Trabajos cómo mejorar el en equipo en Santa Coloma De Gramenet - Page 2Crear alertas

En Aristocrat, ofrecemos entretenimiento de primera clase a través de tecnologías avanzadas de juego y experiencias de juego inolvidables. Nuestro apasionado equipo prospera gracias a la creatividad, la colaboración y la entrega de una calidad excepcional en nuestros productos. Como Ingeniero/a Senior de QA AI, serás fundamental en la reconstrucción de nuestro enfoque de QA mediante la incorporación de soluciones de IA para mejorar nuestros procesos de calidad. Este rol es esencial para garantizar una ejecución impecable y reducir riesgos en nuestras plataformas de juego. Te unirás a un equipo dinámico con la libertad para experimentar e innovar, respaldado por un líder global en la industria del juego. ¡Esta es tu oportunidad de construir el futuro de QA en una empresa que valora la ambición y el éxito probado! Qué Harás • Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA., • Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto., • Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos., • Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo., • Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI., • Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos., • Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida., • Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento., • Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales., • Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos • Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala., • Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento., • Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios., • Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería., • Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos., • Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable • Experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas., • Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutic o… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP . Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras . Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados Darás soporte a todo el grupo de analistas ¿Qué ofrece DAU? Formación continua. Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión . Equipo joven dinámico y con buen ambiente. Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: www.laboratoridau.com y www.fundaciodau.org Envía tu candidatura si… Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar. Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. Experiencia y conocimientos en HPLC. Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas. Conocimientos medios en ofimática. Inglés técnico. Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia. Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte ! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. Retribución flexible: seguro de salud y otros. 25 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. Descuentos en productos y servicios como gimnasio. Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

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Qué Harás • Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA., • Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto., • Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos., • Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo., • Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI., • Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos., • Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida., • Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento., • Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales., • Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos • Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala., • Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento., • Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios., • Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería., • Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos., • Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable • Experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas., • Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de "Las personas primero". Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de "Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento". Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

En Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, ¡queremos conocerte! Lo que harás • Diseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles., • Gestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re-targeting., • Realizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación., • Colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing., • Mantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos., • Desarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing., • Proporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas., • Asegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento., • Usar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. Lo que buscamos • Más de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos., • Excelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas., • Experiencia trabajando con socios y herramientas de medición., • Altamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés., • Un/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que está cambiando el panorama de los videojuegos y llevando felicidad a millones de jugadores en todo el mundo. ¡Tu experiencia y creatividad nos ayudarán a seguir ofreciendo experiencias de juego excepcionales y alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento! ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

ppEn Aestes Dental trabajamos para mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes a través del cuidado de su salud bucodental. ¿Cómo lo conseguimos? A través de nuestras más de 160 clínicas repartidas por todo el territorio nacional, donde contamos con todas las especialidades para la prevención, diagnóstico y tratamiento de las distintas enfermedades bucodentales, así como la mejor equipación y tecnología. /p pSi te importa tanto como a nosotros el cuidado y la atención al paciente, y buscas unirte al mejor equipo ¡queremos conocerte! /p h3bFunciones /b /h3 ul liAlcances los objetivos marcados, trabajando en equipo y de forma colaborativa. /li liGestiones de forma eficaz la calidad del servicio y el equipo, garantizando la satisfacción de nuestros pacientes. /li liSupervises las funciones de los diferentes profesionales de la clínica, proporcionando apoyo y orientación /li liCumplas los protocolos de funcionamiento establecidos por la compañía, de forma responsable y proactiva. /li liExperiencia comercial /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liDisponibilidad para trabajar a jornada partida. /li liUn ambiente de trabajo dinámico. /li liOportunidades de desarrollo profesional y personal. /li liSalario competitivo y beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /ppBuscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /ph31. Planificación de la demanda y supply /h3ulliApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /liliShortage components. Ajustar planes de abastecimiento según demanda /liliAjustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /liliMantener Master data de los MM, crear costes /liliCrear órdenes de producción /li /ulh32. Mejora de procesos /h3ulliDetectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada /liliCoordinar con Compras los contactos con proveedores /liliConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /liliEstandarizar procesos y mejores prácticas /liliConocimiento de Excel /li /ulh33. Análisis de datos y reporting /h3ulliVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /liliIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /liliMonitorizar con su supervisor KPIs /liliNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader committee. (Supply chain supervisor/ Manufacturing Manager) /li /ulh34. Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos) /h3ulliComunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores. /liliAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ululliSin formación específica mínimo 4 años de experiencia. /liliInglés Hablado y Escrito (Nivel medio) /liliAlemán Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ulpSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un/a bLogistics Analytics Trainee o Junior /b para incorporarse al equipo de Logistics y dar soporte en la elaboración de forecasts, análisis de datos y generación de informes. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con planificación, análisis predictivo y optimización de procesos a través del uso de datos, colaborando con distintos equipos de la compañía en un entorno dinámico y orientado a la toma de decisiones basada en datos. /p pSe trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en analítica de datos, forecasting e inteligencia artificial, trabajando con herramientas y modelos utilizados en entornos reales de negocio. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liElaborar y actualizar forecasts para apoyar la planificación y la toma de decisiones. /li liAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. /li liGenerar informes periódicos y dashboards para el seguimiento de KPIs y métricas de negocio. /li liDar soporte en la automatización y optimización de procesos analíticos mediante Python y otras herramientas de análisis. /li liColaborar con distintos equipos para interpretar datos y proporcionar insights accionables. /li liParticipar en proyectos de mejora continua relacionados con forecasting y analítica avanzada. /li liApoyar en la validación y mantenimiento de herramientas internas desarrolladas en Python. /li liExplorar nuevas metodologías y soluciones basadas en datos para mejorar la precisión de las previsiones. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Data Analytics, Economía, ADE o disciplinas afines. /li liConocimientos de Python, adquiridos mediante formación académica, proyectos personales o experiencia previa. /li liBuen manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos). /li liInterés por el análisis de datos, la estadística y la toma de decisiones basada en datos. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. /li liGanas de aprender, desarrollarse profesionalmente y trabajar en equipo. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimientos básicos de forecasting o modelos predictivos. /li liExperiencia académica o personal en análisis de datos. /li liFamiliaridad con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). /li liInterés o conocimientos en Inteligencia Artificial y Machine Learning. /li liConocimientos básicos de SQL u otras herramientas de gestión de datos. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3bProceso de selección /b /h3 ol li45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Logistics. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un Senior Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de S&OP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. 1. Planificación de la demanda y supply: • Apoyar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning), • Shortage components. (Ajustar planes de abastecimiento según demanda), • Ajustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard, • Mantener Master data de los MM, crear costes, • Crear ordenes de producción.2. Mejora de procesos:, • Detectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada, • Coordinar con Compras los contactos con proveedores, • Conocimiento de Lean, Six Sigma, etc., • Estandarizar procesos y mejores prácticas, • Conocimiento de Excel3. Análisis de datos y reporting:, • Verificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.), • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, • Monitorizar con su supervisor KPIs, • Nivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee. ( Suplply chain supervisor/ Manufacturing Manager)4. Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos):, • Comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores., • Ayudar a mejorar la eficiencia end-2-end, • Sin formación específica mínimo 4 años de experiencia. xcskxlj, • Ingles Hablado y Escrito (Nivel medio), • Aleman Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) Somos una compañía que brinda igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Introduction¿Te apasiona ayudar a los clientes y encontrar formas más eficientes de hacer las cosas?En COCUNAT buscamos un/a Customer Operations Specialist para unirse al equipo de Customer Experience. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, capaz de gestionar incidencias complejas, optimizar procesos y contribuir a una excelente experiencia de cliente en un entorno eCommerce dinámico y en crecimiento.Your responsibilities- Gestionar y resolver consultas e incidencias de clientes escaladas, garantizando una excelente experiencia de usuario.- Coordinar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico de eCommerce.- Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas para optimizar procesos operativos.- Utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para incrementar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia de cliente.- Elaborar informes de seguimiento sobre operaciones, incidencias y gestión de pedidos.- Gestionar reclamaciones, compensaciones e indemnizaciones derivadas de incidencias operativas y logísticas.Your profile- Experiencia previa en Customer Service o Customer Operations dentro de entornos eCommerce.- Experiencia en la gestión y resolución de consultas e incidencias de clientes.- Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y establecer prioridades de forma eficaz.- Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.- Perfil autónomo, con capacidad de toma de decisiones y orientación a la mejora continua.- Proactividad, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.- Alto nivel de compromiso, responsabilidad y sentido de la propiedad sobre su trabajo.Será un plus- Experiencia en la configuración, entrenamiento o mejora de agentes conversacionales y herramientas basadas en inteligencia artificial.- Conocimiento de herramientas de automatización aplicadas a operaciones y atención al cliente.- Interés por el sector de la cosmética, la belleza y el bienestar.Beneficios- Excelente seguro médico privado.- Entorno pet-friendly: puedes venir a la oficina con tu mascota.- Horario flexible para favorecer la conciliación y el bienestar.- Descuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT.- Oficina en el centro de Barcelona (Sant Gervasi).- Ambiente internacional con más de 10 nacionalidades.Valores- People First: creemos que priorizar el bienestar de las personas nos impulsa a trabajar mejor y alcanzar resultados más sólidos.- Diversidad: Promovemos una cultura inclusiva donde cada persona se sienta genuinamente bienvenida, valorada y empoderada para aportar lo mejor de sí misma.- Dinamismo: Somos una startup joven con un ritmo de trabajo ágil y constante, por lo que siempre estarás involucrad@ en nuevos desafíos.- Sostenibilidad: siempre estamos pensando en cómo podemos ayudar al planeta, por eso todas las ideas son bienvenidas.#J-18808-Ljbffr

ppAyudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético renovable. /ppEn Wattwin contribuimos a hacer realidad la transición energética global, clave para reducir nuestra huella de carbono en el planeta. Ayudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético para acelerar este cambio y lograr juntos este gran objetivo. /ppPensamos que un mundo “circular” basado enla generación y consumo de energía limpia es posible yaportamos nuestra experiencia e ilusión día a día para conseguirlo. /ppSomos un equipo multidisciplinar y multigeneracional, con amplia experiencia en el sector de las energías renovables y la digitalización, que apostamos por los valores y por la excelencia en nuestro trabajo. Es por eso, que buscamos personas con talento y espíritu de equipo que quieran ser parte fundamental de este gran desafío. /ppY nos gustaría contar contigo para lograrlo. /ppAdemás de esto, te ofrecemos: /pulliUn plan de carrera en un entorno de Startup dinámica. /liliCrecimiento profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y conocimiento. /liliPlan de formación técnica con posibilidad de certificación. /liliOficina en el centro de Barcelona bien comunicada con el transporte público. /li /ulh3Si te gusta nuestro proyecto no dudes en hacernos llegar tu historia, explicarnos tus ambiciones y nos pondremos en contacto. Estaremos encantados de conocerte y colaborar contigo. /h3pConoce a algunas de las personas que forman parte del equipo de Wattwin. /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos de cerca a nuestro departamento de ingeniería de la mano de bOlexandra Zaporozhets /b, Project Engineer en Wattwin. /ppOlex, nos explica el día a día del departamento y de sus funciones, entre otras cosas, nos ayuda a desarrollar y optimizar las funcionalidades de Wattwin, además de dar soporte en la ejecución de proyectos singulares. /ph3¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /h3p¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos más de cerca el departamento de desarrollo de Wattwin, de la mano de su responsable, bJosé Maria Malaguilla /b. /ppJosé nos explica los entresijos del equipo de desarrollo, y cómo día a día trabajamos para entregar las mejores funcionalidades a nuestros usuarios y mejorar su experiencia. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta entrevista, conocemos más de cerca el departamento de Customer Support de Wattwin, de la mano de su responsable: bAmanda Rodés /b. /ppAmanda nos explica el día a día de su trabajo y su comunicación con los clientes. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liApoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liImplementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liParticipar en la gestión y análisis de indicadores. /li liAsegurar un control óptimo del stock. /li liEspecialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora. /li liTe desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés. /li liUn auténtico embajador/a de nuestros valores bWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM /b. /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos. /li liTienes una excelente orientación al cliente. /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIntegrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca. /li liAcceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA. /li liDesarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Introduction Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te interesa el CRM y la automatización aplicada al marketing? ¿Te motiva trabajar con datos, campañas y segmentaciones para mejorar la comunicación con clientes? En COCUNAT buscamos un/a CRM Retention Specialist Junior para unirse al equipo de CRM. Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollar su carrera en un entorno digital dinámico, colaborando en la ejecución y optimización de campañas de fidelización y comunicación con clientes. Your responsibilities Darás soporte a la ejecución y optimización de campañas CRM, colaborando con diferentes equipos para garantizar una comunicación efectiva y una experiencia de cliente consistente. CRM Campaign Management • Ejecutar y optimizar campañas de CRM y fidelización., • Gestionar campañas de email, SMS y otros canales CRM utilizando herramientas de Marketing Automation como Klaviyo, Connectif o similares., • Colaborar en la segmentación de la base de clientes para activar comunicaciones personalizadas y relevantes. Performance & Reporting • Monitorizar el rendimiento de las campañas CRM., • Elaborar informes periódicos sobre las principales métricas del canal., • Identificar oportunidades de mejora a partir de los resultados obtenidos. Collaboration • Trabajar de forma transversal con los equipos de Brand, Paid Media, Atención al Cliente e IT para asegurar una experiencia de cliente coherente en todos los puntos de contacto. Your profile • Entre 1 y 2 años de experiencia en CRM, Email Marketing, Marketing Automation o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia previa o prácticas en eCommerce., • Conocimiento de plataformas de CRM y Marketing Automation como Klaviyo, Connectif o similares., • Conocimientos básicos de HTML/CSS y personalización dinámica de contenidos serán valorados., • Perfil analítico, orientado a datos y con interés por la interpretación de métricas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender en un entorno dinámico., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nice to Have • Experiencia realizando tests A/B o interés por la experimentación y optimización continua., • Conocimientos básicos de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker, Tableau, Power BI o Google Looker Studio., • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial y capacidad para identificar oportunidades de aplicación de la IA en procesos de CRM y personalización., • Experiencia previa en eCommerce DTC, especialmente en el sector beauty o cosmética. Why us? Beneficios • Excelente seguro médico privado para ti., • Entorno pet-friendly: puedes venir a la oficina con tu mascota., • Descuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT., • Oficina en el centro de Barcelona (Sant Gervasi)., • Ambiente internacional con más de 10 nacionalidades. Valores • People First: creemos que priorizar el bienestar de las personas nos impulsa a trabajar mejor y alcanzar resultados más sólidos., • Diversidad: Promovemos una cultura inclusiva donde cada persona se sienta genuinamente bienvenida, valorada y empoderada para aportar lo mejor de sí misma., • Dinamismo: Somos una startup joven con un ritmo de trabajo ágil y constante, por lo que siempre estarás involucrad@ en nuevos desafíos. xcskxlj, • Sostenibilidad: siempre estamos pensando en cómo podemos ayudar al planeta, por eso todas las ideas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

ppAyudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético renovable. /ppEn Wattwin contribuimos a hacer realidad la transición energética global, clave para reducir nuestra huella de carbono en el planeta. Ayudamos a lograr la transformación digital de las empresas del sector energético para acelerar este cambio y lograr juntos este gran objetivo. /ppPensamos que un mundo “circular” basado enla generación y consumo de energía limpia es posible yaportamos nuestra experiencia e ilusión día a día para conseguirlo. /ppSomos un equipo multidisciplinar y multigeneracional, con amplia experiencia en el sector de las energías renovables y la digitalización, que apostamos por los valores y por la excelencia en nuestro trabajo. Es por eso, que buscamos personas con talento y espíritu de equipo que quieran ser parte fundamental de este gran desafío. /ppY nos gustaría contar contigo para lograrlo. /ppAdemás de esto, te ofrecemos: /pulliUn plan de carrera en un entorno de Startup dinámica. /liliCrecimiento profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y conocimiento. /liliPlan de formación técnica con posibilidad de certificación. /liliOficina en el centro de Barcelona bien comunicada con el transporte público. /li /ulh3Si te gusta nuestro proyecto no dudes en hacernos llegar tu historia, explicarnos tus ambiciones y nos pondremos en contacto. Estaremos encantados de conocerte y colaborar contigo. /h3pConoce a algunas de las personas que forman parte del equipo de Wattwin. /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos de cerca a nuestro departamento de ingeniería de la mano de bOlexandra Zaporozhets /b, Project Engineer en Wattwin. /ppOlex, nos explica el día a día del departamento y de sus funciones, entre otras cosas, nos ayuda a desarrollar y optimizar las funcionalidades de Wattwin, además de dar soporte en la ejecución de proyectos singulares. /ph3¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /h3p¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta pequeña entrevista, conocemos más de cerca el departamento de desarrollo de Wattwin, de la mano de su responsable, bJosé Maria Malaguilla /b. /ppJosé nos explica los entresijos del equipo de desarrollo, y cómo día a día trabajamos para entregar las mejores funcionalidades a nuestros usuarios y mejorar su experiencia. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /ppEn esta entrevista, conocemos más de cerca el departamento de Customer Support de Wattwin, de la mano de su responsable: bAmanda Rodés /b. /ppAmanda nos explica el día a día de su trabajo y su comunicación con los clientes. /pp¿Quieres saber más sobre como trabajamos? /pp¡Descubre las oportunidades que ofrece Wattwin para ti y haznos llegar tu historia! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrido, Full-time. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada. Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales. El reto es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final y contamos con personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea. El rol Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto y la tecnología necesitan un liderazgo unificado. Buscamos a alguien con recorrido suficiente para asumir la dirección de producto y tecnología, ser interlocutor de peso ante el CEO y partners como Honda, y liderar tanto la estrategia como la ejecución. Formarás parte del comité de dirección y serás responsable del área de producto y tecnología al completo: visión, roadmap, estructura del equipo, decisiones de personas y la forma de trabajar. No es un rol de coordinación; es un rol de dirección con autoridad real. Liderarás un equipo de 8 personas entre desarrollo y producto. Reportarás directamente al CEO. Responsabilidades • Producto, • Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario., • Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no y por qué., • Coordinar producto, negocio y tecnología para alinear prioridades y garantizar entregas predecibles., • Tecnología y equipo, • Dirigir el área técnica: dar dirección estratégica, decidir sobre estructura y asegurar calidad y ritmo de entrega., • Tomar decisiones sobre personas: contratación, desarrollo, performance y organización del equipo., • Impulsar decisiones basadas en datos y garantizar que la infraestructura técnica soporta el crecimiento., • IA, • Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos)., • Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible., • Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción., • Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo hasta casos de uso en el producto. El perfil que buscamos Imprescindible • +10 años de experiencia liderando producto y tecnología end-to-end con equipos a tu cargo., • Experiencia dirigiendo equipos de forma integral: contratación, estructura, performance y desarrollo de personas., • Capacidad para liderar perfiles senior técnicos con criterio propio., • Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica., • Fuerte criterio de priorización y capacidad para decir “no” y defenderlo., • Capacidad de trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza y autonomía progresiva., • Español e inglés avanzado (C1). Muy valorable • Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde conviven hardware y software., • Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales)., • Experiencia en empresas de fase de crecimiento o scale-up, construyendo la estructura mientras se ejecuta., • Experiencia participando en comités de dirección o reportando a board. Este rol es para ti si... • Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana., • Te gusta liderar desde la trinchera: cómodo/a en sesiones de roadmap y resolviendo bloqueos técnicos con el equipo., • Necesitas poca estructura para avanzar; te organizas bien en entornos con ambigüedad y creas orden donde no hay., • La IA no es solo conversación; la usas a diario para trabajar mejor. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Participación en comité de dirección con impacto real en la estrategia de la compañía., • Autoridad real sobre producto, tecnología y equipo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico Adeslas gratuito. xcskxlj, • 23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año., • Dispositivos y suscripciones Mapit gratuitos. #J-18808-Ljbffr

¿Sientes que tu etapa en el hospital ha tocado techo y buscas un proyecto donde tu experiencia en quirófano sea la clave para innovar? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En talent wins, no solo buscamos expertos; buscamos personas con propósito. Trabajamos con una compañía líder en el sector MedTech que está revolucionando la cirugía cardíaca a través de la tecnología y la inteligencia artificial. Buscamos a alguien que, como tú, entienda que detrás de cada máquina de circulación extracorpórea hay una vida, y que la tecnología solo tiene sentido si se aplica con excelencia y empatía. Tu impacto en el proyecto Como Especialista en Dispositivos Médicos, serás el referente técnico de confianza para cirujanos y perfusionistas en los centros más estratégicos de España. Tu misión no es asistir en la operación, sino asegurar que quienes lo hacen sean expertos en la tecnología que distribuye la compañía. Tu rol es 100% formativo y de soporte técnico: Formación y Capacitación Técnica (Tu core) • Educación al Personal Sanitario: Serás quien explique a cirujanos/as y perfusionistas cómo se utilizan los nuevos dispositivos. Realizarás sesiones formativas y demostraciones técnicas para que el equipo del hospital domine el material antes de entrar a quirófano., • Referente de Confianza: Resolverás dudas técnicas complejas. No estarás operando, sino asegurándote de que los profesionales tengan todo el conocimiento necesario para usar la tecnología con éxito., • Empoderamiento Comercial: Entrenarás al equipo de ventas interno. Tú eres quien les "traduce" la parte clínica para que tengan un argumentario sólido basado en beneficios reales para el paciente., • Embajador en Congresos: Serás la cara visible en eventos nacionales y workshops. Tu función aquí es presentar las novedades, hacer demostraciones de producto y conectar con líderes de opinión (KOLs) del sector., • Inteligencia Clínica: Aportarás tu visión experta para colaborar en procesos de licitación y en el desarrollo de la estrategia clínica nacional de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Sabemos lo que vale tu experiencia. Para este reto es esencial: • Experiencia Real: Mínimo 3-5 años "a pie de bomba" o en entorno hospitalario de cirugía cardíaca (CEC, cardioplejía, UCI)., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para hablar de tú a tú con un Jefe de Servicio y transmitir confianza., • Espíritu Viajero: Disponibilidad para moverte a nivel nacional (frecuencia alta) para llevar la innovación donde más se necesita.Lo que este proyecto te ofrece a ti, • Paquete Retributivo: Salario fijo + variable situado entre 40.000€ y 45.000€ brutos anuales (según tu experiencia aportada)., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa de alta gama o gastos de desplazamiento cubiertos., • Crecimiento en MedTech: Incorporación a una compañía en plena expansión con un rol estratégico y visibilidad nacional. xcskxlj, • Cultura de Valor: Un entorno altamente especializado donde se premia la autonomía, la transparencia y el uso de la IA para mejorar la salud. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando! /ph3Sobre UVE Solutions /h3pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /ppGuiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. /ppDescubre más sobre nosotros aquí: /ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pullipbUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte /b, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. /p /lilipbPlanes de carrera y formación /b que te ayudarán a asumir nuevos retos. /p /lilipbLa conciliación es importante para nosotros /b, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. /p /lilipbPrograma UVE Member get Member /b: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE, ¡Tendrás un bonus! /p /lilipbPlan de retribución flexible /b: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /p /li /ulpY lo más importante de todo… b¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! /b /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pComo parte del equipo de bDelivery /b, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y mejor. /pullipColaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto. /p /lilipPersonalizarás las soluciones SaaS de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio. /p /lilipBrindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados. /p /lilipConstruirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto. /p /li /ulh3Nuestro perfil /h3pBuscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos: /pullipAl menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente. /p /lilipGrado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología. /p /lilipSe valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bbases de datos y/o SQL /b. /p /lilipNivel avanzado de inglés. Se valora el italiano. /p /lilipConocimiento del sectorb FMCG /bes un plus. /p /lilipTrabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /p /lilipAutonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pSerás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas. /li liColaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos. /li liOptimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones. /li liComunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes. /li liOptimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística. /li liFormación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental. /li liCompetencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos. /li liNivel alto de Excel. /li liEspañol avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma. /li liCarnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. /li liCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. /li liProactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. /li liPosible resolución de un pequeño caso práctico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior, que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSoporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. /li liElaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente. /li liGestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente. /li liCoordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión. /li liRecepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta. /li liCálculo inicial del precio del equipo en base a los rangos establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Grado en ADE o similar. /li liInglés valorable. /li liOrientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /li liHorario flexible e intensivo todos los viernes del año; además disfrutas de tardes libres en verano. /li liModelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde tu casa hasta 3 días/semana. /li liPack de retribución flexible: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social. /li liOpción de recibir la retribución en 12, 14 o 16 pagas. /li liReferal bonus si traes a gente con tanto talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción de precios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito que ayuda a mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. /li /ul pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Customer Success Specialist (Junior) Barcelona (Híbrido) Jornada completa Mercado: España (se valora italiano e inglés) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Dealcar En Dealcar estamos construyendo la tecnología que reinventará el mercado del vehículo de ocasión en Europa. Hemos desarrollado Dealcar OS, un sistema operativo todo-en-uno que permite a los concesionarios gestionar su negocio de forma más eficiente: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma digital, cobros online y operativa móvil. Nuestro siguiente paso es Dealcar Connect, una red profesional paneuropea donde operación, datos y transacción conviven en una misma plataforma. Somos un equipo con mentalidad de producto, obsesión por la excelencia y una cultura basada en la ejecución rápida. ¿Qué harás? Buscamos un Customer Success Specialist (Junior) para incorporarse al equipo de Operaciones y ayudar a que nuestros clientes adopten Dealcar con éxito desde el primer día. Serás la persona que acompañe a los nuevos concesionarios durante su onboarding, supervise sus integraciones y garantice que su stock se publique correctamente tanto en los principales portales como en Google. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería y tendrás una visión completa de la operativa de un SaaS en pleno crecimiento. Responsabilidades • Liderar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una rápida puesta en marcha., • Configurar cuentas y acompañar a los concesionarios durante sus primeras semanas., • Supervisar las integraciones con portales como Wallapop, , AutoScout24 y otros., • Detectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones., • Configurar y dar seguimiento a Google Vehicle Listing Ads (VLA) y Google Merchant Center., • Gestionar consultas de clientes y coordinar incidencias con el equipo de Ingeniería cuando sea necesario., • Documentar procesos, playbooks y mejores prácticas para mejorar la escalabilidad del equipo. Qué buscamos Buscamos una persona con ganas de aprender, resolver problemas y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Requisitos • 1-2 años de experiencia en Customer Success, Soporte, Operaciones o Gestión de Cuentas (preferiblemente en SaaS o entornos digitales)., • También valoramos perfiles junior con prácticas o proyectos relevantes., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Perfil organizado y capaz de gestionar varias cuentas simultáneamente., • Facilidad para aprender nuevas herramientas y trabajar con plataformas digitales., • Español nativo o bilingüe. Valoraremos especialmente • Italiano., • Inglés., • Experiencia trabajando con herramientas SaaS., • Conocimientos sobre Google Merchant Center o feeds de producto (no imprescindible).No esperamos que conozcas nuestras herramientas desde el primer día. Lo importante es tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de hacer que las cosas sucedan. Cómo mediremos tu éxito • Tiempo medio desde la firma hasta el primer stock publicado., • % de clientes con Google Vehicle Listing Ads activos., • Satisfacción del cliente (CSAT) durante los primeros 90 días., • Retención de clientes durante los primeros seis meses. Qué ofrecemos Seguro médico privado con Alan. Retribución flexible (transporte, guardería y formación). Modelo híbrido y horario flexible orientado a resultados. Un equipo ambicioso con foco en producto, tecnología y crecimiento. Oficina moderna en Barcelona con café de especialidad. ¿Por qué Dealcar? Estamos construyendo uno de los productos tecnológicos más ambiciosos del sector de la automoción en Europa. Si te motiva aprender rápido, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de un equipo con alto nivel de exigencia y mucho impacto, nos encantaría conocerte. xcskxlj • Aplica ahora y ayúdanos a transformar la forma en que se compran y venden coches en Europa.

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Logistics Analytics Trainee o Junior para incorporarse al equipo de Logistics y dar soporte en la elaboración de forecasts, análisis de datos y generación de informes. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con planificación, análisis predictivo y optimización de procesos a través del uso de datos, colaborando con distintos equipos de la compañía en un entorno dinámico y orientado a la toma de decisiones basada en datos.Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en analítica de datos, forecasting e inteligencia artificial, trabajando con herramientas y modelos utilizados en entornos reales de negocio.Responsabilidades- Elaborar y actualizar forecasts para apoyar la planificación y la toma de decisiones.- Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.- Generar informes periódicos y dashboards para el seguimiento de KPIs y métricas de negocio.- Dar soporte en la automatización y optimización de procesos analíticos mediante Python y otras herramientas de análisis.- Colaborar con distintos equipos para interpretar datos y proporcionar insights accionables.- Participar en proyectos de mejora continua relacionados con forecasting y analítica avanzada.- Apoyar en la validación y mantenimiento de herramientas internas desarrolladas en Python.- Explorar nuevas metodologías y soluciones basadas en datos para mejorar la precisión de las previsiones.Requisitos- Estudiante de Grado o Máster en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Data Analytics, Economía, ADE o disciplinas afines.- Conocimientos de Python, adquiridos mediante formación académica, proyectos personales o experiencia previa.- Buen manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos).- Interés por el análisis de datos, la estadística y la toma de decisiones basada en datos.- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas.- Ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y trabajar en equipo.Se valorará positivamente- Conocimientos básicos de forecasting o modelos predictivos.- Experiencia académica o personal en análisis de datos.- Familiaridad con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares).- Interés o conocimientos en Inteligencia Artificial y Machine Learning.- Conocimientos básicos de SQL u otras herramientas de gestión de datos.¿Por qué Amphora?🚀 Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.💡 Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.📈 Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.🍽️ Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.🏥 Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.🎉 Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección1. 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista presencial con el equipo de Logistics.#J-18808-Ljbffr

Overview¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando!Sobre UVE SolutionsCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países.Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados.Descubre más sobre nosotros aquí: https://youtu.Be/NZVLefzqENI¿Qué te ofrecemos?- Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo.- Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.- La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.- Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE, ¡Tendrás un bonus!- Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico.Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo!¿Cómo será tu día a día?Como parte del equipo de Delivery, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y mejor.- Colaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto.- Personalizarás las soluciones SaaS de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio.- Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados.- Construirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto.Nuestro perfilBuscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos:- Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente.- Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología.- Se valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL.- Nivel avanzado de inglés. Se valora el italiano.- Conocimiento del sector FMCG es un plus.- Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.- Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación.#J-18808-Ljbffr

pp¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? /p pEse es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /p pDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /p pPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /p pBuscamos un/a bCustomer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success /b que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. /p pEste no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /p pTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /p pEn tu día a día: /p ul liDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /li liCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /li liConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /li liTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /li liColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /li liConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /li liAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. /p pIdealmente tendrás: /p ul li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /li liExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /li liBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /li liPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /li liExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ul h3Será un plus si tienes: /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3 ul liSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /li liModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /li liUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ul pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /p ul liTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /li liTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /li liColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /li liTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /li liEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ul pSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un LLM Dev Analyst altamente cualificado para diseñar, construir y escalar agentes inteligentes dentro de nuestro ecosistema Databricks, redefiniendo cómo se accede, interpreta y activa la información en toda la organización. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En este rol, operarás en la intersección de la ingeniería de IA, la analítica y las plataformas de datos, desarrollando agentes específicos de dominio que automaticen y aumenten la toma de decisiones en áreas clave como pruebas A/B, rendimiento de marketing, flujos de trabajo de ingeniería de datos y procesos MarTech. Diseño y desarrollo de agentes • Diseñar, construir y desplegar agentes basados en LLM para múltiples dominios de negocio., • Desarrollar agentes de razonamiento de varios pasos que se integren con sistemas de datos internos, APIs y herramientas., • Implementar arquitecturas RAG para permitir que los agentes aprovechen los datos empresariales de manera efectiva., • Integrar agentes LLM dentro de la arquitectura lakehouse de Databricks., • Construir pipelines escalables utilizando PySpark, SQL y flujos de trabajo de Databricks., • Habilitar la interacción fluida entre agentes y almacenes de datos, flujos de eventos y APIs. Ingeniería de prompts y evaluación • Diseñar y optimizar prompts, herramientas y flujos de trabajo de agentes para mejorar la precisión y el rendimiento., • Desarrollar marcos de evaluación para medir la calidad, fiabilidad e impacto empresarial de los agentes., • Implementar estrategias para reducir alucinaciones y mejorar la consistencia de las respuestas. Automatización y entrega de casos de uso • Análisis de experimentación (insights de pruebas A/B)., • Informes y optimización del rendimiento de marketing., • Flujos de trabajo y monitoreo de ingeniería de datos., • Procesos MarTech y operaciones de campaña. Producción y fiabilidad • Poner en producción sistemas de agentes con monitoreo, registro y observabilidad., • Implementar barreras, controles de seguridad y marcos de gobernanza., • Garantizar la escalabilidad, la optimización de la latencia y la eficiencia de costes. Colaboración interfuncional • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, analítica, marketing y producto., • Traducir requisitos de negocio en soluciones de IA escalables. Cualificaciones imprescindibles • Experiencia demostrable construyendo aplicaciones con modelos de lenguaje extensos (LLMs)., • Experiencia sólida en ingeniería de prompts, arquitecturas RAG y marcos de agentes (ej. LangChain, LlamaIndex)., • Experiencia con Databricks/Snowflake/GCP, incluyendo PySpark y SQL., • Sólida comprensión de casos de uso analíticos (pruebas A/B, marketing, flujos de datos)., • Experiencia implementando evaluación, monitoreo y barreras para LLMs. Cualificaciones valorables • Experiencia con bases de datos vectoriales (ej. Pinecone, FAISS, Weaviate)., • Familiaridad con despliegue y optimización de LLMs open-source (Hugging Face, vLLM)., • Conocimiento de prácticas MLOps, CI/CD e infraestructura escalable (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con herramientas MarTech (GA4, AppsFlyer, Segment, Braze, Amplitude). Beneficios • Crecimiento: Formación personalizada y presupuesto anual para aprendizaje externo., • Conciliación: Horario flexible, opción de trabajo remoto o en nuestra oficina de Barcelona. Jornada intensiva los viernes y 35 horas semanales en julio y agosto., • Compensación: Salario competitivo, contrato indefinido y seguro médico privado de primer nivel., • Vacaciones: 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre. xcskxlj, • Entorno: Oficina en el frente marítimo de Barcelona con snacks, café, terraza y actividades de equipo. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Responsabilidades y requisitos • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Apoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Implementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Participar en la gestión y análisis de indicadores., • Asegurar un control óptimo del stock., • Especialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora., • Te desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés., • Un auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM., • Capaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos., • Tienes una excelente orientación al cliente., • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a., • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. Beneficios • Integrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca., • Acceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA., • Desarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. xcskxlj, • Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. /p pActualmente precisamos un/atécnico/a de Procesos/Organización /p h3Funciones Principales /h3 ul liAnalizar y revisar los procesos existentes en las diferentes áreas del grupo para identificar oportunidades de mejora y rediseñar y proponer nuevas políticas, procedimientos y manuales de cómo operar, con el objetivo de mejorar la eficiencia de dichos procesos. /li liRealizar la definición, documentación y actualización de las políticas, procedimientos y mapas de procesos del grupo para marcar unas directrices estandarizadas y homogéneas. /li liIdentificar sinergias y mejores prácticas aplicadas en las diferentes áreas del grupo, para valorar la posibilidad de extenderlas a otras áreas de negocio y servicios corporativos y mejorar así la eficiencia global de la organización. /li liImplementar y gestionar proyectos transversales que afectan a múltiples áreas de la compañía, para aportar una visión global y común a todo el grupo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía /li liFormación y aprendizaje continuos /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional /li liPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) /li liSalario competitivo /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliViernes con jornada intensiva /li liUn día de teletrabajo semanal /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto /li /ul pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Combinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto. En este contexto de evolución, buscamos a alguien que nos ayude a diseñar, construir y hacer crecer nuestra plataforma de datos para llevar el uso del dato aún más lejos. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con propósito real., • Espacio para construir y dejar huella., • Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más!, • Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo)., • Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Tu rol • Diseñar y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y carga), así como los modelos de datos que soportan reporting y analytics., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato, integrando distintas fuentes internas y externas, y gestionando y evolucionando las integraciones con los sistemas fuente., • Automatizar procesos de datos para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales., • Dar soporte a las necesidades analíticas del negocio, facilitando el acceso y uso de datos fiables, así como a la capa de datos que alimenta herramientas como Power BI (incluyendo modelado semántico y certificación de datasets)., • Contribuir a la evolución del ecosistema de datos y a futuras iniciativas de advanced analytics e inteligencia artificial, asegurando buenas prácticas técnicas y de gobierno del dato., • Trabajarás con un alto nivel de autonomía operativa, siendo el perfil técnico de datos de referencia dentro del equipo. Así brillarás en este puesto • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar, y valorable máster/especialización en Data Engineering, Cloud o Data Analytics., • Entre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Engineer o similares, trabajando en construcción de pipelines de datos, modelado de datos y SQL., • Experiencia con distintas fuentes de datos e integraciones, entendiendo cómo conectar y estructurar la información de forma eficiente., • Experiencia en entornos de datos en la nube (especialmente Azure) y en herramientas ETL/ELT, orquestación y arquitecturas tipo data warehouse o lakehouse. También valoramos experiencia con soluciones como Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Snowflake o Databricks., • Conocimientos de Python o lenguajes de scripting., • Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT o analytics., • Nivel de inglés avanzado. Ready to inspire? Si te motiva construir desde cero, trabajar con datos y tener impacto real en el negocio, este es tu reto. ¡Queremos conocerte! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Delegado/a Formación de Farmacias y Visita Médica AP### Información básicaRegiónBarcelonaÁreas TerapéuticasVisita Médica y FarmaciasID de la vacante21975### Descripción¡Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica en AP y Formación en farmacias en Barcelona! ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y de Inizio Engage? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás?: Visitar Médicos de Atención Primaria en Barcelona y Tarragona. Realizar formación a farmacias sobre el portfolio de productos del laboratorio de una importante compañía multinacional. Planificar y ejecutar rutas de trabajo. Reportar visitas y elaborar informes.¿Qué buscamos: Experiencia comercial en visita médica previa de al menos 2 años. Experiencia valorable en visita médica en el ámbito privado, especialmente en productos de salud e higiene bucodental. Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible). Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes. Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales. Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines. Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas). Carnet de conducir en vigor.¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y estable con Inizio Engage. Remuneración anual de 25.000€ de salario base fijo + 3.000€ de incentivos. Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores:Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: https://inizio.Health/*En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Aplicar ahora#J-18808-Ljbffr

Barcelona · Híbrido · Full-time Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada. Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales. Nuestro reto no es solo técnico: es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final. Y para eso, buscamos personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea. El rol Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto y la tecnología necesitan un liderazgo unificado. Hoy, muchas decisiones pasan por el CEO — y eso no escala. Buscamos a alguien con recorrido suficiente para asumir la dirección de producto y tecnología, ser interlocutor de peso ante CEO y partners como Honda, y liderar tanto la estrategia como la ejecución. Formarás parte del comité de dirección y serás responsable del área de producto y tecnología al completo. Esto incluye la visión y el roadmap, pero también la estructura del equipo, las decisiones de personas y la forma de trabajar. No es un rol de coordinación — es un rol de dirección con autoridad real. Liderarás un equipo de ~8 personas entre desarrollo y producto. Reportarás directamente al CEO. Tu responsabilidad se reparte en tres ejes: Producto • Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario. • Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no, y por qué. • Coordinar producto, negocio y tecnología para que las prioridades estén alineadas y las entregas sean predecibles. Tecnología y equipo • Dirigir el área técnica: dar dirección estratégica, tomar decisiones sobre estructura, y asegurar calidad y ritmo de entrega. • Tomar decisiones sobre personas: contratación, desarrollo, performance y organización del equipo. • Impulsar decisiones basadas en datos y asegurar que la infraestructura técnica soporta el crecimiento. IA • Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (trabajando con herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos). • Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible. • Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción: ciclos más cortos, nuevas formas de iterar, y cómo integrar esto en la forma de trabajar del equipo. • Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo (Claude Code) hasta casos de uso en el producto. El perfil que buscamos Imprescindible: • +10 años de experiencia liderando producto y tecnología end-to-end con equipos a tu cargo — definiendo hacia dónde va el producto, qué se construye y en qué orden. • Experiencia dirigiendo equipos de forma integral: contratación, estructura, performance y desarrollo de personas. No buscamos a alguien que coordine, sino que dirija. • Capacidad para liderar perfiles senior técnicos que ya tienen criterio propio — tu valor no está en saber más que ellos, sino en dar dirección, priorizar y tomar decisiones cuando hay trade-offs. • Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica. • Fuerte criterio de priorización: sabes decir “no” y defender por qué. • Capacidad para trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza donde ganes autonomía progresivamente con resultados. • Español e inglés avanzado (C1) Muy valorable: • Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde conviven hardware y software. • Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales). • Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento o scale-up, donde la estructura se construye mientras se ejecuta. • Experiencia participando en comités de dirección o reportando a board. Este rol es para ti si... • Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana. • Te gusta liderar desde la trinchera: estás igual de cómodo/a en una sesión de roadmap que resolviendo un bloqueo técnico con el equipo. • Necesitas poca estructura para avanzar — te organizas bien en entornos con ambigüedad y sabes crear orden donde no lo hay. • La IA no es un tema de conversación para ti, es una herramienta que ya usas a diario para trabajar mejor. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad • Participación en comité de dirección con impacto real en la estrategia de la compañía • Autoridad real sobre producto, tecnología y equipo • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto • Horario flexible con viernes tarde libre • Seguro médico Adeslas gratuito • 23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año • Dispositivos y Suscripciones Mapit gratuitos Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia liderando producto y tecnología, criterio técnico y ganas de construir algo con impacto, aplica, aunque no marques todas las casillas.

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. /p pSerá responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Account management /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. /li liColaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. /li liIdentificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. /li liRealizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. /li liRealizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...). /li liCrear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. /li /ul h3Operativa y coordinación con almacén /h3 ul liCoordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. /li liInformar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. /li liCoordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. /li liComunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. /li liSolucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce. /li liConocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). /li liHabilidades comunicativas para interactuar con los clientes. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liEspañol nativo y nivel inglés mínimo B2. /li liDisponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3En resumen... /h3 pSi quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Operations. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pemInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. /em /ppemPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. /em /ppemImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. /em /ppÚnete a strongInetum /strongpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. /ppBuscamos un perfil para incorporarse al equipo de strongpreventa de la unidad de ciberseguridad /strong. Con un crecimiento constante, el desarrollo de nuevos servicios y con una creciente necesidad de desarrollar propuestas de calidad el equipo requiere una persona que desarrolle las siguientes funciones: /pulliImpulsar el modelo proactivo de preventa de la unidad en colaboración con el equipo de ventas para identificar y promover oportunidades. /liliElaborar propuestas personalizadas para cada cliente de acuerdo con los servicios del portfolio de ciberseguridad de la compañía. /liliDar soporte a los clientes y al equipo de ventas en aquellas cuestiones técnicas de las propuestas o servicios que se prestan, incluyendo la organización de demostraciones de productos y presentaciones a clientes. /liliAyudar a desarrollar y mejorar los productos y servicios de la unidad de ciberseguridad para garantizar un mayor ajusta a las necesidades que manifiesta el mercado /liliDesarrollar un conocimiento técnico adecuado para las diferentes soluciones de ciberseguridad que componen el portfolio de Inetum /liliCoordinarse con los diferentes equipos, manejar los sistemas internos y asegurar la correcta gestión y tramitación de las diferentes propuestas para clientes. /liliOtras que correspondan al equipo de preventa. /lilistrongExperiencia mínima de 5 años /strong desarrollando roles de preventa en materia de ciberseguridad. /liliAmplio conocimiento de las strongsoluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad /strong y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno, en especial soluciones de los principales fabricantes. /liliSe valorará la participación en strongproyectos complejos /strong y con soluciones heterogéneas de protección. /liliHabilidades para strongtrabajar en equipo /strong y coordinar con otros departamentos/equipos operativos. /liliActitud strongcolaborativa /strongy buena capacidad de comunicación. /li /ulp-Contrato strongIndefinido /strong /pp-Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete strongcompetitivo /strong /pp-strongPlan de carrera /strong: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento /pp-strongPlan de formación /strong en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. /pp-strongRetribución flexible /strong: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. /pp-strongFlexibilidad horaria /strong /ppstrongInformación adicional /strong /ppemPonemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. /em /ppemTe ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. /em /ppemEl contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. /em /ppemOfrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /em /ppstrong¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! /strong /ph3Junior Ciberseguridad - Incorporación Septiembre /h3h3Puestos vacantes: Pentester Junior (8739) /h3h3Consulting | Junior Ciberseguridad | Septiembre 2025 /h3h3Puestos vacantes: Operador/a de Ciberseguridad Junior (8681) /h3h3CDC / SOC -Incident Response Analyst - Night Shift (m/f/d) /h3pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /ph3Especialista seguridad Microsoft 365 Barcelona /h3h3CDC / SOC -Incident Response Analyst - Night Shift (m/f/d) /h3 #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. Necesitamos incorporar un/a Especialista en Ergonomía para mejorar la salud laboral y eficiencia de las estaciones de trabajo manuales en el área de montaje de estructuras metálicas de vehículo material rodante. Funciones • Realizar el análisis de ergonomía de todas las estaciones manuales de estructuras metálicas., • Emitir informes detallados de la situación actual., • Desarrollar un plan de acción para reducir la exposición a actividades penosas., • Reevaluar y optimizar los coeficientes de descanso., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Ergonomía o similar., • Experiencia en entornos industriales pesados (ferroviario, automoción, aeronáutica)., • Haber trabajado en métodos de evaluación ergonómica en plantas productivas., • Capacidad de análisis de datos y propuesta de mejoras metodológicas., • Ingles medio (mínimo B2)., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h. #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo? ¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. Valoramos experiencia e interés en: • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain)Department: Climate & Nature Solutions : AdvisoryEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: Spain - CataloniaDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto.Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.Tipo de contrato: Indefinido.Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h.¿Cómo aportarás valor al equipo?¿Cuáles serían tus retos y objetivos?- Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064).- Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD).- Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones.- Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos.- Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos.¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias.- Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar.- Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán.- Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores.Valoramos experiencia e interés en:- Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.).- Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización.- Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella.¿Qué significa trabajar en Anthesis?En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito.- Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo.- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural.- Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio.- Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento.- Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales.- Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños.- Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™.- Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores.- Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.#J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es… /h3 pUn/a bData Analyst Senior /b con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul libAnalizar /b datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales. /li libIdentificar /b patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos. /li libConstruir /b dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders. /li libColaborar /b con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos. /li libApoyar /b la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital. /li libTransformar /b datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul libAnálisis /b de datos aplicado a producto digital y customer experience. /li libVisualización /b de datos y manejo de herramientas de analítica digital. /li liTraducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto. /li liTrabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design). /li libInglés nivel alto /b imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /li liCombinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Barcelona. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Como Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas., • Tú labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti., • Nuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría., • Lo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo., • Se valorará experiencia previa en ventas., • Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés., • Imprescindible tener disponibilidad para viajar. ¿Qué puedes esperar? La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: • Retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%)., • Formación en idiomas., • Plan de pensiones., • Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a tus habilidades, colaborarás con un equipo global e inclusivo y asumirás desafíos significativos. En Hilti, tus ideas y logros se harán realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. xcskxlj Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un Financial Analyst para unirse al equipo de Finance y dar soporte en la gestión y optimización de procesos financieros clave de la compañía. Con foco en el control de costes operativos, la gestión de incidencias de facturación y el seguimiento de cobros de clientes, contribuyendo directamente a la eficiencia financiera y escalabilidad del negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con distintos equipos para garantizar la calidad de la información financiera, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta ejecución de los procesos. Este rol es ideal para una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liControl y Auditoría de Costes: analizar desviaciones en las facturas de transportistas, gestionando reclamaciones activas y estandarizando el modelo de controlling para minimizar errores en facturas de costes operativos. /li liGestión de Deuda: Realizar seguimiento de la deuda de clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de cobro y la aplicación de la política de pagos de la empresa. /li liGestión de Incidencias: Resolver incidencias de facturación de clientes. /li liParticipar en iniciativas de mejora de procesos de costes y revenue. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en facturación y gestión de incidencias. /li liConocimiento de Oracle. /li liManejo de Excel. /li liAnalítico, metódico y orientado a la mejora continua. /li liProactivo, resolutivo y organizado. /li liEspañol nativo. /li liSe valora positivamente el conocimiento de italiano e/o inglés. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pEntorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3En resumen /h3 pSi quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa, se celebra el trabajo bien hecho y cada persona tiene la oportunidad de aportar e impactar directamente en los procesos del área financiera, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Finance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3pstrongDepartment: /strongClimate Nature Solutions : Advisory /ppstrongEmployment Type: /strongPermanent - Full Time /ppstrongLocation: /strongSpain - Catalonia /pbrh3Description /h3pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. /ppOrgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /pp¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /ppEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /ppCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /ppÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /ppstrongbrUbicación: /strong Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.br/ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido.br/ppstrongJornada y horario: /strongJornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /pbrh3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /pulliParticipar en proyectos de strongcálculo de huellas de carbono /strong de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /liliApoyar proyectos de strongAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /strong (TCFD). /liliApoyar la definición de strongPlanes de descarbonización /strong y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /liliSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /liliSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ulbrh3¿Qué estamos buscando? /h3pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /pullistrongMáster o Posgrado en: /strong Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /lilistrongIdiomas: /strong Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /lilistrongVivir en /strongBarcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ulpstrongValoramos experiencia e interés en: /strong /pulliConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /liliBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /liliFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ulbrh3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /pulliOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /liliTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /liliImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /liliFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /liliPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /liliOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /liliContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™. /liliReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /liliFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ulpEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu próximo destino profesional empieza aquí /h3 pEn el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. /p pSi estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. /p pSúmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. /p pIntegrado/a en la dirección de personas en el área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección, con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar la publicación de las ofertas de trabajo de acuerdo a los requerimientos internos y asegúrate de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo /li liPre‑filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto. /li liOrganizar y llevar a cabo las entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. /li liRealizar y liderar dinámicas grupales que nos permitan evaluar las competencias clave de los candidatos/as. /li liMantener informados/as a todos/as los candidatos/as que han participado en el proceso de selección sobre el estado de su candidatura, así como hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC. /li liDesarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y la percepción de la empresa como marca empleadora. /li liParticipar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking. /li liColaborar y participar activamente en otros proyectos innovadores del área de Talento y Cultura para apoyar y mejorar las nuevas iniciativas. /li /ul h3Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. /h3 ul liGrado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH. /li liHabilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas. /li liMás de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades. /li liOrientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo. /li /ul pEn el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. /p h3Buen ambiente y cultura de equipo: /h3 pDesde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. /p h3Desarrollo profesional continuo /h3 pCreemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. /p h3Estabilidad y reconocimiento /h3 pTu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. /p h3Flexibilidad y conciliación real /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. /li liJornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. /li liTeletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3Beneficios que suman: /h3 ul liSer socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEl programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más. /li liActividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral. /li liCantina en la oficina con precios asequibles. /li liPrograma de reconocimiento Som Valors. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. xcskxlj Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto- Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones.- Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolverás problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros.- Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explorar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente.- Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio.- Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión.- Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad.Eres tú si:- Experiencia sólida en Analítica Digital: Tienes experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).- Dominio de SQL y BigQuery: No te limitas a la interfaz gráfica de las herramientas; sabes cómo interrogar bases de datos en la nube mediante SQL para extraer análisis mucho más granulares y avanzados.- Experto en herramientas de BI: Tienes experiencia avanzada conectando, modelando y visualizando datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker.- Perfil analítico con enfoque CRO: Posees mentalidad de experimentación. Sabes utilizar y extraer conclusiones de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares).- Habilidades de consultoría y comunicación: Eres capaz de sentarte con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y, posteriormente, explicar los resultados de forma sencilla y accionable.Plus muy valorado- Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4.- Experiencia con Server-Side Tagging y Consent Mode v2.- Experiencia en e-commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer.- Nociones básicas de JavaScript/HTML.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaríamos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Date Posted:2025-11-06Country: SpainLocation: Bellaterra 18-20, 08940 CORNELLA DE LLOBREGAT, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en CORNELLÁ:Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS: electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNext.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. 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