Trabajos discapacidad en Tres CantosCrear alertas

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Con conocimientos de la legislación aduanera y su cumplimiento en el comercio internacional, especialmente de los asuntos relacionados con clasificación aduanera, valor en aduana, normas de origen, regímenes aduaneros especiales, requisitos de conformidad técnica y medioambiental para la importa

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Apoyar a los departamentos que no cuenten con perfiles de business analysts en la construcción de insights de negocio que permitan lanzar acciones, decisiones o explorar oportunidades de desarrollo del negocio y su performance económico. Definir y evolucionar las acciones necesarias para fomentar

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Desde Diswork estamos buscando a una persona con Certificado de Discapacidad igual o superior a 33% para un puesto de RECEPCIÓN ubicado en zona La Moraleja, en Alcobendas (Madrid), para cubrir las vacaciones de navidad, del 15 de diciembre al 2 de enero.DISWORK es el Centro Especial de Empleo perte

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Se busca personal para realizar tareas de limpieza en un office. Las responsabilidades incluyen mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Se requiere experiencia mínima de seis meses en el sector de la limpieza y es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o supe

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Certificado de discapacidad del 33% o más.

Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Certificado de discapacidad válido en España.

Tracción Rail, empresa del grupo responsable por el transporte de mercancía, precisa incorporar un/a Ayudante/Técnico de operaciones, con certificado de discapacidad, para dar soporte al equipo del departamento de operaciones, gestión de equipos, planificación de trabajos y turnos de personal y

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No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

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Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

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