Trabajos core en España - Page 20

At ING we are looking for a Digital Business Expert - Savings Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Digital Business Expert to join our Savings Team, Team of Investment and Funds Entrusted Tribe where we aim to help and encourage customers to manage their wealth in a simple and efficient way, while we have a lot of fun! The responsibility of this team is focused on retail ING’s customers, offering them solutions to grow their money. You aim at improving ING’s performance and identify opportunities to better serve and delight customers in the product suit we offer in both savings and investments within the retail sector and our way of working is to provide the best solution for Customer processes considering market behaviors and needs, regulations, costs reduction and user requirements, delivering high quality developments based on Agile Methodology. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA Your key responsibilities: As a Digital Business Expert you will: • You are part of the delivery team to define functional requirements, participation in testing and support before the Go-live., • Lead discovery phase of the new process to implement, liase with key stakeholders (technical and non-technical) for requirements definition, collaborate with different areas to define technical solution to implement, and align all the key stakeholders to ensure meet deadlines., • Identify risks and dependencies that can appear among the project execution., • Be aware of industry and market trends, bring new ideas to scale up our business, • Analyze data to extract operational information for decision-making, create reports for Operations areas (MicroStrategy, Excel, Power Point, etc..). Analysis of evolutions, trends and volumes seeking improvements that increase customer satisfaction and cost efficiency., • Have a data mindset, you observe what happens around you and what we are building and challenge or adapt if we are not going in the right direction, building reliable business operations and services, and for connecting it with internal or external parties., • You work with Risk, Compliance, and Legal stakeholders, to make sure our products and services comply with regulation and policies., • Work in Agile teams, focusing always in delivering value to our customers in a fast way while continuously improving the way we work., • Be also an active member of a Chapter supporting in improving the way of working and where you work on your craftsmanship., • Be a team player. You are actively involved in the maintenance, development and realization of (new) services & functionalities. As an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared Tribe purpose. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Master or bachelor’s degree around 5 years of experience managing complex projects., • Customer focused and results-oriented person., • Clear Communication: Excellent communication skills., • Prioritization: Strong prioritization skills and ensure the team focuses on delivering high-impact results., • Deadlines Management: Efficiently managing time and deadlines to keep the development on track and deliver the product within scheduled timelines., • Stakeholder Management: Engaging and managing stakeholders effectively for successful project outcomes., • Problem-Solving: Strong problem-solving skills enable to address challenges and obstacles that may arise, • Tech: Although not mandatory, some technical knowledge to facilitate effective communication and understanding between the Product Owner and the development team. With knowledge of core banking systems and process., • Passionate about innovation, new market trends and future thinker, • Able to work in an autonomous way, to take initiative and to make things happen with a can-do attitude. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Business Innovation Lead (AI & Transformation) Build. Test. Scale. The Opportunity Build, test and scale the next generation of products, services and capabilities that will shape our future growth. We are not looking for someone to “support innovation”. We are looking for someone to make it happen. As Business Innovation Lead, you will work side by side with the Innovation Director to turn strategic ambition into shipped initiatives — new products, AI-enabled capabilities, operating models and business improvements with measurable impact. This is a hands-on execution role for someone who combines strong business design thinking with delivery discipline and a pragmatic approach to AI. You will operate at the intersection of strategy, experimentation and implementation — shaping how innovation and AI drive growth in Spain and across our international delegations. If you enjoy building from ambiguity, testing fast, and scaling what works — this role is for you. What You Will Do Strategic Business Design & Execution • Translate innovation strategy into clear roadmaps, pilots and scalable initiatives., • Design, prototype and validate new products, services and business models aligned with growth priorities., • Define strong value propositions grounded in real customer and user insights., • Lead user research and convert insights into actionable prototypes, service blueprints and MVPs., • Drive initiatives end-to-end — from concept to measurable business impact., • Support the scaling of successful pilots across regions and business units. Cross-Functional & Stakeholder Leadership • Partner with global and local teams to ensure alignment across markets., • Influence senior stakeholders without formal authority., • Communicate transformation progress clearly, using data and evidence., • Contribute actively to building a culture of experimentation, continuous learning and accountability., • Embed lean, agile and digital-first methodologies in day-to-day execution. AI & Emerging Technologies (Applied, Not Theoretical) • Identify concrete business use cases where AI can improve productivity, decision-making or customer experience., • Design and implement AI-enabled solutions integrated into real workflows., • Combine automation, AI tools and human processes to drive augmentation — not just experimentation., • Support AI literacy initiatives to enable responsible and practical adoption. What Success Looks Like (First 12 Months) • 2–3 innovation initiatives successfully piloted and ready for scale., • Tangible business impact delivered (revenue growth, cost efficiency or productivity gains)., • Clear AI-driven improvements implemented in core processes., • Increased experimentation capability across teams., • Visible contribution to building a structured innovation engine, not isolated projects. What You’ll Need to Succeed • Bachelor’s degree in Business, Engineering or related field (MBA is a plus)., • 8–10+ years of experience in innovation, business transformation, strategy consulting or complex program delivery., • Proven track record of delivering transformation initiatives end-to-end — from concept to measurable results., • Strong experience in service design, lean startup, agile or similar business design frameworks., • Demonstrated experience implementing AI or automation use cases in real business environments., • Strong analytical and structured problem-solving capabilities., • Excellent stakeholder management skills in complex or multinational environments., • Fluency in English and Spanish., • High ownership mindset, intellectual curiosity and bias toward action. Strong Plus • Experience in innovative education or learning environments., • Exposure to building or scaling digital products., • International transformation experience., • Experience working in matrix or multi-country organizations.

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: • Position, Navigation & Timing (PNT), • Secure Communications, • Earth Observation & ISR, • Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), • Science & Space Exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 💡 What will you do? • Support Indra Space in End-to-End mission projects, reporting to the Head of End-to-End Systems Engineering Competence Centre., • Coordinate technical groups for design, trade-off analysis, development, and verification of critical subsystems., • Assess customer and mission needs to define system requirements and ensure interface compatibility., • Develop and maintain spacecraft system architecture, ensuring consistency across all subsystems., • Lead interdisciplinary design coherence and verification for subsystems such as OBDH, propulsion, AOCS, communication systems, and electrical power., • Perform trade-off analyses, simulations, and optimization of mass, power, cost, and performance at system level., • Coordinate hardware and software integration across subsystems., • Lead troubleshooting and anomaly resolution throughout the project lifecycle., • Prepare and maintain technical documentation: requirements, ICDs, design reviews, and verification plans., • Collaborate with multidisciplinary teams to ensure mission and operational requirements are met. 🎯 What are we looking for? • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Aerospace Engineering, or related field., • 10+ years of experience in relevant roles within the aerospace industry., • Experienced systems engineer capable of assuming technical leadership responsibilities., • Detailed knowledge of spacecraft systems and subsystems., • Familiarity with MBSE philosophy and space-related analysis/design tools (CATIA, NASTRAN/PATRAN, ESATAN, FASTRAD…)., • Hands-on approach to cross-functional technical issues., • Knowledge of integration and testing techniques and ECSS standards., • English fluent (B2 minimum). Spanish is a plus. 🚀 What we offer: • Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Ref.: HRRECRUIT-1183

About the Role We are building our new team in Madrid and are looking for a HR Business Partner who can work closely with business leaders to support rapid growth. This role requires a mix of strategic partnership and operational HR generalist work in a startup-like, fast-paced environment. Core Responsibilities 1. Business Partnership & Recruitment • Partner with business leaders to understand workforce needs and provide HR solutions aligned with company goals., • Manage end-to-end recruitment process in Spain, ensuring timely hiring of high-quality candidates., • Build employer branding and talent pipeline to support future growth. 2. Employee Relations & Compliance • Serve as the first point of contact for HR matters, providing advice and solutions on employee relations., • Ensure HR practices comply with Local labor laws, regulations, and requirements., • Support communication with local authorities, works council, and external stakeholders as needed. 3. Compensation & Payroll (Vendor Management) • Manage relationship with payroll service provider, ensuring accurate and timely payroll., • Monitor compensation practices for compliance and alignment with company policy., • Provide guidance on salary benchmarking and internal equity. 4. Performance & Development • Support in setting up performance frameworks appropriate to the company’s current stage., • Assist in initiating training activities that address employees’ skill development needs and business priorities. 5. Administration Support (Coordination Role) • Coordinate with external partners on visa applications, supplier management, and other local administrative needs., • Work with HQ teams to ensure smooth support for local operations. Job Requirements • Education & Knowledge: Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Solid understanding of Local labor law and HR compliance., • Experience: At least 8 years of HR experience. Proven ability to work independently in a stand-alone HR role is a strong plus., • Language Skills: Excellent English and Spanish is a MUST for handling local HR and administrative matters. Chinese is nice to have., • Competencies: Strong interpersonal skills, ability to build trust with both local employees and international teams. Capable of managing multiple tasks in a dynamic and entrepreneurial environment., • International Exposure: Experience working in cross-cultural settings; willingness to travel occasionally within Europe. What We Offer • Opportunity to build HR practices from the ground up and make a real impact., • A dynamic, international, and entrepreneurial work environment., • Competitive compensation and growth opportunities within a fast-growing company.

Experiencia contrastada como profesional del ámbito de la banca y seniority en medios de pagos ( procesos de autorización de tarjetas), o en su defecto módulos de core banking ( préstamos, depósitos. Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un

In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Minimum one-year expe

Leads and manages the ship’s Casino Department with an emphasis on core functions including: Casino operations, achieving established revenue targets, achieving established guest satisfaction targets, maintaining compliance in all gaming rules and regulations as per SQM, building and maintaining r

Leads and manages the ship’s Casino Department with an emphasis on core functions including: Casino operations, achieving established revenue targets, achieving established guest satisfaction targets, maintaining compliance in all gaming rules and regulations as per SQM, building and maintaining r

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence (around 30 countries), with 92,000 employees and revenues of 23.2 billion euros in 2023 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Engineering Services, a division of Safran Electrical and Power, benefits from over 25 years of experience, providing excellence in engineering services to its customers in various markets (aerospace, automotive, rail, and ground transportation industries. Key Responsibilities: • Provide answers to questions asked by customers (airforces), on time and with the required level of quality on various operational topics such as aircraft performance, flight procedures, operational documentation, weight and balance, • Develop and provide flight operational manuals to airforce flight operations engineers, dispatchers, and safety personal., • Define manuals for pilots, loadmaster, ARO (Air-to-air Refuelling Operator), flight dispatchers and flight-ops engineers to support the operation of MRTT & LTA (Light Transport Aircrafts; C212, C235 and C295) fleets, • Develop and propose new services to meet airforces demands and contribute to the operational success, • Participate in the improvement of safety, • Produce informative brochures complementing the operational documentation for the various ATR models Desired skills: • You are a pilot (private, commercial or ATPL), • You have (advanced) knowledge of Flight Operations, • You have a strong communication skill to cope with multicultural environment, • You have a strong team spirit, • You are dynamic and innovative Essential skills: • You have a degree in aeronautics and 2 year experience, • You are fluent in English, • You have good command of customer communication techniques (oral & written), • You are people oriented (ability to facilitate, collaboration skills) and a good team player in a transnational environment, • You are comfortable with basic IT tools (MS Office and Google Suite) and you have the ability to embrace change and work in a fast changing environment ...but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed above, we still encourage you to reach out and apply. At SAFRAN Engineering Services Spain, everyone is welcome to contribute to our success Benefits: • Company restaurant/meals card, • Work-life balance; flexible working time and 23 business days of vacation, Dec. 24th and 31st and additional days off, • Well-being program / private health insurance, • Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project, • Wide choice of development programs for soft and hard skills through SAFRAN University, • Diversity and inclusion in SAFRAN Engineering Services: Over 3000 men & women with local presence in 7 different countries and a huge range of nationalities work together in our teams! Contract conditions: • Permanent contract, • Highly competitive salary based on candidate experience, • Location: 100% on site Customer facilities (ADS) at Getafe all days (Madrid) Come on-board with our crew, let's get airborne together!!! We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain

In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Minimum one-year expe

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a PMO & Project Strategy Manager The PMO combines a solid management background with hands-on experience in consulting projects and CRM solution implementation. The ideal candidate will be responsible for overseeing the overall approach and profitability of projects. This role is key to ensuring the viability of each project by optimizing resources (commercial, operational, and technological) and supporting strategic and tactical decision-making. Responsibilities: Project Management and PMO: • Monitor and control the profitability and expectations of multi-client CRM consulting projects, from proposal to closure and delivery., • Manage PMO (Project Management Office) tracking, analyzing deviations between budgeted and actual project costs, and ensuring corrective and preventive measures. A hands-on approach is required., • Coordinate with the commercial team to manage client expectations. Planning and Budgeting: • Collaborate with the technical leadership (CTO) to ensure focus on project efficiency., • Manage and control project budgets, ensuring optimal allocation of resources and personnel. Operational Performance Analysis: • Work with the Operations team to focus on project contribution margin, resource utilization, and process efficiency., • Identify areas for operational improvement and propose solutions to optimize the profitability of the project portfolio. Support to Management and Project Leaders: • Provide advice to management and project leaders for decision-making, acting as a strategic partner and leader., • Collaborate with the Solutions leadership to provide feasibility analysis for new projects and partnership proposals, anticipating financial and implementation risks. Experience: • Proven experience of at least 3–5 years in a role with similar responsibilities in the consulting or technology implementation services sector., • Demonstrated experience in project management and client management., • Valuable: Specific experience in implementing CRM solutions (Salesforce or Microsoft Dynamics 365) or ERP in commercial areas., • Experience in a multi-client PMO environment, with the ability to manage and report on a portfolio of simultaneous projects. Skills: • Advanced Excel / Google Sheets skills (pivot tables, financial models)., • Experience with management software, CRM, and Business Intelligence tools (Power BI or Tableau)., • Knowledge of project management methodologies (PMI, Agile, PRINCE2, etc.)., • Functional knowledge of databases and data governance., • Analytical ability and strategic vision for decision-making., • Strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams., • Demonstrated proactivity, results orientation, and the ability to work under pressure in a project environment., • Drive, change management, and initiative. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Codere Online is a leading online sports betting and casino operator that launched in 2014 as part of the renowned Codere Group. With its state-of-the-art website and mobile applications, Codere Online operates in Spain and several high-growth core markets in Latin America, including Mexico, Colombi

Codere Online is a leading online sports betting and casino operator that launched in 2014 as part of the renowned Codere Group. With its state-of-the-art website and mobile applications, Codere Online operates in Spain and several high-growth core markets in Latin America, including Mexico, Colombi

About the Role We are a high-performing supplement brand with a strong track record on Amazon USA. That channel is mature and proven. Now we are building our next growth engine beyond the US Amazon. This role owns that mission. As Growth Manager you will lead expansion into new geographies, platforms, and sub-brands. You will operate with real ownership, high autonomy, and clear accountability for results. This is a zero-to-one role where strategy and execution go hand in hand. This role is ideal for someone who enjoys responsibility and accountability, likes building systems from scratch, is comfortable making fast decisions with incomplete data, and wants to own outcomes — not just ideas — while seeing the direct impact of their work. How to Apply? You will find the application details below. Kindly note that we do not review applications submitted via Linked In — only applications sent to our email will be considered. What You'll Do Own the growth strategy beyond Amazon USA Identify and prioritise new markets such as Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, DTC, or other platforms Build clear business cases for each market and channel Launch and scale new marketplaces end to end Own commercial performance: revenue, profitability, and growth trajectory Work cross-functionally with supply chain, compliance, design, and operations Define what success looks like for each channel and track the performance Spot risks early and adapt fast Build and own new sub-brands where needed Create repeatable playbooks and systems so growth scales sustainably — not chaotically What We're Looking For Proven 3+ years of experience growing ecommerce brands across markets or channels Strong hands-on execution background — you've launched and scaled initiatives yourself Excellent commercial judgment: you know what to test, what to kill, and what to double down on Comfort with ambiguity and incomplete data Ability to move fast without breaking the business Strong ownership mindset — you take responsibility without waiting for direction Clear communicator who can align and influence stakeholders Data-literate: you use numbers to guide decisions, not opinions Experience with supplements, regulated products, or Amazon ecosystems is a strong plus What You'll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone) 30 paid days off each year to recharge and stay sharp Paid parental leave for when family comes first Anniversary and birthday bonuses to celebrate you Fun social activities to keep the team connected Endless supply of our supplements Charity Match Program: we double your impact by matching your donations Plenty of opportunities to grow personally and professionally Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them. Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled. Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company's greater good. Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises. Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions. Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. Application Instructions We don't want CVs or generic cover letters. If you're obsessed with sales results and serious about growth, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge One-Paragraph Proof – In one paragraph, share your proudest growth achievement and the numbers behind it (traffic, revenue, CAC/ROAS, conversion, etc.). Channel Play – Pick one brand in supplements (or similar) doing strong off-Amazon growth. In under 200 words, explain what they're doing right and what you'd replicate/improve for us in 60 days. 30-Day Ownership Plan – In one paragraph, tell us exactly what you'd do in your first 30 days to drive measurable growth (include the metrics you'd move). Submission Instructions Put "Obsessed with Results" in the subject line of your application. Send your CV, salary expectations, and your completed test task to

Logiscenter by Levata is launching a.TrueView RMA & Asset Management platform.You will be designing and building a.Build the core application using Laravel 11 and PostgreSQL.Design and implement RESTful APIs serving React frontends.Lead technical decisions** on architecture design patterns

The Packet Core Supersquad/Enterprise Core Squad is responsible for our business customer services in our mobile core this position you will analyze new customer and business requirements design suitable solutions and initiate all necessary developments and adaptations in our state-of-the-art cloud

Reporting to the Marketing Manager of EndoMech & Energy you will be responsible for developing and executing strategies that drive profitable sustainable growth within Energy and support the development of Core Specialties. Execute the Energy & Core Specialties Marketing Planin alignment wit

Buscamos desarrolladores/as - Core con inglés alto. Net Core C# SOAP / REST (WSDL OpenAPI) HTML/CSS/Javascript; Unit Tests / BDD.

Microsoft para nuestro equipo de desarrollo de Madrid.Automobile Sales,Account Payable,ESI,Garment.

Youll shape our core AI framework and backend taking full ownership of backend features.

Minimum 3 years experience in your core domain (mid or senior level freelancers) - Strong command of at least one primary stack such as Python PHP Golang Ruby Rust or other - Experience in one or more areas: backend frontend data and AI DevOps cybersecurity QA system administration architecture or

We are guided by our core values:.Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect.Acting with respect is at the heart of everything we do and we are fully committed to creating a workplace where differences are cel

Mínimo 5 años como analista programador en el desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías. NET Razor Pages y patrones modernos de UI/UX. NET Core, incluyendo patrones DDD, CQRS y Clean Architecture.

NET Core + Angular Developer (Azure) Senior. NET Core + Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend y frontend, y un nivel real de trabajo en Azure.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET-Azure Senior. Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • +5 años de experiencia como Desarrollador .NET con Azure ., • Fuerte dominio de .NET Core para el desarrollo backend., • Experiencia con Azure Functions, Service Bus y EventHub para soluciones nativas en la nube., • Conocimientos sólidos de Bicep/Terraform (IaC) , Azure DevOps CI/CD , y herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con patrones de diseño modernos, principios IoC y arquitecturas serverless ., • Experiencia comprobada en integración de sistemas (REST, SOAP) y servicios web., • Dominio avanzado del español (escrito y hablado)., • Dominio de Inglés (mínimo B2), • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 👉 ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? • Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET Core y Azure Functions ., • Crear componentes reutilizables y eficientes con patrones de diseño modernos y principios SOLID ., • Diseñar, optimizar y mantener infraestructura como código (Bicep o Terraform) para garantizar rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución integral de integración intuitiva., • Participar en levantamiento de requerimientos y gestión de proyectos de desarrollo ., • Implementar automatización de despliegues CI/CD en Azure DevOps ., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en computación en la nube y arquitecturas serverless . 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Te apasiona la evolución de ABAP hacia arquitecturas cloud-native? Estamos buscando un ABAP Developer altamente calificado para unirse a un equipo estratégico de transformación digital, donde participarás en la construcción de soluciones modernas y listas para la nube dentro del ecosistema SAP S/4HANA y SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Tu misión Serás responsable de diseñar e implementar aplicaciones end-to-end modernas, escalables y alineadas con el paradigma “clean core”, cerrando la brecha entre el core de S/4HANA y las extensiones en la nube. Responsabilidades clave Desarrollo moderno Arquitectura y desarrollo con RAP (ABAP RESTful Application Programming Model) para entornos S/4HANA on-stack. Desarrollo de aplicaciones cloud-native con CAP (Cloud Application Programming Model) en SAP BTP. Integración inteligente Diseño y construcción de servicios OData (v2/v4) . Integración con frameworks frontend modernos como SAP Fiori y SAPUI5 . Conexión con sistemas externos y arquitecturas híbridas. Qué buscamos Experiencia sólida en desarrollo ABAP moderno. Conocimiento profundo de RAP y/o CAP. Experiencia en SAP BTP y extensiones cloud. Inglés alto (proyectos internacionales). Ubicación en Europa o zonas cercanas (disponibilidad para viajes puntuales a Centro-Europa). Si te interesa esta oferta, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Te damos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. En Howden seguimos impulsando nuestra transformación tecnológica y reforzando la calidad de nuestras plataformas core. Buscamos un/a .NET Tech Lead / Software Architect con fuerte orientación a backend y cloud, que actúe como referente técnico y garante de la calidad del software desarrollado tanto internamente como por partners externos. Misión: Ser la autoridad técnica en arquitectura backend .NET, diseñando soluciones robustas y escalables, asegurando el uso correcto de Azure y garantizando que el código entregado cumple los más altos estándares de calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de infraestructura en Londres y con proveedores externos. El reto (tu día a día) • Definir la arquitectura de las soluciones backend (.NET) asegurando escalabilidad, mantenibilidad y robustez., • Establecer y velar por el cumplimiento de patrones de diseño (SOLID, DDD, microservicios vs monolito)., • Definir los estándares de desarrollo y realizar code reviews exigentes a equipos externos., • Diseñar soluciones cloud-native aprovechando servicios PaaS de Azure., • Actuar como referente técnico, resolviendo bloqueos complejos y elevando el nivel técnico del entorno., • Colaborar con equipos internacionales en decisiones de arquitectura e infraestructura. Lo que necesitas traer (Must-haves) • Experiencia sólida en el ecosistema .NET: C#, .NET Core / versiones recientes y diseño de APIs REST seguras., • Experiencia demostrable en arquitectura de software y aplicación de patrones de diseño en entornos productivos., • Capacidad real para diseñar soluciones sobre Azure (App Services, Azure Functions, Key Vault, etc.)., • Dominio de SQL Server y optimización de consultas., • Nivel de inglés C1: interacción continua con equipos en Londres. Suma puntos si tienes • Experiencia automatizando flujos de CI/CD con GitHub Actions., • Conocimiento del ecosistema frontend (Angular) para colaborar de forma efectiva con otros equipos., • Experiencia trabajando con proveedores externos de desarrollo., • Mentalidad de mejora continua y foco en calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave y con alto impacto en la arquitectura de sistemas core de la compañía., • Participación en decisiones estratégicas de arquitectura y cloud., • Colaboración internacional en un entorno tecnológico exigente., • Entorno estable, con foco en calidad, buenas prácticas y evolución técnica.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan 20 años de trabajo. Buscamos un/a desarrollador/a en .NET con el siguiente stack tecnológico: Servidor : AZURE Base de datos : SQL Server 2017 2019, Lenguajes : C# .NET, .NET CORE, JAVASCRIPT Tecnologia :ASP.Net, Webform, Web Services, WEB API, IDE: VISUAL STUDIO.NET 2019 - 2022 ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -modelo híbrido de trabajo

📢 ¡Buscamos un/a desarrollador Backend para unirse a nuestro equipo como Team Lead ! 📢 Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. Responsabilidades • Desarrollo de soluciones backend utilizando .NET 6/7/8., • Diseño e implementación de bases de datos SQL y optimización de consultas en SQLServer., • Uso de Entity Framework Core para mapeo objeto-relacional., • Implementación de patrones CQRS con MediatR., • Desarrollo y mantenimiento de API's REST., • Realización de consultas LINQ eficientes., • Uso de GIT para control de versiones., • Realización de pruebas de API con Postman. Requisitos • Experiencia en .NET 6/7/8., • Conocimiento sólido de SQL y SQLServer., • Dominio de Entity Framework Core., • Familiaridad con patrones de diseño CQRS y bibliotecas como MediatR., • Experiencia en la creación y consumo de API's REST., • Habilidad para trabajar con LINQ., • Experiencia con sistemas de control de versiones como GIT., • Capacidad para usar Postman para pruebas de API. Competencias Deseadas • Capacidad de resolver problemas de manera eficiente y creativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Equipo colaborativo con alto nivel técnico., • Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista). 📍 Ubicación: Madrid. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! ¿Te apuntas? ¡Estamos contratando talento!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as .NET que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • C#, • .NET 6/7/8, • ASP.NET Core (APIs REST, MVC, Razor Pages), • Entity Framework Core, • LINQ, • Azure, • Experiencia con Angular, • Experiencia con Testing 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

🌐 About Us At Nextlane , we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. So… What does it mean to be a #Nextlaner? Be part of a growth-oriented culture . Collaborate with colleagues from all over the world. Believe in the Power of ideas and the diversity of thought . Be committed to provide an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate , push boundaries , and work on solutions that are transforming the automotive world. 🎯 Your Responsibilities: As a key member of the team, you will be responsible for: • Lead the technical direction of the .NET development team, ensuring quality, consistency, and delivery predictability., • Help to define and validate architectural approach with the Architecture team., • Collaborate closely with the Engineering Manager and Product Manager to design the product from early stages, anticipating risks, and align technical and functional decisions., • Establish engineering standards, review code, and ensure adherence to best practices., • Support the team in solving complex technical issues and removing blockers., • Ensure stability, performance, and reliability of services in production., • Contribute to technical roadmap definition and continuous improvement initiatives., • Foster a learning-oriented environment within the team. 🕵️ ♂️ What We're Looking For: Experience: • +7 years of experience developing with .NET Core., • +3 year leading technical decisions., • Experience designing and building backend services and APIs in production environments, applying different architectural approaches (monolithic, modular, event-driven, microservices, etc.) depending on context., • Experience in cloud technologies., • Experience in systems instrumentation and observability., • Proven experience collaborating with architects, product teams, and engineering managers., • Languages: English B2 or higher., • Communication: Strong communication skills, both verbal and written. Technical Skills: • C# / .NET core, • Docker/Kubernetes, • Relational databases, • Modern architectural styles, • CI/CD pipelines, • Grafana, • Ability to guide technical teams with clarity., • Strong sense of ownership and accountability., • Ability to work in a dynamic, cross-functional environment. 🤝 Our Recruitment Process: • 30-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • Conversation with our Hiring Managers to learn more about the project and our goals., • Technical interview with our software architects. 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: • 🏡 Remote Work: Up to 3 days a week!, • Work-life balance: We have flexible entrance and depature time., • Summer schedule on Fridays: Start early your weekends!, • 🤝 Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months)., • 🍱 Flexible Remuneration: COBEE platform., • ⚕️ Private Medical Insurance: Adeslas., • 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development., • 🌴 Vacation: 23 vacation days plus an intensive schedule in July and August., • Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable! 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected . We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. Discover why we are a great place to develop your talent!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Programador/a Fullstack (.NET y Angular) con al menos dos años de experiencia ejerciendo funciones similares. Te incorporarás con nosotros en un proyecto de larga duración para una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net, • Desarrollo correctivo y evolutivo utilizando lenguaje .Net, • Corrección y seguimiento de incidencias de la aplicación, • Interlocución directa con equipos del cliente ¿Qué necesitas saber? • Amplia experiencia/conocimiento en programación (Nivel Senior): .NET Core, ASP.NET, C#, Programación Orientada a Objetos, • Buenas prácticas de desarrollo, • Participar en equipos con metodologías Agile (Scrum), • Javascript, • Angular 12 o superiores, • Tecnologías: vue.js, react, Typescript, REST services, Azure Services, Microservicios, WebAPI, Docker Info de interés: Horario: 9 a 18h de L-J y de 8 a 15h V y verano Modalidad híbrida (1 día/semana en oficina de cliente, Las Rozas) Posibilidad de teletrabajo 100% para quienes vivan fueran de Madrid. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. Estamos buscando un Technical Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman , garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica , siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise. Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones. Gestionar el backlog de producto , escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria. Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades. Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente. Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas. ~3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS. ~ Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería. ~ Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto. ~ Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio. ~ Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes. ~ Mentalidad orientada al cliente y capacidad para entender sus necesidades reales más allá de lo que solicitan. Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom . Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources). Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages). Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues. Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado. Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales. Trabajar en el corazón de la plataforma , tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura. Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente . Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas. Horario flexible , ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras! ~ Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible. ~24 días laborables de vacaciones ~¡ Día de tu cumpleaños libre !, además del 24 ó 31 de diciembre. ~ Seguro médico privado . Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales. Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial. Trabajamos en todo el mundo , tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional . ¿Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando .NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización : Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad : Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. 💡 Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Funciones: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos minimos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -5 años experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 1 año). -Conocimientos en: APIs OData / SOAP / Web Services SQL Server y T-SQL Azure AD y Azure App Registrations Integraciones RESTful y JSON Requisitos deseados: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI - Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

En Computer Space estamos buscando un/a Technical Leader .NET para trabajar en una compañía del sector turismo , con un entorno tecnológico moderno y orientado a microservicios. 🚀 Buscamos profesionales con experiencia sólida en .NET Core , arquitecturas de alta disponibilidad , y bases de datos SQL/NoSQL, que quieran seguir desarrollando su carrera. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser el referente técnico del equipo, garantizando la calidad del desarrollo, la correcta aplicación de estándares y la coordinación técnica con el cliente. Participarás en el diseño y evolución de soluciones backend críticas. ✅ Principales responsabilidades: • Liderar técnicamente al equipo y asegurar buenas prácticas., • Diseñar y supervisar arquitecturas en ASP.NET Core , MVC , WebAPI y microservicios., • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las existentes., • Revisar código y definir estándares técnicos., • Diseñar e implementar APIs REST y servicios SOAP ., • Integrar soluciones con bases de datos SQL y NoSQL. 👤 Perfil ideal: • +3 años de experiencia en C# ., • Experiencia en ASP.NET Core , MVC , WebAPI , REST, SOAP y microservicios., • Conocimientos en alta disponibilidad y Caché ., • Experiencia con SQL Server , PostgreSQL , MongoDB , Redis ., • Buen manejo de JSON , XML , SOLID , DDD , testing y CI/CD., • Capacidad de liderazgo técnico y comunicación. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido: hasta 2 días presenciales por semana., • Jornada intensiva los viernes, • Proyecto estable y de larga duración.

Qué haremos juntos Buscamos un Senior Backend .NET Developer para un proyecto internacional con un importante cliente alemán, con presencia en más de 90 países y una plantilla superior a 100.000 empleados. Trabajarás en un entorno global, con foco en arquitectura moderna, cloud y escalabilidad. Tu misión • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con .NET / .NET Core, • Construir microservicios y APIs RESTful, • Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código siguiendo buenas prácticas, • Trabajar con infraestructuras cloud (Azure u otras nubes), • Diseñar y optimizar bases de datos SQL y NoSQL, • Colaborar con equipos DevOps en pipelines CI/CD y despliegues Qué buscamos • Más de 5 años de experiencia con .NET / .NET Core y C#, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y APIs REST, • Sólidos conocimientos en Unit Testing y clean code, • Experiencia con Azure (otras nubes también son válidas), • Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL, • Conocimiento de entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines), • Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remoto (Con viajes puntuales), • Proyecto internacional estable y de largo plazo, • Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas ¿Hablamos? Si te interesa el proyecto, inscríbete con tu CV actualizado y te compartiremos más detalles.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented APS Specialist to join our team for a multinational leader in the banking sector located in Madrid. &##128204; Key Responsibilities: Provide application production support for Windows-based enterprise applications, ensuring availability, stability, and performance. Deploy, configure, and maintain applications primarily on: Microsoft IIS (core requirement) Windows Server environments SQL Server databases Support application deployments and troubleshoot issues across middleware layers (IIS, Apache, application servers). Perform analysis and resolution of incidents, working closely with development and infrastructure teams. Execute and maintain deployment processes, configuration updates, and application changes. Monitor applications using standard tools (e.g., Geneos, Nagios), identifying and resolving performance or availability issues. Support application migrations to new technology standards and participate in improvement initiatives. Develop and maintain scripts for automation and operational tasks (BAT, PowerShell; Linux shell scripting is a plus). Manage and track incidents through Jira or similar ticketing systems. Provide support for applications running also on Apache or PostgreSQL/Linux environments (nice to have but not mandatory). &##128161;Skills Essential ~ Fluent in written and spoken English. ~ Strong experience with Microsoft IIS and Windows Server administration ( ~2 years). ~ Solid knowledge of SQL Server, including queries, troubleshooting, and performance basics. ~ Application deployment and support experience (middleware background). ~ Administration of web/application servers: IIS (primary), plus Apache, Tomcat, JBoss, WebLogic, WebSphere ( ~2 years combined experience). ~ Experience troubleshooting and supporting enterprise applications in production environments. ~ Scripting: BAT, PowerShell (Linux shell is an advantage). ~ Experience with monitoring tools (Geneos, Nagios). ~ Basic knowledge of Oracle or PostgreSQL (value-added). Desirable Experience working with Linux (Red Hat). CI tools: Jenkins, Ansible. Communication/integration tools: MQ-Series (IBM), sFTP, CFT (Axway). SharePoint administration (nice to have). &##128073; Job Conditions & Benefits: &##128220; Permanent contract. &##128205; Work Mode: 4 days per month in-person in Madrid. &##128176; Competitive salary. Flexible payment plan. &##128187; Remote work assistance. &##127891; Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. &##128640; Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo .NET senior con experiencia en .NET para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid, es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum . 🛠️ Tecnologías y herramientas • Visual Studio, • .NET Core, C#, • SOAP / REST (WSDL, OpenAPI), • HTML/CSS/JavaScript, • Unit Testing / BDD, • Jenkins / GitFlow (CI/CD), • App Monitoring & Profiling ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Fullstack Developer con experiencia sólida Análisis y Desarrollo dentro de entornos .NET para participar en soluciones digitales de alto impacto. ✨¿Cómo será tu día a día?✨ • Participación activa en ceremonias Scrum (daily, sprint planning, sprint review, retrospective)., • Análisis de necesidades y traducción de requisitos funcionales en especificaciones técnicas., • Ejecución de pruebas unitarias y soporte en pruebas E2E., • Realización de pruebas de ciberseguridad., • Documentación técnica de las soluciones desarrolladas., • Revisión de rendimiento y calidad de los entregables., • Mantenimiento NRT y soporte en incidencias., • Gestión de entregas y despliegues. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con .NET Core y C# ., • Experiencia en Entity Framework ., • Conocimientos sólidos en SQL (Oracle valorado)., • Experiencia fullstack con HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia en APIs REST/SOAP y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitFlow)., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum y capacidad para resolver incidencias., • Nivel alto de inglés., • Ubicación Madrid para modalidad híbrida. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida en Madrid, • Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

Colaboramos con una multinacional líder en transformación digital y buscamos un Senior OCI Cloud Engineer para un proyecto full-time y a largo plazo, donde liderarás proyectos estratégicos en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Como Senior OCI Cloud Engineer, serás responsable de diseñar e implementar Landing Zones en OCI, asegurando entornos seguros, escalables y gobernados, siguiendo las mejores prácticas del OCI Architecture Framework. Serás clave en la arquitectura de compartimentos, políticas IAM, redes y automatización con Terraform, garantizando además seguridad, auditoría y monitoreo proactivo. Tus responsabilidades principales: Diseñar y desplegar la Landing Zone de OCI, incluyendo VCN, subnets, gateways y políticas IAM. Implementar Infraestructura como Código (Ia C) con Terraform y pipelines CI/CD (Git Hub Actions). Configurar controles de seguridad, auditoría y monitoreo (Cloud Guard, Logging). Establecer conectividad híbrida con entornos on-premise (Fast Connect o VPN). Documentar y transferir conocimiento, asegurando consistencia y cumplimiento en todos los despliegues. Ser un referente técnico dentro del equipo, mentorando a otros y proponiendo innovaciones en OCI. Requisitos imprescindibles: 3-5 años de experiencia en roles Cloud/Dev Ops con enfoque en OCI. Dominio de servicios OCI core: Compute, Storage, Networking, Database. Experiencia en Landing Zones, IAM, VCN/Subnets/Gateways. Terraform + CI/CD (Git Hub Actions). Seguridad, auditoría y monitoreo en OCI. Conectividad híbrida (Fast Connect o VPN). Certificaciones: OCI Foundations y OCI Architect Associate. Español nativo. Residir en España. Deseable: OCI Architect Professional. Scripting en Python. Experiencia en metodologías Agile/Scrum. Elaboración de documentación técnica y transferencia de conocimiento. Lo que ofrecemos: Impactar en proyectos transformadores y en la evolución digital de clientes internacionales. Crecimiento y desarrollo profesional continuo, con responsabilidades que potenciarán tus habilidades. Convertirte en referente técnico dentro del equipo, mentorando y liderando innovaciones en OCI. Si te apasiona OCI, la automatización y la innovación en la nube, este rol es una oportunidad única para llevar tu carrera al siguiente nivel.

We are looking for an IT Project Manager to join our IT team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference: This position is crucial for Bolton as it drives our digital strategy, as it coordinates key IT projects that support our digital transformation, ensuring efficient systems, optimized processes and successful delivery aligned with business objectives. How your agenda looks like: • Manage and supervise IT projects within complex industrial and commercial environments., • Coordinate project activities and monitor costs, ensuring compliance with timelines and budgets., • Lead ERP implementation initiatives, focusing on end-to-end business processes., • Provide user support and handle operational and functional requests., • Collaborate actively with international teams, especially with the Italian headquarters, to ensure alignment and consistency across locations. Your team: You will report directly to the ICT Business Unit Manager in Italy. What makes you a great fit: • Education: Degree in Computer Science, Management Engineering, Economics or related fields., • Proven experience in project management, preferably in ERP – related projects., • Strong knowledge of core business processes: Order to cash, plan to manufacture, procure to pay, record to report, cost controlling., • Familiarity with ERP systems (MS Dynamics, Business Central)., • Knowledge of IBM AS400 systems (preferred)., • Strong user support orientation and cross-functional collaboration, particularly with Italy. What’s in for you: • Work location: Madrid, Spain, • Contract type: Permanent, • Working Hours: Full Time, • Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

📢 ¡Buscamos un/a desarrollador Backend para unirse a nuestro equipo como Team Lead! 📢 Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. Responsabilidades • Desarrollo de soluciones backend utilizando .NET 6/7/8., • Diseño e implementación de bases de datos SQL y optimización de consultas en SQLServer., • Uso de Entity Framework Core para mapeo objeto-relacional., • Implementación de patrones CQRS con MediatR., • Desarrollo y mantenimiento de API's REST., • Realización de consultas LINQ eficientes., • Uso de GIT para control de versiones., • Realización de pruebas de API con Postman. Requisitos • Experiencia en .NET 6/7/8., • Conocimiento sólido de SQL y SQLServer., • Dominio de Entity Framework Core., • Familiaridad con patrones de diseño CQRS y bibliotecas como MediatR., • Experiencia en la creación y consumo de API's REST., • Habilidad para trabajar con LINQ., • Experiencia con sistemas de control de versiones como GIT., • Capacidad para usar Postman para pruebas de API. Competencias Deseadas • Capacidad de resolver problemas de manera eficiente y creativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Equipo colaborativo con alto nivel técnico., • Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista). 📍 Ubicación: Madrid. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! ¿Te apuntas? ¡Estamos contratando talento!

En TECDATA ENGINEERING, conectamos talento con proyectos innovadores. ¿Tienes experiencia como Desarrollador Senior .NET Blazor o Analista Programador .NET y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Estas 2 oportunidades son para ti! Vacante 1. Desarrollador Senior .NET Blazor: Requisitos: • 3 años de experiencia como Desarrollador Senior .NET Blazor., • Skills clave: ASP.NET Blazor, .NET Core., • Diseño técnico y desarrollo de aplicaciones sobre ASP.NET Blazor y .NET Core, • Desarrollo de aplicaciones de negocio de sector aeronáutico. Modalidad: Presencial Vacante 2. Analista Programador .NET (Full Stack) Requisitos: • 2- 3 años de experiencia usando (Obligatorias): .NET FrameWorks, WebForms, MVC y SQL, • Tecnologías a usar (Deseables): Angular. Funciones: • Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias de aplicación web., • La aplicación contiene mucha lógica de negocio en SP de SQL por lo que es necesario un buen nivel de conocimientos en SQL., • Capacidad analítica y autonomía para realizar no solo tareas de desarrollo sino también de diseño previo a su implementación. Realización de análisis de impacto y habilidades para tareas de ingeniería inversa., • Mantenimiento evolutivo de la aplicación de gestión de subvenciones en Fundae. Modalidad: Presencialidad 1 día/semana

Qué haremos juntos Buscamos un Senior Backend .NET Developer para un proyecto internacional con un importante cliente alemán, con presencia en más de 90 países y una plantilla superior a 100.000 empleados. Trabajarás en un entorno global, con foco en arquitectura moderna, cloud y escalabilidad. Tu misión • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con .NET / .NET Core, • Construir microservicios y APIs RESTful, • Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código siguiendo buenas prácticas, • Trabajar con infraestructuras cloud (Azure u otras nubes), • Diseñar y optimizar bases de datos SQL y NoSQL, • Colaborar con equipos DevOps en pipelines CI/CD y despliegues Qué buscamos • Más de 5 años de experiencia con .NET / .NET Core y C#, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y APIs REST, • Sólidos conocimientos en Unit Testing y clean code, • Experiencia con Azure (otras nubes también son válidas), • Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL, • Conocimiento de entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines), • Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remoto (Con viajes puntuales), • Proyecto internacional estable y de largo plazo, • Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas ¿Hablamos? Si te interesa el proyecto, inscríbete con tu CV actualizado y te compartiremos más detalles.

🚀 En VASS seguimos creciendo y buscamos talento Java para proyectos estratégicos en el sector financiero. 🔎 Buscamos Java Developer (nivel mid) con experiencia en Spring Boot Formarás parte de un equipo tecnológico que trabaja en soluciones core para una importante entidad financiera de primer nivel, en un entorno ágil, colaborativo y con foco en calidad y evolución tecnológica. 💻 Qué harás • Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot, • Participación en diseño técnico y evolución de arquitectura, • Integración con sistemas y plataformas financieras, • Trabajo en entornos Agile con equipos multidisciplinares, • Experiencia sólida como desarrollador/a Java, • Experiencia trabajando con Spring Boot, • Valorable experiencia o conocimiento en mercados financieros, • Angular es un plus, • Buenas prácticas de desarrollo y orientación a calidad 📍 Modelo híbrido: 3 días presenciales semanales 🤝 Proyecto estable con alto impacto tecnológico 📈 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de VASS Si te interesa trabajar en proyectos de gran escala dentro del sector financiero, con tecnologías modernas y equipos de alto nivel… ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV o escríbeme por privado.