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Qué buscan?- Título universitario en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia consolidada en la responsabilidad de la gestión de las Relaciones Laborales, preferiblemente en empresas de servicio e intensivas en personal. Especialista en Relaciones Laborales para unirse a su equipo en Barcelona...

La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Grado en Relaciones Laborales; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral. Participación en proyectos en materia de Relaciones Sociales (negociación de acuerdos con Sindicatos, elecciones sindi

Requisitos mínimosDiplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de 3 años en asesorías de empresas o puestos similares. En SORECO, firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranj

Derecho o Relaciones Laborales con trayectoria profesional especializada en realizar las siguientes funciones:. Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores, representantes unitarios de trabajadores, secciones sindicales, etc.

Experiencia mínima de 2 años de impartición de docencia universitaria en el área de trabajo social, relaciones laborales o recursos humanos. Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en trabajo social, relaciones laborales y gestión de recursos humanos. Docente en el ámbito

Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Buscamos incorporar un/a Labor Advisor Specialist - Técnico/a Relaciones Laborales para nuestra oficina de Madrid!. Intervención, tratamiento y seguimiento de las distintas situaciones laborales.

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Becario/a de Relaciones Laborales/Jurídico. Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Participación en el análisis y resolución de consultas jurídico-laborales (contratación, seguridad social, disciplinaria, entre otros).

Qué buscamos?Grado en Derecho o Relaciones LaboralesDisponibilidad para incorporación inmediataPosibilidad de firmar convenio con la universidad¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Asesoramiento jurídico legal en desarrollo de políticas de RRHH - Asesoramiento jurídico legal e

Qué buscamos?• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH. Valorable experiencia como Paralegal en departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional laboralista.

Derecho o Relaciones Laborales con trayectoria profesional especializada en realizar las siguientes funciones: Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores, representantes unitarios de trabajadores, secciones sindicales, etc.

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Buscamos incorporar un/a Labor Advisor Specialist - Técnico/a Relaciones Laborales para nuestra oficina de Madrid!Tus principales funciones serán:- Asesoramiento en materia laboral y de la Seguridad Social. Qué necesitamos que tengas?- Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales,...

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Contratación y relaciones laborales:Redacción y gestión de contratos, prórrogas, despidos y control de vencimientos. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, CCEE, Empresariales o similar. Asesoramiento laboral:Aplicación del convenio colectivo, normativa laboral

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En ATREVIA buscamos un perfil deTécnico de RRHH (Administración de Personal)para gestionar procesos administrativos y laborales en España y Portugal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de empleados y becarios. Atención de consultas laborales y soporte documental.

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En LALIGA buscamos nuevo/a compañero/a! ¿Te unes a nosotros?Desde la Dirección de Gestión de Personas buscamos reforzar el equipo con una Beca en el Departamento de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional. Mantenimiento del archivo digitalApoyo en el proceso de nóminaColaboración en la

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