Trabajos compromiso en el en MartorellCrear alertas

Seleccionamos un/a Automotive CAD Designer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en la zona de Martorell. La persona seleccionada se encargará del diseño y modelado 3D de componentes de carrocería (Body in White y Closures), así como de la generación de documentación técnica y soporte al desarrollo del producto. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Diseñar y modelar componentes en 3D para proyectos de carrocería (BIW) y sistemas de cierre (Closures)., • Desarrollar modelos paramétricos y ensamblajes según los estándares del cliente., • Generar planos técnicos detallados con especificaciones GD&T y vistas explosionadas., • Crear documentación técnica para fabricación y montaje., • Apoyar estudios de factibilidad, revisiones de diseño y análisis Digital Mock-Up (DMU)., • Colaborar con ingenieros en estudios de integración y empaquetado., • Realizar análisis de interferencias y verificación de calidad del modelo., • Asegurar el cumplimiento de estándares del sector automoción y normativas internas de modelado., • Participar en revisiones de diseño para garantizar la precisión y calidad del trabajo entregado. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa., • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos • Formación técnica en diseño industrial, ingeniería o similar., • Mínimo 6-8 años de experiencia como diseñador/a CAD en el sector automoción., • Experiencia demostrada en diseño de BIW y Closures., • Dominio experto de CATIA V5., • Conocimientos avanzados en modelado paramétrico., • Experiencia generando documentación técnica con GD&T., • Inglés profesional avanzado, con capacidad para trabajar en entornos internacionales.

Buscamos Jefe o jefa de Cocina con experiencia, compromiso y una actitud positiva para liderar nuestro equipo culinario. Apostamos por la excelencia en el servicio, el respeto entre compañeros y una cocina basada en producto fresco y de calidad. Funciones principales: Liderar y coordinar al equipo de cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Diseñar y actualizar menús en colaboración con la dirección. Supervisar la preparación, presentación y conservación de los alimentos. Gestionar pedidos, control de stock y costes de cocina. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y eficiente. Requisitos: Experiencia demostrable como jefe/a de cocina. Capacidad de liderazgo y organización. Conocimiento profundo en cocina mediterránea y técnicas contemporáneas (se valorarán otras especialidades). Habilidad para gestionar la presión en servicios de alto volumen. Actitud profesional, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. Medio de transporte propio Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo según valía. Buen ambiente de trabajo en un equipo consolidado. Dos días de descanso semanales y condiciones laborales justas. Posibilidad de desarrollo profesional y participación en la evolución del proyecto gastronómico.

Seleccionamos un Ingeniero de Automatización Industrial para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada a las líneas y celúlas robotizadas, sistemas transportadores, soluciones de control de producción y sistemas de control de superficies. La persona seleccionada se encargará de trabajar en los proyectos de automatización industrial, basados en tecnología SIEMENS, de nuestro partner. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Programación PLC (offline): Desarrollo del software del autómata según necesidades de la línea, requisitos técnicos y estándares de seguridad. Preparación de periféricos y equipos de control. Responsable de la programación del proyecto., • Puesta en marcha (on-site): Carga de PLCs y HMIs tras el montaje mecánico y eléctrico. Ajustes de programación y pruebas de equipos periféricos e intercomunicación con robots y otros PLCs., • Interacción PLC-Robot: Diseño del concepto de trabajo entre PLC y robots. Definición de especificaciones para el mapeado de señales y programación del robot., • Documentación: Actualización del concepto de trabajo durante el proyecto y elaboración de un informe final sobre la programación., • Mejora Continua: Impulso de mejoras en procesos y eficiencia del equipo de programación. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Horario de 7h a 15h., • Contrato indefinido., • Salario de entre 23.000 a 32.000 € b/a Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc., • Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín., • Programa de recomendación remunerado de Talento., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindible: • Ciclo superior, Grado o Máster en Automatización Industrial o similar. Se aceptarán perfiles con experiencia equivalente., • Tener +1 años de experiencia en la programación de PLCs y HMIs, además de automatización industrial de procesos., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a la planta de cliente. Valorable: • Se valorará muy positivamente tener experiencia en automoción y conocimiento de estándar VASS o bien conocimientos de instalaciones de robotización (PLC comunicados con Robots)., • Conocimientos de instalaciones de transporte (transorte de rodillos, transelevadores, electrovías, cadenas de arrastre, AGV's)., • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado., • Dominio de herramientas y software de gestión de proyectos.

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el desarrollo de componentes exteriores de carrocería (especialmente parachoques), para liderar proyectos dentro del área de Body & Lighting. Será responsable de coordinar a los equipos técnicos, canalizar los requerimientos del cliente y asegurar que los objetivos del proyecto (plazos, calidad, costes) se cumplan de forma efectiva. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: • Gestión directa con el cliente para identificar requerimientos técnicos y cambios de alcance relacionados con parachoques (diseño, materiales, normativas, etc.)., • Planificación y distribución de tareas internas, asegurando la correcta asignación de recursos del equipo de ingeniería., • Priorización de actividades críticas del proyecto (tanto de diseño como de validación funcional y estructural del parachoques)., • Coordinación de reuniones técnicas con cliente y equipo interno, elaborando reportes de avance y seguimiento de KPIs., • Interlocución con los departamentos de diseño, simulación, calidad y fabricación para garantizar la viabilidad del producto. REQUISITOS: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimientos en herramientas: Catia V5 (diseño 3D de componentes plásticos o metálicos). valorables KVS y Connect,., • Formación técnica: Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción o afines., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos desarrollo para automoción, preferentemente de parachoques u otros componentes exteriores., • Capacidad de liderazgo, orientación al cliente y enfoque a resultados. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.), • Córner de fruta semanal, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

TRES GRIFERÍA es una empresa familiar con más de 50 años de historia, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de grifería y soluciones para el baño. Desde nuestra sede en Vallirana (Barcelona), y con presencia en más de 60 países, apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la calidad en todo el proceso productivo. Contamos con equipo propio de I+D, planta de producción automatizada y un firme compromiso con el diseño funcional y duradero. En TRES creemos en las personas como motor del cambio y el crecimiento. En nuestro equipo de I+D, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo de Producto, una figura clave en la conversión de ideas en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajarás en el corazón del desarrollo técnico, impulsando proyectos que combinan diseño, funcionalidad, calidad y viabilidad industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollarás nuevos productos desde el concepto hasta su lanzamiento al mercado., • Realizarás preestudios de viabilidad normativa, funcional y productiva., • Modelarás en 3D y generarás documentación técnica con Creo Parametrics., • Coordinarás con proveedores, partners y otros departamentos clave (diseño, procesos, calidad...)., • Participarás activamente en validaciones, homologaciones y mejora continua., • Asumirás progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico y tutorización de perfiles junior. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Diseño Industrial. Se valorará máster o especialización técnica., • Experiencia de entre 5 y 8 años en diseño y desarrollo de producto industrial, con contacto directo con planta., • Dominio de CAD 3D y conocimiento profundo en sistemas de estanqueidad, hidráulica y componentes normalizados., • Conocimiento de procesos como fundición, mecanizado y ensamblaje., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa familiar catalana líder en diseño y fabricación de grifería, con presencia internacional., • Proyectos retadores y productos reales que llegan al mercado., • Entorno técnico altamente colaborativo y en mejora constante., • Estabilidad, proyección profesional y participación activa en la transformación del producto., • Salario competitivo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Responsable Centro Logístico (H/M) que se una a nuestro equipo para uno de nuestros centros de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación del proyecto y la satisfacción del cliente coordinando y supervisando la actividad del centro., • Dirigir y gestionar contribuyendo a los objetivos del Centro Logístico de acuerdo con la cultura, valores y estrategia de la compañía., • Dirigir y coordinar un equipo operativo en un almacén de suministro a cliente de automoción optimizando el desempeño, motivación y desarrollo del equipo., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo de la actividad del Centro y el mantenimiento de éste., • Asegurar la satisfacción del cliente en servicio y calidad de éste. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • Dominio de Office, Navision y Autocad., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del ámbito de la logística., • Incorporación inmediata. ¿Qué valoramos? • Gestión y dirección de equipos., • Conocimientos en Gestión y Dirección de Proyectos., • Conocimientos en Contabilidad y Finanzas., • Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Sector logística / automoción., • Orientación al cliente interno y externo., • Orientación a resultados, organización y planificación., • Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, desarrollo de personas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc..., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a System & Function Owner que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: El "System & Function Owner" es el responsable integral del sistema y las funciones de iluminación y señalización. Este puesto abarca tanto la gestión técnica del sistema como el desarrollo, validación y seguimiento de las funciones automatizadas, asegurando su correcto funcionamiento en cada fase del vehículo (prototipos, preserie y producción). FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: Gestión del Sistema: • Supervisión y diseño del sistema de iluminación en conjunto, incluyendo:, • Conexionado entre BCM (centralita), cableado y faros/pilotos., • Estructura de funcionamiento del sistema en planos y configuración técnica., • Planificación, seguimiento y validaciones del sistema. Creación y Seguimiento de Documentación Técnica: • Elaboración del documento que analizar situaciones posibles (por ejemplo, activación de luces según condiciones)., • Creación de plantillas "Check List" para realizar pruebas y validaciones a nivel usuario y sistema., • Registro de resultados y elaboración de informes técnicos. Validaciones Progresivas: • Realización de pruebas y validaciones del sistema coincidiendo con los hitos clave: VFF, PVS, Serie 0., • Ejecución de validaciones electrónicas, incluyendo la conexión al vehículos acabado., • Generación de informes de estado utilizando herramientas como SYSTEM42, te.VBV, ARTool y Agile. Gestión de Proveedores: • Supervisión de documentación electrónica proporcionada por el proveedor, como las especificaciones electrónicas de la pieza)., • Seguimiento de cambios y comunicación a los equipos de cableado y validación electrónica. Gestión de Funciones Automatizadas: • Asegurar el correcto funcionamiento de tareas automatizadas (ej.: luces cornering, cambio automático de cortas a largas)., • Resolución de tickets de cliente relacionados con errores funcionales de iluminación. Validaciones en Campo: • Realización de pruebas y validaciones diurnas y nocturnas en vehículos., • Ejecución de Check List de centralita), lanzando todas las funciones para analizar su respuesta en el vehículo. Planificación y Coordinación: • Gestión de la planificación de vehículos para pruebas, considerando la complejidad y volumen de actividades., • Coordinación parcial o total de planificación según el alcance (faros o vehículos completos). REQUISITOS: • Formación en ingeniería (preferentemente ingeniería electrónica, automoción o áreas relacionadas)., • Experiencia en desarrollo y validación de sistemas electrónicos para automoción., • Conocimientos avanzados en sistemas de iluminación en automoción y configuración de centralitas (BCM)., • Manejo de herramientas técnicas y plataformas como SYSTEM42, te.VBV, ARTool, Agile y KVS., • Experiencia en gestión de proveedores y seguimiento de documentación técnica., • Habilidad para realizar pruebas funcionales y documentar resultados. Competencias clave: • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas., • Organización y planificación de actividades., • Trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas (proveedores, validación, cliente)., • Adaptabilidad y manejo de múltiples tareas en entornos de alta complejidad. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta, restaurant, etc.), • Córner de Fruta semanal, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y te gustaría crecer profesionalmente en una empresa industrial referente del sector alimentación? ¡Queremos conocerte! ⚡️🔩 Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para empresa del sector industrial alimentario en la zona de MARTORELL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Velar por el buen funcionamiento de los equipos y líneas de producción mediante tareas de mantenimiento, garantizando la continuidad del proceso y el cumplimiento de la normativa. • Diagnosticar y reparar averías de origen eléctrico y mecánico, principalmente., • Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo según el plan establecido., • Verificar el correcto funcionamiento de todos los equipos., • Colaborar con el departamento de producción en los cambios de formato o producto., • Garantizar el buen estado, orden y limpieza de las herramientas y zonas de trabajo., • Proponer mejoras técnicas para optimizar los procesos y reducir los tiempos de parada., • Cumplir con las normativas de seguridad laboral, salud e higiene alimentaria., • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar las incidencias detectadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similares., • Experiencia de 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mantenimiento electromecánico, automatismos industriales., • Inglés valorable. Eres la persona ideal si te gusta trabajar en equipo, actúas con autonomía e iniciativa, demuestras responsabilidad y compromiso y eres capaz de trabajar bajo presión y con tiempos de actuación reducidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa en turnos de mañana, tarde y noche., • Pack retributivo atractivo, acorde a experiencia y perfil profesional., • Retribución flexible con seguro médico, cheque guardería..., • Ambiente de trabajo innovador, seguro y colaborativo. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial alimentario, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte! 🙌✨

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Seleccionamos un Ingeniero de Automatización Industrial para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN, tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada a las líneas y células robotizadas, sistemas transportadores, soluciones de control de producción y sistemas de control de superficies. La persona seleccionada se encargará de trabajar en los proyectos de automatización industrial, basados en tecnología SIEMENS, de nuestro partner. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Programación PLC (offline): Desarrollo del software del autómata según necesidades de la línea, requisitos técnicos y estándares de seguridad. Preparación de periféricos y equipos de control. Responsable de la programación del proyecto., • Puesta en marcha (on-site): Carga de PLCs y HMIs tras el montaje mecánico y eléctrico. Ajustes de programación y pruebas de equipos periféricos e intercomunicación con robots y otros PLCs., • Interacción PLC-Robot: Diseño del concepto de trabajo entre PLC y robots. Definición de especificaciones para el mapeado de señales y programación del robot., • Documentación: Actualización del concepto de trabajo durante el proyecto y elaboración de un informe final sobre la programación., • Mejora Continua: Impulso de mejoras en procesos y eficiencia del equipo de programación. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Horario de 7h a 15h., • Contrato indefinido., • Salario de entre 23.000 a 32.000 € b/a Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc., • Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín., • Programa de recomendación remunerado de Talento., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindible: • Ciclo superior, Grado o Máster en Automatización Industrial o similar. Se aceptarán perfiles con experiencia equivalente., • Tener +1 años de experiencia en la programación de PLCs y HMIs, además de automatización industrial de procesos., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a la planta de cliente. Valorable: • Se valorará muy positivamente tener experiencia en automoción y conocimiento de estándar VASS o bien conocimientos de instalaciones de robotización (PLC comunicados con Robots)., • Conocimientos de instalaciones de transporte (transorte de rodillos, transelevadores, electrovías, cadenas de arrastre, AGV's)., • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado., • Dominio de herramientas y software de gestión de proyectos.

¿Tienes experiencia en el diseño de sistemas de manutención y/o maquinaria especial? ¿Te planteas empezar un nuevo proyecto? ¡Pues sigue leyendo porque te va a interesar! Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a proyectista mecánico/a especializado/a en el diseño 3D de maquinaria para importante empresa fabricante de sistemas de manutención que está en pleno crecimiento en el Baix Llobregat, muy cerca de la zona de Martorell. ¿Qué pueden ofrecerte? • La posibilidad de moverte en un ambiente dinámico y especializado,, • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional teniendo contacto con un sector tecnológicamente puntero como es el automovilístico., • Estabilidad y compromiso por parte de la compañía., • Un salario acorde a tu experiencia y valía. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Realizarás el diseño 3D con SolidWorks y AutoCad de los sistemas de manutención y/o equipos especiales., • Revisarás y supervisarás las compras del proyecto así como la fabricación y montaje de los equipos,, • Confeccionarás los planos y listados de materiales para la fabricación de los equipos,, • Te encargarás de elaborar la documentación técnica asociada de los equipos. ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación técnica (FPII, CFGS o Ingeniería Mecánica), • Que aportes unos 7-10 años de experiencia en el diseño mecánico de maquinaria. Se valorarán muy positivamente aquellas candidaturas que tengan experiencia en el diseño de sistemas de manutención., • Que tengas un nivel de inglés medio-avanzado,, • Que aportes experiencia trabajando con herramientas como SolidWorks y AutoCad. También, se valorarán positivamente aquellas que hayan trabajado con Catia V5., • Que seas una persona analítica, resolutiva, habituada al trabajo en equipo y apasionada por el diseño mecánico. Si crees que puedes encajar en el perfil, no lo dudes, envíame tu CV a y participa en nuestro proceso de selección.

En LAINCO, buscamos a un/a Quality Control Analist para nuestro departamento de Quality Control, cuya misión principal será controlar la calidad de nuestros productos para garantizar sus especificaciones finales a los clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Quality Control Manager, algunas de sus principales funciones serán: • Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten, tanto productos de la sección de agrícola como de farmacia., • Realizar análisis de M/P, Producto intermedio y P/A de las divisiones de FA y AG, que en cada momento se le indiquen. Estos análisis pueden ser de tipo físico, químico y microbiológico., • Realizar el Control de Calidad de material de envasado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc., • Realizar análisis microbiológicos., • Anotar y registrar los datos., • Muestreo para estabilidades., • Control y gestión de la caducidad de las materias primas y productos., • Gestión del control de stocks de reactivos y materiales para tener siempre disponible ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos a una persona con capacidad para trabajar en equipo, proactiva, con iniciativa y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Posibilidad de trabajar a turnos rotativos de mañana (5:55h. a 14h.) y tarde (13:55h. a 22h.) o fijo de tardes., • Experiencia de mínimo 3 años en una posición similar trabajando con HPLC’S., • Valorable conocimientos de SAP e informática nivel usuario avanzado., • Experiencia en industria farmacéutica, realizando el trabajo en un entorno de cumplimiento de Buenas Prácticas de Laboratorio y normativa GMP’S., • Valorable experiencia en análisis microbiológicos., • Carné de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Te ofrecemos la posibilidad de participar en el crecimiento y expansión de la empresa a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido., • Remuneración atractiva y pack de beneficios sociales.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Corporate HRBP cuya misión será la de implantar y garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias de People&Development en las áreas corporativas y en el área comercial nacional, siendo responsable de detectar las necesidades concretas de sus áreas en materia de personas. RESPONSABILIDADES • Impulsar la estrategia de personas: Garantizar la correcta ejecución de procesos y políticas de Talento, Compensación y Desarrollo (gestión de procesos de selección, onboarding y desarrollo de carrera en el área de influencia, incluyendo la identificación de high potentials y el seguimiento de planes de crecimiento)., • Acompañamiento a managers: Asesorar a los líderes en la gestión de sus equipos para alcanzar los objetivos estratégicos, actuando como socio clave en la toma de decisiones., • Conexión entre personas y organización: Ser el nexo entre la compañía y los colaboradores, canalizando necesidades, inquietudes y propuestas para construir un entorno laboral positivo., • Cumplimiento de normativas y análisis: Asegurar el cumplimiento normativo y reportar KPIs clave para una visión integral de la gestión de personas. REQUISITOS • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Se valorará máster o especialización en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP o en roles generalistas de RRHH, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Conocimiento integral en selección, desarrollo del talento, relaciones laborales, compensación y gestión del cambio., • Mentalidad estratégica y orientación al negocio, con capacidad para traducir necesidades organizativas en soluciones de personas., • Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo, para acompañar y asesorar a managers y equipos de forma cercana y efectiva., • Capacidad analítica y visión global, para interpretar KPIs, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas digitales de RRHH y ofimática (Excel, PowerPoint, HRIS, etc.). Valorable conocimientos de Cornerstone OnDemand. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de automatización que se una a nuestro equipo de Logística en nuestra sede en Abrera (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y diseñar sistemas de automatización para carretillas y otros equipos logísticos., • Instalar y configurar sistemas automatizados en el entorno operativo, asegurando su integración con los procesos existentes., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas automatizados para garantizar su funcionamiento continuo y eficiente., • Analizar los procesos logísticos actuales y proponer mejoras a través de la automatización para aumentar la productividad y reducir costes., • Formar al personal operativo en el uso y manejo de los sistemas automatizados., • Asegurar que los sistemas automatizados cumplan con las normativas de seguridad y salud., • Documentar todos los procedimientos, configuraciones y cambios realizados en los sistemas de automatización., • Trabajar en conjunto con otros departamentos para identificar necesidades y desarrollar soluciones automatizadas que mejoren la operativa logística. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Formación: Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en automatización de procesos logísticos., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento en programación de PLC, sistemas de control y robótica aplicada a la logística., • Alto grado de autonomía y toma de decisiones., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), valorándose un segundo idioma, preferiblemente alemán., • Disponibilidad para viajar de forma muy frecuente a nivel internacional., • El puesto de trabajo está ubicado en Abrera, si bien se requiere movilidad internacional. ¿Qué valoramos? • Capacidad para analizar y mejorar procesos complejos., • Capacidad para resolver problemas técnicos, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Creatividad para desarrollar soluciones automatizadas innovadoras., • Enfoque en la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc..., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a HR Business Partne r para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal). Funciones clave del puesto: Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal. Participar activamente en procesos de negociación colectiva. Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso. Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación profesional, y convenio colectivo. Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como HRBP. Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales. Habilidades en negociación y comunicación efectiva. Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional. Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Acceso a un programa de retribución flexible. Paquete de beneficios sociales Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience.Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención.Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido.¿Te unes a nuestro equipo?Buscamos a un/a System & Function Owner que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell.MISIÓN:El "System & Function Owner" es el responsable integral del sistema y las funciones de iluminación y señalización. Este puesto abarca tanto la gestión técnica del sistema como el desarrollo, validación y seguimiento de las funciones automatizadas, asegurando su correcto funcionamiento en cada fase del vehículo (prototipos, preserie y producción).FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES:Gestión del Sistema:Supervisión y diseño del sistema de iluminación en conjunto, incluyendo:Conexionado entre BCM (centralita), cableado y faros/pilotos.Estructura de funcionamiento del sistema en planos y configuración técnica.Planificación, seguimiento y validaciones del sistema.Creación y Seguimiento de Documentación Técnica:Elaboración del documento que analizar situaciones posibles (por ejemplo, activación de luces según condiciones).Creación de plantillas "Check List" para realizar pruebas y validaciones a nivel usuario y sistema.Registro de resultados y elaboración de informes técnicos.Validaciones Progresivas:Realización de pruebas y validaciones del sistema coincidiendo con los hitos clave: VFF, PVS, Serie 0.Ejecución de validaciones electrónicas, incluyendo la conexión al vehículos acabado.Generación de informes de estado utilizando herramientas como SYSTEM42, te. VBV, ARTool y Agile.Gestión de Proveedores:Supervisión de documentación electrónica proporcionada por el proveedor, como las especificaciones electrónicas de la pieza).Seguimiento de cambios y comunicación a los equipos de cableado y validación electrónica.Gestión de Funciones Automatizadas:Asegurar el correcto funcionamiento de tareas automatizadas (ej.: luces cornering, cambio automático de cortas a largas).Resolución de tickets de cliente relacionados con errores funcionales de iluminación.Validaciones en Campo:Realización de pruebas y validaciones diurnas y nocturnas en vehículos.Ejecución de Check List de centralita), lanzando todas las funciones para analizar su respuesta en el vehículo.Planificación y Coordinación:Gestión de la planificación de vehículos para pruebas, considerando la complejidad y volumen de actividades.Coordinación parcial o total de planificación según el alcance (faros o vehículos completos).REQUISITOS:Formación en ingeniería (preferentemente ingeniería electrónica, automoción o áreas relacionadas).Experiencia en desarrollo y validación de sistemas electrónicos para automoción.Conocimientos avanzados en sistemas de iluminación en automoción y configuración de centralitas (BCM).Manejo de herramientas técnicas y plataformas como SYSTEM42, te. VBV, ARTool, Agile y KVS.Experiencia en gestión de proveedores y seguimiento de documentación técnica.Habilidad para realizar pruebas funcionales y documentar resultados.Competencias clave:Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas.Organización y planificación de actividades.Trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas (proveedores, validación, cliente).Adaptabilidad y manejo de múltiples tareas en entornos de alta complejidad.BENEFICIOS:La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías...Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector.Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales.Oportunidad de carrera profesional.Horario de trabajo flexible de entrada.Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta, restaurant, etc.)Córner de Fruta semanalSalario competitivo acorde experiencia y valor aportado.Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona.¡Únete a Ingedetec!En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.