Trabajos construyendo en San Isidro - Page 3Crear alertas

Data Engineer (Junior / Senior) | Startup SaaS Data & AI (Real Estate) 🚀 Estamos construyendo una nueva generación de productos de datos en el sector Real Estate. Buscamos Data Engineers (Junior y Senior) que quieran formar parte del lanzamiento al mercado de un producto SaaS basado en datos e IA, con tecnología ya validada, financiación muy sólida y foco total en impacto de negocio. No es un entorno corporativo ni un rol de mantenimiento: aquí los data products se diseñan, construyen y evolucionan desde cero. 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en GCP., • Construir ETLs robustos y escalables orientados a producto., • Trabajar directamente con equipo de negocio para convertir necesidades reales en soluciones técnicas., • Participar en la definición de arquitectura de datos., • Colaborar en un entorno muy técnico, ágil y exigente., • Trabajar con grandes volúmenes de datos, incluidos datos geoespaciales (valorable). 🛠 Stack tecnológico • Python, • SQL, • Google Cloud Platform (GCP), • BigQuery, • Airflow, • Git / GitHub, • CI/CD, • (Valorable: Spark, Apache Beam, GIS, visualización tipo Power BI / Tableau) 👤 Qué buscamos Perfil Junior • 2-3 años de experiencia en Data Engineering (flexible con muy buena base técnica)., • Formación sólida en ingeniería / informática / datos., • ~4 años de experiencia real en data engineering., • Capacidad para trabajar con autonomía desde el primer día., • Buen criterio técnico en pipelines, modelado y cloud. 🌍 Otros requisitos • Inglés no obligatorio., • Mentalidad startup: autonomía, responsabilidad y orientación a impacto., • Perfil técnico “hands-on”. 🎁 Qué ofrecemos • Modalidad híbrida (oficina en zona Madrid Oeste)., • Proyecto real, con producto en lanzamiento y recorrido., • Salario competitivo:, • Junior: 35.000 – 40.000 €, • Senior: 45.000 – 60.000 €, • Variable + posibilidad futura de stock options., • Presupuesto de formación (certificaciones GCP incluidas)., • Equipo pequeño, muy técnico y con liderazgo reconocido en el sector. 📩 Si te motiva construir producto de datos de verdad y crecer con él, este proyecto te va a encajar.

Sobre Leaseir Leaseir es el fabricante de equipos de depilación láser de diodo de mayor potencia del mercado. Llevamos más de 10 años en el sector, con una base instalada de más de 5.000 equipos, presencia en más de 45 países, crecimiento a doble dígito y respaldo de un fondo de Private Equity que impulsa nuestra expansión internacional. Trabajamos con las cadenas de clínicas más exigentes del mundo y competimos en la primera línea de un sector en transformación. Nuestro equipo es pequeño, ejecuta rápido y tiene mentalidad de ganador. La misión Buscamos un/a Business Development Manager cuya misión será identificar, contactar y negociar con grandes cuentas a nivel nacional e internacional. Reportarás directamente al Senior Management de la compañía, participarás en la elaboración de información al Board, y serás una pieza clave en el plan de crecimiento. Qué harás • Estrategia comercial. Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de grandes cuentas: qué mercados priorizar, qué cuentas abrir, qué ángulo usar. Construir la tesis comercial junto al Senior Management., • Prospección y apertura. Identificar y abrir grandes cuentas desde cero: cadenas de clínicas, nuevas franquicias, plataformas consolidadas por fondos. Trabajo de hunter puro en mercados nacionales e internacionales., • Cierre y negociación. Liderar reuniones con CEOs, directores de compras y fondos de Private Equity presentes en el sector. Junto con el Management Team, presentar nuestra propuesta, negociar condiciones y cerrar operaciones de alto ticket., • Account management estratégico. Hacer crecer las cuentas ya cerradas: expansión a nuevas ubicaciones, acuerdos marco plurianuales, relación ejecutiva a largo plazo., • Feedback de mercado al Senior Management. Traer al equipo la voz del cliente y del mercado: qué funciona, qué no, dónde está la próxima oportunidad. Qué buscamos Buscamos un perfil poco habitual: alguien con la cabeza de un consultor y el instinto de un hunter. Una persona que disfrute diseñando la estrategia de entrada en una cuenta, construyendo el business case, y que a la vez sepa (o quiera aprender a) sentarse delante de un CEO y cerrar. • 3+ años de experiencia profesional. Valoramos especialmente transiciones desde consultoría estratégica, transaction services, corporate finance o roles similares hacia posiciones comerciales o de desarrollo de negocio — si estás planteándote dar ese salto, esta oferta es para ti., • Pensamiento estructurado y mentalidad analítica. Cómodo/a construyendo business cases, priorizando mercados/cuentas con datos y presentando conclusiones a nivel ejecutivo., • Altas habilidades comerciales y capacidad de interlocución senior. Buscamos a alguien capaz de sostener una conversación de igual a igual con CEOs, directores de compras y fondos de Private Equity., • Mentalidad de ejecución y cierre. No buscamos a alguien que analice y aconseje: buscamos a alguien que ejecute, empuje y cierre. Sesgo claro hacia la acción., • Curiosidad estratégica y ambición de carrera. Te ilusiona el reto de construir una función de grandes cuentas desde dentro de una compañía en plena expansión internacional., • Inglés C1 imprescindible. Trabajamos con cuentas internacionales a diario., • Disponibilidad para viajar con frecuencia (nacional e internacional)., • Autonomía, ownership y velocidad., • Se valora especialmente: experiencia previa en desarrollo de negocio real (abriendo grandes cuentas desde cero, no respondiendo tenders ni RFPs), exposición internacional, y haber trabajado en entornos exigentes con estándares altos de análisis y presentación. Qué ofrecemos • Compensación competitiva (fijo + variable + stock options), en función de la valía y experiencia del candidato/a. Detalles en la primera llamada., • Rol con alta exposición a Senior Management y Board level, con capacidad real de influir en la estrategia., • Facilidad para asumir responsabilidades en otras áreas de la compañía según vayas demostrando valía: ideal para quien busca un plan de carrera acelerado., • Aprendizaje acelerado en una compañía en crecimiento internacional, respaldada por PE, en la primera línea de su sector., • Flexibilidad: oficina en Madrid o 100% remoto desde España. Cómo aplicar Usa el botón Easy Apply en LinkedIn. Revisamos todas las candidaturas en un plazo máximo de 5 días laborables. About Leaseir Leaseir is the manufacturer of the highest-power diode laser hair-removal equipment on the market. We have more than 10 years of track record in the industry, an installed base of over 5,000 units, a footprint in more than 45 countries, double-digit growth, and the backing of a Private Equity fund driving our international expansion. We work with the most demanding clinic chains in the world and compete at the very front line of an industry in transformation. Our team is lean, executes fast and plays to win. The mission We're looking for a Business Development Manager whose mission will be to identify, engage and negotiate with key accounts at both national and international level. You'll report directly to the Senior Management of the company, contribute to Board-level reporting, and play a central role in our growth plan. What you'll do • Commercial strategy. Design and execute the strategy to win key accounts: which markets to prioritize, which accounts to open, which angle to take. Build the commercial thesis alongside Senior Management., • Prospecting and opening. Identify and open key accounts from scratch: clinic chains, emerging franchises, fund-backed consolidation platforms. Pure hunter work across domestic and international markets., • Closing and negotiation. Lead meetings with CEOs, heads of procurement and Private Equity funds active in the sector. Together with the Management Team, present our proposal, negotiate terms and close high-ticket deals., • Strategic account management. Grow existing accounts: expansion into new locations, multi-year framework agreements, long-term executive relationships., • Market feedback to Senior Management. Bring the voice of the customer and the market back to the team: what works, what doesn't, where the next opportunity is. What we're looking for We're looking for an unusual profile: someone with the mind of a consultant and the instinct of a hunter. Someone who enjoys designing the account strategy and building the business case, but who also knows (or wants to learn) how to sit in front of a CEO and close. • 3+ years of professional experience. We particularly value transitions from strategy consulting, transaction services, corporate finance or similar roles into commercial or business development positions — if you're considering that step, this role is for you., • Structured thinking and analytical mindset. Comfortable building business cases, prioritizing markets and accounts with data, and presenting conclusions at executive level., • Strong commercial skills and senior-level communication. We want someone able to hold a peer-to-peer conversation with CEOs, procurement directors and Private Equity funds., • Execution and closing mindset. We're not looking for someone who analyzes and advises: we're looking for someone who executes, pushes and closes. Clear bias for action., • Strategic curiosity and career ambition. You're excited about building a key-accounts function from within a company in the middle of its international expansion., • English C1 required. We work with international accounts every day., • Willingness to travel frequently (domestic and international)., • Autonomy, ownership and speed., • Particularly valued: prior experience in real business development (opening key accounts from scratch — not answering tenders or RFPs), international exposure, and experience working in demanding environments with high standards of analysis and presentation. What we offer • Competitive compensation (base + variable + stock options), based on the candidate's profile and experience. Details in the first call., • A role with high exposure to Senior Management and Board level, with real influence on the strategy., • Easy path to take on responsibilities in other areas of the company as you prove yourself — ideal for anyone seeking an accelerated career track., • Accelerated learning in a PE-backed company in international expansion, operating at the front line of its industry., • Flexibility: office in Madrid or 100% remote from Spain. How to apply Hit the Easy Apply button on LinkedIn. We review all applications within 5 business days.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a ABAP JUNIOR ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo y mantenimiento de programas en ABAP., • Soporte en la creación de reportes (ALV)., • Modificación de formularios (SmartForms / SAPscript)., • Apoyo en desarrollos sobre módulos SAP (FI, MM, SD, etc.)., • Corrección de errores y debugging básico., • Documentación técnica de desarrollos., • Colaboración con consultores funcionales., • Pruebas unitarias y soporte a usuarios., • Participación en mejoras y evolutivos del sistema ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Ingeniería o similar., • Conocimientos básicos de programación en ABAP., • Nociones de SAP (FI, MM, SD o similares)., • Conocimientos de bases de datos y SQL., • Nivel básico/intermedio de inglés técnico., • Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos académicos). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol Tu misión no será solo gestionar funcionalidades, sino ser el dueño de la visión estratégica de la App. Serás el puente entre los objetivos de negocio (Salud, Auto, Hogar) y la ejecución tecnológica, garantizando que cada lanzamiento aporte un valor diferencial y radicalmente útil. 🛠️Responsabilidades • Visión y Estrategia: Definir y evolucionar el Roadmap de producto a corto, medio y largo plazo., • Liderazgo End-to-End: Capitanear el ciclo de vida completo, desde el discovery funcional hasta el análisis post-lanzamiento., • Stakeholder Management: Traducir las necesidades de las áreas de negocio en requisitos técnicos accionables., • Cultura de Datos: Utilizar analítica avanzada (GA4, PowerBI) para priorizar el backlog basándote en evidencias, no en intuiciones., • Calidad y UX: Supervisar la validación funcional (UAT) y asegurar una experiencia de cliente coherente y sin fricciones. 🛠️Requisitos Buscamos un perfil híbrido: estratégico en el pensamiento y táctico en la ejecución. • Experiencia: Mínimo 3-5 años gestionando productos digitales (imprescindible enfoque en Apps móviles) en sectores complejos o regulados (Seguros, Fintech, Telco)., • Resultados tangibles: Queremos que nos cuentes el éxito que has tenido construyendo una app atractiva y funcional, • Formación: Ingeniería, ADE o similares, con formación especializada en Digital Product Management o Agile., • Mentalidad: Capacidad para navegar en entornos con dependencias, resolviendo bloqueos y gestionando prioridades de forma asertiva., • Herramientas: Dominio de ecosistema Atlassian (Jira/Confluence), herramientas de diseño (Figma) y analítica digital (Firebase/GA4). 💡¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Liderarás un activo estratégico clave para la compañía con visibilidad directa en la dirección., • Entorno Profesional: Un equipo multidisciplinar (UX, Tech, Data) con cultura de mejora continua., • Proyecto a Largo Plazo: Estabilidad en una compañía líder que apuesta por la innovación real., • Formato de trabajo Híbrido, • Paquete completo de beneficios sociales

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Entornos Broadcast y Control de Vídeo (VuWall & Bcube Expert) para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia en soporte técnico presencial en entornos críticos, especializado en operación y soporte de plataformas audiovisuales y sistemas de control de señal, con capacidad para intervenir en entornos de producción y emisión en tiempo real. Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en CAU con soporte microinformático presencial. Experiencia demostrable en entornos de trabajo críticos y de alta disponibilidad. Dominio de herramientas de gestión ITSM (Jira y Confluence). Experiencia en pruebas funcionales de aplicaciones y validación en entornos productivos. Especialización técnica requerida: · Experto en plataformas de videowall y control de señal (VuWall2 o equivalentes). · Especialista en CMS audiovisuales de entorno broadcast (Bcube o equivalentes). Valor diferencial del perfil: Perfil con experiencia directa en operación técnica en entornos audiovisuales o broadcast, con capacidad de actuación sobre sistemas de visualización, distribución de señal y gestión de contenidos en tiempo real. ¿Dónde trabajarás? Madrid Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior CO- PA en ECC y módulo Margin Analysis en S/4HANA. Tus funciones serán: • Participar en proyectos de implantación, conversión y soporte del módulo SAP CO-PA en entornos ECC y S/4HANA (Margin Analysis)., • Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la rentabilidad, márgenes y análisis de resultados, proponiendo soluciones funcionales óptimas en SAP., • Configurar y parametrizar CO-PA basado en costes y en cuentas, así como Margin Analysis en S/4HANA., • Diseñar y mantener estructuras de segmentación, características, valores y derivaciones., • Colaborar en proyectos de migración de CO-PA clásico a Margin Analysis en S/4HANA., • Integrar CO-PA con otros módulos SAP (FI, SD, MM, COPC, etc.)., • Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas), gestión de incidencias y soporte a usuarios., • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y soporte a la formación., • Asesorar al cliente en mejores prácticas y mejoras continuas en el análisis de rentabilidad., • Coordinarse con equipos técnicos y funcionales en entornos multidisciplinares. ¿Qué pedimos? Experiencia de más de 5 años en el módulo de CO-PA. Experiencia previa en proyectos de implantación en sector industrial. Inglés alto (se realizará prueba de nivel). Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista de negocio con nivel Excel alto en uno de sus principales clientes en Madrid ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona el análisis de datos y su impacto en la estrategia comercial? Buscamos un/a Analista de Negocio con fuerte orientación analítica y visión de negocio para incorporarse al área de Marketing Intelligence dentro de la Dirección de Estrategia Corporativa de nuestro cliente. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de datos comerciales y de mercado, construyendo modelos analíticos y generando insights que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles van a ser tus funciones? 📊 Análisis de datos comerciales • Análisis de ventas por producto, cliente, país y canal, • Seguimiento y evolución de KPIs comerciales y de mercado, • Análisis de desviaciones 📈 Construcción de modelos en Excel • Elaboración de modelos de previsión (forecast), • Simulación de escenarios (pricing, volumen, mix de producto), • Análisis de rentabilidad y márgenes 📑 Reporting y soporte a dirección • Elaboración de informes ejecutivos claros y estructurados, • Preparación de presentaciones para comités y dirección, • Consolidación y estructuración de datos procedentes de distintas fuentes 🌍 Análisis de mercado y cliente • Identificación de tendencias de mercado, • Análisis de comportamiento de clientes (OEMs), • Evaluación del impacto de acciones comerciales ⚙️ Mejora de procesos • Optimización de modelos Excel existentes, • Estructuración y limpieza de datos ¿Qué necesitamos que nos aportes? Excel avanzado (nivel experto): • Tablas dinámicas avanzadas, • Funciones complejas (BUSCARX, INDEX/MATCH, SUMAR.SI.CONJUNTO, etc.), • Modelización de datos y escenarios, • Power Query muy valorable Experiencia en análisis de datos y reporting (2-5 años) • Interpretación de KPIs de negocio, • Alta capacidad analítica y de estructuración de información, • Inglés alto (entorno internacional), • Orientación a negocio, • Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio, • Valorable: Requisitos valorables: Conocimiento de Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización, experiencia en entorno industrial o automoción ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto temporal con mucha posibilidad de continuidad, • Participación directa en análisis estratégicos de negocio, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • Horario de oficina: 09:00 a 18:00 horas, • Ubicación: Alcobendas (Madrid), • Salario valorable en función de la experiencia

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Service Manager con conocimientos de Business Central. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar y coordinar proyectos evolutivos y correctivos sobre la base instalada de clientes, asegurando calidad, plazos y satisfacción., • Supervisar y gestionar incidencias, garantizando tiempos de respuesta y resolución acordes a SLA., • Recoger y analizar requerimientos funcionales a alto nivel, traduciendo necesidades de negocio en soluciones viables., • Controlar y reportar consumos de servicios, asegurando visibilidad financiera y optimización de recursos., • Dirigir reuniones de seguimiento con clientes, actuando como punto de contacto principal y generando relaciones de largo plazo., • Coordinar con equipos técnicos y funcionales para priorizar tareas, desbloquear dependencias y garantizar entregables., • Impulsar mejoras continuas en procesos, soporte y metodología de servicio., • Detectar oportunidades de crecimiento y nuevas necesidades. ¿Qué buscamos? • Experiencia en Dirección de Proyectos o Gestión de Servicios., • Conocimiento funcional sólido de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CA que se encargará de la configuración, soporte y mejora del módulo SAP FI-CA (Financial Contract Accounting), con foco en procesos de contabilidad de clientes y alto volumen transaccional. ¡Te estamos esperando! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✨ ¿Qué harás? • Atender y resolver incidencias funcionales en FI-CA., • Parametrizar procesos de cobro, compensación, dunning, intereses, pagos y ajustes., • Analizar requerimientos contables y traducirlos a soluciones en SAP., • Revisar y validar documentos contables, reglas de contabilización y conciliaciones., • Colaborar con módulos relacionados (FI-GL, FI-AR, Billing, CRM). 👀 ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a SAP en el módulo de SAP FI-CA., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y cuentas por cobrar., • Capacidad para interpretar documentos contables y flujos financieros., • Experiencia en entornos de alto volumen transaccional (ideal utilities)., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas. ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Participar en proyectos de conversión de SAP ECC a S/4HANA en el área de HCM, con foco en PY (Nómina Española) y PA., • Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA., • Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración)., • Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP., • Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4HANA., • Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM., • Experiencia previsa en proyectos de conversión., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Desarrolladores/as Junior .NET por crecimiento de nuestro equipo de IT. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 1-2 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions). Y es un plus además... • Al menos 1-2 años de experiencia en Angular., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

🚀 Agency & Sales Lead – Storimake 📍 Madrid En Hanbai estamos acompañando a Storimake en la búsqueda de un/a Agency & Sales Lead que lidere el desarrollo de relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. Storimake está construyendo una nueva forma de producir contenido para marcas y agencias de publicidad y comunicación.Su plataforma CaaS (Content as a Service) permite a empresas escalar la creación de contenido de forma rápida, sencilla y flexible, combinando producción bajo demanda con funcionalidades SaaS para clientes B2B. El proyecto está entrando en una etapa clave: el modelo ya está validado y ahora el foco es trabajar para escalarlo. Para ello buscamos una figura senior que conozca el mundo agencia desde dentro y pueda abrir, desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. 🎯 Tu misión Ser la persona que lidere la relación entre Storimake y el mundo de agencias de publicidad y comunicación. Tu objetivo será abrir nuevas oportunidades, desarrollar partnerships estratégicos y hacer crecer el negocio con agencias y grandes cuentas, combinando visión comercial, relacional y estratégica. No es un rol comercial puro ni un rol operativo aislado. Es una posición híbrida y senior, con peso en negocio, relación con cliente y evolución del modelo. 🧩 Responsabilidades • Abrir y desarrollar relaciones con agencias y cuentas estratégicas de gran volumen., • Actuar como interlocutor/a principal con perfiles senior en cliente y agencia (accounts, dirección, producción, marketing)., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Diseñar y consolidar partnerships estratégicos con agencias., • Conectar las necesidades del cliente con los equipos internos (operaciones, producción, producto y tecnología)., • Aportar visión estratégica basada en experiencia real en agencia., • Contribuir al desarrollo del modelo Storimake, incluyendo la evolución de la plataforma y la automatización de procesos con clientes y proveedores. 🌟 ¿A quién buscamos? Un perfil que entienda cómo funciona el mundo agencia desde dentro y se sienta cómodo moviéndose en conversaciones estratégicas con clientes exigentes. Imprescindible • +10 años de experiencia en el sector agencia (publicidad, comunicación, contenidos, producción o digital)., • Experiencia abriendo y liderando cuentas grandes y complejas., • Haber trabajado con marcas exigentes y estructuras reales de agencia., • Capacidad para desenvolverse en conversaciones estratégicas con perfiles senior., • Mentalidad de partnership y relaciones a largo plazo., • Visión de negocio, autonomía y criterio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Valoramos especialmente • Haber ocupado roles como Account Director, Client Lead, Business Director o similares., • Contar con red de contactos dentro del mundo agencia., • Entender los retos actuales de la producción de contenido: volumen, timings, calidad y coordinación. 💼 Lo que ofrece Storimake • Un rol estratégico con impacto real en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y confianza desde el primer día., • Trabajo con clientes y agencias de primer nivel., • Un proyecto en crecimiento con producto y modelo claros., • Equipo senior y entorno exigente sin burocracia innecesaria., • Compensación competitiva acorde a la experiencia. 💰 Formato de compensación: Fijo + Variable + Plan de acciones

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a civil/caminos para la elaboración de proyectos de obras hidráulicas (depuradoras , desaladoras, estaciones de bombeo, conducciones, plantas de tratamiento de agua potable ) Se incorporaría al departamento de obras hidráulicas de Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Realizaras las funciones de Ingeniero/a para la elaboración de proyectos de obras hidráulicas ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería de caminos, obras públicas o civil •Experiencia mínima de 3 años de en redacción de proyectos civiles de obra hidráulica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D) , ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D , con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs) , para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión . Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno. Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades. Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT. Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra. Gestionar documentación técnica y elaboración de informes. Requisitos: - Formación: Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia: 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica. Al menos 5 años de experiencia en obra. 2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs. - Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT. - Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo. - Manejo de documentación técnica: reportes e informes. - Deseable: Experiencia en proyectos EPC/EPCM. Excel avanzado. Inglés técnico. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción del puesto Estamos construyendo una inmobiliaria moderna en Costa Blanca , enfocada en comprador internacional, contenido de alto nivel y una imagen de marca muy superior a la inmobiliaria tradicional. Buscamos una persona en plantilla , no freelance, para incorporarse como Videógrafo / Editor de Vídeo In-House y convertirse en una pieza clave de nuestra marca y de nuestro crecimiento. No buscamos solo a alguien que grabe bonito. Buscamos a alguien que entienda que el vídeo debe ayudar a captar atención, generar confianza y apoyar ventas . La persona seleccionada trabajará en grabación y edición de contenido para propiedades, zonas, estilo de vida, entrevistas, redes sociales y comunicación de marca. Responsabilidades Grabación de propiedades inmobiliarias, exteriores y localizaciones de Costa Blanca Edición de vídeos para Reels, Shorts, TikTok, YouTube y web Grabación de entrevistas, visitas, reuniones y contenido de marca Creación de piezas audiovisuales para redes sociales y campañas comerciales Apoyo en fotografía de propiedades y contenido corporativo Organización de material grabado y biblioteca de contenidos Colaboración directa con los fundadores para desarrollar la línea visual de la empresa Producción de contenido constante, tanto comercial como de posicionamiento de marca Requisitos Experiencia profesional en grabación y edición de vídeo Buen manejo de cámara, composición, luz y sonido Dominio de Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro o similar Capacidad para trabajar rápido sin perder calidad Sensibilidad visual moderna, limpia y cuidada Experiencia trabajando en formato vertical y horizontal Persona organizada, resolutiva y con iniciativa Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse por Costa Blanca Carnet de conducir Portfolio obligatorio Se valorará especialmente Experiencia en real estate, arquitectura, interiores, hospitality o lifestyle Conocimientos de fotografía inmobiliaria Manejo de dron y certificación si aplica Conocimientos básicos de motion graphics Experiencia creando contenido pensado para redes sociales Inglés Uso de herramientas de IA aplicadas a edición, subtítulos, limpieza de audio o flujo de trabajo Qué ofrecemos Puesto estable en plantilla Contrato indefinido Proyecto ambicioso desde fase inicial Trabajo dinámico en una zona con gran potencial visual y comercial Participación directa en la construcción de una marca potente Libertad para aportar ideas y ayudar a definir el estilo audiovisual de la empresa Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto Salario competitivo según experiencia, portfolio y capacidad real de ejecución Envíenos : CV Portfolio o enlaces a trabajos recientes Enlaces a redes o proyectos donde podamos ver su estilo Breve presentación indicando por qué encaja en este puesto Disponibilidad de incorporación Expectativa salarial

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Project Manager de Expansión , que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto. Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca. Gestionar licencias, permisos y documentación técnica. Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra. Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante. Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares. Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines). Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos. Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Barcelona con un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras Junior para proyectos industriales . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participarás en el área civil y estructural de proyectos industriales realizando las siguientes funciones: Análisis de cargas y combinaciones de diseño. Cálculo de elementos de acero y hormigón. Elaboración de Notas de Cálculos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniero/a Civil, Estructural o Industrial con especialidad en estructuras, recién graduado o con hasta 2 años de experiencia. Deseable conocimiento con herramienta STAAD.Pro para modelado, análisis y diseño estructural. Deseable conocimiento en normativa: Eurocódigos (EN 1990-1998). Deseable conocimientos técnicos en: - Análisis de cargas y combinaciones de diseño. - Cálculo de elementos de acero y hormigón. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? Graduados y estudiantes • ✈️ Amantes de los viajes Modelos, bailarines, actores, performers Creadores de contenido Primeros expatriados Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Sobre la empresa Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de formación en autoconocimiento y coaching, centrado en acompañar a personas en procesos de desarrollo personal profundo y cambio de paradigma. Opera 100% online, combinando lanzamientos estratégicos, funnels continuos y metodologías educativas propias, con enfoque en resultados medibles y escalables. El proyecto forma parte de un ecosistema educativo que impulsa programas, cursos y formaciones diseñadas para fomentar la conciencia, la claridad personal y la transformación vital desde una perspectiva integral y práctica. Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. Misión Liderar el equipo de closers para asegurar un rendimiento estable y predecible, construyendo un sistema escalable basado en procesos, métricas y mejora continua. Qué harás Dirigir al equipo completo de closers Seguimiento diario de métricas: asistencia, cierres, cancelaciones y conversión Revisión de llamadas y análisis de calidad de leads Gestión y análisis de grabaciones de llamadas (incluyendo herramientas de IA como Samu) Formación, onboarding y desarrollo continuo del equipo Feedback estructurado y planes de mejora individuales Detección y corrección de caídas de rendimiento Organización y ejecución de lanzamientos junto al equipo Optimización del funnel (precalificación, estructura de llamadas, seguimiento) Gestión del CRM y estandarización del proceso comercial Coordinación con producto para mejorar resultados y calidad de venta Qué buscamos Experiencia en ventas digitales Experiencia en infoproductos Experiencia liderando equipos de closers Perfil analítico, orientado a métricas y resultados Capacidad para estructurar, optimizar y escalar procesos de ventas Experiencia en funnels VSL, tráfico frío o lanzamientos Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto Proyecto en crecimiento con foco en resultados Responsabilidad real sobre el equipo de ventas Entorno exigente, orientado a métricas y mejora continua Comunicación directa con dirección Retribución fija + variable mensual y anual ligada a rendimiento Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades IG: @urdimbreseleccion

4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Con sede en Madrid y Barcelona, operamos tanto a nivel nacional como internacional, creando espacios memorables y soluciones innovadoras para nuestros clientes. Debido al crecimiento del departamento de diseño, buscamos un/a Frontend Developer mid con experiencia en React para unirse a nuestro equipo y trabajar en un stack moderno, con integración continua y enfoque en la calidad. Desarrollarás productos únicos dentro de nuestro sector, con alto impacto y un entorno donde podrás aportar criterio técnico y mejorar cada día.. ¿Desarrollar y mantener funcionalidades en React aplicando buenas prácticas (hooks, componentes funcionales, gestión de estado). Crear componentes reutilizables y colaborar en decisiones de arquitectura frontend. Integrar APIs REST/GraphQL y trabajar junto a backend, diseño y producto. Optimizar rendimiento, accesibilidad y calidad del código. Participar en code reviews, testing y mejora continua del stack. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia con React en entorno profesional. Sólidos conocimientos de JavaScript ES6+, HTML5 y CSS3. Conocimiento de herramientas de build (Webpack, Gulp, Vite…). Uso fluido de Git y trabajo en equipos ágiles. Buena comunicación técnica y capacidad para trabajar en equipo. Inglés nivel medio (B2). Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia y habilidades. Beneficios sociales. Flexibilidad de entrada y salida dentro del horario establecido. Jornada continua de 8:00 a 15:00 todos los viernes y durante el verano. Desarrollo de productos propios, innovadores y diferenciados en el sector. Equipo cercano, ambiente estable y enfoque real en la calidad del código. ¿Envía tu CV a . Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos!

4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Con sede en Madrid y Barcelona, operamos tanto a nivel nacional como internacional, creando espacios memorables y soluciones innovadoras para nuestros clientes. Debido al crecimiento del departamento de diseño, buscamos un/a Frontend Developer mid con experiencia en React para unirse a nuestro equipo y trabajar en un stack moderno, con integración continua y enfoque en la calidad. Desarrollarás productos únicos dentro de nuestro sector, con alto impacto y un entorno donde podrás aportar criterio técnico y mejorar cada día.. ¿Desarrollar y mantener funcionalidades en React aplicando buenas prácticas (hooks, componentes funcionales, gestión de estado). Crear componentes reutilizables y colaborar en decisiones de arquitectura frontend. Integrar APIs REST/GraphQL y trabajar junto a backend, diseño y producto. Optimizar rendimiento, accesibilidad y calidad del código. Participar en code reviews, testing y mejora continua del stack. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia con React en entorno profesional. Sólidos conocimientos de JavaScript ES6+, HTML5 y CSS3. Conocimiento de herramientas de build (Webpack, Gulp, Vite…). Uso fluido de Git y trabajo en equipos ágiles. Buena comunicación técnica y capacidad para trabajar en equipo. Inglés nivel medio (B2). Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia y habilidades. Beneficios sociales. Flexibilidad de entrada y salida dentro del horario establecido. Jornada continua de 8:00 a 15:00 todos los viernes y durante el verano. Desarrollo de productos propios, innovadores y diferenciados en el sector. Equipo cercano, ambiente estable y enfoque real en la calidad del código. ¿Envía tu CV a . Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de procesos (proyectos de ingeniera básica y detalle) de plantas industriales, Oil&Gas, nuevas tecnologías... en nuestras oficinas de Sevilla . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de las bases de diseño del proyecto. Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's). Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. Descripción del proceso. Simulaciones. Lista de equipos. Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios. Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). Descripción funcional y manuales de operación. Coordinación con otras disciplinas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle. Experiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, O&G y/o nuevas tecnologías. Grado en Ingeniería Química o similar. Conocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...). Conocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO Inglés nivel avanzado, al menos B2. Valorable: -Experiencia en proyectos de Revamping -Conocimiento software técnico: Aspen Hysys, Pipe Flo, Autocad Plant PID -Experiencia en · Hidrógeno: Electrolisis, fundamentalmente pero también plantas de H2 a partir de metano · Proyectos con Captura de CO2 · Plantas de amoniaco a partir de H2 · Plantas de metanol a partir de H2 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid ¿Cuál será tu misión? Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas. Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise. Acompañar al equipo en oportunidades complejas , negociaciones estratégicas y relaciones C‑level . Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end . Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen, pipeline y satisfacción del cliente . ¿Qué buscamos? Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios . Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

SOBRE SALES BEAST Somos una agencia de dirección de equipos comerciales. Llevamos el equipo de ventas de empresas que comercializan infoproductos de alto valor —formaciones en habilidades digitales y emprendimiento— y lo convertimos en una máquina de facturar. En los últimos meses hemos generado +7,5M€ para nuestros clientes. Ahora escalamos. SOBRE EL PUESTO Estamos ampliando el equipo comercial con perfiles autónomos para tres tipos de posición: • Closer → cierre de ventas con leads ya cualificados y agendados • Setter → cualificación de leads entrantes y agenda de llamadas No vendes a puerta fría sin nada: trabajas con personas que ya se han registrado interesadas en los programas de nuestras empresas cliente. Hay demanda real. Tu trabajo es saber conducirla al cierre. QUÉ VAS A HACER • Contactar con los leads asignados (llamada / WhatsApp, según rol) • Cualificar, agendar o cerrar según la posición • Hacer seguimiento disciplinado en CRM • Cumplir KPIs semanales claros • Participar en formación interna y reuniones del equipo • Representar con excelencia a las marcas que gestionamos LO QUE BUSCAMOS (INNEGOCIABLE) • Ser de España • Dedicación full-time y exclusiva con Sales Beast • Capacidad real de conversar: dicción clara, escucha activa, agilidad verbal • Resultados por encima de excusas • Resiliencia frente al rechazo constante • Cero quejas sobre el cliente o el producto — representas la marca • Hambre económica real y automotivación • Pensamiento a largo plazo: construimos, no hacemos caja un mes y nos vamos • Actitud de apretar y pelear cada venta, no solo cerrar lo fácil SE VALORA (NO OBLIGATORIO) • Experiencia previa en ventas (cualquier sector) • Experiencia en ventas telefónicas, digitales o high-ticket • Manejo de CRMs QUIÉN NO DEBE APLICAR Ahorrémonos tiempo los dos. Esta oferta no es para ti si: • Necesitas un sueldo fijo para arrancar • Esperas que te digan minuto a minuto qué hacer • Buscas "lo que salga" o algo flexible para compatibilizar • Solo quieres cerrar cliente calientes sin pelear los fríos • Crees que ya lo sabes todo y no aceptas feedback directo • Te cuesta sostener una conversación con fluidez QUÉ OFRECEMOS • 100% comisión, sin techo. Arranques realistas de 1.000 – 2.000 €/mes los primeros meses (mientras te formas y coges ritmo) y escalado natural a 3.000 – 5.000 €/mes en pocos meses para quien ejecuta. Los top del equipo van por encima. Lo que facturas depende de ti. Formación interna completa desde cero en nuestra metodología de ventas • Leads ya registrados e interesados — no prospección a pelo • Scripts probados, CRM, materiales y un sistema que ya ha generado +7,5M€ • Proyectos reales con empresas referentes de su sector, no "humo", • 100% remoto, • Posibilidad de escalar a Director Comercial ¿TE VES AQUÍ? Si mientras leías ibas asintiendo, aplica. Si algo te chirrió, también nos haces un favor no aplicando. Estamos construyendo el mejor equipo comercial digital de España. Queremos gente que quiera lo mismo.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Responsable de Compras, que quiera formar parte activa de este momento clave. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores estratégicos y garantizar eficiencia, calidad y rentabilidad, queremos conocerte. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia de compras de Subway España, asegurando disponibilidad, costes competitivos y estándares de calidad en todas las categorías, convirtiéndote en un partner clave de Finanzas y Operaciones. ¿Cuál será tu día a día? Gestionar compras directas (alimentación, bebidas, packaging, menaje) e indirectas (servicios generales, mantenimiento, energía, tecnología). Negociar contratos, precios y plazos con proveedores clave, asegurando estándares de calidad. Definir e implementar la estrategia global de compras, optimizando costes y procesos. Coordinarse con Finanzas, Operaciones, Expansión, Desarrollo y Marketing. Analizar KPIs, reportar a Dirección y proponer mejoras continuas. ¿Qué estamos buscando? Trayectoria de 5+ años como responsable de compras, preferiblemente en restauración, alimentación o retail. Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o afines. Valorable formación específica en Compras/Procurement. Experiencia en compras directas e indirectas, gestión de proveedores y negociación estratégica. Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (se valorará Microsoft Dynamics Business Central). Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con clara orientación a resultados y capacidad para mantener una comunicación constante y efectiva con el área de Operaciones. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área financiera. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Head of Customer Success (B2B SaaS) Remoto (flexible) · Incorporación: ASAP · Contrato indefinido ¿Qué es RawData? En RawData estamos acercando la tecnología y el dato a uno de los sectores más críticos y menos digitalizados: la agricultura. Con nuestro SaaS B2B ayudamos a mejorar la gestión agrícola mediante tecnología y datos, aportando soluciones reales al día a día del campo. Ya trabajamos con más de 250 empresas en 3 continentes como The Natural Fruit, El Ciruelo o Nufri, y lo hacemos desde un propósito claro: impulsar una agricultura más eficiente, sostenible y preparada para alimentar a una sociedad en constante crecimiento. Web agrawdata.com Tu misión: construir y escalar el Customer Success de RawData Hemos construido un producto sólido, una base de clientes real y un equipo comprometido. El siguiente paso es estructurar y escalar el área de Customer Success. Tu misión será construir, ordenar y hacer crecer el sistema de Customer Success de RawData, convirtiéndolo en una palanca real de retención, expansión y generación de revenue. Definirás procesos, estructurarás el equipo y alinearás el área con negocio y producto para maximizar el impacto en cliente y en compañía. ️ ¿Qué harás? 1. Construcción del sistema de Customer Success Diseñar la estructura del área: onboarding, soporte, expansión e insights Definir procesos, roles y responsabilidades dentro del equipo Estandarizar la experiencia de cliente a lo largo de todo el ciclo de vida Construir un sistema escalable, medible y orientado a negocio ⚙️ 2. Gestión y desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y hacer seguimiento del equipo de Customer Success Definir objetivos claros y medir el performance individual y de equipo Generar alineación, foco y autonomía en el equipo Actuar como referente y “orquestador” del área 3. Impacto en negocio y experiencia de cliente Gestionar y optimizar métricas clave: NRR, churn, upgrades y cross-sell Detectar y activar oportunidades de expansión en clientes Asegurar una relación consultiva y proactiva con los clientes Alinear el área con marketing y producto para mejorar la experiencia global Convertir Customer Success en una palanca directa de revenue ¿Cómo se verá el éxito en este rol? En los primeros 6 meses: Existe una estructura clara del área de Customer Success (roles, procesos y responsabilidades) El equipo trabaja alineado con criterios comunes y foco en negocio Se empiezan a medir y gestionar de forma consistente métricas clave (NRR, churn, expansión) A partir de ahí (escala): Customer Success se consolida como una palanca real de retención y crecimiento Se incrementa la expansión en clientes (upgrades y cross-sell) La experiencia de cliente es consistente, medible y escalable Se construye un sistema de Customer Success preparado para acompañar el crecimiento de RawData ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, que tenga criterio para estructurar equipos y procesos, y que entienda que Customer Success no es solo soporte, sino una palanca directa de negocio. Además de eso: Experiencia en Customer Success en entornos SaaS B2B (imprescindible) Experiencia liderando equipos Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución real Orientación a negocio: entiendes métricas como NRR, churn o expansión Experiencia con herramientas tipo HubSpot o CRM similares Capacidad de liderazgo transversal (trabajarás con ventas, producto y marketing) Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección real en el equipo Paquete competitivo: fijo + variable + bonus por resultados Horario flexible y trabajo 95% remoto Cultura de equipo cercana, exigente y con criterio Impacto directo en la estrategia del negocio desde el primer día Encuentros presenciales periódicos (equipo, visión y celebración) ✨ Se valorará especialmente (Nice to have) Experiencia en el sector agro o agroindustria Background en startups o empresas en fase de crecimiento Experiencia en entornos de alto crecimiento y cambio ¿Por qué ahora? RawData está en un momento de crecimiento real. El producto está validado, el equipo está consolidado y el siguiente paso es construir un Customer Success sólido que acompañe esa escala. Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar — y que entienda que en una empresa de este tamaño, el impacto es inmediato y visible. Si te motiva construir un sistema de Customer Success con impacto real en negocio, te estamos esperando!

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de IISS y Comunicaciones (IISS/COM) para un proyecto ferroviario en Vigo/Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de asistencia técnica en obra ferroviaria , centrando tu actividad en el seguimiento y control de las instalaciones de seguridad y comunicaciones afectadas por la electrificación del tramo. Tu día a día será en obra : Visitas frecuentes al tramo ferroviario. Supervisión técnica de las instalaciones de IISS y COM . Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Control documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto. Coordinación con los distintos agentes implicados en obra. Se trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especialista en entorno ferroviario , con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno. Requisitos imprescindibles: Experiencia real en entorno ferroviario (imprescindible). Conocimiento sólido de: IISS : señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria. COM : comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión. Titulación superior técnica. Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario. Carnet de conducir. Disponibilidad para trabajo nocturno muy puntual . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

AI Engineer (Python / GenAI / Agents) – 100% Remote En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a AI Engineer con al menos 3 años de experiencia , que quiera formar parte de un equipo altamente técnico enfocado en la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a desarrollo de software . Formarás parte de una unidad transversal que trabaja directamente con equipos de desarrollo, construyendo herramientas, frameworks y aceleradores que impactan a nivel global. ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño y desarrollo de una herramienta de generación de código basada en IA , cuyo objetivo es mejorar la productividad y calidad del trabajo de los desarrolladores. Tu día a día incluirá: Diseñar y desarrollar soluciones basadas en IA generativa aplicadas al desarrollo de software Construir herramientas con agentes inteligentes y automatización de procesos Trabajar en la creación, optimización y evaluación de prompts Implementar soluciones basadas en arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) Integrar modelos de embeddings para el procesamiento de información Desarrollar servicios backend (REST / gRPC) en entornos empresariales Investigar nuevas tecnologías y proponer mejoras de forma continua Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para entender necesidades y aportar soluciones Stack tecnológico Python y frameworks orientados a IA (LangChain, PydanticAI, etc.) Desarrollo con AI Agents (tools en paralelo, orquestación, etc.) Prompt Engineering Arquitecturas RAG Modelos de embeddings APIs REST / gRPC Conocimientos en otros lenguajes como Java, Node.js o Go son un plus Lo que buscamos en ti Más allá de lo técnico, buscamos una persona que marque la diferencia: Alta proactividad y autonomía en el día a día Capacidad de aprendizaje continuo en un entorno cambiante Mentalidad de mejora continua y capacidad para proponer nuevas ideas y soluciones Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Resolutivo/a y con capacidad de adaptación Ubicación 100% remoto desde España Valorable proximidad a Galicia Idiomas Inglés intermedio (B2) ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% ⏰ Flexibilidad horaria Presupuesto individual de formación (1.200€) Seguro médico privado Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) ️ Acceso a Andjoy (Gympass) Descuentos en grandes marcas Seguimiento mensual y feedback continuo Team buildings, eventos y comunidades tecnológicas internas Y, sobre todo, formar parte de un equipo donde compartir conocimiento y crecer juntos es clave. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados. Ejercer como responsable de Proyecto , garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño. Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad . Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI , así como del marco normativo Adif, EN y UIC. Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos). Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas. Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto. Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios. Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones. Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables. Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo . ¿Qué buscamos? Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados. Ejercer como responsable de Proyecto , garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño. Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.). Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos). Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas. Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto. Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados. Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones. Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables. Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo . ¿Qué buscamos? Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación. Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre nosotros OnGres ("ON postGRES") es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target. Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura. Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión. Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres. Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. Lo que buscamos en ti Experiencia y hard skills: +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable. Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo. Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead. Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar. Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible). Se valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. Lo que ofrecemos Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos. Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo. 100% remoto: trabaja desde donde quieras Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española. Seguro médico privado: cubierto por la empresa. Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad. Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa. Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa. Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día. Plan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. Si te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti.

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs. Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: Experiencia en fintech, banca o sector financiero Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores) Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año. Horario flexible con viernes y verano intensivos Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa ¿Quieres dar tus primeros pasos en una marca internacional en plena expansión en Iberia? Buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de marketing. ¿Cuál será tu día a día? No solo diseñarás piezas: estarás en el centro de la estrategia creativa, entendiendo cómo una idea pasa de un brief a convertirse en campañas reales tanto en el punto de venta como en entornos digitales. Responsabilidades principales Diseño para Punto de Venta (PDV): cartelería, menús, señalética y promociones locales Creación de contenido audiovisual: apoyo en edición de vídeo y desarrollo de assets para redes sociales y pantallas en tienda Participación en el proceso creativo 360º junto a la Marketing Manager Coordinación con agencias creativas y de redes sociales Liderazgo de pequeños proyectos de diseño con acompañamiento del equipo ¿Qué buscamos? Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar (con posibilidad de convenio de prácticas) Dominio de Adobe Creative Cloud: Photoshop e Illustrator; se valorará InDesign Conocimientos en edición de vídeo (Premiere, After Effects u otras herramientas) Perfil creativo, curioso y proactivo Portfolio imprescindible (proyectos académicos incluidos) Competencias clave Edición y narrativa visual Creación de artes finales o conocimientos básicos de preparación para imprenta Nivel de inglés B2 (colaboración con equipos internacionales) Pensamiento creativo Interés por el cliente y la estrategia aplicada al diseño ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo internacional de retail en pleno proceso de expansión en España Oportunidad de participar activamente en el crecimiento y desarrollo de la marca en Iberia Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, con aprendizaje continuo Desarrollo profesional dentro del área de marketing, con acompañamiento y mentoría del equipo Ayuda al estudio / condiciones económicas acordes al perfil y nivel de experiencia aportado Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con visión técnica, liderazgo y pasión por la obra civil . Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales , esta oportunidad es para ti ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella? Buscamos: Jefe/a de Obra Murcia Proyecto: Ampliación del ramal de incorporación de la A-30 a la MU-30. ¿Cuál será tu misión? Planificar y coordinar los trabajos de obra. ️ Dirigir y supervisar la ejecución en campo. Solicitar ofertas y realizar comparativos técnicos y económicos. Gestionar proveedores y subcontratas. Controlar producción, cierres y seguimiento económico. Gestionar certificaciones y relación con el cliente. Elaborar y actualizar el planning/master de obra. ¿Qué buscamos? Formación en: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Ingeniería Civil. Experiencia en: ✔️ Obras lineales (carreteras, autovías, estructuras). ✔️ Gestión técnica, económica y coordinación de equipos. ✔️ Disponibilidad para movilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto de gran relevancia. Participación en infraestructuras de alto impacto. Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento. Salario competitivo acorde a experiencia. Coche de empresa + tarjeta de kilometraje. Complementos por desplazamiento y apoyo a movilidad. Aportación a Plan de Pensiones (Convenio de la Construcción). Entorno dinámico y colaborativo. Ubicación: Murcia ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica o comparte esta oportunidad

Software Engineer (Frontend) ¿Eres un Frontend Software Engineer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades Traducir requisitos funcionales y de diseño en interfaces UX/UI claras y escalables. Convertir sketches y flujos en mockups funcionales listos para iteración. Desarrollar portales y aplicaciones web aplicando patrones de diseño modernos. Crear e integrar widgets embebidos y asegurar comunicación fiable entre sistemas. Colaborar con backend y servicios para entregar soluciones end‑to‑end. Garantizar performance, accesibilidad, modularidad y calidad del código. Definir estándares, patrones y arquitectura frontend del producto. Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas. Impulsar mejoras continuas con una mentalidad de producto. Must- have +7 años de experiencia en desarrollo frontend. Experiencia liderando el diseño y la arquitectura frontend de productos desde cero (greenfield), con alto nivel de ownership. Dominio profundo de desarrollo frontend moderno con React y TypeScript en entornos de alta complejidad (rendimiento, gestión de estado, escalabilidad y mantenibilidad). Experiencia construyendo integraciones frontend con sistemas externos (APIs, componentes embebidos y comunicación entre contextos). Nice to have Experiencia trabajando con arquitecturas backend en .NET y consumo de APIs REST. Experiencia desarrollando integraciones frontend en contextos multi-dominio (iframes, comunicación entre aplicaciones, SDKs). Experiencia en entornos cloud (AWS) y entendimiento del ciclo completo de desarrollo (CI/CD, deployments). Experiencia definiendo o escalando design systems y/o arquitecturas modulares. Background en productos transaccionales, e-commerce o integraciones con terceros. Experiencia en entornos early-stage o como parte de equipos fundadores. Buen entendimiento de UX/UI y colaboración con diseño (Figma u otras herramientas). Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (Copilot, Claude, etc.). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo y beneficios atractivos Tarjeta de comida Seguro médico privado Plan de pensiones Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en Obra civil , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar talento con ambición, criterio técnico y ganas de dejar huella en proyectos que transforman el entorno. Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Producción para una obra adecuación del túnel de la M-12. Si te motiva trabajar en obra real, con responsabilidad y capacidad de decisión, en un entorno ágil y en expansión… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de obra, liderando la producción y asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a planificación, calidad y seguridad. En tu día a día te encargarás de: Planificar y organizar la operativa diaria en obra. Supervisar la ejecución en campo y coordinar equipos. Controlar calidad, seguridad y rendimiento de los trabajos. Gestionar subcontratas, proveedores y suministros. Solicitar ofertas y elaborar comparativos técnicos-económicos. Realizar mediciones y seguimiento de producción. Apoyar en certificaciones y relación con la dirección de obra/cliente. Detectar desviaciones y proponer soluciones. Garantizar el cumplimiento de normativa y procedimientos internos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Caminos, Canales y Puertos. Experiencia previa en obras lineales (3-5 años). Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto en marcha. Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto impacto técnico. Entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Movilidad cubierta coche de empresa + tarjeta de carburante . Desarrollo profesional real Oportunidades de crecimiento interno y evolución hacia puestos de mayor responsabilidad.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering. Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL. Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch. Sabes desplegar modelos como APIs utilizando Fast API. Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción. Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil. Dominas Python para desarrollo y análisis de datos. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering. Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real). Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando Fast API. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción. Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines. Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

65 años diseñando y construyendo infraestructuras que conectan el mundo. Con más de 65 años de experiencia , somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo , siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Estamos buscando un : Jefe/a de Obra Civil Funciones: Control y ejecución de obra. Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances. Control y previsión de costes, cierres mensuales. Control calidad técnica de la obra. Control de las mediciones y certificaciones. Control y supervisión de la PRL de la obra, velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra. Control y seguimiento de personal de la obra. Subcontratas Requisitos: Formación: Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos. Imprescindible experiencia acreditada en obras de carreteras. Capacidad para equipos de trabajo. Habilidad para el trato con clientes y socios, capacidad de negociación. Disponibilidad geográfica nacional Se ofrece: Incorporación inmediata Salario según experiencia aportada. Contrato estable Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

BUSCAMOS ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo puede hacerse con personas creativas, con talento y con ganas de trabajar de una manera diferente. Necesitamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para el Departamento de Ingeniería, que quiera crecer dentro de una empresa en expansión y participar en todo el proceso que convierte un proyecto en un edificio industrializado real. Buscamos a alguien con visión global, gusto por el trabajo en equipo, capacidad de trato con clientes y ganas de aprender y aportar. ¿Qué harás? Formarás parte de la primera fase del proceso de desarrollo del proyecto, recopilando la información proveniente de los departamentos previos, revisándola, actualizándola y organizando las tareas que deben asumir los diferentes equipos del Departamento (estructuras, instalaciones, eficiencia energética y prefabricación), además de gestionar las propias. A continuación, te encargarás de las tareas habituales de un proyecto de ejecución: memorias, fichas, planos, trámites y definición de soluciones constructivas, trabajando con estándares del sistema, pero también desarrollando nuevas soluciones cuando sea necesario. Una vez finalizada la fase de prefabricación, realizarás los planos de ejecución en obra y darás soporte directo al jefe de obra, acompañando el proceso hasta el cierre final. Serás, por tanto, una pieza clave en todo el recorrido del proyecto. Con: • Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de ejecución., • Dominio de herramientas BIM, modelado 3D y producción de planos 2D., • No es necesaria experiencia previa en construcción industrializada., • Conocimiento de soluciones constructivas e interés por instalaciones y estructura., • Experiencia en seguimiento de ejecución de obra. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, dentro de una empresa referente en construcción industrializada y en pleno crecimiento. Tendrás un entorno de trabajo cercano y colaborativo, proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, y oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes festivos estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si quieres formar parte de un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad para transformar, aprender y crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Control T&D junior en nuestras oficinas deSevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Protección y Control en proyectos de Subestaciones Eléctricas, asegurando junto al resto del equipo el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia aproximada de 2-3 años en proyectos de subestaciones eléctricas en el área de protección y control., • Conocimientos en esquemas eléctricos, interconexiones y documentación técnica de subestaciones., • Nivel de inglés B2 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.