Trabajos discapacidad en PaternaCrear alertas

MYR Hotels precisa de PERSONAL DE FRIEGUE CON DISCAPACIDAD para Valencia (capital).En MYR Hoteles seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para formar parte de nuestro equipo ?? MYR HOTELS será un referente en excelencia, diseño, gastronomía y servicio personalizado.Si te apasiona el lujo

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra) . Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida , serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos. Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad. Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición. Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: Permiso de conducir C + CAP en vigor. Ser mayor de edad. Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas. Nº de vacantes: 1. Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2025-2026). Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) . Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L). Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente Orientación a resultados y visión estratégica. Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación Tipo de contrato: Indefinido. Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

DESCRIPCIÓN : Empresa especializada en servicios de limpieza profesional y mantenimiento integral, necesita incorporar: PERSONAL LIMPIEZA, GESTIÓN DE RESIDUOS Puesto Ubicado en Zaragoza (PLAZA) CP 50.197 Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Persona con discapacidad mínima del 33% o tener reconocida una incapacidad permanente total (ITP) FUNCIONES : En PLAZA (Plataforma Logística de Zaragoza) Recoger el cartón, plástico y banal de las jaulas de la empresa y llevarlas al compactador. Disponible vehículo de empresa para acceder al puesto de trabajo. CONDICIONES : Contrato temporal. Hasta el 31/12/2026 Jornada completa de lunes a domingo, turnos de mañana, tarde y noche, en horario de de 6:00 a 14:00 / de 14:00 a 22:00 horas/ de 22.00 a 06:00 Salario 16.926,95 € mas plus de transporte 6,09 €/ por día de trabajo efectivo Puesto Ubicado en Zaragoza (PLAZA) CP 50.197 Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España ! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación: 15 horas semanales. Modalidad: presencial en centro residencial. Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona. Salario: 2.000 € brutos/mes aprox. Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a laura@emocional.com , javier.fernandez@emocional.com, pedro@emocional.com y marta@emocional.com tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, interven

FEVADIS - Federación Valenciana de Personas con Discapacidad Intelectual busca profesional para diseñar y ejecutar programas de atención individual, sesiones de estimulación y talleres para personas con discapacidad intelectual. La posición se realiza en Valencia, con jornada completa y periodo

De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. En KONE, somos un equipo diverso de más d

Empresas: Apartamentos Lumen Mare Malvarrosa by SH Hoteles Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra línea de apartamentos LUMEN MARE VALENCIA uniéndote a nuestro equipo como ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. Te gusta el trabajo en servicios técnicos y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y exclusivo? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, carpintería y cerrajería. Supervisión y reparación de sistemas de climatización (calefacción/aire acondicionado). Control de calderas, sistemas de agua caliente sanitaria y bombas. Atención a incidencias técnicas en apartamentos y zonas nobles. Coordinación con proveedores externos y servicios técnicos autorizados. Documentar todos los trabajos realizados, redactar informes de incidencias y mantener registros técnicos actualizados. Cumplimiento de normativas de seguridad, salud e higiene. Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión. Contratación INICIAL de duración INDEFINIDA. Jornada parcial, 20 HS/SEMANA. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos. Requisitos : * Serás nuestro/a candidato/a ideal porque podrás mostrar tus HABILIDADES en: Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en tiempo real. Polivalencia técnica, con conocimientos prácticos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería y pintura. Autonomía y proactividad en la gestión del mantenimiento diario y preventivo. Organización y buena actitud de servicio. Orientación al cliente, con actitud profesional y resolutiva ante posibles incidencias. Experiencia previa mínima de 1 año en mantenimiento hotelero o de instalaciones similares. Conocimientos generales en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de edificios. Capacidad para resolver incidencias técnicas de manera rápida y eficaz. Formación técnica en mantenimiento, electricidad, fontanería o similares. Formación en mantenimiento en instalaciones con riesgo de Legionela. Conocimientos básicos de inglés u otros idiomas. Carnet profesional o certificaciones técnicas oficiales. En SH HOTELES, las calificaciones para el empleo, la promoción y otros términos y condiciones profesionales se basan en la capacidad para realizar el trabajo. Se brinda igualdad de oportunidades a todos/as los/las solicitantes sin distinción de raza, credo, edad, origen nacional, sexo, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género. xohynlm Todos somos responsables de mantener esta política.

Niji es una empresa francesa de consultoría, diseño y tecnología digital, fundada en 2001, que apoya a las empresas en su transformación digital, desde la estrategia hasta la implementación operativa, combinando varias áreas principales de especialización: consultoría, diseño y desarrollo tecnológico. Hoy en día, Niji cuenta con un equipo de más de 1.000 empleados en Francia y en el extranjero (España, Singapur, Marruecos), con una fuerte dinámica de crecimiento y un enfoque real en el desarrollo profesional y el bienestar de cada individuo. Niji destaca en el mercado por su enfoque integrado y multidisciplinar, que nos permite ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes, que son principalmente grandes cuentas de una amplia gama de sectores, como la banca, el comercio electrónico, los seguros, las telecomunicaciones, el comercio minorista y la energía. • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente., • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días mínimo en la oficina del cliente, • Plataforma de formación y certificaciones Salesforce, • Ticket restaurantes: Edenred, • Seguro de salud: Adeslas, • Reembolsamos el abono de transporte de Valencia, • Jornada intensiva: julio y agosto, • Teambuildings Si este perfil encaja con tus necesidades, no dudes en aplicar y incorpórate a Niji. Proceso de contratación: contacto inicial con RR.HH. seguido de una reunión con nuestro personal operativo y técnico. Unirse a la experiencia Niji significa participar en una aventura humana en un entorno de trabajo motivador, desafiante e innovador. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras hablan por ti, ven y marca la diferencia en Niji. En Niji estamos orgullosos de nuestra política de RSE, que contribuye a promover la diversidad y la igualdad de oportunidades, especialmente para las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticas curriculares en nuestro equipo de GFT Valencia. ¿Te gustaría aprender en un ambiente internacional y diverso? ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo (imprescindible)., • Estar cursando un Ciclo Formativo de Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en programación y/o experiencia profesional, especialmente en tecnologías como Java, Spring, Spring Boot y entornos de microservicios., • Interés por aprender y adaptarse a un ecosistema tecnológico en constante evolución., • Inglés alto (B2 o superior), tanto oral como escrito. Competencias personales: • Iniciativa y capacidad de organización: gestionar tareas de forma autónoma, priorizar cuando sea necesario y mostrar ganas de aportar desde el primer día., • Trabajo en equipo: colaborar, comunicarse con claridad y aprender de los demás en un entorno de apoyo mutuo., • Proactividad y responsabilidad: mostrar interés por aprender, involucrarse en los proyectos y cumplir los compromisos asumidos., • Flexibilidad: adaptarse a cambios, nuevas herramientas o formas de trabajar, manteniendo siempre ganas de mejorar., • Posibilidad de realizar las prácticas en un entorno colaborativo, • Tutorización y seguimiento de las prácticas, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete y conoce nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Orientación UniversitariaApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5636La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece jornada completa, con dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica.Responsabilidades principales: Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria. Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes. Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores. Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor. Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad. Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón.REQUISITOS:Formación: Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía. Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares.* Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación.Experiencia Laboral: Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico. Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial.* Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica.Idiomas: Nivel avanzado de francés y/o inglés. Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional.Competencias y Habilidades: Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica. Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias. Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal. Orientación al servicio y vocación educativa. Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar.* Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEUbr#J-18808-Ljbffr

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece jornada completa, con dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica.Responsabilidades principales:Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria.Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes.Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores.Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor.Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad.Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón.REQUISITOS:Formación:Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía.Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares.Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación.Experiencia Laboral:Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico.Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial.Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica.Idiomas:Nivel avanzado de francés y/o inglés.Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional.Competencias y Habilidades:Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica.Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias.Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal.Orientación al servicio y vocación educativa.Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos.Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar. xcskxlj Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEU #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Laboratorios Ysonut ayudamos a mejorar la salud y el bienestar de los pacientes a través de soluciones innovadoras en macro y micronutrición, desarrolladas sobre una sólida base científica y clínica. Trabajamos de la mano de farmacias y profesionales sanitarios de la salud, con un enfoque claramente orientado a valor, recomendación y sell-out, posicionando nuestras marcas como referentes en nutrición de alto valor añadido. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un/a Delegado/a Comercial (visita mixta médico-farma) para la zona de ALICANTE, MURCIA y ALMERÍA, con una clara orientación tanto a la recomendación médica como al desarrollo del canal farmacia. La persona seleccionada deberá residir en la zona comercial asignada para una gestión eficiente del territorio. Tu misión: Serás responsable del desarrollo del negocio en tu zona, impulsando el crecimiento sostenible de nuestras marcas Protéifine e Inovance tanto en el entorno médico como en farmacia. Tu rol será clave para: - Desarrollar la recomendación médica y farmacéutica. - Construir relaciones sólidas y duraderas con médicos y farmacéuticos. - Identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el potencial de tu zona. Tus responsabilidades: - Gestionar una cartera mixta de médicos y farmacias, con un enfoque equilibrado entre prescripción y sell-out. - Desarrollar la actividad de visita médica (especialmente en áreas afines a la nutrición y micronutrición) para potenciar la recomendación de nuestras gamas. - Implementar la estrategia comercial en farmacia, asegurando rotación, visibilidad y fidelización. - Formar y acompañar a farmacéuticos y profesionales sanitarios sobre los beneficios y el uso de Protéifine e Inovance. - Organizar y participar en formaciones, sesiones clínicas y eventos dirigidos a profesionales de la salud. - Analizar el entorno competitivo, detectar oportunidades y proponer acciones de desarrollo. - Trabajar en coordinación con los equipos de Marketing, Comercial y Operaciones. Tu perfil: - Experiencia mínima 5 años en visita médica, farmacia o entorno mixto. - Experiencia o fuerte interés por la nutrición, micronutrición o salud integrativa. - Capacidad para interactuar con perfiles médicos y farmacéuticos, adaptando el discurso. - Experiencia en visita médica valorada y con peso real en el puesto. - Organización, planificación y gestión eficiente del territorio. - Carné de conducir B (imprescindible). ¿Por qué unirte a Ysonut? Formar parte de un grupo internacional sólido y en plena expansión. Autonomía real en el puesto y formación continua en nutrición y ventas. Salario fijo + variable por objetivos y 50 % de descuento en nuestros productos. Herramientas de trabajo completas: Coche de empresa, portátil, móvil, tarjeta restaurante y tarjeta carburante. Ysonut promueve la diversidad y un ambiente de trabajo inclusivo. Ofreceremos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, sexo, edad, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Los datos personales que nos proporcione serán utilizados para gestionar su candidatura a los procesos de selección corporativos que se ajusten a su perfil. Si lo desea, puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación o cancelación enviándonos un correo postal a YSONUT SL – Calle de Maldonado, 50, 28006 Madrid – o correo electrónico a rgpd@ysonut.com incluyendo un documento para validar su identidad.

REQUISITOS - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% VALORABLE : -VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE HASTA EL LUGAR DE TRABAJO.MANEJO DE TRANSPALETA ELÉCTRICA Y PDA - EXPERIENCIA EN LOGÍSTICA, ALMACÉN O REPOSICIÓN.FUNCIONES: -ORGANIZACIÓN Y PREPARACIÓN DE PEDIDOS, REPOSICIÓN DE MER

Tu día a día Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Infórmate sobre nuestro Programa AVANZA. Buscamos el mejor talento en el ámbito de la química y el desarrollo de materiales. Estudiantes en tercero o cuarto de Grado que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo y estén interesados en un plan de desarrollo completo que, si todos los informes son favorables, continuará con un contrato laboral. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? Tu perfil • Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM., • Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico., • Nivel alto de inglés C1 o superior., • Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Planeta – El primer grupo editorial y de comunicación español, líder en cultura, formación e información, con presencia en más de 20 países y 25 millones de personas cada día. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Título (Facultad Ciencias Sociales y Jurídicas) /b para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liCoordinación académica: ul liCoordinar los componentes logísticos y de organización interna de la titulación, especialmente las prácticas y el TFT. /li liBuscar sinergias para la optimización de horarios y profesorado. /li liVelar y asegurar el cumplimiento de los plazos del cierre de actas y otros procesos académicos. /li liRecopilación y actualización de datos del claustro de las titulaciones de la Facultad. /li liPreparación y puesta al día de información del título para departamentos transversales. /li liRevisión y actualización continua de las aulas del campus virtual (materiales, calendarios, claustro, guías docentes). /li liSoporte para la actualización de la página web. /li liRealizar cualquier otra actividad orientada a la organización, gestión y mejora del título. /li liPrestar soporte necesario en relación a la Facultad. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior. /li liExperiencia profesional: Gestión administrativa; se valora conocimiento y experiencia previa en gestión académica. /li liDominio de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. /li liInglés B2. /li /ul h3Habilidades deseadas /h3 ul liHabilidades comunicativas y asertividad. /li liActitud proactiva y colaboradora. /li liEmpatía y adaptabilidad. /li liCapacidad de multitasking y organización. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa con horario flexible. /li liDesarrollo profesional a través de planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro, etc.). /li liPaquete de beneficios sociales vía plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li liAcceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, ofreciendo descuentos y promociones en distintas áreas (hostelería, restauración, electrónica, salud, etc.). /li /ul pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? Tu perfil • Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM., • Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico., • Nivel alto de inglés C1 o superior., • Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida., • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. xcskxlj Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. #J-18808-Ljbffr

ppEn SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. /p h3Buscamos Una Persona Para El Puesto De Diseñador/a De Proyectos De Iluminación /h3 ul liDiseñar y desarrollar distribuciones lumínicas adaptadas a las características técnicas, funcionales y estéticas de cada proyecto. /li liAnalizar las necesidades de cada espacio y proponer soluciones de iluminación que optimicen la funcionalidad, el confort visual y la experiencia del usuario. /li liElaborar propuestas de iluminación integrando criterios técnicos, estéticos y de eficiencia, garantizando su viabilidad y alineación con los requerimientos del proyecto. /li liAsesorar en la selección y definición de luminarias, determinando el número de puntos de luz, tipologías, aperturas, intensidades, temperaturas de color y demás parámetros técnicos necesarios para cada espacio. /li liColaborar con los equipos implicados en el desarrollo de proyectos residenciales y contract, aportando conocimiento técnico y asegurando la correcta integración de las soluciones de iluminación en el diseño global del proyecto. /li liMantenerse actualizado sobre tendencias, innovación y novedades del sector de la iluminación, incorporando soluciones que aporten valor a los proyectos y a la propuesta de la compañía. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada intensiva /li liSeguro médico /li liDescuentos adicionales en nuestros productos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul li2 años de experiencia en creación de proyectos de iluminación. /li liSólidos conocimientos en tendencias, innovación, novedades del sector de la iluminación, procesos comerciales y de asesoramiento para proyectos de interiorismo dirigidos a clientes B2B y Contract. /li liDominio de herramientas de diseño y planificación como AutoCAD, Relux o DIALux Evo. /li liNivel de inglés básico (A2). /li liEn nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana. Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente. Funciones: - Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas. - Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción. - Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. - Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente. - Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad. - Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza. - Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3D - Participar en actividades de calibración de equipos de medición. - Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al "cero defectos". - Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad. - Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos. - Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora. - Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad. Nos encantaría conocerte si aportas: - Formación profesional técnica (FP o equivalente). - Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus. - Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad. - Conocimientos en metrología 3D. - Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales. - Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa. - Experiencia en el sector automoción. - Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas. - Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Que ofrecemos? - Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector. - Salario entre 25 - 30 k. - Ambiente Colaborativo y diverso. - Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos.En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente.Funciones:Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas.Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción.Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía.Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente.Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad.Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza.Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3DParticipar en actividades de calibración de equipos de medición.Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al "cero defectos".Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad.Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos.Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad.Nos encantaría conocerte si aportas:Formación profesional técnica (FP o equivalente).Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus.Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad.Conocimientos en metrología 3D.Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales.Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa.Experiencia en el sector automoción.Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas.Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.Que ofrecemos?Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector.Salario entre 25 • 30 k.Ambiente Colaborativo y diverso.Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde.¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para dar soporte a diferentes UTEs y centros de operación en Valencia, participando activamente en la gestión contable y administrativa. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión completa de la contabilización de facturas de clientes y proveedores, asegurando la correcta imputación contable y el seguimiento de incidencias., • Control y gestión de pedidos, incluyendo su registro, validación y seguimiento, así como apoyo en la gestión del stock., • Administración de cobros y pagos, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con clientes y proveedores., • Realización de conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles desviaciones., • Relación directa con proveedores y clientes a nivel nacional, dando soporte en consultas, incidencias y seguimiento de operaciones., • Elaboración de reportes e informes de seguimiento de la actividad económica (estado de cuentas, proveedores, clientes, etc.)., • Apoyo en la gestión administrativa de varias UTEs y centros, asegurando la correcta coordinación y control documental., • Uso habitual de herramientas corporativas como SAP (módulo financiero), SAP Ariba y Esker, para la gestión de procesos administrativos y de compra., • Colaboración en tareas contables generales, con aplicación del Plan General Contable (PGC)., • Apoyo en aspectos básicos de fiscalidad y cumplimiento de obligaciones administrativas. ¿Qué buscamos? • Formación en FP rama Contabilidad o Diplomatura en Empresariales, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Conocimientos de contabilidad y manejo del Plan General Contable (PGC), • Experiencia en gestión de cobros y pagos, • Buen nivel de Excel, • Valorable conocimiento de fiscalidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. xcskxlj Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Estel Ingeniería y Obra, empresa referente en instalaciones integrales de alto nivel para hoteles, villas y proyectos residenciales, buscamos un/a Técnico/a de Presupuestos con experiencia en instalaciones mecánicas (climatización, fontanería, saneamiento, energías, etc.). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La persona seleccionada se incorporará en Valencia, trabajando desde un espacio de filial de Estel, dando soporte a proyectos nacionales e internacionales. Será responsable de la preparación, análisis y seguimiento de ofertas económicas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas. Principales responsabilidades • Elaboración de presupuestos para proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, saneamiento, energías renovables)., • Análisis de pliegos y documentación técnica de licitaciones., • Cálculo de costes directos e indirectos, optimización de recursos y precios., • Solicitud y negociación de ofertas con proveedores y subcontratas., • Preparación de comparativos y memorias técnicas., • Apoyo al departamento de producción en la fase de adjudicación y cierre de ofertas., • Colaboración con jefes de obra y project managers en el traspaso de documentación técnica y económica. Requisitos • Experiencia previa en presupuestos de proyectos en América, con conocimiento de metodologías y materiales propios de esa región. (Valorable), • Formación Profesional de Grado Superior en instalaciones mecánicas o eléctricas., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica. (Valorable), • Experiencia previa en elaboración de presupuestos de instalaciones mecánicas., • Manejo avanzado de Excel y programas de mediciones/presupuestos (Presto, TCQ o similares)., • Conocimientos de normativa técnica aplicable y precios de mercado., • Habilidad de negociación y análisis., • Capacidad de trabajo en equipo y organización. xcskxlj, • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente. #J-18808-Ljbffr

En Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. Contrato indefinido. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. xcskxlj Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a GRC Consultant con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en iniciativas de cumplimiento, auditoría, documentación y gestión de riesgos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Participar en proyectos de adecuación y mantenimiento de marcos de ciberseguridad como por ejemplo: CIS, ISO/IEC 27001, NIST, SOC II, NIS 2, • Realizar GAP analysis y apoyar la elaboración de planes de remediación., • Apoyar auditorías internas y externas: recopilación de evidencias, trazabilidad, soporte en entrevistas, control de hallazgos y acciones correctivas., • Elaborar y actualizar documentación de seguridad: políticas, procedimientos, normas internas, guías, registros y plantillas., • Ejecutar y mantener análisis de riesgos., • Apoyar tareas de gobierno: reporting, seguimiento de KPIs/KRIs, actas, control del backlog de cumplimiento y coordinación con stakeholders (IT, Security, negocio)., • Contribuir a asegurar consistencia entre sedes/unidades, siguiendo directrices del responsable de ciberseguridad. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 2-3 años de experiencia en GRC / compliance / auditoría / riesgo en ciberseguridad., • Experiencia en Microsoft Purview., • Buen nivel de inglés. Se Valorará Positivamente • Certificaciones o formación: ISO 27001 (LI/LA), CISA/CISM/CRISC (o en progreso), ITIL, fundamentos NIST/CSF., • Experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos distribuidos., • Experiencia sobre tecnologías de ciberseguridad de Microsoft., • Conocimientos de cloud governance / terceros / continuidad de negocio TIC., • Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y en modalidad de trabajo., • 25 días laborales de vacaciones; además, los días 24 y 31 de diciembre se considerarán festivos y tendrás libre la tarde del día de tu cumpleaños., • Seguro médico y dental 100% gratuito., • Plan de carrera y planes de formación a nivel técnico y de idiomas. xcskxlj, • Acceso a plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ppEspecialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta. /p pNuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… by tú puedes formar parte de ella. /b /p pSomos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica. /p pPersonas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria. /p pA una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro. /p pQueremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con una bsólida base en ciencia de materiales o química /b, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liAsumirás la bresponsabilidad /b completa del desarrollo de bsoluciones de sellado y recubrimiento /b para los stacks de electrólisis de óxido sólido. /li liEvaluarás bnuevos materiales y recubrimientos /b para mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica. /li libInvestigarás /b la interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura. /li liUtilizarás técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo. /li libColaborarás /b estrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento. /li liTrabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en el bproceso de I+D /b. /li liTe mantendrás al día de las btendencias y avances /b en tecnologías bSOEC /b y de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía. /li liElaborarás binformes técnicos /b, presentarás bresultados /b a diferentes stakeholders y apoyarás la preparación de bpropuestas /b para proyectos de financiación pública. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pTrabajamos bpresencialmente /b en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico. /p pComenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrás btodas las tardes libres /b para disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamos bconciliar /b y tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que el bequilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores /b (en el trabajo y fuera de él). /p pCreemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. Nuestro beNPS /b de b62.5 /b, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el bcompromiso /b, la bimplicación /b y el bsentimiento de pertenencia /b de un equipo unido por una misión común. /p ul liNecesitamos que tengas bformación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines /b. Si además tienes un bdoctorado /b lo valoraremos muy positivamente. /li liTe manejas con fluidez tanto en bespañol /b como en binglés /b. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día. /li liResides en bValencia /b, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas. /li libConocimiento /b profundo de las propiedades de los bmateriales /b y de técnicas de bprocesado /b para aplicaciones en alta temperatura. /li libExperiencia /b con técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM, EDX, XRD, etc.). /li liAltas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo. /li liNo es imprescindible, pero sería un plus que además: /li liEstés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales. /li liTengas experiencia en startups. /li liHasta b€35K /b de salario, en función de experiencia y conocimientos. /li li22 días hábiles de bvacaciones /b, además del período de Navidad. /li libClases de inglés o español /b si necesitas reforzar el idioma. /li liLa oportunidad de unirte a un proyecto en bcrecimiento /b, donde podrás tener opciones para bdesarrollarte /b. /li liSesiones de bcross-learning /b entre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ;) /li libPresupuesto para tu propia formación /b, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía. /li liEnriquecerse con la bdiversidad /b de culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos. /li liTodos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen besmorzaret /b valenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana. /li liColaborar en un bproyecto estratégico /b en el sector del hidrógeno verde. /li liContribuir a la bdescarbonización industrial /b desde la tecnología más eficiente del mercado. /li /ul h3Cómo será el proceso de selección /h3 p1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestro bHead of People Culture /b. /p p2) Reunión con tu futuro bmanager /b, responsable del área de Stack. /p p3) Conversación técnica con nuestro bCTO /b. /p pSi todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente en bmenos de 3 semanas /b desde nuestro primer contacto. /p pEn Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento. /p pbSi tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte /b. Puedes escribirnos a para coordinarlo con total confidencialidad. /p h3Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura… /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Ubicación: Alicante Tareas a realizar • Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex, • Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc., • Elaborar y enviar distintos informes para el director del departamento con información contractual, • Dar soporte directo a los responsables del departamento mediante informes, • Monitoreo de hitos relevantes: control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc., • Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas, • Comunicación continua con otros departamentos de la empresa para la obtención de datos, • Soporte al departamento contable/financiero sobre información contractual, • Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes, • Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas, • Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado, • Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, Excel y con visión analítica, • Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros Beneficios • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo híbrida, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…), • Descuento de empleado/a, • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group), • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, • Instalaciones deportivas dentro de la empresa Sobre el grupo Formando parte del JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. /p p¿Estas listo/a para unirte a nosotros? /p h3Funciones del puesto: /h3 ul liTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /li liSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /li liLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /li liContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /li liSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /li liEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /li liFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /li liSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /li liRetribución flexible. /li liVehículo de trabajo y móvil. /li /ul pProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. /p pDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. /p Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.pFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

ppEn KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidos con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. /ph3Funciones del puesto /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCarnet de mantenedor de ascensores o titulaciones equivalentes. /liliCarnet de conducir B en vigor. /liliValorable experiencia previa. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos. /liliContrato fijo. /liliVehículo de trabajo. /li /ulpDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. /p La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.pFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xohynlm Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

p h3Técnico de mantenimiento - Meliá Valencia /h3 pÁrea: Mantenimiento /p pValencia, ES /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul libEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo /b siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel. /li libDetectar, reportar y proponer mejoras /b que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones. /li libAsegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal /b, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos. /li libParticipar en la brigada contra incendios /b, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel. /li libRealizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento /b, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock. /li libAtender incidencias de clientes /b, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario. /li /ul pBuscamos una persona con habilidad técnica, compromiso con la calidad y orientación al servicio. En concreto: /p ul libFormación técnica /b relacionada con mantenimiento (valorable). /li libExperiencia mínima de 1 año /b en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares. /li libConocimientos en: /b ul liElectricidad residencial. /li liRefrigeración. /li liFontanería. /li liNormativa de seguridad aplicada a instalaciones. /li /ul /li liManejo de bherramientas digitales de reporte y seguimiento /b. /li libTrabajo en equipo /b y buena comunicación. /li libOrientación a la calidad /b y atención al detalle. /li libOrientación al cliente /b y capacidad para resolver incidencias. /li liIdioma local según ubicación del hotel. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos a varios Oficiales/las de 1ª Polivalentes para el mantenimiento integral tanto preventivo, como correctivo en un edificio de pública concurrencia ubicado en Valencia. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p pAdemás, te unirás a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liJornada completa 40h/semana /li liTurnos rotativos de L a D, de M/T/N con los descansos que marca la ley. /li liContrato Indefinido. /li liSalario según convenio de siderometal provincia Valencia. /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul li- -Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento integral de edificios a nivel eléctrico, frío/clima, fontanería, PCI, pintura y pequeños remiendos de albañilería. En instalaciones públicos y/ o privados. /li liCarnet de conducir tipo B /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Valencia. /p pBuscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión y control de la ejecución diaria de la obra. /li liCoordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas. /li liOrganización de tajos y apoyo al Encargado de Obra. /li liControl y recepción de materiales en obra. /li liSeguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. /li liExperiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación. /li liExperiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias. /li liDisponibilidad de incorporación a corto/medio plazo. /li liUbicación: Valencia. /li liIncorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción. /li liEstabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. /li /ul pGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Apartamentos Lumen Mare Malvarrosa by SH Hoteles En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra línea de apartamentos LUMEN MARE VALENCIA uniéndote a nuestro equipo como ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. Te gusta el trabajo en servicios técnicos y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y exclusivo? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, carpintería y cerrajería. Supervisión y reparación de sistemas de climatización (calefacción/aire acondicionado). Control de calderas, sistemas de agua caliente sanitaria y bombas. Atención a incidencias técnicas en apartamentos y zonas nobles. Coordinación con proveedores externos y servicios técnicos autorizados. Documentar todos los trabajos realizados, redactar informes de incidencias y mantener registros técnicos actualizados. Cumplimiento de normativas de seguridad, salud e higiene. Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión. Contratación INICIAL de duración INDEFINIDA. Jornada parcial, 20 HS/SEMANA. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos. Requisitos : * Serás nuestro/a candidato/a ideal porque podrás mostrar tus HABILIDADES en: Capacidad de diagnóstico y resolución de averías en tiempo real. Polivalencia técnica, con conocimientos prácticos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería y pintura. Autonomía y proactividad en la gestión del mantenimiento diario y preventivo. Organización y buena actitud de servicio. Orientación al cliente, con actitud profesional y resolutiva ante posibles incidencias. Experiencia previa mínima de 1 año en mantenimiento hotelero o de instalaciones similares. Conocimientos generales en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de edificios. Capacidad para resolver incidencias técnicas de manera rápida y eficaz. Formación técnica en mantenimiento, electricidad, fontanería o similares. Formación en mantenimiento en instalaciones con riesgo de Legionela. Conocimientos básicos de inglés u otros idiomas. Carnet profesional o certificaciones técnicas oficiales. En SH HOTELES, las calificaciones para el empleo, la promoción y otros términos y condiciones profesionales se basan en la capacidad para realizar el trabajo. Se brinda igualdad de oportunidades a todos/as los/las solicitantes sin distinción de raza, credo, edad, origen nacional, sexo, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género. Todos somos responsables de mantener esta política.

AGENTE DE SEGUROS (CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD MÍNIMA 33%) SE OFRECE - TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO - JORNADA: COMPLETA - HORARIO: HORARIO FLEXIBLE DE 8 HORAS, CON ENTRADA DESDE LAS 7:45H DE LUNES A JUEVES. VIERNES ENTRADA A LAS 7:15H (TAMBIÉN JORNADA INTENSIVA DEL 15 DE JUNIO AL 15 DE SEPTIEMBRE). - EXPERIENCIA REQUERIDA: 24 MESES FUNCIONES DEL PUESTO - GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA RIESGO, AHORRO Y PENSIONES. - SERVICIO A LA MEDIACIÓN EN LAS OPERACIONES DE OFERTA, EMISIÓN, CONSULTAS Y SUPLEMENTOS EN PÓLIZAS DE CARTERA. - SERVICIO A BANCA EN LA CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA. - SOPORTE A LA RED INTERNA (SUSCRIPTORES DE MERCADO, COORDINADORES Y RESPONSABLES DE NEGOCIO). - CUMPLIMIENTO DE LOS NIVELES DE SERVICIO ESTABLECIDOS. - APOYO AL CONTACT CENTER EN LA GESTIÓN DE LA OPERATIVA ANTERIOR PARA CLIENTES. - SOPORTE DEL PROVEEDOR EXTERNO ATENTO EN LAS ACCIONES DESCRITAS ANTERIORMENTE PARA MEDIADORES NO ESTRATÉGICOS. - IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS Y MEJORAS SOLICITADAS Y SOPORTE OPERATIVO EN LAS UAT'S DE PRODUCTOS DE VIDA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN NEGOCIO DE VIDA. - FORMACIÓN: TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN ADE. REQUISITOS VALORABLES - ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ECONÓMICAS O DERECHO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568214 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702962&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702962-1 como referencia.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xkdbapo Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Técnico/a de TallerApplylocations: Valencia, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 9, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR72284En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Valencia, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor de mantenimiento con la misión de gestionar la relación con los clientes y el control económico de los contratos de mantenimiento bajo su responsabilidad, garantizando coherencia, rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo del negocio, sin asumir funciones de planificación operativa ni carga administrativa. Funciones principales • Gestionar la relación global con los clientes asignados, actuando como interlocutor principal en aspectos contractuales, económicos y de seguimiento., • Supervisar la rentabilidad de los contratos y realizar seguimiento de márgenes, desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora., • Preparar ofertas, propuestas económicas, ampliaciones de alcance y revisiones contractuales., • Realizar seguimiento técnico-económico de la cartera asignada y proponer acciones correctoras cuando sea necesario., • Asegurar coherencia en la gestión de clientes multi-sede o multi-interlocutor, manteniendo un único criterio de actuación., • Coordinarse con los coordinadores de mantenimiento para conocer la realidad operativa del servicio, sin asumir la planificación diaria., • Impulsar la fidelización del cliente, la detección de nuevas oportunidades y la mejora continua del servicio., • Participar en el análisis de incidencias relevantes, reclamaciones, renovaciones y decisiones de impacto en negocio. Requerimientos del puesto • Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, servicios técnicos, SAT o entornos similares., • Capacidad para interpretar contratos, costes, márgenes y desviaciones operativas., • Experiencia en relación con clientes, elaboración de ofertas y seguimiento económico., • Manejo de herramientas de gestión: ERP, GMAO, MS Office y sistemas de control e informes., • Valorable experiencia en clientes multi-sede, contratos complejos. Formación requerida • Ingeniería, preferiblemente industrial o técnica. Se valorarán candidaturas con formación técnica superior y experiencia consolidada en gestión de contratos de mantenimiento, siempre que acrediten alta capacidad técnica, económica y de interlocución con cliente. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento AscensoresApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.br#J-18808-Ljbffr