Trabajos con discapacidad del 33 en ZaragozaCrear alertas

Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Teruel Jornada: Parcial, 13 h/semana Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar a un/a profesional para desarrollar actividades de dinamización sociocultural, ocio, participación y envejecimiento activo en una residencia de personas mayores ubicada en Teruel. Funciones Planificación y dinamización de actividades socioculturales, lúdicas y de tiempo libre. Diseño de propuestas adaptadas a las capacidades, preferencias e intereses de las personas residentes. Fomento de la participación, la interacción social, el bienestar emocional y la autonomía. Apoyo en actividades grupales e individuales dentro del centro. Colaboración con el equipo técnico de la residencia y con el resto de profesionales del servicio. Seguimiento básico de las actividades realizadas. Adaptación de las actividades a las necesidades específicas de las personas mayores. Requisitos Formación en alguna de las siguientes áreas: Animación Sociocultural, Integración Social, Educación Social, Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o titulaciones similares de la rama social/educativa. Experiencia en dinamización de actividades, ocio, intervención social, talleres, acompañamiento o trabajo comunitario. Se valorará especialmente experiencia con personas mayores, residencias, centros de día o programas de envejecimiento activo. Capacidad de organización, comunicación, adaptación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Servicio presencial en residencia de personas mayores en Teruel. Jornada parcial de 13 horas semanales. Incorporación inmediata o lo antes posible. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: “Dinamizador/a sociocultural - Residencia Teruel” Adjuntando : CV actualizado. Titulación relacionada con el ámbito social, educativo o sociocultural. Certificados de formación complementaria, si se dispone de ellos. Documentación acreditativa de experiencia en dinamización, intervención social, ocio, personas mayores o colectivos vulnerables. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, si se dispone de él. Envía la documentación a: En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se necesita personal de limpieza para un centro hospitalario.Es imprescindible contar con una discapacidad reconocida del 33% o más, o incapacidad permanente total, además de un año de experiencia en limpieza y nivel alto de castellano hablado.Las funciones incluyen limpiar zonas comunes como ba�

Emocional Technologies 22 SL Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Ubicación: Teruel Jornada: Parcial, 13 h/semana Modalidad: Presencial Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar a un/a profesional para desarrollar actividades de dinamización sociocultural, ocio, participación y envejecimiento activo en una residencia de personas mayores ubicada en Teruel. Funciones • Planificación y dinamización de actividades socioculturales, lúdicas y de tiempo libre., • Diseño de propuestas adaptadas a las capacidades, preferencias e intereses de las personas residentes., • Fomento de la participación, la interacción social, el bienestar emocional y la autonomía., • Apoyo en actividades grupales e individuales dentro del centro., • Colaboración con el equipo técnico de la residencia y con el resto de profesionales del servicio., • Seguimiento básico de las actividades realizadas., • Adaptación de las actividades a las necesidades específicas de las personas mayores. Requisitos • Formación en alguna de las siguientes áreas: Animación Sociocultural, Integración Social, Educación Social, Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o titulaciones similares de la rama social/educativa., • Experiencia en dinamización de actividades, ocio, intervención social, talleres, acompañamiento o trabajo comunitario., • Se valorará especialmente experiencia con personas mayores, residencias, centros de día o programas de envejecimiento activo., • Capacidad de organización, comunicación, adaptación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto • Servicio presencial en residencia de personas mayores en Teruel., • Jornada parcial de 13 horas semanales., • Incorporación inmediata o lo antes posible. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: "Dinamizador/a sociocultural - Residencia Teruel" Adjuntando: • CV actualizado., • Titulación relacionada con el ámbito social, educativo o sociocultural., • Certificados de formación complementaria, si se dispone de ellos., • Documentación acreditativa de experiencia en dinamización, intervención social, ocio, personas mayores o colectivos vulnerables. xcskxlj, • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, si se dispone de él. Envía la documentación a: En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Este puesto en Zaragoza consiste en gestionar comunicaciones en directo, verificando la calidad de la señal según los estándares establecidos. Configurarás y supervisarás equipos de transmisión y recepción en puntos de contribución, así como los sistemas de enrutamiento de vídeo y audio. También te encargarás de gestionar incidencias en la distribución de emisiones y aplicar medidas correctivas para mantener la calidad. Se requiere al menos un año de experiencia, formación mínima de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o titulación universitaria relacionada con informática, telecomunicaciones o redes. Es indispensable contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente que permita realizar las tareas, además del carnet de conducir B. La oferta es un contrato indefinido, jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana, y un salario de 30.400 euros brutos al año.

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Valorable nivel medio de conocimientos informáticos. Valorable experiencia en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Resguardo y control de acceso al edificio. Controlar el buen funcionamiento de los equipos del condominio. Recibir la correspondencia. Liderar la evacuación y ayudar a los demás en caso de siniestros. limpieza instalaciones, cobros, arqueos, pedidos, manejo de pesos, informática básica, check list on line ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: LUNES A DOMINGO 07:00-15:00 / 15:00-23:00 * Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Esta compañía garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT.

ppSe busca auxiliar administrativa/o con discapacidad para un puesto con contrato a plazo y jornada completa. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación y coordinación de servicios y personal. /liliGestión de vacaciones y registro de datos. /liliMantenimiento de bases de datos. /liliPublicación de ofertas de empleo, criba y selección de candidatos. /liliControl del registro de jornada de los trabajadores. /liliHorario de lunes a viernes con distribución horaria específica. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCertificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. /liliUn año de experiencia previa en puestos similares. /liliFormación en administración, manejo de Office y formación laboral (valorado). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca auxiliar administrativa/o con discapacidad para un puesto con contrato temporal y jornada completa. Las funciones principales incluyen la planificación y coordinación de servicios y personal, así como la gestión de vacaciones y el registro de datos. También se encargará del mantenimiento de bases de datos y la publicación de ofertas de empleo, incluyendo la criba y selección de candidatos. Asimismo, llevará el control del registro de jornada de los trabajadores. El horario será de lunes a viernes, con una distribución horaria específica. Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT, además de un año de experiencia previa en puestos similares. Se valorará formación en administración, manejo de Office y formación laboral.

Se necesita personal de limpieza para un centro hospitalario. Es imprescindible contar con una discapacidad reconocida del 33% o más, o incapacidad permanente total, además de un año de experiencia en limpieza y nivel alto de castellano hablado.

ppEn Flat 101 creemos que el talento no entiende de etiquetas. Somos una agencia especializada en diseño, desarrollo y optimización de productos y servicios digitales. Ayudamos a empresas a crecer a través de nuestro enfoque propio, BXOp (Business eXperience Optimization), combinando estrategia, diseño, tecnología, datos e innovación para crear experiencias digitales que generan impacto real. /ppPero, por encima de todo, somos una organización formada por personas. Creemos que la diversidad enriquece los equipos, impulsa la innovación y nos ayuda a construir mejores soluciones. Por eso queremos seguir incorporando profesionales con diferentes experiencias, capacidades y perspectivas que compartan nuestras ganas de aprender, colaborar y aportar valor. /ppQueremos conocerte, descubrir tu potencial y encontrar juntos/as el rol (Analítica Digital, CRO, Desarrollo, Diseño, SEO, Paid Media, Consultoría Estratégica o Gestión de Proyectos) donde mejor encajes. /ph3Cuál será tu rol en el equipo: /h3ulliColaborar en proyectos de primer nivel, trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. /liliAportar soluciones creativas e innovadoras orientadas a mejorar los resultados de negocio de nuestros clientes y la experiencia de sus usuarios. /liliParticipar en la mejora continua y en los procesos internos, integrando herramientas avanzadas e Inteligencia Artificial en el día a día para potenciar la eficiencia. /liliMantener una comunicación cercana y honesta tanto con el equipo interno como con los clientes, actuando desde la transparencia y el respeto mutuo. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliEstar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /liliFormación o experiencia demostrable (mínimo 1-2 años) en alguna de las disciplinas del ecosistema digital (Desarrollo Web, Analítica Digital, CRO, SEO, Paid Media, Diseño UX/UI o Gestión de Proyectos Digitales). /liliMentalidad colaborativa, empatía y una alta motivación por el trabajo en equipo y el compañerismo. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas de forma operativa. /li /ulh3Valoramos positivamente: /h3ulliConocimiento o interés en la aplicación de la Inteligencia Artificial en tus flujos de trabajo habituales. /liliNivel de inglés intermedio/avanzado (B2/C1), valorable para proyectos de alcance internacional. /liliExperiencia previa trabajando en entornos de agencia o consultoría digital. /li /ulh3¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: /h3ulliDesarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. /liliFlexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. /lili27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. /liliFormatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. /liliProyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. /liliAprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. /liliUn equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. /liliDiversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. /liliCultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. /liliInnovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. /liliAmbiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. /liliPerks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. /li /ulpSomos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? /p /p #J-18808-Ljbffr