3Tus tareas /h3 h3Gestión de tesorería y pagos /h3 ul liEjecutar pagos a proveedores nacionales e internacionales mediante distintos productos financieros (confirming, pagarés, Línea Comex, Crediglobal). /li liControlar y contabilizar visas de empleados y notas de gasto. /li liConciliación sistemática de cuentas de proveedores y acreedores. /li /ul h3Contabilidad y reporting /h3 ul liRealizar informes diarios de ventas y seguimiento de indicadores clave. /li liParticipar activamente en el cierre mensual: asientos contables y provisiones. /li liElaborar el fichero para la presentación del SII e INTRASTAT. /li liVerificar la correcta contabilización de gastos, cobros y provisiones. /li liContabilizar facturas de proveedores y acreedores. /li /ul h3Gestión administrativa y coordinación interna /h3 ul liSupervisar la gestión administrativa de tiendas físicas: arqueos de caja, facturación y resolución de incidencias. /li liCoordinar con el departamento comercial la solución de incidencias de cobro o facturación. /li liMantener comunicación fluida con bancos, asesores legales y fiscales. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liGrado Superior o Universitario en Contabilidad, Finanzas o ADE. /li liAl menos 2 años en posiciones similares. /li liExcel avanzado y, preferiblemente, manejo de herramientas de Business Intelligence. /li liNivel de inglés mínimo B1 recomendado. /li liProactividad, orden, pensamiento analítico y orientación a la mejora continua, con capacidad para trabajar con precisión, autonomía y en equipo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Scotta? /h3 ul liAprender y crecer junto a un equipo experto y cercano. /li liAportar valor real en la gestión financiera de una marca en expansión. /li liFormar parte de un proyecto sólido, donde la calidad, la autenticidad y la pasión por el detalle son la base de todo. /li liConectar con una marca viva, con espíritu creativo y orgullo compartido. /li /ul pbScotta 1985 — Viste tu actitud /b /p h3¿Te unes? /h3 pSi quieres formar parte de un equipo dinámico, riguroso y con visión de futuro, ¡este es tu lugar! Sigue nuestra cuenta de bLinkedIn /b para conocer más sobre nuestro equipo, nuestra historia y hacia dónde vamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el talento, los retos y formar parte de un proyecto en plena expansión? En hôma seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo de People & Culture. Si disfrutas identificando talento, participando en proyectos de crecimiento y quieres formar parte de una compañía dinámica y en constante evolución… queremos conocerte! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Quiénes somos? En hôma somos una compañía en plena expansión, con un ambicioso plan de crecimiento y nuevas aperturas previstas. Apostamos por las personas, por el desarrollo interno y por construir equipos comprometidos que quieran crecer con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo de selección, participando en todos los procesos de captación de talento de la compañía. Tus principales funciones son: • Gestión integral de procesos de selección para personal de estructura de tienda., • Reclutamiento para nuevas aperturas y cobertura de vacantes de tiendas ya operativas., • Selección de perfiles de back office que se irán incorporando conforme al crecimiento de la compañía., • Publicación y seguimiento de ofertas en diferentes portales de empleo., • Criba curricular y realización de entrevistas., • Coordinación con managers y responsables de área., • Seguimiento de candidaturas y experiencia candidato., • Participación en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Periodo de prueba de 6 meses., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Flexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Oficinas ubicadas en el Centro Comercial Islazul., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento., • Acceso a plataforma de formación con múltiples cursos y recursos de desarrollo profesional., • Descuento para empleados del 20% una vez superado el periodo de prueba., • Grandes descuentos en compañías reconocidas para compras online y otros beneficios corporativos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en retail o entornos de alto volumen., • Perfil dinámico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Valorable experiencia en procesos de expansión y nuevas aperturas. xcskxlj Si quieres crecer profesionalmente en una empresa en plena expansión y formar parte de un equipo cercano, dinámico y con grandes proyectos por delante… ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppDesde Antal International, consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail. /ppBuscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad. /ph3Funciones principales: /h3ulliGestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros. /liliSupervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad. /liliGestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta. /liliControlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales. /liliNegociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales. /liliIdentificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes. /liliGestionar un presupuesto aproximado de 2M €. /liliCoordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas. /liliPriorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles. /li /ulh3Buscamos: /h3ulliProfesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento. /liliExperiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging. /liliCompradores non-productive: idóneo. /liliCompradores productivos: también encajan. /liliPlanners con visión y orientación a compras: igualmente válidos. /liliCandidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta. /liliExperiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus. /lili30 % de teletrabajo. /liliHorario flexible. /li /ulpArenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr

pMr. AB Show busca un/a Store Manager para su tienda en Madrid. La persona seleccionada liderará la operativa diaria, garantizando una experiencia de cliente excelente y el impulso del rendimiento comercial mediante el seguimiento de KPIs. /ppEs necesario tener experiencia previa en gestión de tiendas y un alto nivel de inglés. La compañía ofrece un entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty Parapharmacy! /pp¿Te apasiona el dinamismo del comercio internacional y tienes una visión estratégica innata para detectar oportunidades de negocio en entornos globales complejos? En Clarel, estamos transformando nuestra estructura central para ser más ágiles, eficientes y competitivos. Por ello, buscamos un/a Global Sourcing Manager – Beauty Parapharmacy que quiera liderar una vía de aprovisionamiento clave para la rentabilidad de nuestra red de tiendas. /ppTu misión principal será identificar, negociar y gestionar estrategias de aprovisionamiento global y diversificación de canales a nivel internacional, garantizando la máxima rentabilidad del PL, la excelencia en la cadena de suministro (SCM) y el pleno cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes. /ph3Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un entorno profesional y dinámico. /liliIntegrarte en una empresa con valores, compromiso y oportunidades de desarrollo. /liliFormar parte de un equipo colaborativo con un sobresaliente ambiente de trabajo. /liliBeneficios competitivos y flexibilidad para conciliar tu vida personal y laboral. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliSourcing e Inteligencia de Mercado Global: Desarrollar y consolidar una red internacional de proveedores, mayoristas y distribuidores globales en mercados europeos y asiáticos para identificar oportunidades de compra táctica y eficiencias de precio internacionales. /liliNegociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones comerciales complejas con stakeholders internacionales, asegurando condiciones óptimas de precio, volumen, condiciones logísticas y formas de pago. /liliOptimización y Diversificación de Porfolio: Analizar tendencias de consumo emergentes y productos de alta demanda en categorías como Skin Care, Cosmética Coreana, Parafarmacia, Cuidado Personal o Fragancias, entre otras, adaptando el surtido a las necesidades del mercado consumidor. /liliGobernanza y Compliance Operativo: Garantizar de forma rigurosa la trazabilidad, autenticidad y el estricto cumplimiento de la normativa cosmética europea y de calidad en toda la mercancía adquirida. /liliCoordinación Transversal y SCM: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Supply Chain, Calidad y Regulatory Affairs para optimizar los lead times, asegurar la eficiencia del flujo logístico y evitar roturas de stock. /liliAnálisis Financiero: Monitorizar de forma continua los KPI clave de retail (márgenes, rotaciones, ciclo de vida del producto) para maximizar la rentabilidad por metro lineal en comparación con los canales tradicionales. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliMínimo 5 años en compras internacionales, trading o category management en el sector Beauty / Dermocosmética. Experiencia demostrable operando en canales de distribución paralela. /liliGrado en ADE, Comercio Internacional, Economía, Marketing o Farmacia. /liliDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). /liliInglés fluido (C1/C2 indispensable). Se valorará muy positivamente el dominio de francés o italiano. /liliExperiencia avanzada en gestión de Pricing, cálculo de márgenes y arbitraje comercial. /liliMentalidad de trader, alta capacidad de negociación bajo presión, orientación al margen (EBITDA), visión analítica del mercado y resiliencia ante entornos volátiles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

1 week ago Be among the first 25 applicants Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Sé la cara de SumUp en Madrid! ¿Eres de los que disfrutas conociendo gente nueva, tienes actitud positiva y te apasionan las ventas? ¿Te gustaría ayudar a los pequeños comercios madrileños a crecer con soluciones de pago sencillas y eficaces? ¡Esta es tu oportunidad! Sobre nosotros En SumUp transformamos la manera en que los negocios aceptan pagos. Nuestra misión es simple: permitir que cualquier comercio pueda recibir pagos con tarjeta de forma rápida y segura. Como Consultor o Consultora Comercial Freelancer en Madrid, serás el punto de unión entre nuestra tecnología y los negocios locales. Lo que harás • Visitar comercios locales de Madrid (tiendas, bares, peluquerías, restaurantes, etc.) para presentar nuestras soluciones., • Explicar cómo los clientes y el ecosistema SumUp pueden agilizar sus tareas diarias., • Cerrar acuerdos directamente con los clientes y construir relaciones de confianza a largo plazo., • Organizar tu propia agenda y tus rutas comerciales con total autonomía., • Ser embajador o embajadora de SumUp, llevando nuestra marca con cercanía y profesionalidad. Lo que ofrecemos • Modelo 100% freelance, sin salario base y con comisiones ilimitadas por cada venta realizada., • Ingresos recurrentes: cuanto más utilicen tus clientes los productos SumUp, más ganarás cada mes., • Funciona tanto como actividad a tiempo completo como ingreso extra, tú eliges el ritmo., • Formación inicial y apoyo continuo, queremos que tengas éxito desde el primer día., • Herramientas de trabajo incluidas: tablet, equipamiento comercial y material promocional., • Entorno dinámico, joven y en crecimiento constante., • Posibilidades reales de desarrollo dentro de una empresa global presente en más de 30 países. Lo que buscamos • Experiencia en ventas o fuerte motivación por desarrollarte en este ámbito., • Perfil sociable, proactivo y con gusto por el contacto directo con clientes., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas., • Español fluido., • Permiso de conducir valorado pero no imprescindible., • ¿Listo o lista para impulsar los negocios de Madrid con nosotros? ¡Entonces te queremos en nuestro equipo! Aplica ahora y empieza a transformar la forma en que se hacen negocios en tu ciudad con SumUp. Igualdad de oportunidades En SumUp valoramos la diversidad y las oportunidades reales para todos. Si estás motivado o motivada y te entusiasma nuestra misión, te animamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. xcskxlj If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo! En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu lugar! Responsabilidades y Misión: 1. Desarrollo Comercial de Clientes PRO - Captar y fidelizar clientes profesionales en su zona asignada. - Planificar visitas estratégicas y participar en campañas de prospección. - Asegurar asesoramiento técnico y seguimiento personalizado de cada cliente. - Elaborar presupuestos, gestionar pedidos y coordinar entregas. - Controlar el crédito y asegurar el cobro de facturas. 2. Gestión de Objetivos e Indicadores - Cumplir con objetivos de venta y rentabilidad establecidos. - Detectar oportunidades de mejora en productos, precios o procesos. - Participar en formaciones y aportar valor en lanzamientos o nuevas soluciones. - Expandir la venta cruzada para mejorar el mix de productos. 3. Integración con Equipos de Tienda - Trabajar en sinergia con equipos PRO en tienda para compartir clientes y conocimiento. - Aportar formación y soporte técnico en obras o acciones comerciales. - Ser un referente en la zona para el desarrollo del canal profesional. ¿Qué Ofrecemos? En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor. Creemos que, juntos, podemos cambiar el mundo. Además, la acción social es un pilar fundamental de nuestra empresa, contribuyendo a la comunidad a través de proyectos de reforma, donaciones y voluntariado. Beneficios: Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo: - Política de Compensación Flexible. - Oportunidad de convertirte en accionista de la compañía. - Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales. - Retribución fija y participación en resultados. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, con oportunidades de formación y desarrollo en una empresa multinacional. Tendrás autonomía para tomar decisiones y participar en proyectos transversales. Compromiso con la Diversidad: La diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo. Si estás listo para desarrollar tu talento y unirte a un equipo comprometido, ¡nuestra puerta está abierta para ti! Para más información sobre nuestro propósito y vacantes, visita nuestra Web de Empleo Corporativa. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

LEGENDS GLOBAL Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail 👀😍. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para todas las tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Assistant Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Si deseas formar parte de nuestro proyecto, trabajar para una de las marcas más relevantes del mundo y estar preparado/a para cuando surjan nuevas aperturas o proyectos estratégicos, este es tu lugar ❤️. Esta posición reporta directamente al Store Manager y sus principales funciones son las siguientes: Contribuir a la rentabilidad de la tienda garantizando que se alcanzan y se superan los KPIs de la tienda. Coordinar a los miembros del equipo para conseguir el mejor balance posible entre servicio y operaciones, dando como resultado una experiencia de compra de calidad. Supervisar y formar al equipo de la tienda. FUNCIONES ESENCIALES Distribuir los recursos y organizar todos los procesos dentro de su área de responsabilidad para fomentar la eficiencia y la productividad en cualquier tipo de situación. Poseer un amplio conocimiento de KPIs y tener la capacidad de tomar decisiones comerciales dentro de su área de responsabilidad. Registrar los KPIs (p.ej. productos más vendidos, distribución de espacio, etc.) y hacer los ajustes necesarios para fomentar la productividad y la eficiencia. Ser un modelo a seguir en la atención al cliente, incrementado las ventas y la imagen de marca mediante el empleo de diferentes técnicas de venta y cualquier otro elemento relacionado con el servicio al cliente. Supervisar y coordinar a su equipo con el fin de garantizar que los clientes reciban un buen servicio. Entender las expectativas del cliente y formar a su equipo para satisfacerlas y superarlas en todo momento. Guíar y formar a los miembros del equipo, ofreciéndoles formación en todas las líneas básicas y de productos de temporada. Crear displays atractivos para los clientes mediante el uso de estrategias de visual merchandising y el mantenimiento de la tienda. Adherirse a las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y compra seguro. Asegurarse de que la oferta de productos en exposición dentro de la tienda es siempre la adecuada, coordinando la implantación y la reposición de existencias. Supervisar que las transacciones de venta se realicen de forma rápida y precisa cumpliendo con los procedimientos de caja. Minimizar pérdidas aplicando, controlando y supervisando todos los procedimientos de prevención de pérdidas. Ofrecer apoyo en la contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda. Apoyar, motivar e inspirar a los miembros del equipo para maximizar su rendimiento. Colaborar de forma activa y compartir las mejores prácticas con el fin de incrementar el rendimiento de su equipo de tienda. Transmitir el deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles al equipo para así mejorar y aumentar su rendimiento. REQUISITOS Un mínimo de 12 meses de experiencia laboral como supervisor en el ámbito comercial de los deportes/moda orientado al cliente; con amplia experiencia en ventas y capacidad de comprensión del producto, la actividad y el sector. Manejo de un segundo idioma (inglés, francés, árabe, chino…). Manejo del paquete Office a nivel usuario. Capacidad de liderazgo y buenas dotes comunicativas. LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO En Legends Global , estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

Ciudad : MADRID 20 Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tipo de tiempo de trabajo : Tiempo completo Una gran familia donde crecer y alcanzar el éxito Somos el fabricante francés de equipamiento para el hogar líder en el sector, con una red de más de 500 tiendas en todo el mundo. Esto es posible gracias a que todos los que hacemos en Schmidt cada día compartimos una misma pasión, crear soluciones reales y de calidad. Trabajar en Schmidt no significa solo vender mobiliario. Desde cualquiera de nuestras tiendas, marcarás la diferencia en la vida de nuestros clientes, creando vínculos estrechos y desarrollando tu carrera junto a grandes profesionales. Para ello contarás con cursos formativos y oportunidades de movilidad y crecimiento dentro de la compañía. Misión general Formar parte del equipo de diseño y ventas significa hacer realidad los sueños de nuestros clientes. En Schmidt, tu cometido será diseñar y vender proyectos hechos a medida, ofreciendo un servicio personalizado y haciendo felices a tus clientes. ¿CÓMO ES SER VENDEDOR/A EN SCHMIDT? Ser Vendedor/a-Diseñador/a en Schmidt es un puesto muy dinámico, no solo te dedicarás al ámbito de ventas, sino también a diseño, gestión de clientes y gestión de proyectos. Manejarás tus proyectos de principio a fin. Darás la bienvenida a tus clientes, escucharás sus necesidades con atención y serás capaz de proponerles ideas creativas. Desde la primera vez que acudan a la tienda, construirás con el cliente el proyecto que mejor se adapte a sus necesidades. Perfil buscado Como Vendedor/a-Diseñador/a, necesitarás ser un/a buen/a administrador/a de proyectos, apasionado por el trato al cliente, con capacidad de escucha y siempre dispuesto a ofrecer soluciones creativas y personalizadas. Buscamos a una persona creativa que esté tan entusiasmado como el propio cliente para transformar su hogar. La persona indicada para este puesto contará con: • Experiencia demostrable como vendedor/a de mínimo 2 años, preferiblemente en venta de mobiliario., • Perfil comercial y dinámico. Persona acostumbrada a trabajar por objetivos de lunes a sábado o en los horarios comerciales de la zona ofertada., • Informática a nivel usuario., • Permiso de conducción., • Vehículo propio., • Nivel estudios mínimos Bachillerato o similar. Se valorarán idiomas (inglés, francés)., • Indispensable residencia en la provincia de la oferta. xcskxlj ¡Empieza tu nueva aventura en Schmidt! ¿Quieres saber más? Visita nuestra web y descubre todas las ofertas que tenemos para ti. #J-18808-Ljbffr

ppbLEGENDS GLOBAL /b /p pLEGENDS GLOBAL es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. /p pNuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. /p pLa cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. /p pEn Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. /p pbEL ROL /b /p pEn Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. /p pBuscamos bStore Managers /b con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. /p h3Funciones esenciales /h3 ul liGestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras. /li liOrganizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades. /li liEstablecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento. /li liSer la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones. /li liMaximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias. /li liLiderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas. /li liAsegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente. /li liControlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle. /li liBuenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad. /li liExcelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. /li liCapacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio. /li liSólido sentido comercial y conocimiento de la marca. /li liBuen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda. /li liInglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. /li /ul h3Lugar de trabajo inclusivo /h3 pEn Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seguir siendo un ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. /p pÚnete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. /p pSi estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. /p /p #J-18808-Ljbffr

LEGENDS GLOBAL Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail 👀😍. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para todas las tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Si deseas formar parte de nuestro proyecto, trabajar para una de las marcas más relevantes del mundo y estar preparado/a para cuando surjan nuevas aperturas o proyectos estratégicos, este es tu lugar ❤️. Buscamos Store Managers con experiencia para supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. FUNCIONES ESENCIALES · - Gestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras. - Organizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades. · - Establecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento. · - Ser la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones. · - Maximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (i.e.: Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office…) y fomentando sinergias. · - Liderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas. · - Asegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente. · - Controlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. REQUISITOS · - Experiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle. · - Buenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad. · - Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. · - Capacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio. · - Sólido sentido comercial y conocimiento de la marca. · - Buen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda. · - Inglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO En Legends Global , estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. 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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

LEGENDS GLOBAL Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail 👀😍. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Assistant Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. Si deseas formar parte de nuestro proyecto, trabajar para una de las marcas más relevantes del mundo, este es tu lugar ❤️. Esta posición reporta directamente al Store Manager y sus principales funciones son las siguientes: Contribuir a la rentabilidad de la tienda garantizando que se alcanzan y se superan los KPIs de la tienda. Coordinar a los miembros del equipo para conseguir el mejor balance posible entre servicio y operaciones, dando como resultado una experiencia de compra de calidad. Supervisar y formar al equipo de la tienda. 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Guíar y formar a los miembros del equipo, ofreciéndoles formación en todas las líneas básicas y de productos de temporada. Crear displays atractivos para los clientes mediante el uso de estrategias de visual merchandising y el mantenimiento de la tienda. Adherirse a las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y compra seguro. Asegurarse de que la oferta de productos en exposición dentro de la tienda es siempre la adecuada, coordinando la implantación y la reposición de existencias. Supervisar que las transacciones de venta se realicen de forma rápida y precisa cumpliendo con los procedimientos de caja. Minimizar pérdidas aplicando, controlando y supervisando todos los procedimientos de prevención de pérdidas. Ofrecer apoyo en la contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda. Apoyar, motivar e inspirar a los miembros del equipo para maximizar su rendimiento. Colaborar de forma activa y compartir las mejores prácticas con el fin de incrementar el rendimiento de su equipo de tienda. Transmitir el deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles al equipo para así mejorar y aumentar su rendimiento. REQUISITOS Un mínimo de 12 meses de experiencia laboral como supervisor en el ámbito comercial de los deportes/moda orientado al cliente; con amplia experiencia en ventas y capacidad de comprensión del producto, la actividad y el sector. Manejo de un segundo idioma (inglés, francés, árabe, chino…). Manejo del paquete Office a nivel usuario. Capacidad de liderazgo y buenas dotes comunicativas. LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO En Legends Global , estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

CONSULTORÍA DE PLANNER/BUYER A FASHION RETAIL CONSULTANT (MADRID) ¿Llevas años planeando la demanda, el producto o la estrategia comercial en el mundo fashion retail… y sientes que es hora de un nuevo reto? En Analyticalways te damos la oportunidad de transformar tu carrera: pasarás de gestionar un único negocio a asesorar a múltiples marcas y cadenas con nuestra plataforma SaaS, ayudándoles a tomar las mejores decisiones para su stock, promociones y colecciones. Formarás parte de un equipo especializado en retail, que entiende el sector porque viene de él. Sabemos cómo se vive en tienda, cómo se planifica una colección y lo que significa acertar (o no) con el mix de producto. Y con ese conocimiento, acompañamos a nuestros clientes con empatía y visión estratégica. ¿Tu misión? Guiar a los clientes en la implementación y uso estratégico de nuestra herramienta SaaS para optimizar la gestión de stock y colecciones. Analizar datos de ventas, rotación y márgenes para identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción concretos. Planificar y dar soporte en campañas, promociones, introducción de nuevos productos y traspasos entre tiendas. Traducir insights de datos en estrategias comerciales que maximicen ventas y rentabilidad. Formar y capacitar a equipos de las marcas para que aprovechen al máximo la plataforma y las mejores prácticas de retail. Diseñar y presentar reportes con recomendaciones estratégicas para la dirección y los equipos comerciales. Trabajar en sinergia con otros consultores y áreas internas para garantizar que el cliente obtiene resultados visibles y rápidos. Mantener una relación de confianza y colaboración con los clientes, entendiendo sus retos y anticipando soluciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. 50% de teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades reales de progresión profesional dentro de una empresa dinámica y en pleno crecimiento. Flexibilidad Horaria. Te ofrecemos la oportunidad de embarcarte en un proyecto innovador, con un ambiente fresco y multidisciplinar. Muy buen ambiente de trabajo y sobre todo un gran compromiso por el bienestar de los empleados. Contamos con un plan de compensación flexible. Si quieres reforzar los idiomas te ofrecemos clases de Inglés y Portugués. Además apostamos por el bienestar de nuestros empleados. Disfruta de tu GYM al mejor precio, así cómo de otras muchas actividades deportivas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en sector Retail en las áreas de gestión de stocks, planificación comercial y/o producto (sector moda, joyería, calzado, deportes, cosméticos...). Enfoque hacia el cliente, estratégico y analítico. Dominio de paquete Microsoft. Importante, nivel de inglés alto. Buenas dotes comunicativas y orientación a cliente. Si quieres saber más sobre esta oportunidad, déjanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para darte más detalle. ¿Te unes al reto?

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbSomos una piña: /b más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. /p pbAprenderás sin parar: /b Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. /p pbVariedad de tareas y desafíos: /b no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. /p pbLos managers son parte del equipo: /b En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. /p pbHarás la diferencia para los clientes /b: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. /p pbValoramos tu esfuerzo: /b Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. /p pbPodrás organizar tu vida: /b Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. /p pbEstabilidad y seguridad: /b Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEn Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. /p pA través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. /p pTe proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 pEn tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: /p ol libAtención personalizada: /b Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. /li libPresentación del producto: /b Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. /li libTrabajar en equipo: /b No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. /li /ol h3¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? /h3 ol libAmar las ventas: /b Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. /li libTener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas: /b Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. /li libPositivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo: /b Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. /li libSaber usar bien el ordenador: /b Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. /li /ol pSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. /p p¡Te esperamos en Brico Depôt! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /pp¡Únete a Brico Depôt! /ph3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3pSomos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. /ppAprenderás sin parar: nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. /ppVariedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. /ppLos managers son parte del equipo: en Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. /ppHarás la diferencia para los clientes: te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. /ppValoramos tu esfuerzo: tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. /ppPuedes organizar tu vida: los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. /ppEstabilidad y seguridad: tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pEn Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. /ppA través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. /ppTe proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. /ph3¿Cómo lo harás? /h3ulliAtención personalizada: serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. /liliPresentación del producto: asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. /liliTrabajar en equipo: no estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? /h3ulliAmar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. /liliTener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. /liliPositivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. /liliSaber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. /li /ulpSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. /pp¡Te esperamos en Brico Depôt! /ppApostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /pp¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo proyecto dentro del sector Retail? ¿Te consideras una persona polivalente y dinámica? ¿Te gusta trabajar en equipo? Si te entusiasma liderar la estrategia comercial, brindar un excepcional servicio al cliente y tienes habilidades para la gestión, ¡no dejes escapar esta oportunidad! /p pEstamos buscando incorporar un Área Manager para liderar una zona de 20 tiendas ubicadas en la zona centro de España e Islas. Es imprescindible la residencia habitual en Madrid, aunque se requiere movilidad para visitar frecuentemente los puntos de venta asignados en la zona geográfica. /p pSi estás listo/a para un trabajo estimulante y gratificante, Gocco es tu lugar. En Gocco, creemos en la mejora constante, la formación continuada, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Nos apasiona lo que hacemos y somos expertos en proporcionar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. /p h3Como Área Manager en Gocco /h3 ol liEncabezarás un equipo increíble que comparte tu pasión por la moda infantil. /li liGuiarás a tu equipo a alcanzar excepcionales niveles de atención al cliente, promoviendo la identidad y la calidad distintiva de nuestros productos. /li liAsumirás la responsabilidad de llevar a tu zona a alcanzar los objetivos estratégicos, optimizando las ventas y la rentabilidad. /li liRealizarás análisis de resultados y KPI a nivel diario, objetivos de venta planificados y supervisión de volumen de negocio. /li liSerás embajador de nuestra imagen de marca, asegurando una presentación impecable de los puntos de venta y de la exhibición de los productos. /li /ol h3Habilidades y requisitos /h3 ul liHabilidades de gestión, planificación y liderazgo. /li liFuerte orientación al cliente. /li liExperiencia previa como Store/ Area Manager en sector retail. /li liDisponibilidad para trabajar en fin de semana. /li liContrato indefinido. /li liCoche de empresa, gastos de viajes incluidos. /li liDescuento de empleado. /li liFormación inicial y continua para desempeñar tu rol. /li /ul pEn Gocco, creemos en la profesionalidad, el compromiso y el trabajo en equipo. Si te apasiona la moda, te encanta conectar con la gente y te motiva cumplir con objetivos, entonces, podemos ser el lugar perfecto para ti. /p p¡No esperes más! ¡Forma parte del equipo Gocco! Envía tu currículum e inicia tu viaje como Area Manager. ¡No dejes escapar esta oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de Gran Canaria, que destaque por ser un/una cualificado con iniciativa, con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quiera desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. /ppEl objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...). /ph3Funciones /h3ulliVerificar repartos y asegurar stock correctos. /liliGarantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas). /liliControlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema. /liliElaborar informes para análisis y presentación (KPIs). /liliEjecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. /li /ulh3Competencias relevantes /h3ulliAlta orientación a resultados /liliOrganización /liliCapacidad numérica y analítica /liliCapacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. /liliFacilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliCapacidad numérica y analítica /liliHabilidad comercial /liliAlta orientación a resultados /liliOrganización /liliCapacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. /li /ulpLa compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCreemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. /p pSi eres la persona seleccionada, tu misión como bResponsable de Producto /b será, en dependencia del Responsable de Universo, declinar, y animar junto con los expertos del Comité Oferta Mercado, la política comercial y la estrategia de la oferta producto en el país, en coherencia con la estrategia definida a nivel internacional y el feedback de las tiendas, optimizando los resultados comerciales y económicos de tu Mercado. El corazón de tu misión se articula alrededor de la animación y escucha de las tiendas. /p h3Tus funciones principales serán: /h3 ul liConstruir y Pilotar la actividad comercial, definiendo la Hoja de Ruta del Mercado y analizando Productos /Mercado /Cliente /Competencia/ Tiendas /li liParticipar en la co‑construcción de la oferta internacional, asegurándose de la adecuación a las necesidades del país y de la implementación de la estrategia internacional de oferta validada /li liConstruir, pilotar y negociar la oferta de productos de marcas reconocidas que aporten valor al cliente y/o que respondan a necesidades o productos de categorías prioritarias no cubiertos por nuestras marcas /li liCoordinar y pilotar los Comités de Expertos de su mercado /li /ul p¿Hablamos del trabajo ideal para ti? /p pEcha un vistazo a los requisitos e inscríbete en nuestra oferta. /p h3Perfil requerido /h3 pNos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y bsi cuentas con: /b /p ul liLicenciatura, Diplomatura o Grado en administración y dirección de empresas, marketing o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años como responsable de producto /li liConocimiento en productos de menaje, en particular de categorías de menaje de cocina (valorable). /li liExcel avanzado /li liJornada de L-J de 9:00 a 18:00 y Viernes hasta las 15:00 hrs con entrada y salida flexible /li li1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo. /li liFormación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio /li liTodos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios /li liMejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante) /li liDescuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo /li liMovilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan /li liVoluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Responsables de Turno en MADRID! Personas altamente comprometidas, apasionadas por el comercio, dinámicas y con clara orientación al cliente.¿Hablamos de ti?Si eres seleccionado/a tu misión, como parte del equipo de la tienda, será garantizar el funcionamiento operativo de la tienda a través de la gestión de la actividad comercial y el equipo, durante tu turno,En tu día a día, será fundamental:●Mantener el buen estado de la tienda●Asegurar la existencia y claridad de la información de nuestro productos y promociones a través de cartelería, señalética, balizajes, ambientación promocional, etc.●Verificar la correcta implantación del permanente y de las acciones comerciales.●Asegurar el buen funcionamiento de Cajas y su flujo. Realizar las labores de control de fondo y/o cobro a clientes desde cajas.●Realizar las tareas administrativas precisas en tienda.●Grabar y comunicar al equipo de RR.HH la información relativa a nómina y gestión de personal.●Preparar y realizar los inventarios planificados.●Gestionar de pérdidas y alertas.Lee con atención los requisitos.●Grado Medio de Formación Profesional (Ej. Gestión administrativa, Dietética, Asistencia a la Dirección, etc) o Grado Superior.Se podrá prescindir de esta formación si aportas 2 o más años de experiencia.●Experiencia de al menos 1 año en posiciones de caja, reposición o profesional de venta.●Dominar el Paquete Office●Disponibilidad para Turnos rotativos●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad.●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /ppEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /ppCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /ppAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /ppAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pLiderar una red de tiendas con el objetivo de maximizar las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los equipos, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca. /ph3Comercial y Ventas /h3ulliGestionar las tiendas de tu zona para alcanzar los objetivos comerciales mediante el análisis de KPI's y la implantación de planes de acción. /liliRealizar visitas periódicas a las tiendas, haciendo seguimiento de resultados y acompañando a los Store Managers en la gestión del negocio. /liliImpulsar una cultura de orientación al cliente y excelencia en el servicio. /li /ulh3Producto y Visual Merchandising /h3ulliGarantizar la correcta implantación del Visual Merchandising y la disponibilidad del producto, en colaboración con el departamento de Logística. /liliAnalizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora. /li /ulh3Gestión de Equipos /h3ulliLiderar los procesos de selección, formación y desarrollo de los equipos. /liliMotivar, acompañar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda para potenciar su desempeño y alcanzar los objetivos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail moda. /liliPerfil con clara orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y experiencia en la gestión de KPI's. /liliExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCarnet de conducir en vigor. /liliSe valorará un buen nivel de inglés o francés. /li /ulp¿Te gustaría unirte a un Grupo innovador, líder en Lencería? /ph3Beneficios /h3ulliFormar parte de un grupo sólido, dinámico e internacional con más de 100 años de historia. /liliAmbiente cercano, flexible y colaborativo con espíritu emprendedor. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en tu rol. /liliDescuentos exclusivos en nuestras marcas y beneficios corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GIOSEPPO Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda . En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO . ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? ¿Te gusta trabajar de cara al público y disfrutas ayudando a cada cliente a encontrar lo que busca? En Gioseppo abrimos nuevo punto de venta en Style Outlet Getafe y queremos ampliar nuestro equipo con una persona dinámica, responsable y con sensibilidad por la moda y el calzado. Buscamos un/a dependiente/a de tienda para incorporarse a nuestro equipo de ventas, con una jornada de 18 horas semanales , repartidas entre viernes, sábado y domingo , trabajando 6 horas cada día . Es una posición ideal para personas que buscan un empleo parcial en retail, que quieran formar parte de un proyecto de nueva apertura y desarrollarse en una marca de moda con personalidad propia. ¿Cómo será tu horario? La jornada será de 18 horas semanales , distribuidas en: Viernes: 6 horas Sábado: 6 horas Domingo: 6 horas Los turnos podrán ser de mañana, mediodía o tarde hasta el cierre , según la planificación de la tienda y las necesidades del punto de venta. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de tienda y participarás en todas aquellas tareas necesarias para que el cliente viva una experiencia de compra cuidada y agradable. Tus principales responsabilidades serán: Recibir, atender y acompañar al cliente durante su visita a la tienda. Asesorar sobre producto, tallas, estilos y opciones disponibles. Colaborar en la venta y en el seguimiento de los objetivos comerciales. Mantener el producto bien colocado, repuesto y presentado en sala. Ayudar en la organización del almacén y en la reposición diaria. Cuidar la imagen de la tienda, el orden y la correcta presentación del espacio. Dar soporte en caja y en otras tareas operativas del punto de venta. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una nueva apertura en Style Outlet Getafe . Jornada parcial de 18 horas semanales . Trabajo en viernes, sábado y domingo . Turnos de 6 horas al día. Descuento en productos de la compañía. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de aprender y crecer dentro del sector retail moda y calzado . ¿Qué perfil buscamos? Nos gustaría conocerte si eres una persona: Con ganas de trabajar en tienda y en contacto directo con el cliente. Con actitud comercial y orientación a la venta. Responsable, comprometida y con buena energía. Con capacidad para adaptarse a un entorno activo y dinámico. Que disfruta trabajando en equipo. Con interés por la moda, el calzado y las tendencias. Se valorará experiencia previa como dependiente/a, vendedor/a, sales assistant, store assistant o asesor/a de ventas , especialmente en tiendas de moda, calzado, complementos o retail . Si te apetece formar parte de una nueva tienda, aprender, vender y vivir el día a día de una marca de moda desde dentro, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quieres hacernos parte de tu vida?

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 01/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos para nuestra tienda en el Centro Comercial Islazul (Madrid) un/a Sales Assistant/Dependiente/a de tienda en horario de 30 horas semanales con posibilidad real de compaginar esta jornada. Buscamos una persona con una fuerte orientación a la venta y al cliente, con conocimiento y pasión por nuestros productos, organizada, responsable y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado - Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados - Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones. - Arqueo de caja y control de procesos de la tienda. ¿Qué necesitas? - Tener experiencia trabajando en tiendas vendiendo productos a cliente. - Tener pasión y afición por las manualidades y/o Bellas Artes. - Tener habilidades comerciales - Mostrar ganas de querer trabajar y aprender ¿Qué ofrecemos? - ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de las manualidades y bellas artes, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!