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Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

En JOSE LUIS Joyerías buscamos personal para nuestro equipo de la tienda del CC SPLAU. Si te interesa es la oportunidad de conocernos y poder impulsar y desarrollar tu carrera en el mundo del retail. Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. ¿Qué buscamos en ti? Pasión por la venta personalizada, vocación comercial y clara orientación al cliente. Tener experiencia como vendedor/a es lo ideal, pero no imprescindible. Te formaremos en nuestros productos y en ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector del retail., • Contrato estable. Jornada completa 30h., • Horarios rotativos de mañana y tarde., • Interesantes condiciones económicas: salario fijo + variable., • Beneficios de empleado: descuentos en nuestros productos y Seguro Médico (dentro del plan de retribución), • Formación inicial completa y estructurada en tienda y online desde el primer día además de formación complementaria *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

SuperVista AG, propietaria de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio, en todo de España. La oferta incluye: • Ingreso mínimo garantizado: Para ayudarte a consolidar tu negocio, SuperVista te garantiza un ingreso neto mínimo mensual de 3000€ durante los primeros seis meses., • Control y autonomía: Gestionarás tu propio personal y asumirás los costes operativos del establecimiento, como el alquiler y los suministros., • Soporte integral: Contarás con asistencia técnica especializada, formación continua y acceso a equipos de refracción remota., • Monturas de diseño exclusivas: Además, te convertirás también en socio de THE GOOD BRAND OPTICIANS (TGBO), lo que te permite vender gafas de alta calidad en el segmento medio y premium, con monturas de firma y planes mensuales (desde 10€/mes). Por este producto recibirás una ¡comisión del 50% por venta!, sin costes de stock ni inversión. Tus beneficios: • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Éxito sin capital: Puedes lograr altos ingresos sin necesidad de invertir tus propios fondos. ¡Solo se requiere tu total compromiso y una fuerte motivación para las ventas! Nuestros requisitos: • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio., • Experiencia en ventas y don de gentes. ¡Presenta tu solicitud ahora y únete a nuestro dinámico equipo!

🧱 ENCARGADO/A DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Edad indiferente: valoramos la actitud, la experiencia o el potencial. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para obras de edificación en la provincia de Barcelona. A partir de los 30 años, consideraremos tanto personas con experiencia consolidada como perfiles más jóvenes con ganas de formarse y crecer profesionalmente en una empresa estable. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Formar parte de un equipo con esta estabilidad es una garantía para desarrollar una carrera profesional sólida y bien acompañada. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando de forma flexible: Queremos incorporar profesionales que ya sean encargados con experiencia, pero también estamos abiertos a personas que aún no lo son, pero quieran llegar a serlo. • Oficiales de primera, albañiles cualificados o capataces que quieran dar el paso hacia un rol de mayor responsabilidad., • Autónomos o responsables de pequeñas cuadrillas que prefieran incorporarse a una empresa con más estructura, recursos y estabilidad. Lo que más valoramos es el compromiso, la capacidad de organización y las ganas de aprender y mejorar en un entorno profesional de alto rendimiento. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • No se requiere formación específica, aunque se valorará tener Bachillerato finalizado o formación equivalente., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar en ella., • Se valorará positivamente el interés y la actitud de personas de distintas trayectorias, orígenes y perfiles, siempre que compartan las ganas de integrarse y aportar., • Permiso de conducir tipo B (valorable). 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS La retribución variará en función del perfil del candidato y su trayectoria profesional. No es lo mismo un encargado con diez años de experiencia en empresas de reconocido prestigio, que un perfil que proviene de una jefatura de producción sin experiencia directa como encargado, pero con potencial para desarrollarse en este puesto. De forma orientativa, el salario para un encargado se situaría entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, más dietas, aunque el salario final dependerá de la valia de cada candidato. • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Supervisión diaria de los trabajos en obra., • Organización de equipos propios y subcontratistas., • Control de rendimientos, materiales y maquinaria., • Coordinación con jefatura de obra., • Seguimiento de planificación y control de calidad., • Replanteos de todo tipo en obra, de estructura, albañilería, instalaciones y acabados. 🧑‍🏫 EXPERIENCIA • Buscamos personas con experiencia como encargado/a de obra., • También valoraremos perfiles sin experiencia previa, pero con ganas de aprender el oficio., • En ese caso, la empresa ofrecerá un proceso de formación estructurado, tanto mediante acompañamiento en obra por parte de supervisores como con formación externa a través de gremios del sector. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras dentro de la provincia de Barcelona., • Formación continuada y a medida, desde el primer día., • Empresa con compromiso con la calidad, la seguridad y el medioambiente., • Conciliación laboral y entorno de trabajo respetuoso y profesional., • Proyectos de primer nivel con clientes de prestigio: viviendas, hoteles, residencias, equipamientos, rehabilitación, etc. 🚀 UNA OPORTUNIDAD REAL PARA CRECER Ya sea que tengas experiencia o estés buscando tu primera gran oportunidad en obra, esta posición te permitirá avanzar profesionalmente, ganar experiencia rápidamente o consolidarte en una empresa donde se apuesta por el desarrollo de las personas.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva planta de Producción de Hospitalet de Llobregat, precisamos incorporar a un Mecánico/a para que se responsabilice de las siguientes funciones: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar en el montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de máquinas respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados., • Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos., • Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas., • Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos., • Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Mecánica, Automatización, Electromecánica, Mecatrónica o similares., • Al menos 3-5 años realizando funciones de montaje mecánico de maquinaria/robótica. Se valorará positivamente la experiencia en centros de fabricación de prototipos., • Lectura de planos mecánicos, ajustes y tolerancia., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Actitud positiva de cara a la solución de problemas, así como interés en el desarrollo tecnológico. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial Robótica estamos buscando un Técnico/a en Simulaciones para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de datos para la generación de soluciones de proyectos de automatización de intralogística., • Simulación de flujos., • Cálculo de flujos productivos., • Cálculo de flujos en líneas de transporte., • Cálculos de previsión de crecimiento de actividad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería de Organización Industrial o Matemáticas, Física, Estadística u otros con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación., • Experiencia mínima de al menos 5 años en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares en el plano de simulación de flujos., • Manejo de Paquete Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como C++ o Phyton., • Manejo de aplicaciones de simulación como Quest o FlexSim., • Nivel de inglés avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos dos JEFES/AS DE PRODUCCIÓN uno especializado en EDIFICACIÓN y otro en OBRA CIVIL para Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el JO., • Realizar la medición de obra ejecutada en el mes., • Realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra., • Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud., • Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Realizar el seguimiento de los proveedores y subcontratistas para la correcta ejecución de la obra. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Arquitectura técnica o similar. • Más de 5 años de experiencia en una posición similar., • Carné de conducir. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Empresas: Grupo Bilbao Berria Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro restaurante Bilbao Berria. Para este puesto, buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrada en cocina de producción Conocimientos sólidos en cocina. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. Dotes organizativos y pulcritud. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia culinaria excepcional! Requisitos :

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para nuestros hotel ubicado en el centro de Barcelona Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: · Planificación de las tareas. · Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. · Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. · Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. · Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. · Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. · Responsable de dirigir el plan de emergencia. · Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. · Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. · Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. · Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS · Experiencia en posición similar. · Estudios técnicos + Carnés de instaladores. · Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). · Compromiso, rigor y dedicación. SE OFRECE · Contrato de 40h semanales. · Salario competitivo. · Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. Requisitos :

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a OFICIAL DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel BRISTOL, ubicado en Sant Andreu de la Barca (Barcelona). Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: · Planificación de las tareas. · Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. · Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. · Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. · Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. · Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. · Responsable de dirigir el plan de emergencia. · Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. · Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. · Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. · Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS · Experiencia en posición similar · Estudios técnicos + Carnés de instaladores · Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). · Compromiso, rigor y dedicación SE OFRECE · Contrato de 40h semanales. · Salario competitivo. · Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Tecnico/a de Obras Junior para Aperturas Hoteleras en nuestras oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? • Realizar control de las nuevas aperturas de hotel., • Gestionar y mantener los estándares de calidad de las nuevas aperturas., • Realización de hojas de verificación de las nuevas obras., • Verificación en obra de los diferentes requisitos para las aperturas. Qué buscamos? • Formación como Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción, Arquitectura o similares, • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Carácter conciliador, paciente, organizado, estructurado, con ganas de aprender, con iniciativa y capacidad de compromiso., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar según sea necesario., • Capacidad de trabajar en equipo y con otras áreas. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañía Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & Ventas, • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario, para la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero, • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Que te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Málaga (Calle Larios 1) Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y dinámic@, • Con iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Horario: • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h -Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Fiscalista Corporativo/a para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: • Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal., • Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados., • Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas., • Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2., • Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas., • Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa., • Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. ¿Qué se requiere? • Licenciatura en Derecho, ADE o Economía, • Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional, • Experiencia de 3 - 4 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas, • Manejo como usuario de ERP’s como por ejemplo SAP, Oracle o similares., • Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo, • Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines, • Nivel de Inglés hablado y escrito nivel negociación (valorables otros: francés, alemán, italian,.. ) ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

iTravex es una Destination Management Company (DMC) con más de 10 años de experiencia ofreciendo servicios turísticos en cinco países, además de una amplia red de hoteles a través de nuestro BedBank. Combinamos soluciones de reserva online y offline, garantizando altos estándares de calidad y una atención totalmente personalizada. Nuestro equipo internacional se distingue por su profundo conocimiento del sector y compromiso con la excelencia. POR QUE iTravex ¡Sé parte de iTravex y crece con nosotros! • Empresa líder en su sector, con presencia en cinco países., • Reconocida en el ranking FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies (2018 y 2019) por el Financial Times., • Colaboración con profesionales referentes del sector turístico., • Proyecto sólido, innovador y con visión de futuro., • Entorno dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento profesional. Descripción del puesto: Contable Senior: Buscamos un/a Contable con experiencia consolidada para liderar la gestión contable y fiscal de la empresa. Reportará directamente al CFO. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Área contable y fiscal: • Contabilización de facturas de clientes y proveedores (personas físicas y jurídicas)., • Conciliación bancaria y cuadre de cuentas., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades) y cuentas anuales del grupo de empresas., • Cierres contables mensuales y trimestrales., • Preparación de Budget anual., • Cierres mensuales según planificación, • Gestión de notificaciones y trámites con la Agencia Tributaria., • Alta de clientes y proveedores en el sistema., • Resolución de incidencias contables diarias. REQUESITOS Formación y experiencia: • Titulación en ADE, Empresariales, …, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de contabilidad general y fiscalidad., • Valorable conocimientos y experiencia dentro de actividad de AA.VV. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado Excel., • Experiencia con el software contable A3., • Conocimiento del sistema SII (Suministro Inmediato de Información)., • Actualización constante en normativa fiscal y contable., • Se realizará prueba técnica (Excel, contabilidad y aspectos laborales). Idiomas: • Castellano: imprescindible., • Catalán e inglés: valorables. Competencias personales: • Perfil proactivo, resolutivo, autónomo y con orientación al detalle., • Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta motivación y afinidad con el sector turístico QUE TE OFRECEMOS Incorporación inmediata. • Horario: lun/vi: 9: a 18h, • Contrato: indefinido., • Salario por convenir en función de la experiencia/conocimientos aportados desde 25.000 €, • Oficinas en el centro de Barcelona., • Acceso al Plan de Retribución Flexible., • Tarifas especiales agencias de viajes., • Incorporación a una compañía con crecimiento y proyección, con entorno de trabajo joven y dinámico.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Responsable Funcional de SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un un/a Business Development Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Potenciar área de negocio de Postventa Robótica a nivel global., • Impulsar y seguir la venta de servicios (preventivos, correctivos, asistencia a producción, disponibilidad para soporte)., • Colaborar con las Delegaciones en la generación y venta de Contratos de Mantenimiento y Mejora de Instalaciones., • Visitar a clientes para detectar necesidades., • Seguir la preparación y entrega de ofertas de las necesidades detectadas., • Gestionar tareas e información con otras áreas de la Compañía y con terceros., • Desarrollo y potenciación a nivel comercial de las nuevas líneas de negocio., • Identificación y análisis interno dentro del Dpto. de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación en Automatización, Robótica o Electrónica., • Inglés alto, mínimo C1., • Fuerte perfil comercial y ventas., • Automatización industrial., • Mantenimiento industrial., • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos., • Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office., • Disponibilidad para desplazamientos, de un 30% a 40%. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible (seguro médico). Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Reportando a la Directora de Personas, esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Trabajará en un equipo formado por 12 personas. Buscamos un/a profesional motivad@, con ganas de aprender y aportar y con visión Cross funcional del área de People. Responsabilidades Administración y gestión laboral: -Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. -Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas. Gestión del talento y selección: -Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. -Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía. Soporte y asesoramiento a empleados: -Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. -Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Desarrollo de proyectos y mejora continua: -Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía. -Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas. Eventos y cultura corporativa: -Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos -Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE. -Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría. -Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@. -Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos. -Inglés (oral y escrito).

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a especializado/a en relaciones laborales, licenciado en Derecho o similar, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestión de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Gestión de incapacidades permanentes, • Gestión de Incapacidades Temporales por Contingencia Común, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho preferiblemente., • Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente, preferentemente en gestoría, asesoría o consultoría, • Dominio de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Equipo:, • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan., • Formación y desarrollo profesional:, • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores., • Condiciones, • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones., • Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas., • Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma., • Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo., • Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente., • Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho o Relaciones Laborales. • Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Persona Service HR ETT S.L. buscamos un/a Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa del sector construcción especializada en estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si acabas de finalizar tus estudios y tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y formarte no solo en Prevención de Riesgos Laborales, sino también en Medioambiente y Calidad, ¡esta es tu oportunidad! Qué harás • Participar en la evaluación e identificación de riesgos en obra., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de prevención., • Apoyar en el seguimiento del cumplimiento normativo y en la gestión documental., • Formarte junto a un responsable con más de 20 años de experiencia en el sector. Qué ofrecemos • Contrato indefinido directo por empresa., • Formación continua, incluyendo la posibilidad de que la empresa financie el máster en PRL con compromiso de permanencia., • Retribución anual: entre 24.000€ y 26.000€ brutos, según experiencia., • Horario flexible: lunes a viernes (entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h)., • Vehículo de empresa para desplazamientos puntuales por Cataluña. Requisitos • Grado o titulación oficial relacionada con PRL o Ingeniería., • Interés por desarrollarte en Prevención, Medioambiente y Calidad., • Conocimientos de catalán o disposición a aprenderlo (formación disponible). ¡¡Este puesto es ideal para una persona curiosa, responsable y con ganas de crecer en una empresa que apuesta por el aprendizaje y la proyección a largo plazo !!

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un/a Compliance Specialist con 2 años de experiencia en desarrollo de programas de complimiento para nuestra oficina de Barcelona La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo de Compliance Interno de la firma, colaborando en todo tipo de asuntos de implementacion y mantenimiento de nuestros programas de cumplimiento. Se valorará positivamente que la persona sea apasionada por la ética corporativa, el cumplimiento y la sostenibilidad. FUNCIONES • Participar en la implementación y mantenimiento de programas de compliance., • Participar en la actualización del mapa de riesgos y de la matriz de riesgos y controles., • Elaborar, revisar y actualizar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente., • Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de cumplimiento y ética., • Realizar monitorizaciones periódicas para identificar riesgos de incumplimiento y las posibles deficiencias en el diseño y ejecución de los controles internos., • Elaborar informes y documentos relacionada con el cumplimiento normativo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y transparencia en todas las operaciones., • Realizar el mantenimiento de nuestras bases de datos y registros de cumplimiento. REQUISITOS • Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado., • Preferible formación específica en Compliance, y/o certificación CESCOM o similar, y/o perito en Compliance., • Experiencia profesional mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo., • Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento., • Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibles.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos, buscamos a un/a Senior C&B, payroll and analytics Manager, con claro foco en la visión analítica (Reporting, KPI's, data HR), con la misión principal de garantizar una gestión integral, eficiente y rigurosa de la nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento legal, la coherencia interna y la competitividad externa de las políticas retributivas. Este puesto tiene como misión diseñar, implantar y mantener sistemas de compensación y beneficios alineados con la estrategia de la compañía, promoviendo la equidad, la transparencia y el bienestar de las personas, y aportando análisis técnico que faciliten la toma de decisiones en materia de recursos humanos. 💼Funciones diarias💼 • Gestión de Nómina: Supervisará todo el proceso de nómina y realizará reportes precisos conforme a la normativa y, apoyará en la elaboración de los informes retributivos de brecha salarial de género., • Compensación: Diseñará y gestionará políticas salariales y sistemas de incentivos alineados con el mercado y la estrategia interna., • Beneficios Sociales: Liderará la implementación de beneficios y planes de retribución flexible para mejorar el bienestar del equipo., • Reporting, Análisis y Cumplimiento: Elaborará informes y análisis sobre costes y beneficios, asegurando cumplimiento de convenios, políticas y realizará seguimientos de presupuesto y desviaciones. 📝Requisitos:📝 • Formación: ADE, Relaciones Laborales, o similar., • Conocimiento de la gestión integral de nómina con la herramienta Meta4., • Haber participado en la implantación de herramientas de gestión de RRHH (Factorial, HRIS, SAP, Meta4, SuccessFactors, etc.)., • Nivel alto de Excel - HR Analytics (Power BI), • Experiencia: +5 años en una posición similar., • Ganas de aprender nuevas metodologías y formas de trabajo, resiliente y comunicativa. 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Auditor/a Interno/a en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño y aplicación de un plan de auditoría interna a todos los niveles de la organización: operativas, de gestión, financieras, de cumplimiento normativo, de gobierno corporativo, tanto en la sociedad matriz (Headquarters) como en las filiales a nivel internacional., • Análisis de riesgos y desarrollo de políticas y procedimientos del marco de controles internos de la empresa, garantizar su aplicación y supervisar su cumplimiento., • Colaboración en el despliegue del modelo de gestión de riesgos corporativos a las unidades de negocio y a las filiales., • Emisión de recomendaciones para el Órgano de Administración sobre la base de los resultados de los trabajos efectuados., • Implementación de un sistema de seguimiento de las recomendaciones emitidas, y verificación de la implementación de las mismas. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Económicas, ADE o similares., • Experiencia mínima de al menos 3 años desarrollando las funciones descritas., • Conocimientos de SAP., • Conocimientos contables., • Conocimientos de Paquete Office., • Inglés avanzado hablado y escrito (mínimo C1)., • Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad de aprendizaje, pensamiento crítico y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas., • Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero., • Contabilizar gastos de personal., • Lanzar amortización de los distintos activos., • Controlar los gastos a periodificar., • Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros., • Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés, portugués y/o italiano., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Senior Marketing Coordinator será ejecutar estrategias de marketing con el objetivo de incrementar la visibilidad y reconocimiento de la marca para atraer, retener y hacer crecer la base de clientes que garanticen los objetivos de ventas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Estudiar a fondo el mercado B2B, identificar tendencias, nichos y competidores. Evaluar las estrategias de marketing de los competidores e identificar oportunidades de diferenciación., • Implementar un plan detallado que incluya programas, planes y campañas, seguimiento del presupuesto y el análisis de KPIs., • Trabajar la generación de demanda en colaboración con agencias mediante las diferentes palancas de marketing; creación de contenido de valor, optimización de la web para los motores de búsqueda y utilización de la publicidad online para aumentar la visibilidad, gestionar campañas de email marketing personalizadas, utilización de redes sociales para conectar con la audiencia objetivo., • Cultivar las relaciones con los clientes/Partners a través de un plan de comunicación personalizada y relevante., • Proporcionar al equipo de ventas los recursos necesarios para la actividad comercial., • Organizar y participar en eventos de la industria para establecer contactos y generar oportunidades de negocio., • Utilizar herramientas de análisis para medir el rendimiento de las campañas de marketing y tomar decisiones basadas en los datos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará máster en marketing / comunicación., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de marketing 360 en agencia o empresa final. En el caso de agencia, se valorarán especialmente roles de "Account Manager" o "Project Manager" que hayan gestionado cuentas y coordinado recursos en diferentes áreas de marketing., • Experiencia global en varias áreas del marketing., • Nivel avanzado de inglés o francés., • Conocimientos específicos: herramientas de campañas de marketing, estudios de mercado, redes sociales, gestión de proyectos., • Competencias específicas: orientación al logro; planificación y organización; visión estratégica; empatía, compromiso y adaptación al cambio; pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

IATI: Somos una correduría de seguros especializada en seguros de viaje. Nos caracteriza un estilo dinámico, emprendedor, tecnológico y de trabajo en equipo. Nos apasionan los viajes y compartir momentos juntos. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada, joven, dinámica, con proyección profesional, inmersa en la transformación digital desde hace años y en constante evolución. Sobre el Rol Estamos buscando un especialista en contabilidad de proveedores para ampliar el departamento de administración/contabilidad de nuestra empresa. Responsabilidades • Contabilización diaria de facturas, • Conciliación cuentas bancarias y contables, • Tramitación facturas de proveedores, • Procesar pagos de facturas a nivel nacional, europeo (entorno SEPA) e internacional Formación y experiencia deseable • Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa, • Experiencia mínima 3 años en departamento de gestión de facturas y pagos a proveedores, • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Habilidades Técnicas • Google Workspace, • Excel avanzado, • SAGE 200 C o similar, • Procedimientos contables, • Programa Ubyquo Habilidades personales: • Atención al detalle, • Rigor, • Responsabilidad, • Proactividad, • Autonomía, • Cooperación con el equipo Idiomas • Idiomas nativos : español, catalán, • Idiomas valorables: Portugués e Inglés Declaración de Igualdad de Oportunidades IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L. declara su firme compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo. Asumimos este principio estratégico en nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, en cumplimiento con la legislación vigente. Este compromiso abarca todos los ámbitos de nuestra actividad: desde la selección y promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo, la salud laboral, la conciliación y la prevención del acoso sexual. Compensación y beneficios • Salario acorde a mercado y a experiencia aportada, • Retribución variable, • Formación continua, • Otros incentivos

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Administrativo/a de Facturación Sobre Bassols Bassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 230 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama. Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar. Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso. Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito: ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto. El perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación que se una al equipo de Contabilidad para dar soporte en las tareas administrativas y de gestión del área. Reportará directamente a la Responsable de Contabilidad y colaborará estrechamente con los equipos de Compras, Ventas y Operaciones, asegurando una gestión precisa y ordenada de la facturación, los cobros y los procesos contables asociados. ¿Qué harás? • Emitir y contabilizar facturas de venta y compra., • Revisar y conciliar albaranes y pedidos, asegurando la correcta imputación contable., • Gestionar el control y seguimiento de impagados, contactando con clientes y coordinando las acciones necesarias para su recuperación., • Dar soporte en la gestión de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de incidencias., • Mantener actualizados los registros administrativos y contables en el ERP., • Colaborar en la preparación de informes contables y reportes periódicos., • Dar apoyo al cierre mensual y anual del área., • Contribuir a la mejora continua de procesos administrativos y de control interno. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas o contables., • Conocimientos de facturación, contabilidad básica, gestión de cobros e impagados., • Inglés fluido, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP)., • Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en la gestión., • Actitud colaborativa, resolutiva y proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno exigente y de calidad. Lo que te ofrecemos • Integrarte en una marca con más de dos siglos de historia, en plena fase de expansión nacional e internacional., • Formar parte de un entorno riguroso, técnico y orientado a la excelencia., • Acompañamiento y formación dentro del área contable., • Modelo de trabajo híbrido (1 días de teletrabajo) y horario flexible., • Condiciones competitivas y proyecto estable. 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura a: y contesta esta preguntas: ¿Por qué te interesa esta posición en Bassols? ¿Qué valor crees que podrías aportar al equipo de Contabilidad? ¿Cuáles son tus expectativas salariales (bruto/año) para este puesto?

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Desarrollador de Mobiliario por proyecto en ROJAS | contract, serás responsable del diseño, desarrollo y creación de mobiliario para la fabricación, así como los planos detalle necesarios. Tus tareas diarias incluirán la conceptualización de nuevos mobiliario por proyecto, elaboración de planos técnicos para la fabricación, agrupación de medidas según mediciones realizadas por el Técnico responsable de la obra, listado de pedido de materiales, listado de etiquetas en Excel para su correcta fabricación y realización de una biblioteca de items para un avance más rápido en el dibujo. Requisitos: • Conocimientos en diseño industrial y desarrollo de productos de mobiliario., • Capacidad para crear planos técnicos detallados y trabajar con programas de diseño asistido. Con conocimientos de Phyta 3D o Rhino., • Experiencia en el sector y en la fabricación de mobiliario, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de dibujos y preparación de planos para la oficina técnica, • Desarrollo de medidas agrupadas según mediciones proporcionadas por el técnico. Realizando la mayor estandarización y adaptabilidad a la fabricación de la empresa, • Realización de listado con cantidades para pedidos de productos de fabricación., • Realización de etiquetas para el etiquetaje de los muebles Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¡ÚNETE A NOEL COMO ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL! 🔧 ¿Te apasiona la mecánica, la electricidad y el entorno industrial? ¿Te motiva resolver retos técnicos y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación? ¿Buscas un proyecto con propósito, en una empresa sólida y con impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Noel Alimentaria somos mucho más que una empresa de alimentación. Somos una gran familia de más de 2.700 personas, con 15 centros de producción en toda España, presencia en 66 países y un propósito claro: 👉 Impulsar el desarrollo de las personas a través de la alimentación sostenible. Nuestros valores —compromiso, calidad, innovación, cercanía y pasión— nos guían en todo lo que hacemos. ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS EN EL ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL? Formarás parte del equipo de Mantenimiento Industrial, reportando directamente al/la encargado/a de turno. Tus principales responsabilidades serán: • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales., • Realizar mantenimientos preventivos según el plan establecido., • Ejecutar mantenimientos correctivos, analizando el origen de las averías (eléctricas y mecánicas)., • Participar en proyectos de mejora de procesos, equipos e instalaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Ciclo formativo de grado superior en automatización, mecatrónica o similar (imprescindible según experiencia)., • Experiencia de 1-2 años en mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales, especialmente en electricidad y electrónica., • Persona resolutiva, responsable y con ganas de aprender y aportar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN ESTE PUESTO? 📝 Contrato indefinido con período de prueba 🕒 Jornada de lunes a viernes en función de la planta: rotativo (una semana mañana y una tarde, cada 3 semanas mañana, tarde y noche, turno fijo mañana, turno fijo tarde 📅 Horario según turno y planta ⏳ Flexibilidad según necesidades de producción 📍 Ubicación: Sant Joan les Fonts (Girona) o en Olot (Girona) CRECE COMO PROFESIONAL EN NOEL • Formación continua a través de nuestra Noel Academy., • Planes de desarrollo y promoción interna., • Participación en una empresa líder, con fuerte compromiso con la sostenibilidad. ¿POR QUÉ ELEGIR NOEL PARA TU CARRERA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL? 🎓 Noel Academy: Universidad interna para impulsar tu crecimiento profesional. ⚖️ Compromiso con la Igualdad: Plan de igualdad y auditoría retributiva certificada por ABS Quality Evaluations. 🎁 Beneficios Exclusivos: 🛒 Descuentos en productos Noel (Noel Market) 🏥 Seguro médico con condiciones especiales 🍽️ Servicio de cantina ⛽ Descuentos en carburante 🏸 Acceso a instalaciones deportivas (pádel, críquet, mini fútbol…) 🌍 Diversidad: Entorno inclusivo que abraza todas las formas de diversidad. 💚 Voluntariado: Participación en iniciativas sociales con la Fundación Albert Bosch. 📣 ¡Te estamos esperando para crecer juntos! Si crees que puedes encajar en esta posición, ¡no dudes en enviarnos tu CV!

👩 💼 ÚNETE A NOEL COMO Técnico/a I+D ¿Te apasiona la innovación en la industria alimentaria? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico e internacional? ¿Buscas un proyecto con propósito, en una empresa sólida y con impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Noel Alimentaria somos mucho más que una empresa de alimentación. Somos una gran familia de más de 2.700 personas, con 15 centros de producción en toda España, presencia en 66 países y un propósito claro: impulsar el desarrollo de las personas a través de la alimentación sostenible. Nuestros valores —compromiso, calidad, innovación, cercanía y pasión— nos guían en todo lo que hacemos. 🌱 ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS COMO Técnico/a I+D? Formarás parte del equipo de I+D y tus principales responsabilidades serán: • Gestionar, planificar, supervisar y desarrollar proyectos asignados por el técnico senior y/o de la cartera de clientes asignada., • Coordinar los equipos implicados (internos/externos, clientes/proveedores) para cumplir con el plazo establecido., • Gestionar y mantener las solicitudes y proyectos en el sistema informático., • Resolver incidencias menores y escalar las mayores al técnico senior., • Asistir a reuniones del área asignada y trasladar conclusiones e incidencias. 🎓 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación: Grado universitario en CTA, ingeniería agroalimentaria o afín., • Experiencia: 1-2 años en desarrollo de producto, planta piloto, reformulación o calidad., • Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable (B2)., • Informática: Dominio de Office, especialmente Excel. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN ESTE PUESTO? • 📝 Contrato: Temporal, • 🕒 Jornada: Completa, • 📅 Horario: L-J 8:00-17:00h / V 8:00-15:00h, • 🏠 Teletrabajo: 1 día/semana (cuando estés formado/a), • ⏳ Flexibilidad horaria: Entrada 7:30-8:00h / Salida 16:30-17:00h, • 📍 Ubicación: Sant Joan les Fonts 🌟 CRECE COMO PROFESIONAL EN NOEL • 📚 Formación continua con Noel Academy, • 📈 Planes de desarrollo y promoción interna, • 🌍 Participación en una empresa líder, con enfoque integral y diversificado 💚 ¿POR QUÉ ELEGIR EL GRUPO NOEL PARA TU CARRERA? • 🎓 Noel Academy: Universidad interna para impulsar tu crecimiento, • ⚖️ Compromiso con la Igualdad: Plan y auditoría retributiva certificada, • 🎁 Beneficios Exclusivos: Descuentos en productos Noel y seguros de salud, • 💰 Compensación Flexible: Personaliza tu paquete y accede a ventajas fiscales, • 🌍 Diversidad: Entorno inclusivo que abraza todas las formas de diversidad, • 💚 Voluntariado: Participación en iniciativas sociales con la Fundación Albert Bosch, • 🍽️ Cantina: Comidas saludables en nuestro comedor, • 🎳 Instalaciones Deportivas: Pádel, cricket y más para mantenerte activo/a 📣 ¡Te estamos esperando para crecer juntos!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un/a Técnico/a delineante en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participación en el diseño de almacenes singulares, construidos a base de estructuras metálicas., • Realización de planos de fabricación y montaje., • Realización de listas de materiales., • Preparación de presupuestos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Dominio de AutoCAD en 2D y 3D., • Conocimiento de paquete ofimático., • Dominio de herramienta de diseño SolidWorks., • Dominio de herramienta de diseño Revit o similar., • Valorable: Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • CFGS en Construcciones Metálicas, Edificación y Obra Civil o similares. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Growth de una empresa internacional consolidada y en pleno crecimiento. Colaborarás en la mejora de la calidad de los datos dentro de nuestra plataforma de CRM (Microsoft Dynamics 365), apoyando a los equipos de ventas globales en la gestión de información precisa y actualizada junto con el equipo de Data. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, donde podrás aplicar tus conocimientos en gestión y análisis de datos, y aprenderás cómo funciona un CRM corporativo a gran escala. Principales funciones: • Mantenimiento y mejora de datos en CRM: Apoyarás en la revisión, validación y corrección de registros B2B en Microsoft Dynamics 365 y Hubspot, garantizando la coherencia y calidad de la información., • Gestión de actualizaciones masivas: Realizarás imports y actualizaciones de datos mediante Excel Online y archivos CSV, siguiendo protocolos de calidad establecidos., • Colaboración con stakeholders globales: Te comunicarás en inglés y español con equipos comerciales de diferentes regiones para asegurar que la información se ajuste a las necesidades de negocio., • Análisis y reporting básico: Utilizarás Excel, Power Query u otras herramientas similares para dar soporte en el análisis de datos y creación de reportes sencillos. Interpretarás reportes ya realizados en PowerBI para analizar la calidad de los datos., • Soporte en procesos de mejora continua: Contribuirás a detectar incidencias en los datos y a proponer soluciones que optimicen la fiabilidad del CRM. Perfil buscado • Formación relacionada con administración de empresas, marketing, ciencia de datos o similares., • Buen manejo de Excel (filtros, funciones básicas, tablas dinámicas)., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Familiaridad con la gestión de datos mediante CSV, Power Query o herramientas equivalentes., • Persona organizada, detallista, con capacidad de concentración y orientación a la calidad., • Capacidades comunicativas para coordinarse con stakeholders de distintas áreas de la empresa., • Imprescindible nivel alto de inglés Se valorará positivamente: • Conocimientos de CRM y herramientas de marketing automation., • Experiencia básica en SQL o en manipulación de bases de datos., • Experiencia con herramientas de planificación y gestión de tareas y tickets como JIRA o Asana. Qué ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de Growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 a 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (junto a la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Ingeniero Mecánico Junior para uno de los principales clientes del sector en Barcelona (Martorell) . En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y manejo de Excel. Inglés B2. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Martorell en horario de 8.00H a 16.30H de L-V. ¿Qué ofrecemos Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 8 meses de prácticas, después posibilidad de contratación. Prácticas remuneradas ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

GRUPO SAN JOSE S.A. precisa incorporar al menos un/a ingeniero/a de instalaciones en el departamento de estudios para las obras de la zona de Barcelona. INGENIERO DE INTALACIONES (H/M) Funciones: Gestión integral de la partida de instalaciones de integrales en proyectos de edificación, llevando control técnico y económico. Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo propios. Requisitos mínimos -Formación requerida: Grado en Ingeniería Eléctrica / Mecánica o afines. - Experiencia mínima no requerida, aunque será valorada positivamente la experiencia de Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora. - Conocimientos de normativa de instalaciones eléctricas, mecánicas. - Incorporación inmediata. - Carnet de conducir. - Ubicación: Barcelona Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

¿El mundo del deporte es tu pasión y tienes experiencia en patrocinios en el sector? ¡Estamos deseando conocerte! En CA Sports , agencia del Grupo Havas especializada en patrocinio deportivo , estamos ampliando equipo, y buscamos un/a Purchasing & Operations Manager . ️ ¿Qué necesitas para unirte? Ser un apasionado/a del deporte. Experiencia sólida en agencia de eventos, marketing experiencial o producción. Estar al corriente de las últimas tendencias en producción de eventos, activaciones y proveedores. Conocimiento del mercado de proveedores (carpintería, audiovisuales, logística, personal, etc.). Conocimiento en tecnología de eventos: Conocimiento básico de equipos audiovisuales, iluminación, sonido y otros recursos técnicos necesarios en los eventos. Familiaridad con software de gestión de proyectos (como Trello, Asana, Microsoft Project). Habilidad para resolver conflictos, flexibilidad y capacidad de reacción para aportar soluciones rápidas y eficientes. Actitud proactiva y resolutiva: Tomar la iniciativa y ser capaz de anticipar problemas antes de que ocurran, actuando de forma rápida y eficaz. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué harás en el equipo? Identificar proveedores, negociar precios, plazos y condiciones de los productos o servicios necesarios. Gestionar y controlar los presupuestos para garantizar la optimización de costes sin comprometer la calidad. Negociar buscando siempre las mejores condiciones (precios, tiempos de entrega, calidad) para la agencia. Coordinarte con el equipo de cuentas para asegurar la viabilidad técnica y económica de las activaciones. Asegurar que las compras y pagos a proveedores se realicen conforme a los plazos establecidos y de acuerdo con el presupuesto. ¡Envíanos tu CV, y hablemos! Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada.

En Intermas , grupo industrial con más de 60 años de trayectoria, somos referentes internacionales en el diseño y fabricación de soluciones técnicas basadas en redes extruidas. Nuestra División Building desarrolla productos innovadores y altamente especializados para diferentes sectores, entre ellos, construcción, obra civil, edificación , etc. aportando valor real a distribuidores, ingenierías, constructoras y profesionales del sector. En Intermas , grupo industrial con más de 60 años de trayectoria, somos referentes internacionales en el diseño y fabricación de soluciones técnicas basadas en redes extruidas. Nuestra División Building desarrolla productos innovadores y altamente especializados para diferentes sectores, aportando un valor real a distribuidores, ingenierías, constructoras y profesionales del sector. Trabajar en Intermas significa formar parte de un entorno dinámico, orientado al crecimiento y a la excelencia, donde la innovación, el compromiso y la visión a largo plazo son el motor de nuestro trabajo. Apostamos por las personas y por el talento comercial capaz de generar impacto sostenible en el mercado. Buscamos un perfil enérgico, estratégico y con fuerte ADN comercial , capaz de impulsar y consolidar nuestra presencia en el canal distribución en España. Serás el/la responsable de desarrollar el negocio, construir relaciones de alto valor y posicionar el portfolio técnico de Intermas entre los principales actores del sector. Este rol implica autonomía, capacidad analítica y orientación absoluta a resultados , dentro de una organización sólida y en expansión. Tu Misión Tu objetivo será impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos. Convertirás las oportunidades de mercado en resultados reales, siendo una pieza clave en la estrategia de la BU Building. Principales Responsabilidades Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con la cartera actual de clientes. Construir y gestionar una red estratégica de distribuidores especializados en todo el territorio nacional. Identificar y captar nuevos clientes tanto de forma directa como a través de agentes locales. Gestionar grandes cuentas (KAM) y centrales de compra del canal construcción. Visitar puntos de venta y centros de compra para impulsar el catálogo y detectar oportunidades. Prescribir soluciones técnicas Intermas en ingenierías, estudios de proyectos y constructoras. Establecer alianzas con fabricantes complementarios y distribuidores técnicos. Coordinar y dinamizar agentes comerciales locales o regionales. Negociar condiciones y acuerdos comerciales clave. Representar a Intermas en ferias, congresos y eventos. Colaborar internamente con producción, soporte técnico y otros departamentos para garantizar el mejor servicio. Impulsar todo el portfolio Intermas con un profundo conocimiento de sus ventajas y aplicaciones. Competencias Clave Orientación al cliente y al negocio. Comunicación, negociación e influencia. Visión estratégica. Autonomía, proactividad y dinamismo. Capacidad para trabajar con grandes cuentas y pequeños distribuidores. Fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia comercial en el sector construcción (distribución, canal profesional, grandes cuentas). Conocimiento profundo del mercado y sus actores. Inglés profesional. Valorable formación universitaria. Residencia en cualquier punto de España con buena conexión a zonas comerciales. Si te motiva el sector construcción, disfrutas del trabajo comercial y buscas una empresa donde tu talento tenga recorrido, Intermas es tu sitio . Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo.

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Desde Claire Joster Recruitment estamos trabajando en la selección de un/a QA SYSTEM TECHNICIAN para formar parte de una empresa internacional especializada en la fabricación de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) e intermedios para la industria farmacéutica y de salud animal. Ubicación: Sant Celoni Principales funciones: Tareas diarias Gestión de sistemas de calidad: - Actualización de archivos relacionados con la gestión de CAPAs, controles de cambios, desviaciones y documentación técnica. - Seguimiento periódico de los sistemas de calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares GMP. Gestión de proveedores: - Evaluación de controles de cambios mediante la revisión de la documentación asociada. - Análisis de desviaciones relacionadas con materias primas y proveedores. - Revisión de protocolos e informes de cualificación para asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios. Estudio e implementación de estrategias de Data Integrity - Gestión de proyectos en entornos multidisciplinares. - Validación de sistemas informáticos y hojas de cálculo. - Cualificación de la infraestructura informática. - Evaluación e integración de nuevas soluciones y sistemas. - Revisión de sistemas informáticos y equipamientos, asegurando su correcta integración. - Alineación de los sistemas informáticos con las normativas de calidad aplicables. - Creación y ejecución de protocolos de validación en entornos regulados (IQ, OQ, PQ). - Redacción de procedimientos (SOPs) y políticas asociadas a sistemas informáticos. - Gestión de controles de cambio. - Evaluación del cumplimiento de los sistemas en aspectos clave como: -Backup/Restore -Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) -Análisis de riesgos -Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SLC/SDLC) -Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) Documentación de Validación de sistemas informáticos: Plan de Validación, IQ, OQ, PQ. Protocolos e informes. - Elaboración de documentación de validación: Planes, IQ, OQ, PQ, protocolos e informes - Gestión de riesgos de calidad y cumplimiento normativo (GMP, PNTs, prevención) - Aplicación de buenas prácticas en seguridad, uso de EPIs y equipos - Comunicación proactiva de incidencias y propuestas de mejora - Compromiso con la ética, compliance y normativa interna del grupo Tareas periódicas - Elaboración y revisión del Informe Anual de Calidad de Producto (PQR). - Redacción y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). - Apoyo al equipo de QA Release cuando sea necesario. - Participación en auditorías internas y externas. - Impartición y asistencia a formaciones internas relacionadas con calidad y buenas prácticas. - Asistencia a sesiones de formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA/HSE) convocadas por la compañía. Requisitos: - Grado en Química. - Experiencia en Quality Assurance (QA), especialmente en validación de sistemas informáticos. - Inglés avanzado. - Conocimiento de normativa GMP. - Experiencia trabajando con programas de Data Integrity. Se ofrece: - Contrato indefinido gestionado directamente por el cliente final. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa sólida del sector. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Si tienes experiencia en Computer Vision y te motiva el sector ferrovario, ¡te estamos buscando! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos tres años de experiencia en visión artificial, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: El rol se enfoca principalmente en dos ramas: i+D/Desarrollo de producto: Implementar nuevas funcionalidades, tecnologías y prototipos dentro del producto trainscanner Proporcionar nuevas soluciones de visión artificial principalmente desarrollo de scripts, definición de interfaces de comunicación y protocolos entre las cámaras y los servidores para el procesado de los escaneos. Proyectos: Instalar y calibrar el SW de visión en los proyectos. Calibre los módulos de visión incluidos en el proyecto antes de instalarlos en el campo del cliente. Soporte de diseño de sistemas de visión artificial. Captura de datos y validación de los mismos (sensores ópticos, tecnología laser y reconocimiento de imágenes) ¿Qué buscamos? Experiencia en sistemas de visión artificial 3D y 2D. Experiencia de al menos 2 años en proyectos de visión artificial. Conocimientos sobre procesamiento de imágenes. Desarrollo de algoritmos. Aprendizaje automático e inteligencia artificial. Reconocimiento de patrones. Experiencia en acondicionamiento de señales, filtrado, etc... Conocimientos de Robótica y automatización. Dominio de los siguientes lenguajes de programación: -C/C++/C# -Python -Linux OS / Windows -Open CV -GIT -Blender ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!