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Asesor/a Comercial ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! xohynlm Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales.¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional.Funciones:✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza.✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida.✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio.¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: • Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado, • Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce, • Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta, • Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta, • Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores, • Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores)., • Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: • Amplia experiencia en ventas, • Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles, • Excepcionales habilidades de negociación, • Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables., • Habilidades de networking para generar ventas, • Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office., • Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles., • Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector., • Permiso de conducir válido., • Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo., • Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones, • Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid, • Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa, • Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. xohynlm Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

Te ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Establecer relaciones de calidad y contactos con los centros hospitalarios y el personal sanitario. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. • Destacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa., • Formación universitaria., preferiblemente en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán otras titulaciones (Económicas, Empresariales o similar), valorándose muy positivamente aportar una formación de posgrado., • Experiencia mínima de un año realizando visita hospitalaria., • Valorable la experiencia previa como delegado de visita en dermatología., • Carnet de conducir. xcskxlj, • Habilidades de organización y planificación.

TALEO Consulting, consultoría líder en la industria financiera, busca incorporar un Junior Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto ofrece una oportunidad de contribuir a nuestro desarrollo de negocios mientras se adquiere experiencia en la industria de consultoría y en varios sectores, principalmente en el sector financiero. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Como Junior Business Manager, desempeñarás un papel importante en el desarrollo de negocio. Tu enfoque principal será identificar y prospectar clientes potenciales, crear una red de contactos en tus cuentas, gestionar nuestra base de datos de talentos y asistir en diversas tareas administrativas. Experiencia práctica en un entorno de consultoría financiera de crecimiento rápido Oportunidad de construir una red profesional en la industria financiera y sectores claves Mentoría de profesionales experimentados en desarrollo de negocios Actividades que desarrollará el Junior Business Manager Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector financiero, así como en otros sectores clave. Calificar leads basándose en criterios predefinidos y programar citas para el equipo de Compromiso con Empleadores Gestión de Datos Actualizar y mantener datos dentro de plataformas CRM y otras bases de datos relevantes Realizar investigaciones en línea para identificar leads potenciales en industrias y mercados objetivo Construir y mantener una base de datos precisa de leads y contactos Hacer seguimiento con los Talent managers sobre xcskxlj las oportunidades de trabajo publicadas para rastrear el estado de las ofertas Mantener y actualizar nuestra base de datos interna de talentos Realizar búsqueda de candidatos en BBDD internas o plataformas externas Presentar los perfiles de candidatos seleccionados a clientes y gestionar el proceso de entrevistas Fuerte interés en ventas y desarrollo de negocios dentro del sector financiero Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Habilidades de investigación y análisis

Dentro de nuestro Departamento Comercial de anunciantes y agencias de medios, buscamos un/a Account Manager. Nos caracterizamos por una fuerte cultura de colaboración y un ambiente muy positivo, en el que compartimos regularmente nuestros éxitos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Reportando al Country Managertu misión será prospector y asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de los clientes. Tras analizar las necesidades de tus clientes, propondrás las soluciones publicitarias más adecuadas y trabajarás en colaboración con los distintos departamentos de la empresa para su implementación y evolución. Prospectar y captar nuevos clientes. Desarrollar la cifra de negocio de tu cartera de clientes. Asegurar una cobertura de contactos cuantitativa y cualitativa con clientes industriales y sus agencias de medios, foco FMCG Elaborar recomendaciones estratégicas de retail media para tus clientes (punto de venta, digital, etc.) Ser responsable del diseño y la gestión de los planes, de la coordinación hasta los balances de campaña y el análisis de resultados (reporting). Asegurar el seguimiento y reporting de los dispositivos activados ante el cliente (anunciante y agencia de medios). Ser un/a impulsor/a de la difusión de buenas prácticas comerciales y organizativas. Coordinar, junto con el departamento de estudios, la implementación y presentación de los estudios de eficacia de las activaciones, y presentarlos al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, en el centro de los retos de las marcas en sus estrategias de retail media, con acceso a una amplia gama de soluciones innovadoras para dar respuesta a sus necesidades. Titulación universitaria en escuela de Negocios con con orientación comercial o marketing, y una experiencia mínima de 4 a 5 años como comercial en una agencia publicitaria o en un anunciante. Se valorará positivamente una experiencia complementaria en marketing publicitario o category management. xcskxlj Comercial por vocación, cuentas con un dominio sólido de las técnicas de venta y un profundo conocimiento de la distribución en gran consumo, así como una marcada sensibilidad por el marketing.

Account Executive (AE) – Kintai ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. #Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? xcskxlj Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera.

Account Executive (AE) – Kintai ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. #Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? xcskxlj Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera.

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WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. ~ Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. ~ Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. ~ Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. xcskxlj Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. ~

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Espamob, agencia especializada en.Barcelona (22@),ofrecemos una opprtunidad para un.Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia en movilidad europea!.Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob.Prospe

Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? ~ Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. Retribución atractiva: Te ofrecemos un plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. ¿Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. Aplicación rigurosa de la metodología comercial. ¿

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. Requisitos Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos. Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor. Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente. Cartera de contactos activa. Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Responsabilidades: Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo. Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité. Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Te ofrecemos: Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia. Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

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CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! MISIÓN Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. TU PERFIL Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. Habilidades de comunicación y negociación. Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. ¿QUÉ TE OFRECEMOS ? Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. Retribución atractiva: Te ofrecemos un plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLA N Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA ? Compromiso con los objetivos de producción y captación. Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. Aplicación rigurosa de la metodología comercial. ¿TE APUNTAS AL RETO ? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos. Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor. Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente. Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo. Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité. Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia.

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio) Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales. Innovación y desarrollo de soluciones pioneras Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica. Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos. Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos. Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro. Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales. Desarrollo comercial Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados. Realización de contactos y visitas comerciales. Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratégicos. Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios. Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor. Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas. Gestión de proyectos Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación. Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad,). Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables. Investigación continua y vigilancia estratégica Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización. Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo. Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado. Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial. Requisitos: Formación : Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán. Experiencia : mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable). Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión. Skills: Orientación al cliente y mentalidad de servicio. Creatividad y pensamiento divergente. Enfoque estratégico y visión sistémica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios. Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos. Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales. Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes. Alta adaptabilidad al entorno de consultoría. Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.

¿Quiénes somos? Keiretsu Forum es una red de contacto líder entre Inversores y startups, a las cuales brindamos la oportunidad de presentar sus proyectos para encontrar financiaciones, con un valor comprendido entre los 100K€ y los 600K€, en foros de inversión online o presencial ante multitud de inversores de perfiles muy diferentes: Business angels, Family Office, particularesCorporaciones, Industriales, Banca Corporativa o Fondos Regionales. ¿Qué estamos buscando? En Keiretsu Forum nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor Comercial de startups para el departamento de ventas de la compañía con el objetivo de captar nuevas startups que participen en los diferentes foros de inversión que organizamos. Funciones: Diseño y creación de campañas de marketing online, mailings y RRSS, para favorecer la captación de nuevas startups. Identificación de potenciales startups a través de red de contactos, BBDD, publicaciones prensa y redes, congresos, ferias, clusters empresariales,... Investigación de mercado para la identificación de potenciales empresas que tengan proyectos de crecimiento para los que necesiten financiarse mediante capital o préstamos (análisis de sectores, del perfil de las empresas, sus intereses, historial de inversiones recibidas, etc.). Desarrollo de estrategias de captación a través de exposiciones, creación de materiales de presentación atractivos o identificación de eventos de networking relevantes. Asesoramiento estratégico a empresas. Análisis de los modelos de negocio y su correspondiente presentación consultiva a los inversores. Negociación con empresas. Presentación de la propuesta de honorarios a empresas y su correspondiente seguimiento. Desarrollo de relaciones. Cultivo y mantenimiento de relaciones con potenciales startups a largo plazo a través de una red de contactos sólida y activa. Identificación y captación de partners estratégicos. Requisitos: Grado en ADE o Económicas. 1 o 2 años de experiencia laboral. Nivel de Inglés conversacional. Conocimientos y experiencia en Marketing Digital. Perfil proactivo, comunicativo y con alto perfil comercial. Interés en el emprendimiento, nuevas tecnologías y modelos de negocio empresarial. Se ofrece: La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la inversión en startups. Empresa joven, dinámica y tecnológica. Formaciones. Horario: tiempo completo. Contrato: indefinido. Salario: a concretar. Bonus por objetivos, atractivos. Sector Entidades de capital riesgo y capital privado Tipo de empleo Jornada completa

Asesor/a Comercial ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! &##128227; En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? &##128200; Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. &##127891; Formación inicial y contina &##129309; Programa de mentorización en la fase de aprendizaje &##128736;️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo &##128176; Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales &##127942; Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

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SOBRE NOSOTROS SEIKO es una empresa japonesa que forma parte de la corporación HOYA. Dentro de la compañía, SEIKO tiene un posicionamiento claramente diferenciado, con una distribución selectiva de sus productos, dirigida a ópticas independientes. La marca cuenta con numerosas tecnologías japonesas patentadas y lleva su lema “ Precision for Vision” integrado en su ADN desde 1881. Destaca por el diseño y la fabricación de productos de alta gama, con un porfolio que incluye algunas de las lentes más precisas del mercado y tratamientos de calidad excepcional. Ofrece lentes progresivas personalizadas con prestaciones sobresalientes, monofocales biasféricos excepcionalmente finos y lentes polarizadas con la patente SEIKO PolarThin, entre otros productos de alto valor añadido, lo que le ha permitido alcanzar un amplio reconocimiento de marca por parte del consumidor final. MISIÓN DEL PUESTO El objetivo es implementar estrategias efectivas para proporcionar a los clientes un apoyo constante en sus operaciones comerciales, a través de excelentes capacidades analíticas que conduzcan a la obtención de buenos resultados mediante productos innovadores y herramientas de soporte excelentes adaptadas a las necesidades del cliente. Serás responsable de la promoción y venta de los productos de SEIKO Optical en la zona asignada (Cataluña, Aragón y zonas potenciales de Baleares ) , gestionando y desarrollando la relación con clientes (ópticas y profesionales del sector), asegurando un servicio de alta calidad y contribuyendo al crecimiento de la marca en el mercado. FUNCIONES PRINCIPALES Serás responsable de aplicar la política comercial de la empresa en tu zona, reportando al Regional Sales Manager – Adriano Arroyo , y dentro del equipo comercial de Hoya y Seiko liderado por Fede Ruiz. Implementarás estrategias eficaces para ofrecer un soporte continuo a las operaciones comerciales y aportar valor añadido, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente. Participarás en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía con el objetivo de garantizar el crecimiento de la misma en tu área de influencia. Analizarás la competencia en tu zona asignada y la capacidad de venta de cada cliente por referencias de productos. Elaboración y negociación personalizada de condiciones económicas según potencial y tipología de cliente, y su puesta en común con la división comercial. Planifica sus actividades de acuerdo con los objetivos establecidos para el área comercial y se enfoca en las oportunidades de negocio, estableciendo prioridades basadas en los análisis y haciendo el uso más eficiente de los recursos disponibles. Responsable de hacer crecer el negocio en su área atrayendo nuevos clientes y construyendo la cartera existente. Responsable de proyectar la imagen de la empresa a los clientes en sus actividades diarias. Actuarás como referencia y asesor principal para resolver cualquier consulta técnica o relacionada con el producto, canalizando estas consultas correctamente y manteniendo los contactos necesarios para garantizar el mejor servicio. Mantiene la información relevante actualizada, con retroalimentación continua y confiable, y utiliza los informes de manera oportuna y adecuada. Rastrea la actividad de los clientes de los que es responsable, detectando desviaciones en las ventas y haciendo propuestas para mantener la cartera actual y posiblemente aumentar el volumen de negocio. Aplica los estándares establecidos por el área de cobros a los clientes en situaciones especiales (mora, insolvencia) para garantizar el pago y la continuidad de las compras. REQUISITOS DEL PUESTO. NECESARIOS: Titulación universitaria en Óptica y Optometría, o formación en empresariales (Marketing, ventas, Business analytics, ADE...) Al menos tres años de experiencia en empresas de venta B2B. Conocimientos de CRM. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar y pernocta. VALORABLES : Master / MBA, con especialidad en ventas y/o marketing. Conocimientos de los productos del sector. Experiencia en el sector de óptica. Buen nivel de inglés (B2 o superior) ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo – porque tu talento merece una compensación a la altura. Retribución variable por comisiones trimestrales – porque tu esfuerzo tiene recompensa. Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia Y Seiko Optical Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

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Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista de Mercados y Desarrollo Comercial que se una a nuestro equipo de organización y estrategia en las oficinas ubicadas en Zaragoza y/o en Barcelona . En tu día a día, serás responsable de recopilar, analizar e interpretar información estratégica del entorno interno y externo para anticipar tendencias, riesgos y oportunidades que impacten en la cadena de suministro y la posición competitiva de Sesé. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar el entorno competitivo y tendencias globales que impacten la cadena de suministro. Evaluar posicionamiento de competidores y detectar oportunidades de crecimiento. Recopilar y analizar datos internos y externos, generando informes y visualizaciones. Elaborar reportes ejecutivos y dashboards para la toma de decisiones estratégicas. Dar seguimiento a objetivos y planes de acción del equipo internacional de Desarrollo de Negocio. Participar en la conceptualización de propuestas comerciales para grandes clientes. Colaborar con Comunicación y Marketing en acciones que impulsen la reputación y ventas. Detectar oportunidades de desarrollo de negocio dentro de las cuentas existentes y apoyar en la preparación de ofertas, renovaciones y ampliaciones de servicio. Asistir a eventos sectoriales, ferias y encuentros profesionales para reforzar la presencia de la compañía y generar contactos relevantes. Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia y estandarización en la gestión de grandes cuentas. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Formación en ADE, Dirección de empresas, Marketing e investigación de mercados o similar. Grado en Ingeniería Industrial y Logística. Preferible: formación vinculada a la logística, la automoción o sectores relacionados. Experiencia: 4-6 años en consultoría estratégica, inteligencia de mercado o análisis de negocio. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Conocimientos de herramientas analíticas. ¿Qué valoramos? Máster en Inteligencia de mercado o Business Analytics ( Valorable ) Conocimiento del sector automoción/retail ( Valorable ) Flexibilidad y capacidad de adaptación. Habilidades sociales. Capacidad para interactuar con diferentes stakeholders. Profesional con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y relación con clientes de alto nivel. Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con múltiples interlocutores y prioridades. Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Buscamos para incorporarse al Equipo Comercial de AMA, un profesional con experiencia en el sector seguros, con liderazgo probado de equipos comerciales, profundo conocimiento del mercado catalán y excelentes habilidades comerciales y de comunicación. Habilidades y Competencias: Liderazgo: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar un equipo de ventas hacia la consecución de objetivos. Habilidades para delegar, dar feedback y resolver conflictos. Habilidades Comerciales y de Negociación: Experiencia probada en la definición e implementación de estrategias comerciales, así como en la negociación con clientes y colaboradores. Orientación a Resultados: Marcada orientación a la consecución de objetivos de ventas y capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación, tanto en catalán como en castellano. Planificación y Organización: Capacidad para planificar, organizar y supervisar las actividades del equipo de ventas de manera eficiente. Análisis y Seguimiento: Habilidad para analizar datos de ventas, identificar tendencias y realizar un seguimiento del rendimiento del equipo. Conocimiento de Herramientas CRM y Tecnológicas: Familiaridad con el uso de software de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas relevantes para la gestión comercial. Capacidad de Adaptación: Flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado y a las nuevas estrategias de la empresa. Habilidades de Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficaz. Imprescindible título de distribuidor de seguros, nivel 2 o superior. Se valorará: Red de Contactos: Una red de contactos establecida en el sector de seguros en Cataluña puede ser una ventaja significativa. Conocimiento de la Normativa del Sector: Estar al día de la normativa y la legislación vigente en el sector de seguros. Carnet de Conducir y Disponibilidad para Viajar: Dada la extensión de Cataluña, la disponibilidad para viajar y poseer un carnet de conducir puede ser necesario. Si cumples con los requisitos exigidos y quieres unirte a este proyecto, esperamos tu candidatura .

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Experto en Genesys con Enfoque en IA/GenAI con alrededor de tres años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 2 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion El personal del proveedor de servicios actuará como Experto en Genesys , cuyo objetivo principal es apoyar a las entidades en el diseño, implementación y optimización de soluciones de centros de contacto Genesys integradas con capacidades de IA/GenAI para respaldar estrategias transformadoras de servicio al cliente. Impulsará la innovación mediante la automatización basada en IA, como chatbots, asistentes virtuales o análisis predictivo , asegurando interacciones inteligentes y fluidas con los clientes en todos los canales, mientras apoya la evolución digital de nuestra organización global. Liderar iniciativas para nuevos módulos o funcionalidades de IA dentro de Genesys que respalden los esfuerzos de innovación y transformación digital. Colaborar con stakeholders de distintas entidades para comprender los procesos locales de los Centros de Contacto y traducirlos en soluciones escalables habilitadas por IA alineadas con las estrategias globales de transformación digital. Apoyar en el desarrollo y gestión de lógicas de enrutamiento de contactos, flujos de IVR y flujos de automatización que aprovechen la IA para predecir las necesidades del cliente, reducir los tiempos de gestión y mejorar la resolución en el primer contacto. Apoyar la integración de Genesys con infraestructura de telefonía, sistemas CRM y plataformas de IA para crear recorridos de cliente inteligentes y omnicanal. Respaldar la implementación y mejora continua de chatbots, asistentes virtuales y modelos de aprendizaje automático para mejorar el servicio al cliente. Realizar capacitación y transferencia de conocimientos sobre funcionalidades de IA y mejores prácticas a los equipos locales a nivel global. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, privacidad e industriales durante todas las fases de despliegue y operación de soluciones habilitadas por IA. Monitorear métricas de rendimiento del sistema, analizar datos y generar insights para optimizar la automatización basada en IA y las estrategias de experiencia del cliente. Inglés: Alto C1 Experiencia Requerida: Experiencia comprobada con plataformas Genesys (Cloud, PureConnect o Enterprise), con enfoque en integrar soluciones de interacción con clientes impulsadas por IA . Historial demostrado en liderar proyectos globales de centros de contacto que aprovechen la IA para transformar el servicio al cliente y los flujos operativos. Profundo conocimiento de los procesos de centro de contacto , incluyendo enrutamiento de llamadas, IVR, interacciones multicanal y gestión de fuerza laboral, con énfasis en automatización habilitada por IA. Experiencia en la implementación de tecnologías de IA como chatbots, asistentes virtuales, procesamiento de lenguaje natural (NLP) y aprendizaje automático dentro de centros de contacto. Participación previa en la integración de Genesys con plataformas de IA y servicios en la nube para automatización inteligente. Conocimientos Técnicos: Dominio en configuración, scripting y herramientas de personalización de Genesys (Genesys Designer, Studio, Configuration Manager). Amplia experiencia en integración de IA dentro de Genesys , incluyendo desarrollo de chatbots, NLP y flujos de trabajo de aprendizaje automático. Familiaridad con APIs, servicios web y plataformas de IA en la nube (por ejemplo, Google AI, Azure Cognitive Services, IBM Watson). Experiencia en diseñar y desplegar enrutamiento predictivo, análisis de sentimiento y soluciones de autoservicio impulsadas por IA . Capacidad analítica para monitorear el rendimiento del sistema y de los modelos de IA, diagnosticar problemas y optimizar soluciones . Dominio del inglés , con habilidad para comunicar conceptos complejos de IA y técnicos a stakeholders de diversos contextos culturales. Innovador, con interés en aprovechar la IA para mejorar la experiencia del cliente y la agilidad operativa . Proactivo, adaptable y capaz de gestionar múltiples iniciativas en un entorno de rápida evolución. Habilidades de liderazgo para fomentar colaboración, influir en stakeholders y conducir proyectos exitosos de transformación habilitada por IA. Orientado al cliente , comprometido con entregar soluciones innovadoras e inteligentes que eleven la calidad del servicio. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

Desde LHH estamos buscando una/un Asesora-asesor Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Funciones: • Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance Requisitos: • Master en Asesoría fiscal, Tributación, o similar. - Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. - Inglés: Avanzado C1-C2 Ofrecemos: • Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Plan de Formación continua - Plan de Carrera Profesional. - Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. - Salario competitivo y plan de Retribución flexible. - Importantes beneficios sociales. - 33 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva. - La tarde de tu cumpleaños libre. - Teletrabajo (2 días) - Salario: 36-40.000€b/a

Desde LHH estamos buscando una/un Asesora-asesor Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Funciones: • Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance Requisitos: • Master en Asesoría fiscal, Tributación, o similar. - Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. - Inglés: Avanzado C1-C2 Ofrecemos: • Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Plan de Formación continua - Plan de Carrera Profesional. - Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. - Salario competitivo y plan de Retribución flexible. - Importantes beneficios sociales. - 33 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva. - La tarde de tu cumpleaños libre. - Teletrabajo (2 días) - Salario: 36-40.000€b/a

Desde LHH estamos buscando una/un Asesora-asesor Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Funciones: • Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance Requisitos: • Master en Asesoría fiscal, Tributación, o similar. - Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. - Inglés: Avanzado C1-C2 Ofrecemos: • Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Plan de Formación continua - Plan de Carrera Profesional. - Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. - Salario competitivo y plan de Retribución flexible. - Importantes beneficios sociales. - 33 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva. - La tarde de tu cumpleaños libre. - Teletrabajo (2 días) - Salario: 36-40.000€b/a

Espamob, agencia especializada en movilidad Erasmus+ en Barcelona (22@),ofrecemos una opprtunidad para un profesional leader en la captación y gestión de empresas asociadas. ¡Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia en movilidad europea! Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob Prospección Activa y Telefónica: Captación intensiva de nuevas empresas mediante llamadas estratégicas. Business Development: Identificación de sectores clave y prospección inteligente para generar reuniones y visitas. Networking Presencial: Presentación de proyectos y cierre de alianzas estratégicas directamente con empresas. Account Management: Fidelización y optimización de las relaciones con los partners actuales. La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial : Recepción de grupos Realización de visitas a empresas Participación en las evaluaciones de los proyectos Mantenimiento de un contacto constante con las empresas Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: Dominio del inglés a nivel C1. Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja. Competencia en el uso del paquete Office y entorno gmail Habilidades Funcionales: Excelentes habilidades de organización y negociación. Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial. Capacidad para desarrollar una visión estratégica. Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo. Alta capacidad de autonomía y autogestión. Condición salarial: Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ) Contrato indefinido. Salario bruto anual de `( 24.000 € 28.800 segun perfil ) Comisiones semestrales. ( 4.000 € aprox )

FLiPO ha sido nombrada Top 10 Startups en Ecommerce y Marketplaces en España por Marketplaces News, Top 15 Startups más prometedoras de 2023 y Top 25 Startups más prometedoras de 2024 en la fase Seed según la revista El Referente. Hemos revolucionado la industria óptica al ofrecer gafas graduadas totalmente personalizables, un producto pionero e innovador que ofrece a las personas infinitas posibilidades. La mayor parte de nuestros clientes vienen a través de las redes sociales, les acompañamos en su proceso de renovación de sus gafas graduadas permitiéndoles acceder a un nuevo mundo de versatilidad. De la mano de más de 300 ópticas colaboradoras, estamos presentes en 3 países y somos una de las marcas con mayor crecimiento del sector óptico a nivel mundial. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Como especialista en ventas Trainee, gestionarás el recorrido de los clientes FLiPO. Serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, promover el crecimiento y la expansión de la empresa, implementar planes de marca y contenido, y usar una variedad de datos para impulsar el volumen y la rentabilidad en el Departamento de ventas, marketing y operaciones. ¿Qué te ofrecemos en FLiPO? • Impacto: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores? - Escalabilidad : Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante. - Equipo: Somos un equipo dinámico, orientado a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos. - Flexibilidad y crecimiento : En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear. - Visión 360º : Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo. - Prácticas remuneradas : Te ofrecemos un salario en función de la experiencia que aumentará con los planes de desarrollo futuros. Tu impacto en FLiPO será excepcional, con los siguientes roles y contribuciones: Gestionar el interés de clientes potenciales en nuestros productos y servicios. Orientar a nuestros clientes potenciales a adquirir nuestros productos. Uso de CRM y otros SaaS para el seguimiento de nuestras relaciones comerciales. Analizar procesos que puedan necesitar modificaciones y proponer soluciones. Analiza y comunica tus OKR, KPI y otras métricas para mejorar. Asistir al departamento de Ventas, Marketing y Operaciones en diferentes aspectos. Tu solicitud será aún más exitosa si... Eres nativo italiano y dominas el español, con capacidad de comunicar de forma clara y efectiva tanto de manera oral como escrita. Estás cursando o has finalizado estudios en ADE, Marketing, Economía o similares. Estás familiarizado con herramientas como Pack Office, Google Drive y plataformas CRM . Tienes un enfoque práctico y analítico, con interés en trabajar con CRM, bases de datos y herramientas de gestión comercial para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Posees habilidades para presentar, sintetizar información y transformar datos en insights accionables. Eres creativo, resolutivo y organizado, con orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Te gusta trabajar en equipo, colaborar con diferentes áreas y aportar valor al crecimiento de la empresa. Valorable experiencia o interés en e-commerce y moda , así como en entornos startup o empresas en fase de crecimiento, donde puedas aprender y asumir responsabilidades desde el primer día. ¡No dudes en enviarnos tu currículum y únete a este equipo, ansioso por crecer y dejar una huella en el emocionante mundo de la visión versátil y adaptable!

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! &##128227; En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? &##128200; Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. &##127891; Formación inicial y contina &##129309; Programa de mentorización en la fase de aprendizaje &##128736;️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo &##128176; Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales &##127942; Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Espamob, agencia especializada en movilidad Erasmus+ en Barcelona (22@),ofrecemos una opprtunidad para un profesional leader en la captación y gestión de empresas asociadas. ¡Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia en movilidad europea! Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob Prospección Activa y Telefónica: Captación intensiva de nuevas empresas mediante llamadas estratégicas. Business Development: Identificación de sectores clave y prospección inteligente para generar reuniones y visitas. Networking Presencial: Presentación de proyectos y cierre de alianzas estratégicas directamente con empresas. Account Management: Fidelización y optimización de las relaciones con los partners actuales. La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial : Recepción de grupos Realización de visitas a empresas Participación en las evaluaciones de los proyectos Mantenimiento de un contacto constante con las empresas Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: Dominio del inglés a nivel C1. Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja. Competencia en el uso del paquete Office y entorno gmail Habilidades Funcionales: Excelentes habilidades de organización y negociación. Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial. Capacidad para desarrollar una visión estratégica. Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo. Alta capacidad de autonomía y autogestión. Condición salarial: Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ) Contrato indefinido. Salario bruto anual de `( 24.000 € 28.800 segun perfil ) Comisiones semestrales. ( 4.000 € aprox )

Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación y Desarrollo del Talento para nuestra área de Selección. Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Crear red de contactos con centros de formación y colegios profesionales. - Gestión integral de los procesos de selección para las clínicas de las zonas asignadas. - Coordinación de procesos de selección con el departamento de operaciones. - Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar. - Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos. - Experiencia en negociación y cierre comercial. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector odontológico o en la selección de perfiles sanitarios. - Disponibilidad para viajar. - Persona comprometida, responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico. - Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación y Desarrollo del Talento para nuestra área de Selección. Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Crear red de contactos con centros de formación y colegios profesionales. - Gestión integral de los procesos de selección para las clínicas de las zonas asignadas. - Coordinación de procesos de selección con el departamento de operaciones. - Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar. - Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos. - Experiencia en negociación y cierre comercial. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector odontológico o en la selección de perfiles sanitarios. - Disponibilidad para viajar. - Persona comprometida, responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico. - Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. - Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida. - Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort. - Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Responsabilidades: Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Requisitos: Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. Con base en Barcelona o Valencia

Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación y Desarrollo del Talento para nuestra área de Selección. Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Crear red de contactos con centros de formación y colegios profesionales. - Gestión integral de los procesos de selección para las clínicas de las zonas asignadas. - Coordinación de procesos de selección con el departamento de operaciones. - Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar. - Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos. - Experiencia en negociación y cierre comercial. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector odontológico o en la selección de perfiles sanitarios. - Disponibilidad para viajar. - Persona comprometida, responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico. - Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

Account Executive (AE) – Kintai Sobre Kintai Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Tu misión ️ Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio , la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas . Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio. Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" No encaja Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai ✨ Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido. Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional. Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir.

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Qué buscamos El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Excepcionales habilidades de negociación Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles. Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie Nuestros valores: Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

Desde LHH estamos buscando una/un Asesora-asesor Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Funciones: • Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance Requisitos: • Master en Asesoría fiscal, Tributación, o similar. - Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. - Inglés: Avanzado C1-C2 Ofrecemos: • Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Plan de Formación continua - Plan de Carrera Profesional. - Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. - Salario competitivo y plan de Retribución flexible. - Importantes beneficios sociales. - 33 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva. - La tarde de tu cumpleaños libre. - Teletrabajo (2 días) - Salario: 36-40.000€b/a

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WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. - Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. ~ Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. ~ Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. ~ Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. ~

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Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación y Desarrollo del Talento para nuestra área de Selección. Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Crear red de contactos con centros de formación y colegios profesionales. - Gestión integral de los procesos de selección para las clínicas de las zonas asignadas. - Coordinación de procesos de selección con el departamento de operaciones. - Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar. - Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos. - Experiencia en negociación y cierre comercial. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector odontológico o en la selección de perfiles sanitarios. - Disponibilidad para viajar. - Persona comprometida, responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico. - Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!