Trabajos comercial tiendas en en MutxamelCrear alertas

Tipo de contrato: Temporal ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Gran vía - Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Como Marketing Assistant, darás soporte en la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales de los distintos puntos de venta. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos para garantizar que las producciones gráficas, elementos PLV y proyectos de arquitectura comercial se ejecuten en tiempo, forma y coste, garantizando impacto en tienda. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Ubicación: Alicante En tu día a día: Gestión y seguimiento de producción: Supervisar que las producciones gráficas y soportes PLV estén listos en tiempo y forma para asegurar la correcta implantación de las campañas en tienda. Arquitectura comercial y aperturas: Coordinar e implementar materiales permanentes y elementos visuales para nuevas aperturas, remodelaciones y eventos de punto de venta. Control de incidencias y mejora continua: Hacer seguimiento de las implantaciones en tienda, resolver incidencias operativas e identificar oportunidades de mejora para optimizar la eficiencia de los procesos de producción y montaje. Gestión de pedidos y presupuestos: Aprobar y gestionar los pedidos de las tiendas, apoyando en la gestión de logística, repartos, costes y proveedores. Gestión de inventario: Mantener actualizados los inventarios de soportes, materiales publicitarios y PLV. Coordinación y relaciones: Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (Marketing, Ventas, Tiendas), agencias y proveedores externos (impresión, carpintería, rotulación, etc.). • Formación académica: Grado enDiseño Industrial, Ingeniería de Desarrollo de Producto, Diseño de Interiores / Efímero o titulación técnica similar (Valorable formación complementaria en Marketing/Retail). Materiales y arquitectura comercial: Conocimiento en materiales permanentes (madera, metal, metacrilato, etc.) y soportes de arquitectura comercial para aperturas y reformas de tiendas. Procesos de impresión y producción gráfica: Conocimiento técnico en materiales, acabados y técnicas de impresión para campañas y gráfica en retail. Gestión de proveedores, costes y tiempos: Experiencia en negociación, seguimiento de tiempos de entrega, control presupuestario y gestión de proveedores técnicos/impresores. Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares vinculados a producción Retail, PLV o implantación en punto de venta. Soft Skills (Competencias clave) Resiliencia y gestión del estrés: Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos con entregas ajustadas. Atención al detalle y precisión: Rigor en el control de calidad de acabados, medidas e implantaciones. Trabajo multidisciplinar: Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, creativos, comerciales y de tienda. Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados. • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religion, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. xqbhyrx ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra consultora, buscamos incorporar un/a bGestor/a de Cuentas Internacionales /b para una sólida empresa bde la industria manufacturera /b líder en su sector, ubicada en la zona de la bVega Baja (Alicante) /b. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liGestionar y realizar seguimiento de cuentas internacionales asignadas, principalmente en mercados europeos. /li liActuar como interlocutor/a principal con grandes clientes, distribuidores, tiendas, plataformas y centrales internacionales. /li liAcompañar la relación comercial con clientes estratégicos, asegurando un servicio cercano, ágil y orientado a largo plazo. /li liRealizar seguimiento de pedidos, cuentas, reclamaciones, incidencias y necesidades comerciales. /li liCoordinar internamente la información entre cliente, departamento comercial, logística, administración y otros equipos implicados. /li liTransmitir al cliente información actualizada sobre pedidos, estado de cuentas, condiciones comerciales y cualquier aspecto relevante de la operación. /li liPreparar ofertas comerciales, documentación y comunicaciones necesarias para la gestión de clientes internacionales. /li liParticipar en la gestión de tenders, acuerdos marco o contratos comerciales de largo plazo. /li liSupervisar el seguimiento de envíos y colaborar en la correcta facturación de las operaciones comerciales. /li liPotenciar el vínculo con la cartera actual de clientes y detectar oportunidades de mejora o desarrollo dentro de las cuentas asignadas. /li liAnalizar y resolver incidencias con una actitud proactiva, organizada y orientada al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Formación Media o Superior; se valorará muy positivamente contar con Máster o Postgrado en Comercio Internacional, Negociación, Ventas o MBA. /li liIdiomas (Imprescindible): Inglés: Nivel fluido (C1). /li liFrancés: Nivel fluido (B2-C1). /li liExperiencia: Experiencia demostrable de al menos 5 años en puestos similares dentro del área de gestión de cuentas internacionales B2B. /li liDisponibilidad para viajar: Viajes puntuales a nivel internacional (aproximadamente una vez al trimestre). /li liConocimientos informáticos: Usuario avanzado del paquete Office. Valorable conocimiento en SAP Hana. /li liCompetencias soft: Organización y planificación, excelentes habilidades de comunicación y negociación, flexibilidad, resiliencia y clara orientación al cliente. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable: Incorporación directa a una empresa de referencia en plena expansión internacional. /li liModalidad de trabajo: Presencial en las oficinas situadas con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo combinado. /li liHerramientas de trabajo: Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. /p pDesde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. /p pBuscamos incorporar un/a Area Manager para la región de Levante, dentro del Departamento de Retail Omnichannel Iberia. /p pLa posición estará basada en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar de forma habitual por los distintos puntos de venta de la región. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pCrear una experiencia excepcional para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región y desarrollando el potencial de los equipos a tu cargo. Serás responsable de trasladar la cultura Sephora, nuestros estándares y nuestra visión de liderazgo a cada uno de los puntos de venta de tu área. /p h3¿Qué harás? /h3 h3Experiencia Cliente /h3 ul liGarantizar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de venta de la región. /li liAnalizar indicadores de satisfacción y experiencia cliente (Love Meter, Mystery Shopper, etc.). /li liDetectar oportunidades de mejora y definir planes de acción adaptados a cada tienda. /li /ul h3Ventas /h3 ul liAsegurar la consecución de los objetivos de venta regionales y de cada tienda. /li liAnalizar resultados y proponer acciones para impulsar el rendimiento comercial. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liVelar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares Sephora. /li liGarantizar la correcta ejecución de merchandising, pricing, gestión de testers, caja, stock y control de merma. /li liDetectar necesidades formativas y oportunidades de mejora operativa. /li /ul h3Gestión de Negocio /h3 ul liSupervisar la cuenta de resultados de la región (PL). /li liGestionar presupuesto, productividad, stock y rentabilidad. /li liAnalizar el mercado local, la competencia y las oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Gestión de Personas /h3 ul liLiderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda. /li liParticipar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento. /li liIdentificar potencial interno y asegurar planes de sucesión. /li liImpulsar el compromiso de los equipos a través del seguimiento de indicadores de engagement. /li /ul h3Colaboración Transversal /h3 ul liTrabajar de forma cercana con diferentes departamentos y stakeholders. /li liParticipar en proyectos transversales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la región. /li liActuar como punto de conexión entre tiendas y equipos de otros departamentos de la compañía. /li /ul h3Control y seguimiento de los siguientes KPI´s (del total de la región y de sus puntos de venta) /h3 ul liVentas. /li liProductividad. /li liMargen. /li liProduct Mix. /li liConversión. /li liAverage Basket. /li liItems per Basket. /li liMystery Shopper. /li liLove Meter. /li liReclutamiento y desarrollo de equipos. /li /ul h3Buscamos personas con /h3 ul liExperiencia previa como Area Manager, gestionando múltiples puntos de venta. /li liExperiencia en retail; se valorará especialmente experiencia previa en el sector beauty o premium retail. /li liCapacidad para gestionar simultáneamente múltiples KPI y objetivos de negocio. /li liSólidas habilidades de liderazgo, organización, planificación y análisis. /li liAlta orientación a resultados y experiencia cliente. /li liEspañol nativo o bilingüe e inglés medio-alto. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Aquí Encontrarás /h3 ul liUna comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. /li liUna cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. /li liUna experiencia profesional con impacto real en el negocio, las personas y la experiencia de cliente. /li liLa oportunidad de liderar una región estratégica dentro de una compañía líder en el sector beauty. /li /ul pÚnete a nosotros y forma parte de algo hermoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Visual Merchandising Manager serás el/la especialista de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los/las managers de la tienda para conseguir una excelente propuesta visual. /p pSerás embajador/a creativo/a, no solo de la imagen de tu tienda, sino de Primark, ya que colaborarás con el/la Country Visual Merchandising Manager. /p pComo Visual Merchandising Manager, influenciarás y gestionarás el equipo de visual merchandising asegurando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. /p pConcretamente, serás el/la responsable de la presentación atractiva y comercial del producto y de la implementación correcta de los displays, tanto en escaparates como en interior de tienda, para potenciar la imagen de Primark, mejorar la experiencia de compra del cliente y aumentar las ventas. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pTendrás experiencia previa como Visual Merchandising Manager y podrás aportar evidencias de tu habilidad creativa, así como de tu capacidad de colaboración e influencia a todos los niveles. Tu atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. /p pPrimark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pValoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p bREQ ID: /b JR-12012 /p #J-18808-Ljbffr

ppAvenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante /ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /ppPara el equipo multidisciplinar del proyecto de integración EDI (Electronic Data Interchange), buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como EDI Operations Trainee. Tu misión será dar soporte en la gestión diaria del flujo de datos con nuestros proveedores, garantizando la correcta transmisión de información comercial y colaborando en la optimización de nuestros procesos operativos. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliSoporte en la supervisión del flujo EDI: Aprenderás a revisar diariamente la emisión y recepción de los mensajes con proveedores (catálogo, pedidos, albaranes y facturas). /liliGestión y seguimiento de incidencias: Darás apoyo en la detección, seguimiento y resolución de errores de comunicación con proveedores. /liliAcompañamiento en el onboarding de proveedores: Colaborarás en la integración de nuevos proveedores (pruebas en entorno test, formación y paso a producción). /liliRegistro y control operativo: Darás soporte en la actualización diaria de los registros del sistema. /liliPropuestas de mejora: Participarás en la identificación de oportunidades para optimizar los procesos del área. /liliEstudiante de Grado en Logística, Administración, Gestión de Datos, Informática o afines. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliManejo fluido de Excel y soltura en el entorno digital /liliPosibilidad de convenio de prácticas a jornada completa e incorporación inmediata. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ulpbSobre el grupo: /b /ppAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /ppFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /ppNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? /pp¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. /ppDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Avenida del Euro n. 2 - 03114 AlicanteEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.Para el equipo multidisciplinar del proyecto de integración EDI (Electronic Data Interchange), buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como EDI Operations Trainee. Tu misión será dar soporte en la gestión diaria del flujo de datos con nuestros proveedores, garantizando la correcta transmisión de información comercial y colaborando en la optimización de nuestros procesos operativos.¿Qué harás en tu día a día?- Soporte en la supervisión del flujo EDI: Aprenderás a revisar diariamente la emisión y recepción de los mensajes con proveedores (catálogo, pedidos, albaranes y facturas).- Gestión y seguimiento de incidencias: Darás apoyo en la detección, seguimiento y resolución de errores de comunicación con proveedores.- Acompañamiento en el onboarding de proveedores: Colaborarás en la integración de nuevos proveedores (pruebas en entorno test, formación y paso a producción).- Registro y control operativo: Darás soporte en la actualización diaria de los registros del sistema.- Propuestas de mejora: Participarás en la identificación de oportunidades para optimizar los procesos del área.- Estudiante de Grado en Logística, Administración, Gestión de Datos, Informática o afines.- Nivel de inglés B2 (no necesitamos certificado)- Manejo fluido de Excel y soltura en el entorno digital- Posibilidad de convenio de prácticas a jornada completa e incorporación inmediata.- Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.- Formación continua tanto en hard skills y soft skills.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

ppAvenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante /ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /ppPara el equipo multidisciplinar del proyecto de integración EDI (Electronic Data Interchange), buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como EDI Operations Trainee. Tu misión será dar soporte en la gestión diaria del flujo de datos con nuestros proveedores, garantizando la correcta transmisión de información comercial y colaborando en la optimización de nuestros procesos operativos. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliSoporte en la supervisión del flujo EDI: Aprenderás a revisar diariamente la emisión y recepción de los mensajes con proveedores (catálogo, pedidos, albaranes y facturas). /liliGestión y seguimiento de incidencias: Darás apoyo en la detección, seguimiento y resolución de errores de comunicación con proveedores. /liliAcompañamiento en el onboarding de proveedores: Colaborarás en la integración de nuevos proveedores (pruebas en entorno test, formación y paso a producción). /liliRegistro y control operativo: Darás soporte en la actualización diaria de los registros del sistema. /liliPropuestas de mejora: Participarás en la identificación de oportunidades para optimizar los procesos del área. /liliEstudiante de Grado en Logística, Administración, Gestión de Datos, Informática o afines. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliManejo fluido de Excel y soltura en el entorno digital /liliPosibilidad de convenio de prácticas a jornada completa e incorporación inmediata. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ulpbSobre el grupo: /b /ppAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /ppFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /ppNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? /pp¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. /ppDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr