Con personas mayores jobs in San Feliú De Llobregat - Page 2Create job alerts

Estoy buscando a alguien para acompañarme a hacer la compra de la semana. Vivo solo y necesito apoyo para elegir productos, comparar precios y manejar la lista de la compra. Idealmente alguien paciente y con experiencia en compras para mayores o personas con movilidad reducida.

Preferencia por alguien empático, paciente y con experiencia en acompañamiento a personas mayores o con dependencia ligera. Necesitaríamos ayudar con la puntualidad, gestionar la documentación, acompañar al especialista y, si es necesario, ayudar con movilidad básica dentro del consultorio. Es

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Senior IT Operations Engineer para incorporarse a un proyecto internacional en una empresa del sector seguros. La posición está orientada a la gestión y remediación de vulnerabilidades de infraestructura, trabajando con entornos Windows, Linux y VMware y colaborando con equipos globales. Es una posición híbrida en Barcelona y requiere nivel alto de inglés. • Analizar y priorizar vulnerabilidades (CVEs) según riesgo e impacto., • Coordinar planes de remediación, incluyendo parcheado, actualizaciones y hardening., • Trabajar con equipos de infraestructura y seguridad para garantizar la resolución de vulnerabilidades., • Automatizar procesos de remediación mediante scripting., • Elaborar informes, documentación técnica y evidencias para auditorías., • Identificar mejoras en los procesos de gestión de vulnerabilidades., • Experiencia senior en IT Operations, Infraestructura o Ciberseguridad, especialmente en vulnerabilidades y remediación., • Sólidos conocimientos de Windows, Linux y VMware., • Experiencia con herramientas de parcheado y gestión de infraestructura como SCCM o ManageEngine., • Conocimientos de PowerShell y/o Bash., • Experiencia analizando CVEs y definiendo estrategias de remediación., • Conocimientos de infraestructura de red: DNS, Active Directory, firewalls, Citrix, etc., • Inglés alto y experiencia trabajando con equipos internacionales., • Experiencia con Power BI para reporting y análisis., • Conocimientos de .NET, IIS, Tomcat y sistemas de almacenamiento., • Experiencia con frameworks de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS, PCI DSS o DORA., • Conocimiento de herramientas de seguridad, vulnerability scanners y threat intelligence., • Experiencia en automatización de procesos de compliance., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • Asistencia Técnica, • Servicios Gestionados (SLA), • Productos tecnológicos personalizados, • Consultoría especializada Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. Buscamos incorporar un/a Contable - Financial Accountant para el equipo de Administration & Finance, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en un entorno internacional, seguir desarrollándote dentro del área financiera y asumir progresivamente nuevas responsabilidades, este es tu sitio. Como Contable - Financial Accountant, tu misión será participar en la gestión contable y financiera de las sociedades españolas de K-LAGAN, asegurando el correcto registro y seguimiento de las operaciones, la gestión de tesorería y proveedores y la correcta ejecución de los cierres contables y obligaciones fiscales. La posición contará inicialmente con el acompañamiento y supervisión de nuestra gestoría externa, especialmente en materia fiscal, para facilitar tu incorporación y el conocimiento progresivo de nuestros procesos. A medida que adquieras experiencia y autonomía, irás asumiendo nuevas responsabilidades dentro del área. • Gestionar las conciliaciones bancarias y el registro de cobros y pagos en Business Central., • Mantener actualizada la posición diaria de tesorería y realizar seguimiento de los saldos de las sociedades., • Revisar, registrar y contabilizar facturas de proveedores, verificando sus datos fiscales y las correspondientes aprobaciones internas., • Gestionar el buzón de proveedores y realizar seguimiento de consultas, reclamaciones y pagos pendientes., • Preparar y gestionar remesas de pago y transferencias, incluyendo su carga en las plataformas bancarias para posterior autorización., • Revisar la documentación necesaria de proveedores internacionales y extracomunitarios, incluyendo certificados de residencia fiscal y documentación relacionada con convenios de doble imposición y retenciones., • Participar en los cierres contables mensuales, realizando conciliaciones y revisiones de cuentas., • Gestionar periodificaciones, provisiones, gastos anticipados y amortizaciones de activos fijos en Business Central., • Registrar las nóminas facilitadas por la gestoría y colaborar en la revisión de posibles incidencias o descuadres., • Colaborar con la gestoría externa en materia fiscal, participando progresivamente en la preparación y revisión de las obligaciones tributarias., • Participar en el cierre contable anual y dar soporte en la preparación de la documentación necesaria para las Cuentas Anuales y el Impuesto sobre Sociedades., • Dar soporte en procesos de auditoría, preparando mayores contables, extractos, circularizaciones y documentación justificativa., • Coordinarte con otros departamentos para recopilar la información necesaria para cierres, auditorías y otras necesidades del área financiera., • Formación: Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones relacionadas., • Experiencia: 2-4 años de experiencia profesional en posiciones contables., • Conocimientos técnicos: Contabilidad financiera, conciliaciones bancarias, gestión de proveedores, cierres contables y conocimientos de fiscalidad española., • Herramientas: Buen manejo de Excel. Se valorará experiencia con Business Central., • Idiomas: Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Otros requisitos: Capacidad de organización, atención al detalle, proactividad y motivación por seguir aprendiendo y asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades., • Experiencia previa en empresas de servicios, consultoría o entornos internacionales., • Experiencia trabajando con proveedores y operaciones internacionales., • Conocimientos de Business Central., • Experiencia colaborando con gestorías externas y/o auditorías., • Conocimiento de obligaciones fiscales y modelos tributarios españoles., • Capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

Seniors es una red integrada de residencias especializada en la atención y cuidados de personas mayores. Dispone de un enfoque centrado en la historia de vida de cada persona, con un equipo especializado que ofrece un trato cercano y profesional, así como unidades de rehabilitación, prevención de enfermedades y programas de salud. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 1.400 profesionales, los cuales dan atención en 50 centros distribuidos a nivel nacional.Actualmente, estamos buscando un/a Médico/a para que se incorpore en nuestro centro ubicado en Cerdanyola del Vallès.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Realizar el reconocimiento médico a las nuevas personas usuarias y cumplimentar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, en que constarán las indicaciones de tipo de vida más acorde, la rehabilitación necesaria, y el tratamiento a seguir si hace falta.- Atender las necesidades asistenciales de las personas usuarias. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes, en cada caso, para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de las personas usuarias.- Informar a los familiares sobre el estado de salud del usuario.- Dirigir el programa de movilización y rehabilitación de las personas usuarias, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo. Realizar el seguimiento y evaluar los programas, conjuntamente, con el equipo formado por todas las personas que intervienen.- Asistir al personal destinado en el centro en los casos de necesidad y de urgencia.- Como máximo responsable de su departamento médico, en el caso de que el centro no pueda tratar debidamente a las personas usuarias, derivarles a un centro hospitalario o de salud.- Participar en la comisión de supervisión y seguimiento de las personas usuarias en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de las personas usuarias que realizarán en colaboración con la dirección, el trabajador/a social, el psicólogo/ a, y demás profesionales, de acuerdo con la situación física de las personas usuarias, los objetivos a conseguir y las características del centro.- Programar y supervisar los menús y dietas alimentarías de las personas usuarias.- Supervisar el trabajo del personal sanitario. Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro.¿QUÉ BUSCAMOS?- Grado en Medicina homologado- Se valorará experiencia en residencias- Persona empática y proactiva- Capacidad para trabajar en equipo¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: a pactar con el centro- Contrato: indefinido- Jornada: completa- Salario: por encima de convenio- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionaría trabajar como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias analíticas de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias de los métodos analíticos, te responsabilizarás de gestionar el área asignada así como el equipo compuesto por técnicos y analistas, garantizando el cumplimiento de los procesos analíticos, la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables al sector farmacéutico. Principales responsabilidades Gestionar, planificar y velar por la ejecución del plan anual de validaciones analíticas. Revisar y aprobar toda la documentación propia del área: datos primarios, protocolos e informes de validación. Realizar y/o planificar la transferencia de métodos analíticos al equipo de control fisicoquímico en rutina. Comunicaciones con los clientes y proveedores ligados a los diferentes proyectos de validaciones y transferencias analíticas. Gestionar la vida útil de los métodos analíticos según ICH Q12 y ICH Q14. Velar por el cumplimiento del Sistema de Calidad, normas de prevención y medio ambiente. Participar y/o liderar proyectos de mejora continua a asociada. Gestionar el equipo de personas a su cargo velando por su correcta formación, desarrollo y motivación, para maximizar el rendimiento del departamento. Qué ofrecemos Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa. Jornada de turno partido. Salario acorde al mercado y Beneficios sociales. En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente. Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Ubicación: Barcelona. 2 días presencialesContrato Indefinido con Neotalent ConclusionBuscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift).Experiencia preferida:Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente).Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube.Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps.Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente).Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes).Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS.Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores.Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos.Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS)Automatización de la infraestructura como código con TerraformExperiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.)Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes).Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio.Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros.Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas.Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC).Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación.Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL.Viajes de negocios: SíTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificaciones#J-18808-Ljbffr

DPC ET CUIDEM BUSCA INCORPORAR TRABAJADORES/AS FAMILIARES PARA CUBRIR VACACIONES DURANTE EL MES DE OCTUBRE, CON POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD Y INCORPORACIÓN ESTABLE EN LA EMPRESA. BUSCAMOS UNA PROFESIONAL CON EXPERIENCIA REAL EN ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS MAYORES, DEPENDIENTES Y/O CON DISCAPACIDAD, RESPONSABLE Y CON VOCACIÓN DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028271 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325324) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Puestos vacantes: Técnico Especialista en Mantenimiento (51075)ID de solicitud de puesto51075-Publicado06/10/2026-Supply Chain & Operations-Llinars del Valles-Producción/Operaciones-0-10%En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales — "We Care. We Work. We Win." — creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso.Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo!Tu oportunidad de generar un impactoEn Ball, cada función dentro de la planta contribuye a un propósito más grande. Descubre cómo esta oportunidad te permitirá desarrollar tus habilidades mientras ayudas a entregar productos seguros y de alta calidad que marcan la diferencia para nuestros clientes, comunidades y el planeta.Como Técnico Especialista en Mantenimiento, desempeñas un papel fundamental en la reducción de tiempos de inactividad, apoyando la producción continua y permitiendo operaciones de alta velocidad típicas de la fabricación de latas de aluminio. Este puesto corresponde a un técnico de nivel senior responsable de garantizar la confiabilidad y eficiencia de los equipos de producción mediante diagnóstico avanzado de fallas, reparaciones de precisión y actividades de mantenimiento.Este rol contribuye a grandes reconstrucciones de equipos, proyectos de capital y mejoras de procesos. Además, aporta una sólida experiencia mecánica, colabora con distintos turnos y funciones, y desempeña un papel clave en la capacitación e integración de otros miembros del equipo mediante formación práctica y transferencia de conocimientos.Cómo marcarás la diferenciaLas responsabilidades que se describen a continuación representan mucho más que tareas diarias. Son oportunidades para apoyar operaciones seguras, mantener estándares de calidad, colaborar con compañeros de equipo y contribuir a los productos y soluciones en los que confían clientes de todo el mundo:- Diagnosticar y resolver problemas mecánicos complejos, identificando y reparando fallas en equipos de producción principales y auxiliares.- Reconstruir y mantener equipos clave del proceso, reparar o reemplazar componentes mecánicos de gran tamaño para restaurar completamente su funcionalidad y confiabilidad.- Planificar y coordinar trabajos de mantenimiento, alineando actividades con proveedores y equipos internos para minimizar interrupciones y cumplir con los plazos establecidos.- Optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos, ejecutando estrategias de mantenimiento que reduzcan tiempos de inactividad y mejoren el desempeño de las líneas de producción.- Contribuir a proyectos de capital y reconstrucciones mayores, apoyando revisiones generales y actualizaciones de equipos mediante conocimientos técnicos y ejecución práctica.- Monitorear KPIs de mantenimiento y métricas de rendimiento, analizando datos para evaluar la efectividad de las acciones y orientar mejoras.- Aplicar estándares de seguridad en todas las actividades, garantizando que el trabajo se realice de forma segura y apoyando una cultura de cero incidentes.- Apoyar la formación en el puesto de trabajo (OJT), compartiendo experiencia y contribuyendo al desarrollo de habilidades mecánicas de otros técnicos o especialistas de producción.Qué te ayudará a tener éxito en este puestoBuscamos personas que se sientan orgullosas de crear productos de calidad, resolver desafíos y mantener las operaciones avanzando. Estas son las habilidades y experiencias que te ayudarán a tener éxito en este puesto y a contribuir a la excelencia operativa que impulsa nuestro negocio cada día:Más de 4 años de experiencia en mantenimiento industrialFormación técnica en Mecánica, Mecatrónica o Mantenimiento Industrial.Conocimientos informáticos básicosReparación mecánica avanzada y ensamblaje de equipos.Reconstrucción y alineación de equipos.Diagnóstico mecánico complejo y análisis de causa raíz.Uso de herramientas de precisión e instrumentos de medición.Conocimiento de lubricación, sistemas hidráulicos, neumáticos y motores.Familiaridad con sistemas CMMS (Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento).Conocimiento y seguimiento de indicadores clave de mantenimiento (KPIs).Conocimiento de procedimientos de seguridad y bloqueo/etiquetado de energías peligrosas (LOTO).Puesto de Trabajo: Este puesto requiere presencia completa en las instalaciones de nuestra planta en Llinars del Vallès.Tasa de Contratación: desde 30,000 - 34,000 EUR brutos al año. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y de los referentes del mercado.Plan de Bonos: Este puesto no es elegible para participar en el programa anual de incentivos de Ball.Paquete Integral de Beneficios: seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.Si tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecte a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en hacérnoslo saber para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a jobs.emea@ball.com y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables.Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del género, la edad, la etnia, la religión, la capacidad o la orientación.Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor.Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia.Ten en cuenta que el título del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH.Nivel de/del puesto: Production on Pay Scale#J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros- Ubicación: Híbrido en Barceloana. 2 días presenciales a la semana- Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion- El Servicio de Gestión de Proyectos de TI será responsable de supervisar y coordinar la entrega eficaz de los proyectos de TI dentro del grupo, una compañía de seguros.- El servicio requiere gestión de proyectos, conocimientos técnicos y experiencia en la colaboración eficaz con equipos multidisciplinarios.Descripción del servicio:- Desarrollar y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.- Coordinar y facilitar reuniones de proyecto, realizar un seguimiento del progreso y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas.- Identificar y mitigar riesgos, e implementar estrategias de gestión de riesgos adecuadas.- Colaborar con los equipos de negocio y TI para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.- Asegurar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad y se alineen con los objetivos de negocio.Entregables del servicio:- Entrega de proyectos de TI dentro del alcance, el plazo y el presupuesto definidos.- Identificación y resolución de problemas y riesgos relacionados con el proyecto.- Mejora continua de los procesos y las mejores prácticas de gestión de proyectos.Experencia:- Experiencia en la gestión de proyectos de TI, preferiblemente en el sector asegurador.- Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo planificación, organización y ejecución de proyectos.- Metodologías y herramientas de gestión de proyectos.- Metodologías de gestión de proyectos en cascada.- Infraestructura, sistemas y aplicaciones de TIRequisitos del servicio:- Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática o un campo relacionado.- Se prefiere la certificación de Profesional Certificado en Gestión de Proyectos (PMP) o equivalente.- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de TI.- El entorno inglés y español es obligatorio.- Entorno de trabajo en inglés. (INDISPENSABLE)- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes- Aprender más sobre tecnologías emergentes- Acceso a formación continua y certificaciones#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la selección de perfiles de cuidados a domicilio y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con impacto social? En Cuideo buscamos un/a becario/a de selección. Esta es una oportunidad ideal para desarrollar experiencia en el ámbito de selección masiva, gestión del talento y digitalización de procesos. A continuación te explicamos un poco más sobre la beca: ¿Qué ofrecemos? - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con mentalidad startup, donde la creatividad y las nuevas ideas son altamente valoradas. - Compromiso Social: Oportunidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, generando un impacto positivo en la sociedad. - Horario: Jornada completa: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 - Incorporación: 1 de Octubre 2026 - Convenio de prácticas 6 meses - Ayuda al estudio: 800€ brutos al mes Tus funciones: - Redactar y publicar anuncios de trabajo para la selección de cuidadores/as, siguiendo los procedimientos internos para asegurar que se cumplan los requisitos del puesto y la cultura de la empresa. - Realizar la pre-selección de los perfiles recibidos, revisando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos para el puesto, según las instrucciones proporcionadas por el/la asesor/a de servicios. - Comprobar las referencias laborales de los candidatos siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que se cumplen los requisitos de idoneidad y ajuste cultural. - Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la actualización de la base de datos de candidatos y el registro de la información correspondiente. - Mantener contacto con los candidatos durante el proceso de selección, proporcionándoles información sobre su estado y asegurándose de que se sientan valorados, incluso si no son seleccionados para el puesto. - Fidelización del/la candidato/a a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades. Requisitos: - Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o estudios afines. - Imprescindible poder realizar convenio con un centro formativo. - Interés en reclutamiento y digitalización de procesos de RRHH. - Habilidades de análisis de datos, organización - Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. - Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.) y entorno GMAIL. - Se valora positivamente el dominio del catalán hablado y escrito. Sobre nosotros Cuideo nació en 2016 en Barcelona con la misión de revolucionar el cuidado de mayores, apostando por la calidad, la cercanía y la innovación. Hoy más de 170.000 familias confían en nuestra red de personas cuidadoras y profesionales contribuyendo a dignificar el sector. Hoy, Cuideo es la compañía de referencia en España en cuidados de mayores, con un firme compromiso con la responsabilidad social y el bienestar de las familias, y con el reconocimiento como empresa B Corp, nuestro impacto social es evidente. Nuestro eje central son los cuidados a domicilio, complementados con un ecosistema de soluciones innovadoras como Cuideo Assist, videollamadas médicas ilimitadas, tramitación de ayudas económicas, Cuideo Market, servicios de fisioterapia y podología a domicilio y los Centros Cuideo, nuestra apuesta más innovadora por el bienestar de las personas mayores. Nuestro equipo ya está formado por más de 130 personas en 8 ciudades y seguimos creciendo. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito y responsabilidad, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Buscamos incorporar un UX Designer para nuestro cliente del sector de segurosUbicación: Barcelona. 2 días presencialesContrato Indefinido con Neotalent ConclusionExperiencia preferida8-10+ años de experiencia profesional en UX, Diseño de Producto o Diseño UX/UI.Trayectoria demostrada en empresas de eCommerce, marketplaces, retail o compañías digitales de alto volumen y con fuerte orientación al cliente (por ejemplo, Amazon, Zalando, Sephora).Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables para marcas reconocidas de eCommerce.Experiencia trabajando en múltiples países o mercados, equilibrando la coherencia global con la adaptación a las necesidades locales.Dominio avanzado de Figma.Sólidos conocimientos y experiencia en diseño UX y UI.Experiencia con Design Systems y patrones de UI escalables.Conocimientos de diseño responsive y mobile-first.Familiaridad con analítica, experimentación y optimización de conversión (CRO).Capacidad para crear flujos de usuario, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad.Formación y experienciaAmplia experiencia en UX/Diseño de Producto, especialmente en el ámbito del eCommerce.Impacto demostrado en la mejora de tasas de conversión, reducción de fricciones o aumento de la adopción digital.Experiencia diseñando para mercados internacionales, con diferentes comportamientos de clientes y contextos de negocio.Portfolio que demuestre productos reales, resultados medibles e impacto en el negocio.Descripción de las funcionesDiseñar y optimizar los recorridos del usuario (user journeys) a lo largo de las fases de descubrimiento, consideración, compra y postventa.Cuestionar los supuestos existentes y aportar perspectivas innovadoras.Colaborar con equipos multidisciplinares para desarrollar experiencias de eCommerce escalables y eficaces.Contribuir a la evolución de los estándares de diseño y del Design System internacional.Entregables solicitadosUser flows, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad.Contribuciones y evolución del Design System.Documentación de las decisiones de diseño, experimentos y medición de impacto.Herramientas: Figma, plataformas de analítica y herramientas de experimentación/pruebas A/B.Trabajo estrecho con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar la correcta implementación y coherencia del diseño.Experiencia en ecosistemas digitales internacionales y multi-mercado.Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificaciones#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la Revolución de los Cuidados de Mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro? Buscamos un/a Manager de M&A. Su misión será la de identificar, analizar y ejecutar la adquisición de compañías estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor y el ecosistema de productos/servicios de Grupo Cuideo, acelerando el plan de crecimiento inorgánico Acerca de Cuideo: Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento. - Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas. - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Modelo de trabajo híbrido. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Funciones - Mapeo de Mercado y Originación: Identificar y analizar continuamente empresas target (servicios asistenciales, AgeTech, teleasistencia, productos especializados, etc.) en España (y mercados internacionales si aplica). - Análisis Financiero y Valoración: Construir modelos financieros, proyecciones de negocio y realizar la valoración de las empresas objetivo (múltiplos, DCF, etc.). - Definición de la Tesis de Inversión: Justificar estratégicamente por qué cada adquisición tiene sentido para el ecosistema de Cuideo y qué sinergias se generarán intra Grupo Cuideo. - Coordinación de Due Diligence: Liderar el proceso de auditoría (financiera, legal, laboral, fiscal), coordinando tanto a los equipos internos de Cuideo como a los asesores externos. - Negociación y Cierre: Participar activamente en la negociación de las estructuras de la operación (precio, earnout, pactos de socios) junto a la Dirección General/CFO. - Apoyo al Plan de Integración (PMI): Aunque la integración la ejecuten otras áreas, este perfil debe diseñar las bases del plan de integración para asegurar que las sinergias identificadas se cumplan. Requisitos de puesto - Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable en transacciones de M&A en compañías como: - Boutiques de M&A de Mid-Market o Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance): Perfiles muy sólidos técnicamente que buscan dar el salto al cliente final (Corporate) para ver el impacto real de sus operaciones - Áreas de Corporate Development en Scale-ups, Corporaciones o proyectos financiados por Private Equity que hayan ejecutado estrategias de Buildup (sectores de interés: sectores como salud privada, clínicas dentales/estéticas, software/SaaS, o agregadores de e-commerce). Formación - Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares. - Muy valorable:Máster en Finanzas Corporativas o CFA. Competencias clave - Mentalidad de Originador (Hunter): En una estrategia de Buildup, el valor está en identificar oportunidades que no están formalmente a la venta. Debe ser capaz de levantar el teléfono, agendar reuniones con fundadores y "venderles" la visión de Cuideo. - Capacidad de Gestión End-to-End: Debe tener la autonomía para llevar una operación desde el mapeo inicial hasta el cierre del contrato, apoyándose en asesores externos y en equipos internos. - Habilidades de relación y empatía: Muchos targets serán empresas familiares. El candidato debe generar confianza, entender el lado emocional del vendedor y no presentarse como un "fondo agresivo". - Resiliencia y proactividad: En Buildup, de cada 50 empresas contactadas, quizás se avanza con 5 y se cierra 1. Debe tolerar la frustración del pipeline. - Visión de negocio (Ecosistema): No debe ver sólo los números; debe entender perfectamente el ecosistema de la dependencia y los momentos vitales del mayor. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Se busca profesional para la atención directa a personas mayores en un centro residencial, con el objetivo de cubrir sus necesidades básicas diarias y ofrecer un acompañamiento emocional cercano y respetuoso.Las funciones incluyen, entre otras, ayudar en la higiene personal, cambios posturales y

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales.¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?????En Baker Tilly queremos incorporar un/a Asesor/a Fiscal en el departamento de contabilidad y fiscalidad para nuestra oficina de Barcelona.La incorporación podrá ser en Septiembre.En colaboración con el socio se responsabilizará:Gestión de la cartera de clientes internacionales y nacionales.Supervisión de la contabilidadElaboración y presentación de impuestos: IS, IVAInterlocución directa con los clientesManejo del SIISoporte al equipo en la resolución de las consultas de los clientes.Imprescindible Máster en Fiscalidad.Imprescindible buen dominio del inglés ( nivel mínimo C1) y español.Muy valorables conocimientos de A3 y SAGE.Muy valorable formación de análisis de balances.Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.Experiencia en asesoramiento contable fiscal a clientes y a la preparación de reportes.Profesional con capacidad organizativa y orientación al cliente.Profesional que claro enfoque al trabajo por objetivos.¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Teletrabajo 3 días a la semana. Flexibilidad horaria: Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Asesor/a Fiscal Especialista en Personas Físicas Expatriados#J-18808-Ljbffr

Se busca un/a Trabajador/a Social con perfil comercial para Hominem Curatio, enfocado en mejorar la calidad de vida de personas mayores. Sus funciones incluyen contacto con familias, explicación de servicios, gestión de leads y acompañamiento en el proceso, con una jornada parcial de 20 horas sem

Se precisa Gerocultora con titulación (ciclo formativo o convalidación) para centro de día para personas mayores situado en vilanova i la geltrú.

Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo no dudes en dejar tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación. Actualmente, en nuestra residencia

Ballesol busca Gerocultores/as para sus centros de Barcelona (Ballesol Almogávares, Fabra i Puig, Barberà del Vallés y Badalona) con vocación de cuidado y acompañamiento, para contribuir al bienestar físico y emocional de las personas mayores. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones

GeroResidenciales Solimar SL busca un/a Terapeuta ocupacional para trabajar con personas mayores en Barcelona.

Como Terapeuta ocupacional en GeroResidenciales Solimar SL, trabajarás de forma directa con personas mayores para potenciar su autonomía en las actividades de la vida diaria. Diseñarás, aplicarás y evaluarás programas de terapia ocupacional personalizados, orientados a mantener y mejorar sus c

Si como Terapeuta Ocupacional buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!. Grado de Terapia Ocupac

Buscamos cuidadores con experiencia y formación en la atención a personas mayores y con discapacidad, para ampliar nuestra red de profesionales en la ciudad de Barcelona y alrededores, turno de mañanas o disponibilidad completa.Si tu profesión como cuidador es tu pasión, y quieres ampliar tu jo

Preferiblemente alguien con paciencia, habla español y sabe manejar carrito de compras. La salida será desde mi domicilio y la visita durará aproximadamente entre 1 y 2 horas. Si tienes experiencia cuidando a personas mayores o con movilidad reducida, sería ideal para entender mejor mis necesida

Estoy buscando a alguien que me acompañe a hacer las compras de la semana. Vivo solo y necesito ayuda para planificar la lista, hacer compras en el supermercado y traer las bolsas a casa. Idealmente alguien paciente, con experiencia en gestión de compras para personas mayores o con movilidad reduc

En Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en toda España, trabajamos cada día para ofrecer a las personas mayores un entorno seguro, confortable y cuidado en cada detalle.Nuestro equipo, formado por más de 4.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, �

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • 8-10+ años de experiencia profesional en UX, Diseño de Producto o Diseño UX/UI., • Trayectoria demostrada en empresas de eCommerce, marketplaces, retail o compañías digitales de alto volumen y con fuerte orientación al cliente (por ejemplo, Amazon, Zalando, Sephora)., • Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables para marcas reconocidas de eCommerce., • Experiencia trabajando en múltiples países o mercados, equilibrando la coherencia global con la adaptación a las necesidades locales., • Dominio avanzado de Figma., • Sólidos conocimientos y experiencia en diseño UX y UI., • Experiencia con Design Systems y patrones de UI escalables., • Conocimientos de diseño responsive y mobile-first., • Familiaridad con analítica, experimentación y optimización de conversión (CRO)., • Capacidad para crear flujos de usuario, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad., • Amplia experiencia en UX/Diseño de Producto, especialmente en el ámbito del eCommerce., • Impacto demostrado en la mejora de tasas de conversión, reducción de fricciones o aumento de la adopción digital., • Experiencia diseñando para mercados internacionales, con diferentes comportamientos de clientes y contextos de negocio., • Portfolio que demuestre productos reales, resultados medibles e impacto en el negocio., • Diseñar y optimizar los recorridos del usuario (user journeys) a lo largo de las fases de descubrimiento, consideración, compra y postventa., • Cuestionar los supuestos existentes y aportar perspectivas innovadoras., • Colaborar con equipos multidisciplinares para desarrollar experiencias de eCommerce escalables y eficaces., • Contribuir a la evolución de los estándares de diseño y del Design System internacional., • User flows, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad., • Contribuciones y evolución del Design System., • Documentación de las decisiones de diseño, experimentos y medición de impacto., • Herramientas: Figma, plataformas de analítica y herramientas de experimentación/pruebas A/B., • Trabajo estrecho con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar la correcta implementación y coherencia del diseño., • Experiencia en ecosistemas digitales internacionales y multi-mercado., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a UX Product Designer con experiencia sólida en e-commerce B2C, especialmente en entornos de grandes empresas, para formar parte de un equipo internacional con base en Barcelona. ¿Qué tipo de perfil encaja mejor? Buscamos principalmente a alguien que haya desarrollado su carrera en e-commerce y productos digitales de gran escala. Valoramos más este tipo de experiencia que una trayectoria centrada principalmente en startups pequeñas. También buscamos una experiencia de e-commerce realmente orientada a consumidor y producto digital, por lo que no es imprescindible —ni especialmente prioritario— venir de sectores como seguros o banca. • Español: imprescindible para el trabajo diario con el equipo de Barcelona., • Inglés: necesario para trabajar en un contexto internacional., • Modelo híbrido: 3 días por semana en la oficina de Barcelona., • Experiencia sólida en e-commerce B2C, idealmente en compañías de gran tamaño y con productos digitales de alta escala., • Experiencia diseñando experiencias web, mobile y desktop; no buscamos un perfil centrado exclusivamente en aplicaciones móviles., • Conocimiento profundo del funnel de conversión y de los principales elementos de una experiencia e-commerce: carritos, checkout, pagos, landing pages, CTAs, product cards, etc., • Experiencia en UX Research, incluyendo entrevistas con usuarios y análisis de su comportamiento y necesidades., • Mentalidad data-driven y capacidad para trabajar con analytics, CRO y A/B testing. No buscamos un/a especialista en CRO o Analytics, sino alguien capaz de utilizar los datos para tomar mejores decisiones de diseño., • Capacidad para crear prototipos, mockups y experiencias digitales, probarlas y evolucionarlas a partir de datos, feedback y resultados., • Una visión de Product Design completa, más allá del diseño visual o UI puro., • El Design System no será tu responsabilidad principal, ya que contamos con una persona dedicada específicamente a ello., • Experiencia previa trabajando en grandes empresas o grandes plataformas de e-commerce., • Experiencia gestionando o acompañando a otros diseñadores., • Potencial e interés por evolucionar hacia un rol de UX Lead, con posibilidad de gestionar perfiles junior en el futuro., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de producto, negocio, tecnología y datos., • Experiencia en entornos internacionales., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes.Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación.Actualmente, en nuestra residencia Amavir Horta precisamos incorporar un/a ENFERMERA /O para un

Se precisa cuidadora interna para atención domiciliaria de personas mayores en Barcelona, con experiencia mínima de 2 años en el sector, referencias y documentación en regla.

Qué harás en el equipo?Como gerocultor/a, contribuirás al bienestar y calidad de vida de las personas mayores, acompañándolas en su día a día con una atención cercana, respetuosa y centrada en la persona, junto al equipo multidisciplinar. Tus principales funciones cómo gerocultor/a en #Sani

Seniors Ceritânia busca enfermero/a para incorporarse en su centro de Cerdanyola del Vallès.El equipo se centra en la atención de personas mayores con enfoque en la historia de vida, con unidades de rehabilitación y programas de salud.El candidato ideal tiene grado en enfermería y experiencia e

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Sal

Se busca entrenador/a personal a domicilio en Barcelona para mejorar la movilidad, autonomía y confianza de personas mayores, con jornada parcial de 20h semanales y salario bruto anual de 13.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refere

Resumen del puesto: Brindar asistencia a un abuelo de 80 años con movilidad reducida, ayudando en la movilidad, preparación de comidas y compañía durante el día. Responsabilidades- Asistir en la movilidad y traslado del paciente dentro del domicilio. Asistencia a personas mayores en el hogarUbi

Buscamos una persona responsable, cariñosa y con experiencia en limpieza y/o cuidado de personas mayores. Acompañamiento y cuidado de personas mayores — 800 €/mes.

CLECE MAYORES ES UN REFERENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS DE CUIDADO A PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES EN ESPAÑA. EN CLECE MAYORES ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE MAYORES TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NINGÚN DATO PERSONAL A TERCEROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028940 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325857) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

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Qué esperamos de ti?  Experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes. Buscamos un/a Cuidador/a Interno/a con experiencia, vocación de servicio y un trato cercano para acompañar y atender a personas mayores o dependientes en su domicilio. Realización de tareas domésticas básica

SOMOS TRIANGLE SERVEIS AUXILIARS, UNO DE LOS MAYORES GRUPOS ESPAÑOLES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ESPECIALIZADO EN SERVICIOS DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES QUE PONE EN EL CENTRO DE SU ESTRATEGIA A LAS PERSONAS JUNTO CON LA CONFIANZA Y LA CALIDAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026

Job Description: #LI-DNI DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Of. Administrativo/a para unirse a nuestro gran equipo de BPS y participar en un importante proyecto del sector Bancario Requisitos: - Experiencia previa en el sector ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.

Buscamos un trabajador o trabajadora social para incorporarse a un centro dedicado al cuidado y bienestar de personas mayores en Pallejà. Serás la persona de referencia para la gestión social de los residentes, encargándote de coordinar trámites con organismos públicos, gestionar altas y bajas