Trabajos comunicacion en Catarroja - Page 4Crear alertas

Si no tienes experiencia demostrable en gestión, creación y coordinación de talleres infantiles, por favor no envíes tu candidatura. En Kibu Family & Friends buscamos una persona creativa, responsable y con experiencia real en el mundo infantil para unirse a nuestro equipo como Coordinadora de Talleres y Monitora de Ludoteca. 🧩 Funciones principales Ludoteca y atención a familias Mantener el espacio de juego limpio, ordenado y en perfectas condiciones; dejar la ludoteca impecable al final del turno. Recibir a las familias en la zona de ludoteca, explicar las normas y acompañarlas con cercanía y amabilidad. Supervisión del juego libre con un enfoque respetuoso. Talleres y actividades infantiles Planificación, creación, gestión y coordinación de talleres creativos y actividades educativas. Preparar materiales, organizar el espacio, dinamizar actividades y acompañar a los niños en grupo. Gestionar y coordinar colaboradores externos para workshops y actividades especiales. Eventos y cumpleaños Apoyo, dinamización y animación en eventos y celebraciones infantiles. Preparar el espacio, coordinar proveedores, recibir a las familias y asegurar el buen desarrollo del evento. Gran plus: saber realizar pintacaras, animación infantil y/o decoración (arcos de globos, mesas dulces, etc.). Comunicación y redes sociales (apoyo) Creación de contenido básico (vídeos cortos, stories, fotos). Gestión del calendario de publicaciones/promociones. Fotografía con móvil y documentación de talleres y eventos. ✨ Requisitos y perfil ideal Estudiante o titulada en Educación Infantil, Magisterio, Psicología Infantil o áreas relacionadas. Experiencia demostrable en talleres infantiles, ludotecas, animación, escuelas o entornos educativos. Pasión por trabajar con niños pequeños; persona paciente, alegre, creativa y responsable. Certificación o experiencia en metodología Montessori (muy valorado). Español e inglés (nivel conversacional/fluido). Otros idiomas son bienvenidos. Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse con familias y gestionar pequeñas tareas administrativas (inventario, materiales, coordinación). Proactividad, iniciativa y ganas de aportar ideas a un proyecto familiar en crecimiento. 🕒 Horario Principalmente tardes entre semana y fines de semana , según la programación de talleres, eventos y cumpleaños. 📍 Ubicación Russafa, Valencia. ¡Si te apasiona la creatividad, la infancia y el trabajo en equipo, nos encantará conocerte! 🌿✨

Buscamos camarero/a con experiencia en restaurantes, que tenga habilidades para el manejo de sal y una cordial atención al cliente. La persona seleccionada se integrará en un equipo profesional donde la calidad, la experiencia ofrecida y el trato al cliente son prioritarios. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes de nivel medio–alto o alto., • Conocimiento de idiomas (imprescindible español; se valorará inglés y otros idiomas)., • Persona resolutiva, responsable y organizada., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y orientación al cliente. Se ofrece: • Incorporación inmediata a un equipo profesional y buen ambiente de trabajo., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si cumples con el perfil, puedes dejar tu cv en C/ Conde Altea 39. Cánovas

¿Que buscamos? Buscamos, un conductor internacional de trailer, principalmente para rutas Italia, grecia y paises bajos. Responsabilidades 1. Conducción y transporte • Realizar el transporte de mercancías por carretera en rutas nacionales e internacionales., • Cumplir con los tiempos de entrega establecidos y las rutas asignadas., • Conducir el vehículo de forma segura y responsable respetando la normativa de tráfico. 2. Carga y descarga • Supervisar la correcta carga, estiba y descarga de la mercancía., • Verificar que la mercancía transportada coincida con la documentación. 3. Documentación • Gestionar y revisar la documentación de transporte (CMR, albaranes, hojas de ruta, tacógrafo, etc.)., • Cumplir con la normativa de transporte y descanso. 4. Mantenimiento del vehículo • Realizar inspecciones básicas del camión antes y después del viaje., • Informar de cualquier incidencia, avería o necesidad de mantenimiento. 5. Comunicación • Mantener contacto con la empresa para informar sobre el estado de la ruta, incidencias o retrasos., • Reportar entregas realizadas correctamente. 6. Seguridad • Cumplir las normas de seguridad vial y prevención de riesgos., • Proteger la mercancía durante el transporte. Requisitos • CAP Aactualizado., • Carnet de conducir C + E., • Carnet ADR básico., • Tarjeta de tacógrafo en vigor.

Buscamos una persona con ganas de empezar en el sector comercial, aunque tenga poca o ninguna experiencia previa. Queremos incorporar a alguien con actitud, buena comunicación y ganas de aprender, para ayudar en la captación de clientes y cierre de ventas. El puesto está pensado para una persona que quiera crecer dentro del área comercial, formarse en ventas y ganar dinero en función de sus resultados. Funciones: • Contactar con potenciales clientes, • Presentar el servicio de forma clara y profesional, • Hacer seguimiento de interesados, • Cerrar ventas, • Mantener una buena relación con los clientes Requisitos: • Poca experiencia o ninguna en ventas, pero muchas ganas de aprender., • Constancia y disciplina, • Interés por crecer en el sector comercial, • Valorable interés por ventas, negocios o atención al cliente Condiciones: • Trabajo 100% a comisión, • Sin salario fijo, • Altas comisiones por cada venta cerrada, • Formación inicial y apoyo para empezar, • Posibilidad de crecimiento según resultados, • 100% online. Perfil que buscamos: Una persona joven o que esté empezando en el mundo laboral, con hambre de aprender, mejorar y ganar experiencia real en ventas.

Sobre Excent Labs En Excent Labs ayudamos a empresas de distintos sectores a mejorar su proceso comercial mediante sistemas de captación de clientes, automatización y gestión inteligente de solicitudes de presupuesto. Muchas empresas reciben consultas de potenciales clientes interesados en sus servicios, pero pierden oportunidades porque tardan en responder, no filtran correctamente las solicitudes o no cuentan con un proceso comercial bien estructurado. Nuestro trabajo consiste en implementar sistemas que permiten a estas empresas generar más oportunidades comerciales y gestionar de forma más eficiente a sus clientes potenciales, optimizando así su proceso de ventas. Qué buscamos Buscamos una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo y contactar empresas por teléfono, concertando reuniones comerciales. La misión principal es ayudar a las empresas a conocer nuestro sistema y cómo puede optimizar su captación y gestión de clientes. Se requiere experiencia mínima previa en atención telefónica o ventas, lo suficiente para desenvolverse con seguridad y profesionalidad. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de: • Realizar llamadas en frío a empresas potencialmente interesadas., • Explicar brevemente el motivo de la llamada y generar interés en el contacto., • Agendar reuniones comerciales con aquellas empresas que quieran conocer nuestro sistema., • Mantener un alto volumen de llamadas diarias., • Registrar correctamente la información obtenida en cada conversación dentro del CRM., • Programar las reuniones en la agenda comercial del equipo de ventas. Todas las llamadas deberán quedar grabadas con fines de control de calidad y formación, y será necesario mantener actualizada la información de cada contacto dentro del sistema. Perfil que buscamos Este puesto requiere : • Buena capacidad de comunicación y seguridad al hablar por teléfono con empresarios., • Disciplina y constancia para trabajar con objetivos diarios de actividad y reuniones concertadas., • Capacidad de organización y manejo de CRM. Condiciones : • Trabajo 100% en remoto., • Dedicación aproximada de 4 horas diarias, de lunes a viernes., • Integración en un equipo orientado a resultados y crecimiento.

Buscamos un/a Cocinero/a experimentado/a para unirse a nuestro equipo joven y dinámico. La persona ideal tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente y será fundamental para el éxito de nuestra cocina. Responsabilidades principales: • Gestión completa de la partida caliente, incluyendo el servicio., • Realización de la producción de todas las elaboraciones., • Asegurar la calidad y presentación de los platos., • Mantener un alto nivel de higiene y organización en la estación de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa comprobable como cocinero/a en restaurantes., • Dominio de la cocina profesional, especialmente en partida caliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo y excelente comunicación., • Motivación por crecer en un entorno en constante evolución.

Responsable Desarrollo de Negocio (Marketing + Ventas + Postventa + Oficina Técnica) Sobre la empresa Nuestro cliente es una compañía Valenciana consolidada, en crecimiento dentro del hábitat de la construcción: proyectos donde el detalle importa, el cliente es exigente y la promesa hay que convertirla en realidad. El candidato/a ideal es el de un profesional que disfrute ordenando la atracción de oportunidades, profesionalizando la venta y dejando una experiencia de cliente impecable, con un pie en la comunicación/marketing y el otro en el contenido técnico/económico. Tu misión Convertir el interés del cliente en oportunidades reales y acuerdos viables, asegurando una relación comercial ordenada, con foco en valor y rentabilidad; y conectar esa venta con una propuesta técnica/económica defendible y una postventa que fidelice. Responsabilidades 1. Marketing y comunicación • Definir segmentos prioritarios y mensajes/relatos coherentes con la propuesta de valor, en colaboración con técnico del área., • Diseñar y ejecutar acciones de generación de demanda con consistencia y trazabilidad (qué hacemos, para quién y con qué resultado)., • Prestar atención a las tendencias para mantener actualizada la propuesta de valor de la compañía. 2. Desarrollo de negocio • Ordenar, mantener y ensanchar la red de contactos (partners, prescriptores, clientes) con cadencia y objetivo., • Gestionar leads y oportunidades: cualificar, priorizar y dar visibilidad al embudo., • Conducir alineamiento y negociación para equilibrar expectativas y viabilidad, con apoyo del equipo técnico profesional., • Gestionar formalización de acuerdos/contratos (alcance, condiciones, responsabilidades)., • Asegurar seguimiento y próximos pasos para que nada se enfríe por inercia. 4. Postventa • Implantar un circuito de seguimiento (detección temprana de riesgos)., • Gestionar incidencias con responsables, plazos y comunicación clara., • Ordenar cambios y mejoras: evaluar impacto, acordar antes de ejecutar, convertir postventa en evolución controlada. Qué buscamos (perfil) • Experiencia real en desarrollo de negocio en proyectos, construcción, inmobiliario, reformas, interiorismo y asimilados, con un enfoque más consultivo, no solo captación., • Capacidad para unir marca, venta y propuesta en un mismo sistema., • Buen criterio negociador: firmeza + empatía + visión de rentabilidad., • Orden y método: CRM, documentos, hitos, acuerdos., • Comunicación clara: sabes escribir, presentar y mantener conversaciones difíciles sin dramatismo en Español e Inglés. Se valorará • Experiencia en entornos de proyectos, construcción, inmobiliario, reformas y/o interiorismo., • Acostumbrada/o a trabajar con equipos técnicos para aterrizar alcance, plazos y condiciones., • Buen rapport de comunicación y un estilo de liderazgo maduro., • Inglés y Español a nivel negociación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Entre 26.000 y 30.000 € brutos/año de entrada, según negociación. Revisión a los 6 y 12 meses., • Plan de carrera competitivo con formación, objetivos y variable., • Un rol con impacto transversal y con autonomía.

Buscamos Encargado General para un local de hosteleria. Imprescindible documentación en regla. Experiencia mínima 3 años gestionando locales. Idiomas: Español experto Se valora Ingles - Italiano – Frances -Portugués Se valora estudios en Hostelería y Turismo. Jornada completa – Disponibilidad horaria. Contar con coche propio para movilidad entre locales Imprescindible Documentación en regla Buscamos una persona con habilidades claves: Liderazgo y comunicación. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas. Visión global y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión Responsabilidades generales: Garantizar estándares de calidad en servicio, producto e higiene. Control de horarios, turnos y personal. Supervisión del mantenimiento de instalaciones y equipos. Selección, contratación y formación de personal. Evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos laborales. Motivación y creación de buen ambiente laboral. Sustitución temporal o apoyo en caso de bajas o picos de trabajo Control y supervisión del stock en los locales. Planificación de pedidos y coordinación con proveedores en conjunto con los encargados de cada local. Evitar roturas de stock y exceso de inventario. Si te sientes identificado y quieres ser parte de nuestro equipo, te estamos esperando!! Envia tu CV actualizado y con FOTO DE PERFIL.