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Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro. Funciones: -Gestión del equipo médico y del resto de plantilla. -Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al paciente -Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro. -Realización , gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos. - Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente. -Tareas administrativas diversas. Se pide y valora -Perfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas. -Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes. -Seriedad, compromiso, buen criterio. -Buena presencia, actitud pro-activa. -Trabajo en equipo, resolución de problemas. - Manejo de informática Se ofrece -Jornada completa -Buen ambiente de trabajo -Instalaciones modernas -Estabilidad profesional

Buscamos una persona con capacidad de: - Organización clínica (agenda, tiempos, optimización de recursos) - Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos - Coordinación con el equipo clínico - Seguimiento activo de pacientes (tratamientos en curso y pendientes) - Mejora de procesos internos - Control de flujo de trabajo y eficiencia operativa Perfil - Alta capacidad organizativa y de planificación - Perfil resolutivo y orientado a resultados - Habilidades comerciales y de comunicación - Experiencia en clínica dental (valorable) - Capacidad de liderazgo operativo - Proactividad y autonomía Se ofrece - Proyecto consolidado y en constante crecimiento - Entorno profesional exigente - Formación continua - Salario fijo + variable por objetivos - Posibilidad de evolución dentro del proyecto En jueves, 9 de abril de 2026, 21:12:10 CEST, senen escribió: Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro. Funciones: -Gestión del equipo médico y del resto de plantilla. -Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al paciente -Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro. -Realización , gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos. - Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente. -Tareas administrativas diversas. Se pide y valora -Perfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas. -Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes. -Seriedad, compromiso, buen criterio. -Buena presencia, actitud pro-activa. -Trabajo en equipo, resolución de problemas. - Manejo de informática Se ofrece -Jornada completa -Buen ambiente de trabajo -Instalaciones modernas -Estabilidad profesional

ppb¿Te gustaría dejar de ser "uno más" del equipo y convertirte en la persona que lidera el área? /b /p pb¿Buscas estabilidad sin renunciar a un puesto con responsabilidad y con un buen horario? /b /p pBuscamos un/a bResponsable de Ajuste y Montaje /b para incorporarse a una empresa industrial consolidada en bGijón /b, donde asumirás la gestión de una de un área clave del taller. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo, organizar la producción y participar activamente en el día a día, formando parte de un proyecto estable y con recorrido. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido directamente con la empresa, sin pasar por ETT. /li liIncorporación a un proyecto sólido, con estabilidad y visión a largo plazo. /li liPuesto de responsabilidad, con autonomía para organizar el trabajo del área. /li liHorario partido de lunes a jueves. /li liJornada intensiva todos los viernes y durante los meses de julio y agosto, para disfrutar de una mejor conciliación. /li liSalario a negociar, adaptado a la experiencia y responsabilidad que puedas aportar. /li liTrabajo íntegramente en taller, sin desplazamientos ni trabajos en obra. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable del área de ajuste y montaje, asegurando que los trabajos se desarrollen en tiempo, forma y con los estándares de calidad establecidos. /p h3Entre Tus Funciones Estarán /h3 ul liOrganizar y planificar el trabajo diario del área. /li liCoordinar y supervisar un equipo de entre 2 - 3 personas. /li liDistribuir las cargas de trabajo y hacer seguimiento de la producción. /li liSupervisar el montaje e interpretar planos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. /li liResolver incidencias técnicas y apoyar al equipo cuando sea necesario. /li liCoordinarte con el resto de áreas del taller para asegurar el cumplimiento de los plazos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en ajuste y montaje dentro del sector metal. /li liExperiencia coordinando equipos o motivación para asumir un puesto de liderazgo. /li liCapacidad para organizar trabajos, priorizar tareas y tomar decisiones. /liliConocimientos de interpretación de planos y procesos de fabricación. /li liActitud proactiva, compromiso y orientación a la calidad. /li /ul p Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck estamos buscando una persona para la posición de Desarrollador Front End, para una startup de Gijón, especializada en el desarrollo de apps para el sector de energías renovables.Sus principales responsabilidades:- La persona seleccionada participará en el desarrollo de una plataforma de gestión de dispositivos IoT para la optimización de uso de energíaSe requiere:- Graduado o Master en Ingeniería Informática- Alta curiosidad y compromiso con el proyecto- Habilidades de intraemprendimiento- 2 años de experienciaSe valora:- Manipulación de visualizaciones vectoriales- Formar parte de un equipo joven, con un ambiente inmejorable y en un ecosistema de innovación- La persona seleccionada formará parte del equipo lanzador desarrollando los productos desde una etapa inicial#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Servicio en Sistemas de Protección Contra Incendios. Asturias (m/f/d)¿Te apasiona la tecnología y disfrutas resolviendo retos sobre el terreno? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que hace los edificios más inteligentes, seguros y sostenibles?Como Técnico/a de Operaciones, serás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de nuestras soluciones de Protección Contra Incendios. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.¿Cuál será tu día a día?- Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI).- Diagnosticar y reparar averías atendiendo llamadas de incidencias del cliente, en entornos exigentes e interesantes.- Comunicar a los clientes los hallazgos y el resultado de tu trabajo, teniendo en cuenta sus necesidades específicas.- Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticando y resolviendo averías de forma eficiente.- Colaborar con el centro de servicios digitales de Siemens para maximizar el valor para el cliente.- Colaborar con el/la Project Manager para asegurar que los proyectos se cumplen en plazo, calidad y especificaciones técnicas.- Dar soporte técnico y formación a clientes sobre el uso de los sistemas.- Documentar las intervenciones realizadas (informes, configuraciones, etc.).- Detectar oportunidades de mejora o actualización de los sistemas instalados y presupuestar pequeños trabajos de ampliación y reparación.- Cumplir con las normativas de seguridad y los estándares de calidad de Siemens.- Demostrar credibilidad, confianza y compromiso para construir y mantener relaciones con los clientes.- Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mantenimiento o similar.- Experiencia en instalación y/o mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (detección, extinción por agua, gases, espuma, etc.).- Conocimiento de normativa PCI y seguridad industrial.- Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma autónoma.- Capacidad para comunicarte con personas de todos los niveles, tanto técnicas como no técnicas, de forma oral y escrita.- Pasión por ofrecer un servicio excepcional y valor a nuestros clientes.- Persona muy motivada, con iniciativa propia y con grandes habilidades de colaboración, trabajo en equipo e influencia.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.- Competencias básicas de TI como redes, firewalls, routing, sistemas cloud, soluciones digitales, MS Office, etc.- Inglés fluido, hablado y escrito; otros idiomas son un plus.Ubicación y movilidadLa persona seleccionada estará asignada a Gijón, con foco principal en Asturias (aproximadamente el 90 % de la actividad). Puntualmente, podrá requerirse disponibilidad para viajar a nivel nacional en función de las necesidades del negocio.- Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, con acceso a formación continua.- Participación en productos innovadores, en constante evolución.- Paquete retributivo competitivo, acompañado de beneficios adicionales.- Un entorno de trabajo colaborativo, con compañeros/as altamente cualificados y comprometidos.- Equilibrio entre vida personal y profesional, con aproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año (más festivos).Únete a Siemens y sé el motor de la infraestructura del futuro.En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.#J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 p¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. /p pPoseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. /p pCon sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. /p pBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón. /p h3Tus funciones consistirán en: /h3 ul liFormarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes. /li liComo parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestros clientes y podrás proponer como mejorarlas. /li liMaquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front‑end son imprescindibles. /li liAprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos. /li liPodrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación de creatividades dinámicas, CDP, etc. /li /ul pTe ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. /p h3Conocimientos que necesitamos que tengas: /h3 ul liDominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla). /li liBuen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página. /li liCapacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…). /li /ul pSomos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente: /p ul liHaber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization). /li liConocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello). /li liExperiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares. /li liConocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución). /li /ul h3Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar: /h3 ul liContrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo. /li liExcelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido. /li liServicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. /li liSeguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. /li liAmplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li liHorario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses. /li liFormato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina. /li liFormación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. /li li¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p pLocation: Gijón /p pBrand: Merkle /p pTime Type: Full time /p pContract Type: Permanent /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresaEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más.Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Responsabilidades- Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil.- Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos.- Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller.- Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional.- Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio.- Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.- Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Requisitos- Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos.- Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil.- Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad.- Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad.- Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad.- Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.- Carné de conducir.- Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Lo que ofrecemos- Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios.- Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación.- Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves.- Jornada completa.- Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales.- Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.Compromiso con la diversidad e inclusiónEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

ppEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /p pPara nuestro centro de servicio de Gijón, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición; si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra civil en Gijón. El trabajo consiste en inspeccionar y diagnosticar retroexcavadoras, palas cargadoras y camiones industriales. Es necesario saber detectar fallos en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, además de realizar soldaduras y ajustes para asegurar que los equipos funcionen correctamente y cumplan con las normas de seguridad. El contrato es a jornada completa y el puesto requiere un compromiso serio con el orden y la limpieza en el área de trabajo. La labor diaria implica trabajar en equipo para resolver problemas técnicos, optimizar el tiempo de actividad de la maquinaria y participar activamente en la mejora del rendimiento de los equipos dentro de un entorno industrial exigente donde la precisión resulta esencial.

Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro. Funciones: • Gestión del equipo médico y del resto de plantilla., • Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al paciente, • Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro., • Realización , gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos., • Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente., • Tareas administrativas diversas. Se pide y valora, • Perfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas., • Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes., • Seriedad, compromiso, buen criterio., • Buena presencia, actitud pro-activa., • Trabajo en equipo, resolución de problemas., • Manejo de informática Se ofrece, • Jornada completa, • Buen ambiente de trabajo, • Instalaciones modernas, • Estabilidad profesional

FACULTATIVOS/AS DE URGENCIAS EN EL HOSPITAL DE COVADONGAbr/br/Desde el Hospital Covadonga, perteneciente al Grupo Ribera, buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer una atención sanitaria excelente, segura y centrada en el paciente en un entorno dinámico y multidisciplinar.br/br/Responsabilidades:br/br/Atender y valorar a los pacientes que acuden al Servicio de Urgencias, garantizando una asistencia de calidad, eficiente y segura.br/br/Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento inicial de las patologías urgentes.br/br/Coordinarse con las diferentes especialidades y servicios hospitalarios para asegurar una atención integral al paciente.br/br/Participar en la toma de decisiones clínicas y en la aplicación de protocolos asistenciales.br/br/Colaborar en la mejora continua de los procesos y circuitos asistenciales del servicio.br/br/Registrar adecuadamente la actividad clínica en la historia médica electrónica.br/br/Contribuir a la formación, docencia e intercambio de conocimiento dentro del equipo.br/br/Requisitos:br/br/Licenciatura o Grado en Medicina.br/br/Título de Médico Especialista vía MIR o título homologado en España.br/br/Valorable experiencia previa en servicios de urgencias hospitalarias.br/br/Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda asistencial.br/br/Orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial.br/br/Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.br/br/Competencias deseadas:br/br/Capacidad de organización y priorización.br/br/Toma de decisiones y resolución de problemas.br/br/Adaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones de presión.br/br/Empatía y orientación al paciente.br/br/Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua.br/br/Qué ofrecemos:br/br/Incorporación a un grupo sanitario líder en España con proyección internacional.br/br/Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia.br/br/Planes de formación continua y desarrollo profesional.br/br/Programas de bienestar físico y emocional a través de Ribera Life.br/br/Políticas de conciliación laboral y familiar.br/br/Retribución flexible y beneficios sociales.br/br/Participación en proyectos con impacto social y compromiso con la sostenibilidad.br/br/Cultura y valores En Ribera Salud promovemos un modelo sanitario responsable, ético y centrado en el cuidado de las personas. Valoramos la transformación, el compromiso, la ética y el trabajo en equipo para ofrecer servicios sanitarios de calidad y sostenibles.br/br/Proceso de selección Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu candidatura.br/br/Nuestro equipo de Talento valorará tu perfil y, si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar en el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia.br/br/#J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026. Su misión se centrará en eldiseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. • Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa., • Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos., • Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada., • Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto., • Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!. Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón o Valladolid (en función de donde se publique). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppyETT está buscando un/a Operador/a de Producción para una significativa empresa en Gijón, especializada en el manejo de papel. /ppDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta ocasión desplazándose hacia abajo ahora. /ppEl candidato será responsable del manejo de la línea de producción y del uso de maquinaria digital, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad. /ppSe requiere compromiso y disponibilidad para trabajar a turnos. xugodme El salario ofrecido es de 11,60€ brutos por hora más un plus nocturno. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Espiral MS, empresa tecnológica certificada por Great Place to Work®, buscamos incorporar a una persona para el puesto Customer Success Manager, y unirse al equipo comercial de Proactivanet®, herramienta líder en ITSM (Gestión de Servicios de TI) e ITAM (Gestión de Activos de TI) en España y Latinoamérica.Sobre nosotrosSomos una compañía con presencia en 5 países, más de 500 grandes organizaciones clientes en todo el mundo y un equipo de más de 100 profesionales apasionados por la tecnología y el servicio. Vivimos una etapa de crecimiento y expansión internacional, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales:- Compromiso con las personas.- Compromiso con el éxito de nuestra clientela.- Compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos.En Grupo Espiral creemos en el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y en disfrutar del camino mientras alcanzamos grandes resultados. Estamos además certificados por Great Place to Work®, que nos reconoce como un excelente lugar para trabajar.Tu misiónBuscamos un/a Customer Success Manager con base técnica sólida capaz de asegurar adopción, valor y expansión en cuentas estratégicas, orquestando personas, procesos e integración de la herramienta.Como Customer Success Manager, serás clave para garantizar el éxito de nuestros clientes a lo largo de toda su experiencia con Proactivanet. Tu objetivo: construir relaciones estratégicas, de confianza y duraderas, ayudando a que cada cliente alcance sus metas gracias a un uso óptimo de nuestra solución.¿Qué harás? (responsabilidades clave)- Plan de éxito por cuenta: definir y facilitar hojas de ruta técnicas, KPIs y gobernanza, asesorando estratégicamente a los clientes para alinear sus objetivos de negocio con Proactivanet.- Onboarding técnico/funcional: orientado al proceso, en coordinación con Preventa/Soporte para promover la adopción efectiva de la herramienta.- Adopción y cambio: impulsar comunicaciones, formación y adopción según cada perfil de cliente, coordinando con Consultoría/Soporte acciones técnicas cuando aplique.- Voz del cliente y valor: recoger feedback estructurado, documentar casos de uso/ROI, preparar reportes ejecutivos y generar referencias.- Gestión de cartera: priorizar acciones de impacto, mitigar riesgos de churn, identificar expansión (up/cross).- Métricas: GRR > 95%, NPS > +45, Churn 85%.Qué no es este puesto- No es soporte, implementación, ni “solo cuentas”: es un rol de éxito técnico y de negocio.- No es preventa pura: aunque colaborarás estrechamente, el foco es adopción, valor y renovaciones.Lo que buscamos- 3+ años en Customer Success / TAM / Consultoría en entornos tecnológicos (idealmente SaaS).- Conocimiento de ITIL (ideal ITIL 4 Foundation o superior).- Alfabetización tecnológica conversacional: comprender a nivel conceptual API/SSO/Directorio/CMDB/Discovery para liderar la conversación y traducir necesidades a requerimientos para los equipos técnicos.- Español nativo/C2 y inglés mínimo C1 (reuniones y documentación).- Enfoque consultivo, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas.- Gestión de stakeholders: trabajo con sponsors, áreas TI y negocio; capacidad de priorizar un backlog de valor y coordinar con Consultoría/Soporte/Producto.Deseables- Certificaciones ITIL intermedias, ISO 20000/27001 u otras afines.- Experiencia con clientes enterprise en España y con áreas de Seguridad/Compliance.- Experiencia en plataformas ITSM/ITAM (p. ej., Proactivanet, ServiceNow, Jira Service Management, BMC, Ivanti, ManageEngine, Freshservice).¿Qué te ofrecemos?Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote un entorno equitativo, diverso e inclusivo:- Formar parte de un proyecto líder y en expansión internacional.- Integrarte en un equipo donde el talento y las personas son lo más importante.- Aprender, crecer y aportar en un entorno innovador, colaborativo y dinámico.- Trabajo remoto desde España, con disponibilidad para viajar ocasionalmente a nuestras oficinas en Gijón y a visitar clientes en distintas regiones de España.- Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres.- Formación intensiva a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador.- Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión. Salario en función de la valía y experiencia de la persona candidata.- Dietas adicionales en caso de desplazamiento.- Programa de beneficios corporativo.Si te apasiona construir relaciones sólidas, te motiva el éxito de tus clientes y te encanta trabajar en equipo dentro de un entorno tecnológico en plena expansión…¡Nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

ppbPrácticas en Gijón para estudiantes en Ingeniería Industrial y similares /b /p pIndra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. /p pQueremos ayudar en el desarrollo de estudiantes apasionados por la Ingeniería y la Tecnología, buscamos personas con posibilidad de hacer prácticas para aprender en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. /p ul liColaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería. /li liParticiparás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b a tus necesidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liProfesionales en Ingeniería interesados en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. /li liun buen nivel de inglés. /li liGanas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Espiral MS, empresa tecnológica certificada por Great Place to Work®, queremos incorporar un Desarrollador Full Stack Web, que formará parte del equipo de Desarrollo de producto Proactivanet® herramienta líder en el mercado ITSM (Gestión de Servicios de TI) e ITAM (Gestión de Activos de TI) en España y Latinoamérica.Nuestros valores nos definen y conforman la cultura propia de nuestra organización: compromiso con las personas del equipo, compromiso con el éxito de nuestros clientes y compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos.Contamos con oficinas propias en 5 países, atendemos a más de 500 grandes clientes en todo el mundo y estamos en una etapa de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro equipo está formado por un excelente grupo de más de 100 profesionales, distribuido entre España, México, Chile, Colombia y Perú, con gran compromiso con el proyecto, fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo. Estamos además certificados por Great Place to Work®, que nos reconoce como un excelente lugar para trabajar. ¿Quieres crecer junto con nosotros?Funciones a realizarEstamos buscando un Desarrollador Full Stack Web con experiencia destacada en trabajo colaborativo. Pasarás a formar parte del equipo de desarrollo Web del Producto Proactivanet. Juntos, exploraremos nuevas ideas y crearemos soluciones que marquen la diferencia, participando activamente en el análisis y desarrollo de funcionalidades que impacten y añadan valor a nuestros clientes.Responsabilidades clave- Diseño y desarrollo de aplicación Web (Front-End) y lógica de negocio (Back-End): Desarrollar y diseñar interfaces del Front-End del producto y escribir código eficiente y escalable para implementar la lógica de negocio de la aplicación y la gestión de la información.- Colaboración en proyectos multidisciplinarios: Trabajarás en colaboración con otros equipos técnicos para definir los requerimientos, diseñar soluciones y resolver problemas técnicos complejos, asegurando la cohesión y la integración efectiva de las soluciones desarrolladas.- Pruebas y mantenimiento del producto: Junto con el resto del equipo serás responsable de desarrollar pruebas para garantizar la calidad del software, así como de realizar mantenimientos correctivos y evolutivos de las versiones existentes.- Soporte técnico y formación: Ofrecerás soporte técnico a otros departamentos cuando sea necesario y podrás participar en sesiones de formación para usuarios internos sobre las nuevas funcionalidades desarrolladas.- Optimización y mejora continua: Contribuirás a la mejora continua del ciclo de desarrollo del software, incluyendo la revisión de código, la implementación de mejores prácticas y la optimización de los sistemas para mejorar la eficiencia y la funcionalidad.Condiciones- Formato híbrido: 1 o 2 días a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón) y resto en remoto.- Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres.- Formación intensiva a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador.- Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión.- Salario en función de la valía de cada candidato. Dietas adicionales en caso de desplazamiento.- Programa de beneficios corporativos.Si tienes un fuerte perfil técnico, te encanta aprender, te divierten los retos profesionales y aportar tus ideas en un equipo de excelentes profesionales, no lo dudes. Este es tu sitio! Tendrás la oportunidad de formarte en una organización dinámica y comprometida, donde encontrarás también un ambiente de trabajo inmejorable.EstudiosGrado en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo Grado Superior- Informática.Requisitos técnicos y habilidades- Experiencia en desarrollo de software .NET: Mínimo de 3 años de experiencia en algún equipo de desarrollo de software.- Conocimientos en programación lenguaje orientado a objetos (C#, Java).- Programación y explotación de datos sobre SGBD (MS SQL, Oracle, etc...).- Conocimientos de tecnologías web (Javascript, CSS, Html, XML, JSON, etc...).- Experiencia en herramientas de control de versiones (Git, TFS, Subversion, etc).- Nivel muy alto de inglés.Conocimientos valorables- Conocimientos de IA y Machine Learning.- Desarrollo de servicios web (SOAP/REST/JSON, etc).- Programación de apps mobile para Android y/o iOS.- Metodologías Scrum/Agile.#J-18808-Ljbffr

¿Eres fan de la tecnología? ¿Tienes perfil técnico y te motivan los retos? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional? ¡En Prodity® te estamos buscando! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? En Espiral MS desarrollamos Prodity®, una herramienta colaborativa que ayuda a las organizaciones a mejorar la gestión de procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Medioambiente, Sostenibilidad y Calidad, ayudando a desarrollar un futuro colaborativo, seguro y sostenible. Nosotros valoramos la cultura propia de nuestra organización: • compromiso con las personas del equipo,, • compromiso con el éxito de nuestros clientes y, • compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Además, contamos con la certificación Great Place to Work®, que nos sitúa como una de las empresas tecnológicas de España mejor valoradas por sus trabajadores. En España, hemos ayudado a grandes empresas como Repsol, DHL, Nestlé, Alsea o Aigües de Barcelona a digitalizar sus procesos de prevención y seguridad. El equipo El equipo está formado por un excelente grupo de 120 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo. ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la continuidad operativa del servicio, la resolución eficiente de incidencias complejas y la mejora continua del producto y de la operación, actuando como nexo entre el soporte de primera línea y los equipos de desarrollo, infraestructura y producto. Funciones principales: Como segunda línea del equipo de soporte a clientes de Prodity®, atenderás las incidencias escaladas desde la primera línea de soporte asegurando su correcto diagnóstico y resolución, participarás de las pruebas beta que aseguran la calidad del producto. administrarás los sistemas de apoyo a la operación y alerta temprana corporativos (Ansible, Zabbix) y propondrás los automatismos que permitan escalar la operación. Condiciones: Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote: • Formato híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 de presencial, a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón)., • Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres., • Formación técnica y funcional a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador., • Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador., • Salario competitivo, según tu experiencia. Dietas adicionales en caso de desplazamiento., • Programa de beneficios corporativos. Opción de adherirte a nuestro plan de retribución flexible (guardería, transporte, restaurantes, seguro médico), así como a nuestro Plan de Empleo y a nuestra plataforma de descuentos. Si tienes perfil técnico, ganas de aprender, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo excelente, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos deseables: • Titulación relacionada con tecnologías de la información y comunicaciones, • Experiencia de 3 a 5 años de experiencia soporte y/o administración de sistemas, • Entornos SaaS (AWS o similar), • Windows Server - Internet Information Services (IIS), • SQL Server, • PowerShell, • IA (Claude Cowork) Actitudes clave: • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Compromiso con la calidad del servicio., • Capacidad para documentar y compartir conocimiento. xcskxlj, • Colaboración y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /h3 pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a bTécnico/a Help Desk (Nivel 2) /b en nuestro centro de Gijón, en Asturias. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liDar soporte a todo el hardware y software utilizado en la compañía, garantizando la mejor calidad de servicio en la resolución de incidencias, así como en las tareas asignadas. /li liIdentificar, diagnosticar y resolver problemas a los/as usuarios/as (tanto locales como remotos) y mantenerlos/as informados/as sobre la resolución de los mismos. /li liEscalar problemas urgentes que requieran un mayor conocimiento o recursos a el/la responsable de Help Desk o a los Técnicos/as de sistemas. /li liDocumentar procedimientos y soluciones a problemas habituales en Help Desk. /li liGestionar el inventario de equipos. /li liDar de alta usuarios y perfiles en algunos sistemas. /li liReparación de equipos y reemplazo de piezas en respuesta a averías de hardware. Supervisar a los proveedores de hardware durante sus intervenciones en equipos de la compañía. /li liConfiguración y gestión de servidores. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Informática, Redes o Comunicaciones. /li liExperiencia mínima requerida de 2 años como Técnico/a Help Desk. /li liBuenas habilidades en la instalación de ordenadores y periféricos (scanner, antivirus...) /li liNivel de inglés medio, que permita leer documentación técnica y comunicarse con usuario/as. /li liDisponibilidad de vehículo propio. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros.¿Qué buscamos?Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo.¿Cuáles serían tus funciones?- Garantizar el compromiso de atención al cliente, atendiendo sus sugerencias y siendo proactivo en la venta.- Cumplir el procedimiento de venta (acogida, desarrollo de venta y cierre) y orientación al resultado (Venta Incentivada).- Cubrir las necesidades de reposición, arreglo, limpieza y colocación de la tienda y almacén.Nos encantará conocerte si cuentas con:- Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida).- Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad.- Conocimientos sobre los productos que venden en la sección de electrónica.- Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible.Beneficios- Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer.- Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos.- Formación continua para desarrollarte profesionalmente.- Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.#J-18808-Ljbffr

Job Description:¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu.Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad.Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes.Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajoBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón.Nuestro equipo de CX trabaja día a día en la mejora de los activos digitales de nuestros clientes siguiendo una metodología de CRO. En este proceso participan varios perfiles de analistas y técnicos que aportan el conocimiento de su rama y que actualmente necesita ser reforzado en su parte técnica con un/una profesional del front-end.Tus funciones consistirán en:Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes.Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestro clientes y podrás proponer como mejorarlas.Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front-end son imprescindibles :).Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos.Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación creatividades dinámicas, CDP, etc...Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna.Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital.Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo.Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros.¿Te unes al equipo? Te esperamos!!Conocimientos que necesitamos que tengas:Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla).Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página.Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…).Somos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente:Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization).Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello).Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares.Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución).Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar:Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo.Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido.Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional.Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos.Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional.Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses.Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina.Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill.¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#MERKLESPAINLocation:GijonBrand:MerkleTime Type:Full timeContract Type:Permanentbr#J-18808-Ljbffr

En Noa's Talent Recruitment estamos seleccionando un/ a Jefe/a de obra para reconocida empresa ubicada en Asturias para la gestión y supervisión de proyectos de instalaciones mecánicas a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y control de la ejecución de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones principales: • Dirección y coordinación de obras., • Control de planificación, costes y ejecución., • Supervisión de equipos propios y subcontratas., • Gestión de la documentación técnica., • Seguimiento de calidad, seguridad y medio ambiente., • Relación con clientes, proveedores y dirección técnica. Se requiere: • Titulación en Ingeniería., • Muy valorable conocimientos en HVAC y PCI., • Disponibilidad para trabajar en obra y desplazarse (nacional e internacional)., • Buen nivel de inglés., • Formación en PRL ., • Compromiso con el trabajo en campo. Se ofrece: • Salario negociable en función de la experiencia., • Oportunidad de desarrollo en proyectos internacionales. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En Sea Eight apostamos por la excelencia operativa, la innovación y el compromiso con la calidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo y garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. Funciones principales - Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas. - Supervisar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. - Ejecutar inspecciones periódicas y registrar las actuaciones realizadas. - Coordinarse con proveedores externos cuando sea necesario. - Cumplir con los procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos - Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad o similar. - Experiencia previa en puestos de mantenimiento. - Conocimientos de electricidad, electrónica, mecánica, neumática e hidráulica. - Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma. - Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo. - Valorable experiencia en entornos industriales o marítimos. - Disponibilidad para horarios flexibles y llamadas de emergencia, si es necesario. Ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Formación continua. - Excelente ambiente de trabajo. - Salario competitivo.

Desde strongRDT /strong nos encontramos seleccionando un/a strongIngeniero/a de desarrollo electrónico /strongpara nuestro equipo de Ingeniería Avanzada en strongAsturias. Con un firme compromiso con la stronginnovación y el talento humano /strong, RDT se consolida como un strongsocio estratégi

Empresas: ACHM Hotels by Marriott AC Hotel Gijón, parte de la marca AC Hotels by Marriott dentro del portafolio de Marriott International, es un hotel de referencia en la ciudad de Gijón, reconocido por su diseño contemporáneo, su excelencia en el servicio y su compromiso con ofrecer una experie