Trabajos comunicacion interna en Madrid

Buscamos un administrativo contable para formar parte de nuestro equipo de Administración. Su misión será el mantenimiento y actualización de información y documentos contables, así como la gestión administrativa diaria de la oficina. Dentro de las funciones que deberá realizar, se encuentran: 1. Proporcionar apoyo contable: - Realización de Contabilidad General. - Conciliación bancaria. - Gestión de Caja. - Gestión de Cobros, Pagos y Tesorería. - Elaboración de Informes contables. - Emisión y recepción de Facturas. - Control y archivo de documentación legal de la compañía, entregándola al personal de los distintos departamentos que la requieran. - Colaboración continua en las distintas tareas encomendadas por su jefe inmediato con el objeto de mejorar la eficiencia del Dpto. de Finanzas y administración. 1. Proporcionar apoyo administrativo. - Atención telefónica o chat online. - Gestión de la correspondencia y el correo electrónico. - Recepción de visitas en la oficina. - Gestión de documentos. - Realizar tareas administrativas básicas. - Comunicaciones internas de la empresa. - Coordinación de reuniones y eventos. - Procesamiento de datos. - Conocer y llevar al día las gestiones empresariales con la Administración Pública.

Buscamos personas con alegría, positivas y abiertas a hablar con mucha gente. Trabaja solo de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00h, lo vas a poder CONCILIAR con tu vida personal. Desarrolla tu carrera profesional en CRUZ ROJA con la misión de encontrar el lado solidario de la gente y que se animen a colaborar como socios. MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial, te ofrece un** proyecto consolidado en el tiempo**, contamos contigo a largo plazo. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD. Te ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO , alta en la Seguridad Social - Media jornada de MAÑANA o TARDE de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00 o 16:00 a 20:00 h - SUELDO FIJO de** 661,50 €** + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas! - Posibilidad de** **PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). Incorporación INMEDIATA: VIERNES 10 DE MAYO Forma parte de un equipo con muy buen ambiente de trabajo, donde tendrás un tiempo de aprendizaje y contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE!

Buscamos jóvenes AYUDANTE DE COCINA, con ganas de trabajar e incorporarse a un gran grupo de restauración con mucho crecimiento interno. Valoramos la actitud y ganas de aprender. Requisitos: 1 año de experiencia de ayudante de cocina. - Incorporación inmediata Tareas: ejecutar recetas, ayudar a la consecución de objetivos por turnos, mantener comunicación fluida con sus responsables. Se ofrece: - Contrato de 30horas: 992,25€ brutos (posibilidad de pasar a 40h con el tiempo) - Dos días de libranza - Horario: turno partido y seguido. Viernes y sábado hasta la 01.30-02h - 30 días de vacaciones al año. - Posibilidad de realizar horas extras. - Dos semanas de formación (formación pagada) . - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Únete a la OFICINA Nº 1 DE REMAX EN ESPAÑA. En GRUPO RE/MAX JUMBO Seleccionamos perfiles profesionales altamente cualificados para nuestro equipo de consultores en Madrid y Zona Noroeste. Contamos con 4 oficinas propias, más de 100 agentes, 5 equipos entre los Top 10 Nacional, uno de ellos nº1 en Europa y nº2 en el mundo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Profesional proactivo/a con clara orientación a resultados. Tener excelentes capacidades de comunicación y habilidades relacionales. - Valorable experiencia en sector comercial / inmobiliario. - Persona organizada y planificada. - Perfil emprendedor autónomo. Contrato Mercantil. - Preferiblemente titulación universitaria ¿POR QUÉ SOMOS EL Nº1? 1. Tenemos el mejor PROGRAMA DE FORMACIÓN dentro del sector inmobiliario “BE JUMBO”. 2. Contamos con un staff altamente capacitado y especializado 3. Ofrecemos un plan de desarrollo de carrera profesional exclusivo y personalizado para nuestros asesores. 4. Tenemos un plan específico para crear y desarrollar EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. 5. Contamos con más de 10 equipos de alto rendimiento con BASES DE DATOS DE POTENCIALES COMPRADORES E INVERSORES CUALIFICADOS. 6. Elegimos y formamos a los asesores mejor preparados y de mayor rendimiento del sector inmobiliario. 7. Trabajamos con herramientas tecnológicas de vanguardia. 8. Formamos parte de la Red Internacional RE/MAX, MLS Nacional y MLS Local. 9. Nuestros departamentos internos brindan la máxima calidad de servicios a nuestros asesores y clientes. 10. EL MÁS ALTO SISTEMA DE RETRIBUCIÓN DE HONORARIOS.

¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia! 🙌🏻 Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestros equipos de captación de socios para CRUZ ROJA, una de las instituciones humanitarias más reconocidas a nivel mundial. 🏥 ¿Qué ofrecemos? -Excelente ambiente laboral. ¡Conocerás mucha gente joven de tu misma edad! 💯 -Jornada: Media jornada. Turno de mañana (L-V 9:30 a 14:00), o de tarde (L-V 16:00 a 20:30). 🕒 -Flexibilidad. Perfecto para compaginar con estudios y asuntos sociales. 🥳 -Salario BASE + incentivos. 💸 -Salario medio: L-V: 950€/mes. 💶 -Posibilidades de crecimiento REAL dentro de la empresa. 📈 ¿Qué buscamos? -Actitud positiva y entusiasmo por contribuir a la labor humanitaria de Cruz Roja. ⛑️ -Habilidades de comunicación efectiva y facilidad para establecer relaciones con diferentes personas.🗣️ -Capacidad para trabajar en equipo. 👏🏼 -Compromiso con los valores y principios de Cruz Roja. 🤗 ¿Qué harás? Como captador/a de socios, serás la cara visible de Cruz Roja en la comunidad. Tu labor consistirá en transmitir nuestra misión, informar sobre nuestro trabajo y animar a las personas a formar parte de nuestra gran familia de socios colaboradores. Tu dedicación y esfuerzo ayudarán a financiar proyectos humanitarios en todo el mundo. 🌎 ¿Qué ofrecemos? Además de formar parte de una organización reconocida mundialmente por su labor humanitaria con un impacto real en la sociedad, te ofrecemos: -Ambiente de trabajo dinámico y motivador. 🧨 -Capacitación en técnicas de captación y comunicación. 👩‍💻 -Flexibilidad horaria para que puedas compaginarlo con tus estudios u otras actividades. 💪🏼 -Formación continua y desarrollo profesional. 📖 -Oportunidades de crecimiento y promoción interna. 🆙 Si eres una persona comprometida, te apasiona el trabajo en equipo y quieres marcar la diferencia en el mundo, ¡te estamos buscando! 👀 ¡Inscríbete y sé parte del cambio! ❤️

Desde Eurofirms buscamos un/a administrativo/a para dar soporte a RRHH en empresa del sector servicios ubicada en Madrid. La persona seleccionada realizara las siguientes funciones: - Soporte centralizado en gestión de equipos, gestión financiera, comunicación interna y externa y modo de gobernanza. - Compartir información en SharePoint - Analizar y proponer mejoras en los procedimientos diarios. Requisitos: - Experiencia de al menos 3 a en puestos administrativos similares - Buenas habilidades de comunicación y con capacidad de multitarea. - Inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo B2) Se ofrece: Contrato temporal + posibilidad de incorporación a plantilla Salario: 10€ brutos hora Teletrabajo de 3 a 4 dias en semana.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Buscamos personas con alegría, positivas y abiertas a hablar con mucha gente. Trabaja solo de LUNES a VIERNES de 16:00 a 20:00h, lo vas a poder CONCILIAR con tu vida personal. Desarrolla tu carrera profesional en CRUZ ROJA con la misión de encontrar el lado solidario de la gente y que se animen a colaborar como socios. MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial, te ofrece un** proyecto consolidado en el tiempo**, contamos contigo a largo plazo. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD. Te ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO, alta en la Seguridad Social - Media jornada de TARDE de LUNES a VIERNES de 16:00 a 20:00 h - SUELDO FIJO de** 661,50 €** + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas! - Posibilidad de** PROMOCIÓN INTERNA**. Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). Incorporación INMEDIATA: LUNES 29 Forma parte de un equipo con muy buen ambiente de trabajo, donde tendrás un tiempo de aprendizaje y contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Diseño y estrategia de marketing digital. Gestión y desarrollo de redes sociales de la compañía. Desarrollo de canales de comunicación interna y campañas de comunicación externa. Colaboración, desarrollo y creación de nuestra intranet corporativa. Creación de contenidos web. Edición de imágenes y vídeos corporativos. Creación y preparación de presentaciones corporativas/ documentos. Diseño y desarrollo de material gráfico a clientes. Colaboración en la asistencia a ferias y eventos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas formación relacionada al ámbito de Marketing y Comunicación. Ganas de aprender, desarrollarte y aportar ideas. Disponibilidad de horarios. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Incorporación inmediata Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico.

Estamos buscando un Técnico de Soporte de Nivel 1 entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestra división de Servicios IT. En este rol, serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios internos y clientes externos, brindando soporte técnico de primer nivel, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia de cliente satisfactoria. Funciones y Responsabilidades: 1. Atención y Resolución de Incidencias: - Proporcionar soporte técnico de primer nivel a los usuarios internos y externos, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software y redes. - Diagnosticar problemas técnicos básicos y proporcionar soluciones inmediatas o escalarlos según sea necesario. 2. Registro y Gestión de Tickets: - Registrar y documentar todas las incidencias y solicitudes de soporte utilizando nuestro sistema de gestión de tickets. - Priorizar y asignar los tickets según su nivel de urgencia e importancia, asegurando una atención oportuna a cada usuario y/o cliente. 3. Comunicación Efectiva: - Mantener una comunicación clara y amigable con los usuarios y clientes, explicando los pasos a seguir para la resolución de problemas de manera comprensible. - Proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado de las incidencias y los tiempos estimados de resolución. 4. Interacción con el Equipo de Soporte: - Colaborar estrechamente con otros técnicos de soporte de Nivel 1 para compartir conocimientos y resolver problemas de manera eficiente. - Interactuar con los técnicos de soporte de Nivel 2 para escalar incidencias que requieran un nivel más avanzado de resolución. Requisitos: - Experiencia demostrable en un rol similar como técnico de soporte de IT, preferiblemente de nivel 1 (HelpDek). - Conocimiento práctico de sistemas operativos Windows y aplicaciones de productividad como Microsoft Office. - Familiaridad con herramientas de gestión de tickets. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Horario: Jornada completa. De Lunes a Viernes de 9:00-18:00. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.

Título del puesto: Especialista en Marketing Digital con Experiencia en ActiveCampaign Descripción del trabajo: Somos una empresa en crecimiento en busca de un Especialista en Marketing Digital para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital y con experiencia específica en la plataforma ActiveCampaign. Este puesto será responsable de planificar, ejecutar y optimizar nuestras campañas de marketing utilizando ActiveCampaign para impulsar la generación de leads, la retención de clientes y el crecimiento de la marca. Responsabilidades: Crear y ejecutar estrategias de marketing digital utilizando ActiveCampaign para automatizar flujos de trabajo, correos electrónicos, segmentación de audiencias y campañas. Desarrollar y gestionar campañas de correo electrónico, incluyendo diseño, redacción de contenido, segmentación y análisis de resultados. Colaborar con otros equipos para integrar ActiveCampaign con otras plataformas y sistemas internos. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de marketing digital y las actualizaciones de ActiveCampaign para maximizar su eficacia. Requisitos: Experiencia demostrada en el uso de ActiveCampaign (se acreditará y comprobará), con un enfoque en la automatización de marketing y la gestión de campañas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido convincente y efectivo. Capacidad para trabajar en equipo, gestionando múltiples proyectos y plazos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Trabajo 100% presencial Oficina en la calle Aguacate 41 de Madrid

Incorporamos Teleoperadores/as en proyectos consolidados de emisión de llamadas para la comercialización de seguros o energía EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud Requisitos: • Valorable experiencia previa en ventas telefónicas. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Horario de 15 a 21 horas. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.

Estamos buscando candidaturas con experiencia en venta de energía TELEOPERADOR/A EN HORARIO DE 15 a 21 H L-V, Trabajarás en un proyecto sólido de emisión de llamadas para agendar visitas comerciales para la venta de placas solares. EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud Requisitos: • Experiencia previa en ventas telefónicas es imprescindible. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Horario de 15 a 21 horas. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TELEOPERADORES/AS Y DESAROLLA TU POTENCIAL EN EL MUNDO DE LAS VENTAS! Si posees excelentes dotes de comunicación y una actitud entusiasta hacia el mundo de las ventas. ¡es tu oportunidad de duplicar tus ingresos, conciliar tu vida personal y profesional, formarte y ascender en tu carrera mientras contribuyes al éxito. HA LLEGADO TU MOMENTO DE BRILLAR EN EL MUNDO DE LAS VENTAS. ¡INSCRÍBETE YA Y COMIENZA TU CAMINO HACIA EL ÉXITO CON SALESLAND! Se ofrece • Incorporación inmediata en nuestras modernas instalaciones cerca del metro Suanzes, con la posibilidad de teletrabajo mixto a medio plazo. • Horario estable y cómodo de de lunes a viernes, perfecto para mantener el equilibrio entre trabajo y vida. • Jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido, brindándote la seguridad que mereces. • Un atractivo salario fijo además de un sistema de incentivos emocionante basado en tus logros. • Formación completa y continua a cargo de la empresa, incluyendo la certificación de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2 si te incorporas a proyectos del sector asegurador. • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con ejemplos de ascensos internos entre nuestros mandos intermedios. • Y, después de 6 meses de estar con nosotros, la posibilidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 300 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 60 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Admisnitracion y Contabilidad en nuestras oficinas centrales en la zona centro para dar soporte y al actual departamento formado por 3 personas. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Dar soporte y coordinarse con el resto de los departamentos en materia administrativa general Tareas propias del departamento de administración Atención al cliente, personal y telefónica Control del archivo, documentación y organización interna de la oficina Gestión de facturas, recibos, ayuda con equipos de contabilidad Gestión de compañías de suministros Asegure la organización de archivos basada en el protocolo de oficina. Facturación. Gestión administrativa con nuestra gestoría para nominas y contabilización. Revisión reservas y punteo de pagos y posibles modificaciones. Gestión de cobros y seguimiento Gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales Apoyo RRHH REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia de administracion y conocimientos contables con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Por ello esperamos: Experiencia mínima de 6 meses - 1 año. Con habilidades sociales. Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Capacidad de comunicación con clientes Capacidad para aportar ideas al departamento y compartir opiniones y distintas soluciones a las problemáticas que surjan. Organizada y con orientación financiera. Español e Inglés. OFRECEMOS: Contrato indefinido después del periodo de adaptación de 3 meses. Sueldo jornada completa 16.500 brutos anuales 12 pagas. Horario de 8 a 17.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TELEOPERADORES/AS Y DESAROLLA TU POTENCIAL EN EL MUNDO DE LAS VENTAS! Si posees excelentes dotes de comunicación y una actitud entusiasta hacia el mundo de las ventas. ¡es tu oportunidad de duplicar tus ingresos, conciliar tu vida personal y profesional, formarte y ascender en tu carrera mientras contribuyes al éxito. HA LLEGADO TU MOMENTO DE BRILLAR EN EL MUNDO DE LAS VENTAS. ¡INSCRÍBETE YA Y COMIENZA TU CAMINO HACIA EL ÉXITO CON SALESLAND! Se ofrece • Incorporación inmediata en nuestras modernas instalaciones cerca del metro Suanzes, con la posibilidad de teletrabajo mixto a medio plazo. • Horario estable y cómodo de de lunes a viernes, perfecto para mantener el equilibrio entre trabajo y vida. • Jornada de 30/25 horas semanales de en horario de 15 a 21 h. • Contrato laboral indefinido, brindándote la seguridad que mereces. • Un atractivo salario fijo además de un sistema de incentivos emocionante basado en tus logros. • Formación completa y continua a cargo de la empresa, incluyendo la certificación de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2 si te incorporas a proyectos del sector asegurador. • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con ejemplos de ascensos internos entre nuestros mandos intermedios. • Y, después de 6 meses de estar con nosotros, la posibilidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TELEOPERADORES/AS Y DESAROLLA TU POTENCIAL EN EL MUNDO DE LAS VENTAS! Si posees excelentes dotes de comunicación y una actitud entusiasta hacia el mundo de las ventas. ¡es tu oportunidad de duplicar tus ingresos, conciliar tu vida personal y profesional, formarte y ascender en tu carrera mientras contribuyes al éxito. HA LLEGADO TU MOMENTO DE BRILLAR EN EL MUNDO DE LAS VENTAS. ¡INSCRÍBETE YA Y COMIENZA TU CAMINO HACIA EL ÉXITO CON SALESLAND! Se ofrece • Incorporación inmediata en nuestras modernas instalaciones cerca del metro Suanzes, con la posibilidad de teletrabajo mixto a medio plazo. • Horario estable y cómodo de de lunes a viernes, perfecto para mantener el equilibrio entre trabajo y vida. • Jornada de 30/25 horas semanales de en horario de 15 a 21 h. • Contrato laboral indefinido, brindándote la seguridad que mereces. • Un atractivo salario fijo además de un sistema de incentivos emocionante basado en tus logros. • Formación completa y continua a cargo de la empresa, incluyendo la certificación de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2 si te incorporas a proyectos del sector asegurador. • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con ejemplos de ascensos internos entre nuestros mandos intermedios. • Y, después de 6 meses de estar con nosotros, la posibilidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.

El Consultor Energético para Percent Energy desempeña un papel fundamental en el equipo de ventas, siendo responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales con nuevos clientes. Este rol se centra en ofrecer soluciones energéticas personalizadas que maximicen la eficiencia y la rentabilidad para nuestros clientes, al tiempo que impulsan el crecimiento y la expansión de Percent Energy en el mercado. Responsabilidades Principales: Generación de Leads: Identificar y cultivar leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo prospección activa, redes profesionales, referencias de clientes existentes y eventos de la industria. Análisis de Clientes Potenciales: Evaluar las necesidades energéticas y los objetivos comerciales de los clientes potenciales para determinar las soluciones más adecuadas que Percent Energy puede ofrecer. Presentación de Propuestas: Preparar y presentar propuestas personalizadas que destaquen los beneficios y el valor agregado de las soluciones energéticas de Percent Energy, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Negociación y Cierre: Llevar a cabo negociaciones efectivas con clientes potenciales, superando objeciones y cerrando contratos que cumplan con los objetivos de ventas establecidos. Gestión de Relaciones: Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes existentes, proporcionando un servicio excepcional y siendo un recurso confiable para consultas y soporte continuo. Seguimiento Post-Venta: Garantizar la satisfacción del cliente y la implementación exitosa de las soluciones energéticas, realizando seguimientos periódicos y ofreciendo asistencia adicional según sea necesario. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos internos, incluyendo ingeniería, operaciones y servicio al cliente, para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos y una experiencia integral para el cliente. Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando eficazmente múltiples proyectos y prioridades. Orientación hacia resultados, con un historial demostrado de cumplimiento de objetivos de ventas. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector energético. Paquete competitivo de remuneración y beneficios, incluyendo bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contribución significativa a la transición hacia un futuro energético más sostenible y eficiente.

El Gestor de cuentas de Experiencias, en dependencia directa de la Gerencia de Alianzas&Incentivos, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership colaboraciones según los criterios de la empresa, con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para CodesforGifts (CFG) para Portugal. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Principales funciones: Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. ¿Qué necesitamos que aportes a la posición? Perfil requerido: FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año mínimominimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.

Únete al Equipo de Ventas de Vanguardia! ¿Eres un comunicador nato con pasión por las ventas? ¿Te motivan los desafíos y el logro de objetivos? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Comercializadora busca talentos dinámicos para expandir nuestro equipo de ventas. Ofrecemos un ambiente de trabajo innovador, capacitación constante y la posibilidad de crecer profesionalmente. Buscamos: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Orientación a resultados y compromiso con la excelencia. Ofrecemos: Salario competitivo más comisiones atractivas. Oportunidades de desarrollo y promoción interna. Herramientas de trabajo de última tecnología. . Ofrecemos un ambiente de trabajo innovador, capacitación constante y la posibilidad de crecer profesionalmente. ¡Sé parte de nuestro éxito! Envía tu CV a con el asunto “Candidato Comercial - Tu Nombre” ¡Esperamos contar con tu talento!

Buscamos representantes de marca para la promoción de electrodomésticos de alta gama -linea agua- en campo. Presentaciones de producto en visitas concertadas por nuestro call center. Candidatos con perfil comercial. Valoramos especialmente habilidades de comunicación, trato fluido con el cliente, dotes de liderazgo y un perfil dinámico. Incorporaciones en abril. Formación a cargo de la empresa. Plan de carrera interno con posibilidades reales de promoción a medio plazo.

Se requiere un asesor contable fiscal para empresa dental con contrato parcial o freelance para establecer un control en la contabilidad interna de la empresa, comunicación con la gestoria, auditar procesos de ingreso y gasto de la empresa, trazar un plan estratégico de gestión y proyección futura de la empresa.

Buscamos personas con alegría, positivas y abiertas a hablar con mucha gente. Trabaja solo de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00 h o de 16:00 a 20:00 h, lo vas a poder CONCILIAR con tu vida personal. Desarrolla tu carrera profesional en CRUZ ROJA con la misión de encontrar el lado solidario de la gente y que se animen a colaborar como socios. MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial, te ofrece un proyecto consolidado en el tiempo, contamos contigo a largo plazo. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD. Te ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO, alta en la Seguridad Social - Media jornada de MAÑANA o TARDE de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00 h o de 16:00 a 20:00 h - SUELDO FIJO de 661,50 € + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas! - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). - Incorporación INMEDIATA: MARTES 9 DE ABRIL Forma parte de un equipo con muy buen ambiente de trabajo, donde tendrás un tiempo de aprendizaje y contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE! Requisitos mínimos* - Personas con habilidades de comunicación, actitud positiva y tolerante a la frustración. - Se valora de manera positiva tener experiencia previa en captación de socios, comercial de ventas o atención al cliente. - La persona idónea para el puesto es aquella que desprende energía para hablar con la gente y anime a que se hagan socios. - Por último, es necesario tener permiso para trabajar en la Unión Europea.