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Lidera la transformación y profesionalización de una compañía participada por un fondo de inversión, actuando como principal nexo entre la propiedad y la organización y liderando una nueva etapa de crecimiento. Nuestro cliente es una compañía consolidada especializada en la comercialización de pescado fresco. Tras la entrada de un nuevo accionista financiero, la empresa inicia una etapa de transformación orientada a profesionalizar su modelo de gestión y acelerar el crecimiento Buscan incorporar un CEO que asuma el liderazgo integral del negocio, actúe como puente entre la propiedad y la organización y participe activamente en la definición y ejecución del plan estratégico. El reto incluye profesionalizar procesos, implantar herramientas de gestión, mejorar el reporting, desarrollar el área de marketing, impulsar la digitalización y reforzar la gestión del talento para preparar la compañía para su siguiente fase de crecimiento. • Liderar la organización en una nueva etapa de crecimiento y profesionalización, actuando como máximo responsable ejecutivo y garantizando la correcta ejecución de la estrategia definida junto con la propiedad., • Cocrear junto al accionista el plan estratégico de la compañía, traduciendo la visión del fondo en iniciativas concretas, priorizadas y ejecutables que impulsen la creación de valor., • Profesionalizar la estructura organizativa y los procesos de gestión, implantando metodologías de trabajo, mecanismos de seguimiento y herramientas que permitan escalar el negocio., • Desarrollar un modelo de gestión basado en indicadores, cuadros de mando y reporting periódico que facilite la toma de decisiones y aporte mayor visibilidad al negocio., • Impulsar la transformación digital mediante la implantación de CRM, automatización de procesos administrativos y una mejor gestión de clientes y proveedores., • Reforzar la estrategia comercial desde una visión de dirección general, consolidando grandes cuentas, ampliando proveedores y desarrollando el área de marketing., • Liderar la evolución de las políticas de personas, mejorando la atracción y retención del talento, especialmente dentro del equipo comercial, • Formación universitaria superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines que aporten una sólida base de gestión empresarial, • Capacidad para desenvolverse en entornos participados por fondos de inversión, comprendiendo la importancia del reporting y la creación de valor., • Perfil ejecutivo y muy orientado a la ejecución, capaz de combinar visión estratégica con implicación directa en la gestión diaria., • Conocimiento de la dinámica comercial de este tipo de negocios y experiencia trabajando con grandes clientes., • Experiencia implantando CRM, ERP o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia liderando procesos de transformación organizativa, implantación de procesos y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Experiencia liderando compañías o unidades de negocio en alimentación, gran consumo o productos perecederos, con visión global del negocio., • Experiencia previa en compañías participadas por Private Equity., • Conocimiento de proyectos de automatización y mejora de procesos Dedica ción: Full time Dur ación: Incorporación en plantilla CEO sector alimentación • COLMENAR VIEJO, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Crit estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Maquetación Editorial para incorporarse a una importante empresa del sector editorial y educativo, ubicada en Tres Cantos (Madrid) .Si tienes experiencia en maquetación editorial, dominas Adobe InDesign y te interesa participar en proyectos editoriales acompañándolos desde la recepción de los originales hasta su entrega final a Producción, esta puede ser una buena oportunidad para ti.Tu misión será asegurar la correcta gestión técnica de los proyectos editoriales, coordinándote con las áreas de Editorial, Diseño, Archivo y Producción, así como con colaboradores externos, garantizando la calidad de los materiales y el cumplimiento de los plazos establecidos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tareas principales • Gestionar técnicamente los proyectos editoriales asignados., • Coordinar el flujo de originales, diseños, documentos y pruebas entre las distintas áreas hasta su validación final., • Recopilar y gestionar los materiales necesarios para cada proyecto: originales, modelos de interiores y cubiertas, ilustraciones, fotografías y montajes., • Validar técnicamente los modelos de interiores de nuevos proyectos., • Realizar la maquetación, impresión y revisión de pruebas editoriales., • Preparar la documentación necesaria para colaboradores externos y realizar el seguimiento de sus entregas., • Revisar y validar las maquetas recibidas, asegurando el cumplimiento de los criterios técnicos y de calidad., • Preparar la documentación final para la entrega de los proyectos al departamento de Producción., • Colaborar con los diferentes equipos implicados durante todo el proceso editorial.Requisitos, • Experiencia previa en maquetación editorial, producción gráfica o edición., • Dominio de Adobe InDesign (imprescindible) ., • Conocimientos de Adobe Photoshop y Adobe Illustrator., • Conocimiento del proceso editorial y de producción de publicaciones impresas., • Capacidad para gestionar varios proyectos y plazos simultáneamente., • Atención al detalle, criterio técnico y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar y coordinarse con diferentes departamentos y colaboradores. Se valorará: • Experiencia supervisando y revisando trabajos realizados por colaboradores externos., • Experiencia previa en editoriales. Si tienes experiencia en maquetación y quieres formar parte de proyectos editoriales de principio a fin, queremos conocerte. Se Ofrece • Contrato a través de ETT de 6 meses., • Jornada completa., • Salario entre 20. 000 y 25. 000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Modelo híbrido: 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo, a definir con el manager., • Horario orientativo de 9: 00 a 18: 00, con flexibilidad a acordar. xqziphu, • Centro de trabajo en Tres Cantos (Madrid) ., • Incorporación a un entorno editorial dinámico, participando en proyectos junto a diferentes áreas y profesionales especializados. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos una oportunidad profesional como Ofrecemos una oportunidad profesional como Key Account Manager Iberia en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y alimentación acuícola, nuestro propósito compartido de "Feeding the Future" busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones futuras. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera en una organización internacional donde la innovación, la sostenibilidad y la orientación al cliente están en el centro de nuestra estrategia. Como Key Account Manager Iberia, serás responsable de desarrollar, gestionar y hacer crecer las cuentas estratégicas de Nutreco en España y Portugal (zona Iberia), impulsando el crecimiento sostenible del negocio en todas las especies. Actuarás como socio estratégico para nuestros clientes clave, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones de largo plazo y coordinando recursos internos para ofrecer soluciones de alto valor. Trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Technical Sales, Nutrition, Supply Chain, Customer Service y Producción para asegurar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas en España y Portugal., • Diseñar e implementar planes de crecimiento para clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Construir relaciones sólidas con los principales decisores de las cuentas asignadas., • Ofrecer propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Liderar negociaciones comerciales garantizando la rentabilidad y sostenibilidad de los acuerdos., • Gestionar la estrategia comercial y realizar seguimiento de indicadores de ventas y rentabilidad., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones comerciales y el seguimiento de cobros de las cuentas asignadas., • Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y actividades en las herramientas CRM de la compañía., • Representar a Nutreco y promover una imagen de marca sólida y consistente en el mercado., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes para anticipar oportunidades estratégicas. Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave dentro del sector de nutrición animal. La persona seleccionada deberá combinar una sólida orientación comercial con la capacidad de construir relaciones estratégicas y coordinar equipos internos para generar valor para nuestros clientes. • Titulación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica, Ciencia Animal o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o Key Account Management dentro del sector de nutrición animal, salud animal o industrias afines., • Conocimiento del sector ganadero y/o de alimentación animal en una o varias especies., • Capacidad para gestionar relaciones con grandes cuentas y procesos de venta complejos., • Nivel alto profesional de español e inglés., • Se valorará positivamente el portugués., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo dentro de España y Portugal., • Permiso de conducir. Buscamos candidatos en cualquier ubicación dentro de España, con disponibilidad para viajar regularmente por la Península Ibérica. Como parte de Nutreco, formarás parte de la familia SHV, uno de los mayores grupos empresariales privados del mundo. Tendrás acceso a oportunidades internacionales, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo e innovador. • Salario competitivo + bonus anual., • Seguro médico privado., • Plan de pensiones., • 26 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo, visitas a clientes y desplazamientos comerciales., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel Iberia e internacional. #OwnIt #J-18808-Ljbffr

En MÓ Global creemos que las grandes marcas se construyen desde una estrategia sólida, una ejecución excelente y, sobre todo, desde las personas que las hacen crecer. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Nos encontramos en un momento clave de transformación e internacionalización y buscamos incorporar un/a Marketing Manager Iberia que quiera asumir un reto estratégico con impacto directo en el negocio. Reportando a la Dirección Global de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia de marketing de Iberia, impulsando el crecimiento de la marca y garantizando una experiencia consistente en un modelo de negocio híbrido formado por tiendas propias y franquiciadas. Trabajarás de forma transversal con los equipos globales de Marca, Comunicación, CRM, Growth, Retail y Comercial para desarrollar iniciativas que refuercen el posicionamiento de MÓ y contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir y liderar la estrategia y el plan de marketing de Iberia, alineados con la estrategia global., • Diseñar campañas 360º garantizando una ejecución excelente en todos los canales y puntos de contacto., • Adaptar la estrategia al modelo híbrido de negocio, desarrollando acciones para tiendas propias y franquiciadas., • Liderar un equipo multidisciplinar formado por Trade Marketing & Visual Merchandising, Earned Media y Paid Media., • Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y partners estratégicos., • Analizar resultados, identificar oportunidades y transformar los datos en decisiones de negocio., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar una experiencia de marca consistente en todos los mercados. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad para liderar proyectos y equipos en entornos dinámicos. Valoraremos especialmente: • Entre 5 y 8 años de experiencia como Marketing Manager o en posiciones similares de Marketing 360º., • Experiencia liderando la estrategia de marketing de una marca o mercado., • Trayectoria en compañías de retail, moda, lujo o retail especializado., • Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y coordinando agencias., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad por la construcción de marca., • Excelente capacidad de organización, colaboración y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés. ¿Qué encontrarás en MÓ Global?, • La oportunidad de liderar la estrategia de marketing del mercado de Iberia en una compañía líder y en plena expansión internacional., • Un proyecto con impacto real, visibilidad y capacidad de decisión., • Un entorno colaborativo donde estrategia, innovación y marca forman parte del día a día., • Modelo de trabajo híbrido con dos días de teletrabajo a la semana. Si te motiva formar parte de un proyecto con ambición, visión de futuro y capacidad para transformar el negocio a través del marketing, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xqziphu ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ubicación: Tres Cantos Ed. 1 ¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia, desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. Como Assistantformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito. Funciones básicas • Gestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección., • Recibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar., • Colaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida., • Elaboración de informes de gestión., • Gestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección., • Proporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia., • Gestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos., • Reserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes., • Soporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas. Conocimientos y experiencia previa • Imprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección., • Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito., • Imprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams)., • Valorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía y de la innovación., • Alto grado de iniciativa y flexibilidad., • Imprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as., • Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General., • Alto compromiso e identificación con sus responsabilidades. ¿Qué más podemos ofrecerte? • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xqziphu Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución . La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol. Funciones principales • Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado., • Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión., • Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad., • Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración., • Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales., • Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente., • Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto., • Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega., • Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos., • Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales. Requisitos • Titulación universitaria o equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible)., • Nivel nativo o C2 de francés. Se valorará • Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa. Qué ofrecemos • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga., • Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora, • Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Entorno de trabajo colaborativo y creativo. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.