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Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. Deseable conocimientos del canal conveniencia MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Competencias clave: Pensamiento estratégico Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Habilidades de comunicación y negociación Capacidad analítica Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación, Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Tienes experiencia realizando labores administrativas y prospección comercial? ¿Te gustaría tener una oportunidad profesional en la UEM donde puedas demostrar todo tu potencial y abrirte puertas para estabilizarte con nosotros? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/a Gestor/a de Convenios de Prácticas Universitarias , cuya misión será la creación de nuevas alianzas con empresas, con el fin de ampliar los convenios de cooperación educativa y la posterior creación de los anexos de prácticas de cada estudiante matriculado en asignaturas de prácticas o prácticas extracurriculares. ¿Qué funciones desempeñarás en este rol? Gestión operativa de prácticas: Gestionar la documentación administrativa (convenios, anexos, seguros, etc.). Colaboración con facultades y empresas e instituciones. Supervisar el cumplimiento de la normativa legal. Relación con los estudiantes que deben realizar prácticas. Innovación y mejora continua: Proponer mejoras en los procesos de gestión de prácticas. Colaboración institucional: Trabajar de forma transversal con otras áreas (empleabilidad, internacional, calidad). Contribuir a informes de seguimiento, indicadores de empleabilidad y acreditaciones. ✅ ¿Qué requisitos debes cumplir? Titulación académica: Grado Universitario o Licenciatura Experiencia previa: al menos 3 años en gestión de prácticas, empleabilidad o relaciones institucionales. Idiomas: español nivel nativo e inglés nivel C1. Conocimientos ofimáticos: manejo de plataformas de gestión académica y CRM, Microsoft Office (Word, Excel y Power Point), así como competencias digitales en entornos colaborativos (Microsoft 365, Teams, etc.). Perfil: persona con gran capacidad organizativa y de planificación de tareas, buenas habilidades comunicativas y sociales, alta orientación al cliente (estudiantes y empresas), con alta orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal entre departamentos, capacidad analítica e iniciativa en mejora de procesos, así como una alta sensibilidad hacia la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. ¿Qué te ofrecemos ? Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid) Horario: L-J, 09:00 a 18:30h y viernes de 09:00 a 15:00h (2 días de teletrabajo) Contrato: indefinido, 40h/sem. Banda salarial: 20-21K Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...). Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo. Excelente ambiente de trabajo. ¡Somos la 1º Universidad de España certificada como Great Place To Work! Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Como Account Executive para el mercado portugués, tu misión será liderar la fase final de un ciclo de ventas consultivo, convirtiendo oportunidades cualificadas en clientes satisfechos. Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de la compañía en Portugal, desarrollando relaciones sólidas con clientes estratégicos y asegurando cierres que generen valor para ambas partes. Colaborarás estrechamente con Marketing y con el equipo comercial, garantizando un seguimiento impecable del funnel y ofreciendo una excelente experiencia de compra a los clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar la parte final del ciclo de ventas consultivo en el mercado portugués. Negociar y cerrar contratos, priorizando acuerdos win-win . Crear, preparar y presentar propuestas comerciales de alto nivel, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave en Portugal. Colaborar con Marketing en iniciativas de generación y conversión de leads. Registrar toda la actividad comercial en Pipedrive (CRM), garantizando orden y calidad en la información. Realizar un follow-up continuo de todas las oportunidades abiertas para maximizar la conversión. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Imprescindible Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. Portugués y español nativo/avanzado (imprescindible para la atención y negociación con clientes del mercado portugués). +3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS, tecnología o entornos de venta consultiva. Manejo fluido de herramientas digitales, especialmente CRMs. ✔ Muy valorable Conocimientos o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o sectores afines. Inglés para comunicación puntual con equipos internos internacionales. ✔ Sumará puntos si… Cuentas con experiencia en trato con clientes y/o proveedores. Tienes solidez en negociación y cierre. Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Te adaptas fácilmente al cambio y disfrutas trabajando en equipo. Posees capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid - Pozuelo de Alarcón. ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. ☕️ Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc. Formación y desarrollo profesional continuo. Iniciativas de bienestar y hábitos saludables. Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. ️ Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). Programa Referral de candidatos.