Como comercial jobs in MijasCreate job alerts

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. xqziphu Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) Torreblanca, Andalucia, Spain #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 20/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Tiempo completo / Temps complet Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España. Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto: • Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condiciones, • Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal, • Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada, • Alveo Rent: alquilar con total tranquilidad ¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida. Acompañamos a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto de compra: búsqueda, visitas y gestiones administrativas. En Alveo estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida. Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el centro de nuestra cultura de empresa. Tus funciones Verdadero pilar de la agencia, trabajarás junto al manager y serás la persona de referencia para los equipos comerciales, los equipos de soporte, así como para clientes y prospectos. Responsabilidades principales: En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España. Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto: • Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condiciones, • Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal, • Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada, • Alveo Rent: alquilar con total tranquilidad ¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida. En Alveo Search / J’achète en Espagne Acompañamos a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto de compra: búsqueda, visitas y gestiones administrativas. Nuestro compromiso En Alveo estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida. Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el centro de nuestra cultura de empresa. Tus funciones Verdadero pilar de la agencia, trabajarás junto al manager y serás la persona de referencia para los equipos comerciales, los equipos de soporte, así como para clientes y prospectos. Responsabilidades principales: • Preparar administrativamente las operaciones de compraventa, garantizando que toda la documentación y los trámites estén listos antes de la firma., • Gestionar, supervisar y asegurar la calidad y actualización del portfolio inmobiliario de la agencia., • Garantizar la correcta utilización, actualización y seguimiento de las herramientas comerciales y de gestión interna., • Supervisar el onboarding y proporcionar apoyo diario al equipo en relación con los procesos y herramientas internas., • Asegurar la calidad, conformidad y seguimiento de los expedientes y documentación de las operaciones., • Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos internos con los distintos departamentos y colaboradores externos., • Dar soporte al equipo comercial durante todo el proceso de venta y ayudar en la resolución de incidencias operativas., • Dar apoyo al manager en el seguimiento de la actividad comercial, clientes y pipeline del equipo., • Participar en el reporting, análisis de resultados, previsiones y preparación de indicadores operativos y comerciales. Competencias y cualidades esperadas: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Organización, rigor y atención al detalle en la gestión de expedientes., • Buena capacidad de análisis y resolución de problemas., • Escucha activa y capacidad para comprender las necesidades de clientes y del equipo., • Perfil proactivo, autónomo y adaptable., • Capacidad para priorizar tareas y tomar iniciativas., • Buenas habilidades relacionales y sentido de la responsabilidad., • Orientación a resultados y gusto por el trabajo en equipo y los retos profesionales. Perfil buscado: • Francés, Inglés y español fluidos, • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, • Comodidad con herramientas informáticas (CRM, Excel, herramientas colaborativas, etc.), • Carnet de conducir obligatorio Condiciones y Ventajas • Contrato indefinido, • Sueldo : 1800€ brutos mensuales, • Jornada completa., • Salario fijo., • Ordenador y teléfono de empresa., • Team buildings regulares, • Día de cumpleaños libre, • Plan de carrera, • Seguro médico, participación al abono deportivo y tickets restaurante según antigüedad Proceso de selección • Evaluación de candidaturas en un plazo de 48h, • Primera entrevista por videoconferencia con el equipo de RRHH, • Entrevista con el/la responsable del puesto En Alveo creemos en un futuro más inclusivo. Si necesitas alguna adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dudes en comunicárnoslo. Tenemos muchas ganas de recibir tu candidatura. xqziphu ¡Hasta pronto! Vos missions #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas es de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatia para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 20/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqziphu Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y la sostenibilidad, estamos presentes en más de 50 países y formamos un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso”. ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo como Store Manager para nuestra tienda Pikolinos del Centro Comercial Miramar de Fuengirola Tu misión como Store Manager será garantizar la óptima operación y desempeño general de la tienda, liderando al equipo de ventas, para asegurar una excelente experiencia del cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta implementación de los estándares operativos y visuales establecidos por la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que llenarán tu agenda: • Seleccionar, coordinar, apoyar y formar al equipo de tu tienda., • Realizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks…, • Asegurar la satisfacción del cliente según las directrices de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de políticas referentes a producto y merchandising., • Proponer campañas de comunicación en la zona., • Proporcionar feedback acerca de productos y de la competencia., • Asegurar el flujo de efectivo dentro del establecimiento de forma segura.¿A quién buscamos? A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. Con experiencia de al menos dos años en un puesto similar. Si te apasiona este mundo, disfrutas llevando un equipo y gestionando KPIs, aquí te sentirás como pez en el agua. Con un nivel avanzado de inglés. Es importante que te puedas comunicar de forma fluida con nuestros clientes internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, Disfrutarás DeUn combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Zapatos gratuitos Pikolinos., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo.Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros.¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xqziphu Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde nuestra división de Consultoría de Selección , iniciamos la búsqueda de un/a Asesor/a Dental para una importante Unidad Dental consolidada en Alhaurin el Grande - Málaga. Si te apasiona el trato con el paciente, tienes habilidades de cierre y quieres formar parte de un equipo profesional, ¡te estamos buscando! Requisitos • Nivel C1 en inglés - La clínica atiende a una clientela extranjera, especialmente residentes o turistas angloparlantes en la zona de Alhaurín el Grande. Por eso es fundamental que la persona que asuma este puesto pueda comunicarse con fluidez, explicar tratamientos, resolver dudas y generar confianza., • Experiencia de al menos 1 año como asesor dental, gestor comercial o puestos a fines., • Competencias de trabajo en equipo, proactividad y cierre de acuerdo. Funciones • Atención y asesoramiento personalizado a pacientes., • Explicación de tratamientos y presupuestos., • Cierre de planes de tratamiento y seguimiento., • Coordinación con el equipo clínico y recepción., • Gestión de citas y documentación., • Apoyo en tareas administrativas y comerciales. Condiciones del puesto • Contrato Indefinido a jornada completa., • Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00., • Salario fijo: 26.000€ brutos anuales., • Variable: 2% de comisión por cierre de tratamientos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. xqziphu Apúntate a nuestra oferta de empleo y da el siguiente paso en tu carrera profesional ¡Estamos deseando conocerte! Requisitos mínimos • Inglés nivel C1 o nativo, • Experiencia de al menos 1 año como asesor dental, gestor comercial o puestos a fines, • Persona proactiva #Safeguard Global Staff Leasing #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AGENTE COMERCIAL INMOBILIARIO CLIENTES INTERNACIONALES, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: GESTIÓN INTEGRAL, CAPTACIÓN Y DESARROLLO DE CLIENTES E INVERSORES INTERNACIONALES INTERESADOS EN OPERACIONES DE COMPRAVENTA, ALQUILER E INVERSIÓN INMOBILIARIA EN ESPAÑA, ESPECIALMENTE PROCEDENTES DE MERCADOS DE HABLA INGLESA, PERSA Y SUECA. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ATENCIÓN, ASESORAMIENTO Y SEGUIMIENTO COMERCIAL PERSONALIZADO DESDE EL PRIMER CONTACTO HASTA EL CIERRE DE LA OPERACIÓN. IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DEL CLIENTE, SELECCIÓN Y PRESENTACIÓN DE INMUEBLES, ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DE VISITAS, REUNIONES COMERCIALES, NEGOCIACIÓN Y SEGUIMIENTO DE OPORTUNIDADES. DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE RELACIONES COMERCIALES CON CLIENTES INTERNACIONALES, GESTIÓN DE CONSULTAS Y COORDINACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN COMERCIAL NECESARIA PARA LAS OPERACIONES. GESTIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA PÁGINA WEB, PLATAFORMAS INMOBILIARIAS Y HERRAMIENTAS DIGITALES DE GESTIÓN COMERCIAL, ASÍ COMO APOYO EN ACCIONES DE CAPTACIÓN Y DESARROLLO DE NUEVOS MERCADOS INTERNACIONALES., EN FUENGIROLA (MÁLAGA). xqziphu SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 09:00-17:00H Y SALARIO DE 1425 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 6 • Oficina: FUENGIROLA #J-18808-Ljbffr

Con el respaldo de un gran equipo y director/a Comercial, te responsabilizarás del asesoramiento integral y gestión comercial de nuestros clientes, así como de ampliar y mantener nuestra cartera de negocio. Asesoramiento y ayuda a clientes. Una de las empresas más importantes y exitosas a nivel

Buscamos incorporar un/a Técnico Esteticista especializada en realización de tratamientos de depilación láser y aparatología facial y corporal para nuestra clínica ubicada en el Corte Inglés Las Lagunas de Mijas (Málaga). Experiencia como comercial esteticista minimo 1 año.

Como Comercial especialista financiero y asegurador en MAPFRE, tu día a día consistirá en asesorar a clientes sobre productos aseguradores y financieros, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Formación y experiencia: valorable formación en finanzas, seguros, admi

Despacho de abogados consolidado, con más de 23 de trayectoria profesional y una importante presencia de clientes internacionales, busca incorporar a su equipo una persona con inglés nativo, excelente dominio del español y marcado perfil comercial y organizativo. Se trata de un puesto híbrido que combina atención y seguimiento de clientes internacionales, desarrollo de negocio y gestión administrativa/o. Buscamos una persona que disfrute del contacto con clientes y tenga capacidad comercial, pero que al mismo tiempo sea organizada, rigurosa y se desenvuelva con soltura en las tareas administrativas propias del día a día de un despacho. No se trata de un puesto exclusivamente comercial. Principales funciones Atención al cliente y desarrollo de negocio Atención de consultas de potenciales clientes, especialmente clientes internacionales. Comunicación con clientes y potenciales clientes por teléfono, email y presencialmente. Identificación de sus necesidades y presentación de los servicios del despacho. Gestión y seguimiento de leads y oportunidades comerciales. Seguimiento de potenciales clientes hasta la contratación de los servicios. Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento del contacto y seguimiento de clientes. Coordinación con los abogados del despacho durante el proceso de incorporación y seguimiento de nuevos clientes. Gestión administrativa/o Gestión y seguimiento de comunicaciones con clientes. Actualización de información de clientes, leads y oportunidades. Preparación y organización de documentación y correspondencia. Gestión y coordinación de citas y seguimientos. Apoyo administrativo a los abogados y al resto del equipo. Colaboración en la organización y funcionamiento diario del despacho. Marketing y redes sociales Apoyo en la gestión de las redes sociales del despacho. Colaboración en la preparación y publicación de contenidos. Apoyo en determinadas acciones de marketing y desarrollo de negocio. Perfil que buscamos: Requisitos imprescindibles Inglés nativo. Dominio fluido del español, tanto hablado como escrito. Experiencia previa en ventas, atención al cliente, desarrollo de negocio, administración o puestos similares con contacto directo con clientes. Marcado perfil comercial y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza y desenvolverse con seguridad ante potenciales clientes. Muy buenas capacidades organizativas y administrativas. Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente. Persona proactiva, resolutiva, responsable y con capacidad de seguimiento. Buen manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office. Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como coordinada con el resto del equipo. Se valorará especialmente la experiencia previa en despachos de abogados, empresas de servicios profesionales, sector inmobiliario, servicios financieros u otros entornos con clientes internacionales. El conocimiento previo del sector jurídico será valorado, aunque no es imprescindible. Qué ofrecemos Incorporación a un despacho consolidado con más de 23 de trayectoria profesional. Puesto estable a jornada completa. Salario: 1. 600 € netos mensuales en 12 pagas. Retribución variable adicional vinculada al cumplimiento de objetivos comerciales. Entorno profesional con una importante componente internacional. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho. ¿A quién puede encajarle especialmente este puesto? Buscamos una persona que combine capacidad comercial, excelentes habilidades de comunicación y una buena organización administrativa/o. Alguien

Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Darte de alta como autónomo. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.