Con discapacidad del 33 jobs in MadridCreate job alerts

En el Departamento de Ingeniería Eléctrica (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: • Máquinas eléctricas y Accionamientos eléctricos El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles • Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia., • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos., • Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad., • Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada)., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesores/as Colaboradores/as Asociados/as en el Departamento de Filosofía Y Humanidades: 🔹 Metafísica 🔹 Ética 🔹 Teoría del Conocimiento, Epistemología, Lógica y Filosofía de la Ciencia 🔹 Antropología Filosófica de modo presencial, en el campus Cantoblanco de Madrid Requisitos: • Doctorado en Filosofía, Teología o disciplinas afines, requeridas para el ejercicio docente en la especialidad., • Experiencia: Tener experiencia docente o investigadora en el área., • Disponibilidad Horaria, incluyendo disponibilidad adicional para realizar tutorías., • Identificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación docente., • Compatibilidad. Se valorará: • Evaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada)., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte, teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio., • Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos., • Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando equipos operativos., • Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas., • Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Empresas: Grupo Osga n GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra de cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS ¡UNETE A GRUPO OSGA! Qué trabajo realizarás? El centro tiene un equipo de supervisión que distribuyen las tareas diarias de limpieza de habitaciones y office a la plantilla en las diferentes zonas del centro de trabajo. Limpieza diaria y desinfección de habitaciones, aseos y zonas comunes Apertura de ventanas para la ventilación Comunicar a responsables incidencias en el funcionamiento de las camas articuladas, luces, persianas y cortinas Vestir camas y cambiar la ropa sucia Limpieza y desinfección de ventanas, puertas, mobiliario, objetos de las paredes como interruptores, pasamanos, luces, televisión y marcos. Quitar el polvo y las manchas de los muebles Barrer y fregar el suelo Limpieza de sanitarios, ayudas técnicas accesorios, radiador y espejo Reposición de ropa de aseo y elementos consumibles. Lavamos líquido de los dispensadores y papel higiénico. Limpieza de Office Cuales son los requisitos para este puesto? Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y como parte de un equipo Conocimientos de protocolos y productos de limpieza e higiene alimentaria. Experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza Carnet de Manipulador de alimentos Buena comprensión lectora y manejo del castellano Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras Capacidad para deambular por las dependencias del centro y subir y bajar escaleras sin dificultad Capacidad para acatar indicaciones Realizar las tareas en los tiempos establecidos. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior 33% Mantener la confidencialidad y el respeto hacia las personas residentes. Cuál será tu horario? Horario según cuadrante de turnos rotativos de lunes a domingo Mañana (08:00 a 15:00) Tarde (15:00-22:00) Cuál será tu contrato? Contrato temporal, cobertura de vacaciones. Cuándo empiezas? Incorporación inmediata Cuál será tu salario? Según convenio de Centro Especial de Empleo Donde? San Blas, Madrid Requisitos :

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos. Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica. Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto. Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada. Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica. Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto. Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos. Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto. Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental. Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración. Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental. Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos. Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones. Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas. Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales. Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo . Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo . Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible : Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental . Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación reglada: Grado en Turismo, Diplomado/Técnico en Empresas y Actividades Turísticas (DEAT/TEAT) o Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior o Universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado), Historia, Historia del Arte, Filologías, Psicología, etc. Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué trabajo realizarás?: El centro tiene un equipo de supervisión que distribuyen las tareas diarias de limpieza de habitaciones a la plantilla en las diferentes zonas del centro de trabajo. Limpieza diaria y desinfección de zonas comunes: suelos, ventanas, puertas, mobiliario de las habitaciones, baños, salas de estar, comedor, enfermería y distintas zonas de la residencia. Limpieza de habitaciones y vestir camas. Limpieza de habitaciones, zonas comunes, apoyo en comedor y office así como limpieza de zonas exteriores. Cuáles son los requisitos para este puesto?: Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y/o como parte de un equipo. Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad. Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Valorables experiencia realizando funciones de limpieza en centros residenciales y/o sanitarios. Incorporación inmediata Cuál será tu contrato?: Contrato temporal de cobertura de vacaciones Cuál será tu horario?: De lunes a domingo de 8:00 A 15:00 /15:00 A 22:00 horas según cuadrante. Cuál será tu jornada?: Jornada de 34.5 horas/ semana. Cuál será tu salario?: Según convenio de Centro Especial de Empleo. Dónde?: En la zona de San Blas – Canillejas, Madrid Requisitos :

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué trabajo realizarás?: Se REALIZARÁ la limpieza de oficina, cristales, despachos, aseos y zonas comunes Cuáles son los requisitos para este puesto?: Conocimientos y experiencia en limpieza de cristales Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y/o como parte de un equipo. Experiencia previa y continuada. Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad. Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Experiencia mínima de un año realizando funciones de limpieza. Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria Valorable Certificado Profesionalidad LIMPIEZA Cuál será tu contrato?: Contrato de sustitución. Cuál será tu horario?: DEL 29/06/2026 AL 01/10/2026 DE LUNES A VIERNES – 14.00 a 18.00 horas Jornada de 18,5 horas/ semana Cuál será tu salario?: Según convenio de Centro Especial de Empleo. Dónde?: Zona de Republica Argentina – Nuevos Ministerios, Madrid Requisitos :

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué trabajo realizarás?: Se prestará servicio en oficina ubicada en Madrid Capital (Avenida de América) • Recepción y atención de visitas y público en general. • Preparación de salas de reunión y atención de las mismas. • Atención de actos públicos. • Atención de centralita y recepción de llamadas. • Gestión del correo postal (ensobrado, franqueo, preparación, clasificación y control de acuses de recibo, etc.) y/o mensajería. Cuáles son los requisitos para este puesto?: Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y/o como parte de un equipo. Experiencia previa y continuada. Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad. Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Se precisa tener titulación mínima EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Buen manejo informático y atención telefónica a poder ser con centralita. Ser cordial, muy buena atención tanto telefónica como presencial. Cuál será tu contrato?: Contrato: Sustitución por vacaciones. Del 23/06 al 28/08. Se sustituirá a tres personas: Del 23/06 al 03/07 de lunes a viernes en horario de 12.00 a 20.00hs Del 06/07 al 07/08 de lunes a viernes en horario de 07.30 a 15.30hs Del 10/08 al al 28/08 de lunes a viernes en horario de 12.00 a 20.00hs Jornada completa (38.5hs/ semana). Si se precisa hacer alguna hora extra, se abonará aparte Cuál será tu salario?: Según convenio de Centro Especial de Empleo. Dónde?: Madrid Capital (zona de Avenida de América) Requisitos :

En el Departamento de Ingeniería Eléctrica (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: Máquinas eléctricas y Accionamientos eléctricos El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia. Capacidad para impartir clases en inglés. Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos. Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas. Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad. Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación. Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada). Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios : Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

ppEn eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional flexible, estable y con proyección de futuro. /ppActualmente buscamos incorporar Técnicos/as VMware Cloud Foundation para participar en un proyecto estratégico de transformación tecnológica dentro de un entorno de Administración Pública. /ph3Buscamos Dos Perfiles Complementarios /h3ulliUn perfil con mayor especialización en VMware Cloud Foundation (VCF). /liliUn perfil con mayor especialización en NSX-T y NSX Advanced Load Balancer (NSX-AVI). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliCrecimiento profesional, participación en proyectos de modernización de infraestructuras cloud y virtualización. /liliTrabajo con tecnologías VMware de última generación. /liliModalidad de trabajo: Remota, con reuniones puntuales en cliente (Madrid). /liliHorario: 3 jornadas semanales de 7 horas, 2 jornadas semanales de 9 horas. Jornada intensiva durante el mes de agosto. /liliParticipación en el sistema de guardias. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAdministración, operación y monitorización de plataformas cloud en entornos híbridos y multinube. /liliAdministración y operación de plataformas VMware Cloud Foundation. /liliAdministración de entornos VMware vSphere y ESXi. /liliAdministración de infraestructuras vSAN. /liliAdministración de redes virtuales mediante VMware NSX-T. /liliGestión de clústeres VMware (HA, DRS y vMotion). /liliResolución de incidencias y mantenimiento de la disponibilidad de la plataforma. /liliColaboración con equipos de infraestructura y operaciones. /liliAplicación de metodologías DevOps y Agile en la operación de plataformas. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3h3Experiencia /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en administración, operación y monitorización de plataformas cloud en entornos híbridos y multinube. /liliAl menos 6 meses de experiencia trabajando con plataformas VMware Cloud Foundation. /liliExperiencia en:ulliVMware vSphere / ESXi. /liliVMware vSAN. /liliVMware NSX-T. /liliGestión de clústeres HA, DRS y vMotion. /li /ul /liliAl menos 6 meses de experiencia trabajando bajo metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). /liliFormación o conocimientos específicos en tecnologías de virtualización basadas en VMware Cloud Foundation. /li /ulh3Formación requerida: Se Admitirán Las Siguientes Titulaciones /h3ulliDiplomatura o Ingeniería Técnica (o equivalentes) en Ingeniería, Informática o Ciencias. /liliGrado Universitario (Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF) en las áreas indicadas. /liliAlternativamente, también se admitirá:ulliTécnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos (CFGS de la familia Informática y Comunicaciones) o equivalente, siempre que se acrediten 24 meses adicionales de experiencia profesional sobre la experiencia mínima requerida para el puesto. /li /ul /li /ulpNo podrán ser consideradas candidaturas que no dispongan de una titulación homologada en España que cumpla los requisitos anteriormente indicados. /ph3Se valorará positivamente /h3ulliAdministración de VMware vCloud Director. /liliAdministración de VMware Aria Suite. /liliCertificación VMware VCP-DCV (VMware Certified Professional - Data Center Virtualization). /liliCertificación ITIL Foundation. /liliExperiencia adicional en tecnologías VMware Cloud Foundation. /liliEspecialización en VMware NSX Advanced Load Balancer (NSX-AVI). /li /ulpEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Lead - AI & Data Platforms para participar en proyectos internacionales relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning y plataformas de datos. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en ingeniería de software, capacidad de liderazgo técnico y visión arquitectónica, capaz de diseñar soluciones escalables y guiar la evolución de sistemas basados en datos e IA. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores relacionados con IA y Machine Learning., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento técnico., • Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas., • Entorno colaborativo basado en metodologías ágiles., • Modalidad remota/híbrida. Funciones principales • Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables y orientadas a datos., • Liderar técnicamente soluciones basadas en Machine Learning., • Definir arquitecturas de integración y flujos de datos (data pipelines)., • Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad y testing., • Colaborar con equipos de desarrollo, datos y negocio en entornos internacionales., • Participar en la definición de estándares técnicos, arquitectura y procesos de entrega. Requisitos mínimos • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia liderando sistemas o plataformas basadas en Machine Learning., • Sólidos conocimientos de ingeniería de software y arquitectura., • Experiencia en diseño de arquitecturas y data pipelines., • Experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en entornos Agile/Scrum., • Conocimientos de testing y automatización de pruebas., • Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para trabajar en equipos internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente. Valorable • Experiencia con Python., • Participación en proyectos de Machine Learning, NLP o Computer Vision., • Experiencia con procesos CI/CD y herramientas como GitHub Actions., • Conocimientos de prácticas DevOps., • Experiencia en transformación y procesamiento de datos con:, • Pandas, • Spark, • Arrow, • Databricks Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la ingeniería de software y el diseño de plataformas escalables, esta es tu oportunidad para formar parte de proyectos innovadores y entornos tecnológicos de primer nivel. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. xbhjioe Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Técnico Operador SWIFT (N1) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Técnico Operador Swift con al menos dos años de experiencia laboral en sus funciones. • Proyecto del Sector Bancario, • Turnos de 24x7, • Modalidad Híbrido en Oficina de Madrid, • Equipo de operación y soporte de servicios críticos de pagos ¿Qué necesitamos que aportes? Monitorización, gestión de alertas, análisis inicial de incidencias Soporte operativo sobre plataformas SWIFT y ecosistemas de pagos internacionales Conocimientos intermedios de SWIFT. Familiaridad con transferencias internacionales y pagos transfronterizos. Comprensión del ciclo de vida de un pago internacional. Conocimiento de mensajería financiera MT. Supervisión de colas de mensajes y procesos operativos. Validación de envíos y recepciones de mensajería financiera. Seguimiento de pagos internacionales y análisis inicial de errores. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido Oficina Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33 , siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople Swift, Remedy, Jira, Servicenow

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 2 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xbhjioe Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Quiénes somos? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En PreZero Españ a ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciale s, tratamiento de residuo s y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internaciona l Schwa rz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZ ero hemos sido galardonados con la certificaci ón TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de l as mejores compañías para trabajar en Esp aña. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limp io. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid , cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de PreZero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación : Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Grado Superior o Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas : Nive l B2 de inglés., • Experiencia : 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades : Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

pDesde la strongUniversidad Pontificia Comillas /strong llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. /ppbr/ppstrongObjeto: /strong Incorporación de Profesores/as Colaboradores/as Asociados/as en el Departamento de Filosofía Y Humanidades: /pp strongMetafísica /strong /pp strongÉtica /strong /pp strongTeoría del Conocimiento, Epistemología, Lógica y Filosofía de la Ciencia /strong /pp strongAntropología Filosófica /strong /ppbr/ppde modo presencial, en el strongcampus Cantoblanco de Madrid /strong /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliDoctorado en Filosofía, Teología o disciplinas afines, requeridas para el ejercicio docente en la especialidad. /liliExperiencia: Tener experiencia docente o investigadora en el área. /liliDisponibilidad Horaria, incluyendo disponibilidad adicional para realizar tutorías. /liliIdentificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas. /liliVocación docente. /liliCompatibilidad. /li /ulpstrongSe valorará: /strong /pulliEvaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada). /liliCapacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación. /liliSexenios de investigación u otros méritos similares. /li /ulpbr/ppstrongBeneficios /strong: /pulliPlan de Retribución flexible y beneficios sociales /liliComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales /liliPlan de formación /liliDesarrollo profesional /liliAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) /li /ulpbr/ppPara más información, consulta nuestra página: web: /ppbr/ppemLa Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. /em /ppemEn Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. /em /ppbr/ppstrongemCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /em /strong /ppbr/ppemEl responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. /em /ppemSus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. /em /ppemEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato /em /ppbr/p

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Lead - AI & Data Platforms para participar en proyectos internacionales relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning y plataformas de datos. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en ingeniería de software, capacidad de liderazgo técnico y visión arquitectónica, capaz de diseñar soluciones escalables y guiar la evolución de sistemas basados en datos e IA. Participación en proyectos innovadores relacionados con IA y Machine Learning. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento técnico. Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. Entorno colaborativo basado en metodologías ágiles. Modalidad remota/híbrida. Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables y orientadas a datos. Liderar técnicamente soluciones basadas en Machine Learning. Definir arquitecturas de integración y flujos de datos (data pipelines). Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad y testing. Colaborar con equipos de desarrollo, datos y negocio en entornos internacionales. Requisitos mínimos Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia liderando sistemas o plataformas basadas en Machine Learning. Sólidos conocimientos de ingeniería de software y arquitectura. Experiencia en diseño de arquitecturas y data pipelines. Experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia en entornos Agile/Scrum. Conocimientos de testing y automatización de pruebas. Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para trabajar en equipos internacionales. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente. Experiencia con Python. Participación en proyectos de Machine Learning, NLP o Computer Vision. Experiencia con procesos CI/CD y herramientas como GitHub Actions. Conocimientos de prácticas DevOps. Experiencia en transformación y procesamiento de datos con: Pandas Spark Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la ingeniería de software y el diseño de plataformas escalables, esta es tu oportunidad para formar parte de proyectos innovadores y entornos tecnológicos de primer nivel. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. xbhjioe Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Lead - AI & Data Platforms para participar en proyectos internacionales relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning y plataformas de datos. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en ingeniería de software, capacidad de liderazgo técnico y visión arquitectónica, capaz de diseñar soluciones escalables y guiar la evolución de sistemas basados en datos e IA. Participación en proyectos innovadores relacionados con IA y Machine Learning. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento técnico. Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. Entorno colaborativo basado en metodologías ágiles. Modalidad remota/híbrida. Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables y orientadas a datos. Liderar técnicamente soluciones basadas en Machine Learning. Definir arquitecturas de integración y flujos de datos (data pipelines). Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad y testing. Colaborar con equipos de desarrollo, datos y negocio en entornos internacionales. Requisitos mínimos Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia liderando sistemas o plataformas basadas en Machine Learning. Sólidos conocimientos de ingeniería de software y arquitectura. Experiencia en diseño de arquitecturas y data pipelines. Experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia en entornos Agile/Scrum. Conocimientos de testing y automatización de pruebas. Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para trabajar en equipos internacionales. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente. Experiencia con Python. Participación en proyectos de Machine Learning, NLP o Computer Vision. Experiencia con procesos CI/CD y herramientas como GitHub Actions. Conocimientos de prácticas DevOps. Experiencia en transformación y procesamiento de datos con: Pandas Spark Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la ingeniería de software y el diseño de plataformas escalables, esta es tu oportunidad para formar parte de proyectos innovadores y entornos tecnológicos de primer nivel. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. xbhjioe Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Mainframe DevOps Architect Lead con al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad Remoto con asistencia puntual en oficina de Madrid. Horario estándar de oficina con horario intensivo en Verano. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones: ~ Arquitecto para liderar la torre DevOps Mainframe, definiendo y operando el modelo de automatización, integración continua, despliegue, calidad y cambios en entornos z/OS. ¿Qué necesitamos que aportes? Definir y evolucionar el modelo DevOps para aplicaciones mainframe. Liderar la torre DevOps Mainframe y coordinar las actividades técnicas asociadas. Experiencia sólida en entornos mainframe z/OS. Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones COBOL/JCL. Experiencia en gestión de releases, cambios y despliegues en entornos críticos. Conocimiento de herramientas mainframe como Endevor, ChangeMan, ISPW, IBM Dependency Based Build, UrbanCode Deploy, Rocket, BMC u otras equivalentes. Experiencia integrando mainframe con herramientas distribuidas como Git, Jenkins, Azure DevOps, GitLab, Jira o ServiceNow. Conocimiento de testing automatizado, quality gates, control de evidencias y trazabilidad. Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar múltiples stakeholders. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: Remoto con asistencia puntual en oficina de Madrid - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xbhjioe Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignatura de Expresión Gráfica (las clases se imparten en horario de mañana) Requisitos: • Licenciatura o Grado en disciplinas afines, • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente y/o profesional probada en el área, • Identificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación docente., • Compatibilidad. Se valorará: • Evaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada)., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios : • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc...) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Concretamente buscamos un/a Especialista en IA Generativa, Automatización y Gobierno para incorporar a nuestra Oficina de Inteligencia Artifical. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA generativa, incluyendo bots, agentes y automatismos para distintos casos de uso., • Implementar flujos de automatización mediante APIs, webhooks y orquestación de procesos, asegurando robustez (validaciones, errores, trazabilidad)., • Acompañar a distintas áreas (docencia, administración, investigación, audiovisual) en la identificación, diseño e implantación de soluciones de IA., • Estandarizar y escalar casos de uso de IA para mejorar la eficiencia operativa y la gestión del conocimiento., • Transformar documentación en conocimiento operativo (FAQs, guías, playbooks) validado y reutilizable., • Diseñar e implementar mecanismos de auditoría, trazabilidad y control de soluciones de IA (logs, versiones, uso y decisiones)., • Contribuir al gobierno de la IA: definición de estándares, buenas prácticas, políticas de uso y criterios de despliegue en producción., • Apoyar la estrategia de adopción de IA, incluyendo priorización de casos de uso y evolución del roadmap. ¿Qué puedes aportar? • Grado universitario en áreas relacionadas con el puesto., • Experiencia en integraciones/automatización., • Conocimientos operativos de despliegue, configuración por entornos y gestión segura de secretos., • IA aplicada a producción, • Capacidad para diseñar soluciones tipo RAG/knowledge-based con enfoque en citas, trazabilidad y reducción de alucinaciones., • Habilidad para acompañar a usuarios no técnicos: explicar, configurar, estandarizar, documentar y dar soporte., • Capacidad para trabajar con flujos que involucren documentos, conocimiento interno y, cuando corresponda, contenidos audiovisuales., • Nivel de inglés B1-B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xbhjioe Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato,

Desde la Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Director/a para incorporarse a la Unidad de Apoyo Académico de ICAI. ¿Qué harás? Coordinar el diseño y desarrollo de la planificación docente de la Escuela, asegurando que cumplan con los estándares educativos y de calidad establecidos por la Universidad, así colaborar en los procesos de auditoría y calidad en la obtención y mantenimiento de las acreditaciones oficiales. Organizar y gestionar el personal de la Escuela (horarios, objetivos, evaluación del desempeño, formación…) y si fuera necesario los procedimientos sancionadores. Realizar los procesos de gobierno institucional, convocar los órganos colegiados (Junta, Claustro), asistir a las mismas en calidad de secretario/a, elaborar de las actas correspondientes y preparar toda la documentación necesaria, para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y el normal funcionamiento de la Escuela. Controlar y supervisar la correcta ejecución de los procesos económico-administrativos derivados de los movimientos económicos de la Escuela. Apoyar a la Dirección de la Escuela en la gestión de las comunicaciones internas, supervisar el procedimiento de promociones del PDI, controlar y verificar la actualización de las normas académicas de la Escuela, coordinar la distribución de espacios (aulas, despachos...) y en general en cuantos asuntos le sea requerido, para garantizar su optimo y normal funcionamiento. ¿Qué puedes aportar? Grado Universitario Inglés B2 Habilidades digitales (manejo de herramientas de gestión, análisis de datos y entornos colaborativos) Requisitos valorables: Experiencia en gestión de equipos (planificación de tareas, seguimiento y coordinación de personas). Experiencia en gestión académica universitaria (planificación docente, coordinación con departamentos, procesos de calidad/acreditación) Capacidad de priorización y coordinación en entornos con alta carga de trabajo ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xbhjioe Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

En iPlan Movilidad somos especialistas en consultoría, asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito del transporte de viajeros y mercancías con posicionamiento a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de carácter multidisciplinar altamente especializado (compuesto por ingenieros, abogados, economistas, informáticos, etc.), con presencia en todo el territorio nacional lo que nos permite dar soluciones eficientes, enfocadas al cliente y al usuario final, y aportar un conocimiento específico de la realidad del terreno. Tenemos oficinas en Madrid, Santiago de Compostela, A Coruña y Murcia. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar un consultor de tráfico y movilidad que esté interesado en participar en proyectos de planificación y gestión del transporte. Es imprescindible contar con una titulación en ingeniería , arquitectura o alguna disciplina afín. Valoramos especialmente la experiencia con software de simulación como PTV Visum o Aimsun . Buscamos personas con capacidad analítica, atención al detalle y que estén cómodas tratando grandes volúmenes de datos. ¿En qué proyectos trabajarás? Modelización del transporte, utilizando modelos macroscópicos para el análisis estratégico, junto con modelos meso y microsimulaciones que permiten analizar con detalle el comportamiento del tráfico en entornos específicos y puntos críticos de la red. Estudios de tráfico para desarrollos urbanísticos y actividades con alta atracción de viajes, como centros comerciales o áreas industriales Análisis de la capacidad de la red viaria y el nivel de servicio de sus distintos elementos, identificando situaciones de congestión y limitaciones operativas. Análisis de datos de movilidad y tráfico procedentes de distintas fuentes, transformándolos en información útil para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en proyectos referentes en el sector del transporte, • Plan de formación continuo y específico, • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida en los meses de verano, • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con presencialidad, • Seguro médico privado, • Día de cumpleaños como día de vacaciones Animamos a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% a presentarse a esta oferta, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral. Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del transporte y la movilidad, queremos conocerte. Envíanos tu currículum a través de LinkedIn o del correo

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. xbhjioe Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás buscando un proyecto estable y sostenible donde puedas desarrollar tu talento? ¿Quieres formar parte de la marca agrícola John Deere, líder indiscutible en su sector? Te estamos buscando. La persona seleccionada formará parte del concesionario más grande de la red John Deere a nivel nacional y europea. ¡Desarrolla tu carrera profesional y talento en nuestra compañía! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola tanto en taller como en campo., • Preparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente., • Elaboración de informes técnicos y administrativos derivados de las intervenciones realizadas., • Garantizar el correcto mantenimiento, orden y cuidado de herramientas, instalaciones y vehículos., • Aplicar los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar., • También valoramos experiencia demostrable en mecánica agrícola, industrial, automoción o maquinaria pesada., • Pasión por la mecánica y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo., • Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa líder y en constante crecimiento., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos., • Plan de formación continua impartido por John Deere y especialistas del sector., • Reales oportunidades de desarrollo y promoción interna., • Horario pensado para favorecer la conciliación entre la vida profesional y personal., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el respeto y el compañerismo. Da el siguiente paso en tu carrera profesional Si te apasiona la mecánica y quieres formar parte de un equipo referente en el sector agrícola, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y crece con nosotros.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines., • Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua., • Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos., • Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos., • Inglés: B2+., • Certificaciones en ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos son valoradas., • Formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas es valorada., • Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área., • Coordinar los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers., • Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área., • Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios., • Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio., • Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado., • Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área., • Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional., • Identificar necesidades de formación y desarrollo., • Impulsar la evolución tecnológica del área., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización., • Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios., • Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios., • Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio., • Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto., • Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos.Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica.Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto.Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada.Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica.Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto.Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos.Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto.Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental.¿QUE BUSCAMOS?Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente.Formación Académica requerida:Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental.Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración.Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental.Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa.Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental.Experiencia profesional requerida:Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos.Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones.Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas.Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales.Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés.También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES?+ Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.+ Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro "Aicox Day", una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as.+ Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo.+ Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia.+ Programa de retribución flexible:Tickets restauranteTickets guardería,Transporte,Seguro médico+ Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado.Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional? ¿Te gustaría formar parte de la marca agrícola líder a nivel mundial? En nuestro concesionario oficial John Deere, referente a nivel nacional y europeo, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Repuestista / Asesor/a de Recambios Agrícolas para nuestro centro de Huelva Si te apasiona la atención al cliente, el sector agrícola y quieres formar parte de una compañía sólida con oportunidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una excelente atención al cliente en el área de recambios, gestionando eficientemente el stock, las ventas y el suministro de piezas, contribuyendo al correcto funcionamiento del taller y a la satisfacción de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades • Gestionar diariamente las ventas y el inventario de recambios mediante las herramientas y programas específicos de despiece., • Atender y asesorar a clientes tanto de forma presencial como telefónica., • Realizar albaranes, facturas y demás documentación administrativa asociada., • Recepcionar pedidos y registrar correctamente la información en el sistema informático., • Vender y cobrar repuestos a clientes en mostrador y dar soporte al área de taller., • Garantizar el correcto mantenimiento, organización y actualización de la cartelería y exposición de productos., • Colaborar activamente con el equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia o conocimientos demostrables en departamentos de recambios agrícolas, automoción o maquinaria., • Orientación al cliente y clara vocación de servicio., • Capacidad de organización y gestión administrativa., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía líder y en constante crecimiento., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional., • Horario diseñado para favorecer la conciliación entre la vida profesional y personal., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de la red John Deere., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente profesional., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector agrícola de la mano de una empresa líder, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y crece con nosotros!

Se busca responsable de la dirección del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Sus funciones incluyen planificar, coordinar y supervisar la actividad académica, liderar el equipo docente promoviendo metodologías pedagógicas innovadoras, garantizar la calidad del programa mediante la actualización de guías y materiales, presidir las juntas de evaluación y hacer seguimiento del progreso del estudiantado. También impartirá docencia equivalente a 24 ECTS por curso, tanto presencial como online, y dirigirá dos trabajos de fin de máster cada año. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con salario según convenio. xcskxlj El puesto se localiza en Madrid. Se requiere doctorado en Educación especializado en STEAM (preferiblemente acreditado), experiencia en gestión académica y docencia universitaria online, y nivel de inglés C1. Es imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional flexible, estable y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar Técnicos/as VMware Cloud Foundation para participar en un proyecto estratégico de transformación tecnológica dentro de un entorno de Administración Pública. Buscamos dos perfiles complementarios: Un perfil con mayor especialización en VMware Cloud Foundation (VCF). Un perfil con mayor especialización en NSX-T y NSX Advanced Load Balancer (NSX-AVI). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional, participación en proyectos de modernización de infraestructuras cloud y virtualización., • Trabajo con tecnologías VMware de última generación., • Modalidad de trabajo: Remota, con reuniones puntuales en cliente (Madrid)., • Horario: 3 jornadas semanales de 7 horas, 2 jornadas semanales de 9 horas. Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Participación en el sistema de guardias. Funciones principales • Administración, operación y monitorización de plataformas cloud en entornos híbridos y multinube., • Administración y operación de plataformas VMware Cloud Foundation., • Administración de entornos VMware vSphere y ESXi., • Administración de infraestructuras vSAN., • Administración de redes virtuales mediante VMware NSX-T., • Gestión de clústeres VMware (HA, DRS y vMotion)., • Resolución de incidencias y mantenimiento de la disponibilidad de la plataforma., • Colaboración con equipos de infraestructura y operaciones., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la operación de plataformas. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en administración, operación y monitorización de plataformas cloud en entornos híbridos y multinube., • Al menos 6 meses de experiencia trabajando con plataformas VMware Cloud Foundation., • Experiencia en: VMware vSphere / ESXi. VMware vSAN. VMware NSX-T. Gestión de clústeres HA, DRS y vMotion. • Al menos 6 meses de experiencia trabajando bajo metodologías DevOps y/o Agile (Scrum)., • Formación o conocimientos específicos en tecnologías de virtualización basadas en VMware Cloud Foundation. Formación requerida: Se admitirán las siguientes titulaciones: • Diplomatura o Ingeniería Técnica (o equivalentes) en Ingeniería, Informática o Ciencias., • Grado Universitario (Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF) en las áreas indicadas., • Alternativamente, también se admitirá: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos (CFGS de la familia Informática y Comunicaciones) o equivalente, siempre que se acrediten 24 meses adicionales de experiencia profesional sobre la experiencia mínima requerida para el puesto. No podrán ser consideradas candidaturas que no dispongan de una titulación homologada en España que cumpla los requisitos anteriormente indicados. Se valorará positivamente: • Administración de VMware vCloud Director., • Administración de VMware Aria Suite., • Certificación VMware VCP-DCV (VMware Certified Professional – Data Center Virtualization)., • Certificación ITIL Foundation., • Experiencia adicional en tecnologías VMware Cloud Foundation., • Especialización en VMware NSX Advanced Load Balancer (NSX-AVI). Si te apasionan las infraestructuras cloud, la virtualización y las tecnologías VMware, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable y de gran relevancia tecnológica. ¡Únete a eXperience IT Solutions y continúa desarrollando tu carrera profesional! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pTécnicas Reunidas, líder en ingeniería y construcción, busca un responsable de Gestión de RO para Madrid. El candidato debe tener un título universitario y un alto nivel de inglés, así como experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente con certificación PMP. /ppLa posición ofrece salario según experiencia, horario flexible, y 2 días de teletrabajo. Se valora la adaptación específica del puesto para personas con discapacidad del 33 % o más. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Experience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar 5 Técnicos de Soporte N2 especializados en entornos de red Cisco y Juniper con un nivel alto de inglés. /p pEl objetivo del puesto es proporcionar soporte técnico de nivel 2 sobre infraestructuras de red corporativas, garantizando la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de las comunicaciones. El equipo trabaja en turnos para cubrir un servicio 24x7, por lo que es imprescindible la disponibilidad y flexibilidad horaria. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestión y resolución de incidencias N2 en entornos Cisco / Juniper /li liSwitching y routing /li liRedes LAN / WAN /li liVPNs site-to-site y de acceso remoto /li liWiFi corporativo /li liFirewalls y seguridad perimetral básica /li liAnálisis y troubleshooting avanzado de red: VLANs y STP /li liProtocolos de enrutamiento: OSPF, BGP, EIGRP /li liACLs, NAT y QoS /li liDHCP / DNS /li liMonitorización y mantenimiento proactivo de infraestructura de comunicaciones /li liEscalado y coordinación con fabricantes y soporte N3 /li liDocumentación técnica de incidencias, cambios y procedimientos operativos /li liParticipación en tareas de operación, mejora continua y proyectos de red /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación a Experience IT Solutions, consultora tecnológica en crecimiento. /li liFormación técnica previa en tecnologías Cisco / Juniper antes del inicio del proyecto. /li liParticipación en proyectos de infraestructura de red de gran envergadura. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional dentro del área de Networking. /li liEntorno colaborativo con equipos especializados y acceso a certificaciones. /li liPosibilidad de obtener y/o ampliar certificaciones CCNA / CCNP con apoyo de la empresa. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liConocimientos en entornos de networking Cisco y/o Juniper (switching, routing, VPN, firewall). /li liNivel de inglés medio-alto (B2 o superior) – imprescindible: toda la operación se realiza en inglés. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos nocturnos y fines de semana (servicio 24x7). /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liOrientación al servicio, trabajo en equipo y comunicación efectiva. /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liCertificación CCNA o CCNP (Cisco) – muy valorable. /li liCertificación Juniper (JNCIA / JNCIS). /liliExperiencia previa en entornos de soporte gestionado (NOC / SOC). /li liConocimientos en herramientas de monitorización de red (Zabbix, SolarWinds, PRTG, etc.). /li liFamiliaridad con sistemas de ticketing (ServiceNow, Remedy, Jira). /li /ul h3NUESTRO COMPROMISO /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para encargarse de la supervisión general de obras de edificación, actuando como capataz. Las funciones incluyen organizar las tareas diarias del equipo de obra para asegurar que se cumplan los plazos y la calidad esperada. También se supervisará el uso de materiales y medios, se velará por el cumplimiento de las normas de seguridad y se hará de enlace con la dirección de obra. Se ofrece un contrato de indefinido a jornada completa. El horario será de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 horas y los viernes de 8:00 a 13:00 horas. El salario bruto anual será de 33.000 euros. Se requiere como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria y al menos 5 años de experiencia. Se valora la fluidez nativa en castellano. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. El puesto de trabajo se ubica en Madrid.

ppEl grupo Técnicas Reunidas (TR) es una empresa internacional líder en ingeniería y construcción de petróleo y gas, especializada en el diseño, construcción y gestión de la ejecución de plantas industriales en todo el mundo. Participamos en proyectos relacionados con el hidrógeno, la biomasa, los biocombustibles, la descarbonización, la inteligencia artificial y la digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. /ppEn Técnicas Reunidas, tenemos un robusto compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que lo garantizan. /ph3Responsabilidades /h3ulliResponsable del proceso de Gestión de RO;; en los proyectos asignados, a nivel interno y a nivel de cliente (cuando se requiera contractualmente). El proceso incluye: /liliPlan de Gestión de Riesgos del Proyecto (interno y del cliente) y, en el caso de gestión con cliente, los procedimientos requeridos por contrato. /liliPreparación y realización de los talleres de RO; (interno y del cliente) donde se evaluarán cualitativamente los riesgos y oportunidades que afecten al proyecto. /liliPreparación del registro de RO;: identificación y/o cierre de RO, definición de estrategia de respuesta, acciones de mitigación, owner del riesgo y de las acciones. /liliActualización y seguimiento del registro de RO; durante toda la vida del proyecto, seguimiento de los planes de acción y sus fechas. /liliRealizar cuando sea necesario la evaluación cuantitativa a través de modelos de simulación Montecarlo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulado/a universitario/a. /liliAlto nivel de inglés hablado y escrito. /liliMicrosoft Office nivel avanzado y valorable manejo de Primavera. /liliDeseable experiencia en gestión de proyectos y certificación PMP. /li /ulh3Ventajas y condiciones /h3ulliSalario según experiencia. /liliFlexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo. /liliAdaptación específica del puesto de trabajo para personas con certificado de discapacidad del 33 % o superior. /liliAmbiente multicultural, internacional y dinámico. /liliJornada intensiva durante los meses de verano. /liliLugar de trabajo: Madrid. /liliJ-18808-Ljbffr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft y herramientas para la calidad del dato. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Tu Rol Administración de la plataforma Databricks Mosaic AI. Pipelines de despliegue de IA agentica y gestión del ciclo de vida de los agentes. Uso de MLflow para la gestión del ciclo de vida de modelos y agentes. Monitoreo de agentes, registro de logs y seguimiento de rendimiento. Orquestación con Kubernetes para entornos de inferencia en tiempo de ejecución. Jobs y Workflows de Databricks. Orquestación de sistemas multiagente y gestión de recursos. Uso de Docker y gestión de registros de contenedores. Herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana). Infraestructura como código (Terraform, plantillas ARM). Pipelines de CI/CD para modelos de ML, agentes y pipelines de datos. Tu Perfil Más de 4 o 5 años de experiencia en ingeniería de software/plataforma con plataformas de ML/IA en producción. Experiencia práctica con servicios de IA en Databricks y familiaridad con patrones de entrega de IA. Dominio de Kubernetes, Terraform, plantillas ARM. Experiencia en entornos de datos multicloud o híbridos (Azure, AWS, GCP). Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año, etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Responsabilidades en seguridad Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. xcskxlj Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera Human Capital acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. El reto Te integrarás como Técnico Contable con en la plantilla de nuestro cliente, Empresa de Construcción de Obra Civil que trabaja a nivel nacional, para unirte a su equipo financiero en sus oficinas de Madrid. Ten encargarás de: Hacer asientos contables. Conciliar bancos Presentación de impuestos Manejo de Excel. Pago a proveedores Comprobación de balances. Requisitos: Formación en Administración y Dirección de Empresa, Económicas, o similar 3-4 años de experiencia en empresas de Construcción Manejo de A3 Manejo fluido de herramientas de Ofimática Se valorará Certificado de Discapacidad del 33% o más Qué se ofrece: Contrato Indefinido Incorporación Inmediata Convenio de la construcción Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes hasta las 15h., con flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva de verano Salario de 30k

Se busca agente comercial con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece contrato indefinido con jornada de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 14:00 durante todo el año, y un salario de 90.000 euros brutos anuales. El puesto se ubica en Madrid. Las funciones principales son gestionar la cartera de cuentas y las relaciones comerciales, evaluar ofertas de negocio y analizar riesgos, promover el desarrollo de la compañía mediante marketing proactivo y venta cruzada, investigar nuevas áreas de crecimiento rentable, colaborar con equipos internacionales (París, Colonia, Madrid, Londres), aportar experiencia técnica a otros suscriptores y garantizar la calidad de los datos en los sistemas informáticos. Se requiere licenciatura universitaria, amplia experiencia en suscripción dentro del mercado de (re)seguros, inglés avanzado y nivel alto de francés, alemán o español, dominio de Microsoft Office, conocimiento profundo de condicionados de propiedad y de modelos proporcionales y no proporcionales, así como disponibilidad para viajar.

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO., • Se valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring., • Contrato Indefinido., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc., • Además en la oficina jamás falta el café gratis. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. xcskxlj Seniority level, • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionInformation Technology, • IndustriesBusiness Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x Sign in to set job alerts for “Senior Sap Finance Control Consultant” roles. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal de apoyo en cocina y comedor para un centro de día de personas mayores en Madrid. Las funciones incluyen preparar y organizar el comedor antes de las comidas, servir los alimentos a los usuarios y encargarse de la limpieza posterior de vajilla, utensilios y espacios. También se gestiona la recepción, almacenamiento y control de stock de los productos alimenticios para asegurar un servicio diario sin incidencias. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Es necesario disponer de permiso de trabajo en vigor y del certificado oficial de manipulador de alimentos. Se valorará la experiencia previa en entornos sociosanitarios, así como contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad reconocida para otras ocupaciones. El contrato es de jornada completa, de lunes a viernes, en horario de mañana. xcskxlj El puesto se desarrolla en un centro sociosanitario en Madrid.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Descripción de las principales funciones: Elaboración de expedientes técnicos de producto. Definición de datos para brochures comerciales. Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos. Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos. Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar. Nivel elevado (dominio) de MS-Office. Nivel alto de inglés. Se valorará: Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks. xcskxlj Conocimientos ERP. Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú para sumarse a nuestro #RumboSacyr y ayudar a seguir mejorando la vida de las personas. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. /liliEstudio de pliegos técnicos y comerciales, participación en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. /liliPreparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, Cash‑flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinación de la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. /liliAnálisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliTitulación superior en Ingeniería. /liliExperiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía. /liliExperiencia en preparación de propuestas técnico‑comerciales y participación en negociaciones con socios y clientes. /liliMuy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. /liliGestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía. /liliCapacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. /liliNecesario inglés fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. /liliConocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un ambiente de trabajo dinámico guiado por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /ppAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3pEl Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. /ppFecha límite de presentación de candidaturas: martes, 16 de junio de 2026. /ph3Responsibilities /h3ulliRealización de separación celular con los equipos disponibles en la unidad. /liliProporcionar apoyo a los/as usuarios/as y a otros/os técnicos/as en citometría analítica. /liliRealización y programación de los mantenimientos de los equipos de citometría analítica y de separación celular. /liliParticipación en los programas de formación de personas usuarias y seminarios de la unidad. /liliProporcionar apoyo a los/as usuarios/as y a otros/os técnicos/as en el diseño experimental y el análisis de datos. /liliRealización, actualización y revisión de los Protocolos Normalizados de Trabajo (PNT). /liliProgramación, ejecución y modificación, si se precisara, de los controles de calidad de los equipos analizadores y de los separadores celulares. /liliParticipación en la implementación y mantenimiento de la norma de calidad ISO 9001 en la unidad de citometría. /liliGestión de usuarios/as y facturación de los servicios de la unidad. /liliControl de inventario, stock de material, repuestos y comunicación con los servicios técnicos. /liliControl y mantenimiento de las normas de bioseguridad en laboratorios BSL-2. /li /ulh3Qualifications – Imprescindibles /h3ulliTitulación de Formación Cualificado de grado superior en el área de ciencias de la vida o Titulación universitaria (Grado, Licenciatura, Ingeniería o Master) en áreas de la vida. /liliExperiencia mínima de 2 años en el área de ciencias de la vida (1 año y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 1 años y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33%). /li /ulh3Qualifications – Valorable (C1‑C6) /h3ulliC1: Experiencia demostrable en el manejo y mantenimiento de citómetros separadores celulares. /liliC2: Experiencia demostrable en el manejo, mantenimiento y formación de citómetros analizadores celulares convencionales. /liliC3: Experiencia y conocimientos de paneles de elevado número de fluorocromos y de muestras complejas; se valorará conocimientos en citometría espectral. /liliC4: Experiencia y conocimientos en la realización, implementación y actualización de protocolos normalizados de trabajo en citometría de flujo en preparación para la implementación de la norma ISO 9001. /liliC5: Experiencia y conocimientos en procesos de gestión de usuarios/as, facturación de servicios, control de stocks y normativa en prevención de riesgos laborales, en especial en sistemas de contención de nivel BSL-2. /liliC6: Intervención personal en entrevista. /li /ulh3Benefits /h3ulliIncorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico. /liliAcceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada. /liliIntegración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Contract Information /h3pContrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. /ppEl puesto se desarrollará en horario de tarde, en régimen de jornada parcial o completa, en función de la disponibilidad de la persona seleccionada. En caso de jornada parcial, el puesto será compatible con el desempeño de otras actividades laborales. /ppEl puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. /ph3EEO Statement /h3pEl CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. /p /p #J-18808-Ljbffr