Trabajos coordinar equipos de en España - Page 7

Descripción de la empresa Grupo industrial dedicado al desarrollo de Ingredientes Alimentarios distribuidas en siete ubicaciones diferentes en Europa (España, Portugal, Polonia, Ucrania y el Reino Unido) y más de 500 empleados. Descripción del puesto Coordinar la gestión de los diversos almacenes de materia prima, tanto internos como externos, que abastecen la planta de Valencia, para garantizar un mantenimiento óptimo del estado de la materia prima almacenada, optimizar sus espacios y distribución para lograr hacer eficientes los costes de almacenaje. Funciones / Tareas / Responsabilidades Para un número de almacenes entre 5-8, dirigir: 1. Recepción de mercancías: Supervisar la recepción de materias primas, asegurándose de que se cumplan las especificaciones de calidad y cantidad. 2. Almacenamiento y organización: Garantizar que las materias primas se almacenen de manera adecuada, siguiendo las normas de seguridad y optimizando el espacio disponible. 3. Control de inventarios: Mantener un registro preciso de las existencias, realizando inventarios periódicos y asegurando que siempre haya suficiente materia prima para la producción. 4. Supervisión del personal: Coordinar y supervisar al equipo de almacén, formando, asignando tareas y asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos y los nuevos procedimientos. Organizar turnos y subcontratas. 5. Seguridad e higiene: Asegurar que se cumplan todas las normativas de seguridad e higiene en el almacén, tanto para proteger a los trabajadores como para mantener la calidad de las materias primas. 6. Relación con proveedores: Mantener una comunicación fluida con los subcontratas y almacenes externos para asegurar el suministro continuo y resolver cualquier incidencia que pueda surgir. 7. Control de stocks: Controlar las entradas y salidas de stocks, reflejando estos movimientos en el ERP de la compañía. 8. Imputación de costes: Imputar los costes de almacenaje, entradas y salidas en el sistema. 9. Requisitos 10. Experiencia específica en gestión de diferentes almacenes en diferentes ubicaciones 11. Experiencia en posición similar en industria alimentaria (graneles) 12. Notable capacidad de organización y planificación 13. Iniciativa y disposción para visitar y estar cerca de los diferentes almacenes 14. Conocimientos de programas gestión de stocks y/o uso ERP 15. Referencias contrastables de su trayectoria profesional

Encargado Regional (Bubble Tea Shops) Ubicación: España (Barcelona/ Madrid ) Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: Somos una cadena en expansión de Bubble Tea Shops, comprometidos con ofrecer bebidas innovadoras y de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Estamos buscando un Encargado Regional para supervisar nuestras tiendas en España y asegurar que mantengan los más altos estándares de operación, calidad y servicio al cliente. Descripción del Puesto: El Encargado Regional será responsable de la gestión y supervisión de varias tiendas en una región específica de España. Trabajará directamente con los gerentes de cada tienda para garantizar una operación fluida, optimización de ventas y cumplimiento de los objetivos de la empresa. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, ¡es un gran plus! Responsabilidades: Supervisar y apoyar el desempeño de varias tiendas de Bubble Tea dentro de la región asignada. Asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Revisar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento) de cada tienda para identificar áreas de mejora, maximizar las ventas y rentabilidad. Implementar nuevos productos en las tiendas, asegurando la correcta ejecución de los lanzamientos y la formación necesaria para el personal. Apoyar en las nuevas aperturas de tiendas, desde la planificación hasta la operación inicial, asegurando el éxito en las primeras fases del negocio. Proporcionar capacitación y soporte continuo a los gerentes de tienda para mejorar la eficiencia operativa. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención. Gestionar la logística de inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos en cada tienda. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones locales. Reportar a la dirección general sobre el rendimiento y las mejoras necesarias en la región. Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y de la franquicia en todas las operaciones. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la región. Requisitos: -Nivel avanzado de inglés -Experiencia previa en la gestión de tiendas minoristas o de franquicias, idealmente en el sector alimenticio o de bebidas. La experiencia en la gestión de franquicias será considerada un gran plus. -Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. -Habilidad para gestionar múltiples tiendas y equipos de trabajo de manera efectiva. -Habilidad para analizar y mejorar KPIs, y para supervisar la implementación de mejoras. -Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas, asegurando que la operación inicial cumpla con los estándares. -Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y realizar mejoras. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. -Actitud proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: -Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión. -Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo. -Descuentos en productos y promociones exclusivas. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo internacional. -Flexibilidad en la gestión de horarios y vacaciones. -Actividades de empresa cada temporada para fortalecer la cultura corporativa. -Para los Bubble tea lovers! Bubble tea grátis todo el año

Estamos en busca de un Jefe de Cocina para la cocina** de Fran López**, que forma parte del prestigioso Time Out Market Barcelona. Este mercado gastronómico, ubicado en el Maremagnum, abrió sus puertas a finales de junio de 2024. Sobre Fran López: Fran López, chef galardonado con dos estrellas Michelin, será el representante de Terres de L'Ebre en este mercado. Su propuesta gastronómica se distingue por combinar territorio, innovación y tradición, ofreciendo una experiencia culinaria única. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina. - Preparar y supervisar la elaboración de platos según recetas y estándares establecidos. - Controlar el inventario de alimentos y productos necesarios, realizando pedidos cuando sea necesario. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar con otros jefes de partida para desarrollar menús y mejorar las operaciones de la cocina. - Mantener la limpieza y organización del área de trabajo, supervisando al equipo en la limpieza y mantenimiento de equipos. - Resolver cualquier problema que surja durante el servicio y tomar medidas para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia previa en restaurantes de calidad similar. - Amplios conocimientos culinarios. - Habilidades de liderazgo y gestión. - Capacidad de organización y atención al detalle. - Orientación al cliente. - Flexibilidad horaria. - Conocimientos de seguridad alimentaria. - Pasión por la gastronomía. Ofrecemos: - Salario competitivo para una jornada completa de 40 horas semanales. - Horario rotativo: tres días laborales seguidos de tres días libres. - Entorno de trabajo dinámico y orientado al equipo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona la gastronomía, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante nueva apertura!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Supervisor/a para servicios de limpieza alimentaria ubicados en Santa Eugènia de Berga, Barcelona. REQUISITOS: - Experiencia de, al menos 2 años, en posiciones similares. - Habilidades de liderazgo para la gestión de personal. - Orientación al cliente: excelentes habilidades de comunicación y resolución. - Experiencia en gestión de equipo en industria alimentaria, planificación, supervisión. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar con excelencia y compromiso el servicio, garantizando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad y seguridad. FUNCIONES: - Coordinar a los operarios a su cargo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. - Liderar el servicio, asegurando la consecución de los objetivos establecidos y la satisfacción del cliente. - Resolver de manera eficiente y proactiva las incidencias que puedan surgir, manteniendo la operatividad del servicio. CONDICIONES: -Contrato Indefinido -Jornada: completa. Lunes a viernes de 06:00 a 14:00 y/o de 14:00 a 22:00 h.

Estamos buscando a una persona apasionada, organizada y con experiencia en liderar equipos de cocina para sumarse a nuestro local en pleno crecimiento. Si te entusiasma el reto de coordinar una cocina eficiente y creativa, ¡queremos conocerte! Ubicación: Calle Vicente Blasco Ibáñez 88 Elche Sueldo: 1600 BRUTOS 40h semanales descaso 2 días consecutivos. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar el equipo de cocina. Controlar inventarios y hacer pedidos de suministros. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Formar al personal y mejorar la eficiencia operativa. Entre otras mas funciones, además de cocinar. Requisitos: Experiencia previa en gestión de cocinas. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos. TE ESPERAMOS!

Se busca Jefe/a de sala para un restaurante de alta cocina situado en el centro de Barcelona. Como Jefe/a de sala serás responsable de la gestión del personal de sala, la supervisión del servicio y la atención a los clientes. Tus principales funciones serán: Gestionar el equipo de camareros/as, asignando tareas y responsabilidades. Velar por el correcto servicio en sala, asegurando la calidad en la atención a los clientes. Coordinar el flujo de trabajo en sala, desde la recepción de pedidos hasta el servicio de platos. Preparar bebidas y realizar el servicio en barra cuando sea necesario. Llevar la gestión administrativa del equipo de sala. Los requisitos para el puesto son: Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de sala o camarero/a en establecimientos de alta gastronomía. Conocimientos avanzados de vinos, coctelería y técnicas de sala. Habilidades de gestión y liderazgo. Orientación al cliente y al detalle. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: Estabilidad laboral en un proyecto en crecimiento. Salario acorde a la experiencia. Formación continua en el sector Horeca. Ambiente de trabajo profesional.

Buscamos un Jefe de Partida de Cocina con experiencia en catering para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá habilidades avanzadas en la cocina y será responsable de supervisar una sección específica de la cocina, asegurando la preparación de platos de alta calidad para nuestros servicios de catering en eventos y banquetes. Si tienes un enfoque en la calidad y la eficiencia, esta posición es para ti. Supervisar y dirigir una partida específica dentro de la cocina de catering. Coordinar la preparación y presentación de los platos de acuerdo con los menús establecidos y los estándares del cliente. Garantizar que los alimentos se preparen con los más altos estándares de calidad y sabor, siguiendo recetas y procedimientos. Controlar los tiempos de preparación y asegurar la eficiencia durante el servicio. Supervisar y entrenar al equipo de ayudantes y cocineros bajo su responsabilidad. Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad en la cocina. Gestionar el inventario de ingredientes de su partida y colaborar en la realización de pedidos. Trabajar en colaboración con el Chef Ejecutivo y otros jefes de partida para asegurar una coordinación fluida en la cocina. Adaptarse a los requerimientos específicos de cada evento, asegurando flexibilidad y atención a los detalles. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a y al menos 2 años como Jefe de Partida, preferentemente en catering, banquetes o eventos. Conocimientos sólidos de técnicas culinarias, especialmente en grandes volúmenes de servicio. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos. Actitud proactiva, con pasión por la calidad y los detalles.

Busquem un/a Cap de Sala/Maitre apassionat/ada per la gastronomia i el servei al client per unir-se a un prestigiós restaurant situat en un entorn idíl·lic de la Costa Brava i liderar projecte gastronòmic de primer nivell. Si la teva vocació és l'excel·lència en l'atenció al client i la teva implicació és màxima, aquesta és la teva oportunitat! Les teves FUNCIONS seran: - Dirigir, supervisar i avaluar el bon funcionament del restaurant i del personal de sala. - Controlar despeses, mantenint ràtios per complir els objectius marcats i identificant possibles millores. - Gestionar amb eficiència el restaurant i garantir el compliment de la normativa interna i protocols. - Gestionar les reserves pels diferents canals de comunicació i assignació de taules - Prendre comandes i assessora acuradament els comensals pel que fa als menús i els vins segons els seus gustos. - Participar en la selecció de noves incorporacions a sala. - Coordinar, formar supervisar i liderar equip de 6-8 pax. - Elaborar quadrants d'horaris, dies de descans, reposició de festius. - Encarregar-se de la formació i motivació a l'equip i la realització de reunions periòdiques. - Supervisar l'equip, garantint un servei de qualitat i excel·lència. - Tenir coneixement dels productes i metodologia d'elaboració dels plats i la carta, fent noves propostes en l'oferta. - Assessorar els clients en relació amb el vi més adequat en funció de plat i els seus gustos. - Gestionar les comandes i compres a proveïdors. - Responsabilitzar-se de les caixes. - Assegurar el compliment de la normativa d'higiene i neteja. - Resoldre i mediar davant queixes o incidències. - Donar suport en el servei a sala quan sigui necessari. - Vetllar per la satisfacció dels clients i fidelitzar-los. - Establir noves estratègies, procediments i/o innovacions per la millora del servei. Les CONDICIONS de la posició són: - ️Incorporació: setembre - Horari: servei de dinar i sopar - Festius: Varis dies en funció de la temporada de l'any (temporada baixa, mitja i alta) - Salari: 35.000-45.000€ bruts anuals segons vàlua. (Fixe + incentius) - Contracte: estable, directe amb l'establiment - Oportunitat de formar part d'un equip compromès amb l'excel·lència. REQUISITS : - Formació mínima: CFGM restauració/turisme/hostaleria. - Experiència mínima: 3 anys com a cap de sala. Es valorarà molt positivament experiència en establiments gastronòmics - Domini de TPV i PDA, i interès cap a noves tecnologies. - Coneixements d'internet i correu electrònic, word i excel. - Idiomes: Català i castellà nivell avançat, anglès nivell mig i francès nivell mig. - IMPRESCINDIBLE residir a l'Escala o rodalia.

Nortempo Selección está en búsqueda de un/a Segundo/a de Sala para un prestigioso restaurante en el corazón de Sevilla, especializado en cocina contemporánea de alta calidad. El restaurante destaca por su enfoque en la excelencia del producto y una propuesta culinaria moderna, elegante y cuidada. Misión del puesto: Como Segundo/a de Sala, tu principal responsabilidad será apoyar al Jefe/a de Sala, garantizando que el servicio en sala se desarrolle con la máxima eficiencia y calidad. Serás un pilar fundamental en la creación de experiencias excepcionales para nuestros clientes, coordinando al equipo, gestionando operaciones diarias y asegurando que los estándares de hospitalidad del restaurante se mantengan en todo momento. Funciones principales: - Asistir en la gestión integral de la sala durante los servicios. - Ofrecer una atención personalizada y de calidad a los clientes. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad. - Colaborar en el control de inventarios de bebidas y productos de sala (como vinos). - Gestionar la sala de manera autónoma en ausencia del Jefe/a de Sala. - Organizar y supervisar los cuadrantes de descanso del equipo. - Coordinar la preparación, apertura y cierre de la sala. Requisitos: - Más de 10 años de experiencia en puestos similares. - Inglés fluido a nivel de restauración (valorable conocimiento de francés). - Valorable formación relacionada con hostelería o restauración. - Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y organización. Ofrecemos: - Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Jornada completa con turnos rotativos: Sala: 11 a 16h y de 20 a 23h. - 2 días de descanso rotativos por semana. - 1 vez al mes disfrutarás de 4 días consecutivos de descanso. - Vacaciones: 15 días en verano y 15 días en invierno. - Salario competitivo según convenio.

¿Te apasiona el servicio al cliente y te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un entorno de lujo? Nuestro cliente, un prestigioso hotel de 4*estrellas en Córdoba, está buscando un/a Recepcionista entusiasta y dedicado/a para unirse al equipo. #PasiónportuÉxito Tus funciones serán: - Dar la bienvenida a los huéspedes y gestionar el proceso de check-in y check-out. - Atender y resolver consultas y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente y profesional. - Manejar reservas y cancelaciones. - Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar una estancia cómoda y sin problemas para los huéspedes. - Mantener registros precisos de las operaciones diarias de recepción. - Asistir en la gestión de cobros y pagos, incluyendo la facturación. Para ello, necesitaremos: - Experiencia previa como recepcionista en el sector hotelero o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Conocimientos de idiomas de inglés, se valorará francés. - Capacidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. - Conocimientos básicos de programas informáticos de gestión hotelera. - Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? - Horario: Jornada Completa principalmente de noches, fines de semana y festivos. - Salario: 10,33 euros brutos/horas - Contrato: Indefinido Fijo-Discontinuo por camapaña. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, regístrate en esta oferta y nos pondremos en contacto contigo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos COORDINADOR/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capta el equipo. Condiciones: - CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) - Salario: 1.323 € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás** referente en la captación de socios**, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! ¡Únete a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia!

Funciones 1.Gestión de la cuenta de resultados 2. Control de costes. 3. Gestión de un equipo de personas 4. Coordinar los diferentes servicios del centro 5. Interlocución con el cliente 6. Control de HSEQ 7. Selección y formación del personal Requisitos - Experiencia mínima de 4 años gestionando negocio de Restauración (valorable colectividades) - Experiencia en servicios a dirección - Experiencia gestionando equipos - Habilidades comunicativas, liderazgo Se ofrece - Contrato estable - Horario de lunes a viernes - Oportunidades de desarrollo - Salario a valorar - Zona de trabajo: Pamplona

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Jefe/a de mantenimiento para industria situada en la zona de Bonmatí, Girona. Funciones: -Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Técnicos a su cargo. -Analizar los resultados de los indicadores establecidos para evaluar la gestión del mantenimiento, y plantear acciones de mejora enfocadas a alcanzar los objetivos definidos. -Velar por la correcta definición, actualización, cumplimiento y aseguramiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. -Coordinar las necesidades de parada de máquinas para ejecutar las labores de mantenimiento. -Conocer, cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de calidad y Prevención de Riesgos en operaciones de mantenimiento. -Asegurar que se reportan todos los datos establecidos en el sistema GMAO por parte del equipo de mantenimiento, completando la información requerida en las OTs. -Gestionar y garantizar el control de materiales y stock de repuestos. -Asegurar la gestión y control de subcontratas. -Plantear, desarrollar e implantar nuevas metodologías de trabajo y redefinir las existentes para optimizar los recursos. -Organizar la formación continua y el desarrollo de competencias del equipo técnico atendiendo a las debilidades detectadas. -Elaboración de informes relacionados con las variables que afecten a la calidad del servicio (absentismo, rotación de personal, accidentes laborales, y envío al departamento de recursos humanos).

Oportunidad ¿Te imaginas aprender a gestionar una empresa que mezcla arte, vino y experiencias inolvidables? Si estás buscando unas prácticas que te den la posibilidad de vivir una experiencia real en la administración de una empresa dinámica, en pleno crecimiento y que organiza eventos únicos, ¡esta es tu oportunidad! En Art & Wine no sólo te enseñaremos a gestionar eventos desde cero, sino que te involucrarás directamente en la gestión diaria de la empresa. Aquí no serás "el becario/a", serás parte integral del equipo, trabajando mano a mano con profesionales que te enseñarán todos los secretos del mundo de los eventos y la gestión empresarial. Perfil Estamos buscando un estudiante que quiera realizar las prácticas con nosotros. Importante que pueda firmar convenio de prácticas con el centro de estudios. Buscamos a alguien a media jornada de mañana para nuestro departamento de administración/finanzas. Pensamos en un perfil que esté cursando un CFGS en Administración y Finanzas o un CFGM en Gestión Administrativa. Tareas a realizar - Gestión de eventos y reservas : Serás el punto de contacto entre nuestros clientes y nuestros eventos, aprenderás desde cómo gestionar peticiones hasta cómo coordinar a proveedores, ¡sin perder el ritmo de la diversión! - Logística : Gestionarás el envío de materiales, control de inventarios, y asegurarás que todo esté donde debe estar, cuando debe estar. - Atención al cliente : Desarrollarás habilidades esenciales para tratar con clientes, gestionar sus necesidades y garantizarles una experiencia inolvidable. Desde llamadas hasta correos y chats, serás su guía durante el proceso. - Facturación y contabilidad : ¡No todo es vino y pintura! También te sumergirás en el mundo de los números, ayudando con la facturación de eventos y el control de pagos. - Gestión de personal : Aprenderás a coordinar horarios, atender peticiones de empleados y colaborar con el equipo de manera efectiva. Coneixements requerits - Conocimientos básicos de informática , especialmente Excel. - Organizado/a, proactivo /a y con ganas de aprender en un entorno dinámico. - Valorable Capacidad de trabajar en equipo y mantener la calma bajo presión (¡a veces los eventos se ponen interesantes!) - Valorable experiencia previa en administración o finanzas, aunque no es imprescindible. - Valorable actitud positiva y muchas ganas de crecer y aportar.

Desde Eurofirms, estamos en búsqueda de** un/a coordinador de equipo para el área de morosidad**, para una empresa dedicada al sector inmobiliario, y realizar las siguientes funciones: - Coordinar el equipo de personas que gestionan mora de ámbito inmobiliario (aprox cinco personas) - Reporte habitual con cliente - Reuniones de equipo Requisitos: - Experiencia trabajando en administración de fincas, inmobiliaria (no comercial). - Conocimiento del área de formalización - Experiencia en la gestión de equipos. Condiciones: - Posición estable. Contrato temporal 3 meses + paso a plantilla de empresas. - Jornada: 40hs semanales de lunes a jueves de 9h a 18hs o de 10hs a 19hs y viernes intensivos de 8hs a 15hs. - Salario: entre 20k-22k - Ubicación: Barcelona Centro.

A Fundesplai estem cercant monitors/es per aquest curs escolar 2024-2025, apassionats/des per educar i guiar els infants a l’escola Montserrat Vayreda de Roses. Si tens experiència i ganes de contribuir al desenvolupament dels nens i nenes, t'animem a unir-te al nostre equip! Funcions: - Educar a l'estona de menjador i en el lleure: Promoure hàbits alimentaris saludables, inculcar els valors de respecte i convivència, i fomentar l'autonomia i la responsabilitat dels infants. - Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar: Ensenyar normes bàsiques de comportament durant els àpats, promoure la higiene abans i després de menjar, i fomentar una actitud positiva envers el menjar i la diversitat alimentària. - Organització del menjador: Coordinar l'entrada i sortida dels infants al menjador, supervisar i controlar els àpats per assegurar que els infants mengen adequadament, i gestionar els espais del menjador per garantir un ambient segur i ordenat. - Dinamització i seguiment d'un grup d'infants: Planificar i executar activitats lúdiques i educatives durant l'estona de lleure, observar i atendre les necessitats individuals dels infants proporcionant suport emocional i educatiu, i fomentar la participació activa dels infants en les activitats proposades. - Comunicació i col·laboració amb l'equip educatiu: Mantenir una comunicació fluida amb els altres membres de l'equip educatiu per assegurar una coherència pedagògica, informar de qualsevol incidència o situació rellevant que afecti els infants, i participar en reunions de coordinació i formació contínua per millorar les pràctiques educatives. Requisits: - Diploma de monitor/a d'activitats de lleure d'infantil i juvenil emès per la Direcció General de Joventut de la Generalitat de Catalunya. - Bon nivell de català i castellà. - Certificat negatiu d'antecedents d'abusos sexuals. - Experiència mínim un any en un lloc similar. Es valorarà haver treballat dinamitzant grups d'infants, menjadors escolars, esplais, espais infantils. - Disponibilitat per poder realitzar suplències puntuals durant el curs escolar. Competències requerides: - Capacitat per treballar en equip - Capacitat per aprendre i adquirir nous coneixements - Empatia - Creativitat Oferim: - Contracte fix discontinu. - Conveni Col·lectiu del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural. - Categoria: Monitor/a de Lleure - Horari: De dilluns a divendres de 12:30h. a 15:00h. - Jornada: 12,5 hores setmanals - Incorporació: A partir de octubre 2024 Treballa amb nosaltres i ajuda’ns a fer possible un món millor a través de l’educació en el lleure participant dia a dia en les tasques de l’entitat. Cuidem a les persones treballadores de l’entitat, que són la nostra força! Afavorim el desenvolupament personal i professional, així com la conciliació familiar i laboral. Vetllem pel benestar, la inclusió i la igualtat d’oportunitats també en l’àmbit laboral. Però el més important és que la nostra missió és una gran motivació per tirar endavant amb els projectes: treballem per a la convivència i la sostenibilitat, per a un món millor a través de l’educació.

Estamos en la búsqueda de un Administrativo para unirse a nuestro equipo en una empresa de inversiones inmobiliarias. El candidato ideal deberá contar con sólidos conocimientos en contabilidad, facturación y gestión de documentación. Si eres una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Gestionar y mantener actualizada la contabilidad de la empresa. - Realizar la facturación de clientes y proveedores. - Manejar la documentación administrativa y contable relacionada con inversiones inmobiliarias. - Preparar informes financieros y reportes mensuales. - Asistir en la gestión de cobros y pagos. - Coordinar con otros departamentos para garantizar la precisión de los datos. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos relacionados con el área administrativa. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector inmobiliario. - Conocimientos sólidos de contabilidad y facturación. - Habilidad para manejar software de contabilidad (preferiblemente). - Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. - Se valorará positivamente conocimientos en gestión documental y normativas del sector inmobiliario. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en el sector inmobiliario. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos!

📢 En Escampa Hotels estamos hashtag #hiring !!! 🌟 Nuestro Gran Havana Barcelona 4* superior (situado en Gran Vía) está en búsqueda de un COCINERO/A 🌟 🛠 ¿Cómo será tu día a día? 🛠 - Preparación y presentación de platos según estándares del hotel y menú establecido. - Gestión de inventarios de ingredientes y productos alimenticios. - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP). - Colaboración en el diseño de menús y sugerencias para mejorar la oferta gastronómica. - Supervisión y apoyo en la cocina a otros miembros del equipo, garantizando un flujo de trabajo eficiente. - Control de calidad de los productos y platos preparados. - Adaptación a las necesidades de los clientes (dietas especiales, alérgenos, preferencias). 🤲 ¿Qué te ofrecemos? 🤲 - Jornada laboral de 40 horas semanales. - Horario intensivo con turnos rotativos. - 2 días de descanso seguidos a la semana. - Salario: A partir de 23.900€ brutos/anuales. - Contrato indefinido. - Beneficios: Comidas en el hotel / Programas de formación / Uniforme / Descuentos en nuestros hoteles. ✔ ¿Cuáles son los requisitos? ✔ - Experiencia previa mínima de 2-3 años como cocinero, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta categoría. - Conocimiento en cocina internacional y local, con capacidad para trabajar diferentes tipos de cocina (gourmet, buffet, etc.). - Formación en gastronomía o cocina profesional, con título acreditado. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo en un entorno de alta exigencia. - Conocimientos de normas de seguridad e higiene alimentaria (HACCP). - Creatividad y habilidades de presentación de platos, con atención al detalle. - Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo para coordinar varias tareas a la vez. Si esta oferta está hecha para ti, no dudes inscribirte en esta oferta. ¡Te estamos esperando!

¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 300 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 60 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. En MIT House estamos buscando personal como supervisor en el departamento de operaciones. Como parte de este equipo, supervisarás al departamento de checkin y recepcion además de los técnicos de mantenimiento que tenemos en plantilla en su dia a dia, coordinando sus partes de trabajo y revision de los mismos, de esta manera podremos ofrecer un correcto mantenimiento de todos nuestros apartamentos. Responsabilidades Como parte del equipo de operaciones, deberás atender a las siguientes tareas: Formarás y supervisarás al equipo de mantenimiento que tenemos en plantilla. Organizarás las tareas diarias de tus compañeros, asignandoles los partes de trabajo segun prioridad y por zonas de madrid segun vayan llegando las incidencias. Harás seguimiento de los partes de trabajo que no se hayan realizado buscando soluciones o alternativas. Asinarás los costes a los partes de trabajo. Estarás en constante contacto con el departamento de Housekeeping(Limpieza) para coordinar ciertas tareas, Supervisarás la entrega de herramientas relacionadas con el departamento de mantenimiento y su devolución en perfecto estado. Te responsabilizarás de los técnicos externos que trabajen en nuestras instalaciones, del mantenimiento de los registros de todos los trabajos realizados, e informarás al director de operaciones. Supervisarás el trabajo del equipo y garantizarás que se cumplen los plazos y que el trabajo se realiza de acuerdo con los estándares establecidos. Tendrás que coordinar con empresas terceras asistencia en nuestros apartamentos. Tecnicos oficiales. Deberás reportar a la propiedad las incidencias ocurridas. Tendrás un telefono de emergencia que compartirás con el resto del equipo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años. Experiencia y conocimiento del sector vacation rentals u hotelero. Se valorará experiencia en sector eventos / produccion / logistica. Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo. Organizada y con orientación a resultados. Español e inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Se valorará carnet de conducir y capacidad de moverse por nuestras propiedades en scooter de empresa de hasta 125 cc Ofrecemos: Empresa en Crecimiento: Estamos en plena expansion por lo que tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu cartera profesional junto con la empresa. Oficinas únicas en el centro de Madrid.(Metro Chueca) Ambiente de trabajo internacional, dinámico y creativo. Horario de 10:00 a 19:00 de Lunes a Viernes Salario 25.000 euros brutos anuales en 12 pagas. Jornada completa Presencial

Como Técnico de Mantenimiento de Apartamentos en EnjoyApartments, desempeñarás un papel vital en el mantenimiento de la funcionalidad, seguridad y calidad de nuestros apartamentos de alquiler. Estamos buscando a una persona altamente motivada que disfrute resolviendo problemas, se enorgullezca de su trabajo y tenga un fuerte sentido de responsabilidad. Responsabilidades: - Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en nuestros apartamentos. - Diagnosticar y resolver problemas relacionados con electricidad, fontanería, aire acondicionado, sistemas de calefacción y calderas. - Realizar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y abordarlas de manera oportuna. - Mantener registros de las actividades de mantenimiento y reparación. - Coordinar con la administración de la propiedad para priorizar y programar tareas de mantenimiento. - Asegurarse de que los apartamentos cumplan con los estándares de seguridad y calidad. - Responder a las solicitudes de los huéspedes para reparaciones y mantenimiento de manera oportuna y profesional. - Colaborar con proveedores y contratistas según sea necesario para reparaciones especializadas. - Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. - Participar en capacitación y desarrollo de habilidades para mantenerse al día con las mejores prácticas de la industria. Calificaciones: - Experiencia previa en mantenimiento de apartamentos o instalaciones. - Fuertes habilidades técnicas en electricidad, fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y mantenimiento general. - Excelentes habilidades para resolver problemas. - Atención al detalle y compromiso para ofrecer un trabajo de alta calidad. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Habilidades de comunicación e interpersonales sólidas. - Confiabilidad y puntualidad. - Flexibilidad para trabajar algunos fines de semana o por las tardes según sea necesario. - Licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios: - Salario de acuerdo con el convenio. - Oportunidades de desarrollo de habilidades y avance profesional. - Ambiente de equipo amigable y de apoyo. - Beneficios de salud y bienestar. Si eres un profesional proactivo y responsable en el mantenimiento que disfruta garantizando la comodidad y satisfacción de los huéspedes, te animamos a que nos contactes. Únete a nuestro equipo en EnjoyApartments y sé parte de nuestro compromiso de ofrecer experiencias vacacionales excepcionales a nuestros huéspedes.

Restaurante con mejor emplazamiento en Nerja, donde las vistas y la gastronomía mediterránea que destaca por su producto fresco y las elaboraciones artesanales, busca para incorporar Jefe/a de Cocina con experiencia en servicios dinámicos a la carta. Las tareas que llevará a cabo serán: Gestionar servicios con una media superior a 120 comensales. Organizar los pedidos en base a la previsión de servicios. Organizar y coordinar la producción en la cocina y su correcta ejecución en el momento del pase del servicio. Supervisar al equipo a su cargo para dar así un óptimo servicio Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Experiencia en gestión de equipos de 6-8 personas. Buen dominio de cocina mediterránea e italiana. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con turnos seguidos. Salario: 2.500€

Grupo líder en la industria vitivinícola de la Comunidad Valenciana, comprometido con la producción de vinos de calidad y la expansión de nuestra presencia en los mercados internacionales. Actualmente, estamos buscando un/a Delegado/a Comercial de Exportación Junior para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras exportaciones en mercados clave en todo el mundo. Responsabilidades: - Identificar y analizar oportunidades de mercado en mercados internacionales para los vinos del grupo de bodegas. - Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con distribuidores, importadores y otros socios comerciales en mercados objetivo. - Negociar contratos y condiciones comerciales favorables con clientes potenciales y existentes. - Coordinar con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna y eficiente de los productos a los clientes internacionales. - Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y marketing adaptadas a cada mercado objetivo. - Gestionar pedidos, realizar seguimiento de ventas y proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las exportaciones. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en los mercados objetivo. Requisitos: - Licenciatura en Comercio Internacional, Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia previa en ventas internacionales, preferiblemente en la industria del vino o alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. - Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario. - Conocimientos de idiomas extranjeros (preferiblemente inglés, y otros idiomas son una ventaja). Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios adicionales según políticas de la empresa. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestras exportaciones de vino, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto con una carta de presentación que resuma tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto. Esperamos recibir tu solicitud.

Descripción del puesto: Social Media / Community Manager y Encargado de Servicio Post Venta - Inmobiliaria Casanova Resumen del puesto: Inmobiliaria Casanova busca un profesional proactivo y con ganas de aprender para desempeñar el rol de Social Media / Community Manager y Encargado del Servicio Post Venta. Esta persona será responsable de la gestión integral de nuestras redes sociales, creación de contenido, así como del seguimiento y satisfacción de nuestros clientes una vez realizada la compra. Responsabilidades: 1. Gestión de Redes Sociales: • Planificar, crear y publicar contenido atractivo y relevante para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre otras). • Diseñar estrategias de crecimiento y engagement en las plataformas sociales. • Monitorear las interacciones en las redes y responder a comentarios y mensajes de manera oportuna. • Analizar el rendimiento de las publicaciones y realizar ajustes basados en datos. 2. Creación de Contenido: • Desarrollar contenido visual y escrito, como publicaciones, historias, videos y otros formatos multimedia. • Grabar, editar y producir videos de formación y tutoriales relacionados con el sector inmobiliario. • Colaborar con el equipo para generar contenido promocional y educativo. 3. Encargado del Servicio Post Venta: • Mantener contacto directo con los clientes una vez realizada la compra para asegurar su satisfacción. • Resolver incidencias o dudas de los clientes en el proceso post venta, ofreciendo una atención personalizada y efectiva. • Gestionar las solicitudes de servicio y coordinar con otros departamentos para su resolución. 4. Desarrollo Profesional: • Asistir a formaciones y estar dispuesto a aprender sobre nuevas tendencias en marketing digital, redes sociales y atención al cliente. • Proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del cliente y la presencia en redes sociales. Requisitos: • Experiencia previa en manejo de redes sociales y creación de contenido. • Conocimientos básicos de herramientas de diseño y edición de video (Canva, Adobe, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. • Experiencia o interés en el sector inmobiliario es un plus, pero no es indispensable. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Flexibilidad para aportar ideas y mejorar procesos. Si tienes pasión por el marketing digital, el servicio al cliente y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Se busca cociner@ con experiencia mínima de 5 años, que sepa trabajar en equipo, que sea resolutivo, capaz de manejarse en la cocina y realizar varias tareas a la vez. Capacidad de resolver problemas y coordinar a los compañeros de equipo.