Como modelo jobs in Retiro - Page 8Crear alertas

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos en la búsqueda de un profesional especialista en datos, capaz de liderar la visión de negocio de la estrategia de datos y el diseño funcional de productos de datos para generar impacto. En este rol, trabajarás de la mano de líderes de las áreas de Data, Cliente, Digital y Marketing para construir recomendaciones y productos que les ayuden a conseguir sus objetivos. Responsabilidades: • Identificar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes., • Liderar la definición funcional de productos de datos: recoger requisitos y pains de negocio, diseñar casos de uso / iniciativas, detallar las soluciones digitales y garantizar la gestión del cambio., • Asesoramiento estratégico sobre soluciones tecnológicas para empresas, enfocándose en análisis avanzado, plataformas de datos, arquitectura de datos e inteligencia artificial., • Transmitir mensajes comerciales efectivos a los equipos de nuestros clientes (tanto nacionales como internacionales), • Resolver problemas complejos desde cero, integrando una perspectiva basada en datos., • Liderar la visión de negocio de los proyectos, en colaboración con equipos multidisciplinares: Data Analyst, Data Engineers, Data Scientists, Visualisation Engineers, Data Architects… Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento de herramientas de Data, • Tener buenas habilidades comunicativas, y capacidad de comunicación con el cliente., • Nivel alto de inglés Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, nuestro sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona con experiencia en el campo del paid media, que además haya comenzado a implementar la IA en su trabajo diario. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Trabajarás en la optimización de las campañas en base a resultados y KPIs objetivos a través de los diferentes canales de compra de medios., • Participarás en la definición de estructuras de campañas y audiencias., • Realizarás análisis de resultados, reporting y keyword research., • Tendrás la oportunidad de trabajar con empresas de primer nivel en un entorno profesional multidisciplinar., • Te ayudaremos a certificarte en todas las disciplinas de GAds., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Aportarás valor a tu equipo desde el principio. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas, preferentemente en una consultora o agencia., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento y experiencia en las principales herramientas de Paid: Google Ads, Tiktok Ads, etc., • Conocimiento en herramientas de analítica para el seguimiento de KPIs. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

🚀 Business Development Manager (B2B) – Sector Educativo-Deportivo (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre el proyecto 🎓⚽ El proyecto integra educación internacional, deporte de alto rendimiento y vida residencial en un mismo complejo. Combina colegio internacional, programas deportivos profesionales (fútbol y baloncesto), alojamiento premium y un entorno diseñado para el desarrollo académico, deportivo y personal de jóvenes talentos. El objetivo es tan ambicioso como claro: convertirse en un referente global de educación + deporte, con un modelo escalable y una propuesta de valor sólida para instituciones, academias, clubs, agencias educativas y partners internacionales que buscan ofrecer oportunidades reales a jóvenes deportistas. Un proyecto con vocación de permanencia: ideas claras, ladrillos bien puestos y crecimiento con sentido. Como se ha hecho siempre cuando las cosas van en serio. Tu misión 🛰️ Como Business Development Manager B2B, tu misión será desarrollar, cerrar y consolidar alianzas estratégicas con partners internacionales en LATAM y Estados Unidos. Serás la persona responsable de abrir mercado, construir relaciones de largo recorrido y convertir el proyecto en una opción preferente para academias deportivas, colegios internacionales, agencias de placement educativo, clubs y organizaciones que trabajan con talento joven. No se trata de vender rápido, sino de convencer bien. Venta consultiva, acuerdos complejos y decisiones que afectan a decenas —a veces cientos— de jóvenes cada año. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades B2B en LATAM y EEUU (academias, colegios, clubs, agencias educativas, brokers internacionales, etc.)., • Gestionar un funnel B2B completo: prospección, cualificación, propuesta, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener conversaciones estratégicas en inglés y español con decisores (founders, directores académicos, directores deportivos, responsables de expansión)., • Presentar y adaptar la propuesta de valor según el partner: programas académicos, deportivos, residenciales, estancias cortas/largas, modelos de colaboración y revenue share., • Diseñar propuestas comerciales y acuerdos de colaboración a medio y largo plazo., • Coordinarse con los equipos internos para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos cerrados., • Registrar y gestionar toda la actividad comercial en HubSpot, con orden, método y criterio., • Aportar feedback estratégico sobre mercado, pricing, objeciones recurrentes y oportunidades de mejora. Lo que buscamos 👀 • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, idealmente en educación, deporte, programas internacionales, movilidad estudiantil o servicios premium., • Inglés muy alto (C1 o nativo), imprescindible para negociar con partners internacionales., • Capacidad para abrir mercado y generar relaciones de confianza con interlocutores senior., • Habilidad para explicar y defender un producto complejo y de alto valor, con rigor y visión estratégica., • Mentalidad orientada a resultados, con control de pipeline, acuerdos cerrados y seguimiento real., • Perfil builder: cómodo creando procesos, discurso comercial y estructura desde cero. Valorable ⭐ • Experiencia previa trabajando con LATAM o Estados Unidos., • Conocimiento del ecosistema de educación internacional, deporte base o alto rendimiento., • Haber participado en la creación o expansión de alianzas estratégicas internacionales. Lo que encontrarás ✨ • Rol híbrido en Madrid, combinando oficina y remoto., • Salario fijo + variable competitivo (≈25%), ligado a acuerdos cerrados y crecimiento del negocio., • Acompañamiento intensivo desde Hanbai: formación, coaching, procesos y playbooks comerciales., • Un proyecto con propósito educativo y deportivo, impacto real y ambición internacional., • La oportunidad de construir desde cero el área B2B de un proyecto llamado a escalar. 🚀 ¿Quieres liderar la expansión B2B internacional de un proyecto educativo-deportivo de alto nivel? Si disfrutas de la venta estratégica, sabes moverte entre decisores senior y te motiva construir alianzas que perduren, aquí hay terreno fértil. 👉 Súmate y ayuda a crear oportunidades reales para jóvenes deportistas de todo el mundo. Porque los proyectos serios no se improvisan: se trabajan, se cuidan y se hacen crecer.

En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo europeo de Operaciones de Pago a una persona apasionada por el mundo de los pagos y la gestión de tarjetas. Como Especialista en Tarjetas de combustible, tendrás un papel clave en la transición de la unidad de negocio hacia el nuevo modelo de producción de tarjetas. Liderarás y apoyarás proyectos estratégicos de reemplazo de tarjetas, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento, así como en el diseño e implementación de un modelo operativo centralizado. 🧩 Responsabilidades principales • Impulsar la revisión de contratos de clientes y asegurar el cumplimiento de términos y condiciones., • Apoyar la segmentación de clientes y el desarrollo de planes de comunicación adaptados a cada mercado., • Definir estrategias de reemplazo de tarjetas y el enfoque de distribución., • Coordinar el seguimiento de la activación de tarjetas y reportar avances., • Alinear a las distintas unidades de negocio con los plazos de migración., • Apoyar la identificación y mitigación de riesgos asociados a la migración., • Contribuir al desarrollo de materiales de formación para equipos internos., • Colaborar en el monitoreo del desempeño y el análisis post-migración. 🛠️ Experiencia y habilidades requeridas • Conocimiento del dominio de gestión de tarjetas de combustible y procesos de negocio asociados., • Capacidad analítica para gestionar e interpretar conjuntos de datos complejos., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples partes interesadas., • Enfoque orientado a soluciones, con buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto para audiencias internas como externas., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de datos (valorado)., • Perfil de especialista senior o analista de negocio, con 3 a 5 años de experiencia relevante. 🤝 Competencias personales • Persona proactiva, adaptable y con actitud positiva en entornos dinámicos., • Perfil analítico, con visión comercial., • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. 🌍 ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Ofrecemos un entorno colaborativo, proyectos internacionales y oportunidades reales de crecimiento profesional. 👉 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Talent Acquisition para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Elaborar informes., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: • Experiencia mínima entre 3 - 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday., • Alto nivel de Inglés. ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web ___

¿Te atreves a embarcarte en un nuevo proyecto profesional de nuestra mano? Somos una compañía que apuesta por la diversidad, la igualdad, la equidad y la sostenibilidad, ¡somos Konecta! Uno de nuestros principales clientes en el sector de la automoción en Leasing y Renting ubicado por Alcobendas (Madrid) requiere de Especialista en Reclamaciones y Asesoría Jurídica. Te necesitamos para que participes activamente en la reclamación y gestión de impagos de nuestr@s client@s. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2 años en recobro, reclamaciones o asesoría jurídica, preferiblemente en leasing, renting o automoción., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Grado en ADE, economía, derecho o similar (imprescindible)., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. Condiciones: • Contrato fijo discontinuo de carácter indefinido., • Jornada: 39 horas semanales., • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (1 hora de partido) y Viernes de 8:00 a 15:00., • Modalidad: inicialmente presencial en Alcobendas, en las instalaciones del cliente. Tras superar la curva de aprendizaje, se pasará a modelo híbrido., • Salario: 1.454,91 € brutos/mes + aprox. 400 € de complemento + 126 € de plus de idioma. (1980 b/m aprox.), • Fecha de incorporación: 26 de enero. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Coordinador/a de calidad para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 5 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Diseñar estrategias para atraer candidatos a través de fuentes diversas: RRSS, Ferias de empleo. Coordinar los procesos de selección. Análisis de métricas de selección., 2. Implementación de Iniciativas de Desarrollo: mapas de Talento, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc., 3. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo de talento desde la planificación hasta la ejecución y evaluación., 4. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora., 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia previa al menos de 1 año desarrollando funciones similares. Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel avanzado de ofimática Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector hotelero. SAP- RH.PD / SuccessFactors ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con tendencia a INDEFINIDO, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Consultor/a Financiero – (Madrid) En Inversimply buscamos consultores financieros para colaborar con nuestro equipo en Madrid, con experiencia en productos como PIAS, Unit Linked y fondos de inversión, y un claro enfoque en la planificación financiera personalizada. Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para diseñar soluciones que ayuden a las personas a construir su futuro financiero con seguridad y confianza. Funciones y responsabilidades • Asesorar y acompañar a clientes potenciales asignados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas., • Diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente., • Gestionar la relación comercial y el seguimiento de oportunidades mediante herramientas digitales y CRM., • Experiencia demostrable en asesoría o planificación financiera, preferiblemente en el sector financiero o asegurador., • Conocimientos sólidos en PIAS, Unit Linked y fondos de inversión., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y mentalidad emprendedora., • Disponibilidad para colaborar bajo contrato mercantil., • Asignación continua de oportunidades comerciales cualificadas, en función de resultados., • Acompañamiento inicial por parte de un consultor experto durante las primeras etapas de la colaboración., • Formación continua orientada al cumplimiento normativo y al desarrollo profesional., • Amplia gama de productos financieros y aseguradores para dar respuesta integral a las necesidades de los clientes.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del área de Enterprise Risk & Sustainability (en el departamento de Riesgos) ayudarás a impulsar la evolución estratégica de la gestión de riesgos, con un enfoque en la creación de valor para el negocio. Tu rol será clave en la definición e implementación de la estrategia de riesgos, incluyendo el análisis de riesgos estratégicos, emergentes y de ciberseguridad, así como en la mejora de procesos, el fomento de una cultura de gestión proactiva y la integración de la sostenibilidad (ESG) como eje transversal. Dar soporte en la gobernanza del área de riesgos, incluyendo: • Gestión y actualización de políticas y procedimientos., • Mantenimiento y actualización de inventarios de pérdidas operacionales y aceptaciones de riesgos., • Elaboración, optimización y consolidación de informes para organismos reguladores, comités internos y otros grupos de interés, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Definición de metodologías relativas a gestión de riesgo operacional y control interno. Dar soporte al área de Sostenibilidad en: • La monitorización de la estrategia y objetivos de sostenibilidad, garantizando su alineación con la estrategia corporativa., • El cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad mediante los controles establecidos., • Identificación y gestión de riesgos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Sobre tus requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias actuariales., • Experiencia 2 – 3 años en consultoría o en departamentos de riesgos, finanzas o auditoría interna en el sector financiero., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos., • Deseable, conocimientos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, DORA, normativas de control interno, riesgos tecnológicos) y sostenibilidad., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc., • Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora., • Habilidades de trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender. Si ya te hemos convencido aplica en:

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica Corp. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización técnica para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo interno de la oficina de Madrid con un Analista de procesos y metodología en entornos Data que colaborará activamente en distintas acciones estratégicas de la compañía orientadas a contribuir a la mejora de la eficiencia, estandarizar prácticas y el apoyo con metodologías estructuradas con el fin de mantener y potenciar la calidad y eficiencia del servicio. _FUNCIONES / REQUISITOS: En estrecha colaboración con los equipos de operaciones, será alguien que participará activamente en las distintas iniciativas: desde la estandarización de una metodología interna adhoc (análisis de procesos existentes y (re)definición e implantación de nuevos procesos que mejoren la operativa de proyectos y conocimiento interna), hasta la puesta en marcha de un Centro de Excelencia o cualquier acción enmarcada en un framework de mejora continua. Esta posición trabajará de manera transversal con diversas áreas para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones internas y velar por su implementación exitosa, llevando a cabo labores como: • recopilación de información interna que contribuya al día a día del trabajo de los equipos de proyectos, • identificación de procesos críticos y áreas de mejora dando apoyo a su implementación, • organización de la información de manera efectiva, • asegurar la documentación de información crítica y puesta a disposición para los distintos canales y usuarios, • diagnóstico, propuesta de soluciones y acompañamiento en la implementación de procesos y procedimientos, • generación de metodología interna que permita la excelencia operativa, asegurar cumplimiento metodológico, • participación en sesiones formativas y de gestión del cambio a los equipos de proyectos sobre metodologías y priorizaciones, • liderar iniciativas de mejora continua, • identificación e implantación de best practices que contribuyan a la eficiencia operativa de los proyectos, • puesta en marcha de un CoE que garantice la disponibilidad de conocimiento, así como actuar como facilitador de contenidos orientados al desarrollo profesional, • servir como enlace entre las áreas operativas y la Dirección _REQUIISITOS: • profesional con experiencia previa y habituado a trabajar tanto en definición/redefinición como implantación de procesos (diseño de diagramas y flujos de procesos) en entornos de mejora continua, • capacidad para recopilar y abstraer información, interpretar datos, identificar problemas y plantear soluciones, • orientación técnica hacia temas de gestión de datos: MDM, integración, calidad, gobierno, • capacidad para recopilar, ordenar e interpretar información de carácter técnico / informático sobre las herramientas usadas en proyectos, • persona organizada, metódica y analítica, con pensamiento crítico y sentido común, • capacidad de trabajar de forma transversal entre las distintas áreas de negocio, • habilidad para difundir conocimiento, • excelente habilidad comunicativa y capacidad de adaptación a distintos interlocutores capaz de generar entornos colaborativos, • capacidad de influenciar y convencer sobre métodos y procedimientos, • persona proactiva, independiente, autosuficiente, generador de planes, hojas de ruta y posterior seguimiento _¿POR QUÉ DATASPURS?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: ·Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. ·Reuniones de kick-off con Hiring Managers para definición de perfiles. ·Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. ·Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. ·Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. ·Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. ·Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. ·Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. ·Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. ·Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. ·Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: ·Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. ·Experiencia mínima de 2-3 años como técnico/a de selección. ·Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para el entorno multinacional. ·Nivel avanzado de Excel. ·Residencia en Madrid, preferiblemente zona Alcobendas o alrededores. ·Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. ·Incorporación inmediata (máximo el día 26/01 ). Se valorará : ·Experiencia trabajando con Success Factors. ·Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato estable en Persona Service HR. ·Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. ·Modelo híbrido, con home office gran parte de la semana. ·Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. ·Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. ·Salario anual bruto: 31.500 €

🏢 Sobre nosotros En Kaavan Digital somos una agencia de marketing digital especializada en el sector Automoción. Trabajamos con marcas y proyectos de referencia nacional, ayudándolos a impulsar su visibilidad online, generar leads cualificados y construir estrategias digitales sólidas y sostenibles. Nuestro equipo es multidisciplinar, profesional y en continuo crecimiento, y estamos buscando una persona apasionada por el posicionamiento orgánico y la analítica digital para unirse a nuestro departamento de marketing como Especialista SEO. 🔍 ¿Qué harás en Kaavan Digital? • Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO On Page y Off Page para clientes del sector automoción y otros verticales., • Realizar auditorías técnicas de sitios web y proponer mejoras orientadas a rendimiento, indexabilidad y experiencia de usuario., • Gestionar proyectos SEO integrales, coordinando con equipos de contenidos y ejecución SEO., • Analizar datos y métricas clave (Search Console, Analytics, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.) y elaborar informes con insights accionables., • Detectar oportunidades de crecimiento orgánico y nuevas tendencias SEO (Core Web Vitals, IA, estrategias de contenido semántico, etc.)., • Colaborar con el equipo de PPC y Social Ads para asegurar la coherencia en la estrategia global de marketing digital. 🎯 Lo que buscamos • Experiencia mínima de 2 años en SEO, preferiblemente en agencia o proyectos de gran volumen., • Conocimientos avanzados de herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Tag Manager, Looker Studio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimientos técnicos: HTML, CSS básico, comprensión de estructuras web y performance., • Pasión por el sector automoción y curiosidad por las nuevas tendencias digitales., • Experiencia previa con clientes del sector Automoción o e-commerce., • Conocimientos de SEO internacional o local., • Nociones de CRO y UX., • Habilidad para presentar resultados y estrategias ante cliente. 💼 Lo que ofrecemos • Incorporarte a una agencia en expansión con proyectos retadores y de alto impacto., • Ambiente profesional y multidisciplinar, donde el aprendizaje y la colaboración son clave., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Formación continua y acceso a herramientas premium., • Salario en base a experiencia.

¿Te gustaría continuar tu trayectoria profesional como consultor de selección de personal en un equipo consolidado en una empresa líder en el sector en Madrid Capital? ¡Es tu oportunidad! Las funciones principales que vas a tener que realizar van a ser: • Selección de todo tipo de perfiles para diferentes empresas ubicadas en Madrid, • Contacto directo con el cliente, • Entrevistas por competencias, • Gestión de diferentes proyectos Requisitos: • Disponibilidad de incorporación enero/febrero, • Disponibilidad horaria de 40h semanales de Lunes a Viernes, • Muy valorable nivel B2 de inglés, • Proactividad, iniciativa y responsabilidad, • Experiencia de al menos 6 meses en el campo de Recursos Humanos, preferiblemente en selección de personal Se ofrece: • Contrato de 6 meses directamente con la empresa con posibilidad de indefinido, • Salario: 20.000 euros brutos + comisiones, • Modelo Híbrido (1 día de teletrabajo), • Horario: de Lunes a Viernes de 9h-18h, • Zona de Trabajo: Madrid Capital

Convertix es una agencia consultora de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, SEM, Social Ads, CRO y Analytics. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid y Milán. Somos Google Premier Partner y nos han votado como #6 de mejores Agencias SEO en España en 2025. Nuestro objetivo es consolidarnos como una de las agencias líderes en España para proyectos internacionales. Buscamos un(a) SEM Specialist (PPC & Social Ads) para nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué estamos buscando? • Mínimo de 2 años experiencia en Agencia con Paid Media / PPC / Social Ads., • Experiencia PPC con modelos de LeadGen y eCommerce., • Experiencia con campañas de Social Ads (principalmente Meta y LinkedIn)., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos., • Nativo en español., • Buen nivel de inglés. Todos los clientes del equipo son internacionales., • Conocimiento profundo de la interfaz de Google Ads, adicionalmente herramientas de Google como GA4 (IMPORTANTE) y Google Looker Studio., • Certificados de Google Academies (Skillshop Google): Search, Display, Shopping, Analytics, etc., • Formación en Publicidad, Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Alta atención al detalle y enfoque basado en soluciones., • Motivación, proactividad, compromiso y habilidad para pensar “out-of-the-box”. ¿Cuáles son los nice-to-haves? • Idiomas adicionales, sobre todo alemán, francés u holandés., • Certificados en Meta (Blueprint), Microsoft Ads (Microsoft) y otras plataformas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de proyectos Paid Media con la supervisión y ayuda de un Team Lead., • Optimización y gestión de campañas publicitarias (Search, Display, Google Shopping, Remarketing, YouTube, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn, etc.), • Análisis y control de la rentabilidad del proyecto por cliente., • Mejorar el rendimiento de las campañas., • Comunicación pro-activa con los clientes vía email, teléfono, reuniones en persona y presentaciones., • Aprendizaje continuo de últimas novedades / tecnologías / conceptos para identificar oportunidades de mejora para los clientes y la agencia (ejemplos: betas Google, nuevas herramientas, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Sueldo competitivo, más bonificación por objetivos de empresa, • Flexibilidad horaria., • Oficinas en la Castellana. Actualmente trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo., • Podrás trabajar desde casa para satisfacer tus necesidades personales siempre que quieras., • Somos un equipo de grandes profesionales, de buen rollo y gente cercana. Somos un equipo internacional y nos gusta lo que hacemos., • Oportunidades de promoción interna., • Equipamiento completo de MacBook., • Inicio lo antes posible. ¿A qué estás esperando? ¡Estamos deseando ver tu candidatura!

(ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO VIVAN EN ESPAÑA O NO ESTÉN REGULARIZADOS. SE REQUIERE NECESARIAMENTE NIE Y/O DNI. ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SE PUEDAN INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA) Abrimos proceso de selección para incorporación en enero de 2-3 Consultores/as Financieros/as en OVB Allfinanz: Interesados/as en el sector financiero y el asesoramiento, la gestión de Recursos Humanos y de equipos de trabajo. ¿Qué harás? Te formarás como consultor/a financiero/a independiente, ayudando a personas y empresas a organizar y optimizar sus finanzas, ahorrar costes y alcanzar sus objetivos económicos Posibilidad de compatibilizar con otros trabajos y generar sinergias: despachos de abogados, asesorías, inmobiliarias... SE OFRECE: • Jornada Parcial o Completa, • 100% Flexibilidad horaria, • 100% Teletrabajo, • Ingresos progresivos según tu crecimiento y compromiso, • Plan de Carrera meritocrático, • Promoción Interna, • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de liderar proyectos y equipos REQUISITOS (al menos uno de ellos): • Experiencia en el mundo financiero, ya sea en su vertiente comercial o bancaria, • Capacidades comerciales destacadas, • Experiencia en gestión de RRHH o aptitudes favorables para desempeñar dicha actividad, • Experiencia en el mundo comercial (rama aseguradora, bancaria, etc.) CONTRATO MERCANTIL, EXENTO DE IVA: no es necesario darse de alta inmediatamente al principio en la Seguridad Social, sólo cuando se alcance la posición de Gestor de Equipo. Interesados podéis aplicar directamente sobre la oferta, o bien mandarme el CV a Gracias y buena suerte!!! ACERCA DE OVB ALLFINANZ: OVB, es una compañía líder en asesoramiento financiero. Desde su fundación en el año 1970 en Colonia, Alemania, hasta el día de hoy nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos ha llevado a 15 países en Europa. El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB ofrece sus servicios en España desde 2003. OVB Allfinanz España S.A. trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social, las prioridades y deseos de cada uno. Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo de toda la vida. ¿Qué le aporta OVB Allfinanz España al cliente? OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado para el cliente con un servicio dinámico y continuo. Nuestros más de 4 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España, un servicio individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras.

Como Auxiliar Contable en Auxadi, apoyarás al equipo contable en la ejecución técnica del ciclo completo de la contabilidad de nuestros clientes, asegurando el correcto cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. ¿Por qué Auxadi? • Formación continua: Recibirás una formación adaptada para desarrollar tus habilidades profesionales y personales., • Entorno multicultural: Trabaje en un entorno dinámico junto a expertos en contabilidad., • Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como "Great Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué estamos buscando en Auxadi? • Experiencia administrativa de al menos 1 año, • Conocimientos en contabilidad., • Habilidades sociales y comunicativas., • Conocimiento en ofimática., • Nivel de inglés avanzado. Si crees que podrías encajar... En AUXADI te estamos esperando!! Auxadi es la firma líder en Gestión Internacional de Contabilidad, Reporting, Compliance y Payroll, impulsada por Tecnología y Personas increíbles (de nuevo 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos contables. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, dando servicio a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multinacionales. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

More digital. More human. More Minsait. ¡Únete al equipo que impulsa el futuro de los servicios financieros! El sector financiero vive una transformación profunda, impulsada por la digitalización, la evolución tecnológica y los nuevos modelos de negocio. En Minsait Business Consulting, formamos parte de este cambio a través de proyectos estratégicos que redefinen la banca y los medios de pago a nivel global. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a MBC? 💡 Formarás parte de un proyecto estratégico y global en el ámbito de pagos. 🤝 Trabajarás en un entorno colaborativo, diverso y altamente innovador. ⚙️ Participarás en la construcción de soluciones escalables y de última generación que impulsan la banca del futuro. 🚀 Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant? • Analizar, diseñar y evolucionar las capacidades del ecosistema de pagos y medios de pago, con especial foco en productos y procesos end-to-end., • Asegurar que la evolución del ecosistema de pagos de nuestros clientes esté alineada con la estrategia de transformación y los objetivos del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales en la definición de soluciones, priorización de iniciativas y toma de decisiones., • Evaluar el impacto de nuevas capacidades, identificando oportunidades de mejora, eficiencias operativas y palancas de crecimiento., • Participar en el análisis y definición de requerimientos de negocio, apoyando a internos de nuestros clientes en la construcción de soluciones alineadas con la visión estratégica., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan a objetivos estratégicos y aporten valor real al negocio. ¿Qué te hará triunfar? • Grado en ingeniería, ADE, matemáticas u otras titulaciones afines., • Experiencia de 2 a 4 años en proyectos relativos a pagos., • Conocimiento funcional (y tecnológico idealmente) del ecosistema de medios de pago y productos de pago, así como de los procesos de tarjetas y su operación end-to-end., • Capacidad analítica, visión global y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en distintas geografías., • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), indispensable para interactuar en entornos internacionales. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 2-3 añosde experiencia en selección de personal de perfiles IT., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente., • Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos., • Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos., • Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones., • Construir una cartera de talento IT., • Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • 🏢 Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto)., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Principal Consultant/ Manager SAP Group Reporting en Madrid con amplia experiencia en proyectos de consolidación financiera y reporting corporativo, para unirse a nuestro equipo de consultoría especializada en soluciones EPM. Principales responsabilidades: 🎯 • Liderar la práctica de SAP Group Reporting en Avvale con posibilidades reales de crecimiento a corto plazo., • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP Group Reporting., • Análisis de requerimientos de negocio relacionados con consolidación financiera, reporting legal y de gestión., • Diseño y configuración de modelos de consolidación., • Integración de SAP Group Reporting con otras soluciones SAP (S/4HANA Finance, FI, CO, etc.)., • Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias., • Interlocución con clientes, usuarios clave y equipos técnicos., • Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales., • Aportar buenas prácticas y propuestas de mejora continua. Requisitos:💻 • Experiencia en proyectos de consolidación financiera., • Experiencia en SAP Group Reporting, valorándose experiencia previa en SAP BPC., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, consolidación y reporting corporativo., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Nivel alto de inglés con capacidad de trabajar en equipos internacionales., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará 👍 • Certificaciones SAP relacionadas con Finanzas o Group Reporting., • Conocimientos de integración con herramientas de reporting (SAC, BW, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales. Te ofrecemos ⭐ • Participación en proyectos estratégicos de alto valor añadido dentro de un entorno joven, dinámico y colaborativo., • Modelo de trabajo flexible, con horario adaptable y teletrabajo., • Contrato indefinido en un contexto meritocrático, con claras oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y adecuación al puesto, con salario fijo + variable., • Acceso a plan de retribución flexible y programa de descuentos en empresas colaboradoras., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales para todos aquellos que creen que las cosas se pueden hacer de otra manera, integrada por los mejores expertos en regulación y otros servicios de asesoramiento a entidades financieras. --> ___ Nuestro equipo de estrategia y operaciones está en búsqueda de un perfil Junior con 1-3 años de experiencia en consultoría dentro del Sector Financiero, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y actualización de su modelo de negocio y modelo operativo derivado de impactos normativos o estrategias internas., • Asesoramiento a entidades financieras en relación con sus modelos de negocio y operativo, reingeniería de procesos, mejora de la rentabilidad y desarrollo de nuevas iniciativas., • Participación en proyectos vinculados a la transformación de la operativa de negocio, análisis de servicios prestados a clientes, diseño e implantación de acciones de mejora en ciclos de negocio relevantes en entidades de gestión de activos, intermediación y custodia de instrumentos y entidades financieros., • Soporte en oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, reporting a la dirección, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y tratamiento de datos, análisis de métricas, estudios de mercado de la industria., • Respaldar a los responsables de proyectos en la realización de estudios, definición de estrategias y seguimiento de proyectos, entre otros. Requisitos: • Titulación Universitaria en Ingeniería / Matemáticas / ADE, Económicas o similares., • Nivel muy alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de Business Inteligence o tratamiento masivo de Datos., • Valorable experiencia previa en el sector financiero y/o la gestión de activos y distribución de vehículos de inversión. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Teletrabajo 2 días a la semana, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Twenix para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través de iniciativas innovadoras que impulsan la eficiencia, la toma de decisiones y el valor del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Como Product Owner, ¿Qué harás? • Liderar y coordinar proyectos, • Colaborar con equipos multidisciplinares: área comercial, tecnología, data..., • Definir flujos de procesos y traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 3 y 6 años de experiencia como product owner., • Grado en ADE, Economía o similar, • Perfil funcional con conocimientos en SSFF, • Liderazgo y coordinación de proyectos, • Experiencia en herramientas de gestión ágil, • Especializado en IA que apoye a la conceptualización y uso de la IA en los casos de uso definidos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que residas en Madrid. 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 2 - 5 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de alemán. Valorable otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

¿Quiénes somos? En Skinvity, somos un proyecto líder en tecnología cosmética que nace en 2020, inspirado por un viaje transformador de nuestra CEO y fundadora, Blanca Miñano. Un dispositivo facial descubierto en Shanghai despertó una pasión imparable por la innovación tecnológica, marcando el inicio de un camino que sigue creciendo con fuerza. Con una facturación online superior a los 2,5M€ y una proyección de crecimiento del +70% respecto a 2023, combinamos excelencia, innovación y un modelo híbrido de venta para revolucionar el sector de la belleza en mercados nacionales e internacionales. Nos dedicamos a analizar cada dispositivo, mercado y necesidad con un ojo crítico y experiencia, asegurando que solo ofrecemos lo más eficaz, honesto y duradero. Queremos construir un espacio infinito donde cualquier mujer encuentre la mejor tecnología cosmética para elevar su bienestar, siempre en un ambiente cercano y profesional. ¿Cuáles serán tus contribuciones? 🚀 Como eCommerce Manager en Skinvity, liderarás la estrategia digital de una de las marcas más innovadoras en el sector de la cosmética. Tu misión será potenciar nuestra tienda online y marketplaces, maximizando el rendimiento comercial y la experiencia del cliente, manteniendo la coherencia de nuestra imagen de marca. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión integral del negocio eCommerce & Marketplaces: • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacional e internacional, definiendo objetivos, estrategias y tácticas para optimizar conversiones, aumentar el tráfico cualificado y mejorar la experiencia de usuario., • Gestión del sitio web (nuevos productos, idiomas, campañas, mejoras, etc.) 2. Estrategia en marketplaces: • Diseñar y ejecutar planes específicos para marketplaces clave, gestionando contenidos, precios, promociones y posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas. 3. Optimización de la experiencia de usuario (UX): • Asegurar que la tienda online y las páginas de producto en marketplaces sean atractivas, intuitivas y actualizadas., • Trabajar con equipos de diseño, desarrollo y UX para mejorar la tasa de conversión, el abandono de carrito y la experiencia general del cliente. 4. Análisis y reporting de KPIs 📊: • Monitorear métricas como tráfico, conversión, ticket medio, LTV, CAC, ROAS y CPA., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. 5. Atención al cliente: • Supervisión de soporte para garantizar que las preguntas, devoluciones o incidencias sean resueltas con rapidez., • Mejorar la experiencia del cliente: identificar puntos débiles en la atención y proponer mejoras. 6. Coordinación multidisciplinar: • Tener una visión global del negocio que permita optimizar el negocio tanto desde el punto de vista del crecimiento y la rentabilidad así como mejora de UX, servicio al cliente y procesos y operaciones., • Colaborar con los equipos de marketing, logística, producto, atención al cliente y operaciones para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio y mejoren la satisfacción del cliente. 7. Gestión de relaciones clave: • Trabajar con proveedores, account managers de marketplaces y socios tecnológicos para optimizar la cadena de valor y garantizar la excelencia operativa. 8. Innovación y Tendencias 💡 • Probar nuevas tecnologías y proponer la implementación de herramientas que mejoren la experiencia del cliente (chatbots, realidad aumentada, etc.)., • Optimización constante. Buscar formas de automatizar tareas y mejorar procesos., • Estar al día de tendencias y mejoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? ⭐ • Experiencia consolidada en eCommerce y Marketplaces: o Al menos 2-5 años gestionando tiendas online y cuentas en marketplaces, preferiblemente en sectores como belleza, moda o retail. • Visión analítica y orientada a datos: o Capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento del P&L y los KPIs digitales. • Dominio de herramientas digitales: o Familiaridad con plataformas como Woocommerce y Shopify, Google Analytics y herramientas de integración para marketplaces. • Conocimientos de Marketing Digital: o SEO, paid media y estrategias de email marketing enfocadas en aumentar visibilidad, conversiones y fidelización del cliente. • Habilidades organizativas y de planificación: o Capacidad para priorizar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos ajustados, manteniendo un enfoque orientado a resultados. • Excelentes dotes de comunicación: o Capacidad para transmitir información de forma clara y persuasiva, tanto en español como en inglés, a interlocutores internos y externos. • Pasión por la innovación y el sector belleza: o Comprender el contexto de Skinvity y su mercado, proponiendo mejoras y detectando oportunidades para impulsar el negocio. • Compromiso y responsabilidad: o Asumir la propiedad sobre los objetivos estratégicos y los proyectos asignados, garantizando resultados tangibles y un impacto positivo en el crecimiento de Skinvity. • Trabajo en equipo: o Ser colaborativo/a, empático/a y abierto/a al aprendizaje continuo, fomentando una cultura de éxito colectivo. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 • Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible., • Un plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de una marca líder en su sector., • Incrementos retributivos según desempeño y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades para asistir a eventos de networking., • Un equipo dinámico, apasionado y en constante evolución., • La oportunidad de liderar proyectos innovadores con impacto internacional., • Salario en función de la valía de l@ candidat@

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un perfil JP Especialista Markets Buscamos un/a Especialista Senior en Operativa de Mercados y Post‑Trade con experiencia demostrable en entornos bancarios regulados. La persona seleccionada será responsable de la gestión end‑to‑end de procesos y proyectos relacionados con la operativa de valores, depositaría y liquidación, trabajando de forma transversal con negocio e IT. Este rol requiere un profundo conocimiento funcional de los mercados financieros, una visión técnica sólida y una elevada capacidad de autonomía. ¿Qué harás como Especialista Markets? • Operativa de intermediación y depositaría de valores., • Renta Fija / Cash Equity., • Procesos post-trade (liquidación, conciliación, cash)., • Coordinación con negocio e IT. Requerimientos imprescindibles • Experiencia real en Mercados., • Conocimiento funcional sólido de post-trade., • Alta autonomía y rápida incorporación., • Experiencia en entorno bancario regulado. Modelo híbrido en oficinas de Madrid o Barcelona Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios…) 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de la rama industrial, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 📩 ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Izertis estamos ampliando nuestro equipo de consultoría y nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a de innovación para formar parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la gestión de la financiación para proyectos de innovación tecnológica nacionales y europeos. Responsabilidades: • Vigilancia de convocatorias de innovación., • Identificación y análisis de convocatorias europeas y nacionales alineadas con al radar tecnológico definido, en tecnologías como blockchain, inteligencia artificial, IoT y computación cuántica., • Elaboración en fase de presentación de propuestas de documentación técnica y económica de proyectos., • Seguimiento de la resolución de ayudas a la I+D+i a los principales organismos estatales., • Coordinación de proyectos a nivel nacional y europeo. Requisitos: • Formación universitaria, • Experiencia en la redacción de propuestas para convocatorias I+D europeas., • Experiencia en proyectos digitales y de innovación tecnológica., • Conocimientos de tecnologías emergentes (analítica, data science, inteligencia artificial, IoT, etc.)., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido, ubicado en Asturias, Madrid, Barcelona, Vitoria o Valencia., • Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de Diciembre libres., • Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería..., • Ofrecemos formación para que puedas desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y especializarte en eso que te apasiona. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, no dudes en inscribirte!

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con Afi Global Education, una escuela de negocios especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales. Seleccionamos consultor/a junior sin experiencia previa para nuestro equipo de modelos de riesgo de crédito dentro del área de Banca de Afi Requisitos Formación académica: Preferiblemente egresados de carreras cuantitativas, por ejemplo: Dobles Grados • Doble Grado en Economía - Matemáticas y Estadística, • Doble Grado en Economía e Ingeniería Matemática, • Doble Grado en ADE (Inglés) y Ciencia de Datos Principales tareas: • Estudiar la normativa vigente que afecta al desarrollo y a la validación de modelos internos (CRR, CRR3, Handbook de Validación IRB, Guías de la EBA y del ECB, entre otros) y aplicarla en el desarrollo y/o la validación de los modelos internos de riesgo de crédito., • Analizar los datos utilizados en la construcción de los modelos (ETL) y realizar pruebas estadísticas tales como tests de hipótesis, pruebas de bondad del ajuste, estudio de los errores, análisis de representatividad, análisis del poder predictivo (Backtest), poder discriminante y capacidad de ordenación, y definición/aplicación de métricas de acuerdo con análisis ad-hoc., • Programación (en distintos leguajes) de pruebas de rendimiento y validación de los modelos. Se valorará positivamente: • Prácticas en entidades financieras, consultoras, en entidades privadas o públicas institutos recogiendo, analizando y modelizando datos., • Conocimientos en análisis estadístico, de modelos de regresión convencional y de machine learning., • Interés por trabajar en análisis de datos de naturaleza financiera y/o económica, y en el desarrollo y/o la validación de modelos estadísticos y financieros. Hard skills: Conocimientos de programación en Python, SQL, R, entre otros. Soft skills: Habilidad interpersonal (facilidad para comunicar ideas), colaborativo/a. Idiomas: Inglés, Frances y/o Portugués ¿Qué ofrecemos al candidato? • Programa de formación específico previo a la incorporación (6 semanas remuneradas). Incorporación tras el programa de formación, • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido tras el programa de formación (6 semanas remuneradas), • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un JR Product Owner, para formar parte del proyecto de uno de nuestros clientes multinacionales pertenecientes al sector bancario y afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Elaborar los planes de prueba., • Ejecutar el plan de pruebas., • Presentar los resultados derivados de la UAT., • Coordinar con los distintos equipos involucrados en la UAT., • Dar soporte a posibles migraciones de operaciones., • Apoyar a incidencias BAU. Requisitos: • Experiencia como Analista Junior en posiciones similares., • Estudios universitarios relacionados con el mundo bancario., • Experiencia en entornos de préstamos., • Conocimientos de metodologías agile., • Herramienta Loan IQ, DLX, Jira, Paquete Office..., • Alto nivel de inglés (C1). Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Pecunia/Nuek Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad 💡 ¿Qué harás? • La función principal es gestionar proactivamente y de manera personalizada la relación con la clientela a lo largo de todo el proceso de pago., • Gestionar el día a día del servicio en la cartera de cuentas asignadas, siendo el principal punto de contacto, identificando posibles necesidades., • Coordinar y planificar con las distintas áreas internas para dar respuesta a las necesidades de la clientela (negocio, operaciones, IT, compliance/legal, producto), resolviendo incidencias e implementando mejoras., • Realizar el seguimiento de la calidad de servicio prestada a la clientela, proponiendo planes de acción y mejora para optimizarlo., • Liderar la implementación de aquellos proyectos impulsados desde la entidad y asociados a la cartera de cuentas asignadas (por ejemplo, proyectos regulatorios)., • Analizar impactos e identificar posibles riesgos en primera instancia, proponiendo soluciones efectivas., • Liderar puntos de seguimiento con la clientela y equipos internos, para la resolución de acciones en curso (incidencias, mejoras, proyectos...), elaborando informes y presentaciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 4-5 años en medios de pago ya sea en consultoría, banca/fintech o sectores similares., • Conocimiento práctico de procesos, productos y tecnologías relacionadas con tarjetas (emisión, adquirencia), pasarelas de pago o transferencias., • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza., • Habilidades de análisis, problem solving, pensamiento estructurado., • Orientación a resultados, comunicación clara y experiencia en gestión de proyectos., • Autonomía, proactividad, resiliencia y capacidad de coordinar equipos multidisciplinares., • Inglés/Español. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Nuestra cultura se basa en la meritocracia, el alto rendimiento, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar talento tecnológico y generar nuevas oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional. 🎯 Rol y propósito de la beca Como Intern en IT Talent Sourcing & Lead Generation, formarás parte del equipo comercial y de selección apoyando tanto el reclutamiento de perfiles tecnológicos como el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás codo a codo con consultores expertos, aprendiendo el proceso completo del reclutamiento 360° en un entorno real, dinámico y meritocrático. Tu objetivo será doble: 🔹 identificar y atraer talento IT 🔹 contribuir a la generación de leads estratégicos con clientes actuales y nuevos 🧩 Tus responsabilidades principales 1. Captación de talento • Identificarás candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo, referencias y bases de datos internas, • Redactarás mensajes atractivos para despertar interés, • Participarás en entrevistas y preselección de perfiles tech 2. Expansión de red comercial • Desarrollarás relaciones con clientes actuales y potenciales, • Detectarás oportunidades para nuevos contactos y leads, • Participarás en acciones comerciales junto con consultores y managers 3. Gestión integral del proceso • Darás apoyo en todas las fases del reclutamiento: búsqueda, entrevistas, feedback y negociación, • Contribuirás a cerrar procesos exitosos y asegurar la mejor experiencia para candidatos y clientes 🚀 Lo que aprenderás durante la beca • Cómo buscar perfiles tech con metodología avanzada (booleanas, market mapping, herramientas ATS, etc.), • Cómo comunicar propuestas de valor a candidatos y empresas, • Cómo construir una red profesional en el entorno IT, • Cómo funciona el modelo 360°: sourcing, ventas, relación con clientes, cierre, KPIs 🌱 Perfil ideal Buscamos a alguien con: ✔️ Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH ✔️ Mentalidad comercial, orientada a resultados y a KPIs ✔️ Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido ✔️ Organización, ritmo y buena gestión del tiempo ✔️ Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas ✔️ Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos 🎯 Proyección profesional Esta beca no es solo una experiencia: es una puerta de entrada real a una carrera en reclutamiento IT y desarrollo comercial dentro de un grupo global. Al finalizar, tendrás la oportunidad de evolucionar hacia un rol Junior Consultant (360°), combinando reclutamiento, ventas y relación con clientes. 📌Proceso de Selección entre 7 y 10 dias Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Diseñar y documentar procesos para la implantación de la VMO, asegurando la estandarización y cumplimiento normativo., • Analizar el ciclo de vida de proveedores (selección, contratación, evaluación, renovación) y proponer mejoras. Definir KPIs y métricas para medir el rendimiento de proveedores y la efectividad de la VMO., • Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, IT) para asegurar la integración de procesos. Implementar herramientas tecnológicas para la gestión de proveedores y contratos., • Identificar riesgos y oportunidades en la relación con proveedores y proponer planes de mitigación. Formar y dar soporte a equipos internos en la adopción de procesos y herramientas de la VMO. Requisitos: • 5 años en análisis de procesos de gestión de proveedores., • Experiencia demostrable en implantación de oficinas de gestión (PMO, VMO) o proyectos similares., • Conocimientos técnicos: Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Conocimiento de BPMs ligeros. Muy valorable BPM de Alfresco. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: El mundo del SEO ha cambiado, y por tanto sabemos que nuestros proyectos deben de adaptarse a la nueva realidad: el consumidor no solo busca en línea, si no que utiliza los buscadores en la inteligencia artificial o redes sociales, por lo que nuestra estrategia también se tiene que adaptar a ello. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización tanto para buscadores tradicionales como para motores generativos (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento para SEO / AEO /GEO., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento del posicionamiento, y elaborar informes de KPIs que aporten aplicaciones concretas., • Colaborar con otros equipos para producir contenido relevante, atractivo y optimizado para diferentes plataformas, incluidas las de vídeo corto y social search., • Diseñar estrategias de digital PR y link building con medios, comunidades e influencers para fortalecer la reputación y la autoridad de dominio., • Experimentar con formatos y algoritmos de descubrimiento en plataformas sociales., • Analizar visibilidad más allá del tráfico orgánico: respuestas generadas por IA, interacciones sociales y conversiones no de marca. Si te apasiona el SEO, la evolución del contenido en la era de la inteligencia artificial y las nuevas formas de descubrimiento digital, queremos conocerte. Requisitos • Al menos 3-4 años de experiencia en las principales funciones descritas., • Que recientemente te has interesado o hayas trabajado en nuevas plataformas de búsqueda., • Que hayas trabajado con algunas de las siguientes herramientas: Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés, • Que pudieras residir en Madrid o venir a la oficina cuando fuera necesario por necesidades de proyecto. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido o presencial (a la elección de cada uno)., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? 🎯 En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? 🔎 • Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas., • Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso, • Análisis de Tolerancias, • Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo., • Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor/a Turístico con Italiano para nuestra oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

La persona que se incorpore como Staffing Coordinator colaborará estrechamente con el equipo de Staffing y el/la Staffing Manager, así como con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas. Funciones y responsabilidades Trabajarás estrechamente con el equipo de Staffing para: • Apoyar en la gestión diaria del proceso de staffing para el equipo de Consultoría., • Equilibrar las preferencias del equipo de Consultoría (industria, tipo de proyecto, localización, etc.) con las necesidades de los clientes y las preferencias de los Partners responsables del desarrollo de negocio., • Asegurar que las asignaciones a proyectos estén alineadas con las necesidades de desarrollo profesional y carrera de cada persona, dentro de las limitaciones del negocio., • Garantizar que el proceso de staffing esté alineado con los valores de la compañía de apertura, transparencia y equilibrio, fomentando un entorno de comunicación abierta sobre las oportunidades de proyecto., • Colaborar estrechamente con los equipos de staffing de otras geografías., • Participar en reuniones y llamadas internacionales para compartir recursos entre oficinas y sistemas., • Actuar como respaldo del/la Staffing Manager en periodos de alta carga de trabajo u otras necesidades operativas. Habilidades y competencias clave: • Titulación universitaria., • Máster en Recursos Humanos (muy valorable)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en firmas de servicios profesionales., • Dominio del inglés y español a nivel fluido (oral y escrito)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con habilidad para gestionar grandes volúmenes de información de forma precisa., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Fuertes habilidades organizativas, rigor y orientación al detalle., • Perfil colaborativo, dinámico, orientado al servicio y capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión., • Comodidad en la resolución de conflictos y en el manejo de situaciones sensibles relacionadas con personas., • Elevado nivel de integridad y fuerte compromiso con la confidencialidad. Se ofrece una incorporación a una compañía líder en su sector a nivel internacional, con una banda salarial desde 36.000€ B/A y diversos beneficios adicionales. Además, trabajarás en un modelo híbrido en sus oficinas en el centro de Madrid. Si te motiva conectar talento con oportunidades y contribuir al crecimiento profesional de las personas, !este reto es para ti¡

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Validación y Verificación de Sistemas Complejos en Indra, tu misión será la de realizar actividades de validación, verificación e integración de sistemas de defensa o entornos críticos para los proyectos más punteros de nuestro área de Air Defence. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: 🔹Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos. Idiomas: 🔹Nivel Intermedio-alto de Inglés para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Conocimientos: 🔹Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. 🔹Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. 🔹Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. 🔹Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables: 🔹Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. 🔹Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, Pytest, Jenkins, etc.). 🔹Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. 🔹Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? AIRDEF: El proyecto AirDef de Indra es una iniciativa para modernizar y reforzar la defensa aérea española, especialmente en los centros de mando, vigilancia, identificación y control del Ejército del Aire y del Espacio (conocidos como ARS). En esencia, AirDef es un sistema avanzado de mando y control aéreo que: • Integra y procesa datos de radares y sensores, como los radares Lanza 3D desarrollados también por Indra., • Detecta, identifica y sigue aeronaves y posibles amenazas, incluyendo misiles., • Coordina la respuesta de las unidades de defensa aérea en tiempo real. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio-fluido., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: Wellhub (Gympass), tickets restaurant, yoga, psicólogo, fisioterapia..., • Oficinas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, género, persona LGTBIQ+, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Actualmente buscamos un/a Piping Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de plantas de generación de energía. Responsabilidades clave: • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías utilizando herramientas como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Desarrollo de soportes, trazado de líneas, definición de caminos críticos y optimización de rutas según normativa y criterios de ingeniería., • Revisión y validación de isométricos y planos generales (P&ID, planos de disposición general, detalles de montaje, etc.)., • Elaboración de especificaciones técnicas de tuberías, accesorios y válvulas, así como generación de hojas de datos y documentación técnica del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas (civil, mecánica, eléctrica) para asegurar la integración del diseño y la correcta ejecución del proyecto., • Participación en revisiones de diseño y seguimiento de estándares internos y normativas internacionales aplicables. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en gestión del diseño con softwares como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D., • Dominio de español e Inglés fluido,mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día, • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!