Como comercial jobs in , Madrid - Page 20Create job alerts

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu formación en ventas y tu experiencia preferiblemente en lácteo, alimentos o gran consumo Tus funciones serán: - Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada - Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción - Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes - Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales - Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos - Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización - Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes - Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área - Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional - Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto - Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

🏙 Responsable de Desarrollo de Negocio – Transformación de Activos Inmobiliarios 📍 Madrid ✈ Disponibilidad para viajar 🚀 ¿Te gustaría participar en proyectos que transforman y reposicionan activos inmobiliarios? Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para incorporarse a una compañía internacional especializada en creación de valor y transformación de activos inmobiliarios . La posición combina visión técnica y desarrollo de negocio , trabajando con propietarios, fondos e inversores para identificar oportunidades de transformación de activos como: • Centros comerciales, • Retail parks, • Hoteles, • Senior living / healthcare, • Proyectos de usos mixtos Serás responsable de identificar oportunidades, generar relaciones con propietarios e inversores, analizar el potencial de los activos y liderar propuestas de transformación junto a equipos expertos en urbanismo, arquitectura, research, ESG, legal o leasing. 👷 ¿Qué harás? • Identificar activos inmobiliarios con potencial de transformación, • Desarrollar relaciones con propietarios, fondos e inversores, • Analizar viabilidad urbanística, normativa, inversión y creación de valor, • Coordinar equipos técnicos para preparar propuestas integrales, • Liderar pitches y negociación hasta el cierre de proyectos ✅ ¿Qué necesitamos de ti? ✔ Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería ✔ Experiencia en Real Estate / desarrollo inmobiliario / consultoría ✔ Experiencia en desarrollo de negocio o captación de clientes ✔ Capacidad para combinar criterio técnico y visión comercial ✔ Inglés alto (francés valorable) 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional ✨ Participación en proyectos complejos de reposicionamiento inmobiliario ✨ Trabajo con equipos multidisciplinares expertos 💰 Salario: competitivo en función de experiencia y conocimientos. 📩 Si te interesa conocer más detalles o valorar el proyecto, estaré encantada de comentarlo contigo. No dudes e inscríbete!

¡Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna, gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory, incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Habilidades digitales avanzadas. Idiomas: nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar con nosotros/as? ¡Nos encantaría conocerte!

Una compañía tecnológica en expansión busca un Head of Sales para liderar su equipo comercial. Este rol impactará directamente en la estrategia de crecimiento global, desarrollando una cultura de alto rendimiento y optimizando la adquisición de clientes. Se requieren más de 5 años de experiencia en equipos comerciales en el sector SaaS, así como un fuerte dominio de métricas clave. Se requiere inglés alto y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos. Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios. Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos. El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales. Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio. Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco. Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero. Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos. Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes. Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero. Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista. Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio. Nivel alto de aplicaciones ofimáticas. Inglés avanzado (alto). Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: Habilidades Comerciales. Proactividad. Comunicación. Trabajo en equipo.

En TRADEANDO.NET no buscamos empleados. Buscamos personas comprometidas que quieran crecer, aportar valor y, como resultado, ganar dinero de verdad. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM (+60.000 alumnos), y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles que quieran crecer rápido. Si eres de los que no se conforman con un sueldo fijo… sigue leyendo. ¿Qué hay para ti? ~ Fijo: 1.500 € ~ Variable: +1.500 € ~ Total realista: 1.500 € – 3.000 € / mes (o más si destacas) ~ 100% remoto → trabaja desde donde quieras ~⏱️ Jornada completa Aquí se paga por resultados. Punto. Tu misión No es puerta fría. No es perseguir gente. Vas a hablar con personas que YA han mostrado su interés. Tu trabajo es simple: ~⚡ Llamadas rápidas (2–3 min) a leads calientes ~ Filtrar quién va en serio y quién no ~ Agendar citas para el equipo de ventas ~ Registrar todo en CRM ~ Cumplir números diarios (y superarlos) Si eres bueno, haces dinero. Si eres muy bueno, haces mucho. Lo que buscamos Mentalidad competitiva (te gusta ganar) Energía alta y comunicación clara Capacidad de seguir un sistema (no improvisar) Constancia → haces lo que hay que hacer cada día Experiencia en ventas, SDR o atención telefónica (valorable, no limitante) ⚠️ Esto NO es para ti si: Buscas comodidad antes que resultados Necesitas que te motiven constantemente Te cuesta seguir procesos Te da miedo el teléfono Esto SÍ es para ti si: Quieres ingresos altos sin techo real Te motiva competir contigo mismo Te gusta el ritmo rápido y dinámico Quieres crecer dentro de un equipo que escala ¿Te interesa? Si quieres un trabajo “tranquilo”, hay miles ahí fuera. Si quieres dinero, libertad y crecimiento , este puede ser tu sitio. Aplica y demuestra lo que vales.

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad - Gestión de la cartera de clientes asignada. - Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona. - Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía. - Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos - Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata. - Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta. - Vehículo de empresa + tarjeta Solred - Otros beneficios de empresa - Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos - Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares. - Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes). - Altos conocimientos informáticos en paquete Office. - Nivel de inglés medio. - Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

Tipster Manager (Hunter + Account Manager) En Overoption, especializada en la monetización de contenido digital, seguimos creciendo dentro del ecosistema de creadores y pronósticos deportivos, y buscamos un perfil clave: Tipster Manager. Se trata de una posición estratégica que combina desarrollo de negocio (captación) y gestión de cuentas (relación y crecimiento), actuando como principal punto de contacto entre la compañía y los tipsters/creadores que operan dentro de nuestra plataforma. Si te gusta el negocio, las personas y el mundo digital… sigue leyendo &##128071; ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de identificar, activar y hacer crecer talento dentro del ecosistema: Desarrollo de negocio - Captación de tipsters (Hunter) Identificar, analizar y captar tipsters y creadores de contenido alineados con el modelo de negocio Entender su potencial y encaje con el proyecto Gestionar el proceso de negociación y cerrar su incorporación Onboarding & activación Liderar el proceso de incorporación de nuevos tipsters Explicar el funcionamiento de la plataforma, modelos de monetización y estándares operativos Asegurar una correcta entrada y primeras activaciones Gestión y acompañamiento de cuentas (Account Manager) Actuar como interlocutor principal con los tipsters: Asegurar un acompañamiento continuo orientado a rendimiento y crecimiento Mantenerlos activos, alineados y motivados Detectar oportunidades de mejora de rendimiento Resolver incidencias y necesidades operativas Relación & Retención Construir relaciones de confianza sólidas a largo plazo Implementar acciones orientadas a la retención y fidelización: evitar churn y fuga Impulsar el crecimiento dentro del ecosistema de Overoption Comunicación & feedback Trasladar iniciativas, productos y cambios estratégicos a los tipsters Recoger insights del mercado y canalizarlos internamente Colaborar con equipos de marketing, producto y negocio Qué buscamos Experiencia previa en roles comerciales o gestión de cuentas (+2 años) Perfil comercial con mentalidad de negocio (saber detectar oportunidades) Excelente comunicación y habilidades interpersonales Capacidad de gestión y acompañamiento de talento Perfil proactivo, organizado, orientado a resultados y con autonomía Experiencia en betting, tipsters o creadores de contenido (muy valorable) Conocimientos de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes - CRM (muy valorable) Qué ofrecemos Modelo híbrido y horario flexible Entorno dinámico, joven y en crecimiento Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Desarrollo real dentro de un proyecto en expansión ¿Por qué este rol es clave? Porque aquí no solo “fichas talento”: lo haces crecer, lo ordenas y lo conviertes en negocio.

Buscamos a Ingeniero/a Comercial para importante compañía tecnológica especializada en soluciones de Telecontrol. Desarrolla tecnología propia, abarcando todo el ciclo: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten monitorizar y controlar instalaciones en remoto en tiempo real. Por ejemplo, gestionar una planta fotovoltaica a distancia, visualizar la producción energética, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a fluctuaciones externas. Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos , con un componente tanto comercial como técnico: Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional. Elaboración de presupuestos técnicos (SW y HW). Redacción de memorias técnicas y documentación asociada a proyectos. Asesoramiento técnico al cliente sobre soluciones de telecontrol y SCADA. Coordinación y soporte al equipo de ingeniería de proyectos . Seguimiento de ofertas y proyectos hasta su cierre. Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería (muy valorable: eléctrica, electrónica, industrial o similar). Experiencia en posiciones técnico-comerciales o como Sales Engineer. Valorable conocimiento en SCADA, telecontrol, automatización o sector energético. Perfil con capacidad técnica, orientación al cliente y autonomía. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈50% inicialmente, con previsión de reducirse). Se ofrece ~ Salario fijo ~ Variable: sobre ventas facturadas (mensual) ~ Bonus anual según objetivos ~2 días de teletrabajo ~ Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio ~ Evolución profesional en un entorno técnico-comercial de alto valor añadido

Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa como FERCHAU con tanta trayectoria y que quieran crecer con nosotros. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de la Zona Norte un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con conocimientos de Diseño Eléctrico y capacidad de dar soporte al área Comercial . Funciones: Participar en el desarrollo de propuestas junto con equipos de ingeniería y comerciales Identificar necesidades del cliente explícitas e implícitas para proponer soluciones adaptadas Desarrollar la ingeniería de detalle a través de la interlocución con el cliente y otras unidades Delinear esquemas, definir materiales y crear planos de implantación Trabajar activamente en la fase de preventa asegurando que las ofertas respondan a las soluciones definidas Preparar documentación gráfica necesaria para fabricación y generación de documentación 'as-built' Apoyar a los equipos comerciales en proyectos complejos Requisitos: Técnico en Delineación, grado medio o similar Experiencia mínima: 3 años en roles similares Experiencia valorable con Eplan, Cype, Etap para cálculos y simulaciones eléctricas Experiencia previa en sector eléctrico regional Experiencia en legalización y puesta en servicio de proyectos eléctricos MT y BT. Dominio de herramientas CAD 2D y 3D como AutoCAD, SolidWorks, etc. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint Conocimiento nivel B2 del idioma inglés Manejo valorable de herramientas SAP y Salesforce Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto, tu talento tiene el poder de transformar el futuro.

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España , buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

En Storimake estamos buscando a una persona para unirse a nuestro Sales Team como SDR (Sales Development Representative). Como SDR serás el primer punto de contacto con potenciales clientes y una pieza clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Tu misión será generar y cualificar oportunidades reales para el equipo comercial, asegurando agilidad, criterio y eficiencia en el proceso. Además, darás soporte al Sales Executive para maximizar conversiones y contribuir directamente a la facturación. Storimake es una plataforma CaaS (Content as a Service) que ayuda a empresas a escalar sus necesidades de creación de contenido de forma rápida, sencilla y asequible. La plataforma ofrece soluciones de contenido bajo demanda, accesibles al instante y funcionalidades SaaS para clientes B2B. Estamos en un momento de crecimiento y madurez del modelo, y buscamos incorporar una figura clave para liderar nuestra relación con agencias y cuentas estratégicas. Realización de llamadas en frío Búsqueda de oportunidades: Prospección en frío (outbound) Cierre de reuniones cualificadas Actualización rigurosa del CRM Colaboración constante con el equipo comercial Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B como SDR. Experiencia y comodidad realizando llamadas en frío y gestionando procesos de outreach multicanal. Buen manejo de CRM (HubSpot u otras herramientas similares). Mentalidad comercial y actitud proactiva. ¿Formación continua en ventas consultivas B2B. Aprendizaje real en gestión de proyectos. Exposición real al proceso completo de venta, trabajando mano a mano con el equipo de cierre.

Desde Temps, nuestra área de executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de costes y tiempos pertinentes. • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: • La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión. • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo y variable según objetivos. • Horario continuo y flexible.

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España , buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato. Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada. Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos. Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa. Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades. Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros). Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce). Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos. Entorno joven, dinámico y tecnológico. Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión. La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Tu nueva empresa Nuestro cliente es una compañía referente a nivel nacional en el ciclo integral de redes de calidad del aire y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes. Te incorporarás a su delegación de Puertollano, dentro del área de Sistemas Automáticos de Medida, en colaboración directa con Dirección y con los equipos técnicos y de Io T. Tu nuevo trabajo Como Project Manager I& C Medioambiental, tendrás un rol clave en la ejecución técnica y comercial de los proyectos del área. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar tu cartera de proyectos asegurando calidad, presupuesto y plazos. Elaborar propuestas técnicas y económicas ajustadas a pliegos, necesidades del cliente y estándares internos. Coordinar actividades de diseño, fabricación, puesta en marcha y garantía de los sistemas automáticos de medida. Ejecutar campañas comerciales, identificar oportunidades de crecimiento y mantener una relación proactiva con tus clientes. Proponer mejoras técnicas y contribuir a la implantación de herramientas digitales y análisis de KPIs. Qué necesitas para encajar Para tener éxito en este rol, necesitarás: Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial (Electrónica/Automática) o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión y coordinación de proyectos de ingeniería. Conocimientos sólidos de Instrumentación & Control o instrumentación analítica aplicada a sistemas automáticos de medida. Experiencia práctica en diseño, ajuste, calibración o puesta en marcha de sistemas técnicos complejos. Actitud comercial y capacidad de negociación con cliente. Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación técnica y comercial. Valorable: experiencia con normativa ISO/IEC 17025, ISO 9001, ISA y participación en licitaciones públicas tecnológicas. Qué recibirás a cambio Formar parte de una compañía líder y estable dentro del sector de monitorización ambiental y emisiones. Participar en proyectos técnicamente exigentes, con un fuerte componente de innovación. Un rol visible y transversal, con interlocución directa con cliente y equipos internos. Formación continua específica dentro del ámbito técnico y de gestión. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un entorno en expansión. Si crees que esta oportunidad es para ti, envíame tu CV a o contáctame en el 666 081 856. Si no es para ti pero conoces a alguien a quien pudiera interesarle, no dudes en pasarle este anuncio. Gracias!

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa muy potente dentro del sector retail, con un modelo de crecimiento estructurado basado en la apertura de nuevos puntos de venta bajo criterios técnicos y de rentabilidad previamente definidos. La central proporciona soporte integral a los socios en materia de implantación de tienda, equipamiento, adecuación del local, modelo operativo y acompañamiento inicial, siendo clave la figura del Técnico de Expansión para garantizar que cada nueva apertura se ajusta a los estándares técnicos, económicos y de imagen de la organización. Descripción Buscamos un perfil de Técnico de Expansión y Apertura de Locales para la gestión de nuevas incorporación de socios en zona centro sur del país. El puesto tiene un marcado carácter técnico–operativo, orientado al análisis, validación y desarrollo de nuevos proyectos de suelo y aperturas, para en el sector de la alimentación. La persona seleccionada actuará como interlocutor técnico entre la central y los futuros socios, evaluando la viabilidad de cada proyecto desde el punto de vista económico, técnico y operativo, y coordinando todas las fases necesarias hasta la apertura del establecimiento. El rol requiere presencia en campo, conocimiento del entorno comercial local y capacidad para integrar aspectos técnicos relacionados con local, equipamiento, obra y cumplimiento de los estándares definidos por la central. Perfil buscado (H/M/D) Formación académica: Abierta. Muy valorable tecnico superior en proyectos de edificación, proyectos urbanísticos Experiencia mínimo 3 años en puestos de apertura de nuevos establecimientos, expansión de redes de alimentación, cooperativas o franquicias e implantación técnica de puntos de venta. Experiencia imprescindible en el sector alimentación. Conocimientos técnicos valorables como el funcionamiento operativo de establecimientos de alimentación. Instalaciones, Mobiliario frigorífico y equipamiento comercial. Conocimientos del sector inmobiliario comercial (análisis de locales, ubicaciones, superficie, accesos). Nociones de obra civil, licencias y adecuación de locales. Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de nuevos proyectos. Conocimientos básicos en aspectos fiscales y financieros aplicados a la apertura de negocios. Buscamos un perfil técnico con capacidad de análisis y criterio, que aporte autonomía en la gestión de proyectos de apertura y capacidad de coordinación con distintos interlocutores (central, proveedores, socios). Movilidad Geográfica, zona Centro, Castilla La Mancha y Andalucía.

En Concept Pa , seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid . Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid. Incrementar referencias homologadas y volumen de compra. Detectar oportunidades comerciales y de expansión. Actuar como embajador/a de marca en el cliente. Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial. Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales. Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable). Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Con ambición económica y motivación por el variable. Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte. Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales. Coche de empresa (uso profesional + uso personal). Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación). Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección. Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

Propósito del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota , asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave Gestión integral de cuentas clave. Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional. P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones. Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks. Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda. Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento. Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights. Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica. Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente. Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan. Margen y rentabilidad (P&L por cuenta). OTIF , cobertura de stock y rotación. Ejecución en tienda. Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Requisitos Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA. Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE , Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players. Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués). Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK . Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs. Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias Negociación y cierre , orientación a resultados y a margen. Análisis y toma de decisiones basada en datos. Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad. Influencia y gestión de stakeholders internos/externos. Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones). Resiliencia y proactividad ; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) Ubicación: Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona) Contrato: Indefinido. Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos. Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

ADEC GLOBAL , empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras. Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio , en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía. FUNCIONES 1. ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos. Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos. Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo. 2. EXPANSIÓN COMERCIAL Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades. Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos. 3. GESTIÓN DE RELACIONES Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos. Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria. Negociar contratos y acuerdos de colaboración. 4. INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE PRODUCTOS/SERVICIOS Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades. Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa. 5. GESTIÓN INTERNA Y LIDERAZGO Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs. Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento. 6. ANÁLISIS Y REPORTING Analizar métricas de desempeño comercial y financiero. Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección. Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo. 7. DIGITALIZACIÓN Y HERRAMIENTAS COMERCIALES Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales. Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM) REQUISITOS · Titulación universitaria en la rama técnica. · Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10. · Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial. · Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. · Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. · Nivel de inglés: profesional SE OFRECE · Posición estable. · Contrato indefinido. · Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. · Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: . Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible , salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola. Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad. Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers. Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos. Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional. Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento. Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca. Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas. Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán). Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año). Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto Modelo híbrido : posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año. Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna. Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Sevilla. Responsabilidades Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a Impresionante ¿Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Somos una consultora española especializada en la gestión de financiación publica para proyectos de I+D+i. Actualmente, buscamos un Business Developer para una de nuestras divisiones, encargada en realizar estrategias especializadas en la transformación del transporte y la movilidad. Con una visión enfocada en la innovación y la responsabilidad ambiental, transformamos la movilidad para hacerla accesible, segura y en armonía con el entorno. Acompañando a las empresas y administraciones en la transición hacia un transporte de cero emisiones e impulsando cambios que beneficien tanto a las personas como al planeta. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todos nuestros trabajadores. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor Comercial que quiera continuar creciendo y desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la movilidad y la transformación urbana. ¿Cuál será tu misión? Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la compañía. Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia. Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios. Agendar reuniones a los comerciales con potenciales clientes. Informar, acompañar y dar soporte a los directores técnicos cuando estos lo necesiten para cerrar el proceso de venta. Realizar el reporte comercial e informes necesarios de acuerdo con las normas y políticas corporativas. Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Formación universitaria (Comercio, ADE...) Experiencia previa demostrada en ventas o muchas ganas de aprender. Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia. Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio. Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office. Conocimiento de idiomas valorable. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa. Modalidad presencial (con cierta flexibilidad) Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. Incorporación inmediata ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando!

☀️ OFERTA DE EMPLEO COMERCIAL SECTOR ENERGÉTICO ONLINE☀️ En Isla Solar nos dedicamos a la venta de instalaciones de paneles solares tanto para particulares como para industria. Llevamos quince años en el sector con lo que somos una apuesta segura si buscas estabilidad. ¿Quieres saber más? La energía renovable, y más la solar, es un sector que no para de crecer. Somos una empresa mediana, no somos un monstruo gigante. Aquí serás un compañero, no un número más. Estés donde estés. Seas de donde seas. Nuestra idea es ofrecer al cliente ahorro, tranquilidad y bienestar mediante un servicio de calidad. Aquí encontrarás un trabajo honesto. Características y funciones de los candidatos: Buscamos agentes comerciales con las siguientes características: Don de gentes y claro espíritu de venta honesta. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector. Habilidad para administrar y retener al cliente manteniendo una relación sana y educada con él. Exclusividad laboral. Queremos que despliegues tus habilidades y te quedes con nosotros. ¿Cómo enviar tu candidatura? Si confías en que cumples la mayoría de los puntos anteriores ponte en contacto con nosotros en Dos cosas: no te olvides de adjuntar el currículum y de poner en el asunto del correo "Solicitud empleo de comercial". ¡Estamos deseosos de conocerte!

Delegado Comercial Zona Aragón y alrededores Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un Delegado Comercial de Zona para impulsar el desarrollo de negocio en Aragón y zonas limítrofes. La persona seleccionada trabajará en coordinación con las distintas áreas de la empresa, participando tanto en la captación de nuevas oportunidades de negocio como en la gestión técnico-comercial de los proyectos contratados. ¿Cuál será tu misión? Representar la imagen de la compañía en la zona asignada. Desarrollar relaciones de confianza y colaboración con clientes. Implementar la estrategia comercial para ampliar la base de negocio. Alcanzar los objetivos de venta establecidos. Supervisar el desarrollo técnico-comercial de los proyectos. Actuar como interlocutor principal con el cliente durante todas las fases del proyecto. Verificar la calidad en la ejecución de los trabajos. ¿Qué buscamos? (H/M/D) Experiencia imprescindible como Jefe de Obra , con conocimiento profundo de la ejecución de proyectos constructivos. Experiencia en el sector de la construcción en madera o construcción industrializada. Experiencia en funciones comerciales o de ventas (muy valorable). Experiencia trabajando en entornos de gestión por proyectos. Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos y con capacidad para liderar equipos. Persona flexible, resolutiva y proactiva, con orientación al cliente, dinamismo y excelentes habilidades de comunicación. Se valorará especialmente haber tenido responsabilidad directa en obra , ya que el puesto requiere una fuerte interlocución técnica con clientes y supervisión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en una empresa en crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y desempeño. Desarrollo profesional en la zona de Aragón, La Rioja y áreas cercanas. Autonomía y responsabilidad para desarrollar tu trabajo. Medios necesarios para el desempeño del puesto. Vehículo de empresa.

¿Vives entre Manresa, Terrassa, Martorell o alrededores? ¿Tienes experiencia como técnico/a de compras en el sector alimentación? !Sí es así, esta vacante te interesa! Buscamos un/a Comprador/a Senior para gestionar de forma integral el proceso de compra de materias primas, packaging y productos necesarios para la actividad de la compañía. Es una posición sin equipo a cargo que trabajará muy de cerca con el área de Ventas y con el equipo de Supply Chain. Si tienes experiencia en el sector alimentación, eres una persona organizada, con buena capacidad de negociación y te gusta trabajar de forma transversal, esta puede ser una excelente oportunidad. Responsabilidades principales: Gestión completa del proceso de compra de materias primas, envases y productos necesarios para el funcionamiento de la empresa. Negociación con proveedores , seguimiento de pedidos y control de plazos. Evaluación y homologación de nuevos proveedores , y seguimiento del rendimiento, calidad y servicio de los actuales. Coordinación estrecha con el equipo comercial para asegurar el alineamiento en necesidades, previsiones y disponibilidad. Control de costes y apoyo en la mejora de márgenes. Coordinación con el equipo de Supply Chain y aprovisionamiento. Requisitos del perfil: Experiencia previa en compras dentro del sector de alimentación, distribución alimentaria, industria alimentaria o sectores afines. Alta capacidad de negociación, organización y gestión de proveedores . Habilidad para trabajar de manera transversal con equipos comerciales y de operaciones. No es necesario nivel de inglés aunque se valorará. Condiciones laborales: Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Horario: de 9:00 h a 18:00 h viernes tarde alternos libre (uno sí, uno no). Excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido.

Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables . La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles , ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad Representación de la compañía en ferias y asociaciones del sector Qué aportará el/la candidato/a Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio Idiomas: español, catalán e inglés Disponibilidad para viajar Qué ofrece la compañía Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades. Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.). Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos. Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos. Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones. Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial. Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? #J-18808-Ljbffr

Quién es ePackPro — la plataforma n.º 1 de HACCP digital ePackPro es una scale‑up SaaS fundada en 2012, pionera y hoy líder en el mercado del HACCP digital. &##20.000 clientes confían en nosotros 📈 +4 oficinas en Europa: Brest, París, Madrid, Milán &##ePackPro está ampliando su equipo de SDR en Madrid! ¿Quieres ver el impacto directo de tus acciones en el crecimiento de una empresa en fuerte expansión? ¿Tu misión: generar oportunidades comerciales de alto potencial Como Sales Development Representative (SDR), serás responsable de generar y calificar oportunidades para nuestro equipo comercial. Programar reuniones cualificadas para el equipo Sales Actualizar el CRM (Salesforce) Identificar y contactar nuevos prospects objetivo (prospecting, cold calling ) Organizar demos de alto potencial para el equipo Sales en el territorio Tienes una primera experiencia en un rol similar (idealmente en un entorno B2B) con una fuerte parte outbound. Aircall, Ringover) y con CRM (ej. Salesforce). Te gusta afrontar desafíos, tanto de forma individual como en equipo. Entrarás en un mercado en fuerte expansión: las soluciones digitales para HACCP y la trazabilidad alimentaria están acelerándose rápidamente, impulsadas por la presión normativa y la transformación digital en el sector food & hospitality. Desarrollarás competencias sólidas en venta, cualificación y constancia. Te unirás a un equipo cohesionado donde el apoyo y la amabilidad son valores fundamentales. Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido Política de teletrabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Descripción del Puesto – Sales Development Representative (SDR) – SaaS & Marketplace &##Ubicación: Madrid (híbrido) &##Tipo de Contrato: Indefinido (Tiempo completo) &##Experiencia Requerida: 1-5 años en prospección B2B (SaaS, Tecnología, Marketplace) &##Nuestra misión es ayudar a los conductores a comparar, reservar y pagar su plaza de aparcamiento al mejor precio , reuniendo toda la oferta disponible en una sola plataforma. &##3.500 aparcamientos en línea ✅ 8 países de operación ✅ 250.000 horas de estacionamiento reservadas al día ✅ 2.500.000 clientes ✅ 70M€ recaudados de inversores clave (Total, Accor, Keolis/SNCF, ADP...) &##Desde 2024, Onepark ha diversificado su negocio con un SaaS de Gestión de Aparcamientos (PMS) dirigido a hoteles, propietarios institucionales, espacios de coworking y operadores de parkings públicos . En el marco de nuestra rápida expansión , buscamos un SDR dinámico y ambicioso para impulsar el crecimiento de nuestra solución SaaS. &##Identificar y dirigirse a propietarios y operadores de aparcamientos (hoteles, real estate, coworking, parkings públicos e independientes). Prospectar a través de llamadas en frío, correos electrónicos y LinkedIn para generar leads cualificados. Obtener reuniones cualificadas para los Account Executives. &##Usar y actualizar CRM (HubSpot, etc.) para seguir y optimizar el rendimiento de los leads. Colaborar con el equipo de marketing para refinar las campañas de adquisición y mejorar las tasas de conversión. Probar y optimizar nuevas estrategias de prospección para maximizar las oportunidades comerciales. &##Colaboración & Desarrollo Comercial Trabajar mano a mano con el equipo de ventas para optimizar el pitch y la estrategia comercial . Ser un embajador de nuestra solución SaaS y construir relaciones de confianza con los prospectos. Seguir el progreso de las negociaciones en curso con los Account Executives. Asistir a eventos y ferias comerciales para captar nuevas oportunidades. &##Con experiencia en el ámbito comercial, te apasionan los proyectos innovadores y tecnológicos y quieres trabajar en una scale-up ambiciosa . ✅ 1-5 años de experiencia comercial como SDR en SaaS, tecnología o marketplaces. ✅ Conocimientos del sector digital y capacidad para analizar necesidades de clientes. ✅ Rigor y autonomía , con capacidad para aplicar procesos comerciales probados. ✅ Idiomas: Español nativo, inglés indispensable . Francés y catalán son un plus. ✅ Diploma universitario en un área relevante (negocios, ventas, marketing, etc.). &##Formación continua & coaching para acelerar tu desarrollo profesional. &##Flexibilidad: posibilidad de teletrabajo parcial. &##Un equipo dinámico, internacional y con espíritu innovador. &##32 días laborables de vacaciones + festivos.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales Si eres , un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners : • Productos hipotecarios de ING. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. • Productos para particulares de Mutua Madrileña. • Convenios colectivos de NN Employee Benefits

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Desde Hays buscamos un/a Delegado/a Técnico Comercial para un cliente francés líder en el sector de la construcción. Si eres una persona proactiva, comprometida con la excelencia y buscas crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Alguna de las funciones que llevarás a cabo son: Promoción. Venta y distribución de productos y/o servicios de la compañía en su zona asignada Hacer de hilo transmisor entre la empresa y el mercado. Identificar y captar activamente potenciales clientes dentro de los diferentes segmentos del mercado. Asesoramiento técnico directo en las obras sobre soluciones constructivas. Promocionar los productos y/o servicios de la sociedad y la imagen de esta. Elaborar propuestas comerciales y negociar las condiciones de venta. Resolver las incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Registro en CRM. Esta posición es para ti si: Tienes al menos tres años de experiencia como comercial de nuestro sector visitando obras. Tienes experiencia en gestión de CRM. Valoramos que tengas experiencia en distribución y línea de negocio Fachadas. Tienes altas capacidades comunicativas, de negociación y ventas. Tienes capacidad de escucha activa al cliente. Únete a nuestro equipo y descubre un ambiente de trabajo donde la colaboración es fundamental. Aquí, cada miembro es valorado, se le brinda la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Nos importa tu bienestar y estamos comprometidos a crear un entorno en el que puedas prosperar y disfrutar de tu trabajo. ¡Te esperamos!

En Somos Design seguimos conectando talento con proyectos que marcan la diferencia y como ya formas parte de esta gran familia, queremos que seas de los primeros en conocer la vacante que tenemos actualmente disponible. Si sientes que puede encajar contigo o deseas recibir más información, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros. Solo tienes que escribirnos adjuntando tu CV actualizado e indicando en el asunto el nombre de la vacante. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de impulsar el crecimiento comercial a nivel nacional para VP Hoteles y Ginkgo Restaurantes , desarrollando relaciones estratégicas y generando nuevas oportunidades de negocio. Tu objetivo: maximizar ingresos, ocupación y posicionamiento de marca, dejando huella en cada cuenta que gestiones.

¿Te gustaría impulsar nuevos canales digitales de distribución en el sector asegurador? ¿Te motiva combinar desarrollo de negocio B2 B, suscripción de riesgos y gestión estratégica de partners en un entorno innovador? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de cuentas – Seguros B2 B para incorporarse a una compañía especializada en la distribución digital de seguros para empresas, que apuesta por la tecnología y la innovación para transformar la forma en la que las organizaciones contratan y gestionan sus seguros. Buscamos un perfil con clara orientación comercial y visión estratégica, capaz de desarrollar nuevos canales de distribución, captar clientes corporativos y aportar asesoramiento técnico en la suscripción de riesgos empresariales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar, investigar y captar nuevos canales de distribución y partners estratégicos para la distribución digital de seguros B2 B. • Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación de clientes corporativos e institucionales para la contratación de programas de seguros empresariales. • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas y colaboradores estratégicos. • Participar en la suscripción de riesgos de empresas procedentes de los canales de captación digital. • Formar y acompañar a los colaboradores externos en el uso de la plataforma digital, así como en las ventajas competitivas de los productos aseguradores. • Supervisar la integración y correcta utilización de multitarificadores y herramientas de cotización automática en los canales de distribución. • Planificar campañas comerciales, definir objetivos de venta y realizar seguimiento de resultados. • Impulsar acciones de cross selling en el canal mediante herramientas CRM y soluciones basadas en IA. • Analizar la rentabilidad del canal de distribución y proponer mejoras estratégicas. • Garantizar el correcto flujo de información y el cumplimiento de la Directiva de Distribución de Seguros (IDD). • Actuar como especialista técnico en operaciones complejas o grandes cuentas. • Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, implementando acciones de fidelización, retención y venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo fijo + variable acorde a la experiencia aportada. • Plan de formación y desarrollo profesional. • Posición estratégica. • Incorporación a una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento dentro del sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en corredurías de seguros o aseguradoras especializadas en riesgos de empresa. • Formación universitaria en ADE, Derecho, Marketing o similar. • Sólido conocimiento del mercado asegurador y de los seguros para empresas. • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de distribución digital. • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. • Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación e influencia, y mentalidad colaborativa.

Buscamos un/a Account Executive MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing , participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. &##128203; Responsabilidades: &##128270; Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). &##129517; Liderar el ciclo comercial completo : prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. &##129309; Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. &##128188; Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia. &##128202; Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. &##127981; Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. &##128200; Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: &##127891; 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización. &##129504; Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. &##129309; Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). &##128161; Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos . &##128205; Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. &##128483;️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. &##127919; Qué ofrecemos: ~&##128188; Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial. ~&##128202; Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva. ~&##128176; Paquete competitivo. ~&##127757; Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial. ~ En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil estratégico al puesto de JEFE DE GRUPO para obras de edificación, residencial, singular, terciario, retail, grandes superficies, industrial... Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable superior de un grupo de Jefes de Obra. Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato. Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados. Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente. Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F. Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha. Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo. Responsable final del resultado económico de las obras. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo y fidelización y satisfacción del cliente. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio agua, líderes mundiales en el desarrollo y gestión de recursos hídricos, gestionando el 10% de la capacidad mundial instalada, se requiere incorporar a un/a Coordinador de Ofertas en nuestras oficinas de Sevilla para proyectos de licitaciones internacionales de obras hidráulicas de gran envergadura (depuradoras, potabilizadoras, desaladoras, abastecimiento, centrales hidroeléctricas). La persona seleccionada será responsable de: La oferta de licitación técnica y comercial. Coordinar y dirigir los recursos asignados a la misma para la consecución del objetivo. Interlocutor principal con el cliente y socios Seguimiento y la revisión final de la oferta técnica y económica, para garantizar la integridad y coherencia de la misma, así como el cumplimiento del diseño aprobado y los requisitos del Pliego del cliente. Se requiere: Ingeniería Industrial. Perfil senior técnico- comercial. Experiencia de al menos 10 años en proyectos de agua a nivel internacional Excelente dominio de inglés. Valorable francés Principales competencias: Negociación con cliente Orientación a resultados Coordinación de equipos multidisciplinares: Ingeniería, Construcción, Puesta en marcha, riesgos… Disponibilidad para viajar

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial , con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce . Se trata de un proyecto full time y a largo plazo , ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. ✅ Salesforce : dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos). Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias . Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA . Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones . Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas. Inglés fluido (mínimo B2) . ⭐ Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros. Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras). Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT) . &##Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global . Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas . Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio. Modelo híbrido : 2 días a la semana en la oficina (Madrid).

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✅ Energía, iniciativa y actitud de 10 ✅ Pasión por conectar con personas ✅ Capacidad para detectar oportunidades de venta ✅ Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 💼 Ejecución comercial • Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos., • Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!)., • Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero., • Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica., • Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia., • Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 💰 Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas 📱 Retribución flexible con Payflow 🚑 Seguro médico privado 🎉 Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo 🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua ⚡ Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día 🏆 Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando! 🐾

Desde Hays estamos en búsqueda de un Responsable de ventas con experiencia en canal de venta btob para industria situada en Murcia . Buscamos a alguien con mínimo 5 años de experiencia dirigiendo equipos de ventas y en desarrollo y gestión de grandes cuentas a nivel nacional e internacional en entorno industrial . Entre las principales funciones realizará análisis de ventas , márgenes, KPIs y elaboración de informes para Dirección. Asistirá como representante de la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales clave. Deberá Definir e implementar el plan comercial a corto, medio y largo plazo. Asimismo, será el encargado de liderar, coordinar y motivar al equipo comercial . Buscamos a alguien con capacidad para toma de decisiones y participación directa en la estrategia de la compañía como miembro del Comité de Dirección y reportando directamente al Director general. Será necesario tener Disponibilidad para viajar. Idiomas: español nativo e inglés/francés alto. Salario bruto anual 50-60k de fijo+% variable en función de objetivos+beneficios sociales Incorporación cuanto antes

En SEGULA Technologies necesitamos incorporar un/a becario/a de Ingeniería Aeroespacial para nuestro equipo de I+D+i en Madrid, con interés en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de la aviación sostenible. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿En qué participarás? Formarás parte de un proyecto enfocado al diseño de un motor eléctrico para aviación comercial, contribuyendo al desarrollo de alternativas a los sistemas tradicionales basados en combustibles fósiles. Tus principales funciones serán: - Análisis de motores aeronáuticos convencionales y eléctricos - Definición de requisitos del sistema - Cálculos de rendimiento (empuje, consumo, eficiencia, etc.) - Diseño CAD del motor - Evaluación y validación de resultados ¿Qué buscamos? Estudiantes de Grado en Ingeniería Aeroespacial (especialidad motores o aeronaves) Perfil proactivo, autónomo y con interés en la innovación Conocimientos en: - Python o Matlab - Herramientas CAD (Catia, SolidWorks, etc.) xiphteb - Motores aeronáuticos Se ofrece: Participación en un proyecto real de I+D+i con impacto en la descarbonización del sector aeronáutico Entorno técnico donde combinarás cálculo, diseño y simulación Aprendizaje práctico en tecnologías emergentes Prácticas remuneradas en jornada intensiva de mañana

¿Eres recién titulado/a en Ingeniería Civil, Mecánica, Edificación o Industriales y quieres empezar tu carrera en una empresa líder en prefabricados de hormigón? En PACADAR diseñamos, fabricamos y montamos estructuras prefabricadas de hormigón armado para obra civil y edificación, y estamos buscando jóvenes talentos con pasión por el cálculo, análisis y desarrollo técnico para formar parte de nuestro Departamento de Desarrollo de Negocio. Como Ingeniero/a de Estudios Junior, aprenderás y participarás activamente en: Diseñar lay-outs de fábricas internacionales, aportando ideas y alternativas de producción y diseño. Realizar cálculos y diseños técnicos dentro de los estudios comerciales. Elaborar mediciones, cuantías y documentación técnica para ofertas económico-técnicas. Analizar pliegos de condiciones y trasladar requerimientos a otros departamentos de la empresa. Apoyar al departamento comercial con asesoramiento técnico. Transferir tu trabajo al técnico responsable si el proyecto avanza a fase de obra. Aquí tendrás la oportunidad de aprender todo el proceso de un proyecto, desde el estudio hasta la ejecución, dentro de un entorno de profesionales del sector. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Mecánica, Industriales o Edificación (2022-2025). Al menos 1 año en funciones de cálculo en oficina técnica de una ingeniería o similar. Gusto por el cálculo, análisis técnico y nuevos retos. Motivación por aprender y desarrollarte a largo plazo. Nivel de inglés B2 o superior. No queremos tanto tu experiencia extensa sino buscamos talento, ilusión y actitud para aprender Que ofrecemos: Entorno profesional para desarrollarte desde cero en ingeniería de prefabricados. Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva y 1 día de teletrabajo. Salario competitivo Cultura cercana, colaborativa y formativa: crecerás con nosotros. Participación en proyectos multidisciplinares que combinan cálculo, diseño y coordinación técnica.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Descripción: Asumir la visión global e integral del ecosistema Microsoft bajo su área de conocimiento y con unos skills determinados dependiendo del nivel y tipo de especialización. Experto/a tecnológico/a funcional con un conocimiento tanto a nivel de herramienta como de negocio vinculado y con altas capacidades. Delivery : colaborar en los proyectos y/o servicios aportando su conocimiento y asegurando la correcta definición de la solución. Desarrollo de conocimiento (formación e innovación): traspasar sus conocimientos específicos al equipo de consultoría, aportar el conocimiento en la definición de nuevos productos y servicios, por ejemplo, a través de pilotos, pruebas de concepto, etc. Apoyo comercial: colabora en aquellas partes del ciclo comercial que tienen que ver con su área de especialización. Marketing : promociona interna y externamente su conocimiento. Experiencia mínima de cinco (5) años en implantación de proyectos de software basados en tecnología Microsoft. Imprescindible capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés. Participación en el plan de formación y certificación. Preparación de material e impartición de formación. Comercial Identificación de soluciones complementarias al conocimiento / producto existente y que refuercen el offering comercial Identificación de soluciones complementarias al conocimiento / producto existente y que refuercen el offering comercial. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. ~

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. &##Visitas a clientes estratégicos. &##Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. &##Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. &##Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡