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Viewnext, empresa de servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, perteneciente al Grupo IBM , en España. Estamos en búsqueda de un perfil de CONSULTOR FUNCIONAL DE MAXIMO para una nueva oportunidad laboral que nos ha surgido. Requisitos: ✅Experiencia de al menos 4 años como Consultor de MAXIMO IBM. ✅Conocimientos imprescindibles (tecnologías): Módulos de Lógistica y Compras de Maximo. Maximo - Testing Experiencia de querys SQL/Phyton Conocimientos en Generación informes BIRT Experiencia en carga de datos MIF( Maximo Integration Framework) Soft Skills - Capacidad interlocución directa con el cliente - Capacidad de documentar, escalar y dar seguimiento a incidencias críticas. - Habilidad para coordinar equipos técnicos - Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas - Dotes de liderazgo y mejora continua ¿Qué buscamos?: Para el proyecto del sistema de gestión de recursos y control de stock de cliente, buscamos un consultor funcional de Maximo que realizará las siguientes tareas y funciones: - Consultor en la parte logística de MX para acompañar al cliente. - Configuración de la herramienta de los procesos de negocio del cliente - Toma de requerimientos con el cliente - Diseño de pantallas y funcionalidad para cubrir los requerimientos. - Validación de los flujos parametrizados - Preparación de planes de prueba - Documentación #127760; Ubicación: España. Tenemos oficinas en varias provincias. Preferiblemente ubicación en Madrid / Comunidad de Madrid o alrededores ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo #128184; ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. #128218; ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. #129367; ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00h a 18.00h con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. #127774; ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. #128131; #128233; Si cumples con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Desde VULCANO GRES estamos buscando un diseñador industrial para nuestra oficina técnica. El perfil que estamos buscando es diseñador industrial en la rama de mecánica o bien un delineante con conocimientos en metalmecánica. Nos dedicamos a la fabricación de parrillas, hornos de brasas y asadores de pollos que han sido creados y diseñados por nosotros. Necesitamos a una persona que esté totalmente cualificada y con los conocimientos necesarios para el desarrollo a nivel mecánico de nuestros productos. Para ello necesitamos que la persona que quiera trabajar con nosotros disponga de experiencia en: - Levantamiento 3 D - Control de ensamblajes y componentes - Diseño del cálculo de estructuras tridimensionales - Dominio de Auto Cad y Solidworks - Con experiencia al menos 4 años en un puesto similar. Las funciones que desarrollaría serian las siguientes: - Diseño de los componentes de los modelos conforme a la normativa aplicable - Ensamblajes de conjuntos soldados y modelos completos - Coordinación con el responsable de prototipos - Asistencia jefe producción para transferencia de diseño Lo que la empresa ofrece: - Desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento - Salario a estipular según valía. - Convenio aplicable Metal de la Comunidad de Madrid. - Horario laboral: 7:00 a 15:00. -Ubicación: Moraleja de Enmedio (Madrid). Trabajo presencial. Buscamos una persona proactiva, con ganas de aportar sus conocimientos en nuestra empresa y ganas de aprender con nosotros.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! Somos una empresa TOP EMPLOYER reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Make this the place where you grow Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. Tu misión como Consultor/a SAP SD Buscamos expertos/as en SAP SD para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos logísticos y comerciales . Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: Implementación de soluciones SAP SD en entornos SAP ECC y S/4 HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos logísticos. Análisis y diseño funcional de procesos de almacén e integración con logística y producción. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP SD. Identificación de requisitos de negocio y propuesta de soluciones innovadoras. Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos mínimos ✅ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SD. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos logísticos y comerciales. Nivel avanzado de inglés. Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas. Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Informática o afines. Certificaciones oficiales en SAP SD o S/4 HANA Logistics. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿ Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Servicio médico privado. Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería). Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ¡ Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! Contacto: Silvia Malerba International Recruiter

¿Eres un experto/a en Machine Learning buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Machine Learning Engineer con al menos 3-4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de ML, apasionado/a por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Machine Learning Engineer? Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning para resolver retos reales de negocio. Aportar y aplicar las mejores prácticas de ingeniería del software a los proyectos realizados y mejoras en el reliability y rendimiento de las soluciones. Participar en el ciclo de vida del producto junto con otros roles (Data Scientist, Data Hub, Arquitectos). Reimplementar / reestructurar código de motores analíticos en caso necesario. Integrar los productos desarrollados dentro del ecosistema bancario, en entornos Cloud, especialmente en AWS, pero también en proyectos con Azure, GCP/Vertex AI o entornos on-premise (Datio, Datio Evo). Realizar las pruebas pertinentes generando métricas de calidad medibles y validar estos niveles generados en el desarrollo en curso. Desplegar y operar los desarrollos en los diferentes entornos corporativos, monitorizando su comportamiento y realizando mantenimientos evolutivos y correctivos. Compartir conocimiento con compañeros de equipo y de unidad para mejorar las sinergias generando la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución del proyecto. Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entornos cloud (especialmente AWS, Azure, GCP): configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, Tensor Flow, Py Torch, etc. Familiaridad con procesos de validación, tuning de hiperparámetros, y evaluación de rendimiento de modelos. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y computación distribuida. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en ML? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #Machine Learning Jobs #AI #Cloud #AWS #GCP #Vertex AI #Data Science #Python #LLMs #Deep Learning #Augmented Analytics #Great Place To Work #Tech Careers #Data Driven Future

En G´s somos una empresa familiar, líder en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas y hortalizas frescas. Desde G's contribuimos a alimentar a millones de familias, desde nuestras sedes de Inglaterra, España, Polonia, República Checa, Senegal y EEUU. Grupo G´s apuesta por las personas, planteando programas continuos de formación y desarrollo profesional, en un ambiente multicultural, familiar y dinámico, donde cada día vivimos los valores de Confianza, Eficiencia, Calidad, Experiencia y Can Do. Además, nos sentimos muy orgullosos de colaborar activamente con productos, personas, comunidad y medio ambiente a través de nuestro equipo Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) , y de trabajar bajo una estrategia de Sostenibilidad y Agricultura Regenerativa. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Customer Service para formar parte de nuestro departamento de Customer Service y Comercial. Su misión principal será la gestionar el área de pedidos de G s España y cumplir el objetivo de nivel de seguimiento establecido por los diferentes clientes del grupo. ¿Qué realizaras en esta posición? Coordinaras y realizaras la grabación, seguimiento y gestión de los pedidos de los clientes del grupo. Gestionaras los cambios en los pedidos, incidencias y/o necesidades de cliente, además de, realizar el seguimiento y mantener los rechazos. Serás responsable de la comunicación en tiempo y forma de la logística con el cliente. Finalmente, serás el/la responsable sobre el cumplimiento de los KPI´s de Servicio al Cliente que se establezcan. ¿Qué necesitamos que aportes? • F.P. Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Muy valorable experiencia en el sector agroalimentario, • Nivel Intermedio de inglés (B1). Muy valorables niveles avanzados., • Planificación y Organización., • Habilidades de comunicación, • Orientación al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos ¿Qué ofrecemos? 1. Proyecto estable mediante contratación indefinida., 2. Horario Lunes – viernes, con una semana de Guardia rotativa cada mes., 3. Jornada Intensiva los meses de verano (De junio a septiembre)., 4. Formación Continua, tanto específica del sector, como general (clases de inglés, ofimática, etc)., 5. Desarrollo Profesional mediante un plan de carrera adaptado a tu perfil., 6. Retribución flexible mediante beneficios como cheque restaurante, guardería, seguro médico plan de retribución flexible, etc.

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la geografía nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Desde Empatif Recruiting colaboramos con una empresa líder en soluciones de fijación y ensamblaje para la industria de la automoción en la búsqueda de un/a SALES SUPPORT ENGINEER FOR SOLAR Tus funciones consistirán en: Dar soporte al desarrollo de negocio del mercado energético a España y Portugal (con posible extensión posterior a otros païses): Prospección de nuevos clientes potenciales y mantenimiento de los clientes existentes Soporte comercial al área de Desarrollo de Negocio Colaboración y coordinación con los equipos locales y centrales de Energías y/o con la comunidad Energy, así como con partners externos. Dar soporte y contribuir en proyectos internacionales de clientes locales. Si aportas... Titulación en Ingeniería o equivalente. Experiencia comercial en entornos técnicos y en el sector de las energías renovables. Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma. Nivel alto de inglés Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa con horario flexible y viernes intensivos. Teletrabajo el 60% de la jornada ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Perfil de Technical Lead, para incorporarse a un proyecto de cliente del sector de servicios financieros, con un rol clave de liderazgo técnico y coordinación tanto con equipos internos como con proveedores externos. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo de software. Desarrollo basado en Java, Node.js y Python. Uso de frameworks Spring Boot y Quarkus. Programación reactiva. Bases de datos Oracle SQL y My SQL. Manejo de sistemas de caché como Redis. Conocimientos de patrones de diseño y arquitectura. Aplicación de principios SOLID y Clean Code. Experiencia en testing unitario y procesos de QA. Conocimientos en Google Apigee, Cloud Run y Kubernetes. Manejo de Docker y contenedores en entornos locales. Despliegues mediante Jenkins (CI/CD). Uso de Sonar para control de calidad de código. Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y coordinación con distintos stakeholders. ¿Cómo será tu día a día? Tendrás un rol estratégico como referente técnico, dando servicio directo al cliente y colaborando con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares tecnológicos definidos. Participarás en la toma de decisiones técnicas, revisión de desarrollos y evolución de la plataforma en un entorno tecnológico avanzado. La posición está ubicada en Madrid, con modalidad híbrida y asistencia presencial un día a la semana en las oficinas situadas en Alcobendas. Además, se trata de un proyecto con clara vocación de continuidad, donde el encaje mutuo puede abrir la puerta a una evolución natural dentro del propio entorno del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Desde Empatif Recruiting colaboramos con una empresa líder en soluciones de fijación y ensamblaje para la industria de la automoción en la búsqueda de un/a SALES SUPPORT ENGINEER FOR SOLAR Prospección de nuevos clientes potenciales y mantenimiento de los clientes existentes Soporte comercial al área de Desarrollo de Negocio Colaboración y coordinación con los equipos locales y centrales de Energías y/o con la comunidad Energy, así como con partners externos. Dar soporte y contribuir en proyectos internacionales de clientes locales. Titulación en Ingeniería o equivalente. Experiencia comercial en entornos técnicos y en el sector de las energías renovables. Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma. Nivel alto de inglés Contrato indefinido Jornada completa con horario flexible y viernes intensivos. Teletrabajo el 60% de la jornada ¡Tenemos una oportunidad para ti!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a. Net para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en. NET utilizando WPF. Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio. Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos. Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización. Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: Experiencia profesional en desarrollo con. NET / C#. Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio. Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales. Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a nuestra comunidad – Únete a Eme Studios Eme Studios es una marca española de streetwear ready-to-wear con sede en Madrid. Construimos producto y marca con ambición, criterio y foco en el largo plazo. Crecemos rápido y sabemos que, sin sistemas sólidos, el crecimiento se rompe. Por eso buscamos a la persona que lidere la implantación y el ownership de nuestro ERP. Tu misión y retos Como ERP Operations Manager, serás responsable de implantar Oracle Net Suite y convertirlo en el sistema central del negocio. Este rol es crítico para Eme Studios. Tendrás impacto directo en finanzas, operaciones, supply chain y toma de decisiones. Es un rol estratégico, transversal y con ownership real. Tus retos clave serán: Responsable end-to-end de la implantación de Oracle Net Suite ERP, liderando el proyecto desde la definición de requerimientos hasta el go-live, incluyendo planificación, coordinación de partners externos, gestión de riesgos y toma de decisiones funcionales. Actuar como owner del ERP antes, durante y después de la implantación, asegurando la correcta adopción del sistema, la estabilidad post go-live y su evolución continua según las necesidades del negocio. Ser responsable y administrador/a de Oracle Net Suite ERP, dando soporte a los procesos clave financieros y operativos en un entorno de alto crecimiento. Alinear de forma transversal a los equipos de Finanzas, Operaciones y Supply Chain para traducir las necesidades del negocio en soluciones escalables dentro de Net Suite. Liderar la responsabilidad funcional del ERP y de las integraciones con terceros, gestionando proveedores y flujos de datos entre Net Suite, Shopify, sistemas de 3 PL, etc. Supervisar las pruebas de integración, así como el seguimiento, resolución de incidencias y troubleshooting, garantizando la fiabilidad del sistema y la precisión de los datos. Desarrollar búsquedas guardadas, dashboards, KPIs y reporting ejecutivo para apoyar el rendimiento operativo y la toma de decisiones. Optimizar procesos de negocio end-to-end. Garantizar la integridad de los datos mediante importaciones, validaciones, conciliaciones y análisis de causa raíz de incidencias. Ser responsable del onboarding de usuarios, elaborando documentación, coordinando pruebas de usuario y formando a los distintos stakeholders para asegurar un lanzamiento sólido y una adopción consistente. Requisitos clave para triunfar con nosotros: 4–7 años de experiencia trabajando con ERP, Oracle Net Suite. Experiencia liderando o participando en implantaciones ERP. Experiencia trabajando con áreas de Finanzas y Operaciones. Experiencia gestionando proveedores y partners tecnológicos. Perfil Mentalidad de ownership total. Capacidad para traducir negocio a sistema sin perderse en lo técnico. Perfil estructurado, analítico y orientado a impacto. Cómodo tomando decisiones que afectan a toda la compañía. Conocimientos Net Suite. Procesos financieros y operativos. Integraciones con e Commerce, logística y sistemas externos. Reporting, KPIs y análisis de datos. Excel y herramientas analíticas. En Eme Studios creemos en la diversidad como motor de crecimiento En línea con nuestro compromiso y la normativa vigente, reservamos un 2% de las plazas para personas con discapacidad. Lo que te ofrecemos en Eme Studios Equipo Un entorno exigente y ambicioso, donde sistemas y operaciones tienen peso real en la estrategia. Impacto y recorrido Implantar Net Suite es solo el principio. Este rol crece con la compañía. Cultura Se trabaja en serio, se decide con criterio y se valora a quien asume responsabilidad de verdad. Si te motiva construir, ordenar y ser dueño de un sistema crítico, queremos conocerte.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡É STA ES TU OPORTUNIDAD ! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Fragances dentro del área de Oferta en las siguientes funciones: Análisis y Reportes: Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Generar informes periódicos sobre el desempeño de la categoría (ventas, margen, rotación, etc.). Apoyo en Estrategias de Categoría: Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, incluyendo surtido, precios, promociones y distribución. Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión de Información de Producto: Asegurar la correcta actualización y gestión de la información de producto en los sistemas internos (descripciones, precios, etc.). Colaborar en la creación de materiales promocionales o campañas específicas de categoría. Coordinación con Proveedores y Equipos Internos: Apoyar la comunicación con proveedores para coordinar acuerdos comerciales. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y logística para garantizar una ejecución eficaz de las estrategias. Proyectos Especiales: Participar en proyectos específicos asignados por el equipo de Category Manager. # Requisitos IMPRESCINDIBLES: - Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) - Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración - Licenciado/a en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares. - Experiencia previa en una BECA similar - Nivel alto de inglés (se realizará prueba) - Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) -Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: -Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables -Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos -Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias. -Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle -Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar. • Un trabajo que te llena , desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos Director/a de Centro Médico. Su misión será controlar y supervisar las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y la política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes.Funciones principales:Dirigir, coordinar y motivar al personal del Centro.Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al Cliente, Facturación, Liquidación de Honorarios Médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro, debiendo garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en Sanitas Hospitales.Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados.Elaborar y distribuir los protocolos, normas y procedimientos internos para optimizar procesos.Comunicar al personal los objetivos de la Empresa.Colaborar en la elaboración y apoyo en la implantación de nuevos procedimientos y aplicaciones.Coordinar la prestación de los servicios asistenciales con los Hospitales y Centro de la provisión propia, así como, con los departamentos staff de Sanitas Hospitales.Elaborar los presupuestos del Centro y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora.Garantizar el cumplimiento de toda la normativa socio-sanitaria aplicable por la Comunidad Autónoma.Requisitos:Grado universitario preferiblemente en rama financiera.Valorable experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar.Buen nivel de Microsoft Office.Valorable buen nivel de inglés.Persona resolutiva, organizada, con capacidad de liderazgo y de resolución de conflictos.En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Acerca de Nosotros: En Pic Sil, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En Pic Sil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Responsabilidades: Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de Whats App: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Identificar oportunidades de comunicación que aseguren la conversión a la primera compra y el crecimiento constante. · Diseñar y configurar la publicación de las campañas de mailing. Gestión de contenidos y marca: · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Optimización y conversión (CRO) · Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Estrategia de crecimiento y retención · Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Identificar y ejecutar oportunidades para desarrollar nuevas fuentes de registro. · Diseñar flujos, implementar automatizaciones y optimizar estrategias de retención y fidelización como carrito abandonado, trae a un amigo o programa de reseñas. Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Colaborar en la implementación de estrategias de personalización para mejorar el engagement. Analítica y reporting: Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Requisitos: Experiencia: mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos: Conocimiento de HTML, CSS, Java Script y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital: experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica: capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos: habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas: inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Beneficios: Salario Competitivo Flexibilidad Laboral: modelo presencial en oficina Cintruenigo. Se valorarán candidaturas de Zaragoza y Pamplona. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Ambiente de Trabajo: cultura empresarial colaborativa y dinámica. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines. - Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software • Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA). - Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros). - Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes • Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. - Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral./" Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

En Zink Marketing seguimos creciendo y buscamos un/a Content Creator & Community Manager para dar apoyo al equipo audiovisual y creativo, con un perfil organizado, creativo y con excelente criterio de redacción. Buscamos una persona que viva en Palma de Mallorca, versátil, acostumbrada a trabajar con varias marcas, que combine visión de contenido, capacidad de organización y sensibilidad creativa. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de contenido, dando soporte al área audiovisual y asumiendo un papel clave en la redacción, publicación, planificación y gestión diaria de los canales digitales , así como apoyo puntual en acciones de paid media y email marketing. ✏️ Funciones principales Redacción de copys para redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Programación y publicación de contenidos. Organización y coordinación de shootings junto al equipo audiovisual. Creación y gestión de calendarios de contenido. Gestión de comunidad: respuesta a comentarios y mensajes. Apoyo al departamento creativo en la creación de piezas online. Preparación de presentaciones y materiales digitales (PowerPoint). Uso de herramientas interactivas como Genially . Apoyo puntual en campañas de Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads). Colaboración en acciones de email marketing (redacción, maquetación y envíos). Uso de plataformas de emailing como Mailchimp . ✅ Requisitos Experiencia previa en creación y gestión de contenido digital. Muy buena redacción en español (se valorarán otros idiomas). Capacidad de organización y gestión de varios proyectos a la vez. Conocimiento de dinámicas y buenas prácticas en redes sociales. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Portfolio o ejemplos de trabajos (imprescindible). Vivir en Mallorca ⭐ Se valorará especialmente Experiencia en agencia de marketing o comunicación. Conocimientos de Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads). Experiencia en email marketing y uso de Mailchimp u otras plataformas similares. Experiencia en community management y social listening. Manejo fluido de PowerPoint y Genially . Criterio visual para apoyar piezas digitales. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles audiovisuales y creativos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y portfolio (o enlaces a proyectos / redes) a:

Se trata de un grupo de un total de seis clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 13 años de antigüedad. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder

Solar Channel Business Developer Estamos buscando un/a Sales Business Specialist para el desarrollo del canal solar, que actúe como nexo clave entre Huawei y la comunidad de instaladores.Visitar instaladores y clientes clave, promoviendo las campañas actuales de Huawei y guiando a la comunidad de

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xohynlm Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas. Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Asesor/a Comercial para Centros Educativos Empresa: Vaughan Tutore Ubicación: Madrid, Oficinas Centrales Vaughan (presencial) Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para Centros Educativos que se encargue de la prospección, captación y gestión de colegios y centros educativos en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento del área educativa, participando en el diseño, presentación y coordinación de programas formativos. Gestión interna de programas y ampliación de la cartera actual de clientes. Atención al cliente final durante la ejecución de los programas. Seguimiento comercial y fidelización de clientes. Titulación universitaria (Diplomatura o Licenciatura en cualquier disciplina). Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios B2 B (valorable sector educativo). Nivel alto de inglés. Manejo de herramientas Office y CRM (Salesforce o similar). Carnet de conducir y coche propio. Perfil proactivo, con iniciativa, habilidades de comunicación, y atención al cliente. Incorporación a una compañía líder en formación. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a industrial mecánico/a que tenga experiencia en gestión de proyectos . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Realizar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructuras en Sector Naval. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones mecánicas. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la gestión de expedientes de obras. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Experiencia en trabajos de bombas y redes de contra incendios. Conocimientos básicos de BIM. Requisitos: Haber finalizado una Ingeniería Superior Industrial Mecánica o un Grado en ingeniería industrial + Máster universitario en Ingeniería industrial (Nivel MECES 3). Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Rota. Horario: 07:30 a 15:00 de lunes a vienes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: Reporting de los resultados mensuales Análisis vs Budget Gestión del cierre contable: -Registro de facturas y albaranes de proveedores -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales Realización de la auditoría anual Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento) Arqueos de caja Inventarios periódicos y anuales Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras Conocimiento del sector hotelero Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Málaga . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. MBA. Habilidades requeridas: Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Nivel Cosentino Team Leader, Sr. Sales Rep, Analyst Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Contrato indefinido Jornada completa de 38,5 horas Horario: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas Salario bruto/mes: 1714 euros en 14 pagas Interesados/as tienen que enviar su CV y nº DNI con ref. La Oficina de Empleo de Nueva Numancia está gestionando la oferta 764 para un puesto de COORDINAD

Una empresa líder en microelectrónica en la Comunidad Valenciana busca un Doctor en Microelectrónica para desarrollar sistemas de comunicación aeroespaciales y navegación por satélite. El candidato ideal tendrá un doctorado en un área afín, experiencia en modelado y diseño de sistemas RF,

Una importante empresa editorial y de comunicación busca un/a Responsable de Comunicación para su centro en Barcelona.El candidato ideal podrá definir la estrategia de comunicación y reputación de la institución, liderar la relación con la comunidad de estudiantes y alumni, y gestionar la nar

Una importante empresa de comunicación y educación en Barcelona busca un líder para definir y liderar la estrategia global de comunicación y reputación.El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, es bilingüe en castellano y catalán, y posee un alto n

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Trabajarías en la zona norte de la Comunidad de madrid, con trabajo 100 presencial.

La posición implica desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y participación en la apertura de nuevas clínicas. Una clínica de salud en Madrid busca un Director/a de Operaciones. Las responsabilidades incluyen supervisar la operativa de clínicas, coordinar equipos y optimizar procesos.

Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las mujeres en esta etapa con tratamientos respaldados por la comunidad médica. Únete al equipo de Madequa Health!. Serás la imagen de Madequa en las consultas.

Una empresa de consultoría líder busca un Director Consulting en la Comunidad de Madrid.

Una clínica dental privada en la Comunidad de Madrid busca un/a odontólogo/a general con experiencia en odontología conservadora, prótesis, PSI y endodoncia.Se solicita un profesional que trabaje en equipo y atienda a los pacientes con empatía, manteniendo los altos estándares de calidad de la

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Además, se trata de un proyecto con clara vocación de continuidad, donde el encaje mutuo puede abrir la puerta a una evolución natural dentro del propio entorno del cliente. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barce

PARA LOS NACIONALES DEL ESPACIO ECONOMÍCO EUROPEO (EEE) NO RESIDENTE EN ESPAÑA: ADJUNTAR CV EN ESPAÑOL Y COPIA ESCANEADA DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD/PASAPORTE/TITULACION xcskxlj ACADÉMICA/DOCUMENTO ACREDITATIVO VINCULO FAMILIAR NACIONAL TERCEROS PAISES Y DOCUMENTO NACIONAL IDENTIDAD DEL FAMILIAR.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Madrid, Comunidad de Madrid, España (con expatriación a Colombia).El candidato seleccionado será responsable de la planificación, gestió

Artesanos de otros oficios no clasificados.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Titulación académica no adecuable.No necesario permiso de conducir.L a V de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.Valencia - Comunidad Valencian

Un club deportivo en la Comunidad Valenciana busca un director encargado de coordinar la actividad diaria, supervisar el personal y gestionar los aspectos económicos y financieros.Se requiere una experiencia mínima de 3 a 5 años en dirección, valorándose especialmente la experiencia previa en c

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