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Descripción ¿Te apasiona el mundo de los viajes? En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Palma de Mallorca. ¡Únete a una agencia online líder con más de 20 años de experiencia en el sector vacacional! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes por teléfono., • Buscar, seleccionar y cerrar reservas online., • Realizar seguimiento preventa y postventa., • Fidelizar a tu cartera de clientes., • Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)., • Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes., • Conocimiento de destinos turísticos (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil comercial, enfocado a resultados., • Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués). Y sobre todo: motivación, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector turístico., • Salario fijo + atractivas comisiones por venta., • Formación continua y ayudas al estudio., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Descuentos exclusivos en productos de viaje para empleados., • Beneficios sociales. Se valorará especialmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ¿Te apasiona el turismo y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y empieza tu viaje en Logitravel!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

🌟 ¿Estás buscando un cambio? 🌟 ¿Tienes experiencia en asesoramiento y venta de servicios a Pymes y Autónomos? Si eres de esos comerciales perseverantes a los que la venta consultiva de seguros les resulta fácil y atractiva, ¡esta es tu oportunidad por la zona de Mallorca y/o Ibiza! 🚀 Formarás parte de una gran entidad con un atractivo paquete retributivo, compuesto por un salario fijo más importantes variables que superarán el fijo. Tendrás además seguro de vida y salud, plan de pensiones, ayuda a la formación universitaria y de idiomas, préstamos personales a condiciones especiales y, lo más importante, la tranquilidad de pertenecer a la Compañía de No Vida líder en Seguros de Salud. 🏆 No te preocupes por tu conocimiento inicial de la empresa, te proporcionarán un aprendizaje a medida con alto contenido formativo donde combinarás formación teórica y práctica antes de empezar a conocer tu cartera. 📚 ¿Aún te lo estás pensando? 🎯 Requisitos: • Experiencia como Comercial de Seguros o Servicios de al menos 2 años a empresas y autónomos., • Capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Valorable formación superior. 📌 Responsabilidades: • Apoyo a la Red de Oficinas en la venta de seguros de vida y no vida al segmento de clientes de autónomos y pymes., • Realizar visitas comerciales para captación y fidelización de clientes en la contratación, gestión y renovación de las pólizas, con el apoyo del canal bancario de la red de tu zona de influencia. 🎁 Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente con la entidad., • Salario competitivo., • Formación inicial dentro de contrato., • Desarrollo profesional. #seguros #gestorcomercial #gestoracomercial #España #Mallorca

Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Asistente Responsable de Tienda (H/M) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Adjunto/a al Store Manager, le secundará en la animación y gestión diaria de la tienda. Verdadero enlace entre la dirección y el equipo, participará activamente en el éxito comercial del punto de venta, asegurando al mismo tiempo la excelencia de la experiencia del cliente. Sus principales funciones: Animación y gestión del equipo: • Acompañar al responsable de la tienda en el seguimiento y desarrollo del rendimiento del equipo,, • Garantizar la relación con el cliente: recepción, enfoque, identificación de necesidades y fidelización,, • Asegurar la venta asesorada y el seguimiento de los clientes,, • Garantizar la imagen de las marcas,, • Participar en la organización y el correcto mantenimiento del espacio de venta,, • Velar por el cumplimiento de los estándares de merchandising y presentación de los productos,, • Controlar los stocks y realizar el seguimiento de los reaprovisionamientos en colaboración con el Store Manager. PERFIL Apasionado/a por el universo de la moda, cuenta con una experiencia demostrada como Adjunto/a al Responsable de Tienda, idealmente adquirida en el sector del prêt-à-porter. Es reconocido/a por su organización, dinamismo y sentido de la responsabilidad. Dotado/a de una verdadera cultura de resultados y análisis de cifras, le gusta afrontar desafíos y posee una fuerte sensibilidad hacia los productos y las tendencias. Condiciones: • Contrato: CDI – Jornada completa, • Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

Desde hace 60 años, encantamos la moda infantil desarrollando colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig&Voltaire… pero también nuestra propia marca, Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Vendedor/a DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Para continuar con nuestro desarrollo, y en el marco de la apertura de nuestra tienda en Palma, buscamos un(a) vendedor(a) dinámico(a) y motivado(a) para unirse a nuestro equipo en la boutique. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes y tendrás la misión de ofrecerles una experiencia de compra excepcional. Principales responsabilidades: • Recibir y asesorar a los clientes con profesionalidad y amabilidad., • Presentar y promocionar los productos de manera atractiva., • Participar en la puesta en valor de la tienda (merchandising, orden, escaparates)., • Gestionar los cobros y el seguimiento de las ventas., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda. PERFIL Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia exitosa como vendedor(a) o asistente comercial, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte sentido comercial, tienes excelentes habilidades interpersonales y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con las técnicas de venta y sabes contribuir activamente al logro de los objetivos de la tienda. Autónomo(a) y dinámico(a), eres capaz de trabajar en equipo, adaptarte rápidamente y participar en la correcta organización de la tienda. Te gusta afrontar retos y desarrollarte en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es imprescindible. Condiciones • Contrato: Indefinido (CDI) – Jornada completa o parcial según perfil, • Remuneración: atractiva (salario fijo, comisiones, beneficios sociales) ¡Si quieres formar parte de un grupo dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional, únete a nosotros!

En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos. Responsabilidades • Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre)., • Elaborar documentación: presupuestos, rooming lists, contratos y órdenes de servicio., • Coordinar con los departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los eventos., • Realizar visitas de inspección y atención al cliente antes, durante y después del evento., • Apoyar en la facturación final y en la actualización de bases de datos e informes del departamento. Requisitos • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Experiencia en Grupos & Eventos, reservas o área comercial hotelera (o prácticas relevantes)., • Nivel avanzado de español e inglés; se valorará otros idiomas., • Manejo fluido de Office; se valorarán sistemas de gestión hotelera (Opera, Aci, etc.)., • Perfil proactivo, resolutivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Qué ofrecemos • Incorporación a un hotel de referencia dentro de Olivia Hotels., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo y crecimiento dentro del departamento y de la compañía., • Condiciones según valía y política interna.

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

PUESTO: INGENIERO/A COMERCIAL DEPARTAMENTO: Comercial y Ventas REPORTA A: Director/a Comercial PERSONAL A CARGO: 0 OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el crecimiento técnico-comercial de ROBOT S.A. mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en proyectos de automatización y control energético, ofreciendo soluciones técnicas eficientes y personalizadas que integren los sistemas ROBOTBAS, alineadas con los estándares de calidad, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Captación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, priorizando sectores estratégicos como hostelería, residencias de lujo y edificios comerciales., • Prospección activa de mercado, identificando oportunidades comerciales y tomando contacto con los interlocutores clave., • Presentación y venta de soluciones de automatización y domótica de alto valor tecnológico desarrolladas por ROBOT S.A., • Disponer de conocimiento técnico sobre la puesta en marcha de sistemas BMS en instalaciones de climatización (chillers, manejadoras, calderas, etc.), así como en zonas comunes y habitaciones, principalmente en hoteles., • Asegurar la major solución adecuada a las necesidades del cliente y del Proyecto en gestion, así como el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de ROBOTBAS que se van a ofrecer., • Adecuar el producto a las necesidades reales y factibles del cliente, a partir del conocimiento técnico tanto a nivel industrial como a nivel habitación., • Visitas técnicas y obra:, • Realizar visitas a clientes., • Participar en reuniones y seguimientos de obras, • Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto., • Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo., • Gestión de documentación técnica:, • Revisar planos eléctricos y esquemas de conexión., • Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra., • Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía., • Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial., • Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM., • Representación de la empresa en eventos, ferias y encuentros profesionales con foco en desarrollo de negocio., • Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Transición fluida de la cuenta al equipo de gestión de clientes una vez cerrada la venta, asegurando una buena experiencia inicial., • Control de calidad y cumplimiento:, • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT S.A., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS • Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir B2, • Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? • RANGO SALARIAL ANUAL: 30K + Variable Comisiones de las propias ventas., • CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana)., • Seguro médico privado tras superar el periodo de prueba., • Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación continua, • Buen ambiente laboral

Jefe/a de Ventas – Vehículos de Ocasión Sector Automoción | Marca Premium | Baleares Importante concesionario de marca premium en Baleares, perteneciente a un grupo líder en el sector de la automoción, selecciona Jefe/a de Ventas para el departamento de Vehículos de Ocasión, en el marco de un proceso de relevo generacional. El departamento presenta excelentes resultados, una estructura consolidada y un clima laboral positivo, orientado a la continuidad, la estabilidad y la mejora continua. Responsabilidades principales · Liderar y coordinar el equipo comercial, compuesto por 10 asesores de ventas distribuidos en 3 puntos de venta en Mallorca, así como el equipo logístico y administrativo del departamento. · Definir, gestionar y garantizar el cumplimiento del presupuesto del área de VO. · Establecer, analizar y hacer seguimiento de los Kpis necesarios para asegurar los objetivos comerciales y presupuestarios. · Gestionar la compra de vehículos a través de los canales actuales y detectar nuevas oportunidades de aprovisionamiento, garantizando niveles óptimos de stock. · Supervisar todo el proceso del vehículo, desde la compra hasta su venta. · Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, orientada a la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y su fidelización. Requisitos · Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos comerciales. · Perfil organizado, metódico y orientado a resultados. · Manejo avanzado de herramientas de Office y familiaridad con el uso de IA aplicada a la gestión y al análisis. · Experiencia comercial, preferiblemente en automoción (no imprescindible). · Formación de Grado Superior. · Se valorará especialmente: o Agilidad mental con números o Conocimientos de marketing y análisis comercial Se ofrece · Paquete retributivo muy atractivo, con una estructura aproximada de: 75 % fijo 25 % variable por objetivos · Coche de empresa · Seguro médico · Viajes e incentivos comerciales · Estabilidad y proyección profesional, al integrarse en un importante grupo industrial del sector de la automoción.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial para nuestro cliente, empresa que provee equipamiento de alta gama para la industria hotelera y de restauración, ubicada en Mallorca. Funciones: • Gestionar y desarrollar la zona norte de Mallorca, visitando y fidelizando clientes., • Visitar restaurantes, bares, hoteles y catering para ofrecer productos o servicios., • Mantener y ampliar la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización., • Presentar promociones, novedades y soluciones adaptadas a cada cliente Requisitos mínimos: • Experiencia previa como comercial, idealmente en hostelería., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Carnet de conducir y disponibilidad para conducir la furgoneta de la empresa. Condiciones: • Contrato con el cliente., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyección profesional y posibilidad de desarrollo. Si eres una persona dinámica, con experiencia en ventas y ganas de crecer en una empresa consolidada, ¡queremos conocerte!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Palma a un/a comercial de autobuses y/o camiones: Funciones • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para la zona de Palma., • Identificar y captar nuevos clientes., • Gestionar y mantener relaciones solidas con la cartera de clientes ya existentes (fidelización)., • Preparar ofertas, presupuestos y seguimiento hasta el cierre de la venta., • Negociar términos comerciales y condiciones de venta alineadas con los objetivos de la empresa. Requisitos • Disponer de experiencia previa como comercial en el sector de los autobuses, camiones o vehículo industrial., • Disponer de carné de conducir tipo B y disponibilidad de desplazarse dentro de la zona asignada., • Disponer de habilidades de negociación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante grupo empresarial., • Estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes de 8 a 18h., • Rango salarial ofertado: 20k a 24k brutos anuales + comisiones.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Palma! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Palma de Mallorca. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Back Office Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será asegurar la correcta aplicación de acciones enviadas por Revenue y Comercial, que implica tareas enfocadas a la gestión de ofertas, tarifas y contratos de los hoteles de EMEA. Nuestro departamento de Back Office está dentro del equipo de Sales Operations, y comprende los destinos de Baleares, Canarias, Andalucía-Urbanos-Cuba y Mediterráneo. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Manager de BackOffice Sales Operations, tus principales responsabilidades serán: • Revisión de acciones aplicadas por Revenue a través de RRI, • Aplicación de cierres OFF en TUI Destimo, • Gestión de contratos, • Gestión de disparidades, • Cambios de tarifario, • Gestión de nuevas entidades en tarifas, • Creación y auditoría de ofertas/productos complementarios/paquetes, • Configuraciones de tarifas y bolsas, alta/baja de hoteles, etc. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta alta capacidad de organización, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, autonomía, gestión del estrés y que se adapte fácilmente a un entorno en constantes cambios. Conocimiento del sector de la hostelería. Dominio y Conocimientos en CRS, Channels Managers y Extranets Otros idiomas se valorarán positivamente (Francés / Alemán) • Flexibilidad horaria (Guardias rotativas de Fines de semana / Festivos, cada 2 meses aprox.) ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Qué es CBNK? CBNK es una entidad enfocada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Trabajar en CBNK significa: • Ser parte de una familia, trabajando juntos y apoyándonos en cada desafío., • Conocer las distintas áreas del banco y desarrollar relaciones interdepartamentales que enriquecerán tu carrera profesional., • Esforzarnos por dar la mejor versión de nosotros mismos y así dar lo mejor para nuestros clientes, haciéndolos sentir parte de nuestra familia con cada interacción. ¿Estás estudiando un grado o master y te interesa el sector financiero? ¿Eres una persona proactiva con ganas de aprender y habilidades tecnológicas? ¡Entonces #AvanzamosJuntos es tu oportunidad! CBNK el banco de los Colectivos Esenciales lanza la II promoción de #AvanzamosJuntos, el nuevo programa para incorporar talento joven al equipo de CBNK En esta beca buscamos una persona con un perfil ADE y se incorporará al área de la Red Comercial para realizar las siguientes funciones: • Apoyo a los gestores en la gestión de los clientes de Salud para incrementar su vinculación, • Apoyo a los gestores en la captación de nuevos clientes, • Prestar soporte operativo a la oficina (no caja), • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos de la oficina Las condiciones de las prácticas serán: • Incorporación: Febrero, • Duración de las prácticas: Hasta Julio 2026, • Horario: Lunes a viernes de 9:00 – 14:00, • Modalidad: Presencial en Plaza Francesc Roselló Pintor, 2. 07014 Palma, • Bolsa de ayuda al estudio: 500 euros brutos mensuales., • A partir de ese momento formarás parte de la bolsa de empleo de CBNK para posibles vacantes que puedan surgir tras finalizar las prácticas. Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviar tu cv actualizado a o ¡Queremos conocerte! En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

📢 ¡Buscamos un/a Marketing Performance Specialist! ¿Te apasiona sacar el máximo rendimiento a las campañas de marketing digital? ¿Disfrutas analizando datos para optimizar resultados y generar tráfico cualificado? Si te motiva impulsar el crecimiento internacional a través de estrategias SEM y metabuscadores, en una empresa en pleno refuerzo de su equipo de marketing digital, ¡esta oportunidad es para ti! En este rol, serás la persona especialista encargada de optimizar la inversión en medios de pago para maximizar el rendimiento de campañas orientadas a hoteles y transporte en diferentes mercados internacionales, siempre con un enfoque analítico, orientado a resultados y alineado con una cultura de excelencia en el servicio. 🎯 Principales responsabilidades En tu día a día te encargarás de: • Gestión y optimización de campañas SEM., • Control, gestión y optimización de campañas SEM para hoteles y transportes en mercados internacionales. Ajuste de pujas, segmentaciones, creatividades y palabras clave para maximizar rendimiento y captación de tráfico cualificado., • Optimización de metabuscadores en el sector hotelero., • Configuración, seguimiento y optimización de campañas en metabuscadores como Google Hotel Ads, Trivago, TripAdvisor, etc., • Revisión continua de la competitividad, visibilidad y rentabilidad de los anuncios., • Exploración de nuevas palancas de tráfico cualificado. Identificación y desarrollo de nuevas vías de captación de tráfico cualificado hacia hoteles y transportes., • Análisis y reporting. Análisis de rendimiento de campañas, con foco en KPIs de negocio (tráfico cualificado, conversión, etc.)., • Colaboración interna. Trabajo coordinado con otros equipos internos (comercial, producto, tecnología, etc.) para alinear campañas con objetivos de negocio, bajo una cultura de colaboración y compromiso con la excelencia. ✅ Requisitos • Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar de marketing performance / SEM., • Muy valorable experiencia previa en hotelera o sector turístico., • Conocimiento y manejo de metabuscadores (Google Hotel Ads, Trivago, TripAdvisor, etc.)., • Dominio de herramientas de marketing digital: Google Ads, Google Analytics. Meta Ads (Facebook/Instagram), • Alta capacidad analítica y pasión por los datos, con orientación a la mejora continua y a la excelencia en la ejecución., • Valorable conocimientos en SQL o BigQuery para realizar consultas y análisis avanzados. 🚀 ¿Listo/a para el desafío? Si te ilusiona impulsar el rendimiento de campañas digitales en el sector turístico, trabajando con datos, desafíos internacionales y un equipo que comparte la pasión por lo que hace, nos encantará conocer tu candidatura.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a B2C Manager EMEA para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Maximizar el ingreso del canal directo ___ en la región EMEA coordinando con áreas clave y liderando la ejecución de estrategias comerciales, campañas y acciones orientadas a la venta directa. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar la planificación y ejecución de acciones comerciales comerciales y acciones push para las zonas y hoteles designados Iberostar.com en las zonas de influencia asignadas dentro de la región EMEA., • Coordinar de forma transversal con Revenue Management y Comercial Destino acciones que permitan maximizar ingresos de cada hotel y del canal propio., • Proponer iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurar además la correcta ejecución de las mismas., • Monitorizar diariamente las ventas, presupuestos y objetivos a nivel canal, destino y hotel., • Analizar resultados, identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos e insights., • Velar por la correcta presentación de los hoteles en la web, así como de la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación y empatía para trabajar en equipo con diferentes interlocutores de los hoteles, dispuesta a dedicar esfuerzo al aprendizaje, persona organizada y estructurada, con una actitud proactiva en la obtención de resultados e innovador en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. Requisitos: • Al menos 2-4 años de experiencia mínima en E-commerce, Revenue o ventas online., • Enfoque estratégico con alta capacidad de ejecución y seguimiento., • Habilidades avanzadas analíticas y manejo de herramientas de reporting., • Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios., • Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1) y Español fluido (C1)., • Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA para conocimiento de los hoteles (frecuencia 1-2 veces al año). ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Engel & Völkers, empresa líder en el sector inmobiliario de lujo con más de 1,000 oficinas y 15,000 profesionales dedicados a ofrecer servicios de consultoría, ventas y arrendamientos con la máxima competencia, exclusividad y pasión. Buscamos incorporar un COMERCIAL HIPOTECARIO en Palma de Mallorca - Islas Baleares para formar parte de nuestro ambicioso proyecto multinacional. Requisitos Académicos: ● Título universitario o diplomatura. serán valorados positivamente. ● Habilidad en el uso de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint) y sistemas CRM (Salesforce, Force Manager). Experiencia Profesional: ● Al menos 2 años de experiencia en el ámbito comercial dentro del negocio inmobiliario, sucursales bancarias, como broker hipotecario o intermediario de crédito inmobiliario. ● Familiaridad con la gestión de operaciones hipotecarias, características del producto financiero, procesos de contratación y atención al cliente. Se valorará positivamente: ● Certificación en Intermediación de Crédito Inmobiliario (ICI), Experto en Crédito Inmobiliario (ECI) o Asesor de Crédito Inmobiliario (ACI). ● Dominio del inglés a nivel C1 o similar; otros idiomas Responsabilidades Principales: ● Captación de leads hipotecarios provenientes de Consultores inmobiliarios. ● Maximizar el ratio de transformación de lead inmobiliario a lead hipotecario ● Formación de agentes inmobiliarios sobre producto hipotecario. ● Acciones de Marketing dirigidas a la contratación de servicios financieros (producto hipoteca) dirigidas a consultores inmobiliarios y cliente final. ● Seguimiento de KPIs y otras métricas de control sobre venta de propiedades/leads hipotecarios. ● Fomentar relaciones comerciales estrechas y de confianza con los consultores inmobiliarios a su cargo. ● Supervisar la operación y asegurar la calidad del servicio en todas las etapas del proceso de relación, ya sea consultor inmobiliario y/o cliente final. ● Coordinación con el resto de equipos de Consultores de Negocio hipotecarios y financieros. REQUISITOS MÍNIMOS: Habilidades y Competencias: ● Excelentes habilidades de gestión comercial con Consultores inmobiliarios y clientes compradores (luxury standard). ● Actitud proactiva, orientada a resultados y con mentalidad ganadora. ● Capacidad para trabajar eficazmente con otros equipos y unidades de negocio. ● Habilidades analíticas y organizativas, con enfoque en procesos y prioridades. ● Vocación de servicio tanto a clientes externos como internos, y capacidad para trabajar en equipo. ● Resiliencia.

Nuestro cliente es una marca reconocida en el sector joyería con una historia y un legado icónico. Su ADN es único: combina tradición artesanal con innovación tecnológica, convirtiéndola en una marca atemporal con una proyección contemporánea. La empresa cuenta con más de 1500 puntos de venta a nivel internacional. Actualmente está reforzando sus capacidades digitales como uno de los pilares estratégicos clave para el crecimiento de la marca. El puesto Ubicación: Mallorca (residencia requerida) Tipo de contrato: Indefinido Paquete retributivo: competitivo según experiencia + variable Reporta a: CEO / Dirección General Buscamos un/a Director/a de Marketing con fuerte visión estratégica y sensibilidad de marca, que lidere la construcción de nuestro cliente como marca global contemporánea, asegurando coherencia entre producto, comunicación, retail, digital y B2B. Este rol es clave en la transformación de la empresa: desde una marca histórica a una marca de joyería relevante, deseable y con propósito, con impacto directo en crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Responsabilidades principales: Estrategia & Marca • Definir y liderar la estrategia global de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Construir el posicionamiento de nuestro cliente como marca de joyería contemporánea, con ADN mediterráneo y proyección internacional., • Custodiar la identidad de marca (visual, verbal y narrativa) y su correcta implementación global. Producto & Storytelling • Trabajar en estrecha colaboración con Producto para definir:, • Arquitectura de colecciones, • Storytelling de producto, • Lanzamientos estratégicos (SS / FW / cápsulas), • Asegurar una narrativa clara y diferenciadora en todas las colecciones. Go-to-Market & Canales • Definir y coordinar el go-to-market global por canal:, • Retail propio (flagships, HV, travel retail), • Wholesale / distribuidores, • Digital / e-commerce, • Adaptar la estrategia de marketing a las especificidades de cada canal sin perder coherencia de marca., • Colaborar con Retail y Comercial en campañas, activaciones y calendarios clave. Comunicación & Contenidos • Liderar la estrategia de comunicación:, • Campañas globales, • PR y relaciones públicas, • Influencers y colaboraciones, • Contenidos editoriales y visuales, • Definir la estrategia de redes sociales y supervisar su ejecución., • Asegurar una comunicación alineada con los valores, el tono y el posicionamiento de la marca. Marketing Digital • Supervisar la estrategia digital (en coordinación con Digital / E-commerce):, • Performance marketing (paid media), • CRM y fidelización, • Contenidos digitales, • Garantizar un uso eficiente del presupuesto y foco en ROI. Gestión & Liderazgo • Liderar y desarrollar el equipo de Marketing (interno y agencias)., • Gestionar el presupuesto de marketing y sus KPIs., • Trabajar de forma transversal con Producto, Retail, Digital, Ventas y Dirección General. Requisitos del perfil: • Formación superior en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones senior de marketing., • Experiencia sólida en marcas de moda, joyería, lujo accesible o lifestyle premium., • Experiencia liderando reposicionamientos de marca o procesos de transformación., • Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución., • Experiencia en entornos multicanal (retail, wholesale, digital)., • Alta sensibilidad estética y de storytelling., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia gestionando equipos y partners externos., • Idiomas: castellano e inglés imprescindibles (otros idiomas valorables)., • Residencia en Mallorca o disponibilidad para reubicación., • Pensamiento estratégico y visión de marca, • Liderazgo inspirador y colaborativo, • Excelencia estética y rigor conceptual, • Capacidad de priorización y toma de decisiones, • Mentalidad de crecimiento y mejora continua, • Capacidad de influencia transversal QUE OFRECEMOS: • Rol clave en la transformación de una marca histórica con ambición global., • Alta visibilidad y cercanía al CEO., • Miembro del Comité de Dirección., • Capacidad real de impacto en el crecimiento del negocio., • Proyecto a largo plazo con recorrido internacional.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Performance Market Strategy AME Markets para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia Go-To-Market en los distintos mercados de la región AME, asegurando una correcta alineación entre el producto de Iberostar, las curvas de demanda y la estrategia comercial y de ventas de la compañía. Este rol actúa como nexo estratégico entre Marketing y Ventas, con el objetivo de maximizar oportunidades de ingresos manteniendo la eficiencia en el Coste de Venta (COS/COD) y un equilibrio óptimo entre estrategias PUSH y PULL. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia Go-To-Market y de Mercado • Diseñar y liderar la estrategia Go-To-Market para cada mercado de la región AME, basada en el producto Iberostar, las curvas de demanda y las curvas de venta., • Adaptar la estrategia de mercado a la estacionalidad, ventanas de reserva, comportamiento del cliente y prioridades comerciales., • Alinear las estrategias de mercado con el posicionamiento global de marca y los objetivos de negocio. Colaboración con Ventas • Definir y coordinar un workflow estructurado con el equipo de Ventas para garantizar una alineación continua sobre prioridades, necesidades y oportunidades de mercado., • Determinar claramente la propuesta de valor que debe llevarse a cada mercado en cada momento, así como la calibración del mensaje en función del mercado emisor, • Identificar oportunidades de crecimiento y activar palancas comerciales para impulsar la demanda y la conversión. Performance y Eficiencia de Costes • Gestionar y controlar el Cost of Sale (COS) / Cost of Distribution (COD) a nivel de mercado y destino., • Supervisar KPIs de rendimiento para asegurar la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad de las acciones., • Mantener un equilibrio saludable entre estrategias PUSH (activaciones tácticas, promociones, estímulo de la demanda) y PULL (generación de demanda de marca y crecimiento sostenible). Liderazgo y Activación en Performance Marketing • Liderar la estrategia de Performance Marketing para la región AME desde una perspectiva de mercado, asegurando su correcta activación en todos los canales digitales., • Actuar como principal activador de la estrategia, transformando las prioridades de negocio y de mercado en planes de acción concretos para los equipos internos y las agencias., • Definir la estrategia de inversión, el mix de canales y la priorización de mercados, garantizando la máxima eficiencia y retorno., • Gestionar y coordinar directamente a las agencias de Performance Marketing, asegurando alineación estratégica, excelencia en la ejecución y cumplimiento de objetivos., • Asegurar la correcta integración de las estrategias PUSH y PULL dentro de las activaciones de performance, en línea con las necesidades de cada mercado y momento comercial. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal lidera con solvencia la estrategia comercial y la activación de resultados, aportando una visión de negocio integral que convierte la complejidad del mercado en una hoja de ruta clara hacia el crecimiento y la eficiencia. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en Estrategia de Mercado/Comercial/Performance Marketing, preferiblemente en sectores de travel, hospitality o e-commerce., • Sólido conocimiento de canales de marketing digital (SEM, Display, Paid Social, Metabuscadores)., • Sólido conocimiento en Go-To-Market, curvas de demanda, curvas de venta y optimización de ingresos., • Alta capacidad analítica con foco en gestión de COS/COD y KPIs de performance., • Visión estratégica y capacidad de transformar datos en decisiones comerciales claras., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel fluido de inglés y español (C1). ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Qué estamos buscandoEn Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”.Cuáles serán tus funciones- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.Qué necesitas para tener éxitoExperiencia Profesional:Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.Formación:No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.Conocimientos:Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida.Qué ofrecemosUn proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca.Acerca de CosentinoCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xiphteb Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos. Responsabilidades • Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre). • Elaborar documentación: presupuestos, rooming lists, contratos y órdenes de servicio. • Coordinar con los departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los eventos. • Realizar visitas de inspección y atención al cliente antes, durante y después del evento. • Apoyar en la facturación final y en la actualización de bases de datos e informes del departamento. Requisitos • Formación en Turismo, Hostelería o similar. • Experiencia en Grupos & Eventos, reservas o área comercial hotelera (o prácticas relevantes). • Nivel avanzado de español e inglés; se valorará otros idiomas. • Manejo fluido de Office; se valorarán sistemas de gestión hotelera (Opera, Aci, etc.). • Perfil proactivo, resolutivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Qué ofrecemos • Incorporación a un hotel de referencia dentro de Olivia Hotels. • Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia. • Desarrollo y crecimiento dentro del departamento y de la compañía. • Condiciones según valía y política interna.

En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Palma de Mallorca. Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes. Perfil comercial, enfocado a resultados.

CWF ¿Quiénes somos? Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush.Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad.¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Responsable de Tienda H/M DESCRIPCIÓN DEL PUESTOTus principales responsabilidades serán: Gestión y animación del equipo de ventas para desarrollar la facturación: Reclutamiento, integración y formación de nuevos miembros del equipo Acompañamiento y desarrollo de competencias Organización y gestión de los horarios Ventas: desarrollo comercial y satisfacción del cliente: Asesoramiento y venta a la clientela Garantizar una atención y servicio de calidad Gestión de incidencias y resolución de conflictos con clientes Fidelización de clientes Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño Producto: Cumplimiento del Visual Merchandising de acuerdo con las directrices del Departamento de Visual Merchandising (herramienta Youbie) Buen conocimiento de los productos y tendencias Control y seguimiento de reposiciones Gestión de inventarios y organización de stock PERFILApasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia sólida como Store Manager / Responsable de Tienda, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte temperamento comercial, tienes un excelente sentido del servicio al cliente y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con los indicadores de desempeño y sabes gestionar la actividad de tu tienda para alcanzar y superar los objetivos. Como líder en el terreno, eres capaz de coordinar, motivar y dinamizar a un equipo, desarrollando las competencias de cada miembro. Te gusta afrontar retos y trabajar en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es indispensable. Condiciones: Contrato: CDI – Jornada completa Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

Calvia (Mallorca) SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo), desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional, • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección), • Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 %, en función de tu volumen de facturación Un espacio de coworking en Palma de Mallorca, a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xohynlm Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.