Estamos en búsqueda de un/a Agente de Check-In dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse al equipo de reconocida empresa del sector logístico. Serás el primer punto de contacto para nuestros pasajeros/clientes, asegurando una experiencia de bienvenida amable, eficiente y profesional. Nuestro cliente: Reconocida empresa del sector logístico. Tus funciones: 1. Crearás la mejor experiencia de alquiler a nuestros clientes, brindándoles el mejor servicio. 2. Serás responsable de trasladar los vehículos entre nuestras sucursales, entregando los coches a nuestros clientes y asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado en el momento preciso. 3. Resolverás las dudas existentes sobre el funcionamiento del vehículo al cliente. 4. Te encargarás de revisar que los vehículos estén en perfecto estado tras el alquiler. 5. Llevarás a cabo la organización de los coches en el parking. 6. Apoyarás en tareas operativas de back office. Tus beneficios: - Buen ambiente - Contrato temporal y posible incorporación a plantilla. - Jornada de 40 horas semanales: Lunes a Domingo 9 a 17 h, 2 días de descanso rotativos. Requisitos del puesto: - Bachillerato o estudios técnicos/superiores en áreas afines (Administración, Turismo, Ventas, etc.). - Experiencia en atención al cliente, ventas o alquiler (preferible). - Talento para la atención al cliente, Experiencia práctica y habilidades de comunicación, Organización y Atención al detalle, Flexibilidad, Permiso de conducir. - Ingles C1 (Valorable Alemán)
About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Desde Kaptia, consultora especializada en selección de talento, nos encontramos en la búsqueda de un/a Chapista / Pintor de Vehículos para incorporarse a uno de los grupos automovilísticos más reconocidos a nivel internacional, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones: - Preparación de Vehículos: Lijado, masillado y preparación de superficies para su posterior pintado. - Selección y Mezcla de Pinturas: Elección de colores y componentes adecuados, así como mezclado según especificaciones. - Aplicación de Pintura: Uso de técnicas avanzadas para garantizar un acabado uniforme y de alta calidad. - Control de Calidad: Inspección detallada de los trabajos realizados y retoques necesarios para cumplir con los estándares exigidos. Requisitos: - Experiencia previa demostrable en puestos similares. - Formación de Grado Medio o Superior en Carrocería. - Conocimiento teórico y práctico de herramientas para el desmontaje de piezas. - Permiso de conducir tipo B y manejo de vehículos tanto manuales como automáticos. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Alta orientación al detalle y a la calidad. Se ofrece: - Contrato indefinido en un Grupo Internacional de prestigio. - Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. - Participación en proyectos transversales, digitales y de mejora continua. - Formación específica a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. - Plan de Retribución Flexible. - Salario fijo + variable competitiva.