Especialista en Selección de Perfiles IT
21 hours ago
Las Rozas de Madrid
En Help Global Consulting, estamos buscando un/a Especialista en Selección de Perfiles IT para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será clave para identificar y atraer a los mejores talentos tecnológicos, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra organización.
Responsabilidades:
Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la selección final de candidatos, asegurando una experiencia positiva para los mismos.
Identificar y evaluar perfiles especializados en tecnología, como desarrolladores, ingenieros de software, expertos en ciberseguridad, entre otros.
Colaborar con los responsables de área para comprender las necesidades y requisitos específicos de cada posición IT.
Utilizar estrategias de reclutamiento innovadoras, incluyendo búsquedas activas en redes sociales y plataformas especializadas como LinkedIn y portales de empleo.
Realizar entrevistas técnicas y de competencias para evaluar la adecuación de los candidatos al puesto y a la cultura de la empresa.
Coordinar el proceso de onboarding para garantizar una incorporación exitosa de los nuevos empleados.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes sobre las métricas de reclutamiento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferiblemente de perfiles tecnológicos.
Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas especializadas (LinkedIn Recruiter, Indeed, InfoJobs, entre otras).
Capacidad para evaluar competencias técnicas en perfiles IT.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad y orientación a resultados en un entorno dinámico.
Nivel intermedio-alto de inglés.
Familiaridad con metodologías ágiles en procesos de selección será valorada.
Condiciones del puesto:
Ubicación: Oficinas en Las Rozas, trabajo presencial.
Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 15:00.
Remuneración: Acorde a la valía y experiencia del candidato.
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