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Sobre la Empresa Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. ~ Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. ~ Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. ~ Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ~¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ~ Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. ~ Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior. Experiencia mínima: No requerida. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual.

Quiénes somos ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Telecom Infrastructure Partners (TIP) es una firma líder mundial en inversión en infraestructura digital y de telecomunicaciones. Operamos en 14 países y contamos con el respaldo de inversores institucionales líderes como DigitalBridge y Swiss Life Asset Managers, con más de 1.500 millones de dólares invertidos en infraestructura. TIP actúa como socio comercial de confianza para los propietarios de inmuebles que albergan estructuras como emplazamientos de telefonía móvil, antenas en azoteas o equipos de fibra óptica. Ofrecemos pagos de arrendamiento por adelantado y gestionamos profesionalmente los contratos, brindando a los propietarios seguridad financiera, reduciendo riesgos y gestionando las complejidades a largo plazo de sus arrendamientos. Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de las finanzas, las telecomunicaciones y el sector inmobiliario, y en el centro de todo está nuestro compromiso con las alianzas a largo plazo basadas en la confianza, la transparencia y el valor. Nuestra cultura y valores Somos una empresa en constante evolución. Como en muchas empresas en crecimiento, las cosas avanzan rápido y no todo está completamente perfeccionado. Estamos desarrollando procesos, perfeccionando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. No siempre es perfecto, pero ahí reside la oportunidad: generar un impacto significativo y contribuir a definir el futuro de TIP. • Priorizamos a las personas. • Buscamos la excelencia. • Actuamos con autenticidad. • Actuamos con integridad. • Nos adaptamos al cambio. Nos enfocamos en construir una cultura que fomente tanto el ritmo como el progreso. Esto implica establecer bases sólidas, tener claros nuestros valores y crear un entorno donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas con confianza, autonomía y un compromiso compartido con la mejora continua. Cómo contribuirás Como Contable de TIP España, serás responsable de la gestión financiera diaria de nuestra filial española. Este es un puesto independiente, por lo que gestionarás la contabilidad, el cumplimiento normativo y la elaboración de informes a nivel local de forma autónoma, beneficiándote al mismo tiempo del apoyo y las mejores prácticas del equipo financiero global de TIP. En este puesto, usted deberá: Mantener registros contables precisos y actualizados para TIP España. Realizar conciliaciones mensuales y preparar informes de gestión para su revisión con el Director Nacional y su presentación al Departamento de Finanzas del Grupo. Gestionar los procesos financieros transaccionales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de empleados. Emitir facturas de alquiler puntualmente y realizar el seguimiento de los saldos pendientes para garantizar el flujo de caja. Apoyar el seguimiento del flujo de caja y colaborar en la elaboración de previsiones para la entidad española. Trabajar con contables y auditores locales para cumplir con los plazos legales y fiscales. Garantizar el cumplimiento de los controles, políticas y procedimientos financieros del Grupo TIP. Identificar oportunidades para optimizar los procesos y mejorar la presentación de informes a lo largo del tiempo. Actuar como punto de contacto principal para asuntos financieros dentro de la filial española, colaborando con compañeros del equipo financiero global de TIP. Sobre usted Es una persona responsable, organizada y meticulosa, con la confianza necesaria para gestionar los procesos contables y financieros de forma independiente. Te gusta asumir la responsabilidad de las tareas diarias y te desenvuelves bien en un puesto donde puedes contribuir directamente al buen funcionamiento de una empresa en crecimiento, formando parte de un equipo financiero internacional. Requisitos: Titulación como contable (completa o parcial) o experiencia práctica equivalente. Sólidos conocimientos de las normas contables y la normativa legal española. Experiencia práctica en tareas financieras transaccionales (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de personal). Dominio de Excel y familiaridad con sistemas financieros. Mentalidad organizada y proactiva, con atención al detalle y cumplimiento de plazos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con compañeros locales y el equipo financiero global. Dominio del español y el inglés, ya que el puesto implica la elaboración de informes legales en español y la colaboración con el equipo financiero global de TIP. ¿Por qué unirte a TIP? Trabajar en TIP es mucho más que un simple empleo. Es la oportunidad de formar parte de algo en constante evolución, con posibilidades de crecimiento, un sólido apoyo para alcanzar el éxito y la posibilidad de realizar una contribución duradera. ¿Qué ofrecemos? Salario base: Entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales (según valía). Modelo de trabajo híbrido: Con oficina en Madrid y posibilidad de teletrabajo. Beneficios en España: Incluye seguro médico de salud. Desarrollo profesional: Oportunidad de desarrollar una carrera en un equipo dinámico y en pleno crecimiento, con actividades de equipo y alto compromiso social. Nuestro compromiso contigo Gracias por considerar TIP. Sabemos que tu tiempo es valioso y nos comprometemos a responder a todas las solicitudes en un plazo de dos semanas. Si bien no podemos ofrecer comentarios individuales para cada solicitud, agradecemos tu interés y te animamos a mantenerte en contacto para futuras oportunidades. En TIP, nos enorgullece fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí, sentirse apoyados y crecer. xiphteb Valoramos la sinceridad.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial. Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal. Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio Habilidades de negociación y gestión de cuentas Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xiphteb Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para Madrid para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona. Gestión y desarrollo de la cartera existente. Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa. Cierre de ventas y seguimiento de pedidos. Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados. Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido Profesional comercial. Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria). Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente. Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible. Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento. Contrato estable a jornada completa. Salario fijo más variable por objetivos. Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos. Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial. xiphteb Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización, sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT, en la misma posición. Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Esquema de compensación competitivo (fijo + variable). xiphteb Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) Habilidades comunicativas Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xiphteb Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 20.000€ b/a + comisiones ilimitadas Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable. Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión. Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación. Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? xiphteb ¡Te estamos esperando en iAhorro!

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH. Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderazgo de operaciones. Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS. Aseguramiento de procedimiento y políticas internas. Interlocución con cliente (interno y externo). Forescast y gestión económica de los proyectos. Liderazgo y gestión de equipos. Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria. Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente. Experiencia en Consultoría. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...). Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial. Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos. Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI. Orientación a servicio y cuidado del cliente. Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA's. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xiphteb Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Bid Manager Audiovisuales Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en la elaboración de ofertas (Audiovisuales) tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la redacción de ofertas técnicas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, Bid Manager para nuestra sede de Madrid, responsable de liderar y coordinar la fase de preventa de proyectos de transformación digital con fuerte componente audiovisual, asegurando la correcta definición técnica, económica y estratégica de las propuestas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Actuará como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de partners tecnológicos, garantizando propuestas competitivas, viables y diferenciadoras. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades. Liderar el proceso de preventa en oportunidades de integración audiovisual y transformación digital. Analizar pliegos, RFPs y requerimientos del cliente, identificando necesidades técnicas, operativas y de negocio. Trabajar a nivel estratégico para proporcionar dirección y mantener la perspectiva durante todo el proceso de licitación/captura. Elaborar propuestas técnico-económicas, incluyendo alcance, planificación, costes, riesgos y supuestos. Trabajar con el equipo de seguimiento y ventas para participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes. Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en audiovisual, IT y transformación digital Requisitos Experiencia: Experiencia previa como Bid Manager, Preventa, Solution Architect o rol similar. Experiencia demostrable en proyectos audiovisuales complejos y/o integración digital. Soluciones audiovisuales profesionales (video, audio, control, etc). Experiencia en entornos B2B, licitaciones públicas y/o grandes cuentas. Metodologías de preventa y gestión de ofertas. Experiencia en la creación, redacción y documentación de propuestas técnicas exitosas de soluciones para clientes. Manejo de acuerdos de ventas complejos, que incluyen negociaciones y cierre. Experiencia con metodologías de gestión de servicios IT: PMP, ITIL, etc. En la planificación de proyectos y seguimiento de SLAs Visión global y capacidad de diseño de soluciones end-to-end. Habilidades: Comunicación y construcción de relaciones con una variedad de partes interesadas. Grandes dotes para la resolución de problemas. Alta capacidad analítica y de estructuración de propuestas complejas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. 1 vacante con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable + variables. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana). xiphteb Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¡Estamos contratando! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta. Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido. Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín. Variables sin techo. Trabajo Hibrido y flexible. Retribución flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. xiphteb Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. Valorable contar con una red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajar. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. xiphteb Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

Misión: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo. Desarrollar programas de bienestar que aborden la salud física, mental y emocional de los empleados. Compromiso con la Comunidad y Colaboraciones Sociales Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto. Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados. Desarrollar programas que respondan a retos sociales locales alineados con la estrategia de DEI. Informes y Seguimiento del Desempeño Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG. Preparar informes internos y externos asegurando precisión y cumplimiento de estándares corporativos. Relación con Grupos de Interés Servir como punto de contacto principal para los esfuerzos locales de responsabilidad social, facilitando la comunicación con equipos internos y externos. Apoyo Comercial en Requisitos de Sostenibilidad Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad. Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos : Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar. Formación de postgrado en ESG. Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. Se valorará experiencia en el pilar social. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xiphteb Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, ...) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno...) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xiphteb Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. Responsabilidades principales : • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅ Requisitos : • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: • Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €., • Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas., • Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales., • Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas., • Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2), • Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20., • Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas., • Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente., • Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos., • Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €., • Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%., • Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. xohynlm, • Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca un/a Business Data Engineer con experiencia en Power BI para trabajar en sus oficinas de Alvento (Madrid). ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Será responsable de diseñar, construir y mantener soluciones de datos que soporten el reporting operativo y de negocio, garantizando calidad, disponibilidad y coherencia de la información. Además, dará soporte directo a Dirección Comercial en informes mensuales, análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Responsabilidades principales • Diseñar y mantener modelos de datos robustos y escalables en Power BI., • Desarrollar y optimizar procesos de ingesta, transformación y consolidación de datos (BBDD, ficheros, APIs)., • Crear y gestionar flujos automatizados (Fabric, Power BI, Power Automate)., • Implementar controles para asegurar la calidad del dato., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Documentar modelos, procesos y orígenes., • Experiencia en pipelines ETL/ELT., • Conocimiento de modelado dimensional., • Experiencia en informes y dashboards., • Manejo avanzado de Power Query (M)., • Modelado: relaciones, jerarquías, fechas y medidas DAX., • Nivel medio/avanzado de DAX., • Creación de flujos en Power Automate., • Integración con SharePoint, Excel Online, BBDD y servicios cloud., • Dominio de Power Query M y SQL., • Valorable Python., • Informes de actividad y ventas., • Mantenimiento de cuadros de mando., • Presentaciones basadas en KPIs y análisis., • Análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Enfoque a negocio., • Autonomía y gestión de varios proyectos., • Comunicación clara., • FP Grado Superior en Gestión Comercial con experiencia en análisis de datos, o Grado en Business Data Analytics, o Grado en ADE con orientación analítica., • Certificación Power BI Data Analyst o nivel equivalente. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. xohynlm Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de precalificaciones y documentación a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta preparación, organización y gestión de la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, para lo que sumirá, entre otras, las siguientes funciones: Actuará como enlace con las diferentes Direcciones de la compañía para coordinar la documentación de índole administrativo y comercial. Se encargará de mantener y actualizas los datos en plataformas de clientes y socios estratégicos. Preparará y organizará la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación Elaborará presentaciones corporativas y comerciales en PowerPoint. Requisitos Mínimos: Imprescindible aportar Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similares. Al menos 3 años de experiencia en gestión documental o licitaciones en el sector de la construcción, ingeniería o energía, preferiblemente en empresas de alcance internacional Dominio de PowerPoint y Excell Nivel de Inglés B2-C1 Que ofrecemos Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xiphteb Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo Madrid

Sobre Nosotros Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como B2B Corporate Sales serás responsable de la captación y desarrollo de cuentas corporativas, asegurando el crecimiento del negocio B2B mediante la adquisición de nuevas cuentas, la expansión de acuerdos existentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. El puesto implica responsabilidad de la visibilidad del desempeño comercial de B2B, garantizando transparencia y alineación entre departamentos mediante reportes claros, estructurados y basados en datos. Adquisición de grandes cuentas corporativas, incluyendo empresas y agencias de relocation con necesidades de housing corporativo. Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores (mobility managers, travel managers y empresas de relocation), asegurando una comprensión profunda de sus expectativas y la responsabilidad sobre el desempeño de la conversión. Crear, gestionar y dar seguimiento al pipeline de ventas, cerrando nuevas cuentas corporativas mediante acciones comerciales proactivas con clientes potenciales, utilizando una combinación de campañas de email, networking, investigación de mercado y participación en eventos corporativos. Asegurar que toda la información relacionada con las reservas, tanto de cuentas corporativas nuevas como existentes, sea completa, precisa y correctamente comunicada a los equipos internos involucrados (Operaciones, Finanzas, etc.), supervisando de forma estrecha las fechas de check-in y check-out para garantizar la excelencia operativa y una experiencia de cliente fluida. Gestionar el proceso de captación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño, con un fuerte enfoque en el desarrollo de nuevos negocios y de cuentas corporativas existentes. Asegurar el cumplimiento de los KPIs comerciales mensuales y de los objetivos comerciales, elaborando reportes mensuales y anuales de desempeño. Sobre ti Excelentes habilidades comerciales y de comunicación. Experiencia previa en Sales Development, Business Development, entornos B2B o gestión de cuentas. Nivel de inglés elevado. Gran atención al detalle, con capacidad para organizar, priorizar tareas y realizar seguimiento efectivo. Disponibilidad para trasladarse a eventos corporativos nacionales. ---------------------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xiphteb Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Buscamos un Sales Europe Director para liderar la estrategia comercial en Europa, gestionando partners medianos y grandes, tanto del canal Minorista (agencias, turoperadores, consolidadores) como del canal XML/API (OTAs, bancos de camas, integradores y clientes B2B tecnológicos). La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol está orientado al crecimiento, la optimización del rendimiento comercial y la consolidación de relaciones estratégicas en los principales mercados europeos. Responsabilidades clave Definir la estrategia comercial en Europa y planes de expansión por mercado. Gestionar y desarrollar la cartera internacional de clientes XML y Minorista. Negociar acuerdos comerciales, márgenes, integraciones y visibilidad. Analizar el comportamiento de ventas y proponer mejoras continuas. Elaborar informes de rendimiento mediante Qlik y Power BI. Asesorar a partners sobre producto, tendencias y oportunidades de negocio. Proponer y negociar Planes de Actuación específicos por cliente. Liderar equipos Comerciales Minorista y XML en distintos países. Coordinarse con áreas internas (Producto, Conectividad, Revenue, Marketing y Finanzas). Requisitos +8 años de experiencia en ventas internacionales, idealmente en distribución B2B. Experiencia sólida gestionando partners Minorista y XML de alto volumen. Conocimiento profundo de entornos API/XML, KPIs digitales y modelos de distribución. Dominio de Qlik, Power BI y CRM. Inglés C1/C2; otros idiomas europeos, valorables. Capacidad de negociación, análisis y liderazgo multicultural. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo + bonus. Rol estratégico con impacto en toda Europa. xiphteb Entorno internacional, tecnológico y en crecimiento.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

En CALTER buscamos incorporar un/a Responsable para el Área de Asistencia a Obra (AO) con un perfil claro: una persona con experiencia, criterio y capacidad para vender y tomar decisiones dentro del área. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Necesitamos a alguien que conozca bien la realidad de la obra, que tenga solvencia técnica para valorar situaciones y orientar respuestas, y que además sea capaz de detectar oportunidades, abrir puertas y hacer crecer el área. Buscamos un perfil con peso profesional, capaz de convertirse en una figura de referencia tanto para el cliente como para el equipo interno. ¿Cuál será su misión? Liderar e impulsar el Área de Asistencia a Obra, combinando tres funciones clave: vender servicios y generar oportunidades , tomar decisiones en el día a día del área , y ayudar a ampliar la propuesta de valor de AO , especialmente en servicios vinculados a BIM . Funciones principales Captar oportunidades en clientes actuales y nuevos clientes. Identificar necesidades en obra y convertirlas en servicios concretos. Preparar y defender propuestas técnico-comerciales. Actuar como persona de referencia del Área de Asistencia a Obra. Tomar decisiones sobre prioridades, enfoque y respuesta del área. Valorar incidencias y necesidades de obra con criterio técnico. Coordinarse con Operaciones y con el resto de áreas implicadas. Detectar nuevas líneas de servicio, especialmente ligadas a BIM aplicado a obra , coordinación técnica, soporte documental, seguimiento de ejecución y actualización de información de obra. Perfil que buscamos Puede ser: Ingeniero/a Arquitecto/a Arquitecto/a Técnico/a Pero, por encima de la titulación, buscamos una persona que combine: Experiencia sólida en obra capacidad comercial real, criterio técnico, autonomía, y capacidad para liderar. Requisitos Experiencia contrastada en obra, asistencia técnica, dirección facultativa, project monitoring o servicios técnicos ligados a ejecución . Contar con habilitación profesional y experiencia real para la firma de Direcciones de Obra , y otros trabajos que impliquen responsabilidad. Responsabilidad técnica avalada por experiencia real. Experiencia sólida en rehabilitación , patologías y obras en edificios existentes. Conocimiento de normativa específica : ITE, accesibilidad, protección contra incendios, envolventes, etc. Capacidad para vender , relacionarse con clientes y defender propuestas, combinando criterio técnico con solvencia comercial Experiencia suficiente para liderar, priorizar y tomar decisiones con criterio dentro del área. Sea referente interno de interlocución con clientes, equipos internos y colaboradores. Perfil senior, con madurez profesional y visión práctica, aportando visión, red de contactos y capacidad de venta. Conocimiento o cercanía al entorno BIM , valorándose especialmente su potencial para abrir nuevos servicios, siendo necesario como usuario técnico: - Entender cómo se aplica BIM en obra. - Ser capaz de revisar modelos y detectar incoherencias. - Impulsar servicios asociados: as-built, seguimiento digital, coordinación técnica, etc. Identificación de oportunidades y conversión de necesidades en servicios, empujando el crecimiento del Área y la integración BIM. Qué ofrecemos Incorporarte a una compañía con recorrido y con voluntad real de reforzar su estructura. Liderar un área con potencial de crecimiento. Tener autonomía y capacidad de impacto. xiphteb Participar en la definición de nuevos servicios y en la evolución del área.

Hola! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado. Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario. Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable. Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros. Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones. Asistencia en la parte creativa. Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando. Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente. Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases. Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso. Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento. Realización de presupuestos y pedidos en ERP Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP. Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario). Manejo de Autocad Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares. Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares. Conocimiento general de tendencias, materiales y colores Conocimiento básico de nuevos procesos creativos Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra Interpretación de planos y conocimiento básico de los procesos de fabricación. Requisitos deseables: Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo) Conocimientos de ERP Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,...) Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos. Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? xiphteb ¿Te animas?

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones:Detección de clientes potenciales privados y públicosVisita y presentación de oferta previa a estudio técnicoAnálisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidoresde ofertasTrato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos:Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similarExperiencia al menos 3 añosConocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario)Valorable nivel de inglés B2.Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer?Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructurasContrato indefinidoSalario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexibleJornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xiphteb Jornada intensiva en verano.

Si tienes experiencia en preventa dentro del entorno IT , vives en Madrid y te apasiona ayudar a los clientes a diseñar soluciones tecnológicas de alto valor, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa Se trata de una empresa tecnológica con más de 15 años de trayectoria y en torno a 100 trabajadores, consolidada y referente en su sector. Con sede principal en Madrid, ofrece soluciones avanzadas orientadas a optimizar los entornos digitales de sus clientes, combinando innovación, calidad técnica y un enfoque altamente personalizado. Trabaja con compañías de distintos sectores, acompañándolas en la evolución de sus infraestructuras IT hacia modelos más eficientes, seguros y escalables, apoyándose en tecnologías cloud y digital workplace. Hablemos de tu proyecto Como Especialista de Preventa IT (Digital Workplace), formarás parte de un equipo clave en la generación de negocio, actuando como puente entre el área técnica y el equipo comercial. Tu misión será comprender las necesidades del cliente y diseñar soluciones tecnológicas a medida, participando activamente en todo el ciclo de preventa. Trabajarás con tecnologías como UEM, Microsoft 365, Google Workspace y arquitecturas cloud, diseñando propuestas que integren entornos on-premise y cloud híbrida. Entre tus funciones estarán: Analizar requerimientos técnicos y de negocio de los clientes. Diseñar soluciones y arquitecturas adaptadas (Digital Workplace y Cloud Híbrida). Elaborar documentación técnica (propuestas, HLDs, planes de transición). Realizar demos, presentaciones técnicas y pruebas de concepto. Acompañar el proceso de venta hasta su cierre técnico. Mantenerte actualizado en tecnologías y soluciones del mercado mediante eventos y partners. Tendrás un rol estratégico, con alta visibilidad, participando en proyectos de alto impacto y en contacto directo con cliente. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? Más de 4 años de experiencia en preventa o consultoría IT. Conocimientos sólidos en M365 y herramientas de productividad. Conocimientos en soluciones UEM/MDM (Intune, Workspace ONE, Ivanti, etc.). Conocimientos en Cloud Pública (Azure, AWS o GCP). Experiencia en infraestructura IT (virtualización, redes, almacenamiento). Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y documentación. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Contrato indefinido con jornada a tiempo completo. Salario: 35.000€ – 43.000€ en función de la expericencia. Formato híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con recorrido en una compañía en crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos innovadores. Entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Ventas – Electrónica y Telecomunicaciones Residencial y Terciario- Centro Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Para fabricante europeo de soluciones electrónicas para comunicaciones, accesos y sistemas técnicos, seleccionamos Delegado de Ventas para avanzar en una nueva etapa de impulso y consolidación comercial en la zona centro La posición está enfocada para un perfil senior que aporte conocimiento de canal - Prescripción, Instaladores y Distribución - y capacidad para la gestión del territorio. Tu misión Desarrollar relaciones a largo plazo con instaladores, integradores e ingenierías, y reforzar la presencia de la marca en proyectos residenciales y terciarios. Principales responsabilidades Desarrollo comercial del territorio y reactivación del canal profesional. Gestión y ampliación de acuerdos con instaladores, integradores y empresas de ingeniería. Prescripción técnica-comercial en proyectos residenciales y terciarios. Formación comercial a partners y coordinación de formaciones técnicas. Seguimiento de proyectos y coordinación en fases de ejecución y puesta en marcha. Trabajo conjunto con los equipos internos de Proyectos, I+D, Soporte Técnico y Formación. Qué buscamos Formación técnica en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 5 años como Delegado/a Comercial o Regional en sistemas electrónicos, telecomunicaciones, seguridad o instalaciones técnicas. Conocimiento del modelo de venta a través de canal profesional. Perfil autónomo, con criterio comercial, capacidad de planificación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar en zona centro Qué ofrecemos Contrato indefinido en un proyecto con recorrido a medio y largo plazo. Salario fijo + variable muy competitivo, alineado con objetivos claros y alcanzables. Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Home office, horario flexible y autonomía. xiphteb Soporte técnico y de proyectos desde central. Salario + 40k

¿Te apasiona la medicina estética y tienes perfil comercial? Esta oportunidad es para ti. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Urgo Surgical, estamos revolucionando el mundo de la cirugía estética, medicina estética y clínicas dermatológicas con tecnología de vanguardia como UrgoTouch y Retix.C. ¡Estamos creciendo!! Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. Misión del puesto Serás responsable de la venta directa de nuestra línea de medicina estética, enfocándote en centros profesionales de medicina estética y dermatología, acompañando su crecimiento e impulsando nuestra marca en el mercado. ¿Qué harás en este rol? Gestionarás la venta directa de nuestra línea de medicina estética RETIXC, con el objetivo de incrementar las ventas y presencia en la zona asignada Potenciarás relaciones con centros de medicina estética, dermatología y cirugía plástica. Segmentarás clientes según su potencial y planificarás tus rutas en base a la segmentación definida Liderarás formaciones, eventos y acciones de marketing Abrirás nuevas cuentas y harás seguimiento comercial Representarás a Urgo Surgical en congresos y eventos clave Colaborarás con áreas como Marketing para asegurar la mejor experiencia al cliente Te asegurarás del seguimiento post-venta (gestión de incidencias, reclamaciones, etc) Lo que buscamos de ti: Titulación universitaria, preferiblemente en ciencias de la salud. Mínimo de 2 años de experiencia en un rol comercial en el sector salud, idealmente con productos de estética / cosmética. Valorable experiencia trabajando en clínicas de medicina estética. Marcado perfil comercial y orientación a la consecución de objetivos. Conocimiento e interés por el sector estético y la imagen. Dinámic@ y Con ilusión y potencial para desarrollarse dentro del proyecto de expansión de la compañía. Habilidades de negociación y capacidad para comunicación científica Español nativo. Deseable nivel de inglés alto. Carnet de conducir B1 Encaje con los valores de la cultura URGO: Learning Organization: espíritu emprendedor, feedback continuo y aprendizaje constante Winning Mindset: orientación a resultados, superación y energía positiva Engaged Teams: trabajo colaborativo, audacia, confianza y solidaridad ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible (beneficio fiscal) ¿Quieres ser parte de un equipo apasionado, innovador y con propósito? xiphteb Súmate a Urgo Surgical, una empresa innovadora y en plena expansión, respaldada por el Grupo Urgo, donde vas a dejar huella en el sector de la medicina estética.

Descripción del Puesto ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Posición: Sales Assistant - Contrato de duración determinada Departamento: Administración de Ventas Reporta a: Director General Familia del puesto: Administración de Ventas Unidad de negocio: Milán Nivel del puesto: Contribuidor Individual ACERCA DE EVERNEX Evernex está especializada en el mantenimiento de infraestructuras IT a nivel mundial, ofreciendo una gama completa de servicios que incluyen mantenimiento, Spare as a Service – SPaaSTM, así como servicios adicionales como valorización de activos IT, eliminación segura de datos, desmontaje y traslado de centros de datos, reparación de librerías, alquiler de hardware IT y soluciones financieras. Evernex proporciona servicios 24 horas al día, 7 días a la semana, en todas las ubicaciones de sus clientes en todo el mundo, garantizando la continuidad del negocio y la calidad operativa, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Evernex presta tres cuartas partes de sus servicios a nivel internacional y cubre más de 160 países. Más información disponible en DEL PUESTO (¿Cuáles son los resultados u objetivos finales de este puesto? ¿Por qué existe?) Nuestra empresa en crecimiento en el sur de Europa ofrece una nueva oportunidad para una persona que disfrute de un entorno dinámico y estimulante. Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas. Por sustitución temporal, tendrás la oportunidad de colaborar con múltiples regiones para gestionar y entregar contratos de venta. RESPONSABILIDADES Garantizar que todas las oportunidades, nuevas y existentes, sean seguidas y completadas a tiempo. Trabajar en estrecha colaboración con el help desk, el equipo de preventa y delivery. Tu función es asegurar el proceso administrativo de la actividad comercial (piezas IT, contratos de mantenimiento y eliminación IT). Seguir el proceso de administración de contratos y actividades de ventas. Recopilar información del equipo de ventas e involucrar al equipo de preventa. Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas. Proporcionar toda la documentación necesaria al equipo de ventas (PO, SFP, soporte en llamadas). Elaborar reportes mensuales para la Dirección recopilando información de cada departamento interno. Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce). Asistir al equipo de ventas en la gestión del pipeline. Gestionar todas las renovaciones contractuales. Realizar seguimiento con los clientes. CUALIFICACIONES Licenciatura en IT, Administración de Empresas o equivalente. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES 2 años de experiencia en coordinación y/o administración de ventas. Fluidez en italiano; el español y/o inglés son una ventaja. Dominio de herramientas de productividad empresarial y presentaciones web. Conocimientos avanzados de MS Office (por ejemplo: Excel, función VLOOKUP). Experiencia con Salesforce u otro CRM similar es altamente valorada. COMPETENCIAS Alta capacidad de autogestión, confianza y coordinación. Capacidad de multitarea, priorización, resiliencia y gestión eficaz del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de aprendizaje rápido y aplicación de conocimientos, así como trabajo en equipo. xiphteb Capacidad para construir relaciones con clientes y proveedores.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un/a Presales IT con al menos 3 años de experiencia en proyectos orientados a Administración Pública, que combine una sólida base técnica con comprensión del proceso comercial en entornos de licitación. Responsabilidades principales Análisis técnico de pliegos y documentación de licitaciones públicas. Diseño y dimensionamiento de soluciones IT, especialmente en entornos de Datacenter (servidores, almacenamiento, virtualización, backup, networking, etc.). Elaboración de documentación técnica y memorias descriptivas para concursos públicos. Soporte técnico al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa. Coordinación con fabricantes y partners para la definición de soluciones. Interacción con clientes del sector público en instancias técnicas. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Presales IT, preferentemente en proyectos de Administración Pública. Conocimiento técnico sólido en soluciones de Datacenter. Experiencia en el análisis de pliegos y cumplimiento de requisitos técnicos en licitaciones. Valorable experiencia o entendimiento del canal mayorista de distribución IT. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Entorno profesional con foco en innovación y crecimiento. xiphteb Paquete competitivo acorde a experiencia.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Buscamos Supervisor/a de Televenta – Formación B2B (Modelo híbrido) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Importante compañía líder en soluciones de información y formación especializada para el entorno jurídico-empresarial, se encuentra en proceso de crecimiento y profesionalización de su canal de televenta. ¿Cuál será tu misión? Liderar un equipo consolidado de televenta (aprox. 12 personas), impulsando su rendimiento comercial y asegurando el cumplimiento de objetivos mediante acompañamiento, análisis de KPIs y dinamización continua. Responsabilidades principales: • Gestión, motivación y desarrollo del equipo. • Seguimiento de resultados y KPIs comerciales (conversión, actividad, productividad, ticket medio). • Realización de 1:1, roleplays y escucha de llamadas. • Análisis de datos y propuesta de mejoras. • Coordinación con dirección y participación en la estrategia del canal. Buscamos a alguien con: • Experiencia previa como supervisor/a en televenta o contact center (2–3 años) • Alta orientación a resultados y al dato. • Habilidades de liderazgo cercano y motivador. • Capacidad organizativa y visión comercial a corto/medio plazo. • Valorable experiencia en formación o mejora de procesos comerciales. Sobre el entorno: • Equipo estable, con experiencia y buen clima. • Venta de formación especializada (ciclo medio y alto volumen). • Impacto directo en resultados. Condiciones: • Contrato indefinido. • Retribución competitiva (fijo + variable). • Horario: 09–18h (L–J) y viernes hasta las 15h. • Modelo híbrido a medida que te habitués al puesto. • Beneficios adicionales: Seguro de vida y accidentes, consulta médica. • 25 días laborables de vacaciones al año + días adicionales por antigüedad. • Formación continua y acompañamiento. • Ubicación: Madrid norte. ¿Por qué te puede interesar? Formarás parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo consolidado y con espacio real para aportar, mejorar procesos y desarrollar tu liderazgo. Si te interesa o quieres más información, adjúntanos tu CV a o ¡escríbeme por mensaje directo! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Avanti S&C buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B (Perfil Hunter) para Madrid Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Tipo de puesto: Comercial B2B | Captación de nuevos clientes (Hunter) Rango salarial total (fijo + variable): 38.000 € – 90.000 € anuales Objetivos mensuales alcanzables – ¡todos nuestros asesores comerciales los cumplen! ¿Eres un/a profesional con espíritu hunter, experiencia en venta B2B y te apasiona el mundo Legaltech y la innovación digital? ¡En Avanti S&C tenemos una oportunidad para ti! ¿Qué harás? •Captación activa de nuevos clientes (mínimo 70% de las ventas) •Gestión integral del proceso comercial: desde la prospección hasta el cierre •Concertación de visitas propias •Asesoramiento a empresas en soluciones legales, tecnológicas y de cumplimiento normativo •Trabajo por objetivos mensuales claros, medibles y alcanzables •Uso de herramientas digitales, CRM, bases de datos y nuevas tecnologías Requisitos del perfil •Formación superior (preferencia: Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar) •Mínimo 2 años en venta directa B2B •Experiencia en sectores como: Legaltech, software, bases de datos, IA, certificación digital, marketing digital, formación para empresas o consultoría en compliance •Nivel avanzado en herramientas digitales (ofimática, CRM, movilidad, videoconferencia) Interés por el entorno Legaltech y la inteligencia artificial •Disponibilidad para viajar puntualmente •Alta orientación al cliente, habilidades de influencia, energía, ambición y actitud positiva ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento •Modelo híbrido de trabajo en Madrid •Rango salarial competitivo: 38.000€ – 80.000€ (fijo + variable) •Objetivos mensuales alcanzables, con todos los recursos para lograrlos •25 días laborables de vacaciones •Incentivos adicionales: Bonus por venta de productos estratégicos ¡Viaje anual! 24 y 31 de diciembre libres, para que disfrutes como mereces •Excelente ambiente laboral y posibilidades reales de desarrollo ¿Te reconoces en este perfil? ¿Listo/a para un nuevo reto comercial con alto potencial? Postúlate ahora o escríbenos por privado para más información. xiphteb ¡En Avanti S&C queremos conocerte!

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Estamos creciendo y buscamos un/a Responsable para el departamento de Estudios en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Una posición estratégica para quienes disfrutan liderando equipos, optimizando procesos y participando en proyectos que están redefiniendo la construcción del futuro. Serás la persona que lidere y coordine el área de Estudios, garantizando que cada oferta técnica y económica refleje nuestro compromiso con la excelencia, la eficiencia y la innovación. Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Liderar el área de estudios, asegurando la preparación rigurosa de presupuestos, mediciones y propuestas técnicas. Definir y supervisar el sistema general de presupuestación y estructura de partidas. Analizar costes directos, indirectos, gastos generales y márgenes de cada proyecto. Validar valoraciones económicas, comparativos y presupuestos del equipo técnico. Coordinar con la oficina técnica la revisión de soluciones constructivas para cada oferta. Seleccionar los proyectos idóneos para presentar oferta, alineándolos con la estrategia comercial y capacidades productivas. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de contratación y comercial. Colaborar con el área comercial para ajustar propuestas técnico‐económicas según mercado y cliente. Supervisar el registro y seguimiento de ofertas en Salesforce. Asegurar que todas las propuestas cumplan con los estándares de calidad, innovación y sostenibilidad de Lignum Tech. Impulsar la mejora continua de los procesos internos del departamento. Coordinar visitas técnicas a fábrica y obra para garantizar un conocimiento real del producto. Dar soporte técnico en reuniones con clientes, constructoras y direcciones facultativas.. Lo que buscamos en ti: Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Manejo avanzado de Office, PRESTO, Autocad, BIM, Revit. Dominio de presupuestos, análisis de costes, comparativos y documentación técnica. Experiencia liderando equipos de trabajo. Más de 4 años de experiencia como Responsable de Estudios. Lo que ofrecemos : Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con flexibilidad de entrada (07:30–09:00) y salida (16:30–18:00). Viernes intensivos (08:00–15:00) y jornada intensiva en julio y agosto . Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Goya). xiphteb Retribución flexible : seguro médico, restaurante, transporte, formación. La oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión, donde la innovación y la sostenibilidad son el centro de todo

Buscamos un/a Especialista en Infraestructuras IT (Cloud & Hybrid) para participar en proyectos de infraestructura IT de principio a fin, en entornos on‐premise, híbridos y cloud, con foco en virtualización, almacenamiento, backup, continuidad de negocio y soluciones Microsoft. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. El rol combina ejecución técnica, liderazgo de proyecto y relación directa con cliente, trabajando junto a un equipo de consultores y con apoyo de ingeniería de preventa. ¿Qué harás en tu día a día? Proyectos de infraestructura Participar en proyectos de almacenamiento, virtualización y cloud híbrido desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Análisis de requisitos, diseño técnico de la solución, parametrización e implantación. Ejecución de pruebas, puesta en marcha y formación al cliente. Apoyo al arranque productivo y traspaso estructurado de conocimiento al equipo de Soporte. Anticipación y gestión de riesgos técnicos, reportando desviaciones de alcance, plazos o costes. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y diagramas de arquitectura. Preventa y relación con cliente Apoyo puntual al área comercial y de preventa: Definición de soluciones técnicas. Estimaciones de esfuerzo y alcance. Participación en reuniones técnicas con cliente. Actuar como referente técnico y punto de contacto durante el proyecto. Soporte avanzado Participación en soporte de nivel II / III en tecnologías de infraestructura cuando sea necesario. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Tecnologías con las que trabajarás Cloud y entornos híbridos Microsoft Azure (IaaS): Máquinas virtuales, redes (VNets, VPN, NSG). Azure Backup y Azure Site Recovery. Azure Files / Azure NetApp Files. Microsoft Entra ID (Azure AD): Entornos híbridos. Sincronización de identidades y acceso condicional. Microsoft 365 / Office 365 (visión de administración). Virtualización y sistemas VMware vSphere / vCenter (HA, DRS, vMotion). Microsoft Windows Server. Active Directory, DNS, DHCP, GPOs. Backup, DR y continuidad de negocio Veeam Backup & Replication (diseño, implementación y troubleshooting). Azure Site Recovery Soluciones de Disaster Recovery on‐prem y cloud. Estrategias de backup inmutable y protección frente a ransomware. Almacenamiento Sistemas SAN/NAS (NetApp, Dell, HPE u otros). iSCSI / Fibre Channel. Snapshots, replicación y performance. VDI y acceso remoto Citrix Virtual Apps & Desktops / Citrix DaaS. Azure Virtual Desktop (AVD). Remote Desktop Services (RDS). Parallels Bases de datos Microsoft SQL Server: Instalación y administración. Alta disponibilidad (Failover Cluster / AlwaysOn). Estrategias de backup y recuperación. Requisitos del candidato Experiencia 3 a 6 años de experiencia en proyectos de infraestructura IT en entornos medianos/grandes. Experiencia real en proyectos, no solo en operación o soporte reactivo. Trato directo con cliente y capacidad de liderazgo técnico. Nivel de Inglés medio hablado y escrito Conocimientos técnicos imprescindibles Administración de entornos Azure Administración de Microsoft 365 Implantación de entornos de Virtualización VMware. Administración avanzada de entornos Windows y Active Directory. Diseño e implementación de soluciones de backup y DR con Veeam Conocimientos muy valorables Automatización con PowerShell. Seguridad en infraestructuras: Hardening de sistemas. Gestión de identidades y privilegios. Normativas y buenas prácticas: ENS, ISO 27001 (a nivel práctico). Conocimientos de redes (VLANs, routing básico, VPN). Certificaciones valorables VMware: VCP‐DCV. Microsoft: AZ‐104 (Azure Administrator). AZ‐305 (Azure Solutions Architect). SC‐300 (Identity and Access Administrator). Veeam: VMCE. Citrix: CCA‐V / CCP‐V. Seguridad: ISO 27001 Foundation / Lead Implementer. Certificaciones básicas de ciberseguridad. Habilidades y competencias Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Autonomía, proactividad y sentido de la responsabilidad. Capacidad de liderar técnicamente proyectos y coordinar tareas. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para documentar y transmitir conocimiento. Gestión del estrés y priorización en entornos exigentes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos técnicos reales y complejos, no solo soporte. Equipo de consultores y apoyo de ingeniería de preventa. Plan de formación y certificaciones. Estabilidad y crecimiento profesional. xiphteb Entorno técnico exigente, con aprendizaje continuo.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. xiphteb Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? - Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales - Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales - Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..) - Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc) - Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos - Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales - Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas) - Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros - Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: - Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle - Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años - Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación - Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería - PPSE (Plan de Previsión Social) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. xiphteb - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Sobre la Empresa Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. ~ Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. ~ Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. ~ Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ~¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ~ Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. ~ Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior. Experiencia mínima: No requerida. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual.

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya qu

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Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficia

Se busca profesional para realizar manicuras y pedicuras en un centro de estética ubicado en un centro comercial de Torrejón de Ardoz (Madrid).Las tareas principales incluirán el cuidado estético de uñas de manos y pies, como limpieza, corte, limado y modelado.También se encargará del tratami

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El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y client

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The MRO coordinator is accountable for the end-to-end coordination and performance monitoring of ML2/ML3 MRO activities, ensuring cost, delivery, and quality objectives are met, and acting a a key escalation point between EPI, MRO shop and customer.Be accountable for the end-to -end coordination and

Participarás en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de comunicaciones y videovigilancia en entornos exigentes como infraestructuras urbanas y ferroviarias 🚆. Habilitación como instalador de baja tensión.

Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad.