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Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure, ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza, cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Funciones: • Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365., • Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente., • Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas., • Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Lo que te ofrecemos: • Jornada completa. Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30, • Modalidad: De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: • Se valorará Inglés y Euskera., • Actitud proactiva., • Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

🔵 Buscamos profesionales de euskera para un proyecto eLearning En Hábilon estamos trabajando en un proyecto concreto de formación online y queremos contar con profesionales que dominen el euskera para la creación y revisión de contenidos formativos, alineados con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Buscamos personas con experiencia en contenidos educativos digitales, que se sientan cómodas estructurando materiales claros, coherentes y adaptados a distintos niveles (A, B y C), y que conozcan bien la lengua y su contexto cultural. ¿En qué colaborarás? • Creación y revisión de contenidos formativos en euskera., • Adaptación de materiales a los niveles del MCER., • Experiencia previa en contenidos educativos o materiales didácticos., • Conocimiento sólido del euskera., • Familiaridad con el MCER., • Disponibilidad para incorporarte al proyecto en el corto plazo. La colaboración se realizará en modalidad remota, con flexibilidad y posibilidad de continuidad según evolución del proyecto. Si te interesa participar, deja tu candidatura directamente en la oferta.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines., • Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000)., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM., • Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua., • Se valorará el conocimientos de euskera Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

En DAIR estamos buscando un/a CONSULTOR/A DE TRÁFICO para unirse a nuestro equipo en la sede de Leioa (Bizkaia). Si tienes experiencia en el diagnóstico, planificación y diseño de proyectos de estudios de tráfico, y te apasiona desarrollar soluciones innovadoras para transformar la movilidad urbana, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Participarás activamente en proyectos relacionados con movilidad urbana sostenible, incluyendo la elaboración de diagnósticos de movilidad, planes de acción y estudios de tráfico a distintas escalas. También colaborarás en el diseño de zonas de bajas emisiones (ZBE), planes directores de movilidad ciclista, planes de transporte público y estrategias de transporte al trabajo. Serás parte de equipos multidisciplinares, trabajando en contacto directo con clientes y administraciones públicas para garantizar soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades urbanas actuales. Requisitos: • Formación: Ingeniería, Geografía, Arquitectura/Urbanismo o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria (Máster) en movilidad sostenible, planificación del transporte o urbanismo., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en estudios de tráfico y planificación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo diagnósticos de movilidad, diseño de zonas de bajas emisiones y planificación de transporte público., • Manejo avanzado de software como VISUM , VISSIM, Aimsun Next, TransCAD y EMME, • Conocimiento actualizado de normativas relacionadas con transporte, movilidad sostenible, urbanismo y transporte público., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Capacidad para desarrollar planes estratégicos de movilidad basados en criterios de sostenibilidad, accesibilidad y eficiencia tecnológica., • Experiencia en la colaboración con administraciones públicas, entidades locales y equipos multidisciplinares., • Habilidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas, con un enfoque innovador y en mejora continua., • Se valorará el conocimiento de Euskera. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de Euskera e Inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: • Conciliaciones bancarias., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable en una empresa consolidad, • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). 📍Ubicación: San Sebastián

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak • Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa: kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean., • Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua: inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz., • Higiezinen kudeaketa: Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz., • Gardentasuna eta barne-koherentzia: barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko., • Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa: Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea., • Aholkularitza estrategikoa: proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko., • Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa: finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua)., • Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza • Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa., • Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia • Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan., • Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola., • Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena., • Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak • Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza., • Euskera menperatzea., • Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia., • Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia., • Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades • Planificación y control económico: diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación., • Rentabilidad de las inversiones e impacto social: maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones., • Gestión inmobiliaria: gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad., • Transparencia y control interno: implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad., • Reporting y apoyo a la toma de decisiones: provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección., • Asesoramiento estratégico: apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad., • Eficiencia y digitalización: impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado)., • Liderazgo de equipos: coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera., • Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario., • Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones., • Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias • Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias., • Dominio del euskera., • Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica., • Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones., • Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Entidad de Derecho Público de reconocido prestigio en el sector sanitario precisa incorporar en su sede en Bilbao Gestor/a Informático/a En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de gestionar el área de informática tanto en el ámbito de desarrollo e implantación de proyectos TI, como en el de comunicaciones y explotación. Se requiere: Titulación superior de Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones. Buenos conocimientos de Euskera e Inglés. Capacidad y conocimientos: Gestión Experiencia en gestión de proyectos y mantenimiento de sistemas de información y comunicación. Capacidad de interlocución con clientes y proveedores. Capacidad de definición de proyectos T.I. Experiencia previa en servicios de consultoría de sistemas. Experiencia en mejora de procesos empresariales. Técnica Experiencia contrastada en gestión de bases de datos SQL Server. Experiencia contrastada en gestión de microinformática: sistemas operativos, gestión de redes y ofimática. Experiencia contrastada en desarrollo de aplicaciones: Visual Basic, ASP.NET, ... Conocimiento de desarrollo de aplicaciones móviles. Experiencia en implantación de ERP (conocimiento de Microsoft Business Central /Navision es un plus). Experiencia contrastada con Microsoft Dynamics y WordPress. Se ofrece incorporación inmediata en la Entidad y una retribución económica acorde con el nivel y características del puesto .

En LKS Next Selection & Training Mangement estamos comprometido/as con el impulso del desarrollo profesional y la excelencia formativa, actuando como aliados estratégicos para organizaciones que buscan no solo alcanzar, sino superar sus objetivos a través del fortalecimiento de las competencias de sus equipos. Nuestra misión es potenciar el crecimiento y la competitividad de las empresas mediante el diseño y la implementación de estrategias de formación y desarrollo de talento que respondan de manera eficaz a sus necesidades únicas. Creemos en el poder de una cultura de aprendizaje innovadora y adaptable, donde cada miembro del equipo pueda trazar su propio camino de desarrollo profesional dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Buscamos a alguien con formación en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o campos relacionados, valorando positivamente que cuentes con experiencia previa en el área de personas, especialmente relacionadas con el desarrollo de competencias y formación. ✍Excelentes Habilidades de Comunicación y Orientación al Cliente: Tu rol implicará interacciones diarias, con clientes de diversos niveles y sectores, por lo que será necesario que tengas habilidades para establecer y mantener relaciones positivas con nuestros clientes, entendiendo y atendiendo sus necesidades con empatía y profesionalidad ⏳ Organización y Gestión del Tiempo: Tu capacidad para organizar, priorizar y responder de manera eficiente será clave. Dominio de Herramientas Ofimáticas y Bases de Datos: Es fundamental tener un manejo avanzado de software en ambito de personas y experiencia en el uso de diversas bases de datos, lo que facilitará el día a día en nuestra dinámica de trabajo. Idiomas: El conocimiento de euskera y/o inglés es preferente para nosotros. Valoramos profundamente el compañerismo y la capacidad de aportar al buen clima laboral. Si eres una persona que naturalmente fomenta la colaboración y contribuye a un entorno de trabajo positivo, te queremos en nuestro equipo

Newlink Education, empresa dedicada a la organización de estancias formativas en el extranjero, está buscando monitores para acompañar a grupos de adolescentes en sus viajes al extranjero. Se trata de: Viajes de 2 semanas de duración o un mes Salidas en varias fechas de verano Varios destinos de FRANCIA Salidas desde PAIS VASCO Se buscan monitores dinámicos, con capacidad de organización y resolución de problemas, responsables, con un buen trato con adolescentes y profesores y un gran sentido del compromiso. REQUISITOS: Nivel B2 FRANCES Y B2 DE EUSKERA Tener disponibilidad de salir al extranjero durante 2 semanas en julio 2025 Preferentemente una persona que hayas estudiado algún grado relacionado con los idiomas, turismo y/o la educación Preferentemente experiencia previa de trabajo con adolescentes TAREAS PRINCIPALES: Acompañamiento y supervisión del grupo: velar por la seguridad y bienestar de los participantes del programa Participación en todas las actividades académicas y actividades exigidas por la empresa Solución de imprevistos y problemas Atención a las necesidades individuales de los participantes, en casos necesarios/incidencia/urgencias las 24h: deberás estar disponible para atender cualquier problema o necesidad que surja durante el programa, tanto de carácter personal como lingüístico Apoyo logístico en el país de actividad Mantener comunicación constante con el responsable del grupo en España, con los alumnos y los padres Otras exigidas por la empresa a fin de garantizar el buen desarrollo de la estancia formativa QUÉ SE OFRECE: Formación previa al viaje Contrato temporal para acompañar a 1 o más grupos (se puede salir en fechas distintas) Alojamiento, desplazamientos y manutención incluidos en el país de destino Es imprescindible disponer de un pasaporte con validez de 6 meses tras la vuelta a España y presentar el certificado de delitos sexuales.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI para reforzar nuestro equipo que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional, participando activamente en proyectos y aportando valor desde el primer momento. ¿QUÉ HARÁS? Participar en labores de consultoría SAP FI en distintos proyectos. Colaborar en proyectos de migración y evolución a S/4HANA. Analizar y mejorar procesos financieros en clientes. Participar en acciones de marketing técnico y formación interna/externa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia en el área financiera y en SAP. Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a SAP FI. Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y buena comunicación. Interés por el aprendizaje y la formación continua. ¿QUE OFRECEMOS? Incorporación indefinida a un equipo consolidado y colaborativo. Participación en proyectos de valor y crecimiento profesional real. Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. SE VALORA ESPECIALMENTE: Conocimientos técnicos en módulos financieros de SAP. Experiencia o conocimientos en otros módulos del área financiera. Euskera e Inglés. Lugar de trabajo: Donostia y alrededores.

Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional que precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado : TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: FUNCIONES Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…). Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales. Cálculo del IRPF del personal. Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina. Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias. Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …). Tramitación de partes de IT/AT. Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación). Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE). Participación en auditorías. Participación en reuniones con otros departamentos. Dar soporte a la Dirección del área en otras funciones (RRLL, Comunicación, Evaluación del desempeño, Reporting...) SE REQUIERE Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal. Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines. Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000). Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM. Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas. Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados. Se valorará el conocimientos de euskera Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional que precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado : TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…). Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales. Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina. Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias. Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …). Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación). Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE). Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal. Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional que precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado : TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…). Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales. Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina. Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias. Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …). Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación). Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE). Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal. Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional que precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado : TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…). Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales. Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina. Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias. Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …). Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación). Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE). Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal. Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

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Buscamos profesionales de euskera para un proyecto eLearning En Hábilon estamos trabajando en un proyecto concreto de formación online y queremos contar con profesionales que dominen el euskera para la creación y revisión de contenidos formativos , alineados con el Marco Común Europeo

Creación y revisión de contenidos formativos en euskera. Adaptación de materiales a los niveles del MCER. Buscamos personas con experiencia en contenidos educativos digitales, que se sientan cómodas estructurando materiales claros, coherentes y adaptados a distintos niveles (A, B y C), y que con

En DAIR estamos buscando un/a CONSULTOR/A DE TRÁFICO para unirse a nuestro equipo en la sede de Leioa (Bizkaia). Si tienes experiencia en el diagnóstico, planificación y diseño de proyectos de estudios de tráfico, y te apasiona desarrollar soluciones innovadoras para transformar la movilidad urbana, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Participarás activamente en proyectos relacionados con movilidad urbana sostenible, incluyendo la elaboración de diagnósticos de movilidad, planes de acción y estudios de tráfico a distintas escalas. También colaborarás en el diseño de zonas de bajas emisiones (ZBE), planes directores de movilidad ciclista, planes de transporte público y estrategias de transporte al trabajo. Serás parte de equipos multidisciplinares, trabajando en contacto directo con clientes y administraciones públicas para garantizar soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades urbanas actuales. Requisitos: • Formación: Ingeniería, Geografía, Arquitectura/Urbanismo o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria (Máster) en movilidad sostenible, planificación del transporte o urbanismo., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en estudios de tráfico y planificación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo diagnósticos de movilidad, diseño de zonas de bajas emisiones y planificación de transporte público., • Manejo avanzado de software como VISUM , VISSIM, Aimsun Next, TransCAD y EMME, • Conocimiento actualizado de normativas relacionadas con transporte, movilidad sostenible, urbanismo y transporte público., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Capacidad para desarrollar planes estratégicos de movilidad basados en criterios de sostenibilidad, accesibilidad y eficiencia tecnológica., • Experiencia en la colaboración con administraciones públicas, entidades locales y equipos multidisciplinares., • Habilidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas, con un enfoque innovador y en mejora continua., • Se valorará el conocimiento de Euskera. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR () Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

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Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure, ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza, cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Funciones: • Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365., • Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente., • Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas., • Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Lo que te ofrecemos: • Jornada completa. Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30, • Modalidad: De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: • Se valorará Inglés y Euskera., • Actitud proactiva., • Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

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Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de Euskera e Inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: • Conciliaciones bancarias., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable en una empresa consolidad, • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). 📍Ubicación: San Sebastián

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak • Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa: kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean., • Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua: inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz., • Higiezinen kudeaketa: Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz., • Gardentasuna eta barne-koherentzia: barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko., • Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa: Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea., • Aholkularitza estrategikoa: proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko., • Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa: finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua)., • Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza • Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa., • Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia • Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan., • Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola., • Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena., • Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak • Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza., • Euskera menperatzea., • Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia., • Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia., • Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades • Planificación y control económico: diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación., • Rentabilidad de las inversiones e impacto social: maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones., • Gestión inmobiliaria: gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad., • Transparencia y control interno: implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad., • Reporting y apoyo a la toma de decisiones: provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección., • Asesoramiento estratégico: apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad., • Eficiencia y digitalización: impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado)., • Liderazgo de equipos: coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera., • Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario., • Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones., • Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias • Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias., • Dominio del euskera., • Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica., • Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones., • Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak • Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa: kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean., • Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua: inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz., • Higiezinen kudeaketa: Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz., • Gardentasuna eta barne-koherentzia: barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko., • Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa: Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea., • Aholkularitza estrategikoa: proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko., • Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa: finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua)., • Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza • Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa., • Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia • Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan., • Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola., • Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena., • Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak • Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza., • Euskera menperatzea., • Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia., • Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia., • Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades • Planificación y control económico: diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación., • Rentabilidad de las inversiones e impacto social: maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones., • Gestión inmobiliaria: gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad., • Transparencia y control interno: implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad., • Reporting y apoyo a la toma de decisiones: provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección., • Asesoramiento estratégico: apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad., • Eficiencia y digitalización: impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado)., • Liderazgo de equipos: coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera., • Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario., • Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones., • Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias • Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias., • Dominio del euskera., • Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica., • Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones., • Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de Euskera e Inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: • Conciliaciones bancarias., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable en una empresa consolidad, • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). 📍Ubicación: San Sebastián

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