Construyendo jobs in San Isidro - Page 10Create job alerts

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un ingeniero SRE sobre entornos Azure con más de 3 años de experiencia en el puesto . Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. ¿Qué buscamos? Diseñar y desplegar infraestructura cloud en Azure (landing zones, VNets, compute, storage, policies) aplicando principios cloud‑native, Well‑Architected Framework y seguridad by design. Automatizar el ciclo completo de vida de la infraestructura usando Terraform (state remoto, módulos versionados, workspaces, entornos multi‑stage y control de cambios). Definir y mantener pipelines CI/CD avanzados en Azure DevOps y/o GitLab, incorporando build, testing automatizado, quality & security gates y despliegues progresivos (blue/green, canary). ☸️ Operar y evolucionar Kubernetes en AKS, incluyendo gestión de clústeres, deployments, HPA, networking, secrets, policies y optimización de costes y rendimiento. Implementar DevSecOps end‑to‑end, integrando escaneo de código e imágenes, hardening de entornos, IAM/RBAC, control de accesos y cumplimiento normativo dentro del flujo de entrega. Mejorar la observabilidad y fiabilidad de la plataforma, trabajando con métricas, logs y trazas, alertado basado en SLOs, análisis de incidencias y automatización de respuestas. Participar activamente en equipos ágiles (Scrum) aportando visión técnica, documentación de arquitecturas, mejora continua y foco en automatización y excelencia operativa para reducir el time‑to‑market. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Modelo híbrido y jornada intensiva julio y agosto. ✈️ 25 días de vacaciones . La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Frontend Developer . ¿Qué perfil buscamos? 1 año de experiencia sólida como Frontend Developer trabajando con Vue 3 y TypeScript. Dominio de Pinia, Vue Router y consumo de APIs con Axios. Experiencia construyendo interfaces con TailwindCSS y librerías de componentes modernas. Conocimiento y uso habitual de utilidades del ecosistema como VueUse y TanStack Table. Experiencia con testing frontend y buenas prácticas de código (ESLint, Prettier). Enfoque en diseño responsive, rendimiento y calidad del código. Conocimiento o experiencia en CI/CD pipelines y trabajo colaborativo con herramientas como Jira y Bitbucket. Experiencia en i18n y desarrollo de aplicaciones multi-idioma. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo y mantenimiento de interfaces frontend utilizando Vue 3 y TypeScript, siguiendo arquitecturas modernas basadas en Vite. Construcción de componentes reutilizables y escalables, definiendo patrones y buenas prácticas de arquitectura. Implementación de gestión de estado con Pinia y routing avanzado con Vue Router. Integración y consumo de APIs REST mediante Axios. Desarrollo de interfaces complejas y responsive con TailwindCSS y librerías de componentes (como shadcn o Radix). Optimización del rendimiento, mantenibilidad y escalabilidad de la aplicación. Escritura y mantenimiento de tests (unitarios, de integración y e2e) utilizando Vitest, Testing Library y Cypress. Colaboración activa en entornos de trabajo ágiles, contribuyendo a la mejora continua de la calidad del producto y su arquitectura. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el cliente. Rango salarial según capacidades y experiencia. Modalidad presencial (ubicación Palma de Mallorca). Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- SSFF con experiencia en el módulo de RC (reclutamiento y selección de personal) para incorporarse a proyecto greenfield vinculado a cliente de administración pública. Tus funciones principales serán: Participación activa en la definición funcional y diseño de la solución SAP HCM RC en un entorno Greenfield. Análisis y toma de requerimientos funcionales del área de Reclutamiento y Selección , alineados con los procesos y normativa de la Administración Pública. Parametrización y customizing del submódulo RC , incluyendo: estructuración de procesos de selección, gestión de vacantes, candidaturas, eventos, flujos de aprobación y estado de proceso, flujos de aprobación y estado de procesos... Definición y validación de escenarios funcionales , reglas de negocio y variantes de proceso. Elaboración de documentación funcional detallada (blueprints, diseños funcionales, manuales de usuario). Coordinación con equipos técnicos para desarrollos e integraciones con otros módulos. Ejecución y soporte en pruebas unitarias, pruebas integradas y UAT , así como gestión de incidencias. Soporte funcional durante la fase de puesta en producción (Go-Live) y estabilización. Interlocución directa con el cliente y apoyo a usuarios clave (key users). ¿Qué pedimos? Grado universitario o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previa en proyectos greenfield. SAP Core HCM Cloud (private edition) SAP S/4HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid) Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Backend para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti. Lo que harás Liderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país. Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos). Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales. Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad. Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas. Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto. Lo que buscamos Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones. Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot). Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI). Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure). Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB. Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta). Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions. Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado) Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente : certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador. Beneficios Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto. Horario flexible y jornada reducida en verano. Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Plan de pensiones de empresa. Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos. 25 días de vacaciones , además de: Libre el 24/12, 31/12 y 5/01. 28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa. Participación en programas de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones. Reconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España .

¿Te motiva la venta consultiva y el trato directo con clientes? ¿Disfrutas construyendo relaciones a largo plazo? ¡Queremos conocerte! Desde la división de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Ejecutivo/a Comercial para incorporarse en una empresa líder en el sector jurídico. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de alcanzar los objetivos de venta impulsando la comercialización de los productos mediante una gestión comercial telefónica y presencial, asegurando una atención cercana y de calidad al cliente. Principales funciones Alcanzar los objetivos de nueva venta en tu área de responsabilidad. Planificar y organizar el proceso de ventas por sectores y zonas. Realizar demos a clientes cuando sea necesario. Analizar las necesidades del cliente y adaptar la propuesta comercial. Mantener actualizado el CRM de forma constante. Perfil que buscamos Formación superior (se valorará formación en Derecho o áreas afines). Experiencia comercial mínima de 2–3 años en venta presencial y/o telefónica, captación o concertación de visitas. Buen manejo del paquete Office; valorable experiencia con CRM. Alta orientación comercial, habilidades de comunicación y foco en el cliente. Persona persistente, con tolerancia a la presión y orientación a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa . Formato de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo/semana tras los 6 primeros meses desde la incorporación. Jornada intensiva los viernes de 09h a 15h. Salario fijo + variable según objetivos. Proyecto estable en un entorno dinámico y orientado a resultados. ¿Te interesa? Inscríbete y forma parte de un equipo comercial comprometido y en crecimiento.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo de las oficinas de Madrid o Sevilla como Delineante Senior – experto/a en Microstation y forma parte de un proyecto ferroviario de referencia internacional. Asumirás un papel clave en la delineación y coordinación de planos de infraestructura ferroviaria, garantizando la máxima precisión técnica y la calidad del diseño. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados, colaborando en un entorno técnico exigente donde tu dominio de Microstation marcará la diferencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la delineación y coordinación de planos en proyectos ferroviarios. Colaborarás con equipos multidisciplinares e internacionales, gestionando el trabajo conjunto con otros delineantes. Utilizarás Microstation para el desarrollo y revisión de diseños, asegurando la calidad y coherencia de la documentación técnica. Apoyarás la integración de la información técnica entre disciplinas y el control de versiones de planos. Participarás en reuniones técnicas para la resolución de incidencias y la optimización de procesos de delineación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles de Delineante Senior con al menos 8 años de experiencia en delineación dentro de proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales, con un nivel avanzado en Microstation y buen manejo de AutoCAD . Es imprescindible haber participado en proyectos donde se haya trabajado con Microstation bajo altos estándares de precisión y calidad, muy valorable a nivel internacional. Será interesante contar con un buen nivel de inglés que permita una comunicación fluida en la documentación y el trabajo diario. Además, valoraremos la experiencia previa en entornos internacionales o con gestionando equipos técnicos . ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, bellezay ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a D365 CRM. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 CRM adaptadas a las necesidades del negocio. Configurar y personalizar entidades, formularios, vistas y relaciones dentro del entorno Dynamics 365. Crear y mantener procesos automatizados mediante workflows clásicos y Power Automate . Desarrollar y personalizar aplicaciones con Power Apps , tanto Model-driven apps como Canvas apps . Implementar personalizaciones con JavaScript para mejorar la experiencia de usuario en formularios y vistas. Desarrollar y mantener plugins en C# para lógica de negocio avanzada en el servidor. Colaborar con analistas funcionales y otros equipos técnicos para definir soluciones eficientes y escalables. Participar en despliegues, mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos de desarrollo de D365. Experiencia en modelado de datos en Dataverse. Conocimientos de JavaScript y plugins C#. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

¿Te motiva la venta consultiva y el trato directo con clientes? ¿Disfrutas construyendo relaciones a largo plazo? ¡Queremos conocerte!Desde la división de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Ejecutivo/a Comercial para incorporarse en una empresa líder en el sector jurídico.¿Cuál será tu misión?Te responsabilizarás de alcanzar los objetivos de venta impulsando la comercialización de los productos mediante una gestión comercial telefónica y presencial, asegurando una atención cercana y de calidad al cliente.Principales funcionesAlcanzar los objetivos de nueva venta en tu área de responsabilidad.Planificar y organizar el proceso de ventas por sectores y zonas.Realizar demos a clientes cuando sea necesario.Analizar las necesidades del cliente y adaptar la propuesta comercial.Mantener actualizado el CRM de forma constante.Perfil que buscamosFormación superior (se valorará formación en Derecho o áreas afines).Experiencia comercial mínima de 2–3 años en venta presencial y/o telefónica, captación o concertación de visitas.Buen manejo del paquete Office; valorable experiencia con CRM.Alta orientación comercial, habilidades de comunicación y foco en el cliente.Persona persistente, con tolerancia a la presión y orientación a objetivos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido directamente con la empresa.Formato de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo/semana tras los 6 primeros meses desde la incorporación.Jornada intensiva los viernes de 09h a 15h.Salario fijo + variable según objetivos.Proyecto estable en un entorno dinámico y orientado a resultados.¿Te interesa?Inscríbete y forma parte de un equipo comercial comprometido y en crecimiento.

Estamos contratando: Sales Executive España ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Eres un/a closer nato/a, te motiva ganar, construir relaciones sólidas y crecer en un entorno en plena expansión? Entonces sigue leyendo Sobre Roomonitor En Roomonitor transformamos la gestión de alquileres de corta estancia con soluciones inteligentes que garantizan seguridad, operativa de emergencias y buena convivencia. Somos líderes en nuestra categoría y trabajamos cada día para mejorar la experiencia de anfitriones y huéspedes en todo el mundo. Creemos firmemente que las personas son el motor del éxito, y por eso buscamos talento comercial ambicioso que quiera crecer con nosotros. Tu misión Como Sales Executive España, serás una pieza clave en la expansión de Roomonitor. Reportarás directamente al Head of Sales y tendrás un impacto real desde el primer día. Tu objetivo principal será generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio basadas en suscripciones, construyendo relaciones de largo plazo con cuentas estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Alcanzar (y superar) tu cuota mensual, con atractivas comisiones por ventas cerradas. Prospectar activamente nuevos clientes y oportunidades. Outbound sales: contacto con leads y cuentas potenciales para agendar reuniones y demos. Viajar aproximadamente el 50% del tiempo para reuniones comerciales. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes. Gestionar oportunidades, forecast y pipeline en el CRM. Acelerar la adopción de clientes y asegurar su satisfacción. Negociar y cerrar contratos. Desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave. Comunicar claramente la propuesta de valor de Roomonitor frente a la competencia. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado y la industria. Lo que necesitas para triunfar Eres pura actitud comercial: te encanta vender y ganar. Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, con resultados demostrables. Autónomo/a, proactivo/a y también team player. Español nativo (imprescindible). Inglés avanzado (imprescindible). Valorable otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta capacidad organizativa y de gestión del tiempo. Actitud positiva y energía (no buscamos gruñones). Escucha activa y habilidades conversacionales de alto nivel. Manejo de Google Suite, Excel, Slack y CRM. Experiencia con CRMs Salesforce Hubspot (valorada). Experiencia en el sector travel / alquileres de corta estancia / proptech (muy valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable muy atractivo. Oficinas en el centro de Barcelona. Proyección real de crecimiento y promociones internas. Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. Trabajo presencial Si eres un/a Sales Executive con hambre de éxito, italiano nativo y quieres dejar huella en una empresa líder… queremos conocerte. xiphteb ¡Únete a Roomonitor y participa en el crecimiento con nosotros!

Este es el reto En nuestra compañía, el talento es el motor que impulsa cada proyecto. Por eso, buscamos un/a Desarrollador/a Java con 3–4 años de experiencia que quiera unirse a nuestro equipo para trabajar en un proyecto del ámbito educativo , combinando trabajo remoto con colaboración presencial directa con el cliente en Santiago de Compostela . ¿Te apasiona el desarrollo en Java, disfrutas analizando, construyendo y evolucionando aplicaciones, y te motiva trabajar mano a mano con el cliente? Entonces este reto está hecho para ti. Sobre el equipo y su impacto Formarás parte de un equipo técnico especializado en el desarrollo y evolución de soluciones dentro del sector educación, donde podrás: • Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos en Java , utilizando frameworks como Struts e Hibernate . • Participar en la revisión de funcionamiento de aplicaciones en producción y en la gestión de incidencias. • Colaborar estrechamente con el cliente, trabajando codo con codo para entender necesidades, aportar soluciones y garantizar la calidad del servicio. • Contribuir al análisis de requerimientos funcionales y técnicos. • Integrarte en un entorno de metodologías ágiles , participando en reuniones de equipo y dinámicas de mejora continua. • Ser una pieza clave en un proyecto estable, de uso real y con impacto en miles de usuarios. Motivos por los que te encantará unirte Entorno humano y retador • Equipo cercano, profesional y muy orientado a la colaboración. • Proyecto estable dentro del sector educativo. • Cultura donde se valora la iniciativa, la autonomía y el pensamiento crítico. Conciliación y Flexibilidad • Modalidad híbrida: podrás teletrabajar la mayor parte del tiempo. • Debes acudir 1 vez por semana a Santiago de Compstela para trabajar con el cliente. Desarrollo Profesional • Participación en un proyecto real con impacto directo. • Oportunidad de trabajar muy cerca del cliente, adquiriendo visión funcional y estratégica. • Evolución profesional según tus intereses (análisis funcional, arquitectura, metodologías ágiles…). Condiciones Competitivas • Contrato estable. • Salario acorde a la experiencia aportada. • Beneficios y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. ♂️ Bienestar Integral • Cultura centrada en las personas. • Entorno de trabajo que fomenta la confianza, el desarrollo y la estabilidad. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia y conocimientos • 3–4 años de experiencia en desarrollo Java (si tu formación es FP, requeriremos mayor experiencia). • Conocimientos sólidos en: Java Struts Hibernate • Experiencia trabajando con metodologías ágiles . • Capacidad para realizar análisis funcional y técnico . • Habilidades de comunicación y trato directo con cliente. • Titulación universitaria (o FP con experiencia equivalente). Capacidad para entender gallego (imprescindible), y valorable si además lo hablas. Valorable • Experiencia previa en el sector educación. • Conocimientos en SQL y herramientas de control de versiones. • Experiencia en soporte y resolución de incidencias en producción. Competencias personales • Autonomía y capacidad analítica. • Buenas habilidades de comunicación. • Orientación a resultados. • Atención al detalle y mentalidad de mejora continua. • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a un Account Executive B2B para desarrollar la venta de café en oficinas en País Vasco y que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Account Executive tus funciones serán: Captación de nuevos clientes de oficinas. Venta cruzada de soluciones de café y agua. Gestión del ciclo completo de ventas B2B. Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades. Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B. Experiencia previa en el sector de fuentes de agua. Experiencia en venta a oficinas. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable por objetivos. Retribución flexible con Coverflex Contrato de trabajo indefinido a jornada completa ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un propósito claro, en un entorno dinámico, flexible y con espíritu emprendedor. ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse en proyecto de conversión de ECC a S/4HANA. Tus funciones serán: Participar en proyectos de conversión de SAP ECC a S/4HANA en el área de HCM, con foco en PY (Nómina Española) y PA. Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA. Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración). Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP. Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4HANA. Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live. Elaborar documentación y materiales de formación, y capacitar a usuarios. Requirements ¿Qué pedimos? Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previsa en proyectos de conversión. Valorables conocimientos o experiencia previa en el módulo de PT- Tiempos. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En NTT DATA estamos construyendo soluciones AI-first que ya están en producción, generando impacto real en sectores como banca, industria, telecomunicaciones o sector público. Buscamos una persona con experiencia en Machine Learning y MLOps en entornos Azure que quiera ir un paso más allá: no solo desarrollar modelos, sino diseñar y desplegar soluciones de IA robustas, escalables y sostenibles. Aquí no te quedarás en el notebook. ¿Cuál sería tu misión? Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning en Python. Construir pipelines de entrenamiento, validación y despliegue en Azure. Implementar soluciones MLOps (CI/CD, versionado, monitorización y retraining). Desplegar modelos en entornos productivos usando Azure ML, Docker y Kubernetes. Garantizar la escalabilidad, trazabilidad y observabilidad de los modelos. Colaborar con perfiles de Data Engineering, Arquitectura y Negocio para crear soluciones end-to-end. Participar en la evolución hacia arquitecturas AI-first. ¿Qué esperamos de ti? 3-5 años de experiencia como Machine Learning Engineer o rol similar. Dominio sólido de Python (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares). Experiencia en Azure Machine Learning . Conocimiento práctico en MLOps (CI/CD, automatización de pipelines, versionado de modelos). ¿Qué podremos ofrecerte? La posibilidad de dar un paso más allá en tu carrera profesional, y poder orientar tu desarrollo hacia la Arquitectura. Además de: Formarás parte de un equipo diverso, donde cada voz cuenta y cada logro se celebra. Trabajamos con propósito y con impacto real. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Impulsamos tu aprendizaje continuo. Tendrás acceso a certificaciones, formación técnica en Azure, comunidades internas de Data & AI y proyectos que te exigirán evolucionar. Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Si te motiva llevar modelos de IA del laboratorio a producción con impacto real, este es tu entorno. Make this the place where you grow.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos . A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms , estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis , plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos . La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial . Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales interés en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua , la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor , esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst , siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. ¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información. Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor. Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos. Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor. Formación y Mentorización : Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. ¿Qué buscamos? Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) o Ingeniería informática o similar (preferiblemente con conocimientos en Big Data). Experiencia: Al menos 2 año de experiencia relevante en gestión/mejora de procesos con CELONIS, así como, consultoría tecnológica o implantaciones de software. Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos. Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos. Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT". Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge. Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos, para que puedas evolucionar hacia el rol de “Value Architect” y/o “Project Manager” tras la realización de la formación en “Value Realization Expert”. La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert). Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes. ¡Llega hasta donde tú quieras ! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡ Actualízate ! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡ Deja tu huella ! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Experto/a en administración de infraestructuras de SCCM e Intune. Proactivo y muy acostumbrado a simplificar la operativa y automatizar de procesos. El perfil elegido será un profesional entusiasta en ingeniería del puesto cliente que aporte innovación y mejora continua a nuestro cliente, impulsando la experiencia digital de nuestros usuarios. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones : Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Mantenimiento de grandes volumetrías de puestos cliente con Microsoft Intune. Diseño de estrategias "Zero-Touch" con Windows Autopilot. Experiencia en mejoras de procesos de homologación y distribución de software y Hardware. Despliegues de actualizaciones y herramientas de seguridad del puesto. Definir e implementar políticas de acceso condicional y cumplimiento de dispositivos que refuercen la seguridad. Propuesta de mejora continua en arquitectura de sistemas y de puestos de usuario. Creación de informes de cumplimiento. Monitorización de eventos y remediación. Automatización de procesos con Power Automate. Implementación de cuadros de mando con Power BI. Creación de agentes de IA con "Ms Copilot Studio". Búsqueda continua de casos de uso. Optimizar la experiencia real del usuario con su equipo de trabajo. ¿Qué buscamos? Profesionales con: Requisitos mínimos: Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en Intune. Experiencia demostrable en estrategias "Zero-Touch". Experiencia demostrable en uso de "log analytics", "power automate", "compliace policies".. Experiencia demostrable en automatización de procesos en entornos de puesto cliente. Requisitos valorables: Experiencia en Microsoft 365. Experiencia en virtualización AVD o Windows 365. Experiencia en administración de herramientas de seguridad de puesto cliente. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida( 4 días teletrabajo, 1 día presencial) ¿Qué horario realizarás? Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

Desde E-Frontiers estamos buscando Analytics Engineers especializados en Data & Finanzas. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, enfocada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente, están reforzando su equipo de datos , con un enfoque muy orientado a producto y negocio. Buscamos perfiles que quieran ir más allá del análisis tradicional, trabajando en la intersección entre Data, Tecnología y Producto, con impacto directo en decisiones financieras clave. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo organizado bajo principios de Domain-Driven Design, donde trabajarás como Analytics Engineer : • Colaborarás con negocio para definir requisitos y transformar necesidades en soluciones de datos, • Liderarás proyectos end-to-end, desde la definición hasta la entrega, • Diseñarás y desarrollarás data products fiables, escalables y orientados a impacto, • Monitorizarás la calidad de los datos, proponiendo sistemas de alertas y control de anomalías, • Construirás modelos de datos aplicando buenas prácticas de ingeniería (testing, versionado, CI/CD), • Gestionarás pipelines con Airflow (Cloud Composer), • Contribuirás a la mejora continua de estándares de desarrollo y calidad dentro del equipo Stack y requisitos clave • Al menos 4 años de experiencia en desempeñando labores simila, • Experiencia sólida en analytics engineering (dbt, SQL, data modeling), • Alto nivel en SQL, incluyendo optimización y testing de modelos complejos, • Experiencia construyendo data products fiables y mantenibles, • Conocimiento del dominio financiero (P&L, FX, exposure, reconciliación), • Familiaridad o interés en Domain-Driven Design, • Nivel alto de inglés (español valorable) ¿Qué ofrecen? • Rol con alto impacto en negocio dentro de un entorno fintech internacional, • Trabajo muy cercano a producto y stakeholders, • Cultura orientada a calidad, ownership y mejora continua, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior CO- PA en ECC y módulo Margin Analysis en S/4HANA . Tus funciones serán: Participar en proyectos de implantación, conversión y soporte del módulo SAP CO-PA en entornos ECC y S/4HANA (Margin Analysis) . Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la rentabilidad, márgenes y análisis de resultados, proponiendo soluciones funcionales óptimas en SAP. Configurar y parametrizar CO-PA basado en costes y en cuentas , así como Margin Analysis en S/4HANA . Diseñar y mantener estructuras de segmentación , características, valores y derivaciones. Colaborar en proyectos de migración de CO-PA clásico a Margin Analysis en S/4HANA . Integrar CO-PA con otros módulos SAP (FI, SD, MM, COPC, etc.). Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas), gestión de incidencias y soporte a usuarios. Elaborar documentación funcional , manuales de usuario y soporte a la formación. Asesorar al cliente en mejores prácticas y mejoras continuas en el análisis de rentabilidad. Coordinarse con equipos técnicos y funcionales en entornos multidisciplinares. ¿Qué pedimos? Experiencia de más de 5 años en el módulo de CO-PA. Experiencia previa en proyectos de implantación en sector industrial. Inglés alto (se realizará prueba de nivel). Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a un Account Executive B2B para desarrollar la venta de café y soluciones de agua en oficinas en Catalunya y que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles! ¿Quiénes somos?

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a civil/caminos para la elaboración de proyectos de obras hidráulicas (depuradoras , desaladoras, estaciones de bombeo, conducciones, plantas de tratamiento de agua potable ) Se incorporaría al departamento de obras hidráulicas de Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Realizaras las funciones de Ingeniero/a para la elaboración de proyectos de obras hidráulicas ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería de caminos, obras públicas o civil •Experiencia mínima de 3 años de en redacción de proyectos civiles de obra hidráulica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Únete al equipo de Carla Nogués En Carla Nogués estamos en plena fase de expansión y consolidación Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido, estructurado y con ambición de crecimiento. Nuestro objetivo no es solo ampliar equipo, sino construir una estructura fuerte que sostenga el crecimiento de nuestros centros y potencie el talento interno. En Carla Nogués no solo transformamos cuerpos, transformamos equipos y cultura ❤️ Tu misión Serás una pieza clave en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, alineación cultural y desarrollo de personas en una organización en expansión. Responsabilidades Gestionarás activamente en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos. Coordinar la gestión laboral (contratos, altas, bajas y documentación) junto con la gestoría externa. Optimizar procesos internos de RRHH para acompañar el crecimiento de los centros. Apoyar la estructuración organizativa y la comunicación interna. Participar en iniciativas de clima laboral, motivación y retención de talento. Contribuir a la consolidación de un modelo de RRHH estratégico y humanizado. Perfil que buscamos ✔ Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✔ Experiencia previa en área de RRHH. ✔ Mentalidad estructurada y orientación a mejora continua. ✔ Capacidad organizativa y autonomía. ✔ Habilidades interpersonales sólidas y visión de equipo. ✔ Motivación por crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo o parcial. Flexibilidad horaria y posibilidad de algunos días de teletrabajo. Participación activa en una etapa de expansión empresarial. Desarrollo profesional real y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. Trabajo directo con dirección y visión estratégica del negocio. En Carla Nogués estamos construyendo algo grande. Buscamos personas que no solo quieran un empleo, sino un proyecto donde crecer, aportar y evolucionar. Ubicación: Barcelona

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a modelador/a BIM Especialista en Revit para proyectos de infraestructura y arquitectura para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona La persona seleccionada trabajará dentro de un equipo multidisciplinar bajo un paraguas BIM, donde podrá crecer profesionalmente como modelador BIM en obra y oficina técnica, creando modelos principalmente con la herramienta Revit, adaptando el modelo a los requerimientos del cliente, dentro de una estructura de responsabilidades que supervisarán y darán apoyo a las tareas. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? ·Arquitectura, Arquitectura técnica, FP con formación en entorno BIM-Revit. · Imprescindible experiencia mínima de 3 años como BIM Modeller en proyectos de infraestructura y arquitectura, especialmente obras hidráulicas, edificación industrial · Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: Revit (mínimo 3 años), valorable si tiene experiencia en MEP, tuberías, obras hidráulicas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre Astro Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Astro es un SaaS impulsado por IA que permite a empresas a entender, controlar y optimizar su gasto energético de forma automática. Centralizamos datos, detectamos oportunidades de ahorro y damos visibilidad real para tomar mejores decisiones. Además, permitimos acceder a mejores opciones del mercado cuando tiene sentido para el cliente. Estamos en una fase inicial, con clientes relevantes y mucho margen de crecimiento en los próximos meses. El rol Buscamos un Account Executive con mentalidad muy hands-on, que quiera formar parte de la construcción del equipo comercial desde cero. No es un rol tradicional. Aquí vas a trabajar directamente con los founders, participar en decisiones clave y tener impacto real desde el primer día. Qué harás Generación de nuevas oportunidades (outbound y referrals) Gestión del ciclo completo de venta (de primer contacto a cierre) Entender necesidades de cliente y adaptar el discurso Realizar demos y seguimiento de oportunidades Cerrar nuevos clientes y contribuir al crecimiento del MRR Mantenimiento y desarrollo de parte de la cartera actual (farming) Colaborar en la definición de procesos y estrategia comercial Trabajo con clientes de distintos sectores como industria, restauración, retail, hoteles o logística Qué buscamos Experiencia previa en ventas Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en construcción Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Comodidad tratando con clientes y generando relaciones de confianza Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación Interés por formar parte de un proyecto en crecimiento Qué ofrecemos Salario competitivo + variable uncapped Revisiones salariales según rendimiento Oficinas en ubicación privilegiada - Paseo de la Castellana (Madrid) Modelo híbrido (2 días de teletrabajo) Jornada intensiva los viernes Entorno de crecimiento real (empresa en fase de expansión) Aprendizaje directo trabajando con founders Por qué unirte Estamos construyendo algo grande en un mercado enorme. Si quieres entrar pronto, crecer rápido y tener impacto real, este es el momento. Cómo aplicar Puedes aplicar directamente por LinkedIn o enviar tu CV a: En Astro valoramos el talento por encima de todo. xiphteb Si crees que puedes encajar, nos encantará conocerte.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD - MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM , prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de abastecimiento., • Gestionarás y optimizarás procesos de compras (Procure-to-Pay), gestión de materiales e inventarios., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales de nivel 2/3., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP., • Participarás en configuración y parametrización del módulo MM (determinación de precios, liberación de pedidos, estrategia de compras, gestión de stock, etc.)., • Colaborarás en pruebas funcionales (unitarias, integradas y UAT)., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países — será esencial tu nivel alto de inglés., • Participarás en reuniones de seguimiento, toma de requerimientos, estimaciones y priorización junto con el cliente., • Coordinarás integraciones con otros módulos SAP como SD, FI, WM/EWM o Ariba., • Documentarás procesos y soluciones siguiendo estándares del cliente y la compañía., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de +5 años como Consultor/a SAP MM ., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo o rollouts. Aprovisionamiento Gestión de inventarios Evaluación y gestión de proveedores • Experiencia en configuración y customización del módulo MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP (SD, FI, WM/EWM, Ariba)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados y mentalidad de servicio., • Valorable experiencia en S/4HANA ., • Certificación SAP MM (valorable). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de cálculo de estructuras para incorporase en el área de Estructuras de obra civil en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón). Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares). Realizarás verificaciones normativas , comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables. Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica . Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas. Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos. Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. ¿Qué buscamos? Ingeniería Civil o similar, con especialización o interés en cálculo estructural. Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit). Buen nivel de inglés técnico. Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculo de estructura civil. Iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en proyectos reales de gran impacto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista de negocio y estrategia con nivel Excel alto temporal con posibilidad de continuidad en uno de sus principales clientes en Madrid ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona el análisis de datos y su impacto en la estrategia comercial? Buscamos un/a Analista de Negocio con fuerte orientación analítica y visión de negocio para incorporarse al área de Marketing Intelligence dentro de la Dirección de Estrategia Corporativa de nuestro cliente. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de datos comerciales y de mercado, construyendo modelos analíticos y generando insights que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Análisis de datos comerciales Análisis de ventas por producto, cliente, país y canal Seguimiento y evolución de KPIs comerciales y de mercado Análisis de desviaciones Construcción de modelos en Excel Elaboración de modelos de previsión (forecast) Simulación de escenarios (pricing, volumen, mix de producto) Análisis de rentabilidad y márgenes Reporting y soporte a dirección Elaboración de informes ejecutivos claros y estructurados Preparación de presentaciones para comités y dirección Consolidación y estructuración de datos procedentes de distintas fuentes Análisis de mercado y cliente Identificación de tendencias de mercado Análisis de comportamiento de clientes (OEMs) Evaluación del impacto de acciones comerciales ⚙️ Mejora de procesos Optimización de modelos Excel existentes Estructuración y limpieza de datos ¿Qué necesitamos que nos aportes? Excel avanzado (nivel experto): Tablas dinámicas avanzadas Funciones complejas (BUSCARX, INDEX/MATCH, SUMAR.SI.CONJUNTO, etc.) Modelización de datos y escenarios Power Query muy valorable Experiencia en análisis de datos y reporting (2-5 años) Interpretación de KPIs de negocio Alta capacidad analítica y de estructuración de información Inglés alto (entorno internacional) Orientación a negocio Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio Valorable: Requisitos valorables: Conocimiento de Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización, e xperiencia en entorno industrial o automoción ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto temporal con mucha posibilidad de continuidad Participación directa en análisis estratégicos de negocio Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo Horario de oficina: 09:00 a 18:00 horas Ubicación: Alcobendas (Madrid) Salario valorable en función de la experiencia

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de programadores en NET para proyectos sector público . Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. ¿Qué buscamos? Más de 3 años en desarrollo .NET con C# y Angular y 4 en proyectos IT. ️ Experiencia con TFS / Azure DevOps Services/Server ️ Uso habitual de Microsoft SQL Server en entornos productivos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Modelo hibrido, 2 mañanas en zona Sol resto teletrabajo, y jornada intensiva julio y agosto. ✈️ 25 días de vacaciones . La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: Arquitectura y Diseño Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. Establecer arquitecturas de microservicios y event-driven utilizando tecnologías .NET. Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos no funcionales: escalabilidad, disponibilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Guiar a los equipos en Clean Architecture, DDD, principios SOLID y testabilidad. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Gobernanza en la nube y Seguridad Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza corporativa y gestión de costes. Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres . Guiar a los equipos en la gestión de incidentes, ajuste de rendimiento y patrones de resiliencia. Liderazgo y Colaboración Actuar como líder técnico y mentor para los equipos de ingeniería. Colaborar con product owners, stakeholders de negocio y arquitectos corporativos . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Apoyar en pre-ventas, estimaciones y propuestas técnicas cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Habilidades Técnicas Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts Servicios de mensajería: Service Bus, Event Hub API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Estrategias de branching en Git (GitFlow) Y, además, es un plus: Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Conocimiento de optimización de costes Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de E-Learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra compañía es clave para nuestro crecimiento. Gracias a la diversidad de talento que nos impulsa, hoy somos más de 14.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países . Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria . Con más de 250 profesionales especializados , trabajamos con un amplio stack de soluciones cloud, entre las que destacan Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud y otras soluciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente . Formar parte de este equipo significa incorporarte a proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido , en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo. ¿Qué impulsa nuestro crecimiento? Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo Proyectos estratégicos con el ecosistema completo de Salesforce Espacio real para demostrar tu talento y evolucionar profesionalmente Crecimiento rodeado de expertos de referencia en el sector ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Salesforce con experiencia en Service Cloud. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés C1 (imprescindible) 2–3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce Conocimiento sólido de Service Cloud Capacidad para analizar procesos de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones Salesforce Valorable experiencia en entornos multicloud y metodologías de implantación Salesforce ¿Cómo será tu día a día? Análisis y recopilación de requerimientos funcionales del negocio Definición y diseño de soluciones Salesforce alineadas con los objetivos del cliente Colaboración continua con equipos técnicos y de negocio Participación activa en la evolución de procesos comerciales del sector energético Acompañamiento funcional durante todo el ciclo del proyecto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Llega hasta donde tú quieras : programas de desarrollo y planes de carrera personalizados Conciliación real : flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible : seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y mucho más Cultura participativa : concursos y actividades deportivas, culturales y creativas Aprendizaje continuo : formación especializada, certificaciones e idiomas Impacto social : proyectos de voluntariado corporativo ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 , Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y rechaza cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la diversidad y por construir un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas.

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Qué valoramos Más de 5 años de experiencia en UX y experiencia de producto en entornos digitales orientados a usuario. Experiencia sólida en desarrollo frontend, entregando interfaces complejas en producción. Capacidad para actuar como referente principal de UX en organizaciones de baja madurez. Experiencia colaborando estrechamente con Product Owners, ingeniería y stakeholders. Conocimiento y evolución de sistemas de diseño y patrones de UI compartidos. Experiencia en entornos ágiles escalados (LeSS o similares). Capacidad de influir y habilitar equipos sin autoridad formal. Pensamiento sistémico y alto criterio en UX. Inglés alto y experiencia en entornos internacionales. ¿Cuáles serían tus funciones? Definir y evolucionar la experiencia de usuario del producto desde una visión end‑to‑end. Diseñar e implementar soluciones frontend alineadas con UX, negocio y tecnología. Actuar como capacidad inicial de UX, construyendo y escalando dicha competencia en los equipos. Definir principios, patrones y prácticas de UX que aseguren coherencia entre equipos. Colaborar estrechamente con Product Owners e ingeniería en la definición del producto. Acompañar y formar a los equipos mediante coaching y pairing. Velar por la coherencia de la experiencia de producto en un entorno LeSS. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Has trabajado en roles híbridos UX + Frontend. Tienes experiencia en producto y entornos ágiles escalados. Disfrutas habilitando y elevando la capacidad de UX de la organización. Tienes un nivel muy alto de inglés. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato indefinido. 100 % remoto. Formación interna y acceso a certificaciones. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un Full-Stack Senior AI Software Engineer innovador para unirse a nuestro equipo de ingeniería. En este rol, estarás a la vanguardia del diseño, construcción y escalado de soluciones avanzadas de IA empresarial dentro de una arquitectura SaaS robusta. Serás el puente entre el desarrollo de software full-stack tradicional y la inteligencia artificial de última generación, trabajando con LLMs, IA Agéntica y vectorización en entornos Azure y GCP . Responsabilidades del puesto Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones e infraestructuras SaaS utilizando estándares de codificación avanzados. Desarrollar aplicaciones de IA Agéntica para automatizar flujos de trabajo complejos y resolver desafíos operativos reales. Integrar LLMs en aplicaciones a través de capas de servicio robustas, implementando patrones modernos de GenAI como RAG. Liderar técnicamente la arquitectura, calidad de código y mejores prácticas de ingeniería, mentorizando a otros miembros del equipo. Must Have Grado universitario en informática o similares. +6 años de experiencia como desarrollador. Sólida experiencia profesional en Python y diseño/implementación de APIs REST. Experiencia demostrable integrando LLMs / Generative AI y construyendo sistemas de IA Agéntica en la nube. Dominio de frameworks de frontend (Svelte preferido, React o Angular) y bases de datos (MongoDB, Milvus, MS SQL). Experiencia en entornos Cloud (Azure y GCP) y contenedores (Docker, Kubernetes). Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Requisitos deseables Certificación Microsoft Certified: Azure Developer Associate. Experiencia en modelado de datos, Domain-Driven Design (DDD) y Test-Driven Development (TDD). Conocimientos avanzados en automatización CI/CD con Azure DevOps y metodologías Agile. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te animas a este gran reto y equipo?

Senior Data Engineer – GCP Ubicación: Madrid o España (Remoto) Lugar de trabajo: España Duración: 12 meses (renovable) Idioma requerido: Español Buscamos un/a Senior Data Engineer para liderar un workstream clave de ingeniería de datos, completamente construido y operado sobre Google Cloud Platform (GCP). Este rol es ideal para alguien que pueda asumir la responsabilidad completa de un moderno data stack en la nube, impulsando la arquitectura, las mejores prácticas y soluciones escalables de extremo a extremo. Descripción del Rol Como Senior Data Engineer, diseñarás, construirás y optimizarás plataformas de datos escalables aprovechando todo el ecosistema de GCP. Tendrás un papel clave en la definición de la arquitectura de datos, la implementación de pipelines ELT robustos y la garantía de una entrega de datos eficiente, fiable y de alta calidad para toda la organización. Responsabilidades Liderar el diseño e implementación de pipelines de datos end-to-end en GCP, desde la ingesta hasta las capas de transformación y consumo Diseñar y optimizar modelos de datos en BigQuery, enfocándose en rendimiento, escalabilidad y eficiencia de costes (partitioning, clustering, optimización de queries) Construir y gestionar workflows de orquestación utilizando Cloud Composer (Apache Airflow), garantizando la fiabilidad y mantenibilidad de los pipelines Liderar y escalar la capa de transformación con dbt, incluyendo diseño de modelos, gestión de dependencias y arquitectura modular Desarrollar y mantener modelos en dbt siguiendo buenas prácticas (capas staging, intermedia y marts) Implementar y asegurar la calidad de datos mediante tests en dbt (schema tests, tests personalizados, validaciones) Gestionar la documentación, el linaje y el catálogo de datos en dbt para garantizar transparencia y usabilidad Optimizar el rendimiento de dbt en entornos BigQuery (modelos incrementales, materializaciones, control de costes) Integrar dbt en pipelines de CI/CD, habilitando control de versiones, testing automatizado y despliegues Colaborar estrechamente con equipos de Analytics y Data Science para proporcionar datasets limpios, fiables y bien estructurados Stack Tecnológico y Skills Cloud (Core): Experiencia sólida en GCP incluyendo BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer (Airflow), IAM y networking Data Warehouse: Experiencia avanzada en BigQuery (procesamiento a gran escala, optimización y gestión de costes) Orquestación: Experiencia práctica con Cloud Composer / Apache Airflow en entornos productivos Transformación (Clave): Experiencia avanzada con dbt en entornos productivos Conocimiento sólido en estructuración de proyectos dbt y buenas prácticas Experiencia en testing, documentación y data lineage con dbt Experiencia optimizando modelos dbt en BigQuery Familiaridad con integración en CI/CD (Git, pipelines, automatización) Programación: Python y SQL avanzados Data Engineering: Sólida experiencia en patrones ELT/ETL y arquitecturas escalables Experiencia Requerida +6 años de experiencia en Data Engineering Experiencia demostrada liderando workstreams técnicos o plataformas de datos en entornos GCP Experiencia práctica construyendo data stacks modernos con BigQuery, Cloud Composer y dbt, con ownership claro de la capa de transformación Resumen Buscamos un/a Senior Data Engineer con experiencia profunda en el ecosistema de datos de GCP, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del dato: desde la ingesta y orquestación con Cloud Composer hasta la transformación avanzada y gobernanza con dbt en BigQuery. Interesado/a o conoces a alguien que encaje? Contacta directamente en o aplica aquí.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producciónpara incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xiphteb Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. ¡Estamos contratando! Técnico/a PRL, Medio Ambiente y Calidad Madrid (Zona Alcobendas) En Adiante Infraestructuras buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad con experiencia en obra civil. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento normativo… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? ✔️ Planificar y coordinar los trabajos en obra junto al equipo técnico. ✔️ Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud. ✔️ Supervisar medidas de seguridad, calidad y medioambiente. ✔️ Controlar y hacer seguimiento de subcontratas y personal propio. ✔️ Gestionar el Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC). ✔️ Implantar y verificar medidas ambientales en obra. ¿Qué buscamos? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). ️ Experiencia en obras civiles de construcción. Conocimientos en sistemas de calidad y medioambiente. Capacidad de coordinación y gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Proyecto relevante en Madrid (Alcobendas). Salario competitivo. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Formar parte de un equipo dinámico en Adiante Infraestructuras. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? No dudes en aplicar o compartir esta oportunidad.

Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Qué puedes esperar • Diseñar y desarrollar agentes de IA en Python utilizando LangChain y LangGraph, • Construir flujos de orquestación e integrar LLMs con APIs, OCR y sistemas externos, • Optimizar prompts y lógica de agentes para mejorar rendimiento y precisión, • Participar en testing, debugging y despliegue de soluciones en entornos productivos ✅ Requisitos de la posición • 1-2 años de experiencia en proyectos de IA (desarrollo de agentes ), • Experiencia práctica desarrollando en Python, • Conocimiento y uso de LangChain, LangGraph o frameworks similares, • Buen manejo de prompting aplicado en casos reales, • Nivel profesional de español e inglés, • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Boadilla del Monte (Madrid) ⭐ Valorable: • Experiencia con embeddings o bases de datos vectoriales, • Experiencia con OCR o procesamiento de documentos, • en proyectos del sector banca o entornos regulados, • Experiencia en entornos productivos Ubicación : Boadilla del Monte, Madrid Modalidad: Presencial (100%) Trabajarás construyendo agentes de IA reales en producción, no solo prototipos, resolviendo problemas complejos de negocio con un enfoque técnico y práctico. ¿A qué esperas?

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y somos un referente global en modernización, digitalización y automatización de la gestión del tráfico aéreo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Trabajarás dentro del área de Air Traffic Management (ATM) y GuardianUTM , donde desarrollamos soluciones de gestión del espacio aéreo que permiten operaciones seguras tanto de aviación tripulada como no tripulada, construyendo los cimientos del futuro del tráfico aéreo automatizado. ¿Qué harás? • Liderar la adquisición, procesamiento, certificación y mantenimiento automatizado de los datasets geoespaciales fundamentales para los productos GuardianUTM aplicados en entornos ATM. • Diseñar y construir pipelines automáticos de ingesta y actualización de datos procedentes de organismos reguladores, proveedores globales y partners del sector aeronáutico. • Definir y garantizar estándares estrictos de calidad, validación, auditoría y gobernanza de datos para asegurar su uso en entornos críticos de navegación aérea. • Trabajar con equipos de software y producto para especificar requisitos y apoyar la entrega de nuevos loaders, herramientas y servicios basados en datos geoespaciales. • Colaborar con organizaciones de aviación, ANSPs, entidades regulatorias y proveedores de datos para asegurar el uso de las fuentes más adecuadas y actualizadas. • Dar soporte a equipos comerciales y de proyectos en el onboarding de datasets específicos de clientes y en la habilitación de nuevos países/regiones dentro del roadmap ATM/UTM. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en adquisición, procesamiento y validación de datos geoespaciales. Experiencia diseñando o manteniendo pipelines de ingesta y automatización de datos. Experiencia trabajando con fuentes geoespaciales aeronáuticas (airspace, terrain, mapping, environmental…). Capacidad para definir y aplicar criterios de calidad, validación y auditoría de datos. Experiencia colaborando con equipos técnicos multidisciplinares (software, producto, ingeniería). Experiencia en interacción con organismos externos o proveedores de datos regulatorios. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). • Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Comercial Sector Público | Soluciones Tecnológicas en Seguridad Ciudadana Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde Q-tech , buscamos un/a perfil comercial para incorporarse a un cliente final líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas propias orientadas a la seguridad ciudadana . El rol estará enfocado en la captación y gestión de cuentas del sector público (ayuntamientos, cuerpos de seguridad, protección civil…), construyendo relaciones a largo plazo y generando impacto real en la sociedad. ¿Cuál será tu misión? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector público Gestionar el ciclo comercial completo: desde la prospección hasta el cierre Presentar y defender soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente Analizar necesidades y elaborar propuestas a medida Colaborar con equipos técnicos y de producto Representar a la compañía en eventos, ferias y jornadas del sector Realizar seguimiento, reporting y análisis de mercado ¿Qué buscamos? xiphteb Experiencia de 3-4 años en ventas o desarrollo de negocio (valorable en tecnología, servicios o seguridad) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y orientación al cliente Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados Capacidad para entender soluciones tecnológicas (sin necesidad de perfil técnico) Valorable experiencia en licitaciones públicas / AAPP Catalán y español imprescindibles Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa tecnológica en crecimiento Salario fijo + variable (24.000€ – 45.000€ bruto/año) Formación continua y apoyo técnico Plan de desarrollo y crecimiento profesional Entorno colaborativo, innovador y con impacto social Modalidad híbrida (1 día/semana en oficina – Mataró)

Sobre la empresa Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de formación en autoconocimiento y coaching, centrado en acompañar a personas en procesos de desarrollo personal profundo y cambio de paradigma. Opera 100% online, combinando lanzamientos estratégicos, funnels continuos y metodologías educativas propias, con enfoque en resultados medibles y escalables. El proyecto forma parte de un ecosistema educativo que impulsa programas, cursos y formaciones diseñadas para fomentar la conciencia, la claridad personal y la transformación vital desde una perspectiva integral y práctica. Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. Misión Liderar el equipo de closers para asegurar un rendimiento estable y predecible, construyendo un sistema escalable basado en procesos, métricas y mejora continua. Qué harás Dirigir al equipo completo de closers Seguimiento diario de métricas: asistencia, cierres, cancelaciones y conversión Revisión de llamadas y análisis de calidad de leads Gestión y análisis de grabaciones de llamadas (incluyendo herramientas de IA como Samu) Formación, onboarding y desarrollo continuo del equipo Feedback estructurado y planes de mejora individuales Detección y corrección de caídas de rendimiento Organización y ejecución de lanzamientos junto al equipo Optimización del funnel (precalificación, estructura de llamadas, seguimiento) Gestión del CRM y estandarización del proceso comercial Coordinación con producto para mejorar resultados y calidad de venta Qué buscamos Experiencia en ventas digitales Experiencia en infoproductos Experiencia liderando equipos de closers Perfil analítico, orientado a métricas y resultados Capacidad para estructurar, optimizar y escalar procesos de ventas Experiencia en funnels VSL, tráfico frío o lanzamientos Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto Proyecto en crecimiento con foco en resultados Responsabilidad real sobre el equipo de ventas Entorno exigente, orientado a métricas y mejora continua Comunicación directa con dirección Retribución fija + variable mensual y anual ligada a rendimiento Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades IG: @urdimbreseleccion

Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Qué puedes esperar Diseñar y desarrollar agentes de IA en Python utilizando LangChain y LangGraph Construir flujos de orquestación e integrar LLMs con APIs, OCR y sistemas externos Optimizar prompts y lógica de agentes para mejorar rendimiento y precisión Participar en testing, debugging y despliegue de soluciones en entornos productivos ✅ Requisitos de la posición 1-2 años de experiencia en proyectos de IA ( desarrollo de agentes ) Experiencia práctica desarrollando en Python Conocimiento y uso de LangChain, LangGraph o frameworks similares Buen manejo de prompting aplicado en casos reales Nivel profesional de español e inglés Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Boadilla del Monte (Madrid) ⭐ Valorable: Experiencia con embeddings o bases de datos vectoriales Experiencia con OCR o procesamiento de documentos en proyectos del sector banca o entornos regulados Experiencia en entornos productivos Ubicación : Boadilla del Monte, Madrid Modalidad: Presencial (100%) Trabajarás construyendo agentes de IA reales en producción, no solo prototipos, resolviendo problemas complejos de negocio con un enfoque técnico y práctico. ¿A qué esperas?

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Ese es el corazón de este rol: Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. xiphteb Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) . Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Scientist entre 3 y 5 años de experiencia especializado/a en Machine Learning para formar parte de un proyecto internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos Dominio de Python y SQL . Experiencia demostrable construyendo, entrenando y desplegando modelos (MLOps, APIs, entornos cloud…). Experiencia con servicios gestionados de ML . Capacidad analítica, pensamiento crítico y ganas de seguir aprendiendo. Imprescindible alto nivel de inglés Valorable Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia práctica con IA Generativa (embeddings, Arquitecturas RAG, NLP...) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Principales funciones Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas. Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero. Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual Otras tareas asociadas al puesto Lo que buscamos en ti es: Estudios universitarios en ADE o similar Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba) Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados. Conocimiento de contabilidad general y analítica Deseable nivel alto de inglés Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Puesto: Lead Platform Engineer. Ubicación: Madrid (híbrido) Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches En REVEL , estamos construyendo el futuro de la movilidad. Ofrecemos una nueva forma de acceder a un coche: 100% online, con todos los servicios incluidos, de forma simple, flexible y conveniente. Respaldados por inversores internacionales, somos una de las startups de mayor crecimiento en España. Lo que harás Liderarás un equipo multidisciplinar en un entorno ágil para escalar nuestra plataforma tecnológica. Diseñarás, implementarás y mantendrás la infraestructura cloud (principalmente AWS). Asegurarás despliegues eficientes, seguros y monitorizados en tiempo real. Fomentarás una cultura DevOps , explorando nuevas herramientas y optimizando los flujos de trabajo. Lo que buscamos Experiencia sólida con AWS (valoramos también Google Cloud u otras plataformas). Buen manejo de contenedores (ECS, Docker, Kubernetes). Experiencia en serverless (AWS Lambda). Conocimiento en CI/CD pipelines . Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad (Datadog u otras). Buen entendimiento de networking en cloud (VPC, subnets, seguridad, DNS, load balancing). Capacidad para automatizar infraestructuras complejas con Terraform o Pulumi. Familiaridad con CloudFront / CDN / edge caching para optimizar la web y APIs. Prácticas de seguridad en infraestructura cloud : IAM, políticas de acceso mínimo, secrets management (AWS Secrets Manager, Vault). Mentalidad de producto : entender cómo tu trabajo impacta en clientes y negocio. Ownership extremo : si algo falla en producción, lo sientes como tuyo. Suma puntos si tienes: Experiencia previa como Tech Lead, DevOps Lead o Senior Platform Engineer. Side projects o contribuciones open source. Experiencia previa en startups. Qué ofrecemos Modelo híbrido con oficina en Madrid y flexibilidad horaria real . Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada . Seguro médico privado gratuito . ️ Acceso gratuito a Wellhub (Gympass) : Descuento exclusivo en nuestra flota de coches. 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre . Acceso a la red global de coworkings Spaces . Remuneración flexible a través de Payflow. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: Entrevista inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. Entrevista técnica con caso práctico y preguntas basadas en escenarios reales con el CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Café final con el equipo Conocerás a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender , capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti . ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo según tu experiencia y resultados. Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. xiphteb 25 días laborables de vacaciones.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido¿Quiénes somos?Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores.En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers.Nuestro ADN:Espíritu emprendedorCrecimiento rápidoAmbiciones europeasCultura del resultado y de la meritocraciaCoengi hoy:Más de 70 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y LyonCrecimiento orgánico sólido y estructuradoModelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimientoTu papel en CoengiComo Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin.Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño.Tus principales responsabilidades:Desarrollo comercialProspección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking)Identificación de oportunidades estratégicasNegociación y cierre de contratosReclutamientoIdentificar y atraer los mejores talentos en ingenieríaConstruir un equipo sólido y de alto rendimientoGestiónAcompañar a tus consultores en su desarrollo profesionalSupervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BUGestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientesCada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado.¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados!Perfil que buscamosTitulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster)Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2BBuscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería.Te gusta convencer, construir y liderarEres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíosPiensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impactoBuscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneraciónCarné de conducir obligatorio¿Por qué unirte a nosotros?Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultadosCrecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol claveCoaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer díaRemuneración atractiva: salario fijo + variable sin límiteBeneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continuaAmbiente exigente, colaborativo y positivoNuestro proceso de selecciónEntrevista telefónica para conocer tu proyecto profesionalEntrevista con un Business ManagerEntrevista final con la direcciónRápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos!¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado?¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!