Cómo mejorar el en equipo jobs in , Barcelona - Page 4Create job alerts

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá • Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn., • Foco en cold-calling, • Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…)., • Identificar y conectar a los decisores clave, • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn), • Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive, • Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound., • Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan., • Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante., • Español nativo. Toda tu prospección será en español., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills • Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio., • Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente., • Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre., • Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. xcskxlj, • Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes., • Incorporación inmediata, • Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

¿Sientes que tu etapa en el hospital ha tocado techo y buscas un proyecto donde tu experiencia en quirófano sea la clave para innovar? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En talent wins, no solo buscamos expertos; buscamos personas con propósito. Trabajamos con una compañía líder en el sector MedTech que está revolucionando la cirugía cardíaca a través de la tecnología y la inteligencia artificial. Buscamos a alguien que, como tú, entienda que detrás de cada máquina de circulación extracorpórea hay una vida, y que la tecnología solo tiene sentido si se aplica con excelencia y empatía. Tu impacto en el proyecto Como Especialista en Dispositivos Médicos, serás el referente técnico de confianza para cirujanos y perfusionistas en los centros más estratégicos de España. Tu misión no es asistir en la operación, sino asegurar que quienes lo hacen sean expertos en la tecnología que distribuye la compañía. Tu rol es 100% formativo y de soporte técnico: Formación y Capacitación Técnica (Tu core): • Educación al Personal Sanitario: Serás quien explique a cirujanos/as y perfusionistas cómo se utilizan los nuevos dispositivos. Realizarás sesiones formativas y demostraciones técnicas para que el equipo del hospital domine el material antes de entrar a quirófano., • Referente de Confianza: Resolverás dudas técnicas complejas. No estarás operando, sino asegurándote de que los profesionales tengan todo el conocimiento necesario para usar la tecnología con éxito., • Embajador en Congresos: Serás la cara visible en eventos nacionales y workshops. Tu función aquí es presentar las novedades, hacer demostraciones de producto y conectar con líderes de opinión (KOLs) del sector., • Inteligencia Clínica: Aportarás tu visión experta para colaborar en procesos de licitación y en el desarrollo de la estrategia clínica nacional de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Sabemos lo que vale tu experiencia. Para este reto es esencial: • ADN Clínico: Formación en Enfermería, Medicina o similar, con especialización en Perfusión., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para hablar de tú a tú con un Jefe de Servicio y transmitir confianza., • Espíritu Viajero: Disponibilidad para moverte a nivel nacional (frecuencia alta) para llevar la innovación donde más se necesita. Lo que este proyecto te ofrece a ti • Paquete Retributivo: Salario fijo + variable situado entre 40.000€ y 45.000€ brutos anuales (según tu experiencia aportada)., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa de alta gama o gastos de desplazamiento cubiertos., • Crecimiento en MedTech: Incorporación a una compañía en plena expansión con un rol estratégico y visibilidad nacional. xcskxlj, • Cultura de Valor: Un entorno altamente especializado donde se premia la autonomía, la transparencia y el uso de la IA para mejorar la salud.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te gusta resolver problemas, entender cómo funcionan los sistemas por dentro y tener un impacto real en el día a día de una plataforma crítica? Entonces esto te puede interesar Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Full on Net by Sword buscamos una persona para incorporarse a un equipo que gestiona y mantiene sistemas clave dentro de un entorno tecnológico complejo, con foco en operación, monitorización y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo que se encarga de que todo funcione como debe (y de arreglarlo cuando no lo hace). Algunas de tus responsabilidades serán: • Monitorizar sistemas y gestionar eventos/incidencias, • Diagnosticar problemas y darles solución o escalar cuando sea necesario, • Analizar el impacto de incidencias y priorizarlas, • Gestionar accesos de usuarios y solicitudes de servicio, • Revisar logs, sistemas y datos para entender fallos, • Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras, • Documentar procedimientos y automatizar tareas repetitivas 3 años de experiencia en entornos de sistemas/soporte técnico y con ganas de seguir aprendiendo. A nivel técnico, valoramos experiencia en: • Sistemas operativos Windows y Linux, • Herramientas de monitorización (Zabbix, Netcool, Solarwinds, etc.), • Gestión de incidencias (Jira, ServiceNow…), • Entornos virtualizados, • Bases de datos, • Gestión de usuarios (LDAP, Active Directory), • Sistemas de backup, configuración e inventario, • BI / Data (Power BI, Qlik…), • Resolutiv@ y con capacidad de análisis, • Organizado/a y con buena gestión del tiempo, • Con iniciativa y ganas de mejorar las cosas, • Buen comunicador/a y con orientación a usuario, • 100% remoto desde España, • Guardias rotativas (aprox. xcskxlj 1 semana cada 5-6 semanas, con compensación) Si te encaja, estaremos encantados de conocerte!

QA Engineer – Producto electrónico Barcelona | Híbrido Buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a nuestro equipo de I+D. En Wavecontrol, diseñamos y validamos dispositivos de precisión para medir y controlar la exposición humana a campos electromagnéticos, con presencia en más de 80 países. Trabajarás con firmware y hardware real , dentro de un equipo que prioriza la fiabilidad del producto, el rigor técnico y la trazabilidad como parte esencial del desarrollo. Tu rol Trabajarás estrechamente con los equipos de firmware y Product Owners , reportando al Firmware Lead . El rol se articula en tres ejes principales: Testing y validación – Diseño y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de regresión – Análisis de cambios entre versiones para decidir cómo ajustar los planes de prueba – Detección, documentación y seguimiento de incidencias con criterio técnico Automatización – Desarrollo de scripts de prueba en Python para mejorar la cobertura y la eficiencia del testing – Sistematización de pruebas repetitivas y apoyo a la mejora continua de los procesos de validación Documentación técnica – Mantenimiento y estructuración de la documentación interna. – Colaboración en la redacción de informes de I+D Qué buscamos Buscamos una persona con base técnica y criterio , a quien le guste entender cómo funciona un producto, ponerlo a prueba y dejar constancia de lo que observa. – Experiencia mínima de 2 años en QA en entornos de producto electrónico, firmware o sistemas embebidos – Buen dominio de Python para scripting y automatización de pruebas – Nociones de protocolos de comunicación serie (UART, SPI, I2C) orientadas a la validación y depuración de hardware/firmware. – Capacidad para interpretar cambios entre versiones y traducirlos en decisiones de testing. – Interés por la documentación técnica clara y bien estructurada – Castellano o catalán avanzado; inglés nivel medio Es un plus si tienes experiencia con – Lectura de código C/C++ (no es necesario escribirlo) – Flashing de firmware o arquitecturas IoT / embedded – Uso de Git y entornos CI/CD Cómo trabajamos Somos un equipo exigente con el resultado técnico, que da mucha importancia a la colaboración , al criterio profesional y a la comunicación clara. Buscamos personas con ganas de aprender y de contribuir activamente al trabajo del equipo, en un entorno donde el conocimiento se comparte y el producto importa. Condiciones Barcelona – Zona Marina 1–2 días de teletrabajo Horario flexible de entrada (8h a 10h) Compensación acorde a la experiencia y el perfil Acceso a opciones de retribución flexible Si este rol encaja contigo y te interesa trabajar en QA de producto electrónico en un entorno de I+D, nos encantará conocerte.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Senior Researcher Separación y Purificación de Aguas. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Con elevada capacidad de trabajo, Iniciativa propia , autonomía en el trabajo y en la toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo, Planificación y organización. Capacidad de síntesis tanto oral como escrita Tus principales funciones serán: · Ejecución técnica de proyectos: Investigación y desarrollo de tecnologías separación y purificación para tratamiento de aguas y otros efluentes acuosos. · Desarrollo de tecnologías para la recuperación de solutos de interés a partir de efluentes acuosos. · Análisis e interpretación de resultados. Redacción y supervisión de informes y memorias. · Exposición de resultados técnicos en distintos foros, incluyendo artículos de divulgación, científicos. · Gestión de equipos (2-5 personas) · Solicitud de proyectos nacionales y europeos y redacción de ofertas · Estimación de costes, confección de presupuestos · Vigilancia tecnológica y de mercado · Relación con el cliente · Representación en plataforma y foros ¿Qué esperamos de ti? Grado/Licenciatura en: Química, Ingeniería (Superior) Química, Medio Ambiente o formación similar. Máster/Doctorado en Ingeniería Química, Ambiental o similar Además, triunfarás en la posición si aportas 4 años de experiencia en ejecución técnica de proyectos relacionados con tecnologías de separación y purificación: · Haber desarrollado investigación en áreas de recuperación de recursos a partir de efluentes acuosos. Por ejemplo, Valorización de salmueras, Desarrollo de tecnologías de tratamiento para mejorar la recuperación de nutrientes de aguas residuales industriales y domésticas. · Experimentación en laboratorio y/o escala piloto con tecnologías de separación y purificación (adsorción, filtración por membrana, …). · Redacción de memorias e informes técnicos. Exposición de resultados Dominio de herramientas en Conocimiento a nivel de usuario de Office (imprescindible) Experiencia con software técnico de simulación/modelizado de procesos (recomendado) Se valorará experiencia en Matlab, COMSOL/ANSYS, Visual Basic, R.K21 ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Dominas React, Angular o Vue en el frontend y tienes experiencia en backend con Java? ¿Tienes experiencia en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Cómo es trabajar con ? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! Sobre ti… • Experiencia sólida en desarrollo frontend con react, angular o vue ybackend con java spring boot., • Conocimientos en tecnologías cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con diseño y consumo de APIs., • Experiencia con control de versiones (Git, Github, Azure DevOps...) y procesos de CI/CD., • Conocimiento en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. Valorable • Experiencia con colas de mensajería (como RabbitMQ, Kafka…), modelado de datos o haber trabajado en proyectos con inteligencia artificial. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás interfaces modernas e interactivas utilizando React, vue o angular como tecnologías principales en el frontend., • Implementarás y mantendrás servicios backend con Java y spring boot., • Diseñarás y consumirás APIs REST, asegurando su integración fluida con los distintos componentes del sistema., • Utilizarás herramientas de control de versiones como Git, colaborando en plataformas como GitHub o Azure DevOps, y aplicando flujos de trabajo con CI/CD., • Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, participando en reuniones diarias, planificación de sprints y revisión de código., • Aplicarás pensamiento crítico y capacidad de análisis para resolver problemas técnicos de forma eficiente., • Contribuirás a mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la calidad general del software.

Evolutionace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa.Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles Cloud Engineer y Cloud Architect especializados en AWS, Azure o GCP.Trabajamos en proyectos de transformación, modernización y evolución cloud para clientes enterprise, con un enfoque claro en automatización, DevOps, gobierno y eficiencia operativa.Tendrás la oportunidad de:- Participación en proyectos cloud de alto impacto.- Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la evolución continua.- Trabajo con tecnologías y fabricantes líderes del mercado.- Desarrollo profesional real en un contexto multicloud y DevOps.Funciones:- Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones cloud sobre AWS, Azure o GCP.- Automatizar infraestructura y configuraciones mediante Terraform y Ansible.- Participar en pipelines y procesos CI/CD con GitHub, GitLab y Jenkins.- Implementar arquitecturas seguras, escalables y resilientes.- Administrar y optimizar servicios de red, cómputo, almacenamiento, identidad y monitorización.- Colaborar con equipos de arquitectura, operaciones, seguridad y desarrollo.- Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y buenas prácticas cloud.- En perfiles más senior, definir arquitecturas, gobierno, landing zones y enfoque técnico de las soluciones.Qué buscamos:-Buscamos profesionales con experiencia sólida en uno de los tres hiperescalares. No es necesario dominar los tres, aunque se valorará experiencia en entornos multicloud.- Experiencia en AWS o Azure o GCP.- Experiencia previa en puestos de ingeniería cloud o arquitectura cloud.Conocimientos sólidos de:- Terraform e Infraestructura como Código.- Automatización con Ansible.- Redes y seguridad en cloud.- Scripting con Python, Bash o PowerShell.- Entornos y cultura DevOps.- Herramientas de integración y despliegue como GitHub, GitLab o Jenkins.- Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas complejos y aportar criterio técnico.Valoramos:- Experiencia en entornos multicloud.- Experiencia en migraciones, landing zones y gobierno cloud.- Conocimientos de contenedores y plataformas como Kubernetes u OpenShift.- Certificaciones oficiales de AWS, Azure o GCP.- Buen nivel de inglés técnico.¿Qué ofrecemos?Concilia tu vida laboral y personal.Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua.Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc.Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa.✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años.️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación.Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú,¡Únete a nuestro equipo!

Oferta de Trabajo: Becario/a de ContabilidadUbicación:BarcelonaSalario:600 € mensualesTipo de contrato:PrácticasDepartamento:AdministraciónInicio:Incorporación inmediata (preferible)Quiénes SomosEn Emotion, un marketplace de vehículos eléctricos, simplificamos la transición hacia la movilidad eléctrica mediante un servicio integral y centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar su cargador doméstico y cambiarles a la tarifa eléctrica más adecuada. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por ello buscamos personas que compartan nuestro compromiso con la calidad y el servicio—personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción.Estamos creciendo rápidamente y ampliando nuestro equipo para escalar aún más. Queremos incorporar el mejor talento—personas que nos ayuden a mejorar cada día y acelerar nuestra expansión.✊ Sobre el PuestoBuscamos a un/a estudiante motivado/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Administración comoBecario/a de Contabilidad. Te incorporarás a un equipo dinámico donde tendrás la oportunidad de participar en diferentes procesos contables y financieros, aprendiendo de primera mano cómo funciona la gestión económica en una startup en crecimiento y ambiciosa que está moldeando el futuro de la movilidad eléctrica.Tus responsabilidades incluirán:Apoyo en la contabilización y registro de facturas, gastos y cobros.Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros.Actualización y organización de la documentación contable.Control de pago a proveedores y clientes.Apoyo con el análisis y elaboración de informes financieros periódicos.Colaboración en tareas de control de costes y presupuestos.Trabajo directo con la Gestoría.Soporte administrativo general del departamento.Sobre TiEstudiante de los últimos años de carrera de Contabilidad, Finanzas o ADE.Conocimientos básicos de contabilidad general.Persona ordenada, organizada y con alta atención al detalle.Actitud proactiva y positiva para resolver problemas.Buenas habilidades de multitarea y gestión del tiempo.Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al éxito colectivo.Nuestros ValoresEn Emotion, vivimos según una filosofíaNo Bullshit. Nos movemos rápido, estamos obsesionados con el cliente y esperamos que cada nuevo miembro del equipo nos haga mejores. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua—y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, este es tu sitio.✅ Qué OfrecemosConvenio de prácticas.Ayuda al estudio:600 € / mes .Ambiente joven, dinámico y altamente colaborativo.Formación práctica en procesos contables y financieros en un entorno startup.Un excelente ambiente laboral.Un entorno dinámico y desafiante.La oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento donde podrás ayudar a dar forma al futuro del departamento de Administración.✅ Proceso de SolicitudEnvía tu CV con:Una carta de motivación.Recibimos cientos… y el 99% son idénticas. Estamos seguros de que eres el/la candidato/a ideal, capaz de trabajar bajo presión y un/a gran jugador/a de equipo—pero por favor, ¡sé original!Puedes usar imágenes, dibujos, historias, vídeos… desata tu creatividad.Envíanos tu CV y una carta de motivación única (asunto:Becario/a de Contabilidad ).Recibimos cientos de cartas… y el 99% dicen lo mismo—así que sé creativo/a.Igualdad de OportunidadesEn Emotion, valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para comprender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo en el que todos puedan crecer profesionalmente, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales.

Gestor/a de Control y Transformación Operacional Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Join to apply for the Gestor/a de Control y Transformación Operacional role at LHH Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Control y Transformación Operacional para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia en el diseño de controles y mejora de procesos, capacidad para anticiparte a incidencias, y te motiva impulsar la eficiencia operativa en un entorno en constante evolución… ¡queremos conocerte! Tu misión: Gestionar de forma integral la implementación del modelo de control de operaciones. Esto incluye tanto la monitorización activa como el diseño y ejecución de controles operativos que garanticen la eficiencia, la anticipación a incidencias y la mejora continua en los procesos de negocio; como asegurando su integración en los proyectos y evolutivos del área de Operaciones. Funciones principales: Monitorización y análisis operativo: Analizar anomalías detectadas por los monitores activos y coordinar escalados con los responsables de cada ámbito. Participar en la definición y evolución de los monitores activos, incluyendo su lógica de escalado y parametrización. Validar la información con los responsables de cada ámbito y proponer ajustes en reglas de negocio o nuevos monitores según necesidades operativas. Mejora continua y transformación: Asegurar que la creación o modificación de monitores y controles operativos se integre en los nuevos proyectos y evolutivos del área de Operaciones. Coordinar con los jefes de proyecto de cada dirección de negocio para garantizar que la monitorización y control estén contemplados desde el inicio. Implementar mecanismos de seguimiento que aseguren la correcta ejecución y visibilidad de estas soluciones en los proyectos. Gobierno del dato y explotación operativa: Colaborar estrechamente con el equipo de CDO para asegurar el cumplimiento del gobierno del dato y facilitar la explotación de datos en tiempo real (RT) y no real (NRT). Apoyar a los equipos operativos en el uso de estos datos para mejorar la toma de decisiones, anticiparse a incidencias y optimizar procesos. Promover el uso de datos como herramienta clave para la eficiencia operativa, la trazabilidad de acciones y la mejora continua. Requisitos: Experiencia consolidada en monitorización y control operacional en el sector financiero. Habilidad para usar herramientas de software de monitorización y análisis (preferentemente Qlik Sense). Competencia en el manejo de bases de datos y lenguaje SQL. Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y otras herramientas de análisis de datos. Capacidad para interpretar y analizar grandes volúmenes de datos. Conocimientos en metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Scrum, PMP). Nivel avanzado de inglés. Se valorará: Conocimientos en herramientas de IA aplicada a operaciones (por ejemplo, detección de anomalías, predicción de incidencias). Capacidad para evaluar e implementar nuevas tecnologías en el ámbito de monitorización. Competencias clave: Trabajo en equipo Gestión de relaciones externas Orientación a resultados Análisis y toma de decisiones Beneficios: 26 días de vacaciones al año. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer). Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia). Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves. Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel. Plan de Compensación Flexible. Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas. ¿Cómo es el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitud. Pequeña prueba competencial. Entrevista con el/la responsable del departamento. Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). xcskxlj ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento como Técnico/a Especialista en Grupos Electrógenos ! Ubicación: Sabadell Sobre nosotros Somos una empresa con una sólida trayectoria en el sector de grupos electrógenos (diésel y gas). Como servicio técnico autorizado de Cummins Power Generation y MTU, trabajamos con las principales marcas del mercado. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos sumar a nuestro equipo un Técnico de Mantenimiento e Instalación de Grupos Electrógenos, con sólidos conocimientos y experiencia en el sector. Tu día a día Formarás parte de nuestro equipo técnico especializado en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de grupos electrógenos . Contarás con una furgoneta taller equipada para desplazarte a las instalaciones de nuestros clientes en Cataluña y Aragón. Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de grupos electrógenos diésel y de gas. Diagnosticar y solucionar averías tanto en la parte mecánica como en la electrónica de control de los equipos. Ejecutar la puesta en marcha de grupos electrógenos en casa del cliente. Realizar revisiones y controles periódicos de los equipos para asegurar su óptimo funcionamiento. Colaborar con el responsable de taller en la planificación y ejecución de las intervenciones. Mantener un contacto directo con los clientes para garantizar la satisfacción con los servicios prestados. Operar principalmente en campo , desplazándote con vehículo de empresa por Cataluña y Aragón. La mayor parte de tu tiempo estarás desplazándote a las instalaciones de nuestros clientes, asegurando que sus equipos operen de manera óptima. Asistencia técnica 24h: participarás en el programa de guardias rotativas para asegurar el mejor servicio. Beneficios Profesionales y Personales: Integrarte en una empresa en plena expansión , consolidada en el mercado. Desempeñar un rol clave en el mantenimiento de grupos electrógenos de primeras marcas. Formación y titulación en motores High Horse Power. Desarrollar y mejorar tus habilidades profesionales en un entorno dinámico. Formar parte de un equipo comprometido y profesional . ¿Qué hará que desempeñes con éxito el puesto? Valoraremos experiencia previa en puesto similar con marcas como CUMMINS, CATERPILLAR, BADOUIN o MTU. Formación en mantenimiento electromecánico, electricidad, electrónica, mecatrónica o similar . Diseño, programación y creación de PLCs específicos. Conocimientos en mecánica y electrónica de motores diésel y gas. Habilidad para el diagnóstico de averías y reparación de grupos electrógenos de distintas marcas. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y ganas de crecer personal y profesionalmente. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarte dentro de Cataluña y Aragón. Únete a nosotros y disfruta de: - Contrato estable en una empresa consolidada y en plena expansión. - Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado . - Formación continua en nuevas tecnologías y en los productos de las marcas con las que trabajamos. - Vehículo de empresa totalmente equipado para que realices tus intervenciones con todas las herramientas necesarias. - Horario de Lunes a jueves de 7:30 a 13:00 y 14:00 a 17:00 / Viernes: de 7:30 a 13:30 (con disponibilidad para guardias rotativas a medio plazo ). - Salario competitivo : En función de tu trayectoria, el valor que sumarás al equipo y capacidades demostrables. ¿Por qué unirte a nosotros? Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos un ambiente donde pueden crecer, formarse y desarrollarse profesionalmente. Si tienes pasión por la mecánica y la electricidad, y quieres formar parte de un equipo innovador y profesional, esta es tu oportunidad. Cuéntanos cómo puedes sumar valor a nuestro equipo.

En BeHConnect buscamos personas que entiendan que el sector de la promoción y el bienestar está viviendo su mayor transformación. No buscamos perfiles que sigan métodos tradicionales, sino individuos con la visión necesaria para integrarse en un proyecto que une la salud con modelos de negocio digitales altamente escalables. Esta oportunidad no requiere experiencia previa en el sector publicitario. Priorizamos la mentalidad de crecimiento, la capacidad de ver oportunidades donde otros ven cambios y el deseo de construir un futuro profesional basado en el impacto real y la autonomía. Si buscas un entorno donde tu ambición sea el motor principal, este es tu lugar. Perfil que buscamos: Personas con mentalidad de éxito y un interés genuino por el desarrollo personal. Curiosidad por entender cómo funcionan las nuevas dinámicas de promoción y conexión en internet. Capacidad para absorber conocimientos nuevos de manera ágil y constante. Personas disciplinadas, con sentido de la responsabilidad y enfoque en la excelencia. Habilidad para manejarse con fluidez básica en plataformas y redes sociales. Funciones principales: Implementación de estrategias de visibilidad para nuestra comunidad de bienestar. Conexión y captación de nuevos perfiles interesados en mejorar su calidad de vida. Formación en metodologías avanzadas de promoción y posicionamiento online. Desarrollo de propuestas creativas para expandir el alcance de la marca a nivel digital. Ofrecemos: Sistema de formación continua y mentoría personalizada desde el inicio. Posibilidad de generar una estructura profesional con ingresos vinculados al desempeño. Acceso a un modelo de trabajo flexible y adaptado a las tendencias digitales actuales. Integración en un equipo de alto rendimiento centrado en el bienestar y el éxito mutuo.

¿Quiénes somos? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos incorporar a una persona junior con preferencia en estudios de Pedagogía y/o Psicopedagogía, con interés real por cómo el talento, la cultura organizacional y la tecnología pueden ayudar a las organizaciones a desarrollarse mejor. La posición es en el área de Cultura, dentro de la Dirección de Personas, Talento y Cultura. Trabajará en un entorno transversal, colaborando con distintos equipos para impulsar y dar soporte a las iniciativas. La posición está ubicada en Sant Cugat del Vallès. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología o similar., • Se valorará formación complementaria en: desarrollo del talento y aprendizaje organizativo, formación corporativa, Recursos Humanos, IA generativa, Gestión de Proyectos, • Entre 2 y 3 años de experiencia en áreas como: Área de Personas / Recursos Humanos, Formación, consultoría en personas (formación, evaluación, desarrollo), organización de eventos, • Interés y/o experiencia en:, • Datos aplicados a personas (análisis, indicadores, toma de decisiones), • Tecnología aplicada a RRHH, • IA generativa y nuevas herramientas digitales, • Capacidad para trabajar con criterio, curiosidad y mentalidad de mejora continua., • Valorable Experiencia o interés en gestión de proyectos: diseño y seguimiento de iniciativas, coordinación con distintos equipos y capacidad de estructurar y priorizar, • La persona que se incorpore debe tener capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua., • Organización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación., • Rigor técnico y atención al detalle., • Colaborar en proyectos relacionados con la cultura del grupo y de engagement (voluntariado, eventos clave…), con criterio y estructura, no solo ejecución., • Contribuir al uso de datos, tecnología e IA para medir, mejorar y evolucionar iniciativas., • Dar soporte a la gestión y coordinación de proyectos de cultura, trabajando con distintos equipos del Grupo: voluntariado, comunicación, eventos…, • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 26.000€ - 29.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio.

Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Terapeuta Ocupacional en Sanitas Mayores , serán: 💙 Mantener y/o mejorar la autonomía personal de los residentes mediante la actividad (AV

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En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la máxima eficiencia de las soluciones de intralogística, realizando intervenciones técnicas in situ y actuando como un referente de confianza para el cliente. Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibi

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We combine technology, business and innovation to deliver solutions that truly respond to our clients’ challenges. At NTT DATA, you will be part of a team shaping the evolution of enterprise database platforms across complex, multi-technology environments. You’ll work in an environment where:.

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