Trabajos como modelo en La Vila De Gràcia - Page 12Crear alertas

Buscamos un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior para liderar el diseño y la evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de ámbito europeo y del sector defensa. Te integrarás en el Departamento de Arquitectura con una visión transversal sobre soluciones on-premise, cloud híbridas y sistemas distribuidos de alta seguridad. Responsabilidades Principales • Liderar la transición y el diseño de arquitecturas basadas íntegramente en el modelo Zero Trust., • Asegurar de forma integral la identidad, el acceso, los dispositivos (endpoints), redes, aplicaciones y APIs., • Garantizar la protección del dato en proyectos para la Unión Europea y el sector Defensa., • Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, operaciones y negocio en entornos internacionales. Requisitos: · Experiencia profesional mínima de 10 años en ciberseguridad con al menos 5 años en roles de arquitectura de seguridad o diseño de soluciones seguras a gran escala. · Experiencia demostrable en proyectos Zero Trust cubriendo de forma integral identidad y acceso dispositivos y endpoints red aplicaciones y APIs y protección del dato. · Dominio solido de arquitectura de redes seguras cifrado en tránsito y en reposo EDR XDR y DLP. · Participación en proyectos para Administraciones Publicas o instituciones de la Union Europea ya sea en contratos programas marco o proyectos financiados. · Experiencia en entornos de defensa o militares o fuerte familiaridad con sus requisitos operativos de seguridad y normativos. · Capacidad para trabajar de forma habitual en entornos internacionales con fluidez profesional en español e inglés. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de arquitectura desarrollo operaciones y negocio. Deseables: · Participación en iniciativas europeas de investigación y desarrollo o programas como Horizon Europe EDF o Digital Europe en el ámbito de la ciberseguridad defensa o infraestructuras críticas. · Experiencia en redes clasificadas sistemas OT ICS o plataformas de mando y control aplicando principios defence in depth y secure by design.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

🌏 La compañía: Somos un grupo multinacional con una amplia experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global, y tenemos un propósito muy claro: transformar el agua en un mundo mejor Actualmente operamos en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. 🎯 La posición: Nuestro departamento de Oficina Técnica forma parte del equipo de Fluidra Engineering Services, dedicado al diseño y desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para proyectos de piscina y wellness en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Project Designer que contribuya al diseño, modelado y coordinación técnica de proyectos, garantizando la calidad, precisión y coherencia entre las distintas disciplinas de ingeniería. 📑 Tus responsabilidades: Tu principal misión en este rol será realizar los cálculos, el modelado y la documentación técnica de las disciplinas estructural, hidráulica, eléctrica y de climatización en proyectos de ingeniería de Fluidra, asegurando la correcta coordinación y cumplimiento de los estándares BIM. En tu día a día, serás responsable de: • Calcular y diseñar instalaciones hidráulicas en proyectos técnicos., • Elaborar diagramas hidráulicos (P&ID) mediante AutoCAD., • Realizar la proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones utilizando Revit., • Coordinar las distintas disciplinas técnicas del proyecto para asegurar su coherencia., • Extraer y gestionar los listados de materiales del proyecto., • Velar por el cumplimiento del protocolo BIM de Fluidra., • Brindar soporte técnico a los equipos Comercial y de Project Management durante las fases de diseño y ejecución. 🌟 ¿Qué esperamos de ti? • Que hayas cursado Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Civil o Arquitectura, o formación técnica equivalente (por ejemplo, Técnico/a en Proyectos de Edificación)., • Que cuentes con buen nivel de inglés y capacidad para comunicarte en entornos internacionales., • Que poseas de 1 a 2 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito del diseño técnico o la ingeniería., • Que seas una persona colaborativa, con ganas de aprender, y con interés por desarrollarte en el mundo de las piscinas y fuentes ornamentales., • Que tengas permiso de trabajo en España. 💧 ¿Qué puedes esperar de Fluidra? • Formar parte de un equipo técnico multidisciplinar, comprometido con la innovación y la excelencia., • Participar en proyectos internacionales que combinan tecnología, diseño y sostenibilidad., • Desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder mundial que apuesta por el talento y la formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y flexible, donde se valora la iniciativa y la mejora constante., • Posición estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès, fácilmente accesibles en transporte público (Sant Joan). 🚀 Are you ready to turn water into a better world? En Fluidra fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción de sexo, género, edad, origen, orientación sexual, creencias o capacidades. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento, y apostamos por la igualdad de oportunidades.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Responsable de gestión operativa y proyectos TIC para unirse a nuestro equipo en Barcelona 💥 ¿Listo para liderar proyectos TIC y garantizar la calidad de los servicios en un entorno internacional? 🚀 ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipo y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación universitaria en ciencias o ingeniería, o ciclo formativo de grado superior en informática y comunicaciones., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado., • Experiencia en PMO (Project Management Office): coordinación, seguimiento y control de proyectos TIC, gestión de planes de despliegue, control de riesgos, planificación, comunicación con stakeholders y elaboración de informes de estado., • Certificación ITIL Foundation (cualquier versión)., • Nivel C de catalán., • Certificaciones adicionales valoradas: Prince2, PMP, KSD, KSI, TKP (especialmente las tres primeras)., • Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI, Microsoft 365, Microsoft Project. ¿Qué harás con nosotros? 💻🚀 • Liderar la prestación del servicio y garantizar el cumplimiento de los ANS., • Coordinar al equipo y actuar como interlocutor principal con el cliente y stakeholders., • Supervisar tareas, asignar responsabilidades y garantizar la calidad del servicio., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos., • Liderar planes de obsolescencia y gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas., • Validar planes de trabajo y diseños técnicos. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por la gestión de servicios TIC., • Mentalidad internacional y multiplataforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los profesionales lideran sus procesos y colaboran estrechamente con stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙 ¡Certified Great Place to Work! 💙

¡e apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos., • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios., • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidadBuscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa., • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios., • Fomentar la innovación y evolución continua. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración de informes mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Participar en el seguimiento de control de costes por departamento y proyecto., • Dar soporte en la preparación de cierres contables y reporting interno., • Ayudar en tareas de control de facturación, validación de gastos y conciliaciones., • Participar en la automatización de procesos administrativos y financieros. Requisitos • Estar cursando Grado en ADE, economía... o FP Superior de Administración y Finanzas., • Nivel intermedio de Excel, • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:, • Prácticas remueneradas., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando en proyectos estratégicos de ciberdefensa, inteligencia y sistemas críticos dentro de un entorno altamente innovador y tecnológico. Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, participamos en proyectos de alto impacto que combinan innovación, estabilidad y propósito, colaborando con equipos expertos y tecnologías punteras en el ámbito de la seguridad. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! Queremos reforzar nuestro equipo con Ingenieros/as Back End Java para incorporarse al proyecto ECYSAP EYE, un proyecto estratégico donde podrás crecer técnicamente y aportar valor real en soluciones críticas. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios backend basados en Java., • Participar en el diseño, evolución y mejora de APIs REST., • Implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código., • Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing unitario., • Colaborar en tareas de integración con otros servicios y sistemas., • Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles (Scrum / Kanban / SAFe)., • Aportar ideas en la evolución técnica del producto y la mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Back End. ✅ Conocimientos sólidos en Java 8 o superior y Spring. ✅ Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL. ✅ Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST. ✅ Conocimientos y práctica en testing unitario (TDD y/o BDD). ✅ Conocimientos básicos en el uso de Kafka. ✅ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe). ✅ Nivel de inglés B1–B2. ✅ Formación en Ingeniería Informática, CFGS o similar. 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Trabajarás en soluciones de ciberdefensa con impacto real a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo híbrido 🏠💻: 60% de teletrabajo en cómputo anual, con ubicación en Barcelona., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝: Equipos expertos, comunicación fluida y cultura de apoyo., • Plan de carrera personalizado 📈: Diseñado para acompañar tu crecimiento profesional y técnico., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Responsable de Seguridad de la información para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 7 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a Information Security Consultant , en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad: • Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección., • Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados., • Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022)., • Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2., • Gestión de programas de detección de riesgos corporativos y tecnológicos., • Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7)., • Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps)., • Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno., • Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Certificación: Tendrás que acreditar al menos 2 certificaciones vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: • ISO27001 Lead Auditor, • ISO22301 Lead Auditor, • CISM, • CISA, • CDPSE (o similares), • Certificación CCSKv5. Idiomas: • Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano), • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... • Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad., • Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores., • Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Estamos buscando un/a Experto en NAC Forescout para dar soporte puntual a un cliente industrial en la puesta a punto, optimización y madurez de su plataforma NAC. El perfil actuará como SME técnico, guiando al equipo interno en configuración, políticas, troubleshooting e integración con la infraestructura de red existente, con un modelo de colaboración flexible. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Diseñar y optimizar la arquitectura NAC Forescout., • Configurar políticas de acceso y enforcement., • Resolver problemas complejos relacionados con la plataforma., • Actuar como referente técnico para el equipo interno., • Supervisar despliegues, tuning y troubleshooting de la herramienta., • Integrar NAC con sistemas existentes (Active Directory, switches Cisco/Aruba, segmentación de red)., • Documentar configuraciones, procedimientos y buenas prácticas., • Colaborar con el equipo interno en la adopción y madurez de la plataforma NAC. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Más de 5 años de experiencia en proyectos de seguridad de redes., • 2-3 años de experiencia trabajando con Forescout NAC (despliegue, configuración, tuning, troubleshooting)., • Conocimiento profundo en 802.1X, Network Access Control y segmentación de red., • Experiencia en entornos enterprise con integración de NAC en infraestructuras existentes., • Experiencia con switches Cisco / Aruba / similares., • Capacidad demostrada para resolver incidencias complejas., • Certificaciones Forescout: FSCE, Forescout Administrator, • Experiencia en: EDR, SIEM, Zero Trust, network segmentation ¿Qué te ofrecemos? 💫 • Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte!, • Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio! 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Tu nueva empresa Multinacional del sector industrial en plena expansión busca incorporar un/a European Tax Analyst para reforzar su área fiscal europea tanto en impuestos directos como indirectos. Formarás parte del departamento de TAX, trabajando de la mano del European Tax Manager y teniendo un impacto directo en la estandarización y optimización de los procesos fiscales en Europa. Tu nuevo puesto • Garantizar la correcta presentación y pago de impuestos en Europa, con especial foco en IVA., • Recopilar y analizar datos fiscales desde SAP para asegurar la calidad y consistencia de la información., • Realizar VAT health-checks mensuales y coordinarse con asesores fiscales externos., • Dar soporte en inspecciones fiscales, requerimientos y consultas de la administración., • Resolver dudas fiscales del negocio en el día a día., • Participar en iniciativas de planificación fiscal y optimización tributaria en Europa., • Contribuir a la mejora continua de procesos fiscales y a la automatización de tareas., • Colaborar con el European Tax Manager en la preparación del negocio ante nuevos impuestos o cambios legislativos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Derecho., • Entre 3 y 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, Big Four o consultoría)., • Conocimiento de fiscalidad europea, especialmente en impuestos indirectos., • Inglés avanzado; francés será un plus., • Experiencia con SAP muy valorada., • Perfil analítico, organizado, autónomo y con mentalidad práctica., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una compañía global en crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal europea., • Entorno profesional técnico, colaborativo y con proyección internacional., • Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻 Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Quipu, ayudamos a miles de negocios a digitalizar su día a día, simplificando la gestión administrativa y contable para pymes, autónomos y asesorías. Además, ayudamos a miles de autónomos, pymes y asesorías en toda España a gestionar sus negocios de forma eficiente 💼✨ a través de tecnología innovadora y productos fiables. 📌 Tu misión Buscamos un/a Customer Services que se incorpore al equipo de Atención al Cliente para ofrecer soporte a nuestros usuarios, ayudándoles a resolver dudas e incidencias relacionadas con nuestras aplicaciones. Serás una pieza clave para garantizar una experiencia de cliente ágil, eficiente y cercana, contribuyendo a la mejora continua del servicio y del producto. 🎯 Responsabilidades Atención al cliente a través de teléfono, chat y email. Soporte postventa resolviendo consultas e incidencias técnicas de forma ágil. Acompañar y guiar a los clientes en el uso del software. Seguimiento de incidencias hasta su correcta resolución. Gestión de quejas ofreciendo soluciones efectivas y positivas. Recopilación de feedback de clientes para la mejora continua. Apoyo a los negocios en la digitalización de sus procesos administrativos y de gestión. ✅ Perfil que buscamos Al menos 2 años de experiencia en Customer Support en entornos SaaS B2B. Persona comprometida, proactiva y con gran orientación al cliente. Alta capacidad de empatía y comunicación. Ambición por crecer profesionalmente dentro de una empresa tecnológica. Interés en asumir responsabilidades en un entorno dinámico. 🔎 Se valorará Experiencia previa en asesoría o gestoría. Experiencia en entornos startup. Buen nivel de inglés y/o catalán. Experiencia con softwares como A3 o Sage. Conocimientos de contabilidad, administración y Excel. 🌟 Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Entorno dinámico, colaborativo y centrado en el equipo. Plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Compañía sólida en expansión nacional e internacional. Modelo de trabajo híbrido 👩🏻 💻 💙 Nuestros valores Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas? Buscamos un/a Payroll & HR Administrator para dar soporte a los equipos de España y Portugal. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades principales • Gestión de nómina (modelo externalizado), • Altas, bajas y movimientos en Seguridad Social, • Coordinación con el proveedor de payroll, • Reporting al área de Finanzas, • Gestión documental y procesos del Employee Lifecycle, • Uso de herramientas HRIS (Workday valorado), • Experiencia en relaciones laborales / comité de empresa, • Experiencia internacional (posibilidad futura de ampliar alcance) Requisitos • +5 años de experiencia en nómina y administración de personal, • Inglés fluido, • Experiencia en entornos multinacionales (imprescindible), • Orientación xcskxlj al detalle, autonomía y buena capacidad de comunicación Qué ofrece la posición • Proyecto estable hasta finales de 2026, con oportunidad real de incorporación posterior según desempeño, • Visibilidad y recorrido dentro de la organización, • Trabajo remoto con flexibilidad

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Key Account Regional serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de la región, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el canal. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Gestionar y desarrollar las cuentas clave regionales, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes., • Negociar acuerdos comerciales (plantillas, tarifas, surtido, promociones, pricing y visibilidad), asegurando su correcta implementación en punto de venta., • Analizar resultados, identificar oportunidades de crecimiento y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos de venta., • Coordinarte con equipos internos (marketing, trade marketing, supply, finanzas) para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial., • Realizar seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias de la categoría FMCG, aportando insights de valor. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia previa de 3–5 años en posiciones comerciales similares dentro del sector FMCG, gestionando cuentas clave., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico., • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior, que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: • Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas., • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: Grado en ADE o similar, • Inglés valorable, • Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Desde Q-tech estamos colaborando con una entidad financiera de primer nivel , inmersa en un proceso de evolución de sus sistemas core. Buscamos un/a Java Developer con mentalidad de producto y de proyecto, que quiera asumir responsabilidad real sobre componentes críticos, más allá del desarrollo puramente funcional. El foco del rol está en construir, diseñar y evolucionar servicios backend estratégicos , participando en iniciativas de fraude, integración y arquitectura distribuida , dentro de un entorno altamente regulado y técnicamente exigente. ¿Qué harás en este rol? Diseñar y desarrollar componentes en Java 17/21 y Spring Boot 3 . Participar en proyectos estratégicos de prevención de fraude , integrando soluciones antivirus y microservicios de integración. Definir e implementar arquitecturas basadas en DDD, Clean Architecture y EDA . Trabajar con sistemas de mensajería (Kafka) y entornos distribuidos de alto rendimiento. Colaborar estrechamente con equipos internos para retener el conocimiento técnico dentro de la organización . Garantizar calidad mediante testing, TDD y buenas prácticas de CI/CD . Aportar visión técnica en decisiones de arquitectura, observabilidad y seguridad. Realizar troubleshooting avanzado usando herramientas como Dynatrace y Kibana . Qué buscamos ~+2 años de experiencia como Backend Developer en Java . ~ Experiencia sólida con Spring Boot , APIs REST y especificaciones OpenAPI . ~ Conocimiento práctico de Kafka , MongoDB y/o Oracle , y Redis . ~ Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). ~ Buen dominio de principios SOLID, patrones de diseño y seguridad en APIs (OAuth) . ~ Capacidad para asumir ownership técnico y comunicarte con distintos stakeholders. ~ Inglés B1-B2 Benefits: ~ Contrato indefinido ~27 días de vacaciones anuales ~ Flexibilidad horaria y modelo híbrido con 3 días remotos/semana ~ Seguro de vida ~ Retribución flexible ~ Ventajas en productos financieros ~ Formación continua y un amplio catálogo de formación libre

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Colaborar en la definición de planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Analizar el modelo de negocio, procesos y organización del cliente para identificar oportunidades de transformación. Diseñar modelos operativos, planes estratégicos y hojas de ruta de transformación. Facilitar workshops con stakeholders clave para definir iniciativas estratégicas y priorización de proyectos. Definir casos de negocio (business cases) y medir impacto en eficiencia, ingresos o experiencia de cliente. Acompañar a la dirección del cliente en la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos tecnológicos para asegurar la viabilidad de las iniciativas definidas. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles 4-5 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . Experiencia en proyectos de transformación organizativa o digital . Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). Experiencia analizando procesos de negocio y definiendo iniciativas de mejora o transformación. Experiencia liderando workshops con cliente y facilitando decisiones estratégicas. Capacidad para traducir retos de negocio en planes de acción estructurados . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio y tecnología). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Requisitos valorables Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, etc.). Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, Data & AI). Experiencia en proyectos de transformación digital . Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados . Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch . ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Desde Tenth Revolution Group estamos buscando un Salesforce Operations Specialist para unirse a un equipo internacional de Operaciones y Soporte IT, trabajando estrechamente con stakeholders globales. Ubicación: Barcelona/Cataluña Fecha de inicio: Inmediata o corto plazo Responsabilidades Principales Gestión end‑to‑end de operaciones de usuarios en Salesforce. Resolución de incidencias relacionadas con la gestión de casos, errores del sistema y problemas operativos. Monitorización de procesos de negocio y del rendimiento de la plataforma para prevenir incidencias futuras. Gestión de tickets y solicitudes de servicio dentro de los SLA (accesos, parametrización, planificación de jobs, etc.). Soporte funcional a usuarios y coordinación con equipos internacionales de negocio y tecnología. Identificación de mejoras y apoyo en iniciativas de mejora continua. Ejecución de actividades de testing (definición y validación junto con negocio). Contribución a la gestión del conocimiento operativo y formación a usuarios cuando sea necesario. Trabajo siguiendo lineamientos ITIL (Incident, Problem & Knowledge Management). Requisitos y Experiencia Mínimo 1 año de experiencia trabajando con Salesforce , preferiblemente Service Cloud. Inglés fluido B2+ / C1 (must) Experiencia en roles de IT Support, Application Support o similares. Experiencia con herramientas como: Jira, Confluence, ServiceNow... Fuertes habilidades analíticas y pensamiento estructurado. Alta motivación por aprender y desarrollarse en Salesforce y operaciones IT. Perfil proactivo, organizado, orientado a soluciones y cómodo en entornos globales. Conocimientos de ITIL (plus) Modelo de Trabajo Modelo híbrido 60% remoto A Quién Buscamos Un/a profesional con experiencia en soporte operativo, familiaridad con Salesforce y capacidad para integrarse rápidamente en un entorno internacional. Alguien proactivo, analítico, adaptable y motivado por optimizar procesos y asegurar la estabilidad de la plataforma. Contacto Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV a o escríbeme por mensaje privado.

Vincle, consultoría tecnológica de desarrollo e implementación a nivel internacional de Software propio. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: ¿ Qué buscamos? Formación relacionada con IT/ Informática/Programación (Ciclos Formativos de DAM, DAW, Redes y/o sistemas, Grado en Informática, ...) Dominio nativo /bilingüe de Castellano y Portugués. Experiencia en Atención al cliente. Buenas habilidades comunicativas, empatía, creatividad, dinamismo, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Motivación por aprender y conocer a nivel técnico nuestra solución software. Funciones: Atención y resolución de incidencias/ consultas recibidas a través de los diferentes canales de comunicación oficiales (telf., e-mail, herramienta de ticketing). Colaborar en la evolución de la base de datos de conocimiento de soporte corporativa, a través de la documentación proactiva de nuevas soluciones de interés para el cliente, sus compañeros o cualquier otro miembro del equipo. Cuando corresponda, realizar funciones de Back Office en los clientes que delegan esta responsabilidad en nuestro servicio, siguiendo el procedimiento establecido con el cliente en cada contrato. Si se requiere, instalar terminales (PDAs, Tablet Android, iPad, PC, etc.) según el procedimiento establecido y atender cualquier petición en referencia a distribución de versiones y al mantenimiento de los usuarios del sistema. Reportar proactivamente al CS Coordinator o CS Manager de las gestiones pendientes, sugerencias de mejora e incidencias tanto de calidad como de gestión del servicio o de las soluciones utilizadas. ✨ ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido oficina (3 días por semana) -remoto (2 días por semana) Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes en horario continuado (L-V de 12:00h a 20:00h + Festivos locales y autonómicos (cobertura rotativa remunerada). Contrato indefinido. 23 días de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. Formación continua dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce . Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES hasta grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con más de 1500 proyectos implantados con éxito para clientes de todo el mundo y hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca crecemos basándonos en cuatro pilares fundamentales: innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas, por lo que apostamos por su desarrollo y bienestar dentro de la compañía. Descripción del puesto Buscamos un/a Software Engineer que quiera desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce , con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en proyectos para distintos clientes, participando en el análisis de requisitos, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades dentro de la plataforma. Responsabilidades • Analizar y comprender requisitos funcionales , ya sea junto al equipo interno o con el cliente., • Gestionar de forma autónoma funcionalidades o desarrollos , desde el análisis de la necesidad hasta su implementación y entrega., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Flows, • Identificar y resolver incidencias técnicas , así como proponer mejoras o evolutivos sobre las soluciones existentes., • Realizar pruebas, validaciones, despliegues y documentación técnica siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Qué ofrecemos • Formación en Salesforce desde cero y plan de certificaciones oficiales., • Entorno técnico colaborativo y en crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo)., • Seguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía., • Salario de mercado acorde con experiencia y formación. Qué buscamos • Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones ., • Conocimiento sólido de programación orientada a objetos , especialmente en Java o C++ ., • Nivel alto de inglés ., • Capacidad de análisis, comunicación y resolución de problemas., • Perfil flexible y proactivo, con capacidad de adaptación para asumir diferentes tipos de tareas dentro del proyecto, como desarrollo, toma de requisitos o reuniones con cliente, y para trabajar en distintos proyectos y con diferentes nubes o soluciones según las necesidades del equipo y del cliente., • Interés por el desarrollo en entornos cloud y por especializarse en Salesforce. Se valorará • Experiencia en análisis de requisitos funcionales., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia en desarrollos de principio a fin., • Conocimientos previos de Salesforce . Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

Gestor/a Comercial B2B – Sector Energético y Transición Energética Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía del sector energético en plena transformación y crecimiento, con un claro enfoque en la calidad del servicio, la innovación y la transición hacia nuevos modelos energéticos. Formarás parte de un equipo comercial con visión estratégica y un fuerte compromiso por ofrecer soluciones de valor a sus clientes B2B. Tu nuevo puesto Tu misión será transmitir de forma efectiva la propuesta de valor de la compañía, atrayendo, fidelizando y desarrollando una cartera de clientes. Participarás tanto en las líneas de negocio tradicionales como en las nuevas oportunidades vinculadas a la transición energética (autoconsumo, PPA on-site, puntos de recarga eléctrica, monitorización fotovoltaica y gestión de activos). Funciones principales Prospección e identificación de nuevos clientes Detectar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la empresa y los productos definidos. Presentar la compañía y su oferta a potenciales clientes B2B. Preparación y gestión de ofertas Elaborar, enviar y realizar el seguimiento de ofertas para potenciales clientes. Gestionar las ofertas dirigidas a clientes activos cuyos contratos están próximos a vencer. Gestión contractual Preparar y hacer seguimiento de contratos para nuevos clientes. Coordinar la renovación de contratos de clientes activos. Fidelización de clientes activos Asegurar la optimización de sus contratos y condiciones. Informar sobre novedades normativas relevantes para su actividad. Realizar seguimiento y resolución de reclamaciones. Análisis de mercado y competencia Recoger información de precios y productos de la competencia a través del contacto con clientes y asesores energéticos, trasladándola al departamento comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior, Bachillerato o similar. Formación específica valorable: conocimientos del sector eléctrico y de los nuevos productos de transición energética. Habilidades: competencias comerciales y sociales, técnicas de venta y negociación. Idiomas: castellano y catalán. Experiencia Experiencia previa en funciones comerciales (sector energético valorable). Residencia Preferiblemente en: Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Norte o Alt Empordà. Qué obtendrás a cambio Paquete retributivo fijo + variable. Modelo de trabajo híbrido: visitas comerciales + teletrabajo, con una reunión presencial semanal en la zona de referencia. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector energético. Participación en proyectos vinculados tanto al negocio tradicional como a nuevas líneas estratégicas en transición energética.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Comunicación fluida en inglés. Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse. Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS. Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos. Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python. Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad. Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Seguro médico privado (completo + dental). Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

En Konozca seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en CRM para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona y participar en proyectos estratégicos en la plataforma Salesforce. Sobre nosotros: Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. Crecemos apoyándonos en cuatro pilares: innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro éxito, por eso invertimos en su desarrollo y fidelización. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y gestionar proyectos en Salesforce, acompañando al cliente desde la toma de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento. Responsabilidades: Toma de requerimientos con cliente Análisis y diseño funcional y técnico Configuración y customización de Salesforce Pruebas, formación a usuarios y documentación Gestión y seguimiento de proyectos Aplicación de metodología Agile Presentación de resultados y aseguramiento de objetivos Qué buscamos: Formación: Titulación Universitaria (se valorará especialmente Ingeniería de Telecomunicaciones) También se valorarán titulaciones como Ingeniería informática, ADE, Marketing o similares Valorable Máster en Escuela de Negocios (MBA u otros programas) Idiomas: Castellano. Catalán. Nivel alto de inglés. Valorable certificación de nivel Advanced / Proficiency Experiencia: Experiencia en Consultoría, en proyectos del área comercial y/o marketing y/o atención al cliente y/o BI. Experiencia demostrable liderando proyectos (funcional, técnico y gestión). Valorable experiencia con Salesforce u otros CRM. Se valorará experiencia gestionando equipos. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes Capacidad analítica y orientación a soluciones Visión de negocio Interés por la formación continua y certificaciones Qué ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y formación Contrato indefinido Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto Plan personalizado de formación y certificaciones Salesforce Participación en proyectos de diferentes sectores y tamaños Equipo profesional, dinámico y en crecimiento ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera? Únete a Konozca y crece con nosotros.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Cente Barcelona - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Servicios de ingeniería, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Diseño, • Aptitudes, • Revit, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería, • Modelado de información de construcción (BIM), • AutoCAD MEP, • Centro de datos, • Modelado y simulación

PRODUCT MANAGER (Sector sanitario) Sarral (Tarragona) | Sant Cugat del Vallès Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En CV Médica queremos incorporar un/a Product Manager para seguir impulsando el crecimiento, posicionamiento y desarrollo de nuestro portafolio de productos en el sector sanitario y hospitalario. Somos una empresa especializada en el diseño, fabricación y distribución de material médico y hospitalario, con un amplio catálogo de soluciones orientadas al cuidado asistencial y presencia internacional. Trabajamos en un entorno industrial en evolución, donde el producto, el mercado y el cliente están en el centro. Como PM te incorporarás al Departamento de Marketing, en una posición con impacto transversal y contacto directo con áreas clave del negocio como Ventas, Comunicación, Regulación y Dirección. Tu misión Serás responsable de la gestión y desarrollo del portfolio de producto, conectando mercado, producto y estrategia comercial. Tu objetivo será contribuir al posicionamiento y evolución de nuestros productos, identificando oportunidades reales de mercado y trasladándolas a acciones concretas de producto y negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar acciones de producto alineadas con los objetivos del área de Marketing y de la compañía Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, crecimiento, evolución y optimización del portfolio Analizar mercado, competencia y tendencias del sector sanitario Trabajar el posicionamiento y la propuesta de valor de producto Desarrollar materiales de soporte comercial (argumentarios, presentaciones, contenidos) Coordinar acciones con el equipo interno de Marketing y otras áreas implicadas Colaborar estrechamente con el equipo comercial para detectar oportunidades y necesidades del mercado Realizar acompañamiento técnico-comercial, demos y formaciones de producto Analizar resultados, feedback de clientes y datos de ventas para proponer mejoras Participar en ferias, congresos y eventos del sector ¿Qué te hará encajar en esta posición? Conocimiento de producto sanitario u hospitalario, en línea con un portfolio amplio como el nuestro Experiencia en contacto con hospitales, profesionales sanitarios o canales especializados del sector salud Trayectoria en funciones de producto y mercado: visitas, demos, formaciones, soporte a ventas, análisis o lanzamiento de producto Una forma de trabajar práctica, dinámica y orientada a negocio, combinando visión de producto con capacidad de ejecución Pensamos en un/a profesional con experiencia en producto sanitario y entorno hospitalario que quiera potenciar su impacto en mercado y portfolio. Requisitos • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biotecnología, Marketing, ADE o similar, • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Product Specialist o similares, • Experiencia previa en entornos de Marketing o funciones de producto, • Conocimiento del sector sanitario y del entorno hospitalario, • Nivel alto de inglés, • Dominio de herramientas como Excel y PowerPoint, y valorable experiencia con Power BI, Canva, CRM o ERP ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Incorporación a una empresa industrial en crecimiento y con proyección internacional Un rol con impacto real en negocio, mercado y desarrollo de producto Participación activa en la evolución del portfolio y del Departamento de Marketing Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo dentro de un modelo presencial Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada Forma parte de CV Médica Si te motiva trabajar con producto sanitario, entender el mercado desde dentro y formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas aportar y desarrollarte, nos encantará conocerte. #ProductManager #SectorSanitario #Healthcare #MedicalDevices #Marketing #Hospital #Empleo #Tarragona #CVMedica

En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Estamos en búsqueda de talento , concretamente de un perfil Technical SAT que tendrá la misión principal de dar soporte técnico especializado tras la venta y contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Si eres la persona seleccionada serás una pieza clave en las puestas en marcha, diagnóstico, reparación y mejora continua de nuestros productos. Asegurándote de que cada cliente recibe un servicio excelente, resolviendo incidencias con rigor técnico, proponiendo mejoras y participando activamente en la validación de nuevos equipos y funcionalidades. ⚡ Responsabilidades principales Realizar asistencia telefónica y presencial a clientes, tanto de puesta en marcha como resolución de incidencias relacionadas con los productos de la división designada de Automatización, LV y Control, así como de sus accesorios con la calidad y plazo establecidos por la empresa. Realizar la aplicación de nuevas ideas para sugerirlas a clientes potenciales. Gestión y resolución de las incidencias detectadas en los productos con respecto a los fabricantes y proveedores. Recopilación de sugerencias de clientes y oportunidades de mercado detectadas. Testeo y validación de nuevos equipos o funcionalidades en el laboratorio de SAT/POSTVENTA. Gestión de devoluciones y averías con cliente a través del RMA, coordinación con departamento de calidad y operaciones de VMC. Gestionar y ejecutar reparación de equipos, ejecución de garantías, sustituciones y devoluciones asegurando la fidelización del cliente. Hará seguimiento activo y documentado de los problemas de equipos con los respectivos proveedores hasta su resolución. Impartir formaciones técnicas específicas sobre configuración de equipos y resolución de problemas. Requisitos: Titulación de FP II o similar en Electricidad/Electrónica/automatización. Expertise profesional en electrónica, energías renovables e inversores solares. Razonamiento lógico y capacidad analítica para diagnosticar y resolver incidencias. Orientación al cliente y al detalle para proporcionar un servicio excelente. Rigor en la aplicación de procedimientos y normativas. Pensamiento creativo e innovador para proponer mejoras y nuevas ideas. Proactividad en la detección de mejoras y oportunidades. Idiomas: Catalán, castellano e inglés. Valoramos especialmente Experiencia previa en SAT o postventa en el sector de renovables o automatización. Experiencia en diagnóstico y resolución de fallos en inversores y convertidores. Capacidad para impartir formaciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables y eficiencia energética. Salario competitivo. Catering 75% subvencionado por la empresa. Convenio colaborador con Adeslas. Participación en proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia. Formación continua en productos, seguridad y procedimientos técnicos. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora constante. Si te apasiona la tecnología, las energías renovables y el trato directo con clientes, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Sales Manager apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Supervisar y apoyar al equipo de ventas en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos. Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad. Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente. Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM). Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente. Control de comisiones del equipo. Formar, motivar y evaluar al equipo comercial para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente. Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación comercial o gestión de equipos será valorada positivamente. Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros. Experiencia previa liderando equipos comerciales. Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Inglés nivel C1. Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada. Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos. Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet. Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos. Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente. Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior). Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza. Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes. Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos. Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza. Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.). Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Visa Distro incorpora abogados/as colegiados/as en el ICAB para representación jurídica en Extranjería (Barcelona) Visa Distro – Immigration Consulting & Legal Coordination , unidad jurídica especializada en extranjería e integración legal de ciudadanos no comunitarios, perteneciente a CBSP Holding Company (NIF: B67928440) , incorpora abogados/as con colegiación activa en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) para el ejercicio técnico de representación legal de expedientes migratorios asignados directamente por la empresa, dentro de su estructura organizativa. La colaboración profesional se formaliza mediante un acuerdo jurídico específico (modelo de colaboración jurídica) , sin vínculo laboral ni funciones de intermediación comercial. Los/as abogados/as actúan como representantes legales del cliente, conforme a los procedimientos, estándares técnicos y coordinación jurídica interna de Visa Distro. Estructura de la colaboración : Ejercicio profesional independiente dentro de la infraestructura jurídica de la empresa Asignación directa y exclusiva de casos por parte de Visa Distro Oficina física, soporte administrativo y canales documentales proporcionados Compensación económica sujeta exclusivamente a la resolución favorable del expediente Coordinación documental y seguimiento técnico bajo supervisión legal interna Hoja de encargo profesional obligatoria con cada cliente, gestionada desde la empresa Requisitos exigidos : Colegiación activa en el ICAB Experiencia verificable en trámites administrativos de extranjería: residencia, arraigo, trabajo, estudios y nacionalidad Capacidad formal y jurídica para representar legalmente al cliente ante autoridades competentes Dominio actualizado de los procedimientos electrónicos y plataformas administrativas Esta integración profesional no incluye funciones de captación, publicidad ni actividades externas. Visa Distro actúa como estructura jurídica central, respetando la autonomía técnica del abogado/a colaborador/a y garantizando un entorno profesional conforme a los estándares normativos aplicables. Las personas interesadas pueden enviar su comunicación confidencial a:

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Sales Manager apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Supervisar y apoyar al equipo de ventas en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos. Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad. Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente. Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM). Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente. Control de comisiones del equipo. Formar, motivar y evaluar al equipo comercial para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente. Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación comercial o gestión de equipos será valorada positivamente. Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros. Experiencia previa liderando equipos comerciales. Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Inglés nivel C1. Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Sales Manager apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Supervisar y apoyar al equipo de ventas en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos. Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad. Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente. Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM). Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente. Control de comisiones del equipo. Formar, motivar y evaluar al equipo comercial para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente. Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación comercial o gestión de equipos será valorada positivamente. Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros. Experiencia previa liderando equipos comerciales. Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Inglés nivel C1. Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultora/a SAP FICO en una multinacional líder en el sector retail ? Desde Oxigent Technologies selecciona un/a SAP FICO para incorporarse a un equipo interno y participar en proyectos clave que abordan los retos del mapa de sistemas actual , trabajando en entornos complejos y transversales, en modalidad híbrida (Oficinas en el Vallès Oriental) ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de cambios legales: soporte y evolución del entorno actual (ECC). Participación en proyectos S/4HANA , tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD). Análisis funcional y técnico de procesos financieros, incluyendo la integración con otros módulos del sistema. Colaborar de manera proactiva en la identificación de mejoras y optimización de procesos financieros y contables. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática o Sistemas A partir de 5 años de experiencia como consultor SAP FICO. Conocimiento sólido en FI (AP, AR, AM, TR) y CO (control de gastos e ingresos, gestión de inversiones mediante elementos PEP). Visión cross e integración con módulos logísticos y comerciales (MM / SD). Inglés conversacional (B2) Proactividad y autonomía, así como capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos transversales. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido : 50% en remoto ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un/a Labor Relations Specialist para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences, referente por su innovación y su cultura centrada en las personas. El Reto En esta posición, serás el motor operativo del departamento de Laboral. Tu misión es asegurar que todos los procesos administrativos y de soporte al empleado/a funcionen con precisión quirúrgica, permitiendo que el talento se enfoque en lo que mejor sabe hacer: innovar para la salud. Tus Responsabilidades: Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Liderar administrativamente las altas, bajas, cambios de contrato y procesos de onboarding/offboarding a nivel internacional. Nómina y Compensación: Actuar como enlace crítico para la preparación de variables de nómina, gestión de beneficios sociales y seguros colectivos. Atención al Colaborador (Front-facing): Ser el punto de referencia para resolver consultas sobre políticas internas, convenios colectivos y trámites administrativos. Cumplimiento y Documentación: Asegurar que todos los expedientes y contratos cumplan estrictamente con la legalidad vigente y los estándares de auditoría del sector. Reporting de Personas: Mantener la integridad de los datos en el sistema de gestión para generar informes clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 1-2 años en departamentos de Administración de Personal o Shared Services Centers (SSC). Conocimientos: Buena base en legislación laboral y gestión de beneficios. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible para la coordinación internacional). Soft Skills: Persona extremadamente organizada, con alta capacidad de atención al detalle y una vocación de servicio excepcional. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Formar parte de una organización con un propósito social real y un entorno de trabajo humano. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Somos una compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional , trabajando en proyectos estratégicos de ciberdefensa , inteligencia y sistemas críticos dentro de un entorno altamente innovador y tecnológico. Desde nuestra unidad de Ciberdefensa , participamos en proyectos de alto impacto que combinan innovación, estabilidad y propósito, colaborando con equipos expertos y tecnologías punteras en el ámbito de la seguridad. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! Queremos reforzar nuestro equipo con Ingenieros/as Back End Java para incorporarse al proyecto ECYSAP EYE , un proyecto estratégico donde podrás crecer técnicamente y aportar valor real en soluciones críticas. ¿Desarrollar y mantener servicios backend basados en Java. • Implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. • Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing unitario. • Colaborar en tareas de integración con otros servicios y sistemas. • Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles (Scrum / Kanban / SAFe). • Aportar ideas en la evolución técnica del producto y la mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Back End . ✅ Conocimientos sólidos en Java 8 o superior y Spring . ✅ Experiencia con bases de datos relacionales , especialmente PostgreSQL . ✅ Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST . ✅ Conocimientos y práctica en testing unitario (TDD y/o BDD). ✅ Conocimientos básicos en el uso de Kafka . ✅ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe). ✅ Nivel de inglés B1–B2 . ✅ Formación en Ingeniería Informática, CFGS o similar. Estabilidad y futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales. • Proyectos innovadores y de alto impacto : Trabajarás en soluciones de ciberdefensa con impacto real a nivel nacional e internacional. • Modelo de trabajo híbrido : 60% de teletrabajo en cómputo anual, con ubicación en Barcelona . • Ambiente cercano y colaborativo : Equipos expertos, comunicación fluida y cultura de apoyo. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAM HORECA serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad., • Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers)., • Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro., • Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos)., • Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos)., • Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Estamos buscando un/a Global Identity Management Product Owner para una gran empresa final global líder en su sector en Barcelona. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia profesional trabajando en entorno multinacional comunicando con stakeholders globales., • Al menos 3 años de experiencia profesional como Product Owner global., • Conocimiento de procesos y experiencia en sector pharma o químico., • Experiencia en análisis de necesidades, diseño y seguimiento de los proyectos., • Formación universitaria., • Inglés avanzado imprescindible., • Muy valorable conocimiento y experiencia en soluciones de gestión de identidades como Sailpoint, etc. Funciones: • Definir la estrategia y las prioridades de cara al roadmap de la compañía en Identity & Account Lifecycle Management., • Toma de requerimientos y analizar necesidades de los usuarios., • Liderar los proyectos de soluciones de Identity Management en la compañía., • Mantener la comunicación con el proveedor y definir las prioridades del equipo., • Definir un nuevo modelo escalable de gestión de identidades en la compañía. Se ofrece: • Contrato indefinido con compañía final global., • Salario Competitivo., • Modelo híbrido., • Plan de retribución flexible., • Paquete de beneficios muy interesante. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información.

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, s eleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos en búsqueda de talento , concretamente de un perfil Technical SAT que tendrá la misión principal de darsoporte técnico especializado tras la venta y contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Si eres la persona seleccionada serás una pieza clave en las puestas en marcha, diagnóstico, reparación y mejora continua de nuestros productos. Asegurándote de que cada cliente recibe un servicio excelente, resolviendo incidencias con rigor técnico, proponiendo mejoras y participando activamente en la validación de nuevos equipos y funcionalidades. Responsabilidades principales • Realizar asistencia telefónica y presencial a clientes, tanto de puesta en marcha como resolución de incidencias relacionadas con los productos de la división designada de Automatización, LV y Control, así como de sus accesorios con la calidad y plazo establecidos por la empresa., • Realizar la aplicación de nuevas ideas para sugerirlas a clientes potenciales., • Gestión y resolución de las incidencias detectadas en los productos con respecto a los fabricantes y proveedores., • Recopilación de sugerencias de clientes y oportunidades de mercado detectadas., • Testeo y validación de nuevos equipos o funcionalidades en el laboratorio de SAT/POSTVENTA., • Gestión de devoluciones y averías con cliente a través del RMA, coordinación con departamento de calidad y operaciones de VMC., • Gestionar y ejecutar reparación de equipos, ejecución de garantías, sustituciones y devoluciones asegurando la fidelización del cliente., • Hará seguimiento activo y documentado de los problemas de equipos con los respectivos proveedores hasta su resolución., • Impartir formaciones técnicas específicas sobre configuración de equipos y resolución de problemas. Requisitos: • Titulación de FP II o similar en Electricidad/Electrónica/automatización., • Expertise profesional en electrónica, energías renovables e inversores solares., • Razonamiento lógico y capacidad analítica para diagnosticar y resolver incidencias., • Orientación al cliente y al detalle para proporcionar un servicio excelente., • Rigor en la aplicación de procedimientos y normativas., • Pensamiento creativo e innovador para proponer mejoras y nuevas ideas., • Proactividad en la detección de mejoras y oportunidades., • Experiencia previa en SAT o postventa en el sector de renovables o automatización., • Experiencia en diagnóstico y resolución de fallos en inversores y convertidores., • Capacidad para impartir formaciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables y eficiencia energética., • Salario competitivo., • Catering 75% subvencionado por la empresa., • Convenio colaborador con Adeslas., • Participación en proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia., • Formación continua en productos, seguridad y procedimientos técnicos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora constante. Si te apasiona la tecnología, las energías renovables y el trato directo con clientes, nos encantará conocerte. xcskxlj Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo.

Buscamos un/a Labor Relations Specialist para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences, referente por su innovación y su cultura centrada en las personas. El Reto En esta posición, serás el motor operativo del departamento de Laboral. Tu misión es asegurar que todos los procesos administrativos y de soporte al empleado/a funcionen con precisión quirúrgica, permitiendo que el talento se enfoque en lo que mejor sabe hacer: innovar para la salud. Tus Responsabilidades: Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Liderar administrativamente las altas, bajas, cambios de contrato y procesos de onboarding/offboarding a nivel internacional. Nómina y Compensación: Actuar como enlace crítico para la preparación de variables de nómina, gestión de beneficios sociales y seguros colectivos. Atención al Colaborador (Front-facing): Ser el punto de referencia para resolver consultas sobre políticas internas, convenios colectivos y trámites administrativos. Cumplimiento y Documentación: Asegurar que todos los expedientes y contratos cumplan estrictamente con la legalidad vigente y los estándares de auditoría del sector. Reporting de Personas: Mantener la integridad de los datos en el sistema de gestión para generar informes clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 1-2 años en departamentos de Administración de Personal o Shared Services Centers (SSC). Conocimientos: Buena base en legislación laboral y gestión de beneficios. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible para la coordinación internacional). Soft Skills: Persona extremadamente organizada, con alta capacidad de atención al detalle y una vocación de servicio excepcional. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Formar parte de una organización con un propósito social real y un entorno de trabajo humano. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce . Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES hasta grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con más de 1500 proyectos implantados con éxito para clientes de todo el mundo y hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca crecemos basándonos en cuatro pilares fundamentales : innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas, por lo que apostamos por su desarrollo y bienestar dentro de la compañía. Buscamos un/a Software Engineer que quiera desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce , con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en proyectos para distintos clientes, participando en el análisis de requisitos, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades dentro de la plataforma. Analizar y comprender requisitos funcionales , ya sea junto al equipo interno o con el cliente. Gestionar de forma autónoma funcionalidades o desarrollos , desde el análisis de la necesidad hasta su implementación y entrega. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Flows Realizar pruebas, validaciones, despliegues y documentación técnica siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Formación en Salesforce desde cero y plan de certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo). Seguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía. Salario de mercado acorde con experiencia y formación. Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones . Conocimiento sólido de programación orientada a objetos , especialmente en Java o C++ . Nivel alto de inglés . Capacidad de análisis, comunicación y resolución de problemas. Perfil flexible y proactivo, con capacidad de adaptación para asumir diferentes tipos de tareas dentro del proyecto, como desarrollo, toma de requisitos o reuniones con cliente, y para trabajar en distintos proyectos y con diferentes nubes o soluciones según las necesidades del equipo y del cliente. Interés por el desarrollo en entornos cloud y por especializarse en Salesforce. Experiencia en análisis de requisitos funcionales. Experiencia en desarrollos de principio a fin. Conocimientos previos de Salesforce .

Seleccionamos Consultor/a experto/a en Microsoft Power Pltaform para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Desarrollar y mantener soluciones utilizando los servicios de Microsoft Power Platform como Power Automate, Power Apps, Power BI y Power Virtual Agents. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de automatización y establecer mejores prácticas en procesos de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la concepción y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, implementación y soporte. Diseñar modelos de datos seguros en Dataverse. Requisitos: Formación en ingeniería informática o similar. Más de 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Apps y Power Platform. Experiencia y formación en programación convencional. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para garantizar relaciones sólidas con los clientes. Comprensión de los procesos de los clientes, siendo ventajosa la experiencia en consultoría de procesos. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Plan de Conciliación. -Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ().

En NTT DATA , estamos impulsando grandes programas de modernización tecnológica que están redefiniendo cómo las organizaciones operan, deciden y se transforman. Y lo estamos haciendo con lo más avanzado que existe hoy: plataformas agentic basadas en GenAI , capaces de aprender, razonar y ejecutar tareas de forma autónoma para acelerar la innovación. Buscamos talento tanto en Cataluña, Valencia y Aragón que quieran formar parte de esta nueva era de proyectos donde la inteligencia artificial deja de ser teoría para convertirse en impacto real. &##127757; Tu experiencia será clave para: ~ Diseñar e implementar programas de modernización escalables. ~ Integrar capacidades de IA generativa y sistemas agentic en entornos complejos. ~ Guiar equipos y clientes hacia un modelo tecnológico más ágil, inteligente y sostenible. &##128171; Lo que ofrecemos: ~ Proyectos pioneros , donde la innovación se traduce en resultados tangibles. ~ Espacios para aportar visión , donde tu trayectoria no solo cuenta, sino que inspira. ~ Equipos multidisciplinares con talento y curiosidad, que trabajan con propósito. ~ Flexibilidad, cercanía y desarrollo continuo , porque creemos que la tecnología más avanzada necesita personas plenas. Buscamos mentores, innovadores, referentes, personas que quieran dejar huella en la evolución de la tecnología y en el modo en que las organizaciones crean valor. Como Backend Software Engineer deberías tener los siguientes conocimientos y experiencia: ~ Fuerte background programando en Java con últimas versiones. ~ Soltura con el framework Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependecy Injection). ~ Experiencia con Microservicios : Trabajan con arquitectura Hexagonal, Patterns (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery) y Feature Flags. ~ Uso y manejo de patrones de diseño , acompañado de principios como SOLID, YAGNI, KISS, Clean Code, Software Craftmanship . ~ Buenas habilidades en Testing , con diferentes técnicas como White-box/ Black-box, diferentes tipos de test (unit testing, integration and smoke); y Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock). ~ Dominio de Maven y Git. ~ Comodidad trabajando con Agile SCRUM, Kanban o XP . ~ Buen inglés hablado y escrito. Y si además cuenta con experiencia en: Docker, Openshift o Kubernetes. Ansible, Terraform DDD. CI / CD pipelines. Devops Skills. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. &##128073; Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

Seleccionamos Consultor/a experto/a en Microsoft Power Pltaform para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Desarrollar y mantener soluciones utilizando los servicios de Microsoft Power Platform como Power Automate, Power Apps, Power BI y Power Virtual Agents. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de automatización y establecer mejores prácticas en procesos de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la concepción y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, implementación y soporte. Diseñar modelos de datos seguros en Dataverse. Requisitos: Formación en ingeniería informática o similar. Más de 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Apps y Power Platform. Experiencia y formación en programación convencional. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para garantizar relaciones sólidas con los clientes. Comprensión de los procesos de los clientes, siendo ventajosa la experiencia en consultoría de procesos. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Plan de Conciliación. -Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ().

Project Manager (PM) – Entorno Internacional (Barcelona) ¿Te motiva liderar proyectos en entornos internacionales? ¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos locales y alineando iniciativas con una PMO global? En SmartWay , seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Project Manager con base en Barcelona, que actúe como referente a nivel país y punto de conexión con la PMO central. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos a nivel local, asegurando su alineación con la estrategia, estándares y gobernanza definidos por la PMO global. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido , favoreciendo la conciliación Entorno internacional y multicultural Contrato indefinido Participación en proyectos estratégicos y de transformación ¿Qué buscamos? Experiencia sólida y contrastada como Project Manager Experiencia en entornos internacionales y estructuras matriciales Capacidad para gestionar la interlocución con PMO central y stakeholders locales Experiencia en gestión de proyectos complejos (IT, negocio o transformación) Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PRINCE2, etc.) Nivel alto de inglés (imprescindible) Se valorará conocimiento del ecosistema SAP ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y coordinar proyectos a nivel país, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto Actuar como punto de enlace entre el equipo local y la PMO central Asegurar la correcta aplicación de metodologías, estándares y reporting corporativo Gestionar stakeholders locales e internacionales Identificar riesgos, dependencias e impactos entre proyectos y áreas Realizar seguimiento del avance y reporting periódico a la PMO global Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores Impulsar la mejora continua en procesos y ejecución de proyectos Qué valoramos especialmente Experiencia previa en organizaciones complejas o multinacionales Capacidad de influencia, comunicación y alineación entre distintos niveles organizativos Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión global

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (3 días en oficina – 2 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español y Francés son un plus) Experiencia preferida: Experiencia en operaciones, idealmente en seguros/asistencia, así como en el análisis, mapeo y optimización de customer journeys y flujos omnicanal. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de metodologías de gestión de proyectos, experiencia en mapeo de procesos, redacción de documentos técnicos y funcionales, capacidad para estructurar análisis complejos, sólido conocimiento de entornos de telefonía y contact center. Fuerte orientación al cliente. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos en arquitecturas de red. Otras habilidades o capacidades deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de entregables. Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, facilidad para facilitar talleres con stakeholders exigentes, capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a los interlocutores, alta autonomía, comunicación clara en inglés. Formación y experiencia: Experiencia en asistencia/seguros – Contact Center, idealmente en despliegue de soluciones CCaaS. Descripción de la misión: En el marco del despliegue de una solución Contact Center as a Service (CCaaS), buscamos un/a Analista de Negocio con experiencia para liderar, como parte de la fase de definición de la solución, el análisis de la situación actual (as-is) dentro del alcance de telefonía y contact center. El objetivo es mapear con precisión la arquitectura, los flujos, los usos de negocio, los compromisos de negocio y las limitaciones técnicas, con el fin de asegurar la transición hacia la nueva plataforma CCaaS. Entregables solicitados: Mapeo de flujos de llamadas Documentación de flujos de llamadas e IVR Inventario de números/VDN y habilidades (capacidades) de agentes Análisis de brechas (gap analysis) y puntos de atención en relación con el objetivo CCaaS Contribución al documento de especificaciones del modelo objetivo Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña . Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1) Liderar el equipo con el ejemplo , con fuerte presencia operativa Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales Sólido track record personal como vendedor Fuerte orientación a resultados y al rendimiento Mentalidad de coach , con verdadera cultura de closing Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus Conocimiento del sector restauración o food service Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy incentivador Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo Coche de empresa con uso personal permitido Ordenador portátil y teléfono de empresa Modelo híbrido posible Alto nivel de autonomía y responsabilidad Ciclos de evolución de producto rápidos Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech , ideal para: Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera Trabajar con soluciones de alto valor añadido Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil Zona: Barcelona & Cataluña Contrato: Contrato indefinido Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Quipu, ayudamos a miles de negocios a digitalizar su día a día, simplificando la gestión administrativa y contable para pymes, autónomos y asesorías. Además, ayudamos a miles de autónomos, pymes y asesorías en toda España a gestionar sus negocios de forma eficiente ✨ a través de tecnología innovadora y productos fiables. Tu misión Buscamos un/a Customer Services que se incorpore al equipo de Atención al Cliente para ofrecer soporte a nuestros usuarios, ayudándoles a resolver dudas e incidencias relacionadas con nuestras aplicaciones. Serás una pieza clave para garantizar una experiencia de cliente ágil, eficiente y cercana, contribuyendo a la mejora continua del servicio y del producto. Responsabilidades Atención al cliente a través de teléfono, chat y email. Soporte postventa resolviendo consultas e incidencias técnicas de forma ágil. Acompañar y guiar a los clientes en el uso del software. Seguimiento de incidencias hasta su correcta resolución. Gestión de quejas ofreciendo soluciones efectivas y positivas. Recopilación de feedback de clientes para la mejora continua. Apoyo a los negocios en la digitalización de sus procesos administrativos y de gestión. ✅ Perfil que buscamos Al menos 2 años de experiencia en Customer Support en entornos SaaS B2B. Persona comprometida, proactiva y con gran orientación al cliente. Alta capacidad de empatía y comunicación. Ambición por crecer profesionalmente dentro de una empresa tecnológica. Interés en asumir responsabilidades en un entorno dinámico. Se valorará Experiencia previa en asesoría o gestoría. Experiencia en entornos startup. Buen nivel de inglés y/o catalán. Experiencia con softwares como A3 o Sage. Conocimientos de contabilidad, administración y Excel. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Entorno dinámico, colaborativo y centrado en el equipo. Plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Compañía sólida en expansión nacional e internacional. Modelo de trabajo híbrido Nuestros valores Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!