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🔔 Estamos buscando Guías en Barcelona ¿Te apasiona la cultura? ¿Disfrutas comunicando, conectando con las personas y haciendo que cada visita sea una experiencia memorable? Buscamos guías culturales apasionados y carismáticos para incorporarse a un proyecto en uno de los monumentos más emblemáticos de Barcelona. Queremos formar un equipo dinámico, profesional y con vocación cultural, capaz de emocionar al visitante y transmitir el valor del patrimonio de una forma cercana, rigurosa y memorable. Nuestro objetivo es construir un equipo sólido, comprometido y motivado, que ofrezca una atención excelente y garantice una experiencia cultural de alta calidad, tanto en contenido como en trato humano. ✨ Si quieres formar parte de un proyecto cultural de referencia y desarrollarte profesionalmente en un entorno estimulante, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? ✔️ Carisma y excelente presencia ✔️ Grandes habilidades de comunicación y facilidad para hablar en público ✔️ Capacidad para conectar con públicos diversos (nacional e internacional) ✔️ Pasión por la cultura y el patrimonio ✔️ Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo ✔️ Orientación a la excelencia y a la calidad de servicio ✔️ Capacidad para adaptar el discurso y el tono según el tipo de visitante Funciones 🔹 Realizar visitas guiadas siguiendo el guion/itinerario y los estándares de calidad del centro 🔹 Guiar visitas en español, inglés, catalán, francés, portugués y/o alemán 🔹 Adaptar el discurso según el tipo de visitante: público general, grupos escolares, adultos o visitantes internacionales 🔹 Gestionar el grupo: tiempos, dinámica, seguridad y resolución de dudas 🔹 Coordinarse con el equipo operativo (horarios, flujos de visitantes e incidencias) 🔹 Cumplir los protocolos internos y velar por una excelente experiencia del visitante 🔹 Proponer mejoras en el contenido o recorrido cuando sea necesario Requisitos imprescindibles 📚 Titulación universitaria en áreas como: Arquitectura, Historia, Historia del Arte, Humanidades, Filología, Traducción e Interpretación... 🧭 Experiencia previa demostrable como guía (monumentos, museos, rutas o espacios patrimoniales) 🌍 Nivel C1 o equivalente en al menos uno de estos idiomas: Inglés, Catalán, Francés y Alemán 💬 Excelente comunicación y orientación al visitante 📅 Disponibilidad para trabajar por turnos, fines de semana y festivos, según calendario del centro Idiomas (muy importante) Buscamos perfiles capaces de atender visitas en: Alemán, Francés, Español, Inglés y Catalán ➕ También se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués. 👉 Si dominas alguno de ellos, indícalo claramente en tu CV. Se valorará especialmente ✨ Experiencia con grupos internacionales ✨ Experiencia en monumentos o museos de alta afluencia y buena gestión de tiempos/recorridos Qué ofrecemos 🚀 Incorporación inmediata 🏛️ Trabajo en un entorno cultural de gran relevancia en Barcelona 📚 Formación interna 🤝 Entorno profesional, coordinado y colaborativo

En Byphasse seguimos ampliando nuestro equipo y por ello estamos buscando a un/a copywriter & public relations para unirse a nuestro departamento de comunicación. Funciones: Redacción de contenido: Redacción textos productos y lanzamientos marketing: packaging, descripciones, story telling, slogan, mailing clientes… Redacción textos web: fichas productos, newletters, blog… Redacción textos redes sociales: caption, stories Redacción newsletters BtoC Optimizar los contenidos para el posicionamiento en buscadores (SEO) Relaciones públicas: Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas. Redacción comunicados de prensa Mantener relaciones con periodistas, medios de comunicación Gestionar la imagen de la marca en los medios. Perfil deseado: Bilingüe francés y español, excelente nivel inglés Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Conocimiento del sector de la belleza y la cosmética. Conocimientos de SEO y marketing digital Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos. Formación en marketing, comunicación, periodismo o letras. Experiencia en copywriting y relaciones públicas > 2/3 años Interés por los cosméticos, la belleza y las tendencias de skincare. Ofrecemos: Lugar de trabajo en el centro de Barcelona, Plaza Cataluña Ambiente joven y dinámico Salario 35.000€ Productos Byphasse! Tarde libre el día de tu cumpleaños Jornada intensiva los viernes y en agosto Entrada a las oficinas flexible entre las 9 y las 9:30 horas. Seguro médico privado Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, queremos conocerte!

Misión del puesto Diseñar e implementar soluciones de Supply Chain y Packaging en proyectos OPTIMAP, OPTIPRO o de Productividad, garantizando seguridad, calidad y servicio al cliente, mientras se optimizan costes e inventarios. Promover activamente la cultura de seguridad dentro del área de responsabilidad. Responsabilidades principales 🔹 Fase de consulta exploratoria (AVP) • Definir la organización óptima de Supply Chain (recursos humanos y medios) para garantizar Seguridad, Servicio al Cliente y Calidad, minimizando costes e inventarios., • Calcular el presupuesto de Supply Chain & Packaging del proyecto (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Asegurar que la oferta se basa en equipos y procesos estándar., • Aplicar estándares POMS y Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema completo de Supply Chain desde proveedores hasta clientes:, • Flujos físicos., • Flujos de información., • Flujos inbound, internos de planta y outbound., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del Lead Time., • Desarrollar especificaciones funcionales de medios de embalaje intermedios y finales en coordinación con ingeniería y manufacturing., • Asegurar el ajuste y validación de los medios de packaging hasta su aprobación final por el cliente., • Participar en la definición funcional de los sistemas de información relacionados (SCOOP BO)., • Diseñar layouts de flujos y dimensionar áreas de almacenamiento., • Analizar impactos de cambios de perímetro en organización, recursos y costes., • Participar en la selección de proveedores junto con Compras (Transporte, SILS, Plataformas, Packaging, almacenamiento dinámico)., • Documentar e implementar procesos y políticas de Supply Chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías si aplica., • Coste logístico por pieza: AVP vs. real., • Inversión en packaging., • Lead Time (nivel de inventario, proceso PFEP)., • Ratio peso contenedor / peso contenido., • Supply-Chain & Packaging Engineering Group Leader., • Manufacturing Group Leader (otros tech-centers)., • Equipos de proyecto OPTIMAP & OPTIPRO., • Equipo de Compras Supply Chain., • Proveedores logísticos y de packaging., • Clientes y proveedores., • Ingeniero de Logística de Planta. Requisitos del perfil Formación y conocimientos • Comprensión sólida de principios Lean y herramientas de Supply Chain., • Conocimientos de ingeniería mecánica y capacidad para trabajar con software visor 3D., • Buen nivel de herramientas informáticas., • Inglés obligatorio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Fuerte orientación a seguridad., • Orientación cliente, liderazgo, espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Experiencia interna como Ingeniero de Logística de Planta, • Experiencia externa en rol similar en empresa industrial o proveedor logístico.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete en la oferta

Acerca de la Empresa En Founderz estamos redefiniendo la educación con un enfoque práctico, digital e impulsado por la innovación. Con más de 300.000 estudiantes en más de 20 países y una alianza estratégica global con Microsoft, trabajamos para convertirnos en la mayor escuela de negocios online del mundo, ofreciendo formación de alta calidad en Inteligencia Artificial, liderazgo, negocios y tecnología. Nuestro equipo de Contenido es responsable de diseñar, actualizar y mejorar continuamente nuestros programas formativos, especialmente aquellos centrados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías emergentes. Acerca del Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Programas Formativos para unirse al equipo de Contenido de Founderz. Tu misión será coordinar la creación y actualización de programas educativos relacionados con Inteligencia Artificial, asegurando su calidad tanto pedagógica como técnica. Trabajarás con expertos, profesores y stakeholders internos para garantizar que nuestras formaciones mantengan el nivel de excelencia y relevancia que demandan nuestros estudiantes. No es necesario tener conocimientos profundos de IA, pero sí una fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías y la capacidad de comprender tendencias y trasladarlas a contenido formativo de calidad. La posición es híbrida y se desarrollará desde Barcelona o alrededores. Responsabilidades • Coordinar la creación, actualización y planificación de programas formativos relacionados con IA y tecnología., • Supervisar el diseño instruccional y asegurar la calidad pedagógica, técnica y audiovisual del contenido., • Gestionar y coordinar a profesores expertos y colaboradores externos., • Realizar seguimiento de los programas: estado de producción, hitos, entregables y revisiones., • Monitorizar la satisfacción de los alumnos y proponer acciones de mejora basadas en datos., • Analizar tendencias del mercado, nuevas oportunidades formativas y áreas de crecimiento., • Colaborar con equipos internos (Producción, Growth, Marketing) para asegurar coherencia y calidad del resultado final., • Mantener documentación organizada y actualizada sobre el estado de los programas. Calificaciones • Experiencia previa en coordinación de programas formativos, proyectos educativos o roles similares., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar con perfiles expertos y sintetizar información compleja., • Excelente comunicación escrita y verbal en español. Habilidades Requeridas • Organización y gestión eficiente de proyectos., • Pensamiento pedagógico y orientación a la calidad del contenido., • Capacidad de trabajo en equipo y relación con profesores y stakeholders., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para interpretar tendencias y traducirlas en oportunidades educativas. Habilidades Preferidas • Experiencia en educación online o en escuelas de negocio., • Entendimiento básico de temáticas relacionadas con IA, data o tecnología., • Experiencia gestionando talento experto o coordinando proyectos multicolaborador., • Familiaridad con métricas de satisfacción del alumno y mejora continua. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Remuneración acorde a la experiencia aportada., • Contrato a tiempo completo, • Contrato con modalidad híbrida (remoto / Sant Cugat)., • Jornada intensiva viernes, • Acceso a todos los programas formativos de Founderz., • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Founderz creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades, sin importar su origen, identidad, orientación, edad o capacidades. Estaremos encantados de conocer tu candidatura.

En Hays estamos colaborando con una multinacional farmacéutica líder a nivel global, reconocida por su sólida trayectoria en investigación y por desarrollar soluciones innovadoras en el ámbito de las enfermedades crónicas y complejas. La compañía destaca por su apuesta por la evidencia científica, la excelencia regulatoria y el impacto positivo en la vida de los pacientes a través de medicamentos de última generación. Actualmente estamos buscando un/a Medical Writer Freelance para dar soporte al área de Health Technology Assessment (HTA) dentro de la unidad terapéutica de Cardiovascular, Renal y Metabolismo (CVRM). Funciones • Liderar la redacción y finalización de analysis plans y technical reports vinculados a análisis estadísticos, modelos farmacoeconómicos y envíos regulatorios para HTA., • Elaborar documentación técnica para modelos económicos: informes, guías de uso globales para mercados locales y reportes de análisis para payers., • Apoyar la comunicación técnica interna, garantizando coherencia y transferencia de conocimiento entre equipos globales y multidisciplinares., • Preparar y colaborar en publicaciones científicas: abstracts, manuscritos y presentaciones para congresos y revistas revisadas por pares., • Asegurar que toda la documentación cumpla estándares científicos, metodológicos y regulatorios exigidos por organismos HTA internacionales., • Colaborar estrechamente con modeladores HTA, estadísticos y expertos en evidencia para interpretar datos complejos y transformarlos en mensajes claros y consistentes., • Contribuir en la aplicación innovadora de IA mediante la guía y entrenamiento de agentes de IA para automatizar y optimizar la generación de documentos técnicos. Requisitos • Experiencia sólida en medical writing, especialmente en documentación para HTA, informes de modelos económicos y publicaciones científicas., • Dominio demostrado de técnicas de redacción científica y capacidad para comunicar contenido complejo con precisión y claridad., • Conocimientos avanzados en metodologías HTA y modelos de salud (coste-efectividad, impacto presupuestario, análisis estadísticos, comparaciones indirectas, etc.)., • Familiaridad con los requisitos de agencias HTA globales y con la regulación emergente, incluido el Joint Clinical Assessment (EU)., • Experiencia colaborando en entornos globales, matriciales y multidisciplinares., • Interés o experiencia previa en IA aplicada a documentación científica, automatización o estandarización de contenidos., • Formación universitaria en áreas como ciencias de la salud, economía de la salud, farmacia, comunicación científica, salud pública o similar (o experiencia equivalente). Condiciones • Colaboración freelance con incorporación inmediata., • Proyecto estratégico dentro de una compañía de referencia en investigación farmacéutica., • Entorno internacional, altamente técnico y multidisciplinar., • Ubicación: Barcelona (modelo híbrido).

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Estamos buscando un/a Tiktok manager Buscamos una mente creativa y apasionada por contar historias a través del contenido digital. Queremos a alguien con un punto de vista único, capaz de reinterpretar la joyería desde una perspectiva fresca, entretenida y diferente. Alguien con un mundo interior interesante, sentido del humor, y una curiosidad constante por experimentar con nuevas ideas. Como creador/a, te encargarás de gestionar nuestro tiktok y una nueva cuenta de Instagram, produciendo videos donde se muestren los productos de Kuurth a través de reviews originales, conceptuales o inesperadas. Tu misión será transmitir el universo de la marca de una forma más cercana, auténtica y creativa, generando contenido que despierte interés y refleje el espíritu excéntrico de Kuurth. Responsabilidades: • Crear y publicar contenido en formato video (reels) mostrando productos de forma creativa y con personalidad., • Idear y ejecutar conceptos de videos que conecten con el universo de Kuurth, • Mantener una narrativa coherente con la estética y el tono de la marca., • Participar en sesiones de ideación junto al equipo creativo., • Analizar resultados y proponer ideas para mejorar la interacción y el crecimiento de la cuenta., • Ser una persona auténtica, curiosa, y con ganas de aprender y experimentar constantemente. Requisitos: • Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube)., • Habilidad para grabar, editar y montar videos de manera ágil (aunque no buscamos un perfil técnico, sino alguien con visión e ingenio)., • Interés por la moda, el diseño o la joyería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa., • Excelente comunicación y adaptabilidad al feedback. Se valorará especialmente: • Haber gestionado cuentas personales o de marca con contenido original y creativo., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, Davinci, etc.)., • Residencia en Barcelona para poder colaborar presencialmente con el equipo creativo. Ofrecemos: • Trabajo presencial con un equipo joven, artístico y con mentalidad abierta., • Oportunidad de desarrollar tu estilo dentro del universo de Kuurth., • Participar en la creación de una nueva cuenta desde cero, con libertad creativa real., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication, una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. 📌 División: Financial Communication 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido, • Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación, • Valorable experiencia previa laboral o de prácticas, • Inglés: Advanced o superior. Funciones de la posición: • Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave., • Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes., • Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online., • Organización de Eventos: Participarás en la coordinación logística de eventos y ruedas de prensa, gestionando invitaciones y realizando seguimiento post-evento., • Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes., • Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes., • Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias., • Monitorización Constante: Harás un seguimiento continuo de la actividad mediática, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? 🤩 Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. 🎂 Free Birthday! (día libre en tu cumpleaños). 🚀 Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. 🎓 Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. 🍏 Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Estamos contratando: LatAm Corridor Lead — Perú (Perú ↔ Europa) 📍 Europa | Contractor o empleo (según jurisdicción) En BNKA construimos infraestructura tecnológica para transferencias entre Latinoamérica y Europa, operando con partners regulados. No somos un banco: construimos los rieles por donde se mueve el dinero. Buscamos a alguien para construir y escalar el corredor Perú ↔ Europa. Este rol no es de “gestión”: es de ejecución, crecimiento y resultados. Qué vas a hacer (responsabilidades) • Activar usuarios y crecer volumen de forma sostenible., • Mejorar retención mensual y aumentar la adopción de envíos recurrentes/automatizados., • Crear y gestionar contenido en redes orientado a la diáspora peruana en Europa (con foco en conversión)., • Diseñar creatividades simples y funcionales sin depender de un equipo creativo (Canva/Figma o similar)., • Representar a BNKA en eventos/conferencias fintech en Europa., • Desarrollar y cerrar partnerships B2B que aporten volumen institucional. Nota: este rol no implica asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión. A quien buscamos • Peruano/a viviendo actualmente en Europa., • Conexión real con la diáspora peruana (comunidad, no solo “audiencia”)., • Experiencia demostrable en growth, activación o BD (idealmente con números)., • Inglés profesional fluido (hablado y escrito) — no negociable (se evalúa)., • Manejo de redes con enfoque a conversión., • Capacidad para producir creatividades básicas y ejecutar rápido., • Mentalidad de dueño/a del corredor: accountability y criterio. Requisito clave: AI-first En BNKA trabajamos con estándar AI-first. Esperamos uso diario de IA para automatización, análisis, generación de hipótesis y creación de contenido. Si hoy no usas IA como parte de tu trabajo, probablemente no encaje. Compensación La compensación se define según experiencia y encaje, y se conversa en la primera entrevista. (Incluye estructura fija + variable por resultados). Para aplicar Incluye respuestas a estas preguntas en tu aplicación: Preguntas 1–4 en español. Preguntas 5–6 en inglés. • Describe un proyecto donde hayas generado crecimiento medible sin aumentar presupuesto. Incluye cifras., • Si te doy 30 días y cero presupuesto para activar el corredor Perú, ¿qué haces exactamente la semana 1?, • ¿Qué herramientas de IA utilizas hoy y qué proceso concreto automatizaste con ellas?, • ¿Qué métrica mirarías cada mañana para saber si estás ganando o perdiendo en este corredor?, • You're at a fintech conference in London with 2 minutes in front of a potential B2B partner. Pitch BNKA's Peru corridor., • If your variable compensation depends on corridor margin and margin drops 40% in month 2, what do you do? Aplicaciones sin respuestas completas no serán consideradas. BNKA está construyendo un modelo replicable por corredor en LatAm. El foco inicial es ejecutar y validar este corredor con resultados reales.

Brooklyn Fitboxing es la cadena de fitness líder por número de centros y en el mundo del fitboxing a nivel europeo, con más de 200 clubs a nievle mundial, y estamos buscando incorporar un Sales/ Club Manager en nuestro centro de Barcelona en Les Corts Si eres un apasionado del deporte y quieres ayudar a las personas a cumplir sus objetivos y a tener una vida más feliz y saludable, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos de ventas, • Excelentes habilidades en atención al cliente, extrovertido/a, motivador/a y amable., • Capacidad para generar material para las redes sociales., • Excelentes habilidades de escucha y comunicación verbal., • Capacidad para realizar múltiples tareas y aprender rápidamente. ¿Cuáles serían las funciones? • Revisar y analizar diariamente el dashboard del centro para garantizar que el cumplimiento de los índices de ventas y rendimiento., • Crear un ambiente en el que los entrenadores quieran crecer y prosperar profesionalmente y deseen venir a trabajar., • Ser receptivo a los comentarios y quejas de los clientes y trabajar para resolverlo de forma rápida y eficaz., • Notificar al equipo de gestión de cualquier queja o sugerencia, ayudando a ofrecer una respuesta adecuada., • Cumplir y superar los objetivos de la empresa y las métricas relacionadas con colaboradores y fitboxers; nunca satisfechx con el ”status quo”., • Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales de ventas, ingresos y retención y controlar su cumplimiento., • Buscar constantemente oportunidades para ganar nuevos socios y mejorar la calidad del servicio., • Desarrollar relaciones con empresas locales, • Crear contenido para Social Media (Facebook, Instagram y Google My Business), • Ejercer de coach, enseñar, dar feedback y gestionar el desempeño de los trainers de manera efectiva., • Crear un ambiente de comunidad con los socios (fitboxers) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo dinámico de emprendedores que gestionan una centro para ayudar a sus miembros y colaboradores a tener una vida más sana y feliz, • Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, • Horarios flexibles para lograr un balance positivo a nivel profesional y personal, • Atractivos incentivos de remuneración variable, • Constante formación y actualización en los métodos de entrenamiento y gestión del centro, • Participación en eventos sociales organizados por el centro, • Ser parte de un equipo donde tus ideas se valoran y tomas parte activa en la estrategia del negocio, • Incorporación a partir de abril Si te sientes identificado con nuestro proyecto y quieres crecer a nuestro lado, ¡En Brooklyn te estamos esperando!

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Barcelona, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube) • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales, • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y proponer ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto., • Nivel alto de INGLÉS imprescindible. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…), • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, buscamos un/a Social/Community Manager con formación en nutrición y experiencia en marketing digital, capaz de combinar rigor científico, creatividad y comunicación cercana. Nuestro cliente cuenta con una comunidad muy activa interesada en divulgación nutricional y prescripción responsable de suplementos, por lo que este rol es clave para construir confianza, autoridad y engagement. La persona será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido y comunidad que posicione a la marca como referente en nutrición y suplementación, generando conexión, credibilidad y crecimiento sostenido en canales digitales. Responsabilidades: Estrategia y Contenidos en Redes Sociales • Definir junto al equipo de contenido la estrategia de redes sociales adaptada a cada plataforma (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Idear, crear y protagonizar contenido audiovisual divulgativo sobre nutrición y suplementación., • Planificar, ejecutar y publicar contenidos con apoyo del equipo de diseño., • Redactar artículos divulgativos sobre nutrición, salud y suplementos., • Comunicar con claridad, rigor científico y un tono cercano y accesible., • Transformar contenido técnico en mensajes prácticos y atractivos para la comunidad., • Gestión de Comunidad y Canales Directos, • Redes sociales, • Email marketing, • WhatsApp, • Analizar métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de la estrategia social., • Proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Garantizar coherencia de tono, imagen y posicionamiento en todos los canales. Requisitos: • Formación: Nutricionista / Dietista-Nutricionista, Técnico/a en Nutrición o Farmacéutico/a., • Experiencia previa como Community Manager o Social Manager., • Conocimiento sólido de marketing digital aplicado a redes sociales., • Muy altos conocimientos en nutrición y suplementación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Experiencia en redacción de contenidos divulgativos (blog)., • Dominio de Canva e IA aplicada a la creación de contenidos escritos y audiovisuales., • Manejo avanzado de redes sociales y formatos actuales., • Soltura, buena presencia y comodidad delante de cámara., • Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados., • Conocimiento en campañas con influencers y gestión de UGC. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Digital Junior con mentalidad creativa y enfoque en contenido para Social Media. Una persona rápida, con buen ojo visual y que entienda cómo funcionan TikTok, Instagram y el contenido social actual. Trabajará creando piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, colaborando con el equipo creativo para generar contenido atractivo, actual y alineado con las tendencias digitales. ¿Qué harás? • Diseño y adaptación de piezas gráficas para Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.), • Edición de vídeo corto para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts)., • Creación de creatividades para campañas digitales., • Adaptación de formatos y contenidos para diferentes plataformas., • Apoyo en conceptualización de ideas creativas., • Búsqueda constante de tendencias y formatos virales en redes sociales ., • Preparación de miniaturas, portadas y assets gráficos. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en una posición similar., • Dominio de Adobe Creative Suite (imprescindible): Photoshop, Illustrator, Premiere / After Effects., • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Conocimiento profundo de TikTok y formatos de contenido corto., • Capacidad para trabajar rápido y adaptarse a tendencias., • Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño digital., • Se valorará portfolio con proyectos de contenido social., • Experiencia con CapCut o herramientas de edición social., • Valorable experiencia en Agencias o proyectos de marca. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos un Product Owner freelance para incorporarse a un proyecto de producto digital con gran volumen de tráfico en el sector financiero / trading. El rol será clave para liderar la evolución de la plataforma web, conectando negocio, tecnología, diseño y datos para priorizar y ejecutar el roadmap de producto. 📍 Modelo híbrido en Barcelona (2 días presenciales) 📅 Duración: 12 meses 🤝 Contrato freelance a través de Shakers ⏱ Dedicación: Full-time Serás responsable de definir, priorizar y ejecutar el roadmap de producto, trabajando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders de negocio. Entre tus responsabilidades: • Gestionar el product backlog y asegurar su correcta priorización., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros., • Actuar como puente entre negocio y equipos de ingeniería., • Colaborar con equipos frontend y backend, entendiendo dependencias técnicas y trade-offs., • Identificar bloqueos o riesgos y facilitar su resolución., • Gestionar y documentar tareas en Jira., • Participar activamente en ceremonias Agile (planning, refinement, review, retrospectivas). El rol tiene una fuerte orientación a producto y datos: • Definir métricas de éxito para nuevas iniciativas (adquisición, activación, retención, engagement o monetización)., • Establecer y mantener KPIs claros y accionables., • Analizar el comportamiento de los usuarios para detectar oportunidades de mejora., • Priorizar iniciativas basándose en datos, impacto y esfuerzo., • Incorporar feedback de usuarios, stakeholders y mercado en la evolución del producto. Buscamos un perfil muy cercano a tecnología, acostumbrado a trabajar con equipos de ingeniería y productos web complejos. Experiencia • Experiencia como Product Owner o Product Manager en productos SaaS o plataformas web., • Experiencia gestionando roadmap, backlog y priorización., • Trabajo habitual con equipos de ingeniería., • Experiencia analizando métricas de producto y comportamiento de usuario., • Experiencia en experimentación y validación de funcionalidades (A/B testing). Conocimientos técnicos • Conocimiento de tecnologías web (HTML, CSS y fundamentos de JavaScript)., • Comprensión de arquitecturas basadas en APIs y separación frontend/backend., • Experiencia con herramientas como:, • Jira, • Google Analytics / GA4 / GTM / Mixpanel u otras plataformas de analítica., • Capacidad para interpretar funnels, cohortes y métricas de retención. Muy valorable • Experiencia en productos digitales con alto volumen de tráfico o contenido., • Conocimiento del sector financiero, trading o mercados. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o aplica a la oferta.

Buscamos un/a Marketing Director B2B para una empresa consolidada del sector educativo con oficinas en Barcelona. Tu misión será liderar el área de marketing de forma integral (360º), combinando estrategia y ejecución, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Responsabilidades principales: • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales., • Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas., • Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno., • Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados., • Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante., • Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing., • Experiencia sólida en marketing B2B., • Experiencia demostrable en generación de leads y automatización., • Perfil altamente analítico y orientado a métricas., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización., • Idiomas: catalán, español e inglés. ¿Qué ofrecen? • Proyecto consolidado y con recorrido., • Modalidad: 100% presencial en Barcelona., • Horario flexible., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. ¡Si te interesa y crees que tu perfil encaja, no dudes en aplicar!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: • Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales., • Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales., • Soporte en la ideación y elaboración de newsletters., • Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro., • Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino., • Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot., • Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar., • Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital., • Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos, • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA., • Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.)., • Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a persona que se incorpore al grupo como Key Account Manager en Barcelona para una de nuestros clientes más importantes a nivel global dentro del sector de bienes de consumo (FMCG). Le persona que se incorporé será responsable de: • Desarrollar y mantener negocio, • Crear y mantener contactos con la organización del cliente al más alto nivel (funciones de compras, operativas, ejecutivas y nivel C)., • Crear y dirigir la red de socios adecuada para ser más relevante dentro de la organización del cliente., • Dirigir la referenciación y la preventa de los contratos más importantes, asegurando una buena cohesión con las actividades y entidades del Grupo, y actuando como enlace con los asesores principales implicados., • Informar a la dirección general sobre los temas y prioridades relacionados con el desarrollo de las cuentas., • Ser responsable del desarrollo de la oferta al cliente: comprender sus desafíos y su evolución, y adaptar la oferta para responder de la mejor manera posible a esos retos., • Garantizar una visión global y un conocimiento profundo de las ofertas del Grupo, demostrando la capacidad de integrarlas de manera end-to-end para crear valor para el cliente., • Dirigir al equipo de Account Managers implicado en la cuenta, aportando una visión unificada y orquestando las acciones asociadas (prospección, identificación de oportunidades)., • Arbitrar y validar decisiones junto con los Directores BDS y los Directores Generales, si es necesario. Requisitos: • Al menos 10 años de experiencia en consultoría., • Experiencia demostrada en el sector de bienes de consumo (FMCG), con conocimiento de sus principales desafíos., • Habilidades de liderazgo y sólidas competencias interpersonales., • Experiencia en la venta de servicios IT., • Dominio absoluto del inglés., • Disponibilidad de viajes puntualmente. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator: creación de content plans, propuesta de ideas, bajada de ideas y piezas y redacción de copies/guiones., • Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: • Catalán NATIVO., • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel y Power Point., • Nivel de inglés: nativo, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En Landing construimos motores de crecimiento para negocios inmobiliarios premium. Ahora buscamos a una persona que lidere el sistema de contenido para marca personal con un enfoque muy concreto: Esto NO es un rol de Community Manager ni de Social Media Manager. No buscamos alguien para “publicar”, “gestionar comentarios” o “hacer calendarios”. Buscamos un perfil analítico, orientado a negocio, capaz de demostrar que el contenido genera facturación. Este perfil trabajará directamente con el CEO de nuestra empresa. Para que valoremos tu rol es imprescindible que realices los pasos que se detallan al final de esta descripción. Misión Convertir el contenido (principalmente marca personal) en un sistema que impacte el negocio: posicionamiento → demanda → conversaciones → reuniones → clientes → facturación. Este rol existe para identificar patrones que funcionan, diseñar experimentos y dirigir la ejecución con un equipo (creator/editor), mejorando mes a mes. Qué harás • Analizar rendimiento de contenido con mentalidad de data: retención, CTR, watch time, saves/shares… y sobre todo su impacto en pipeline., • Hacer autopsias de ganadores/perdedores y extraer patrones replicables (hook, estructura, edición, storytelling, ritmo)., • Diseñar un roadmap de tests y playbooks (formatos repetibles) que conviertan., • Convertir objeciones reales de ventas y buyer intent en piezas que abren conversaciones., • Dirigir al equipo de producción (creator/editor): briefs, estándares, feedback y control de calidad., • Coordinar con distribución (outbound/paid cuando aplique) para amplificar lo que ya ha demostrado funcionar. Cómo medimos el éxito • Crecimiento cualificado + conversaciones relevantes., • Contenido que genera reuniones y oportunidades atribuibles o asistidas., • Mejoras sostenidas en conversión del funnel desde contenido., • Sistemas y formatos repetibles que permiten escalar sin depender de inspiración. Requisitos NO negociables (si no los cumples, este rol no encaja) • Background analítico real: haber trabajado como analista de datos / performance analyst / growth analyst en agencia de marketing o entorno de alta exigencia., • Experiencia demostrable gestionando marcas personales (founder-led content)., • Casos de éxito con impacto en negocio: capacidad de demostrar cómo el contenido generó pipeline y/o facturación (con métricas y contexto). Se valora mucho • Experiencia en B2B high-ticket o servicios premium., • Saber traducir insights de ventas (llamadas/objeciones) en contenido que convierte., • Conocimiento práctico de edición (para dar feedback técnico, no para editar tú todo). Importante: lo que NO es este rol • No es community management., • No es “publicar 7 veces por semana y ya”., • No es un rol de estética/branding sin conexión con ingresos. Para aplicar (filtro) Para que valoremos tu candidatura, envía la siguiente información a nuestro correo: : • 2–3 casos reales (links) con: objetivo, sistema, piezas, iteraciones y resultado en pipeline/facturación, • Un documento corto (1–2 páginas):, • qué medirías cada semana,, • cómo decidirías qué repetir y qué matar,, • y qué experimento lanzarías primero para escalar negocio. Si eres de los pocos perfiles que pueden demostrar que el contenido mueve negocio, te estamos esperando!

Digital & CRM Marketing Specialist 📍 Barcelona, Sant Cugat del Vallés | HQ 📌 Full time En Muy Mucho buscamos un/a Digital & CRM Marketing Specialist para liderar la estrategia de comunicación digital, redes sociales y fidelización, asegurando coherencia de marca, crecimiento de engagement y aportación real al negocio. Este rol combina visión estratégica, ejecución y análisis, con alto nivel de autonomía y colaboración transversal. Responsibilities • Definir y ejecutar los planes estratégicos de comunicación digital y redes sociales, alineados con los objetivos de marca y negocio., • Gestionar las redes sociales de la marca: planificación de calendarios, creación de contenidos, redacción de copys y seguimiento de resultados., • Analizar y optimizar el rendimiento de campañas digitales y redes sociales., • Elaborar informes mensuales con análisis de KPIs y métricas clave (engagement, alcance, crecimiento, conversión, etc.)., • Configuración y optimización de campañas digitales (Meta ads, Google Ads), • Gestionar y desarrollar el programa de fidelidad, proponiendo acciones para mejorar recurrencia y relación con el cliente., • Diseñar y coordinar newsletters, catálogos impresos y digitales., • +5 años de experiencia en marketing digital, comunicación o roles similares., • Capacidad para definir estrategia y ejecutarla de forma autónoma., • Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos., • Experiencia en CRM o programas de fidelidad., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés fluido. • Rol transversal con impacto directo en la comunicación de marca y la relación con el cliente., • Oportunidad de trabajar en una marca con fuerte identidad y enfoque creativo, donde el contenido y la coherencia importan. • Entorno cercano y colaborativo, con espacio para aportar ideas y participar activamente en los proyectos., • Desarrollo profesional dentro del área de marketing, acompañando el crecimiento de la marca., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Viernes con jornada intensiva * ¡Gracias y feliz día!

Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Tus responsabilidades serán: • Gestionar el día a día de la cuenta Seller, supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, incidencias operativas, FBA y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales., • Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad., • Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales, asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf., • Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido, asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía., • Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central, tanto a nivel estratégico como operacional. Otros marketplaces serán también valorados., • Fluidez en inglés, con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales., • Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas., • Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf, así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario flexible., • Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Terrassa y posibilidad de teletrabajo al 50%., • Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y, para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics con un/a experto/a en SEO / GEO que asuma la definición y el liderazgo de la estrategia de visibilidad orgánica y generativa de la compañía. Buscamos a un perfil que combine el liderazgo estratégico con una mentalidad 'hands-on', asumiendo la responsabilidad de transformar el tráfico cualificado en conversión real y crecimiento directo para el negocio. Para lograrlo, contarás con el apoyo de una agencia especializada que servirá de palanca para escalar tu impacto y asegurar la consecución de los objetivos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Garantizar que el contenido de Deporvillage sea correctamente interpretado, citado y recomendado tanto por motores de búsqueda tradicionales como por asistentes basados en IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.)., • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia SEO y Generative Engine Optimization (GEO), asegurando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su rendimiento., • Definir y supervisar, con soporte de la agencia especializada, la implementación de planes SEO/GEO técnicos, de contenido y de autoridad, asegurando su correcta integración con los equipos de desarrollo, contenidos y marketing., • Realizar auditorías SEO/GEO avanzadas (técnicas, semánticas y de autoridad), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales., • Liderar la definición de KPIs, dashboards y modelos de reporting que permitan medir el impacto de las iniciativas SEO y GEO, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Optimizar contenidos, entidades, datos estructurados (Schema.org) y señales de E‑E‑A‑T (experience, expertise, authority, trustworthiness) orientadas a asistentes conversacionales y motores generativos., • Impulsar iniciativas de innovación SEO/GEO, explorando nuevas herramientas, metodologías y oportunidades de crecimiento., • Trabajar la citabilidad y consistencia de marca en respuestas generadas por IA, reduciendo ambigüedades y maximizando la precisión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (5+ años) en SEO, habiendo liderado estrategias completas de definición, ejecución y optimización., • Experiencia o fuerte exposición a IA Search, motores generativos o proyectos GEO preferiblemente en e-commerce., • Conocimientos de SEO técnico, contenidos y link building., • Dominio de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs)., • Dominio de herramientas de Prompt-tracking (preferiblemente Profound.ai)., • Conocimiento de optimización para IA Search y datos estructurados (Schema.org).

🌟 Factorenergia busca un/a Digital Acquisition Manager ¿Te apasiona el crecimiento digital? ¿Eres de quienes disfrutan optimizando campañas, analizando datos y creando mensajes que convierten? Entonces puede que seas la próxima pieza clave de nuestro equipo. En Factorenergia seguimos creciendo, y buscamos a una persona con mentalidad analítica, foco en resultados y sensibilidad creativa, capaz de diseñar, activar y escalar estrategias de adquisición digital con impacto real en negocio. Este rol combina performance, estrategia y creatividad. Una oportunidad ideal para quienes disfrutan moviéndose entre campañas, data, funnels y contenidos. 🚀 Qué harás (y por qué te va a encantar) 1. Paid Media & Performance • Diseñar y gestionar campañas de Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube…) y Meta Ads., • Optimizar presupuestos, forecast y métricas clave (CAC, CPL…)., • Realizar A/B testing continuo: copies, creatividades, audiencias y landings., • Escalar campañas cuando detectes oportunidades de crecimiento real. 2. Medición y Data • Implementar y supervisar tracking (GA4, GTM, píxeles, eventos, conversiones)., • Definir KPIs y construir dashboards accionables., • Analizar datos para tomar decisiones estratégicas., • Coordinarte con equipos técnicos para asegurar una atribución precisa. 3. SEO / GEO • Colaborar en nuestra estrategia SEO (keyword research, on-page, arquitectura)., • Identificar oportunidades de posicionamiento orgánico., • Trabajar con contenido y desarrollo para implementar mejoras., • Comprender el impacto de búsquedas locales y su rol en la captación. 4. Copywriting & Creatividad • Crear copies persuasivos para Search y Social., • Participar en conceptualización de creatividades y mensajes., • Traducir insights y propuestas de valor en textos que convierten., • Aportar un toque creativo sin perder la visión de performance. 5. Project Management • Coordinar lanzamientos y campañas end-to-end., • Priorizar tareas y gestionar roadmaps de crecimiento., • Mantener una comunicación clara con stakeholders., • +5 años de experiencia en performance marketing., • Dominio real gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads., • Conocimientos sólidos en medición digital (GA4, GTM, píxeles, conversiones)., • Experiencia o colaboración activa con equipos SEO., • Mentalidad analítica y orientación obsesiva a resultados., • Capacidad de redactar mensajes persuasivos y orientados a conversión., • Visión estratégica, autonomía y organización., • Un rol con impacto directo en el crecimiento y adquisición del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en resultados. Si te motiva el reto y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a nuestro equipo.

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee. FUNCIONES: Responsabilidades marketing: • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, publicidad online)., • Colaborar en la gestión de contenido para redes sociales y página web., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia mediante herramienta Nielsen, • Apoyar en la creación de material gráfico y publicitario para proyectos ocasiones o campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing y ventas). REQUISITOS: • Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: Catalán. Castellano. Inglés., • Valorable positivamente conocimientos de SAP., • Valorable haber hecho prácticas anteriormente en Departamentos de Marketing y/o Trade Marketing. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Nuestra empresa BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a SEO/GEO Specialist con fuerte foco en IA y AI-Driven Search para diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de posicionamiento orgánico para nuestros clientes. La persona seleccionada liderará proyectos SEO end-to-end, desde la definición estratégica hasta la implementación y medición de resultados, trabajando de forma transversal con los equipos de contenido, desarrollo, paid media y analítica. El rol combina SEO técnico, contenidos, datos e inteligencia artificial, con especial atención a la optimización para buscadores tradicionales y entornos basados en IA y LLMs (Google AI Overviews / SGE, Bing Copilot, ChatGPT, Perplexity, etc.). Buscamos un perfil estratégico, analítico y curioso, capaz de adaptarse a sectores diversos y altamente competitivos, y con mentalidad experimental en un contexto de búsqueda en transformación. ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Definir e implementar estrategias SEO on-page, off-page y técnicas orientadas a negocio., • Realizar auditorías SEO completas (técnicas, de contenido, autoridad y semántica)., • Investigación avanzada de keywords basada en intención de búsqueda, conversión y cobertura temática., • Diseño y optimización de arquitecturas web, enlazado interno y rastreabilidad., • Análisis y mejora de Core Web Vitals y performance web., • Gestión y optimización de contenidos SEO, asegurando calidad, E-E-A-T y alineación con objetivos de negocio. Uso de IA para: • Keyword discovery y clustering semántico., • Generación y optimización de contenidos asistidos por IA., • Automatización de auditorías, análisis y reporting SEO., • Definición de estrategias de visibilidad en entornos de AI Search y LLMs:, • Optimización para respuestas generativas y AI Overviews., • Trabajo con entidades, semántica avanzada, structured data y citabilidad., • Desarrollo y ejecución de estrategias de link building y digital PR., • Monitorización de rankings, tráfico orgánico y KPIs clave., • Análisis de competidores y detección de oportunidades de crecimiento., • Elaboración de reportes claros, accionables y orientados a toma de decisiones., • Seguimiento de actualizaciones de algoritmos y evolución de la búsqueda basada en IA. Y para que aportes, ¿qué debes traer en tu mochila? • Experiencia mínima de 5 años en SEO (agencia o in-house)., • Experiencia práctica en SEO orientado a entornos de IA y LLMs., • Dominio de herramientas SEO: Google Search Console, Google Analytics 4, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush, Sistrix u otras equivalentes., • Conocimientos sólidos de SEO técnico (indexación, crawl budget, logs, schema, etc.)., • Experiencia trabajando con CMS (WordPress, Shopify, Prestashop o similares)., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Experiencia en proyectos SEO de mediana y gran escala., • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript aplicados a SEO., • Buen nivel de redacción y optimización de contenidos SEO., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Conocimientos avanzados de IA aplicados al SEO y al marketing digital. Se valorará positivamente: • Experiencia en SEO internacional y proyectos multidioma., • Conocimientos de CRO y UX aplicados a SEO., • Uso de IA avanzada: prompting, workflows, automatizaciones o herramientas low-code/no-code., • Experiencia con APIs o integraciones de LLMs en procesos SEO., • Conocimiento de NLP, entity-based SEO y topical authority., • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Looker Studio)., • Background en marketing de contenidos o inbound marketing., • Experiencia en sectores altamente competitivos (ecommerce, SaaS, finanzas, seguros, etc.)., • Certificaciones relacionadas con SEO, analítica o marketing digital ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo con retribución fija y variable por cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata en la oficina de Barcelona., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de home office., • Retribución flexible., • Plan de desarrollo profesional

Sobre nosotros Eugin es un grupo internacional líder en reproducción asistida, comprometido con ayudar a miles de personas a cumplir su proyecto de formar una familia. Combinamos excelencia médica, innovación y una experiencia de paciente cercana y personalizada. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing Digital con experiencia en gestión de canales digitales para reforzar nuestro equipo de marketing. Funciones principales • Gestión y planificación de redes sociales (creación de contenidos, calendario editorial y análisis de resultados)., • Desarrollo y ejecución de campañas de email marketing y automatizaciones., • Gestión y optimización de campañas digitales orientadas a captación de leads y pacientes., • Coordinación con equipos internos y agencias para la ejecución de campañas de marketing., • Análisis de métricas y elaboración de reportes de rendimiento de campañas y canales digitales., • Apoyo en la implementación de acciones de marketing digital y contenido alineadas con la estrategia de la clínica., • Gestión y actualización de contenidos en diferentes plataformas digitales., • Colaboración en iniciativas de inbound marketing y lead nurturing. Requisitos • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • 3–5 años de experiencia en marketing digital., • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y email marketing., • Conocimientos de analítica digital y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar en equipo., • Nivel alto de español e inglés. Valorable • Conocimientos de francés., • Experiencia trabajando con HubSpot u otras plataformas de automatización de marketing., • Experiencia en entornos healthcare, clínica o sector salud., • Conocimientos de SEO y marketing de contenidos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto ambicioso en pleno crecimiento, con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades., • Beneficios sociales para cuidar de ti y tu bienestar., • Formación continua para impulsar tu crecimiento y evolución profesional.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector arquitectura y construcción que diseña y ejecuta proyectos con un enfoque muy orientado a la optimización de espacios a través de datos y auditorías reales. Buscamos incorporar un/a Performance & Content Lead que lidere la estrategia de captación y comunicación digital de la compañía. El objetivo será impulsar la generación de leads cualificados a través de campañas de pago y una presencia estratégica en redes sociales, especialmente LinkedIn. Funciones • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación digital, asegurando que el posicionamiento y los valores de la compañía se reflejen en los distintos canales online., • Diseñar y optimizar campañas de performance marketing orientadas a generación de leads B2B, principalmente en Google Ads y LinkedIn Ads., • Liderar la estrategia de contenidos, especialmente en LinkedIn, identificando historias y proyectos que conecten con el público objetivo., • Coordinar la generación de contenido visual y narrativo relacionado con proyectos y obras, reforzando la autoridad de la marca en el sector., • Analizar el rendimiento de las campañas y acciones de marketing digital, evaluando métricas clave como coste por lead, conversión y rendimiento de campañas., • Traducir los datos de campañas en decisiones estratégicas de negocio orientadas a mejorar la captación y el posicionamiento., • Colaborar con distintos equipos internos para asegurar la coherencia entre la comunicación, el negocio y los proyectos desarrollados. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en marketing digital, comunicación o roles similares., • Experiencia demostrable en gestión de campañas de performance marketing, especialmente en Google Ads y LinkedIn Ads., • Experiencia en generación de leads y estrategias de captación B2B., • Capacidad para desarrollar estrategias de contenido y comunicación, especialmente en LinkedIn., • Fuerte capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar campañas., • Experiencia previa en entornos de agencia o gestionando múltiples cuentas o proyectos será valorada positivamente., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con diferentes equipos., • Perfil proactivo, con atención al detalle y orientación a resultados., • Residencia en Barcelona, necesaria para coordinar la generación de contenido en proyectos y obras. Qué ofrecen • Posición híbrida en Barcelona, con alta flexibilidad., • Rol con visión 360º en marketing, combinando estrategia, creatividad y análisis., • Proyecto en crecimiento con impacto directo en la estrategia de marca y captación de negocio.

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement • Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras)., • Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo., • Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios., • Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento., • Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement., • Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing • Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional., • Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas., • Captación, registro y seguimiento de leads., • Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing • Colaboración en materiales comerciales y comunicación., • Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior., • Trabajo transversal con Ventas y Comunicación., • Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital), • 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales., • Manejo de herramientas de planificación y analítica digital., • Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido., • Nivel de inglés C1., • Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar durante la segunda fase., • Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES • Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad)., • Duración estimada: aproximadamente 1 año., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial. Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero/a técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a CRM Manager para el Área de Captación & Contactación, para liderar el área de captación y contactabilidad dentro de Business Technology, definiendo, evolucionando e implementando los arquetipos de captación y contactación establecidos para el cliente. Asegurar el correcto funcionamiento de todo el ciclo de las plataformas de captación y contactabilidad, trabajando estrechamente con el departamento PMO y el CTO. Ubicación: Barcelona. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🔎 Misión del puesto: Fortalecer y escalar el funcionamiento del área de Captación & Contactación, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia en los procesos de contacto. El rol será clave para definir, coordinar e implementar iniciativas estratégicas y tecnológicas que optimicen el viaje del futuro estudiante, desde el primer contacto hasta la matriculación, integrando soluciones innovadoras de Omnicanalidad como CRM(Dynamics), CTI (Computer Telephony Integration), chatbots, voicebots y automatizaciones inteligentes. 🌍 Idiomas: • Inglés: B2, • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 👨 💻 Experiencia Profesional: • Conocimiento en CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de gestión de leads., • Conocimientos en APIs, integración de CRM y programación (Python, Node.js o Java)., • Familiaridad con soluciones de CTI, IVR, chatbots, voicebots y plataformas de automatización., • Integrar herramientas de NLP e IA conversacional (Dialogflow, Rasa, etc.) para mejorar la comprensión de las consultas., • Comprensión de procesos de marketing digital, funnels de conversión y experiencia del usuario., • Capacidad para analizar métricas de rendimiento y diseñar dashboards de seguimiento., • Conocimientos de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing, o áreas afines. Herramientas y tecnologías • CMS: Drupal (preferible)., • Marketing Automation y canales de contacto: gestión integral sin necesidad de desarrollo técnico directo., • CRM: Dynamics 365 (no prioritario pero útil conocer)., • Excel y herramientas de análisis (se valorará buen manejo)., • Uso de ChatGPT para apoyo en generación de contenido o análisis (según necesidades). 📌 Competencias clave • Pensamiento estratégico con capacidad operativa., • Liderazgo transversal e influencia positiva., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Empatía intercultural y adaptabilidad a entornos internacionales., • Enfoque en innovación, mejora continua y experiencia del usuario., • Capacidad de generar consenso y movilizar equipos diversos., • Curiosidad por la innovación tecnológica y las nuevas formas de aprendizaje., • Habilidad pedagógica para transmitir conocimientos complejos de forma clara y motivadora. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? • Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs)., • Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos., • Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning., • Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech, en IT o en empresas con productos digitales., • Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs)., • Ownership en relación al producto: autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas., • Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT, así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!), • Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos., • Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales., • Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología., • Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace., • Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills • Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente., • Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua., • Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos., • Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil., • Horario flexible:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, • Viernes de 8:00 a 15:00h, • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h, • Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico privado (Sanitas), • Tarjeta de transporte y comida (Cobee)., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento., • Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección • Test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con Responsable de Área, • Primera entrevista con Dirección, • Entrevista final (incluyendo una evaluación más técnica) con Dirección (presencial en Barcelona).

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager., • Trayectoria liderando programas de afiliación., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal., • Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Valorable experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Inglés: avanzado, • Con mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactiva., • Con capacidad analítica., • Organizada, planificada y con dotes de gestión., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? 🌍✨ ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? 😊 🚀 TU MISIÓN. -Apoyo en la organización y logística de eventos, incluyendo coordinación con proveedores y recopilación de materiales post-evento. -Colaboración en la gestión de redes sociales: redacción de contenidos, adaptación por canal y seguimiento básico de publicaciones. -Apoyo en iniciativas de influencer marketing: búsqueda de perfiles, contacto inicial y control de entregables. -Soporte general en tareas de planificación y coordinación de proyectos de marketing y comunicación. 🖋️ ¿QUÉ BUSCAMOS? -Estudiante o recién titulado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. -Excelente capacidad de redacción y comunicación. -Interés genuino por contenido, marca y estrategias de comunicación, más allá de redes sociales. -Organizado/a, proactivo/a y con capacidad de resolver problemas. -Cómodo/a trabajando en un entorno dinámico que combine eventos y contenido digital. -Nivel avanzado de castellano y catalán; inglés valorable. 🎁 LO QUE TE LLEVAS: 💡 Formación premium – Acceso 100 % gratis a The Power Business School (MBA & digital skills). 🏨 Viaja en 4/5** – 50 % off para ti y hasta 20 % para tu familia. 🎟️ Club del Empleado – Descuentos exclusivos en moda, ocio, tech y más. 🌟 Trae talento, gana noches – Recomienda candidatos y duerme gratis en nuestros hoteles. 🚀 Ambiente next‑level – Equipo joven, dinámico y un plan de carrera real en Eurostars Hotel Company. 🌠 ¿LISTO/A PARA BRILLAR CON NOSOTROS? Envía tu CV y da el primer paso para ser parte de un equipo innovador que está dando forma al futuro del turismo. ¡Te esperamos para crecer juntos y crear experiencias inolvidables!

En Monday estamos buscando Digital Performance Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con 15 centros Monday abiertos y varios en proyección, por lo que participarás de forma activa del plan de expansión de la compañía. Si eres una persona analítica y con mentalidad estratégica puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Digital Performance Manager, tu objetivo será hacer crecer el negocio impulsando tanto el tráfico orgánico como el de pago, maximizando el volumen y la calidad de los leads a través de estrategias basadas en datos. Se trata de una posición muy enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio: buscamos a alguien con mentalidad analítica, proactiva y orientada al rendimiento. Serás la persona responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas y acciones digitales con una mentalidad growth-driven. ¿Qué perfil buscamos? • 3 años de experiencia en marketing digital de performance y SEO., • Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, GTM, Data Studio, SEMrush/Ahrefs/Search Console., • Conocimientos sólidos en keyword research, linkbuilding y optimización on-page/off-page., • Orientación total a objetivos y resultados, con capacidad para optimizar presupuestos y mejorar métricas clave (ROAS, CPL, CAC, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica: sabes leer datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Espíritu growth: curiosidad, creatividad y pasión por probar, medir y mejorar cada día., • Excelente comunicación y trabajo en equipo., • Competencias completas; Catalán, Castellano e Inglés Vale y… ¿qué haré yo? • Garantizar que todas las acciones de generación de leads y campañas de performance respeten la identidad, el posicionamiento y los estándares de marca de Monday., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) con foco en lead generation., • Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico, el tráfico cualificado y la conversión., • Gestionar y optimizar el budget digital para maximizar el ROAS y reducir el CPL., • Medir, analizar y reportar resultados utilizando GA4, GTM, Looker Studio y Search Console., • Desarrollar y mantener un funnel completo de conversión: atracción (SEO/SEM), conversión (landing optimization) y retención (remarketing)., • Coordinar con los equipos de diseño, contenido y tech para optimizar la experiencia en web y landing pages., • Realizar A/B testing continuo de creatividades, copies, audiencias y keywords., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, canales o estrategias de adquisición. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Si vives por los datos, te apasiona optimizar campañas, dominas el SEO y tu adrenalina sube cuando el ROAS mejora, te queremos en el equipo. #OwnYourMondays

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Si sabes de lo que hablamos, te estamos esperando en Barcelona. Tu misión: • Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager., • Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos., • Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas., • Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados., • Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas., • Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? • Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa., • Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido., • Conocimientos de SEO Local, • Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc., • Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO., • Experiencia en la realización de Keywords Research., • Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos., • Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc., • Habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de mejora., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera y formación interna constante., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto), • Seguro médico a cargo de la empresa y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante)., • 23 días de vacaciones + tu cumple libre., • Pizzas mensuales con el equipo., • Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡BIGSEO es tu lugar!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Content Creator con español bilingue/nativo para unirse a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Head of Paid. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras plataformas, alineadas con los objetivos de negocio., • Desarrollar creatividades y copies (vídeos, reels, banners, fotos) que comuniquen el valor del producto y funcionen en distintos canales., • Detectar tendencias, contenido viral y hábitos de consumo para adaptar la estrategia y generar contenido relevante., • Construir y refinar audiencias basadas en datos, intereses y comportamientos para mejorar el rendimiento de las campañas., • Estudiar el ecosistema de paid media en España, analizar competidores y detectar oportunidades de mejora. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • 1 año de experiencia en rol similar. 😁, • Nivel nativo/bilingüe de Español., • Te apasionan las redes sociales y estás al día de las últimas tendencias., • Capacidad de conectar con la audiencia y crear contenido adaptado a cada plataforma., • Dominas herramientas de edición como Canva, Capcut, Lightroom y otros. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Otros idiomas europeos; inglés, alemán, italiano o portugués., • Te encanta estar delante de una cámara., • Eres una persona con grandes habilidades creativas, de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en redes sociales, creación de contenido, aparición en vídeos de cualquier formato. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web ___ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Precisamos incorporar un/a diseñador/a de contenido formativo y documentación. Realizará las siguientes tareas: -Redacción y actualización de documentación sobre aplicaciones software, adaptados a las características y necesidades de los usuarios finales. -Diseño de contenidos para el usuario sobre aplicaciones software en diferentes formatos (texto y audiovisual). -Organización lógica de los contenidos para facilitar la comprensión y el aprendizaje en el uso de los servicios. -Elaboración de manuales, guías, vídeos y otros materiales formativo sobre aplicaciones software. -Mantener actualizada la documentación y materiales existentes para usuarios. -Control y seguimiento de la documentación existente para usuarios. Requisitos mínimos -Estudios: Diseño y creaciones digitales, Comunicación, Periodismo o similares. -Experiencia mínima de 2 años en creación de documentación en diferentes formatos / soportes. -Capacidad de análisis y síntesis, atención al detalle, buen nivel de redacción y ortografía, habilidad creativa y narrativa. -Conocimientos paquete office (imprescindible PowerPoint y Word). -Conocimientos de herramientas de edición y maquetación de texto y vídeo (destacados Suite Adobe y Figma). Requisitos deseados -Habilidades de comunicación (oral y escrita). -Visión de necesidades del usuario. -Conocimientos gestores documentales. -Aptitudes: Atención al detalle orden, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

BIG School busca Copywriter ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre., • Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre., • Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor., • Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing., • Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI)., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas., • Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas., • Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación., • Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles., • Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas., • Creatividad, proactividad y espíritu de equipo. Soft skills: • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Excelente ambiente laboral., • Pizzas mensuales para compartir en equipo., • Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: • Test inicial, • Primera entrevista con RRHH, • Segunda entrevista, • Entrevista final

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos y un acceso privilegiado a los festivales más importantes del mundo. El equipo: Reportando a Product Design, formarás parte de un equipo de Growth, impulsando el crecimiento de la plataforma a través de iniciativas que atraigan nuevas audiencias y las conviertan en clientes. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: • Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas., • Desarrollo (Frontend, Backend, QA): definiendo y poniendo en marcha experimentos para la generación de demanda de manera ágil., • Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes que podamos aplicar., • Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a la realidad de los usuarios., • Editorial: asegurando la coherencia del tono y la relevancia de los contenidos., • Comunicación y Marca: alineando los lanzamientos con su estrategia. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tu rol consistirá en idear, priorizar, diseñar y llevar a cabo iniciativas que ayuden a cambiar la vida de más gente. Buscamos a alguien maker. Más que experiencia en un rol similar, buscamos actitud, potencial y curiosidad demostrable con proyectos. Pensamos en el rol como una mezcla de product manager y product designer que disfruta prototipando y construyendo lo que diseña. Una persona que diseñe, se responsabilice de iniciativas de principio a fin —sin que esto signifique que vaya a trabajar sola—, y sea aficionada a trastear con nuevas herramientas de generación de código mediante IA. Como Product Maker, serás un Designer dentro del equipo de Growth. Serás un puente entre la estrategia, los datos y la experiencia de nuestros futuros clientes, creando landings que conviertan, optimizando embudos y llevando a cabo experimentos que alimenten el viaje que se recorre desde la la “visita curiosa” hasta la suscripción. En ocasiones colaborarás con desarrollo. En otras, construirás tus propios experimentos a base de vibe coding. Si te interesa el growth en todas sus variantes, las comunidades y el cine, sigue leyendo. Funciones y Responsabilidades • Definir, junto con la Head of growth, una serie de iniciativas alineadas con los objetivos del equipo, priorizando en el roadmap aquellas con mayor potencial y sentido., • Diseñar, llevar a cabo y lanzar iniciativas en nuestra web y otros soportes digitales, colaborando en un equipo multidisciplinar (gestión de producto, desarrollo, data, marketing, etc)., • Diseñar otros materiales que sean necesarios para alcanzar el impacto buscado (documentos descargables, pequeños productos interactivos, soportes publicitarios, etc)., • Tomar, en el transcurso de las iniciativas, decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas y feedback para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo., • Llevar a cabo investigación generativa y sesiones de trabajo creativo para detectar oportunidades de crecimiento o descartar soluciones en etapas tempranas., • Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear las iniciativas de growth con el resto del negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Portfolio relevante en diseño web y de productos digitales, idealmente en sectores relacionados, como contenido audiovisual bajo demanda, apps móviles, ecommerce, plataformas OTT o B2C saas., • Gusto por la tecnología. Conocimientos técnicos para entender cómo funciona un producto digital, una página web, y para trabajar junto a equipos de desarrollo de software., • Experiencia construyendo con IA. Proyectos (personales o profesionales) construidos con herramientas generativas o vibe coding., • Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando iniciativas PLG y loops de crecimiento., • Liderazgo en metodología de producto. Aunque será un rol auto-gestionado y no nos casamos con ningún proceso, serán de ayuda conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente., • Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con marketing, ingeniería, diseño de producto, data, CX, editorial, etc. Habilidades analíticas • Comprensión del negocio y sus clientes. Capacidad para entender cómo funciona un modelo de suscripción y qué valoran los potenciales suscriptores ., • Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc., • Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos., • Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes, • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days), • Oportunidades de Formación, • Una bolsa de 1.800 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…), • Cheque Guardería (600 euros anuales), • Cubrimos el abono transporte público desde tu domicilio hasta la oficina., • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: • Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: • Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas., • Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: • Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales., • Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: • Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo., • Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): • Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos., • Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad., • Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo., • Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver)., • Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores., • Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos., • Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo., • Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales., • Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking., • Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares., • Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física., • Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto., • Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables., • Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

En Tattoox buscamos a la persona que lidere el equipo de comunicación de forma estratégica, organizada y creativa. No buscamos solo a alguien que “haga contenido”, si no a alguien capaz de gestionar equipos y sacar sus mejores virtudes a nivel creativo. ¿Qué es Tattoox? Tattoox es la marca del tattoo. Nuestra misión es ser el punto de acceso a la cultura del tattoo para las nuevas generaciones, poniendo en valor la figura del tatuador y conectando esta disciplina con otras expresiones artísticas. En 2025 hemos abierto nuestro primer Club en Barcelona: un espacio donde la cultura del tattoo se cruza con música, moda, arte y comunidad. Tattoox ya no es solo un proyecto digital. Es un ecosistema cultural en crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica y sensibilidad cultural que sea capaz de: Definir y liderar la estrategia de comunicación de Tattoox. Construir un relato sólido y coherente en todos los puntos de contacto (digital, eventos, PR, colaboraciones, club). Posicionar a Tattoox como referente cultural dentro y fuera de la industria del tattoo. Detectar oportunidades de crecimiento narrativo y reputacional. Coordinar y alinear al equipo de comunicación s bajo una misma visión. Responsabilidades Diseñar, organizar y ejecutar la estrategia de comunicación. Liderar al equipo de comunicación ya presente en la compañía. Liderar la narrativa de lanzamientos, campañas y eventos. Gestionar colaboraciones evaluando idoneidad y discurso con la marca. Supervisar el calendario y asegurar coherencia en todos los canales. Analizar impacto y ajustar la estrategia según resultados. Ser puente entre dirección y equipo de comunicación. Perfil Imprescindible experiencia previa en comunicación y liderazgo de equipos Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito Capacidad estratégica y mentalidad estructurada. Sensibilidad estética y conocimiento profundo de arte y cultura contemporánea. Interés real por la cultura del tattoo y las subculturas creativas. ¿Qué ofrecemos? Liderar la comunicación de una marca cultural en expansión. Participar en la construcción de un proyecto con ambición internacional. Equipo joven, creativo y multidisciplinar. Entorno dinámico con impacto real en la escena cultural. Horario flexible y base en Barcelona. Catering con precio reducido en empresa. Retribución flexible.

Sobre Turijobs Turijobs es la plataforma especializada en empleo para el sector turístico y hostelero. Desde hace más de 20 años conectamos empresas del sector con profesionales que quieren desarrollar su carrera en hospitality y turismo. Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a encontrar oportunidades profesionales en uno de los sectores más dinámicos del mundo. Operamos en España, Portugal y México, y desde 2017 formamos parte del grupo StepStone, uno de los principales grupos europeos de plataformas de empleo. En Turijobs estamos en una etapa de evolución y crecimiento, donde el contenido, la comunidad y la marca juegan un papel clave para seguir conectando talento y empresas. El reto Buscamos una persona que lidere la creación y ejecución de contenido para la comunidad de Turijobs. El contenido que creamos conecta con dos audiencias clave: profesionales que buscan oportunidades en el sector empresas que buscan talento en hospitality y turismo. Nuestro objetivo es construir contenido que atraiga talento, posicione a Turijobs en el sector y refuerce nuestra relación con empresas. No buscamos solo alguien que publique en redes. Buscamos a alguien con energía, curiosidad y ganas de construir, capaz de crear contenido atractivo, experimentar con nuevas herramientas (especialmente IA) y ayudar a que cada vez más personas descubran oportunidades laborales en el sector. El contenido que creemos tiene un impacto real: cada mejora en claridad, visibilidad o engagement puede ayudar a personas reales a encontrar su próximo trabajo o a empresas a encontrar el talento que necesitan. Qué harás Tu misión será ayudar a que Turijobs sea una referencia en contenido para profesionales y empresas del sector hospitality y turismo. Creación de contenido Crear contenido para redes sociales (Reels, TikTok, vídeo corto, posts). Idear formatos que conecten con la comunidad del sector. Redactar copies claros y atractivos. Generar recursos visuales (foto o vídeo) para campañas y publicaciones. Gestión de redes y comunidad Gestionar nuestras redes sociales. Interactuar con la comunidad y fomentar conversación. Detectar tendencias, dudas y necesidades de los usuarios. Ayudar a hacer crecer la comunidad de Turijobs. Blog y contenidos editoriales Redactar artículos para el blog (SEO-friendly). Participar en la creación de newsletters para candidatos y empresas. Crear contenido que aporte valor tanto a profesionales como a empresas del sector. Eventos y sector Participar en la cobertura de eventos del sector hospitality y turismo generando contenido y visibilidad de marca. Métricas y mejora continua Analizar métricas de contenido (engagement, tráfico, crecimiento de comunidad). Aprender de los resultados y proponer mejoras. IA aplicada al contenido Utilizar herramientas de IA para mejorar procesos de creación. Experimentar con nuevas herramientas de contenido y creatividad. El perfil que buscamos Buscamos una persona con energía, iniciativa y ganas de hacer cosas. No hace falta una trayectoria muy larga, pero sí actitud. Nos encajará especialmente alguien que: tenga curiosidad por el mundo digital y las nuevas herramientas (especialmente IA) disfrute creando contenido visual y contando historias sea organizado/a y resolutivo/a en la ejecución tenga iniciativa y ganas de proponer ideas se sienta cómodo trabajando en equipo tenga buena capacidad de comunicación escrita Requisitos Experiencia en marketing digital, contenido o redes sociales (aprox. 1–3 años). Buen manejo de herramientas de edición de vídeo o diseño (CapCut, Canva, Premiere, etc.). Interés por SEO y contenidos digitales. Interés por herramientas de IA aplicadas a contenido. Nivel de inglés suficiente para trabajar con herramientas y documentación. Qué ofrecemos Un proyecto con impacto real en la vida de muchas personas. Participar en la construcción de la comunidad de empleo del sector hospitality y turismo. Autonomía para proponer ideas y experimentar con nuevos formatos. Un entorno cercano, profesional y colaborativo. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo flexible. Posibilidad de aprender y crecer dentro del equipo. Nuestro mensaje Creemos que el contenido tiene un poder enorme cuando se utiliza bien. En Turijobs queremos crear contenido que inspire, informe y ayude a las personas a encontrar oportunidades profesionales, al mismo tiempo que conecta a empresas del sector con el talento que necesitan. Si te motiva construir algo con impacto real y crecer dentro de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!