Trabajos compras en XirivellaCrear alertas

Ingeniero de Compras con experiencia en consultoría e ingeniería informática, buscando un cambio profesional. Se requiere experiencia en Compras en ingenierías u Oil & Gas, manejo de herramientas eTool, SAP y Excel avanzado. Se valora formación en compras o comercio internacional.

¿Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.¿Qué buscamos?En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente.Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio.¿Cuál será tu misión?Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficienciaFunciones principales:Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos.Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos.Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia.Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción.Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva.Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave.Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas.Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión.Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación.Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado.¿Qué valoramos?Formación universitaria o máster.Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain.Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP.Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan.Inglés B2.Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan#J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia. • Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos., • Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos., • Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia., • Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción., • Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva., • Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave., • Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas., • Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión., • Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación., • Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado., • Formación universitaria o máster., • Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain., • Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP., • Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan., • Inglés B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario., • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico de Compras Senior, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento. La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo. • Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales., • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen., • Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones., • Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado., • Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión., • Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión., • Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo., • Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades., • Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección., • Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras., • Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas., • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos., • Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo., • Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa., • Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma)., • Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad., • Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras., • Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 34072Location: valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-14Valid through: 2026-12-15En Melt Group trabajamos para una empresa consolidada del sector de la construcción que busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar la gestión administrativa de la compañía, trabajando de forma transversal con los diferentes departamentos implicados en los proyectos de construcción.FuncionesSupervisión y coordinación de la gestión administrativa y contable de la empresa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Control y seguimiento de la facturación de los diferentes proyectos y obras. Gestión y seguimiento de facturas de proveedores y subcontratas. Coordinación con el departamento de Compras para el control de pedidos, albaranes, facturas y pagos. Coordinación con el departamento de Estudios y los equipos de obra para el correcto seguimiento administrativo y económico de los proyectos. Seguimiento de costes, presupuestos y desviaciones asociadas a las diferentes obras. Control y seguimiento de certificaciones, facturación a clientes y cobros. Supervisión de la documentación administrativa vinculada a proveedores, subcontratas y proyectos. Elaboración de informes y análisis de información económica y administrativa para Dirección. Coordinación y supervisión del equipo administrativo. Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de administración. RequisitosExperiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Administrativo/a o posición similar. Imprescindible experiencia previa en empresa constructora y conocimiento de la dinámica administrativa de proyectos de construcción. Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes. Experiencia trabajando de forma transversal con departamentos de Compras, Estudios, Producción y equipos de obra. Capacidad para comprender la gestión económica y administrativa asociada a diferentes proyectos simultáneamente. Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión/ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable con responsabilidad sobre el área de Administración. Participación en la gestión administrativa y económica de diferentes proyectos de construcción. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo y con contacto directo con diferentes áreas de la empresa. En Melt Group trabajamos para una empresa consolidada del sector de la construcción que busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar la gestión administrativa de la compañía, trabajando de forma transversal con los diferentes departamentos implicados en los proyectos de construcción.FuncionesSupervisión y coordinación de la gestión administrativa y contable de la empresa. Control y seguimiento de la facturación de los diferentes proyectos y obras. Gestión y seguimiento de facturas de proveedores y subcontratas. Coordinación con el departamento de Compras para el control de pedidos, albaranes, facturas y pagos. Coordinación con el departamento de Estudios y los equipos de obra para el correcto seguimiento administrativo y económico de los proyectos. Seguimiento de costes, presupuestos y desviaciones asociadas a las diferentes obras. Control y seguimiento de certificaciones, facturación a clientes y cobros. Supervisión de la documentación administrativa vinculada a proveedores, subcontratas y proyectos. Elaboración de informes y análisis de información económica y administrativa para Dirección. Coordinación y supervisión del equipo administrativo. Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de administración. RequisitosExperiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Administrativo/a o posición similar. Imprescindible experiencia previa en empresa constructora y conocimiento de la dinámica administrativa de proyectos de construcción. Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes. Experiencia trabajando de forma transversal con departamentos de Compras, Estudios, Producción y equipos de obra. Capacidad para comprender la gestión económica y administrativa asociada a diferentes proyectos simultáneamente. Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión/ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable con responsabilidad sobre el área de Administración. Participación en la gestión administrativa y económica de diferentes proyectos de construcción. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. xsgfvud Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo y con contacto directo con diferentes áreas de la empresa.

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia Funciones principales: Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos. Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos. Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia. Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción. Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva. Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave. Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas. Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión. Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación. Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado. ¿Qué valoramos? Formación universitaria o máster. Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain. Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP. Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan. Inglés B2. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Estamos gestionando un proceso para una compañía con más de 70 años de experiencia en el sector de la construcción de todo tipo de infraestructuras y edificación singular. Proyecto de obra civil de gran envergadura (túneles y pasos superiores). ¿Qué funciones vas a realizar? Supervisarás la ejecución de túneles y pasos superiores, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Planificarás y coordinarás equipos multidisciplinares, subcontratas y proveedores, asegurando el avance según plazo. Controlarás el presupuesto, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones. Velarás por el estricto cumplimiento de normativa de seguridad y calidad. Elaborarás informes periódicos de seguimiento: avances, incidencias, previsiones y mejoras. Coordinarás con administración, logística y compras para asegurar el suministro adecuado de materiales y equipos. Solucionarás incidencias técnicas y logísticas de manera ágil y eficaz. Garantizarás la correcta documentación de obra (actas, partes de control, reportes técnicos…). ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia en obra civil, carreteras, túneles o infraestructuras lineales Experiencia en entorno ferroviario o conocimiento de normativa ADIF (valorable) Experiencia en planificación, coordinación de equipos, control de ejecución y gestión de recursos. Manejo avanzado de herramientas como MS Project, Primavera P6, AutoCAD, etc. Formación en seguridad laboral y normativa ferroviaria. Ingeniería Civil, Caminos u otras titulaciones afines. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por el tramo. ¿Qué te vas a encontrar? Contrato indefinido. Zaragoza. Coche de empresa + combustible. Dietas. xhfqzwm Ayuda económica en el caso de tener que mudarte. Banda salarial: entre 35k y 45k.

Job ID: 33883Location: Lliria, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-07Valid through: 2026-10-30Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un/a Product Project Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación, especializada en el desarrollo y fabricación de productos para clientes nacionales e internacionales, ubicada en Lliria (Valencia).Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Buscamos un perfil con capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto de forma transversal, actuando como nexo entre las distintas áreas de la organización y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, plazos, calidad y rentabilidad.Misión del PuestoLa misión principal de la posición será liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando todas las áreas implicadas durante el ciclo de vida del proyecto, desde la conceptualización hasta la industrialización y lanzamiento al mercado.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad definidos, actuando además como punto de contacto con los clientes para garantizar el correcto avance de cada proyecto y detectar nuevas oportunidades de desarrollo e innovación.FuncionesLiderar de forma integral los proyectos de desarrollo de producto y nuevas gamas, liderando todas las fases desde la conceptualización hasta su lanzamiento al mercado.Gestión simultánea de múltiples proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio.Coordinación transversal entre los departamentos de Compras, Calidad, Operaciones y Comercial, asegurando la correcta ejecución de cada proyecto.Gestión completa del ciclo de vida del producto, desde la identificación de oportunidades hasta su seguimiento y evolución en el mercado.Definición, implementación y seguimiento del roadmap de producto, alineado con la estrategia de la compañía y las necesidades del mercado.Gestión y desarrollo de la relación con proveedores nacionales e internacionales.Negociación de costes, MOQ, plazos de suministro y condiciones comerciales, asegurando la competitividad y rentabilidad de las referencias.Realización de benchmarking, análisis de mercado y seguimiento de tendencias, identificando oportunidades de innovación y desarrollo.Coordinación y ejecución del lanzamiento de nuevas referencias, garantizando una correcta implantación en todas las áreas implicadas.Seguimiento de KPIs de producto y proyecto, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora continua.Participación en ferias, eventos y encuentros del sector para identificar nuevas oportunidades, tendencias y potenciales colaboradores.Requisitos del PerfilFormación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares.Experiencia previa de al menos 3-5 años en posiciones de Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto dentro del sector alimentación.Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos implicados.Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios.Capacidad para realizar seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto.Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros.Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders.Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentación.Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo.Entorno dinámico y multidisciplinar.Plan de desarrollo profesional. xqysrnhRetribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Job ID: 32744Location: Silla, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-04Valid through: 2026-06-12Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones y responsabilidades: Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades: Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica. Funciones y responsabilidades: Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades: Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. xqysrnh Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores)., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes., • Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente., • Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia., • Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial., • Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades., • Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness., • Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos., • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos., • Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica., • Experiencia en exportación retail en mercados europeos., • Conocimiento de la operativa de distribución internacional., • Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma)., • Red de contactos en retail y/o distribución internacional., • Conocimiento de otros idiomas., • Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata., • Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico., • Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia., • Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales., • Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV yÚnetea nuestro equipo en RAGATEX! Buscamos talento para nuestra vacante: Becario/a Ecommerce. Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras; Ventas;Contabilidad, Marketplace; IT. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: - Soporte en la gestión diaria de las operaciones. - Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo. - Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio - Análisis de productos y precios en el mercado online - Creación de fichas de productos - Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento - Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio. - logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible)✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

¿Buscas dar un salto en tu carrera liderando el mantenimiento y la eficiencia energética en el dinámico sector retail?Si te apasiona la gestión de instalaciones, el liderazgo de equipos y buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto directo en la experiencia del cliente, ¡esta es tu oportunidad!nuestro clienteImportante y reconocida empresa del sector retail y gran consumo busca a un/a Responsable de Mantenimiento y Energía. Es una compañía consolidada, que valora el talento y te permitirá trabajar en un entorno dinámico enfocado en la mejora continua de sus instalaciones en Madrid.funcionesComo pieza clave del equipo, reportarás directamente al Responsable Territorial y colaborarás estrechamente con la Dirección de la tienda.Tus responsabilidades principales serán:Gestionar y planificar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria.Coordinar y liderar a un equipo de entre 2 y 3 personas a tu cargo.Garantizar el cumplimiento estricto de la legislación vigente y las normativas internas para asegurar un entorno óptimo para empleados y clientes.Actuar como interlocutor principal durante las inspecciones y controles internos de calidad.Liderar las transformaciones y el acondicionamiento de los espacios comerciales (temporales o permanentes) para optimizar la exposición de productos y dinamizar las ventas.requisitosExperiencia demostrable de al menos 2 años desempeñando funciones similares.Conocimientos sólidos y avanzados en instalaciones eléctricas, equipos de frío, climatización e infraestructuras generales.Dominio a nivel avanzado del entorno Google Workspace.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte entre las tiendas asignadas de la zona. - Flexibilidad horaria y disponibilidad telefónica para la resolución de posibles incidencias urgentes (de 22:00 h a 8:00 h).Muy valorable: Contar con carnets profesionales específicos (frigorista, calefactor, etc.).beneficiosEstabilidad laboral mediante un contrato indefinido.Salario de 30.000 € brutos anuales, más un atractivo bonus variable de 3.000 €.Plan de retribución flexible diseñado a tu medida: incluye seguro médico, transporte y ticket restaurante.Beneficios sociales exclusivos, como descuentos en compras y gasolineras, además de la opción de participar en el accionariado de la empresa.Horario de referencia de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas.Organización de turnos pensada para tu descanso: se trabaja únicamente un sábado cada tres semanas, y esa semana disfrutarás del viernes libre.

Eosol Group, líder en energías renovables, busca un Strategic Buyer remoto para gestionar compras estratégicas a nivel global, con foco en herramientas de instalación para aerogeneradores y CAPEX. El candidato ideal posee 5–8 años de experiencia, inglés avanzado y capacidad de negociación y análisis de costes.Se valora alemán y experiencia en sector eólico. Se ofrece modalidad de trabajo remoto desde España, entorno internacional y posibilidad de desarrollo en proyectos eólicos de gran#J-18808-Ljbffr

Dirigir la compra de packaging o ingredientes.Reclamaciones con el cliente y el proveedor.Establecer acuerdos comerciales favorables con los proveedores, negociando términos y condiciones que garanticen precios competitivos, plazos de entrega adecuados y los niveles de calidad requeridos.Buscar opo

¿Tienes experiencia en gestión de pedidos internacionales, dominas el inglés y el francés y te motiva trabajar en un entorno dinámico? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde Adecco , buscamos incorporar un/a Gestor/a de Ventas – Pedidos de Exportación , cuya misión será asegurar la correcta gestión y entrega de pedidos internacionales, garantizando la satisfacción del cliente durante todo el proceso. ¿Cuáles serán tus funciones? Recepción y revisión de pedidos y proformas de clientes internacionales. Preparación de proformas en JD Edwards . Comunicación continua con clientes (teléfono y email). Confirmación, creación y seguimiento de pedidos en el sistema. Coordinación con los equipos de planificación, logística y compras. Traducción de documentación para dar soporte a otros departamentos. Asignación de pedidos a cargas y creación de las mismas en JD Edwards. Solicitud de transporte y seguimiento de expediciones. Gestión integral de reclamaciones e incidencias, en coordinación con las áreas implicadas y proveedores. Gestión de devoluciones, abonos y cierre de incidencias. Elaboración y seguimiento de indicadores de calidad. ✅ Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar. Idiomas: Inglés nivel B2 y francés avanzado. Conocimientos: Manejo avanzado de Office. Experiencia con JD Edwards (muy valorable). ¿Qué ofrecemos? Contrato estable . Salario: 30.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 h (con 1,5 h de descanso). Ubicación: Chiva (Valencia). Acceso a beneficios sociales, descuentos y promociones por formar parte de la comunidad Adecco. ✨ ¡Esperamos conocerte pronto! Si encaja contigo o con alguien de tu red, no dudes en inscribirte o compartir.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico de Compras Senior, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento.La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo.Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía.Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales.Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen.Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones.Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado.Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión.Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión.Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades.Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección.Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras.Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas.Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación.Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos.Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores.Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo.Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa.Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma).Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad.Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras.Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Estel, expertos en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para nuestra delegación en Valencia. Si quieres formar parte del equipo técnico que da soporte estratégico a proyectos nacionales e internacionales, participando desde la fase de estudio hasta la ejecución en obra, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será responsable del desarrollo técnico y optimización de proyectos de instalaciones mecánicas, garantizando viabilidad, eficiencia económica y apoyo continuo a producción. Funciones principales Revisión y análisis técnico de proyectos de instalaciones mecánicas para su correcta ejecución. Desarrollo de planos, detalles constructivos y soluciones técnicas adaptadas a obra. Planificación de necesidades de materiales en coordinación con Producción y Compras. Elaboración de comparativos técnicos y apoyo en la optimización de costes. Redacción de documentación técnica y especificaciones de ejecución. Propuesta de mejoras técnicas y adaptación de proyectos a la realidad constructiva. Soporte técnico continuo a Jefes de Obra y Project Managers. Coordinación técnica con proveedores y validación de soluciones. Verificación de cumplimiento normativo y estándares de calidad. Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica o en ejecución de instalaciones mecánicas. Conocimiento sólido en climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, PCI y aerotermia. Experiencia en revisión y desarrollo de proyectos de instalaciones. Manejo avanzado de CAD y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica, orientación a detalle y optimización técnica-económica. Residencia en Valencia o disponibilidad para establecerse en la zona. Se valorará Experiencia en proyectos hoteleros o residenciales de lujo. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento en normativa de eficiencia energética. Experiencia previa en ejecución de obra. #J-18808-Ljbffr

Importaco Casa Pons SA busca un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la factoría, garantizando fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones. Se valorará experiencia industrial, liderazgo de equipos y orientación a la mejora continua. Definirá planes de mantenimiento y gestionará presupuesto, compras y proyectos de renovación. Se requiere formación en Ingeniería y 8 años de experiencia, además de inglés B2. #J-18808-Ljbffr

CERAI busca un/a Responsable del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales en Valencia. Liderarás el equipo, definirás planes operativos y garantizarás la transparencia y eficiencia en la gestión. Gestionarás el presupuesto anual, contabilidad, auditorías y cumplimiento normativo; coordinarás RR. HH., TIC y compras, trabajando con financiadores y entidades públicas. Se valorará experiencia en cooperación internacional y conocimiento de normativas de financiación, además de dominio #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.¿Cuentas con una sólida trayectoria en ventas B2B, liderando equipos comerciales multicartera y asegurando el cumplimiento de objetivos exigentes? ¿Te apasiona diseñar e implementar estrategias comerciales, inspirar a tu equipo y garantizar la excelencia en cada etapa del proceso de ventas?En ISPROX seleccionamos, para nuestro cliente, una reconocida compañía del sector de la distribución,un/a Jefe/a de Ventascon visión estratégica, liderazgo probado y experiencia consolidada para dirigir su equipo comercial y maximizar los resultados en su área asignada.¿Cuáles serán tus funciones?- Responsable de la ejecución de la estrategia comercial en su zona.- Liderar el equipo de ventas, asignar objetivos y planificar rutas.- Gestionar oportunidades y asegurar el cumplimiento de políticas comerciales.- Supervisar la calidad del asesoramiento técnico-comercial.- Colaborar con compras y aprovisionamiento para optimizar el servicio al cliente.- Identificar necesidades de formación y evolución del equipo.Requisitos- Titulación superior.- Formación complementaria en ventas, liderazgo o gestión comercial.- Más de 5 años en ventas B2B, preferentemente en sectores técnicos.- Mínimo 2 años liderando equipos comerciales multicartera.Se ofrece- Salario 50K + 10% variable, valorable.- Coche de empresa.- Más allá del aspecto económico, apostamos por el crecimiento personal y profesional dentro del equipo, asegurando que cada miembro pueda desarrollar su potencial al máximo. xhfqzwm Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional... ¡Este es tu momento!

En coordinación con los órganos de gobierno y dirección de CERAI, la persona responsable se encargará de la dirección del área, implementando sus líneas de desarrollo de acuerdo con las políticas y planes establecidos. El objetivo principal es proveer el soporte administrativo, financiero, de gestión de personas y tecnológico necesario para el funcionamiento eficiente, seguro, legal, transparente y equitativo de CERAI, asegurando el uso óptimo de los recursos y el bienestar de las personas. Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero de 2026) • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales., • Posgrado u otros títulos en gestión de organización y/o calidad y/o gestión de entidades., • Formación específica en programas de contabilidad y de gestión empresarial Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Imprescindible una visión global y de liderazgo de las funciones financieras y de administración., • Experiencia en uso de programas de gestión empresarial y contabilidad, • Experiencia con responsabilidad sobre un equipo de personas., • Experiencia en el sector de Cooperación Internacional/Ayuda Humanitaria y con la Administración Pública. Otros conocimientos profesionales: • Dominio de herramientas informáticas: paquete Office y Google Suite., • Conocimiento de las normativas de justificación de los principales financiadores españoles (AECID, comunidades autónomas) y de la UE., • Conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto., • Conocimientos de francés e inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimientos de valenciano o catalán Competencias • Genéricas: Compromiso con los valores de CERAI, trabajo en equipo y conocimiento organizacional., • Específicas: Iniciativa y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas, liderazgo, dirección de personas, organización y planificación, orientación al orden y la calidad, flexibilidad y capacidad de negociación., • Formación de postgrado financiera y contable., • Experiencia en la dinamización de equipos de trabajo., • Formación en agroecología y desarrollo rural., • Experiencia y vinculación previa con CERAI. Gestión y liderazgo del área: • Dirigir y coordinar al equipo técnico del área, supervisando la ejecución de sus funciones para asegurar la coherencia y efectividad del trabajo., • Elaborar los planes operativos del departamento y asegurar su correcto cumplimiento., • Definir, implementar y supervisar la política económico-financiera y administrativa de la entidad, velando por la transparencia y la calidad de los procedimientos. Gestión económica y financiera: • Elaborar y supervisar el cumplimiento del presupuesto global anual de la organización en coordinación con el resto de áreas., • Gestionar la contabilidad general y analítica y elaborar las cuentas anuales e informes económico-financieros., • Atención y supervisión de los procesos de auditorías internas y externas, • Dirección y supervisión de los procesos fiscales., • Asesorar en materias fiscales, jurídicas, contables y laborales., • Apoyar y supervisar la gestión económico-financiera de proyectos y la preparación de las justificaciones económicas a los financiadores., • Gestionar la tesorería, la facturación y la relación con entidades de crédito., • Relación con auditores, asesores y administradores. Gestión administrativa y de servicios generales: • Supervisar la gestión de oficinas, infraestructuras y servicios generales., • Definir y controlar la política de compras y contratación., • Gestionar el cumplimiento normativo (asociaciones, utilidad pública, legalizaciones) y el mantenimiento de la información institucional. Gestión de personas (RR. HH.): • Gestionar de forma ejecutiva la política laboral de la entidad, en línea con las políticas de igualdad y la estrategia pro-equidad., • Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Acompañar los procesos de reclutamiento y selección en coordinación con los departamentos. Gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC): • Definir, implementar y controlar los recursos tecnológicos de soporte a la gestión., • Gestionar el parque informático, los servicios TIC y la ciberseguridad., • Gestionar y controlar los repositorios de información en la nube. Coordinación y participación: • Coordinar con el resto de departamentos, sedes y delegaciones., • Participar activamente en los órganos de gobierno y dirección de la entidad., • Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos internos en todas las áreas de su competencia., • Lugar de trabajo : Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia)., • Jornada laboral : Completa, 40 horas semanales., • Salario : Según las tablas salariales de la organización. CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 32164Location: Chiva, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua. Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta. Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 1. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 1. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 1. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 1. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 1. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para "poner orden" en entornos poco estructurados. xqysrnh Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

En OCN somos expertos en la construcción de proyectos de alto valor añadido y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de producción quien dará todo el apoyo a la ejecución de uno o varios proyectos de construcción, así como de la gestión técnica y económica de ellos. La zona de actuación será Valencia Sur.Funciones y responsabilidadesControl de cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y económicos.Control de producción y ejecución de obras.Comunicación asertiva con transparencia y eficacia.Inteligencia emocional.Representación de la empresa hacia el cliente y Dirección Facultativa.Capacidad para realizar contrataciones y aprobación de compras, en dependencia directa del Jefe de obra.Supervisar el alcance del proyecto y proponer modificados.Cierres económicos (certificaciones y cierres mensuales de resultados).Control de albaranes y gestión de facturas. Tareas a desempeñar Revisar estudiar y analizar los proyectos adjudicados. Repasar contratos y presupuestos.Implantación y replanteo inicial de las obras.Preparar la planificación técnico-económica de obra y vigilar su cumplimiento y su optimización.Vigilar la preparación y la ejecución técnica de la obra, respetando las medidas de seguridad y exigencias de calidad.Firmar los pedidos de materiales, presupuestos y contratos de industriales previa revisión del jefe de obra.Decidir los medios auxiliares necesarios para la correcta ejecución de la obra con el jefe de obra.Apoyar el trabajo de colaboradores (jefes de obra, encargados, capataces…)Medición de destajos, gestión de personal en obra y fijar tareas.Mantener relación con las unidades de empresa que intervienen en la ejecución de la obra.Preparar con el jefe de obra las certificaciones mensuales de la obra. Es imprescindible implicación y compromiso, capacidad de adaptación a los cambios, estar habituado a trabajar con procedimientos, orientación a objetivos/calidad/rentabilidad. Se ofrece · Estabilidad laboral en compañía en constante desarrollo.· Ambiente de trabajo positivo.· Contrato indefinido.· Salario a convenir.· Excelente oportunidad de desarrollo profesional y personal. Si te interesa la propuesta y crees que cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar a esta solicitud! Requisitos del puesto: Título de Arquitecto técnico. Se valorarán las candidaturas sin experiencia.Conocer software de gestión de proyectos. Formación en Lean Construction & Project Management.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos un Experto en Derecho Aduanero y Comercio Internacional cuya misión principal será garantizar la seguridad jurídica de las operaciones globales de Axial. Será el máximo responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas aduaneras, regímenes comerciales, sanciones internacionales y control de exportaciones en múltiples jurisdicciones, actuando como el nexo legal ante autoridades aduaneras globales. Además, desempeñará un papel activo en la optimización fiscal arancelaria, analizando de forma continua los productos de la empresa para identificar clasificaciones HS que generen beneficios económicos y reduzcan la carga tributaria en aduana. Esta posición combina el cumplimiento normativo con una visión estratégica orientada al ahorro de costes y la competitividad internacional. • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción, • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Gestión global de operaciones aduaneras: Gestionar y supervisar las operaciones de importación y exportación en todos los mercados, sin limitación geográfica, coordinando con transitarios, agentes de aduanas y autoridades locales para garantizar el correcto despacho de las mercancías., • Análisis de nuevos mercados: Evaluar, antes de la entrada de la empresa, los requisitos aduaneros, arancelarios y regulatorios de cada jurisdicción, elaborando un mapa de riesgos, costes y oportunidades., • Clasificación arancelaria y optimización fiscal: Revisar de forma proactiva la clasificación arancelaria de los productos (códigos HS/NC), identificar oportunidades de reclasificación, preferencias o exenciones, y evaluar el impacto fiscal de nuevas gamas desde la fase de diseño, en colaboración con Producto, Ingeniería e I+D., • Acuerdos comerciales, origen y recuperación de aranceles: Gestionar y aprovechar los acuerdos de libre comercio, las reglas de origen y los regímenes preferenciales, así como impulsar revisiones retroactivas y procedimientos de devolución de aranceles pagados en exceso., • Cumplimiento, sanciones y controles de exportación: Asegurar el cumplimiento de la legislación aduanera local, los controles de exportación —incluidos EAR, ITAR y el Reglamento de la UE sobre productos de doble uso—, las sanciones internacionales de OFAC, la UE y la ONU, los embargos, las listas de partes denegadas y las restricciones específicas de cada país., • Due diligence y licencias: Realizar la debida diligencia sobre clientes, proveedores y terceros en operaciones de alto riesgo, detectar partes restringidas o señales de alerta y gestionar las licencias de importación y exportación exigidas en cada país., • Registros, autorizaciones y documentación: Mantener actualizados los registros, licencias y autorizaciones necesarios en cada jurisdicción —incluidos EORI y números de importador o exportador— y garantizar la correcta preparación, revisión y conservación de facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, documentos de transporte y declaraciones aduaneras., • Regímenes aduaneros especiales: Gestionar y auditar jurídicamente los regímenes aduaneros económicos o especiales —depósitos aduaneros, perfeccionamiento activo y pasivo, y zonas francas— para optimizar la cadena de suministro sin generar riesgos fiscales., • Auditorías, inspecciones y defensa jurídica: Coordinar auditorías internas y externas, representar a la empresa ante inspecciones aduaneras, responder a requerimientos de autoridades fiscales y aduaneras y gestionar procedimientos de corrección, declaraciones voluntarias, recursos administrativos y la defensa jurídica en materia de comercio exterior., • Jurisprudencia y resoluciones vinculantes: Analizar la jurisprudencia aduanera internacional y las resoluciones vinculantes, incluidas las decisiones de información arancelaria vinculante en la UE y la CBP Binding Rulings en EE. UU., para aplicarlas estratégicamente a la clasificación, el origen y la valoración de las mercancías., • Asesoramiento y formación interna: Actuar como referente interno en normativa aduanera, clasificación de productos y operativa de comercio exterior, y formar a los equipos de Compras, Ventas, Logística, Producto, Ingeniería e I+D., • Seguimiento ejecutivo: Elaborar informes para la dirección sobre ahorros arancelarios obtenidos, riesgos mitigados y oportunidades de optimización identificadas., • Formación: Grado enDerecho, Comercio Internacional, o similar, idealmente con un Máster o Postgrado en Derecho Aduanero o Fiscalidad Internacional., • Se valora certificación profesional en comercio exterior o aduanas (CCS, CUSECO, CITBA o equivalente internacional)., • Formación especifica en clasificación arancelaria (HS/NC) y valoración aduanera (es un requisito preferente, pero no excluyente)., • Mínimo 5 años de experiencia en comercio exterior internacional, con exposición a múltiples mercados dentro y fuera de la UE. #J-18808-Ljbffr

En Importaco , somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral. • Dirigir la compra de packaging o ingredientes, • Innovación y sostenibilidad, • Analizar el ahorro en coste, • Reclamaciones con el cliente y el proveedor, • Establecer acuerdos comerciales favorables con los proveedores, negociando términos y condiciones que garanticen precios competitivos, plazos de entrega adecuados y los niveles de calidad requeridos., • Buscar oportunidades para optimizar costos y mejorar la rentabilidad mediante el análisis del mercado, las tendencias, la competencia, las soluciones y los proveedores potenciales., • Supervisar el desempeño de los proveedores y evaluar periódicamente la calidad, los costos y el cumplimiento del contrato, implementando medidas correctivas cuando sea necesario., • Garantizar y coordinar la resolución de problemas y quejas de los clientes de forma eficaz y oportuna, ofreciendo soluciones adecuadas y coordinándose con otros departamentos si es necesario., • Participar en el proceso de licitación aportando información sobre los costos asociados al embalaje, buscando la solución más competitiva y la satisfacción del cliente., • Participar en el proceso de diseño del lineal junto al cliente para optimizar el embalaje en el transporte y en el lineal., • Aportar y participar en nuevos proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o mejora de los actuales para satisfacer las necesidades del mercado y de los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad., • Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la organización para garantizar una coordinación eficaz en todas las actividades empresariales., • Gestionar equipo internacional. Por ello, es esencial tener nivel intermedio-alto de italiano. #J-18808-Ljbffr

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica., • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético., • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua, • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación, • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha, • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial, • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones, • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños, • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado., • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Account Executive - Comunidad ValencianaAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.Desdeonhunters, buscamos un/aAccount Executivepara unirse a una compañía especializada en prevención de infecciones hospitalarias. La empresa, con desarrollo propio de productos de desinfección de material quirúrgico y superficies, busca una persona con experiencia comercial y gran capacidad técnica para expandir su presencia en hospitales y clínicas de su zona asignada.Ubicación:Comunidad Valenciana (con cobertura de zona incluyendo Albacete)Modalidad:Remoto con visitas frecuentesContrato:IndefinidoSalario fijo:40.000 – 46.000 € brutos anuales¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ampliar la cartera de clientes en hospitales y clínicas, promocionando soluciones técnicas orientadas a la prevención de infecciones hospitalarias. Actuarás como nexo clave entre el producto y el cliente, con visitas, formaciones y presentaciones que pongan en valor el impacto clínico de las soluciones ofrecidas.Tus principales responsabilidades serán:Promocionar productos de desinfección hospitalaria en hospitales y clínicas.Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores clave (enfermería, compras, prevención, etc.).Detectar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.Elaborar propuestas, gestionar el ciclo de venta y realizar seguimiento de cuentas.Participar en demostraciones técnicas y formaciones en cliente.Experiencia comercial previa, idealmente en entorno hospitalario.Habilidades de comunicación, negociación y cierre.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona.Residencia en la Comunidad Valenciana o cercanías.Conocimiento de productos de desinfección, control de infecciones o material quirúrgico.Experiencia en venta técnica consultiva. xhfqzwm Uso de herramientas CRM o ERP comercial.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece modalidad de trabajo remoto desde España, entorno internacional y posibilidad de desarrollo en proyectos eólicos de gran #J-18808-Ljbffr. Eosol Group, líder en energías renovables, busca un Strategic Buyer remoto para gestionar compras estratégicas a nivel global, con foco en herrami

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Formación en una empresa del sector de la formación en Madrid.Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías.¿Qué harás en tu día a día? Interlocución con clientes.Recepción de las solicitudes de formación por parte de los clientes.Realizar la carga en Abilitia de las AAFF.Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma.Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online.Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF.En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH.Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF.Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE.Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador.Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF.Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s.Facturación.¿Qué buscamos en ti?Formación: Titulación universitaria, ciclo formativo de grado medio y/o superior.Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada.Programas específicos de formación.Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE.Usuario avanzado de Google Workspace.Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinidoJornada completa (39h semanales)Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horariaPuesto híbrido en Madrid tras periodo de formaciónSalario: 21-23K brutos anuales¿Estás preparado/a para el reto? ¡Envía tu CV y comienza tu nueva aventura!

Importaco Casa Pons SA busca un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la factoría, garantizando fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones. Definirá planes de mantenimiento y gestionará presupuesto, compras y proyectos de renovación.

Se busca personal para el servicio de ayuda a domicilio en Valencia y pueblos del área metropolitana, dirigido a personas dependientes. Entre las funciones destacan el aseo personal, la limpieza del hogar, la realización de compras, el acompañamiento y apoyo en gestiones, las movilizaciones con g

Job ID: 33573Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, buscamos para empresa del sector alimentación busca incorporar un/a Senior Buyer para reforzar su área de Compras. La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Compras y tendrá como misión garantizar el suministro continuo de productos y servicios necesarios para la actividad de la compañía, asegurando los estándares establecidos de calidad, coste y servicio. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Misión del puesto Asegurar el abastecimiento eficiente y continuado de materiales, productos y servicios estratégicos para la organización, contribuyendo a la optimización de costes, la mejora continua de la cadena de suministro y el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. Principales responsabilidades La persona incorporada será responsable de la gestión integral de las compras y del desarrollo de la estrategia de aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales y la adecuada relación con los proveedores. Entre sus principales funciones estarán: Gestionar las compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía. Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. Realizar el seguimiento y evaluación continua del desempeño de los proveedores en colaboración con el área de Calidad. Definir criterios de selección de proveedores y adjudicación de contratos. Liderar procesos de homologación de materias primas y nuevos proveedores. Desarrollar planes alternativos de suministro que minimicen riesgos y garanticen la continuidad del negocio. Colaborar con los equipos de Aprovisionamiento en la definición de políticas de stock y niveles mínimos de seguridad. Gestionar incidencias con proveedores y coordinar su resolución con las áreas implicadas. Participar en los procesos de cierre mensual relacionados con compras y aprovisionamiento. Elaborar y mantener procedimientos, reportes, indicadores y herramientas de control propias del departamento de Compras. RequisitosFormaciónGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulación similar. ExperienciaExperiencia mínima de 6 años en posiciones de Compras, Procurement o Supply Chain. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Valorable experiencia previa en entornos industriales o compañías del sector alimentación. ConocimientosNivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. Manejo de software de gestión empresarial (ERP). Nivel de inglés B2 o superior. Competencias Buscamos una persona con una elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, que aporte: Excelentes habilidades de negociación. Capacidad analítica y orientación al dato. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y proactividad. Perseverancia y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Espíritu colaborativo y trabajo en equipo. Qué ofrecemosIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de compras y desarrollo de proveedores. Entorno dinámico, estable y orientado a la mejora continua. xqysrnh Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain.

Actemium Spain, parte de VINCI Energies, busca un/a Project Manager para liderar proyectos industriales en Valencia.Coordinarás ingeniería, compras, logística y ejecución, asegurando alcance, plazos, coste y seguridad, manteniendo contacto directo con el cliente.Ofrecemos contrato indefinido y e

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia Elaborar y mantener el forecast de demanda , incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos. Transformar la demanda en un plan semanal de producción , considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos. Optimizar el inventario de producto terminado , garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia. Preparar y liderar las sesiones de S&OP , facilitando información de demanda, inventario y producción. Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva. Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting , actuando como usuario clave. Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas. Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión. Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación. Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado. Formación universitaria o máster. Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain. Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP . Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan . Inglés B2 . Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario. Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. Trabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

CERAI busca un/a Responsable del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales en Valencia. Liderarás el equipo, definirás planes operativos y garantizarás la transparencia y eficiencia en la gestión. Gestionarás el presupuesto anual, contabilidad, auditorías y cumplimiento normativo; coordinarás RR.HH., TICy compras, trabajando con financiadores y entidades públicas. Se valorará experiencia en cooperación internacional y conocimiento de normativas de financiación, además de dominio#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de la planificación y el correcto funcionamiento del proceso productivo, desde la gestión de residuos y almacén hasta la fabricación de reciclados.Actuará como nexo entre Producción, Mantenimiento, Compras, Ventas y Prevención de Riesgos Laborales.Es

Empresa distribuidora busca un Líder de Supply Chain con experiencia en planificación, compras y producción.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impacto:Buscamos un/a Certification Lead para liderar proyectos de certificación y cumplimiento regulatorio de nuestros productos de energía solar fotovoltaica (PV) y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel internacional.Serás responsable de garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares y requisitos regulatorios de los diferentes mercados, liderando el proceso completo de certificación desde la planificación y gestión de proveedores hasta la obtención de certificados y la evaluación técnica de ensayos.Trabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Calidad, Product Management, Industrialización y Compras, coordinando laboratorios y organismos certificadores internacionales, anticipando cambios normativos y contribuyendo a acelerar la llegada de nuevos productos al mercado.Serás una pieza clave para asegurar el acceso de nuestros productos a mercados internacionales, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al lanzamiento exitoso de soluciones innovadoras en el sector de las energías renovables.Liderar proyectos de certificación de nuevos productos y mantenimiento de certificaciones existentes.Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, UL, IEEE, EN, NEC y Grid Codes).Definir estrategias de ensayo, coordinar pruebas y analizar resultados técnicos.Gestionar la relación con laboratorios y organismos certificadores a nivel global.Coordinar plazos, costes, riesgos y recursos asociados a los proyectos de certificación.Identificar impactos regulatorios y promover acciones que reduzcan tiempos de certificación y aceleren el time-to-market.Buscamos personas con:Formación académica: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Energética o similar.Valorable formación de posgrado o especialización en certificación de producto, normativa eléctrica o energías renovables.Experiencia previa: Experiencia sólida en gestión de proyectos de certificación de producto en entornos industriales o tecnológicos.Experiencia trabajando con estándares internacionales como IEC, UL, IEEE, EN, NEC y/o códigos de red (Grid Codes).Experiencia coordinando laboratorios externos, organismos certificadores y procesos de ensayo.Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente, incluyendo planificación, presupuesto, seguimiento de hitos y gestión de riesgos.Valorable experiencia en el sector de energía fotovoltaica, almacenamiento energético (BESS), electrónica de potencia, inversores o energías renovables.Idiomas: Inglés B2-C1.Conocimientos técnicos: Conocimiento de procesos de certificación y homologación de producto para mercados internacionales.Capacidad para interpretar estándares técnicos y requisitos regulatorios.Conocimientos de ensayos eléctricos, validación de producto y análisis de resultados.Familiaridad con requisitos de conexión a red y Grid Codes.Conocimientos de gestión documental asociada a auditorías y certificaciones.¿Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible y posibilidad de teletrabajar (según el puesto de trabajo).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Responsable de Compras para la industria alimentaria, con experiencia en gestión de proveedores, negociación de precios y control de costes.Deberá asegurar la calidad y seguridad alimentaria.

MELT GROUP busca un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid.Se encargará de gestionar compras, negociar con proveedores, coordinar con producción y logística, y asegurar el abastecimiento cumpliendo normas d

Importaco busca un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción, asegurando disponibilidad de producto, niveles de inventario óptimos y alto servicio al cliente. La persona coordinará con ventas, marketing, producción y compras, transformando la demanda en un plan de producción ejecutable y alineado con la capacidad y la estrategia de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Compras Técnicas y de Maquinaria Mercadona Valencia, Valencian Community, Spain Join to apply for the Ingeniero/a de Compras Técnicas y de Maquinaria role at Mercadona Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo.

Buscamos una persona para garantizar la evaluación, homologación, seguimiento y mejora del desempeño de proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad, sostenibilidad documental y estándares de cliente. El puesto actuará como referente corporativo en gestión de proveedores QA, coordinando criterios homogéneos entre fábricas, Compras, I+D, Supply Chain y proveedores críticos. • Homologación y evaluación de proveedores : Definir y gestionar el proceso corporativo de alta, evaluación inicial, aprobación, bloqueo y reevaluación periódica de proveedores de materias primas, ingredientes, packaging, co-manufacturers, servicios relevantes y materiales en contacto con alimentos., • Gestión del riesgo proveedor : Clasificar proveedores por criticidad, categoría, país, historial, certificaciones, resultados analíticos, reclamaciones y desempeño, estableciendo planes de control y frecuencias de seguimiento proporcionales al riesgo., • Auditorías a proveedores : Planificar, ejecutar y/o coordinar auditorías de homologación, seguimiento y reactivas, emitir informes, acordar planes de acción y verificar el cierre eficaz de desviaciones., • Documentación y especificaciones : Asegurar la disponibilidad, vigencia y coherencia de fichas técnicas, certificados, declaraciones de alérgenos, OGM, contaminantes, migración, BSE/TSE, halal/kosher cuando aplique, certificados GFSI y requisitos legales/cliente., • Desempeño y mejora continua : Implantar indicadores corporativos de proveedores, analizar reclamaciones, no conformidades, desviaciones analíticas, incidencias logísticas con impacto QA y promover planes de mejora con Compras y Operaciones., • Gestión de incidencias : Liderar la investigación de incidencias de calidad o seguridad alimentaria imputables a proveedor, coordinando contención, evaluación de impacto, acciones correctivas y comunicación interna/externa., • Soporte a compras e innovación : Participar en búsqueda, validación y cambios de proveedor o materia prima, aportando criterio QA desde fases tempranas para evitar riesgos de seguridad alimentaria, cumplimiento o continuidad de suministro., • Criterio corporativo y procedimientos : Crear y armonizar procedimientos, checklists, formularios, matrices de riesgo y criterios mínimos de aceptación para todas las compañías y centros del grupo., • Cumplimiento de estándares y clientes : Asegurar que la gestión de proveedores cumpla requisitos BRCGS/IFS/FSSC/ISO, requisitos de clientes retail, marca privada, exportación y políticas internas del grupo., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento , con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario que favorece la conciliación : jornada partida de lunes a jueves, viernes por la tarde libre y jornada intensiva de 08:00 a 15:00 durante julio y agosto ., • Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes para empleados., • Herramientas de trabajo incluidas : portátil y teléfono móvil de empresa. Grado o licenciatura en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Agroalimentaria, Nutrición o similar. Valorable formación de posgrado en calidad y seguridad alimentaria, auditoría, gestión de proveedores, sistemas GFSI, compras técnicas o gestión de riesgos. Mínimo 4-6 años de experiencia en calidad/seguridad alimentaria, gestión de proveedores, auditorías, calidad corporativa, calidad de planta o sistemas de gestión. Experiencia en industria alimentaria , preferiblemente en entornos multisite, multicategoría, retail, marca privada, exportación o gran consumo Damel, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la integración #J-18808-Ljbffr

Eosol Group, líder en energías renovables, busca un Strategic Buyer remoto para gestionar compras estratégicas a nivel global, con foco en herramientas de instalación para aerogeneradores y CAPEX. El candidato ideal posee 5–8 años de experiencia, inglés avanzado y capacidad de negociación y análisis de costes. Se valora alemán y experiencia en sector eólico. Se ofrece modalidad de trabajo remoto desde España, entorno internacional y posibilidad de desarrollo en proyectos eólicos de gran #J-18808-Ljbffr

Empresa de distribución en Valencia busca un Ingeniero/a de Compras Técnicas y Maquinaria con grado en Ingeniería Técnica, experiencia en el sector industrial y habilidades de negociación.

Back MRO/MRP Manager Purchasing VALENCIA, Valencia Permanent May 23, 2025 EL CLIENTE Compañía del Sector Agroalimentario - Valencia Ciudad. Responsabilidades Principales: Responsable de definir y liderar las estrategias de aprovisionamiento y compra de materiales y servicios relacionados con el mantenimiento, la reparación y las operaciones (MRO) en todas las plantas del Grupo. Su objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. 1. Sourcing Estratégico: Definir la política y los procedimientos de aprovisionamiento a nivel de Grupo. Seleccionar, auditar y evaluar a proveedores preferentes. Realizar análisis comparativos (benchmarking) y aplicar buenas prácticas en los procesos de aprovisionamiento. 2. Procurement: Diseñar y estandarizar los procesos de compras a nivel de Grupo. Recoger y comprender las necesidades de materiales, servicios e instalaciones. Liderar procesos de licitación: Lanzamiento de concursos. Negociación con proveedores seleccionados. Evaluación de ofertas y presentación de alternativas a los interlocutores internos. Identificar e implementar sinergias entre plantas. 3. Compras y Mejores Prácticas: Confirmación y gestión de pedidos. Apoyo al equipo local de compras MRO. Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería (POE) y las plantas para definir estándares comunes. Establecer y hacer seguimiento de KPIs. Gestionar reclamaciones internas relacionadas con proveedores. 4. Otras Responsabilidades: Análisis de mercado y seguimiento de tendencias de materiales. Gestión y seguimiento de contratos, asegurando su firma y cumplimiento. Control del cumplimiento de los requisitos en seguridad alimentaria, logística y producción. Evaluación continua del rendimiento de proveedores. Participación en análisis de causas raíz ante reclamaciones de clientes. Formación y Experiencia: Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería. Valorable máster o especialización en Supply Chain / Compras. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia en puestos de compras, con al menos 3 años en un entorno corporativo gestionando categorías MRO/MRP. Experiencia contrastada en aprovisionamiento estratégico y negociación de contratos globales. Conocimientos Técnicos y Competencias: Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo en procesos de sourcing, procurement y gestión de proveedores. Dominio de herramientas de compras (SAP MM, Ariba, Coupa u otras similares). Inglés fluido (mínimo nivel C1); se valorarán otros idiomas. Competencias clave: Liderazgo e influencia transversal. Habilidades analíticas y de negociación. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Comunicación eficaz y capacidad para gestionar el cambio. #J-18808-Ljbffr