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Empresa con más de 10 años de experiencia en el sector de atención al cliente y publicidad, selecciona 6 personas para él área de promociones de YOIGO y VOFAFONE PYMES. Se valorará la experiencia en sectores de trato con clientes (como hostelería, dependientes, camareros, etc…) pero no es imprescindible la experiencia ya que damos formación desde el primer día. La actividad se centra en visitar a clientes para grandes compañías, trasladándoles las mejores ofertas, promociones y opciones para cuidar de su servicio y las condiciones del mismo. El trato se realiza cara a cara por lo que la buena imagen y el carácter agradable son muy valorados. Se necesita: - Carácter agradable - Ganas de aprender - Capacidad de trabajar en equipo - Buena imagen

Hola! Buscamos profe para la actividad de DANZA Se trata de una actividad de baile orientada a niños de infantil. De lunes a jueves 16:00-17:00H Contrato y alta en la Seguridad Social. 12€ netos por hora impartida. Tipo de puesto: Media jornada

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Se precisa Monitor/a de Comedor Escolar para trabajar en Colegio ubicado en Alcorcón-Madrid. Funciones: _Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar. _Servir los alimentos en la mesa de los niños. _Crear un ambiente óptimo para que aprendan a comer tranquilamente _Promover juegos y actividades de ocio Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. Horarios de mediodía: 10 h/sem 14-16h de lunes a viernes Contrato: duración determinada Salario: Según convenio Se requiere: _Disponibilidad inmediata _Experiencia en entornos de educación inclusiva _Vivir en la zona o alrededores

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.