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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor para incorporarse al desarrollo y evolución de una plataforma de simulación visual en entorno WebAssembly. El rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. Experiencia en desarrollo frontend con Blazor , preferiblemente en entornos WebAssembly. NET y consumo de servicios backend . Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. Familiaridad con Angular y . NET Core para análisis de migración tecnológica. Experiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. ¿Desarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. Mantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. Analizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. Implementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. Integrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

INDEX 1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you´ll do 4️⃣ What you´ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🏦 WHO WE ARE We are the Cash Management team within Corporate & Institutional Banking, delivering liquidity solutions and pricing governance to corporate clients in Iberia. Our 620‑plus professionals partner finance and sales to drive revenue integrity. We operate across Madrid, Barcelona, Bilbao and A Coruña, leveraging a network in 56 countries. We focus on accurate financial reporting and pricing performance. 🎯 MISSION As a Pricing Analyst, you will ensure accurate pricing execution and revenue tracking across the client portfolio. You will support the Head of Cash Management with financial reporting, pricing governance and strategic initiatives. You will act as a liaison between Sales and Finance to resolve data discrepancies. You will deliver insights that protect revenue and improve pricing processes. 💼 WHAT YOU’LL DO • Support the Head of Cash Management Iberia in financial reporting and pricing performance monitoring., • Strengthen coordination between Sales and Finance to ensure consistent data flows., • Validate client pricing proposals and monitor implementation across internal systems., • Identify, analyze and upscale pricing leakage or revenue gaps., • Develop and maintain reporting tools to track pricing, revenue evolution and data quality KPIs., • Provide actionable insights to Sales by analyzing trends, variances and potential revenue leakages. 💡 WHAT YOU’LL BRING • You should hold a Business or University degree in Finance, Economics or related field., • You need at least 3 years of pricing, cash‑management or financial‑analysis experience., • You must be advanced in Excel (pivot tables, formulas) and data analysis., • You must be fluent in spoken and written English., • You should have an analytical mindset, high attention to detail and data accuracy., • You need a proactive attitude, strong communication and cross‑department collaboration. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a leading European bank with operations in 64 countries and over 178 000 employees. In Corporate & Institutional Banking we provide financing, investment and risk‑management solutions to corporates and institutions. Our presence in Europe, the Americas and Asia‑Pacific supports client projects worldwide. We foster a culture of innovation, inclusion and excellence. 🚀 APPLY NOW!

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, Data y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Backend Engineer – AI Automation & Agentic Systems. ¿Qué harás? – Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de datos e inteligencia artificial orientadas a producto. Desarrollar y mantener APIs (internas y externas) para integrar sistemas como Google Ads y otras plataformas. Construir pipelines de ingestión, transformación y exposición de datos. Diseñar e implementar arquitecturas RAG, conectando bases de datos tradicionales vía API con modelos de IA. Implementar sistemas de generación de embeddings a partir de PDFs, CSVs u otras fuentes. Trabajar con bases de datos relacionales, No SQL y bases de datos vectoriales. Desarrollar servicios principalmente en Python y, cuando sea necesario, en Node.js. Orquestar comunicación entre agentes mediante herramientas como Lang Chain, Agno u otros frameworks similares. Contenerizar servicios con Docker, trabajando en entornos desacoplados donde cada parte del proyecto es independiente. Trabajar bajo control de versiones con Git en entornos colaborativos. Documentar de forma clara y estructurada arquitecturas, flujos y decisiones técnicas. ¿Qué necesitamos? - Perfil y requisitos técnicos +3 años de experiencia en desarrollo backend, data engineering o ingeniería aplicada a IA. Dominio de Python. Experiencia con Node.js. Experiencia sólida trabajando con APIs (diseño, consumo e integración). Experiencia trabajando con embeddings y procesamiento de documentos para sistemas de IA. bases de datos relacionales, No SQL y bases de datos vectoriales. Uso habitual de Git en entornos de trabajo colaborativos. Capacidad de documentación técnica clara y estructurada. También valoramos: Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS). Experiencia con herramientas como Lang Chain, Agno u orquestadores de agentes. Experiencia en automatización (ej. n8n). Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

Desde Izertis, buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware / Aplicaciones RFID para uno de nuestros clientes del sector retail. Como ingeniero/a, darás soporte al desarrollo, pruebas, validación y despliegue de soluciones basadas en sensores RFID, contribuyendo también a las actividades generales de ingeniería electrónica necesarias para llevar estas soluciones desde el concepto hasta el prototipo y su implementación lista para aplicación. La posición está enfocada al sector del retail, especialmente etiquetas y sensores embebidos en prendas y etiquetas inteligentes para aplicaciones relacionadas con la trazabilidad, monitorización y validación de producto. Tu rol combinará ingeniería en aplicaciones RFID con ingeniería hardware generalista, incluyendo diseño electrónico (esquemático y PCB), selección de componentes, prototipado y validación. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Se trata de una posición presencial en las oficinas del cliente en A Coruña. ¿Cuáles serán tus funciones? Probar y validar etiquetas RFID, sensores, antenas, lectores y sistemas completos basados en RFID en entornos de laboratorio y campo. Desarrollar y dar soporte a aplicaciones RFID para textiles inteligentes, tecnologías wearables y soluciones embebidas en prendas. Analizar el rendimiento RF, diagnosticar problemas y optimizar configuraciones lector/tag para diferentes materiales, entornos y condiciones de uso. Apoyar la definición de arquitecturas electrónicas y de solución, incluyendo diagramas de bloques del sistema, interfaces hardware, cadenas de sensado, requisitos de alimentación y restricciones de integración. Contribuir a actividades de diseño de PCB, incluyendo revisión de esquemáticos, feedback sobre layout, consideraciones de diseño para test y coordinación con proveedores externos. Seleccionar y evaluar componentes electrónicos, módulos, sensores, circuitos integrados RFID, antenas, conectores, baterías y circuitería auxiliar de acuerdo con los requisitos técnicos y de la aplicación. Dar soporte a la integración de prototipos, despliegues piloto y pruebas de aplicación en condiciones reales de uso. Realizar la puesta en marcha, validación, depuración y pruebas funcionales de PCB utilizando instrumentación estándar de laboratorio. Desarrollar y ejecutar procedimientos de prueba para sistemas RFID, placas electrónicas, prototipos y soluciones integradas. Dar soporte al desarrollo, adaptación y depuración básica de firmware usando C y SDKs de fabricante para microcontroladores, sensores, dispositivos RFID y plataformas de evaluación. Preparar documentación técnica, informes de validación, procedimientos de prueba, notas de aplicación y guías internas. ¿Qué buscamos de ti? Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación relacionada. Mínimo 3 años de experiencia con sistemas RFID, pruebas RF, aplicaciones con sensores o ingeniería hardware. Conocimiento de tecnologías RFID, propagación RF, comportamiento de antenas y rendimiento de sistemas lector/etiqueta. Conocimientos sólidos de electrónica general, incluyendo circuitos analógicos y digitales, sensores, gestión de potencia, interfaces de comunicación y sistemas embebidos. Capacidad para definir arquitecturas electrónicas y traducir requisitos de aplicación en requisitos técnicos de hardware y sistema. Experiencia en selección y evaluación de componentes electrónicos, módulos, sensores, antenas y plataformas embebidas. Experiencia con procesos de diseño de PCB, incluyendo diseño o revisión de esquemáticos, restricciones de layout, puesta en marcha de prototipos, depuración y validación. Se valorará familiaridad con herramientas de diseño de antenas, herramientas de simulación RF, electrónica flexible, sistemas de bajo consumo o despliegues en campo. Se valorará competencia básica en firmware usando C, incluyendo capacidad para trabajar con SDKs de fabricante, proyectos de ejemplo, drivers y placas de evaluación. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Modalidad presencial en las oficinas de cliente en A Coruña. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Coruña Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Se requiere: Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos Disponibilidad de incorporación a Jornada completa Carné de conducir Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: La Coruña

¡En Hijos de Rivera queremos que subas a nuestro barco! Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo Operarios/as de Procesos de Fabricación para nuestras instalaciones de A Grela, en A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el desarrollo de las actividades productivas de elaboración de la cerveza, trabajando en base a las especificaciones y estándares del puesto y realizando el mantenimiento de la zona de trabajo (promoviendo mejoras en el proceso e instalación), todo ello con el objetivo de optimizar la obtención de la cerveza. ¿Qué harás en tu día a día? * Gestión del proceso productivo de la cerveza, de los subproductos y seguimiento de los datos y parámetros. * Proporcionar apoyo en la puesta en marcha de equipos e instalaciones: participación en su desarrollo, identificación de incidencias operativas y participación en su resolución; identificando nuevas necesidades y/o posibles mejoras que persigan la implementación de estándares. * Realizar revisiones de carácter preventivo: seguimientos de desviaciones y mejoras, comprobación de parámetros normales de funcionamiento y ejecución de la operativa de arranque. * Colaborar activamente en la identificación de averías y de sus causas: apoyo en las intervenciones preventivas, comunicación de incidencias surgidas y verificación de la resolución de intervenciones de tipo correctivo. * Gestión de almacén: entrada de materias primas y de aprovisionamiento (recuento, revisión de stocks y posibles roturas). * Trabajar bajo los principios de mejora continua y búsqueda y mantenimiento de los estándares en materia de calidad y seguridad. * Gestión de equipos (supervisión del trabajo de personas externas). * Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando una persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y, además que cuente con: * Ciclo Formativo de Grado Superior: idealmente Química Industrial, Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar. * Conocimientos en procesos bioquímicos, valorable en mecánica, electricidad y electrónica, así como seguridad alimentaria y en el uso de herramientas y programas informáticos (valorable SAP). * Experiencia de 1 año o más en un puesto similar. * Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte!.Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán:.Planificación y optimización de las rut

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior .NET Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Design, develop, and maintain robust, scalable web applications using C# and the .NET Framework / .NET Core. Architect and implement RESTful services leveraging ASP.NET Web API. Develop and enhance web applications using ASP.NET MVC, ensuring clean separation of concerns. Implement and manage dependency injection and IoC using frameworks such as Autofac or Spring.NET. Participate in technical design discussions, solutioning, and estimation activities, collaborating closely with cross-functional teams. Ensure adherence to coding standards, security guidelines, and performance best practices. Conduct code reviews and provide technical guidance and mentorship to junior developers. Troubleshoot complex production issues, driving root-cause analysis and implementing effective solutions. Collaborate with QA, DevOps, UI, and business stakeholders throughout the software development lifecycle. Contribute to continuous improvement initiatives, including code refactoring and modernization efforts. What do you need to fulfill this job? 4–6 years of hands-on experience in C# and .NET technologies. Strong experience with ASP.NET MVC and ASP.NET Web API. Proven proficiency with dependency injection frameworks (Autofac / Spring.NET). In-depth understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns. Experience with Entity Framework / LINQ and relational database design. Advanced knowledge of SQL Server, including performance tuning and query optimization. Working knowledge of HTML, CSS, JavaScript, and front-end integration. Solid understanding of REST, JSON, HTTP, and API security concepts. Experience working in Agile/Scrum environments. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. Nivel de responsabilidad Intermedio Sector Servicios y consultoría de TI Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Tecnología de la información Aptitudes .

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible, • Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible, • Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible, • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible, • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En HINTD somos ya unas 40 personas y aspiramos a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras de negocio e infraestructuras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. Si quieres unirte a nosotros en este momento de expansión y dar un impulso a tu desarrollo profesional y personal, no dudes en conocernos!! Te esperamos…. ¿Qué es HINTD? HINTD es una consultora de negocio e infraestructuras fundada en 2010 y que cuenta ya con unos 40 profesionales entre sus oficinas de Madrid y A Coruña, y sus delegaciones de Santiago de Compostela y Oviedo. Sustenta su propuesta de valor al mercado y a los clientes en torno a 4 líneas de servicio fundamentales: · Mercado & Estrategia · Eficiencia Operativa · Data Analytics & Control de Gestión · Corporate Finance. El objetivo perseguido con esta estructura de líneas de servicio es configurar una oferta integral de asesoramiento a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o negocios de nuestros clientes públicos y/o privados, con la que proporcionar apoyo técnico, financiero e industrial cualificado a sus equipos directivos en la toma de decisiones . ¿Qué POSICIÓN tenemos abierta? Buscamos incorporar tanto un Consultor Senior (≈4-5 años de experiencia) como un Consultor Junior (≈1-2 años de experiencia), para el equipo especialista en la industria de Transporte, Movilidad y Logística , dentro de la línea de servicio de Mercado y Estrategia . Desde este equipo desarrollamos trabajos de definición estratégica, estudios de mercado y posicionamiento, análisis de viabilidad, estudios de impacto, due diligence técnica & comercial, diseño funcional de infraestructuras y servicios, etc. para numerosos proyectos de Infraestructuras, Servicios y Empresas de Transporte, tanto de viajeros como de mercancías, en España y en todo el mundo, trabajando con clientes públicos y privados. Buscamos profesionales con el siguiente perfil medio : · Experiencia profesional como consultor de Transporte, cubriendo tanto Infraestructuras como Servicios de Transporte en los ámbitos de viajeros y mercancías. · Titulación como Ingeniero Superior (Caminos, Industrial,…) y/o Licenciado en Economía, Administración de Empresas, etc. valorándose Máster y Estudios de Postgrado. · Habilidades en la estructuración, redacción y maquetado de informes, con capacidades para la gestión de equipos y proyectos multidisciplinares, y exposición a la relación con clientes y al desarrollo de negocio. · Skills digitales , con dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, etc.), valorándose conocimientos y experiencia en lenguajes de programación para generación de macros y tratamiento masivo de datos (R, Python, etc.), así como manejo de herramientas de visualización gráfica (Tableau, PowerBI, etc.). · Idiomas , con nivel alto de inglés, valorándose manejo de otros idiomas (francés, etc.). ¿Qué FUNCIONES realizarías? Contando con el apoyo y supervisión del socio del departamento, se espera que seas corresponsable de los siguientes aspectos clave: · Proyectos – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la planificación, coordinación y ejecución técnica de los proyectos del equipo, incluyendo tanto la estructuración, redacción y maquetado de informes técnicos, como la interlocución con el cliente y con los agentes del mercado claves para la correcta definición y desarrollo de los proyectos. · Equipo – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la coordinación y gestión regular del personal propio y subcontratado a involucrar en los diferentes proyectos de los que seas responsable, y supervisión y seguimiento (semanal) de su participación en los proyectos y de la calidad de sus entregables. · Negocio – contribución proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la a la identificación de oportunidades de desarrollo de negocio para el equipo, tanto vía licitación como vía interlocución directa con el cliente final, participando en la planificación técnica y económica de las ofertas a realizar, y en la ejecución de las acciones acordadas para el desarrollo de negocio (elaboración de ofertas, visitas a cliente, participación en eventos sectoriales, etc.). · Otros – participación proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la en la definición de aspectos clave del día a día de un equipo de consultoría, como son el diseño y ejecución de un Plan de Formación para sus profesionales, de un Plan de Marketing & Comunicación, de una Estrategia de Socios & Proveedores, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? Te animamos a conocernos en persona y juzgar por ti mism@, pero entre otras cosas querríamos destacar: · Desarrollo profesional en una empresa joven y dinámica, y en un sector de grandes oportunidades como es el del Transporte, Movilidad y Logística, en el que HINTD aspira a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. · Enfoque técnico-comercial a proyectos equilibrado, con responsabilidad clara sobre los entregables y la gestión de equipos, pero con una participación activa, directa y regular en las acciones de desarrollo de negocio (relación con clientes, participación en eventos sectoriales, etc.). · Ambiente de trabajo dinámico y flexible, en el que prime la confianza y la gestión por objetivos de desempeño, sin atadura a horarios y puestos de trabajo rígidos, y con un equipo razonablemente joven donde prima la generosidad y el enfoque multidisciplinar y transversal a proyectos. · Lugar de trabajo cómodo y atractivo, con oficina propia de diseño moderno y muy confortable (que te invitamos a visitar) en pleno Pº de la Castellana, junto a N.Ministerios, con zonas de esparcimiento, café y fruta gratuita, etc. · Incentivos adicionales como el desarrollo de un Plan de Formación continua a tu medida que pueda combinar formación técnica, financiera, digital, etc., la participación directa y regular en iniciativas de Marketing & Comunicación como pueden ser la participación de eventos sectoriales, realización de presentaciones públicas, elaboración de artículos de opinión, etc.

EGA Consultores selecciona para importante empresa del sector industrial ubicada en Coruña, la posición de People Operations para liderar la función operativa de RR.HH. en un grupo con actividad nacional e internacional. La misión del rol Liderar y estructurar la función de People Operations Manager para asegurar una ejecución fiable, con control y alineada con el crecimiento del grupo. Responsabilidades clave Definir y desplegar el modelo operativo de People Operations a nivel grupo Estandarizar procesos, controles y niveles de servicio entre compañías Liderar la administración de personal y asegurar la calidad y trazabilidad del ciclo de vida del empleado Supervisar y optimizar el proceso de nómina (interno o externalizado), garantizando precisión y control Liderar la agenda de relaciones laborales, asegurando consistencia de criterios y cumplimiento normativo Gestionar la movilidad internacional (desplazamientos, visados, documentación y compliance) Diseñar y ejecutar auditorías laborales, identificando riesgos y liderando planes correctivos Colaborar en la evolución de HRIS, calidad del dato y automatización de procesos Gestionar proveedores externos (laboral, nómina, movilidad, etc.) Coordinarse con Finanzas, Legal, PRL, IT y negocio para asegurar una ejecución alineada Qué necesitamos qué aportes Entre 5 y 8 años de experiencia en administración de personal, nómina, relaciones laborales, cumplimiento y operaciones de RR.HH. Experiencia en movilidad internacional y gestión documental asociada Muy valorable background en entornos industriales, multisite o grupos con varias sociedades Valorable experiencia en transformación de procesos, estandarización o implantación de sistemas (HRIS, payroll governance, etc.) Qué ofrecemos La persona seleccionada formará parte de una importante transformación del modelo de RR.HH. del grupo, desempeñando un rol clave en dicho proceso Salario competitivo según experiencia y perfil. Exposición a entorno internacional y proyectos de crecimiento Buscamos a una persona con una clara orientación a procesos, control y mejora continua, capaz de ir más allá de la gestión de incidencias y construir estructuras operativas sólidas y sostenibles en el tiempo. Deberá aportar un alto nivel de organización y atención al detalle, garantizando calidad y fiabilidad en la ejecución. Además, se requiere capacidad para liderar equipos operativos y coordinarse de forma eficaz con diferentes áreas y stakeholders, manteniendo una visión transversal de la función. Todo ello en un contexto dinámico, donde será clave saber priorizar, tomar decisiones con criterio y mantener el foco en lo relevante.

On trade Location : Provincia de La Coruña ABOUT THE ROLE As the Field Account On Trade in the area, you will be accountable for creating value through driving sales and developing strategic relationships with key customers in the area assigned. You will create the legacy of Bacardi and drive key decisions that will significantly affect Bacardi’s full portfolio presence in the Spanish On trade. Your deep commercial knowledge, ability to develop strategic relationships and lead and inspire a Sales team will be key to your success in this role. RESPONSIBILITIES : As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model. Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase. You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation. It is important to be available to work at night, visiting clients and checking activation levers. SKILLS: Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred. Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions. Solid ability to organize your work independently and effective. Solid negotiation skills. Good Communicator and an active listener. Team player. Proficiency in the Galician language considered as a plus English intermediate to advance. PERKS OF WORKING WITH US At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement: Competitive Pay Package Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community) Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing Medical, Critical Illness, and Life Insurance Calm Meditation App subscription (free) Employee Assistance Programs Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

Mateco () es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a de Ventas Territorial Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Sus principales funciones serán: Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento. Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación. Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales. Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa. Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio. Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora. Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc. Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, fomentando las sinergias entre las diferentes áreas. Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones. Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector. Asegurar la correcta gestión de los equipos, fomentando un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y alineado con los valores de Mateco. Estamos pensando en un/a profesional con Formación Superior ADE o Empresariales o Ingeniería o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Profesional responsable del desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial, integrando microservicios, APIs, modelos generativos, flujos de procesamiento documental y prácticas de MLOps dentro del ecosistema tecnológico de la organización. El rol requiere experiencia sólida en Python, arquitecturas distribuidas, soluciones cloud y capacidades avanzadas en técnicas y modelos de IA, especialmente dentro del ecosistema Google Cloud (Gemini, Vertex AI). Habilidades requeridas • Dominio avanzado de Python aplicado a IA y microservicios., • Experiencia en APIs REST, OpenAPI y arquitecturas distribuidas., • Conocimientos en Vertex AI, Gemini API y ecosistema Google Cloud., • Experiencia en RAG, embeddings y búsquedas vectoriales., • Experiencia con Docker y despliegues en Kubernetes/GKE., • Conocimientos en MLOps y buenas prácticas del ciclo de vida de modelos. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo en Python avanzado de microservicios y componentes de IA., • Construcción de APIs REST y documentación mediante OpenAPI., • Implementación de soluciones con Vertex AI (endpoints, pipelines, tuning de modelos)., • Uso de Gemini API: prompting, system instructions, grounding y function calling., • Diseño y desarrollo de soluciones RAG: embeddings, búsquedas vectoriales y vector stores., • Configuración y construcción de pipelines Document AI (extracción, clasificación, OCR)., • Manejo de documentos complejos: PDFs escaneados, multipágina o de baja calidad., • Despliegues en contenedores Docker y, cuando aplique, GKE., • Participación en prácticas de MLOps: versionado, monitorización y evaluación de modelos., • Cumplimiento del SDLC corporativo: revisión de código, documentación y calidad técnica. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI , colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho ., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad ., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada , especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Lead .NET Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Lead the end-to-end technical design and development of large-scale enterprise applications utilizing C# and .NET Framework / .NET Core. Architect, design, and govern RESTful APIs using ASP.NET Web API, ensuring scalability, reliability, security, and high performance. Develop robust web applications with ASP.NET MVC, adhering to clean architecture and industry best practices. Implement and manage dependency injection strategies using Autofac or Spring.NET, promoting modularity and maintainability. Own module- or application-level architecture, technical estimations, and solution approaches. Conduct code reviews, refactor and optimize codebases for performance, maintainability, and scalability. Enforce design standards and ensure adherence to SOLID principles and enterprise design patterns. Drive root-cause analysis and resolution of complex production issues. Mentor and guide both senior and junior developers, acting as a technical point of contact. Collaborate with business stakeholders, QA, DevOps, and architecture teams throughout the software development lifecycle. Support modernization, migration, and continuous improvement initiatives. What do you need to fulfill this job? 8–10 years of hands-on experience in C# and Microsoft .NET technologies. Deep expertise in ASP.NET MVC and ASP.NET Web API. Proficiency with dependency injection frameworks such as Autofac or Spring.NET. Excellent understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and enterprise design patterns. Extensive experience with Entity Framework and LINQ. Strong proficiency in SQL Server, including schema design, query optimization, and performance tuning. Solid understanding of RESTful architecture, JSON, HTTP, authentication, and authorization mechanisms. Experience working in Agile / Scrum delivery models. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Salesforce Commerce Cloud Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Design, develop, and enhance Salesforce Commerce Cloud (B2 C) applications, focusing on robust and scalable retail storefronts. Implement and customize storefronts using SFRA (Storefront Reference Architecture), ISML, Java Script (server-side and client-side), HTML, and CSS. Develop and optimize features for catalog management, search, shopping cart, checkout, promotions, and customer accounts. Support retail business functions including product catalog/category management, pricing, promotions, discounts, coupons, checkout, payments, and order placement. Ensure seamless, responsive, and optimized customer experiences across web and mobile platforms. Develop and maintain integrations with ERP, OMS, PIM, CRM systems, payment gateways, and third-party services utilizing REST APIs, OCAPI / SCAPI, and web services. Perform unit testing, support user acceptance testing (UAT) cycles, and participate in deployments, hotfixes, and release activities. Troubleshoot and resolve production issues to ensure business continuity. Follow CI/CD pipelines, Git branching, and release management best practices. Work collaboratively with agile teams and stakeholders to deliver business-critical retail applications. What do you need to fulfill this job? 4–6 years of hands-on experience in Salesforce Commerce Cloud (B2 C) development. Strong expertise in SFRA, ISML, Java Script, HTML, and CSS. Experience with Business Manager configuration and e-commerce architecture. Proven track record of performance optimization in retail IT environments. Experience working in retail IT/e-commerce environments. Deep understanding of retail concepts including product catalogs, pricing, promotions, order management, fulfillment, and returns. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you'll thrive in, then you're in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Sobre Luckia Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales. Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones iOS y Android. No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: Arquitecturas escalables y sostenibles. Alto rendimiento y estabilidad Calidad técnica homogénea en iOS y Android. Evolución continua alineada con los objetivos de negocio. Será referente técnico Mobile dentro del área de Tecnología y Producto. Responsabilidades Dirección técnica Definir la arquitectura global de las apps (iOS y Android) Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización) Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica Participar activamente en desarrollos críticos Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad) Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores, …) Liderazgo del equipo Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile Elevar el nivel técnico del equipo Fomentar colaboración entre equipos Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad Evaluar nuevas tecnologías y herramientas Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles 8+ años en desarrollo mobile nativo (iOS o Android) Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos Experiencia real en resolución de incidencias en producción Experiencia en mantenimiento evolutivo y mejora técnicas Se valorará experiencia sólida en ambas plataformas o profundidad en una y buena comprensión de la otra. Conocimientos técnicos esperados iOS Swift avanzado SwiftUI / UIKit Arquitecturas modernas Testing avanzado (XCTest) Profiling con Instruments Herramientas (Xcode, XCTest) Android Kotlin avanzado Jetpack Compose MVVM / Clean Architecture Testing completo Profiling y optimización Herramientas (Android Studio) Comunes CI/CD Control de versiones avanzado Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics) Seguridad en apps móviles Experiencia Agile Perfil que buscamos Liderazgo técnico natural Criterio y madurez en toma de decisiones Capacidad de influencia positiva Orientación a impacto de negocio Pensamiento estructurado Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

CORUÑA | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Coruña . No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo . ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados. • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza. • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera. • Visión estratégica y ambición de crecimiento. • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Coruña . • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores. • Liderar el crecimiento en la zona asignada. • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. Formas de incorporarte: Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O , gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Como CONSULTOR DE CARRERA , con un plan de desarrollo totalmente personalizado a tu perfil. Tú decides el modelo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión. • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL. • Autonomía real. • Plan de crecimiento profesional o empresarial. • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

Group Treasurer (3–5 years experience) Location: A Coruña, Spain We are looking for a well-organized and proactive Group Treasurer with a high level of English to join our headquarters in A Coruña. Reporting directly to the CFO, you will play a key role in managing the Group's treasury operations, ensuring efficient cash flow and maintaining strong relationships with both internal and external stakeholders. What will your day-to-day look like? Oversee the Group's treasury activities, ensuring effective liquidity management across entities Prepare and maintain cash flow forecasts, providing visibility on short- and mid-term positions Define and recommend appropriate collection and payment methods aligned with the Group's operational structure Manage day-to-day interactions with banking partners at an operational level Supervise payment processes, including transfers and other payment instruments Review and approve recurring payment runs, ensuring all obligations are met accurately and on time Monitor treasury flows and identify opportunities to improve efficiency and control Act as a key point of contact for internal and external stakeholders, ensuring clear and effective communication What are we looking for? 3 to 5 years of experience in treasury or similar financial roles High level of English (essential) Strong organizational skills and attention to detail Solid communication skills, with the ability to interact confidently with different stakeholders Good understanding of cash flow management and banking operations Hands-on, proactive mindset with the ability to work autonomously What do we offer? A collaborative and dynamic environment Direct exposure to strategic financial decision-making Professional development opportunities Competitive compensation package

¿Tienes experiencia programando en Java con Spring Boot y liderando equipos? ¿Has trabajado con microservicios y colas de mensajería (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)? Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua en inglés e IT. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la definición técnica y el desarrollo del sistema utilizando tecnologías modernas como Java 17–21, Spring Boot, y Kafka. Diseñarás APIs bajo un enfoque API First, trabajarás con arquitecturas basadas en microservicios y contribuirás a mantener altos estándares de calidad y rendimiento mediante herramientas como JUnit, Grafana y Sonarqube. Todo esto dentro de un entorno Agile y colaborativo, donde la innovación y la mejora continua son clave. Sobre ti ♀️ ♂️ Tienes una sólida experiencia con Java (versiones 17 a 21) y frameworks como Spring / Spring Boot. Haber desempeñado funciones de liderazgo en equipos de desarrollo de software durante al menos 4 años. Te sientes cómodo/a diseñando y desarrollando REST APIs, especialmente bajo enfoque API First. Has trabajado con microservicios y manejas tanto bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server) como no relacionales (MongoDB). Tienes experiencia con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana, además de herramientas de calidad de código como Sonarqube. Estás familiarizado/a con la automatización de procesos, el uso de Git / GitHub y las metodologías Agile. Se requiere disponibilidad para acudir a oficina frecuentemente

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. Zona de residencia ideal: A Coruña. FUNCIONES: • Seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos zona Galicia. - Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento. - Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales. - Reporte de actividad e información requerida respecto a la zona de trabajo. REQUISITOS • Experiencia previa en sector dental o ganas de especializarse en el sector, conocimiento de la zona de Galicia. - Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos. - Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales. - Disponibilidad para viajar y desplazamientos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental. - Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, con un equipo apasionado por el sector. - Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

Tienes experiencia profesional en empresas trabajando con Power BI y Snowflake ? ¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio y participar en proyectos con impacto real? Si es así sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Puesto 100% presencial en Arteixo. Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI. Conectarás datos desde Snowflake , asegurando integridad y rendimiento. Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas. Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes. Automatizarás y documentarás procesos de reporting. Sobre ti ♀️ ♂️ Experiencia profesional en: Power BI (DAX, Power Query y diseño de dashboards). Snowflake , realizando consultas SQL; modelado de datos deseable. Integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting. Disponibilidad para trabajar en la oficina en Arteixo.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor para incorporarse al desarrollo y evolución de una plataforma de simulación visual en entorno WebAssembly. El rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. Experiencia en desarrollo frontend con Blazor , preferiblemente en entornos WebAssembly. NET y consumo de servicios backend . Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. Familiaridad con Angular y . NET Core para análisis de migración tecnológica. Experiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. ¿Desarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. Mantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. Analizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. Implementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. Integrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

En FACTECH, somos una multinacional especializada en servicios IT para grandes compañías. Con más de 2.500 profesionales y presencia en España, Colombia y México, participamos en proyectos tecnológicos de alto impacto junto a clientes líderes. Actualmente, buscamos un perfil funcional con un sólido conocimiento y experiencia en Oracle ERP Cloud . Esta posición es ideal para aquellos profesionales con amplia experiencia en eBS que deseen dar el salto al CLOUD . El candidato deberá tener experiencia en alguna y/o varias de las áreas financieras: Ubicación y modalidad (IMPORTANTE) Ubicación: Coruña, Vigo, Zaragoza o Sevilla. Modalidad: Híbrido (según proyecto) ¿Por qué este reto puede encajar contigo? Si tienes una sólida trayectoria en Oracle e-Business Suite y te motiva participar en proyectos complejos, con impacto real en negocio y entornos internacionales, este rol es para ti. Aquí no solo participarás en la evolución de sistemas críticos, sino que también contribuirás en la mejora de procesos y en la toma de decisiones clave a nivel funcional y técnico. Beneficios Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en crecimiento Proyectos de alto nivel tecnológico Flexibilidad laboral (según proyecto) Jornada intensiva en verano Beneficios sociales: seguro médico privado y pago de Gym Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo Qué buscamos +8/10 años de experiencia con Oracle e-Business Suite Experiencia en versiones 11i, 12.1 y/o 12.2 Experiencia sólida en módulos financieros: R2R (Record to Report) O2B (Order to Cash) B2C (Business to Consumer) P2P (Procure to Pay) TAX (Impuestos) Experiencia en proyectos de: Implantación Migración Soporte evolutivo y correctivo Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de soluciones Conocimientos de PL/SQL Capacidad para trabajar con negocio y equipos técnicos Nivel de inglés suficiente para entorno profesional ¿Aceptas el desafío? Si buscas seguir creciendo en entornos Oracle, participar en proyectos de alto impacto y formar parte de un equipo sólido, este es tu siguiente paso.

Nuestro equipo de Aplicaciones está creciendo y buscamos Java Backend Engineer/as para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto: Buscamos un Java Backend Engineer con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala. Será necesario tener titulación académica STEM y más de 2 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos. El puesto requerirá visitas puntuales a cliente ubicado en Coruña. Funciones: Desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot . Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería con Apache Kafka . Participar en la migración de base de datos desde Oracle hacia MongoDB . Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sobre Snowflake . Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web interna. Skills Necesarias: Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 21+). Desarrollo de servicios REST con Spring Boot . Conocimiento y experiencia práctica con Apache Kafka . Manejo de bases de datos relacionales, especialmente Oracle . Skills Deseables: Experiencia con MongoDB o migración desde BBDD relacionales a NoSQL. Conocimiento de Snowflake : consultas, ingestas y procesos ETL/ELT. Experiencia en desarrollo web (frontend básico). Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes Acceso a formación continua y certificaciones.

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Importante Consultora TI Internacional con más de 7.000 empleados y clientes y proyectos a nivel mundial, necesita incorporar en sus oficinas de A Coruña en formato Teletrabajo el siguiente perfil profesional : IA Manager Titulación Superior, valorable MBA Al menos 5 años de experiencia en Proyectos de IA, ML o data science. Experiencia en Python, SQL, ML, RAG. Conocimiento de los ecosistemas de IA generativa como ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot. Se valorará experiencia en Automatización con herramientas de IA. Alta capacidad de Comunicación y Orientación a Negocio La misión del candidatx será la de definir la estrategia de la IA dentro de la organización, detectando las oportunidades de aplicación de la IA evaluando su viabilidad técnica y económica, definiendo las políticas de uso y su implantación en coordinación con todos los departamentos de la compañía y en dependencia directa del CIO de la empresa.

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as .NET Developer en La Coruña, Galicia! Responsabilities Design, develop, test, and maintain robust web applications using C# and Microsoft .NET technologies. Architect and implement RESTful APIs using ASP.NET Web API, ensuring secure and efficient data exchange. Build and enhance web applications employing ASP.NET MVC, focusing on performance, scalability, and usability. Apply dependency injection and inversion of control principles through frameworks such as Autofac or Spring.NET to promote modular and maintainable code. Write clean, efficient, and well-documented code in adherence to industry best practices and coding standards. Conduct unit testing, debugging, and issue resolution to guarantee application stability and reliability. Collaborate with UI/UX designers, Quality Assurance, DevOps, and business stakeholders throughout the software development lifecycle. Participate actively in requirement analysis, technical design discussions, and peer code reviews. Provide support for application deployments, address production issues, and implement minor enhancements as required. What do you need to fulfill this job? 2–4 years of hands-on experience developing with C# and .NET Framework / .NET Core. Proven expertise in ASP.NET MVC and ASP.NET Web API development. Practical experience with dependency injection frameworks (Autofac or Spring.NET). Solid understanding of object-oriented programming (OOP) principles. Experience with SQL Server, including writing optimized queries and database integration. Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript) for end-to-end application development. Understanding of REST, JSON, and HTTP protocols. Experience working in Agile or Scrum-based environments. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

IT Account Manager | Sector tecnológico ¿Tienes experiencia comercial en la venta de servicios tecnológicos y conoces el mercado gallego? Si además te mueve el reto de hacer crecer grandes cuentas como Inditex y posicionar servicios IT en sector privado , esta oportunidad es para ti. En una consultora tecnológica líder a nivel internacional , queremos reforzar nuestro crecimiento local en Galicia y alrededores por lo que buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por generar relaciones de confianza duraderas. ¿Qué harás? Liderarás el desarrollo de negocio en Galicia y alrededores: cuentas clave, nuevas oportunidades y mantenimiento/fidelización de clientes actuales. Detectarás y convertirás oportunidades en proyectos de desarrollo de software y aplicaciones, infraestructura, Data, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, etc. Serás el nexo entre cliente y equipos internos, asegurando una entrega excelente. Representarás a la compañía en eventos y foros sectoriales. Trabajarás con objetivos claros de ventas y rentabilidad. ¿Qué buscamos? Experiencia en hunting en la venta de servicios tecnológicos: desarrollo software / aplicaciones, infraestructura IT, Data, Ciberseguridad, Telecomunicaciones, Cloud, etc. Background en consultoras tecnológicas, integradores o similares. Experiencia en sector retail (imprescindible, siendo muy valorable haber trabajado con el Grupo Inditex). Residencia en Galicia (idealmente A Coruña). Se valorará tener un nivel de inglés intermedio aunque no es imprescindible. ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto con impacto real en la transformación digital de Galicia. Estabilidad y crecimiento profesional en un entorno internacional. Flexibilidad horaria, beneficios sociales y participación en programas internos de crecimiento e innovación. Si te apasiona la tecnología, los retos comerciales y quieres dejar huella en el mercado gallego, ¡es tu momento! Inscríbete directamente.

Software Senior Engineer (área QA) Desde Izertis , buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Software Senior Engineer para formar parte de una de nuestras áreas especializadas en Arquitectura de Software dentro del área de QA , participando en proyectos estratégicos de alto impacto tanto para clientes internacionales del sector retail como en iniciativas internas prioritarias de la compañía. Se trata de un rol senior, con un fuerte componente hands-on , técnico y de liderazgo, trabajando de forma muy estrecha con el Arquitecto Principal y el equipo transversal de Arquitectura de Izertis. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar directamente con el Arquitecto Principal en uno de los cinco principales clientes de la compañía, en un entorno internacional del sector retail. Liderar un equipo de 5 ingenieros/as de calidad, actuando como referente técnico y organizativo. Realizar labores de supervisión técnica, garantizando la calidad, el alineamiento arquitectónico y las buenas prácticas. Diseñar y ejecutar Pruebas de Concepto (POCs). Proporcionar apoyo a la preventa técnica de alto nivel, participando en la definición y defensa de propuestas técnicas y arquitecturas complejas. Colaborar con el equipo transversal de Arquitectura de la compañía, considerado el equipo punta de lanza a nivel tecnológico, contribuyendo a la definición de estándares, buenas prácticas y visión técnica corporativa. ¿Qué buscamos de ti? Idiomas: Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales. Experiencia requerida: -Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, ya sea con frameworks de testing automatizado y/o SDKs de desarrollo. -Mínimo 2 años de experiencia real y profunda en entornos de CI/CD , incluyendo: *Construcción y mantenimiento de pipelines. *Ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias. -Mínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software , incluyendo: *Definición de patrones de diseño. *Selección e implantación de frameworks y herramientas de pruebas. *Evolución de soluciones arquitectónicas en proyectos reales. -Mínimo 2 años de experiencia trabajando con contenedores (Kubernetes, OpenShift u otras plataformas equivalentes). Se valorará además: Experiencia con GitHub y/o GitLab y flujos de trabajo colaborativos. Conocimientos en desarrollo de aplicaciones móviles nativas. Haber ejercido como Tech Lead o líder técnico. Experiencia en diseño e integración de APIs (REST, GraphQL, SOAP, gRPC). Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Dynatrace, New Relic u otras). Experiencia con Google Analytics u otras herramientas de analítica. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka u otras). Experiencia previa en el sector retail. Experiencia con sistemas de colas y mensajería. Experiencia en análisis y optimización de rendimiento (performance). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, prioritariamente A Coruña, pero puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, Valencia o Sevilla . La modalidad de trabajo será híbrida , de los cuales 2 días serán presenciales y 3 en remoto .

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a de Ventas Territorial Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento. Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación. Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales. Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa. Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio. Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora. Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc. Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, fomentando las sinergias entre las diferentes áreas. Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones. Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector. Estamos pensando en un/a profesional con Formación Superior ADE o Empresariales o Ingeniería o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Gestor/a de Proyectos? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una posición realmente interesante! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Formación continua. Ticket restaurante. Modalidad híbrida en La Coruña. Seguro médico subvencionado en parte por la empresa para toda la familia. ¡Y muchas sorpresas más! Cómo será tu día a día Análisis de requisitos y gestión de prioridades. Coordinación y seguimiento de proyectos IT. Colaboración con equipos de desarrollo y técnicos. Comunicación entre negocio y equipos técnicos, traduciendo requisitos de negocio a lenguaje técnico y viceversa. Gestión de reuniones y documentación en inglés, liderando la coordinación diaria con equipos y stakeholders internacionales. Sobre ti ♀️♂️ Serás Gestor/a de Proyectos IT en empresas del sector, liderando y coordinando proyectos. Trabajarás con equipos de desarrollo y técnicos, gestionando varios proyectos de manera simultánea. Podrás interpretar los requisitos de negocio y comunicarlos claramente a los equipos técnicos de desarrollo. Mantendrás un nivel de inglés alto, hablado y escrito, para reuniones y documentación diaria. Destacarás por tu capacidad de análisis, organización y multitarea. Dispondrás de flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida en La Coruña. Utilizarás herramientas de gestión de documentación y proyectos como JIRA, Confluence...

Estamos contratando! Técnico/a Comercial Sector Pinturas en A Coruña. ¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? En nuestra empresa seguimos creciendo en Galicia y buscamos un/a Técnico/a Comercial para la provincia de A Coruña. Si te motiva trabajar por objetivos, generar relaciones y aportar valor al cliente... sigue leyendo ¿Cuál será tu reto? Desarrollar y gestionar tu zona comercial: • Fidelizando clientes actuales - Captando nuevas oportunidades de negocio - Asesorando de forma técnica y personalizada ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en ventas (valorable sector pinturas o construcción) - Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados - Buenas habilidades de comunicación y negociación - Autonomía y organización - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones atractivas - Coche de empresa + móvil + tablet - Formación continua - Proyecto estable en empresa en crecimiento ¿Te interesa o conoces a alguien? Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad #Empleo #Comercial #Ventas #Acoruña #Galicia #Trabajo #OportunidadLaboral

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A SENIOR para reforzar nuestro Departamento de Infraestructuras de Transporte . Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management , desde las fases más tempranas de planificación hasta las etapas de supervisión y de obras y proyectos. FUNCIONES : ✅ Participación en la redacción y elaboración de proyectos de obras lineales. ✅Apoyo en la preparación de documentación técnica para licitaciones. ✅Coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. ✅Gestión documental y cumplimiento normativo. REQUISITOS : Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Máster en Ingeniería Civil. Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. Es necesario poder aportar un conocimiento específico en proyectos de infraestructuras de carreteras. Se valorará formación especializada en gestión de proyectos, así como capacidades de liderazgo y dirección de proyectos desde un enfoque multidisciplinar. Se valorará conocimientos en software de diseño y modelado: AutoCAD Civil 3D, Istram, GIS, Presto, Project o similar. Carnet de conducir B. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( ¡los lunes y los viernes teletrabajamos! ) ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía la zona de Galicia o La Coruña, España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas relevantes en esta zona. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes. - Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final - Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. - Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo 100% remoto con viaje ocasional a Madrid, donde están nuestras ofis - Salario competitivo negociable fijo + variable - Paquete de compensación competitivo. - Retribución flexible - Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Personal Técnico de Mantenimiento Industrial ¿Te apasiona el mundo industrial y buscas un nuevo reto profesional en A Coruña? Como Personal Técnico de Mantenimiento Industrial, tendrás la oportunidad de ser parte fundamental en el funcionamiento y mejora continua de nuestros procesos productivos. Este puesto es ideal para personas resolutivas, con iniciativa y orientadas al trabajo en equipo, que deseen contribuir directamente al éxito y crecimiento de una empresa consolidada en el sector. Si buscas un entorno dinámico donde cada día trae nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad! ⚙️ Responsabilidades principales Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas y neumáticas en equipos de producción. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Registrar y reportar las intervenciones realizadas, asegurando la trazabilidad de las acciones. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los equipos. Apoyar en la gestión de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. Trabajar en coordinación con otros departamentos para garantizar la continuidad operativa. Requisitos del candidatoImprescindible Experiencia previa de 1 a 2 años en mantenimiento industrial. Formación técnica en electricidad, mecánica, electromecánica o similar. Conocimientos en diagnóstico y reparación de averías en maquinaria industrial. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en A Coruña. Actitud proactiva y compromiso con la seguridad laboral. Valorable Experiencia en entornos de producción automatizada. Conocimientos en sistemas hidráulicos y neumáticos. Formación complementaria en prevención de riesgos laborales. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. Beneficios del puesto Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Contrato temporal con posibilidad de continuidad según desempeño. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración y el respeto. Participación en proyectos innovadores y de mejora tecnológica. Apoyo de un equipo experimentado y comprometido. Ubicación y modalidad Ubicación: A Coruña Modalidad: Presencial (On-site) Tipo de contrato: Temporal Proceso de selección Nuestro proceso de selección es ágil y transparente. Tras recibir tu candidatura, revisaremos tu perfil y, si encajas con los requisitos, te contactaremos para una entrevista personal. Posteriormente, podrás realizar una breve prueba técnica para valorar tus conocimientos y habilidades. Finalmente, recibirás una respuesta clara sobre el resultado del proceso. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esperamos tu candidatura!

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE PRL (junior) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. Gestión de EPíS. Elaboración de procedimientos de trabajo. Gestión de permisos de trabajo en fábrica. Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. Gestión de reconocimientos médicos. Investigación y estudio accidentes de trabajo. REQUISITOS Formación universitaria de grado. Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. Valorable experiencia como técnico/a de PRL. Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la IA generativa no sea solo una moda, sino una palanca real para transformar cómo se construye software? En Diverger estamos impulsando una nueva forma de desarrollar soluciones tecnológicas, integrando la IA generativa en distintas fases del ciclo de creación de software. No solo aprovechamos las herramientas líderes del mercado: también diseñamos y desarrollamos nuestras propias soluciones basadas en IA, que ponemos al servicio de nuestros equipos para acelerar, optimizar y elevar la calidad del desarrollo. Somos un equipo de más de 120 personas unidas por la pasión por la tecnología, el aprendizaje compartido, la colaboración y las ganas de construir algo con impacto real. Ahora necesitamos incorporar a nuestro equipo de Data a un/una nuevo/a compañero/a como Data Engineer Backend. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Experiencia: 4–5+ años en ingeniería de datos. Experiencia en plataformas Microsoft Data. Stack técnico obligatorio: Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks, One Lake). Py Spark (nivel avanzado). SQL avanzado. Arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold). Microsoft Purview. Git. Python. Capacidades clave: Diseño de pipelines robustos y escalables. Optimización de procesamiento distribuido. Modelado analítico orientado a negocio. Gobierno técnico del dato. Soft skills relevantes: Trabajo en equipo colaborativo. Autonomía en entornos complejos. Orientación a calidad y buenas prácticas. El alcance de tus funciones: -Ingeniería y desarrollo de datos: Diseño y desarrollo de pipelines en Microsoft Fabric. Procesos de ingesta, transformación y consolidación con Py Spark. Optimización de rendimiento y costes. - Gestión del Lakehouse (One Lake): Evolución y mantenimiento de arquitectura Lakehouse. Gestión de entornos y recursos en Fabric. Aplicación de estándares de seguridad y gobernanza. - Modelado analítico: Diseño de modelos en capas Bronze, Silver y Gold. Estructuración de datos para analítica y reporting. -Operación y soporte: Resolución de incidencias técnicas. Monitorización y automatización de procesos. Control de versiones (Git). -Gobierno y calidad del dato: Gestión de catálogo y linaje (Microsoft Purview). Control de calidad, trazabilidad y consistencia. -Documentación y reporting: Documentación técnica continua. Reporting periódico de actividad (semanal/mensual). Por qué unirte a Diverger: Porque aquí podrás trabajar en un entorno donde la tecnología es protagonista de verdad. Formarás parte de un equipo con ambición, con una apuesta clara por la innovación y con la oportunidad de participar en proyectos donde la IA generativa ya está cambiando la forma de construir software. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible , te integrarás en un equipo marcado por la colaboración , el aprendizaje y el gusto por los altos estándares técnicos. La formación continua y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera. Y para terminar, verás que la meritocracia es el factor más importante en el aspecto salarial , así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S. L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en Linked IN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S. L. y Trileuco Solutions S. L. U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de tráfico para La Coruña (Culleredo).Tus funciones principales serán: Planificación y optimización de las rut

Clínica de medicina preventiva Laurelí Love Health Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Tamaño de la clínica: 275 m² útiles Más información: Equipación de nivel alto, por ejemplo tenemos cámara hiperbarica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. Oferta de empleo Buscamos colaboradores para clínica de medicina preventiva: cardiología, dermatología, dermatocosmética, traumatología, fisioterapía (Reeducación Postural Global necesario), endocrinología, medicina hiperbárica, medicina del deporte, nutrición (etc., otras especialidades que tienen sentido para un entorno preventivo). Todo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición de los especialistas. Ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn o este email: hr [arroba] healthspan [punto] es

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

CHC Energía, compañía de referencia en la comercialización de luz y gas, busca incorporar especialistas en captación para reforzar nuestro equipo comercial en dos ubicaciones: La Coruña Santiago de Compostela ✨ ¿Cuál será tu día a día? • Captación activa de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio. • Análisis de suministros energéticos para ofrecer asesoramiento personalizado y soluciones eficientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta fría (energía, telecomunicaciones, seguros o sectores afines). • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. • Perfil orientado a objetivos, con iniciativa y habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento. • Contrato indefinido desde el inicio. • Salario fijo + atractivos incentivos variables. • Formación continua y desarrollo profesional real. Si tienes vocación comercial, te motivan los retos y quieres formar parte de un proyecto estable… queremos conocerte.